職場の愚痴を吐き捨てるスレ16
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毎日毎日一生懸命働いていれば、吐き出したい愚痴のひとつやふたつあるでしょう
次スレは>>980が立ててください
※前スレ: 職場の愚痴を吐き捨てるスレ15
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1583063148/ ■ 重 要 告 知 事 項 ■
・自称公務員の荒らし「鬼滅おばさん」は立入禁止とします。 在宅勤務が増えてきたけどかなり仕事しづらいから通常より時間が掛かりそうだと上司に言った
そしたら、「深夜まででも作業しても構わないし土日も使ってくれて構わない、どうせ何処にも出掛けられないしやることないだろうから」とアドバイス貰った
まあ仕事終わらせない訳にもいかないしコロナ罹られても困るからそういうしかないんだろうし自分が早く出来るようになるしかないんだろうけど
みんながみんな土日外出できなかったら仕事以外することがない訳じゃないんですよ 上司がかなり前に退職している仲が良かった人の話や
その人の子供の話を聞いてもいないのにする。、
私は顔も名前も知らない人なのに、固有名詞を出して
会社に関係があるんだから知っているべきだと。
ずっと何も言わなかったけど、ついに身内ネタきついです。
仲がいい人の間でだけやってくださいと言ってしまった。
同じ職場で何十年もやっている人の内輪ノリってきつすぎる。 今月から入った派遣さんが「肌が荒れちゃうので」と言ってマスク拒否
ランチは外食
おまけに私用で週末出掛けるのでシフト融通きかせてほしいとか言ってる
少人数の職場でみんな気を使いまくって予防に努めてるのにこの人に全部ぶっ壊される気がしてる 感染対策のために休憩室の窓を開放してるんだけど、隣の喫煙室の排気が窓から流れ込んできて喉が痛いし寒いし体力を奪われる >>8
1ヶ月単位の契約なのかもだけどその人切ってもらえないの?
それか上司から派遣元にマスクさせるよう強く言ってもらったら?
うちもこんな上京中の中出勤させられてるけど社内はマスク着用が義務化されてるよ
感染者出たら事業所の閉鎖や消毒で損害出るし人の命にも関わる事なんだから >>1乙です
秘密主義と言われてるみたいだけど、職場では私が一番情弱。
ネットでは職場の人同士でやり取りしてるみたいだけど、私はそういうのに全然加われていないから。
せいぜい5ちゃんみたいな匿名掲示板を眺めるくらい。職場の人が何してるかは、リアルで聞かない限り分からない。
逆に、なぜか私の周りの人は私のプライベートを知っていて怖い。
そういう経験を積み重ねると、オープンな性格とは程遠くなるよね……。
秘密主義を批判するなら、輪に加えて対等な関係になってほしい。
自分のプライバシーばかり周りに知られて自分だけが何も知らないなんて、一人だけ馬鹿見てる。 名古屋住みだけど 職場の社員の50代のおっさんの話だけど 大学生の娘が九州にいるんだけど夫婦で九州まで迎えに行って家に帰省させるんだって
一人で飛行機で帰らせた方が安全じゃない?って言ったら空港まで行く電車が危ないでしょだってさ
名古屋にいる自分たちの方がよっぽど危ないと思うよ クソ客増加に負担ばかり増えて限界が近づいてる
疲れ果ててロボットのような接客しかしてない
気分悪い?なら別の店で買えばとしか思わなくなった
多分末期
なんで最低賃金で働いてるのにチーフ紛いなことさせられてんだよ金増えないのに責任だけ増えてやんの
やってらんねーよ 私も似たような状況だわ
私は仕事ができるタイプじゃないけど、正社員が仕事できないやる気ない頭悪いの三拍子のため
経営者がなんかあると私に言ってくるから辛い
こっちは仕事できないからアルバイトに身を置いてるんですけどねえ
なんで時給にして1600円くらいの給料あげててボーナスも私より高い人がやるべき仕事が私に回ってくるんですかねえ >>14
似たような境遇の人いてちょっと助かった
自分より給料貰ってるくせに自分の業務しかやらない・誰かがやってくれるだろうって考えの奴らのせいでこちらの負担が増えてるから腹立つ気持ちもわかる >>15
あなたの友達の話も聞くよ〜!みたいな反応でした。 >>12
名古屋もコロナすごかったよね?自分たちは安全だコロナなんかにかからないと思い込んでるのがまずすごい
集団感染目論んでるテロリストなのかな?飛行機なんて間違いなく3密じゃん
せめて飛行機は一人は乗せて空港まで車でお迎えだな 職場の見える人気取りのおばさんが心底嫌い
コロナで地元のお祭り中止になったんだけど
お祭り中止にしたら災害とか起きるんだよね〜ってものしり顔で言ってて
すごく腹立つ
中止を決めたお祭り関係者の人たちは好きで中止にしたわけじゃないでしょ
そこから蔓延したら悪いからって他の人の事考えての事でしょ
そういう気持ちを踏みにじってる発言だって気付いてない時点で
神どころか人の気持ちも読めない人じゃん
大体見える人気取りの癖にこんな時期に切羽詰まってる訳でもないのに
呑気に病院行ってる方が怖いわ
本当馬鹿なんだなって思う >>10
私以外にも難色示してる人がいるから既に不満は伝わってると思う
どうなるか分からないけど余りに温度差があるのでびっくりする >>21
その発言のどこが人気取りなの?
あなたに何かしたわけでもないのに、その程度で憤慨してる方が異常だと思うよ >>23
スピリチュアル関係のものが見える人だと気取ってるという意味では >>16
うちのも自分の業務しかやらない、周りがやってくれるだろう、部下にやらせようって考えだよ
うちのバカ社員は仕事できないのを誤魔化すために他の人にやらせようって考えもあると思う
いい加減にしてほしいよね 細か過ぎて伝わらないと思うけど、
>>21を読んで、
昔、あいのりで姫が入って来た時に、何か被害に遭ったわけでもないのにADに怒りをぶちまけてたヤマジを思い出したわ >>23
「にんきどり」じゃなくて「『(霊的な物が)見える人』気取り」だよ?
