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転職活動をしている喪女46
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0953彼氏いない歴774年
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2020/08/10(月) 20:55:55.84ID:UmaU3pJb
>>951
突然何言い出した？
何で採用面接時に年末調整とか社保手続きの心配する必要あるの？
入社も決まってない段階で扶養の人数記載事項ガーとか頭おかしい
0954彼氏いない歴774年
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2020/08/10(月) 20:56:31.05ID:49Wp+MsK
コロナで一次二次面接くらいまでは WEBになってるけどコロナ終息後もぜひ続けて頂きたい
わざわざ余分な時間使わなくていいし
0955彼氏いない歴774年
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2020/08/10(月) 22:47:58.18ID:iXkqNeN8
面接が本当に苦手。緊張して上手く喋れないのももちろんあるけど、自分の本来のコミュ力の無さとかボキャブラリーの貧弱さを実感する…緊張しやすい人どうやって対策してますか？
0956彼氏いない歴774年
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2020/08/10(月) 23:11:14.88ID:gViv335o
面接はめちゃくちゃ苦手だわ
緊張して自分が何言ってるか分からなくなる
ても声を出して面接の練習をしたり失敗したらどうしようじゃなくて失敗してもいいやって思うようにしたら少しはマシになった
0957彼氏いない歴774年
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2020/08/11(火) 00:01:00.43ID:HUUDsyJo
少し前に面接練習でビデオ撮って貰って一通りやったけど、へらへらしてるなーって自分の事見て笑ってしまった
指導してくれた人達に聞いたらへらへら感はなかったよ笑顔が良かったと思うって言ってくれたけど…
客観的に見てみるのって大事だなって思った
0958彼氏いない歴774年
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2020/08/11(火) 03:48:30.63ID:VmcCfQDr
自分ではヘラヘラしてると思うくらいがちょうどいいかもしれん
0959彼氏いない歴774年
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2020/08/11(火) 06:21:06.33ID:UgjzePhJ
>>953
会社だって胸襟開けない人は雇いたくないんだよ
お見合いと同じ
確かにそう
0961彼氏いない歴774年
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2020/08/11(火) 09:17:49.90ID:MZr7Rj6d
そもそも扶養関係の書類って人事に提出するわけじゃないから関係ないよね
0962彼氏いない歴774年
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2020/08/11(火) 11:18:50.73ID:z95SdkZc
昼まで寝てるから面接だけして1日終わっちゃう
くそ暑い中行くのめんどくせーわ
0963彼氏いない歴774年
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2020/08/11(火) 12:31:48.67ID:n7Xp6Pim
前回転職したときも、夏のスーツくっそ って思ってたのに今年もか…
なんで転職するはめになるかなあ
0964彼氏いない歴774年
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2020/08/11(火) 13:50:21.93ID:/KzqwoMw
午前に面接だったよたった数十分なのにどっと疲れた
早く終わりたいな
0966彼氏いない歴774年
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2020/08/11(火) 20:44:37.52ID:z95SdkZc
>>963
なんで辞めちゃったの
夏の転職活動きついな
冬も冬で気が滅入りそうだが
0967彼氏いない歴774年
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2020/08/11(火) 20:47:31.06ID:z95SdkZc
転職先決まったら書き溜めたほしい物リストの化粧品とぬいぐるみを全部購入するんや
しかし働きたくないな
0968彼氏いない歴774年
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2020/08/11(火) 21:53:37.64ID:4JFfwYDv
>>966
コロナで会社縮小するから首切られるんだ
前職は８年 今回は２年
長く勤めたくえ転職してるのに
0969彼氏いない歴774年
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2020/08/12(水) 09:56:50.57ID:Fn47Wz6e
>>961
通勤手当その他、この人雇うと毎月いくらコスト増えるとか会社負担の社会保険料がいくらかかるとか
採用時に全く考慮しないと思ってる？

