【係長級~】国家公務員経験者採用試験Part6
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
霞ヶ関で働ける国家公務員になりたい、でも転勤は嫌だ、激務も嫌だ、っていうなら
会計検査院と3条委員会ぐらいしかない。 っつっても検査院なんて1年の半分以上は全国出張だし 前スレの最後の方の書き込み、
かなり有益で参考になりやした。
地方整備局の事務系係長のこと。 >>4
経理、総務、管理と事務官の仕事は一通りしましたが深く考えず入庁したこと後悔しました。
逆に転勤好きで、サポートする仕事が好きならオススメ。
あと近畿とか範囲が狭いところ。 3条委員会って公正取引委員会とか?もう内定出てるんかな? >>6
事務所によるが可能なところが多い印象。
そもそも車でしかいけない場所も多い。 >>9
いろんな地域で働きたいとかアピールできる人ですかね。 >>9
組織の一員として一緒に働きたいと思える人
我慢強い人
人柄が良い人
お役所業務を淡々と忍耐と責任感でこなせる人 >>11
ちょっと厳しいね
省庁による、が前提で
この枠は本省異動の可能性低いかもしれないけど、ブロック内はある
ただ、数年でコロコロあちこちの県というわけではなく、3、40年勤務しても地元と隣県行ったり来たりっていう人もいる
ただ、プロパーの話で、この採用枠はこの数年のものだから実際はどうなるかわからんよね
労働局は異動少ないみたいね ぁ、ごめん社会人枠は昔からあったか
氷河期世代の選考採用のこと言ってました 地整だけど、広域局は地元志向の人もいるのでその点は配慮してもらえる。
それでも地元市は無理でも10年に1回ほど程度隣接県へ単身で赴任し、それ以外は地元事務所内ですごすことができる。
子供、介護問題があれば、転居をともなう異動は回避することが可能。
逆に、そんな理由でもなければ、異動人生。 >>10
保守的。
改革を望まない。業務改善なんてもってのほか。紙文化、押印、FAXがない人生なんて考えられない人。
技官の尻拭いをなんとも思わない人。 地整係長採用者(事務官)です。
後悔してます。国家公務員というだけで飛びついてしまいました。
転職活動中 何でも聞いてください何でも答えます
とにかくほったらかし 普段の2〜3年で異動してきた係長と同じレベルを求められる
(本来係長は約10年地整で勤務してきた方)
身内外部問わず解答不可能な問い合わせ ほったらかしって、初任研修、係長研修とかはないのですか?
持っていて得な資格はありますか?
技官は事務を見下していますか? >>19
地整の係長って10年でなれるの?
補佐はさらに何年? >>7
あの書き方だと11月初旬に出した人はもう連絡来てないと厳しいだろうね。 公正取引委員会
個人情報保護委員会
カジノ管理委員会
原子力規制委員会
3条委員会は霞ヶ関にあるのに、残業なくてホワイト職場だけど募集が少ないからなー。 >>20
初任研修、係長研修なんか直接実務には関係ないただのビジネスマナー研修みたいなもん
資格は特には不要。技官の方が圧倒的に人数多いし完全に事務を下に見てるね >>21
最近はもっと早いかな。
補佐は知らない。ただ色んな部署の係長と会った時にみんなまいってるようだった
残業多いし家庭との両立も大変そう 地整は哀れ。
公務員なれればなんでも良い人向け。
年末年始?
そんなものはない >>25
事務の地整係長採用(経験者)って、対象年齢が事実上制限はなしですが、実際の採用実績は分かりますか?
ボリュームゾーンとか。
採用は30代ばかり、40代後半からはほぼ絶望的など。 >>31
地整は二次面接何回やりました?
じぶんが他官庁受けた時は3回(人事課のたぶん平職員が1回、その後に課長補佐ぐらいの人1回、人事課長1回)だったけど、
そんな感じ? >>34
いや1回だけ。
今考えたらその時点で察するべきだったな… >>35
ちなみにその一回はどのぐらいの役職の方でした?
自分の場合は霞ヶ関だったので多かったのかもしれません。 >>35
地整は一回なんだ
一回で本決まりって珍しいね >>36
4人でした、おそらく課長、課長補佐、係長、係員かな?雰囲気は和やかでした。 >>25
なんか、国立大学法人みたいですね。
私学だと、事務の方が力が強いことがかなりあるけど。
オレは長男で、実家のことがあるから、管轄が広い地元整備局はあきらめるか…。 地元から通勤されてる方もいます。ただ、定年までずっと、同じ事務所ではなく10年に1回くらいは単身赴任をされてます。
事務所の1/3は地元の方です。事務所内で幅広い職種を経験されてますが、昇進は遅い印象。 >>21
事務所係長は大卒の場合6年です。
事務所係長→局係長→事務所課長→局課長補佐
課長補佐になれるのは他省庁と比べて遅い印象がある。事務所課長にもなれず定年退職になる人も多い。 >>40
事務係長採用試験に当たり、重視される前職、経歴は何でしょうか? 地方機関の係長級はたいした経歴求められないと思う。
無職期間あったり転職しまくってたらダメだろうけど
説明会聞いた感じだと、霞ヶ関本省だと係長級でも一般職総合職問わずそれなりの経歴や能力(今の職員が持ってないものとか)を求める、
課長補佐級になると課長の元で政策の取りまとめや組織マネジメントを行うので、相当高い能力を求める、とある官庁の人事担当の管理職が言っていた。
ただ厚労省みたいに本省でも中途で大量採用(コロナ要員だろうけど)があったりするから
エントリーするだけならただだから気になったらとりあえず職務経歴書送ってみれば良いのでは。 前スレ986の現職は防衛なのかな
986受験番号7742022/11/29(火) 12:23:45.02ID:cePs2pTZ
>>982
希望省庁落ちて拾ってくれたところに入ったけど、聞いてた話と違うことが多かったのが大きな理由。
今、選考採用で募集してるのは民主党政権時代新卒が取れなかったのが理由じゃなくて、関係なく結構退職者も多いのが入ってみてわかった。 自分も昨年地整辞めました。
事務職の係長採用は、提出物さえ出せば誰でも受かるイメージ。
同期採用の経歴聞くと、、、
まぁ、自分も大したことないけど。 >>43
職歴に空白あるとだめなのかあ…。
親の介護等で、遠隔地の仕事を辞めざるを得なくなり、しばらく実家に戻っていたのだけれど…。 >>47
地整でないけど、自分は普通に無職期間あっても採用されたよ。 >>46
5年前後。
もったいない時間だった。
ずっと山の中だったな、、、 >>48
おお!
来年度、出すだけ出してみようかな。
まずは地元に近い自治体優先だけども。 >>49
5年前後ということは2ポスト程経験されたんですかね?前職の経験が活かせられたのかは不明ですが係長の業務はなかなか難易度が高くて(自分が無能なのですが)全然覚えられる気がしない… >>52
希望する地域が人気だと配属されない
土日も携帯を持ち歩く必要がある
旅行に行けない
クレーム対応が多い
技官のお手伝いが仕事
そんな感じで、政令市に転職しました。
国家公務員だからと深く考えなかったことを反省。 >>53
何か、警察事務や検察事務官みたいですね。
休日も気が休まらないのは。
招集みたいのに備えて、通勤距離制限はありますか? >>53
自分は民間から選考採用で政令市に入り、町会や住民対応、住民や職員を含めた狭い世界での人間関係に嫌気がさして今は国の選考採用受けてるけど
働いてる人から聞くとやっぱり霞ヶ関は激務だし、住民対応が無くても国会対応は大変だしという話を聞くと、転職を思いとどまったりしてます。
上にも書いてある通り、霞ヶ関の国家公務員になりたくて、朝帰りの連発の激務や日常的な国会対応を避けるとなると、会計検査院や3条委員会関係ぐらいしかないのかもしれないですね。
会計検査院は会計士しか取らないみたいだし、3条委員会も採用少ないから難しそうですが。 >>54
試験落ちまくってやんのwwwwwwwww >>57
そこまで公務員に拘る理由は?
このスレで聞くのも変だが民間ではダメなのか? >>58
職歴、地域手当次第かな
条件次第では500はちょっと割り込むと思う
でも、400万ってこともないとは思う 本省で国葬係長とコッパン係長だとやっぱり国葬のほうが大変なんでしょうか >>63
そりゃそうだ。総合職は、短期間の経験で管理職として政策の意思決定権者に昇任するんだから、短期間でも濃い経験を積んでなきゃ話にならんよ。1を聞いて10を学ぶ素質がある人間に対して、一気に20も30も無理矢理詰め込むわけさ。 >>45
ビミョーな経歴でもそれなりになんとかなる仕事なんでしょうか?
あと、職員さんたちの通勤事情が気になります
かなり遠方から通われている方もいらっしゃるのでしょうか? >>65
誰でもやればできる仕事ですよ。
コッパンですし、慣れだけ。
どうしても引っ越しできない人は、新幹線等利用してましたね。通勤するだけで、数万自腹で笑
片道2時間の人とかもいました。車で >>65
ビミョーな経歴でもなんとかなってます。
事務所はのんびりしていて、優しい人が多い印象。
無職等の空白期間がありまくりでしたが、採用されました。
ただ、>>53の言うとおりな環境。
本局勤務になれば、自腹切ってでも、遠距離通勤してる人もいるし、よっぽどな災害でなければ緊急登庁で呼ばれることもない。
田舎事務所だと、全員緊急登庁職員になる。 >>64
ありがとうございます
そんな感じなんですね、残業大変そうだなー
ワークライフバランスというよりワークキャリアバランスなのかな >>66 >>67
ありがとうございます
現職がブルーカラーな仕事なので新しい仕事内容に不安がありますがお話を聞いて安心しました
もしも合格したら頑張りたいと思います
通勤も様々ですね
官舎や民間賃貸を借りる費用を思えば多少遠くても通える範囲なら通ったほうがいいかもですね
毎日のことなのでやってみないとわかりませんが… 宿舎
安い、遠くない、クソボロの可能性が高い、周りが職員で心から安堵出来ない、出るときに面倒、当番があると面倒
民間
好きなところ選べる、高い
引っ越し
面倒、民間なら初期費用大変、手続き面倒、近くに借りれば通勤楽
新幹線
手続きの手間省ける、持ち出しが多い、ラッシュが苦痛、帰りは時間に縛られる >>40
いろいろ答えてくださり、ありがとうございます。
またお尋ねしたいのですが、
もし地整に合格できたとして、元勤務先の職歴証明書を提出すると思うのですが、国土交通省又は各局のオリジナル様式が紙で送られてくるのでしょうか?
それとも入力しやすいように電子ファイルでしょうか?
あるいは、元勤務先の独自様式でも可なのでしょうか?
また、記載内容について、元職場に電話等で問い合わせするものなのでしょうか?
かつてひとつ、ブラック事業所を逃げるように辞めたことがあり、そうなればろくなことを書いたり、言われかねないなと、取らぬ狸の皮算用をしております。
よろしければ御教示を。
今の県庁に入職された時のことでも構いませんので。 40ではないけど、横やりごめん
職務経歴書ではなくて、在職証明書のことかな?
法的な様式はないので、基本は元職場の様式で作成されるものではないかな
時々、元職場にお願いするのがちょっと〜と質問される方いますけど、それはまた別の話
もし新しい職場で様式があるなら、それでないとダメかどうかは確認が必要と思うけど、それでないとダメということはないはず
誤認あればすみません、訂正してください 様式は特には指定は無いです
在職期間やら社印やらあればそれで良し >>72
局によって異なるかも知れませんが、様式指定は無かったです。
棒級を決めるためなので、週の勤務時間、日数、在職期間、雇用形態を記載してもらいました。押印ありの原本提出です。
どうしても取れない在職証明があれば、その期間は職歴加算されません。その代わりスタート時の棒給が低くなります。その辺りは人事と要相談になるかと思います。
ご心配されてるリファレンスチェックは地整でやっているかは分かりません。
税関は募集要項にやると書いてましたが。
公務員を狙っているのであれば、在職証明は避けて通れない問題です。 >どうしても取れない在職証明があれば、その期間は職歴加算されません。
ワイの内定先は会社倒産とかで証明取れなければ社会保険事務所で社保加入の証明書取ってこいって指示されたで
それやらんと嘘の経歴書き放題になるし職歴加算されないとかの問題じゃないやろ 実際に虚偽の職務経歴で採用されてやり過ごしてる人なんているのかな 昨年1次は全て合格しましたが、2次で全て落ちてますW職歴空白なし、同じ業種に勤務してますが高卒は無理
なんですかね
大学中退なんで、イメージ悪いとか
懲りずに、また応募してますが、応募受付メール
こない省庁とかありますか?