見えるくせに祭関係者の苦渋の決断は汲み取れないのかよ!ってモヤってるんでしょ うちの会社明日社長全員で集めて臨時の朝礼だって
コロナの注意喚起するみたい
3月終わりにマスクの手配指示しはじめて一箱が高いって文句いってるし
おまけに最近入ってきた社長の息子の挨拶周りを取引先相手に始めようとしてる
ほんと馬鹿
こんな無能と思わんかったなぁ 今まで平穏な感じの職場だったのに
派遣と契約で非常識な子が入ってきて
一気に混沌としてきた
お局様の地雷踏みまくるので事務所が常に険悪
その2人がとにかくガサツなのに目立ちたがりだから
なんかとんでもなく疲れる
支店長は陰でめっちゃした文句言うのに
当人にはニコニコ愛想振りまいているし
馬鹿らしいわ めちゃくちゃ仲が良いABという男女がいて、ずっと一緒に行動してる
私は二人と同じチームだけど報連相もしてもらえない仕事も教えてくれない、2人だけがチーム!という態度を常に取られ毎日しんどい
でも実はAはBが嫌いで、Bが一方的にAにブチギレて大喧嘩したときに
チームを変えてくれ、前からBが生理的に無理だった、もう会社も辞めたい(辞表も見せた)と上司に報告
以前から上司に相談していたこと、Bに対してはみんなから嫌われてるのもあって、上司も本格的に対策を練るわと言ったらしい
上司だけでなく部署のいろんな人がAのためにどうしたら良いだろうと考えて配置転換となって、
二人だけだとおかしいからって同じチームだった私もAと同じ課にいくことになった
私は新しいチームで毎日引継ぎ受けて大変なのにABは周りから見ても「チーム変わる気あるの?」ってくらいゆっくりしてる
換わりたくないから引き延ばししてるよねって私以外の人も言ってる
それで予定日までに引継ぎが終わるのムリだと思うと言ってきて呆れた。でも私には予定日までに仕事をほぼすべて引き継げと。
私は新しいチームで数日は1人で仕事しないといけなくなるかもしれない。パートさんもいるけど時短で仕事内容が違う
そんなのあり得ないし無理でしょうと先輩に言ったけど、先輩も職種が変わるのでそれはA次第だと言われた
Aに聞くと「やっぱり無理だね〜」って…
上司からAがBと同じチームが無理だと聞いて今回配置転換があったと聞きました、でもAさんからはその意志が感じられませんと言ったら、
「今は別に嫌じゃないしね!むしろ同じチームでも全然OK!あのときは喧嘩してたからね〜w」と言われてキレそうになった
一時的な感情で部署巻き込んで、自分たちはゆっくり引継ぎして…ありえん
Aは新しいチームでやってた業務を元々担当してたし最初からAが引継ぎを受けてくれたらいいのにそれは嫌と断ったらしい
意味が分からない
普通ってこの日からチーム換わるって言われたらそれまでにどうにか間に合わせるよね…。日がなくて本当に泣きそう もう経過を楽しみにしてるレベルw
その対策練るわって言った上司が状況知れば憤慨ものじゃないかと思うけど言えないのかな 別のこと書いてるのか
もうずっと同じこと繰り返してるのかと メンタルに限界来て職場で涙止まらなくなって早退してきた
客も従業員もみんな嫌い
転職したくてもこのご時世じゃ求人ないし詰んでる >>31です
何回も書いてます、ごめん
でも本当に何にも進まなくて不安でしょうがない
先週話し合いするって言ってたのに結局「忘れてたわー」って話し合いしてなかった
AもBも先輩もとりあえずしばらくは私が1人でチーム継ぐことになるだろうって認識みたい
ベテランの先輩が10年かけてやったことを1か月で私に覚えろってことなのにそれでいくみたい
コロナのことで上司は忙しくてほとんど外出してるから相談も出来なくてここで愚痴るしかなかった
なるようにしかならないので控えます。何回もしつこくてゴメン ちょっと書きすぎかなーとは思うけど愚痴りたくなるわな
似たようなことがあったけど「自分のときは前任が辞めたけどなんとかなった。だから前任がまだ同じ部署のあなたならもっと出来るはず」と言われた
そんなだから、私の部署はチームがえや新人が入ってもちゃんと教育するシステムがない
その愚痴を言うと、甘えてるって言われる
それを言われた人たちはすごい嫌な思いをしただからマニュアルをきっちり作った
今の新人たちは困らずに仕事してくれて良かったと思う
結局困るのは自分たちなんだから、きちんとした引き継ぎシステム作らないと手間が増えるだけ
残業が増えて総務からも怒られる
10年かけたことを1ヶ月で覚えるなんてまず無理だし、そこに時間かけられないのなら上が無能だと思う
そもそもAがBと離れたいと言ったことが原因なのに、自分は引き継ぎを受けないなんて都合良すぎる
そんなのでOK出すって上もおかしいと思う 今後仕事に支障が出て迷惑かけたら申し訳ないって名目で上司にメールで現状報告だけでもした方がいいと思う
なかなか言いづらい環境なのかもしれないけど >>36
状況説明したいのはわかるけれど、書き出しに毎回同じ事書いてるからコピペとか言われるんだよ
愚痴スレなんだから状況かかずにダイレクトに愚痴内容だけ書けば控えなくても大丈夫だと思うよ
「ああいつもの人だ」と察した経過が気になる人が質問してきた時だけ詳しく答えればいいんじゃないかな 生活板の愚痴スレにも何度も書いてるからマルチポスト扱いで責められるようになっちゃうよ? 控えるって言ってるんだしもういいのでは…
漫画好きな40代の女性がうるせー
誰かが少しでも漫画の話をすると参加する
今だったらきめつの刃と名前忘れたけどなんかで一位になった漫画
ずーっと話してる
新しく入った40代も漫画というかゲーム?が好きらしく高い声でずっと話してる
なにそのながったらしい名前!?って感じで聞いててイライラする
若い子がやるならまだ許せるけど40代で漫画の話でテンションあがって、
周りの若い子たちに面白いのよーって聞かせてるのがバカみたい
若い子たちも見ますねー!って言ってあげてるけどみんな見てないんだからいい加減気付けよ
律儀に見た子がつかまっちゃって毎回話を聞かされてる
私が海外ドラマの話を後輩としてたら「なんだ、海外ドラマか。興味ないわ」っていきなり言われた
きめつの刃は40代でハマってる女性多い!と説明してたけど子供いる人じゃないの? 面倒臭い上司に絡まれて面倒臭い
例えば職場の雑談なんて映画好きです最近だと○○見に行きました〜で普通終わることを
喪山さんなら面白いと思うよ!コロナで外出できないだろうしと何の約束もしてないのにいきなりDVD貸してくる
しかもそのDVDはレンタルだから早く見ないといけない…
普通こういうのって私が明らかに見たいという意思表示+2人の間柄が友達みたいな同期とかじゃないと成立しなくね?
そうでもないのに上司から押し付けられるなんて最早パワハラみたいなもんだよ
頼む気づいてくれ
嫌がらせでやってるなら朝犬のう○こ踏んづけてくれ 私の会社にもアイドルオタクがいるわ
推しがねー!とよく言ってる
ジャニーズじゃないからインスタとかやってるみたいでインスタの話もする
推しとやらが持ってるグッズ買いに全国いろいろ行くけど、
今はコロナで行けません!にっくきコロナー!!と大きな声で恥ずかしげもなく言う
女性アイドルも好きでおんにゃのこ大好きー!とも言ってる
同世代でハマってる人いないから若者と仲良くなってほほほー!みたいなテンション
コロナで勤務先変更になって人が少なくなった分、前よりうるさくなって毎日不快だよ
怖めの人たちがみんな勤務先変更になったからって羽目外しすぎ >>42
倍速にしてオープニングとラストとネットの映画評見て
適当に似た感想言っときなよ 一度本当は見たいのですけど見る時間がないので〜って突っぱねたら楽にならん?
