職場の愚痴を吐き捨てるスレ17
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毎日毎日一生懸命働いていれば、吐き出したい愚痴のひとつやふたつあるでしょう
次スレは>>980が立ててください
※前スレ: 職場の愚痴を吐き捨てるスレ16
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1586474937/ 間接的にきつい独身未婚ネタを振られてセクハラまがいのことを女上司からされて以来
不信感と嫌悪感でいっぱいだからテレワーク継続してほしい
同僚に愚痴ったらその場の時が止まるぐらい驚かれて引かれた
本社の人事に相談しようと考えたけどあんな情けない内容も話したくないし
テレワークだめなら時差出勤でも分散でもいいよもう顔見たくないんだよ 人間関係が面倒くさい
女の子とは良好な関係なのに一部の男がお局様的な陰湿さでうんざり
職場が人生とか生活になってるって男ホント面倒くさい 1乙
前スレ>>961はどうなったかな
社長にぶちまけて不倫男を潰してほしい >>3
私も昔女指導者に処女いじりされたのが恥ずかしくて情けなくて誰にも相談できなかったのを今も思い出す
相手をどうにかして欲しいとかいう気持ちよりも
こんなこと言われたのを誰かに知られたくないって気持ちが上回って誰にも言えなかった
だから言えない気持ちはよく分かるけど3の書き方からして
相当な事されてるんだろうし人事には相談出来たら相談するのが1番だとは思う
顔も見たくないっていうくらいなら尚更 機械に打ち込む作業するから10分くらいでかけ直す、その後他部署へ回すと客に言ったのに出ないて本当どういうこと
あんたが急いでほしい言うから急いだのに
かけ直しで営業時間終わったわ
これで明日「急いでたのに」とわめかれてもどうしようもないぞおい… 仕事に能力さや得手不得手はあるしそれはお互いにカバーし合えばいいけど不真面目な部分のせいで尻拭いさせられるのは我慢ならねえ
無断欠勤遅刻挙句に僕にはまだこの仕事は早いんでーってお前が一番古くて頼んだ相手は一番後輩だクソが
会社側もあの人はやらなくていい、代わりにあなたやってって庇う先違うだろボケ
三年で一年分くらいは無断欠勤遅刻してるぞあいつ あああ会社行きたくねえええ
クソブスとまた顔合わせなきゃいけないなんて地獄過ぎる
仕事は好きなのに人間関係クソ過ぎ ほぼ家族経営みたいな職場で働いてるんだけど(私は経営者と親族ではない)人がいなさすぎてめちゃくちゃアテにされてるし顧客はコロナのストレスをちくちくぶつけてくるし(嫌味言われたり)気持ちがしんどい
緊急事態宣言出てからずっと休憩なしフル稼働で頑張ってたけどついに気持ちが折れて今日休んでしまった
朝休みますって電話したら「あなたがいないと職場がまわらないよ!!!」って泣きつかれて余計罪悪感がすごい 社長が直々に作ったプレイリストが流れてるんだけどもう3年くらいずっと同じでノイローゼになりそう
最後に変わったのがクリスマス時期だったから正月も年末もずーっとクリスマスソングが流れてくる
何度か同僚数人とせめて曲を変えるか有線のラジオに変えて欲しいって頼んだけど毎回却下されるし
最近来た派遣が俺静かなの苦痛なんですよ〜って窓ガラス揺れるレベルの爆音にするから頭も耳も痛くなる
音量下げても即上げるしこの間は軽い言い合いになってiPodとスピーカー壊してやろうかとすら思う
耳栓してても貫通するし毎日毎日好きでもない曲ループで聞かされて頭おかしくなりそう 今2週に1回パン屋が会社に訪問販売しにくるんだけど、本当は買いたくない
他の人も本当はもう買いたくなかったみたいでじゃあ私が代表してもう来ないで言うわって言ったら店長が「私が言うから」で任せたら
「喪山さんの出勤日も減って買う機会も減るだろうからもう来なくていいです」→「じゃあ喪山さんの出勤日に売りに来ますね!」
何で私の名前でそんな事を!パン屋も商売人だからああ言えばこう言うで客手放すわけねーだろ!!なおのこと買い続けないといけなくなっただろうが!!きっぱり断らないと一生来るぞ!!
だから私に言わせろ言うたんじゃ!!もう店長にはっきりパンいらん言うわ一人で買い続けて
それもこれもあんたのせい 報連相がそんな難しいか
人間だから多少の漏れはあるし、そこはお互い様だし、フォローしあうだろうけど
あれもこれも聞いてないってなると、遠回しに退職しろって圧力かけられてるのかって邪推する
人当たりもいいし、普段は普通にやり取りもする
こちらからの報連相もちゃんと対応してくれる
なのになんでそちらからの報連相がないの
時々あるけど、2:8ぐらいでない
最初は新人だから区別されてると思ってたけど、あきらかに共有されなんのまでないし、ほんとなんでできんの
同僚って思われてないんだろうか >>11
派遣にも物申せないの?
終わってるねその環境 もう辞めたから元職場の愚痴なんだけど
普通引き継ぎってしてもらえないのが当たり前なの??
新卒で入った1社目は、1年目の途中で上司が精神病んで引き継ぎもせずに突然辞めた
経理事務なんだけど一応日々の業務は既に教えて貰ったとはいえ年度決算の仕方や税務申告とか何も知らない状態で、その上司以外誰も経理知っている人がいないのに「喪女さんが全て知っていると聞いているから!」と全て押し付けられた
部外者である顧問税理士にすら「まだ入って間もない人に何も教えずに全部任せるのはちょっと…他のところ行ったらもっと親切にしてもらえるよ」とまで言われる始末
運悪くその頃税務調査が来てしまい、上司がほっぽって行ったものが引っ掛かり追徴課税になってとりあえず役員達に私のせいにされる
新人の同い年の男を雇い、私の業務を全て受け渡すことになり実質社内ニート→クビのような形に…(自己都合だけど追いやられた)
今の会社でも引き継ぎがない
理由は私の前任に当たる女性社員達が「私達がここに入社した時(数年前)の上司は、マニュアル作ったり引き継ぎなんてしたら、何でも教えて貰えると思って何も頭を使わずに馬鹿製造部署になる。
全て自分で0からやれという方針だったから。私達も教えるつもりない。分からないなら馬鹿なのが悪いんだから辞めたらいい」という理由
だから仕方なく自分で頑張ってきたのに、私の後任の男には「喪女さんが全て付きっきりで教えて差し上げろ」となり、仕方なく自己流でやってきたことを教えた
そしたら上司に「そんなやり方教えてないけど誰から聞いたの?」と怒られる
腹が立って上記の言われた事を言ったら「でも今はそんなルールないから」だと
結局上司にも後輩にも「自己流で仕事しやがり、まともな引き継ぎもしないやつ」として理不尽に嫌われながら3年間頑張ってきて、
段々と後輩も部署のやり方に不満を表してきて上司も反省してきたけどこれまでの不満が積もりまくって辞めちゃった
私が嫌いだから色々理由つけて教えてくれなかったのかな
殆ど復讐に近い放置の仕方だと思う
もう働きたくない >>14
何度か音量上げるなって言ったけど大抵逆ギレされるし全く言うこと聞かないんだよ
は?なんで音上げちゃいけないの?俺は静かなの嫌なんだけど?なんで?みたいに子供みたいな逆ギレするからもう疲れて諦めた
他の人も注意したけど逆ギレされて放置してるし上司は俺は音楽気にならないけどねって全く話を聞いてくれない ちゃんと共有も説明もしてくれないからわけわからんミスが発生する
それが決まってることも何も知らないんだからこっちから確認のしようもない
こんなんばっかで、だけど怒りを向けられるのは私なんだから現場の対応させられるの本当に嫌になる クソ後輩あまりに目に余るから注意したら言い訳して来やがった
アラサーになるのにPC初心者レベル(タイピングできない)・敬語できない・社内メールも送れない・仕事覚えない・教養がなさすぎるとかなんでこんな奴雇ったんだよ
教えても忘れたものは全て「やったことなくて…」とか抜かしやがって
何回教えてると思ってんだよ!一年経っても覚えないとか業務内容書いた刺青でも掘っとけ! 転職したばかりだけど仕事辞めたい
今日もこの用紙切っておいてと言われてその通りにしたら、後からどうして原紙切ったの?原紙作った人謝ってきてね?とか嫌み言われるし!
だったら最初からこれは原紙だって伝えておけよ!どう考えてもお前の連絡ミスだろ!
他にも失敗したら、過去の統計からこんなことになるはずがないでしょ?とか怒ってくるけど新人なんだから過去のことなんて分からねーよ!だったら最初から注意点伝えておけよ! 明日締日なのに今日の分の仕事も残されてるんだろうなぁ
明日あのババア在宅勤務の日なのに何しに出勤するの?
受付や入力してくれるわけでもないのに
あんな自己中ババアのツラなんか見たくもない、このままいけば今週は見ずに済んだのに…
何の打ち合わせするんだよ何が体制についてだよ、上は上で人減らすことしか考えてない
コロナ?取引先は親会社だし大手だからそんなに影響ねーだろうがよ! 上司が元ヤン自称してて強い言葉を使って話すのを聴くのが苦痛
下請けのような取引先に対して過労死させてでも24時間働かせて絶対締切守らせろだとか○○国の奴はマジ底辺だとか
面接応募者の履歴書見ながらコイツペラいなーwwwとか言い出したらキリがないけど言葉遣いが汚いし不快な表現が多い
たとえ自分に向けての言葉じゃなくても耳にしてしまうと心臓がギュッとなってしまうしこういう思考回路の持ち主が羽振りきかせてる会社で働きたくない
○○国出身の人が同じ部署に数人いるのに本人に向けてではないにせよ大きい声でクズとか底辺とか言える心理が理解できない >>3>>6
処女いじりって何それ
なんで職場でそんなことがばれるの怖すぎ >>15
私もだいたいマニュアルとかない職場だった
全く引き継ぎなしってのはなかったけど、細かくは教えない、見て盗め的な感じ
ISOとってるとこは有るかもマニュアルないと認定されないから
でもマニュアルあってもきちんと引き継ぎしてくれるかはやっぱり会社や人によるしな
まだ若いっぽいしめげないで頑張って 絶対自分の非を認めない同僚が今日も言い訳見苦しすぎて腹立った
自分が伝票変更忘れたくせに伝票残ってましたねって他人事なんだろ >>19
分かる
私は逆に「切らないで経理に提出していいよ」って言われたからその通りにしたら
「切ってください!!」って怒りのメールをもらった
他にもいろいろ嫌な事が多すぎだから来月末で辞めるって今日伝えた 仕事を始めたばかりの頃なんだけど
私がドジだから、初日にマスクを裏表逆に着けてしまったんだよね。
マスクつけた私の顔を見た上司が何となく嫌そうな、嫌悪感をあらわにした表情を浮かべていたから、何だろうなと思ってた。
理由はマスクだったんだろうね。
最近、上司が「新人はマスクの付け方も知らない」みたいに話していたらしいから。
何だろう、そのくらい教えてくれても……と思ってしまった。
教えてくれないくせに、陰口を言うなんて。
そういう陰湿さが今の職場で一番生理的に受け付けられないかもしれない。
多分、怒鳴られるよりも(逆に怒鳴られたことはないし見たこともないけど)ストレス貯まる。
面と向かってはあまり意見を言わないけど、顔が見えないところではめちゃめちゃ陰湿。 >>23
見て盗めが通用するのは口頭では説明し難い職人気質な仕事であって普通の事務でそれやるのはおかしいですよね
もう辞めてしまったのでめげないも何もないですが次の職場でもそうだったら
教えてくれないって別の上司に告げ口するとかしてやろうと思う
マニュアル作ったら頭使わなくて馬鹿になるとか、その思考回路こそ他人それもアラフォー世代の転職者馬鹿にし過ぎだしその風潮を私が入社するまで引き継いで、私に同じ苦しみを味わえっていうのも本当に無駄
マニュアル作って無駄な労力を割いて業務の共有をきちんと行い、スムーズに仕事を覚えた分次の仕事の習得に移れる方がよっぽどいいわ
引き継ぎマニュアル廃止した人が高学歴だからあの人が言うなら…っていう部分もあったらしいけど社会的価値の高い肩書きがあるから全て正しいっていう思考も単純過ぎておめーらそんだけ生きててどんだけ思考回路足りないんだよと見てて辛すぎだった 派遣に甘えるな、やる気を出せって意味がわからん
皆と協力して仕事を探してほしいといわれたけども、経理補助の派遣なのに
電話当番や受注業務、はては営業の補助までさせようっておかしくないか
だったら、パートなり正社員なり雇えばいいじゃん
私はあくまでも経理として雇われてんだからそれ関係しかせんよ
って考えがダメなんだろうか
でも、派遣ってそんなもんじゃないかな >>28
派遣先の経理担当は電話出ないの?
うちにも経理補助の派遣さんいるけど、派遣会社の契約書には業務内容として経理事務、電話対応、あれやこれや書いてある
そういう契約なのに「私は経理の派遣なんだから電話出ません!」て勝手に宣言して一切無視するから(経理の電話もあるのに…)更新前に交代してもらってたよ
まぁ契約内容次第だと思うから、「派遣ってそんなもんなんだからパート雇え」って突っ張る前に派遣元と派遣先の契約や認識がどうなってるのかとか、派遣元に確認した方がいいんじゃないかな
更新せず辞めたいならそのままでもいいけど終了まで居心地悪いと思う まだ火曜日とは思えないくらいしんどい
体が疲れてやっていけない
マニュアル作ったり部署内のパソコンのデータ整理で仕事してるって言えるか?
なんで私だけきつい仕事して入社五年以上の二人が楽してんの
私だけ割を食ってるのに「一番しんどいのは○○さんだから」って言ったA許さん
○○さんの仕事お前手伝ってんだろ
三人分の仕事をこっちは一人でやってんだぞ
めちゃくちゃむかつくから仕事教えたくない
お前がちんたらしてるせいで有給も取れないし病院にも行けてないんだよ
腹立つ
朝の挨拶も面と向かってしてこないし
悪いことしてんのお前なのに正論言われたからって避けてくんな
むかついてるのかしらんけどこっちだっえお前とは喋らん 1乙
仕事中に「喪さん肌荒れてる!」と指摘されたのが嫌でニキビをカバーして出勤したら「喪さんは安物使ってるから素肌っぽくない。喪さんにパウダー買ってあげられたらいいんだけど(そうもいかない)」とネタにされる
うんざりする >>31
何それひどい
マウンティングお化けだから人間の心がないんだろうね シフト勤務制で早番だった後輩が「この仕事終わってないのであとお願いします」と
遅番の私に振って帰った
こっちは他の担当業務があるのに
隣の席で暇そうに仕事に関係ない錯視画像(止まっている渦が動いて見える的な)をボーッと見たり
コロナ関連のネット記事漁って訳知り顔で語ったり
とにかく無駄に時間過ごしてた人の仕事を
なんで私がやらないといけないのか こちらの必要なメモを勝手に捨てやがったパートのBBAマジクソ
書類とか領収書じゃないから良いとおもってるなら大間違いだぞ >>29
経理関係のは別回線だからそれはでてる(私も)
勢いでかいたから省いて申し訳ないけど、派遣の担当さんには相談して、対応してもらった
それらの業務もとなると勤務時間やお給料変わるって説明して社長は引き下がったのと
幸い経理の人が、こっちもできる限りのフォローはしてるし、その状況で喪山さんまでとられたら経理が回らないっていってくれてるのとで
一部も納得してくれたけど、納得してない人の隠れてない陰口がきつい状態
心配してくれてありがとう 馬鹿コンプ拗らせている人が他人のメールの恐らく漢字変換ミスなどを見つけては見て見てこの人超ばかぁ〜などと馬鹿にしている
本人はアラフィフなのに荻原と萩原の違いすら分かってない位やばいのに
一々他人のミス見つけては若い相手ならそれはこうが正しいんだよ!と上から指摘して年増相手なら陰で馬鹿にする
税理士試験なんかよりまず中学生と一緒に漢検でも受けてこいよ
そんなものでコンプ晴らせると思ったら大間違い
根本的な地頭力がないのに表面だけ自慢出来る肩書き持った所で人として浅い
しょっちゅう隣で否定的な言葉ばかり言う人がいるとこっちにも同じ思考が染み付いてくるから迷惑 年だけ食って何も成長してない奴と組むとストレス半端ない
こっちが出来ることをあっちは出来ないと、こっちがあっちに合わせないといけない
もっと早く済ませられる、もっと高度なことをこなせる、なのに「ずるい」とかいうわけわからん足手まといのせいでこちらも低パフォーマンスに落とさざるを得ない
努力もしないし学ぼうともしないし文句ばかり
ああはなりたくないなと思わされる 新人さんに当たり散らす同僚が本当に不愉快
2か月の新人さんと何年も働いてる自分を比べて何が楽しいんだろ
ガシャンガシャ物音立てたりイライラアピールのせいで会社の雰囲気も最悪
社内政治で新人さん蔑んで周りにはいい顔して追い込んでるし
本人はうまくやってるつもりだろうけど、男性からもめちゃくちゃ嫌わるてるよ >>39
大体そういう人ばっかりだけどね
自分の教え方が悪いのに何で分からないの?出来ないの?
あいつ使えねー無理っていって虐めに発展
使えないのが悪いから虐められても仕方がないっていう雰囲気流れてね
そういう感じではないみたいだけど黙ってるだけだと新人にはみんな同僚に同調してるように見えて恨むか辞めると思う
多少はフォローしてあげたら 頼み事をきちんと言わない奴がいる
「喪山さん、○○社の△△さんのメールアドレス!」
まぁなんとなく△△さんのメールアドレスを知ってたら教えてくれってことなんだろうけど、違う可能性もあるし何よりその言い方が偉そうでカチンときたので
「△△さんのメールアドレスがどうかしました?」
「(なんだこいつって顔で)△△さんのメールアドレス」
「メールアドレスが何ですか?」
「△△さんにメール送らないといけないから」
「はい、それで?」
私も暇じゃないのでこの辺で折れてメールアドレス送ったけど何で普通に「メールアドレス教えて」って言えないの?
勿論ありがとうの一言もない
元々人に頼み事するくせに必要な情報を寄越さずこちらから確認するとなんだこいつって目で見てくるのがくっそ腹立つ
お前の脳内では情報が全て揃ってるんだろうけどこっちはエスパーじゃねぇんだよ正確に指示しろクソが 他人がミスすると壁蹴ったり物投げたりするクソ上司
自分のミスは何事もなかったかのようにするくせに 全てを許せる仏になれたら楽になれるんだろうか
クソババア 自分の仕事の他に上司から頼まれごとするんだけど言ってることが変わるし
前々から締め切りもやることも把握しててこっちは準備して少しでも進めてたいのに
資料も指示もなにもかもギリギリに持ってきてGO出すから焦るし
人の仕事に対してだけ妙に細かいからストレスで頭痛がやばい
無視して自分だけでできるところを勝手に進めててもOKでてたのにしょうもないダメ出しで
次の日にやっぱり別のにしてって一からやりなおしかかるし従いたくない
女ひとりだからって雑用は私にばっかり来るしやりなおす時間や紙とかもろもろ無駄にしてることもストレスになって苦しい 小うるせえ婆が明日は休み!の前の日は手抜きにする事にしてる。私のやった作業にネチネチ文句言わなきゃ気が済まない基地外粘着婆
手抜きと言っても多分皆の普通
店長が居るとシラーっと黙って良い人ぶりっこという根性悪
そこまでマウントとって自分偉いを主張したいかね?
反撃されたら泣いて切れる幼稚な精神
あぁ…面倒くせいー!! 文章書く仕事で確認してるから分かるんだけど
職種の個別グルにアスペっぽいのが入って来てきつい
まだ何も迷惑かけてないけど、文体見てると自他分離できてないのが見え見えだった人
こっちのチームに移ってきたから追加されてしまった
他の人はまだアスペ害っていうの受けた事ないから和やかにしてるけど、私は先が思いやられてもやもや 他人に仕事してないって喚いてるおばさんが1番仕事をしてなくて、本人の希望通り配置転換したんだけど、自分が仕事できてるつもりなのがなんともモヤモヤする
散々私や周りに喚いて迷惑をかけてきて、自分が過去にしてきた悪行三昧は棚上げで本人の中では全く無かった事になってる
本社にも社内外から散々クレーム入って問題になったので少しは自覚して欲しい
スキルアップもして欲しい
他人に丸投げするのが仕事じゃないしそれはただの伝書鳩 部署の人が自分の仕事より他人(他部署)の仕事の手伝いを優先するのが意味わからん
困ってるから、大変そうだからで手伝うのはいいけど、あくまでもそれは自分の仕事と折り合いをつけてからでしょ
あなたがやらない仕事こっちに皺寄せきてるんですが
美人な人で人当たりがいいもんだから、一度指摘したら回り巻き込まれてこっちが悪者になりかけたからもうかかわりたくない
移動願い受理されそうだし、早くおさらばしたい 部長の指示甘すぎて結局最初からやり直しだぞふざけんな
あと3日でどうにかしなきゃいけなくなった
忙しいのに面倒極まりない さっきNHK?で日立が効率がいいからテレワークを続けると放送していて
いいなあと聞いてたら朝のメイクの順番間違えてた…
在宅だとできる業務が限られてくる仕事だから仕方ないけど精神的にきつい 入って3年目の人が作業遅いのと教えてもわからない、
わかろうとしないくせに残業はバカスカするのにモヤモヤ
同じプロジェクトにいるけどそのせいで私や他の人の作業量と
その人の作業量に差がすごく出てるし、調べればわかることも
すぐ上の人に聞くからその人の時間も取られて上の人しか
出来ない仕事まで遅延するしメモもロクに取らないからまた聞くし
全員に周知されたこともちゃんと聞いてなくてどう伝えればいいの?状態
最初はみんなで優しく教えてたけど今は時間もなくなってきて
みんな心に余裕がなくなってきた
ちゃんと順序立てて教えないとおかしい成果物持ってきて
逆にまた修正に手間かかるしどうすりゃいいのこいつ 皆仕事自体の愚痴をしてて、申し訳ないけど羨ましくなってしまった。
遅刻もサボりも居眠りもお喋りも内職も勉強不足も、全然注意されないのに、SNSでだけど女性の容姿だけは批判される。
批判の内容に要求されてるものが現れてるのだとしたら、多少時間にルーズでも勉強不足でも不真面目でも構わないから、セックスアピールはしっかりしてくれってことなのでしょうね。
女性蔑視だよなぁ…… 仏になれない、気づいたら頭の中であのクソババアのこと罵る妄想してる
◯んでほしい 自己愛性人格障害っぽい人がそこそこいるところなんだよね。
振る舞い方はものすごく上手で一見感じが良い人だけど、上司や男といるときに自分の評価を上げて他人(私)の評価を下げるようなことを気づかれないようにうまくやる、みたいな。。
人の不幸話を聞いたら楽しそうにしてるしね。
入社した年から苦手だったわ。 >>56
そういうの自己愛性人格障害って言うんだ
上司がそうかも
明らかに膨大な量を1人に押し付けては
仕事多過ぎて大変だったら変わるよ?大変だよね と恩を売るフリして
本当にお願いしたらいない所で更に上の上司に、あの子は仕事が遅いから…と困ったふりしつつ優しい上司演じる(新人がやられてた)
周りが見兼ねて手伝っても、喪女さんや何とかさんにいつも仕事押し付けてる!という事にしちゃうし
私達がフォローすればするほど「ごめんね、新人くんのせいで…」とどんどん新人の罪悪感育てる発言しかしない
上司以外も嫌いな人を追い出す時良くやってるか >>53
そういう人って誰かが静かな部屋できちんと叱責したら
勝手に被害妄想募らせてやめて行かない?
多分失敗したときの周りの負担をまったく想像できてないんだと思うから
どうしてそんなにできないのか、何が分からないのか
分からないままになってるのか、分かるのに間違ってるのか
自分で修正できないのか
周りの人がどうやってるのか、あなたの修正でどうなるのか、
同じ仕事してるのに時間かかるのは仕方ないけど努力が見えない
これからどうやってミスなくすか考えてみてください
って真面目〜〜〜に行ったら翌日から来なくなった人居る 新人教育してて失敗したらクソデカ溜息
ガタガタ貧乏ゆすりして急がせて失敗を誘う
そしてクソデカ溜息
退職するおばさんも一緒になって
何だかなぁー 話聞かない上司
とりあえず結果から伝えて、説明しろ言われたから説明したら、後出しで情報を出すなってキレ始めてこちらが話そうとしても被せて文句ばかり言うから断念したら、翌日にはなんで説明しなかったってキレ始めるんだけど、あんたが聞かなかったんじゃないか
いーっつもこのパターン
頭おかしいのでは?否定してばかりで部下の話聞かないので良くないと思うねぇくたばってどうぞ おかげで仕事進まねえし、お前は仕事止めてばっかりや言われてまたキレられるし刺していいか? >>60
貧乏ゆすりしたり常にブツブツ独り言言いながら仕事してるやつ職場にひとりはおるけど、漏れなくウザいし死んでほしくない? >>50
他部署の人で仕事貰えなくて、業績黒字の部署の仕事に手を出してくるのあるある
まともに仕事回ってる部署の人間が、お荷物部署のダメ人間の尻拭いするのが本当に解せない
【政府対応】「個人事業主には100万円、芸能・スポーツ関係者には150万円給付します」★3 [ガーディス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590560965/
今年のボーナスの使い道、3位に「借入金返済」がランクイン「新型コロナで旅行の気分ではない」という声も Wizleap調査 [Buzzy Mozzie★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590554060/ 覚えるチャンスなんかいくらでもあるのに自分で生かせてないだけの奴
その商品何十回って触ってるのに何で表にシールが貼ってあるかどうかすら分からないの?
触るたびに脳内でクイズやれよ モラハラ同僚に耐えきれなくて上司に相談したら私が担当外された
担当外れて一緒に仕事しなければ大丈夫だろうって上司に相談したのが間違いだった
モラハラ理由で退職届突きつけるしか勝てる方法はないのかな パワハラって訴えても大抵なかった事にされるね
派遣で働いてるから派遣会社の営業に言ったけど、見事にスルーされましたわw 同僚がデリカシーなくて本当に嫌だ
昼休みにちょっと雑談で賞与っていつだっけ今年上がるといいねーみたいな話したら
仕事中部長も課長も皆いる中大声でさっきAさんが賞与の金額あげて欲しいって言ってましたよ〜!上がるんですか?!
って言ったりとか
ええーそりゃ内緒にしてねとは言ってないけどさぁ…
つーかそっちもだよねー!とか言ってたじゃん…
なんか結構私と二人で話す時はニコニコ同意してんのに
他の人が入ると手のひら返す事があって意味わからん
もうこの人とは必要最低限の会話しかしないようにしよう ほぼ入力作業の事務員
仕事内容も人間関係も何の不満もないが座りっぱなしだから足はむくむし肩こり腰痛ドライアイで
全身が本当に痛くて痛くてもうつらい辞めたくないけど辞めたい
フルタイム立ち仕事の接客業してた頃は体がつらいなんて思わなかったのに
座り仕事がこんなにもつらいなんて
精神的には何のストレスもない仕事で辞めるなんてもったいないから頑張るけどつらい フリーアドレス制でもないのに定時前にPC持って近くに来られてお喋りされるのしんどい
愚痴聞いてんのにこちらが本当はきりがよくて帰れるの気づくと帰ればいいのに要領悪いなーと言われるし 上は人間関係なんてどうでもいい、仕事さえやってくれればそれでいい
コストや人件費削減したいそれしか頭にない人間関係に巻き込まれたくないしせいぜい話を聞くだけ
課題だの何だの言ってるけど全部あのクソババアがちゃんと仕事してくれりゃ済む話 上長達が尽く馬鹿で困る。お局共もウザい。気分屋過ぎて、どいつもこいつも付き合いきれない。
なんて、職場の誰かに愚痴りようものなら拡散されそうだから言えないけど、本当は叫び出したい。
もう辞めたいなぁこの職場。仕事自体も全然好きじゃないけど、人間関係が嫌だ・・・ 自分も女だからあんまり言いたくないんだけど
女の管理職って本当になんで人選んだの?って思うような人多い。
何も考えてない人か上に指示は絶対!みたいに融通の効かない人かの両極端。
そんで上手くいかないと「自分が女だから舐められてるんだ」みたいな解釈して本当にめんどくさい。
全員がそうだと思いたくないけど私が生涯出会った女上司はびっくりするくらい無能な人ばっかだ。 面倒な事務処理は一切やらないクソ後輩女ども
電話もとらねーしマジで目障り
若くて愛想はいいから上司のお気に入りだしバカ上司は表面的な事務件数でしか評価しないし早く辞めたいわ 前スレでも似たような人の愚痴みたんだけど、
色んな人に無視期間→急に馴れ馴れしくなるを繰り返してるタイプの女がうちにもいて、
今無視期終わってベタベタ期でやたら悩み相談とか過去バナを語ってくる。
よくこんな短期間で思いっきり嫌われてるだろう相手に家庭事情とかプライベートな事さらけ出せるなって思ってたんだけど
このタイプって人との付き合い方が無視→ベタベタの繰り返ししかなくてこういう極端なやり方がその人の中では普通っぽいからこういう事一回でもしたら相手に嫌われるとか分からないみたいだね…
私は今回が初めてだけど、前に何度かそれやられて思いっきりそいつの事嫌ってる女先輩にもコロナ終わったら一緒に旅行行こうとか言ってた。
メンタル強いんじゃなくてメンタルが無いんだな >>68
時すでに遅しだけどなんでそんな事言っちゃったのよ?
モラハラされて困ってると相談されて、その相談者から担当外れたいって希望出されたら上司もそうするしか無いよ
よく言えばあなたの希望を第一に上司は聞いたってことになる
具体的に自分がどうしたいかの部分でそんな事言っちゃダメだよ〜… >>79
こんな人いるよね
現在進行形でわたしが無視されてる
そのかわり、私にゆとりだとかとか愚痴をこぼしてた後輩にベッタリ
一人になるのが嫌なんだろうね 態度コロコロ変える人ってしんどいよね
こういうのって相手に私が悪いのでは?と思わせる事が目的でわざとやってる人もいると教えてもらったよ… 辞める時に上司にこれまでの恨みを言葉にして出ていきたいけど一つ一つが小さいから上手く言えない
入社1週間目からして誰かが気を使って話し掛けてくれると男の上司同士で目を見合わせてふんっと笑ったり
気を使って褒めてくれたらそんなの誰でも出来ますけどねと一々機嫌損ねては仕事を定時で終われないくらい乗せてきたり 同じ土俵に下りるって言うけど
それって悪口言われている側がそう思い込みたいだけでそのコミュニティの中では確実に下に追いやられてるのはこっちだから
やめた後もずっとモヤモヤさせてやりたい >>85
少なくとも相手と2人とか
反撃されにくい状況でないとさ
その場で言えなかったならかなり後から言われても最悪相手は覚えてないかも
業界て結構狭いから
ねじ曲げて伝えられたりして
退職後も自分の不利益にならないようにしないと逆に怪我させられる場合もあるかなあと心配しただけ
味方になってくれた人に愚痴るのはありだろうけど
転職先で前の職場の批判するのは信用を失うのは自分に正義があるなしに関係なく定説だよね >>85
「辞めた負け犬の遠吠え」扱いされるか、ふてぶてしい態度取られてむしろこちらがますますモヤモヤするだけだと思う(実際経験した) 隣の席の人ずーーっと唸ってるかブツブツ独り言言ってるかで本当に本当にウザい気が散る頼むから静かに仕事してよぶん殴りたい 6、7年前にいた職場にいた10個くい下の当時ギャルがまあキツイ性格で
とことんギャンギャンギャンギャン言われて
それと色々重なって耐えられなくなり
辞めた日職場出てドア閉めた時
もういやっほ〜いウェ〜イて感じで
それから4、5年すっかり平穏に過ごしていたが
ついこの前、主婦になったそいつが
scの駐車場で何事もなかったようにいきなり話しかけてきてビビった
都合よく呼び出されたりしないように気をつけないと コロナで始めた飲食のバイトが本当にひどい
年下男マネージャーのプライド高すぎ
俺仕事できるんで感半端ないのに何も教えてくれないから容量悪いやり方を他の人に直される
トイレに行くって初心者の私カウンターに1人にして20分も放置してフォローも謝りも戻りましたもない
マネージャーっていうけどほぼ最低賃金のファーストフードチェーンのバイトリーダーなんだからさ
そんなんだから人この店いないんでしょ
今週そいつと2人きり多くて死ぬ
家近いし副業として末永くと思ったけどもう辞めたい
できることならバックれたい >>80
担当外れたいとは一言も言ってない
私が相談したタイミングで知らない所で担当変更の話があり私が外れれば問題解決となってしまった
私はコロナで切る派遣さんの仕事押し付けられる事になった
上司がハラスメントという言葉嫌いな人だからやんわりと伝えたのが悪かったは思ってる 申請書は、誰が見ても読める字で書けよ!正しい場所に、正しい情報を、綺麗な字で書けよ!
こっちは必死に入力を行っているのに、バカにするな
申請者の汚い字や記入ミスが、どんだけこっちを苦しめているのか分かるか?
私がお金を出すわけじゃないけど、手違いでもらえなくても自業自得だ とんでもなく理不尽な理由で注意されて呆れてしまった
先生の授業は面白いと生徒や保護者に好評なのでもう少し他の先生のことも考えてください、だと
初め何を言われているのかわからなかったが、出る杭は打たれるということなのだと気付いた
まさか授業の魅力を落とす努力を強いられるとは思わなかった
特別なことをした覚えはないのでどこを削ればいいか検討もつかない
私だったら、もし自分より秀でた先生がいたらその人を引きずり下ろすことより自分が近付けるよう努力する
その人の魅力を盗もうと研究したり質問だってする
そうじゃないのか
そうじゃないから、こうなったんだろうな 今日クソどうでも良いことでくどくど説教され
どーせいつものことだし(てか私悪くないし)全く気にしてなかったんだけど
さっき「今日きついこと言ってごめんね…」みたいなラインが長文できた
ウッぜー、せっかく気分良く晩酌してんたのにこんな夜中に下らんメッセージ送ってくんなよ 弊社、15年くらい無職だったおっさんを助成金目当てで雇って、その指導役が私になった
メールも対人もとにかく他人とコミュニケーション取るのがダメで頭抱えつつも根気強く指導し続けて半年
ようやく信頼関係も築けたかなと思った矢先、ある日たまたま注意(といっても報連相ちゃんとしてとか、電話口の言葉遣いとか、そんなレベル)が続いたら次の日見せつけるように退職届が私の机に置いてあった
他部署で指導されてる新卒より手取り足取り教えてあげてちょっと注意したらこれか
注意するのだって威圧的にならないようにかなり気を配ってたつもりだった
後日親御さんから連絡きてメンタル病んで受診してるとか言うし
上司にはマネジメントは裏切られの連続だ、俺は見てたけどお前は悪くないと言われたけどこんなの初めてだし結構心にくるものがある 営業補助で雇われたものの、人手不足で品だしや配送など営業補助がまともにできなかった
それは、まぁいい
仕方ないとのみ込めた
人がいないのはよくわかるし
けど、それで今回の昇給見あわせが営業補助として役に立ってないから(意訳)なのは納得いかない
だったら人増やすなりなんなりして、営業補助で雇った人間にちゃんとその業務をさせろよ
なんで、こんな状況では補助できないってのが言い訳だの甘えだの言われなきゃいかんのじゃ
まともに自分の席に座ってるの一時間もないんだけど >>79
自分もベタベタ期(2ヶ月ぐらいイジメや無視された期間あり)で本人は新卒の子を絶賛イジメ中
自分は無視とかに加担してないけど新人さんからしたら同じイジメ仲間だと思われてそう
新人さん良い子だしコネ入社でゆくゆくは自分らの上に立つの決定してるわけだから
ADを馬鹿にしてたら後からプロデューサーになって干されるみたいになりそうで怖い
人によって態度を変えたり感情で動く人からは距離を置くのが正解だと思う
感情に振り回されるよりやんわり逃げて未来の上司に媚び売った方がいいな >>91
派遣さんの仕事ならかえって楽で良いんじゃないか?
嫌な人間とも今後絡むこもないだろうし、楽な仕事で給料変わらないってかえって待遇良くなってる気がするけどそうじゃないのかな?
前向きにね 「台車に乗せるまでは頑張って、年寄り(男性)2人にあげたりさげたりは腰を痛めます」
って、え?じゃあ何を手伝いにきてくれるんだろ?台車押すのだけ?
年寄りと言っても50代前半と40代後半くらい、普段から仕事でデスクトップパソコンを箱から出して設定して箱に戻して発送してる
手伝いもこちらからは直接にも上長にも頼んでない、上長自ら手伝ってあげてって依頼してくれた
力仕事になるから上長が依頼してくれて手伝いにきてくれるのにその力仕事は頑張ってやってって言われたら、そもそもきてもらう必要なくなるんだけど台車押すのだけやるってこと?
それを私に言ってくるのもすごくモヤモヤする意地悪されてるみたい
先月も、上が決めたことなのに私にお断りしたいです!ってメールしてきて、それなら上にそう言ってくださいって言い返した 言うなら私に言わずに上長に言え、嫌なら嫌と断ればいいのに急ぎの仕事があるからとか口うまいんだから何とでも言えるだろ >>95
「お前のせいで辞めるんだからな」っていうメッセージってことだよね
そういう人って、95がどういう気持ちで自分の指導をしてくれてたのか、
95が自分のことで悩んだり辛い気持ちを持ったかもしれない、
ってことは一切思い浮かばず自分の事しか考えてないんだろうなって思う
常に自分が被害者とでも思ってるような人っているけど、
確かにその人も傷付いたのかもしれないし、実際メンタルは病んだのかもしれないけれど
それって相手だって同じなんだよってことくらい分かって欲しい 入社後から給与、勤怠に良い加減でこっちから全部聞かないと教えない。仕事内容も相違があって求人票見直しても嘘乙としか言えない職場を今日辞める
上司のモラハラやパワハラに振り回されるの辛かった
最後引継ぎ無しのはずが急に後任連れてこられて教えてあげて!と指示されて放置されるわ、無視や冷たい態度取られるわで印象が悪過ぎる
感謝の言葉どころかお世話になりましたも言いたくない… 言わなくていいよ
もちろんお菓子も持って行ってないよね?