あるところが、応募しても受付メールこない
問い合わせするか検討中 面接の時に逆質問で「係長級の選考採用でどんな人材を求めてるか」みたいなこと聞いたら
面接官が、頭数が足りないだけなら新卒で補充するし猫の手も借りたいわけじゃないからプロパー職員に無い経験や知見など求めるレベルはかなり高い、みたいなこと言われた。
ちなみに自分は落とされて、その年に採用されたのは過去にその省庁に出向歴のある人だったから
ヘッドハンティングっていうか囲い込みみたいなことをしてて試験は形式的かものだったのかなとか穿った見方をしてしまったよ。 確かに、非常勤で努めてた人が数人おったよ
あとは、他所の省庁の職員
それから準公務員と言われる組織の人
全員の職歴まで知らないけど、それでも民間の人が多かったと思う
年齢層は思った以上に高めで30半ばから40半ばの印象
面接の感触だと求められたのは柔軟性、順応性、継続力、組織の中での立ち振舞い方、かな
歪な年齢構成で採用抑えていた世代の補填を慌てて考えてる節はあると思う
あとから思えば、非常勤で努めていた人とか面接でどんな雰囲気で話をしてたのかなぁと思うよ
業務のことも職員のこともやたらと知ってるし(笑)
基準はわからないけど、感覚的に言うなら
なんでそのポジョンで今の会社辞めたの?
転職するなら民間でもっといいところ行けるんじゃないの?
給料かなり下がるけどそれでもいいの?
っていう人が採用されていると思う >>82
>基準はわからないけど、感覚的に言うなら
なんでそのポジョンで今の会社辞めたの?
転職するなら民間でもっといいところ行けるんじゃないの?
給料かなり下がるけどそれでもいいの?
っていう人が採用されていると思う
まさしく聞かれましたね。
浮かれた気持ちが冷めた今、勤勉手当とかの額を知ると複雑な気持ちです。 そら地方局はともかく霞ヶ関でいきなり中間管理職になるんやから高スペ人材が採用されるんやろな そいで力及ばず落選したらしたで「小役人は見る目がない」とかのたもうて? 在職証明書て2年で時効なんやな。10年前のアルバイト期間に頼んでもくれないかもな…向こうは努力義務みたいだから 採用予定1名とかの試験って、内々で既に男が欲しいとか女が欲しいって決まっている場合ありますよね?制限かけられないから性別関係無しに公募しているだけで。 採用予定数に関わらず、欲しい人材増はあるよ
それは仕方ない
筆記試験の点数で上から順に採用するわけじゃないんだし
採用側からしたら「選ぶ」立場なんだからね 採用が若干名ってなってるところは、0〜2名ぐらいだね
応募がたくさんあっても求めるレベルに達してなくても0人の時も普通にある 公務員に必要な能力
語学力❌
IT知識❌
協調性◎
これだけ
組織もこれだけを必要としている と言っても、教養試験で英語も出れば物理も時事も出る 厚労省の課長補佐採用申し込んだ人いる?
マイページジョーですら申込受付メールとか一切来ないんだが、いったい何のためのマイページなんだ。。 来春からの内定もらってるけど本命の結果がこれからだから
うまくいけば年明けには辞退するかも。
若干名採用だから迷惑かけるだろうけど、原課面接した選考採用で入った職員が謎の上から目線でくっそ態度悪くてムカついたからもういいやと思っとる。
二次選考から内定まで毎回丁寧に連絡くれた人事担当の若い人にだけ申し訳ない気持ちがあるが。 本省採用者は確かに過去に中央官庁への出向歴があったり民間の特定の業界で名が知れてるような人もいるから
民間と一緒でヘッドハンティングは普通にあるんだと思う。
むしろそういう人を採用するために形式的に試験だけはやるけど、募集期間も短いしホームページでも目立たなくしてるしで
明らかによそ者を取る気ないところあるんだよな。
新卒ならまだしも中間管理職で採用するんだから応募してきたどこの馬の骨かわからん奴取るよりは
当たり付けてヘッドハンティングした方が良いわな。 >>82
霞が関本省の係長級の中途採用のことでしょうか?
>年齢層は思った以上に高めで30半ばから40半ばの印象
30半ばは普通にいるだろうと思っていましたが、40半ばの方もいらっしゃるとは意外でした この採用試験って最初から地方局の採用でいけるのか?早慶、京大、東大なんていいところ出てないから省庁受けるのは自信なくて。地方局の採用数ってどうやったら分かる? >>100
最初から地方局狙いなら、各局が行なっている選考採用試験を受けるのが確実です。 >>101
早い返答ありがとうございます。
それは地方局HPを見ればいいですか? 低スペックが心配なら国家係長級じゃなくて普通に氷河期枠か、地方自治体の中途枠でも受ければ良いのに 国家の経験者は高スペばかりなんだね。
地方上級と国家で受験日が被るからどっちにしようと思ってたけど。
来年は地方上級かな。もし地方局が別の日程でやってるなら受けてみたいけど。 国家が高スペックばかりというか、どこもそれなりの人が受けるんだろうけど、地方は採用数が少ないからね
せっかく挑むんだから幅広く挑戦した方がいいんじゃないかな 経験者採用は学歴よりも実績だぞ。特に技術は。
何々できます!なんて口頭で言われても信じてもらえないからな。
技術者のデータベースに名前載ってるか、口頭試問で判断される。 真に技術のある人は、出来ないことや難しいこともよく知っていてそれを相手に説明できる人のことだよ 過去スレに貼られてたと思うけど人事院の審議会の議事録で、係長級採用試験を受験する人が大勢いるのに採用が0人の官庁が多い理由を聞かれて
「受験生側が官庁が求めるレベルに達してない」って人事院がモロに答えてた。
確かに合格者座談会とかに出てる内定者の名前で検索すると論文とか業界誌でヒットする有能そうな人がけっこういるから、ちょっと転職考えました程度じゃ採用されないんだろう。 いやいや論文ではなく、コリンズとかテクリスとかな。 >>96
申し込んだけれど、メールも来ないし状態がまったく分からないから不安だよね。
そして、1次は受かった人だけメールで連絡がくるとか? 一次選考合格者にだけメール通知とあるから、一次合格しない限り自分が不合格だったのかそれとも何らかの不具合やミスでそもそも申込み自体出来てなかったのかさえわからないまま終了だなあ。
まあどうしても気になるなら成績開示請求してみれば良いんだろうけど、もう少し親切なシステムにして欲しいところではある。 厚労省の係長級は応募完了のメールがちゃんと届いたけどな 公取に応募された方、受付完了メールはどれくらいで届きましたか? 公正取引委員会10人か
3条委員会の中で異例の多さだけどそんなに人足りてないのかな 公取に応募された方、受付完了メールはどれくらいで届きましたか? 公取俺は早めに出して翌日の受付連絡以外連絡来てないから落ちたかな さすがに最終週の連絡は無いだろうな 誰か合否連絡きた? 人事院主催の係長級経験者採用試験、受験者数1,000人超なのに内定者数が10人未満ってもう試験やる意味あるんか。
中央省庁も忙しい中で採用の可能性薄い社会人受験生相手に形式上は官庁訪問受け入れなきゃいけないし、受験生も役所側もお互い不幸でしかないやろ。 地方厚生局の経験者採用(事務)って、どんな資格があれば評価してもらえるでしょうか? 経済産業省の選考採用に
申し込んだ人っていますか? 経産省はニュースになるレベルで若手キャリアが大量退職しとるから毎年コンスタントに課長補佐と係長採用しとるんか? 今日、国交省の某局の面接行ってきたんだけど、最初からやる気なさそうな対応、、、。
面接は基本誰でもとりあえずやるスタンスなのかしら。
局によるのかな。
ほぼ脈無しなら、面接に進めてくれなくていいんやけど。
ちなみにもちろん一般職です。 >>97
内定受諾して、辞退って言いづらくないですか? >>122
しています。
応募者は多いような気がします。 >>124
人事院試験だと、省庁側は枠が残っている限り面接希望を断れない。面接官側も採る気ないのに面接させられてます感が出てしまうことある。
省庁独自採用試験だと、そもそも採用可能性ある人しか面接呼ばないから、面接官のやる気も段違い。 地整なんてマジでやめとけよ。
寿命縮むよ。
なんで募集人数多いか考えろよ。
人を育てるなんて考えが無い現場だからな。
インフラを整備する前に、
職場環境を整備しろよってレベルの場所だよ。 地整は
人いない→中途採用する→その人辞める
の無限ループになる気がするなこの先 わい地整事務まん
毎晩深夜の電話、メールに絶望。
寝れない仕事 地整とか農政とか地方機関は経歴ショボくてもワンチャンある
中央官庁は上にも書いてあるけど応募者多数でも普通に内定0人の年も多い
とにかく国家公務員ならなんでも良い奴は地方機関の方が良い
なんかの間違いで霞ヶ関に来てもついていけないと思う >>129
まだ辞めはしてないけど、他省庁にうつりたい。 >133
まじですよ。
道路の事故とか、急な警報関係で毎回起こされますよ。 マジレスするとインフラ持ってる官庁は緊急対応が多いのはみんな同じ
インフラ持ってなくても官房系の忙しいところに行くと大臣の予定一つ変わると休日出勤もザラ
もう少し言うと地方自治体だってインフラ部門は夜間休日出勤あるし、震度5の地震や台風が来れば職場や避難所に強制参集、さらにそこでモンスター住民も丁重にもてなさないといけない分、国よりキツイかも
そういう対応が嫌ならインフラや国民の生活にあまり関わりが無さそうな官庁に行くのを勧める 今の時期は鳥インフルエンザとかもキツイよ
自衛隊中心に農水省とかが応援してくれるけど、徹夜とか休日返上とか
殺処分作業もキツい仕事で忙殺される人もおる >>131
ついていけないってのは、業務内容のレベルの高さとか忙しさ両方ってことですか? >>137
本省は出先とは仕事内容が全く違う
国会対応だの予算編成だのでとにかく激務
求められる人材も全然違う >>138
返信ありがとうございます
激務対応は今も変わらない気がしますが
「求められること」ってのが自分の能力以上だったら怖いなー >>130
公務員てさ給与も民間以下で土日も夜間も働くクソブラックなのに何で入るやついんだろw >>139
自分もかなり忙しい民間から公務員になったけどブラック企業の激務と国家公務員の激務は違う。
特に霞ヶ関は専門的知識や地頭の良さを兼ね備えた人が長時間かけないと終わらない事務量に加えて
問題解決のための企画立案や政策の実行が求められ
さらに国会対応や所管する業界団体との折衝が入ってくる。
ただでさえ主業務に加え小さなプロジェクトを同時進行で10から20個ぐらい抱えて、係長職ははその進捗管理や部下の管理も求められる。 >>140
勤め先によるよ
私の場合は確かに月給は下がったけど、残りと退職、年金で明らかに逆転する
仕事は天国(笑) >>142
天国の職場は、どこの機関ですか?
ヒントください >>141
かなり参考になりました
身の丈に合っていないこと理解できました、ありがとうございます 省庁ごとだけでなく、部署、ポジションによって変わるけどね 省庁ごとだけでなく、部署、ポジションによって変わるけどね >>141
俺も省庁で働いてるけど言うほどか?
基本雑務ばかりで政策立案なんて下っ端はほとんどしないだろ
ってか政策作るのは基本政治家だし
毎日毎日くだらん資料作ってレクとかいう面倒くさい説明して議員のため夜中まで残って…
それが一般的な省庁の国家公務員
激務なのは間違いないがそんな大した仕事ではない
民間大手ぐらいの地頭のよさと激務耐性さえあれば普通にやってけると思うよ うちもかすみの者だけど、148と141の中間くらいだな~
始発やタクシーで帰る時期もあれば、定時で帰る時期もある 今年から民間→地整で働いているが、もう辞めたい。
毎月残業45h以上、気象が気になり休まらない。
地整も本省同様激務じゃねーか! >>151
大雪対応お疲れさまです
地整って、人里離れたダムや大河のそばの渋い事務所で、まったりのんびり仕事してるイメージでした。
現実は大変そうですね!応援してます! 今回の大雪、夏場の台風、地震とか、インフラ持ってるとこは本当に大変だよ。
あと所管する業界団体がうるさいとことか国民の暮らしに深く関わってるところも土日のイベントや啓発活動みたいのに駆り出されることも多い。 >>151
そもそも45hなんて全然大したことないし。
60h超えたら、だりぃなくらい。
80h超えたら、おいおいおいくらい。 >>157
おまwww
どんな気分でちゅか?
地整でも受けておけばヨカッタなにwww
ざーまーあーみーろーwwwwww
ゲャヒャヒャヒャ ところで、人事院の令和4年12月22日付け「2022年度国家公務員試験実施状況」では何故経験者採用(8種類)の3次試験受験者が129名なのに最終合格者数が153名なんだろう?
3次試験が無い区分もあるって事かな? 高卒で経験者採用ってまず足切りされそうじゃない?w
オプチャのやつ好きだなあ
日本語も不自由だしかわいい >>172
高卒云々は特に関係ないと思うけどね。
件の人は、不意に上からのレスつけたりするので面白い。 >>174
好意的に見られるあなたは素敵。
スレを私物化して…と思っちゃってたことを反省したわ まぁ高卒云々より、まともな日本語が使えないようだと論文で弾かれるわな 霞ヶ関本省の課長補佐・係長は高卒はおろか大学も私立は早慶以上、国立は旧帝一橋東工じゃないと書類審査すら通らないやろ
転職サイト見てると防衛省や財務省の係長通った人も普通に東大やったな マジレスしてやろうか?
