雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart23
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雇用保険の基本手当日額の変更
厚生労働省は、８月１日（木）から雇用保険の「基本手当日額」を変更します。
雇用保険の基本手当は、労働者が離職した場合に、失業中の生活を心配することなく再就職活動できるよう支給するものです。
「基本手当日額」は、離職前の賃金を基に算出した1日当たりの支給額をいい、給付日数は離職理由や年齢などに応じて決められています。
今回の変更は、平成30年度の平均給与額が平成29年度と比べて約0.89％上昇したことに伴うものです。なお、平均給与額については、「毎月勤労統計調査」による毎月決まって支給する給与の平均額（再集計値として公表されているもの）を用いています。具体的な変更内容は以下のとおりです。   【具体的な変更内容】
１ 基本手当日額の最高額の引上げ 基本手当日額の最高額は、年齢ごとに以下のようになります。
1. 60歳以上65歳未満 7,087円 → 7,150円（+63円）
2. 45歳以上60歳未満 8,260円 → 8,335円（+75円）
3. 30歳以上45歳未満 7,505円 → 7,570円（+65円）
4. 30歳未満 6,755円 → 6,815円（+60円）  
２ 基本手当日額の最低額の引上げ 1,984円 → 2,000円（+16円）
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05967.html 雇用保険の基本手当日額の変更
厚生労働省は、８月１日（木）から雇用保険の「基本手当日額」を変更します。
雇用保険の基本手当は、労働者が離職した場合に、失業中の生活を心配することなく再就職活動できるよう支給するものです。
「基本手当日額」は、離職前の賃金を基に算出した1日当たりの支給額をいい、給付日数は離職理由や年齢などに応じて決められています。
今回の変更は、平成30年度の平均給与額が平成29年度と比べて約0.89％上昇したことに伴うものです。なお、平均給与額については、「毎月勤労統計調査」による毎月決まって支給する給与の平均額（再集計値として公表されているもの）を用いています。具体的な変更内容は以下のとおりです。
【具体的な変更内容】
１ 基本手当日額の最高額の引上げ 基本手当日額の最高額は、年齢ごとに以下のようになります。
1. 60歳以上65歳未満
7,087円 → 7,150円（+63円）
2. 45歳以上60歳未満
8,260円 → 8,335円（+75円）
3. 30歳以上45歳未満
7,505円 → 7,570円（+65円）
4. 30歳未満
6,755円 → 6,815円（+60円)
２ 基本手当日額の最低額の引上げ
1,984円 → 2,000円（+16円）
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05967.html 傷病による休職期間満了により退職したんですけど、
しばらくして、いざ就職活動しようとして離職票見たら離職区分が4D(正当な理由のない自己都合退職)
だったのですが、異議申し立てできますでしょうか？ ハローワークで求職登録して、
ハロワ相談して紹介応募→書類選考不採用か面接不採用になったら
「求職応募不採用手当:1社につき1000円、ただし応募辞退又はハローワーク以外の求人応募は対象外、必要な物はハロワ紹介状本人控えと不採用通知書」
とかやって欲しい。 ハロワの人親身に色々考えてくれたけど滑り止めの公務員試験合格してあと本命受けるだけだから適当にあしらって欲しい >>8
それは君の都合やん
ハロワの人は何も悪くない ポリテク職業訓練で9/30迄延長中。
自室基本手当の残数36日。 残り12日余ってるんだけど
来月の20日頃に6万くらい貰える
でもそれだと厳しいからアルバイトはじめようと思うんだけどこれって例えば今週中に働きだしたら残りの手当は貰えないのかな パワハラでメンタルを病む→一年間休職→休職満了に付き退職
離職票には「一身上の都合により」(離職区分4D)って書いてあったわ。
障害者手帳は持ってるがどうしようか >>15
パワハラが原因で辞めたのだから会社都合になる気がするけど、ハロワで離職票の異議申し立てすれば変更出来るかもよ そりゃ会社がパワハラで退職なんて認めるわけがないだろ 偽装請負をやってる会社に正社員で勤めてて、常駐先から契約を切られたことを機に自己都合退職に追い込まれたのだが、ハローワークにどのように異議を申し立てたら会社都合に変更になるかな。
オーソドックスに退職勧奨を主張した方がいいか、法令違反を主張して、偽装請負での契約解除や職業安定法違反の事前面接で次の常駐先が決まらなかったかったことが原因と主張した方がいいか。
原因は退職勧奨と法令違反の両方にあるし、どっちで主張してもいいんだけど。 >>15
メンタル病んでる間に、手帳をゲットしたのか。障がい者枠で再就職出来てウラヤマシイ。
メンタルの場合の手帳取得方法と、メリットデメリットってなんだろう 今月会社やめて来月中に次の会社の内定が出そうです。
自己都合なので再就職手当もらう条件に求職後1ヶ月はハローワークもしくは紹介会社を介してとありますが、前職から離職票もまだ来てない状態で求職申込って先にできます？ 仕事を自己都合で辞めた後
1ヶ月だけとかいう期間限定のお仕事をやったら
即支給されるん？ 退職理由を表向き介護ってことにしてますが、
本当の理由は社内の自己愛によるパワハラの精神的苦痛、業務過多でした
不服申立てすれば覆りますか？またいつの段階で不服申立てすればよいでしょうか 表向きも何も介護のために退職ってことにしたんなら自己都合だろ
嘘ついて後から理由変えるのが通ると思ってんの？ 職業訓練の願書の履歴書って、書き間違えて訂正印押して書き直したらやっぱり落ちるかな？
倍率は2倍以上らしい 職業訓練校って落ちる事あるのか、知らんかった。給付期間が終わったら、金もらって学校行くつもりだったのに。 そりゃ定員オーバーしてりゃ落ちるわな
定員割れで落とされるのはよっぽどｗ >>29
最終的にはハロワ側の判断で決まるよ
最初の求職申し込みの時に不服申し立てすれば良い
ちなみに証拠はあるよね？ >>33
給付期間が終わったら行けなくなるぜ
最初の受付でもらった資料くらい読もうな 職業訓練受講給付金Q&A
https://www.hitomis.com/sikyu
世帯の資産が300万円あると支給条件を満たさないのか
実家済みで親の資産があるので、だめなんかオレの場合
他に、失業給付以外の、なにか求職中の手当てって無いのかな 雇用保険受給資格者なら関係ない
わい1億近く持ってるけど訓練受けてる >>38と雇用保険は別
雇用保険は受講するまでにある程度の残日数が必要 雇用保険受給資格者 とは 具体的にどういことかな
前の職場が雇用保険かけていて、離職票をハロワにもって行ってれば永久不滅の権利なのか >>36
最終的に判断するのはハロワだから職員にメモ見せて相談して見るべき
もしかして会社都合に変更できるかもしれないし >>42
なるほど、
ちなみに現在まだ退職していませんが近々退職します 3年勤めた会社を辞めてすぐ違う会社に入ったんだけど3日で辞めてしまった
新しい会社ではまだ保険も何も入ってないときに辞めて3日分の給料は貰った
この場合って離職票はどっちの会社のも必要？そもそも失業手当もらえる？ >>43
まだ辞めてないんだったら有給でも使ってハロワに会社都合になるか聞いてくれば？ とりあえず就職はリスクが大きいね
やっぱりちゃんと業界研究しないとなぁ 認定日近いんで質問なんですが、
7月末で5年間の期間満了退職し、会社都合の受給資格になりました。
離職票来てハロワに行って失業認定されたのが8月上旬です。
で、待機終わった後に、退職前の7月中に受けてた就職試験の内定が来ました。
この場合認定日と就職前日に行けば失業手当が出るんでしょうが、
失業前から就活してたものに対しても再就職手当出ますかね？ >>49
待機前に内定してなければ問題無いと思われるが再就職手当の支給条件にはハロワの紹介などの条件がある
ハロワに求人出ていれば良いって訳じゃなくてハロワに紹介状書いて貰って企業に渡して紹介が成り立つ ハロワの紹介がいるのは自己都合で認定のとき最初の一ヵ月では？ 会社都合ならハロワ経由でなくていいはず
俺は問い合わせて確認したよ。
自治体で扱いが違うかもしれないし電話しなよ 一カ月以内の就職には確かそういう制限があるんだよ
昨日の講習会で言ってた じゃあ、退職以前から受けてた就活に対しても
内定が失業の認定、待機以降ならOKってことで大丈夫ですかね？ 1. 失業保険受給の手続き後、7日間の待期期間を満了後に、就職または自営業を開始したこと。
2. 失業手当（基本手当）の支給残日数が3分の1以上残っていること（就職日の前日まで）。
3. 就職した会社が、退職した会社とは関係ないこと（離職した会社と資本金・資金・人事・取引面で密接な関わりがないこと）。
4. 自己都合退職により3ヶ月の給付制限がある場合、1ヶ月目はハローワークもしくは人材紹介会社の紹介で就職を決めること
5. 再就職先は、1年を超えて勤務することが見込めること。
6. 雇用保険の被保険者となっていること。
7. 過去3年以内に再就職手当、または常用就職支度手当の支給を受けていないこと。
8. 受給資格決定の前から、採用が内定していた会社ではないこと。
こんな感じ 失業保険の受給額は8月から上がったんだね
これからもらえる人は少しおトクかも 前回認定日と同日に相談窓口で緑のゴム印１回
その２週間後に相談窓口で緑のゴム印１回
この２つがあればノー面接でＯＫと聞いたんだが そもそもハロワ職員がなんで他人ごときに怒らないといけないんじゃｗ
無職が認定されようがされまいが職員の給与が減るわけじゃないしなｗ >>63
ネットからの応募だと、証拠見せてと言われると困らない？ >>65
言われたことないよ
応募先の会社名と電話番号を記載してるからそちらに電話して確認してるのかなと思ってた
認定日前日に応募してたw もし不安なら応募完了をスクショにとってたらいいんでね 気になるのが、ハロワからの仕事紹介を断ったり、運輸局？の
仕事を断る時に理由を書かないといけないらしいんだけど
どういうときにこのイベントが発生するの？
なにかこう、自分で探しても意味がなくなるケースもあるのかな 認定日に、認定を受けたた直後に、相談窓口に回されて話をするのだけど、
それも就職活動１回にカウントされるのかな
認定だけ受けて、そのまま帰ってしまったら０回で、自力でまたハロワに来るなり、
自分で面接実績２回つくらんといかんのか そうだよ
認定終わったらそのまま相談窓口で雑談してあと一回別の日に雑談しに行って二回、簡単だね 催促しなければそういうこともあるだろう
会社からすればぶっちゃけ辞めた人間のことなんてどうでもいい あぶなっ。午前中外出して午後からハロワの認定だと思い込んでいたら、
今見たら、時間指定が１１時だったでござる。
これ、もし時間が遅れて気が付いたら、どうなってしまうんだろうか。
>>70
雑談の中身は問われないの？ 本当にただの雑談だったら求職活動として認めてくれないとか。 >>73
まずは一回行ってみればわかる
席に着いた瞬間判子押すぞあいつら ハンコ目的の職業相談なんだけど職員にヤル気無いの知られてて塩対応だから辛かったんだが
他所の地域の職安での相談もオーケーと聞いたので早速隣の市まで行ってきたわ
気分転換にもなって楽しかった 最近派遣切られたんだけど、個別延長給付が終わって、その代わりに最初から日数伸びたでいいの？
職業相談でそこ訪ねたら、若い職員でそんな制度はありませんの一点張りで話にならんかった >>76
自身がやる気無いのに職員には手厚い対応求めるのか
そんな連中に時間かけても無意味だから適当な処理してさっさと回した方が効率的だし、仕事の価値も上がるわな
馬鹿の一つ覚えのように手当たり次第に時間かけてる職員より余程有能だわな >>75
ホントにそうだったよ。
「認定済みました、ＸＸＸＸＸ円振り込まれます、じゃこれで」、緑のゴム印ポン。
オイオイオイ、相談どころか雑談もしてねーよ。
せっかく相談のネタを用意して求人票もプリントしておいたので、担当を引き留め、
事業所の人事担当に電話で条件を確認してもらったけど、
それはそれは面倒くさそうに問い合わせしていたっけな。ほんとマジ他人事って感じで。 そりゃあ他人だもんw
本当に相談したい、早く就職したい人はエージェントなどにも相談に行くはずだし >>33
先行教員いわく、ポリテク見学会(説明会)参加した人を優先して合格にする と話していた。 金もらって職業訓練校に行くって都市伝説みたいな制度だな。
１８０日間の失業給付が終わったタイミングで、職業訓練校に行くように組めば、最長どれくらい給付を引っ張れるんだろう。 職業訓練校も結構だるくね？たかがしれた金でそんなの通うくらいなら楽な職場見つけて働いた方が早いと思う 週四回、一時に終わる訓練校があるんだけど、そのあと何するの？ 読んだ本の情報で申し訳ないけど、短期的な職業訓練と通う系の長期的な職業訓練の
実施者のその後の賃金上昇率を見ると、短期勢の賃金上昇率の方が高くて、
長期は2～3年後にやっと短期勢に追い付くかどうかって感じだった。
この統計では、もし短期勢が長期をしていたら？というパターンと長期が短期であったなら？
というパターンも出していて、やっぱり短期組に賃金率上昇の軍配が上がった。
このデータから読み取れるのは、”短期的に足りないスキルを補う”という選択の方が
賃金率に早くコミットすることと、長期組は必ずしも取得するスキルが賃金率上昇に
貢献するわけではない(好きなことや、技能的に利益につながるものが遅いもの)ことが
わかったらしい。また誤解の無いように言うと、長期勢は途中リタイアだったり、元々の
データが少ない要因も無視できないとある。 認定日に提出する書類にアンケートみたいなのがあって、
職業相談しますかにチェックしたら、
認定の担当じゃなくて、いきなり職業相談の担当コーナーに呼ばれて、
そこで受給者票にハンコを押されたのだけど、これが次回までの2回
行わなければならないという求職活動のうちの１回としてカウント可能なのか >>87
職業相談して判子押されたならそうでしょ
認定日は認定したあと職業相談に回されて終わりだよ
次の認定日まであと一回職業相談して条件はクリア
認定の過程がなかったってことか？ 認定の有無は、雇用法権受給資格者証の写真を貼った側に、認定日と次回認定日と基本手当が印字で確認かな 金曜日に職業相談くるもんじゃないな
全く呼ばれない 何の書類もカードも持たずに、いきなり職業相談窓口に５０歳くらいのオッサンが来て、仕事を探して欲しいと話していた。
高専中退、労働時間はこだわらず、月に１５万あればいい、とかなんとか。せっぱつまってるような様子だった。
まったく未登録の人物でも相手にしてくれるものなんだな。
あと地域柄（愛知県）のせいか、やたら外国人が多かった。 お前ら面接なんて行ってるの？俺 5ヵ月で1回も行って無いよ。 俺はまだ一回も面接行ってない。給付終わりかけたら行こうかと思ってるけど甘いかな。 >>96
一般的に考えれば給付受けてようが無職は無職だからその期間が長ければ長い程印象は良くない
余程自分のスキルと経歴に自信があるのでなければちゃんとした会社を探して面接受けて採用されるまでの期間は意外とかかったりする
逆にバイトでいいやとか職種や条件に拘らなければ仕事なんてすぐ見つかるからぎりぎりまで怠けててもいいんじゃないかな >>92
自分だけ何故か1時間半くらい待った
後からきた他の人は20分くらいで呼ばれていったけど wniの鈴木里奈の脇くっさ
(6 lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::::ﾊヽ
https://twitter.com/ibuki_air
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ハロワで職業相談しなくてもネットで応募でも実績になるんでしょ 無職期間が長い場合の言い訳として好印象なのはなんだろう
親の体調が悪く入院や通院の送り迎えしつつ所有する田畑の維持をしていました、てな感じはどう？ 自分に会う仕事がなかったとか条件が合う仕事がなかったとかどう ほんとに介護してたとしても疑う人は疑いそうだし、結局他の部分と照らし合わせて判断されるわけだから不利なことに変わりはないね まぁどんな言い訳してようが空白期間が半年以上有る時点で不利なのは仕方無い