辞めた後に悪口言われまくっても関係ないんだから何もしなくていいよ >>103
ありがとう。言わないで去る
お菓子は持っていくつもりなかった
多分今日もこちらから連絡するまで無視だろうけど適当に挨拶しておく >>95
技術系だけどすごくわかる
早い子の倍かかってるのに最低限の順番のメモもできず
「わかりません」「できません」「早い」「厳しい」
一番丁寧にやってたのにストレスでドクターストップかかりましたとか直接言われたりしたけど指導役変えても嫌って辞めたから仕方ないと思ってる
本当に頑張り屋ならセンスない子でも様子見するけど
覚える気がない、考え方が甘いとかはもう本人の素質だから
スタッフとして普通のこともできなくてどっかからクレームきて病むオチ
学生多いバイトやフリーターしか経験ない人とかも割とある
技術を見て覚える作業を子供の頃からやってきたから
目の前で説明合わせてメモも取らせてまで何度も見せてるのに覚えられない現象が続くとお手上げで嫌になる
指導向いてないなと思うから最近は最初から断るかヤバそうなら周りに正直に言って他の人に引継ぐことにしてる ‪処理終わったなら終わったって一言言え
それがないと作業進まないのもわかってるはずなのに、明らかに処理済みとわかる形で束ねて自分の机の端に置きっぱなしで別の作業入ってる
終わった資料回収していいですかって毎回毎回毎回毎回言わせんな
可愛がってる後輩には処理終わっていつも即渡してるから余計に腹立つ
こんな小さなことで苛つきたくないからお願いだからもう触らないで 古い体質の職場なんだけど、
課にセクハラ大歓迎みたいな子がいて、オッサン連中がなにかとその子と私を比べて揶揄してくるのがマジで鬱陶しい
「こういう愛嬌がないと〜」みたいな
その子が別に可愛い子とかじゃ全然なくて、社会人デビューで性格も良くないみたいなタイプだからなおさらモヤッとする >>106
分かる
自分とこは特にコロナで派遣切りして人員少ないから勝手に机置いて無言で去られると
あとでデスク戻って気づいた時にこの待ってて他の作業片付けてた時間…みたいになるよ
人間だから好き嫌いあるのは仕方ないけどそれを仕事場でモロに出さないで欲しい… コロナの影響でしばらく部署変更になった
事務の給料のまま何でこんなことしないといけないんだと思う
もう辞めようかな >>110
求人眺めるくらいはしておいた方がいいと思う
業績悪化などに伴う部署変更で、ダメだった場合は解雇できるって確か雇用契約書に入ってる
とにかくコロナで人切りしたい所も多いだろうから先手先手打って、準備だけでもしておくに越したことないよ すごいつまんない言いがかりをつけられたからこっちの意見も伝えたら明らかにイラッとされた
一応その場は収まったものの、他の人達に私への愚痴を言って回ったみたい
何を言ったかしらないが明らかに皆よそよそしい
私が電話応対してる時にこっち見ながらコソコソ
近くを通ると無言になるし離れるとまたコソコソ
幸いメンタル強めだから平気といえば平気なんだけどめんどくさい
仕事は楽しいからやめたくないしなあ >>112
私が書いたのかと
何かにつけて言い掛かりつけて来るヤツがいて、ソイツが私の愚痴を周りに言いまくってる
プライドばっか無駄に高くて人の粗探しばっかして、自分の事は棚にあげてる腐れ女だよ 決まった人にしか仕事を頼まない人が多い。
以前、頼まれてできなくてご期待に沿えなかったならわかるけどそれ以前の問題。
で、そいつが仕事をしている間、ルーティーンの仕事をやっているが、肝心のそいつはルーティーンの仕事ができていない。それだといつまで経ってもこっちの仕事が楽にならない。
たまにルーティーンの仕事をやってわかってなくてもしょうがないよね頑張ってるよねって周りは甘やかすんだけど、私より前からこの職場にいるじゃんか。 コロナで2ヶ月3ヶ月休んでた上司やパートさんがようやく復帰したけど
休暇中に何して遊んだとか旦那の愚痴でずっとお喋りしてて本当にうんざりする
その人らがいない間ずっと人手が足りないなりに頑張ってたのに労いの言葉は一言もない
むしろ緊急事態宣言出てたのに休まず働いてたとか…wってバカにされてしんどい
褒められるために働いてるわけじゃないけど疲れた >>113
お互い疲れるね
自分のことは棚に上げてってとこもおんなじ
頭悪いから自分の考えが正しいとしか思えなくて他の意見は受け付けないタイプ
相手を言い負かすことがゴールだから話し合いができない
こっちも相手にしなきゃいいんだけど他の同僚にも気を遣わせるし面倒でしかない
どうすりゃいいんだあのタイプ 悪口聞かされてた同僚に「また私の話聞かされてるみたいで迷惑掛けてるみたいで本当にすみません…」と逐一謝りに行くとか
周りも嫌な奴だったら更に舐められるけど 今年中途で入社したんだけど結構重要なとある庶務事項を
帰りにたまたま駅で一緒になった別の課の人に教えてもらった
ええ…何で同じ課の人教えてくれなかったんだろう…
落ち度無いのに月曜から恥かいて謝罪してモチベ最低になるところだった
先輩に嫌われてるのは薄々気づいてたけどここまで適当だとモヤるなあ… Aという仕事の指示あおいだら
半分やってから別部署に渡してと言われた
その後別の上司が私の仕事見に来て
「えーっ全部別部署丸投げでいいのにこれ!むしろ半端に手をつけられると次の部署困る奴…!」
もおおおさああああ
笑えないよ本当に… シフト制の職場なんだけど組んでる上司が明らかに自分出勤の時だけ人多くして楽してるのほんとイラつく
忙しいであろう日は自分休みにしてしかも出勤人数少ないってどういうつもりなんだろ
さっさと異動して他の人と変わってくれないかな ゆるい職場で、多分新人が唯一批判されることがあるとしたら容姿のことなんだけど。
(面と向かってはさすがに言わないけど、上司や同僚が確信犯的に本人に伝わるように陰口を叩いてる。)
ゴリラみたいな容姿であることの、一体どこが悪いんだろうって最近疑問に思い始めてる。
その人の生まれ持った個性を否定したりからかったりするような心持ちと、どちらが醜いのだろうって。
SNSに書き込んでまで伝えるべきことなのだろうかって。
他の人が遅刻やお喋りや居眠りしてても注意しないのに。
容姿が悪いだけで、必死に真面目にやっていても認められない虚しさ。
今までからかってきた人の一人一人に疑問を投げかけてみたい。 人によって露骨に態度変える上司本当にクソ
大人しくて言い返さない後輩やパートさんにはニコニコ近寄って何分でもお喋りするのに
見た目がキツそうなパートさんや男性社員には目も合わせないし見えてないふりしてる
ヘルプで来た他部署の人も男性には話しかけず大人しそうな女性社員にだけ何かあったら任せて!とか言ってたし
何かあったらって、平気で間違ったこと教える奴に聞くことなんかねーよ
イキれる相手だけ選んでイキるの本当に止めてほしい >>121
容姿叩きとか幼稚過ぎて驚く
どんな職種や業界なんだろう… >>121
それ職場の人間のレベルが低いよ
高卒だらけなの?もしくはFラン? 職務上、部署は違うけど部下に当たる人々が
お客様が途切れた時間に私語してる場に出くわした
休憩時間ではなかったけど急ぎの仕事が有る訳でも無く
お客様の目の前で話してる訳ではなかったから特に注意せずにスルーしたんだけど
数日後に店のネット口コミで「客がいるのに私語してる接客マナー悪い店」と書かれていたのが判明
なぜかそれを私が私語メンバーの評価を落とすために書いたと噂を流されていた
実際は私を嫌ってる私語してたメンバーの一人が書いていた
店長にコネが有り独身年下小娘な私を上司扱いしないといけないのが気に入らなかったらしい
私が身内の店の評判をわざわざ落とすことを書き込むわけないだろう
いろいろあって捏造書き込みしたメンバーは自主退職したけどいまだにモヤモヤする 仕事中私の業務を監視している先輩BBA
常に気にしている空気が伝わってきてキモイ
上司や男連中のミスは笑って流すのに私だけ徹底的に追い込んでくる
完了したデータや報告書まで後から粗探ししてて引くわ
何か見つけたらすぐ攻撃してくるのに自分の勘違いだと判明したら絶対に謝らない
そんな時間があるなら自分の今やるべき仕事をして残業しないで帰れ
何人も後輩潰ししてること本部で問題になってるの知らないのおまえだけだ
私は退職する 転職先決まったから、退職願い出したらすごく驚かれた
挨拶しても無視して、業務の共有もまともにせず、倉庫整理やトイレ掃除、過去の書類のファイリング等の雑務しかふらない
聞こえるように悪口をいう
それでなんで辞めないと思ってんだろう
これから仕事を教えるつもりだったとかいわれても、一年たってこれからもくそもあるかっての >>116
113だけど、私も仕事自体は嫌いじゃない
ただ、ソイツの糞さに辟易
メンタル強めだけど、イライラはするからなぁ
早く異動しないかな
>>121
私の昔いた会社もそういう糞がいたよ
自分は鳥の巣みたいなだらしない髪型なのに、ぽっちゃり系の部下をブタとかなんとか言っていじめてた 男性で顔面が悪い人って同程度のブスでも女性ほど顔面の悪さを取り質される事がないのか
どの面下げて?っていう顔でも他人の容姿批判平気でする人多くて不思議だなあと思う
うちの会社のおじさんは体質とかもあって仕方ないのかもしれないけど髭のあたりがいつも赤く爛れてて、
ハゲていてトロールのような体型、眉毛も整えない不潔な蛭子能収って感じの見た目だけど
とにかく若めの女子社員の見た目を太ってるとかブスとか髪型や服が変とか言うのが好きで、若手社員で一番きれいな女性社員には顔で言う事がなかったのかほぼ毎日服装をdisってる(至ってまともなオフィスカジュアル地味でババアみたいとか)
同じ男に嫉妬するなら分かるけどなんで自分から一番遠い「若い女性」を目の敵にするんだろう。
自分の上司(男性社員)から◯◯さんはもっと人のことより自分のこと気にした方がいいんじゃないか?シャツとかさあ…と遠回しに言われた時には躍起になってシャツの値段とか素材がいいことをアピってた >>129
男に嫉妬しても勝てないの分かってるからあえて遠い存在の若い女に言うんじゃない?
想像しただけできついな >>126
中途で入った新人の頃に教育係の万年イライラ年下上司から目を付けられて大変だった
分からない事を聞いたら「はぁ…これこれこーです…はぁ」と舌打ち
ノート見ながら自分で考えてたら「はぁ…遅い…それはこーでしょ…はぁ」と舌打ち
とにかく何しても怒る
仕事でとあるミスが発覚した時
「だーーーかーーらーー何回言わせるんですか!確認も出来ないの?ねぇ?ねぇ?」
と皆の前でまくしたてられたのでミスした処理を確認したら原因はクソ上司だった
「ほんと仕事遅いし確認も……え…んーと…これは…そうですねこのミスは私ですねはいはい悪かったですねすみませんね!!」と怒りの行き場所を失って更にイライラしてた
そこからは物に当たるし重箱の隅をつつくように攻撃してくるし最悪だった
こんなクソ人間って間違えたから怒るんじゃなくて怒る理由を探してるから質が悪い
そもそも聞くことや失敗を怒る事が間違いなんだけどね
これが入社2日目から3ヶ月も続いて本当に心の底から氏んでほしいと思ってた
入社2年たった今自分は役職付いて、元クソ上司はヒラのままなのが自分的にスカッとジャパン
やり返しはしないけどあの時の事は忘れない 挙動がふらふらグニャグニャしてる男性社員が近くにいるとストレス
ぶつかりそうだから大きい動作やめてほしい >>132
ちょっとワロタ
どんだけニョロニョロしてる男なんだw 職場のジジイが無能すぎて生理的に無理になってきた
相変わらずミスばかりでフォローしたくないからガン無視してるのにわざわざ介入してくきてミスるの何なの?ボケてるの? >>131
同じ平社員同士なら上司じゃなくない?先輩? 人との距離(車間距離?)が取れない子がいていつも足を踏んでしまうw
踏めばゴメンネ!と瞬間に出てしまうのが普通の人間…でも何度もだから流石にゴメン言った後「近いよ!踏みたくないから適度に離れて!」と言ったがピンと来てないらしい?これは何かの障害なのか?
2人でレジに入ると邪魔でしょうがないのでお客様にお釣りを返すとき何気に手でソッと押してから移動してる。あー面倒!! >>136
舐められてるんだと思う
私も前の職場で馴れ馴れしい感じの後輩(女)にいきなりノートを尻に当てられて、
「あ、ごめんなさい!」と謝られたんだけど、
その10分後、今度は尻の穴に少し食い込む感じでノートを押し当てられて、
「何!?」と強いトーンで振り向いたら、
「あ、ごめんなさーい!」と白々しい感じで謝って来た
他の人にも舐められてたから、全てが嫌になって退職した
その後輩にLINE交換して欲しいと言われたけど、LINEやってないって嘘付いて断って本当良かった >>136
いいんじゃね、踏まれたいんだろ
思いっきり踏んで痛い思いさせてやればいい >>136
もし何かの障害だとしたら
その瞬間その業務だけで距離感掴めないとかじゃなく異様に物や人にぶつかったりよく手を引っ掛けて水をこぼす、ゴミ箱ひっくり返すとかが多いならADHD傾向強い発達障害か、
もしくはそこまで重度じゃないから幼少期に指摘してもらえなかった発達性運動協調障害とか? >>136
そこまで近くには寄らないけど、私は強度近視なのでメガネを通すとモノが小さく見える
なので、実際の距離より遠く感じてしまうんだよね
その人も強度近視なんじゃないかな…でもそこまで近くに寄られるのは嫌だろうから、なんかやんわり指摘できるといいね >>127
本当にお疲れ様、次の職場行ったら見返すまでもなくそんな下衆な職場の事はすぐに忘れると思う
127のあたらしい門出に祝して私は乾杯する
127も次の職場へ行く前にパーッと楽しんじゃえ 仕事の確認や報告をするとその仕事を取り上げちゃう人がいる
やって下さいって意味で話したんじゃないのに…
いつも仕事横取りされたようでモヤモヤする 主語言わずに質問してくるやつ鬱陶しい
いちいち誘導尋問みたいに聞かれないと話せないの?質問する前に何て言うか考えてから聞きにこい 有休ぐらいとらせろ
なんであなたの好悪で渋られなきゃいかんのだ
独身だろうが休みたい理由はあるし、休まなきゃいけない時もあるのに
この間あなたのお気に入りの有休申請理由、私用の一言だったろうが
業務上の都合が悪ければずらすけど、たんに私が休むの気に入らないじゃこっちだって納得いかん 小さな会社で人手不足だから、配送までさせられてた
今度パートさんが午前午後で一人ずつ増えるから、ルート見直しすることになった
引き継ぎしたらやっと自分の業務に集中できると思っていたら、配送ルートに組み込まれていた
突っ込んだら驚かれるし、非協力的って雰囲気悪くしてしまったけど、せめて配送組で組んでそれでも無理そうなら私か誰かに打診するもんじゃないの?
配送じゃないのに、ずっと配送やらされて、何度か面談までしたのに、なんで続けさせようとするのさ >>142
詳しくありがと
まさしくそれですね。本人は頭もいいし屈託ない良い人柄なのでハッキリ「近い!」と諭してはいるのですが…混んできちゃうと一瞬で忘れちゃうし無駄に慌てるのがイラッとしちゃう。皆に「パナシ」とあだなを付けられたほど遣りっ放し
障害じゃ…ショウガナイwですかね やれやれ
ソッとど突きながら仕事しますw 前まではくだらない雑談をしてきてウザかったのに
一度書類の誤りを指摘したら気に食わなかったらしく
態度一変して挨拶無視・あからさまに態度を変える(ブスっとした顔で睨みながら返事とか)ようになったパワハラ糞男
糞男の声が耳に入ってくるだけで嫌になる
永遠に在宅勤務続いてほしかった…
今の時期は直接絡むことがないだけまだマシだけど それが人に物を頼む態度なのか?
頼むときはお願いします、頼んだ仕事して貰ったらありがとうくらい言えや
ただの平社員なのに何でそんなに横柄で偉そうなんだ
お前より上の立場の人達の方がよっぽど礼儀正しいわ 前任の仕事がクソだったせいでいつまでも仕事に追われる
監査あるのに何で資料残してないの?
エラー残したまま終了させんなよ次に立ち上げられないだろ年1の業務なのに
明日一日で二十件くらい電話しなきゃじゃん糞が は?それはてめーの仕事だろうが
何のために復帰したんだよ
給料もらってんなら少しは働けよ
お前が呑気に休んでる間にこっちは倍以上働かされてんの分かるか?
しかも他の人よりテキトーな挨拶で済まされたし面倒見る気も失せたわ
こいつ責任感のかけらもないじゃん
何でもかんでもお膳立てしてもらえないと動けない奴は要らねーよ
電話ぐらいしろクソが
前からそうだと思ってたけどやっぱ変わんないよな
こっちが説明してても、はいはいはい!わかりました!!で話ぶった切るし説明なんてもう二度としない
周りの人もだいぶ仕事出来ない人のうえに期待外れだと分かったのか「え」って顔してて笑ったわ
私は知ってたよ
だから言ったのにさ
信用しないのはお前らだろ 大っ嫌いな上司がいる人はそれなりに黙って我慢してやられっぱなしになる事で解決してるんだろうけど
大っ嫌いな部下がいる人ってどうやって接してる?
無意識に当たりがきつくなるから後で罪悪感…
でも目の前にいると不快で仕方ないんだよね
複数人に嫌われてる人だから誰にもフォロー頼めないし
仕事大ポカするわけでもなく、悪気もないだけにどうしたらいいかわからん 席替え好きの上司にウンザリしてる
年に3回は席替えしすぎだし、そのたびに内線番号変えるの面倒
学校の小さい机じゃないんだから作業が大変
机の下の配線もごちゃごちゃしてるし
しかも毎回作業が夕方スタートだから席替えのために残業になる
他の部署こんなことやってないよ…
席替えなんて3年に一度ぐらいでいいと思う たいして仕事してないのに文句ばっか多いな
インターネットで遊んでたのにセキュリティ強化で出来なくなったからってそれにも文句つけてる
働けよ お局にいびられてまた事務の人が辞める
半年だからここ最近じゃもったほうだ
見て覚えろは限度があるんだから、ましてや新入社員で右も左もわからん状態なのに
きちんと教えてやってないし、聞けば呆れたようにネチネチこたえてるし
そんなんだから続かないんだよ
なんで周りの社員はもっと強く諌めないんだろう
私も今度の更新で辞めるから関係ないけど、この会社の先は暗そう >>159
一度何故皆私に冷たいんですか!?ってなったことあるからありそう
いびったり虐めてるわけじゃないんだけどね
みんな硬い言葉遣いで、あまり近寄らないだけ >>155
ちなみに、なぜその部下が嫌いなのかな?複数に嫌われるという事は、その部下の性格?
職務上フラットに接しないと下手するとパワハラになりそうだけど、こういう無意識にキツくなってしまう事のコントロールって難しい。 あのクソ男消えないかな
ここまであてつけする必要ってある?
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね あなたがそれを取ったら倉庫の在庫がゼロになるから注文してきて
↓
「注文は5日前に○○さんがしてます!!」
↓
だからその注文分があなたが取ったことで終わったんだよ
↓
「僕は△△さんに言われたことをやってるだけです!!」
そのあとは何を言っても同じことの繰り返し
バーーーカ 残業時間や仕事の難しさもそうだけど人間関係が嫌で辞める
よそ行ったらもっと仕事教えてくれないとか怒鳴られるとか酷い所沢山あるんだろうけど
全てが嫌味っぽくて疲れてしまった
字が綺麗ですねぇ→書くのが遅い、もしくは下手過ぎ
仕事が早いですね→仕事が遅い、もしくは自分のことばかりやっちゃって
仕事手伝いましょうか?→仕事が遅い
旅行行くんですね→勿論帰ってきたら代わりに色々やれよ
みたいな
何を言われても本当の意味で言っているのか裏の意味を汲み取らなきゃいけなくて疲れた
逆に私がへー〇〇さん海外行くんだ楽しそうと思って何するんですか?って聞いただけなのに
あぁ…お土産は買ってきますんで本当に申し訳ございませんって返されたり言い方にも気をつけなきゃいけない
でもある意味みんな気遣いができていい環境だったのかな?
若干後悔が募って前にも多分似たような事書いてたけどごめん
多分今回も、「喪女さん仕事辞めるって言ったけど退職の品とかこういう時買ってあげなきゃ行けないんですかね?辞められると一々こういうこと考えなきゃいけないから迷惑なんですよねー気が張るからやめてほしい」
っていうやり取りするんだろうなと思う
嫌々の気遣いってなんなんだろう >>155
こちらが5歳ぐらい年上で、名ばかりにしても管理職で立場も上なのに、
微妙に雑な敬語使ってくる直属じゃない部下がいるけど嫌われてるんだろうか、対等もしくは自分が上だと思ってるんだろうかと思う
例えば極力こちらの名前を役職や「さん」づけで呼ばない、私宛のメモだけ私の名前そのものを書かない、○○様と伝言で書いたりしないとか
いきなり本題に入って「こうしてもらえたらいいんで」みたいな口調
こちらは「何々していただいてもよろしいでしょうか」レベルの敬語で接してるから、なんとなく気に触る
でも仕事はできる人できちんとやってくれるから
フラットに接するようにしてるつもり 嫌なことされて言い返したいけど言い返すとただひたすら揉めそう
でも思い出すだけで涙でてくるくらい悔しいというか違うだろと思って
落ち着けない >>164
ぶぶ漬け@京都伝説思い出した
私も似たような性格で自己肯定感低くて言葉の裏を読みすぎたりして一人でネガティブループにはまるタイプだから
図太い性格で裏を読まずにどんと構えていられたら楽なんだろうなあと思う
相性ってあるから、たまたまその職場に合わなかったぐらいに考えて元気出してね >>161
>>165と似たような感じ
空気感が違うというか
馬鹿丁寧なのに無神経というか・・・
後独り言が多かったり、個別で名前呼ばないと理解できてなかったり、
普通口頭で言うような伝達を、小さくメモ机に貼って誰にも言わずに数時間、皆帰宅
翌日伝達回ってなくて困って指摘すると、「え?電話受けましたけど?内容は貼りましたよ?」ってあたかもすべきことはしたかのように振舞う
敬語の使い方も変だし、無駄な情報多いし
「A終わりましたBどうですか?まとめられますか?」くらいで終わるはずの会話が
「Aはすべて私がしておきましたので、Bとまとめたいのですが、え?まだ終わってらっしゃらない?
ああ、はい、じゃあ私は何をしたらいいんでしょうか、そうですねBの後半を私が担当したらよろしいのでは?っと私は思うのですがいかがでしょう」みたいな
素がウザいとしか表現できなくて、冷たくないですかって言われても理由にむしがすかんとも言えない何とも言えない感じ・・・
私もフラットに接しようとしてるつもりなんだけど、あの独り言聞くだけでイライラするし
複数人でやる仕事に参加してきたら、いいからあっちでやっててって追っ払ったり、すっと離れたりしちゃう
話始めると上記の感じになるから極力会話したくないんだよね・・・ダメなんだろうけど
性格もそんなに悪くない・・・・
浮いてる感は感じてるんだろうけど、あからさまに嫌な態度も撮らないし
注意や他の人のミスで迷惑被ってもさらっとしてるし
感情のないロボットって感じする >>155
部下の全員の性格まで把握して一人ひとりに合わせるのなんて絶対に無理な話だから、慣れるしかないかな
そこは仕事以外で関わることのない人だと思って割り切るしかない
部下が増えれば増えるほどまた違うタイプの苦手な人ってのは必ず出てくるし、仕事でやらかしがないならまだ良い方だよ
仕事で何度もやらかす上に性格合わない部下や、性格合わない人を何人も部下として抱えるなんて事はこれからザラに出てくる
そうなった時にひとりひとりの性格を考えてなんて動いてられなくなるから、他人には深入りせず広く浅く付き合う方法をこれから勉強していくといいと思う コロナの影響で売上が右肩下がり
どうなるか不安なのに既婚者(妻)がやたら不安がって
そこまではわかるけど、でも、いざとなったらうちは旦那がいるから養ってもらお☆で締めるのイライラする
それに加えて独身かわいそされるのも腹立つ
浮気の証拠送りつけたろうかい 同僚が超自己中で疲れる。
同僚が仕入れする時は、
「新しくコード作ったら同じコードA画面にも入れておいて!仕入れする人が大変だから!」。
私が仕入れするようになったら、同僚が新しくコード作ってるのにA画面に入れてない。
私がA画面に入れてから仕入れしてるけど、漏れてたらしく、
「コード無しのままで入れないで!」って…
いやA画面にも入れてって言ったのお前だろうが。自分がやってない事棚にあげて、
上から目線で言ってくるんじゃねーよバーカ。 社長に会社内でマスク外すように言われた
社内で社長と私2人きりなんだから必要ないだろって言われたけど
社長が咳もくしゃみも手で抑えないからキモくてマスクしないとやってられない
マジでキモイ マスク暑いけどエアコンの温度下げると寒い
真夏が恐ろしい 問題提起を愚痴ととらえられるこの職場。
今より時間に追われる仕事を抱えてた時に、私1人で新人さんに教えてた。
私1人じゃいっぱいいっぱいと言ったら、「じゃああなたは教えなくて良い」という事で
私以外の2人で新人さん教える事にしたんだって。1人で教えるのと2人で教えるのとで
比べられても困るんだけども、私は教え方がよろしくなかったから一切教えるな、ですって。
前に居た新人さんは、私が言った事が気に食わなくて上の人に愚痴ったらしく、
「貴方は悪くないよ、喪さんが悪いのよ、喪さん以外が貴方に教えるようにするね」という
形にされた。で、他部署へ異動したら、私と同じ事を言われたらしいけど、
私が居る部署では「貴方は悪くない」と言われたんだから、当然不満を持つよね。
それで辞めちゃった。
また新しい人が入社したけど、私は一切教えるなと言われてるから、新人さんが手が空いてても
何も指示が出来ない。一応、これをやって貰っても良いかと教える人に訊いて、
やって貰ってるけど、新人さん何もする事無くて溜息ついちゃってるの気づいてないんだろうなぁ。
結局、何が悪い・問題じゃなくて、誰が悪いって事にしたいんだよねこの職場って。
前の新人さんに私が言ってた事が間違って無かったのに、それに気づかないまま、又同じ事を
繰り返すんだろうな、私のせいにしてさ。 基本浅く広く付き合ってると思うんだけど
大体長く居ると無意識に、多少情とか仲間意識はわくじゃない?
その濃度がその人だけ0のまま止まってる感じ
他の人には「髪色綺麗だねー」とか「ピンクアッシュ入れたいけど怒られますかねーw」とかたわいのない雑談や、
「昨日30分も早く、帰って良いって言われてこっそり帰っちゃいましたw」とか「部長なんか変じゃない?」とか笑い話や相談したりしても
一人だけ「これもお願いしてもいいですか?」「はい、かしこまりました」 でそれ以外の話まったくしないとじゃ
何となく心理的な罪悪感わく
相手も話したそうだしね
話始めるとめんどいんだけど >>167
ぶぶ漬けだね
元々単純すぎて気づかない性格だったから何度か地雷踏んで痛い目にあったんだけど今や全ての言葉が嫌味にしか聞こえない
敢えて裏を読まない精神力を身につけられれば良かったな
手伝おうか?にはありがとうはNGワードだとよく分かった
せめて3回位いやいやどうぞどうぞのダチョウ倶楽部が必須要件
とりあえずありがとう >>176
別にいいんじゃない?そこで罪悪感を持つあなたは優しい人だとは思うけれど、相手も合わないと思ってるから積極的に関わらない様にしてるんでしょ?
人間性が合わないのに無理に絡んで衝突が起きることを考えたら、揉め事起こさない方が良いって考え方をしてみてはどうでしょう?
特にあなたとその人が仕事で問題を起こしてないってのは、それがベストな距離感だからだと思うよ >>176
相手部下なんだよね?上司って立場の人が同じ目線のフランクさを部下に求めるのは違うかな、相手も困惑すると思う
まだ上に立って日が浅いのかな?部下のそういう一定の距離のある態度にも慣れてくるよ
というかそういう部下の方が多いと思う
上司に一線引いてるんだよ
そこは腐ろうが喪なんだろうが上下関係があって立場が違うからどうしてもそうなる部分かと 先輩が寿退社する
後輩の上司と結婚する
先輩より後に入社した今の上司が
新人の頃にお局さんからひどい扱いを受けてて
それを先輩が助けた事から交際が始まったらしい
そこから出世しまくってお局さんはゴマする立場になってるし
喪っぽい先輩だから自分の事のように嬉しい
いい事やってれば良いことがあるって信じれる
おめでとう先輩大好き ウザ絡みしてくる自称情に厚い上司
お節介なだけで昭和のノリってしつこくて本当に嫌い これからデキ婚予定のヤリマンにイライラする
そいつと仕事組まされたけど実質独りで負担がハンパねぇ
妊婦様を大事に大事に労らなきゃ人非人みたいな空気だしそりゃ泥被らない奴らはそりゃ余裕あるだろうよ
早退やら急な休みやら出てきても無駄話三昧でマジで邪魔早く産休で消えろや 自分が情けないだけなんだけど吐き出させて
今日、自分のことを心配してくれるおばちゃんに会ったんだけど、自分の方から「暑いですねー」なんて言って話しかけてみたんだけど、
その後、話が噛み合わなくてちょっと落ち込んだ 感じ悪い上司本当に嫌
一回ミスすると舌打ちするレベルの対応
新人にこういう態度取って何が楽しいんだろ
辞めたい辞めたい >>180はその部下と同じようなタイプなんだと思う
ニュアンスが読み取れないのに自覚がないからおかしなこと言ってどんどん避けられるっていう
どういうことにして部下が悪くないって主張したいのか見え見えだからはっきり言えばいいのに
部下に感情移入しすぎww
極端に走ったり、言葉尻に執着したり自分の中の都合のいい妄想上の結論ありきで物言うのって結構内面バレバレだよ
どこから同じ目線のフランクさを求めキリッて思考になったのやら… 昔の職場だけど同じ立場なら仕事の一部を手伝ってもらったら「ありがとうございます」で終わらずに
自分も必ず別の機会で時間を空けずに手伝ってリターン返すとかしないと
ヒソヒソされるみたいな風土はあったかもなあ
雑用当番なら代わってもらったら相手の順番の時に代わるのは言われなくてもみんなそうしていたけど
当たり前だけど新人さんや仕事できない人への不満って
結局一方的にひたすらこちらが面倒みたりフォローしたりが続くからだよね >>187
5ちゃんのしかもヘッタくそな短文でニュアンス察してとかエスパー能力求めてる無能上司じゃないですか
そうでなくても部下に馴れ合い要求とか死ぬほどウザい上司の典型だけどね
あなたは自覚ないみたいだけど ただでさえ毎日11時に帰る上司が今日明日と有給とっててうざい
お前が決裁ルートに入ってるのに仕事進まねえんだよ
毎日午前中で帰ってるなら有給とるなよ もうやめたけど思い出して無性に腹が立つので書く
チェーンの喫茶店のバイトで主に食器下げたり
注文取ったりだけど席空いたそばから私に
喪さん何番片してくださーい!とか、注文の
ランプがついたそばから喪さん注文とってくださーい!って名指ししてくる人が嫌いだった
向こうは先輩だけど立場は同じ まだミスすらしていないちょっと考えれば分かるようなこと
をしようとしてるときに聞いてもないのに
なんか口だしてくる 嫌がらせされてる訳じゃないし忙しいから話し合う時間がないし
ああいうタイプは人が思い通りに動かないと嫌なんだろうなと思ってる
私は聞かれない限りは見守る(国立公園管理人タイプ)だし自主性に任せる方がいいと思ってる
別に大した仕事じゃないのになに偉そうに仕切ってんの?お客さんに頼まれごととかするんだから命令されてもすぐできねーよ自分でやれ
ほんと腹立つ 続き
でもありがたがられるのは向こうみたいのだし
私も真面目にやってたけどなに考えてるかわかんないから口を出したくなるんだろう
分かってます!なんて言うと反抗的だしハイハイ言うこと聞いとくしかない波風たてても後悔するだけだし
でもアットホームな職場()っていうのは仲いいかどうかで同じミスしても扱いが違うから冷めた目で見てたもう働きたくない笑 パワハラ規制法って結局あんまり意味無くない?
暴力振るわれるとか脅迫文(メール)を送るとかいう昭和な古典的な手口は規制されたとしても
無視とか睨みつけられるとかあからさまに自分にだけ態度が悪いとかいうのは証拠も取りにくいし窓口に相談するにしてもどうしたらいいのやら?
隠し録音ならぬ隠し録画するしかないのかねw アットホーム()な職場って仕事相手に対してお友達感覚を求めてくるから本当に嫌
仕事中くらい仕事をさせて欲しいし、その他の時間にはべたべたと関わらないで欲しい >>194
すっごいわかる
こっちは仕事しにきてるんだから仕事させてほしい >>188
全然仕事できない上司に常時イライラしてたけど最後の2行で腑に落ちた
まだ新人だったら仕方ないと思えるけど上司だから余計にイライラが募ってしまう
それに周りが上司をサポートしてるていもおかしいし 集中したいのに愚痴やら当たられて更にマウントとられるととてつもなく疲れる
総務をお悩み相談室として使わないで 転職して2ヶ月なんだけど、本当にイラつく
今日も途中でミスに気が付いたんだけど、一番悪いのはお局自身が昨日の締めに番号印押し忘れたのが原因なのに、私が悪いみたいな感じで言われてやり直しさせられたし!
しかも自分がミスしたことは誤魔化しやがって!ふざけんな! コロナのせいで業績悪化して対策案が出されたけど、どんどん嫌な方向に進んでる
早急に辞めたい この時期はどこもそうなんだろうけど
教育下手なあいつがマジムカつく
新人が少しミスしただけでギャーギャー
新人を焦られてミスを誘発してギャーギャー
ミスしたら舌打ちや物にあたり
「自分の仕事が進まない」と更にプレッシャーを与え
「(新人のせいで)みんなの仕事が進まずすみません」と周りに謝る
新人がミスしたら「クソが」とつぶやく
こんな事ばかりやってる
正直新人ではなく教育係の方に周りがうんざりしてる
新人さんは22歳の男性社員で教育係は30歳の女性社員だけど
男女が逆だったらこれすぐにパワハラで訴えられるだろうなと課長が笑ってた
いや笑い事じゃないから
あいつ今まで何人辞めさせたと思ってるんだよ 新人はそんなババアより仕事が出きるようになる
次の新人をターゲットにする
いつまでも自分が無能な現実から逃れられる >>199
私の職場も夏ボ出る前に計画倒産するのでは…?っていうあやしい動きしてる
次の勤め先見つけるのに時間かかるだろうから憂鬱すぎる 新人が先輩Aと合わなくてプレッシャーで焦ってミスするっていうから、別の口調や声が柔らかなBあてがったけど同じようにミスして
緩いからか「でもBさんも〜でミスしてましたよお?w」って、揚げ足とって他の人に言いふらすようになって
大人しい先輩Cに変更そしたら「ほっとかれてやり方がわからない」
そもそも
Bのミスってやり方把握した上で人間ならありがちな数値ミスで、そのためのチェッカーも居る類のやつ
その新人って、やり方覚える過程に居るから「急がなくていいからちゃんと確認してね」「ゆっくりやってみて」「とか言われたり、
やり方自体を間違えてるミスなわけで慣れた先輩と自分を同列に見て「先輩だって!同僚だって!」とか言う自尊心どこから来るんだろう
他の同時に入った子と速度競ってるのか知らんけど、やたら急いでやろうとしてダメ過ぎる結果
もう他の新人と同じ扱いじゃなく、雑用やってもらおうと思う
じっくり覚えながらやってる人は、どこがその人にとって難しいのかとか成長が予測できるからいいんだけど
こういうタイプって治らないからつらい
研修の時点でミスなくできないと、理解できてるのかどうか判断できないからゆっくりちゃんとやれって言われてるのに
表面の事しか見えてないんだよな 上司が同僚に「○○さんはきちんとしてるね」ってチェックシートほめてたけど
それ作ったの私なんだよ〜!
同僚もしれっと自分が作りましたって感じでいるのにびっくりする
自分に自信がないって大人しい人で
新人(>>203と同じタイプ)の教育からも逃げて、私が教育係押し付けられてるんだよ
それでもいい人だし代わりにがんばろうって思ってたのに
朝から嫌な場面見てしまったな… ミスの尻拭いばっかりで嫌気がさす
なんで適当に出してきた人が責められず私が責任とらなきゃいけないのか
上の方までいかなくても役職あるならまだわかるよないもんバカが
ひとつふたつじゃないから毎日毎日チェックチェック修正訂正ばかばっか
言っても直らないしなんのための担当だよくそくそ
しかもなんで他の人は過去の参考にやってよくてチェックはただの転記チェックでさ
私が同じようにやってマニュアルの通りって言うとつっかかってくんだよ
他の人はなあなあでよくて私だけちゃんとわかってなきゃダメなんだよ
マニュアルつくった人に言えよやってらんねーよ うちの会社は中小で、特に営業職というものはなく昔からのお客さんが引き続き依頼をくれることで成り立ってたんだけど
近年競争が激しいのか、社長の人望がないのか、売上はどんどん減り
社員に圧力をかけて仕事を取ってこいと迫った結果たくさんの社員が辞めた
そんでこのコロナで半分くらいの社員が在宅勤務で、在宅できない社員は週2〜3出勤してたんだけど、
多分社員が暇なことが社長にバレた
在宅で成果が上げられない社員は毎日出勤ということになったんだけど多分家で8時間もやることなかったせいだと思うんだよね
仕事がないのは社員が悪いんだろうか
来週から週5勤務に戻るけどそんなに仕事ないからやることなくならないようにチマチマやるしかないわ ヒステリ婆が話の輪に入れなかったと不機嫌に帰って行ったそうだ…そんな報告いらんがな!仕返しに備えなくちゃならんでしょうがw
仕返ししなくちゃ気が済まない性格は病的だから不愉快なだけでどうすることも出来ん
誘ってくれない人は嫌な奴って考えって繊細やくざっていう人なのかしら?だって話させたら一人で演説はじまちゃうし私が私がで聞いてて楽しくないんだもん…そんなの我慢する義理はないわよー!! スーパーの惣菜なんだけど新人が無能
作業時何を使うか考えず
いつも使うからor冷蔵庫に入ってたから
みたいな理由でぜんぶ出してしまう
朝ぜんぶ出してしまうから
8時半に出した食材を11時に使うみたいな事が起こる
使わないやつはまたしまわれてしまう
定期的に食品衛生の業者が入るけど
見られたら一発アウトな事を平気でやる
困るからやめてほしいと言っても
やり方をいろいろ試してるからと言って聞かない
聞かないからもう自分から言うのはやめた
上に報告して策練ってもらうしかない 最近企画書を作り始めてから、いつもは話しかけて来ない人が話しかけて来るようになった。
視線も感じる。
その人に、今までも企画書を盗み読まれたことがあったから、今回もそのつもりなのかなと思ってしまう。
楽するためなら、人の成果を横取りするのも躊躇なさそうな人だから。
改めて軽蔑するほど元々期待してた人ではないけど、やっぱり最低だなと思う。 部署で日曜日にバーベキューパーティーするんだけど、本当やめてほしい…
リーダー格の張り切り女子が買い出しや景品選びで仲間うちで盛り上がって準備してるんだけど、その仲間に入れるわけないじゃん…
近寄るだけであんたはお呼びじゃないよと嫌そうな顔されるし、みんなで買い出しいってきます!
あ、電話よろしくね!で部署にはわたしだけポツン
それならそれで私も一人で気楽なんだけど、
上司や男性社員からしたらあいつ何も手伝わねえな!みたいな感じで冷たく遇らわられたり挨拶しても無視されるようになった
外野の反応が本当面倒くさい
出なくて済むならでたくない >>158
私まさにその事務側だわ
ろくに教えてもらう時間も与えられず、でも時間とタイミングを見つけて聞いたりやったりしてるのに、「喪さんは仕事を全然覚えない」とか教える時も「なんで○ヶ月も経つのにやった事ないの?」ってネチネチ、グチグチ
しまいには陰口三昧
私が近付いたらあからさまに会話をやめる
職種は変えたくないけど、糞ばっかだから辞めたい >>212
これって多分ババアあるあるなんだろうね
子供を産み育てる性なのにどうしてこうも分からない立場の心情が分からないのか理解できない 私もおばちゃんには仕事の引き継ぎまともにしてもらえなかった
理由は「私達の時もしてもらえなかったのに狡いし赤ちゃんじゃないんだから普通は見てわかるから」だと
教えてくれる人も教えてくれる人で「A資料について教えて」と言っているのにBやCにも思い付きでどんどん話が飛ぶから
最後に確認の意味で「結局、Aについてはこれでいいんですよね?」と聞くとこんなに沢山話したのに何で分からないの!?とキレだしたり
で教えない系おばちゃんと横道逸れる系おばちゃんで結託して、私が声を発すると分かりやすく無言になって
上司がいない時にゴミ机の上に置いてったり調子に乗っていじめだすと
でも本人らは自分達の教え方ややり方に問題があるとは微塵も思ってなくて
こんなにできないこいつのせいで迷惑してるんだから何されても仕方ない位に思ってる
なんなら、私達オンナは頭が良くて仕事ができるのに男社会のせいで損してきた位なこと言うんだけど、もろ女が仕事ができないと言われる性格の塊で
職場の空気、ルールをコロコロ変えることによるミスが多発しているのに何言ってんだと思う
こっちが「あの人達がきちんと引き継ぎしてくれない」と抗議しても
「でも〇〇さんは出来てるじゃない」とか言い出すんだけどその〇〇さんは元々経験あるから私とは違うじゃん…ってなるんだけど
上司もそれでじゃあ付いてこれない側が悪いってなっちゃう 話の通じない地方拠点のお荷物爺を本当に何とかしてほしい
Aは○○をしなければならないが、Bは○○する事は不要、なぜなら××だから〜
みたいな単純な話なのに「つまりBなら○○すれば良いんですね?」とか平気で聞いてきて唖然とする
根拠を更に詳しく説明したらしたで「要約するとBの時は××なのか問い合わせれば良いということですね」みたいな意味不明かつそんな事一言も言ってねーよ!って事を何度も言ってくる
頭悪いくせにやたらまとめたり要約したがるし言質取りたがるしどう読んだらそうなるのか意味不明な発言ばかりでイライラするなんてもんじゃないわ
聞いても理解できないなら手元の資料に書いてある通りに読めば?
何のために会議前に資料配布してると思ってんの?
個別にメールしても理解できない、電話で何が分からないか聞いても本人も分かってないから話が全く通じない
複数人に伝わらないなら私の責任だけどそいつ以外は資料配るだけでもほぼ理解を得られてる程度の事ばかりなのに
毎回質問ありますかって聞くと必ずと言っていいほど発言するんだよなあ
もうそいつだけミュート解除できなくしてほしい 新人にイライラしてるお前!
みんな新人さんより前のヒステリックにイライラしてんだよ!
と叫びたい
こいつが舌打ちするたびに私までイラってするわ
標的の新人以外には猫なで声なのも鬱陶しい
本人は仕事出来ますアピールでスピードは早いけどミスも多い
無能ほど人を馬鹿にするのは何でだろう 効率上げてもらいたいから作業のコツをアドバイスしても、毎度「でもー」「だってー」
皆が避けたい備品の補充、共同のゴミ片付けなど、付帯作業は絶対しない
女が行っても手出し無用な作業をしている男の所にはすぐ飛んでいく、断られても必ず顔を出す
ゴールデンウィーク前のトイレ掃除当番だったが、「今週は3日しか使ってないから掃除は連休明けた週末にしようかなあ」とか神経を疑う事を当たり前に言う
婚活してるみたいだけど、絶対したくねえって男社員全員に言われてる
以外と見てるからね、男の人って
しかもだいぶ年下のかわいい男にロックオンしてんのが見え見え
そしてかわいい男が傍目にも明らか困ってるのも見え見え >>168
相手の方がフラット
あなたが感情的すぎるんじゃないの 舐められてて依頼したことを後回しにされたり期日過ぎてもやってもらえないことがストレス
その人からの回答資料が無いと業務が進まないから催促するとあからさまに不機嫌になったり言い訳されたりする
明らかに〆切破ってる相手が悪いのにアーこいつウゼェって顔で今から調べまーすと言われたら気分悪いし依頼するのも嫌になる
本人曰くお国柄らしいけど会話中にクソデカいため息つくのを本当にやめてほしい >>219
気が強いっていうレベル越えてるね。
お国柄とあるから外国人かな?
