転職活動をしている喪女46
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
設立から2年経ってない、資本金300万、従業員30名程度の会社って今日明日潰れてもおかしくないよね? >>833だけど
BBAだし、自分のキャリアを冷静に振り返って蹴りました
現職より給料下がるのはさすがに…
下がるとしたら、もっと待遇よくないとな あんまり安いところ、ブラックに最初から自分を安く見積もって入っちゃうと勿体ない
景気が悪いとそういった悪循環に嵌りやすいけど 経験的にも合致してると思った企業から書類でお祈りされた…コロナもあるけど30過ぎるとやはり厳しいのだろうか 未経験転職は諦めて経験職種で採用された!とりあえず、就職活動は終了
ちょっと受けづらい所だったけど書類通過して面接してもらってラッキーてな感じでいたんだけど安心した >>855
おめでとう!!今までの経験が活かせる仕事でよかったね
頑張ってね! >>856
ありがとう!次は最後の職場にしたいと思って探してたけど、このご時世どうなるかわかんないし、とりあえず条件が良いなと思うところを探して受けた。
離職理由が一番のネックだったけど正直に言って頑張ります。という気持ちをできるだけ伝えてみた
届いてるかは不明だけど(笑)
まずは健康診断行ってきます エージェント経由の応募は一次面接までは受けてほしいって言われてるんだけど、
他社で内定貰って就活終わらせたいときの辞退もマナー違反なのかな 私だいたいいくらくらい欲しい!!って目標立てて
すんなり入ってメキメキスキルアップしてく人ってすごい(母と妹がそう)
私は自分がやれそうな仕事を探すだけで必死
書類選考で落ちるし
どんなに面接頑張っても運良く入れてもあなたいらない言われる
母たちは「どうして私達みたいにできないの???やればいいじゃ〜ん(不思議〜)」てばかり 応募したい求人を見つける→そこで働く事を想像する→書類or面接で落ちる
つらたん 新しい求人が出て来なくなってしまった
お盆期間に突入してしまうからよけいに探しにくくなるな… 書類選考結果長めに書いてあったところから急なんですけど良かったら…って凄く早く面接呼ばれたんだけど、
きちんと夏季休暇ある会社っぽいからお盆前に急いでセッティングしてくれたんだなと思って良い方に考えて行ってくるよ
正直もうお盆跨ぐと思って気抜いてたからどうしようという気持ちが強いw 面接行ってきた
職歴絡めた自己PRとか何喋ってるかよくわからん感じだった
正社員の面接久しぶりすぎてもうめちゃくちゃだった
とりあえず終わったよかった次探そう 都内までテストセンター受けに行ってくれと言われて驚愕
というか転職にSPIなんで必要なのだろう?? >>866
アホすぎるか…
新卒の足切りなら分かるけど、中途なんだし学歴・仕事内容で判断できないのかなぁ >>867
職務経歴書とかって盛れちゃうし、学歴もAOとかスポーツ推薦のチートいるからねえ
SPIで足切りしたほうが効率的って判断したんだろうね 面接では企業が求める人物像を理解して
企業側が求める言葉を息をつくように嘘ついて言えるから面接通過率はかなり高い
でも感情移入しすぎて自分でも自分がどこまで嘘をついていてどこまでが本音だか分からないから
どんだけ面接通過しても結局どの企業に入社したらいいのか分からなくなって辞退しまくってる
本当は応募前にしっかり吟味すれば悩まなくていいのに焦ってそれができない 最終選考受けて結果待ちなんだけどすごく悩んでる
口コミが悪いことと、知り合いから現場はブラックであるという話を聞いたこと