このスレで地整落ちた奴とかいないよな?
地整の新卒採用レベルを教えてやろうか?
大卒
定員足りず、前年度の合格名簿最下位から平気で採用。
覇気がなく、あきしのみや家の坊っちゃん級を大量採用。
高卒
遅刻、居眠りは当たり前。
常識は備わっておらず、県内最下位級の工業高校卒が土木枠や電気枠で採用される。
もちろん算数はできない。
物理?なにそれおいしいのレベルが大量。
落ちた奴いる?
ある意味、それは幸せだよ。
しかし、ある意味クソヴァカだね。 >>177
総合職だけでなく、一般職も本省はそんな感じでしょうか? >>174
技官。
今は来年度発注業務の準備。積算とか訳わかんねーし。
入札に伴う決裁、公告、予定価作成…書類は膨大だしルールは細かいし、やる事多過ぎ(逃避) 国交がひどいみたいな書き込みをよく見かけるけど少なくとも防衛の施設系(建設系)技官よりマシだと思う >>151
45hって滅茶苦茶ホワイトやん・・・
防衛なんか・・・ 「ハーゲリより愛を込めて」主演:京●労働局 村上糞行 厚労省の40名採用とかは低スペでも引っかかるかもな
若干名のところはきつい カジノ管理委員会出そうと思ったけど、
リーガルチェックは必須かな
普通の事務職は厳しいか、、 >>184
ワオ いきなりそんな業務やらされるんだ…経験者採用といってもいきなりできるわけないわ。
どっかの研修で会った人も満身創痍だったな。
このシステム変えないと採る→辞めるのループに
なるだけだぞ >>193
きてないです。通過してたら何時頃くるのですかね? >>194
うちも来てないんですが、発表時間も書いてなかった。
落ちたらメール自体来ないしでなんだかなーと思ったりしています。 厚労省の総合職の一次通過メール来てました。
大変なのはこれからですが。。 >>199
おー!何時頃でしたか?もういまからはなさそうですね。 厚労省の総合職の一次通過メール来てました。
大変なのはこれからですが。。 >>201
おめでとう。こちらは落ちてた。1次くらいは通るかと思ってたが。
どのくらいの倍率だったのかなぁ 競争試験ならともかく、選考試験で倍率を云々するのはナンセンス >>198
なんか現職の方々が特定騒ぎで消されたね。
けど新しくできてるよ。
オープンチャット「【経験者採用】国家公務員、地方公務員」
https://i.imgur.com/dvrUZhp.jpg 自分が受ける受けた試験の倍率を気にすることにセンスなんか関係ない やっぱり、総合職の枠じゃないと悲しい転職になるのかな。 新しくオプチャできてるね。
オープンチャット「【経験者採用】国家公務員、地方公務員」
https://i.imgur.com/WUA6aKz.jpg 214です!
この時間に来なけりゃ一次通過落ちたかな〜(´・ω・`) オプチャの管理人です。
人が集まれば、中途一般職係長の給与の計算法を伝授します!
35歳で大卒後13年経験だと、これぐらいなど。 それ、人事院かなんかで公表差れてる計算式でしょ?
それより実際に、採用された人の声聞いた方がいいよ
たいがい計算どおりにならないから >>217
違いますよ。
前オプチャで、現職の方が人事に聞いたガチの計算方法です。
私が現職の時に入省した時の給与見たら、ほぼ計算通りでした。 ちなみに管理人は、国家経験者、地方経験者、双方の職歴があります。 私はそれに当てはまらなかったのでそこまででも無さそうだけど…
もしくはワイが例外か… 今日落ちた人達はどこの係長試験だろ。
厚生省?税関? >>219
地方と国家の計算方法は違いますか?
自治体によるのかな。 >>226
地方は条例で、明文化されているところが多いです。
国家だけはブラックボックスでしたが、前オプチャの現職の方が計算式を教えてくれました。 メールが来ない来ないと心配してる奴は
そもそも本省の書類選考通るようなハイスペな経歴や実績があるのか あたいの鼻くそみたいな小論文でも一時通過してるってことは
厚労省は面接に進んだ人多いのかしら 同年代の高卒3種プロパーに基本給級号全て大きく負けて定年まで追いつけそうにないし、変に大卒民間出身でキツく当たられている >>236
中途係長なんぞ、低給与で使い倒すために採用してるんだよ。
気づいた者から辞めていく。 なぜかこのスレに迷い込んだ地整プロパーの事務係長だけど、ここに書いていることは概ね的を射ている感じはするな。
もう少し言うと激務上位互換の技官がいるから、まあ自分はそれよりもマシだろうと己を納得させている感じ。
通達・事務連絡などの文書を読み込むことが苦でなく、その重箱の角を突くような下らない解釈についても議論することができる人は、ここの事務官向いてると思う。 >>23技官もすごいですよね…係長だと事務官でもある程度の技術的な知識必要ですよね。
というか皆さんの働くモチベーションはなんなんでしょう?よく続けられるな >>240
新しくできてるよ。
オープンチャット「【経験者採用】国家公務員、地方公務員」
https://i.imgur.com/OMGZmPk.jpg 他人と比較しても仕方ない
前職の自分と比較しなきゃ 厚労省出先受ける場合、社労士と行政書士持ちだとアピールできるかな?
その他、法律系の資格はあり。 >>244
なぜ、その資格をお持ちでウチを受けたの?
に適切に答えられて
資格に頼らない自己アピールが出来ればいいんじゃないかな
実際、資格なしに働いている人が多いんだから必要性はないし、異動もあるし、エキスパート求めてるわけでもないからね 内閣府と総務省の選考採用は司法試験、公認会計士、国家総合職の合格者は書類選考で加点すると書いてあったな。
資格持ってて評価されるのはその辺じゃないの
あとは今どこの官庁もデジタル人材不足してるから、IPAの高度区分の方がまだ食いつきは良いかもな。
防衛施設庁の事務の選考採用はIPAのレベル3(応用情報技術者)以上の有資格者を求めると書いてあったな。 そのレベルの資格持ってて公僕にいく奴はドMか何か? 地整の内定者は震えて年越せよ(笑)
山形の崖崩れで、年末年始休みが返上だからな。
阿蘇山の火山性地震で大慌ての年末だからな。
1月1日夜は、大雪おそれで徹夜だからな。 オプチャ、現職と志望者の交流の場とか言いながら主が元職なのはネタなのか >>248
北朝鮮のミサイルで防衛省や防衛局の奴も出勤
鳥インフルで農水省と農政局と県庁も市役所も出勤
やっぱインフラや業界持ってる官庁はろくなことないな >>247
公務員に転職したら逆に待遇アップするような低スペック人材はいらないんじゃないの 不細工インキャチー牛ウンコッパンがケッコンできるのはヒセーキブサイクインキャ女
お互いダキョーケッコンしてゴミイデンシガ交わりブスガキたんじょー(笑)
ボロファミリーカー、ボロ官舎転々、パートブス嫁、こーりつブスガキのテーヘン一家の出来上がり(笑) 2年に1回グールグル転勤をテーネンまで続けるデサキバカウンコ(笑)
イジョーなことに気づけよ(笑)
大手ミンカンでそんなこと、してたらストライキものだぞ(笑)
テーネンまで黙って受け入れるバカウンコ草 まだ、ブス嫁はいいとして、子供はどうすんの?
多感なトシゴロのテンコーって、心にキズ負わせるぞ
それをクリカエサスノカ?
おそらく、子供は真のトモダチもできずに人のカオイロをうかがうようになるよ
これは、ガチで可哀想だ 子供のためを思うなら、タンシンフニンしてろよ、バカウンコ
バカウンコがケッコンして子供を、もつとゆうことはある意味、ギャクタイなんだよ
コドモニ苦しい思いさせるのカクテーしてんだから ウンコッパンはチジョーオチのあつまりだから、まず見た目がワルイし、コミュショーでキモチワルイ
それは女にもあてはまる
チジョーに比べて、ブス、無能、バカ、テー学歴しかいない(笑)
この無能バカのブスにすら相手されないのがウンコッパン男(笑) >>250
主は元職という名の現職でしょ
身バレ防止らしいよ >>252
コッパンよりも待遇の良い民間から転職希望する理由って何でしょうか?
仕事のプレッシャーが楽になる?
残業が減る?
人間関係はどこでもトラブる可能性あるので余程でない限り理由にはならないと思うんです。 >>261
この話はコクソウ係長採用試験の話でしたか。 公務員はオワコン職業
恫喝議員やパワハラ上司にメンタルやられて低賃金副業禁止の単純作業の無意味なブルシットジョブ パン職係長で、行った先でぼちぼち頑張って、趣味が楽しめたら幸せだと思ってる。
家族いても、不自由な暮らしはではないでしょう。 >>263
議員も上司もかわすスキルつけとけよ。
大人なら。 >>261
勤務時間(ライフワークバランス)
10年後、20年後のことを想像してみて
月給は2割以上減
ボーナスは年間でちょい増かな
退職金と年金は増える
仕事はめちゃくちゃ楽
量というか、質とか責任が軽い
しかも、管理する側から管理される側になって、いくらでもやり過ごせる 大阪法務局の係長級採用、再募集かかってるね。
この時期に出すのは、辞退者が多く出てきたのかな?
単に目当ての人数採れなかったんならもっと早く再募集してるはずだろうし。 >>268
司法書士は勉強自体してないわ。これはあかんな。
行政書士はかなり前に取ったが。
今は別の国家資格取得に向けWEB受講中。講座がすごいボリュー厶で、予復習を含めてかなりきつい。
講座を取り出してからというもの、採用試験の論作とかの時間捻出が厳しい。 文化庁 選考採用試験(主任級(事務系)(一般職相当))に出願した方はいますか? >>271
これはなんで主任で経験年数9年なんでしょうか?
他は一般職係長で7年が多いですが、文化庁は、昇任がゆっくりなのでしょうか? >>272
クソヴァカですか?
情弱ですか?
一般職係長なんて世間では主任だからな。
部下無し、島では底辺ポジションなんてザラ。
無能な年寄り(出世から外れたひねくれ者ばかり)に囲まれて、
だれもやりたがらない仕事を都合よく押し付けられる、
それが一般職係長の現実だからな。
夢みないほうがいいよ。
もう1回言う、クソヴァカですか?
正直に自分の胸に手を当てて振り返ってごらん。 >>272
わかんないけど募集したいポストが主任だからでは?
文化庁なんて職員数自体少ないから係長ポストも主任ポストも多くないだろうし >>273
クソヴァカ、おまえ
ちゃんとセツメイ出来ないならでてくんなよ
何しにスレ覗きに来たんや?
採用試験の情報収集か?
胸に手を当てて考えろ、テイヘンクソヴォケ、、 実は、一般係長級が一番幸せだと思う。
何より責任をとらなくていいのがデカい。 >>276
オマエみたいなイッパンショク(笑)は一生責任とはムエンだろ、無能バカ(笑)
一生カチョーにすらなれないんだからさ(笑) と、一生イッパンショク(笑)のテーネンマギワでやっとこさゴキューホサ(笑)のゲンショクコクソウアナルナメメスイキホモ野郎ホンショーウンコおじさんなのであった(笑) オレさ、エヌジーしてるから気づいたんだけどさ、オマエちょいちょい、このスレにも書いてるのな(笑)
まさか、ゲンショクのフリしたヒョーガキおじさんだったのか?(笑) ためしに当ててやろうか?(笑)
オマエのレス(笑) >>95
たとえば、コレな(笑)
どうだ?ビンゴか?(笑)
ダーハハハハハッ! まぁ、ヒッシ使えばラクショーだが、エヌジーなってるのを今から、どんどん、アンカしていくぞ(笑)
さぁ、いくよ!
ハッスルハッスル!(笑) メスイキアナルおじさんは豪華にフードコート行ってきなよ いやぁ、おもしろいアソビを見つけたよ(笑)
マヌケだよなぁ(笑)
まさか、ヒョーガキチャレンジ組だったとはな(笑)
ホンショーウンコなんて、よばれて実はウレションしてカウパーマキチラシてたのか?(笑) うんうん、ヤケクソモードか(笑)
いやぁ、まさかのオチだったな(笑)ぜーんぶ自己紹介だったんだな(笑) テンとテンがつながり、ひとつのイッポングソになったな、メスイキホモおじさん(笑)
効きすぎてジボージキニなってるじゃん(笑) スレのみなさん、
こいつはホンショーウンコのフリしてコピペアラシなどしてたガイチューなので、ちゅーいしてください(笑)
ここではへーぜんをよそおってセンプクしているようです(笑) アナルメスイキおじさんっていろんなスレ見てるんだねニッコリ メスイキ絶頂アナルホラ吹きホモおじさん(笑)
ホンショーのフリしてたのは草 今、思い返すと、ぜーんぶ自己紹介だったのは草
さいじゃくカード、ホンショーイッパンショク(笑)ですらなかったのかよ(笑) >>303
サルマネレスしかできない無能バカ(笑) >>308
つまらんサルマネしかできないみたいだからエヌジーよゆー定期(笑)
相手してもらえなくて、ざんねーんだね(笑) もう次の手がないホラ吹きおじさん(笑)
コクソウのアナルも借りたい、じょーたいだね(笑) >>310
お前、マジでなにしてんの?