私も経験あるけど、礼儀の相場が違う人とは職場ではぶつかりやすいよね…
プライベートならいざ知らず。 感情論で文句付けてくる奴に理論正論で返したら不貞腐れた
お仲間集めて私の悪口言ってるのが聞こえてくる
のに、私の前では今まで通り普通に接してます体なのがムカつく
私が部屋出た瞬間「ハイほんと無理ー!」とか明らかにこっちに聞こえるように言う
戻るとまたニコニコ普通ですよ感出してくる
付き合ってられないから業務上最低限のやりとりにとどめるようにしたら私さん態度悪〜って声が聞こえてきた
態度悪くていいからもう関わりたくないわ 同僚がやたらマウント取ってきたがる。
特に新人さんが入ってきたら、それが酷くなる。意識的なのか無意識なのかしらないけど、「喪より後に入社してるけど私の方が上」だとでも示したいのだろうか。
前に入った新人さんは、そんなバカ同僚の姿を見て余計に勘違いしたのか、私のアドバイスすら聞かなかった。
バカ同僚が私に対してマウント取ってるから、新人も私をバカにしてたんだろうね。
で、その新人が他営業所に異動したら、
私と同じアドバイスをされたのに言う事を聞かなかったらしい。
そらそうだよね、こっちの営業所では
喪がおかしい新人悪くないってやったんだから。新人は「前の営業所ではそんな事言われなかった!」からのふてくされて、無断欠勤、退職。 また新人さんが入ってきて、「喪さんこれちゃんとA画面に入れてくださーいキリッ」とやってきた。人には言う癖に、自分はやらないんだよコイツ。
でも私いちいちそんな事言ってないじゃん、見ればわかるものなんだしさ。
ムカついたので、そいつが入力漏らしてるもの突っ返したわ。 他営業所に異動してトンズラした人より、とても良さそうな新人さんだった。
が、とある事情で数日で解雇になってしまった。
それにイラついた同僚がまた私に当たってくるし、何様のつもりなんだろう。
その新人さんの事もずーっと、隣にいる同僚と悪口。
本人に落ち度が無かったとは言えないにしても、数日で解雇する会社に気遣う訳ないじゃん。
◯◯さんか△△さんに、ちゃんと話すべきでしょ〜?って、数日しか居ない人が、この会社の仕組みなんかわかる訳もないし、
◯◯さんや△△さんが、そういう立場にある人だとわかる訳もない。
私の目の前で、私の事をコソコソコソずーっと何か言ってたり、人の悪口ばっかり。
何が前の職場では虐められてただよ、おめーが虐めっ子じゃねーかよ。
こんな奴が母親やってるんだから、そりゃ学校での虐めがなくならない訳だわ。 同僚「この職場やめようかな〜」
うざい
何度目だよ >>227
一緒でも別でも気にすることじゃなくない? 車イスの人が入社した
できない作業があるのは当然だとは思う
それなのに同じ給料なのは納得いってない
肉体的にきつい作業ばかりで嫌になってくる
仕事だからどれも真面目にやるけど、それでも好き嫌いはある
その好きな仕事の担当がどんどん私じゃなくなってくのも嫌だ
車イスの人には悪いけど転職探そう
これで給料あげてくれるならいいけど、そんなことはないだろうし
悪いのは会社だってわかってるけど、車イスの子も嫌になってきた
最初は遠慮がちだったり、お礼とか言ってくれてたけど、やってもらって当然って雰囲気だされるとイラってくる
できないから仕方ないし、それだって私の仕事だけど本来ならあなたの仕事でもあったし、前準備ぐらいはできるはずだって八つ当たりしそうになる
早く次見つけたい >>229
えらい。
本人にも会社にも言わずこういうとこで愚痴って、黙って粛々と自分が動くことで完結しようとするのはなかなかできることじゃないよ。転職だって大変なんだし。あなたほんとにいいひとだね。
実際困ってるのに車椅子の人には悪いけどって言葉、よく出てくるよすごい。
そりゃあ車椅子の人だって好きでそうなったんじゃないし、世間的に倫理的に文句言っちゃだめなのはそうだけど、私も同じ立場だったら不満爆発すると思うもん。
肉体的にきつい仕事に肉体的にハンデある人がつくなよ、つけるなよって文句言いたくなると思う。
いい転職先見つかるといいね。 「ん〜これ言うと(私)への批判になるからやめておこうw」
「色々思うことはあるけど、言わないでおくよw」
いちいち本人に向かって口に出さなくていいよ…
言わぬが花をやってますアピールが面倒くさい >>229
今は大きめの会社は障害者雇用必須になったから大変だよね
私は遺伝の精神障害クローズで働いてるけど
車椅子レベルの身体の人って基本助けられて生きてきたからその姿勢一生変わらないし
先天的な人は発達も遅れる
周りが優しく助けてきたからそこまで行けたのに障害を乗り越えた私って自分の手柄みたいに語るし、子供の頃から親もそう仕向ける
でないと心が壊れちゃうってのはわかるんだけど
身体の募集多いけど精神で寛解してる人の方がよっぽど普通の感覚だよなって思うときがある 他のクラスだけど小学校の時に車椅子の女の子がいて、当時テレビや雑誌にも取り上げられてた
周りが世話してくれるのが当たり前だと思ってるのか、まぁ態度がデカい
同じクラスで世話係に任命された子達が可哀想だった >>231
それ口に出してる時点で全然ダメだねその人
言わないと決めたなら何も言うなよって感じ >>234
結局「ちゃんと人の仕事のことまで考えて上げている自分」「口出ししたらこの子のためにならないから余計なことは言わない自分」に酔ってるんだよね
そういう人ほんと邪魔なんだよね… ほぼ全ての会話の語尾が三点リーダーの営業が本当に嫌い
じゃあそういうことで…
これお願いします…
じゃあこれ…
会話に目的語が全くないし戻し場所がわからないファイルをスッ…と私の机に置こうとするから「この資料を棚に戻してってことですか?」と聞いたら
何言ってんだコイツという顔で「そうです」と平然と言ってくるし意図と違っていたら「いやそうじゃなくてぇ!」と急に喧嘩腰になる
毎回毎回会話が噛み合わなくて喪山さんと話すとストレスだと言われたけどこっちの台詞だボケが
なんで私が気を遣ってお前の「…」部分を汲み取らなきゃいけないんだ
間違えると明らかにムッとされるけど私はお前の嫁でも母親でもない
気弱な癖に他人への配慮が全くなく自尊心がクソ高いから本当に面倒くさい 不動産関連で働いてるんだけど課長から「○○さんが退去されるそうです。書類を入手して下さい」とだけメール来てイラっとくる
一応分かってるけど「書類を入手というのは管理会社からという事でしょうか?」って返信してしまったわ
主語を書けや、ボケ
あと大家の口座番号を書いた紙をなくすな、糞ボケ 最終的に返せばいいくらいの感覚なのか何でも立て替え払いさせられて経理が体調不良で金庫開かないという理由で精算までに時間がかかるのマジ意味不明
経理が不在なら部下の財布使おうってか
ルーズ過ぎて人として信用できない 個室ひとつしかない女子トイレでババア2人が毎日30分ぐらいサボってる
他のみんなトイレ使えなくなるから別のところでサボってくれ 自分の会社ではなんか何やっても表面はニコニコしてるけど見える所で鼻で笑ったり人を見下してるのがよく分かるから居心地悪かったしビクビクしてた
一時期常駐した所ではおっちゃん達の空気感が自分に合って何となく伸び伸びとやれたからか、大した仕事何一つしていないのにあの子は出来るし感じも良いみたく評価が高かったらしい
それを上司達が一応教えてはくれたけど、揃いも揃って「喪女さんは〇〇会社の局さんや何とかさんにまた来て欲しいって言われてんだよね、何がそんなn…うーん(悪口になり過ぎないよう濁しつつ)(首傾げ)」
っていう反応
まあ正直自分でも何も評価される部分なかったしなんでだとは思うけど
上っ面だけ丁寧で感じのいいピシッとした方々より下町のくそじじい集団的な方が合ってるのがよくわかった
次は伸び伸びできる職場で働きたい 障碍者雇用必須なのは知ってたけど、
同じ給与ってことは正社員採用ってこと?
配置転換(たとえば事務→営業とか)もできないのに車いすの人を正社員採用するとかめちゃくちゃ余裕ある会社だね
うちの会社も障碍者雇用はしているけど、非正規だよ
非正規相手でもたまに苛ついてしまうので(就業時間が終わる数分前に帰る。障碍者なので遠慮して誰も咎められない)
同じ給料で我慢している>>229さんは優しいよ 上司の家族自慢が辛い
喪相手に愛され系の娘の話なんかしてマウント取るなよ
うちの娘の気遣いが〜みんなに可愛がられて〜彼氏いても告られ続け〜
私にとっては知らない人だし興味ないけど聞いてすごいですね!って言わなきゃいけない
娘も親の部下に中学高校大学部活バイトサークル歴代彼氏に就職先まで知られてるの嫌だろ お年寄りと話すのは結構好きだけど仕事だとしんどいな
ボケてるわけじゃないけど理解できないからどうしても同じこと何回も繰り返される
申請書一枚書くだけなのに確定申告ですかあ?!って勘違いしていろんな書類を目の前でぶちまけられて、そのあとも延々と書類あさり続けてる
持続化給付金目当ての金にうるさいババアは本気で不快だからさっさとくたばってほしい
ヒステリックでうるせーんだよ頭の病気か? 転職して2カ月目
周りの指導がグダグダ過ぎるわ
指導のやり方もだけど指導の順番もバラバラで教えてもらって無い事までさせようとするし、挙句「もうあなたの担当だよ」って何も聞いてねーし
だからメモすら無い、それが証拠で教えてないって理解してくれたけど…
こっちがもやるわ こっちは急な休みのせいで休日返上で出勤したり勤務変更三昧だったのにな
残業だってやってた
休憩時間だって頼まれれば先伸ばして優先してあげてたのに
逆は不満タラタラか
それに相変わらず陰口悪口三昧
それならもう変わってあげないよ
舐めやがって 明らかに雇う気のない求人何でだしてんだろ
ハロワもただ載っけるだけでなく、もう少し審査とかしないのかな
昔の基準のままだから、その給料だと最低賃金下回るよね
厚生年金基金って今ないし、見ておかしいの受け付けなきゃいいのに >>243
家族の話とか全く興味ないよね
すごくプライベートな事も平気で喋ってる人いるけど引いてしまう >>245
悪名高きOJT
あくまで教わる立場だから平身低頭してないと
生意気な新人として
その最低限さえ教えてくれなくなるから気をつけよう! そんな職場は元々糞なんだよ
でも、指揮命令者は「生意気な奴」「(ろくに教えてもいないのに)能力不足」と勘違いして
派遣の契約切られた人を知ってるから、大人しくしておくのが無難っちゃ無難 >>250
萎縮してコミュ障気味だったり
教えてもらって当然な学生気分抜けてなかった自分も当時問題あったと今は思うけど
そういういざこざから孤立して女性事務員から総スカン喰らって辞めざるを得なかった会社、経験あるなあ…
指導方法や設備不備への疑問って地雷だよね >>242
障がい者雇用で助成金出るなら会社的にはトータルでは同じ給料ではないんだと思うけど
現場の負担は共有してほしいよね 私の席からコピー機遠いから紙補充はあまりできてない
業務的にも私がコピー機使うこと少ないけど、それでも少なくなったのに気づいたら補充してた
それをコピー機周辺の事務員から、やってないと注意されたが
逆にトイレ掃除や流しの掃除や外回りの掃除、駐車場の草抜き等々あげたらキリないけどほとんどやってないよね
これを機会に雑務も当番制にできそうなのはしませんか?っていったらもごもごにごす
汚い掃除したくないんだろう、暑いなか外にでたくないんだろうけど、だから今まで限界まで見て見ぬふりしてたんだろうし
私だってしなくていいならしないけど、これら本来なら事務員の仕事って上司は言うし
もちつ持たれつで、協力してやれんもんかな うちは褒めて伸ばすタイプと口煩く怒るタイプの教育係がいるが
ヒステリックな人が教育してる新人が明らかに成長が遅い
この人を教育係にする意味が分からん ネットで誰かが言ってたけど
必要以上に厳しく育てるってメリットあるのかね
調子に乗って舐めまくった人間に育ってしまったら問題あるが ビクビクさせたりプレッシャー感じさせるのはやめて欲しいね〜ただでさえ最初は大変だし
教育係は気長な人の方が良いな 「日本て落ちぶれたなぁ…」と思う時はどんな時? [425021696]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1587659805/
10万人辺りの検査数が貧乏な東欧諸国と同レベルなのを見たとき
マジレスするぞ
生活保護が嫉妬の対象になったこと
いつまで経っても検査数増えないのに現場からは悲鳴が聞こえる時
自宅待機と盥回しで患者見殺し速報を見た時
大企業使ってゴミの散布&回収パフォーマンスを見た時
やってる感だけは一流の都知事を見た時
スマホで海外メーカー勢に負けた時
韓国たたきに躍起になってる時
余裕ある頃の日本は韓国なんて眼中になかった
謙虚さをなくして外国人に日本を褒めさせていたりする時
池沼が7年も総理やってるのを見た時
政治家も経営者もこの国の舵取りしている連中が2世3世のボンクラばかり
洋画の輸入盤ブルーレイに中国語や韓国語の字幕はあるのに日本語だけ無かった時
貧民の自民党支持者を見たとき
家にある家電に日本メーカーのものが無くなった時
プレステの発売が日本が後回しにされた時かな
しょぼいマスク2枚すらマトモに配れなくなった時
ニュースを聞いて、韓国のことかと思ったら実は日本だった時 >>195
挙げ句の果てに、コイツとは「オトモダチ」になれないな、と認識されると
普通に話しかけづらい空気出してきたり
挨拶すら返さない挨拶マウンティングしてきたり
ホウレンソウさえやりづらくなるんだよね
会社に友達ゴッコしにくるアットホーム( )な社風のとこは一生、相容れ無いわ
本末転倒すぎて
「仕事」を通じてじゃなく、「私情のみ」でしか仲良くなれないのなら
むしろ同じ会社で一緒に働きたくはない >>244
60以上の畑違いと一緒に仕事するのって、こんなに自分に負担がかかるのか…と実感して早数年だよ
ご本人のやる気と責任感がペラッペラに薄いのがまず原因ではあるんだけど
本当に、何十回やってる作業でも確認不足のケアレスミスで普通に間違えて、しかも気づいてすらいないから、こっちがフォローしなきゃいけなくなるし
「こんなのできなーい」ってなるから、こっちがそっちのレベルに合わせて、作業の工夫をしなきゃいけなくなるし
こっちだってただの非正規雇用者なのに、フォローと試行錯誤でサビ残・休出・仕事を家に持ち帰り、もう何十時間やったことか… >>260
60以上の人への愚痴本当よくわかる
うちは生産表のある仕事なんだけど
それを無視してるのか途中で分からなくなるのか
まるででたらめな生産をされることが多々ある
午前で帰るのに引き継ぎもしないから午後の人が困り果ててしまう
原料が生産数ぴったりしか来ないから、適当なことをされるとすごく迷惑
上から注意されると言い訳するし本当扱いにくい 国は60過ぎても働け、65過ぎてもっていうけど、現実難しいと思う
一部の人はできるだろうけど、ほとんど無理でしょ
レジ打ちに高齢者の人いるけど作業遅いし間違いもそこそこある
年だから仕方ないし、田舎だから客のほとんど顔見知りで、人当たりのいい人だからクレームはないけど、これがもっと回転重視の所だったらこの人働けないよって思ってしまう 休日だの遅い時間にプライベートの番号に電話してくるんじゃねぇ
しかも思いついたタイミングだから急ぎじゃない内容
在宅長いから時間感覚狂っちゃったんだよねとか全く理由にならないんだけど 今の勤務先が同業他社に買収された
どんどんブラック化してる
勤務時間増えて給料減る
大量のリストラ
来年以降もっと厳しくなるかも
そして買収関係なくイラつくのは
ろくな仕事もせず
仕事中暇そうに居眠りしたりゲームしたり
コロナハザードマップ眺めてたりするのに
自分の担当の仕事すらうまく回せず
「終わらないから手伝ってください」とこちらに振ってくる後輩
隣の席で独り言もうるさい
来年も同じ部署だったら耐えられない
仕事内容は好きだけど転職考え始めた 有能な人達が転勤や転職なんかで少しずついなくなってるのが辛い
自分で言うのもなんだけどまあまあ仕事出来る方だから周りの尻拭いばかりしてる現状に絶望感しかない
そろそろ潮時かなぁ マスクのせいで息苦しい息苦しいうるせーーー!!!!
そんなに息苦しくて暑いならマスクはずせよ
うちの県はコロナ出てないじゃん
比較的安全とも言われてるんたからもうあいつマスク外してくれないかな
うるさいから 意図を汲み取らず全て言語化しないとやらない子がいてきつい
会議で使うデータを送るよう指示する際も"印刷作業があるため“何日の何時までに"最新版“を送ってと言わないと守らない
逆に指示したことは必ず守るけど
疲れる パートのお局おばちゃんが人の話聞かなくて困るし今日はとうとう上司にそうじゃねえってピシャリと言われててざまあだった
事務のおばちゃん達は相変わらず陰湿 Aさんが準備してBさんが出荷したものに問題が発生して
今日はAさんもBさんも休みだったからいる人間で色々やっていかなきゃいけないんだけど
仕事できないクズ社員がずっと「僕は知らないから!関わってないから!」って終始喚いてた
そんなん皆一緒だよクズ
そんなんだから電話にでてもすぐ「別の人に代わって」って言われるんだよ
知らない!聞いてない!指示がない!を毎日飽きもせず喚いてるけど
知ろうとしたことなんて1度もないだろうが! マスクでただでさえ暑いのに絶対クーラーつけさせてくれないお局は年齢で暑さ寒さ感じないのか?
クーラーつけても28度っていつまで間違ったクールビズやるつもりだよ 室温30度なのに頑なにクーラー付けないの草生えた
マスクつけてんのに死ぬよ。冗談抜きで 三人いる部署で、一人は時短
私ともう一人で早番遅番まわしてるから、どちらか休むときは一日勤務
お互い様だけど、何回かに一回休む連絡をもらえないのはなんでだろう
毎度じゃないから言いづらいけど、あんまりいい気はしない
今回もその人の有給申請を偶然見て知ってはいるけどなんも聞いてない
毎度こっちから聞いて、言ってなかった?ごめんとか聞くのもうんざりだし
その人が言うまで知らんぷりしとこ
私が休むときは事前に相談するけど、予定がない人間だと認識されてるんだろうか
それにしたって一言あってもいいと思うんだけど 直属の上司が先週に突然無断欠勤してそのまま辞めやがった
引き継ぎも拒否
なにが適応障害だよ繁忙期真っ只中なかなんだよ這ってでも来いよ
その上の上司からパワハラ受けてたのもみんな知ってるけど誰一人同情してなくて笑う
そんで「このなかから選んで」って早速人事から代わりの捨て駒候補の履歴書渡された 挨拶しても無視するオバハンなんやねん
ガッチリバッチリ目合ってるのに無視すんなや殴るぞ >>273
コロナ出てない県は岩手だけ
いいなあ私も別支店に仕事丸投げして
その進捗が遅いからと言って文句つけてふんぞり返るだけの
簡単なお仕事で高給取りになりたいわ
てかあの女いっつも電話口で高圧的だけど役職者なんだろうか
早く僻地に飛ばされて欲しいわ邪魔だから あと15分で終わらせようと思ったら後輩に話しかけられて仕事終わらなかった
明日休みなのに
今忙しいからと断れるほどの気の強さはない
閉店間際でもせかせか作業してる時点で勘付いて欲しかった
空気読んでくれ… 無断で盗撮されて不愉快な気分。
なにが写真とってないだよ、スマホの写真見せられたらしっかり一枚写ってた。ネットができないばーさんだから、ネットに流失する心配はなさそうだけどお局だから黙るしかない。
>>279
ごめん 今忙しいって言うのだ 他部署の時短と二人目育休はもう1年以上更新なくてこいつらいるのかいないのかどうなってんだ
希望勤務地に居座って転勤免除で普段の業務は一般職の事務さんと他の社員に丸投げ状態
この人達復帰してきても事務の人の方が仕事に詳しい
フォロー手当出すなり評価上げてやれよ 倉庫前に大量の過去の書類おいてたけど
あれを二階の倉庫にもってくの私なんだろうな
なんで私だけなんだろう
お前らもやれよ >>278
コロナ出てない=県内感染者がいないとして話てるので違うよ、ごめんね
ふんぞり返るBBAなんか僻地でもお断りですよ 60代のババア新人のありえないミスが発覚して上司が激怒してたが
見かけるたびに私や他の人が指摘してたのに
今更直ると思えないんだよな
年だから作業のスピードなんかは大目に見ていたつもりだし
もう一人の同年代の新人は意欲あるみたいだから気長に教えていけるけど
言っても聞かなかったり言い訳とかされるから
もう注意もしたくないのが正直なところ
1ヵ月見てたけど毎日する作業すらミスされると
どう教えていけばいいのか私にはわからん >>285
認知症の初期症状か過剰に萎縮するタイプか能力不足なんでは
確実にできる簡単な作業と雑用のみを頼んで上司と本人に話をしてもらってシフト減らすか辞めてもらうかじゃないかな >>268
仕事の流れや全体像が見えてないから意図を汲んだり事細かに言われなくても動いたりできないんだと思う
慣れて全体を把握したら
自然とこういう理由で今はこれがいるかな?とか自分で判断したり優先順位も判断できるようになる…はず
いつまで経っても指示待ちになる人もいるけどだいたい2パターン
・確信犯で指示者に全責任かぶせるためや自分が手を抜くために言われたことや自分の管轄と決めたこと以外は絶対しない
・単純に能力不足かコミュ障で聞かなくても学校や習い事のように手取り足取り教えてもらうのが当たり前なので全体を掴めないまま置物になる
前者は本人が信念を持ってやる気ないからかなり厄介
後者は潰れて早期退職しやすい チームリーダーがチームの仕事してくれない
何かの作業はしてるらしいけど話しかけたら画面消すし、なにしてるかわからないし連携もない
それなのに誰かがミスしたら「これはやっちゃいけないミスですねぇ。ごまかさずミスしたと謝るしかない」
「○○だからこのミスが起きてしまった。△△さんの敗因はそれです」といちいちむかつく言い方してくる
若い社員はとにかく仕事しなきゃダメと思ってるみたいで仕事の配分がおかしい
仕事の8割は若い子に振って、休暇で休んでも代わりにやらない。休んだら大変だよ〜ばかり言う
本当に何がしたいのかわからない
自分だって忘れてた仕事を全部若い社員だけのせいにして嫌み言ってそれがプラスになるの?
イライラしかしない
異動すると噂で聞いたけどコロナで流れたっぽいんだよなあー異動しろ 今いる部屋を盗聴されてる気がする
やばい妄想みたいになるから気にしないようにしてたけど、上司がいない時に話したことを上司が知ってて話しかけてくることが多すぎてもう怖い
別に悪口に対する嫌味とかじゃなくて、これ困ったな〜とか言ってると後々になってそういえば〇〇の件って大丈夫?とか聞いてくる感じ
その件についてこっちから話をふったことも無いし一緒の部屋の人が上司に言うこともあり得ないからどう考えても盗聴か天井に忍者いる >>289
実際はわからないけど、スマホひとつで出来るから怖いよね 野菜とかのもらいものが困る
連絡もないからビニール袋足りないし、仕事の手を止めて仕分けしなくちゃいけないし、社員に配ったらいらないとか文句いう
持ってきた人が配ればいいのに 自分は手を動かしてないわくせに文句ばっかり言ってくるの本当むかつく
嫌ならお前がやれ代わってやるよ 今年になって代替わりした社長が癌でしかない
削減し、無駄を省くまではいいけど相談した結果が人件費削減
安易に人件費削減提案する人はその仕事辞めてくれ
確かに人件費削れたらその分浮くだろうけど、うちみたいな少人数でそれぞれが何かしら掛け持ちしてまわしてんのに削られてたまるか
提案する方もする方だけど、今の人不足を把握しきれん社長も糞だわ >>294
業務フローや業務効率化、それぞれの負担の見直しからだよね
まあ他に削るとこなくて一番負担なのは人件費だからそうなりがち お局ババァが仕事の説明する時いつも音量大きめできつい…お前と違ってそんなに大声出さなくても聞こえてるつーの >>293
ほんこれ!
陰口悪口文句ばっかり言うなら貴方がやってくれて構いませんけど!?って感じ
しかもそういう奴に限って協力してくれないし、わざとこっちに聞こえるように言う性悪なんだよね
直接提言してくれるなら良いんだけど文句だけなのが本っ当に腹立つ!
私だって前任者に押し付けられただけなのに… まじであのじじいなんなの
人のもの勝手に使って取り返したら「最初から言えよな」ってブツブツ
言ったらすぐ返したということは、私のだって知ってたよな?人がトイレに行ってる間に勝手に使ったよな?
嫌いな人間なら何してもいいのか? 同僚が休むとその業務がわたしにだけくるの本当に腹立つ
誰も助けてくれない
血圧上がるのわかった コロナで売り上げ悪かったせいでうちの店からもリストラ何人か出たんだけど規制解除されてからめちゃくちゃ忙しいのにスタッフ減らされてしんどい
しかもリストラされたのが店で1番の働き者でみんなが嫌がるような仕事も率先してやってくれる人だったから余計に
無能店長と仲悪くて目の上のたんこぶだったみたいだからそのせいだろうな
クレームきてても表に出てこないようなくそ店長を切ってほしかった >>299
逆に私が兼務の都合等で業務できない時、残業してやるもしくは他の手の空いてそうな人に頼むって言ってんのに特定の人に上司が押し付けるせいで
そのストレスを私にぶつけてこられるようになり
上司が業務を押し付けそうになる度に取り返すんだけど段々と周りもまたかよ…と喪女がいるせいでって雰囲気(言えないけど我慢してるって感じ)で居づらくなって辞める
遠回しの新手のいじめだと思う 上司に辞めたいって伝えて引き留められたけど、応じずに退職することが決定した
でもそれから「あなたがいないと困る」と言い仕事をやたらと押し付けてくる
そうやって調子のいいこと言って面倒なことをやらせるところが前から嫌だった
あと2週間の辛抱 出勤したら空いてるデスクを使うシステムの職場なんだけど、何だかんだであの席はAさん、あっちはBさん…みたいな固定の席になってる
なんなら他部署のヘルプの人が来たらそこAさんの席だから座らないで!とか席取りするレベル
なのに私の席にヘルプの人がが座ってても誰も何も言わない
身内の席しか気にしないのを隠さない周りにイライラする 職場に、SNSのモニタリングが必要かなみたいな人がいる。
モニタリングといってもプライベートなアカウントで、5ちゃん並みに書いた人が特定しづらいサイトだけど。
何でモニタリングを始めたのかは分からない。
ただ皆で当番みたいに代わる代わるチェックするだけ。
ほとんどの人は、正直、本人のことは職場でちらっと見たことがあるだけで、人柄もよく知らないし、考え方や価値観、職場に来る前に何をしてたかも知らないと思う
本人はプライベートアカウントがモニタリングされてることに何となく気付いているらしく、SNSで不特定多数の監視員に対してかなり文句を書いてる。
こちらの苦労や事情は知らないものだから、とにかく自分のプライバシーや私生活を守るのに必死という感じで。
そういうのもあってか、特に上司からは不評で、リアルで初対面であっても事情知ってる上司からは避けられたり、「デブ」みたいな悪口をSNSで書かれたりしているみたい。最近はついに「死ね」とまで書かれてた。お前なんか嫌われて当然だ、とも。
その人は何となく劣った感じがする人だから、愛想が悪いと尚更腹立つのかもしれないし、そもそも見る方も興味のない人のSNS監視なんて苦痛なだけだろうし。
本人は事情知らなくて良いから、ただ愛想よくしてろって思ってるのかもしれない。
皆、「面倒なルーチンの1つ」みたいな感じでただ義務感からこなし、誰も監視そのものに対する疑問を唱えない。
本人を悪者に仕立てて死ねとか糞とか言ったところで、その人が心を開くわけがなく(そりゃそうだ、一番腹立ててるのは「監視」されてるって事実なんだから)、ギスギスしていってる一方。
どうすれば良いのだろう。 >>304
どうすれば良いのだろう、って監視するのを辞めれば良いだけだよね
まるで集団ストーカーみたいな事やってるんだね 新しい部長がなかなか頭がおかしい
先週体調悪くて出勤してきた人がいて「頭が痛い」とか「気持ち悪い」って言ってたから熱中症かな?と思ってたら顔が青白くて相当体調悪い様子だったから帰るって部長に報告してたみたいなんだけど
「コロナなんじゃない?」「家帰ったら熱はかれよ」とか言っててなんだコイツと思ってたら
次の日その人出社してきたら「砂糖と塩もってきたから」とか本人はジョークのつもりかもしれないけど全くつまらん
私もうつで休職したはいいけど復帰した職場でうつ悪化して今の部署に異動してきたんだけど私のいないとこでネガティブだとか言ってたみたい
直接「暗い」とも言われたがうつが明るくなってたらそれはもう別の病気だよ……
私がうつなのを知らないのかもしれないけど人の気持ちを考えられないデリカシーのない人っていう職場の人たちの結論 過去に名指しのクレーム出しまくって、何度もスタッフとトラブル起こして、目上には媚売ったりワイロ渡したりしてる心の底から嫌いなBBAがいる
普通だったら、とっくにクビになってもおかしくないし、自分なら責任取って辞めると思うのにいつまでも図々しく居座ってるから本当に迷惑だし目障り
早く奇跡的に辞めますように、心から願ってる 1秒でも早く帰りたいのに帰り際に雑談してくるやつってなんなの?
今日それで30分近く退社するの遅れたわ
上司、同僚だからクソつまんない話にも愛想笑いしてるの分からないのかな…
笑ってるから楽しい、笑ってくるからセクハラまがいの発言も楽しんでるって本気で思ってるいまだに昭和の価値観のクソ会社とクソ上司
職場の人間に何ひとつ興味ないし、関わりたくない
個人的な情報を知りたくもない
「無」でいたい 上司が突然私が担当してる業務の一部を分担制してやるようにって言い出した
他の事務員もやり方を覚えさせるということなんだろうけど
私の仕事の一つがなくなる
やっと慣れてきた業務だし、その仕事がなくなると暇になるしでつらい
他の仕事を振ってこないし、来月から社内ニートになりそう あーもうだめだ無言で書類渡してくる先輩が本当に苦手すぎてイライラ
なんで無言でブスッとした顔をして本人がそこにいるのに席に置いてくるんだよ
普通お願いしますとか何とかの書類ですとか言うだろ
他の人にはそんなことしてないっぽいから私だけなんだよなあ…
他の人相手にはそれはもうにこやかに対応してるものな
いくら私が嫌い?だからってここまであからさまに態度変えるなんてパワハラもどきじゃないのこれ
まあ訴える気にもならないけどさ… >>305
レスありがとう。立派な集団ストーカーだよね。
私はその人のストーキングには荷担してないけど、色々な人が、都合よく利用したり、優越感を満たしたり、ストレスをぶつけたりするためにストーキングしてる。
実は、自分もやられたことがあるんだけど、誰かがおかしいと言うか自分が死ぬかしない限り止まないかなと思ってた。
私がSNSに書き込まなくても関係なくて、リアルで何かあればメッセージは送られ続けたし、それを読んだ人からリアルで冷ややかに応対された。
心が休まる瞬間もなく、本当の意味での味方もおらず、ひたすらサンドバッグに徹してたよ(笑)黙ってたら益々エスカレートするんだけどね。
その人に関しては同僚達の同調圧力が強くて、ちょっと止められない。
最初は親切心でモニタリングしてた人もいるのかもしれないけど、仕事でストレスが貯まるに連れ段々様相が変わってきて。それを見た他の職員も、こいつは悪者だって認識になり、一緒になってストーキングして今に至る、みたいな。
その人も、同僚がまだ優しかった頃にうまくやればよかったんだけど。
ストーキングがどうしても嫌で、ストレスで、許せなかったみたい。
面白半分でプライバシーを侵害されるのが。
ストーキングに積極的に荷担してる人程「良い人」という評価を受けてるから、納得できないのは分かるけどね。 >>311
個人が特定できないSNSで個人特定って職場の人全員糖質かなって印象しかないわ
思い当たる関連ワード全部その人に結びつけて騒いでそうw >>311
親切心でストーキングって意味がわからない……
そもそも、それは本当にその人のSNSなの? >>312
そうだと良いんだけど…。
「その人が家で作った報告書にこんなことが書かれてました」みたいなことも時々公開されてる…。
>>313
あまり喋らない感じの人だから、構ってあげよう、みたいな人もいたのかなって。
でも、そうだよね、好意的に捉えすぎかも。
多分、SNSは間違いないと思う。 >>314
あなたも少しおかしくなってるね
SNS監視しようって言い出しっぺが自作自演で作った垢って可能性が高い もう毎月赤字なんだからこれ以上傷口が広がらないうちに廃業準備すりゃいいのに
また経費かけて新しい仕事を作ろうとしてる社長そろそろ現実見てくれ
貴方のやる気だけではどうしようもないし怠惰な経営していたツケが回ったんだよ
自分と違う意見言われたからって怒りだすのも辞めて欲しい意味ないから >>315
見たけど酷い文章だね
作り話をする人ほど文章長くて助長ってことだけは分かる それでは簡潔に言うが人によって態度をコロコロ変える奴がほんと大嫌い 吐き捨てスレなんだから物言いつけるなら絡みスレの方がいいんじゃないの?
まあこのテの自治嫌いだし別にスレの趣旨に反してないっていうならいいけどさ 男性社員のことが嫌いな女性準社員の人がめちゃくちゃその人のこと監視しててビックリした。
その男性社員めちゃくちゃ残業してて残業後も何でか職場に居座り続けて帰るのが深夜2時の時とかあって
普通じゃないし確かにおかしいと思うんだけど準社員の人がその人を毎日監視カメラの録画確認していつ帰ったのかの記録付けてた…
その人が何時に帰るのか気になるからって自分も無駄に残業したり定時に帰らせたいからって
定時に帰りましょう!みたいなポスターをわざわざその人の席の後ろに掲示したりし始めてちょっと怖いし
定時に帰れって言ってる自分も無駄に残業し始めててなんだかなーと思うわ。
それで自分も残業してたらそいつと一緒じゃんか。私残業代稼ぐわwって言って掃除し始めたのはちょっと引いたわ SNS監視の人は他スレでも同じこと繰り返し書いてるからコピペ荒らしか何かだと思うよ 去年入社した事務員やめそう
自分も新しくはいった部類だけど、あそこの席の人は続かないって理由がよくわかった
一人だけ席はなれたところで受注業務させて、あとは雑務しかふってないみたいで
よくその人だけ、伝達漏れあるし、うまく噛み合ってない感じはしてた
今日限界だったのか、事務員三人で話し合ってた
仕事を教えてほしい、分担できるものは分担して、事務員として関わらせてほしいって言ってた
受注業務も雑務も立派な事務仕事だよって返されて、じゃあ私はずっとこのままなんですね?って確認してたし辞めるだろうな
その人が倉庫いったあと、二人で話し合うし
無意識に仲間はずれみたいなことしてる自覚ないのかな
辞めて困るのはそっちだろうに、何度も繰り返してるってのはどうしようもない 仕事でやらかしてしまった。
始末書ものだろうな。
元々、上司のパワハラ、モラハラに耐え続けた結果が仕事に出てしまったのが悔しい。 >>324
そういうの明らかに窓際扱いしてると思うけど自覚ないのかな
指導役で別の場所にいるなら分かるけど
毎日は無理でも週に2〜3回とか1回15分でも定期的に3人のミーティング挟んだら改善しないのかな >>324
あとは属人仕事にせずに
他の二人も時々は交替して倉庫で受注
したらいいのに
マニュアル作ってローテーションしたらいいよね
仕事片付ける上では完全に担当分担した方が楽なんだろうし私しかできない仕事がある方が地位が安定して有利って考えになりがちで
人によってやり方違ったりしてマニュアル作りがまた大変なんだろうけど…
誰か一人休んだりいなくなったりしたらもうわかりませんでは困るよね >>324
そういうの見てると気分悪くなったり居た堪れなくなる
ニュースでどこかの田舎の町役場が不正を告発した職員を逆にひとりぼっちの部署に移動させて実質干してたとか何とか見て
なんでこんなことが令和になっても起きているのかとただただ呆れて引く
酷いパワハラ受けたことあるし放置された事もあるから本当にやるせない気持ちになるわ 長期休み婆が出て来るんだって…コイツの働き方が嫌いだから辞めればいいのにと思ってたから残念だわ
休んでるくせに遊びに来て偉そうに雑談してる姿見たら無性に腹が立った!
コイツのお陰でどれだけ過剰労働させられたか
私の顔見ても挨拶一つしないって…?事務所で「ホホホホ」とか笑ってる場合かよ!旦那第一主義の自己中婆早よ辞めちまえー!!社員もヨイショしてんじゃ無いわよ
少しは立場がヤバいって感じるくらいの扱いしなきゃ気がつかないでしょ?
まあ、しても図太いから何だかんだ「私悪くないよね」発言して根負けさせちゃうんだろうけど… 当日欠勤ばかりで週に1回来るか来ないかのシングルマザー
責任のある仕事は当然任せられず、来たらラッキーくらいに思われてて仕事はシール貼りがほとんど
ああ羨ましい
今日も疲れた 職場のジジィに駐車場でクラクション鳴らされたのが腹立つし休憩室にグダグダと居座られるのも不快
ちゃんと仕事しろや○碌ジジィ モラハラ同僚のおかげで私が引き続ぐ仕事の引き継ぎにモラハラ同僚絡んできてしんどい
お前とかかわらないように押しつけられた仕事で結局絡んでくるの何なの?
やりにくいから先にしてくれって勝手に言ってるけど私はやりにくくないんだよ 早朝も愚痴ったけど、事務員の人本当に辞めるんだろうな
いつも早めにきて外回り含めた掃除とかしてたけど、私よりも遅く出社したし
私が社内にいる時に一度も事務員の人らに声かけてなかった
前は時間がある時に、やれることないですかって聞いてたから、本当に燃え尽きたんだろうな
人当たりのいい人だからこっちも苦しくなる
表面上は普段通りだけど、明らかに空気がいつもと違った
うまい言葉見つからんけど、慰めようとしたら、逆に謝られたし
事務仕事はわからないけど、ほんとどうにかならんもんか
それとなく事務組に言っても忙しい、暇がないっていうけど、結果自分等の首しめてんじゃん
忙しいんだろうけどさ
そこは二人じゃなくて三人で忙しくなってくれ >>334
上の人たちがそれで良しとしてるわけだし人を上手く使えない職場なんだから仕方ない
そして気が利く仕事出来る人はどんどん辞めて、仕事が出来ない他に行くあてのない人が残って周りにも迷惑がかかっていくという地獄絵図 二人が仲良しで新しい人を受け入れない感じなのかな
関係ないのかな
私も狙って隔離疎外されてるわけではないんだけど業務上別部屋での仕事を担当することが多くて
いろんなことを後から聞かされるし書類が回ってこなかったり全体の進捗もわからないしなんだか精神に来る 年上の非正規がダラダラ
働いてるの見ると、真面目に
働くのがあほらしくなってくる。 胸焼けするほど女女してる人が本当にしんどかった
次はああいうのがいない職場に行きたい
女わぁ〜暗記して仕事するから難しいこと言われても分かんなくてぇ〜男はァ〜一々細々説明するからァ〜
女はァ〜合理的で賢いからぱぱっと仕事できるんだけどぉ〜男はァ〜一々会議室で打ち合わせなんかしちァってぇ〜
この人の女論に私は一致しない部分が多かったからかわざわざ「あっ喪女さんは別だから!」と言って
誰と決まっていない仕事は私除いた女子だけかき集めて「女子"みんな"でやると早いんだよねヤッパリ!」とわざとかなって言い方でなんとなくハブられてた
あと、机の上が綺麗か、字が綺麗か
お土産のセンスがいいか、みたいな項目をわざわざ
「〇〇さんはこうでー、〇〇さんはこうでー」とその場にいる全員名指しで評価していくっていう
1番評価低い人は最後
最後が女だと見下しの対象でハブり候補
男だったら「男の人って本当こういうの苦手だもんね!でもこれは得意だもんね!可愛い!」
バレンタインチョコの配布もやり出して、強制的にお金徴収
人間嫌いっぽい男が多いし「そういうのって逆にお返し考えさせることになるから今更やると迷惑じゃないですか?」ってハッキリ言ったらまた地雷踏んで
バレンタインの日に「喪女さんは絶対あげたくないっていうから可哀想で私たちだけで用意したんです!ねー(女子でアイコンタクト)」
仕事の進め方もこいつの思い通りにしないと嫌味攻撃か仲間はずれ攻撃
取引先やお店の店員ですら、ちょっと気に食わないと事務所内で悪評広げて利用させないようにする
スタバのバイトが丁寧にカードや領収書聞いてくれるのですら「いい加減私の顔覚えれないなんて頭悪すぎて大嫌いこいつこいつ」っ顔写真まで見せてきてさすがに笑った
本当にキツかった
どこに行ってもこんな奴いると思うと生きるの嫌になる 口呼吸のすんごい内股でいい歳なのに本当に無理だった
アニメみたいにえーどーしよーって言う時顔の横で腕曲げるみたいな
キモすぎる
書き足りなくてごめん
もう終わり 飲食っていつの時代もどこでも底辺として見られるのかな
美味しく食べて欲しいから頑張ってるんだけど うちも3人の部署で、2人だけで暗号みたいな単語とLINEで会話をしてわたしを徹底的にハブくよ
2?いや3?サの人?いやウ!ちがうちがう!とスマホツンツンと指して、あーハイハイ…みたいな
電話も極力内容もわからないようにかけたりでてるようで、ハイ!よろしくお願いします、大丈夫です!
しかいわないの
よく通じるなって
反対に私が電話をかけたりでたりすると、叩きつける勢いでキーボード打っていた音がピタリと止まってすごく聞かれてる
昼休みも私がいると一言も話さないから居づらい >>338
読んでて笑ったけどリアルにいたらきっついな
絶対同じ仕事したくない 次自分がトップになるかもしれないという噂が流れた途端に、今まで取り付く島もなかった対応をしてた人が神対応に変化した
あからさまに変わりすぎて気持ち悪い は?会社が嫌われているから上に上がっても意味ないよ 社長に退職の意思伝えた
早く辞めたい
最初に渡された労働条件と全く違うからしんどい >>332
クラクションは狭い運転席で手を上げて挨拶しようとしたか荷物取ろうとして肱が当たってしまっただけ
とかはないよね
昔それで普段接点がない人に解く機会もないまま誤解されてしまったことがある 会社で配布された布マスク、給食マスクよりはマシっぽいけど粗悪品ぽくて
配っていた先輩が糸の綻びが出てるマスクを上司の机に置いてしまったのに気づいて
新人の机に置いたマスクとしれっと交換したのを見てしまった
あんなマスク誰も使わないと思うけどさ
本当腹黒ババアだわ 職場の誰かが悪いとかではなくて
半期ごとにある仕事の成績・顧客からの評価のランキングが嫌だ
一年目にものすごく悪い結果で
そこからマシにはなってきたけど一年目のトラウマで眠れない
今年はとくに初めて役職付きになったのに
成績悪くて無能が晒されたらどうしよう
職場で成績つくのは当たり前だし
自分が無能なのが悪いだけなのは分かってる
悩んでる暇あったら努力しなきゃいけないよね 体調不良で突発的に休んだりコロナ期間に微熱出て在宅勤務になったりその他にも慶弔があったりで仕方ない部分もあるけど
その分少し仕事肩代わりしたのに謝罪やお礼もなく甲高い声で他社員と雑談されるとさすがにやる気なくすな
貸し作ってる分こっちも堂々と休み申請するから絶対文句言ってくるなよ 朝から無能おじさんにパソコンのパスワードが違うと言われてログインできないんですがどうしたらいいですか?と聞かれて萎え
知るかよお前のパスワードなんて
これで私より役職上で給料上なの本当腹立つ 新人さんが頑張って報連相したら
「それ聞こえてたわ、いちいち報告すんな」て
素直に了解なりありがとうなり言えばいいのに
めんどくさい婆やわ 微妙に挨拶スルーするおばさんってなんなの
おはようございますは何か集中してるフリしてスルー
おつかれさまですお先に失礼いたしますは微動だにしないか、プイっと後ろ向く
しねや >>353-354
これ本当にうちの上司まんま
糞すぎる >>350
そういう奴に限って自分の事棚に上げて周囲に文句言いまくるスピーカーだったりするから頑張って >>343
こんな長いの読んでくれてありがとうだけど全然笑えないよ
本人は他人をコントロールできる賢くて強い自分だと思っていて
良いように使われる方が馬鹿だとはっきり言っていて本当に面倒だった
皆面倒な奴だとしか思ってないのにさ
せめて女女するなら中身もふわふわしていて欲しい
知らない部署の人はおっとりしてて良い人だと思っていて敵に回すと全員敵みたくなるから余計厄介だった
ある意味強い >>357
いるいるw他人をコントロールできてると思い込んでる人w自己愛性人格障害って言うんでしょそういう人
人望がなくて裏で嫌われてるw
あなたタゲにされてるから、嫌がらせ受けたら記録を逐一つけよう!パワハラの証拠になるから
そいつの目の前で言動を逐一メモするってパフォーマンスをずっと続けるとびびってやめるよそういう人 喪山さんを辞めさせる為の会議なのにねwとプークスされた… 会社のポットから自分の水筒にたっぷりお湯補充してる奴がいてモヤる
そいつが水足す姿も見たことないし
図々しい クビにしたいならすればいいじゃねぇか。
仕事減らされてる理由を察して自覚が云々って知らねーよ。
ミスがどうこうなら、他の人が報告してないだけだし、私の預り知らぬ所で、「あなたが今やってる仕事は○○さんがやる事になったから」って理由も聞かされず、何で納得しなきゃならねーんだよ。
で、知らされてない理由を察しろと?