給与は前職に劣るが、いずれキャリアアップしたいというわたしの志望には叶ってはいる
間接部署に配属予定だから多分そこまでブラックではないと思っているけど(残業時間とか
ここで妥協するかすごい悩んでる
私はあんまり経歴がよくないからそれから言うと
小さい会社ではあるけどネームバリューあるしこれ以上は望めない気がする
でも本当はもっといいところ行きたい…
ここで妥協すると次転職するのはかなり年齢も経歴も厳しそう
ただもう100社ぐらい応募して全然書類通過しないし金欠だしでしんどくなってきた
コロナのせいと思いたいがまあそれだけ私に能力ないんだろうな…つれぇ
落ちてたら一からやり直しだけど >>865
学歴は推薦もあるから学力ははかれないしね。
あと適性検査は性格をかなり重視してる企業増えてると聞いた。カルチャーマッチと現場の人との相性をふまえて離職率を下げるためらしい まあ人事や会社がいくら腐心した所でお局やら現場の人間が潰すんだけどね >>870
妥協するかどうか悩むのめちゃくちゃ分かる
私は逆で17:30に帰れるということと、口コミに「穏やかな雰囲気」って書いてあったことだけでネームバリュー全く無い会社に妥協して転職して、今また転職活動してるよ
概ね評判通りでゆるくてすぐ帰れるけど、何も経験として積み上がらないまま月日が過ぎていく恐怖とモヤモヤは元々無い自尊心をさらに削いでくる >>873
何も積み上がらない恐怖わかる
異動して何のやりがいもなくスキルもつかない仕事になって毎日が虚しい
転職したくて希望職種に応募してるけどブランクあるしマネジメント経験求められる年齢だしで最近は書類すら通らない 私もワークライフバランス良い中小か大企業だけど残業多めの会社どちらが良いか悩んでる
と言ってもまだ最終選考前だから内定出るかもわからないんだけど
ワークライフバランスを重視したい気持ちは今の気持ちで考えると強い
でも、大企業に相手にされているのは自身の年齢や前職のネームバリュー、経験のお陰で恐らく自身のキャリアで今が最も強いと思う
履歴書上の見栄えやキャリアで言えば後者の方が確実に良いだろうし長い目で見てそちらを選ぶべきだと思う
でも身を削って働きたくないという気持ちもある 30歳で3社めって転職回数多い?今年31だけどまた転職して4社目に行きたい >>877
友達に何人かいるよー。理系院卒
年収アップや地元に戻りたい、現職の残業多すぎるとか理由があった 今日受けた所早速今日お祈りきた
正直面接前時点でなんかやっぱり違うなと思ったからオフィスカジュアルで行ったり(一応自由とは書いてあったが)色々と思い当たる所しかないけどとはいえ速攻祈られると傷付く
私にグループディスカッション必要な仕事は合わないんだ こっちが面接官や応募者見てうわーなんか人間のタイプ違うわって思うと大体そう
逆にいいと思うところは1次はすんなり通る
向こうも同じく思うんだろうな
お見合いみたいだ 暑くて外出たくなくて面接辞退しちゃった
夏終わるまでゆるゆるでやってこう…
アパレル大量閉店ってニュース見てもしかしてライバル増えるのかなって焦るけど >>873
だよね
私の場合、もう退職済みだから急がないといけないのもあるんだけど
年齢のこと考えたら能力持ってでもおかしくないのに恐怖わかるよ……
マジでどうしよう
転活すればするほど自分のしたいこととか行方不明になってきたし
そもそも働きたくないのかもしれん 自分のしたいこと行方不明って分かるなぁ自分もそんな感じだわ… シフト制。完全週休二日制(面接してみないと分からないけどおそらく年休105?)