返すのはいつでもいいから〜みたいなのも困るのに期限付きとか無理よ
駄目? 勘違いしてると思われそうだから誰にも言えなかったけど、隣の席の男性が胸をよく見てくる
仕事の話していても目線を下に落とす
席替えすることになって最後に確認しておきたいことと相談事があったから
聞いてもらってたんだけどいつも以上にずっと目線が下だった
顔はブスだから目はあまり合わせないけど胸はあるから見てると思うと悲しい
その男と仲良しの女性が私が男が好きだからわざと胸のラインを出す服を着てると飲み会で言ってたらしい
黒髪でおとなしい子はそういうアピールをするんだと
むかつくけどそんなことのために下着や服装買い換えるのも嫌だ
席替えも結局コロナ対策の関係でまた隣に戻った
距離は取ってるけど質問するとき近付くとやっぱり目線が下
生理が近いときでいつもより胸が大きくなってたんだけど「席が戻ったからまたアピールしてるんじゃない?」と言ってたと聞いて我慢が限界
でも証拠もないし、目線が下です胸見てるはずですなんて言えない >>41
それは少年(少女)向け漫画だよ
売れる作品を見抜いて先にハマっていた私すごい!でハイな状態なんじゃないかな
まともな人はハマっている人でもそういう態度取らないけど
あなたも興味ないとか最近家の用事が忙しくて〜とかその話されたらすぐ話題変えたりとかしとけばいいよ
つかまった人は嫌なら自分で何とかするでしょう >>46
あなたが悪口言われていたことをあなたにわざわざ聞かせる人もどうかと思う Twitterやってる同僚が初めて100イイネ貰ったらしく「超バズってる!wタグ無しなのにwww」って1日騒がしかった
それバズってるとは言わんやろ
いいから席に座れよって誰もが思っただろうけど、なんかめちゃくちゃ嬉しそうで言えなかった… >>46
服を選ぶ範囲も狭いしブラも高い・肩が凝るとか大変なこと沢山あるのにね
友人が悩んでた姿見てきたけど辛そうだった
鼻が敏感で匂いが生理的に受け付けなくて仕事に支障きたしているとか相談して席離してもらうのは難しいかな >>46
その男と会話する時に限ってわざとダボダボの上着で胸隠すとかしたらどうかな?
あるいは厚手のストールをダサ巻きして隠すとか…そいつの為にだけ買うのは癪かもしれないけれど目線ガードされればかなり精神面で楽になると思うよ >>46
そういう悩みは相談しにくいから難しいよね…勘違いと思われそうな内容だと尚更
目線ガードは効果的かも
自分も特定の上司に下半身を凝視されたり無駄に距離近かったりして悩んでる、誰にも相談出来なくて憂鬱
自意識過剰と言われそうだしなぜ自分が?とも思う
職場は制服で服装変えられないからひざ掛けくらいしか対策練れない
地味にメンタルやられる コロナ対策に掛けてねと花粉症用の眼鏡を渡された
趣味悪い色と形だし、試着したらオバサン丸出しな上に顔にフィットしなかったから掛けたくない
掛けなさいっていうなら自分で買うけど今開店してる眼鏡屋ない
これ詰んだかな? >>55
書き込んだあと、あっそうだと思って見てるよ〜
掛けてみたいけど、多少似合わなくてもオバサンがディ◯ニー柄テンプルよりマシだよね
若い子じゃないとキャラもの眼鏡ってきついよ… 昼休憩でご飯食べてる最中に口に入ってる、歯磨きしてる最中に歯ブラシが口に入ってる
トイレで個室に入ってる…等に話しかけてくるお局が心底無理
いつもはツンとして一切雑談しないし緊急でもないのになぜその時にわざわざ話しかけてくるんだ
面倒臭くて会社行きたくない 3密するなと全体朝礼で狭い部屋に社員全員あつめて説教垂れる社長
おまけに社訓をみんなに声をだしていわせる
ほんと馬鹿 すごい細かい事で絡んでくる人にイラっとする
外出するんで30分くらいで戻りますって言ったら
20分で戻って来れるでしょ?みたいな
いや念のため長めに時間伝えるのなんてあるあるじゃん
なんでそんな事でいちいち突っかかるの
しかもあなたじゃなくて自分は上司に言ったんだし横から口挟むなよ いるいるw
眉間にしわ寄せてボソッと言う私がルールブック婆 >>46
かわいそうに
勘違いしてるのはその男だよね
面と向かって胸を見る男なんて
マナーがなってない図々しい男だから、
46が、ちょっかい出されたり
セクハラされたりしないか心配 休みなのに同じ商店街の店でコロナ感染者出たよって社長の奥さんからLINEきた
普段仕事で必要なLINEはしてこないくせに
休みの日くらい職場のことやコロナのこと忘れさせてくれよ
こっちは一人暮らしで引きこもって孤独とリラックスを謳歌しているのに リモートイス取り合戦とかあほくさ
時間次第で入れないとか前からリモートやってたのに嫌だわそんなん
今日から始めた人がやめればいいのに
明日入れなかったらやだから早めにやらなきゃなー
中途半端に起きないでめっちゃ早起きして繋いでから2度寝しようかな 東京の事業所が休業要請で休業してそっちが抱えてた仕事がうちに来るらしい
馬鹿じゃないの元々仕事多いんだよこの時勢に免疫力が落ちるわ死ね 自分が出来ないのが悪いんだけど人が褒められていると価値がないと言われているのと同じだから憂鬱
〇〇さん早ーい!!まだ入社したばかりなのにねぇー
〇〇さんは仕事も早いし感じも良くて気が利くよねー
と文にするとただ褒められているだけだけど言う時の抑揚的に私に対して「それに引き替え」っていうメッセージ込めている気がする
自分の思い込みだとしても常にそう思ってしまう程何も出来ないし今後向上する気配もないこの仕事早く辞めたい
コロナさえなければ辞めて職業訓練にでも行きたかったのに DS勤務なんだけどマスクや消毒液の問い合わせの多さ(数分に一回レベル)に客も攻撃的な人が増えて強く当たられたりクレーム沙汰になったりという日々が続いていたらある日ガクッと気力がなくなりまともに接客もできなくなった
鬱の諸症状が出ていて希死念慮が一日中あるのが一番辛い
すぐに病院行くべきか1週間くらい休ませてもらって様子見るか迷ってる 4月に3人の子持ちの派遣社員が再雇用で入って来たんだけど、何もかもうまく行き過ぎてて怖い
去年の5月、その派遣社員Aが3人目の子供を出産するため一度うちの職場を退職して、
新しい派遣社員B(独身)が来たんだけど、今年の3月で切られて、派遣社員Aが戻って来た
職場の人の会話から、派遣社員Aは会社を一度辞めた後も一部の正社員と連絡をやり取りしていて、
うちに戻りたいと相談していたのを知った
3人目を産んだのは昨年の7月だったみたいだし、
緊急事態宣言が出ていない県とは言え、
コロナの感染が広がってるこの時期に何故子供を早々と保育所に預けて働いてる(しかもフルタイムで)のか不思議で仕方ない
(そもそも派遣先に派遣社員を選定する権限は無いのに、タイミングよくAを再雇用できたのにも違和感を感じる)
職場には、さらにもう1人の派遣社員C(独身)がいるけど、
コロナの影響で仕事が少なくなってるせいか、
14時頃にはAのやる仕事が無くなるみたいで、Cに仕事を分けて貰ったりしてるけど、
CはBと仲が良かったし、残業もせず卒なく仕事をこなしていたから、
いろんなものをAに奪われてる感じがして、やるせなく感じてしまう モラハラで直属の部下を退職に追い込んだクソ男
私とか他部署の人間に対しても気に食わない人間のことは挨拶すらシカトするような公私混同のゴミ
今日そいつが狭い通路にいてすれ違いたくもなかったけど
私も用事で通らないといけないから行ったんだけど、全然ずれないで微動だにもしないのw
デブなんだから少しずれるとかしろよw
標準体型の人間同士なら余裕ですれ違えるけど、デブのお前とは無理なんだよw
糖尿病かなんかにかかって早く氏んでほしい
だいたいいい年して一人暮らしもせずママンの手料理食べてるのになんでそんなに太れるんだよw 挨拶無視する人って幼稚な人しかいないよね