知らねーよ。
この事のガンになってるのが、私の預り2ヶ月後に入った人。私sageで笑いを取るから、あまりにも面白くない冗談を言われて、怒ったら根に持ってる模様。
こんな性格悪いやつ初めて見たよ…。
会社でイジメみたいな事をする親が娘育ててれりゃ、そら学校でのイジメは無くならないよな。 >>349
マシになったなら十分頑張ってるよ
ただでさえコロナでみんな厳しいのに
あまり自分を追い詰めすぎないでね 他の2人の方が仕事量が多いからと言われても、ネットで明日のお昼のテイクアウトメニュー見てたり娘と電話する位の時間がある人達の仕事を手伝えと?
所長も所長なんだよ、彼女がミスった事を言っても、ピンと来てない。
配達漏れが、何で重要度の低いミス扱いになってんだって。
私はそんなミスはした事がないと言っても、理解しないらしい。 >>359
貴方とは何だか話が合いそうだ。
自分の事を棚にあげて文句言ってくる奴いる。 女だからって理由で帰る前に仕事部屋を掃除しなきゃいけないんだけど
一緒に部屋を使ってる隣のチームの女性が一斉に休む日があって
週1で部屋をひとりで掃除しなきゃならない
週1だし…とは思ってたけどだいぶ負担に感じてるのが分かってきた
前に1回リーダーに言った時は笑って流されたけど(じゃあ掃除しなきゃいいじゃんwって言われた)
シフトもうちょっと考えてもらえないかまた話す
それでも変わらないなら、半分だけ掃除しよう…… デブのくせに廊下ですれ違うとき少しもズレないでズンズン向かってくる奴ってなんなの?
デブの自覚ないの?氏んでほしい いや本当部長がサイコパス
昼交代制なんだけどFAX送ったら最後の紙が真っ二つに裂けたからメーカーに修理頼んで
もう一人いた男性社員にも私のはコピーしたものだったから大丈夫だけど使うと破れるかもしれないよって話をしてただけなのに
「喪山さんはいくつまでそのキャラ続けるの?」は?別にキャラなんか作ってないが?
それでその後に「どこ行ったってみんなから好かれるでしょ」だって
残念ながらうつになるほど嫌な目に遭遇してますし現在も服薬中ですが?私がうつだと知らんのねと思ったけど何だこいつからサイコパスに変わったわ
しかも午後ぐらいに虫が飛んでて天井にとまったと思ったら土足で他の人の机に上がって書類よごしてるし何かこれ病気? ‪コロナのせいで変わった方針が私の思う方向と真逆で草も生えない
もう無理全部無理本気で無理
いち早く今辞めたいしにたい 火曜に私がトイレ掃除して水曜に休んだら今日朝一にお局から「ちゃんとトイレの汚物入れの中身捨てた?」って確認された
ちゃんと片付けたしやりましたよーって答えて終わったんだけどその後も
「妙にゴミ箱の中が多くてー」「奥の方のトイレー。ちゃんとやったんだよねー?」ってわざわざ何度も言ってきてうざかった
その時は受け流したけどサボったと思われたんだなってなんかモヤモヤする >>365
リーダーが掃除しなくていいって言ってるなら本当に掃除しなくていいんじゃない?
軽い冗談のつもりで本当に掃除しなくていいなんて思ってないんだとしても
負担だから相談してるのに「しなくていい」って言われて流されるなら私ならじゃあやめるわって思う
誰かに何か言われたら「リーダーさんからしなくていいと言われたので」ってリーダーのせいにしちゃえば? 営業のアホが免停になった
私がなぜか運転手させられてるけど、まだ一週間もたってないのに辛い
新入社員だから仕事の役に立ってなかったろうけど、なんで運転手
営業がいい人ならまだいいけど、タバコ吸いまくるから臭いし宗教狂いだわでほんと無理
せめて交代制にしてほしい
皆嫌だから押し付けてるんだろうなってのがわかるから入社早々だけど辞めたい
タバコ吸うなっても吸うしまじで市ね
ガンになってしまえ
私の服も髪もなにもかも臭いし
もう嫌だ
明日辞めるっていおう
こんな糞がいしゃ潰れてしまえ >>371
半分だけやろう、って気になって、誰かに突っ込まれたらそう言おうかな…
一応掃除表があって名前と時間書くシステムだから何か馬鹿みたいにやってしまう…
ありがとう
男は掃除しないから負担なの分かってもらえない 30にもなってヒステリックに怒鳴り散らす奴ってどんな生き方してきたんだろ
社会人としての適性なさすぎて引く いつも苛々扱いが面倒臭いパートおばちゃんがイメチェンしてきたけどだーれも触らない触れない語りかけない…おばちゃんは何か言って言ってオーラ出してるけどねぇw当分おばちゃん機嫌が悪いんだろうなぁ。普段の態度に可愛げがないくてなんか拗らせてるんだよね‥
イイね!言っても普通なら「そう!よかった」くらいで流せばいいのにまず、否定から入って最後は自慢で終わるし自分が想定してた答えが返ってこないとムリクリ想定に近くなるようにでもでもだって言うし
聞いてるだけで面倒臭いのだよ
関わりたくねぇー 傾いた会社から出てきた人事部長にしてそこに新卒Fラン馬鹿女を配属して何してんの?
メーカーなんだから一切営業経験ないカス馬鹿女置いてなんだよ股間舐めさせてるのか 分散業務だと嫌いな先輩と毎日顔見合わせる必要なくなるじゃん!ラッキーと最初は思ってたけど…
逆に言えばたまに合う日が最低最悪な日になってその日の気持ちの落ち込みがやばいというのに気づいてしまった
同じ空間にいるだけで首締められてるような感覚になるよ
大袈裟だけど
やだなあ… 役員のアポ予定を調整する業務をやってるんだけど、体力と神経使うしマルチタスクじゃないとやってられん
加えて日の遠い予定でも急ぎで調整しろとせっつかれ、遅いから先にやりましたと言われ
別件の対応もしてるし他を優先して動くこともあるので、周りから薄々「あーこいつ使えない、遅え」と思われてるのがしんどい
いや、事実なんだけど
たまに他部署からダブルブッキング食らって役員にどちらを優先するか・片方は部下に行かせるかを聞かないといけない
役員は会議中で不在のことが多いからメールで聞く他ないのに多忙だからメール読めないし、多方面から役員にメールが集まるから自分のメールが読まれなくて返信来ず、夜や翌朝になっても確認されず返信が来ないとか返事がないこともある
会議の合間を狙って電話するにも、私にだって他の業務も並行してあるから、僅かな時間を狙って確認するのがまだ器用にできない(これは自分の不備だから何もいえないが)
役員と連絡つかなくて保留のまま別件対応してると、アポ元がしびれを切らして「役員に直接確認取りましたので進めてください」と連絡が来る
普通はありがたいと思うのかわからんけど、数回続くとアポ元の他意も感じられるわけで
正直こっちだって連絡つけるの難しくて困ってるのに… パワハラ上司が複数いてシフト的に高確率で2人きりの勤務になる
なんで返事しないんだろう
なんでそんなに冷たく当たってくるんだろう
今年中に辞めるの決めてるけど他の上司は割と普通だから申し訳ないわ >>372
お疲れ様
ええ…免停ってことは相当なことやらかしてるんだよね
なのに運転手つけて優雅に営業活動?何様なのその営業
会社もそこまでして手放したくない人材なのか…よっぽど営業成績いい人なんだろうか ただでさえ生理前と同僚の仕事の尻拭いでイライラMAXなのに今日誕生日の人をリモートでみんなでお祝いしましょうっていうクソみたいな茶番がある
なんだこの会社 気配りできるつもりの言い出しっぺがいたんだろうなぁ >>372
最初に運転業務が契約書になかったらかなり危ない会社
1週間ってことだけど、運転するに当たって保険ちゃんと入れてもらってる? 今月退職する先輩へプレゼントしようと会社のお局さんが皆からお金を徴収してる
これだけだと良い話だが
そのお局は今まで陰で先輩の文句を散々言ってたから何だかなぁと
辞めるのが嬉しいんだろうかと勘ぐる 先輩の嫌いなものプレゼントするんじゃない
私も前職退職の時
評価の低い店(ことある事に誰がどういう目的でこんな店来るんだろうねって決めた本人が文句言いながらニヤニヤ笑い合う)で嫌いなものがメインで出てくるコースを頼み
退職のプレゼントでは地味すぎる色の花(ベージュとか)で「喪女さんにピンクとかは無いから」の一言添えて
過去にアロマとか人工の匂いが苦手と言ったからか、アロマディフューザーをわざんざ選んでプレゼントされた
私の隣をみんなでどうぞどうぞと譲り合う
最後は「気を取り直してお祝い会しよう!」と行って私以外で去っていった
お祝いしたくなくても仕方なくやらざるを得ないにしてもまあ良くそこまで私が嫌がること考えてくれたなって思う >>384
保険はわからないけど、急配があった場合その時行ける人が配送することもあるとはいわれてた
営業が配送もかねてるから、厳密には配送兼運転手みたいなものかも
かといって、納品は営業の人ができるので私は車内待機してる
だから、配送とも違うかも
保険は従業員は入ってるのが当然って思ってたけど、違う可能性もあるのか
どっちにしろやめるつもりだけど、就職難でこれからの将来が不安だ 今回全職員ボーナスなし!!!!!!
まあコロナ長引いて顧客数が減ってるからある程度覚悟してたけどさーーー
あぱーーーーーーーーーーーー
あらためて言われるとすごく堪えるわ
給付金10マンなんか応急処置にもならんわ‥
せめて月10マン支給を数ヶ月はやってほしいね 閑散期&コロナで人手が足りないのにノルマだけがどんどん上がってしんどい
一人あたり1日150やれば間に合う計算です!とか言うけど時短勤務のパートさんが多いのに何言ってんだ
他部署も暇で仕事がないからっておっさんバイト送り込んできてこっちの仕事と時間奪うしイライラする
みんながやることないからって早退してくれればノルマ下げるの交渉できるんだけど…とか言われても
給与補償も何もやらないくせに早退だけしてくれとか絶対嫌
ダラダラ仕事して馬鹿上司と本社に迷惑かけてやる 先輩がいまだに古いwindows使ってて、7月に最新のPCに変わるとのことで
容量が減るしローカルのデータも整理したいからって
2か月近く古いデータの処理ばかりしてまーーったく通常業務をしてくれない
部署全体で容量が限界ギリギリなのでそれも含めて整理してるみたいだけど2か月かかるか?って
パソコン見たら男の画像見ててわけわからん
いちいち全部開けているデータかどうか見てるらしいんだけど5年前の仕入れ先からの企画とかもチェックしてる
それで私に仕事を全部押し付けてめちゃくちゃむかつく
なにかしら抜けてるとめちゃくちゃ責めてきて本気でむかつく
ちょっとしたこでもいちいち原因を言わないと納得しない
自分がすごく仕事出来ると思ってるみたいで別に先輩を褒めたわけじゃないのに「そんなことないわよ〜」って言ってくるのもむかつく
ちょっとしたことですごくどうでもいい話を広げて&嫌味を言ってきて時間取られるのも嫌すぎる
仕事頼んだら「え、喪山さんこの量出来ないの?おかしいねえ私は出来てたけど…。何がそんなに大変で出来ないの?」って
めちゃくちゃ早口で言ってくる
仕事してないから頼んでるだけじゃボケって言いたい なんで子持ちのオバさんって仕事なのに母性を押し付けてくるの?
一つ一つ確認しながら仕事したいのに、ちょっと手が止まって考えてるだけで「え?何?どうしたの?」って寄ってくるし
上司と話してたら弾丸のように飛んできて「それはですね」と代理で割り込んでくるし
接客中もかならず貼り付いてきて自己アピールと私への指図
常時、やろうとした事を先回りして「次はここよ」と指摘する
子供から目を離せないお母さんみたいに
周囲に、私が子供みたいに何もできない人で、それを指導する優秀なアタシをアピール
これもう人格障害だよね
なんだっけ、ミュンヒハウゼン症候群とかそんなのだっけ >>391
母性じゃなく単にこれでしょう
足をすくわれないように注意
〉周囲に、私が子供みたいに何もできない人で、それを指導する優秀なアタシをアピール >>392
絶対そうなんだけど、普通の母親もわりとこういう事しない?
うちのが毒母だっただけかな
だから母性の悪い面の一つと思ってる
子供を支配して自己顕示欲を満足させるという
もう足元すくわれまくってる
ノイローゼにもなりかかってるし
母親という生き物が怖い 4時間会議に参加してきた
会議という名の報告会やめてほしい >>390
仕事しない人うちにもいるわ
今年度からうちの課では4人チームを分けて、2人別チームから呼んできて3、3にした
うちのチームのお局は新たに来た人が出来るようにならなければいけないと言って
4月から今もだけど新入りメンバーに自分の仕事させてる
私が仕事手伝ったら、新人が間違えて良い期間は3ヶ月までだからその機会をあなたは奪ってることになるよと言われた
そんな期間ない
新入りがその頭おかしいお局の仕事覚えるまでは私は仕事教えないでおこうと思ってたけど教えてあげてとうるさい
それで少し教えたら私の業務も新入りにさせる(私が違う仕事してるときにやっちゃう)
残業がすごいことになって人事部が部署に乗り込んできた
人事部の前では都合いいこと言ってごまかしたけどいつも残業させてまで仕事振ってる
そのくせ早く帰れと言って、うちの会社は全然ブラック企業でもないけどそいつの下についたらブラック
別チームはゆっくり丁寧に教えてるから可哀想
上司に言って注意されても何言っても響かないお局でやばい
私が知らない仕事もあるから代わりにやってあげることも出来なくてもどかしい 全国に支店があるけど転勤制度が整わない職場で働いてて、支店には3人しかいない
定年退職する人の後釜として採用されて、その人と自分と50半ばの臨時さん
昔新人とったことあるけど数年で辞めたみたいで何でかなーと思ってたけどよく分かった
マニュアルない、指示も前の指示忘れてコロコロ変わるし、いきなり丸投げしてくるしでそりゃ辞めたくなるわ
臨時さんは先輩気取りで雑用ほぼやらないし遅刻するし、上司は私用で何時間もいなくなるし
取引先の中の1人がかなりの男尊女卑で私を入れずに上司とだけ話したがり、同じことを言っても信用してくれなくて飲み会の時は目の前で陰口を言ってくる
若い女だから軽く見られるのは仕方ないけどストレス溜まる 4月から部署異動したんだけど、先輩に嫌われてしまい無視されるようになってしまった
今日、その先輩が他の人と話してる時に
「そんな奴、退職するように追い詰めれば良い。自分なら犯罪にならない方法で自殺まで追い込む」
などと聞こえてきた
その言葉は自分に対するものではないけど、根底の考えはそんな感じみたいだから身の危険を感じる
自衛したいけど、とりあえずボイスレコーダーを買って普段の様子を録音でもしたら少しは証拠になるかな
そんな先輩に仕事を教えてもらうために話しかけなきゃいけないの本当に辛い 中途が入ってきたんだけど、
先輩社員に惚れ込みいきなり告白。
無関係の私にそれを何故か報告してきたので、
関わりたくなくて適当にあしらってやったの。
そしたら、今度は私の態度が冷たいって
先輩社員にすがりつきやがった。
それで先輩社員から呼び出し食らったわ。
なんなんこれ。腹立つわ。 >>397
私は直接関わるわけではないんだけど同じようなことをとある人にされてる
今の時期は一切関わらないんだけど、今後関わる時期もある
ボイスレコーダーでは「無視」の証拠って取れなくない?
気付かなかっただけですとか他のことに集中してましたとか言われかねないし、
データを捏造してる(返答してるのにその部分を編集してカットされてる)とも言われそう
「無視」ってなにより、「しゃべりかけるなオーラ」「態度」「表情」がパワハラなわけだから、
それを音声データでおさめるのは無理
今だと割と安くてぱっと見で全然分からない小型ビデオがあるから、私は今後関わる時期に備えて小型ビデオ念のため買おうかと思ってる
胸ポケットに忍ばせて関わるときは録画しとこうかなと >>397
上の人に相談するのはダメなのかな
無視とか嫌がらせしてるってわかったらその人も評価下げるだろうし
397に仕事を教えない=覚えられないからいつまで経っても仕事が出来ないのは会社にとっても損失だから
そういう切り口で困ってるって言ったら対処してくれるかも 密室やごく少人数の職場、大多数がグルになってるとかじゃなければ
周囲の証言とかも参考にできるんだけど このスレ見てたら容姿叩きだの自殺に追い込むだの怖すぎ
嫌いな先輩に素っ気ない態度とられるだけのうちの職場はマシなのか
それでも積み重なってしんどくてたまに頭痛になるけど 群れれば群れるほど醜いから3人以上で話すのを可能な限り避けてる
2人ならギリギリセーフだけど最低限のコミュニケーションにしたい
だけど、2人で仕事の話してるのに、オバサンが通りかかると必ず何なに〜?と入ってくるからサッと逃げないといけなくなる
ヒマで幼稚なオバサンは自分が仲間外れにされるのを嫌がるし、何か困ってるならアタシがアドバイスするわよ的な雰囲気で入って来るクセに、いつの間にか自分語りの雑談に終わる
人の仕事の邪魔してまで群れてワイワイギャーギャーしてないと生きていけないんだね 私の部署異動の為、先輩女性に仕事の引継中。
こういう処理をしてほしいと先方からメールがきたので「コレコレこういう事なので、後は営業に確認取りましょうね」と彼女に説明したら分かったと言っていた。
で、彼女は後で営業マンにそのメールのコピー+私が用意した資料をハイと渡すだけで自分で説明しない。
どうも私が言った事が先輩は分かってなかったご様子。分からないならそう言ってくれれば、また説明するのに!
ちなみにその先方からのメールは営業にも届いているから内容も処理の事も予め分かっているだろうと踏んでいたが、ソイツもちゃんとメール読んでない上に、読んでも内容を理解してなかった。
いやいや、営業さんは担当なんだからコレ理解できてなかったらマズイでしょ。私が異動して完全に手を離れたらどうすんの?
先輩女性も営業も年上だけど、もっとちゃんとしてよ。 担当している部署の課長がポンコツ過ぎて腹が立つ
提出物が遅れてるから郵送してくださいって言ったのに次の日来ないからまた連絡したらちゃんと送ったとのこと
多分郵便物をまとめるBOXには入れたけど取り分けて発送する人が休みだったか忘れてたかしたんだと思う
でも社会人としてキチンと発送したの確認するのが普通じゃないのか?結局は届いてないし送ってないのと変わらないじゃん
行方不明になってるし月曜届くのだろうか
大事な決算資料でこちらは精査してさらに提出する先があるんだよー!軽く見てるんだろうけど
こういうのちょいちょいあるから信用ならない >>401
まともなホワイト企業ならそうだろうけど
そもそもまともな会社なら先輩が4月から異動してきたばかりの後輩を無視するなんて展開にはならない
そういうパワハラが横行する会社って管理職と上層部が事なかれ主義なんだよね
それをわかってるから先輩も堂々とパワハラをやってるんだよ
実務経験がある先輩と、実務経験ゼロの>>397を比較したらそういう会社は先輩のほうを優先する
ニュースにもなるような暴力、暴言なら先輩が懲戒になることもあるだろうけど
無視くらいならそうはならない
周りの同僚も自分の地位や少ない年収を守るので精一杯で赤の他人である>>397のために証言なんてしないと思うよ
ブラック環境なら自分の身は自分で守るしかない >>404
自分が書いたのかなっていうくらいわかる
なんでオバサンって関係ない話でも「何なに〜?」って首突っ込んでくるんだろうね
邪魔でしかないわ >>408
自分が入ればもっと盛り上がるのにとでも思ってるのかね
仕事の話してればおトク情報聞き逃すまじって感じだし、静かにのんびりした雰囲気を楽しんでる時に入って来やすいみたい
自分が支配しやすそうだから
カン高いダミ声の自分語り、ほんと鬱陶しい >>404
そうそう、お節介だよね
本人に問題解決能力がないのにクビ突っ込んでこられても何も相談することがないからどうしてもその人は置いてけぼりになる
だからあえて最初からこの人って決めて別の人に話しかけてるのに、かえって邪魔して時間取る様なことしてくるんだよ >>402
嫌いな人はかえって関わらなくて距離とってくれる方がありがたくない?
渡りに船と言うか、深く関わったらそっちの方がストレスだろうからむこうから距離とってくれるならラッキーだと思う
頼んでもないのに嫌いな人間が寄ってくるケースなんてストレスでしかないよ そういうのって近寄ってくる・フレンドリーに来るというより
そこは仕事なんだからしっかりしましょうよという事されるんでしょ
ストレスよ >>412
わかる
職場なんだから大人同士普通にまっとうに業務を遂行したい
無視だとかあからさまに他の人と違う態度取るとかはおかしいよね 奥に座ってる経理の婆ほんと愛想ない〜〜〜
今まで用事で伺って挨拶しても一度もウンともスンとも言わないw
通帳の見方もわからない経理できない人がなぜ経理の肩書役職ついてるのかほんと理解できない。。
仕事の振りも雑だし悪戯に報告依頼増やしてこっちの仕事増やすだけだし
前任の人辞めさせて自分の知り合いを入社させて自分の居心地のいいキャッキャウフフ空間作っててヤバイ。。。。
今更ながら弊社ほんと人の見る目ないし手当てとか役職をつけるべき人につけないからつけないからほんと詰んでる >>413
全くその通り
人の好き嫌いで無視するとかあまりにも幼稚過ぎる
どんなに嫌いでも仕事の会話はしないと仕方ないんだよ
嫌いな人が近寄ってくるだけでストレスとか同じ場所にいるだけでストレス感じる相手とも職務上の会話はしないといけない
本当に嫌だけどこらは仕方ないこと いい歳してなんでもかんでも人のせいにして絶対自分は悪くないってスタンスの男がほんとに気持ち悪い
謝らないしたまに謝ってもお笑いの響みたいにどーもすいませんでした!って吐き捨てるようにいう
やんわり注意しても批判と捉えるのかやたら攻撃的に言い訳してくるし面倒くさい
プライド高いから自分のミスだと認めたくないんだろうけどそのスペックでそのプライドは無駄すぎる >>416
いるわー
なにか指摘したら論点ずらしたり言い訳してごちゃごちゃ、同じくプライド高いなって呆れてる
人から指摘されれば過剰反応するかふてくされて投げやりになるのに、裏で言われてると気付いたら
「面と向かって言えないなんて」みたいなこと言っててどうしようもねー 4月から入った新人の人が苦手、というかはっきり言うと嫌いだわ
その新人の人が私に何かしたというわけではなく、普通に仕事頑張ってるし良い人なんだけど
動作とか喋り方で鼻に付くというかどうしてもイライラする部分があって接してるとストレスになる
個人的な好き嫌いを態度に出すわけにはいかないからにこやかに接しようと頑張ってるけどしんどい >>413
>>415
何から何まで同意
うちにも仕事なのにあからさまに無視するヤツがいる
勝手にイライラしてこっちに八つ当たりして来る 仕事として注意してんのに
いちいち拗ねるな
好きとか嫌いじゃないわ仕事だわ >>397だけどレスくれた人ありがとう
>>407が言ってる事がまさにその通り
その先輩はメチャクチャ仕事ができるから上司の1番のお気に入り
人事もその先輩の問題は把握していて、過去にはその先輩のせいで体調を悪くした人もいるみたい
だけど特に解決策はなし
たぶん有能先輩より自分の方が簡単に切り捨てられる
どうしたら良いものかという感じだけど、
とりあえず愚痴を聞いてくれた方々ありがとう してほしいことを何々していいよ〜って言い方の人にイラつく
私は暑くも寒くもないのにエアコンの温度調節していいよ!とか、小さいことだけど自分でやるのは多少面倒なことばっか押し付けようとする
最初は動揺して言われた通りやってたけど、流石に自分でやれよと思うものは「あ、(別に)大丈夫ですよー」で流すことにした
会議室のその人の飲み物をこれ冷蔵庫に戻していいよ〜とかのレベルだけど
人にお願いしたら死んじゃうのかな 気に入らない事があるとすぐに癇癪を起す
サボリ癖のある40代後半の中卒
平気で嘘をつくから他の社員も手に負えない >>421
亀レスになるけど無駄だと思わず 音声でも手書きの日記でも一応残しておきなよ
年月日と今日こんな事をされた話かけても無視されたとか 証拠なくても構わないから記録しといた方がいい シンママ休みすぎ
もう1週間は来てないんじゃない?
子どもだから仕方ないよ〜ってそのシンママの分頑張るのお前じゃないじゃん ・自分が他人を嫌いな理由
「嫌われる原因が向こうにある、自業自得で嫌われるのが当然、私は被害者で悪いのは向こう」
・自分が他人から嫌われる理由
「自分に非はないのに嫌ってくる人がいる、自分は悪くない、周りの性格悪いクズのせいで私は被害者」
ここの住人は脳内の基本スタンスがこれだからなあ
ここまで幼稚で自分が見えてなけりゃそら毎日ストレス溜めて大変だわw
ごく稀に居るもし同じ職場にいたら超絶面倒臭いタイプ
常に最大限の配慮で接してご機嫌取り続けないと直ぐコッチが悪者にされそうだ 6月は祝日が無いのがキツい
明日からまた仕事か…
祝日が1日でもあると結構違うんだけどな
3連休の喜びを味わいたい >>427
本当にね
休み欲しい
土日も仕事入って半日ずつ潰れて休んだ気がしない 職場の人が、小学生の子供いるのに他の女の人に子供産ませた…
なんかもう普通にドン引きしちゃって本当気持ち悪い
気持ち悪いという感情しかない… 仕事柄コロナで休みやテレワークには全くならずむしろ忙しくなった上
夏休みが無くなることが決定
給料は増えない えー…
一部休業やら自粛による不況など影響はあったにはあったに違いないんだが仕事はノンストップだった
夏のボーナスどうなるんだろ
仕事量に差がありすぎてちゃんと大変だった人間には色付けてもらわなきゃ困るが世間的にはあるかわからない状況だよな
他の人の額なんて聞かないから知らんけど 上で言われてる通りベタベタ関係になるよりあっさり関係の方がいいかもと割り切ろう…
言葉が所々威圧感あって苦手なんだけど
>>429
ええドン引きだね
自分はストレス耐性低いから職場にそういう人いると本当無理だ
同じ空間にいたくない 2年経っても全く仕事のできない奴が嫌いすぎてきつく当たってしまう
入って2ヶ月の新人君のほうが仕事できてて
もうその人いらないんだよなぁ
辞めてくれないかなホントいるだけ邪魔なんだけど どんなに仕事が出来る人でもヒステリックに怒る人は
アンガーマネジメントも出来ないガキにしか見えない いまTwitterでバズってるメンタルを破壊する十人衆っていうの分かりすぎる
どこの職場にもおかしいのいるんだね 変な奴居が着いてけどここに自分の事を書かれてると思ってイライラしてるのかな 入社後の研修で教えられるレベルの基礎ルールを毎回守らない人がいて注意するたびに口答えしてくるのがイライラする
聞いてませんって言うけど今いる新人すら知ってるルールなのに聞いてないって何なの?
勤続年数も長いのに新人以下の仕事量しかこなせてないのにデカい顔しててほんと無理
なんで仕事できないおっさんバイトほどデカい顔するんだろう ああこの人の主な業務は事務作業とウエットティッシュで机を拭くことと早退することであって
電話をとることは含まれてないんだなって考えると少しイライラしなくなったかも
でもなーここコールセンターなんだけどなー
まあ他人は変えられないかと諦め今日も今日とて電話は私の仕事 仕事が楽になるよう新しいやり方を考えても
私は覚えるのに苦労したからあなたも苦労しろって足の引っ張り合いが本当意味不明
死ぬまで昭和ごっこやってろ 私達の時は引き継ぎなんてなかった
私達の時は徹夜して残業して根性身に付けた
といって同じことしてくるんだよね 自分が辛かったこと分かるなら、後輩がそうならないようにしてあげようとは思わないんだな… 職場で「軽んじてもいい存在」として扱われてるのが辛い
私にだけ挨拶返さないとか連絡事項伝えないとかしょっちゅう
ある程度は自己主張しないとダメだね
すぐに見下される 新人を教えるのがド下手なお局様。
新人の最初なんて、何が分からないかも分からない、そんなもの。
大変有能なお局様は、その状況が理解できないから、どんどん追い詰めていってしまう。
また、新人が耐えきれずに辞めていった。
こういう時、あなたなら
お局様に隠れて、新人を慰めたりしますか?
お局様に、厳しすぎませんか?って言いますか?
上司に、お局様の指導方法について、相談しますか? >>412
あるあるw仕事だからしっかりしましょうよと言いながら過剰にコミュニケーション取ってくるんだよねw
仕事の話だけじゃなくて雑談、無駄口、愚痴の相手まで仕事のコミュニケーションに含まれるみたいだよ
そんなんだから仕事の話と挨拶以外相手しないのに、時間泥棒って理解してない
こういう人ほど無視されたーとかパワハラだとか騒ぎ始める 障害者雇用枠で入社した軽度の知的っぽい人がめちゃくちゃな事しかしなくてキツい
一日中口笛吹いたり一人で喋ってるのはもう直すの諦めたけど
本当に余計なことしかしなくて他部署からもあの人何なの?ちゃんと教育してるの?とか責められる
上司含めて必死にあれこれ教えたけど何一つ理解できてないし注意したら座った目でじーっとこっち見つめてきて怖い
言っちゃ悪いけどパワー系な見た目してるからいつか殴られそうで本当に怖い 障害者迷惑だよね
うちにも掃除で毎日5人くらい入ってたけど、コロナで打ち切りになって良かった
固まってわざわざ各部屋の出入り口でダベリ、廊下塞いで歩き、忙しいのにノロノロでかい図体のばっかが邪魔で仕方なかった
障害者と健常者は平等じゃないよもう来るな >>442
私も入って数日の20ちょっとの新人舐められた事あるからわかる
書類渡そうとしたら奪われるようにとられたり新人なのに挨拶返さなかったり
会って間もなくほとんど話してないのにこういう風に嫌われるとか
私にも原因あるんだろうなとめちゃくちゃ悩んだ
上司は社会人経験浅いから大目に見てやってと言ってたけど無理で結局長く続かなかったなあ… 今まで何度も辞めたいって思いながらもずっと頑張ってきたけど、色々重なってもうだめかも
人間関係最悪の職場で部署の人はいい人が多いんだけど、他は友達とか家族に愚痴ったら「頭おかしいやつ多すぎ」って言われる職場
仕事できない人の仕事を他の人がカバーせざるを得ないのに、カバーしてもらってる本人は当然と思って感謝しないし成長しない
上は業務が回ってれば気にしないから、カバーしてる人の負担も考えない
なんならできる人に「やり方考えて」「任せるからまわして」てプラスでどんどん仕事振る
そして、閑散期に新人が無能だと気づくと辞めさせにかかったり「もっと仕事振って追い込んで」とか言ってくる
仕事振ってできてないところチェックして再度やらせてたら「馬鹿なんだからそんなこと出来ないからやらせないで(喪山さんやっての意)」って言ってきたり「チェックしてたら喪山さんの仕事終わんないよ?(新人自動的に上達しろ)」って言ってきたりするから結局何もやらせられない
新人には直接何も言わないから、私が小うるさいおばさんのように注意することになりそれもストレス
新人は本当に簡単な書類整理とかもできないのに自分が悪いと思ってない
自分で言うのもなんだけどわりと仕事出来る方に属してるから年々業務過多になってストレスも増えた
有能な人は体調崩したり転職で辞めてくし、無能な人はどこまで会社に寄生できるか試してる感じ
コロナもあるからこのご時世正社員の事務手放すのは馬鹿だと思うんだけど、ストレス性胃炎とか頭痛とか婦人科系とかどんどん持病増えてきた
この間、突発性難聴て診断も出てもう潮時かなと思う
定年まで勤められる会社ってどこかにあるのかなー
部長は厳しいけど、本当の娘みたいに私の事可愛がってくれてるから体調さえおかしくならなければ辞めたくなかったな >>434
ヒステリックに怒る人はガキだよね
同僚ヒステリックすぎてみんな反論する気にもならない状態だけどこれってモラハラなのではと最近思いはじめた >>449
今時珍しいくらいの度を越したブラック企業だね
ブラックに勤めてる人って何故かこの仕事しか私には無い、今以上の仕事につけないと思いこんでしがみついちゃうけれど、それも劣悪な環境による洗脳なんだよね
過去似たような環境にいたので溜息しか出ない
転職したら、あんなところで数年潰した事を時間の無駄だったなと心底思うようになるよ
お身体、お大事に >>449
今すぐ辞める話をすべき
上司があなたを可愛がるのはあくまで駒としてしか見てないからだよ
倒れてからじゃ遅いよ 長いこと毎日残業で(他の人は帰れる会社)人間関係にも難があって他にやれる人がいないからという理由であれもこれも背負ってきたのが
人が増えて少し忙しさが緩和してきたら
体のあちこちがボロボロなのに気付いて前よりマシなのに辞めたい
大変な時の方が気が張り詰めてるからかな
しかし私が辞めるより前にまた何人かまとめていなくなるような気がする 449です
そうか、やっぱりうちの会社ブラックなのか
第二新卒で今の会社入ってずっといたから、比較対象がなくて、正社員で働くって大変なんだな、ここまで育ててくれた両親にもっと感謝しようとか思ってた
まさに辞めたら次見つかるか不安だし「どこもこんなもんだよ」とか上司に言われてこういうもんかと自分を誤魔化してたよ
難聴もこのままだと悪化したり、治らないことがあるって言われたからそんなボロボロになってまでこの会社にいてもしょうがないなと思えた
これ以上長居したら本当に抜け出せなくなったと思うから、いい機会だと思って辞める
見ず知らずなのに身体のこととか心配してくれてありがとう
みんなも仕事大変だと思うけど身体は大切にね >>432
うちもそんな感じで営業所なのに皆会話しない
上司は管理する事ばかりに躍起になって営業所の数字上げる為に部下のフォローなど一切しない
>>441
あえて後輩に意地悪する気にはならないけど自分の無念もどこかで昇華したい
転勤が最近入社した女子社員にのみ甘い 9月に辞める話をもう職場にしてるけどもう行きたくない
疲れた でも新しい職場が決まるかも不安 同僚は仕事が出来るから性格に多少難があっても今まで多めに見られていたが、
教育と称した新人へのモラハラパワハラがあまりにも酷くて周りの人が不快になってた
今日部長と面談があって「○○(同僚)さんは周りに悪い影響を与えるから移動(降格)する予定、または最悪クビにする予定、二度と教育させない」と言われた
社内カップルの彼氏も素行が悪いから別々の場所に移動らしい
で次からは自分が教育担当になって来月から中途の新人を教える事になって緊張してる ふんぞり返りBBAまた電話よこしたよしつけー
こちとらちゃんと引き継ぎしたっつの
そんなに文句あんなら最初から最後までテメーで解決しろやボケ
そもそもテメーの最初の客対応が間違ってんのが全ての元凶だっつの
一体何をそんなに威張ってんだ脳みそ入ってんのか?
明日管理者に対応の悪さをチクるつもりっぽいけど
残念だったなその管理者完全に私の味方だから
くだらねーこと電話する時間があんなら仕事しろ無能 だめだムカつきがおさまらない
この時間まで作業、そこから皆で片付け、撤退、という流れが決まっているのに自分だけさっさと切り上げて片付けもせずさっさとはけて行く自己中低脳BBAほんとどうにかしてくれ
しかもこっちが片付けてるのは見て見ぬ振り、早く帰りたいオーラ
その状態でよく先行きますね〜とか言えたな
その後全員でその車乗るのわかってる???
皆が乗り込んだ頃には一人スマホポチポチ、顔の皮が厚いってすげーな
嫌味が喉まで出かかったが飲み込んだ
日ごろ周りの愚痴ばかりで自分に非があるとは一切考えない思慮の浅さもいっそ羨ましいわ
せめてこっちに迷惑はかけるな >>458
大体悪が蔓延ってるのにちゃんと制裁されるなんて良い会社だね
教育がんばれー いや、あんな奴に期待するのがいけないんだな
こっちの理解の範疇外なんだと思うことにしよう
普通こういうことしないだろじゃなくてあいつには理解できないんだなと最初から諦めておく
こっちの都合とかルールとか常識とか思いやりとかそういうものは元から持ち合わせてないんだと
期待しなければ怒りも呆れもない
根本的な解決は望まずに精神衛生上の予防薬で妥協しよう バカすぎるおっさん2匹の教育係任されて頭が痛い
2月に転勤してきたのに6月になって未だに自分のパソコンのスキャン設定していないし…
え?今までどうやってたの?だからなんでもメールに下手うちしてるわけだ
月曜朝から話しかけられたと思ったら「パスワードを入れてるのにパソコンにログイン出来ないんだがどうしたらいい?っだって
お前のパスワードなんて知らねーよ
10回教えても覚えられないし教えるたびに初めて聞くような神妙な顔をする
もうこれは手に余ると課長を交えて話したのに結局はスキャン設定すらしてない
これで自分より役職が上なので200万くらい多く貰ってる
前いたパートさんの方がよっぽど出来たわ
課長に順調か?って聞かれた時に「愛のムチでビシビシやられてます」って言うしきもい
お前のことなんか愛してないしむしろこの世から消えてほしいと思ってる
これどこかに相談できないのか…鬱だ >>455
仕事はいつでも見つかるけれど、あなたの身体も心も世界にたったひとつしかないよ
お父様、お母様も、仕事より貴方の健康が何より一番大事
多分その様子だとお友達もすごく心配して変な会社だよって教えてくれてる
見ず知らずのあなただけれど、過去の自分を見てるみたいで居てもいられなくなってレスしてしまいました
ゆっくり静養されて下さいね 周りが使えないせいで自分にかなりの仕事量がふっかかってくる
結果自分が細かなミスを起こす→なぜか仕事してないやつにちくちく言われるの悪循環
お前らが仕事しないからこっちがやってんだろーよ >>455さん、辞める前に一度休職して会社から休職手当てもらえないのかな?(休職者には通常給与の何%か支給されるという規約がないか、勤め先の福利厚生制度や雇用契約書を確認)
そのあと辞めて雇用保険を受給すれば(勤続年数に応じ受給期間が変わる、三年以上勤めていれば半年は雇用保険がもらえる)一年近く金銭的な不自由無く転職活動もできる
経済的な安心感も得られ、不調の治療期間にもなるのでご参考までに 昨日までに完成したかったけど出来なかった
今日別件の打ち合わせがあるけど聞かれるだろうな
工程スケジュールゆるゆるだから多少遅れても問われないだろうけどポンコツ上司に伝えるのが嫌だ
そもそもそのポンコツ担当の仕事が遅れたから私のスケジュールがしわ寄せになったんだが
自己中で予定も立てられず仕事の内容も理解出来なくている意味ないのに上司という立場にあぐらかいてる無能と仕事したくない 俺の嫁さんちっちゃくて幼児体型ってやつでさー、妊娠した時正直興奮したわー。いや別に変な趣味じゃなくて
とか話してる男性社員たち。やっぱ男ってロリコンなんだね。気持ち悪すぎる 出したら出しっぱなし使ったら使いっぱなし、パソコンの電源も落とさず画面つけたままで帰る社員にイライラする
一人ならまだしも社員の大半が使った物を元の場所に戻そうとしないタイプの人らだから介護してる気分になる
人の物借りる時もちょっと借りるねとか声かけずに横から手伸ばして無言で持っていくし
トイレの個室内にゴミ箱があるのにトイレットペーパーの芯を床に投げ捨ててる
いい歳で家庭も持ってるような人達に使った物は元の場所に戻してください!ゴミはゴミ箱へ!とか幼稚園児に言うような注意したくないんだけど >>458
ちゃんと移動させるのいい会社だね
性格に難あっても仕事できるから同僚放置してる上司に見習って欲しい
私も最初は仕事できるから仕方ないと思ってたけど自分の都合のいいように誰相手でも怒ってやり方変えてるだけだった
うっかりミス多いけど絶対自分のミスとは認めなくて支離滅裂な言い訳してて笑える このあとクソみたいな大家夫婦が来る
旦那はそうでもないけど嫁がクソバカ
税金安くしてください!←払いたくなきゃ不動産手放せや
もっと経費あるはずですぅ!←領収書もってこいや
何回説明しても理解してくれないしヒステリックに聞きかじりの知識で噛み付いてくるからぶちのめしたくなる パートのおばさん挨拶しないし電話しないし
ミスは一言も謝りすらしない 会議で人の話し聞かないババアども何なの
男が私と同じこというとすんなり通る
まじ○ね パートおばさんがグチグチうっさいタイプでうぜえ〜〜〜
こっちの仕事監視してはあれはやるなこれはやるなって言うけど先週言ってた事と違うんですけど??? 新人さんを気持ちよくしてあげるために私を下げるのやめろ
しかも的外れだし
新人さんすごいね入ったばっかりなのに
喪女さんは入ったばっかりの時出来なかったでしょ?
周囲の先輩は席におらず放置状態で自力でやってたわくそが 自分の机の左半分に小さな金庫を定位置にされて他の人の半分しか机使えなくされてる
隣の席のお局に、ここしか置き場所ないから狭いけど頑張ってね〜と言われた
本当に狭くて仕事やりにくいしストレス半端ない
こんな環境でこれからも仕事するとかと思ったらバカみたいだし、他にも地味に嫌がらせとか嫌み言われるし、やる気がどんどんなくなっている
今年転職したばかりだけど、冬のボーナス貰ったら辞めるつもり 取引先の担当者と会社の先輩がプライベートで交流あったらしく担当者が私への愚痴?を先輩に話してたらしい
担当者とのやり取りを全く知らない先輩がこんなこと言ってたって言ってくるのも腹立つし、先輩経由で言うその担当者にも腹立つ 芙蓉の花も読めなけりゃ鷲と鷹も読み間違えてるし
やっぱ高卒って駄目だなと思ってしまうわ悪いけど
そもそも一度に一つの仕事しか出来ないとかなんなの
コピーさせればコピー機がコピーし終わるまでコピー機見つめてるし
客待ちの間に色々雑務出来るのにぼーっと前みつめてるだけだし
普通に馬鹿でしょ?