土日はおそらく休み希望きつそう。残業少ない。事務系。スキル不要。ボーナスは怪しい。
この求人てどうでしょうか。
仕事自体は無能な自分でもできそうだし、事業拡張のため大量募集してるからおそらく受かりそう。
だけどやりたい業界や仕事でもない、スキルも特につかなそうなのにシフト制で休みが少なそうなのがものすごいネック。
そしてある転職口コミサイトでは雰囲気いい、みんな優しい、と絶賛の嵐なのに他の口コミサイトでは面接時と話が違うとかマイナス面しか書いてある。
無職期間空きすぎだし、派遣の事務もなかなか通らないから妥協しようとは思うけど、
就業後にやっぱ土日祝休みがいいと後悔しそう。
けど高望みしてるともう一生どこも受からない気がしてきた。 私は同じような条件で土日祝日休みじゃないとこで妥協して働いたけど後悔して辞めたよ これだけは譲れないっていう条件がそれならオススメはしない 土日は休みたいって人はちゃんと定職で働いてるね
月曜だけは休みたいって人は正社員にはなれないだろうな >>886
事務系シフト制土日休みじゃないって業種なんとなく絞られるような…
「他は受からなそうだから何でも良い」って言ってる割に固定休みに拘ってるからやめた方がいいと思う
休日の流れで、応募してた所から面接候補日来たけど関東の一般的なお盆休み中が候補にあって躊躇してる
年間休日数見ると夏季休暇ありそうだけどずらして取るのかな… >>889
夏休みシフト制なんじゃない?
前いた会社はお盆休みという決まった期間の休みはなくてみんな交代で一週間ずつくらいとってた 個人的には交代で夏休みずらしてとれる会社の方がいいけどな
毎年飛行機安い時期に帰省出来てよかった。今年はコロナのせいで帰れないけど アパレル本社で働いてるけど先行き不安すぎる
社内はとても穏やかだけど潰れる時って社員ですらYahooニュースで知ることになるみたいだね 無職2ヶ月目だけど段々と気が滅入るし仕事の仕方が分からなくなってくるのを感じる
できれば10月位までには働きたい ここまでに色々受けてきたけど
なんだかんだ最初に内定出た(けどまだ働きたくないから辞退)した所が1番合ってそうだったし
もっと言うとコロナにより業務量縮小してる前職の労働環境が最高だった
元に戻ったら結局辞めただろうけど >>892
昔アパレルやってたけどまさにそれ
先にニュースになって戸惑ってたら次の日に通達来た
テナント店舗も通達翌日に撤退になって本当に可哀想だった
斜陽産業だなと思ったから数年前に別業界に移ったけどあの時の判断は正解だったと思ってる 水曜に面接だった会社から二次面接の連絡が急に来て午後行ってくる
二次はお盆明けって言ってたしダメだと思っていたから全然準備できて無い
ダメ元で行ってきます怖い怖い怖い 秘書検定の取得理由や生かせているかどうかをしつこく聞かれたんだけどどういう意味なんだろう
別に秘書的業務がメインな職種ではない
意味のないことに時間とお金掛けてお馬鹿ねって言いたいのかな? >>898
秘書!みたいな仕事を期待されてたら嫌
そもそもどんな内容か分かってないけど、役立つ資格なら自社の子に推奨したい
あたりでは
自分も持ってるけど大昔だから何も聞かれたことないわ IT系で受けててこの間初めて家族構成と、実家なら今誰と住んでるか聞かれてびっくりした
母と二人暮らしです、って答えたら失礼かもだけど父親はいるの?って質問で更にびっくりした
エージェントには気にしなくていいと言われたけど、正直あんまり良い気はしないしモヤモヤする 気にする気にしないの問題じゃなくて、就職差別に繋がるから家族構成とか出身地とかの質問はしちゃいけないって指針が厚労省から出てる
勝手な想像だけどそういう質問する会社って入社後もハラスメントとかありそう >>901
こういう質問自体がよくないとされてるって曖昧な知識だけあったけど、明確に指針が出てるんだね
知らなかった、ありがとう
そもそも二次進めるか微妙だけど、なんにせよ辞退候補だなー 給与も低いし年休120日もないヘタすりゃボーナスもないって会社もチラホラあってそういうのは避けてたんだけど家からアクセスしやすくて資格や学歴は特に問わず未経験者可
こういうのに応募してもお祈り
志望動機不要のものだから理由が心に響かなかった()とかはない
もうどこも受かる気も面接に漕ぎ着ける気もしなくてキツいわ 想像以上にお祈り続きで凹む
無職期間も長くなってきて焦りしかない
何をどう頑張れば良いのかわからない お祈り続くのはツライけど気持ちを切り替えるしかないよね
無職期間長くなってもコロナ禍なので多少は考慮してもらえるんじゃないかな 9月末で退職だから、焦ってる
お盆あるから、8月なんて活動できる日が少ないし
そもそも8月は求人ない月だし
健康保険と年金で、無職中は三万以上かかるって計算してめまいする… 最初に内定もらった所で決めておけばよかった
ネームバリューもあるしある程度希望も満たしていた
人も優しそうで前職の経験も生かせる
ただ急募だったので前職辞めてからゆっくり休む時間があまりないのと、内心ほかの職種でもっと出来るのがないか考えたくて断った
結局他職種は無理だなと思ったしもうそこそこ休んだから今このタイミングで内定出たら承諾したわ…
私が辞退したからか今もその会社また募集掛けてるしタイミング悪い 先月までは面接頑張ってたけど
もう段々と退職理由などなどしつこく突っ込まれることが面倒臭くてやる気が無くなってる
あーはいそうですかって適当にやり過ぎて1次で落ちるようになってきた ここのみんなは正社員案件の話してるんだよね?