やばいな。事件でも起こしそうやな。
人生失敗してるんか?
話聞くぜ。
でも省庁にいないことを祈る。 >>310
ここ見てるから、再就職目指してるんやろな。
がんばれよ!! 観光庁って楽しそうだけど、やっぱり激務なのかな。来年受けるか迷ってる 中途係長やが、昇格が全然しなくてビビってる。
10年以上昇格してない香具師が周りに多すぎ。 149 受験番号774 sage 2023/01/08(日) 00:59:47.54 ID:hrW9K2+K
オレのハツコイは中3
あのときなみにココロが苦しいな >>320
10年昇格してない人はプロパーですか? >>324
クソヴァカですか?
情弱ですか?
聞いた?誰に?
妄想ですか?
中途コッパン係長なんて50台前半で4級に上がれるかどうかのレベルだからな。 50代で、よんきゅー(笑)
wwwwwwwwwwwwww >>324
プロパーでさえ、遅れまくってるのに。
50代3級もみたことある。 現職が、こんなとこでバカバカいってるのなんで?
パン職でツラい思いしてんのかな。 >>331
中途で3級係長で入っても、20年近く4級あがれず?? >>333
やっぱりね。
漏れは3年以内に転職予定だわ。
次は民間かな。 >>333
それはないと思いたいが、20年て80号上がるわけだから。
30歳3級1号スタートの中途係長だと50歳3級81号とかなんだよね。
50歳3級係長は、見たことあるとしか。 50代3級は地方整備局などの地方採用の中途係長ならあり得るけど、霞が関採用の一般職中途係長ならほぼ無いんじゃないかと思っている・・けど、実際はそんなことないのか? >>336
本省採用は準キャリなんで、一般職の中でもエリート ホンショーウンコがジュンキャリ(笑)でエリート(笑)は草クサの臭(笑)
ホンショーウンコはノンキャリで無能バカだろ(笑) 4級って課長補佐相当職でしょ。
みんなそんなになりたいの?
管理職だよねたしか >>334
民間にいた自分からしたら、50歳で課長になってないと役職定年でよく年からガクッと給料下がったり、限られたポストを争ってギスギスしたりで、
公務員は争いが少なく心穏やかに暮らせると思うけど? >>339
課長補佐は管理職ではないので、残業も、つきますよ。 >>338
ウンコが好きな、このオッサンは何になりたいんかな?
国葬かな?
民間大手で窓際かな? >>342
オマエが、なりたいのはチュートのイッパンショク(笑)のコクソウアナルナメガカリ定期(笑)
しかも、それすらナレナイ現実(笑)
悲しいなぁ(笑) おれは民間の方がキツかったけどな、超勤月200時間やっても公務員の方が楽やった。
いまは全額超勤代出るし、
精神的なストレスが全く違う。 おれは民間の方がキツかったけどな、超勤月200時間やっても公務員の方が楽やった。
いまは全額超勤代出るし、
精神的なストレスが全く違う。 >>343
なれるけど、迷ってる
なる事を引き留めるお前の説明が、バカすぎて伝わらない。 >>343
こう言うバカダダ漏れのやつが、たまに民間にいるんや。
バカゆえに生き残ってる、まさに害虫が、、
公務員の方が平和なことがよく分かる
報われずに公務員辞めて民間に行ったのか?
ウンコオジサン!? めちゃくちゃ効いてて草
ムクワレズニ、チュートさいよー受けようとしてるチュートおじさんの自己紹介で草 >>342で最初にデュエルしかけてきたのはオマエだからな(笑)
逃げるなよ、チュートポンコツおじさん(笑) ミンカンから逃げ出して、パン食かかりちょーはキラクですか?とかぬかしてるよ、このチュートポンコツおじさん(笑)
いったん、逃げたやつは一生逃げ続ける人生だ(笑)
ミンカンでつーようしなかった無能バカポンコツおじさん(笑) にげるー、にげるー、おーじさん(笑)
ミンカンツライヨー!パン食カカリチョーはキラクかなー!
ボクはパン食カカリチョーなるならコクソウアナルだってナメちゃうよ!
さぁ!コクソウさん!ください!
コクソウ「ホレッ(クパァ)」
チュートポンコツ無能おじさん「んー!美味っ!」
wwwwwwwwwwww さいしょに、デュエルしかけてきたのはチュートポンコツおじさん定期
ポンコツ無能おじさんが、負けを認めれば、このスレは洋梨メロン定期 >>351
ダメだコイツ、
根が深い、可哀想しか出てこない、
頑張れよ、こんなところでなくて、人生を >>355
デュエル??
決闘したいんだ、おもろいねー。 >>356
と、根が深い闇をかかえたミンカントーボー無能バカなりに必死に人生をがんばろうとしてるチュートポンコツおじさんなのであった(笑) てなわけで勝ち逃げ定期(笑)
オマエらぜーいんエヌジー(笑)
ざんねーん(笑) >>355
もういいから、みんなが分かりやすい、役に立つ話したら、ガイジ扱いせずにみんな許してくれると思うよ。 >>361
知見があるなら、少しは役に立てよ、クズ、、 消えてる(笑)
オマエはポンコツだからしょーがないね(笑) ハッキョーミンカントーボーおじさん(笑)
顔真っ赤(笑) チュートイッパンショク(笑)
wwwwwwwwww >>361
自分のレスを読み返してみろ
そいつを係長にしたいと思えるか? ここはよゆーない崖っぷちテーヘンしかいないから、ハッキョーぶりがすごいね(笑) まぁクソヴァカで情弱な夢抱いてるお前らに。
なんで省庁が経験者採用なんて行って人材テコ入れしてるか考えろよ。
省庁は人員も予算管理されてんだよ。
それなのに、おまえらごときの職歴でなぜ内定もらえたのか。
それだけさまざまな理由があって職員が辞めてるからだよ。
ホワイトだったらプロパーが辞めるか?
現状ブラックで先行き3級終わりポジションだからみんな辞めていくんだよ。
ニンジンぶら下がってように見えるだろうが、本当にニンジンかよく見定めろよ。
まともな経験者採用試験は、人事院主体のやつだけだからな。 と、先行きサンキュー終わりポジションの無能バカがぶら下がったニンジン(コクソウアナル)に釣られてることに気づかないのであった(笑) 歪な年齢構成を埋めるため
10年もすればオジィ達がごっそり居なくなってしまう問題 ヒヒョージ草
どこのスレからわいてきたんだ、このガイチュー(笑) なるほど、ザ、ワールド(笑)
こいつパン食スレで朝にレンレスしてエヌジー食らった無能バカか(笑)
だっさ(笑) >>374
ホーレ、早く死ねや(笑)
ダーハハハハハッ! オマエのコーゲキはムコー
だが、オマエはいっぽーてきにコーゲキされるだけの無能バカ(笑) >>378
お前は現職なんですか?
無職じゃ、言えんか。 全然平気だね。出世なんてしたくない。
残業でない課長職とかゾッとする。 >>380
そんなんじゃ、頑張って入っても、レクひとつできないよ。
無能ちゃん笑笑 >>381
号数が上がると昇給減る。
2000-3000円とか。
耐えれる? >>382
と、頑張っても入ることはおろか、レクひとつできない無能バカの自己紹介なのであった(笑)
ついでにエヌジーしとくから早く死ね(笑) >>383
それにしたって4級と5級じゃ昇給幅や最高号俸額にほとんど差がないし、
7級以上を目指すんだ!って奴以外はええとこ4級でほのぼのしてるのが一番コスパいい。 >>384
レクは何なのか、分かるんだ
もしかして公務員、、クビになった人かな >>386
うわー、ハンノーしちゃってるね(笑)
エヌジーされてるの分かってても我慢できずに顔真っ赤レス(笑)
だっさ!きんもー!(笑) >>387
そっか、そろそろスルーでいいか、、
ほな、がんがれよ笑 バカだねぇ(笑)
ガクシューもできない知的障害(笑)
見えないなのにハッキョーすんなよハッタショ(笑)
早く死ね(笑) 無能ガイジのくせにオレにデュエルしかけたことが間違いだネ(笑)
ざまぁ(笑) >>391
えらい、反応して、
おもろいけど、スレ違いなんで笑
さいなら、、嫌われるだけが人生じゃないよ。
ツッコミどころ満載だけど、見逃してやるわ。
実生活も、周りの慈悲があることを忘れるなよ笑笑笑笑
はっはっはっはっ、面白かった笑笑 エヌジー、とかいいながら
いちいち、すっげぇ気にしてやんの
見えなくしてんなら反応すなよwバカ
だっさwwwww >>395
と、オレを気にし続けるホモガイジ(笑)
ほい、エヌジー(笑) >>395
いちいちハンノーすんなホモ(笑)
ザコでクズでウンコッパン人生の惨めなゴミが(笑) >>395
オマエはコクソウアナル舐めてりゃいーんだよ、このイッパンショクが(笑)
一生イッパンショク(笑)してろ(笑) どんな、罰ゲームだよ(笑)
イッパンショクて(笑)
男でイッパンショク(笑)しんせきじゅーのワライモノ(笑) どんな、じんせー生きてきたら、
っしゃ!いっちょ、ウンコッパン目指したろ!ってなるんだよ、この、ドテーヘン無能ガイジ(笑)
きっしょくわるい(笑) と、貧乏人の八つ当たりの嘆きレスが止まらい
www
5chでスベリ倒したまくったところで人生変わらんから、そりゃいつまででも続くわな >>401
と、ビンボーサイテーヘンのウンコッパンの八つ当たり嘆き、一度も笑いを取ったことないチー牛不細工ドーテイの嫉妬がつづくのであった(笑)
ビンボーが最初にデタッテことはオマエビンボーなのバレバレ(笑)
ホイ、エヌジー(笑) スルーすればいいのにいつまでもオレにハンノーしてる時点で効きすぎなんだよゴミクズイッパンショク(笑)
いーかげん、ネンチャクやめろよ、キモチワルイ(笑)
例えるなら、オレはお笑いコンテンツのつべどーがにコメ残してるようなもんで、オマエらはそれにいちいちゼンブヘンシンしてるイジョーシャといえばわかりやすいか?(笑)
オレがどんなコメのこそーが勝手(笑)それにいちいちハンノーするのはキモチワルイ(笑) は?マジで言ってんの?
公務員スレに粘着してる気持ち悪いものをみて、皆がレスつけてるんだが?
完全に裸の大様じゃんwww
まあ、本人は気づかないのは仕方ない
お前がコンテンツ
一つの存在
その他大勢が珍しくてつつく
それが快感なんだろ? >>404
ホイ、エヌジー(笑)
ネンチャクキモチワルイ(笑) ガチでキモチワルイの気づけよ(笑)
いちいち、ハンノーしてさ(笑)
こっちはウンコッパンってゆーお笑いコンテンツにたいしてコメしてるだけだから、いちいちレスつけるなホモ野郎(笑) どんだけキイテンダヨ(笑)
お笑いコンテンツになったのはオマエらジゴージドクじゃん(笑)
自分からシケン受けてカンチョーコーモンまでしてジンジパン食カカリチョーにペコペコしてわざわざなったんだろ(笑)
ジャあ、ウケイレルカ、ホコリもつなり、スレばぁ?(笑)
なんで顔真っ赤にしてんの?(笑) イッパンショクの時点でバカにされるの覚悟で入ったんだろ?(笑)
じんせーかけたギャグなんだろ?(笑)
認めろよ、テーヘンな笑われるソンザイだって(笑) なんか、がちでキモチワルイカラ、とりあえずイッシューカンはこのイタとはオサラバだな(笑)
アディオーーース!(笑) >>410
と、すぐハンノーするキチガイ(笑)
死ねよキチガイ >>410
不細工はダンプに顔面轢かれたらマシになるかもな(笑) >>410
カンコーセン、ウンコワンに乗って、エンジンてーしして、シレトコノツメタイウミニナゲダサレテ、クルシミナガラ死ね >>410
山で3メーターゴエノヒグマUNKO18に襲われて、顔面あたかたもなく爪でエグラレテ、クルシミナガラ、キンキューハンソーされて10時間くらい苦しんでから死ね >>416
早く死ねよキチガイ(笑)
不細工面、コンテナ車に踏まれてグチャグチャになって死ね >>417
執務時間内になんで書き込んでんの笑笑
ニートか? >>418
社畜脳で草
早く死ねよ、シャチク(笑) >>421
プレス機が動かなくて、あれ?コショーかな?ってのぞきこんだところでゴサードウで顔面プレスされて、ノー汁飛び散らかして、目ん玉飛び出てギャグマンガのおどろいた時の顔みたいになって、周りを、バクショーさせて死ね(笑) まとめてエヌジーでオレの勝ち定期(笑)
ざまぁ(笑) 頭おかしい奴に何言ってもムダだもんな笑
お家でシコシコマス書いてろよ無職ヒキニート君 そうだな、マジキチ勝負はお前に軍配
お前の完全勝利、常人は足元にも及ばない
やる前からわかっていた結果だがおめでとう 同じようなカスがレス入れても
レベル落としておちょくっても
たどり着けない境地
ただ時間を持て余してるだけじゃない
絶望も希望もない
不死身のゾンビ
君は勝者だ!! 426、427
チー牛ってほんとつまらんな(笑)
クラスのみんなを、ドット笑わせたケーケンがないからね(笑) 無職、引きこもり、こどおじでこれ以上の笑いはないでしょ。 電車で降りる駅を見送ってまで女子高生の脚を視姦しといて、性犯罪予備軍野郎と言われると、オマエらはホモと言って開き直って、その上実はロリコン趣味ということがわかったときには、笑えずドン引きしたけどな 俺、3号しか上がらなかったから、調べてみたら
昨年は4月から働いたから、評価期間が9か月で3号なんだね。 >>433
Twitterの世界では、SとかAで6号、8号の昇給が呟かれているけど、周りに聞けないし密かにいるのかな。 >>431
どんだけジェーケーにしゅーちゃくしてんだよ(笑)
せーしゅん、時代に現役ジェーケーのカノジョと、やったことないと一生コンプかかえるらしいな(笑)
オマエそれだろ?(笑) ちなオレはコーニでそれはタッセーしてるぞ(笑)
前から話してた、仕方なく折れて付き合ったカノジョな(笑)
ガクネンイチ可愛くてジョーキューセイや他クラスからも大人気だったぞ(笑) そんな女(スケ)ヨコに連れて、コーナイネリアルイテみろよ(笑)
ジョーキューセイすら目そらして、道開けるぞ(笑) オマエらにはそーゆうケーケンが足りないからコンプこじらせて、ジェーケーガー!って騒ぐんだろ(笑) オマエらしょーじきに答えろ
コーコウジダイにジェーケーのカノジョがいたか?
