転職活動をしている喪女48
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>>946
>>951
事務職って公務員とかと同じで誰でもできるからただ長くいるだけの人が力をつけられるからお局化しやすいんだね どこがいいか全くわからなかったからCMで見たインディード見てたんだけど、よかったらみんなの使ってる転職サイト教えてほしいです インディード使ったことないけどサイトを見てる人が多いから求人の競争率高いんじゃない? 手軽に応募できる媒体だと来ないことも多いから必ずしも倍率が高くなるとは限らないんじゃないかな
すっぽかし意外と多いよ エージェントを主にして企業情報収集のためにWantedlyとGreenに登録してる
Indeedって転職サイトなの?バイトルみたいな求人寄せ集めサイトだと思ってた よく調べもせずcm見たからって行き当たりばっりだなぁ
転職もそんな感じでやってたらうまくいかないんじゃないの 大手エージェントと一般の求人サイト使ってる
本格的に転職活動始めておもうけど、何事も通過する時って連絡早いよね
特に書類選考は通過の場合応募後すぐ〜1営業日程度で連絡来るから、すぐに連絡こない場合は確実に落ちてた やっぱりそうだよね…>通過するとき連絡早い
本命のとこ書類送ってから1週間以上音沙汰ない
落ちたな 書類送って2ヶ月ぐらいしてから連絡きたこともあるよ この前のところ書類通過めっちゃ早くて面接した後の不採用連絡も早かった顔で選んでんのかよ >>962
Web履歴書による書類選考で、面接の時に写真付きの履歴書持ってきてって感じだったの とりあえず200社応募してみたから結果が楽しみ
コロナで状況最悪みたいだからこれでだめなら400だろうが800だろうが応募する >>964
私もまとめて20社応募して思ってたより書類通過してて面接こなすだけでいっぱいいっぱいで対策ほとんどできず結局一社も受からなかった
そうならないようにだけ気をつけてね
でも200社も行きたい会社あるのすごい 面接対策考えたら書類で落ちること見越しても5社くらいが限界だなあ 4月から契約社員してて、3月末で試用期間が終わるんだけど更新するか迷ってる
辞めるのは3ヶ月前までに申し出ってことだったのに、更新の意思を12月2日までに決めなければいけない、、
環境的にかなり辛くて辞めたいけど大手がたくさん解雇してるなら優秀な人材と戦わなければいけないんだよね
非正規を転々としてきた30代半ばだったらかなり厳しいし、でも契約更新したらもっと年齢重ねるしどうしよう >>967
現時点で内定もってないならとりあえず更新して転職活動つづけるな、私なら コロナの影響で解雇されて約4ヶ月活動してて、2社内定もらったけどどっちもヤバそうな会社だったから
辞退した。
その後志望度高い会社に巡り会ったけど、面接で不採用。
なかなか行きたいと思う会社も見つからないし、もう疲れ果ててしまった。
まだ失業手当もらえるけど、職なしで年を越すのが怖くて、結局派遣で働くことにしたよ。
明日から働くんだけど緊張するな… 半年前から就活始めてもう40回ぐらい面接受けてるのに
一向に受からない…書類が通っても面接で100%落ちる
拘ってるのは今までに経験のある職種ってだけなのに…
もう転職活動しんどくてやめたいけどお金ないからやめるわけにもいかない
あと何回面接で値踏みされてる感覚を味わえばいいんだろう >>970
私も似たような状況だ
失業保険切れたからそろそろ働かなきゃな >>965
求人じっくり見ると行きたくなくなるかもしれないからそこまで自信を持って行きたいわけじゃない
適当に応募ボタン押した
>>969
見習うもくそも応募ボタン押すだけだよ
自分でやるならやれ履歴書手書きして添状ファイル入れて封筒用意して貼って送ってだけど 行きたいだけで会社を選べる上から目線なのはすごい羨ましい
皮肉じゃなくて褒め言葉ね
こちとら行きたい会社じゃなくて行ける会社から消去法で選ぶだけだからさ >>971
一社は見た目からして古くて、面接の感じからも古い体質っぽいのが伝わってきたから
入りたくないなと思って断った。
面接担当のジジイがしつこく同じこと聞いてきたり、事前に書類送ってるのに面接の時に初めて読んだみたいな反応されたり。
もう一社は求人票に嘘があったから。
増員と書いてあったのに、面接で聞いたら欠員補充だった。
病気で辞める人がいるから求人出してて〜って面接で言われた。
しかもその辞める人は入ってまだ数ヶ月だったから、なんか怖くて断った。
どっちの会社も面接一回だったのも気になった。 >>977
辞退して正解だね。
面接一回のとこって、初回=最終だけど交通費は支給されるの? >>978
交通費はどっちの会社からも支給されなかったよ…
どっちも求人票見た感じではすごく良さそうだったんだけど、
実際見てみないと分からないなと痛感した。
時間とお金の無駄にはなったけど、勉強になりました。 >>977
転職サイト経由で配偶者扶養者なしで回答応募したのに年下の新卒数年ぽい面接官にいきなりお子さんはいくつですか?と聞かれてとても微妙な空気になったのを思い出した(不採用) >>976
乙
面接の交通費って出るもんなの?