自分は妥協して正社員か条件いいところの派遣かで悩んでます。
高卒でスキルもないから就活→失敗して派遣を3回くらい繰り返してて正社員歴がない。
今回もだめそうだし、空白期間長く空いちゃったからまた派遣で探してるんだけど、唯一スキル不問で受かりそうなところが見つかった。
でも休み少ない、土日も出勤。昇級やボーナスもあまり期待できなそう。
念願の正社員にはなれてもモチベ上がらなそう。
けどまた派遣やってもいつか再び転職しなきゃだし次はアラフォーで派遣でも条件悪いところしか受からなそう。
と、ぐるぐるしてるのだけど、スキルなし喪女は妥協しても正社員で安定さをとるべきなのだろうか… スキルなし高齢喪女だけどこれから正社員になるのはよほど基本給高くないと無理だわ
定年まで先が見えてるし昇給もたかがしれてるからよほどボーナスちゃんと出るとこじゃなきゃ派遣のが高い 正社員だけで探してたけど
契約社員も視野に入れ始めた
このコロナを社会保険に入って乗り切りたい ついでに
ネットショップ系の事務経験ある方います?
求人で eコマース 使います
って、専門知識必要ってこと? >>897
ありがとう
ダメだと思っていたけどその場で採用してもらえる事になりました
土日固定休みじゃ無いけど贅沢言える年齢じゃないし今まで派遣が多くて職歴とんでもないで
正社員になれるだけありがたいと思って頑張ってみます >>912
ネットショップの職歴3-4件くらいあるけどeコマースとか聞いたことなかったわ
そこの店の文脈や意図はわからないけど
一般論としてはネット通した売買全般=eコマースとかECだから
ネット通販やってますくらいの意味
受注や問い合わせ対応は特に知識要らない
普段アマゾンや楽天その他でネット通販使ってたらすぐ慣れる
強いて言うならエクセル使える人の方がベター
理由は商品数多い店だと商品データの管理や修正をエクセルでやることが多いから
専門知識いるとしたらサイトデザインとか画像加工の方かな
こっちは未経験からは厳しいと思う >>870だけど予想以上に求人ないしもう終わらせたい一心から内定受諾することにした
転職とか空白期間が年齢の割に多いから今回の転職では失敗できないなって自分の中で思っててそれで良いところ行かなきゃ…っていうプレッシャーがあった
でももう最低条件の休日数と土日祝休みはクリアしてるし
知人に実際働いてみないと分からんところもあるからまたダメなら次行くしかないよという助言いただいたから気楽に考えることにした
クズ的発想だけど悩みすぎてる人の何か参考になれば
もうわたしは失敗したときは失敗したとき!って開き直ることにしたよ
どうしようもないわ、この状況 何か上手くいかない
他の条件はかなり良いのに、トイレ掃除あり
他の条件はかなり良いのに、給与低すぎ
他の条件はかなり良いのに、残業多すぎ
他の条件はかなり良いのに、退職金なし
いつもこんなんばかり
必ず何か一つは妥協できない点がある
こんなことばかり繰り返して全然決まらないよ… >>914
>>912です、ありがとう
eコマースでググってもいまいちわからなくて
>>913
>>915
おめでとう
転職って運が占める割合大きいから
ふたりにとって良い職場でありますように 手当たり次第応募して、面接通過してやっと企業の詳細を見るというやり方にどうしてもなってしまうので
せめてちゃんと比較出来るようにExcelで各応募企業の条件等を1-5点で採点し表に数値化した
でも結局前職も条件はそこそこだったのに辞めてるから、入社してみて肌に合うかどうかが全てなんだよね