でもそこまで期間空けてるような人間が空白期間に過敏になるような立派な会社に応募するかっていうとそれは恐らく少ないだろうから
結果から言うと「そこまで不利ではない」ってのが正解かもね たしかにここの人間はただただ働きたくないダメ人間が多そうだからそんな影響ないかもな 仕事くらい自分で探せよ
ハロワなんて派遣8割だぞ
週何回とかのパートタイマーとかならいいけど
フルタイムで仕事するなら自分で探せ >>103
自分に合う仕事が無かった、というと、わがままな人間だと思われて落ちそうな気がする 親と遊んでた、が良いと思うよ
一見ふざけているようで中々の親孝行 親と遊んでたwww
無職にまでなって子供に遊んで欲しい親なんているわけねぇだろ 親のために、親孝行していた、という理由が良さそうだな
自身の体調が思わしくなくて、というのは事実であってもアカン理由なんだろうな 仕事を自己都合で辞めた後
1ヶ月だけとかいう期間限定のお仕事をやったら
即支給されるん？ ここの住人で地方運輸局から職業紹介されたことある人はおりますかな。
ハロワからもらった資料に、「公共職業安定所又は地方運輸局が職業を
紹介してもすぐに応じられるか～」みたいな文章があるのですが、
これは例えば、まだ応募先が決まっていなくて、先にこの提案をされた場合、
これを断ると就職する意思なしとみなされ、失業手当は給付されません。
となってしまうのでしょうか？ バイトはじめたいんですが残りの10日ほどの余りの日数はどうなるのでしょうか
5万円よりバイトで10万稼いだ方がいいのは明白ですけど貰えないのはもったいないですね もったいないと思うなら貰いきってからバイト始めればいいじゃん >>121>>「公共職業安定所又は地方運輸局が職業を紹介してもすぐに応じられるか～」
これ気になる。給付目的で認定日に行ってるような奴のところに、直で電話かかってくるのかえ？ うーむ、ちらっとググってみた感じでは
制度としてはあるけどあまりあるようなことでは
ない印象を受けたかな、といってもヤフー知恵袋とか
検索結果の中からざっと見てみただけだけど。
このスレの住人でもそんな展開になったって話きかないね 沖縄の奴が北海道の仕事紹介されても断れないと思うか？
生活維持するのも無理なレベルの給与でも断れないと思うか？
数百人、数千人規模の無職相手に個別で電話する暇があると思うか？ でも毎回渡されるアンケート書類には、職安と運輸の紹介受けれる？という項目ある。
受けれない場合は、理由書くように求められるので、しかたなく、受けれる、にチェックしてるが内心ビクビクしとる アンケート手続きする時に出さなかったけど、何も言われなかった
つかアンケート出せって言われなかった 往復3万かかる面接先で交通費が1万しか支給されないの辛いわ そもそも職安からの紹介って本人が希望してないと来ないだろ
自分で探したいっていう人も多いからな
たとえ紹介されても自分の希望とは違う事を合理的に説明出来ればそれで終わりよ
応じられるか、っていうのはそういう事で紹介されたら必ず応募しなきゃいけないって意味じゃない
病気やケガでそもそも働けませんとかは駄目って話
働ける状態じゃないと失業認定されないからね 初回説明会の最前列中央にずっとスマホからシャッター音鳴らしてるヤバイ奴がいた
顔は普通よりやや上の若い男だったけど挙動不審だし何もない宙に手を伸ばしてみたり
これが発達障害ってやつなのか >>128
僕も昨日ビクビクしながらチェックいれました(´・ω・`) >>121
紹介断っても大丈夫だよ
こんなのどうですか？みたいな電話は普通にくるよ
あまり断るのも…と感じるなら適当に応募書類だせば落ちるしな 全然断って大丈夫だよ。逆に断れないとかそんな強制的に仕事決められたらそれこそ問題になるわ
あくまで就職する意思を確かめる為の質問だよ 明日初回認定日なんだけど提出書類に押すハンコって
100均のスタンプ印でも問題ない？ >>139
役所では職員はほぼ放置だよ
揉め事に巻き込まれたくないから >>131
>>働ける状態じゃないと失業認定されないからね
働けるけど働きたくない状態は、失業認定されて給付ＯＫなんですか。微妙な線ですかね。 働きたくない人は失業認定されない
でもそれって気持ちの問題だから言わなきゃ分からない
客観的には、企業に応募してるとか、ハロワに通って端末検索してるとか、職員に相談してるとか、
そういうのが「働きたい」という意思表示になる
実際は働きたくなくてもな 「求人情報閲覧は求職活動実績には含まれません」
ともらった用紙に書いてある。ハロワに行くだけじゃだめなのか。
求職活動認定事業でセミナーとかあるけど、定員が１０名と絞られているので、
参加だけして昼寝してるというわけにはいかないっぽいから嫌だなあ 定員いっぱいとは総合窓口で聞いたのか？
職業相談で聞けば実績一回だぞ >>144
その地域の募集職種状況とか、ガイダンスでも言ってたけど
２級以上の有資格者と制限付きでの募集でも実は３級でもいいよと
連絡を入れれば確認がとれたりするケースもありますって裏事情的な
話とか聞きにいくとかどうすか 「働き方ステップアップ講座」４時間×５日間コース、申し込み順に１０人まで
グループワークなどあるらしい。
こういう長期研修みたいな求職活動認定セミナーに、５０代スキル無しが参加しても場違いだろうな。 職業訓練校なんかも定員が決まっていて、
４０代以上が優先して採用されるので、
そういったセミナーも若年向け的な説明がなければ
応募しても大丈夫だと思いますよ。 普通科の学校、事務の仕事しかしたこと無い人が、職人的な訓練校に行ったら途中で脱落してしまうかな 再就職支援手当てが振り込まれない
やっぱりお盆明けは立て込むのか 再就職手当って申請してからどれくらいで振り込まれるの？ハロワで聞いても実際とズレが生じるから実際にもらった人とかいる？ 再就職手当もらって早期に社会復帰か、すごいな、俺にはそんな崇高なヤル気が全く無いや 別にやる気はないけど1ヶ月も休めばやりたい事もだいたいできたし、リフレッシュもできたわ。結局休みすぎても無駄に金を浪費するか暇かの2択になってしまう 生涯初めての失業給付が振り込まれた。働いてないのに収入があるのは不思議な感じがする。
本気の就職活動はまったくしていないのに。 スレチならすみません。
病院給食で4年半社員で働いて今年の8/31日をもって自己都合のため退職しました。
14日ほど有給が残っていたので14日前から休みを貰いその間に求人サイト等で仕事を探しすぐに見つけ内定をもらい9/1日から再就職する予定でした。
ですが再就職先の手続きの手違いで就職が半月ほど伸びました。もともと再就職するまでの間が短すぎるので社会保険からでる手当(失業保険や就職祝い金)等は考えていませんでした。
この度再就職までの期間が2週間空きましたがこの場合失業保険や就職祝い金を受け取る事は可能でしょうか？
現状を整理すると
退職証明はまだ手元にあらず、就職は9/15日に決まっている、貰える手当があるなら欲しい
なぜ職安へ行かずここで質問するに至った方言うと就職が決まった後で職安の求人を見たところ自分が就職する予定の求人も職安から出ていたので、就職は決まっているが後付けで職安経由で就職した事にすれば手当がもらえるのでは？
という考えに至った為です。
最近子供も生まれたばかりの20代の父親です。
厚かましい事をしているのは重々承知ですが生活がカツカツなのが正直でして、大変面倒ではありますが詳しい方居ましたらご教授お願いします。 離職票を提出して求職申込みする前に、次の就職が決まっているのだから、受給資格は無いと思うけどね。 そういうことやね。それが通るならみんな再就職手当貰うよ。可哀想だが残念 >>156
自己都合だと、1ヶ月以内はハロワ経由の就職じゃないと再就職手当はもらえないよ。 貰えなくて損した気分だろうけど、雇用保険の加入期間は消えないから次に失業した時に活用出来るよ
金に困ってないなら無理に失業手当を受給する必要は無い ごめんちゃんと読んでなかった。
ハロワ経由にするって、どうするつもりなの？
今から失業保険の手続きして、その後にハロワで紹介状もらって、その会社には「ハロワからの紹介で面接して、雇うことにした」って言ってもらうの？
就職前からそんなことを言うような人、正直いい印象ないと思うよ。 まぁ相手方の理解が有ってかつ、職安に求人出してる会社なら可能な案件だよね
バレたら若干というか大分不味い話ではあるが 子供出来たタイミングで、正社員を自己都合で退職って、そんなにブラックなの？
父親も育児に参加できるような制度や、十分な貯金が無ければっておもうのだけれども 失業保険は失業者に無条件で給付されるボーナスって位置づけではなく、
失業期間中に生活の心配をしないで就職活動を行えるようすることを目的とした
給付制度だから、次の仕事決まっていてる人はそもそも関係ないのでは。
そも自己都合でも条件を満たさない限りは通常3か月後の給付になるだろうし 詳しい人教えてください
来月末で雇用保険切れるんだけど
また6ケ月働いて 23の会社都合なら失業給付もらえるの？
それとも今年の卒業から一年たってからの6ヶ月後
どちらでしょうか？ 毎回認定日までに2回しか職業相談してないけど他にもいる？
うちの地域は認定日に強制的に最初に職業相談するからそれで1回
あとは適当な日に1回行って認定に行く
それの繰り返しだわ >>167
会社都合の場合は、半年間、雇用保険に加入していれば失業手当の受給資格を得ることができます
雇用保険の加入期間とは、その月で賃金支払基礎日数が11日以上ある場合のみ1ヶ月と換算
だから半年間、月に11日以上働いていて会社都合なら失業保険貰えます 派遣を期間満了で辞めて次の就職先も指示されなかったのに自己都合扱いにされてしまった
一応異議申し立てをしたんだけど会社側は次の就職先を指示をしたの一点張り
結局、証拠がないから離職理由が覆ることはないらしい >>169
自己都合だと、半年じゃクリアしないってことか、逆に言えば >>169
167です
早速のご回答ありがとうございます最初から短期派遣の満了の場合は自己都合
更新が先方よりなされず満了の場合は会社都合
という理解でよろしいのでしょうか？ >>175
派遣は以下のような場合「自己都合退職」の離職になります
1.契約期間満了前に次の派遣就業先を指示されながら、派遣労働者がその派遣就業を拒否した場合
2.契約期間満了までに次の派遣就業先を指示されず、同じ派遣会社からの就業を希望しない場合
上の場合でも離職理由によっては自己都合だけど待機期間なしになる
例えば自宅通勤希望だけど場所が県外だったりなど労働条件が合わない場合
ちなみ次の派遣先を希望をして
1ヶ月待機を経ても次の派遣先が決まらない場合、会社都合になる 派遣の場合は辞める時に担当者に会社都合なのか自己都合になるのか聞いた方が良い(出来ることなら一筆書いてもらう)
かなりトラブルがあるみたい 今日の職業相談の担当は、涼しげな目元の超タイプの娘だった。
「あなたに専業主夫として就職したいです」と心の中で思ったけど口に出すのは止めた。 >>178
お前みたいな素直な感性は好きだよ
年収500万になってプロポーズしろ >>176
またまた ありがとうございます
ということは1ヶ月して離職票もらわないと
いけないということですね？
(次の派遣先は紹介されない場合のみ) >>180
1ヶ月待たなくても会社が今は紹介出来る所がないと言えば会社都合になる
だから退社する時に会社都合or自己都合どっちになるのか確認すること 金曜認定日の場合振り込まれるのはいつくらいになるの？ >>182
早くて火曜日でしょ
金曜日に認定→月曜日に振込み手続き >>183
ありがとうー
いつもは水曜なんだけど就職が決まって端数分を今日申請してきたところなんだ 失業保険の金額って、直近6か月の賃金が算出根拠になるっていうけど、
例えば去年から今年の2月まで働いてて、7月8月働いて辞めたら、
6か月って7月8月と空白期間前の4か月が対象になるんですか？
教えて詳しい人、、 >>190
雇用保険に加入してる月、６ヶ月じゃない？ まだ給付制限中だけど蓄え底ついてきたからバイトするっきゃないか
11月の初支給まで持たんわ… >>190
間が空いてても、通算で６月または１２月、雇用保険をかけてれば出るんだ、へー 過去2年間で12カ月以上雇用保険に加入している必要があります マネーリテラシー的には転職時、働いていなくても最低半年分、
出来れば１年生活できる貯蓄があったほうがいいらしい
ギリギリのラインは3カ月分
これは外国でも日本でも提唱されてる。
まぁ日本は外国の輸入だろうけど 貰えるまで最低4か月あるんだからその間分の生活費は絶対条件だろうしなぁ
解放感から遊び過ぎてキッくなってしまったなら分からんでもないが 認定日に履歴書とかできてなかったら怒られる？(´・ω・`) >>200
まともにもらえるまで７０万使ったな
しかももらえる額なんてたかが知れてるけど 自己都合ならもらえる期間なんてたかが知れてるでしょ？その為に3ヶ月待つとか正気かよ... 待機分含めて半年以上ゆっくりするつもりで貰うんだよ 求職活動の全部が担当との職業相談だと注意されるのかな。面接してこないと求職活動とは認めないって感じで。 嫌味とか言われたことあるな
ハロワってノルマでもあんのかね 立場的に勘違いしやすい仕事だし
相手も大半は無能そうな受け答えも危うい半ガイジみたいなのばっかだからストレス溜まるんかもね
それに無気力失業保険満額受給マンも彼らからしたらイラつくポイントかもしれん こういう人いる？
半年間 各1ヶ月以上の職場を派遣で働く
最期の派遣は2ヶ月後の更新で切られるように
ヘマしまくって会社都合退職→待機なしで3ヶ月受給
以下ループ
最期の会社都合にするテクニックが問題だね ＞無気力失業保険満額受給マン
これって、面接で大きなマイナスポイントになる気がしてきた。 当たり前だろ
逆の立場だったらそういう奴ら取りたいと思うか？だから人生終わってないまともな人は適度に休んですぐ仕事探すんだよ >>211
そんな高度テクニック使えるなら普通に働けるわな >>213
待機なしなら高々3ヶ月の空白なんて
問題にならんよ >>216
待機なしならなw
ここには3ヶ月待機して受給してる奴だらけ >>217
単純に待機なしの半額ってこと？
20万が10万になるのかぁ
ありえんばい 大手期間工6ヵ月満了満了金ゲット→失業保険→大手期間工6ヵ月満了満了金ゲット→失業保険
を5回くらい繰り返してた奴が会社と役場にダブル怒られされて
どっちもダメになった話聞いたけどな
諸刃の剣だな >>213
半年以上職歴なしの場合は、無気力マンと思われないように、シナリオを作っておかないといけないな。
親がガン、これで一発解決できるかな？ >>220
期間工からの失業給付だと、１日の支給単価が高そうだな。 >>220
会社と従業員がグルになってこのパターンを繰り返してた企業が行政指導入って失業不認定になった話なら聞いた事がある >>219
あんた頭悪いね
待機3ヶ月で3ヶ月給付なら月20万円×3÷6ケ月で10万
なしなら20万だろ
算数もできんのか？ >>220
へ？最初から有期なら待機あり
正社員登用ありでなれずに満了なら待機なし
なんの問題があるんだ？
嘘ついてるか ハロワの回しもんか？
俺 職員に半年頑張って雇い止めでも対象だと聞いたぜ職員に
就職相談でなww 最初から有期で、正社員登用ありって、期間工の求人ってだいたいそうなってる気がするけど 認定日が雨だった場合、行くのに困るな。自転車だから。雨や猛暑は理由にならんよね。
いっそ台風で警報が出てるのだったら、堂々と他の日に変えてもらえると思うのだが。 月に一回だけの認定日もこれないようなヤツが会社勤めなんて出来るのかよ？ ちょいちょい当日欠勤しても大丈夫な仕事を紹介してほしい、という正直な気持ちをハロワの職員に相談したら真摯に向き合ってくれるだろうか >>228
特定の季節だけ工場フル稼働で人を雇いたい、閑散期は人件費削減したいってこと
閑散期は失業保険貰ってまた忙しくなったら雇うから来てね、とお互いがwin-win 半年期間工→雇用保険のループは連続3回までだろ同一事業所なら
それでその次受給中に同じ事業所に雇用だと循環的離職者で不正受給扱いになるぞ
受給者は返還要求されるんだろ事業所はどういう処分食らうのかは知らんが 今日認定日だったからその流れで職業相談
認定日お疲れ様でした～
アッハイ
これ今日のおススメとセミナーのチラシです！
アッハイ
特にないならこれで終わりです！
アッハイ
お疲れ様でした！
アザース
これもう実質4週間に一回実績つくればいいだけだよね その塩対応は既にブラックリストに入ってる可能性大だな
おめでとう >>240
認定日の職業相談で1回だから次の認定日前日までに後1回でOK
うちの近くのハロワも認定日に強制的に職業相談だけど後が楽だわ ワイの実績
① 説明会