うちにも一人いるけど、それで浮いた存在になって上司に「忘年会行きたくない」とか言ってたの大草原だった >>66
本当にお疲れ様です
すぐ病院行って、そしてお休みも貰いなさい
早めに対処するのがいいよ 私の職場には挨拶してるのに無視してるって騒いでる難癖基地外BBAがいるよ 挨拶無視ババアいる
かわいそうな頭の人なんだなって思ってる
死ぬまで直らない きちんとした職場なら挨拶しないのはおかしいけれどブラック企業だと度を越した基地外もいる
挨拶ですら絡むと危険って人間もいるよ
挨拶されない方にも問題有りみたいな人ばかり >>68のパワハラデブとかまさに周りから挨拶無視されてる
挨拶しないで同レベルになるなとよく言われるけれど、度をこしてる人には礼儀で返す必要も無いし礼儀で殴ることすら不要
なぜなら時間と労力が無駄だから パソコンさえあればできる仕事なのにテレワークにしない上司に、うちのビルから感染者が出たらテレワークになるか訊いたら
「うちの家の近所もコロナ出たらしいから、皆に悪いし、そろそろどうしようかな」とか言い始めた。
そもそもうちのオフィスがあるのはちょこちょこニュースで話題になる、それなりに感染者が出ている区で、
隣の県から通勤している私が通勤しているせいで自宅のある地域にコロナを持ち帰ることはいいんだ?と驚いた。
他人の悪口好きな割には自分にブーメラン刺さってることに気付いてないくらい自分本位な人だから、まあ通常通りなんだけど。 コピペレベルで作れる書類の作成を後輩社員に依頼したが、ヤバいレベルで間違いだらけだったw
おまけに保存したファイル名もその書類と全然関係ないし、書類の意味さえわかっていない
そりゃ忙しそうなふりして基本的な仕事を逃げてきたツケなんだが 挨拶はする、仕事の最低限な会話はするがそれ以外に私とは会話しない上司がいる
私含めて3人で話しているときにその上司が割り込んできて他の二人とは話すくせに私はいないものとして話される
ソフトなパワハラだと思ってしまう 嫌いな相手と必要最低限な話だけって羨ましいけどな
そんな相手から絡まれても不快になるだけだから、相手から避けてくれる環境なんて渡りに船だわ 在宅になったら上司の中で時間の概念が失せたみたいで四六時中電話がかかってくるようになった
明日でいいけどって夜中にかけてくんな
だったら翌日かけろや 課長すっ飛ばして下っ端の私に直接指示出ししてくる上層部と
それを黙認してるどころか自分がラクできて良かったーって感じの課長に腹が立つ
普通は役員→部長→課長→一般社員という流れで指示がされるんじゃないの?
課としての意思決定、舵取りは私の仕事ではなくて課長の仕事だろw
信頼されてるから直接指示されているというわけではなく、
別に仕事できるわけじゃないというかむしろ出来ないほうなので単純に私に言いやすいってだけなのが余計腹立つ
コロナでこのクソ会社潰れてほしいわ 時間変更で大っ嫌いなあざとい女に会わなくなったのが幸せ。
あの男に媚び媚びの声と態度を見ないでいれるのはストレスなくて気分がとてスッキリ!
出来れば来月もこのままの時間で!媚び媚びは働けなくてFOでお願いします。頑張ってる私にご褒美下さいw 絶っっっ対グループラインは作りたくない。入りたくない。
業務内容はメールで良い。プライベートなアカウント晒したくないし、休みの日だからって次の日伝えれば良いことを複数人から個別に同じ内容で送ってくる人たちはラインになったら余計にハードルが下がる。
優先順位や必要度をつけられない人がやるべきでない。 職場で近県で院内感染起きてる話が出たんだけど
それを聞いてたつい最近医者に行ったしかもその近くの病院に行った婆が
そんな風に言われるならアタシもう会社休むから!!とかいきなり切れてて草
いや、大した仕事もしてない上に無駄口叩いてばっかりで目障りだから
休んでくれて全然オッケーなんですけどw
挙句にむしろ病院に居た方が安全なんだから!!
とか力説してた
あちこちで院内感染起きてるニュース見てないのかな
見てないんだね、低能だから >>80
権限のない下っ端に言われても困るみたいな事を部下に決定させようとしてくる上司いるよね
絶対にこちらからは意思決定しないようにしてる >>81
テレワークで本当に嫌な人の顔見なくて済むようになったのがノーストレスで楽だよね
隣の席の太った発狂ネチネチおばさんにいちいち気を使って喋らなくて良くなって肌艶の調子が本当に良い 私も時間変更で嫌いな奴の顔見る機会なくなってよっしゃと思ってたのに
どうしても連絡しなきゃいけなくなって連絡したらすごい嫌な態度とられて気分最悪になった
電話でさえムカつく態度ってすごい 個人のLINEに連絡されるのがすごく嫌
テレワークでPC常時確認してるから電話ほど緊急性ないならこっちに連絡入れて… 前の職場から置いていったものがちょくちょく何の連絡もなく届く
いらないから置いていったんだから捨てりゃあいいのにそいつのこといちいち思い出してイライラする
休みなのに電話きて明日客先に直行してほしいって言われたけど持ち出したくない資料とか会社に置いてるから今から往復3時間かけて会社に取りに行く
電話きた時ついにうちも自宅待機か!と思って一瞬喜んでしまった >>70
ありがとう
結局仕事もまともにできなくなって早退させて貰った
今から上司とこれからについて話し合うよ
病院も予約して来た
多分私の他にも医療従事者や小売業の人で鬱やパニ障になった人が結構いるんじゃないかと思う 女マネージャーの性格がきつすぎて1日に何度も心が折れる >>78
別に嫌いな上司と話したいと思わないけど、こっちの話に割り込んできて自分だけ無視されると反応に困るってのがある
よりによって私の隣で話されることも多くしかも長いし、その間の業務が止まってしまう
しかも間違った指導?みたいなのをするため後輩社員が調子に乗ってしまって私の言うことは全く聞かなくなってたり
厄介なことにその上司とは自宅が近い
地元トーク大好きだがそれも私は無視
いや話しかけられても相づち程度で済ませようとは思っているけど話しかけられたこともない
他の社員から自宅どこ?と聞かれて答えると必ず上司の名前が出てくるからそれも返答に困る
長々と申し訳ない >>46
そういう系の悩みって相談しづらくて本当に困るよね・・・
私の場合は少し違うけど、前職で直属の上司に好かれてしまって本当に参った
人事部でもないのになぜかそいつがすごい権限持ってて、部署配置とか席替えとか
全部そいつが決めてるから、ずっとそいつの正面でロックオンされてしまった
でも別にプライベートな誘いを受けてる訳でもないからセクハラとも言い切れない、
こういう奴って訴えられない程度スレスレのラインでやってきたりするよ
でも明らかに自分だけ違う対応、私が他の男性社員と話すと牽制してきたり、
何を話してたかいちいち聞いてきたり、ストレスがやばかった
他にも問題あり過ぎな会社だったから辞めて今はフリーランスしてる
収入不安定だし自己管理能力が求められるけど、
会社員時代を思い出すと頑張れるw >>88 の残していったゴミを処分させられる前職場の人が可哀想 もういろいろ疲れた
私の唯一の心安まる場すら奪われた
パソコン初期化してバックレたい気分 こっちは時差出勤も仕事の外出自粛も何も対策なしなのに
本社だけテレワークと聞いてやる気削がれた
ほとんどの人が3年以内に辞めていくって聞いたけどこういう所だよな 交代で在宅勤務になったんだけど
私だけ出社日が皆より1日多い!おかしい!なんで!ずるい!って発狂してる婆がウザい
上長が決めたことだし文句があるなら上長に言えばいいのに私たちにギャーギャー言われても困るよ
普段定型業務しかやらないで判断はなにもしないでラクしてるんだからそれくらい我慢しろやと思ってしまう >>95
可哀想でも何でもない
自分がその立場になるとコロコロ言い分変える自己主張強いだけの敬語も使えないアラサーってどうよ?