落ち着いてると思ってたけど何も考えてないから落ち着いて見えるだけでしょ?
頭悪い人ばっかり入れるの止めて欲しい >>477
いるよね
他の人を褒めるときに別の人をわざわざ下げる人
不快だよね コーヒー口臭が酷い人が多くて不快
会話はもちろん溜息も臭いんだけど特に男性は全然気にしてなくて蒸れるからってマスクもしない
自分では気付かないんだろうか
臨席の人は毎日アイスコーヒー飲んでるし本当に臭くて参ってしまう 障害者雇用の数を埋めるために雇われている40代男性パート障害者についての吐き出し
今の支店では女性が少ないからか、何故か同じ部署でもないのに、「障害者や子供のケアは女の仕事」と言わんばかりに
女性が多い私の部署と同じ島にいる
同じ部署でないから障害についての詳細も何も人事からは聞いていない
見ていれば身体障害があるのはわかるけど、知的がどこまであるのかはよくわからない
普通の会話は問題なく出来るけど、ちょっと難しい会話や空気を読むことは出来ないようで
社員同士で仕事の話をしていてもちょっと分かる言葉が出ると「それって●●ですよね!」と話に無理やり入ってくる
正直他部署でしかもパートの彼が話に入ってくる場面ではないのに、反応に困る
「障害者だから優しくしないと」という空気が全体的にあるし、あからさまに邪険にするのも気が引けるけど、
忙しいときはイラっとする
別にそういう流れでもないのに「うちの母がこの間〜」「うちの兄が〜」とかいきなり家族の話をしてくるんだけど
正直興味ないし、40代なのにいつまでも親や兄弟の話って…と苦々しく思ってしまう
高校生のアルバイトの子が家族の話をするんだったらほほえましいけど
家族仲が良いのは何よりだけど、いつも家族でお坊ちゃん扱いで彼中心に回っているからって職場でもそうなろうと話に無理やり入ってくるの止めてほしい
Excelの単純入力作業を依頼されている場面も見ていたけど、聞くところによると入力ミスが多すぎて
二重チェックどころか確認者がほとんど打ち直すような状況らしいので、それならもはや彼に打たせないほうが早いという結論になったらしい
でも、見ていた限り、入力作業を頼まれるとすぐに取り組んで終わったらそのあとずっとネット見てたんだよね
そのネット見てる時間で自分自身で見直せばいいのに、そういうことはしないし、担当部署も障碍者に指導するのは気が引けるのか放置状態
結局入力作業も頼まれなくなり、今や1日中ほとんどずっとネット見てるだけ…
うちの場合はパートだからまぁ仕方ないかとあきらめもつくけど、大企業だとこんなのでも正社員待遇なんだろうなぁ
パワー系池沼でないだけマシなのかな 私もコーヒー飲むとめっちゃ口臭いから在宅勤務期間は心置き無く飲めて良かった
なんであんな通常の倍くらい口臭くなるんだろう
ただ腹立つのが加齢臭で毎日腐ったチーズ臭いババアに
まあこいつならどうでもいいやとコーヒー臭い口で話し掛けたらわざとらしく顔逸らされておめえもだよと思った
お前はパーソナルカラーなんかより加齢臭対策勉強しろ 典型的な田舎のバカ女なのに自分の意見は的を射てると思い込んでるみたいでドヤ顔で発言なさってるがことごとく自分本位で全く筋道が通ってない
気付いてないみたいだけどアタシはいいけどあなたはだめと言ってるようなダブスタ
中立に正論で返してもでもでもだってで挙句泣く
あたしも悪いかもしんないけどさじゃなかておめーが悪いんだよ
あと例え話が下手過ぎて何言いたいんだかわからない
今までもいろんな人はいたけどそれでもわかる部分はあった
こいつだけは本当に何もない
頭の悪いJKがそのままおばさんになっちゃった感じ
もはやイライラ通り越して本当にバカなんだなと同情してる >>469
趣味嗜好はまあしょうがないにしても職場でする話ではないよね
前ブラックいた時「彼女妊娠したらどうしよう」
「腹殴れ」って会話してたガキとデブハゲおっさん不幸な目に合わねえかなあ
このデブハゲに妻子いるってのがこの世の地獄だよ
無事退職したが以来トラック運送業のヤツは信用出来なくなった 明日休みやすい環境だから職場の大部分の人が有給取るんだけど先輩の女が「明日出勤する人だけ!」って特定の人にお菓子を配り出した
いや別にお菓子を配ろうが自由だけど当てつけっぽいぞ
そういうことチマチマしてるから嫌われるんだぞ…明日配ればいいだろう… なんで役職付きのオッサンたちってあんなに仕事しないんだろうね
「仕事してる風」を醸し出すのはめっちゃ上手いのに実績が全然伴わない ミスが多い奴に限って開き直りが多い
一応ルールあるんだから読めよ
自分でミスは誰にでもあるし仕方ない!じゃねーよ
そのミスでこっちに迷惑かかってるんだよ
ググればすぐ分かる事聞いてくるなよ何が30過ぎた女ってガイジ産むんだろだよ
お前は絶対に池沼性格に障害あるだろ テレワーク持続中なんだけど嫌いな同僚と2人きりにならない日の清々しさと言ったらないわ
今までどれだけストレスだったんだ… 取りまとめしてるのは私なのに違う人に伝えて前言ったよね?と圧かけてくる上司大嫌い
伝えられた人もそこは連絡してよ 糞上司がアホ過ぎて私の負担半端ない
誰が悲しくてアホの成果になる仕事してるんだろう
アホは深く考えずヘラヘラしてるから余計にムカつく
お前もわからないんだったら自ずからプロジェクト外れろ糞が あの自己中女まーた調子乗り出したんだけど
お前社員に率先して仕事やってますよアピールしてるけど、隠れてサボってんの知ってるからな
これ以上余計な事する前に辞めてくんないかな なんかいちいち性格悪くて嫌だ…どうすりゃいいって、分からないから報告したんだよ…悪いのは私だけどそんな事言われてもどうしろと 事務所エアコンきかなくて28 度は暑いのに下げると怒る同僚にうんざり
同僚よく体調壊してるんだけど熱中症なんじゃないかと思ってる 向上心なんぞ有りませんから
責任者になったってお金上がらないし、アホらしい
気遣い出来なくて、悪うございやした〜 ガチな話、苗字に十字架がある未婚の女には気をつけて 今日も朝からヒステリックBBAが新人に当たり散らしてる
聞いたら聞いたで怒る、聞かないと怒る
報告したら報告したで怒る、しなければ怒る
遅いと怒る、間違ったら怒る
焦らせて更に間違わせて怒る
暴言吐きまくり、これパワハラだろ
BBAは他所に飛ばされると噂だが、もう一刻も早く飛ばしてくれ
うるさすぎて仕事にならん
飛ばされる噂が出てから、新人への当たりが余計キツくなったけど
飛ばされる理由が新人イジメなの分かってるのかコイツは
そんなバカだから僻地に飛ばさるんだよ
パターン化した一つの仕事しか出来ないくせに自分が会社で一番仕事出来ると勘違いしてるし プライドなのか知らないけどミスをして経過を聞きたいのに「わかりません」って答える後輩女大嫌い
お前がわからないならこっちはもっとわからんわ
しかもろくに謝らないし(軽ーくすいませんレベル)マジでもう氏ねばいいのに 謙遜口調のわがまま女が面倒すぎる
こうじゃないかなあ、とかどうなんですかねえ、とか言ってるの全部自分に有利になる方向に持ってこうとしてるよね
せめてこうして欲しいです、自分はこうだけどどう思いますか、とか意見として言え
相手に言わせようとすんじゃねえ
発言に責任を持て >>471
>私も最初は仕事できるから仕方ないと思ってたけど自分の都合のいいように誰相手でも怒ってやり方変えてるだけだった
>うっかりミス多いけど絶対自分のミスとは認めなくて支離滅裂な言い訳してて笑える
わかる
うちの会社のパワハラ男も他人のミスには超厳しくて見つけると年上でもなんでもガンガン責め立てるんだけど
自分の書類不備はミスと認めないし謝りもしない
前に桁間違いを指摘したら「うーん目がかすれてたからかなー」とか「40代なのに老眼始まったかなー」とか目のせいにしてて笑った
提出する前に1回見直しましょうっていう小学生でもやってることをやれば絶対そんなミス起きないはずなのにね
自分のミスはミスと認めないから全く謝らないでわけのわからない言い訳ばかり
他人のミスをガンガン責め立てる様が基地外みたいだから上司から腫れものを触るような扱いになってるだけなのに
上司になにも言われない自分は仕事できる有能な人間だと思ってるようで笑える 本来なら東京勤務だったはずの新入社員が、コロナの影響で地元のうちの部署にいるんだが、まー使えん
新入社員だからってこっちも気にかけてたけど、何度も同じミスを繰り返す
メモをとらない
とれと言ってもとらない
一度上司からきつく言ってもらったけど、続かない
お前このまま東京さ行って大丈夫なのかと
せめてうちの製品の知識だけでも頭に叩き込めや
まだ2ヶ月
されど2ヶ月だぞ
やる気見られないって教える人間徐々に減ってんだぞ
東京に行ってからじゃ遅いのに、なんでこんなやる気ないんだ 白黒はっきりした答えがないとすぐにテンパって不安になる人が職場にいるんだけどアスペだと思ってる
中間のグレーな意見は存在せず不確定要素が少しでもあると我慢ができずに爆発をする >>501
わかる
今ってコロナ対策で
換気で窓は開けたままエアコンかけて
るから余計に暑い
窓口業務だからマスクはしたままで
全然エアコン効かなくて暑くてしかたないよ…冷え症なら気の毒だけどさ
28度推奨って昔の話だよね >>508
東京じゃなくて地元だからでは?
上京準備してたなら全部パーだろうし
実家出て夢の東京生活、こんなはずじゃなかった!とか
遅れてきた五月病かも
もう社会人なんだから切り替えてほしいよね 新入社員って一番やる気がある時期なのにそれでその状態ってやばいな
今後さらに下降すると会社来なくなりそう 私も入社したてすぐのお昼ご飯で上司が親の職業と年収聞いてきて馬鹿にしては私に話し掛けてくれるおばちゃん達との雑談も全て鼻で笑われて歓迎のかの字も無かったから超やる気ない態度でぶすっと居座って辞めたことある
何かそういうことがあったとかではなくて?
まあそれでも社会人としてよくはないけど 来週多分クビ宣告される
私の提案企画が通らなくて端的に言えば給料泥棒とのこと
別にサボってる訳でもなく自分なりに毎回真剣に考えて企画書作るけど空回りで何もかもが無駄って正面切って言われるのがキツい
なんの才能も無いどころかいい歳してまともに仕事できないのが情けない
次頑張ります!ってポジティブにもなれないし入社してからもうずっと下向いてばかりで仕事してても楽しくなくて疲れた >>517
マジレスすっと一度やめたらどんな無能でもそう簡単にやめさせらんないのが日本の社会の会社の仕組みだよ >>501
28度じゃ業務意欲減退って何かでやってたぞ。
政府の推した28には何の根拠もないし、25度くらいが仕事が一番捗ると。 気の強い人っていうかちゃんと自分を主張出来る人っていいよなあ
ミスして謝らなくても誰からも叩かれないんだもん
ミスしたらまず叩かれこちらのミスではないって説明しても嫌な顔され
結局謝らなきゃいけない雰囲気になる自分とは大違い
人の悪口は言わない方がいいってのも嘘
むしろバンバン言ってる人間の方が周りに溶け込めてる
あんな風にならなきゃ上手くやっていけないのかなあ >>520
それは自分を主張できるんじゃなくて責任転嫁が上手いの間違いだよ
いずれそういうやつは自爆するからそんなふうにならなくてもいいよ
あなたはあなたのままで >>520
自分が悪くないのに謝るのは良くないよ
つけあがるから 人のミスは鬼の首を取ったように指摘、自分のミスはゴニョゴニョ言ってごまかすBBAいい加減にしてくれ 今まで責任者を通して全員に回ってきてた仕事なのに、何故か通さずに直で私に振ってきやがった
しかも私が休みのうちにメモで置いてあった
無視していいかな?いっつも下っ端扱いしてくる癖にこういう時だけ押し付けてくるな ○さんいつも責任者さんの目を通してからこちらに仕事振ってたんですが今回聞いてます?
何か特別な事情や責任者さんが知らないとまずい仕事ではないですよね?と言って責任者に返す >>520
それな
それが嘘でも何でもでかい声出してる人間の方が得をする
自分みたいにうちにこもるような人間は損をしてばかりだよ 自分のことは共有しないのに人には共有しろしろウザすぎる
意味がわからないからめちゃくちゃ苦しんでほしい >>513
うちも
いや、嫌いな同僚2人の家でいいや あああ説明が下手くそすぎてつらい
新人さんに聞かれたことまともに答えられないし
適当になんとなくやってた事だから説明のしようもなく
本当にごめんなという気持ちでいっぱい
議事録の書き方はググってくれ >>527
そうなんだよね
あからさまなミスでも、謝ったりしないで逆切れするような人のほうがトクするんだよね
誰も基地外に目をつけられたくないからか、誰も注意しないし… なんかさ、上司に対してイライラしてる時ほど残業付けたくなくなるのはなんでだろう
これも一つのかまってちゃんなんだろうな
朝も早く来たり、サービス残業したり
不満を持ってる時程やってしまう 現金を机に放置して離席するパートにがっかり
止むにやまれぬ急ぎの用事とかなら仕方ないと思うけど
便所行ったり朝イチの自分が飲む茶くみに行ったり備品補充してたりするだけ
急いで入金処理しなくてもいいよって言った私も悪かったんだけど
それは朝出社して今日の仕事の段取り確認したり
他の急ぎの仕事の後でいいよっていう意味だったんだけど
そこから詳しく言わないと分かんないのかな
30代の人でもさ… 職場の先輩の態度があまりに酷いので明日、人事に相談する事になった
準備をしてるけど、いざ人に伝えるとなると、なんかうまくいかない
無視とか冷たい返事とか避けられてるとか
映像で見てもらいたいけど、隠し録画なんかしてないし
せっかくの訴える機会を有効に生かしたいのに 子供が熱出たんで!
だから何。これ代わりにやって下さいとか、早退するから後よろしくとか、口を聞けってんだよ。いつもの人は優しいからそれで済むけど私は相手にしないぞ。そうですか、で終了したわ >>534
「〜〜気がする」ってワードを使わないように気を付けて!
事実を淡々と、「○○さんの場合はこうだけど、私に対してはこう」というように対比する時もフワッとじゃなくて言い切る
ファイトー! >>534
訴え伝わるといいね
私も同僚の態度あまりにも酷くて上司に相談するか悩んでた所だからよかったら結果報告お願いします >>524
自分のミスの時は「いいじゃんそんなの」とか言う先輩婆がいるんだがムカつくんだわ
私がミスした時はわざわざ上司に告げ口するくせによ >>520
うわぁめっちゃわかる。
気が強くて人の悪口大好きな同僚2人と
働いてるけど、結局こういう人達って
ミスしてもカウントされないだけなんだよね。
自分ばっかり何かいわれるわ
で、誰々さんがこんな事したあんな事したって、上司に対しても言ったもん勝ちだよね。
私同僚に対して気になってたお客様対応の事とかもいちいち言わなかったんだけど、糞同僚が、こちらの事情も知らずに対応対応が悪かったとかチクリやがった。
いやいや対応悪くて怒らせてたら、翌日お客様にお願い事するのに聞き入れて貰えてないし。
と思って、同僚の対応についても、こちらが言ったら、「あれは韓国人で話が話が通じなかったみたいよ」とか言ってたけど、関係無いし。話が通じなかったんじゃなくて、通じてて怒ってるし、そもそも韓国人相手だったら悪い対応して良い訳じゃなかろ。 ある事案についての会議
担当からの説明を聞いた上で私がこういうケースもあり得るんじゃないかと発言したら
いやそれは別の案件の例だし違くないですか?笑
とこちらをバカにするニュアンスで食って掛かってきた同僚
その後担当者が確かにそういうケースもありますと私の指摘を裏付ける説明を付け足してくれた
「そうなんだよね〜」ってよく言えたなお前
頭空っぽのくせに出来る女気取ってるのが尚うざい はぁもう上から目線糞同僚うぜぇぇぇ。
取引先の詳細書けないから例えでだけど、
取引先にファミリーマートとファミマがあって、ファミマさんから上から目線同僚宛に電話かかってきて「ファミマさんから」と言うと「ファミマってファミリーマートの事だよ?」って。
知ってるわそんなの、請求コードはファミリーマートとファミマで分かれているし、相手もファミマと名乗ってるからファミマと言ってるのであって、ホントにうざすぎる。いちいち上から目線でモノ言わないと気が済まないのかな。 親が熱出たんで!とか知るか馬鹿!いつまで親に頼ってんだアホ みなさん暑くないですかぁ?
知らんがな。勝手にエアコン調整しろよ 毎日毎日遅刻してくるな!道路が混んでる?はぁ?子供かよ 午後はお昼寝タイムですか(笑)デスクでいびきかいて寝るとか凄いですねー
正面の私も眠りたいですー >>538
告げ口分かるわー
誰かに関することをいちいち勿体ぶって上に話してる人がいる
そっけなく対応されてるのに気づいてないし、逆に自分が何か言われてないか常に探ってるのも引く >>534
>>397さん?
おめでとう
人事の方たちがしっかりとした対応をしてくれることを祈る >>532
私もそうだ。結局自分が損してるだけなのに、そういう構ってちゃんみたいな事してる。でもどうせ上長達は何にも思ってないんだろうけどね・・・ 今年の新入社員男女二人の顔面偏差値が高すぎて毎日目の保養
とか、アホなことを思ってたんだけど、顔がよすぎるのも大変だわ
まだ2ヶ月なのに、二人目のストーカーわくわ
男女それぞれ贔屓したり嫌ったりして、人間関係がごたついてきつい
最初は私が指導してたけど、変われの圧が強くて、関わるのが副社長や上司、お局とか押しの強い人になったのも地味に辛い
贔屓がすぎるし、それぞれが相手にいいように思って欲しいのか甘やかそうとするし
二人が戻れませんかってきいてくれるけど、私の一存じゃどうにもならんし
仕事は教えてもらってるみたいだけど、難しいのは一緒にさせてもらえないらしいし
不必要なボディタッチってセクハラじゃん
守ってやれん自分も不甲斐ない
いい人らで、まだ新入社員だからこれからだけど、絶対将来私以上の社員になれるのに
もっと私にコミュ力があったら、指導に戻れたかもしれないけど
同僚と知恵だしあっても答えが浮かばない
ほんと申し訳ない
でも、お局や嫌み上司、ましてや雇い主側の副社長と衝突したくない
意気地がない
愚痴や相談しか乗ってやれんのが情けない
もっとちゃんと仕事を教えたい
せっかく入社してくれたのに >>550
私以上の社員って何?どうせ小さい箱の中の比較対象もない世界の私以上なんでしょ? >>520
周りの人もあーまたか、こいつ面倒な奴だなとしか思ってないよ
仕事で信頼して頼れるのって結局誠実な人だからあなたは自分を曲げなくて良い
悪口多くて適当なことしか言わない人間には重要な話一切相談してないよ >>551
二人とも覚えがいいし、やる気もあるし、何よりこの業種が好きって感じだから
これからが楽しみって意味で私以上って書いただけで
別に嫌な意味で書いた訳じゃないよ >>549
同じ人がいてよかった
そうそう、上司はもちろんなんとも思ってないんだよね
ただ時間を無駄にし、貰うべきものを失うだけで損しかしてないのに気分的にそうしてしまう
悲劇のヒロイン的なやつかな 親しくもないのに帰って何すんの?って聞いてくる奴なんやねん
んなもん毎日ちげーよばーか >>551
そんな下らないレスしてないで職場の愚痴言いなよ〜w 新人さんに備品の補充について聞かれて「いつも誰かがやってくれるから知らなくてもいいよ」っつったなこのクソブス!!
誰かのメンバーにはお前も含まれてるんだよ!!
いつもいつもお前以外の誰かがやってるもんな、3年いても誰よりも仕事を知らないもんな。
新人さんには、連れていった備品庫で「◯◯さんに聞いても分からないからね。他の人ならみんな分かるから、これからは他の誰かに聞いてごらん」て教えて差し上げた。今の彼女には一番有益な情報だと思う。 学歴のこと聞くやつなんなの
私今までの人生で人に聞いたことないよ
そして大体質問した本人は言わねーんだよな
出身大学を聞かれたら答えるけど今の仕事と無関係すぎて自分にダメージくらう
職場は好きだけどもどかしく思う時がある
転職する人ってすげーな 怒りに任せた支離滅裂なクレーム入ってきたんだけど
もっとうまく聞き取りしてくれないと対応しようがないって言われても…
いや無理でしょ
マシンガントークで一方的に捲し立てまくってAがAがというだけで
まともに喋る気全然なかったもん
いやむしろお前が対応やれよ
なんでぎゃーぎゃーわめいてたお前じゃなくてBさんが明日この基地外の対応するんだよ
意味わかんね >>557
めっっっちゃわかる!!!!
「誰かが補充する」の誰かになんでお前は含まれてないんだ!?ってなるよね 新人だから作業が遅いとか物覚えが悪いのは大目に見るけどさ
ゴミはゴミ箱に捨てるとか
何回か注意したことはちゃんと聞くとか
片付けまでできるよう時間を見るとか
初歩的なことも言わないとだめか?
それが高卒のド新人ならまだしも、お前もう60過ぎだろ? >>534
無視とか冷たい返事つらいのわかるし頑張ってほしい
私も相談したいけど相手の方が仕事できる評価だから言いにくい
2人の時は挨拶無視だし逆ギレされるから何も言えない
評価してる上司の悪口も言いまくってるから上司にいいたいけど告口みたいで言えなくて悪口言うくらい強い人の方が評価されるんだろうな 自分だけが損しているときは「私だけなんで●●なの?おかしくない?」って騒ぎ立てるババア
ごねて結局平等になる
自分だけがトクしているときは「私はおばさんで年だからぁ〜♪」って言って協力しない
氏ねババア
こいつに甘いマザコンのおっさん連中もまとめて氏ね 別のチームの手伝いばかりしてる男性がいて、上司が2つのチームの掛け持ちをその人に命じようとしている
うちのチームだって余裕ないし、手伝いだって本当はしてほしくないので
それを上司に訴えたら私が男を好きだから掛け持ちを拒否してるみたいに受け取られた
そういう風に捉えられるともう何も言えない
うちのチームで定時に帰れてる人いないから手伝いしないでほしいのに…
いなかったら嫌なの?とかそんなに○○くんにいてほしいんだ?とか言われてしまった
ソリティアしたり食べログ見たり漫画の話してるチームの手伝いに行く必要ありますかって言ってしまった
あー会社行きづらい 仕事の先輩からLINEでたとえば「味噌ラーメンと塩ラーメンどっちが好き?」て聞かれてこっちは雑談だと思って「味噌」て答えたら
「味噌ラーメンいつ行くー?」て一緒に行くの前提にされるのが嫌すぎる
好きなものは一人で食べたいし好きな場所は一人で行きたいから地味にストレス
味噌ラーメン行きたいから一緒にどう?て聞かれるならまだしも
なんで「どっちが好き?」に答えただけで一緒に行く事になるのかさっぱりわからない
コロナ治ったらねーて答えたけど緊急事態宣言解除されちゃうしまた断り文句考えないといけないのが面倒くさい すごく面倒だろうけど大まかな業務フロー図を中途やパートにも入社時に渡してほしい
全部聞けば良いだろうで済ましてくるし教養無い人が入ると大変
思い通りじゃないと文句言うし 「なんでも聞かずにまず自分で調べろ!」っておっしゃるから一日掛けて
グチャグチャの社内サーバのクソみたいなフォルダ手当たり次第に彷徨って見つけ出したのに
「それくらい聞けば分かるだろ!!いつまでやってんだ!」
どーすりゃいいんすかね? >>568
そのクソより上の立場の人がいたら相談してみると良いかも
もしクソがトップだったらごめん >>534
言いたいことは箇条書きにしておいた方がいいよ
その場で話しててもあーこれ話損ねたねってなること多いので私はデスノートをお勧めする
デスノートって勝手に私が書いてるだけで要は覚え書きとかメモとか日記みたいに○月○日こういうことされて悲しかったとかそういうのきちんと残しておくといい
あとICレコーダーもお勧めです
人事に相談しても明らかに環境が変わるなんてことないからあまり期待しすぎないことも大切 >>568
極端なんじゃないの?
当たり前に知ってるはずの前提で雇ってる事柄や、
教えてある全ての工程、調べたら初心者でも理解できるであろうレベルの事柄を覚えたり調べずに聞こうとする人にすぐ聞かずに自分でやれって言ったら
逆切れの八つ当たりなのか知らんけど、
効かないとわからないような「急に必要になったんですが、Aはどこに入ってますか?」で済むことを
延々人に聞かずに無駄に時間使って探してた新人いた
本来その用途で必要な場合、権限ある人が一括で検索かけて見つけてくれるのに
あてつけみたいなことばっかりしてて嫌われてるけど、本人は言われたからそうしたって開き直ってて、メンタル鋼だなって思う
一番ひどかったのが客が来たのに、その客の担当者が分からずに誰にも連絡せず書類漁ってた時
本当に悪気ないならコミュ力や判断力終わってる
調べてわかる事と、調べないでかかるであろう時間とか
何の判断も予測もできないんでしょ?
聞いて解決すべきことと、調べて自分のものにすべき事の境目が全く理解できない人、
数年に一人いるなあ・・・
極端な話A社の担当者誰ですか?っていうのと、Bの関数の使い方教えてくださいだと
後者は調べて自分でやってってなって、前者は書類漁って調べられる邪魔さや無駄な時間より、分かる人に聞けばいいだろってなるじゃない
それが分かってないやつ居るんだよね いや私も一応人に教える仕事してるけど
そこの線引き理解させるのも上の仕事でしょ
アホのように怒鳴ったり責めたりすると新人は萎縮してしまう わかってることグチグチグチグチ説教されて腹立つ
うっセーなもうやってるわ お世話になってる先輩にお礼を渡すことになり、同僚数名とお菓子、ドリンク類、入浴剤あたりだろうかと話をしていた
そしたら、うち1人から「お菓子はお客様から貰うこともあるから特別感がないのでは?」 「入浴剤やドリンク類は人それぞれ好みがあるから微妙では」と言われた
その人からはグラスやコップ、花、雑貨の提案があったが、そっちの方が好みが難しいし捨てにくく邪魔になると思う
結局お菓子と紅茶に決まったんだけど、予算の話になったらその同僚1000円以下って言い出した
同僚の提案するもの聞いて2000〜5000円くらいかけるつもりだと思ってたから驚いたわ
お酒好きな30後半の女性に1000円のグラスを贈るつもりだったんだろうか 私に仕事を教えてくれてる人と少し雑談しただけで「喪山さんと〇〇くん仲良いよね」とか同い年の他の課の人と話しただけで「××くんの事どう思う〜?」っていちいちそういう事言ってきて何なのかな
元々恋愛の話ばっかりしてる人だけど正直面倒 評価はしてるけど給料あげんって意味がわからないよ
いい感じの転職先見つけたから退職届けだしたら面談
転職先よりも給料に色つけるって引き留められたけど誰がとどまるか
だったら最初から昇給してくれたらよかったのに ひぃい上司様ご夫妻がうちの前に引っ越してきたぁあぁあ 新しく入った女の子のメンタルが弱すぎてイラついてる
初めてで上手くできないのは当然の事なのにイチイチ落ち込んでそれを励ましての繰り返しでイラついて仕方ない
もうこの仕事向いてないから辞めて欲しいわ
そのメンタルで何でなろうとか思ったのか不思議
しかも世間知らずが過ぎるし
郵便の追跡番号とかご存じない?
本当にウザくてたまらない 私も教育担当が教え方下手な癖に一々嫌な顔してきた時はわざと必要以上に謝ったりしてた
ちゃんと教えてくれないのでーって言うより周りがそいつを責めてくれるから 職場に対する不満や改善点を誰が言ったか分かるようにお局に伝えてしまう上司が無能
おかげで職場がギスギスしてるわ指摘した人も働きづらそうで可哀想だし普段調子いいことしか言わない上司だけどマジで余計なことしかしないし無能すぎる 飲食店フルタイムパートなんだけど来月も店は社員さんだけで回すことになりそう
引き続き6割の休業補償出してくれるのとてもありがたいけどこれがいつまで続くんだろう
営業再開後も客入り全然のようだしいつ解雇or閉店の告知が来るかビクビクしてる 私にだけ当たりがキツい人がいるけどよりにもよってペアで仕事を割り当てられてる
席も隣同士にされてるけど急に呼びかけられたと思えば私の話し方が自分にとって不快だストレスだとかタイピングがうるさくて迷惑だとかを直球で指摘してこられる
タイピングは本人の方がうるさいし私の話し方や振る舞いが気に入らないとしても何の前触れも無しに露骨に嫌な顔しながら「本当不快なんですけど…」って言われるこっちも迷惑だし不快
気弱で真面目そうな見た目なのにボソボソ声で嫌い不快迷惑って面と向かって毒吐いてくるのがムカつく
気が強そうな同僚や陽キャラの先輩に対してはヘラヘラ笑ってるくせに >>583
扱いに困るよね
もうちょっとメンタルの管理を自分でしてほしいというか
過去に1日か2日でやめた人もそんな感じだった
「最初から完璧にできるわけない」「慣れれば大丈夫」って何回も説明してるのに
結局勝手にパニックになって具合悪くしたり
フォローしただけの人を「あの人怖い」とか陰で言ったり
知り合って間もない周囲の人間にいきなり子供の病気とかプライベートの心配事をぶちまける
あそこまで人に全力で寄りかかれるって逆にすごい 「働きすぎないで。あなたが基準になって私達まで働かないといけなくなる」って言われてしまった。
お前らがサボりすぎなのに…
店長がコロナのせいで最近借金してしまったと知ってそれもショック。 >>572
仕事の経験云々じゃなく、当たり前に出来る匙加減が出来ない人の話じゃないの 婦人科系の疾患を手術しないで薬で散らしてる人が副作用で辛いそうであと3カ月休むらしい
正直仕事出来ない人だし繁忙期にいないなら意味ないし同じ部署のみんな疲れ果ててるからもう辞めてもらいたい
私も同じ病気でサクッと入院手術してすぐ復帰したのにモヤモヤする >>577
気持ち悪いよね、そういう恋愛脳さんって
昭和バブル世代じゃない?ズレたことしか言わないんだよね >>590
さじ加減なんて個人個人で違うと思います
そもそもさじ加減なんて言葉で済ませてたら思考停止と変わらない
さじ加減を無くすのが定量化であり標準化なんだと思います
「調べたら分かる事」も人によっては調べるのに時間が掛かりますよね?
自分で調べたら時間が掛かりそうだから聞きましたと言えば納得なさるんですか?
お砂糖を入れる量程度ならさじ加減でいいかもしれませんね 電話で二言目にはいちゃもんつけてくるバカが大嫌い
元々そいつが原因でうつ悪化して異動してるから喋りたくないのにグチグチ言ってるからもう確認するから切 るよって電話切ったら
喪山さんに酷い対応された!って上司に報告してその上司から電話きて説教くらったけど結局その問い合わせ内容も本人の勘違い
どう考えても合ってるし喋るのイヤだかFAXで自分も入力してみたけど合ってるからもう一度自分で確認しろって送って
何も連絡よこさないから電話したら本人でてたからお前が間違ってただけだろって言っても合ってたーっていうだけで謝罪もできないやつだから
連絡よこしたそこの上司に代わってくれと言って「本人報告してるか知らないですけど、内容間違えてないです。そういう子なんで真に受けないでください」って伝えたら上司に謝られたさど離れてなおあいつはストレス与えてくるのか
もう本当に辞めてほしい 話し合い、意見交換っていうものが出来ない人いない?
どうするかっていう議題に対して私はこう思いますと発言したら「いやそれは違うんじゃない?」って否定だけ吹っかけてくる人
決して自分の意見は言わない
だから後輩や若い人達は発言しづらくなる
意にそぐわない流れになると「それってどうなんだろう」と言い出してせき止めるもののじゃあどうしたいかまでは言わない
だから無駄に話し合いが長引く
お前の中の希望を引き出せとでも?
最近ずっとイライラしてた相手がこのタイプだと気付き、あこいつ自分の意見がないんだとようやく理解した
そのくせ本人は自分は鋭い指摘が出来ると思い込んでるのがタチ悪い >>590
572だけど教育係任された同僚がほぼ同じこと言って
最初からそういう姿勢では教える立場にはならないと上司に起こられてたわ 仕事中に感情を出して怒る人は幼稚
それを新人教育でやるとか幼稚すぎて理解できない
新人教育で「これくらいできないの?」とか怒鳴る奴って
自分はめちゃめちゃ仕事が出来る人間だと自分で思ってるだけの奴ばっかなイメージだわ
周りの評価は大概低い性格面の評価も 仕事が順調、恋人とも順調だとこんなに毎日楽しいんだな >>262
レジもどんどん自動化・無人化されて
でもその分、労働者もどんどん削減されて
レジはしなくて良くなっても
人間にしかできない面倒な作業が1人あたり増えていくから
他力本願のバブル体質なタイプの高齢者は
年金受給までの繋ぎですらマジで働けなくなるだろうね 未だに、短い勤務期間でやめざるを得なかった会社で
上司や先輩社員に言われたキツいことや嫌味や嫌がらせを思い出して定期的に鬱になる
>>583みたいに思われていたんだろうな
慣れたら大丈夫なんてフォローはなかったけど
いきなり女性社員から無視や冷たい態度が始まって
>>597のように、こんなこともできないの?とか馬鹿にされたり威圧されたり
丁寧にタイミングをうかがって質問しても無視されたり
お礼を言ったらそっぽを向かれたり
謝ったら謝るなと言われたり
ロッカー漁られたり集合時間を教えてもらえなかったり悪い噓の噂流されたりミーティングハブられたりいろいろいろいろあった
それで仕事を覚えられる訳も周りになじめず仕事をまわせるはずもなく
男性指導役上司からも未経験の能力を超える仕事をガンガン丸投げされ
ついていけないままミスの責任を取って辞めることになった
自分が周りに溶け込む努力が足りなかったこと、他分野資格はあってプライド高い割に、基本的な資格がないのにコネ的に採用されてしまったこと、
持っている資格に関する業務をさせてもらえるはずだと思ったまま、基本的資格を取る努力もしなかったのが原因だとは思うけど
やっぱりパワハラだったと思ってしまう >>308
すっごい分かる
そのくせこっちが気を遣って話題ふったときは興味無いって感じで薄〜い反応かえしてきたりするっしょ?
本当ムカつくよね自分の都合で期待してくるタイプの奴ら
私もたまたま同じ職場になっただけの人のプライベートや私情って、全く興味無い
気張らず話せる、嫌味の無いタイプが多いときは少し好意的に聴いたり話したりできるけど
性根の嫌味なマウント型が多い職場のときは、むしろ知りたくない
今は腹黒が多い所だから無になって、できるかぎり自分の視界に入れないようにしてる、イラつくだけだから >>340
いい歳になってもそういうのがハマって愛嬌になってる女は確かに存在するんだけど、ごくごく稀だね
そしてみんなに〇〇さんはああいうキャラだからと許されていると思いきや、同性の誰かしらには疎まれる 少しの雑談もそんなふうに思われるのか
別に時間あるなら用事あるから帰るでいいのに >>594
内容はわかんないけど、あなたが例えば経理とかで
そいつが「あんたの数字間違ってるよ!」みたいなクレーム入れたってことだよね?
やばいねそいつ 一度締めた後確認するのって大変なのに
おつかれさま 鬱病悪化するわそんなん 応接室は予約して使えって言ってるだろ!
勝手に雑談サボり私用電話に使うな
狭い事務所で待ってもらうスペースもないから客の前で追い出すのみっともない >>604
そう大体そんな感じ
逆にそいつに対して同じことを私がやったらグチグチグチグチ延々言ってくるくせに謝りもしないし基本が自分は悪くない!他の人が悪い!!なんだよね
これで四人の母親なんだからどんなモンスター共を育ててるのか恐ろしいわ
頭悪いからからほぼ年子なんだけど保育園では○○夫婦に関わっちゃいけないって保育士さんと他の親の間で言われてるんだって(知人から聞いた) >>595
まさにそういう上司にまともに取り合って体壊した
上司は正論言ってるし出来ない私が問題あると思って試行錯誤したけど、抽象的な正論なんて誰でも言える、管理職の仕事は具体的な指示判断をすることだって話を聞いてすごく楽になった 飲食店で働いてるんだが、注文のメニューを「〇〇お願いします」と
店長(料理つくってるやつ)に言ったら「うっせぇ」とかボソっと言ってたわ
うっせぇじゃねぇよクソ野郎。聞こえてねぇとでも思ってんのか
いくら私が仕事とろいからってその態度はマジねぇわ
客に対してもよくボソっとうっせぇって言ってるしほんとクソ野郎だよ 疲れた…
毎日残業だし体調悪くて早めに切り上げた日を上司や社長に努力不足みたいに見られるのやってられない
業務の性質上何時間も続けるの無理なやつあるし毎日同じ集中力とテンションで10時間以上労働するとか無理なんだけど
ストレスと過労と加齢で不眠で体調不良で不定愁訴でつらい 降りるバス停通り越しちゃおうかな
1週間休んだら異動させてくれるかな
お昼からすっと帰って職場から居なくなってしまおうかな
最近これ↑をループで考えてばっか
無職時代は雇ってくれるなら嫌われても合わない仕事でも頑張って働きます!と思ってたのに
お金入っても精神安定するどころか仕事や人間関係のせいで心が荒んでる
次の人事で何もなかったら辞めようかな
でもコロナで転職大変だろうしな今… >>610
一緒
無職の時は仕事頑張ろう、働かないと生きてけないってなるけど
ある程度余裕ができると不満や不安がふきでてくる
転職は難しいだろうけど、始めておくのもいいかもよ
辛いだろうけど、何か癒しがあるといいね 辞めたくなった時は退職金の計算するとこれをリセットする気にはなれないなと思う
数十年後も退職金出るか分からんけど 雑談が上手ければミスしてもOKって風潮は本当にクソだと思う
後輩女がこういうタイプで、雑談の時はやたら元気で声もうるさい
そのくせミスを指摘して直してもらうよう言ったらため息ついて「…直します」しか言わない
そいつと仲いい人いわくテンパってそうなってるらしいけど不貞腐れてるようにしか見えない
内心ムカついてようがテンパってようが構わないけど、社会人なら人に対する態度は考えろよ
責任者が私で、ミスが大事になってもそいつ自身が謝罪に行く訳じゃないからいつまでも身にしみないんじゃないかと思う
あの態度で許されてるから働いてて楽だろうな
幼稚な口だけ野郎はマジで嫌い >>534=>>397です
レスやアドバイスくれた方々ありがとう
人事に現状を話したら
「状況はわかった、けどすぐには動けない、考えさせて」
という想定内の返事でした
でも親身に話は聞いてくれて少し救われた
ちなみに、自分ともう1人虐められてる人が居るんだけど
その人は限界を迎えたようでお休みに入るみたい…
その人が泣きながら訴えたので、少しは人事が何かしてくれたら良いのだけど
多少は日記とかつけてたけど、細かく記録をつけておくのは大事だね、
いざ話そうとしてもうまく言えなかった
アドバイスにもあったけど、あれも言えば良かったって事が後から出てきたりする >>308
分かりすぎる
会社のおばちゃんが会社の愚痴から始まって、旦那の愚痴、実家の家族の愚痴、昔の彼氏や友人に金を借りパクされた話、ペットの話をひたすらされてもう勘弁してと思った >>615
2人も被害者出してるんだから会社として何かしなければいけないけど・・・会社の体質次第だよね。きっと周りもそのおかしな雰囲気気付いてるだろうし、その先輩はパワハラ扱いにはならないんだろうか?
私もちょっと似た状況だから、応援してる。状況が良い方向にいきますように。 入社して2年以上経つのにまともに仕事出来ない後輩がイラつく
仕事をすぐ忘れるから同じ事を何回も◯◯してねって伝えてもやらない
毎週決まった曜日にやる仕事もだんだんやらなくなる(それも何回言ってもやらないから私がフォローする)
事務なのにルーティンで何かをするって事が出来ない人だから疲れる
年齢がだいぶ下だからまだ若いしと思って我慢してるけどストレス溜まる >>620
ルーティンリスト作らせて
デスクとか本人の目に付く目立つ場所に貼らせて
曜日毎に今日は何をする日ですか?
て報告させたら?
小学生か >>620
あとほっといたら先輩がやってくれるし〜と手を抜いていて
利用されている
可能性がないか警戒した方がいいと思う 役に立たないと散々いわれ
給料泥棒とまで言われ続けて、このままじゃ病むってレベルできつくなって転職決意
転職先決まったんでさっさと退職届けだして有休消化も受理されたし
引き継ぎとかは〜って一応きいたけど、私程度の内容なら必要ないって言われたんでそれもない
ほんと私無駄だったんだと凹んでいたら、何かしら毎日電話がくる
あの資料はどこ?
私がしてたように入力できない、どうするの?色分けは?
アポイントどうやってとってたの?