② 認定日 相談(2、3情報元に相談のふり)
ハロワ主催のセミナー出席
③ 認定日 相談(職業訓練相談のふり)
ハロワ主催のセミナー出席
④ 認定日 相談(介護コーナーに相談のふり)
もう一回適当に相談
これならやる気あるように見えるかな？ 逆にやる気あるようにみせる意味ってなんかあるの？ないならないでいいんじゃないかな。向こうもやる気ない人は深追いしてこないしwin-winかと ブラックリストって何？そんなの作ってる暇あるの職員w
そうそう、やる気ないならないであっちも簡単に終わらせてくれるからWin-Winよ
塩対応といってもうちのハロワの職員はニコニコしてるから特に嫌な感じしないよ >>240
セミナーって結構ボリュームあるのかな。少人数でグループワークやらされるとか。 場所によって違うかもしれんが、自分のとこのハロワ主催セミナーは二時間の基本コースと三時間の演習コースがある。
基本は座って話を聞くだけ
演習は参会してないから知らんが内容見ると面倒くさそう >>246
昔セミナーに参加したがグループワークみたいのもあった
コミ障の俺でも出来たから特に問題ないと思うよ >>246
昔セミナーに参加したがグループワークみたいのもあった
コミ障の俺でも出来たから特に問題ないと思うよ 待機期間中ってなにかすることあるっけ
最初の説明会と職業相談でノルマの二回は達成したけど 就職先の勤務開始日が例えば1ヶ月後となった場合その間の失業保険って支払われますか? 再就職日より勤務日が１ケ月先なんてことあるのか？
１カ月間は給料が出ないのだから、失業給付してあげないとヤバいんじゃないの？ 例えの話だろ
普通は働き始める日を入社日にするけどな すいません。記述が足りませんでした。
入社日＆勤務開始日が1ヶ月後の場合です。
例えば今日内定の連絡が来て入社＆勤務開始日が11月1日として受諾返事したとします。
で次の認定日が10月10日とした場合、21日分支給してくれるのでしょうか? それはもらえるよ。
入社日の前の日にハロワで手続きするとその日が認定日扱いになって半端な分が出る 再就職手当てが振り込まれないいいいい
いつなのおおおお 雇用保険被保険者証ってハローワークで再発行してもらう場合、左側に前職の企業名や加入日等を何も記入しないでもらうことってできるのでしょうか？
今年3月までしばらく無職だったのを働いていたことにしたいので左側の情報が記入されてしまうと困るのです。
現在バイトをしているのですが転職のために被保険者証がすぐにでも欲しいのですが、何故か今の職場は加入させてくれません（週20時間以上働いているのですが）
再発行時に今の職場の名前が記入できればいいのですがそれもできません。 >>266
二ヶ月過ぎて振り込まれなかったら聞いてみる
あとちょっとだけ待つ
>>267
きてないよおおおお
通らないことってあるの？
結婚出産ラッシュで、どんどんお金が出ていってやばい >>268
サボっときながら不正野郎はちね
自業自得
>>270
当然だが書類や条件に不備があれば通らないこともある。だけど通らないなりに何が通知が来るはずだけどどうなってんだろうね 実績に関してですがマイナビとかの転職フェア参加も認められる認識ですがこれって実際に参加せず虚偽申告してもバレようがないですよね？ >>273
前もって予約しとかなきゃダメとかじゃなければ平気だろ >>273
バレない可能性は高いけどバレた時に大変だよって話。惜しむほどの手間でもない >>272
通らなくても通知来るんだね
なら、もう少し待ってみてなんの音沙汰もなかったらハロワで聞いてみる。
教えてくれてありがとう！ わかるかたいましたら教えて下さい
今年8月末に退職して10月から失業保険貰いながら職業訓練高にかよいます。月に3600円以上支給されるので扶養には入れないそうなんですが、とりあえず学校始まるまではってことで親の扶養に入りました。
出来れば学校通いながら扶養にもはいったままでいたいのですが、やはりバレるものですか？ 昔、親の扶養に入ってた時バイトで月10マン超えてたら
親の会社から請求きて返す事になったからバレるんじゃない？ クズなんで一か八かこのままいってみます！アドバイスありがとう😆💕✨バレたら金払えばいいだけだしねwww ん？失業保険の不正受給がバレた場合、ただ返すんじゃなくて
通称3倍返しが発動するのでは？
扶養に入ったまま訓練校に通えるのかどうかの部分はよく知らないが 別にやれば良いけど
ただあいつら受けられるサービスは全く知らせずこっちから手続きしなきゃいけないのに
金取る事に関してはとぼけててもまじですぐ来るから無駄だとは思う 万引きがばれたら「金払えば良いんだろ！」って逆切れしようとしてるみたいなもんか 応募→面接→辞退は求職実績だが、
応募→電話で辞退は求職実績には成らない？
応募担当の名前は聞いてるけど 保険と健保は関係ないから失業保険は返さなくていいぞ。返すのは健保の方と年金 まず応募→電話のラインを断ち切らないとな
電話番号を誤って書き間違えるだけでいいんだ 認定日の1日前にネット応募で電話番号をわざと間違えて応募しているが今のところ問題なく手当てが振り込まれている。
来週で最後だが今回も大丈夫だろう ついでに応募する会社は微妙に読みが分かりにくい会社を選ぶんだ
たまにハローワークさんも確認の電話してるらしいしな >>295
木曜日が認定日だったけど連休で振込み火曜日だわw
ちなみに次の認定日が来月10日
また連休だから振込み火曜日w 最初は適当に応募しようと思ったが
相談とセミナーでいいや
めんどくさいしな >>171
酷いねー
次の現場指示したっていう証拠だってないじゃんね
離職コードはその場合何になりました？ そういえば会社都合と特定理由離職って実質同じなんですか？ >>302
失業保険の待機期間と受給期間は同じなんだろうけど、面接の時は辞めた理由はなんて言うのかな なるほど退職理由とかあるか・・・
ダメ人間の自分はそんなことかんがえもしなかったけどそうだよな・・・ >>304
だけど中途だとまず退職理由は絶対聞かれるし、パワハラとか長時間残業だのやむを得ない理由はしょうがないんじゃないかな
自分に非がない理由で相手が納得しないのならその会社に入っても直ぐに辞めるだろうし
あとは自分の貯金とどれくらい前の会社を許さないかを考えて 退職理由聞かれて、ストレルからのメンタルやられて、というのを正直に話してしまったら不採用だろうな
なにか情に訴えるような外的要因で辞めざるをえなかったような理由をかんがえなければ >>306
実際問題パワハラ理由の会社都合で会社辞めてからの就職した人って、どんな理由で面接通ったんだろうか？
今回初めてパワハラで辞めたから分からないな >>307
そんなもんエージェントに頼めば履歴書や職歴書から退職理由まで全部上手くやってくれるよ
ほんとに就職したいならまずは動け エージェントって何？ ヘッドハンティング的な、高レベル人材の転職サポート企業のこと言ってるの？
工場とか、警備とか、そういう底辺の話じゃないよね 底辺の話は知らないけど底辺である自覚があるなら抜け出せばいいじゃん。今何歳？
そりゃあ学歴のある人間と比べるとだいぶ限られてくるけど学歴なくてと紹介できる仕事もあるって言ってたよ。マジで何かを変えるには行動が大事だよ 次は2回目の認定なのだけど、初回のときの様にそのまま職業相談にまわされるのかな？
職業相談なにを相談してますか？ 底辺で未経験だと、抜け出すには営業職か。コミュ力とやる気と体力が必要過ぎるな。
学校の発表会の前の日に緊張で発熱して当日欠席したような、コミュ障では絶対に無理だわ。 入金された金で、遊んでしまうよー。どうなってるんだ、この怠け癖は。 >>311
認定おわったら回されるよー
毎回ノープランで言ってるけどあっちもこっちから相談なけりゃさっさと終わってくれるよ 10時までに入金確認出来なかったら振込みされないかな？ 29日（木曜）認定日 →２日（翌週月曜日）振込み だったですよ。金曜日には入らなかった。 質問あるけど分かるかな？
安月給正社員(普通に雇用保険加入) + 週1日副業アルバイト(任意？で雇用保険加入) した場合は基本手当を増やせるの？ そもそも雇用保険は多重で加入出来ないから加入している保険の保険料が上乗せさせる形になる
もちろんメインの会社、バイト先に伝えて了解を得る必要が出てくる こういう感じで回していこうと思う
(1) 23万の仕事6ヶ月する→ (2) 会社都合で退職
→ (3) 即 17万の失業保険3ヶ月get
→ (4) 職業訓練で3ヶ月延長
→ (1)から繰り返せば年収240万 所得税は138万にしか
かからない
贅沢は出来ないが 4週間単位で旅行出来るし
良いかもな
今のとこを(4)まで確保したが 2周目の会社都合が
キモだね >>330
やはり 最初はやる気見せて試用期間(1ケ月)パス
次だいたい2ヶ月だから途中でワザとミス連発して
悩むフリ
だいたい更新されないから大丈夫 >>331
そんな感じで、彼女作って結婚して子供作って家を建てて親を安心させる人生設計は可能でしょうか >>332
相手が同じことやってくれれば十分可能だろうよ >>333
なるほど、二人で年収４８０万円か。なんとか家庭を作って蓄財や資産形成できそうだね。 働く期間を交代にすれば家事その他も交代でやれて色々捗りそうだな
よし相手みつけるか 有給雇用契約の場合は会社都合(雇い止め)にするのがあをがい難しいよな。
仕事遅くやっていて、契約更新の面接あるけど「生活かかってるから解雇(雇い止め)を避けて、更新後は労働時間の短縮します」になる。
給料85%未満に低下理由で満了退職しても、離職票が事業主理由が4Dに来て、更新前と更新後の契約書持って申し立てをしても3Aにならずに、基本的には離職理由は2Dで処理されるし。
3年以上だと2Aか3Aなる可能性があるみたい。 >>337
そんなことないよ
どこも人手不足は深刻だから選べてるけどね
外国人が入りづらい職種だし
5年10年は問題ないだろう >>338
金銭的なメリットもあるが
パートナーはいた方がいい一人は寂しい
頑張れ いや、信用の問題だ
業種職種きまってるなら退職後の
同業他社への転職を制限してる会社も少なくないし
業界内にブラックリスト共有される可能性だってある >>331
俺は契約社員やパートでやったが、
「仕事出来が悪い為、契約更新後は週35時間→週20時間に短縮します」
になったが。 有給雇用で、会社都合(雇い止め)による特定受給資格者を狙うと、1日の基本手当が下がるだけだし。
基本手当を下げたくなければ、状況によって1年[12ブロック]で自己満了退職のした方がいかも。 自己都合退職だと国民健康保険全額払うしかないのか…死ぬな払えない >>347
無収入のやつに払えとかふざけてるよな。年金同様免除させろって思う。 >>347
俺の場合は、退職会社の任意継続だと月16000円、市(区)の健康保険加入だと1年分9600円(1ヶ月あたり平均1200円)。
任意健康保険継続の方がバカ高い。
国民年金は離職票コピーも出して「全額免除」にした。 >>348
給付狙いで会社都合にしようとしてる方がよほどふざけてるだろw 年金とか健康保険の滞納あると失業手当貰えないとかあるの？ しっかし面倒くさい手順踏まないと貰えないんだなぁ失業手当
権利あるんだからすぐくれればいいのに >>353
貰えるよ。
失業保険とは関係ない
あと国民年金全額免除にするには
滞納分あるとダメとかあるかな？ >>354
ホントだよな。ケチケチせんと気前よく出せよって思う。 >>354
ホントホント。こっちは遠方から時間と金かけて来てんだから交通費くらい出してほしいわ >>355
貰えるのかよかった
仕事首になってから2ヶ月経ってその間払ってないから心配だった
失業保険もらいに行こう行こうとは思ってるけどいろいろ面倒でなー
貰える額考えたら100％行ったほうがいいんだけど
1年あるからその間には絶対行きたい いっそのこと貯金全部使っちゃって嫌でも行かないとならなくしようかな
遠いから結構大変なんよ・・・
友達に車で乗せてもらうことになるから悪いしさ
最初の申請に何時間かかるんだろう バイト先が雇用保険に入れてくれないんだがどうしたらいい？
週20時間以上働いてるんだから入れてほしい、入れてもらわないと転職のとき困る、
と言ったのですが、職場側は「ここにはそんなの無い」「そんなのみんな入ってないよ」のとしかいいません。
逆に、それどうやったら入れるの？何か手続きする書類とかあるなら持ってきて。と言われました。 なんだそれ？労働基準監督所行って相談してきなよ
それと早目というか今すぐ転職した方がいいよ
そーゆーとこって給料未払いとか平気でやるから 国民年金は[全額免除認定]だと、50%(半分)納付扱い。
[納付猶予]は計算期間に入るが、0%(0円)で、要は国民年金支払い義務が無くなるだけ。 コンビニのオーナーとかだと労働法まったく知らない人もいるから
多分雇用保険加入については知ってるけとどうやって手続きしたらいいか知らないし他のとこのやってないし大丈夫だろうと思ってる
別にその人に悪意があるわけじゃなくて、ぶっちゃけ厳罰化しない法律が悪いと思う あっというまに来週は認定日。面接はおろか応募もしていない。どうしようか。 精神科のクリニックにかかって睡眠薬や安定剤を飲み続けている無職なんだが、
診断書書いてもらって３級の手帳をもらったら
障がい者枠の求人が使えるからトントン拍子で決まりそうな気がする
それともメンタルやばいやつってことで、逆に門戸が狭くなったりするんかな 俺の場合は現場仕事だったから血圧200オーバーで改善の見込み無しってことで
１ヶ月残して契約解除で会社都合になった。
でも会社都合にするとデメリットあるんかね？離職票ゲットが面倒だった。
2週間以上離職票来ないし聞いても作成中って答えるから
労働局に聞いてみたら一週間以内に出すように法律で決まってるからすぐ職安いけって言われた。
行って事情説明したらその場で職員が会社に電話、即座に折り返しで職員の目の前にいる俺に退職願書いてくれって会社から電話www
職員さんは書いたら自己都合にされるって言ってるけどなめてんの？って言ったら確認しますって電話切った。
その後ノータイムで職員さんに電話来て会社都合ですぐだすと来たもんだ。
恐らく契約満了まで引き伸ばして自己都合にしたかったんだろうって話したな。
んで二日後に離職票届いたから舐めてるよ。
でもま、支給開始が遅れたお陰で再就職手当てギリギリ貰えそうだから人間万事塞翁が馬って事だね。 ちょいと長くなっちまったが労働局や職安の人の話やら匂わせた事のまとめ。
退職願いは絶対書くな、問答無用で自己都合になる、シカトしても何ら問題はない。
契約満了は会社都合になりにくいらしい。
困ったら即座に職安に相談してね、あの辺の絡みは職安の担当で結構力あるそうな。
罰則はない努力目標だけど法律で一週間以内に出すように決まってるらしい。
俺はそこまでしなかったがムカついたら泣く子も黙る監督局に調停を頼めば
これも強制力はないけど社長宛に調停のお知らせのお手紙出してくれるらしい
担当者への仕返しには良いかも？監督局の「方」から来ました作戦。
俺の体験談だが似たようなケースに悩んだら参考にしてくれれば幸い。 退職願を書かない、か。まったく気が付かなかった。病気でも書くものだとおもってた。 >>348
本当にね。こっちだって好きで無職になったわけじゃないのに…。しかも高すぎる国民健康保険…3万越えって払えない本当に生活出来ない。 >>372
国民保険料、鬼のように高いよね！生活費でギリギリだし、初支給まで間に合わないから、とりあえずバイト始めた >>371
退職届も気を付けないといかんらしい。
一枚で即死レベルに破壊力ある書類だからなに言われても絶対に書くな、シカトしても問題はない。
職安と労働局が両方言ってたよ。
離職票出さないとかはすぐ職安に相談してもいいらしいから迷ったら電話すると良い。
ちなみにいつも認定行くところとは全然違う部署が担当だったよ資格ナントカってとこ。
>372
俺は31だったから1万程度で済んだけどアレは高過ぎだよ、今まで半分会社が持ってたんだろうけど。
来週から久々にボーナス貰える身分になれるし今日は朝イチで職安に報告してからこのクソ保険証叩き返してやる。 >>370
職安がそこまでやってくれるとは驚いたw
勿論担当の人にもやるんだろうけど >>375
一応会社都合になるように在籍中から根回しして労働局にも細かく相談してたから案外あっさり動いてくれたよ。
一応労働局の傘下で労基の兄弟分だから部署によっては怒らせると怖いのかもね。
職員さん相手に確認しますってのらりくらり応対して電話切った後
職員さんの目の前で退職届の話聞いてる俺の携帯に退職届書けって担当から電話来たときはマジでワロタ。
今目の前にさっき電話した職員さんいるから電話代わる？って聞いたら