いないなら一生コンプで、ジェーケーガー!って言い続けるじんせーだぞ(笑)
とりあえず質問に答えろ、いたのか? >>434
同じく。前例踏襲の保守的な組織で総務や会計でどうやったらS取れるんでしょうか? >>440
聞いたのは、前任者の急な異動をカバーして増えた業務をこなした場合に、上司にも分かりやすくて、評価に繋がったと、、
ある種、環境なんで、運もありますよね。 私の認識はSは極稀
新しいことやるか、相当厳しいタスクをこなさいと貰えないと思う
Aについては、組織によって結構違いがありそう
割合は決まってるのかもしれないけど、比較的貰えやすいイメージ
なので、昇給には直結しないかも
実際、A評価で4号俸だったと記憶してる 1年でたったの4ゴー(笑)
コクソウじゃ、ありえないね(笑) コクソウのキューリョーのために安月キューでコキ使われる(ついでにアナルも酷使される)イッパンショク(笑)
いわば、コクソウはトッケンかいきゅーであり、イッパンショクは奴隷(笑)
そのりょーしゃが同じフロアにいることのイジョーセイ(笑)
こんなん、頭時間なるで(笑) >>442
そうなんだ
勝手にSで8、Aで6とかなんかなって思ってた。ありがとう。 断言しなかったのは、組織によって違いがあると思うからだけど、期末評価=昇格号俸ではないと思うよ
年齢由来の調整なんかもあると思うし
あれだこれだ細かく説明資料あるけど、タイミングによっては遡って支給されたり、ルールはあるんだろうけど、掴みどころがない
まぁ良くも悪くもほっといても徐々に上がるということだけはわかる(笑) Aをもらえると嬉しいね。Sはもらうの厳しいんだろうけど。 >>448
試験受けました??
本当に面接時間20分くらいで終わるんでしょうか?
あと、出来れば流れも教えて欲しいです。 >>446
中途で入った後、省庁によっては年齢を考慮しての昇給もあるのでしょうか。
初めて聞きました。 >>450
それなら、経験者でも希望が持てますね。 >>450
あるかバーカ(笑)
テメェは1級スタートだぁ!(笑)
ダーハハハハハッ! 私が聞いたのは、課内、もしくは部内で順番にA評価にしてるそうです。Bは全体の75%にしている。 >>454
なるほど、やはり際立ってないと難しそうですね。
上長の印象もありそうですね。
事務職は目標と評価の定量化が難しいです。
現職でも、フワッとしたまま評価されているので、どうやって見える化できるかですね。 厚労省の2回目の面接て1回目以降のいつごろになるのかしら
1回目面接の直後に連絡があると良いのだけれど 厚労省の課長補佐なら、初回の面接日時の通知メールに「2回目面接する方には初回面接後に個別に連絡。日程は〜」って注書きがあったろ。 後じゃなくて直後がいいって話じゃないの
後なら1週間後でも後だから
直後なら当日中か翌日とか 経験者採用は経験者採用なりの評価があります。
実態は別として職歴、年齢、業務実績でプロパーを超えないこともないです。
勤続年数だけが基準になるのではなく、明示し難い評価のあり方についても記載はあります。 >>460
おめでとうございます。
公→公はボーナスは引き継がれないんでしょうか? すみません、私は民から公なのでわかりません
2ヶ月しか在籍していないのに戴けるなんて、本当にありがたいですが、昨年の6月のボーナスは悲鳴が出ました。 UNIQLOに転職しようかな
公務員給料変わらないどころか下がりすぎw >>465
漏れの周りファーストリテイリングに就職した奴で1年持ったやついない。 >>464
0.7ヶ月ぐらいかな。
もらえるだけありがたいよね。 15年勤めた元コッパンだが、コッパンだけは辞めておけ。
経験者採用の市役所にしたほうが良い。
いいか
コッパンだけはやめておけ。 都道府県労働局はどうでしょうか?
県内ですが転居を伴う転勤があるとのことです。
また係長採用の待遇も気になります。 15年しこーてーし無能ガイジ「コッパンだけはやめておけ」
ジュケンセー、一同「いやいや、あんた15年もじんせームダにしてるじゃん(笑)」 下がってます?私はそうは感じないですけどね。公務員、めっちゃ楽です。民間の生殺与奪握られた感じ、苦しかったですもん。 >>470
ちるかぽけちねぇぇぇぇえいっ!
ま〜痔、ぶっこうすと!
ふん >>470
コッパンやめとけのポイントをお願いします >>471
その議論は難しいです
民間も様々なので、、
コッパン、コクソウ、それぞれのメリット、デメリットを整理して、今の状況と比較したいところです。 >>469
悪くはないよ
県内の異動で転居伴うとかは個人の都合と思うが
転居を伴う異動は比較的には少ないと言われとるね
仕事も楽な方だと思う コッパンで経験者採用で入っても三種の高卒プロパーに級号基本給大きく負けることが それはしゃあない。経験年数が違うもの。三級なんてもうないんだから見下すのも違うと思うよ。 >>477
お返事ありがとうございます。
実際に働いている方からの情報でしょうか? すいません、スレチですがご意見ください。
当方45歳で、今回人口数万人程度自治体の筆記試験を通過して、今後最終面接に挑むこととなりました。その自治体は地元ではないのですが、地元の受験生は地元外より地元出身ってだけで大きなアドバンテージありますか? >>481
どういう考え方をするかは自治体次第です。
一般論で言えば、地元かどうかは問題ではないです。
地元であれば面接で話が弾みやすいなど、そういうメリットはあるでしょうが、あくまでそれだけです。 >>480
過去に労働局の人と仕事で仲良くなって、その人から聞いた印象です
ちなみに、10年くらい前ですm(_ _)m >>483
ワシもそう思う
むしろ地元ということでアドバンテージとろうとするレベルはキツイと思う >>481
地方自治体では地元出身は正直有利に働く。
正確には、地元出身ではない受験者は採用後に地元に帰りたいと言い出して辞めるリスクがあるが、地元出身者ならそれがない分リスクが低い。
もちろん地元出身かどうかは決定的な要素ではないが。
これも参考
https://anond.hatelabo.jp/20211231220522 >>481
元10万人の市役所職員ですけど、事務は基本地元しか採用されませんでしたね。
技術は人材不足なので、市外や他県からも採用していました。 >>481
あと、当時、人事課の友人に聞いたことだけど、地元以外の方の離職率が高いと。
対策会議もしてると言っていました。 >>481
です。スレチなのにみなさんありがとうございます。技術職1名採用に対して地元と思われるもう1人との勝負になるのですが、やはり地元有利ですよね。
そう考えたらなんか逆に気楽になってきました。落ちても仕方ない、どーんと行きますわ ちなみにその地元外の自治体は車で1時間ほどの隣町です >>489
小手先のテクニックみたいな話しで恐縮だが、地元に帰るつもりはないことを面接でしっかり伝えられるかがポイントじゃないの >>489
ワイの独り言なんやけど
市内在住者と結婚予定である、と言えばワンチャンあるで 逆、他方出身のが不退転で辞めにくい。引っ越すのも金かかってんだよ >>484
ありがとうございます。
参考にさせていただきます。 厚生労働省(一般職係長級)の面接、皆さんどうでした?
面接って3回目もあるのかな〜 厚労省は一般職係長と総合職課長補佐の選考採用の面接期間中だから情報錯綜しそう。(と言うほど書き込みも無いが)。
過去スレ見ると一般職係長は基本的に面接2回目以上に呼ばれた人が受かってる感じだね。
まあ募集ページの過去の実施状況見ても、書類ではほとんど絞らずに面接で絞るスタイルのようだから面接1日だけで合格させるのはよほどの逸材だけじゃないかな?
総合職課長補佐の方は今年が初だから全然わからんね。 >>497
わたし来てないです
複数面回面接の意図がわからないからモヤモヤしますね
優秀だから1回で終わり
ダメだから1回で終わり
優秀だから2回目以降あり
微妙だから2回目以降あり
1回目で明らかにダメな印象だったら、わざわざ2回目やるとは思えない 複数回面接の有無は合否に関係無いってわざわざ書いてるくらいだから、どれもあり得そう 面接に呼ばれる場合は、面接があったその日中ににメールが来るんでしょうか? みなさんwebでした?二回目以降は対面でしょうか? 一回目対面、特に二回目の連絡無し。
特に面接官の食い付きも無かったし自分は99%落ちてるな。 そもそも総合職課長補佐か一般職係長級かがわからない >>510
コッパンで働いてる友人から色々話を聞いた。
プロパーでさえ40代後半で4級60号とからしくて。
中途なんて昇格はほぼ見込めないらしい。
50歳過ぎて3級係長とか嫌だよ。 >>511
たしかに、現在の待遇と比較してメリットなければ、そうなりますね。 >>511
4級60号なら、本省手当、地域手当、扶養もあれば、800万くらいいきそうですけど。
そこから超勤つくなら、私はありありです。 プロパーなら…ですよね。民→コッパンの換算が不透明でよくわからないですね。 合否は2/3なんだから内定はまだだろ
内々定とかなら知らないが >>514
計算式知ってる。
大卒後の経験年数でわかる。 >>517
0.8とかの話ですか?フルで換算される場合もあり線引きがよくわからないですね。 氷河期スレで書きましたが、公務員って爪楊枝眉でも最終面接突破して採用になるんですか? >>519
面接では、調性や清潔感もポイントになります。
生まれつき爪楊枝のような眉なのでしょうか? >>517
それでも、現職がいいなら、辞退ですね。
自分が見ているのは、現職とのひかくですが、待遇だけでなく、経験としてその後に繋がることも含めて洗濯しています。
なので、合格次第、入庁します。 >>517
オープンチャットに出てきた都市伝説な計算ですかね? 計算式なんてどうせ合ってないし
というか実際全然合ってなかった 厚労省は選考早い課長補佐級採用でも来週末発表。 今は2回目の面接ありになった人が面接受けてる段階かな。 係長級採用の方は一般職ということもあり大量募集だが、厚労省ってかなり退職者多いんだろうな。 >>524
そうですか
私は以前、某省庁の人事に確認した号数と一致したので信頼してました。
省庁や募集枠でも異なるのかも知れないですね。 >>526
こいつ、消えてるから別スレでエヌジーされたガイジだな(笑)
きしょくわるー(笑) >>526
例のチャット計算式があってるか、勤務条件通知書をもらえる事が出来れば、ここで皆さんにお伝えします。 同じ様な職種かつ民間の方が効率的で生産性な仕事してても、公務員が10割換算で民間が8割以下なら職業差別かもしれない >>522
それそれ
確か
大卒後の経験年数マイナス7年
それに4号をかける。
35歳なら経験年数13年
13-7は6
6かける4号で24号
つまり3級24号 >>530
そんなに加算されないよ
残念だけど
それぐらいの号俸なら20年近い職歴が必要
計算式なんてあってないようなもん
内定出てから総務に給与聞いても彼らもわかってないみたいで、数万の幅でしかおしえてもらえない
前体のバランスとが絶対に加味されてる
でも、それなりの歳で入省したら、後から上方修正される
50代で3級はないと思うよ4級にはなるはず
それでも基本給は30万くらいにしかならんだろうけどね >>530
確かに、これ位で返答ありました。
募集要項には、同年代との均衡を勘案して職歴加算されるともあったので、まさにこの式なのかと思っています。 >>533
ワイも辞退したけど、提示された処遇はこの計算プラスマイナス1号やったよ。
職歴に空白期間がない人は、この計算式で間違いないみたいやね。 >>534
やはりこの計算式ですか。
しかし、辞退する人も結構いるんですね。
予想より待遇が悪かったってことですか? >>534
提示のタイミングはいつ頃でしたでしょうか? >>537
普通なら辞令がある4月1日にならんとわからんよ。
けど、ワイは給与分からないと辞退するしかないと人事に食いついたんや。
結果的には辞退したがw
民間企業で35万貰っていて、国家公務員になったら28万とかワロタは。しかも転勤あり。
コッパンてほんま底辺なんやと >>531
ちるかぽけちねぇぇぇぇえいっ!