世間知らずか
0970彼氏いない歴774年
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2020/08/12(水) 10:24:09.23ID:Z2ANK0IB
毎月毎月倒産件数すごいことになってるね
微妙に勤務日数足りてない月があって失業保険もらえないから、かさましに2-3ヶ月の短期派遣も視野に入れるか悩む

>>969
通勤手当は住所見たらわかるし、社会保険料は払う予定の給与が決まってたら誤差の範囲では？

そういうコスト意識？シビアすぎる会社は、正社員取るときにネチネチするよりは事務方に派遣雇って外注費計上してそうだし
そもそも産休育休介護休職フラグ立ってる
ここの住人世代のアラサーアラフォー女性を積極的に取ろうとしない気がする
0971彼氏いない歴774年
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2020/08/12(水) 10:24:24.83ID:iJBa50mY
そもそもの論点がズレてることに気づいてなくてかわいそう
0973彼氏いない歴774年
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2020/08/12(水) 10:48:52.65ID:ib1iTTqC
すごいベンチャー企業の事務がもうほぼ内定(最終条件提示待ち)らしいんだが本当にそれでいいか悩む
希望条件は大体満たしているが
ウェイウェイしてないかが心配
0975彼氏いない歴774年
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2020/08/12(水) 13:10:51.79ID:6BA7FXU9
内定もらえて来月から出勤なんだけど同じタイミングで自分より2歳年下の子持ちの人が同期入社するみたい
仕事の出来とか未婚既婚とか比べられたらどうしようと今から憂鬱
0976彼氏いない歴774年
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2020/08/12(水) 14:09:09.16ID:R7mPkg7C
芸能事務所とかに応募したことある人いる？マネージャー志望とかで。
0977彼氏いない歴774年
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2020/08/12(水) 20:45:51.54ID:6locUqny
>>971
ねー
どっちが世間知らずなんだか
最初に扶養がどうのこうの書いてたのと同一人物なんだろうけど
0978彼氏いない歴774年
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2020/08/13(木) 23:39:09.53ID:LWhuzZHv
明日面接だーー
お盆は休むつもりだったから面接やる気出ないよーweb面接なだけまだマシだけど…
0979彼氏いない歴774年
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2020/08/14(金) 06:42:12.67ID:adFJTZRD
応募者の前職の会社名でググると思うけど、転職会議とかの口コミサイトって人事は見てると思う？
前職のクソブラックの口コミに悪評書いてから選考通りにくくなった気がする…
0980彼氏いない歴774年
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2020/08/14(金) 11:09:28.81ID:wK8bWAGe
>>979
そこまで暇な人事はいないと思う
前に何とかチェックっていう入社前の前職確認ある会社の話しでてたけど、やってもあそこまでだろうなぁ
0981彼氏いない歴774年
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2020/08/14(金) 11:14:59.81ID:wK8bWAGe
あと落書きと変わらないネットのクチコミを使って評価の基準とするなんて考えられない
もしそんな人事があるならその会社ヤバいから辞退した方がいい
0982彼氏いない歴774年
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2020/08/14(金) 11:24:08.55ID:Y8RKoO90
>>979
転職活動が上手く行かない理由として
サイトに悪評書き込んだ事が原因なんだと思い込もうとしてるんだと思うよ

心配するなら口コミサイトよりSNSを心配したほうが良い
実名でやってるものがあるならだけど
0983彼氏いない歴774年
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2020/08/14(金) 14:19:25.77ID:l5xkoFHQ
悪評(口コミ)のある会社出身の人は採らないんじゃないかって心配してるの？
転職会議とかアカウントキープしてないと見られないし口コミだから真偽もはっきりしないサイトなわけで企業からしたら何の情報源にもならないし…
仮に人事が口コミサイト見たとしてそれで落とす理由って何
0984彼氏いない歴774年
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2020/08/14(金) 15:16:36.80ID:TspBtZhs
面接担当する上司が応募者の履歴書見ながら過去の職場を検索しているのを見たことはある
○○程度の規模で●年で退職したってことはコイツうちでも長続きしないでしょ！みたいな上司の独断でハイ駄目仕分けされてた
自分の知らない所でもボロカスに鼻で笑われて応募書類なげられてたら嫌だなと思いながら今履歴書書いてる
0985彼氏いない歴774年
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2020/08/14(金) 16:57:06.79ID:TKoHDlsI
前職での零細社長が応募してきた履歴書を持ったまま外ウロついて失くして応募者と連絡とれなくなったことあるよ
それくらいテキトーな管理してたから辞めて何年後かで潰れてた
履歴書の扱いが雑なところはろくなところじゃない
0987彼氏いない歴774年
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2020/08/15(土) 06:57:24.64ID:vplzRY4z
>>986
乙ありがとう！