傍目にわかるほど焦って電話切って
5分もしないうちに職員さん宛におっしゃる通り会社都合ですぐに出しますって電話して来てた。
んで二日後にいかにもpdfをコピー用紙に印刷しましたって感じの被保険者証と離職票が送られてきた。
あのクソ会社かなりヤバい行為しようとしてたのかもしれんね。
理由が30番代だと役所も色々動いてくれるし240日も貰えたから
派遣の人は契約満了前に会社都合に出来そうな材料あったらそうなった方が全然得だと思う。 なめてんの？って言ったら電話を切ったのか
電話代わる？って言ったら電話を切ったのか ふむ、んな細かい事がなぜ気になる？
まあ正確な順番は忘れたがなめてんの？なんなら変わろうかって流れだよ。
んな重箱の隅つついてマウントとろうとしてる暇あったら仕事探せ。 >>370
>>契約満了は会社都合になりにくいらしい。
確かに退職願いかいてしまうと、事業主4D→申し立てしても2Dしかならない。
2A･2B[雇い止め]にするのが難しいって噂もある。 会社都合[契約更新拒否・雇い止め]の契約満了だったけど、会社退職手続きの都合上で退職願いを書かされて、
離職票の事業主欄が[契約満了:2D《もっと酷い会社だと・自己都合:4D》]
なんて事例があるみたい。 >>380
某派遣会社は退職手続きをするためと言って退職届を書かせるみたい
しかも会社都合になると嘘まで言って書かせて離職票は自己都合
その派遣会社はデメリットを告げずに片っ端からエリア社員(自宅通勤可能場所)という無期雇用にして会社都合にならないにしてる
無期雇用だから自宅通勤出来ない場所でも拒否したら自己都合になるからね >>381
俺も担当者に離職票の手続きに必要だって言われたよ。
契約解除の予告受けた時点で会社都合になるか労働局に相談して
退職届系は絶対に書くなってアドバイスされてたから助かった。
やめる前でも相談して見ると結構親身になって対応してくれたから何かあったらすぐ電話してみると良いかもね。
原則一週間以内のルールとか職安に行くと会社が手続きどこまで進めてるか調べてくれるとか色々教えてくれたよ。 >>382
ちなみに上の派遣会社は辞めてから離職票届くまでに40日くらい待ったってさ >>383
ワーオ、そりゃとんでもないクソ会社だね。
俺は2回位会社に問い合わせたが時期的に職安こみ合ってて時間かかってます、って言われたよ。
で、怪しいからいつもの労働局に電話したら法律で決まってるから絶対おかしい
職安で手続きの状態調べられるからすぐ連絡しろと言われた。
んで職安電話したら直接来て下さいって事で調べて貰ったら全く手続きやってませんねだとさwww
んで事情話したら電話してあげましょうか？って話しになって
この人話聞くかぎりでは会社都合だと思いますがなぜ手続きしてないの？
一応一週間以内と指導しているはずですが
そんな感じで電話しくれて>>369に繋がった。
会社の言うことは信用出来ない、労働局の相談窓口は頼りになると思ったね。
会社に同じような言い訳された人いたら職安に電話して見るといいよ。 あんまりいい話聞かない会社だね。
ちなみに本当にうちのクソ会社ちゃんと動くのか不安って役所に相談したら
職安にそこまで言って反古にしたら労働局に正面から喧嘩売ったのと同じ。
冗談抜きで会社吹っ飛ぶから安心してって言われた。 >>386
そこまでしてくれて良かったね
俺は1度だけ労働局に斡旋申請したことあるけど労働局の人は平身低頭だったw
監督署は大柄な態度だったけどw
とにかく無知に付け込んで退職届を書かせようとする会社があるから気を付けないといけないってことはわかったよ
前にハロワの職員と話したら退職届を出すと自己都合から会社都合にひっくり返すのは限りなく難しいってことは聞いてたけどね
特に派遣の場合は担当者に一筆書いて貰うか会話を録音するかしないといけないと思う >>387
現場の所長が仕事的には全く問題はないけど健康的に不安って事で
契約一月残して打ち切る形にしてくれたのが大きかったね。
相談窓口の人によればどこからどうみても会社都合になる形だったし
明言はしなかったが職員さんも相当会社の態度が気に入らない様子だった。
正社員で収入も微増な仕事も見つかって一安心出来た区切りで
同じようにクソ会社に嵌められる人が減ったらいいなと思って長文失礼させてもらった。
皆も頑張ってくれ。 >>378
でも実際は誇張して書いて会社に対してマウント取った俺かっけーしたかったんでしょ？
マジでみっともないからやめなよ
高血圧で解雇されるような人材どこもいらんて >>389
どう受け取ろうがおまえさんの自由。
それと多少脚色やぼかして特定されないように
気を使う程度の配慮も理解できない人材は誰も求めていない。 >>381
無期雇用になると、
4D:自己都合[3ヶ月給付制限なし] → (職安で申し立て)2D:契約満了[3ヶ月間給付制限なし]
すらも出来なくなるもんな。 >>390
脚色じゃなくて誇張でしょ？
大体高血圧で切られた人間を誰が特定すんの？関わりたくないから切ってるのに
つーか高血圧なんて働く以前の問題でその健康管理すら出来ないってどうなの？
無駄な配慮する前に健康面を配慮するべきでは？
つーか切られるほどの高血圧ってどうすりゃなれるの？主食が岩塩とかなの？ 給付期間があと１か月くらいしか無い。さすがに本当の就職活動をしなければと思う。
１０月って良い求人がでてる時期なのかな。 >>390
普通に内定貰った会社に決まってるだろ？
私は会社とトラブルを起こしたら経緯を掲示板に書き込んで衆目に晒す人間です。
お前は人事にそう申告したいのか？このご時世に。
マジで洒落にならない事態になるからもう少し慎重になれよ。
まあ健康面は医者に通って良くなってるよ、心配してくれてすまんな。
現場仕事したことない僕ちゃんみたいだが血圧はマジでうるさいぞ
ぶっ倒れたら災害になるし知ってて働かせた側が責任を問われる。
一次のサブコンや元請けのゼネコンもな。
それで現場止まったら洒落にならない額の損害が出るから200日常的に叩き出せばそりゃ切られる。
実際私病で倒れて救急搬送されたせいで１日現場止まったのみたことあるよ。
そもそも俺一次の番頭だから注意する立場だったしなwww
ま、朝計る時に替玉頼むとか表に出さない手は有るけど
これから暑くなるのに現場仕事嫌だしこれはうまくやれば会社都合で切ってくれるかも？
そう思って薬飲むの止めて薬全然効かないですって申告してた。
恐らく所長もその辺の事情汲んで一月のこしとかベストなタイミングで
会社都合になるような理由で契約打ちきりにしてくれたんじゃね？
あくまで推測だけどね。
ここからは煽りでも何でもなく言わせてもらうが
細かい事うだうだ気持ち悪く言う暇があったら仕事でも何でもいいから今やるべき事全力で頑張れよ。
そうすりゃ周りもなにかと面倒みてくれるよ。
それでもクソみたいな扱い受けたら役所なり何なりに
変に見栄張らないでもう無理助けてくれって相談すれば何とかしてくれる。
本当に頑張れよ。 もっと簡潔に書けない？
毎回自分語りしてるけど不要だよ 5ちゃんで3行以上書くやつはアホ
読んでもらいたきゃブログでにも書いてろ 派遣契約更新頼まれたけど祖父の介護を手伝うから来月一杯で満了することにした
離職票と一緒に介護認定書とか戸籍謄本持っていけば給付制限なしになるよね？ >>399
読んでねーよｗ
実際役に立たんクソ情報ばかりだし 俺は期間満了で次の就業場所も指定されなかったのに自己都合扱いにされたな
一応異議の文章も出したけどハロワの人がやる気ない人で会社側が認めなかったんで自己都合ですで終わり 自己都合でも離職コードが2Cなら特定理由離職者になるから給付制限無しだよね？
ハロワに問い合わせたらはい、はい、しか言われなかったけど >>404
出してないよ
次の就業場所を指示されなかった証拠なんてどうやって出せばいいんだ 30歳の時に失業給付金貰ってた時はよっしゃー！半年くらいのんびりしよ♪と思えたが
35歳の今は昔みたいに全額貰ってやると開き直れないわ。
と言ってももうホワイト企業行ける可能性ほぼ無いから悩んでも意味ないんだけどね。 >>408
40前なら必ず良い仕事有るからひたすらパソコンで量産した履歴書送り付けよう。
俺なんて40越えてるから決まるまで半年近く掛かったよ。
まだまだ若い事だし今は特に10年選手レベルの技術屋とかは層が薄いから探してる会社は沢山ある。
でも良い会社デカイ会社は稟議がクソ長いから時間の余裕は無いと思った方がいい。
俺も役員面接のあと一月以上内定までまたされたからいい仕事探すなら時間の余裕は無いと思った方がいいよ。 長文の自分語りが生き甲斐
そんな高血圧のアラフォー
役満です >>410
粘着が生き甲斐な君に贈る一言。
嫉妬乙wwwwww 私はもらい切る！若い奴と主婦以外でもらい切るとか言ってるやついたのか
積んでんな マジレスしちゃうけど次も無いのに仕事無くなるような人ってだいたい詰んでると思うぞ
貰いきる人と同じような低能職にしか着けないだろ 貰いきる、という気持ちでした、５０代男性です、資格もスキルもなく経験不問職しか無理です。
ついでに車の運転がある仕事もできません。
こんなひどいプロフィールとやる気の無さでも、ハロワの担当さんは仕事をくれるのでしょうかね >>416
手伝ってくれればいい、という仕事もあるよ。俺は組立に決まったよ。 手伝い程度で手取り12万くらいいただける仕事あるかしら？
1日6時間くらいしか働けないけど・・・・ 工事現場の荷揚げバイト
働きたい前日に事務所に連絡して当日は終われば帰れる
一現場7000円位で大抵昼前には終わるし稼ぎたければダブルでもうひとつ現場いける事も
ただ皆早く終わらせて帰ったりダブル現場で稼いだりしたいから必死
足場材とかサポ恐ろしい勢いでぶん投げて来るから怖い
根性と体力どちらかが不足してるとボロクソに罵倒される。 >>419
その仕事で7000円は安すぎる
それぐらいの根性と体力があれば非正規でも、もっと良い仕事に有り付ける >>420
その通り
俺は現場仕事はやらんが 派遣会社のメールでは
もっと軽作業で9千円以上にはなるよ
こういう人がいるから口入屋は儲かるんだろうね 荷揚げは発達アスペみたいな連中が多くて無理だったな
上にあるように他人の感情お構い無しでとにかく最速で終わらすことしか考えて無いんだもんな
あそこまで譲り合い助け合いが皆無だと神経やられちゃうわ >>422
倉庫のおばさんも同じようなもん。リラックスしてほどほどにやろうよって言ったら怒られた。全力でやんなさいよって。 誰でもすぐ出来てお手伝い程度で手取り12万って条件だとこんなもんだろ。
一現場しかやらないなら大抵昼には帰れるし下手すりゃ一時間で終了する。
ガチでやれば手取り30狙えるし別に金が無いときだけ前日に電話して現場行くのもアリ。
職人にくらべれば漫画みたいな仕事だと思うがな。
確かに荷揚げ屋続けられる根性有る奴は派遣の雑工より使えるのは確か。 工事現場の荷揚げバイトなんて、ハロワで紹介出てるの？自分で探すの？ 荷揚げ バイトでクグればいくらでも出てくる。
数年前にやったときに比べて条件良くなってた。 確かによほど人が欲しいのか試しにググってみると時給2000円は分かるけど
日当2万以上とかトリプルでやらないといけなそうな条件並んでた。
今新築多いから条件良くなっただけかも知れないけど。 今日は認定日。
始めの3回までは10時30～で楽だったが、前回から15時30～になってとても中途半端。
何より時間的に振込みが一日ズレたら来週の月曜になりそうで怖い。 現場系はキツいだけじゃなくて事故とか怖いからね
やりたくない 現場系の仕事で過去二回骨折とかで労災になったことあるわ。
腱鞘炎や皮膚荒れとかにもなったり。
オフィスワーク憧れるけど、頭悪いから出来ない、やれる自信ないんだよな・・。
現場仕事だって本当に頭悪かったら勤まらないけど。 >>431
オフィスワークはExcelがメイン。ネットとパソコンで独学できるよ。先輩や上司のレベルが低い会社もあるよ。 派遣で特定理由離職者になるんだけど何とか会社都合にしてもらう方法ない？
頼み込んだらしてくれる？ >>431
コルセンならなんとかなんじゃないか？
おしゃべりできてメンタル強けりゃね >>433特定理由じゃ嫌なの？
そっちでも待機無しで貰えると思ったけど 待機なしで最大90日貰えるんだけど
今から行っとかないと年開けるとハロワ混むかな >>435
特定理由離職者2だから90日間なんだけど特定理由離職者1なら180日もらえる
介護の為に辞めるという理由だけど頼めば1にしてくれるかな
どちらにしろ派遣会社の助成金払われないとかないはず ハロワがチャリで7.5km先だからまだ今の気温だときつくてね >>437
1は実質解雇で2は実質退職で会社への印象が全く違う
給付日数程度の理由で変えてくれるわけない >>438
ハロワか派遣。
前職は給料安めの正社員にしたが、めちゃくちゃこき使われた。営業の仕事まで手伝わされた。
パソコンは問題なかったが、じゃあ次これって感じで増やされた。 派遣しか出来んようなクズは手帳持てや
理由関係なく特定になれば150-300日出るぞ そろそろ認定されに行って来る。
バス停向かいのマックでバス待ち中 ラスト認定日を前に仕事決まった。
給付日数的にいつ行っても給付額は同じだから明日ハロワに行く。来週の終業日前は雨だし。 445
おめでとうございます。
このスレからも卒業ですね！ あっという間に認定完了。
はい しかしゃべってない １週間、認定日を間違って記憶してた、明日行かないといかん。
前回認定日のあとに相談で緑ゴム印、そのあともう一回相談行って緑ゴム印、の２行が並んでるだけ
面接や応募は行くの忘れてた、明日の認定日当日に求職活動しても遅いのだよね 上の方で再就職手当てが振り込まれないって書き込んだものですが、本日無事振り込まれました。
特になんの封書もきてないけど、これからくるのかな。
アドバイスくれた人ありがとう！ 認定日に求職実績が不足しているとどうなってしまうのだろうか。
給付額が消失するのか、先延ばしになるのか >>448
相談二回でも実績としては大丈夫なはず。
不安なら今からネットの求人サイトに二件エントリーしておけば大丈夫。
当日はダメ、今日のうちに応募なりのアクション起こせばセーフ。
俺は前夜にエントリー二件と相談一回前夜エントリー一件両方とも認定された。 >>446
ありがとう。
ただ、収入維持のためのバイトだけどね。土日中心に転職活動は続く。 >>451
認定日当日の職業相談は、次の認定日までの間の求職実績にカウントということか
認定→職業相談の順番で書類が回されるので、自然っていえば自然な数えかただな 1番:契約更新2回更新して3回目は更新せず退職
時給1050円*労働7.5H*20日=157,500円
勤務年数1年3ヶ月・[離職理由:24(雇用契約満了)][基本手当日額:4100円][給付数:90日]
2番:(1と同会社で)契約更新希望したが、契約更新後に労働時間短縮で給料減少し、最終的に会社都合(雇止)退職
時給1050円*労働4H*20日=84,000円
勤務年数2年9ヶ月・[離職理由:11(解雇)《又は22(雇止め)》][基本手当日額:2240円][給付数:180日]
1と2どちらが得かな？ イミフ
継続してるんなら2が適用されるだけじゃないの？ 時給1050って酷いな、近所のスーパーに時給1250でパート募集の張り紙ずいぶん前から貼ってるぞ。 時給なんて同じ仕事でも都市部と地方でかなり変わるからね
単純に時給だけ比較しても意味ないだろ 派遣の時給が１３００円とかになってるのは、社会保険完備じゃないのかな 失業保険の申請後
待機期間7日と1月の間にし知り合いの紹介で就職決まった場合は再就職手当出ないと言われましたが、失業保険を使ってない事になるのでしょうか？ 再就職手当の受給資格から逸れてるだけ
待機期間のある自己都合退職は待機期間終了後、1ヶ月間はハロワからの紹介で再就職する必要がある
失業手当は支給開始日から就職先の雇用保険開始日の前日分まで支払われる
つまり失業保険(雇用保険)は使ったことになる ハロワで紹介状をもらった求人って、応募しないで放置したらどうなってしまうのだろうか。
つい勢いで、紹介状を出してもらったけど、家に帰って大いに迷ってるんだが >>463
紹介状に辞退するときの連絡先が書いてない？
だいたいがハロワに連絡になってるだろうから電話して「今回は辞退します」って伝えればOK
たまに理由聞かれるけど家に帰ってよく考えてやっぱり応募しないことに決めましたーとか言っておけば大丈夫だよ 就業意思なんてないに決まってんだろ
中卒無資格の俺が働けるとこなんて糞以下の職場ばかりだ >>463
求人先にもあらかじめ自分かハロワから連絡してるんだよね？
断りの電話くらい入れとくべき
無職でも大人として最低限の行動はしよう 再就職手当の手続きって、土日休みの仕事でも出来る？