私本社いけなーいって言ってたけど誰がお前みたいなバカを本社に連れてくるんだよ
十年勤めて給料バイト代位しかもらってないんだから辞めちまえばいいのに 時短やら何やらで業務がもうカオス。急ぎで作ったであろうマニュアルに目を通すも「この場合は?」の問いかけにも「その時に判断で」
おいおい!マニュアル要らないじゃんw
そんなやり取りを盗み聞きするうるさ婆が「勝手なことしないでよ!私、謝るとか嫌だからね!!」とか口挟むし…お前の言い方の方がすげー嫌だからね。
こっちは初めてやるの!見てて分からんのか。
何か言うとき般若みたいな顔して喋る婆…嫌いだわ。
仕事する前からどっと疲れた…自分の鬱憤がはれるなら周り気持ちなんて知ったこと無いもの言い。
タヒねよ…馬鹿女…お前一人で仕事してる訳じゃ無いじゃろ
有能のつもりの馬鹿女 基本相手がこちらや周りを見下してるのが伝わるからイラッとする
敬語使えないわけでもないのにぞんざいな口聞くし 前スレで女上司にマスクを強奪されると愚痴っていた者です
先日、他の上司と安いマスク見つけた〜と話をしていた所に強奪屋さんが来て何の話?と聞かれたので安いマスク見つけたんで次マスクが必要なったら他上司さんに教えて貰ってくださいと言うことができました!(他上司了承済)
皆さんのおかげでビビらずに言うことができました!ありがとうございました! マスクの件よかったね!
自分が良ければなんでもいいって人むかつくよね
うちの会社は緊急事態宣言が出たら勤務地を分けると決まってたんだけど、
お気に入りのイケメン(本社)と離れるのが絶対に嫌なんだろうなぁと思う女がいて、
何かしら理由つけて指定された勤務地に行こうとしない
前からイケメンと離れそうになると何か行動起こす
断れないような大人しい人にもっともらしい理由つけて変わってくれと言って、
その子が1週間ほど自転車でわざわざ遠くまで出勤してた
バレたら怒られるから内緒にしておいてと言ったらしい。本当に引く
上にバレて、誰もそんなことしてないでしょう、指定の勤務地に行ってるでしょうと注意受けてそこからすごいふてくされてる
イケメンと勤務地が一緒の人にも冷たく当たる
来週から絶対そこに行ってよと言われたらしいけど、それも不服らしい
指定された勤務地がいっぱいで不安だからと本社に帰ってきた人が一人いるけどその人はよくてなんで自分はダメなのか、
本社が良いという話を上司に相談してた
多分ダメだと言われたと思うんだけど、いつも以上に不機嫌になってた
その人が上司に相談に行ってる間、みんなが「イケメンと離れたくないってバレバレ、バカじゃね」って
文句言っててすごい嫌われてることを初めて知った リアルでは関わりたくないオーラを出して避けるのに、SNSでは仲間に入れてくれず情報共有もしてくれないのに、
叩くときには一致団結して私を叩いてくる現象って何なんだろう
飲み会控えましょうと書いただけなんだけど
裏切り者死ねってことなのかな
でも、そもそも仲間に入れてもらってないから裏切りって概念が成立しないよね
リアルでもネットでも、ブスだと叩くだけで仲間に入れる気がないくせに
状況把握できてないのを知ってたくせに誰も何も教えてくれなかったし
都合の良いときだけ裏切り者と叩くのは、筋違いな気がする >>103
イケメンのパワーってすごいな
他人をそうキチガイにさせてしまうなんて…… >>103
なんか滑稽な人だね
その女の人はイケメンに相手にされてるの? 店長に相手してもらうの大好きおばさんならいる。
点数稼ぎに皆の行動を報告(もち悪さばらし)でも言い方は「仕事に対して良くない行為」風w
フルタイム5日入ってるから立場が強いと言うか文句言わせない為に入ってる?そりゃあ店長もぞんざいには出来ないように働いてる。
店長に認めてもらうのだ・け・が生き甲斐な人なんだろうね…
店長から「いいね!」もらうのに必死な感じ
でも、店長はただの「よく働く面倒くさい人」と思ってる感じだけど ソツなく「いいね!」は押してるあげて働かせてる。
だから、私は店長を信用してない。 テレワーク中のやつらが出社組にあの書類はあの人に送れだのなんだの言ってくるから自分の仕事がまっっっったく進まない
やることあんなら出てきてじぶんでやれよ 急いでるのに頼んでからゆっくりしてる人が腹立つ
こっちはその人に頼まれたらすぐにその作業に移ってるのに 別部署のおっさんと一緒に動かなきゃいけない仕事があるんだけど
向こうの顔を立てて細かく相談して動くと「ボクこのお仕事で特別にお金貰えるわけじゃないんだけどね〜w」とネチってくる
かと言ってこっちから積極的に動くと(一応確認と報告はしてるのに)「なら一人で全部やってくれる?もうこっちに一切報告しないでいいから」とキレる
一人で出来るなら万々歳だけど会社のシステム的にそういうわけには行かないんで不本意ながら謝罪メールを送ったら
「そうやっていちいち顔色伺われるの鬱陶しい」だとよ
何なのほんとにw イケメン程度でしがみ付く意味がわからん
年齢や見た目なんかどうでもいい
温和な人達と働ける方が大当たり テレワークで色んな業務を精査見直しした結果ある会議を無くす事になり打ち合わせが無くなり仕事が半分減った
事務だし働き方改革?で遅かれ早かれいつかはそうなってたかもしれないけど
通常出勤だともうこれパートの人みたいに15時とか14時に帰ってもいいよな私…?ってレベル
事務の仕事は他と比較したらやりがいがないとよく言われてたけどそれを今痛感してる
コロナで大変なこのご時世仕事あるだけありがたいし現状受け入れるのも大事なのはわかってる
割り切れたら楽なのになあ 一昼夜勤務と日勤が混在してる職場なんだけど昼夜勤を一人自宅待機にしろと上からお達しが
でも人が足らなくてどうシフトを組んでも待機は一日おきになってしまう…これじゃ意味ないんじゃ
で、代わりに日勤が泊まりやらなきゃならなくなってすげー不満が出てる
もういっそ営業所閉鎖しろよ うちは担当箇所により給料が増減する仕事なんだけど、先日コロナ減収のどさくさに紛れてか
「あなたの受け持ち箇所の計算間違ってたからお給料来月から減らすから」とかサラッと言われた
しかも話聞いたら以前精算してたやつだから指摘したのに「それは違う!あんた勘違いしてる!」とかボケた事抜かすから