ま〜痔、ぶっこうすと!
ふん。 >>539
それなら、手入れは清潔感あるくらいで止めるべきですよね。
ムダ毛処理程度がいいですよね。 >>542
そんな眉でも合格らしいですから、いやはや面接とは何ぞや >>543
そういう職場かな
公務員でも髭はやしてる人、見かけるしね。 眉の形なんて影響しないよ
ヤンキーみたいな細眉で入ってくる新人なんて別に珍しくもない
髪のカラーも最近は緩いからレベル7くらいまでの明るさの茶髪ならいっぱいいる あと今時は眉毛の形や髪色にとやかく言うのはLGBTとか多様性個性の尊重に逆行してるから
むしろこだわるのはやめた方がいい
ちゃんとした背景があってそういう見た目ならむしろ好印象になる場合すらある 履歴書に性別を記載してよくなり
性自認が男性で化粧してる人も珍しくない時代に眉毛ごときで何を言ってんだよ
そういう前時代的な価値観はふとした弾みに出でしまうから改めたほうがいいのでは そんなに頭から湯気出して興奮すんなよ
履歴書に性別を記載「しなくても」よくなり、だろ >>540
回答ありがとうございます。やはりギリギリまでわからないですよね。 >>549
内定出たなら、人事に聞いたら普通は答えてくれますよ。
職歴証明出せる前提で、これくらいです。みたいなことを聞きました。
さらに私は、10年後の想定年収まで聞きました。
公務員は昇給がある程度分かるので、答えやすいと思います。
今どき転職で年収提示前に決めるなんてナンセンスだし、人事も内定者には親身になってくれます。 >>549
そうか、よく意味がわからなかったわ
脚注ありがとう >>550
貴重な情報ありがとうございます。差し支えなければ、経験年数とか教えてもらえないでしょうか。 >>553
私の年数を聞く意味ないと思いますが、、 ここにも、ヒヒョージガイジいる(笑)
ガイチューだな(笑) >>556
またでた、昼夜逆転、公務員憧れおじさん笑笑 寝癖つけて最終面接来ているやつもいました。そんなんでも個性だ!とかで合格するの? 合格するよ
面接は総合評価だから身だしなみは判断基準の一つでしかない
あまりにも社会常識から逸脱するような格好なら一発アウトになることもあるけど
貴方が気にしてる細眉や寝癖は第一印象に少し悪影響がでる程度でしかない
社会通念に照らし合わせても取り立てて騒ぐような欠格事項でもない
話下手だったりしたらその悪印象を挽回できないかもしれないけど
物怖じせず堂々と論理的に会話できる人であったり、人柄の良さを感じさせる好人物であれば一切減点されないだろうね
後は評価が横並びだったら影響するかもしれないね
だからもし貴方が身だしなみはちゃんとしていたのに試験で負けてしまったのなら
残念ながらその面接の時点ではちょっとしたハンデを飛び越えていかれるくらい貴方の内面が劣っていたということだね 今やってる採用だと厚生労働省は本省勤務ですよね
来年も募集あるなら受けたいと考えてるんですけど、
本省勤務ってかなり激務って聞くけど実際のところどうなんでしょう?
キャリア組は相当激務とは聞くけど、一般職も同様に残業多いんでしょうか。 18、19日の総務省二次選考受けた人います?
年齢層や面接内容どんな感時でした? >>567
30から40の人でしたね。
面接内容はありきたりなものばかりでしたよ、しっかり対策してればまず大丈夫です。 ヒェーーーーーwwwwww
取り消すンゴーwwwwwwww 2回目の面接された方いますか?
やはり2回目がないと不採用でしょうか? 2回目の面接された方いますか?
やはり2回目がないと不採用でしょうか? 規模とかによるけど一般的には2回目ないと厳しい気がする。
総務省? 厚労省は10日から27日までの3週の間に満遍なく面接やるつもりなのかな
最初の2週に1-2回目の面接、来週に2-3回目の面接って感じだったりして
わたしは途切れた組なので、2月3日を待ちます
対面が無かったのでかなり不安ですが、、 市役所→県庁→コッパンのワイ
コッパンだけは、やめとけ! >>573
厚労省です。
2回目の面接は直接的に合否に関係ないと、案内メールがきていましたが、真意がわからなくて。
どんなに優秀でも20分の面接だけで採用の決断は考えにくいですし、微妙だった人を対面で再度面接をするというコストのかかるような対応も考えにくいですし。
可能性として高いと考えているのは、通過者は2/3までにもう一度面接をし、最終意向確認や入省後の具体的な業務説明等があることかなと。従って、2回目の面接の有無は合否に関係しているのかなと。
2/3の合否発表のあと、合格者に対して対面による2回目の面接のことを指しているということもあるんでしょうか?
だとしたら、初めから面接は2回あるという選考方法にした方がよかったですよね。
落ちてると思いつつもやはり1%は期待してしまうので、合否発表まで他のこと何も手がつきません。 >>581
こっぱんの面接はよく分からないけど、組織として採用をしていることを踏まえると、
1回に望みを持つとしても面接相手がどんな立場の人だったかということは重要かなと。
吉報来るといいですな。 採用枠少ない場合は、来ててもここで言わないだろうね。
ただ、普通は1回目の終わり(出口面接的な?)で示唆されると思うけど。総務省は違うのかな。 総務省の経験者採用、受験案内見ると二次選考合格者=最終合格者だから、二次選考の面接が最後じゃないの? 厚労省一般職係長は毎回採用予定人数より採用者が少ないからしっかり選んでると思うよ
新卒のほうも毎年大量採用予定出しといて実際採用してるのは少なめ 外務省の係長級一般職相当は大卒が外務省一般職になるチャンスじゃ
大卒者でも高卒一般職と同じ仕事するらしいからね >>580
そのコッパンは本省ですか?それとも、出先機関や地方局などの地方勤務ですか? >>594
早速の返信ありがとうございます。
自分も県庁からコッパン本省に転職しようとしているので、具体的にどこがオススメ出来ないのか教えてくださるとありがたいです。 >>595
県庁だと4級は33歳、5級は36歳、6級45歳のイメージ
ではコッパンだとどうでしょうか。 >>580
世間体は県庁よりいいから東京の霞が関行ってドヤりたかったんでしょ 俺も本省一般職だけど地元の中学の同級生は高級官僚になったと思ってくれてる >>596
また早速の返信ありがとうございます。
やはり級号俸がネックなのですね。
ただ、県庁では出来ない法改正など制度設計の業務が霞が関では出来るので、そこが魅力かなと考えています。
しかし、それも甘いのでしょうか笑。 >>596
イメージ、というのはあなたの主観ですか? 労働局係長級の一次通過したけど、二次面接にむけて対策を教えて欲しい 綜合職、一般職本省、一般職出先の情報が入り乱れてるね ウンコの下痢ピー比べ定期(笑)
かたーい、ウンコか、びっちゃびっちゃのウンコの違いでしかないよポマエラは(笑)
コッパンの時点でウンコ(笑) >>610
だね、全てを経験してる人は稀というか居ないだろうから、よっぽど職場で色んな人境遇の人と立ち入ってそういう話をしてないと話はそれぞれで拡散するね 労働局係長級って面接1回でしょ。総務課長あたりと面接だな。こんなレアな求人見つけたヤツすげえな。 >>43
労働分野に行けばコロナ対応はやらなくていいのでは みんな転職後の条件確認して内定承諾返してんの?
それとも採用条件て通知してもらえんるけ? 確認て、人事係に直接細かいこと聞くってこと?
どこまで提示されてたのか何を知りたいのかわからんけど、基本は募集要項で了解済でしょ
気になるのはわかるよ、わかる
でも、試験受ける前は、どうにか入りたい採用して欲しいなのが、内定決もらったとたんに条件確認して選ぶ立場にかわるとか虫が良すぎん? まぁ、内定くらいのタイミングで条件提示してくれるのが本来だとは思うけどね。
実際はそんなことほとんどないので、募集要領で判断するしかない。
ちなみに自分は人事に確認して、おおよその号給は教えてもらえました。 俺も内定後におおよその待遇を示された、尋ねてないけどね
知らされたのは額面でしかもまぁまぁ振り幅あったよ
人事院の情報含めてサイトや掲示板、口コミ、知恵袋なんかでいろいろエゴサして机上の計算してみたけど想定より低かったわ(笑)
別にそれでどうしようというわけでもなく、そういうもんか、と思っだけ 今は大手民間なんだが、コッパン係長時代から基本給が9万上がったよ。
今は抜け出せてよかったと思う。 大手民間(子会社)
9万(大嘘)
wwwwwwwwwwwwww >>622
目先の月給じゃなくて、大手なら福利厚生、退職金充実してらからいいよな
俺のツレが公務員を去って上場企業に転職したけど、年収は増えたものの激務みたいだし、確実にレッドオーシャンで衰退産業
でも、本人はやりがい理由に満足している(と言い聞かせてるようにみえる) >>624
資本金数千億、売り上げ数兆円の企業だが福利厚生がオバケだよ。
都心の借上賃貸で光熱費と駐車場代込みで3万
扶養手当、妻3万、子2万
退職金は国家公務員時代の2倍
残業代もほどほどにあるが、国家公務員係長時代のような、めちゃくちゃな感じではない。
本省にいた時はサビ残も多かった。 頑張って号俸上げても、プロパーの飛び級には逆立ちしたって敵わねえよ >>626
公務員宿舎だって、駐車場込みで、、、
民間は役職定年あるじゃん それでも、だよ
一部の大手民間優良企業には到底敵わないよ
だからといって公務員がこき下ろされるほどだとは思わない
比べる相手の問題だよ >>630
実際、仕事のプレッシャーとかストレスを待遇とで天秤に掛けたら、公務員はコスパいいと思う。
今や、超勤代も出るし。 >>629
官舎は値段相応のゴミ
1.2年でエアコンと一緒に転勤 さすがに正方形浴槽(自前搬入)、バランス釜の浴室は
ほぼ淘汰されたかな?
北海道に赴任した時の単身用官舎は、長屋をふすまで
割っただけのモノでビックリしたわ。 >>632
ワンルームの物件しか住んだことないだな 家探しどうしよう。
宿舎か賃貸か、、ネットで宿舎のネガティブな情報みて迷ってます。 >>635
宿舎に住んでるけど、めっちゃ寒いよ。賃貸借りた方が、生活が捗るよ。 >>636
寒いんですか?
すきま風ですか?
暖房つけたらいいのでは? まずは、先輩、上司から情報収集だね
ネットのネガティブ情報、遡るほどエグかったりする(笑)
省庁によっても地域によっても違うだろうけど
私が知る限りのデメリットは
基本古くてボロい
周りが職員ばかりなのが気になる
現状回復が面倒
出入りの日程で前後の職員とゴタゴタになる可能性がある
管理人の人柄に左右される
当番が面倒
民間新規契約と比べたら初期費用も月々のコストもめちゃ安いから、そこをどうとるかだね >>638
入庁前に決めないといけないので、なかなか相談するとこがなくて。
配分リストみても内見できないとなんとも分からないですよね。
とは言え、腹括って費用面で宿舎ですかね。
ありがとうございます。
参考にします。 >>638
農水省のユーチューバーが官舎に住んでるみたいだからその動画見たら参考になるんじゃない >>641
さっそく見てみます!!
ありがとうございます!!!! 厚労省本省採用って官房分野になったら定年まで政策の企画立案はできないってことか >>605
社労士あれば、どこに異動しても、下地あってよいかもしれない
ところで、東京労働局応募した人、連絡きた?来週はじめになければ、お見送りだよね 厚労省係長級採用は2020年から年に4期で各回45人程度採用、どんだけ係長足りてないんだよ 多分毎回採用数かなり定員を割ってるんだろうな。採用数公表してたっけ
人手は足りていないのは確実だが、かといって生半可な人材では係長務まらないし、でも有能人材があえて応募するかどうか 各回じゃないよね?