例えば採用から初出勤までに採用証明書の提出が企業側の都合で間に合わなくて
再就職手当支給申請書貰えるまでにハロワ行けなくて
平日仕事でハロワ行けない場合はどう申請する？ >>471
隔週でやってるんだけど
求人情報提供、職業相談・職業紹介のみみたいで
取り扱ってもらえるのかな・・。 >>472
それなら、とりあえず行ってみるか電話してみたらいいんじゃないかな
職員さんたちは慣れてるだろうし、どうしたらいいか教えてくれると思うよ
書類だけなら、土曜日でももらえるんじゃないかな？
もらえなかったとしても、どういうふうにしたら手続きできるかは教えてくれると思うよ 仕事やりだしたら平日行けないのは当然ですやん
俺のところのハローワークは簡易書留での郵送でオッケー 期限は就職した日の翌月から１ヶ月以内で郵送は消印有効
ハローワークによって違いがあるのかな？ 俺の場合面接してすぐに書留で採用通知きてすぐに出社だったわ
採用証明書なくても採用通知持って行けば再就職手当申請書もらえた
受給者資格者証
再就職手当申請書
関連事業主に関する証明書
雇用契約書または労働条件通知書
採用証明書(未提出の場合)
この5つを郵送した >>478
俺は書類もらうときに1月以内って書いてあるけど1年は大丈夫って職員が言ってた。 >>478
ルールでは一ヶ月以内だけど、時効は二年って聞いたよ 応募で良いんじゃなかったっけ？
認定日前夜に求人サイトのエントリーボタン二回ポチるだけで問題なくくれたし。 応募をポチると、応募受付のメールが来る。
そのメールが証拠になるから、問い詰められたらスマホの画面をみせればいいんじゃね。 この制度になってから応募者との連絡つかない企業増えてるんだろうな ワイの求職活動
説明会
認定日就労相談 セミナー
認定日就労支援相談 セミナー
認定日 就労相談 就労相談
認定日 就労相談 就労相談
面倒臭いから応募せず 再就職手当って、次の仕事が派遣の場合、適用されないの？
しおりを見る限りそんな内容だけど
これだと、派遣会社で雇用保険に入ると詐欺にあってるの変わらないと思うけど https://okane-answer.jp/articles/656d9325801616bed625114151df0bfb
＞再就職手当は正社員だけでなく、派遣社員ももらうことが可能です。
＞ただし、1年以上の長期での雇用が見込まれること。
求人票の雇用期間に「原則更新」とあれば、再就職手当の対象になるはず。 職安から貰ったしおりの中で
再就職手当の対象にならない例として
紹介予定派遣における派遣労働期間中の場合等
とあるから、この文脈だと派遣労働者は対象外だと思うけど
これは間違って書いたのかな >>490
まぁ 定年退職後 62歳じゃしょうがねえわ
シニア向けコルセンの研修周りでもして小遣い稼ぎして
年金まで頑張る 失業保険の受給期間中に障害者手帳を取得した場合について。
私の場合、９０日間貰う事が出来ます。
自己都合退職だったため、只今３か月の待機期間中であり、そうすると丁度受給期間が終わる前に手帳が手に入りそうです。
そうすると、受給期間を延長したりはできるのでしょうか？ >>494
タクシーの運ちゃんか警備員がいいんじゃねえの
小梨毒だろ？ 傷病手当だと、
ハローワークに月二回行く求職活動は不要になりますか？ >>495
うちのハローワークでは給付日数増やすなら
失業給付申し込みの時に障害者手帳（もしくはそれに準ずるもの）を
提示してくださいって言われたわ。
離職コード決まった後にも
障害者手帳や主治医の意見書を提出して
退職理由を変えたいと異議申し立ては出来るみたいで
100％給付日数が増える訳じゃないけど言うだけの価値はあるとも言われたわ。
これを言ったら終わりだけど、
ハローワークによってルールが違うみたいだからハローワークに直接聞くのが一番だと思う。 >>498
運ちゃんは金にならないし 事故自分持ちrisk
警備は殺されるriskあるからやらんよ >>507
うん、お前はどっちも落とされると思うよ
一生、童貞ナマポが似合ってるwww 面接に行くときのカバンって、ちゃんとしたやつ用意してるの
小型リュックと買い物用手提げくらいしかカバンって無いんだよな すみません、教えて下さい
失業保険は自己都合の場合、会社やめてから3ヶ月経たないと受給できませんよね？
その3ヶ月というのはハローワークで手続きをした日から3ヶ月後ということですか？
辞めたあと何もせず仮に1ヶ月後にやっと手続きしたとしたら、受給開始日が通常より1ヶ月遅くなり失業から4ヶ月後になるという理解で正しいですか？ ここで聞いたことを鵜呑みにするのか？
なぜハロワに行かない？ >>510
ビジネス用のバッグをケチらないで買った方が良いよ フルタイムでバイト入ってるのに雇用保険引かれてなかった
週に35時間働いてるのに
社長に言えば良いですか？煙たがれる？ >>510
スーツで行くから新卒の時に買った安物のビジネスバッグだな
買い替えたいけど、就活する時って金に余裕ないんだよね >>516
今もその会社で働いてるんだよね？
だとしたら社長だね QuickPointに新規登録するとPayPayボーナスがGETできる10連スクラッチをもらえるよ！
https://
qp.vector.co.jp/s/FuAg 工場や倉庫の派遣とかだと、ハロワの求人よりも、indeedで検索した方が単価高いやつが載ってるな 認定日に職員からあからさまな嫌味言われて絶対許せない、あれこそパワハラだろ
冷たい対応ならまだしも、嫌味はムカつく
認定日の書き方で分からないから聞こうとしてたら、ネチネチ言いやがって雇用保険受給窓口の奴って性格悪すぎだろ >>526俺自身はそんな対応取られて無いがそんな感じの酷い対応してる人居るよな
勘違いしてんだか、何らかの原因で病んで俺達に当たってるのか
とにかく「マトモ」じゃないのが居るわ
録音してネットに放出とかいいんじゃないかね？
当たればコズカイ稼げるし 今度は録音するわ
他人にブチ切れたの10年ぶりぐらいで
怒りの余り声が震えたわ
すまんけど、愚痴らせてもらうが…
認定日の活動報告の書き方がわからなかったんだけど、セミナーに参加したのは1ヶ月近く前でうろ覚えで話してたんだよ
そもそも、ハローワークに掲載してるセミナーに参加したのに、職員は
「そういったセミナーは知りませんね～」
「場所も知りませんね」
この辺りから疑いの目で見てくる
「証明できないから、これは求職活動には入らないかもですね～」
「さっきと言ってたこと違いませんか？」
「求職活動これだけですかー？」
最後は
「こちらで確認できたので結構です」
黙ってさっさと確認すれば良いのに
思ったこと直ぐ口に出してきて本当に不快だった。
色々言い返したけど、職員は
「私は変な言い方したつもりはない」
「ハローワークに張り出されているセミナーに参加しても求職活動になる場合とならない場合があるから、参加する前に確認してください」の一点張りで謝罪もしなかった。 セミナーって出た証明の半券みたいなやつ貰えるからそんなことになった事ないわ 10月7日からアルバイト入職決まりました
10月10日が認定日なんですけど今日報告とか行ったほうがいいんですかね？
それともこのまま10月10日に報告でいいんですかね？ >>530
随分前だからうろ覚えだけどセミナーに参加したら終了後にハンコか何か押してもらった記憶がある やはり前日(今日)行った方がよかったみたいです
仮で受け付けてもらえてあとは郵送で証明書送れば残り日数分もらえるとのことで
ありがとうございました どこもかしこも役所関係の奴らは上から目線でほんとムカつくよね！ >>538
って6日は日曜日だったね
今日ハロワに電話して確認したほうがいいよ セミナー受けたらさっさと報告書の書き方聞いとけよ
なんで１ヶ月もほったらかすんや >>530
お前がアホなだけだな
なんで行く前に確認しないんだよ
求職活動に含まれないセミナーなんて行く意味全くない
管轄のハローワークにもよるだろうけどハローワーク主催のセミナーに参加したら参加証くれる
つか何の証明も要らないなら全部行ったことにできるだろ
少しは頭使え 1年半振りに働くことになりました
仕事探してる人は頑張ってね >>543
おめ、俺も半年失業保険で遊んでて就職して2週間。
体なまりまくっててキツイけど頑張ろう。 >>545
ありがとう
いきなりフルタイム働けるのかめちゃめちゃ不安ですw 認定されるかどうか分からんセミナーに求職活動実績目当てで参加するのなら、
どっかの求人サイトからポチっと応募したほうが簡単でいいと思うのだけど >>547
そだね、何をとち狂ったのか俺みたいなの社員で取る会社もたまにいるしね。 ハロワで開催されるセミナーだと全部認定されるものだと思ったけど最近は違うのかな >>549
上に書いてあるのはハロワで掲載されてる民間主宰のセミナーだよ
ハロワ主宰なら良かったみたい 不採用受講手当求職応募1件につき、500円とかやんないかな？
「ハローワーク求職者カード(求職者番号)」「紹介状・応募本人控え」「応募先会社不採用通知(辞退は対象外)」←コレら3つ必要
雇用保険が期間足りなくて貰えなかったり、終了した場合の事も考えてさぁ… 平気で税金の無駄遣いしたり、
勝手に住民税やら所得税やら贈与税やら取られるのに
雇用保険掛けてて失業給付受給する時は
バイトは週20時間以内じゃないとダメ、手伝いも申告しないとダメ、
ハロワに寄ってルールが違う、
そんなつもりはなかった、知らなかったとしても不正受給と判断されたら3倍返しってキツイわ。 休職詐欺バックレコンサルタントの幸前正美(牡：犯罪者のDNA)に相談しろ >>552
せめてハロワでルールは統一するべきだよな >>556
めんどくさかったので満額貰い切ってからバイトしてる。
貰い切るまでに正社員や派遣が決まらなかった。 >>557
そういうことね
雇用保険受給期間中に申告なしでバイトしてる人はいるのかなと >>552
バイトは週に20時間以内で雇用保険に加入せずになおかつ給料手渡しバイトなら申告しなくてもバレないんじゃない？違法だけど 人の金盗ん出るのと変わらないからね
無職でもそこまでは落ちたくないね 離職者表2って事業主が作成してきたコードがそのまま採用される？
最終的にはハロワで決定するんだよな
契約満了で退職したのに一身上の都合で4Dにされてる 意義申告すれば
契約満了なら書類残ってるでしょ
給付するのはハロワなんだし、最終的に決めるのはハロワ 俺の所は会社側が認めない限り離職コードが変わることはないって言われてそのまま自己都合扱いにされたよ
結局はハロワの人次第 ハズレ引いたら終わり ポリテクセンターが遠すぎて片道２時間かかりそう。
給付金狙いで通おうと思ったがだるいのでやめとこう。
通勤時間がかからず楽ちんな仕事にありつけないかな。 職業訓練3ヶ月行ったから訓練終了日が最終認定日だと思ってたのに失業保険延長されたんだがそんな制度あったのか
300kmぐらい離れた場所に内定でそうなんだけど手続きめんどうじゃないかこれ…？ 健康保健、年金の支払いが一気にくるから失業保険もらっても苦しい 失業保険もらってるなら国保の軽減制度あるよ
私もハロワの書類持って申請してきたけど13000って安くなってねーよなコレ
世帯主の収入によるって言ってたけど旦那の親はもう年金なんだけどなぁ
年金も毎月16000かかるし失業保険って貰ってても結局保険とか自己負担だからきついな 国保は所得3割で計算だし、年金も全額負担なら前年の所得が多かっただけじゃねーの？ ハロワの相談窓口で紹介状を出してもらった求人から、不採用の連絡があったんだけど、これってハロワにすぐに報告しないといけないのか？ >>523
紹介状の裏にコイツ雇うよとかイラネって会社が書く欄有ったじゃろ。
>>571
離職理由によるらしいよ、俺は32の会社都合だったせいか家賃も住宅確保何とかで区に払って貰えたし保険も3ﾏｿが1ﾏｿになるように役所の人が話しつけてくれた。 社保庁の失業保険の不祥事ってどうなりました？
10月から通知がはじまるらしいけど。 >>552
うちの管轄でも、
「離職理由を自己都合を(人員整理リストラ)会社都合」
「嘘ついてパワハラ理由に会社都合にした」
で3倍返しがあった。 >>578
離職票の偽装？ってやつかな？
会社都合とかパワハラとかはちゃんと証拠を元にしたり
会社都合にするにしても求職者、企業側の両方の言い分を聞いて
離職コード決めるんじゃないのかな。 >>579
会社側の偽装ってことね
多くの会社が従業員の確認なしで、勝手に退職理由を決めて記入してる
特に中小零細は、社労士事務所に丸投げなので、辞めた後の従業員（雇用保険受給者）なんかシラネ状態
だからハロワで、離職票の退職理由に同意の署名をさせられるんだけど 自己都合を会社都合にしてくれるなんて良心的だな
大抵は逆にしたがるのに特に中小零細なんて >>576
あー何か来るみたいね
自分その期間中4回（うち職業訓練2年2回現在5回目受給中）だからいくら貰えるのか楽しみだわｗ 簡単に再就職できるスキルや資格があって、適当に失業給付で休暇をとってる生活ってうらやましい。 >>581
俺は「そんなにご不満なら会社都合で解雇してどうぞ！」って言ってるのに、意地でもしないもんだから呆れた。
仕方ないから自己都合にした。 >>583
俺のことか？
若い頃アホみたいに頑張ったからな 再就職手当貰うには１ヶ月待たなきゃダメですか？
働き始めて2週間だけど辞めたい >>586
理屈で攻めてくる上司なので、パワハラとまではいかず指示を無視するしかないんよ。
そうすると俺と上司の間にいる先輩社員がごちゃごちゃうるさくてさ。はいはい言っときゃいいじゃん、みたいな。 紹介状もらいながらも一回落とされた派遣会社の、別の現場の求人があったけど、おなじ派遣会社だとやっぱり落とされるのかな んなこた応募してみないとわからない
前の派遣先はマッチしてなくても次の派遣先はマッチしてるかもしれんし
あくまで派遣元が決めるだけのこと
つか派遣はハロワ通す意味なくね？直接登録するもんだろ
実績稼ぎならともかく 雇用保険の説明会て長すぎるよな
働いてない期間が長いせいかイライラしたわ >>593
毎回同じDVD見せられるよな
不正受給は犯罪ですとか脅してくる奴 >>576
ググったら、貰えるとしても差額分だけみたいやね。
受給側は申告漏れしたら3倍返しで
支給側は申告漏れたら差額分のみ支給の可能性ありっておかしくね？ >>593
DVDのお姉さんが美人だし、ハロワの兄ちゃんが「あ～、これはここだけ覚えておけばいいです」と説明上手くて、まあまあ楽しかったぞｗ いいけど、3時間近くもあんな硬い椅子で何十人も押し込められた狭苦しい所でやらんでほしいわ
内容なんて毎回大して変わってないし
つかビデオいい加減作り直せや何年同じの使ってるんだよｗ 土日休みの仕事はハロワの検索機でヒットするが、土日祝休みの仕事は一気に少なくなるな。
祝日に休めないなんて国民失格みたいで、どうしても譲れないんだけど。 >>581
うちも完全に自己都合だったけど会社都合にしてくれたわ
解雇予告手当もくれた >>599
過去15年で5回（5回目は受給中）受けてるよ Nスタの井上、千葉の話フッた時必死に笑いを堪えてたな
神妙な顔が変過ぎたわ >>596
最後の方に、ドスの効いた声した雇用保険審査官が出てくるだろ
あいつが、不正受給は絶対に発覚するとか脅してくる >>597
あのビデオに出てくる「雇用保険はコンピュータで管理してるので、不正受給は絶対に発覚します」のくだりの画像のコンピュータが、オープンリールのテープにデータ保存する化石なんだよな >>605
もちろん覚えてるよｗ
デカいおっさんでしょ。あれは笑うｗ >>581
578番のID:b8FOglvL だけど、
>>「離職理由を自己都合を(人員整理リストラ)会社都合」
件は民間企業の会社じゃなくて、ハロワ職員の人事がしたから発覚した。 中規模の派遣会社に応募メール出して６日たってるけど音沙汰無し。追って連絡しますという自動返信メールだけ。
求職活動にカウントするには、こっちから電話して確認しないとあかんのか。 >>615
基本はタレ込みだろうね
馬鹿だから不正受給するんだろうけど、馬鹿ほど不正を自慢したがる >>613
そっか、了解です。でも、面接来てくださいくらいの連絡は欲しいかも。
応募登録の年齢ですでにアウトなのかな。だとしたらショックだな。
>>615
具体的に不正受給ってなんなんだ？
受給中にバイトをばんばんしてるとか、自営業で収入めちゃあるのに隠してるとか、
おれは全く働いてないので不正受給のしようがないや >>617
それもあまり褒められたことではないなww 「40歳以上の日本人男性はいらない」イオン人事担当者の本音とドジョウの進む道
https://ameblo.jp/cp21/entry-11017396727.html