選ぶ基準をどうしたらいいか分からない またここに帰ってきました
今月から入社した会社の方が挨拶無視、返事無視、仕事を教えてくれない が蔓延していた
お手洗いや建物が古くて汚いしどんよりしていた
教育担当の方は良い人だったんだけど、他の職員達の第一印象で自分には合わないって思って昨日退職してきました
しばらくはバイトで食いつないで行きます
もう正社員が面倒くさくなってきた >>921
自分はもう年収と待遇、福利厚生重視にしてる
業界・職種的に受けられる会社が限られてるし
人間関係ガチャ、配属プロジェクトガチャが大きすぎる/(^o^)\ >>916
トイレ掃除なんか適当にやりゃ良くない?
ブルーレットex使えばほとんど掃除いらないし >>924
そういうことを言ってるんじゃないと思うよ... だから決まらないんじゃない
希望が満たすとこに雇って貰える能力もないくせにグダグダ言い過ぎなんだよ >>923
そうね
私は年間休日、残業少なめ、仕事が自分の能力でも無理がなさそう
で絞るわ
プライベートが取れれば我慢できるし
能力の範囲で仕事が出来て認められれば人間関係も多分そこまで悪くならないはず… >>924
トイレって綺麗に使う人ばっかじゃないから、今時業者入れずに社内の人間にやらせる所はヤバイと思う
皆が同じように手抜き掃除してたらあっという間に汚くて入りたくない場所になるよ とはいえ田舎の中小なんかだとボロくてほこりっぽい事務所営業所に男女兼用トイレもちろん掃除の業者なんて入れない建て替えもしないなんてザラにあるよね
そんな条件に加えて休みが少なくて薄給でも正社員という肩書きに拘るのが正解とは思えなくなってきたけど、給料や職場環境にこだわって非正規を選ぶのも将来が不安だしもうどうすればいいか分からない 大企業とかデカいビルに入ってるような会社じゃなければ掃除業者入ってる所なんて殆どなくない? >>929
ほんとそれ
やめた会社がまさにそれで社員がお客様用お手洗いを掃除していたんだけど
掃除の仕方を教えてくれた先輩が、掃除なんて適当でいいですから〜って発言があって、もう無理ってなった
洗面ボウルが黒ずんでて一体何年放置してたんだと思った
お客様トイレってキレイだったら嬉しいし、あそこのトイレきれいだったからまた行こうって自分ならなる
もれなく社員用のトイレも汚くて、便器につけるお花のスタンプと、ブルーレットでごまかしてる感じがした
きれいにできないなら業者さんにお願いしろよと思ったわ
働く環境、トイレって本当に大事 >>931
中小企業勤務だった時も清掃は別だった
ビルのルールとかもあるみたい
無職だったときハロワの職員(女性)にトイレ掃除ありの求人を見せたら
トイレ掃除ありはやめた方がいいと止められたことあるよ
自宅と違って自分や家族以外が汚したの掃除するの
自分は潔癖寄りだから無理だ 地方のハロワの臨時職員募集、トイレ清掃有りだったから応募しなかった 出来る事ならトイレ掃除は業者入れてるか清掃担当者がいる所がいいよ
社外の人間が使うような所は特に
トイレの壁に糞便塗りたくられたり尿漏れパッド流されて詰まったり便器周りが不自然に濡れてたりとかあったから トイレも水周りも掃除自体は気にならないむしろ好きだけど、女子社員にトイレ掃除させとけばいいわって気持ちの経営者が仕切ってる会社って
昭和の家長制度引きずってるような男尊女卑寿退社推奨ハラスメント会社なんだろうなと思ってしまう
偏見は認める そうそう
結局トイレ以外も問題ある会社がほとんどだから辞めた方がいい