今回は3-4期で45人だと思うけど 厚労省本省職員は名前を聞くとすごそうだけど実は大量採用の金融系みたいだな 厚労省一般職の霞が関penゼミ満席だから人気あるね 厚労省、合格通知届きました?
発表から1週間経ちますが… >>653
多分だけど、合格者の採用予定日を確定してから発送するんじゃないかな?
合格発表日が2/3だから、1週間は稟議やらかかるとみて2/10か2/13に発送してる(する)と思う。 総合職最終には何回かいったけど、なかなか受からず、一般職で入省することになった。これでよかったのか、めちゃくちゃ悩んでる・・・ >>655
厚労省?一般職なら綜合職に比べれば残業はましだし採用してもらえるだけでまたとない機会だよ >>658
大学生の頃は勉強しなかったな。
就職してからだよ。 防衛省一般職(技術)係長級に応募された方いますか? 大卒民間→国家公務員一般係長級
40歳
本庁勤務
この場合額面どれ位になりますか?
地域手当(20%)と本府庁業務調整手当含めて35万くらいありますかね?
(扶養や住宅手当は加味せず) >>663
大卒民間空き缶拾いだろ?
額面28万くらいだよ。
2級25号係長級。 >>663
係長ならたぶん3級スタートだし本府省勤務ならもうちょい行きそうだけど
号俸どこまで加味されるか次第 >>663
住宅手当と残業無しで35はちょっと届かないんじゃないかな >>663
住宅手当と残業無しで35はちょっと届かないんじゃないかな >>663
住宅手当と残業無しで35はちょっと届かないんじゃないかな >>665-666
ありがとうございます。
経験者採用受けるか悩んでるので参考になります。 >>657
なおさら事態はもったいない
でも外務省は庶務的なことしかやらせてもらえないみたいだから辞めてもいいかも 本庁は疲れるよ。地方出先でゆるく行かないと潰れるよ 3級24号俸といったところかね
本府庁業務調整手当含というのがいかほどか知らないけど、30万くらいかな 面接対策、論文対策は、公務員のこと、よくわかっている、
プランパス株式会社さんでお世話になり、最終合格!
その他の塾より、断然良かったです これからの大競争時代に公務員は負け続け人材獲得競争に追い打ちがかかる。
現状の採用OJT人材活用待遇の抜本的改善が求められている。 OJTなんてないよ。基本前例に倣って、わかんないとこは聞いてねしか言われない。手取り足取りなんてない。研修もない。 >>768
研修があるとすれば、倫理規範、職務専念、利害関係との接し方、ハラスメント、ストレスくらい?
あとは、各部課のギシギシに詰まった資料見せられるくらいかね >>770
そうだね。ギチギチだよ。何枚も同じ資料をこれみよがしにギチギチだ。 使いこなせるといってもvlookup、cocatenateくらい 4月から霞ヶ関本省勤務予定なんだけど人事担当が激務なのかメールが深夜とか休日に来る
内定者にそういうの悟られないようにするだろ普通は 今の時期は省内異動もあるしたぶんガチでしょ
ようこそ地獄へ 内定前の説明会の時期から夜11時とかにメールの返信来てたから 出向者をヘッドハンティングされたら丁稚奉公させてた自治体側はたまったもんじゃないな
霞ヶ関は人材不足でなりふり構わくなってる
一方で正規ルートの経験者採用試験は内定0とか平気でやってるからな >>782
俺がそうだったし前年以前の高齢採用者も軒並みそうだったから
絶対アリだわな。
採用後3年で課長補佐級昇任した人もおる。4級のままなのか
5級に上がったかは知らないが。 本省で人手不足なら出先から引っ張ってくるのが早いんよ >>786
普通はそうだわな
単なる人手不足なら、腐っても公務員だから新卒採用で調整すればいいんだよな >>785
やっぱり民間からの経験者採用で40歳くらいなら、4級あり得るんだね。
本府庁勤務なら手当も多いから、来年度向けの経験者採用受けてみようと思った(アラフォーのおっさんです) >>789
5級って本省の課長補佐級だよね?
一般職で5級スタートあるのか? ■国家公務員・地方公務員就職先偏差値
75 国家総合職(財務省・警察庁・総務省)
73 国家総合職(内閣府・外務省・防衛省・経済産業省・金融庁・会計検査院) 、衆議院総合職、参議院総合職
==超エリートライン 東大京大上位等 ==
72 国家総合職(国土交通省・厚生労働省・農林水産省・文部科学省・人事院)、国会図書館総合職
71 国家総合職(法務省・環境省・外局(庁/委員会)・衆、参議院法制局
70 政策担当秘書、裁判所事務総合職 、行政執行法人総合職
ノンキャリ財務省本省VSキャリア環境省
どっち行く? >>793
財務省って出世競争厳しいからキャリアでもほとんど指定職になれないんじゃなかったっけ >>791
本省の課長補佐スタートの採用はある(公式なものも非公式なものも)。
気象庁や防衛装備庁や環境省なんかは一般職の補佐募集してたのと、地方自治体や民間からの出向者に声かけてヘッドハンティング的に採用してる例もある。
ネットニュースで中間管理職で霞ヶ関の本省に入った人材が役所文化に慣れずに機能してないみたいのがあったねど、
実際公式に試験で採るより当たりつけてスカウトされた人材の方がうまく適応してる気がする。
補佐になると国の重要政策の企画立案の要みたいな役回りだから、省庁側もそれなりに真剣に選定してるし、募集かけても内定0人のことも多い。 経験者採用なんか絶対にオススメしないけどなぁ
早速1人辞めた >>788
3べんも上京せなならんのは、割ときつかったが
当時はGO-TOやってた頃だったのでまだありがたかった。
新幹線ホテルパックが安く使え、食事や土産代がチケットで
まかなえたし。
それもあってか、着席表にある受験番号の割には実際の
受験者が少ない。結構な辞退率。 >>794
省内で芽が出なくても、キャリアのネームバリューで
地方議会や国政へ進出ってパターン結構見る。 さっき帰ってきたがマジで地獄だ。文化が独特すぎる。再転職を考える 本省係長は地方自治体に出向だといきなり部長とかになる
たまに市役所で定年間際の部長に囲まれて異様に若い部長が議会で答弁してたりするけど、だいたい国から出向で降りてきた30代ぐらいの本省係長だったりする。 本省出向中の者だがマジで残業時間やばいぞ
ほんとよく考えたほうがいい >>802
一般職で自治体幹部に出向する人も多い
小さい役所だとむしろキャリアより実務知ってるノンキャリが幹部として降りてくる方がありがたがられることもある。 本省課長補佐級が副市長だから40代以降のノンキャリが副市長なんてのもある 転職に際し公務員スキルのどこもPRできない笑
結局PR実績は前職のことが中心になるな。 『国と地方の人事交流』とかで検索すると、内閣官房のホームページでどこの省庁からどこの自治体にどういう役職で降りて行ってるかの一覧が見られる。
霞ヶ関本省の課長補佐だと、都道府県庁に出向すると部長級、市役所だと副市長
霞ヶ関本省の係長だと、都道府県庁に出向すると課長級、市役所だと部長級になる
最近は国の中途採用者も地方に行かされることもある 厚労省の労働分野本省の人は必ず労働局の部長が経験できるぞ 国から地方への出向なんて総務省と国交省位でしか話聞かんな >>817
ほぼ全ての省庁から地方自治体に降りてってるぞ
無い方が珍しいレベル ワイ地方公務員やけど前の部長は農水省から降りてきてた人で、福祉部長は厚労省やぞ
経済部長は経産省や内閣府の人がやってたこともあった
あと県警に防衛省の人が来てたこともあった 大卒ノンキャリより高卒ノンキャリのほうが出世してるような気がする 霞ヶ関本省係長採用なんて1,000人受験して内定取れるのは1桁なんだから、地方に出向とか出世したいとか心配する前に勉強しろY O! 高卒で入る人は大学に行けないじゃなくて行けるけど高卒で入った人だから能力的には見劣りしない
それでいて大学いく代わりに勤務4年務めるから経験も職歴もつく
ある大手メーカーが高卒を必ず取るけど大卒より新卒で鍛えたほうが企業に取って有益な人材になることが多いんだとか 厚労省の係長級は2桁の採用だけどそれでも狭き門だよなあ
それにしてもこのスレは中央志向の人が多いね 地方出先機関にけっこう元国鉄職員がいて意外だった
熱の入った活動家は「血の入れ替えの広域配転」「追い出し
部屋の清算事業団」なんて宣伝してたが、大多数のマトモな
職員はJRの採用にアブれてもきちんと官の受け皿を
用意してもらえてたんだな。 おまえら夢見てないで、
まずは合格してみせろよ(笑) 経済的事情が有るのだとしても、いくら高卒ノンキャリが出世しても大学の貴重な4年間を過ごさない人生なんてつまらなすぎる 国家係長採用でも厚労省(コロナ要員)、国交省地方整備局、農水省地方農政局は採用多いし人手不足だからよほど酷い経歴じゃなきゃワンチャンある
その他の若干名採用の本省はガチで倍率100倍ぐらいだしヘッドハンティングではじめから採用者決まってることもあるから、あんまり当てにしない方がいい。 厚労省ってコロナ要因なの?
年金や福祉、職業安定など7つの分野に分けての採用じゃ?
配属分野の局でのコロナ対応って意味かな >>831
各省庁の選考採用なら、過去の経歴がフィットしたら受かり易いようにも思える。
ヘッドハンティング前提だと無理ゲーだが。 前のこのスレでどっかの官庁の任期付き採用だった人が、自分のところの係長と課長補佐採用は優秀な任期付きや出向者をヘッドハンティングするために形式的に実施してる試験だから申し込むだけ無駄みたいなこと書いてた気がする >>831
地方局採用の係長級は多分本省行くのは難しいと思う 厚労省の係長級は各専門分野で政策の企画立案に従事してもらうって書いてるが若干名採用の外務省の一般係長級は同じ庶務、会計通信事務要員だから仕事内容のやりがいと採用人数は関係ないかと >>830
今の大学生はかわいそうだね
コロナでオンライン授業の大学に行くくらいなら >>835
手上げたらすぐ行けるし、もし定年課長じゃなくてマトモに
管理職として仕事したいなら、地方でグダグダあぐらかいて
ないで初年度から希望しろ。意欲があるなら俺が口を
きいてもいいと部長から言われたが。 >>837
今のオッサンたちはかわいそうだね。
新卒で給料30万なのに、おまえら3級15号始まり >>835
入局時の年齢によるのが大前提だが。
農水 女で管理職目指すなら行ける、というかお呼びがかかるが、潰れる人も多い。
地整 技術なら可能性あり。事務は厳しい。 厚労省の係長級はコロナ要員だとしたらコロナ後を考えると正規雇用で雇わないんじゃない? >>842
常勤なら食いっぱぐれないだろうが、厚労省で手に余るようなら他省庁へ出向もあるんかな? >>846
まじすか
本省係長採用なんだがなんの準備もできん 地方組だけど採用面接で上京したときに丸の内のホテル泊まって、深夜に散歩がてら霞ヶ関の方まで歩いて行ったら煌々とどの官庁も明かりがついてて草はえたわ
4月から働くやつはマジで覚悟しとけよ
中間管理職なんだから新卒みたいな手厚いフォローも無いぞ(原課面接した係長採用の人がそう言ってた) >>844
おれは1日の辞令交付までガンとして教えてもらえなかった
局長が読み上げる配属先を聞いて、希望どおりだったから
ホッとしたよ。 >>849
希望叶ったんだ!叶う前提で施策の勉強とか事前準備した? >>849
でも2年たてば異動だから自分が本当に行きたい部署はある程度慣れていろいろできるようになってからのほうがやりたいことできるんじゃないか 厚労省の中間管理職採用がニュースになってたけど人事担当の職員のコメントが「激務とわかってて応募してくれるかどうか」とか書いてあってほんま終わってると終わったわ
なんで霞ヶ関から優秀な人材が流出してるのかわかってない
政治主導の名の下に政治家の思い付きに振り回されてやり甲斐はとっくに無くなってるんだから職場環境が悪かったら優秀な人材が来るわけないだろ
優秀な人材ほど引く手数多で将来を見通して仕事選ぶんだから >>852
みんなわかってるよ。
「政治が悪い」とは口が避けても言えない。だから、他の理由を探すことになる。 でも激務なのは厚労省に限らず主要省庁ならどこでもそうなんじゃないの 後任者から連絡ないんだが、引き継ぎしなくて異動する予定 >>854
国会対応が少ない省庁や、政治家の票田にしにくい政策をやっているところは比較的ゆるい
その逆も然り モラトリアムもあと一週間か〜
次の週末は引越しだよ 係長は管理職じゃないしちゃんと係員とコミュケーション取れて課長や補佐と密に連携取れれば良い
補佐ほどじゃないが調整能力は問われる
でも市役所に出向すると部長になっていきなり100人以上の部下を持つこともある >>864
>>862
自治体の部長級は大体2%程度だから50人くらいだね
それから国係長が出向しても県とか市では課長じゃない? 各部の人員が均等だと仮定した場合に各役職の割合でおおよその部下の人数がわかるからでは?