「40代以上の日本人男性社員はもういらないんですよ」
新幹線の車内で話を聞いたイオンの人事担当者ははっきりとこう言い切った。
ここ最近の取材で聞いた言葉の中でも、強く印象に残ったものの1つだ。 >>615
初めて入社・退職した民間会社なら、「自己都合退職を会社都合」と偽ってもバレないかもしれんが、(会社都合で)退職した会社を、再雇用で入社して、2回目も「自己都合を会社都合」するとバレるかも。 簡易書留で9月に申請書送ったら今日ようやく再就職手当振り込まれたわ
30万ちょいあるから助かります…
3週間長かったw 再就職手当って受給して3年経たないとまた貰えないんだよね？
また失業した時の事を考えて
5万円位しか貰えない状況だったら
破棄するかもしれないわ。 パート・アルバイトで雇い止め(契約満了→会社都合で契約更新拒否)ですら、職安からの補助金目当ての為か、【退職願】を書かかされたりして、会社側理由を【自己都合[4D]】にしたがるだよな。 やめるときにハッキリ失業保険欲しいから会社都合にしてって言ったわい 派遣の寮に住んでるんだけど雇い止めになった場合寮から出ていかないと駄目ですよね？
家がない場合どうすりゃいいの？
貯金もないっす！ 怪我した場合の、延長申請は、
全治何日間以上とか何カ月以上とかありますか？ 624
15年程前、再就職困難で生活保護申請に行った時に市役所に申請しましたよ。
毎月一回の生活指導員との面談と、家計簿の提出が条件で六か月間。
その間の状況と、職員との面談でもう三か月間（基本的に難しい）補助して貰いました。
手続きは簡単ですが、生活指導員がとりあえずどこでもいいから仕事しろの一点張りのおばさんで、物凄くストレスを感じました。 身内の会社でもない限り、本当は自己都合なのに会社都合にしてくれる会社なんてないわ
自己都合は本人の勝手だけど、会社都合はそれなりに客観的な理由が必要だしね 木曜日が認定日だった人は連休だから振込み火曜日かな？ ２２万円以上も給付されていたころは、全然就職活動する気が無かったのだけど、
今は今はほんとうにあせっている。できれば２２マン以上手取りでとれる、経験資格不問のところで 現場系なら22万なんてゴロゴロある
工場系なら残業すりゃなんとかなるかな
内勤系は探すだけ無駄な気がする >>641
月給17万でめちゃくちゃこき使われたし残業も抑えられた。
ちな事務系。割に合わなくて辞めた。 工場やってたけど働き方改革で残業規制はいって辞めた
暇なときはスマホゲーしてるだけで楽だったしみんな残業ありきの給料なのに余計な事しやがって
田舎の底辺だからみんな生活残業よ 聞いた話しだと、会社側理由【会社都合(人員整理)1A】にすると、ハローワーク求人で1年間採用募集を出せなくなるみたい。 >>646
なるほど。
クソ上司は明らかに俺からの引き継ぎを受けたくない感じだった。
つなぎでもやらない。 でも悲しいかな、残業規制は最初の2か月だけだったんだわ
今はもう今まで通りだと
そんなもんよね >>638
失業手当てすぐ出るから差し支えないなら会社都合にしてあげるって言われた
理由がどうなってるかはわからん そろそろ失業手当終わるが、認定日に来る人が目に見えて減ってる
ハロワ行くの憂鬱
検索して職業相談行ったら、その仕事についてけちょんけちょんに言われるし
別の仕事は検討案件だったのに「あぁ、こういうのいいんじゃない？応募しときなよ、応募しないと何も始まらない、面接の練習だと思って」だってオイオイ
書類準備のわずらわしさはともかく、気持ちと時間と交通費無駄にする覚悟で行けと？ >>650
俺も言われたな
紙なんて見ててもしょうがない、直接面接行って聞くべきだって
面接ってかなり労力いると思うけどね
お金もかかるし
まともに就活したことないんかね 一番、最初の説明会で就職相談と言っても今日はいい天気ですね、そうですねで１回にカウントしますから気軽にお越し下さいと説明されたよ 10/11が認定日だったんやけど
みずほなら振込明日あるかな？ >>656
明日の午後じゃない？
でも、連休跨ぎと台風あったからどうだろ 応募一社で認定日に提出したら
職員からもっと何社も応募しなきゃって言われたわ。
これ自分の悪い所なんだけど、
認定日が近づくと、もし面接が決まって
認定日と被っちゃうと企業に面接証明書書いてもらわないとダメだから
自ずと認定日近くとなると応募控えちゃうわ。
めんどくさすぎる。 高学歴、大企業ホワイトカラー役職付で退職して、ハロワの紹介状付きで底辺工場の派遣に応募したら落ちた。
次の認定日に、履歴書もっていって落ちた理由を聞きたいと思うのだけど、教えてくれるかな。
自分では、前職との落差が大きすぎて、派遣会社の担当に人格否定された気がしてならないんだが
履歴書もっていったら就職できそうなところをアドバイスしてくれるかな。 >>659
なんでそんな素晴らしい会社やめたんだよもったいないうらやましいわ
派遣の3k派遣工場は高学歴のあんたみたいな良い人材敬遠するんだよ
あまりにも落差ありすぎて、工場では続かないすぐに逃げるだろうなと思われたんじゃね？
中卒や高卒でそこら中現場や工場経験やりまくってる奴の方が採用されやすい肉体労働に慣れてるからね >>659
もしあなたが工場経営してたとして、底辺大量に雇ってたとする
前職年収1000万のホワイトカラー応募してきたら採用する？ >>662
履歴書段階で怪しむと思います。
大企業に居られなくなるような、会社に対して何かをしでかした人物。
組織の中で人間的に嫌われる人物。
身体が弱くてオフィスワークすらまともに出来ず休職を繰り返した人物。
いずれも悪い印象でしか持ってもらえないでしょう。
逆に、採用されるとしたら、どのようなアピールをしたらいいのか、皆目見当つきません。 高学歴、大企業ホワイトカラー役職付で退職だから
底辺工場の派遣など余裕で内定するだろうと
高をくくってたら落ちたでござる（泣） 世の中って結局そんな簡単な一筋縄じゃないんだよな
適材適所ってものがあるから、中小零細の会社に社長より学歴あるような奴が面接きたって、こいつは口だけ達者で弁が立つやつだから使いにくいと思われて落とされるだろうし
工場派遣の会社でも同じように思われたんじゃね？
工場で働くやつに求められるのは、寒かったり暑かったり汗書いたり汚れたりしてもへっちゃらな屈強なやつだしな
逆にホワイトを一流企業に工場の経験しかない奴がいたって門前払いされるだけだし、世の中棲み分けてるよ >>663
まぁそういうことだよね
あとそこそこ給料もらってた奴が一生懸命働けるかってのも疑問に思うはず
てか普通にまともな学歴と職歴あるなら同業種とか大企業受ければいいんじゃないの？
金に執着しないなら色んな仕事やってみるのも楽しいけどさ 心療内科に通い始めてまだ4ヶ月ほどなので精神障害者手帳は取得できてないのですが
仮に取得できたとして、「取得した直後」に退職したとしても、障害者枠で受給できるのでしょうか？
(雇用保険加入期間が1年未満でもOK、受給できる日数が300日になる、など)
それとも、手帳を取得してからさらに６ヶ月以上の勤務、でないと障害者枠の対象にはなれないのでしょうか？ >>664
そんな活動実績目当てなのが見え見えな奴取らんだろJＫ, >>667
退職時点で取得してれば障害者（正確には就職困難者）
取得してなくても、医師の意見書出せば就職困難者になる場合がある
確実にしたければ手帳が発行されるまで在職してればいい >>668
責任があって業務も複雑多岐にわたる大企業の役職仕事に疲れて、
単純作業のハグルマになってひっそりと生きていきたい、
まじめにそう思っている中高年だっていると思うぞ >>667
利き手じゃない方の親指詰めればすぐ6級とれるよ。
6級でも障害者あつかいは受けられる。 >>670
それなら在職中に次決めれば良いじゃん。
いきなり工場派遣に応募するなんて横領レベルの何かやらかして
同業にも知れ渡った札付きがお情けで告訴や懲戒解雇だけは許して貰ったんじゃないかと疑う。 底辺工場に応募するなら、履歴書も底辺学歴と職場を連ねてないと不自然。
ハイランク職場 → 工場をスムーズにするには、ウソの経歴を書くしかないな。 昔医者の卵がバイト先入ってきたけど自分は医者の卵だからって何故か威張ってて
仕事も出来ず周りともうまくいかずクビになってた
適材適所ってあるよ
底辺の仕事は底辺が頑張る
それしか出来ねーから。エリートが入ってきて仕事内容とか賃金に文句言われちゃたまんねー >>674
医者は普通のサラリーマン経験が出来ないから、わざと卵時代に興味本位でバイトをやってみたりする
まともに金を稼ぐつもりではなく、威勢を張って、周りから浮いている状況を楽しんでる
タチが悪いっていうか、バイトで生活している者たちがバカにされている ドラマ「フリーター、家を買う」の主人公も
最初は「俺は本当はこんな所で働く人間じゃないから、お前らとは違うんだから」
って態度で働いてたら浮いてて一部からは嫌われてたな。
心変わりして最後はその職場にも認められたが。 まぁ実際医者なってしまえばバイトで時給1万円だからね
っても医者も病院勤めたらサラリーマンだと思うよ
最初から役職付きで部下がたくさんいるだけで 精神科の医者は楽そうだけど、他の診療科の病院勤務医はみんな実労働時間が膨大すぎて大変そうだよ。
医者のはなしは置いといて
履歴書の書き方について、相談窓口でちゃんと効果的なアドバイスってしてくれるのかな。
あるいは、アナタの履歴書だと、こういう業種や会社が良く採用されますっていうアドバイス。
それとも、履歴書やマッチングに特化したセミナーに行くべき？ >>678
そうだよ
当直とか一晩で15万円成り
そりゃ鼻が高くもなるよね 色々調べて、下手に1日4時間以内で働くより、4時間以上働いてその日数は給付繰り越し、のほうが取りっぱぐれなくていいなと理解。
ところで4時間以上働いた場合、その日の報酬を記入する欄ってないけど、ハローワークは月の収入をどうやって把握してんのかな？ バイトもせず大した就職活動もせず、あと１か月で給付期間が終わってしまう、
のんびりしすぎて身体と頭は鈍ってしまった、なんか働ける気がしなくなってきている
すぐに再就職して手当貰ったほうが良かったな 金額は関係無い
仮に日当100万貰っても失業手当をその日受給しなければ問題ない >>683
2年間引きこもってて先週から働いてるけどビックリするくらい普通に働けてる
仕事が暇なのもあるけど、なんか休む前よりはるかに穏やかに働けてるね
あとなぜか接客も愛想よくなった まぁ俺も医大生の身で底辺バイトやるとなったらトコトン馬鹿にして楽しんじゃうかも
その際は当然嫌われるのを覚悟で楽しむわ
いくら馬鹿にされようとも「ほーん。で？」ってなるし >>688
そか
ハロワも捨てたもんじゃないんだね まぁ、最初の一週間はしんどいが、何とかなるもんよ
なお持続性 待機期間7日間に働いちゃダメって知らなくて（ハロワからは一切説明なし）1日だけバイトしてしまった（4時間以上）。これって、バイトした翌日から待機期間のカウントやり直し？ 7日の待機が8日になるだけ
間違っても黙っとくなよ。無駄なリスク背負うぐらいなら申告 >>693
ありがとうございます！
手続きの持ち物やらはしっかり調べて行ったんだけど、申請後の流れをちゃんと把握してなくて、知らずに働いてしまいました。 失業保険を蓄財だと思い込んでる人間の典型的な例だけど、
こういう人間増えてない？
転職先のアテも特にないんで
待機期間+失業保険でしばらくすきにする
https://twitter.com/00_YKMN/status/1184826325258784776
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>695
増えてない。昔から普遍的に社会福祉にフリーライドする屑は居るえ
生活保護を悪用する人間なんて微々たるもんだけど失業保険を悪用する人間はめちゃくちゃ多い
仕事探しすらしないんだよな 失業保険給付が3ヵ月後からで職業訓練も3ヵ月後からの場合1ヵ月に2ヵ月分の給付を3ヵ月間もらえるの？ 失業保険はあくまで保険なので本来の意味でのモラルハザードが起きているのは事実だよね
その自覚もないから失業保険でゆっくりするなんて糞みたいな台詞が出てくる ツイート追ったらそいつ、次に行く当ても無いのに辞職届を出すとか言ってるのよ
しかも会社に不満は無いんだとさ
なんとなく退職してなんとなく失業給付受け取って挙げ句の果てに「すきにする」とか
どういう神経してるんだ リストラされて就活しながら貰おうが、グータラしながら貰おうが何も変わらんよ
ハロワの職員ですら「すぐ働きたいですか？それともゆっくり探しますか？」なんて聞いてくるくらいだし、仕事を斡旋してくるわけでもない 失業給付受けてる時点で同じ穴の狢だってことは自覚しような あっという間に次の認定日だ。どっかに応募しなくちゃ。ウソの応募実績はばれるんだよね。 >>695
昔からその手の屑は普通にいるぞ
自己都合退職だしニートの準備は出来てるんじゃね
泥棒だし感心はしないけど >>704
相談っていうか、具体的な会社を紹介されて、面接や応募のアポをハロワの担当がその場で取るんだよね。
そうすると、その会社に本当に就職しないといけなくなるんじゃないか。イマイチでも。 払った保険料の分だけは給付を受け取る権利があると思ってるアホは居る。 >>699
職業訓練でもするんじゃね
さすがにボーッとするために給付を受けられちゃたまらんけど まあ気持ちは分からんでもないけど、悪びれもせずツイートする品性は最悪だとは思う
黙ってズルしてるならともかく 質問です。失業保険需給中なんですが、治験やってみようかと思ってます。
この時に得られた協力費？は申告しないとバレるんですかね？狙ってるのは11万位貰えるみたいなんですが… 絶対バレないよ
安心して絶対バレないから
治験の協力費も失業手当も両方貰ってうまうましよう >>712
本音を言うと、失業手当てだけだと苦しいので、両方貰いたいんです…ですが、額が額だしこういった事も初めてなので質問しました
ほんとはちゃんと申告したほうが良いのは分かってるんですが… 他人がサボるために失業保険もらってようがどうでもいい。俺は嫌な思いしてないから >>707
そんなの特殊な担当の人だけじゃないの？
いくつか候補印刷してくれるから、適当に紙眺めて、
「持ち帰って検討してみます」
っていえばOK 相談員もこれで帰るよね？的なオーラ出してくるから空気察してこっちから言ってるだけだしな こんなもん正義も悪もないよ。
ただただ品性の問題であって。
失業するような奴には原則、品性など期待するな。 生活保護受給者には厳しい２ちゃんねらーもこういうときは甘々なのは伝統美 俺、病気理由（うつ病、手帳持ち）での退職だから
給付制限なしで給付日数300日貰えてて
本当冗談抜きでまだ鬱が酷くて就活どころじゃないと思う時もあれば
さっさと無職から抜け出したいって思って応募する時もあるんだけど
300日もあったら気が抜けると言うか、安心してしまうわ。
自分から手帳差し出して300日貰っておいて何言ってんだと言われそうだけど。
きっと給付日数90日だったら、いつまでも生活出来ないから
心を押し殺してもっと必死になると思うわ。 再就職手当ってどれくらいかかるのかな。
10日に書類出して来たけど給料日が28日だから後一週間、電車代とか厳しい。 いやいやいや、ボーッとするために失業手当を当てにしないでくれよ
こんなことは綺麗事でも何でもないよ！
失業手当をもらい始めたら再就職のために日々を過ごしてくれよ・・・・頼むわ
全員が失業手当を>>695のように退職金のように考えてたら保険の仕組みも破綻だよ
就職できたら出来たでお金は別の名目で出るんだからそれで辛抱してくれ >>726
それでお前になんか都合が悪い事でもあんの？ そもそも給付中は就職活動をしてないとだめだし、定期的に出頭しないとだめなんじゃなかった？ >>727
さすがに君の生き様が低劣すぎると思うぞ 2chはナマポ不正受給のノウハウで交流があるぐらいなんだから失業手当の不正受給ぐらいで驚くなよ >>722
いやナマポ不正受給者と失業手当不正受給者は基本イコールだぞ >>696
君も誤解してると思う
ナマポをズルしてせしめている奴は、失業手当も不正にせしめている奴なの。
同じタイプの底辺なの。
失業手当を不正受給してるから、ナマポを貰ってる奴も不正受給してるに違いないと考えるのよね。 生活保護の不正受給なんて全体のうち微々たるもんだぞ 失業給付が終わってしまったら、ハローワークとの縁は切れるのか？ 二回説明会に出るだけで実績になる時点で察しろ。それが許せないならハロワの前で不正受給を許すな！って騒いでろ真面目くん >>739
切れるよ。
給付は終わりですって言われたｗ
つなぎのバイトをしながら次探してる。 >>725