しらーん
私が私のために仕事しやすいように準備した資料やツールは全部消したもん
もとのマニュアルのあるとおりにしたらいいじゃん
一つ一つ手入力すればいいじゃない
確認も目視されたらいいじゃない
アポイントなんて電話かけるだけでしょってバカにしてたじゃん
その間に、暇だと勘違いしてる他部署から押し付けられる仕事すればいいじゃない
電話はうざいけど、わかってもらえなかっただけで、少しは仕事できてたんかなって思えた
必要ないっていわれたけど、最低限の引き継ぎ書はつくって渡したし、それも読まれてないんだろうな
私が楽になるためにしたことは書いてないけど、それでもあれこれ書いてはいたのに >>580
絶対に挨拶しない人いるよね
ムカつくけどこっちからはしてる
こういう奴こそ挨拶するのやめたら「○○さん(私)が挨拶しない」って上にチクるからな 些細過ぎるし「職場」の愚痴じゃないけど
職場の目の前にバス停あるからバスで通勤してる人多いんだけど
10人くらい同じバス乗ってるのに皆バスの降車ボタン押さないのが地味に気に障る
ボタンが遠くて押すのに移動しなきゃいけない時でも誰も押さないし
他にボタンに近い位置にいる人絶対いるだろって思うのになあ
もしかしてバスって降車ボタン押さないとドア開かないの知らない人いたりするんだろうか
バス停で待ってる人いれば降車側のドアも自動で開くと思ってるのかな それは敢えて押さないでみんなで乗り過ごしたいやつ
もう半日終わっちゃう
仕事嫌だな
何か月か前はまだ仕事については自分に合ってると思ってたけどとにかく量と効率を求められて仕事以外何もできない毎日に疲れた >>624
あるある
悪者になりたくないからとりあえず挨拶してる
男に多いんだけど歯と歯の間から息を吐くだけの人もいるよね
「…ッスー……」ってやつ
別にちゃんと発音しなくて良いからせめて口動かすか、声を発してほしい… 私も挨拶無視する人嫌いなんだけど最新号?のオレンジページの相談コーナーで
挨拶を無視することに関しての特集があってちょっと考えが変わったというか楽になった
どうしても挨拶しないことが心に引っかかってモヤモヤして仕事に集中できないってレベルに悩んでる人は読んで見てほしい その特集ちょっと気になるけど、挨拶しないことを正当化されてもなぁ…
結局「コイツには挨拶しなくても問題ない」って下に見られてるだけだし 仕事してくれないチームリーダーのせいで後輩が辞めることになった。有給使うから今月もう来ない
フェイクありで書くけど
理由聞いたら病院行きたい、薬がないと何回もお願いしたのに○○はあなたしか出来ないから休まれると無理ですねと
許可してもらえなかったらしいし有給申請も却下
ちなみにその仕事はチームリーダーは出来るけど自分の仕事じゃないとのことでやらない
診断してもらわないと薬も出してもらえないから薬がなくなって1ヶ月経ってたみたいなんだけど
雨の夜10時頃に帰り道で倒れて、たまたま塾帰りの女子高生が見てて助けてくれたらしい
次の日、後輩の彼氏が電話かけてきて発覚した
部長とチームリーダーと3人で話したら、「きちんと理由説明してくれてたら許可してました。病院行きたいだけしか言ってくれなくて」、
「次からは多めに薬もらうとか工夫してもらえる?」と自分には全く非がないように言われ、
部長からは「体調のことなのにきちんと説明しないっておかしいと思う。言わなきゃ伝わらないし社会人として体調管理云々」と責められて辞めることにしたらしい
そら辞めるわ
パワハラだ
私が彼女の分の仕事を急遽引き継ぐことになって地獄…吐きそう… 新人3人辞めさせて厳重注意を受けてから店長や本社の人が居ると「ハキハキ朗らかな私」を演じる奴はいる
居るときと居ないときのギャップが凄すぎて呆れてるけどその人の事を社員はヨイショして働かせてるからギャップ凄すぎ!なんて言えないわぁw
でも気に入らない事を態度や口に出す性格は治らないからまたやらかした模様
さて社員はどんな態度で臨むのやら…また泣いて訴えるのかしら?それは今度の店長には効き目無いわよーw
会社に不利益と思ったらスパッと切り捨てるタイプな人よ。平等と温厚は意識してる人だけど怖い人よ… >>632
そういうパワハラうちもあるわさすがに休みは取れるけど有休申請ごとに顔しかめてネチネチ言ってくる
その後輩さん体大丈夫かなしんどかっただろうね
仕事振られるのもつらいよね
私も同期が精神的に参って休んでて全部急に振られてこっちも同じような扱いうけてるし無理だわって暴れたくなる
つぶした人が悪いんだけどもうぐちゃぐちゃ… 期限守らないいい加減な人のために仕事がずれ込んでなんで私が休日にまで郵便局に走らなきゃいけないんだろう 電気はつけたらつけっぱなし、出したら出しっぱなし、借りたら返さない
幼稚園児レベルのマナーも守れてないおっさんが偉そうにこの会社で生きていくには〜とか語ってんじゃねーよ
大人しくて言い返さない女性スタッフにだけ絡んでるのバレバレなんだよ >>632
うちはもちろん薬を切らしていて倒れるような状況じゃなかったとしても病院に行きたいと言えば許可してくれるけど
一人欠けた分の負担は他の人に伸し掛かり長時間残業を生み、それがまた誰かの体調を崩し…という悪循環すぎて
もういい加減普通に働きたい
人を雇っても人数分以上に無茶な仕事量を振ってくるから不健康なままだっての 仕事を教えてた新人が慣れてきたのか、教えてないようなやらなくていい事まで手を出すようになってきてうざい
しかも慣れてないからトロいのに手出してきて邪魔
本当はサッと終わる作業もその遅い新人の作業待ちしなきゃいけないから地味にストレス
あまりにも邪魔な時は「やらなくていいよ」っ言うけど、ありすぎてもう黙って我慢するしかない感じ
後作業も何もしてないのに勝手に動いて作業の順番間違えてたから
「ちゃんと何するか聞いてからやった方がいいよ」って言ってみた所
「何かやる事ありますか?」って聞いてくれると思ってたら、私の後ろで私の指示を待ってたのか私の事じーっと見てた
勝手に動かなくはなったけども…そういう事じゃないから! >>630
でも今って挨拶されてもコロナうつされそうだし挨拶しなくても良いんじゃないかと思い始めた
スーパーですらレジでの挨拶やめてるし、人間関係揉める元になるなら尚更皆平等に挨拶するなって政府がお達し出してくれれば良いのにって思う 挨拶程度でコロナうつるならもっとひどいことになってると思う 初めて愚痴りに来てみました。。
どこにでもある話なんだろうけど、
コロナが心配で電車に乗りたくないから、と言って出勤しない同僚がいる。
そいつはテレワーク、出勤しないとできない仕事はこっちが肩代わりしてもう数ヶ月、そろそろ我慢の限界。
仕事の分量が大変というより、勝手に来なくなって引き継ぎもなく仕事丸投げして同じ給料もらって、
コロナが収束したら復帰すればいいやと思われてる様子なことが、腹が立ってなんか耐えられない。
何人かで上司に相談したら、無理に出勤させてホントに感染したら困るから出勤の強要はできないと。
最初のひと月くらいは、心配なら仕方ないかと思ってたけど、今月までホントに一度も来ないし話し合いも持たれてないなんて、ちょっととんでもない奴だなと思うようになった。
イライラが募って最近では睡眠障害、ほぼ毎日残業だし、家からメールで仕事投げてくる態度に周りもイラついてる。
みんな大人になってグッとこらえてる、出勤してるメンバーの気持ちとか考えられないのかな?
心配かもしれないけど時間ずらして来るとかそういう妥協点もないわけ?
もう戻ってこなくていいってのが本音。この際フェードアウトして辞めてくれたら心穏やかになるんだが… 職場にお局様お気に入りの独身男性がいて顔はいいんだけどコミュ症で仕事出来ないくせにイキるせいで局以外はそいつのことみんな嫌ってる
ただお局が怖いのと上司が直々に採用したのもあって上司がそのオタクを贔屓しまくるせいで周りの顰蹙買いまくってる
もちろん周りも嫌っているとはいえ陰口言うくらいで表立ってイジメや仲間外れのようなことはしてないんだけど
本人は仕事のことで困っていても局や上司がいなければ気軽に質問出来る人がいない
→みんななんかソワソワしてるのは察するが率先して声かけたり助けることはしない(聞かれたら手助けはするが本人がコミュ症なので中々声をかけない)
→のちに上司に誰も助けてくれなかった!ひどい!と報告する
→次の日朝礼で上司からなんでそんなひどいことするんだ!とみんな怒られる
ちなみに前は率先して声かけて助けてあげる人もいたんだけど教えてもお礼の一言も言わずに「はぁ…」の一言ですまされるので今はもう本人が言うまでほっとかれてる
上司に言うと「そういう問題じゃないだろ!」って逆上するけどこっちだって感情のある人間だし
新人でもなく30半ばにもなって同僚に質問もまともに出来ない上に礼も言えない方がおかしいと思う
上司もこちらを怒ればいつか歩みよると思ってるみたいだけど当の本人の態度を改善させる気は全くなく甘やかしてるだけだから顰蹙買うばかりで悪循環になってる
ちなみにそれ以外の人間関係のトラブルは大人同士なんだからと言いながらなあなあにしてスルーする
ほんとクソ上司 その人にだけ認められている権利じゃないだろうし>>643もテレワークすれば?
イライラする気持ちはわかるけど決められたルールに則ってるのに批判する理由はないでしょ
〇〇ちゃんズル休みしてるー!って言ってる子供とあまり変わらない気がする >>645
お局がNo.2だから難しいかな
根は悪い人ではないけどいちいち嫌味な言い方してきたり(特に女には)多方面から色々良く思われてない感じはあるけど無能上司より仕事できるので仕事面では頼れるからなんかあったら仕事も滞るし 女性社員の見た目について上から目線だったおっさんが「娘が学校でブスって言われて…」みたいな話で落ち込んでる
やっぱり自分の娘にしないことはよその女性にもしちゃ駄目だわ 事務の婆がムカつくを通り越して視界にも入れたくないくらい嫌い
口頭で説明も受けてあるしその用紙を受け取れば解決だって言ってんじゃん
お前の確認はいらねぇってのにグダグダ言って渡さないししまいには半ギレしてくるし何なの?
説明は受けてるからこっちは用紙を渡してさえしてくれれば勝手にやるからっていうのを4回言ってやっとくれた…ボケてんのかクソ婆 年上の部下が多いせいか上司が年下の私とAさんにばかり急な仕事振ってきてイライラする
仕事中動画ばかり見てる人いるんだからたまにはそっちに仕事振ってよ
仕事の振り分けが偏り過ぎ 1時間単位で時間有給取得可能で中抜けもできるのに、それを使わずに勤務時間中に外出する人がいる
「銀行行くので昼休み過ぎても戻れないかも(><)」じゃねーよ
数十分のことでわざわざ有給使いたくないんだろうけどセコすぎる
昔はそういうのが許されてたんだろうけど、今は時代が違うんだよババア
ヘラヘラしながら許可する課長も課長だ
真面目に働くのがバカらしくなってくる 新人教育と言う名のストレス発散で何人も新人を潰した上司Aがいるけど
オーナーが堪り兼ねて自分の息子を入社させて上司Aに教育させている
上司Aは今までと違って露骨に優しいけどオーナー息子が仕事を覚えたらクビか移動になるらしい
自分をクビにするために新人教育をしてしかも今までみたいに感情で怒れない
どんな気分なんだろうw 職場が煩くて辛い
1人経理なんでできれば集中したいのに
仲良しがつるんで別部屋言ってお喋りしながら仕事してるから
電話対応、接客、お茶出し、その他雑務が
私のところに来る
上司は持続化給付金や雇用調整助成金まだか!って怒ってくるけど
今の状況じゃ申請なんか無理だよ あ、ついでにお喋りが煩いので本当に辛いです
それだけでもなくなって静かになればなあ 小姑根性丸出しだけど、絶対に雑用しない人がいる
人が電話応対中に来客があっても知らん顔、トイレットペーパーやセロテープを数センチ残して使い切っていないふり
来客応対やテープはまだしも自分がトイレした後に紙がなかったら困るでしょ
全部書面にして「あなたの仕事」として明文化しないと分からないのか
もういっそ全て当番制か担当制にしてほしい >>656
これとこの職場にでもいると思う
絶対補充しないで次の人に補充させるやつ
家の調味料とかトイレットペーパーも切れないと買わないんだろうなって思う 当番制にしても気がついた人がやればいい、喪山さんがやってくれるから別にいいとか言われるやつ
うちの職場がそうだったけど当番制にしてもやらない奴は本当にやらないよ >>649
娘さんは可哀想だけど因果応報だね…
てかそもそもそのおっさんのDNAのせいじゃん
よく上から目線で馬鹿にできたな >>643
そいつって元々コロナ前からも我儘でたいして仕事もできず周りに押し付けマンだったんじゃないか?そういう人ってテレワークになっても変わらないんだよね
メールも自分中心で物事考えて送ってくるからすごーく嫌な感じなのよ
腹は立つけど対面で仕事してた時よりはマシだと思うしかない
私の職場にもそういう人がいるけれど、仕事の負担より、そいつと会話するイライラの方が大きかったから前よりは大分マシだと思い込む様にしてるよ…
仕事をしないなら、いない方がはるかに精神衛生上良いし辞めてくれるのが1番なんだけれどね
お気持ち察します 役職に応じた責任を与えてほしい
たとえば、4人いる部署でAリーダー、Bサブリーダー、CとDが一般社員という組織だった場合、
BのサブリーダーやCとDの教育や監督というのも仕事のうちに入ると思うんだけど
うちの会社の場合、Bは自分の担当業務だけやっていればいいという風になっている
それだったら役職ってもはや不要なんじゃない?と思う
給与がかなり違うのにすっごく不満 社長命令の社内席替えで自分だけ露骨な島流しにあった
同じ部署の同僚は5人全員同じ島、向かい合わせで丁度6席あるのに本来私が座る席は荷物置き場にされてる
部署内連絡事項も回ってこなくなったし相談もできない
社長が辞めさせたい人が出た時に席替えが起きるから今回は私なんだろう
辞めたいとは思ってたけど20人いない職場で小中学生みたいないじめを受けてるのも私がいないところで今回は喪山さんかな…みたいな噂をされたり変に同情されるのが情けなくて消えたくなる 同じフロアに当てはまる人が何人もいるのに(例 独身 子供いない)それをでっかい声でクズ呼ばわりするやつと
「しっ聞こえるよ」ってそれも大きい声で毎回言う奴がいる
どっちも学習能力ないクズだし消えてくれ リーダーが社員を教育して、社員がパートやバイトを教育するんじゃないの?
社員だけの知識じゃ仕事終わらなくてパートとバイトだけで仕事サクサクじゃん 電話にでるのが怖いって何すか
電話でてくれないと事務から取引連絡聞けないでしょー >>663
わかる
「ちょw可哀想でしょw」とか言いつつ内心面白がってる感じの人が同じチームにいて嫌いだわ 上司に私の入力チェックをお願いしたら、私の定時過ぎても処理せず自分の仕事片付けてた
これで残業減らせとかよく言うよあなたのせいだよ 人間だから好き嫌いあるのは仕方ないけど、あからさまに態度変えられるとやっぱり傷つく
私より何倍も給料貰ってる課長がこれだもんな…
嫌いな奴には態度に出していいかよ
そういうの我慢するのが管理職だろうが >>662
酷い会社だね…
開き直って窓際ライフを楽しんじゃえば?最初のうちは周りの目が気になって辛いかもしれないけれど
与えられた業務をきちんとこなしてきて業績も特に問題がないからこそ強制解雇もできないんだろうなと思うし、あなたに非はないんじゃないかな?どうか自分を責めたり卑下したりしないで >>662
私かと思った
全職場1人席替えとか離れ小島にされるから あまりに腹が立つことがあって全く眠れない…
早く会社辞めたいなぁ
でもこのご時世転職もかなり厳しいよね 私も離れ小島に一時期されてた
辞めろ圧なんて途中まで気づかず大人しく普通に仕事してたら人員増加で小島じゃなくなったよ
干されてる状況は変わらないから他人から話しかけられない小島の方が気楽だったけど >>668
好き嫌いで仕事されるとしんどいよね
私完全に嫌われて理不尽に怒られたり逆ギレされてる
顧客に対しても露骨に好き嫌い出してるけど好きな顧客から好かれて評価高いから何も言えない テレワークに慣れてしまったから、出勤後も離れ小島や隣の席の人と間隔が空いてるって扱いの方が良いなと思ってしまう
対人ストレスのない世界を一度味わってしまったから、もう今までの環境に戻れなさそう
私の職場はテレワークが年末まで続くけれど、もうこのままずっと続いて欲しい
唯一の愚痴がテレワークが年末で終わるという事くらいだから、今までどれだけ対人ストレスがあったのかと驚いてるわ…
前までここにも頻繁にきていたけれど、明らかにくる頻度も減った 単純作業してるんだけど人がやってるのを見て、そうやればいいんだーとかどんだけ頭悪いんだよ
たいしたことやってないし、そんなことも気が付かないの?
要領悪すぎるし作業遅いから私が倍やってる
馬鹿馬鹿しい 今年いっぱいテレワークなんて優良企業すぎて羨ましい 担当先に何の前触れもなくいきなり大人数で行っても担当変更伝えても失礼にあたらないと思ってるのが不思議
実際それで不信感持った人もいたけどもう知ったこっちゃないので伝えず退職する 汚水を片付けるの私かー
雨降ってたのは知ってたけど、そのあとあがったし処理してるのかと思ってたよ
私が出社したときは完全に晴れ上がってたから、確認しなかったのはこっちも悪いけど、それ私だけに言うのは何でかな
汚水担当になった記憶はない
ごはん食べたらやろ ノーガードでくしゃみするジジイに注意したらこっちが悪者になったけど納得いかない >>674
私もテレワーク中はここ来てなかったけど終わった反動でまた来てる
テレワーク中でもお局はメール確認遅いとすぐチャット飛ばしてきてうるさかったけど同じ空間にいないってだけで気持ちは楽だった 我が儘ベテラン婆久々の降臨w
久々に出てきて私のシフトに口出すな糞婆!社長奥みたいな働き方しやがってやってることは新人バイトと同じか惚けてやらないし手抜き上手な分始末悪いわ ベテランだから誰も注意出来ない社員なんか馬鹿にして反論しちゃうし「でもさぁ…」言うな!アナタのルールはどうでもいいの!職場のルールでやって!他の人が迷惑!なんだよ
店長に「私が出るから大丈夫!よろしくね」だってw
誰も待ってねーよー!!辞めてくれて新しくちゃんと働く人募集したかったんだよー!!
この婆の主観で「あの人は…」の批判が元で皆がザワザワし出すから居ないと平和だったのに 立場的には底辺になってるのに気分は頂点に居座ってる婆
もう気配消して働けよ…存在感出さんでいいから…鬱陶しい >>656
うちの後輩たちだ
次の人が使うときのために物品の補充してあげてね、暇なら自分から積極的に動いて混んでるところのヘルプ入ってあげたら、自分が大変なときにも助けてもらえるからね(理想論)って言うが動かない
でも物品いつも何かしら足りないよねーって言いながら自分が必要なときに補充して、後輩達お互いヘルプなしで1人混んでる接客担当を黙々として後で大変だったとお互い愚痴るあたり、
アホだけどこやつらはこういう貸し借りなしのサイクルで生きてて不便に感じても変えようとしないし、感覚の違いなのかなと思ってしまう
後輩の中に喋り方がいちいち反感や誤解を買いやすい女の子が1人いて、口癖が「私、厳しい家庭でしつけられたので!」と雑談や指導のとき自分で言っちゃって、実態が残念だから私も皆もモヤモヤしたり
付き合った男の人数が多いのが自慢(それもどうなんだ)で、自分達より年上の職員の、彼氏や旦那さんの話を聞いていとき「あぁ〜そういうタイプの男、昔の彼氏にいましたいました!」と勝手にカテゴライズして上から目線でよく水を差すことがあってひやひやする
私が小姑的に「先輩が話しているんだから自分の話にすり替えてはだめ」とあとで注意したり、先輩がイラついてるっぽいときはその場で「◯◯さんの残念な元カレ図鑑はもういいからw」とからかって濁すんだけど
「自分より年上の男の友達が多い」リアルの女友達いなさそうなミサワ全開ぶりを、女しかいない、高齢喪女も半数以上いる職場で発揮されて疲れる 産休あけの同い年の主婦が、私にだけめっちゃ態度きついのが、最近本当に無理。
飲食店だから、コミュニケーションとりにくくてしょうがないんですけど。
無言でこっちの持ち場に来られても、何をフォローしに来てくれたかわからんし、すでに片付いた仕事をやりはじめて、それ終わってますって言ったら逆ギレかよ。
一言、どこまで終わってるか聞いてくれれば済むんじゃ。
あと、店長よりキャリア長いんだから、今さら私が後輩に注意しているようなことを、あんたがするな。
店の冷蔵庫に私物をいれたり、勤務中にスマホを出したり。
しめしがつかないだろ。 リーダーと人として合わなさすぎる
なんでもいいから精神疾患を患って、そいつのせいにしたい
無駄に図太い自分が嫌になるわ >>682
似たようなののオッサンバージョンがいる
なんでだらしないやつほど人の行動には五月蝿いんだろうね
だいたいそのドラム缶みたいな体型なんとかしろよ!勝手にエアコン19℃にしやがってー!てめーだけだよそんな暑いのは!他の人この陽気なのに厚着してるじゃんか
しかも人居ないから定年延長してもらってる人(ちょっと足が悪い)のこと足手まといって言ってただと!?
ならお前は職場のガンだよ!全然困らないから今すぐ辞めろ!!◯ね! 退職届置いて消えたパートのおっさん帰ってくることになった
たしかに注意の仕方がイラッとしてたとのはあるかもしれない、けど報連相しない、電話もまともに取れない、オドオド挙動不審でコミュニケーションも取れないおっさんと少し注意しただけの私が同列でまあお互いまた頑張りましょう!みたいな感じで指導もこのまま頑張れって終わらせられるの納得行かなすぎる
そんなに助成金が欲しいなら私が代わりに消えようか?普通の社員の時はいかなる理由でも退職届撤回できないとかほざいてたくせに今回はちょっと病んでたから…って頭悪すぎる すごい不信感 みんなくだらねえ職場で働きすぎなんだよ!
さっさと辞めちまえよ
オレみたいに… 倍以上の給料貰っている課長に「俺それわかんない☆」って言われると
やる気がさーっと萎えていくのは部下である私がおかしいのか?
理想論かもしれないけど、課長って、課を司って課員の仕事の進捗状況を管理して、課を率先して引っ張っていくリーダーじゃないの?
課長にわからないことは部下にもわからないよ…
トップダウンの指示もなければ、部下が相談しても「俺それわかんないから好きにやっていいよ」って投げられるってどういうこと?
ボトムアップですらないやん…
すっごく忙しそうに手を動かしてるけど、毎日の業務日誌つけてるのと(共有するわけでもないからもはや課長の自己満足)
EXCELデータがあるのになぜかそれを電卓で計算しなおしてるだけ…
こいつが給料倍以上もらってるのかと思うと馬鹿らしすぎる >>689
私は派遣だけどわかるよ
うちは指揮者だけあ無能な上に足引っ張ってるのに給料倍に無情しかない
しかも自分が無能なのを自覚してなくて私を雇ってやってる感を上にアピール
悲しいけど更に上が気付かないなら諦めしかない
でもそんな会社早かれ遅かれ倒産するしかない、てかして欲しい うちも上司無能すぎてホント腹立つ
田舎の支部で誰も転勤して来たがらないから地元の社員だったやつ仕方なくそのまま年功序列でトップしたんだけど気も利かないし責任感もないし仕事の順番もわからない
パートさんの方が仕事できる 日勤のはずが夜勤もしてくれと言われた
しかも、シフトは日勤のまま
夜勤なしって条件で雇われたはずだし、そもそもシフトは日勤ってアウトじゃね
詳しく知らんけど、深夜割増あったでしょ
他の人らは大丈夫なんだろうか >>685
もう何年も前からずっとうつ患ってるけど大変だよ
今の部署の人たちは良い人ばかりだけどボキボキに折られた心は全く治る気配すらない
治ったところでまた人間関係が悪いところに行けば再発するしずっと爆弾抱えてるようなものだよ >>654
酷だけど本来の仕事滞ってるのは自分の責任にだよ
何も問題なく片付いてしまってるなら、ただ気の毒だなって思うけど
説明も対策もできないのって、子供じゃないんだからさ
声出すと首になるほどその仲良し組の方が上司だとしても、
お茶や接客そちらでやってもらわないとこっちの仕事が回りませんって言わない理由がわからない なんかいつの間にか掃除のリーダーみたいになってて嫌だ
他所のグループは掃除の時間になったら自主的に動くのに
うちのグループ私が掃除しましょうって言わない限り誰も動かない小学生かよ
私が休みの時はどうすんだ?って思ってたらあなた明日休みだから今日やりましょうって言われた
いや普段休みの人いたって掃除の日ずらさないだろなんなの >>695
言っても上長がしっかり指導しない職場なんじゃないの?
ブラック環境な職場あるあるだと思うけど、
上長が仕事の実質的な責任を取らない、部下の仕事の進捗管理もしない、実質部下任せの職場だと、
上長は一応部下の機嫌は取らないといけないから、指導・説教をしなくなるんだよ
一方で>>654みたいに責任感があって一人で実務こなしてるような人には圧力をかけてくる
普通の会社だったら>>654が「●●さんと△△さんが大した仕事もないのに別室でこもっていて雑務もしないから私の仕事が回りません」って上長に相談する前に
その業務を別室でやる必要性があるかどうか、他の人の業務に支障がないかも上長が分かるはず
でもブラックだと上長は仕事してるふりしてるだけだからそんなこともわからないし、
その仲良し二人組に指導して自分が嫌われるのも困るから放置
仕事してないんだから部下全員からそっぽ向かれたら終わりだからね
憎まれ役もしない、部下の仕事の管理もしない管理職ってなんの意味があるんだろうね 自分で調べないでパソコンのくっっっっっだらないこと聞いてくるのやめろ
お忙しいところすみませんがお時間いいですか?とか聞いてる暇あったらぐぐれカス
あとお前のパスワードとか知らんからログインできなくても聞いてくんなアホ 同僚が全然電話出てくれない
事務やパートさんも電話鳴っても雑談続けてる
他の同僚なんて渉外は電話や事務仕事なんか誰でも出来るししなくていいと言ってるし
電話取り次いでも返事すらしなくて感じ悪い
いや一番年下だけど私だって渉外担当なんだけど やっぱり他人sageしか出来ない人って根本は変わらないんだね...。
私の2ヶ月後に入った奴が、私sage で笑いを取るという事をしてきて、あまりにも酷かったから、何を言っても良い訳じゃないと言ったんだが。
それから2年経った今、彼女の方が仕事出来るのはわかるけど、すっごい下らない事でも、ずーーーーーっと私の悪口陰口ばっっかり。
例えば、ドライバーさんに電話してと言われてた事を電話で話してたら、「あんな事で電話してる」みたいな、とにかくずーーーーーっと私の陰口悪口。
私じゃなければ、人事の人の陰口悪口。
他人sageする人ってもう性質なんだろね...
で、他人sageしない私が損するんだよね結局。
嫌な世の中だわ。 >>698
そういう問題じゃなくない
微妙なラインじゃなくて、明らかに業務上必要な要求なわけで
元の人は別として、あなたは最低限のコミュ力を放棄して全部他人のせいで八つ当たりしたいように聞こえる
例にだした「報告文章」が
「「●●さんと△△さんが大した仕事もないのに別室でこもっていて雑務もしないから私の仕事が回りません」なのも何でわざわざ火種撒くのか分からない
あなたみたいな人って「〜されて当然」のラインが先に決まってて、善悪で他人をジャッジした後は極端に戦闘態勢
正直居るだけで邪魔って感じる 前スレでも言われてたけど「本人が求めない限り説教は禁止」にできないものかなぁ
吐き捨てたいだけなのにわけのわからんアドバイスされても困るよね 上司にここどうします?って仕事の指示を仰ぐととんでもない頓珍漢な回答が返ってきて困る
口で言うのは簡単だけど実際には無理だろってことばかり言うので仕方なく自分で考えてやるんだけど
それが悔しいのか「喪山さんの案件さぁOKでたけど俺はあの方(自分が意見した方)でよかったと思うんだよねー」とか言うから「それだと〇〇と△△の条件満たしてないですがそこはどうするつもりだったんですか?」って聞くと急に黙る
というか無視する
他にも最近あまり行き合わない上司なんで「上司さんへ 書類に目を通して問題無ければハンコを押して本社にFAXしてください」って書いたメモ貼った書類を上司の机に置いといたらそのメモを上に貼り付けたまま本社にFAXしてたこともあった
もしかして「このメモは読んだら剥がして捨てて下さい。このメモは本社へのFAXは不要です」まで書かなきゃいけなかったのか もう辞めたけど、明らかに相手を傷つける意図で暴言吐くとか細かいことにこだわって
絶対に主張を曲げないとか挙句勝手にルールを作ってそれを他人に強要するとか諸々で
嫌われババアがいたんだけど、これもある種障害だったのかな
ちなみに前の会社でも上記のこと+αして会社側から注意受けて居辛くなり逃げ出している
ただ単に嫌な性格のババアだっただけかしら 注意する時に「皆○○と言ってる」と言われたから「皆って誰ですか?」と聞き返したら「それは言えない」だと
それ、絶対一人しか言ってないやつはだろ
自分なりに今までの行動を反省して変わろうと努力してたのに、それが上司には全く伝わってなかった
お得意の「皆○○と言っている」
コロナで面談なんて久しくやってないだろ
いつ聞き取りしたんだよ
適当なこと言うな
そりゃ一人を悪者にしといたら楽ですよね
「皆○○と言っている」この言葉大っ嫌いだわ >>706
それわかる
私も前「皆〇〇と言っている」と言われたから、皆誰ですか?と聞いたら、黙って無視した人いたの思い出した
皆って言えば説得力増すと思ってるけど、実際皆なんて言ってなくて、その人がただそう思ってるだけのパターンだね
だったら、自分の意見って言えよって思う 公にはぜーったい言えないけど、テレワーク中の会議で、周辺の音への配慮ほんとにしてほしいって人が何人かいる。
会議中会話が2〜3言聞こえるくらいならぜんぜんいいんだけど、おそらく同じ部屋にいるお子さんの声がそれなりのボリュームでずーっと聞こえ続けてる人と、扇風機か換気扇かなんかのモーター音がめちゃうるさい人がいて本当になんとかしてほしい。
本人のプレゼンに被ってすごく聞きづらくなってるんだよー。でもそれぞれの家庭の事情もあるだろうから言えないよね…。
こういうのって本人は気づきにくいからいつもいつもうるさい人は上の人からそれとなく言ってくれないかしらと期待してるけど、ともすればパワハラだし無理だよね… 自分が直接見たわけでもないのに、誰か一人が言ってたことを鵜呑みにして「皆○○と言っている」と注意してくるのって本当に何なんだろうね
大人しくて自分の意見言ったりするタイプじゃないから言いやすいんだと思う
結局ナメられてるんだよな
思うんだけど、完全な善人なんていないよね
いつも上司のお気に入りと比較されてダメ扱いされるけど、そいつだって見てない所で意地悪してくるし完璧な人間じゃない 先日も愚痴ったんだけど、事務所で隣の席のオッサン(中途で最近入ってきたので経歴は自分の方が上だけどオッサンの方が歳上)が、常にブツブツ独り言言ってたりヴーンヴーンって唸っててうっとおしいし気持ち悪い
後ろの席の上司にはギリギリ聞こえないくらいの声だけど隣のわたしにはずーっと聞こえてるから、ただでさえ注意しにくいのに注意したら私が神経質なババア扱いされそうでむかつく。やんわりやめさせる良い手立てはないものか。ストレスで死にそう ちなみに向かいの席の後輩には聞こえてるようで、なんか常に唸ってるんだよね……と言ったら、わかります私のとこまで聞こえてきますって言われた
多分気になってるのは私だけじゃないと思いたい 職場の人間全員信用出来ない
こんなのを雇って貰えた恩は感じているし感謝もしているけど信用は出来ない
職業柄仕方が無いけど気の強いお喋りスピーカーばかり 何人かで困ってて、上に苦情言って
「誰が言ってるんですか」で簡単に名前ばらされたくはないと思うけどな・・・
独り言止まらないタイプの人への苦情が周りの席のほとんどの人からあって
注意したんだけど、誰が言ってるんですかって聞かれたときに濁したら
その後私に言ってきた人たちに、当人が私に嫌われて捏造で注意されたwって言ってた
レスすんなっていうけど、
いろんな立場で愚痴る人居るから、愚痴ってる側が自分のストレス源とかぶるのはお互い様でしょう 開発業務なんだけど仕事の振り分けの仕方に不満でぶちまけた
最後の調整が私の役割だけど単体のプログラムがポンコツで検証業務に時間かかってる
原因はそのポンコツプログラムを作成した人のスキル不足と全体像を教えてなくて全然使えないから
結果デバッグしながらの修正する時間が作成する時間よりかかってイライラ
なので現状とポンコツプログラム作った人にちゃんと仕様説明の依頼と振り分け方の改善を要望したけど上司はポンコツプログラマーに振りたいらしい
贔屓してないと言ってるけどしてるだろ
ポンコツに振ったせいで待ち時間とその待ったあとのに余計な仕事増えてるし
上司はSEじゃないからなんとなくで仕事振るけど結果的に負担も時間もかかってんだよ
そしてその矛盾した振り分けが贔屓って言うんだよ、もう一気にモチベーション下がったわ
何が納期頑張る気がしない ほとんどの人であっても「皆」ではないじゃん
だったら注意する内容だけ伝えてよ
わざわざ「皆が言っている」なんて言われたら疑心暗鬼になるよ >>614
めちゃくちゃわかるわ...
結局雑談が上手い人って、キーパーソンに気に入られるんだよね。
私がキーパーソンにイチイチチクらんかったような事を雑談がてらにチクって、ミスでも無い事もグチグチキーパーソンに話してるの。
でも自分のミスはミスとカウントしないか、言うにしても言い方が本当に上手いんだよねぇ。 >>716
同じ!全く同じでビックリした
それで周囲の人間を信用出来なくなった やる気のない職場で、頑張れば頑張るほど浮く
嫌味すら言われる
出る杭は打たれるんだなって実感した
でも顧客達は見ていてくれた
結果が付いてくると尚更嫌味を言われるようになった
しんどい時もあるけど負けないぞ 数字で結果出しても無口で無愛想だからってないものにされる
仕事できなくてもコミュ能力高い奴が勝ちなんだよ日本の会社は 長文ごめん 前に喪板のどこかでも吐き出した事だけど
3〜4メートルくらいしか席が離れてないのに毎日私の悪口を言ってるっぽい人がいて毎日ストレス
ザックリ言うと「喪山さんが私の事無視する〜」って言う感じの内容を毎日毎日ずっと言われてるんだけど 違うだろ
私がその人の席の近くを通ると満面の笑みでコソコソっと悪口を言ってクスクス笑う
トイレ付近でバッタリ出会ったから「お疲れ様です」って言ったのにガン無視
無視だけでも腹が立つし「もしかして仕事で特に関わりない私みたいなのには挨拶しないタイプ?」と思って接するのを控えてたら
それはそれで「何か私の事さけてる?!」って思ったみたいで相手が逆ギレで毎日悪口
無視したのはお前だろ しかも毎日毎日悪口ばっかり言って ほんといい加減にしろ おまえら愚痴言う前に、自分の黄門が臭くないか再度確認してもらいたい。 >>720
学生の頃いたわ…
いい大人ならそういうことしないよね >>700
もうね、取らなきゃいいよ電話
そういう人たちはこっちが取り続けるとつけあがるから
一回思い知らせてやらなきゃ分からないよ
雑談する暇があるんだから電話ぐらい取れると思うし >>702
吐き出しスレで何言ってんだ
ちょっと疲れてるんじゃない? >>722
うん 学生ならそういう子いたよねーだけどその女30代後半のバツイチ子持ちだからね
こんなのが母親ってビックリする 仕事早いと思われてるのはいいんだけどそれが当たり前になってるのがなんか腹立つ
同じ時給なら同じだけ仕事しろよ
退勤後忘れ物取りに戻ったらまだまだ店内の客居るし荷物残ってんのに事務所の椅子に座ってお菓子食べてるやつに
別の日「喪山さんいるから荷物出し終わるよー大丈夫大丈夫」って言われてカチンと来た 店長がきもいきもすぎる
遠恋の彼女いるのにお気に入りの可愛い女の子にデレデレ
社則で禁止されてる事もその子だけは許されてる
遅刻しまくりサボりまくりなのに嫌味ひとつ言われない
しかもその子は裏で店長キモいって笑ってるのに全く気付かず
気付かないどころか仕事しすぎで寝てない事をその子が心配してくれてるらしいんだよね〜って嬉しそうに話してくる
鳥肌たつわ
裏でその子にクズ仕事しろや言われてる事ぶちまけてやったらよかった
実際はほとんど出勤してこず酒飲んでゲームしかしてないクズの癖に在宅勤務してるやる事沢山あって寝てない店行けないっつー嘘ばっか
こっちは辞めたくないので店長早く異動してほしい 疲れた
新人のメンタルマジでクソ
コイツ向いてないわ
非正規で雇われてる人等の方がよっぽど能力高いわ
何でこんなんのが正規で雇われて有能な人等が非正規なんだろう
コイツこそ非正規で雇って無理そうだったら退職勧められるのに
なまじっか正規なせいでプライドだけはあるし
役立たずの無能なのは仕方ない仕方んっからグダクダタ言うな
うっとうしい 職場は多くて週に2日在宅していい事になってる。私とペア組んでる子梨鬼女も非正規だけどその条件は社員と同じ。
なのにこの鬼女は休日の土日挟んで勝手に月と金を在宅にして実質四連休しててそれを黙認してるクソ上司にも腹が立つ。
金曜に社員が私たちに頼む仕事のスケジュールが発表されるのにそいつが月金不在なので実質私が請け負う事になるのが納得いかない。
クソ上司を筆頭に男に上手く媚びを売り最近は尻に引くくらいイニシアチブ取ってバカオスども何も言えないし、女も「言われたら月金も出て来ますけどぉ?」と口では言うけど結局私が出る羽目になってるからクソ腹立つ 全員完全在宅ならいいけど中途半端に週何回か出社だと在宅してる人に対してヘイト溜まるよね
どうしても出社しないといけない業務はしわ寄せ行くし 同じ課にそんな人がいるとモチベ下がるね
あなたが正社員ならクレームつければ?とレスしようと思ったら同じ非正規なんだね
私なら週の真ん中に休みがある方が嬉しい 730は正規では?
それならある程度の非正規のしわ寄せが行くのは仕方ないような気もする
結局それを許可する上司がクソだよなぁ 毎日使うシステムがいまだにIE限定なのまじでやめてくれ
このためだけにIE入れてるのが苦痛でしかない ゴミいっぱいなのに誰も替えない
溢れてるのに何も思わないのかな
逆に気になる私がおかしいのかな
ゴミ替えたら屈辱なの?プライド傷つくの?こんなの私の仕事じゃねえみたいな 聞こえるか聞こえない程度の小声で嫌味や罵詈雑言吐いてくる奴が多過ぎ 以前職場で前の席でずーっと念仏のように私に文句言ってた婆いたわ 頑固ちゃんてあだながついてて表面上はおとなしい人だから社員は「穏やかな人」扱いなんだけど二人きりになると自分が気に入らないことあるとブツブツ攻撃してその人辞めさせるんだってw
先輩がそれ止めたらぁと優しく諭しても止めない!反対にブツブツ攻撃されたってだから頑固ちゃん
定年延長したがったんだけど流石に終了してもらったんだよね
ありがとうやすいませんを絶対言わない精神病んでる奴と二人きりの仕事は地獄であった…
意見されるのが嫌で意見できないようにそうして根負けさせる精神力〇チガイに敵なしよねw
有る意味スルー力を養えたのが収穫かなw >>736
あれ、私が書いたのかな?
と思うぐらい境遇が似てる
いつも遅刻1〜5分前にしか来ないくせに、ここも朝掃除しろだの、備品がどうだの周りの粗探しばかりしてる糞みたいな女がいる 席替えあるのにギリギリまで何の準備もしないババア
移動先の席が空かないと私も移動できないから、結局私が手伝うしかなくてババアの分の重いパソコン運びやらやらされた
なのに一切のお礼の言葉もない
お前は残業つけてるけど、こっちは無給なんだよ!