大手受けたことあったけど出なかったような >>983
面接一回しかしない志望者も会社もお互いにレベル低い感じだと出ないよ >>982
面接担当が年下って辛いよね、、
今月から入った会社がまさにそれだったんだけど
もう破れかぶれだから気にしないことにした
選べる立場や世相じゃないからね、 >>972
転職活動長引くとつらいよね
私も同じ感じで内定なしほぼ一次面接で落ちててくじけそう
自分の社会人としての価値のなさを実感しまくってるけどやるしかない 【社会】コロナの死者よりも多い自殺者数に海外メディアが驚愕。日本の「メンタルヘルス・パンデミック」 ★4 [どこさ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1606153714/ 今日面接に行ったところが是非採用したいと面接の場で仰っていたんだけど
このまま確実に採用になるかは分からないけど
なんとなく面接の場で採用したいって言ってくるところは短期離職者が多いブラックな気がして微妙な気持ち
早速明日には合否の連絡をくれるらしいんだけど、もし受かってた場合このままここで勤めた方が良いのかどうなんだろう… >>989
どんな会社かわかんないけど飲食や販売なら確実にそんな感じだよね
でもそういうところで働いてる人は大勢いるわけだしわからんわ
やっぱり面接2回以上やってくれるような大手の方が安心感はありそうだけど、そういうところは部署ガチャもあるし >>989
内定出たらこっちのターンだから、求人票や面接での仕事内容とかの説明に相違ないか今一度細かく確認したらどうだろう?
私は賞与の額、残業時間(配属予定部署の昨年度一年分の平均、最大と最小)、休日出勤の有無(ある場合は年何日程度見込みか)、初年度の年収目安、昇給率、コロナ下ではどういう働き方をしていたか、その際給与変動はあったかを確認したよ
後ろめたいことが無い企業なら、↑のことは割と正直に教えてくれるはず
内定後に企業へ聞くべきこととかは検索すれば出てくるからそれ参考にして、言った言わないにならないよう、メールとかの文章できちんと貰うと良いと思う
部署の人間関係ガチャは自分個人との相性の良し悪しだから入るまでわからないけど、労働条件面ははっきりわかることばかりだから遠慮なく聞くといいと思うよ 在職中って記載してるのに当然のように平日昼間を面接日として指定してくる会社って当然のように有給とるか欠勤して面接にこいってことだよね? >>992
そりゃ会社側だって面接のためだけに休日出勤しないでしょ
あっちが提示した日時が全部無理なら交渉するしかない >>992
記載している内容無視するような会社は、当然のようにお断りした方がいいのでは >>992
在職中だからってデフォルトで休日や遅い時間前提で面接組んでくれるとは限らないよ
それがおかしいと思うならとことん日中の面接はお断りを貫いて交渉するか、エージェント使うのがいいよ >>992
10年くらい前の感覚だな、何としても平日昼に面接来いってのは
今また不景気だから面接する側が強気になってんだよ
どうしてもその会社に行きたいなら有給欠勤半休時間休のどれかで面接に行くしかない この後オンラインで第一志望の最終面接
めちゃくちゃ緊張して吐きそう
リラックスして挑めって言うけどどうしたら第一志望の最終面接でリラックスなんかできるんだ
何がなんでも入りたい企業だからどうにかして受かりたい このスレッドは1000を超えました。
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