くっそむかついて過去の給与明細ガッツリ探して記録チェックして間違いはない!と突きつけてやった
こっちが頭上がらないと思ってアホな事すると有給くれない件とか「嫌なら辞めてもらうしかないよ?」発言も含めてキレるからな 入社してまだ3ヶ月ちょっとでこの事態でもう限界
やったことのない業務大量に丸投げされてマニュアル見ながらやってるのにマニュアルに抜けが多すぎ、未記載が多すぎて使い物にならない
マニュアルの役目果たしてないじゃん……
まずは調べろって言うくせに書いてない、書いてある情報が古くて今は違うって何のためのマニュアルだよ
もう出社するの嫌だ死ぬほど暇でいいからずっとテレワークしたい 結婚してないからって見下してくるババアがいてうざくてたまらない
親とか親戚は結婚しろ言わないのか云々、結婚してる私は毎日大変アピールもうっざい
ガキ嫌いだから結婚する気ないっつってんのにしつけーわ
これ同性じゃなかったらセクハラじゃね
仕事中毎日居眠りこいてるババアなんかに上からもの言われなくない
結婚してるといっても重度のガイジ生んだバツイチのくせに
性格悪くて怠け者で顔もヒドイのによく2度も結婚できたよなクソババア >>115
コロナのどさくさに紛れて退職したほうがよさそう
お疲れさま…
>>116
同性でも立派なセクハラだよそれ 派遣が雇用契約終了になってざまみろと思ってる
・持病がある(と言ってるがほんとかどうかわからない)から派遣
・正社員はブラックだから嫌
・私は派遣でもスキルアップしてる!ドヤア←誰でもできるエクセルの関数
・派遣最高!派遣気楽!派遣は自分に合ってる!派遣を自分で選んだから後悔はないし!
という正社員の嫉妬から自分を正当化してるのがみえみえで昼食がほんと憂鬱だった
契約終了の話のあとの顔w今までの威勢はどうしたwwww?
ツイッターで「派遣切りだ!」とか「また仕事も一から…人間関係一からだ…」とか愚痴っててワロタ
それ見ながらうまい酒飲んだわ コロナの影響で明日全員有給消化で休む予定・・だったんだけど、
通販で大量注文があったから私含め何人か出社することになった
毎日一緒に梱包してる、同じ通販担当の後輩に、
「梱包が終わらなかった分は明日やるので教えてください。運送会社さんに明日の集荷の依頼お願いします」とか、
こと細かく色々お願いしてたら、上司がぶちギレてわけわかめ
明日はやむを得ずの有給消化で、後輩含め休んでもらう人もいるわけだから、
私が出社する予定だと言ってしまったら、
「それじゃ何で私は出社できないの?」と後輩に疑問に思われるから、黙っておくべきだったらしい
同じ職種、同じ仕事内容で毎日一緒に仕事している後輩だし、
出社を言わないのは不自然だし、情報は共有すべきだと上司に伝えたけど、
「後輩に対する配慮が足らない。余計なことは話さないで!」と一喝されてしまった
配慮とかそういう問題なの?
後輩に対する虐めに思える 私にだけお菓子を渡さず「悔しかったら結婚してみろ!」
って言ってきたババアいたな
別にお前の菓子なんかいらねーし 元々5人でやってた仕事3人退職して2人でやってる
全然ヘルプも新人も入って来ないなかなんとかこなしてるけど
二人分の仕事押し付けられるなら給料もあげて欲しいわ
私たちがあまり残業しないからなんか上司が二人でもいけんじゃねって思ってそうだけど全然いけてねーよ
時間に猶予のある仕事放置してとにかく急ぎの先にやってるだけだよ
でも昼休みも休憩も潰れるしいっぱいいっぱいで残業する気力がない
頭の中で頻繁にタイムスケジュール組み立ててもう頭痛い
新人来たら辞めてやる うちもついに選択制でテレワーク導入されたけど残業代出ないことを後出しで知らされた
報告事項も無駄に多いし逐一行動を監視されそうな気がしたから通勤希望にはしておいたけどそういう重要なことを選択させる時点では公表しないのがセコい 隣の男性社員が電話中だったので私が対応して処理も済んだ
そしたら電話の履歴を調べて「今の◯◯さんからの電話何でした?」とか聞いてくるの本当にイヤ
その男性社員に関わることならちゃんと報告もするし伝言もする
いろんな事に首突っ込んでくる割に自分の仕事は疎かなのも気に入らない >>123
仕事できない人って嗅ぎ回るよね
自分だけ知らなくて損したことがあるのかな >>123
首突っ込んでくるのは不安でしょうがないからだよ
みんなも自分くらい出来ないよねぇ?って
ペッて感じw
なんかストーカー気質ぽくてやーね >>121
現場を把握してないバカ上司あるあるだね
あと毎日定時に帰ってると仕事少なくて暇だと思われるとかもある >>123
あーうちの元上司みたい
きっと相手に対してコロコロ性格変わる感じの人なんだろうなあ
そんなに知りたきゃ全部自分で電話出ろよって感じ >>125
そのまんま言ってやれたらどれだけスッキリするか・・・
つーか同性でもセクハラになるんだねいいこと聞いたわ
今度またうぜーこと言ってきたらセクハラだくらい言ってやろうかな
自分のサボりっぷり棚に上げて人のあら捜しにばっかり精を出してるクソババで心底嫌んなる 4月から来た新人(中途採用)がもう辞めた
教育担当が仕事を一気に教えてるし、仕事中に別の仕事に関するメールが届いたら有無を言わさず
「いま来たメール見てほしいんだけどこれは〜」って説明しはじめるのよく見かける
それでちんぷんかんぷんになってるっぽいのに物覚え悪い方?とか失礼なこと聞いてた
仕事教えすぎで新人なのに毎日残業してるし大丈夫なのか気になってた
朝早く来る、昼休み早く切り上げて仕事したりノートまとめていても仕事を振るからしんどいと言っていた
定時後にタイムカード押してノート作っていいか聞いて了承得たのにバンバン仕事振ってきた上に残業せずに早く帰りなよと言われていた
ついに新人が合わないから早めに辞めたいと告げたらしい
人事部が怒って理由聞きに来た
今の若い子は〜って言ってたけど無理だよ
私もその人に指導受けたけど会社行くの億劫になったしご飯食べられなくなった
その前にパートさんも辞めさせてるしちょっとは考えろよ
パートさん辞めた、産休がいるから入れた新人なのに意味ないわ
お前のせいでみんなの負担が減らないんだよ >>120
どういう経緯でそんな捨て台詞みたいな事言われたのか気になるw