空気読めクソババア! 私の席、代表電話がある
代表電話に近い職員がとらないといけない訳じゃないのに、やっぱり近い職員が取らなきゃいけない雰囲気が作られる
窓口当番は複数の係でローテーション表まで作ってるのに、電話は作られてない
たかが電話じゃなくて、とにかく時間を割かれる
他の係の職員でも対応できる内容ばかりで、移動してきたばかりの頃は、勉強だと思って積極的(強制)に取ってたけど我慢の限界
もう何回か出たら出ない、と決めた
他の係が、私の係より仕事の量が多いなら、仕方ないしそれが役割と決められているのなら納得するけど
みんな同じ仕事してる
なんなら先々帰ってるのは他の係
先週辺りから耳の調子が可笑しくなってて笑えてきた
本当に職場についた途端に耳が痛くなるから凄いよね、
今日こそは電話取らない取らない取らない
と思っても、何でだろう圧力なのか取ってしまうのも良くないんだよな
とりあえず耳痛いときは逃げよう 何か同じミスしても、自分ばかりが始末書みたいなの書かされる。
言ってものらくらかわされる。それを元に辞めさせたいのはわかるけど、他の人も同じミスしてるのに、咎められないのは、何か言われたら言い返そうと書類をせっせと探してる。
「ミスして在庫になったのに何で所長に報告しないの!」と言ったリーダーが間違えたもの、所長知らないってさ。
で、何で所長はリーダーに訊かないんだよ。
コードの未登録のままデータを入力したからと始末書書けと。
他の人も同じ事をやってもそんなの書かされてないから、それを言っても理解されないというか、理解してないフリされてるっぽい。
何か日記とかつけておいた方が良いのかな、あいつもあんなミスしたこんなミスした報告してない、とか。
心が病みそうだわ。 お客様から納品書の金額がおかしいとクレームがきた。
本人に言うと「え、なに、合計が間違ってるの?!」って私にキレてきた。
知らねーよ、てめーで確認しろよ。 例えだけど、赤い付箋がついた書類は赤いファイルに入れて青い付箋の書類は青いファイルにいれてください
きちんと仕分けないと書類を処理してくれる部署で余計な手間が発生するので必ず守ってください
みたいな部署内のルールを平気で破る人が多くてイライラする
他部署からも何度も注意されて散々朝礼で上司に注意するよう呼びかけられて
ファイル置き場にも注意書きをデカデカとプリントして貼ってるのに毎回誰かしらが書類をめちゃくちゃに入れて帰る
注意したら喪山さん細かすぎ!とかこのくらいいいでしょ?とか言われるのが本当に腹立つ
この間はなんでダメなんですか?理由を聞いたことがないので混ぜていいと思いましたとか言われたし
やっちゃいけない理由なんか何十回も説明してるのに聞いてないとかなんかもう疲れ果てた >>743
結局ぐちゃぐちゃにしてる本人には被害がないからそうなっちゃうんだよね
そういうやつはいくら言っても変わらないからなぁ…
大変だね 新採なのに研修0日、引き続き2日、担当者は私だけで質問できる人はいない
ほんとクソ
こんな中3ヶ月やってきただけ褒めて欲しい >>736
私もだよー 近くにいるのに悪口
最低だよね >>745
本当に今年の新卒採用の方は苦労が多くて大変だと思う…手探りで仕事も慣れない中、本当にお疲れ様
私の職場の就職内定決まりかけてた人はコロナ理由に選考途中でお祈りされてたわ
本人に非は全くないんだけれど、こういうの見てるとやるせ無い気持ちになる >>744
被害がないからわからないって本当にそう…
他部署も注意するのはうちの部署のリーダーにまた間違えてましたよって言うだけだし
リーダーもどうせ言っても変わらないからって本人に言わないか朝礼で全体に注意を促すだけ
注意してギスギスするなら黙って直したほうがいいと思うとか言われたよ
赤いものは赤に入れて青は青ってこんな簡単なこともできないって何なの?って思う
高校生バイトならまだしもアラサーアラフォーで子供もいるような人達なのに… 過去の愚痴だけど一時期最高に会社燃やしたかった時は自分の仕事や出勤時間を他人にコントロールされた時だった
異動してきた女が「業者の掃除が甘いからこれから事務所内を当番制で自分らでも掃除しよう」とか言い出して
一応何時にやってもいいという体だったのに途中から「朝早く来てやれよ!勤務時間中だとうるさいから」と言い出して
10分前でも良い、とは言うけど上司がいつも朝始業20分前に来るからそれより早く来てやるとなると30-40分前には実質出社しなきゃいけなくなる
しんどいから夜やると言っても女にだけはサボってると言い出して(男相手だと男の子だから仕方ない!で済む)結局9:00出社なのに8:20には会社来てた
フレックス使おうにも18:00過ぎまで居ないと今度はみんな残業するほど忙しいのに自己中とか言うから無理だった
その女の思うように行動しないすぐハブりに持っていく
バレンタインのチョコ配布も同意して金払わないとハブり
社用PASMOの立替を先回りしてやらないとハブり
その他クリップのしまい方、デスクの片付け方、穴あけパンチの開け方、ホチキスの止め方、領収書の貼り方、休暇の取り方シュレッダーの使い方…
そいつの言う通りにやらないと直接注意もせずなんとなーくいつの間に女の子のイジメらしく孤立させられて仕事出来なくなるから本当にキツかった
会社としてフレックス、有給、掃除業者代行等が有ろうと
こういう人間が同じ職場にいたら制度なんてなんの意味も持たないんだと良く分かった 朝礼で言ったこと何にも聞いてなくていつも間違いだらけ&期限内にやれって言われたこと全然やらないやつがいるんだけど
全然反省してなくて毎回同じこと繰り返すのいい加減にしてほしい
パートのおばさんが親切に教えてあげたりしてるけどそのおばさんも忘れてたりいなかったりで出来ないと聞いてないとか忘れてたとか言い訳ばっかり
上司は怒らないしそいつ本人はおばさんに聞けばいいやと思って甘えるから改善する気はないらしい
朝礼聞いていればわかることなのにただ黙ってぼーっとしてるだけなんだろうな
やる気ないならとっとと辞めてほしい 読んだだけでイライラしちゃった
みんながやりやすいようにじゃなく自分だけすっきりしたくてルールつくるやつって本当に無理
今まさに理由なくしきられてていらついてる
例えなんだけど赤と黒のボールペンがあったら赤をかならず手前においてって言われて意味わからんから理由聞くと
好きだし見映えがいいからってとんちんかんな返事で???ってなることが多い
せめて使用頻度とかならいいんだけどマイルールすぎる マイルール強要も面倒だし無法なのもイライラする
今まで取った見積もりや電子カタログを社内共有フォルダに格納するルールだけどフォルダ分けもせずmitsumori01 kakunin0625みたいな何が記載されてるかもわからないファイル名で100件以上突っ込まれ続けててそこから毎回探さないといけない
分かりにくいからせめて商品カテゴリ別にはフォルダ分けようよと提案しても えー面倒の一言で片付けられた
取引先からもらったサンプルも幼児のおもちゃ箱みたいにぎゅうぎゅう乱雑に詰め込まれてたり
箱が一杯だからと勝手に捨てられるからあれがないこれがないが日常茶飯事 本人は正義感たっぷりだからマイルールに合わせられない方が悪者な雰囲気になるのがよりうざい いるー!
そういうやつって都合のいいときは俺は下っぱだから〜とかもうすぐ定年だから〜とかいって逃げる
なら普段も黙って気配消してろよ糞野郎 >>585
わかるわ。
わざわざ上司に話してるのに、お局さーんって呼んできちゃううちの上司。
何でもお局に言えと。
面倒事抱えたくないのはわかるけど...。 自分ではやらない事にケチつけてくる奴の神経がわからん。
私がインターホンの近くに座ってるから、電話中とかでない限りは私が出る。
大抵の事はインターホンでやり取り出来るけど、なかには対面で話さないと難しい事もある。
100回インターホン出て5回離席する事があるとする。
それを離席してまで〜とケチつけてきた。
このケチのつけ方がビックリする位巧妙で、所内での会議の時に「インターホン鳴って離席しないといけない喪山さんが大変そうでぇ」と、改善議題に挙げてきやがった。
「皆でインターホン出ればいいんじゃない」で終わりになったから良かったけど、
会議終わった後に「貴方はどういう風にしてるの?」と訊いてやったら、
「私インターホンあんまり出る事なぁい」って。
だったら口出してくるんじゃねーよ。
お前が離席せずに対応出来てるのは、出る回数が少ないお陰だばーか。 愚痴
仕事が早いのは分かるけどもっとみんなとコミュニケーションを的な事を言われた
向こうから塩対応してくるのにどうして私ばかり馬鹿みたいににこやかにしないとならんのか
仕事する場ですよね?
話し掛けられて無視とかはしてないし頼まれた仕事はすぐにこなして翌日に持ち込まないようにしてて何の不満があるんでしょうか?
私とほぼ入れ替わりで寿退職した前任は確かに若くて可愛くて露骨に周りは鼻の下伸ばしてあだ名で呼んでちやほや
でも仕事は新人の私より遅かったらしい
私には愛想笑いすらしない
喪さんこれお願いしますって言い終わらないくらいにみんな無表情で去っていく
他の部の明らかに服装規定に反してる金髪ロングでカラコンの美女にも皆さんデレデレですよね
美しければルールなんてどうでもいいと
もう女子社員は容姿端麗である事っていう規定でいかがでしょうか
どうして男性ってビジネスの場なのに異性として魅力的かどうかであんなに態度に差をつけるんだろう
女性はプライベートでブサイクに厳しい人はいるだろうけどビジネスの場でオッサンや不細工で男性として魅力に乏しいから厳しくあたる人なんてほとんどいないと思う 職場が嫌すぎて今月で辞める
まだ26歳なのにこれで3社目だ…
多分私どこに行ってもうまくやっていけない
何で生まれてきたんだろう… 支給されてるジャケットが洗濯機で洗えない→何週間も洗ってないおっさんがいてマジかよって思うわ…
生活力ないなーと思ってたけど洗濯の仕方も知らなかったし職場からは臭いで苦情出てるしそれとなく洗えって言ったけど本人はでも洗えないんでしょ?って…どう言えば洗ってくれるのか分からない 洗濯機で洗えない→洗濯機で洗えないって思い込んでるおっさんだった 上司から月4000円ぽっちの昇給で「今回皆下がってる中で上がったのは君だけ」と恩着せがましく言われた
上司が掛け合ってその更に上が奮闘してくれたらしい
でもサービス残業月100時間over当たり前で
色々な指標で社内(中小だから大したことないけど)トップクラスになっても
月4000円アップにしかならず
労働環境の改善訴えても変わりそうもないことを考えると
この会社で一生働くのがバカらしくなってきた
同じ賃金でやりがい下がってもせめてふつうの生活出来る仕事を探そう 泣いてしまった
どの部署に来ても泣く癖治らんな…病気かてw
もう二十も半ばだけどほんとゴミメンタル
電話のせいかと思ってたけど某同僚に話しかけられたときも耳が痛くなったから普通に全般のストレスだろうか
追い討ち掛けるようにイレギュラーな仕事
公務員だからとしがみついてるけど
やっぱ底辺の集まりって感じする
私とはまた違ったベクトルで頭おかしいし頭悪い人が多くて滅入る
とにかく今日の午後も出来る限りの電話は避ける >>758
多少仕事できなくても愛想良くて美人の方がいいんでしょう
いつの時代の価値観だよって思うよね
前に昇給試験落ちた時に「あなたは媚びを売れないからダメだよ」的なことを言われたことがある
結局誰にでもできる仕事しかできない自分が悪いと諦めたよ >>759
まだ26歳だから良いじゃない
私なんか38だから、今の会社も合わないけど辞めるに辞められないし...。 人間関係に悩んでて他の課の仲良さげ?な人達見ていいなーと思ってたんだけど
昨日その課の中の人で結構ストレートに愚痴ってるのを聞いて今日も聞いてしまった
人間関係って難しいなーもうめんどくせー私以外全員AIになーれ 職場の転勤が不公平過ぎ逆マタでむかつく
子持ち女性のみが転勤免除はあったけど
今度は結婚したら希望通りの勤務地に異動からの育児で長期に渡って転勤免除、そして時短様が誕生
時短様はアシスタントさんに丸投げ過ぎ
というか会社側もいい加減希望エリアで転勤させろよ
いつまで四国から北海道とか北陸から九州とかアホみたいな異動させるんだ
独身だって家庭アリの男性社員も遠方過ぎる異動は嫌なんだよ クソ客が
そんなもん荷主の責任でやれや
いちいちこっちに全て聞いてくんなボケ
丁寧に口頭でもメールでも怒らせないよう丁寧に説明してんのに、
ちょっとでも自分の足りない頭で理解できない事があれば逆ギレですか、、もうよそ使ってくれ。
まあうち以外で相手する業者はあんまりないと思うけどな。
採算度外視のブラックなら同じレベルで相手してくれるんじゃね? >>759
愚痴った後にあれだけど、私も同じような感じで辞めたりフリーターしたりしてたけど、
31の時に、ここは社風が合う!と思った職場に入れて8年続いてるよ。
だから諦めず合うとこ探すのも一つだよ。
世の中のどこかに合うとこあるよ。
へこまず、頑張ってね。 >>758
私あなたみたいなひとと働きたいよ
愛想笑いしたところで給料上がらないし、男が笑わず寡黙に仕事してても何も言われないのにね 分からなかったら質問してねからの
質問してこないで
ってなんなの罠かよ
糞爺しね
ほんと嫌いだわ 疲れたな
この会社でやり続けてて意味あんのかなとか思っちゃう
でもまあやるけど >>758
女子は容姿端麗であればいいのうちも同じだし私もコミュニケーションもっとしろと言われて758さんみたいな人と働きたい
職場の可愛い金髪女は頭悪いけどふわちゃんを少し抑えた感じのコミュ力で上司ウケいい
電話も取らないし上司もあきれるくらい一般常識知らないけどムードメーカーとして重宝されてる よそのチームの先輩が全員の固定電話の内線を調べ出した
チームが3つあるんだけどその調べた内線番号をなぜか2つのチームだけにメールで連絡したっぽい
これ見よがしに2つのチームは自分の机の見えるところに内線番号を張り出している
うちのチームのリーダーとは仲が悪いから嫌がらせだと思うけどわざわざ大きな声でこちらの内線番号調べに来てたし子供っぽくて気持ち悪いなって思った
そいつと一緒の業務があるから時々連絡することあるんだけどこんな嫌がらせする人に連絡事項メールしたくない 怒りで備品蹴りまくった
所長が自分自身の社会的な評価に直結しない仕事は全くしなくなった
困ってる客を延々と放置するって信じられない
男って本当に極端だな思いやりないやつは本当にない自己中の極み 人間性疑うわ 上司に残業終わらした帰り際にいつも悪いねって労われた
ここで「大丈夫ですぅ〜」とか「気にしないでくださぁい」とか笑顔で言える奴が勝ち組なんだろうね
自分は「はぁ?」って返事してさっさと帰ってきちゃったよ
仕事が半端なく溜まってて周りの女共が雑談してる中黙々と処理して上の上からは部署自体が仕事が遅い!って文句言われて
そんな環境で「はぁ?」以外何も言えなかったわ 女上司(55)マジクソなんだけど
かわいがってる男(42)に電話で猫撫で声でキメー 同僚に対して仕事上の過失を業務的に指摘したら逆恨みされてる
明らかに自分にだけ当たりがきつくなった
周りに何を言ってるんだか知らないけど周りの人もよそよそしくなってきてる
ああこんなもんなのか、という落胆の気持ちが大きい
仮にもプロフェッショナルな仕事
そこは理解してくれると思いたかった
あまりにも子供っぽい仕返しに返す言葉もない >>759
私が書いたっけと思った
26歳で27の年、今月で辞める
次で3社目
会社も人も悪くなくて、自分が仕事できなくて辞めるから余計に辛い 新しく入った職場のアドレス帳が50音に並んでない
誰も整理しようとしないし先輩ですら毎回探してる
何であれを放置したまま仕事してるのか分からない
整理しましょうかって言ったら凄い顔されたし何なんだ なんでも他人任せでもたれかかってくる会社営業の相方が無能すぎてイライラする
取引先や上司から指示されたことそのまま伝言してくるだけだから本人もどうしたらいいか分かってない
〇〇社向けのの販促品を提案してと言われたからどういうカテゴリのグッズがいいんですかと質問したら
え?…販促で配れそうな物ですって返答しか返ってこない
ちょっと考えたらわかる疑問も毎回毎回取引先から回答もらうまで催促するし
さすがにそれくらい自分で判断しろと思うことも他人から言質取って自分は責任を負わないスタイルを決め込んでるから当然社内で嫌われまくってる
コイツと仕事するのが無理だからやめたい
これで私より10歳以上年上で家では良いパパ(笑)してるらしいけど家でもこんな感じらしいから嫁からは絶対疎まれてると思う 冗談ぽくニヤニヤしながら嫌味を言ってくるオッサンが本当に嫌だ
私だって気にしてるのにわざわざ指摘されると傷つく
他のオッサンたちは空気読んで見て見ぬふりしてくれるのに
思ったこと何でも口に出すな言われた側の気持ちも考えろよ 自分じゃ判断できないこと相談して、処理が全て終わったあと必ず
「自分で判断せずまず相談して」って言う上司なんなの
私がお前に話した内容何だったか覚えてる???
返事が「あ?」とか「は?」なの腹立つし、窓もない休憩室でタバコ吸うの本当に止めてほしい
鼻がいいから人の昼食とかまで指摘してくるくせに頭おかしい
人が夏バテ対策に紫蘇ジュース飲んでるのをたまたま見かけて
「うーわ!ムリ!」とか叫ぶし、目の前で流しに捨ててやったら良かった
会社のサイトに他社のリンク貼られてるのを「(支給PCで)開いちゃいけないのになんであるの?おかしくない?」って怒ってる
いや社内向けサイトじゃないから
普段からなんでなんでばっか言ってないでちょっとは自分で考えろ >>765
同い年で転職絶望だから辞められず働いてる
せっかくいい職場だったのにヒステリックな同僚来てからメンタルおかしくなってきた
いちいち怒って言ってくるからこわすぎて判断がおかしくなってきた
部署全体で萎縮によるヒューマンエラーが起きてる ヒューマンエラー うちにも居るよー結婚もエラーして職場でもエラーしまくりで回り出来るだけ関わりたくないからピリピリしてるよー
暇つぶしならサッサとクビにしたいくらいだけど子供が不憫だし逆恨みされそうなほどのエラー物件
どっかほかで受け入れてくれないかなぁw凄くいい仕事あったからこんな糞職場辞めるわーって言ってくれないかなぁ
居るだけで苛々する 居ないと天国な職場よー >>786
>>765です。めちゃくちゃ境遇が似ている
ヒステリックで上から目線で物事言ってくるし、私のミスを陰でいちいち大事にする。
自分のミスは軽く済ませるお陰で、周りはそいつがミス少ないと勘違いしてるし。
実際仕事は出来るけど、こちらが仕事上で必要な電話かければ、「あんな電話をしているこんな電話をしている」と同僚とコソコソコソずーっと言ってる。
入社時期はバラバラだけど、今の部署には私が1番長く居るのに、後からこちらに来た2人にずーっとコソコソコソ言われてる。
入社したばかりの頃は環境良かったんだけどな。
私も、何かする度にまたコソコソコソ言われるのかと萎縮してしまう。
昨日も、またコソコソコソ言われてると思ったら1人離席中で完全に幻聴だった。
メンタルおかしくなってきた。 パワハラ上司のご機嫌伺うのに疲れた
怒ると急に物バンバンやり始めるから煩いし怖いしストレス
備品の補充忘れとかの些細な事で本気出して怒り出すからめんどくさくてしょうがない
いつ機嫌悪くなるか予測できないから必要最低限の連絡するのにも緊張する
前にその上司のちょっとしたミスを伝えたらブチギレられたことあるし
仕事内容は気に入ってるんだがもう人と関わるのが嫌すぎて家から出たくない・・・
人との関わりほぼ無いか優しい人だけで力仕事も無い仕事があればな
とか夢想するけどそんな都合のいい仕事無いよね田舎だし低学歴だし
前に人間関係の希薄さ期待してパン工場行ったら癖強い人多いし予想以上に力仕事多くて大変だったし
接客の仕事してる人は人に気を遣うから優しいとか都会はまともな人多いとか聞くけどどうなんだろ 支店のオバサマがアスクルでハンドソープが買えないから本社の人が買い出しに行ってくれと言い出した
支店の県にはドラッグストアが存在しないんか?
自宅の近くには存在しないんか?
普段掃除全然しないくせにコロナ始まったら除菌にめちゃくちゃ時間かけて仕事してないらしい
そんな気になるなら手袋したらいいのに、あと仕事しろ 本社をアスクル扱いワロタ
支店が田舎だとしたら車出して買いに行くのめんどくさい&アスクルのポチするだけで
事務所まで持ってきてくれる便利さを享受し続けたいのだね… あの人貴方の事を色々言っててぇ(まあどうせ陰口悪口)…みたいな事を思わせぶりに言ってきた
いや私にどう反応しろと?
そうなんですか〜?悲しいです〜;;とでも言えばよかったのか
悪口報告という誰も得しないことやっちゃう人まだいるんだなあ… 私もされたわ…
「え、全然いいですけど…(汗)」って言ったら言葉に詰まってたよ >>792
私もやられたわ
その「あの人」ってのが日頃からあー私が嫌いなんだなーまあ私の方も嫌いだしなーみたいのがダダモレで元々お互い関わらないようにしてるからどうでもよかったりするんだよね
表立って喧嘩させたい愉快犯なのかな報告してくる奴って お昼休憩に何を言ってもくっついてくる同期がいたから、
「わたししばらく断食するんで♪」って言ったら唖然としてたw
唖然としてる隙にさっさと外出たわw
これでどこかで食べてるところ目撃されればもっと最高
この人気付かないタイプなんじゃなくて、気付いてても「一緒に食べたいから!」みたいな
自己中思考だから、ほんと仕事に関わる会話しかしたくないんだよ
私が一緒にいたいから、私が知りたいから、私がこうしたいから・・・
一事が万事この調子
なんかワンルームで友人と同居してて早く出て一人暮らししたいらしい
毎日毎日その話をしてきて、よほど生活がストレスで、尚且つ話聞いてくれる人も
いないんだろうなぁって感じ
だからってただの同僚である私が聞いてあげる義理なんかないよ 人によって態度変える上司が苦手
大人しい性格や喪女からの意見も聞いてはくれるけどふーんはいはい(棒)って感じなのに
リア充で自分のお気に入りの子達が似たような意見を言うといいねそれ!と褒めて取り上げてる
自分と自分が認めた人達とで俺ら最高☆したいタイプだから私含め数人は社内にいないことになってる
学生時代にいた可愛い子以外には塩対応のアメフト部男子みたいなことを40近いオッサンがするな どうしてあんなにも人をズバッと切れるんだろうか
切られて相手が痛がるかも傷つくかもとは発言する前に考えないんだろうか
愚痴も悪口も言えずに飲み込む内向的な人間の方が信用できないし腹黒いとみなされるのだろうか
誰にでも心の内を明かさないと犯罪者レベルで嫌われるのは普通の事なんだろうか
この年になっても人づきあいがよくわからない
ぼっち期間が長かったツケが今回ってきたんだな
早く終わらせたいこの消化試合人生 今の職場、皆スタートが同じ感じなので関係はすごくいいんだけど、
上がいきなり結婚した同僚のお祝いでおめでとうー!とか言いながらケーキ買ってきたのが短いスパンで2回続いたとき心がすさんだ
(それでその人が結婚したのを大勢の人が知る)
アルバイトさんも主婦ばっか、同僚は女子多いんだけど同棲してたりして多分喪女は私だけだわ
仕事忙しくて毎日22、23時帰りだし土日は死んだように寝てるし出会いの場に行って会おうとしない自分が悪いんだろうけどなんか哀しくなってきた
母親も自分産んだの遅かったけど私はそれを超えるよ…
ひとりで生きられるようにと思って必死に自分のレベルより上の職場滑り込んで学んでるけど、違う意味で心が死にそうだわ >>792
このタイプが昔友達にいたからなんでそんな事するのか聞いたことある
その子は悪口言ってた人が嫌いで、悪口言われた本人に知らせることで相手を嫌わせて味方にしようと思ったって言ってた
上司が最近異動してきて、うちの部署は今までかなり緩くやっててそれでも仕事内容いっぱいいっぱいだったのに、突然勉強会だ研修だ発表会議だと業務増やして残業と家に持ち帰る仕事が増えた
それでいて自分は定時になったら残務はないか聞くこともなく真っ先に帰るから物凄くモヤモヤする 職場のぶりっ子BBAは男社員がゴミ持ってウロウロしてるとサッと来て「捨てますよ〜(はぁと)」
男社員が捜し物してると「どうしたんですかぁ?探しますよぉ(はぁと)」
それでいて給湯室の生ゴミとか男に褒められない汚れ仕事なんかは一切スルー。
歳上の50以上の人が1人で給湯の掃除しててその人休みだと三角コーナー地獄だから自分がやってるけど「あの人いない時どうする」とシレっと言ったら「え〜!言われたらやりますけどぉ」と口をとんがらせてた。
あ〜〜〜しばきてぇ… 意見は随時募集するので遠慮なく言ってくれと言う上司がいる
その上司に意見求められたからここはこっちの方がいい、これはこうだと問題ありませんか?と言ったら「そんな細かいみんなの意見聞いてたらまとまらない」ってキレ気味に言われたんだけど同意の意見のみ募集するならそう言ってくれよ うちの上司も何か意見が上がるとアンケートとる
でその結果を発表するわけでもなくいつの間にか多数であったんだろうやり方で仕事が始まってる
一応発表くらいはした方がよくない…?そりゃ周りの会話聞いてりゃどうなりそうかは予想つくけどさ
反対の意見出した人は不満そうだし
ただ上司が独断で決めた訳じゃないという証拠だけ残したいんだな
最後まとめてくれよ… >>801
いたなぁ。「メールには全てtしろ確認するから」と言っておいて、問題起きたときにtしてましたよねって言ったら「全部見てらんねーよ!」ってほざいた部長 コロナで出勤日数が変わって同僚と顔を合わせることが減って
この間久しぶりに出勤日が被ったんだけど
相変わらず人が揃うと電話に出ない
電話がなっても受話器もとらねー 「上手くやれる」人間が価値があるんだなぁとよく分かった
私が2年目の時に入ってきた新人男が正にそういうタイプだった
私が引き継ぎ担当だったから色々教えてたけど上司になにか指摘されると「喪女さんに何も聞かなかったので」「喪女さんにこう言われたので」
実際、教育担当のせいで理不尽な目に遭うこともあるから主張できるのは間違ってない
ただ「あーはいはい笑 その位は分かります笑」と軽んじてメモも取らなかった癖に教えて貰ってないと堂々と言えちゃうのは凄いなと思った
仕事が遅すぎて毎回他のメンバーでフォローしあってどうにか終わるから上司が見兼ねて何度も注意しても反省するどころか、手伝ってくれた人が手伝った分で遅れると「それは〇〇さんがやってるので(僕のせいにしないで下さい)」と上司に不服な顔して報告する…
しかも彼を可愛がる年配女性が「バカ真面目に仕事する馬鹿より上手く他人をコントロールできる人の方が凄い」と言ったのに共感したのか味を占めてか毎回「喪女さん…△さん…いつも手伝ってもらってありがとうございます…!今度は僕が代わりにやりますから!」と感謝するフリしつつ押し付けて自分はさっさと友達との飲み会に行っていたという
遂にフォロー禁止令まで出たら「僕達ばかり負担掛けられてパワハラですよね。まあ喪女さんもですけどぉ」「確かに仕事遅い自覚はありますけどぉ、〇〇さん(女)とかもそうじゃないですかぁ」
いやでもお前が撒いた種なんだわ
何度も寝坊で無駄欠勤したりこういう感じでも、理屈こねくり回していつも言い訳してから上司と特定の人にだけ不満な顔で謝る
私だったらそんなに注意されたら申し訳なくて自己卑下しそうだけどなんかある意味強い 事務が勘違いで愚痴愚痴言った後日こちらが念の為「こうでしたよね?」と確認したら訂正してくるのほんと嫌だ
間違えてるって分かった時点でそっちから訂正しろや
あーあ分かってたら有給取れたはずなのに 昼休憩も取れずに毎日長時間労働と休日出勤もう嫌だ
お昼ごはん食べたい
休日ほしい
今日の休日出勤はお金出たからまだマシなのかな
自分の会社よりブラックなところと比較してなんとか精神保ってる
疲れて頭が働かなくていつもしないミス連発してしまうのが悔しい
自分の能力不足で働くのがより辛くなっている 暗黙の了解で、電話は女性事務員が年功序列で下の人が積極的に取ることになっている。私は今の部署で下から2番目なのだけど、部署の中では仕事が多い方。だから手一杯なことがほとんど。なのに、先輩達は電話を中々取らない。暇なら取ってくれ。 なんで私がドライヤー直したり、配線が切れたコンセントの修理しないといけないの。
便利に使われてる気がして解せない。看護師の仕事じゃないよ…
素人が機械つついて漏電して火事にでもなったらって考えないのかな。 >>805
なんか年下男にいい顔したがるババアが一番ムカつくね
てか社会人として産廃レベルのクズだなその新人男 新人だから周りも強く言わないだけで、もう少し経ったら上からも下からも使えないクズという評価を受けたらいいな 部内での決め事を確認もせずマイルールで仕事を始める同僚に苛ついてしまう
その上、間違いを指摘したら逆切れするなんて大人の対応とは言えない。
自分が真面目すぎるだけなのか?と悶々とした 仕事辞めたいなぁ…
5000万貯めたらセミリタイアできるだろうか
必死に切り詰めても今から20年くらいかかるけどw
はぁ… >>810
うんなんだかんだババアが1番嫌いだった
掃除当番(業者入ってんのにそれ自体そいつが勝手に作った)を新人男がサボったらダメだぞ☆で私が遅延で朝遅れると嫌味言ってくるとかね
そいつの愚痴ももっと長文で過去にここで書き尽くしまくったわ
男は社会人としてクズでも無駄に人付き合いが良いから「なんか憎めなくて許しちゃうんだよね」で上からも下からも好かれてる
まあ社交性もひとつの能力だからカバー出来るのはある意味凄い
私なんて電話応対ちょっと戸惑っただけでキレられたことあるのに
まあそのババ含め人間の評価方法がこうだから仕方ない 未就学児が2人いる職場の同僚(女性)が月平均3日は、
子どもが病気だとか本人が体調不良だとかで休むのよ。
まあ、子どもの病気だとか本人の体調不良は仕方がないことなのでいいんだけど、
妹が帰省するからと言って3日間の連休とることになったのね。
うちの職場少人数なのでその人が休むと必ず代わりに誰かが出勤しないといけない。
その人が休むと自分が必ず出勤もしくは早出しなくてはいけない。
なんだかモヤモヤする。
1日休むくらいならわかるんだけども。
それから、最近は連休とる時には一ヶ月前には言った方がよい的なマナーなくなったの?
それとも、最初から連休とる時は一ヶ月前には申告するビジネスマナーなんて存在しなかった? 業務やシフト上必要なら一ヶ月前に知らせるべきだと思うけどそんなマナーあったっけ 1ヶ月前に言わなきゃいけないのは辞める時だったような 職種によってシフト配置や仕事の分配が必要だから連休取るならせめて一月前に言った方がいいとは思う
自分のためにね シフト表って一ヶ月単位だよね
しかも対向の相手の予定だってあるわけで
一ヶ月前がマナーだとまでは言わないけど、相手のことを考えろと思う 正社員になって1年未満だけどやめたい
常駐先リーダーの恒例らしい新人いびりが辛い
自分が人として駄目かつ、社会人としての常識もないから、怒られるのは仕方ないけど、それでも辛い
もうこの業界にいるのが嫌になってきた
やめたいけど、ここ以外の職歴はバイトしかないから
今転職活動しても正社員は難しそうだし
そもそもどういう職なら自分にできるのか分からないし
もう嫌だめんどうだし死ねるなら死にたい メールの返信と転送の違いを覚えない上司
大した事ではないけれど繰り返されると地味に苛つく
資料添付されていないから再度転送で送ってってやり取り何回目よ
何年メール機能使ってんねん 最近新しい業務がどんどん降ってきてるのを私ともう1人とで処理することになってるんだけど、片方がどんどん1人で仕事を抱え込んで、あげくキャパオーバーになって残業してる
こっちに回してください、分担しましょうって言ってもいやでも〜仕事振るの慣れてなくて〜ってあやふやにさせて仕事全然振ろうとしない、挙句「私最近旦那より遅くに帰る毎日で〜立場が逆です笑」とか「お昼に行けないくらいどうって事ないです〜働いたって感じ!」とかいうからイライラしてしまって、
「どうしても◯◯さんが全てを担当したいというなら引きますけど、こっちを私が担当した方が早く終わるんじゃないですか?」と半ば嫌味っぽい感じで煽ってやっと仕事振らせた そういうのいいんだよ 新しい上司が聞き上手話し上手な人なんだけど元々結構人の愚痴言ってたおばちゃんが調子に乗ってさらに愚痴悪口言うようになってしんどいわ
乗っかる上司も上司だけどよくあそこまで人の事見てるよな 社長がウザすぎてまじで消えて欲しい
一瞬しか触ってない仕事をあたかも全部お前に任せた仕事なんだから責任云々言われても知るかよ
客と直接喋ってもないから具体的な依頼内容も知らないのに
直で喋ってた営業の名前出したら適当言うなギャーギャー発狂
ほんとこのクソじじいどうやって生きてきたんだ?
最初の頃発狂されてしゅんとしてた自分が馬鹿みたいだわ
発狂するくらいなら自分でやれよ 書類のミスをしてしまったんだけどそれを指摘してきたやつが謝罪文を出せとか言ってきた
そいつは歳は上だがただの平社員
上位部署に確認したら所長の判断で決めてくれと
えー…それが嫌だから相談したんだけど…
所長は事なかれ主義の風見鶏だから謝れって言いそう…
だからこんな責任重大な業務やりたくなかったんだよ
人が足りないからって何となく私の仕事にしておいて何か起きたらほら!責任とって!って私責任者でもないしそんな事するお金もらってないよ
第一私の後に最低でも二ヵ所は承認するとこがあるはずだけどそこのチェックミスはスルー?
つーか上の部署無くなっちまえ何のために普段エラそーにしてんだ 明らかに無理な量の仕事振ってくる上司にげんなり。辞めたいわ なんでできない人ってできる人の足引っ張るの?
邪魔でしかないんだけど
おめーがチンタラ仕事やってる間にこちとらかなりの量終わらせてんだよ
イチャモンつけてこっちの仕事の邪魔しないでくれ 通路のど真ん中に荷物置いて放置からのどけてくれる?って言われるたびに何でですか?何でですか?って聞き返すアホ新入り
「みんなの邪魔になるからどけてくれる?」「???みんな?」「○○部の人とかここ通る人の邪魔になるから…」「??邪魔?これ邪魔ですか?」
って2歳児かよってくらい聞き返してて心底びっくりした。もうアラサー手前なのにこの理解力と気の利かなさ何なの?
アスペっぽいなとは思ってたけどマジでアスペなのかな 実力が伴わないプライドは捨てて。
サービス精神一本槍で居座ってきたオバサンほど使えないものはない。来客者とくっだらない世間話で場繋ぐしか能無いのに仕事出来ます面やめて。簡単なデータ入力すらチンタラ時間掛かるわ、誤入力だわ話になんない。知識も古いままで、チェック大変。その古い知識ってのも大昔に1から10まで手取り足取りで教わったようで、自分で調べる力が無い。親切心で修正ヶ所指摘したら半日プンスカ激怒。しょーもないテレビ見て話題振ってくる暇あるなら勉強しなよ。なあにが若いんだからテレビ見て流行追わなきゃだ。あんたみたいなのが居るから女がナメられるんだよ。あんたから得られるものは1つもない。存在自体日本の恥部。向上心の欠片も無いのに、一体何をモチベに毎日来てんだろ。上司も客も本音は若い娘が煎れたお茶飲みたがってる。気付きな。老い先短いばあさん。年甲斐もなく看板娘気取るな。 >>828
それ工場のKYチェックで蹴り飛ばされるべき案件だわ 散々職場関連のスレで愚痴書いてそんなに嫌ならさっさと辞めれば良いのにと言われてたけどようやくこの前辞めた
辞めたら辞めたで虚しい
まだ第二新卒で若いし少しは手加減してもらえると甘ったれてたのも悪いけど、配属初日からして何かこいつ気に食わないって感じで何がする度に男性上司が不機嫌になり
何しても悪く言われるからこっちも不機嫌になってしまったら、今度は異動してきた女性に可愛げがないし感じ悪いと結託して虐められて
イジメがキツイし仕事沢山担当させられるから機械のように仕事していたら、漆黒ブラックから転職してきた男性に何か勘違いされたのか(態度悪かったから仕方ないけど)また嫌味攻撃され共有連絡外しされたりして
イジメてきた女性が居なくなりリーダーが凄く良い人に変わってから空気はとても良くなったけど私の印象はそう簡単には変わらないから
「喪女さんはもっとみんなと仲良くして欲しいなあ」と面談で注意され
なんかいつの間に、諸悪の根源男上司のパワハラ対象がブラック出身男性と新人男に代わり、何故か私が贔屓されてしまい
今度は別の意味で男性社員の八つ当たりが私に向かい、周りにも「あんな感じの悪い喪女さんが女と言うだけで優しくされて狡いよね」と違う意味で嫌われてしまう
男性社員の味方のおばちゃんが男性上司と戦う為に私を上司代理としてまたサンドバッグにされる
という3年間だった
別事務所にいる関わりの薄い先輩が可哀想だからかお別れディナーを開いてくれプレゼントまで頂いたけどそれすらも上司に中止するよう言われながらどうにか抜けてきたらしい
話聞いてる限り、コロナ感染リスク>>>>>>>>>>>私のお別れだから
(まあそれは間違ってないけど悲しい)
そして、3年色んな意味でお世話になった事務所メンバーには案の定冷たいお別れでした嫌味言われて終わった
特に傷つくのは、元々ギスギスした職場でもなく何なら人間関係だけは転職口コミ見ても実体感としても雰囲気が良いこと
諸悪パワハラ男上司も恐らく私とブラック出身男性以外からはかなり高評価
自分がどれだけ人から嫌われる中身なんだろうとわざわざExcelで表作ってまで分析する無職期間過ごしてる…次はもうこうなりたくない
職場系スレに常駐してる人にはまたあんたか…って思われてるだろうけどもう本当にこれを最後に前を向いて頑張りたい 職場のクソ共が早くまとめてタヒにますように
最近仕事中そればっかり考えてるしストレスからか頭痛がする 新しく経理部に異動してきた人(入社5年目)がいて、
簿記の話になり、その人は簿記を全く勉強したことがないというので、
「私は一応2級を持ってますけど、3級からちょっとずつ勉強してもいいかもしれませんね〜」って言ったら
「それって、会社の業務時間中に勉強したんですか?」って訊かれて面食らった
「いや、違いますよ」って言ったら不服そうな顔された…
いくらなんでも簿記の講座受けてる時間に給料出ないだろ普通…
3級はともかく2級はそれなりのボリュームなんだから大原やTACの講座をウェブで受けるだけでも100時間超えるよ…
それを全部会社の業務時間中or残業時間として受けさせろと?
まさか検定試験日は休日出勤代を要望する気?
大手ホワイトだったら全額出るものなのだろうか…んなわけないよね…
なんかとってもげんなりしてしまった… 今月いっぱいで退職する先輩の文句を言ってたクズ
目の前では猫なで声でご機嫌取るのが最高にクズ
人によって態度を変える奴ってこんなのしかいねぇ 仕事の納期は毎回遅れる人がいる
仕事を理解出来なくてもプライドだけが高くて教えてもらう事を嫌うし手伝ってもらうのも嫌って厄介な人
テレワークシフトを決めるのにも文句しか言わないからアナタの希望を優先しますと上司から言われても希望を言わない
明日がシフトの締切なのに7月からどーすんだよ >>831
お疲れ様、ねえ、あなたが悪いんじゃないんだよ
人間関係って本当に運みたいなもんだよ
誰にでも優しく笑顔でいたいと思っていても、度を越した様なクズがいるんだよ会社って
もう前の会社のこと忘れよ?忘れて心機一転家でゲームやったり、楽しいことしよ 問題から目を背けて解決を先延ばしにしてたら同じ轍踏むよ。
オフィスや事務資格知識なんて中途なら持ってて当たり前だし、嫌われる人間性も社会人失格。
そりゃ全部周りのせいにするのは簡単だけどさ、それじゃあこの先何回転職してもまた泣いて逃げ出すのは自分自身。 嫌われる人間性?馬鹿なこといってら
誰からも嫌われない人間なんていないっつの
それ言ったら全員社会人失格合格者なしだから >>833
そもそも最近の2級って1級の内容が試験範囲に降りてきて昔より難化してるから
業務時間の片手間のスキマ時間(昼休みとか早出して朝活とか)だけで何とかなる代物じゃないと思う
大手なら新卒新人が研修期間中に手が空いたとき勉強してても黙認とかあるのかもしれないけどさ >>831
結局相性
利害や立場で関係なんてすぐ変わるし
傍目からはキーパーソンや上司に愛想よくしてうまくやってる風な人でも悩みはあるだろうし
でも残念ながら評価対象に愛想の良さってやっぱりあるよ
中身の人間性なんかみんな大差ないよ
次は、不機嫌な態度出し過ぎたかな、とか緊張したり萎縮してただけだけど、周りからは無愛想に生意気に見えすぎたのかなってとこだけは直したら良いんじゃない?
何やっても言う人は言うんだからそんな状態で3年も頑張ったのすごいと思う
職歴として無駄にはならないよ
今はゆっくり休んで次に動こう 815です。
質問に回答てしくれた人たちありがとう。
上司とか先輩が「休みをとるなら1日くらいならともかく、連休をとるなら一ヶ月前には言うのがマナーだ」とか言ってたので、てっきりマナーかと思ってた。 >>833
私は簿記2級就業時間だけの勉強で取ってそのまま転職したよ
暇すぎたから 暇な職場で上司も黙認してるなら大丈夫だよね
私は高校の授業で3級とったけど、今となってはすっかり忘れてしまったわ >>836
>>840
ありがとう
確かにいくらウザかったとはいえ上司に不機嫌な態度出したのは良くなかったしそこからどんどん勘違いが広がった感じだった
みんな嫌なことあっても上手くやってるんだもんな
次で3社目なんだけど、前回は前向きだったのに対し今回は思い切り人間関係でしかなく細かいことの積み重ね過ぎて面接苦戦してるけど
しっかり反省する所はして頑張るわ シフト制の仕事なんだけど来月のシフトがまだ出てなくて多分明日にならないとわからないやつだこれ
毎月毎月最終日どころか月が変わってもシフト出なくて知りたきゃ会社に電話するか
職場の友達wに聞いてなんとかしろってスタンスで地味にイライラする
忙しくてシフト作る暇がないって言われても喫煙所に入り浸ってふらふら歩いてるだけなのに忙しいとか何の冗談だよ >>833
簿記とは違うんだけど、昔あまりにも文章作成が下手で(誤字脱字が酷かったりテニヲハがおかしかったり)、見かねた上司が添削してあげるから練習にこれ書いておいでって手を差し伸べたら「これは業務命令なら残業扱いにすべき」って主張して周りがザワついた
上司から、お前の作文能力の面倒みるのは会社がやるべき業務じゃないから当然俺もこれは業務外だよ
不満ならやらなくていいけど、作文教室でも探すなり自分で勉強したらって突き放されて、当然下手なままで事務系なのに仕事にならなくて他のこともあってクビになってたのを思い出したわ あれだけ陰口言ってたのに先輩今までありがとうございましたと涙流せるってサイコパスかよ はあ〜〜
違う番号のロッカーにロッカーキー差し込んで抜けないとか馬鹿すぎて呆れた
はあ〜〜〜 他の女社員や産休時短さん達は友人知人の大勢いる土地ばかりで勤務して何故私だけ知り合いも何も無い所ばかり長く配属させるの
人事か役員か知らないがタヒね 独身だと頻繁に勤務地変更を伴う異動や転勤させる会社あるよね…
私前の勤め先がそうだったから辞めたわ
独身男性は遠距離転勤ばかり 上司の仕事の説明が長くて本当辛い
三行ですむのに長々ダラダラと話すな 分からなかったら質問してねって言ったら
ミスが怖いのか全部聞いてくるというか確認取ってくるようになった
とりあえずは出して間違ってると注意されて戻ってくるだけなんだけど、提出前に周りの人に聞いて間違ってないの確認しないと出さない
二度手間過ぎる
全部人を頼らないでって言ったら「質問しろっていわれたんで」って半日むっつり不機嫌・・・
ここ小学校だっけ?