わたしは8/18に郵送して、9/25に振り込まれたよ >>742
やっぱ一月かかるか、後一週間1000円で食いつながないとwww >>740
俺らが真面目なんじゃなくて君が小悪党なんだと思うんですけど
流石に生活保護の不正受給は見逃してはならんぞ >>695のTwitterみたいなのは今結構多いと思う
不正受給させないために仕組みを見直すべき >>695
まだ不正受給どころか退職すらしてないのに晒す方が問題だろ >>743
ネット見ると、二週間とかで振り込まれてる人もいるよね
わたしもかなりギリギリだったからきつかった
振り込まれるのはあまり期待しないで、なんとか頑張って乗りきって！ >>747
社会福祉の不正利用という点では全くやってることは同じじゃん まあこっそり不正受給するってんならともかく、俺はこれから不正受給するぜと臆面もなく宣言するのは露悪的だとは思うね
万引き宣言のようで悪趣味というか >>726
年金に対する誤解と同じで、納めた保険料の分だけ貰えると錯覚してるんだと思う 俺は4回くらい失業してそのたび受給してたから
払った保険額以上にもらえてるかな
別に合法だけど
負け組ほど性格の良い人が多いから気にするけど
偉い人間はもっと悪い事ばっかりしてるぞ
だからこそ偉くなれるんだけどな 実質最後の認定日は必ず職業相談しなければならず
1回しか活動実績なかったしハロワに相談に行く暇もなかったので
ダメもとでネットで応募して、それを書いていったら、相談員明らかに安堵してる感じだった
「もうネットでご自分で探されてるんですね」って
いや前からネットでも探してたけど応募しなかっただけ
2回とも相談オンリーだったら、色々紹介か説教予定だったのかもしれない なんにせよ保険金貰ってるうちは前を見て生きろ
どんどん精神が汚染されていくぞ >>748
ありがとう、何とか給料日まで生き延びる。
でも貸し自転車はマジで神月2000円で交通費が浮く、雨の日はどうにもならんけど。
>>754
だな、半年近く寝てても17マソ貰える生活してたらマジで体も腕も鈍ってこの一月慣れるの大変だった
今みたいに給料日待ちだとまた貰いたくなる辺り長く続くと精神も腐ってくるんだろうなwww つーか何が不正受給なの？
ハロワのルールに従って実績積んで支給受けることが不正になるの？ 働く意思がないのに失業保険貰うの許さないマンがいるから このスレって失業保険貰ってる人に嫉妬して噛みついてるバカしかいないよな
払った分は貰って当然だっつーのw >>758
だめに決まってんだろw 仕事探ししろよ たとえば整骨院も痛くもないのにマッサージ屋のつもりで訪れて健康保険を使う奴は滅茶苦茶多い。
組合は整骨院に対しては常に目を光らせているわけよ。
健康保険の趣旨にそぐわない不正な保険の使い方だから当然よ。
そいつらが叩かれるのは当然で、そいつらが「正義厨うぜえ！」と言ったらナメてんのか貴様っつー話になるだろ。
保険を軽々しく扱うなよ。 小さな不正ぐらい見逃してくれよ
不正受給なんて信号無視程度のもんだろ ぼーとしてると骨のボーンをかけたギャグかと思ったわ なんで日々払ってる保険金が怠け者の生活のためにならなきゃいかんのだよ 俺は怠け者でも使われるのは当然だと思うよ
基本的に求職のためなら怠け者でも働き者でも構わない
何もせずに貰い続ける奴はナマポ不正受給野郎と同じだとは思うが 雇用保険料なんて国家的詐欺の年金に比べれば鼻糞みたいな掛け金だろ 自分が収めてる税金だの年金の使い道気にしてもどうにもならないから気にするだけ無駄 ハロワでの説明はこんな感じだったな。
「支給期間の1/3以上残して就職した場合は再就職手当という制度がございますのでご利用ください。もちろん期間目一杯受給して頂いても構いません。」
早く仕事見つけてねなんて言われない。自分の希望する仕事を探すのも立派な就職活動。期間内に見つかるといいですね、くらいの感じだった。
内定貰うことだけが就職活動ではない。 今日認定日だったがハロワ激混み、相当景気悪化してんのかよって思った今まで行った中で過去最高 俺も先月まで行ってたけど指定時間通り行くとえらく混んでて待たされたな。
でも8時半に職安開くと同時に行けばほぼまたされず5分で終わったし何も言われなかったよ。 >>777
だからこそ不正受給は悪質性が高い
まあ保険を不正利用するのはどれであってもクソだけど 日頃払ってる保険料は自分のための積立金ではないし、本当に仕事したくても出来ない奴のための保険なのよ
ダラダラするために貰ってるような奴ばかりになったらシステムの破綻だろ
俺らの金だぞ >>784
最後の一文で全てを物語ってるな
お前の金は誰かに渡った時点でお前の物じゃないから そもそも不正受給なんてしてないしね
職業相談が立派な活動実績なんだから、こなしておけばいい
相談した上でつきたい仕事が見つかるまで探してるんだから何の問題もない 失業給付の不正受け取りは昔からの課題だけと氷河期以降はあまりに増えて
15年ほど前から再就職手当の大幅な見直しがあったんだけど
それでも保険金を貰うためにわざと無職生活を続ける奴ってのはあんまり減らないのよね 次に無職になった時の為でもなく、説明会やハロワ行くの面倒で失業認定せずに給付も受けてない人がいた
すぐ仕事が決まったらしいが、残り日数次第でいくらか支給されるのに
今手取りで結構な額貰ってるらしいが、全然潤ってるように見えない、おそらく名前覚える気もないけど、どっかの宗教にハマってるのでそっちで散財してるのかも
いろんな意味で勿体ない 再就職手当があるのにそれでもわざと給付金目当てに粘る奴おるよね 再就職手当の手続きもめんどくさすぎるんだよ。
内定出たら入社日前日にハロワ行って採用証明書提出して（←もし間に合わなかったらどうなるの？）
（え？採用通知の書類があったら採用証明書いらない？そんなのしおりに書いて無いし）
内定先に再就職手当申請書書いてもらって
郵送って手もあるが入社早々、仕事慣れる、覚えるだけでも大変なのに
一般的に多い土日休みのフルタイムの内定先だとまたハロワに出向かないといけないし
郵便局だって夜遅くやら土日にやってない地域もあるし
入社日と勤務開始日を間違えただけで不正受給三倍返し扱い。
法治国家だから仕方ないのかもしれんが
もうちょっと求職者に負担が少なく、分かりやすい制度にして欲しい。 >>694
採用証明書？再就職手当申請の書類？
職安で内定通知のメール見せたら会社に書いてもらう紙3枚ほど貰ってそのなかにそんなの有ったな。
入社手続きの時も何も言わずとも持ってきた紙見て
「あ、職安に出す奴ね、早く書いておかないと時間かかるからね」
そう言って何も言わずともすぐ書いて10日位で返送してくれたよ。
後は職安行くって半休貰って窓口に出したら何ヵ所か訂正するところ教えてくれたように訂正して終了。
そんな面倒なもんか？ しまった今日は祝日になっていたんだった。木曜日が認定日なので、明日１日しかない。
同じ日に２回職業相談しにいっても２回じゃないからダメなんだよな。
毎日２時間散歩して体力維持に努めてるとか、そういうのは求職実績にはならんわな。
今月分の２２万６千円を振り込んで欲しいので、なんとかしないといかん。 >>798
認定日の前夜に求人サイトのエントリーボタン2回ポチれば終了。
45にもなってこんな簡単な事も知らんのか？ 認定日の前日にエントリーした求人先に、その後で面接に行った場合、
その面接は、エントリーとは別に１か月後の次の認定日までの求職活動とみなされるのかな >>803
どうなんだろうな、俺は念のため毎回2回ポチってたからそれで通用するか分からん。 >>804
ポチった先から面接来てくださいと連絡が来るから、面接行ったんですよね、それは実績欄に記入しないのですか？ >>805
前夜にポチった2つだけ書いてたけどそれで問題無かったな。
そもそもポチる→プロフ見る→書類選考って流れで面接まで行かない事も有るし。
それでも社員で入れたから実績としてはポチるだけでもアリなんだろう。 住む家ないんだけど
なんとか補助してくれたりしないんすかね？ >>807
寮付きの工場で期間更新されなかったのかな？ とりあえず、実家にかえったらどう？
あるいは
https://www.danna-salary.com/insurance/employment/house-benefit/
失業後の無収入期間に一番困るのは固定費の家賃。その家賃を補助してくれる制度が「住居確保給付金」です。
住居確保給付金は一定の条件を満たせば、限度額はあるものの家賃を3ヶ月（最大9ヶ月）補助してくれます。 住む家ないレベルなら仕事なんか選んでられないでしょう
どこでも働いて家借りればいい >>798
認定日に就職相談のないハロワかい？
それなら明日だけじゃ足りないな諦めろ
つか適当にネット応募したことにすれば？ >>798
水曜に職業相談して、あとはどこかネット応募して2回にする
あと、認定日当日（24日）の相談は次回（10/24～11/13＝認定日前日）分
認定日にどうせハロワ行くんだから、職業相談しとけば実績はあと1回で済むのに 認定日今日の14時から。
実績の為の求人応募は早々に不採用メールが来るのに、働いてみたい所からはいつまで待っても不採用メールすら来ない。
流石に萎える。 >>813
時間がかかるのは脈アリだと考えよう。
俺も一週間後に稟議中のメール来てそれから内定通知まで一月かかった。 キープの可能性は十分あるね
他の面接予定者までキープしとくとか、採用予定者の補欠候補とか
中途だとだいたい1-2週間くらいで連絡しますって所が多いけど、中には1ヶ月以内には連絡しますって所もあったし
超急ぎの求人でなければとりあえず多くの応募者見てみたいのが人情だからね 自分も派遣会社にメールで応募したけどなしのつぶてのところがある
年齢がアウトなんだろうか、工場の梱包運搬部門だから４０歳以下しか相手にしないとか >>814
返信ありがとう。
もう少し待ってみる。
認定終了。
こちらが記入した項目をチェックして、アルバイト、ボランティア活動してないか聞かれて終了だから実質30秒。
振り込み確認手続きに10分待てばハローワークでのやる事おしまい。
楽なのは助かるけど、そろそろ残日数がきになりはじめた。 >>816
会社にもよるんだろうが年齢は関係無いと思うけど >>817 お疲れさま
自分、明日認定日、認定後に職業相談の予定。前回紹介状を出してもらったのに書類選考で落ちたので、
なぜ落ちたのか、落とされない業種はどこなのか、履歴書のコピーをもって真面目に相談するつもり。
実質30秒の相談ではとても済みそうにもないのだけど、ハロワの職員的には、
マジ相談は本当はしたくないのだろうか、それとも１人あたりの相談時間は10分以内とか決まってるんだろうか。 職場に元ハロワの相談員いるけど顔でやる気あるかないかすぐ分かるんだと。あとネット応募したかどうかキチンと調べる真面目な職員と実績に書いてあればOKにしちゃう人もいるとさ 俺、障害者手帳持ちの受給者だから認定日も障害窓口での受付で
求職活動も認定日の職業相談だけでノルマクリアなんだが（ハロワに寄って違うかも）
その相談が10～20分位あってその時間が性格のキツい人に当たると地味にキツい。
もっと応募しなきゃとか、一般求人も障害者求人も同時に受けなきゃとか。
なんか生きててスミマセンって気持ちになる。 就職活動のやり方にまでいちいち説教される筋合いないんだよね
無職だからって思いっきり見下されるんだよな
まぁそういうのもいい経験ではあるけどね >>822
そんなに自分を追い込まないでいいよ！職員なんて皆、上から目線でもの言ってストレス発散してんだろ～ 4年務めた店が閉店ということで失業しました
数日後に離職票が届くでしょうが、恐らく自己都合退職になってると思います
閉店した店舗からは他店舗への移動を進められましたが、通勤距離が倍（40分程度）となるので断りました
上司に会社都合で辞めさせてくださいと相談したところ断られました
ハロワに申し立てするつもりですが、店舗の閉店で、移動先も断った場合、会社都合退職は難しいのでしょうか？
閉店告知は3か月前に言われましたが、丁度3か月後に資格の試験を受ける為勉強に必死で、転職先を探す余裕はありませんでした 制度なんだから仕方ないだろ？
グータラしたいから受給してる奴と本気で仕事探してるのに見つからなくて受給してる奴を一見でどうやって見分けるんだやよ？
勤務年数によって決められた上限受給期間があるから永久に受給出来るわけじゃない
受給者が期間ギリギリまで受給しても破綻しないよう失業保険料を徴収してるんだろうが
保険の意味わかってんのか？おまえ >>825
似たような感じ（うちは事業所の移転）で移転先が家から片道2時間半かかるからこっちから断っても会社都合にしてもらえた
でも片道1時間になる同僚は自己都合にされてた
40分だと通えない距離ではないからハロワでも無理かもね そもそもハローワークは駅から遠いんだよ滓w
(⌒⌒)
∧_ ∧ （ ブッ ）
( ・ω・` ) ノノ～′
（⊃⌒*⌒⊂)
/__ノωヽ__） >>825
40分なら十分近いだろ
辞めてどうするんだ？近場に仕事見つかるの？
納得できる条件の職場なんてなかなか見つからんぞ 人間関係、結局はそれだよねえ。
一日の大半を過ごす場所で、気の合わない、自分のことをよく思ってない人たちに囲まれているのって耐えられない。 っても人間関係なんてどこ行ってもあるからね
結局対人ダメな奴はどこ行ってもだめじゃない？ 質問
6ヶ月分の給料を求める計算って、総支給額？それとも色々引かれた支払い総額？どっちで計算するの 給与の基本給の額のみだよ
間違っても総支給で書いちゃダメだよ >>838
ネタか？
離職票に半年分の給料書いてあってそいつを180で割った額だったぞ。
自分で書いたりなんてしないって。
ちはみに手取り30前後の俺で大体6000円位の基本手当日額になった。 そだね、んで失業保険からは年金やら健康保険やら税金引かれないし
日当と違って日曜休日も計算に入るから案外多く貰えて助かった。
それにしても国民保険高過ぎ、俺は理由31だから三分の一ですんだけど普通なら3万持っていくとか無茶苦茶だよ。 履歴書を持っていったらダメだしくらったわ。
「実家から近いから」じゃダメで、自分の出来る事、貴社のために役に立ちそうな事、
そういう自己プロデュースとマッチングの良さをアピールしないと駄目だと言われた。
底辺工場の派遣なのに、そこまで求めるのかと思ったが。 何が底辺工場だよ
いい年して実家に寄生して、しかも無職で大した資格も無いんだろ 世のためにも派遣・請負業は廃止した方がいいな。成人は正規労働者。学生はバイト。主婦はパート。
交代制の廃止(２４時間稼働は夜だけ・朝だけ・昼だけ・夕だけと分ければいいい)。正規は８時間労働残業なし。バイトは残業可(最大２時間まで)
賃金のバランス良くするため、政治家・皇族の報酬減らす
政治家そのものを減らす失くしていく方向、NHKの強制課金制度廃止かNHKそのものを廃止。
輸入に頼らず自給率を上げる。通名廃止、帰化基準見直し(反日国は帰化不可)
在日は全員帰国(留学は在学中まで、出稼ぎは１年まで)、難民も紛争終わったら帰国してもらうか、他の国へ移住してもらう。
これが１番良い社会になる。 反日国とは、反日教育をしてきた国。反日活動、反日思想が多い国を指す。 >>842
さすがに志望動機が「実家から近いから」はないだろ、学生のバイトじゃないんだから
自分の経歴と業務内容を何とか結びつけとけばいいんだよ
以前の会社で○○をしてた経験を生かして御社に貢献できればと思います。 >>846
お前みたいな世間知らずが減ったら世の中もっとスムーズに回るのにな
経済は冷え込んで正規社員抱えたくても抱えられない経営者を殺して経営体力の無い企業を片っ端から潰せってか
それで自給率も上げろとか馬鹿言うなよ
無知晒す暇あるなら働けよ >>849
経営体力のない✕
経営能力のない◯
そんなの潰れて当然 >>850
全くだな、あいつら今流行りの馬鹿を騙してうまい汁吸うビジネスモデル実践してたよな。
あのクソ野郎改革とかほざいてた割には弁慶橋の安ホテルでの
最大派閥清和何とか会の会合に出まくってたしなwww しかしこの国もう詰んでるよな。
何かきっかけが有れば全体主義が台頭しそうw 消費税50％くらいまではデモすら起こらなそうだけどな 失業給付には関係ないかもしれんけど、
チュートリアル徳井さんの脱税のニュースでこんなに叩かれてて
受給者の説明会の不正受給はダメです、ってビデオを思い出したわ。
徳井さんに何の非も無いとは思えないけど。
「そんなつもりは無かった・・」
「知らなかったから・・」
は通用せず、違反したら3倍返しって怖すぎ。
例えば、手伝いやボランティアも申告しないとダメだけど
友達の家に行って食事して片付けの手伝いするのも、
道に迷ってる人に一緒に目的地まで行ってあげる手伝いも、
飲食店で店員さんが忙しそうだからお皿をキッチンまで運んであげる手伝いも