普通に考えて 部の規模なんてバラバラだし
均等にする意味なんて参考になるかな?
特別区の多くみたいにスタッフ制だと部下は数人だし
ライン制だと100人超えることもある 一般市とかだと20代のキャリアが普通に部長で来るぞ >>868
ライン制組織への出向って人数多いの国交くらいじゃね
そんで国交キャリアが部長クラスで出向するのは課長補佐以降やぞ >>871
総務省の出向先は基本的にスタッフ組織だろ お前らってホントにどーでもいいところでムキになってマウント取りたがるよな笑 おい今日の新人研修中に講師の話聞かないで別のことやってたおばはん係長、人の話はマジメに聞けや 内職するくらい講師の質と内容がなかったんだろ?鴨ちゃんを見習えよw >>876
そうか、お前だったのか
研修中にメールよこして来るなとその後上司に怒られてたな 同じ係長級の採用でもライン係長として採用される人と主査として採用される人がいるんだな 退職証明書って求められたりする?
現職係長なのに課長と誤魔化したんだが >>880
マジか…
辞退した方がええかな。
職務経歴書には役職書いてないけど面接で見栄張ってしまった 経歴書や自己PRとして文字に起こしてないなら大丈夫だわ。
面接も基本的に内容そのままの記録でなく、最終的には評点化
されてる形だろうし。
運悪くその部分が高く評価されてて内部調書なんかに特筆され
てても「えぇ?聞き間違いじゃないでしょうか。ボクは係長としての
頑張りをアピールしたのですが」と逃げ切れ。ごまかしは得意でしょw >>879
民間企業の係長も課長も大した差じゃないだろ >>884
課長と係長では管理職と単なる役職だから全然違う 職歴偽ったらバレるかっていう質問してる奴はこのスレの72から77あたりを読め 新年度から地方支分部局で係長として働いてるけどもう無理
前任からの引継ぎはA4の紙1枚と、本省のホームページからダウンロードした資料のみ
基本的な事務もグループウェアの使い方も教えてもらってないし、マニュアルもない
新人の部下2人持たされて、本で調べながら市民からの問合せ対応や本省への提出物をノーヒントで作らされてる
国家公務員だからというだけで転職したけどこんな持続可能性の無い職場だと思わなかった >>890
ほんとそれ。
異動のたびにそうなる。経験積むと誰に聞けば答えが出てくるかわかるようになって少し楽になるけど、それまでマジ地獄 公務員は引継ぎや人材育成の概念がまるで無い
上司もポンコツばかりで如何にバブル世代管理職が無能か思い知らされる無関心不作為極みな蝕場 何で上級乙採用で本省勤務経験もあるワシが、地方にしがみついてる
中級採用の連中と同じキャリアパスやねんと事あるごとにボヤいてる
上司がおる もう霞が関嫌だから地方に転勤になったらそのまま戻りたくないんだけど
本省から地方支分部局に転籍ってできるのかな 総合職課長補佐、内定もらってたけど、別の内定先の民間行って正解だったわ 課長補佐なら総合職でしょ?
能力ありゃ課長以上になれるし、給与面でも悪くないだろ。 課長補佐に受かるレベルの人って、中途で求められる項目(実績・資格など)が
ものすごく優秀だから民間に行った方が稼げるし裁量も与えられるから楽しいと思う。 まぁ給与も悪くはないけど、所詮普通の大手メーカーレベル
給与が高めのメーカー、給与が高めの業界の他の企業と比べたら、かなり見劣りはする >>858
わかる。現職で内閣府の官僚とやり取りするけど、普通に深夜2時とかにメール来ていてぶったまげるわ。 >>894
地方勤務経験がある本省籍は出世するけど本省勤務経験がある地方籍じゃダメだよね そもそも地方採用の時点で、課長ポストを片手くらい
経験できりゃ大出世だわいと割り切るくらいでないとな。 >>830
入った後でどうせ同じなら入りやすい方で入っておくっていう手もありと考える人入る >>830
そうかな?
華やかなキャンパスライフに憧れても、実際それが全員できるわけじゃないんだし。
俺は結構大学楽しかったとは思うけど、高校出て高卒枠で公務員になって、夜間に通って大卒の学位だけ取っても大した違いはなかったかもな、とも思ったりするよ。 官庁訪問で同じ一般職でも大卒には集団討論を課して高卒は面接だけの省庁があるね
そんでもって入ったあとやることは同じ 高卒程度で入庁した人も4年たてば、その年に大卒程度で入庁する人と同じ給与水準になる。そこから先は同じ。
昇進については実力次第。とくに経産省は実力主義。 大卒は様々なレベルの奴らが大挙して押し寄せるから
ふるいの網目を細かくしておかないとさばききれん。
人数比で考えると高卒は採用数も少ないが受験者数も
少ないでしょう。 複数回面接を実施することがあります、と募集案内に書いてあって、1回目の面接が終わったところなんだけど、あと何回これやんのか不安だわ。
面接対策はしてあるつもりだけど、何度も同じこと聞かれて同じこと答えると考えるとなーんかしんどい。 みんな頑張っているけど、そんなにいいもんじゃないよ。大手企業に入れるならそっちのがおすすめ。プロパーにはどうやっても敵わないからね。 >>911
それでいかにぶれずに同じことをこたえられるかだぞ
だから変にアレンジしようとしない同じ質問には同じことをそのまま答えればいい >>913
そうだなありがとう。次の面接も頑張るわ。 >>912
知人で総合職のプロパーと遜色無い待遇で入った人いますけどねー
まぁ、入ってからのプロモーションに違いがあるかは知りませんけど >>915
ごめん、出世の速度の話ね。能力はそんなに影響ないよ。民間から2年目だけど、それなりに業務こなしてるから、本当に誰でもできる仕事だね。
我々は三級中間号俸スタートで、4号/年上がる時、プロパーは飛び級で追い越していく感じさ >>912
中途総合職はプロパー一般職に頭下げて教えてもらわないとね >>916
そもそも3級中間号俸スタートって総合職相当での採用ですか?
20代後半なら3級中間号俸でも妥当な号俸だと思いますし、
そもそも一般職相当ならプロパー総合職に抜かれていっても当たり前だと思いますけど… 消費者庁の係長級今年も募集あるかな…
2月の時は現職が忙しくてタイミング逃して応募できなかったので、夏またあれば応募したいな。 >>918
パン職です。プロパーもパン職です。経験者採用は定年までお客さん扱いです。 >>920
一般職の話なんですね
総合職の中途採用では、プロパーと差を感じるとそこまで聞いたことがなかったので、
一般職とはまた少し毛色が違うのかもしれませんね >>921
お客さんというか外様だね。コアな部分には関われない >>925
5級で入ったけど枢要のポストで問勉レクを毎週やるし法制も中心で対応させられてる。
組織によるんじゃないのかね。 >>926
ヒューヒュー
総合職じゃんすごいすごい まぁそもそも公務員なんてただでさえ民間と比べたら給料安いですし、総合職以外の選択肢はほぼないっと言っても過言ではないですよね 総合職も民間の上澄みと比べたらたいしたことないから
総合職に受かるスキルあるなら民間で高給もらえる職にチャレンジしてもいいのでは なんかちょいちょい公務員より民間行けおじさん湧くけどこれがこうどなじょうほうせん()ってヤツ?www 石川県で震度6強の地震あったけど
該当省庁の担当部署担当者は大変なんだろうね >>931
先に入った中の人の生きた声だよ。信じるか信じないかはあなた次第。
2年目パン職三級の俺の感想は「仕事おもんな」です そもそも、仕事に面白さややりがいを感じようと思って公務員選ぶ人なんているんでしょうか
量的にハードワークなことは間違いないですが、仕事の質は低くて、そこまで頭を使う仕事も少なく、給与は安定しているし、適当に手を抜いても一定のスピードで昇給する
年収面では高年収民間企業と比べると見劣りはするが、総合職相当ならそこそこの民間企業とはそこまで変わらない
高年収やらクリエイティブな仕事に従事するっていうのを諦めて、
多量の仕事を適当に捌きつつ、ストレス少なめでそこそこの給料貰いたい人が集まるのが公務員だと思っています >>938
パン食はまた別として総合職なんて仕事量と待遇考えたらやりがいでも感じないと成れないんじゃない
民間で同じ仕事量でもっと給料高いとこか仕事量少なくてなおかつ給料高いとこも狙える
志望者数は年々減ってるし 補佐より同格の専門官とか監査官のほうがかっこよくね >>941
専門官は補佐と同格じゃなくちょい下じゃない? >>942
行政によって違うよね。ウチは補佐と主任官は同列、指導官が一つ下 >>939
民間って何を指すの?
転職組だが公務員は数字ないし気楽でいいよ。 チーフなんてどっかの意識高い系の民間みたいでヤだ。
おフランス語でシェフと呼んでくれ。 >>949
むしろ傍観者な感じで良くない?気楽な三級係長級 昨年度の厚労省の倍率結構高いのなw
927受験→173一次通過→67最終合格 今年度の厚労省係長級の採用予定数も変わらず40人だがコロナ終わったんじゃないの >>945
わかる
国葬もTOPIX Core30企業も経験あるけど、気楽さが全然違う
民間にない良さは間違いなくある 国交でヤバいなら防衛はヤバいを通り越して最早、自〇志願者だな・・・ えー?楽じゃん公務員
人間関係にだけ眼を瞑れば最高だよ 楽だけど正にその人間関係がなあ…
俺も金貯めてさっさとやめたよ。やめて良かった! 異動や転勤多いから地方公務員より人間関係に悩みにくいのが国家公務員のメリットだろ >>969
いやいやその2、3年がエグい場合もあんのよ。課長とソリ合わなきゃキッツいで >>952
前の年までは予定数を下回ってたけど令和4年は予定数より多く採用してるのか 地方から国家に移ったが、人間関係が希薄で、これはこれで寂しいわ。
プライベートも独りで、職場だけが人間関係の場だったからなぁ。 >>972
昨年度の全4期の合計だから募集人数より少ない合格者数かな
1-2期で40人、3-4期で同程度だったはず 法務局の係長クラスってどのぐらいの倍率なの?
関係職歴3年未満、無職期間あり、転職回数多め、調査士持ちだけど
まあ、無理か・・・ >>975
倍率は出てないと思う。
実際のところ、単なる転職組が大半らしいから、資格持ちなら無双じゃない? >>976
ありがとう、まあ職歴が糞すぎて無理だとは思うけど
ダメ元で受けてみるよ >>975
調査士持ってるなら相当有利
無職期間なんせて全然問題ない
まあ俸給決定には差が出るけど ブラックではなくホワイトな職場です
セクハラ・パワハラは過去から現在まで僅か一件しか認定されていないため最高の職場環境です
おすすめの役所 >>977
俺は司法書士も土地家屋調査士も持ってないけど採用されたよ
他の国家公務員歴10年以上あって体調不良(非メンタル)で退職して一時無職してたんだけど選考採用受かった
他にも資格関係なく受かってる人何人もいた
けど俺は3年勤めてやめた
仕事は大したことないし周りの職員も悪い人じゃないんだけど、ちょっとホントに令和の現代に信じられないくらいのグズグズ組織
読点をカンマかどうかと余白インデントが何ミリかチェックするのが上司としての役割だと思ってる爺が沢山いるw
しかもカンマは何十年も続けてきて法務局の伝統みたいな顔してたのに文科省がカンマ使ってるってマスコミにつっこまれた途端に慌てて「うちはカンマ止めるつもりでしたから!」みたいな文書出して涙点に変更になった
その後は涙点かどうか必死にチェックする爺が現れましたとさw
あんな爺さんたちのママになるために再就職したつもりじゃないから我慢の限界で辞めました
一般職経験者採用にしてもホントに選んだほうがいいよ
毎年一定数募集かけてる税関・労働局とかの情報もチェックしてみて 税関のマスコットキャラクターで麻薬探知犬をモチーフにしたカスタム君は各税関ごとにカスタマイズされてお顔立ちが異なります
沖縄地区税関のカスタム君は熊の血をひいてるのかなって感じだぉ >>985
えーダサくない?
ああいう制服ってサイズがかなり大雑把な振り分けで動きやすさと丈夫さ重視ってことでたいていはツータックだし
夏は開襟シャツだと細身の体型だとブカブカをベルトで締めてる感じでダサくみえる
ガッチリやムッチリやポチャなら合いそうだけど身長−110より体重軽いような細身だとかなり貧相になるイメージ >>991
武道の稽古って、休みの日にも出ないと行けないの? >>992
必須じゃないけど剣道部か野球部に所属してる人が多い
各税関対抗の試合が行われたりする >>988
民間と言っても色々あるからな
有名私大とか鉄道会社とか電力・ガスとかなら民間の方が良さそう このスレッドは1000を超えました。
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