躓きそうなところ迷いそうなところは全部先に抜き出してこういう場合は呼んでください
後は自分でやってくださいとかまで面倒見なきゃいけないの? これだけ読むと、相手が小学校低学年なら、あなたはせいぜい高学年かなって印象。
指導者としてのあなたの落ち度は以下の点
業務をマニュアル化できてない。今時口授は時代錯誤。
質問を受ける際はまず相手の考えを聞く。何も考えてなければ1度考えさせる。
労働人口が減ってるにしても、時流に乗り遅れてる上司が多すぎる昨今。 >>853
他スレで自殺教唆してた人だ!巡回だ!巡回中だ! 自分勝手に仕事を進める人に本当に苛々する
取り返しがつかなくなるまで進める前に確認しろ
スピードだけ重視して間違えてるし、指摘すると機嫌が悪くなる
子供かよ 146 彼氏いない歴774年 sage 2020/06/30(火) 12:21:59.08 ID:/2+HsN8E
派遣登録行ったら登録の後グループディスカッションを撮影して互いの改善点を見つけましょうみたいなの始まって、逃げ帰ってきた。
派遣登録てそんな格式ばったもんなのね。そりゃそうか、マナーなってない人送り込めないもんな。
あー、恥ずかしかった。 お前の顔クリソツなモンスター生まれたらどーすんだゲロメン。 先週web会議が険悪な状態で終わったから明日の会議憂鬱
できるだけ話したくないから沈黙守るつもりだけどそれはそれでイチャモンつけてきそう
今後ハラスメントな事されたらメモっておこう
そもそもたかが派遣に負荷が掛かる仕事させんなっての、給料が無能の社員様の半分も貰ってないのに 自業自得って言われたけど
全然反省しないわ。
お前が好き勝手やってるコミュニティで
孤立したってなんとも思わんわクソお局 中堅の先輩たちがギスギスしててやりづらい
2人とも男なんだけど、片方はプロパーで10年選手
もう片方は中途でプロパー先輩よりも年上
中途の方が先に出世したのもあり、プロパー先輩への見下し発言に拍車が掛かった
基本的にこの人は全方位見下し型なので挨拶も無視するし(自分が嫌われたくない上司を除く)、仕事の話は鬱陶しそうに対応したり(相手を選ぶ)
紙を渡すときは汚いものを投げるように、貰う時は一言も発さず奪い取るように受け取る
プロパー先輩はおっとり系だけどその辺のコミュニケーションはきちんと取れる
中堅の上の世代が空白で10年以内に全員定年なので、今後20年近くこの人たちと
自分の部署を引っ張っていかないといけないんだけど先が思いやられるというか、無理かもしれない お局様が細かいミスまでネチネチ指摘してくるのうんざり
本人が素直に認めてすみませんって謝ってるのにわざわざスマホで写真とって証拠といわんばかりに見せてくる
休みの日でもLINEで送ってきたりする
細かいミスならわざわざ本人に指摘するもんじゃないと思ってみんな黙ってるのに
もちろんお局様のミスも黙ってる
同じことするのは大人げないのでやらないけどモヤモヤする
ちなみに証拠写真見せられてる時にお局様のカメラロールに自撮り写真がちょいちょい見えるのが会社で話題になってるんだけど本人気づいてないのか見せても気にならないのかそれともわざと見せてるのか
ただベッドにキャミソール姿で横になる40代小太り女性の自撮りはキツい 試用期間内だけど辞めるって言ったら驚かれた
試用期間に見定めるってさんざんいわれてたし、こっちだって続けられるかどうか見るっての
求人内容と違うところは多いし、勤務時間や休日、基本給といった大事なところが違うって詐欺じゃないのか
いい方に違うならまだいいけど、悪い方にだからね
9:00〜18:00が8:00〜17:00と10:00〜19:00のシフト交代制
土日祝休みのはずが、当番制で月の何日かは土日祝出勤
他にも色々あるけど、あの求人でこれはない
やってられん 歯車の替えなんてすぐ補給できるからね。
別にあなたでなくても大丈夫なんで^^ >>865
こっちだって会社は山ほどあるから選ぶ権利あるもんね
合わない会社で続けるより、合う会社見つけた方が正解だよ
お疲れ様! 仕事に対するモチベーションが無くなる出来事があって辞めようか悩んでる…
私は悪くないのに辞めるのは癪だけどもう争うのも馬鹿馬鹿しい
とりあえず明日何かしらの答が出るだろうけど理不尽な回答ならその場で帰って来ちゃおうかな…
10年やって来たけど名前ほど大した会社じゃなかったかな〜はぁ〜あ 新人社員ワイ教育期間を伸ばしてもらったんだがどう思う?やっぱりワイは無能なんか?ちな現場系 上司から異動してきた先輩の悪口聞かされ続けるのがきつい
正直その先輩はあんまり仕事できないし話聞いててさすがにちょっとと思うところはあるけど
上司の先輩への態度もパワハラそのもので聞いてて苦痛
しかも定時すぎてて帰りたいのに悪口を相談という程で聞かされて帰るのも遅れる
ていうか部下に別の部下の悪口言ったり聞こえるように説教するか?普通 隣の事務所メンタルやられて休職or辞める人定期的に出てこわー
今年は無かったけどいずれあの職場に異動するかもと考えると憂鬱
20そこらの若い人をバンバンうつ病にさせるとか罪深いわ 「社保代がもったいない辞めてもらいたい」の会社の内緒話が聞こえちゃってさ
それって私だけなんだよねつまりピンポイントに私辞めろの意
お望み通り辞めたるわって毎日思ってるけど転職先見つからねー
早く「待遇いいとこ見つけたんでー」って言ってやりたい 文章がひどすぎて、読む人の事を考えた文章を書いてねって伝えたら
具体的に言ってくださいって逆切れ
主語を省くな
前後の脈絡ですぐに想像できない部分は省くな
されるとするを間違えて書くな
〜けど、けど、けど のような同じ接続詞を繰り返し何度も使うな
無駄に1つの文章を長くせずに、句点で分けろ
それ、あれ、ばっかり使うな
主観ばかりで書くな
正しい接続詞を使え
全体の口調をまとめろ
こういうの一個ずつ言ったらすごい時間かかったし
書類びりびりに破いて発狂された
普通1個ずつ言わなくても分かるでしょ 上司が無能すぎてイライラする
真面目に働いてない奴の所に応援行く意味ないだろ
こっちの持ち場だって忙しいんだっつーの
おしゃべりしてる給料泥棒を働かせろよ 隣の席の上司毎日午前中にかえるんだけど、ごはん誘っておごることがそのお詫びになってると思ってる辺り本当に迷惑
お前との食事なんて何食べても罰ゲームみたいなもんなのに
「あなたの前任者は遠慮していてごはんおごったの二回だけなんだよね」って言ってたけど、普通に前任者も迷惑だから断ってただけだと思うわ 奢りで気を使いながら時間拘束されるより自分のお金で好きなもの食べてゆっくりしたいよね 社内でマスクの着用が必須になって1ヶ月経つんだけどマスク切らした社員がバンダナを口の周りに巻いてて
ノーマスクよりはマシだとしてもちょっとびっくりした
客対応のない職場だから別にそれでもいいんだけどコンビニにもスーパーにもマスク並んでるのに切らすって…
上司が備品のマスクあるけど使う?って聞いても大丈夫です!って、いや余ってるんだから貰っとけよ
正直若い子ならまだしもアラフォーおじさんがバンダナマスクとか痛くて見たくない とあることがきっかけで私に対する態度が上司含め腫れ物に触るよう
基本的には居ないかのような扱い
たまに私に用があっても直接じゃなくて間に違う人挟んで聞いてくるw
正直居る意味ないと思うんだけどしぶとく居座ってやる
今辞めてもコロナで仕事なんてないもんね 好きな社員が戻ってきたら「まとも」に働き出したベテラン婆の心臓が鉄過ぎて驚愕
前の社員は私をダシにその婆に嫌み言うような責任回避しか考えてないお調子者で私も苦手だったからわかるが婆も自分の方が偉いと勘違いしてる幼稚な人で言い分が通らないからむくれて「私はカレンダー通り休む」「盆暮れも長期休む」とか言い出してその穴埋め私がやる羽目になっても知らん顔
私も「あの人生意気」で嫌われてたから大変にして辞めるのじっくり待ってるような蛇みたいな婆
好きな社員が来た途端「私に任せて!」「忙しい時は私じゃなくちゃ」って張り切って土日も出てるw(今までは何だったんだ?)
ご機嫌なのは自分の言い分を聞いて褒めてくれる人、婆のやってきたことを否定しない人
黙って働くならどうでも良いけど「あの人はさぁ…」言うの辞めろ!あんたに言う資格ないから腫れ物婆
研修最後に言った一言は絶対忘れないからね!
家族都合の「残念ですね」言って貰えないと辞めれないこだわり?有る意味異常な負けず嫌いなのかしら?
短時間、週3のくせに!フル週5の粗探しすんな!黙ってサッサと帰れ…て言うか 辞めちまえ!若い人に職場譲れよ!
小遣い稼ぎ暇潰しの構ってちゃんなんだからさぁ 定年間際デブジジイ
生活習慣病のくせに昼は常にカップ麺、スナック菓子むさぼり
自席でゴワーッペッゲボッ
デブで動作が乱雑だから長机を島ごとガッタガッタゆらす
タバコくせえ、他の喫煙者はケアしてるから職場の距離なら気にならないけどコイツだけ島の対角なのにマスク貫通するほど激クサ
メールに書いてあることを読まないで仕事中の若手社員つかまえて全部説明させるバカ
ネットニュースへのくだらないツッコミとどうでもいい俺日記の雑談
ネット知りたてでいきってる若いネトウヨみたいなことを定年間際のジジイが楽しそうに仕事中の他人捕まえて喋るバカ
何しに会社来てんだよ弊社コロナダメージくらって不景気らしいけどだったらコイツさっさとクビにしろ
今日ついにくだらねー雑談を完全シカトした
シカトとかこっちがクズなの分かってるけど
もう挨拶と仕事以外の話はシカトでいいですよね
良くなくてももういい
てめーの介護係じゃねーから 忙しくなってくるとイライラしてしまう
残業すると嫌な顔されるけど忙しくなってきたんだから仕方ないでしょうよぉおお >>868
お疲れ様 10年勤められるって凄いよ
その後どうなったかな? >>883
868ですありがとう
なんか私の居ない間に色々話が進んでいたらしく、こうなる原因を作った人物を厳重注意することで手打ちになったみたい
表向きはいつもと変わらないけどなんとなく空気がピリついてたw
でも正直会社に貢献したいって気持ちは薄れちゃった感じ
いい縁があれば転職したいわ >>864
それをうんざりと思う人達でうらやま。
私もイチイチ言わなかったら、お局とその仲良し(以下金魚)がイチイチ上司にチクってた。
お陰てこっちはミス多い人扱いされて、私がやってた仕事をお局&金魚に振られた。
私には何の相談も無く決定事項として言われた。
で、金魚が同じミス繰り返してたから、上司に言ってこちらももう少し仕事増やせると言ったら。お局が「そんなのちょっとしたミスじゃない!金魚さんにはプライドがあるんだから、貴方が言う事じゃない」と言って上司もそれに同調。
おいおい私にはプライドがねーのかよ。
コロナ禍だから狭い更衣室に何人も入るのはどうかなと思って、最後に着替えてたんだけど、それも「いつも最後まで残ってる貴方が言うそんな事を言うのはおかしい」と言われたので、いやいや、コロナ禍だから最後に着替えてるだけでと言っても、求めてた答えと違うんだろうね、全然話も聞かれない。 問題があったらしい
めんどくさい
いつも仕事行きたくないって思ってるけど、明日行くのがほんと嫌 >>884
会社に貢献したいっていう愛社精神が無くなると転職したくなるよね
私も無いから秋頃転職するつもり 出社人数制限中なのに呼ばれてないのに出社する人がいる
そんなに出社したいならシフト制を提案したものの全力スルーだよ
出社しても仕事を何度教えても覚えられないのにふざけるな >>877
ほんとそうだよね
上司におごられる数千円の焼き肉より自分で買って一人で食べる350円の牛丼の方が何百倍も美味しい 男だけルールを守らなくても許される風潮が嫌だ
例えば早退する時は課の全員に声掛けしてから帰るのが普通だと思うんだけど、黙って帰っても男の場合は何も言われない
同じことを私がやったらフルボッコだと思うんだけど >>879
自分かと思った
他人に自分自身の話をするとなぜか涙が出てくる体質なんで自分にも問題はあるんだけど
面談で女性社長にいちいち泣くなとブチ切れられてからコイツとは話す価値無しと見なされてもう直接話しかけてこなくなった
自分でも原因がよくわからないけどそういう体質だと事前に伝えても理解してもらえなくていい歳してだとかウジウジみっともないだとか散々言われたし
どうしても私と直接会話する時は目も合わせないしあーそうハイハイって態度
周りとは親しげに会話してるのに自分だけ無視がかなりキツい
社内の優しい人が気を遣って伝達役やフォローしてくれるけどそれも本当に申し訳ない >>890
直接文句言われてなくても評価は下がってるから 病弱なんですぅぅお薬飲んでるんですぅぅを売りにしてる20歳の子の香水がいい加減臭い
しかも煙草も吸うからにおいが複雑化してる
でも言ったら「若さに嫉妬してる」って思われる職場だから言わない
大きいミスして辞めてくれないかなー とある手術をして暫く休んで復帰したんだけど職場の一部の人が気持ち悪いくらい優しい
なんとなくだけど、ストレスが原因で病気になったと勘違いされてるらしい
簡単にだけど病気の説明もしてから休みに入ったんだけどな
自分たちが私にストレスを与えてたと思うなら心改めたふりじゃなくて永続的にそのままでいて貰いたい
最低限の人としての心はあったってことだろうから 朝っぱらからイライラ
なんで男ってナチュラルに自己中なの?
そりゃミスの出やすい仕事もあるけど、決まった人数でそれを全部やるんだから
楽なのだけ選り好みしてたら他の人が困るって分からないのかなあ・・・
定期的に選り好みが偏りすぎてて他の人から苦情が来るんだけど、
それやるのって全部男
注意しても「???」って顔して「他の人がやるからいいんじゃないですか?」だと 喫煙室開けっぱなしにして大声で騒いでんじゃねえ癇癪持ちのクソじじいが!!こんな所さっさと辞めるわ!仕事出来るんだったら他人に文句言うなよ馬鹿じゃねえのか! 今朝出勤したら机の上の配置が少し変えてあってモヤモヤ
隣の人が動かしたんだろうけど、なんで勝手に人のスペース触るんだろう
自分だったら絶対にやらない、なんでこんなことするのって行動取る人が多すぎる 営業側に会社の命運投げるの辞めてくれないかな
人たらしだったりしつこく通って信頼を得て業績アップ現象確かにあるけど全営業員がそれを実現するのは難しい
今のBtoBはそれだけでやっていけない要素が多いよ
全社営業も別に事務が売込みやれと言う訳じゃなくてホームページ担当や電話受付が製品について問合せしやすくしたり引合い増やすためのきっかけ増やそうという意味だと思うんだけど
とにかく全社営業を挙げて特に営業頑張れで無理に鼓舞しないでほしい 上司にモラハラ相談したけどなかったことにされたようだ
理不尽二怒り狂う自己中の方が評価されててつらい 月曜日依頼した事を忘れて昨日依頼した事ばかりする人がいる
仕事を上書きしてしまって古い依頼の仕事は全く出来ない指摘をするとキレてパニクる
毎日リフレッシュできて羨ましい テレワーク明け辺りから明らかに疲れやすくなった…
家帰るとぐったりなことが前より多い
テレワーク明けうつってマジであるのかな 機材を買い換えるから話進めろといわれて、半年前から抑えてもらってオプション変更だなんだで何回も担当呼びつけて、売買契約書かわす直前でやっぱりなんか気に入らないキャンセルしてって社長が言ってきたけどできるのか
この、気まぐれに振り回されて前の職員辞めたんだな… 前から重いから何とかしてくれって言ってた糞古くて重いノートPC落としちゃって修理代自腹で払え…と言いたい所だが俺は職員に自腹切らせるのは嫌いだから今回ばかりは修理代を請求しない
ちなみに報告してこなかったら自腹切らせてたからなって社長に言われて自分が悪いのは分かってるけど悔しくてトイレで泣きまくっちゃった
謝り倒したけどあんな据え置き型のパソコン持ち歩かせるお前はなんだよって
死んでくれよ毎日ストレスでゲロ吐きそうだよ >>899
そうなんだよね 嫌な奴の方が評価良かったりしてほんと腹が立つ >>906
「修理代自腹で〜自腹切らせてたからな」までが社長の言葉なんだよ あれ?喪山さん今日はどうしたんすかww
って、ニヤついた顔で喋りかけてきたけどアンタが告げ口したからだろと
ぐっと堪えてあしらったけどこっちは腸煮えくり返ってるから今に見てろ >>903
コロナ不況で購入資金確保できなくなった説 >>904
ノートPCなのに旧式で据え置き型並に重いと言うことか…乙 後ろの席のでかいおっさん声もでかいし愚痴も多いしガサツだからコピー機向かう時こちらの椅子にガンガンぶつかってくるしほんっっっと嫌い
しかも私の椅子にぶつからないで行ける位置にコピー機あるからそっち使ってって言っても面倒だから設定してくれない >>912
設定してくれない、でもうおっさんがルンバ的な掃除ロボにしか思えなくなったごめん 喪山の眼つき見てよヤバーイw
だってさ
先天性の斜視を馬鹿にするなんて人としてどうかしてるわ
じゃあお前らのデブやハゲをわざと口に出してヤバーイって言ってやろうか? >>913
ルンバ的お掃除ロボなら最低限のことしか言わないし全然良かったんだけどね… ヘビースモーカーで口臭激ヤバおじさんが緊急事態宣言終わったからマスク外していいかなだって
一生つけていてほしい コロナのお陰で助かったと思うことが多くて
一番は職場の食事会が中止になってること
他の人達はすごく残念がってるけど、マジで嬉しい
愚痴のひとつもこぼせないような、上っ面だけ仲良しこよし会社ageし続けなきゃいけない会だから
同業他社と比較して、あきらかに嫌悪する劣悪が多い会社なのに、それはもう無理
OLオノ子ちゃんみたいに自分を殺してヨイショの毎日だから、あらためて食事会でわざわざヨイショはもう無理 緊急性ある仕事以外は残業するなって方針
分かるけど限度があると思う
それで後回しでいい仕事が溜まりに溜まって年末大変な事になるんじゃん… 飲み会がなくなった
時差出勤在宅勤務の普及
ハンコ文化の見直し
コロナさんの働き方改革すごすぎ
政府より有能 粗探し野郎が居る日は気を張ってるので1日クタクタ
そいつが居ない日は平和すぎて午後ウトウトする余裕がある程
差が有りすぎて疲れる… 職場で自分の仕事がなくて終業時刻近くなるとエアコン止める御局様がいる
残業休出させない会社なのはありがたいんだけど
とにかく自分の業務が多すぎて必死に時間ギリギリまででも仕事してたいのにエアコン切るから
めちゃくちゃモチベーション下がってイライラする
御局様というか創業者の奥様で「健康のために会社来てる」と豪語するほどロクな仕事してないから
早く帰るための準備をしたいんだけど
こちとら1秒でも多く仕事してたいのにエアコン切られて
プリンタ近くだしPC放熱あるしこの時期湿度も高いわで最悪 こんなに感染者増えてるのに毎日県外から都内まで満員電車でフル出勤だよ
そのくせプライベートは自粛しろだと
今も目の前で若い女子達が物凄い大声で話しててイライラする 職場で飲むコーヒーの粉業務用の大袋で頼んでるから
使う時は小さめの容器に小分けにして出してるんだけど
容器の中身が残り少なくなるとすぐ補充するパートさんに地味にイラッとする
補充してくれること自体はありがたいんだけど
容器の古い粉がまだ残ってる上へ新しい袋を開封して新しい粉を入れるから
いつもなんだかなーーーーと思ってしまう
今までパートさんが来るまでは女子社員の間で暗黙の了解で
そういう事する人いなかったから余計イラッとする
しかも今日見たら容器が空になったから洗いたいので
粉補充しないでくださいってパートさんがわざわざ貼り紙してて
より一層モヤモヤする
アンタ明日明後日休みじゃん私らにやれって事かよ…
こっちはアンタみたいに暇じゃないんだよ
こんな事注意するの小姑みたいでやだ 有給使うと仕事に余裕あるって事だよね?とチクチク言われて仕事押し付けられたり
何かある度有給取り消した方が良いんじゃない?って言われるのムカつく
こういうのパワハラじゃないの
土日休みの仕事ってそんなに有給取るの悪って感じなのか
祭日以外なら普通に有給取れた今までが恵まれてたのか自分の会社が特殊なのか分からんけど
正社員でもないのにいちいちそんな嫌味言われるなら辞めたい コミュ障が接客業なんてやるなよ
採用した店長もどうかと思うけどもにょもにょごにょごにょ何言ってるかわかんないし接客してるの見るとハラハラする
若い子ならともかくもうおっさんだから改善も難しいだろうし見てられない 私もババアから遠回しにネチネチ言われる
ひたすら鈍感に感じ良さそうに対応して、嫌味通じませーん(ニコニコ)の態度が一番シャクらしいからずっとそんな感じ
ある意味感情殺してるかも ボーナスなしかー
わかってはいたけどきつい
コロナ禍でも頑張ってたのに報われない
でも、仕方ないねとか社員数人で話していたら
社長や一部の社員(社長身内)にはボーナスでるって話が流れてきた
土日休みだから月曜に確認だけど、流れによってはそのままストライキになりそう
テレワークしてえらそうに指示だけだして現場に一切来なかったやつらに払うのは納得したくないし、頑張ろう
そして、転職活動始めよう 打ち合わせ提案したからパソコンで20分待った挙句こっちからチャットしたら時間がないからキャンセルとかアホか
こっちはお前と会話しても何も進展しない挙句、正論言ったら逆ギレするから最初から打ち合わせいらないって先に連絡してるのに
その後も問い合わせメールスルーするから嫌味で返信ないですが仕事終わりましたとメール
自分本位で仕事進めるからストレスマックスで今もイライラ治らない
来週も最低限しか関わらないようにしよう 仕事終わってホッとして帰りのバス待ってたら前に職場の嫌いな人が並んでて心臓止まるかと思った
今までこんなことなかった
たまたま用事があって乗ってたか、もしかして引っ越しして同じ方向になった??
もう本当にやめて
仕事帰りにまで憂鬱になりたくない 転職したけど人間関係辛くて辞めたい
お局のプライド高すぎて疲れる
私が指導された通りに来客順に書類対応してたら対応順番が違うって言われて、今後こういうパターンの時はどういう風に対応したらいいですか?って質問したら気に障ったらしく不機嫌になってしまった
しかもこの質問をどう解釈したのか分からないけど、切れ気味に「あぁ、私が至らなかったですね?すみませんね?」って意味不明な返事されるし
なんか、指導されたら質問せずに「はい、分かりました、すみません」しか言ったらいけない雰囲気なんですけど…
お局の意見に質問したら反抗したと思われるみたい
先輩もお局の機嫌取りしててなんか感じ悪いし、職場で愛想笑いしかしてない自分が凄く嫌だし辛い >>926
パートや派遣、新人(後輩)が有給取るなんて!
みたいな思考の正社員は多い 業務がシャレにならないくらい遅れてて休日午前中だけ出勤要請が出たけど断った
どうせ出たところで他の女どもは四時間雑談してるだけだろ
遅れてるのはコロナの隔日出勤のせいじゃねぇから単に仕事しない奴が多いだけだからお前らが残業時間すらもやってる雑談止めりゃすむだけの話だから >>926
土日休みだけどそんな雰囲気何にもないよ
休みたいから休んでたら男性職員は土日出勤してるから振替休日たまってるとか自分勝手な馬鹿が勝手に土日出て
喪山さんだけ有給消化率高すぎるみたいなこと言われたことあるけどね
うるせー!喪だって休みたいときあるしこっちはうつ持ちだからどうしてもガス抜きしないと氏にたくなるから 自分の体調みて爆発しないように休んでるだけなのにな
お陰様でボーナスマイナス査定でした
本当にクソ共がぎゃあぎゃあうるさいからこっちはうつ悪化してるのに最悪な職場だったわ 無神経な事ズケズケ聞いてくるババアと2人っきりで仕事する時が憂鬱で仕方ない
昨日も3つ位言いたくない質問浴びせてきて、うまく交わしきれなくて1つだけ答えてしまった
あまり自分の事話したくない方だからこんな時間まで寝れない位後悔して引きずってる
次また言いたくない事の質問されたらどう対処すればいいか考えてたけど、やんわりと苦笑いでも浮かべながら「答えたくないです」位は言ってもいいかな? >>934
GJ
休出とサビ残多いとこは120%、仕事と全く関係無い雑談で盛り上がるのが正義だと思ってるクズ職場だからね 上司が自分のお気に入りとそれ以外を明確に分けるタイプで、幸運にも私はその枠に入ったんだけど
もともとお気に入りワントップだった男から非言語的コミュニケーションで
拒否や拒絶のアクションを取られ続ける事が多くて心がしんどい
でも仕事上関わらなくちゃいけないし、勤続年数的にも性別的にもゆくゆくはそいつが自分のマネージャーになること確定
絶対冷や飯食べさせられると思う…
男は今まで自分1人だけがお気に入りだったので、基本周りのすべての人を見下してる
他の奴らは仕事できない、○○君はいつも的が外れた事ばかり言う〜、挨拶されても無視、仕事の指示を受けても無視
後輩にはわざと分からないように引き継ぎをして、あのバカどもは本当に頭が悪い→引き継いだ後輩全員退職
たすけて >>936
答えたくないです〜ってはっきり言ってやって良いと思う!そういう奴って言わなきゃわかんないし
一度断ったらもう聞いてこないといいね 何かにつけて鬼の首取ったようにマウント取ってきて自分が上アピールしてくる新人めんどくさい
入ったばかりの頃にイキリ過ぎてて大ミスやらかしたときに自分が説教係だったから根に持たれてるのかな
関係先に頭下げて回ったの私なんだけどな 新しく入ってきた人が絡みづらい
初対面がリモートだったから気づかなかったけど、対面で接する機会が増えてすぐに合わないな?って感じた
仕事の引き継ぎしてるだけなのに喪山さん絶対Sとか言われても困るわ
冗談のつもりかもしれないけど、事あるごとに馬鹿にしてます?って言わないでほしい
疲れるし傷つく
私の価値観からするとそんな会話するのがあり得なくて本当嫌 入社した頃会社に
「弟が子連れ離婚をしていて女手がいないため急に休むかもしれない申し訳ない」
と説明していたら横からクソババアが「何で弟さんが連れての離婚なの?」
母子家庭は様々な理由があるだろうが、父子家庭の理由なんざ女側が子供はいらん言うたか
死んだか子育てする能力がなかったか何にせよネガティブな方向性しかねーだろ
無視したけど入ってすぐの人間にそんな事聞くかボケが
そもそもおめー雇われてる側で知っとく必要ねーだろがクソが 息子が〜なら分かるけど弟でそれは何か「え?」ってなりそう
嘘じゃないのって思われたんじゃない?
女側が要らないって言ったなら、父親側の妹が面倒みます!親に手伝ってもらえますって必要ないし
自分の財力で保育園入れるなり転職するなりすべきでは
親権争う時の武器にされちゃったの?
なんで942が弟親子の生活にそんな影響されてるのか私にも理解できない 休まれることで、多少なりとも他の人に迷惑はかかるのは事実。
仕事仲間に借りを作っておきながら質問にも答えないのは虫がよすぎやしないかな。
そもそも休む口実くらい何だってでっちあげればいいのに、馬鹿正直に身内の話なんかするから突っ込まれるんだよ。
世渡り下手そう。 そうだね
「家庭の事情で…」とか神妙な顔で言っておけばそれ以上突っ込んで来ないだろうし今後も休みやすいんじゃないw
「両親は死んでいません」みたいなもんだよ
どうとるかはその人の勝手 迷惑はかかるけど、この質問には答えなくていいと思うわ
必要な確認というより好奇心だろうし 外回り仕事向いてないし仕事しない内勤は定時上がりで有給全消化でつら 保育園はどこもいっぱいで預けられなかったの
親が死んでるとか要介護とか色々理由があってうちもその範囲で入園の優先順位は上だったけど
空きが無かったの役所にもそう説明された
「その状況なら本当はすぐにでも入れます、でもどこの保育園も空きがない」
独身女が「家庭の事情で」ってそれこそ突っ込まれるかなと思って先に説明したの
あとうちの職場は各々独立業務で自分が休んでもその後に自分に負担が掛かるだけ
本当に色々よ 本当に色々よて言うなら休む方便も色々で通るて思わないのかなぁ。
なんか長々書いてるけど、わざわざホントのこと言う必要なかったよねて話。
それも他の人に聞こえる場所で。
結局突っ込まれるようの話し方しかできてないんだから家庭の事情で誤魔化した方がマシまである。
融通効かない人だなぁーって印象。
会社としても、タスクが自分完結型なら、休んでも良いけど終わらせてねで済むことじゃん。 年上同期が面倒で目立たない雑務は私に押し付けて花形は横取りしていく
そいつの連絡ミスで出来た担当被る業務の謝罪の訪問や電話は私の対応
本来私が持ってる発表や打ち合わせは忙しそうだから俺やっといてやるよ!と横取り
これでA君出来る人で奴のミスが私に押し付けられるのだから羨ましい 私の所も休むのにいちいち理由聞いてくるのはこっちも迷惑かけてるから仕方ないと思うけど、根掘り葉掘り聞いてくる人いてうざい
例えば引っ越しで休むとか言うとどこに引っ越すかとか間取り、家賃とかまで聞いてきてとにかく質問攻め
家賃とか普通聞く?無神経だしそんなに仲良くないくせにそんな事まで言いたくないわ 深掘り嫌なら始めから言わなきゃ良いだけ。
こういう人って、退職届とかも一身上の都合でなく、あの人が嫌だっただの、給料低いだのダラダラ説明してるんだろうか。 誰からも関心持たれてない人は一身上の都合って言えばすむのかもしれないけど
しつこい人はその日うまくごまかしても違う日にまた聞いてきたり納得する答えが出てくるまで何度も何度も聞いてくるからな
適当に言ってると「そんな事で休むの?」とか「そんなの自分の休みの日使ってやればすむじゃん」とか言ってきてなかなか逃がしてくれない >>952
そうもいかない人や場合もあるんだよ多分 男側が連れ子いる理由を訊いてきた人は不躾で失礼極まりないけど
他に同僚がいる場所で「弟が子連れ離婚をしていて女手がいないため急に休むかも」とか家庭の事情を大っぴらに喋ることもおかしいと思う
どうしてもそのことを言いたいなら上司一人呼び出して別室で言えばいいんじゃない?
各々独立業務ならなおさら同僚に聞こえるように言う意味がわからないし、
というか、女手がいないから急に休むの意味もわからない…
親は弟なんだからその子の面倒は弟が見るものじゃないの
弟が可哀想だから自分が好きで子供の面倒や家事の負担をしているってことなら、それはその本人が好きでやってることなのに
致し方なく…みたいな言い方するのはなんか違うと思う
こういう風に家庭の事情を妙に大っぴらに同僚にも言って主張する人って
「私は可哀想で大変だから気を使って」って同僚に向けて言ってるように聞こえるんだよなぁ わざわざ深掘りされたくないから建前上の良くある理由付けして辞める人もいるのに
建前で返さず深掘りする池沼みたいな人もいるからね… 色々ありすぎてめんどくさwwww
仕事なんて真面目に考えてたら病むね
もう私は電車に乗るために職場に行ってると思う事にしたw
電車内で好きな本読んだり好きな語学の勉強したりするのが幸せ
そのために電車乗ってるんだと思う事にした
仕事も人間関係もマジでどうでもいい
お金もらえればそれでいい
そう思わないとやってられない
一生雇われとかマジで無理だから、何か他の手段を考えないとなぁ >>957
前向きでなんかいいなぁ
やりたい業務には携われないし、私より後に入った後輩には抜かれるし、嫌いな人が辞めたと思ったらバイトで復帰するらしいし
でもコロナでも減給はないしボーナスは出たし、しばらく転職もできなさそうだしこの場で頑張るしかない
副業でバズったら辞めてやると妄想ばかりしてるけどあんまり芳しくない 口うるさくておせっかいな人と世間話するのめんどい
何も聞いてくんな
余計なお世話なアドバイスも何も役に立たないしうるさい
強要すんな めんどいっていうか、相手は世間話って感覚ないと思うな。
単純にバカにされて、わざと嫌がるようなこと言ってるんだよ。
私もそうやって話し相手にもならないノリ悪女何人かやめされてきたから気持ち分かる。 失礼な後輩が時々マジで無理ってなって大人気なくマジギレしそうになる
体調不良(おそらくメンタル)で休職した人が居るんだけど
「私さんも危ないですよね、休職しそう」とかなんの憚りもなく言ってくる
彼女の中では悪気ゼロでただ思ったことを口に出してるだけなんだと思う
でもそれが許されるのって学生時代までじゃないの?
しかもやたら他人には厳しい
休職した人に対しても「迷惑かけてるんだから謝ってほしい」と怒ってるし
休職した人をフォローするのは更に上の人だから後輩が作業量増えるとかはない >>961
うわーきついなー
なんの正義感なんだろう
その割りに自分に甘いんだね
面倒くさいこと言われたらニコッて微笑むだけで返事しないとか「後輩さんはそう思うんだねー(ニコニコ)」みたいな感じで相手しないのがいいよ >>961
うちのとこにもすごい似てる人いる
自分になんの影響もないことで怒って謝れって言うとこなんかそっくり
しかも直接迷惑かかってるであろう人らはいいよ別にって言ってるのに
あれなんなんだろうね?
韓国の血でも入ってんのかな?ww ちゃんと客に50円アップになりますと説明したのに
クソ店長が「100円じゃなくて50円アップだからね」って言ってきやがった
あのー、勝手にミスしたと思いこんで注意してくるのほんとやめてもらえます?
人を馬鹿にして見下してんのバレバレだからな?
常に陰口悪口言ってる店長だしもう嫌だ〜 客の前で怒鳴って客をドン引きさせた事があるぐらいクソな店長だぞ
その時の陰口悪口ターゲットは私ではなかった 何回同じ説明すれば理解するんだよクソが
なんでもかんでも条件なしにもらえるわけねーだろ老害 東京の出張が私になりそうだ
担当者には家族がいるから万が一があったら危ないって理由で出張とりやめならわかるけど
なんで、独身で独り暮らしってだけで代わりに私が行かなきゃいけないのか
私はコロナにかかっていいのかってモヤモヤしてしまう
なんで担当者をコロナから守るために行かされなきゃいかんのか
仕事だから誰かが行かなきゃっていうなら担当者に行かせて、二週間隔離しとけよ
帰り際に言ってくるもんだから頭きて、他にも独身がいる中で私に声をかけたと言うことは私ならコロナにかかってもいいってことですねって言ったら違うとか言うし
違わないだろ
ころなのきけんがあるから
頼める人がいなくてって嘘ばっか うっかり途中で書き込んでしまった
頭冷やして月曜からまた頑張ろう 仕事出来るクールな俺みたいに自分では思ってるみたいだけど周りの評価は仕事出来ると思いこんでるコミュ障だっていつ気づくのやら コミュ障で真面目に仕事こつこつやってる人と真面目ではないけど都度協力的で世渡り上手タイプの人が居て
どっちかをある担当のリーダーに取り上げる必要があって、前者を選んだけど
新しい仕事が複雑だから細かく教えたらそいつだけが理解できず
その作業のチェックは出来ないが、
仕事の割り振りや伝達だけは無駄に「長」らしくやってて、疎まれてる
実際の作業を下に教えたり、チェックしたりは結局ずっと後者や覚えたメンバーがしりぬぐいしてるし
作業員が抱く質問や相談も、話しにくい上理解力がないそいつ飛ばして他の人から上に来るから、結局役に立ってない
収入や情報量等、立場的な差が生まれてるから入れ替えたいんだけど
同じ部署でやっぱりリーダーは不真面目さんに頼むし、この作業あなたには複雑だから元の雑用に戻ってくれる?って言うの気が重い >>968
出張じゃないけどそれの泊まりバージョンをやらされそうになった
普段泊まりやってる人を自宅待機させるために日勤の私が代わりに出ろと
ちなみに9時から翌日9時までの一昼夜
それなんの意味あるの?
結局コロナかかるリスクは減ってないし捨て駒としか思えなかった
家庭の事情()を理由に断固拒否したけどね >>962
ありがとう、相手にしないようにするわ…
ほんと謎の正義感だよ
うちの職場は給料安いけど勤務時間がかなりユルユルでそれでみんなバランスとってる感じ
後輩はなぜか他の人の勤務時間に厳しくてそれにも文句たれてる
他人には他人の事情があるというのがわからんらしい
>>963
そうそう、直接迷惑かけられた人は「気にしないで〜」って言ってるのにそいつ一人が怒ってる
なんでそこまで心が狭いのか意味がわからない 似たような人が前の職場にもいた
過去には乳がんになった人に「いつまで休むつもりですか?迷惑なんですけど」と言い放って退職まで追い込んだらしい
私が入った頃にその人は自分が癌になって入院やら通院やらで1年のうちの半分も出社してなかったけど、仕事のフォローしてくれた人に対してお礼も言わず不味そうなお菓子を配って終わりだった
他人に厳しい人って自分には激甘だね 妊婦様には「早く産休入ってくれ」って言いたい
急な早退やら休みやらで仕事は全部中途半端な投げ出し状態でそいつと組まされてる自分が尻拭い係
周りの女どもは妊婦様アゲアゲだけどそりゃお前らには全く影響ないからいい顔もできるよな
文句言えばマタハラとか言われるだろうしやってらんねぇわ 特に用事もない早退にいいですよーって答えるその度に
内心私から貴女への信頼度は下がり続けてるけど
まあそんなこと貴女にとってどうでもいいんだろうねえ
そりゃ家は楽しいよねえ素敵なダンナ様()も待ってるしねえ
そんなに職場にいたくないなら辞めたらいいんじゃないですかねえ
こっちのモチベも下がるんで
私尻拭い用の便利アイテムじゃないんですけどねえ >>975
その感情を表に出しちゃダメだよ
ますます周りは妊婦様の味方になって、あなたは「結婚もできない人がカリカリしてるw」くらいにしか思われないから >>957
すごい偶然w今まったく同じ状況だよ
私も真面目に働きすぎちゃって、ついに嫌われ者になったw
相方の、仕事嫌いで仕事回避のお喋りだけ上手な主婦が、同じくお喋り至上主義上司に重宝されてるんだ
だから、私も仕事場に今後役に立つ業種の資料を持ち込んで、できる限り時間つくってそれを読み込んで覚えていくことにしたところ
今までの作業は、速やかに真面目にやってる「ポーズを演じる」ことに方針転換して
できる限り早く片づけて自分のための時間を作って、サー残の日も今後役に立つ勉強の暗記を優先に考えながら動くよ
低時給だけどお金のために契約満了したいし
それにしても最初っから嫌な印象の会社に3年以上いると、歪みの出方がエグくなるもんなんだね >>973
自分もそうしたいのに、我慢してるのにっていう八つ当たりでしょ
普通の人が特別にひいきされてる人を見て感じるような気持ちを、些細な事で感じちゃうんだろうね
何でもすぐに「マウントされた」とかいう人達と似てる アベガーで有名なおばさんとついに同じチームになってしまった
前から私に「あなたTwitterやってるんでしょ?検察庁法改正案に抗議しますって書いてよ!」「Twitterに、高熱が4日続いてるのに検査受けさせてくれない!って書いてよ!」と絡んできた
都知事選が近づいてからは「小池百合子が万が一当選したら、昔選挙の受付やってたけど不正してる!!って書いてねw」と毎日のように言ってきた
どうやら役員か誰かの身内らしく会社でも野放し状態
今日の投票結果によっては明日行きたくない… そういう嘘を他人にツイートさせて人を陥れようとするなんて、ひどいおばさん
何かあった時に、叩かれるの981じゃん
自分の保身はしっかりしてるんだな >>978
忠告ありがとう
でももう態度に出てるわきっと
本来2人でやる仕事を一人でやってるから量が半端ない上には妊婦様が無駄にこねくり回して放置だから和かでいる余裕もないわ
上司やアゲアゲ女どもも気づいてるのにそこはスルーしてるしw >>981
それ相談できそうな上司か人事に言った方がいいと思う
政治や宗教関係のことを職場で話すのはマナー違反だし
しかも会社関係ないプライベート?でやってるTwitterでやってと押し付けるなんて論外だよ 別に法に触れたわけじゃあるまいし大袈裟かと。
わざわざ相談するような内容じゃないし、されても困るでしょ。
普通に、書き込みましたよーとか言って適当にあしらってれば済むのでは。 他の人と比べて業績が悪いからって理由で自主退職させられる
貴方の席はもう無いけどどうする?って言い方だともう自分から辞めますと言うしかなくて本当にずるい
私の担当は厳しい取引先で他の担当者より仕事は取りにくいって配属したときに言われてたけど業績も地味なりにあったのに些細なことは何も評価してもらえない
前々から不満はあったから退職は構わないけどじゃあ退職日は2週間後でって勝手に決められるのが本当に意味がわからない
正社員だったけどこんなにあっさり首切られると思わなかった >>986
読んでてすごい腹立つ
引き継ぎしない、問題にならない程度に資料捨ててく、転職口コミサイトに悪評滅茶苦茶垂れ流すとかできる限りの復讐してやりたくなる いるよねー、努力して頑張れば許されると思ってるぬるま湯甘ちゃん。
結果出さなきゃ意味ないから。 口コミサイトは審査の忖度半端ないから悪口ばっかり書くと落とされるんだよなームカつくことに
なんのための口コミサイトなんだかわからん
パワハラモラハラセクハラ暴力なんでもござれの前の会社の評価
ちょっと仕事量多いけどぉ〜まあまあ働きやすいよ☆って感じだもん
大嘘もいいとこ 私も口コミサイトに書いたら通らなかった
本当の事を書いてるのにそれじゃ意味ないじゃんね 嫌味ったらしく書いたら通るよ
局がウザかった、という愚痴を
「仕事とは関係ない細かいことまで毎日沢山気に掛けてくれる女性の先輩がいたので朝の出社時間や掃除、備品の仕舞い方シュレッダーの掛け方まで作法を身に付けることができる職場です。いろんな言い回しでアドバイスして下さる方が沢山おりますのでそのような社風が合う方にはオススメです!」
みたいな感じで書いたら通ってしまった
他社の書き込みでは
「引き継ぎが何一つなく裁量が物凄く多いため、自分の力で仕事を成し遂げたい方には大変オススメです」
とか
如何にして審査通しつつ察してもらうかの試行錯誤が垣間見えて印象に残ったやつ 自分の仕事量少なくてイージーモードな
だけなのに、上から目線のクソババア腹が立つ〜。
しかも、周り見ずに動き回るで危ないし。
どうせろくな接客も出来んのだから
すっこんでろ!客から嫌われてるの
知ってるぞ? 仕事以前に社会常識もない人だと墓穴掘ってるようなもの。
無能の同類求職者以外は、そんな書込み見かけても、こんなバカも社会で働けるんだなぁ〜と一蹴するだけ。 >>992
なるほど
アドバイスありがとう!
派遣なのに始業前の掃除をやらされた事、飲み会の積立金や香典を強制徴収など業務以外でもムカつく事がたくさんあったから絶対書いてやりたいんだよね >>986
いやそれ自主退職しちゃだめでしょ
居座って会社都合退職にしてもらうべき
印鑑押したり退職願出しちゃだめだよ ID:/nfPN95l
他でも荒らしている無職の方でしょ?
本当に病院行った方がいいと思うわ 書いてやる!とか鼻息荒く息巻いて、いざ見れば全部取るに足りない事項で笑った。
無能で排除されたからって、八つ当たりにも程がある。
悔しいなら仕事で返さなきゃ。 >>986
おつかれさまです……読んでてほんとうにつらくなる
会社都合にしたくないからってやんわりと退職を勧めてくるその言い方パワハラでしょう
986本人がもう会社側と関わりたくないのも感じるから
これから先もっといい職場に恵まれますように このスレッドは1000を超えました。
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