お祈りメール入ってたわ凹むな
書類選考→電話面接だったんだけど最終選考に行けなかった未経験じゃなくてそこそこ同じような職種なんだけど何が悪かったのかな？
やっぱり30過ぎだからなのかいつも募集掛けてる感じだったのにな
正社員は厳しいな
0988彼氏いない歴774年
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2020/08/15(土) 07:08:22.62ID:NFkY3zW2
普通に考えて年齢以外に原因があるんだよ
そこをまず予防線に使っちゃうようなメンタルがダメなんじゃない？
0989彼氏いない歴774年
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2020/08/15(土) 07:34:25.99ID:vplzRY4z
>>988
年齢だけとは思ってないよただ20代30代って年齢を重視してるのが目立ってたからそう思ってしまったんだ
不採用理由をメールで問い合わせても答えてくれないだろうけど一応聞いてみるよ
0991彼氏いない歴774年
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2020/08/15(土) 08:47:49.22ID:fnca2qjd
９月末で契約切られるけど
応募したいところないし
全然書類通らない

みんなこの状況下だから、妥協したりしてる？
今月のお盆休み痛すぎ
0994彼氏いない歴774年
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2020/08/15(土) 10:41:29.13ID:tjivOCSY
>>993
経費で落とせるから直接生身の人間雇うよりは安く済むらしいよ
あと要らなくなった時にすぐ切れる
0995彼氏いない歴774年
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2020/08/15(土) 10:43:25.69ID:UPmEzmEe
>>970
誤差の範囲w殿様商売か公務員様か
誤差どころじゃないよ
五千円でも数百人いたらいくらになると思う？
中小だって気にするよ
大企業なら億のコスト差だよ
だからパートの方にも社会保険加入範囲拡大する件でこれだけ揉めてたんだよ

むしろシンママや障害者の方を雇用した場合の会社に入る助成金の方がプラスとか
そういう家庭ならすぐ辞めないだろうまである
もちろん一番は人物能力、職場(と今働いている人間)と相性良さそうかだけど

だから家庭環境は世間話でも聞くんだよ
求職側だって働いている人の平均年齢や平均離職年数を気にするのと変わらないように


会社にとっては税金と並んで人件費は一番減らしたいけど減らしにくい固定支出なんだよ
光熱費が月一万円上がるとなったら気にするでしょ

もちろん人件費コスト「のみ」では決めないけど
0996彼氏いない歴774年
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2020/08/15(土) 10:49:21.89ID:UPmEzmEe
>>994
都合よく切ってるのは事実だろうけど
全然安くないよ
純粋な派遣で契約期間満了まで勤めてくれたらの話だよ

正社員紹介だと成約時に毎月の給与とは別に紹介料とかコンサルティング料の名目で理論年収の３割とか取られて数十万飛んだら
交通費や社会保険料を派遣元が負担しても1年で辞められたりしたらトータルでは赤字
うちの場合はむしろ純粋な派遣は仕事や持たせられる責任に制限が多すぎて要らないんだよ
あくまで急な人員不足の穴埋め
0997彼氏いない歴774年
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2020/08/15(土) 10:50:57.55ID:h+MWG/J1
事務コストを考えたら派遣社員の方がむしろ使いにくい
うちは零細だからだとは思う
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