【決めるのは】労働局内定者スレpart14【お前だ】
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>>952
基準系に関していうと暦通り
シフト制じゃない官庁はどこも同じルールだよ 基準系は仕事内容と採用の歴史から見て、仕事を教えてもらえる環境が整ってるのかが心配 今さら(一昨日)某局から内々定もらったんだが、職員の人柄、仕事内容どっちも魅力的なんだよね。持ち駒は特別区(内定なし)で今後どうするか悩んでるんだけど3次提示までで受かったら辞退するしないそこから検討してもいいものなのかな……内定式終わった後だけど() 今更内々定ということは一軍と考えてた人に辞退されたんやろなあ 適当なレスしてる子は落ちちゃったストレスを発散したくて必死なのかな ん?最終合格発表日から何日も経過してるし自然なコメントだと自負してるが? 俺の地域では
2軍→9月上旬、3軍→今ごろ
って感じだな >>960
お前自身が三軍ということにいい加減気づこうな? 労働局と中核市に内定もらって最初は絶対市に行こうと思ってましたが、色々考えると労働局の方が客層が良さそうな気がしてきて迷ってきました
ハローワークの窓口って対応の難しい人とか市役所よりマシそうなんですが、実際どうですか? 雇用保険の支給窓口は相手も生活かかってるからタフな対応が求められる事が多いやで 配属先によるでしょ
都会の大きいハロワだと土日もやってたりする >>963
労働局の古説2つ行ったけどどっちもクレーマーなんて多くて半年に1回って言ってたからあまり気にしなくていいと思うで >>967
そりゃ適用は半年に一回でもおかしくないが、給付が半年に一回ってことはあり得ない。説明会で本当の事を言っているとは限らないぞ。 >>963
ハロワって仕事に就けないような人が行くからな
客層はマジで最低クラスやで >>969
お前自身が最低クラスの人材ということにいい加減気づこうな? 難しいね
市役所は普通の市民対応から働こうともしないナマポ受給者の対応まで様々だし
ハロワは上の人が言うような層もいれば普通の主婦も来るだろうし どこで働いててもやべーやつは来る
結局のところ、クレームを右から左に聞き流すことができないやつから潰れていくんだよ クレームってそんな気になるか
国家公務員で県内転勤残業少ない有給月1日義務ってメリットの方がはるかに大きいと思うが 国家公務員っていう響きで「転勤範囲は県内です」ってなるのは地方ではかなり人気
給料面では少し低いかもしれないけど、労働局いく人は給料とかそれなりで十分って人が多いと思う
そもそも給料重視する人は県庁行くしな 最初は雇用保険に行くことが多いらしいけど、=局勤務ということ?
ハロワには窓口しかないのかな? 給料重視する人はそもそも公務員にならない
起業して経営者になったり、外資系金融機関に行く
そこまでの能力がない人は民間でそこそこのところに行く
それでも県庁より給料は明らかによい >>957
第1志望の労働局落ちてそれ以降官庁訪問してなかったけど運良くその隣の都道府県労働局から最近官庁訪問の誘いが来て次の日に内々定いただいたのよ 九州の田舎県庁と労働局だったらどっちが給料良いんけ? 田舎県庁は9級(特別職も含めれば副知事)位までポストがあるけど、労働局(安定系)はどんなに優秀でも7級の筆頭所長が限界だから… >>975
ハロワの雇用保険給付課か雇用保険適用課に行く
職業安定部の雇用保険係なんて新採が行くところじゃない
ハロワには、庶務課という窓口がない部署がある >>982
10月採用で局に勤務することになったのですが
新規採用で局勤務ってよくあることですか? >>981
例えば千葉県は7級2.5%/8級0.8%/9級0.2%/10級0.1%という構成比
他の都道府県も同様で、7級以上は一握り
ちなみにこれも一握りだろうけど、国の場合本省に行くと指定職も目指せる(人事院の発表による) >>976
結局有能って前提があるやん
俺は地元から出たくない&無能だから公務員じゃなきゃこの水準の給料は貰えないわ 年齢万円くらいの月給欲しいけどむりかね
例えば30歳で月30万とか 30歳ならまだ2級なのでほぼ無理。
住居手当や扶養手当つくなら額面では届くかも。 >>983
実は意外によくある
局の総務課会計係とかは新採配属は多い 「忙しい署(所)に配属されるのは期待の表れ」みたいなのは本当にあるんですか?
銀行ではあると噂に聞いて疑問に思いました >>991
地域手当ないとこだと500いくかいかないか位 >>990
確か同期に試験の席次と面接評価が良かったということで
忙しくてキツくて行きたくないという人が多い部署に行かされた人がいたね
もっとも年齢制限ギリギリで入ってきたので、今更逃げられないというのもあったろうけど >>986
まあ基本そうね
でもマンモス大手なら無能も多少いると思う
けど公務員ほどの割合ではないわな多分
そういう条件なら公務員はいいかと思う >>990
東京とか大都市局はそういう面もあると思う。全員が所長になれる訳じゃないから。
後々の昇格の理屈付けとして入省時から選別することもあるのかもしれん。
「優秀だから」というよりは、「潰しが効く人材だから」というのが人事決定者の思惑に近いと思うな。
最優先されるのは、仕事が滞らない、不祥事が起きない人事配置であって個人のキャリアのためじゃない。
結果的に個人のキャリアに役立つ異動もあるけど、結果論であってそれが目的ではない。すべては組織のため、そのつぎに個人のため。 質問
労働行政で働いている人の配偶者が社労士の資格取って社労士業やるのは好ましくない、とかあるかな?
他にも税行政で働いている人の配偶者が税理士とか…
配偶者の案件を担当しないとか配慮すればいいのかな >>996
労働局は知らんが、(東京だけかもだけど)国税は自分が住んでる区域の案件は担当しないってのがある
そのへんは他の人に行くだけやろ このスレッドは1000を超えました。
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