申告しないとダメなのかねぇ。 >>855
ボランティアしたこともすることもなさそう >>855
所得税は100万以上申告漏れあると調査入る可能性あるとかって聞いたことあるが本当かどうかは知らん
ちなみにひとりでやってるような個人事業主とかは過小申告が当たり前のように行われてる
でも所得税と失業保険の不正受給は別の話だからね
額が少なくても発覚する可能性あるし、発覚したら3倍返しだね 正直仕事を探す意志が無いので申請しても良いのか迷う >>860
まあそれはダメよ。趣旨に沿わないし…精神衛生上も良くない 資格試験ってCBTで合否問わず認定日前日までに受けとけばいいんですよね? じっくり受給しながら探すのも仕事探す意志があるということ >>860
そういう人間に月二回の就職に向けてのアクションを起こさせる
それだけでも十分だと思うぞ、現に俺も認定前夜のエントリーボタン二回ポチりがきっかけで
正社員で就職出来たしね。 来年解雇と会社が閉鎖と言われた
今まで散々時間外残業と会社の商品購入したのに
もう他の関連会社の商品も二度と買わない 解雇6ヶ月前分の給料をガンガン稼げば失業した時の給付金が増えるぞ
会社都合になるだろうし たのみます・・・お知恵をください
寮に住んでマフ
仕事しんどいです
辞めたいです
家なくなります
どうすればいいの(ﾉД`)ｼｸｼｸ
貯金もないです >>873
仕事やめるなんて甘え
パチンコと酒で金使ってるんだろ？
本気で金ないなら死ぬまで働け
それともサラ金行ってどん底まで落ちるか？
決めるのはお前だ >>873
どうしても辞めたいというなら、他の仕事を探すしかない
住居確保給付金という制度がある。調べてみて条件に合うか見てみるといい >>873
とりあえず寮付き飯付きのバイトで金貯めればいいじゃん 実家も貯金もないんか？
働いてどれくらいなるんや
しんどい気持ちはわかるが、耐えも時には必用だぞ
辞めたら全部パーだからな、まして寮なら尚更
しんどい理由も気になるな、人間関係なのか業務的なことなのか 自己都合でも待機期間が短くなるかもしれないな
そうだとすると会社都合に拘る事が減るかも ボイラーの資格と乙4取れば何処かの温泉旅館に飯と宿付きの釜炊きで雇って貰えるんでね。
欲を言えば電験三取れれば仕事は向こうからやってくるし持ってるだけで2マソ位給料上がるぞ。
ボイラーの免許は筆記受かっても3マソ位払って講習受けなきゃいけないし電験はかなり難しいけど。
電験はともかく若い頃会社で取らされたボイラーがかなり役に立つのは意外だった。
ボイラー取り扱い技能講習だけでもかなり役に立つんじゃね？ すまん知り合いが昔失業保険もらい切る寸前で職業訓練行って
追加でもらってたらしいんだけど
今は失業保険貰える期間が半分以上残ってないと無理な感じ？ >>381
一回聞いて見たけれ月12マソ位の手当は貰えるらしいが遅刻欠席は絶対に不可と厳しいらしい。
基本手当17マソ延長でそのままくれるほど甘くはなかった。 少ないのはしゃーない
半分以上残ってるとなんか貰えるらしい説明だったんだけど一日プラス500円くらい貰えるって事かなぁ？ 何の役にも立たなそうな資格を警備員やってる頃取らされた >>881
支給日数によって違うけど自己都合だとだいたい残1/3必要
500円は40日だけじゃないかな >>886
ま、普通じゃね？
一人親方やれば人工2マソ以上取れるけどバイトで道具とか車借りて知り合いの現場やるとイチゴになるしな。
経費全部持ちでクソ高い保険とか年金を会社が半分払ってると思えばそんなもんだろ。 ちなみに俺がゼネコンの子会社で派遣やってた時の給料が基本24マソで160時間が規定
それ以上は時間外扱いで交通費１日1200円だったから同じ位だな。 >>874
総支給額26万ぐらいなんだけど
なんやかんやで手取り13万なんです・・・
>>876
親がいる場合無理なんじゃないですか？
実家帰りなさいで終わりそう
寮の荷物も多いから絶望しか無い
>>877
そうしたいんですけど、寮の荷物どうすれば良いのか
退職も即日でしたいし
>>878
実家はありますが居場所はないです
貯金は税金の分割払いやらもあってないのです
働き始めて1年ちょっとになります
しんどい理由は給料が少なすぎるのと人間関係ですね
人間関係が良ければ給料少なくてもいいので人間関係ですかね・・・
>>879
どうやったら待機期間が短くなるのでしょうか？
派遣だから首にされても別の場所紹介しますねで結局自己都合退職になりそう
>>880
40歳なんだけど大丈夫でしょうか？
実務経験とか積めないお年頃で >>890
http://www.jbanet.or.jp/training/skill_2/
経験は要らない。
二級で扱えないようなお化けボイラーは滅多にないし取り扱い講習でもいけるボイラーは結構多いんじゃないかな？
乙4は消防署で試験受ければすぐ取れるから比較的簡単。 >>891
二種電工持ち経験ありのオススメを教えて
もうバリバリ現場でやるのは嫌なんだよね >>792
電工持ちで計装工だった俺が今までやった仕事の中じゃ
設備管理は電工結構需要あったね。
後は工場の計電とか、自前で受変電や熱源持ってるようなテナントの設備担当とか。
設備は現場の当たり外れデカイしシフト勤務への耐性にもよるから一概にお勧め出来ない。
でも暇な時間や夜中に電験とかの勉強会社公認で出来るし採用時も多少給料高くなる。
工場の計電は工事出来れば大体はこなせる仕事だけど盤やらセンサいじる事多いから計装の知識ないと辛いかも。
後頭の固い大ベテランとぶつかって睨まれるとかなり辛かった。
自前の受変電や熱源持ってるようなテナントの設備担当が一番美味しかった。
何か起きたら洒落にならないけど滅多に無いから基本監視と巡回ですむ。
A工事区分はビルの設備に丸投げでこちらはテナント様だから無茶振り出来るしねw
基本自分の手を使う仕事したことない人が多いから
暇潰しに什器とか家電チョイと直してやるだけでもかなり重宝された。
点検の作業予定作って日程調整して業者手配したり
修繕の見積り取ってネゴして上に通したり
業者の作業の立ち会いしたり
報告書まとめたり
お上に届け出したり
面倒くさい事務仕事も結構多かったけどね。 最後の認定日に職が決まってないと、ボロクソに言われるのかな。窓口の担当に。 「今日で終わりですけど、相談とかいつでも来て下さいね～」って言われたよ。 >>893
丁寧に教えてくれてありがとう
ちょうど、設備管理で探してましたよ。
今年は体調崩したりしてやるせない日が多くて
暗い気分だったけど、また頑張るわ。
電気、空調設備系で工程管理や、手配がしたいな。 >>890
派遣なら別の仕事にしてくれって相談すりゃいい
他決まるまで我慢して働け 失業保険の支給申請のことで聞きたいんですけども
支給申請は原則1年間の間となっていますが、2年の時効期間内であれば支給申請が可能と聞いたことがあるのですが
本当でしょうか？ >>900
教えて頂きありがとうございました。
終わった、、、、 俺、失業してすぐに事故にあって
数年の入院した
退院後に申請してOKだった
入院証明も提出した >>902
大変な思いしましたね、、、
自分の場合は精神的にやんでしまって1年以上ぼーっと過ごしていただけでした
鬱ではないですけど何もやる気が起きなくて無為に時間を過ごしてしまいました >>905
それはさすがに無理だな
傷病手当金もらってたんじゃないの？ 求職活動実績のための、ネットでのエントリーをしただけなのに、結構電話やメールで仕事の紹介がくるもんだな。
求職活動になっていないようで、実はなってるのかもしれないと思えてきた。 >>891
シャイニングって作品でボイラーが爆発してホテルが吹っ飛ぶんだけど
そういうのってあるん？ 紹介して雇用契約成立すれば企業から金がもらえるからそりゃ必死に紹介するよｗｗｗ 離職コード4Dから23に変更してもらった
会社の手続きの関係で暫定的に4Dにしてたとのこと
とりあえず助かった 再就職手当来た！！昼頃に銀行確認したら振り込まれていた。
10日に書類出したから22日かかった。
結局給料の方が早くて生活苦は変わらなかったが、ある程度まとまった額手に入るのは大きい。 再就職手当の書類持ってった時に1ヶ月から1ヶ月半かかるって言われたな
待てるから別にいいんだけど 再就職手当の書類を持っていくのに、就職したばかりの会社を欠勤してハロワにいくのかね。 >>916
自分なら昼休みに行ったよ
拘束時間長いけど昼休みも長いからね
なんか不備あったりしたら嫌だったし 仮に就職決まって、次の日にでも来てって言われて
ハロワ行けなくて、採用証明書やら再就職手当申請書やら提出出来ない場合は
どうしたらいいんだろ？郵送？
手続きがめんどくさくて再就職手当放棄する人も多そう。 >>918
普通は郵送だと思うよ
ハロワ職員もそういう体で話してたし
書類の提出期限は1ヶ月あるから普通は十分間に合う >>916
そういう無知なのに難癖付ける癖直した方がいいよ
聞きもしねー調べもしねー批判だけは一丁前 >>918
別にそんなん要らんぞ
普通に出社前日に職安いけば
何枚か紙書いて会社にこれ書いてもらってねって三枚位紙もらって終了。
入社手続きのときそれ見たら何も言わなくても
「あ、職安の書類ね。
早く書かないと時間掛かるからね。」
そういって有無を言わさず持ってかれて二週間位で郵送してきた。
それを職安持っていったら5分位で何ヵ所か言われた通り修正して4週間位かかります、これで全部終わりですおめでとう。
そんな感じで終了。
あ、俺シフトだから平日でも休めるのよ。
訳知り顔な>>916は就職決まって内定決まったときに職安で書かされた
あ、これは絶対に要るなって納得出来る紙は何だか分かる？
で、22日たった今日40マソ位振り込まれてた。 面倒で放置してたけど再就職手当てについて調べてみた
①支給残日数が所定給付日数の2/3以上の場合
支給額=(基本手当て日額)*(至急残日数)*0.7
②支給残日数が所定給付日数の1/3以上の場合
支給額=(基本手当て日額)*(至急残日数)*0.6
自分の場合計算すると33万円になりそう、結構大きいね 休職明けに速攻で就職して再就職手当出したら120万くらい貰えたよ 再就職手当もらって就職した会社も2年で辞めた俺様サイキョーｗ
そしてまた失業保険もらてたわｗｗ >>926
そして、孤独死まっしぐら
哀れってことに気付けよ
貧困氷河期乙 再就職手当っていくらもらえるん？
失業手当3ヶ月もらったあとほしいなぁ >>926
失業保険が切れる前に再就職出来ると良いな 先週金曜日が認定日だったけど
明日の祝日は入金あるのかな 再就職手当を多く貰いたくて
給付日数の2/3を残して就職したかったけど、ちょっと間に合わないわ・・。
70％と60％じゃ結構違ってくるよね。 そだね、おれの場合は40マソ位だったから4マソ変わるね。
三分の一ギリだったから一番得かも知れないけど基本給上がったから促進手当は期待薄。 個人的には基本手当てを100%でダラダラもらって、1/3残しで再就職手当てもらうのがバランスいいと思う
貯蓄あるなら目一杯貰うのが一番得だけどね 今週金曜日が認定日で、気になる求人があるんだが
もし運良く選考進んで金曜日に面接や説明会で
ハロワ行けなかったら、企業に「面接証明書」ってのを書いてもらんといけないの？
言いづらいし、めんどくさい。
そう思うと打算的だけど、金曜の認定日終わってから受けようかなと思ってしまう。
その間にもう求人打ち切られてたら自己責任だけど。 緊張して書類忘れたことあるけど電話でアポ取ってくれたのハロワだから書類無くても処理してくれたよ >>939
ここで聞くよりも職安に電話して聞いてみる方が早くて正確だよ。 >>942はネタだと思うけどさ、スマホだとハロワより職安の方が変換しやすくてね。
スマホ大嫌いな俺も老人かな、こんな使いにくい機械誰が考えたんだよ全く。 モバイル機器としてはガラケーよりはマシだろ
今更あんなポチポチなんてやってられんわｗ むしろガラケーの利点無いよね
強いて言うなら時代に取り残された奴を救ってるぐらい 物理キーは好きだけどね
PCのキーボードだってタッチパネルにはしないでしょ
ただ、それを上回るメリットが多すぎた
フリック入力もあるしね 職業訓練説明会ってのが40分程度であるんだけど
講師が説明して終わりな感じ？
だったら良さそうだな こないだ出席したセミナー、終始泣いてる女の人いて説明頭に入らなかった 実績稼ぎたいだけなら職業相談でいいのに
話のタネが無いってんなら求人票いくつか印刷して応募状況どうなってますかとでも聞けばいい
応募しますかって言われたら持ち帰って考えますで終了 >>958
めっちゃいいやん、俺もう終わりだけどそれやればよかった ハロワよりセミナー会場のが近いし聞いてるだけだし楽じゃね？って思ったけど、思ったより長くてだるかったわ
>>958
相談員も、そろそろ帰るよね？みたいな雰囲気出るあのなぁなぁな感じ好き >>958
私もそれやってます！
この方法はテンプレでも良いかと。 12時付近とし17前に行くと相談が早く終わる不思議 俺の場合 8ヵ月たって残り4ヵ月だけど、まだ全然面接してないよ。
もう最後まで行くのバレてるよな。 派遣会社の支社に出向いて、担当さんと話しながらプロフィールシートに登録してくるのって、
面接じゃないから求職実績に含まれないのかしら もうさ、来年頑張るからハンコ押してくださいでいんじゃね 最初に紙渡したら普通にハンコ押してくれるでしょ
後はどのタイミングでおいとまするかだけ 最後の認定日が来るんだけど、この日は職業相談に回してもらわなくてもＯＫですぐ帰れるの。
それとも、やる気をみせるためにも、職業相談を受けなくちゃだめなのか。 >>971
終わりですって言われるだけ。帰れるよ。 ハロワの職員も嘱託の非正規パートタイマーばっかなんだろ？
低賃金でいちいち無職の相手に一生懸命相手してられっかって感じだろ
労働政策の末端を担う人材が非正規ばっかってのはある意味終わってるとは思うがな そんな連中にそんなところは採用されんわとか説教されてるのか、俺
泣けるぜ パートはどうか知らんけど正規はかなり給料いいからね
上から目線になっちゃうんだろうね スペック次第じゃね?
そいつより有能で高学歴なら、向こうも臆するだろう >>976
有能な人はそもそもハロワなんて行かないんじゃない？
ハロワ乞食なんてしなくてもどうとでもなるでしょ 35歳以下採用して雇い入れした会社(事業主)は、補助金(会社が)多く貰えるみたい。
そんな制度があるみたい。 しばらく仕事したくなくて、それでも雇用保険料を回収したくて、それでハロワにいったいました。
求職活動もやってるふりでした。やがて、本当に働ける気がしなくなりました。 >>979
気持ちはわかるな。
基本手当って社会保険引かれないから案外多いのな。
厚生年金とか引かれてる明細見ると働くのが馬鹿らしくなる。
それでも会社が半分払ってるんだから実質収入の3分の1引かれてるようなもんだよな。 年金税と保険税高すぎるよな
それぞれ11000円と20000円も月給から引かれてる
昔はこれの半分くらいだったと考えるとね、ボッタクリ過ぎるわ
そらあ失業給付で回収したくなる つうかアレ交通費含めるから外道だよな、交通費含めで等級上がると支払い額も増えるとかさ。
年金の酷さは冗談抜きで暴動起こしていいレベルだと思う。 35歳以下採用で補助金って・・・
35歳以上の間違えじゃないか？
困ってるのはそれぐらいの年齢からなんだから 俺は週2回のバイトを2ヵ所でやってるよ。ちゃんと申告してるから問題無いよ。 期間工1年満了したんですけど待期期間なしで失業手当がもらえるってほんとですか？
普通は3か月の待期期間がありますけどそれがなく手続きすればすぐに入金されてるってことでしょうか？ まずは説明会に行ってきなよ。ハロワの窓口でだって教えてくれる。
それも面倒なら期間工続けた方がいいんじゃない？ ３か月で思い出した
なんか先日の台風の影響で、通常３か月の制限の人は全員漏れなく１ヶ月でいいって言ってたわ
多分今年だけ、俺は会社都合だから関係なかったが いや、台風全然影響無かったグンマーw
何故？とクエスチョンだったよ ？？
無収入期間が3ヶ月→1ヶ月になるんだろ自己都合でも
貯金があるんなら知らんが あと、細かいけど、1-3ヶ月なやつは「給付制限」な
待機期間はもれなく全員食らう7日のやつ 貯蓄あって期間目一杯もらうならもらったあとに貯蓄使えばいいだけだし、再就職手当てにしても支払われるのは7or6掛けなんだから、早くもらったほうが得になる
だから給付開始が早まることにデメリットはない 毎日やる事なくて飲んだくれで
ダメ人間になりそうだ。 このスレッドは１０００を超えました。
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