去年働いてた会社はオフィスビルの中に入ってたからトイレ掃除は業者が入ってたけど
壁に鼻くそが何十個もこすりつけられてて気持ち悪かった
そんな頭おかしな人が同じ会社にいると思うと気持ち悪かったし
部長がパワハラ気味だったから辞めた 女性社員のみお茶汲みと掃除当番があるところも要注意だよね
この前面接した中小企業事務も女性社員にはそういった業務をしてもらいますって説明された
女性の社長だったからもしかしたらそういった性別での役割とかなさそうと思って面接受けたけど考えが甘かったわ 何か失望した 営業や管理職は来客と商談する立場だし
売上作るための前線部隊だから
お茶汲みや掃除はお金稼いでこない事務にやらせますが何か問題でも?
って考えが透けて見えるね
数字取る人の手を止めないって意味では合理的ではあるけど間接部門の下っ端だからって机仕事以外にアレコレソレって家事みたいな仕事重ねてくる経営者は
黙ってたら際限無く仕事増やしてくると思うんだよね……
それで事務仕事に支障出て残業したらキレてくるタイプ 事務仕事だって締め日があるし、掃除するほど暇ではないんだけどね
上の人には分からないんだろうな 雑用やらせる人に限って締め間際とか締め過ぎに書類追加してきたりする
事務仕事を軽視してるんだよな 分かるけど、その中からだったらトイレ掃除を妥協するかな
就業時間内だったら、むしろ掃除で息抜きできてラッキーだと思っちゃう この前面接したところからお祈り来たよ
正社員で探してて決まらないから無職期間がどんどん長くなってしまう
バイトでつなごうと思って正社員と並行して応募してもそれすら人数殺到して受からない
数打ちゃ当たるかと思ってたんだけどその求人の数が少ないからな… 景気回復なんて有り得るんだろうか
コロナが終息して再起する企業で募集が増えたりするのかな >>929
前にバイトしてたコンビニがトイレ掃除たまにしかしなくて(皆押し付け合い)
昭和の公園のトイレばりのヤバさだった
なんでここにつく??みたいな
その次に社員で入った所はトイレ掃除当番制だったが
45分しか昼休みないのに昼休みにやらせられて
昼飯を先にしても後にしても大変だった
またBBAばっかだからちゃんとやらないとすぐ言われんのよ コロナも収束するか怪しいね抗体出来ても治らないってニューススレで見たし
これからどんどん悪くなるのかな 今の会社辞めようかと思ってるんだけど、やっぱりコロナ去年より求人少ないのかな?
去年までは明らかに求人多かったもんね
派遣も時給高かったし 面接で前職の退職理由をマイルドにして話したらもっと具体的にと言われてさらに根掘り葉掘り聞いてこられてかなり自分を暴かれた感じで面接終了
結局経験不足で不採用になったんだけど、無駄に脱がされてポイされたみたいで空しさでいっぱい >>901
正論だけど
扶養親族何人いるかとかで社会保険の手続きだの年末調整だので細かな記載事項変わってくるから
どっちみち会社からは確認必要で知られるんだよ
マイナンバーだって住所や連絡先だって履歴書だって給与振込先の銀行口座だって個人情報の固まりだよ
正社員のみならずパートなら103万の壁とか130万の壁とかあるから既婚者なら配偶者の年収は関わってくるし
シングルマザーなら自分がお子さん扶養する側だろうからお子さんが結婚や就職で扶養外れたら手続きは会社に依頼することになる
人事が守秘義務守らないのは大問題だけどさ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。