小学生みたいな事言うおばさんだねw コロナで休校になった関係で子持ち主婦が数人休んでるから
彼女らがやってた仕事を教わったけど教えてくれる人がいちいち気にさわる言い方で腹立ったな
メール見てこれはどういう仕事か聞いたら国語力があればわかるとか、
関数で計算してという話になってどういう風に出すのか確認のため聞いたら、
小学生のときやりましたよね!?卒業してればわかりますとか
そうじゃなくて勘違いして間違えたら困るから聞いてるんですと強く言ったけど直らない
その仕事を何年もしてる人と初めてする人に意識の相違があるってまったく考えないみたい
私が逆に仕事教えたらわかったわかったと全然質問してこなくて、いざやったら間違えまくりで
こういう風に説明したはずですがと聞いたら、喪山さんはこう言いました!って譲らない
そんなこと初めて聞くわって内容だと言い返したら「認識の違いですね」って認めなかった
めんどくせえ 電力会社のコルセン勤務
勤怠つけるところに使い捨てマスク置いてあるから1人1枚ずつとってそれ使うルール
でもマスクふそくで 「私は聞いてないから、知らないから」とやたらとアピールしてくるおばさん鬱陶しい
知らなければ周りに聞けばいいじゃん
なんでそれをわざわざ聞いてないから!知らないから!でやらないのか意味不明 >>131
辞める勇気がある新人さんだわ
さすがにそこまで酷くはないけど私も質問した事からどんどんそれてよく分からないこと良くあった
A資料のB部分の質問をしたのに「あっそれはC部分のこれを参照して〜でね!このCがD資料の〇〇をしないといけないんです。あ!そう言えばEとDも面倒くさくてぇ〜」ともうEとDに関しては質問と関係なくてただ思い出したから説明しだすみたいな
「で結局、AのB部分はこれでいいってことですよね?」と確認するとこんなに沢山教えたのに何で分からないの?と遠くで聞こえるように悪口言われて無視される
もうちょっと自分の教え方を反省して欲しい 上司のメールが何言いたいのか本当にわからん
色々あるけど取り敢えず主語抜くのやめて
わからなければ電話しろって書かれてるけど、いやわかるように最初から打ってくれよ 気の強い人が3人くらいいて月1くらいでちょっと揉め事になる
AとBだったりBとCだったり相手は毎回違うけど
関係なくても気が滅入るし気まずいしもう嫌だ
見えないところでやれ あーーーーー仕事やめてーーーーーー
所長が変わってから急に仕事を押し付けてられるし、最低賃金のパートなのに責任ばかり重くなるし意味わかんねー
店のアンケート?客の金の受け取り??
なんで全部私だけが回さないといけない??
コロナでも売上の話ばっかだしほんとやってらんねー
スレチだけど親に転職の相談したら反対されるし、生き地獄だわ パートなら辞めても良いような気がするけどね
私も実家だけどやめた後も在宅勤務のフリしてパソコンの前にいるつもり アルバイトやパートに責任押し付けるのは何のための上司だろうなって思う
そういう世代だからだろうけど親は仕事の悩み相談しても無駄だわ
仕事あるだけマシ
根性がない
どこに行ったってそんなもんだから我慢しろ
としか言わないし理解なんてされない 休憩室で大声で電話してる女
聞きたくもないのに内容が聞こえてうるさい
今の時期、対面で座るな言われてるのに、こっち向いてるしタバコくさいし
休みは彼氏と居酒屋とかキャバクラにも行ってるらしく、緊急事態の今でも感染者が出てない地域に行こうとしてる
こんな時まで飲みに出るとか馬鹿なのか
こいつ感染してないだろうな あ〜お局うぜえええええ。自分の機嫌は自分しか取れないって分からないんだね。子供の頃から自分が機嫌悪かったら周りに当たり散らしてたんだろうねぇ
相当うざ頭悪い
タヒねよ >>121
そこは休憩潰してまで仕事こなしちゃダメだよ
残業せずに仕事終わったら本来2人でもできる仕事量なんだと上から思われて絶対ヘルプも新人も入れてくれなくなる
手抜きしろとまでは言わないけどあからさまに残業時間増やしたり仕事終わらないアピールしないと
うちの部署もやられたから分かる 契約パートが若い社員に怒鳴りつけるの聞きたくないわ。
内容がその人に何の関係も無いただの自分不愉快だ!の八つ当たりにしか聞こえない。
普通に報告相談でいいと思う案件ばかり。上司にチクるか思案している。
この人新人パートにやって厳重注意されて直接パートに言わないけど社員に言って本当のターゲットは近くにいるパートという巧みな八つ当たりを駆使する人。
そんなことやってれば皆に嫌われる。でも言わなきゃ気がすまない…もう病気だわね。
よく働く精神病んでる人最強、自分に自覚がないから治しようがない始末の悪さ 在宅になって上司が気軽にラインとかに連絡してくるようになったけど「買い物に行きます」とかどうでもいい事まで連絡してこないで
脊髄反射で勝手に行ってろとか返信しそうになるからやめて あと数ヶ月の辛抱だけど無視されるのが辛い
と言っても常に無視されているならなんの罪悪感もなくバックれるけど
若干の雑談混じりになって返答した時、指示に意見(というか質問)した時だけ上に被せて強制終了させられる
上司「喪さん、取引先の〇〇さんは中々くせ強いから大変でしょ?」
私「あー確かに個性的な方d「(上司)じゃあ△さんはこの業務をお願いしますね!(PCに向かう)」みたいな
お前が振ってきたからとりあえず返したのに
私から発言した時は、他の人は普通に聞き取れているのに「あーつまり〇〇ってことね、確かに喪さんの言う通りだところで□さんは〜」と要約して強制終了
これだけならまだしも今まで入社時から別の人にも電気消されたりお菓子外しの逆(全部渡されて傲慢扱い)等酷いことされてる
前にもここに長文で書いたらなんでそんな所に3年も居るんだと言われたから多分会社の人がおかしいんだろうけどこんなに嫌われる自分って一体何なんだろ
こんないつまでも自分の存在価値に悩まされる程酷いことされ続けるならさっさと辞めればよかったしもはや人生自粛したい
コロナ罹って会社行きたい 前任の引継が不十分で自分なりにやってみてるのに「前とやり方が違う」とか言われても困るんだけど
つか何回かそのやり方でいくつか伝票回してますよね?何が悪いんですか?
コロナで一週間在宅とか週末5時前に訳の分からないアナウンスしてくるしここにはアホしかいないの? 時間内に仕事を終わらせて自分や家族との生活を大事する→会社も無駄な残業代を払わずに済む
みたいな考えがトップにない会社だから(というか大事にする家族がいないもよう)
残業しない時はペコペコペコペコしながら帰らなきゃならない
イノシシのようにひたすら働くのが美徳
まじで疲れた コロナ対策の勤務体系変更の関係で1か月ぶりにお局クソババアに会ったけど相変わらずのクソババアだった
若い男には優しくてそれ以外はゴミを扱うかのような態度
無自覚でやってるのすごいわ
一生会わなくてよかったのに コロナ対策で出勤日を調整するのはいいけど、出勤日数が人によって違うのが納得いかない
私は3日なのに1日だけの人もいる
しかも私は非正規なのに正社員や管理職なのに1日の人もいる
上が決めたらしいけどモヤモヤする >>155
うちもそれ
ほんと納得いかない
なんで不平等に感染リスク負わなきゃいけないのか意味わかんない
出社したら山のように仕事たまってるから自分の仕事一切手つけられないし コロナ対策でギスギスしてるし
昼飯時だけが安らぎの時間だったのにそれすら奪われてつらい
嫌いな女は相変わらずウザいし本当いや 入ってそろそろ1年になる女が使えなさ過ぎて疲れる。
メモ取らない、分からないことを聞かない、勝手な自己判断(当然間違えてる)。
毎回初めて聞きます、って風を装って何回も同じ事を質問。その質問内容もどーーーでもいい事。
大事な事は聞かないくせに。
返事だけはいい、ってかかぶせ気味でウザい。
「あのこれ、ここに置かないでくd「ハイ分かりましたハイ!」さい」→また同じミス。
無能なため任せる仕事も少ない。
なんで毎日間違えるんだよ…30枚程度の書類の枚数をよ…
あまりにも仕事ができないので上司から呼び出しくらって、
「改善していく気があるなら方法を教えて」
ー10分沈黙ー
「…あの、ねぇ「無茶言わないでください!」」
と泣き出す。その後帰るまで仏頂面でトロトロ仕事。
翌日ケロっと着席。また書類の数を間違える。
しまいにゃ上司のさらに上司に「私ばっかり無茶な仕事を振られてる」と直談判しやがった。
辞めるとまで言ってくれたのはいいけど、コロナ騒動で在宅勤務なっちゃったから、
あいつ忘れてるんじゃねえかな… >>156
納得いかないよね
人より多く出勤しても自分の仕事は一切できないから、1日だけ出勤の人と通常業務に戻った時の負担は同じ
いっそ普通に出勤した方がマシだった 時短になって給料補償してもらえる人が羨ましい。6割だって家でゴロゴロしてて貰えるだけいいよねぇ。
旦那の扶養で生きてる人達衛生 テレワークになって不便になったせいで仕事の精度が落ちてミスが出るようになって辛い
未だに普通に出社して変わらない環境でやってるのに仕事量少ないやつらが多いせいでこっちが頑張らざるを得ない
文句言ったらじゃあ出社しろってなるから我慢してるけどミス公開処刑されたことにもやもやして寝付けない
コロナで仕事増えてるから、テレワークだとサボっちゃうとかいう書き込み結構みるけどうらやましくてたまらない >>103
うちの部署に新しく人が来るから席替えをするんだけどイケメンAの隣から離れたくないと部長にお願いしたアラフォーがいる
Aに恋してるのまるわかりで誰か女性がAと喋っていると不機嫌になり、仲の良さを張り合ってきてすごく滑稽
Aのエピソードをなぜかアラフォーが語る
こういうことをよくするから鬱陶しい
Aと二人で喋ってたら喪山さん気をつけて!狙われてるわよ〜とか言ってきて、明らかに違うことわかってわざと言ってくるのがむかつく
コロナ対策で手を洗ってきたAにハンドクリームを貸して、塗りかたが悪いと自分が塗ってあげてた。衝撃的すぎ
席替えすると決まったら、Aにパソコンのこと質問したいからまた隣にしてと部長に言ったらしい
部長も気付いてるから隣にしなくても同じ部署なんだから聞けるじゃんと言ったら
自分はより成長したいからこうして相談してるのにわかってもらえないんですねと半分キレながら言われたそう
全然納得しなくて一時間経ってもダメだったからこの時間が無駄と部長がきつめに言ったらやっと納得したらしい
それからなぜかイケメンに攻撃的になってて、早く席替えしたいわーとか言い出したw
やばいわこのアラフォーばばあ うちの会社は一部の社員を除く東京本社の社員全員にテレワークを要請(ほぼ強制)し、
3月以降、地方事業所への出張は禁止にしたにもかかわらず、
東京本社の1人の社員(男)が3月以降も週に1回は地方事業所に出没してる。
数日前も来ていて、マスクもせず事業所の社員(マスク着用)と楽しそうに談笑していて恐怖に感じた。
事業所には工場もあるし、工場の人が感染したら生産が止まるから、
事業所の人でも工場の人とは出来る限り接触しないよう工場長が呼びかけてるのに何を考えてるんだろう
この社員には何年か前にセクハラまがいの発言をされて傷つけられた事もあるし、本当に来ないで欲しい 客の服装が安っぽいとか買う量が多くてキモいとかネガティブな話題を延々してくる新人さんがやってきた
攻撃性と負のオーラが強すぎて真喪でも相手してると瘴気にやられる
聞き流してたら「喪さん不機嫌?忙しいせい?」と詰められて逆上されて避けられてる 社員が勝手にやってるの?
うちは会社からの指示でそんな感じだから会社ごと救いようがないわ… 一部だけ在宅勤務だけど仕事してねーだろお前らって感じでムカつく
電話は何回かけても出ないしメールの返事はやたら遅い
あー羨ましいわ >>166
同じ事業所の社員にそれとなく話題を振ったところ、
事業所のある部門と業務上密接な関係にあり、
直接打合せしないと伝わらない案件とかがあるからという理由で、
事業所の総務課長に特別に許可を貰ったらしい
会社は、Skypeと同じ機能のツールを全社員のPCにインストールしてくれたし(試しに使ったところ、Skypeより断然使いやすいし、多数の人と打合せができる)、
他の社員はみんなそれで打合せをしてるのに、
その社員だけが今でも事業所を訪問してる
総務課長も、せめてマスク着用するよう依頼してくれれば良いのに 少人数だから影響は少なそうとか特別の事情があるから仕方ないとか
よくわからない無敵感でいつも通りにふるまうのやめてほしいよね…
もう職場と家の往復してるだけの人間がいつかかってもおかしくないフェーズにあるのに 喫煙所(密閉個室)にたむろる上司やらマスクも咳エチケットもせずでかいクシャミするジジイやら前と変わらず雑談三昧で生活残業していくクソ女やら
絶対自分はコロナにかからない(もしくは無症状感染者ではない)と思ってるバカばっかり
ちなみに札幌 成果が数字で見えやすいだけなのに自分とこが社内でいちばん利益を出してると思ってる上司バカじゃね
君たちがコロナで出社できなくなったら代わりにやる人いないから
特別に個室を用意するよう上に掛け合うからつってるけど
メンバーの体を心配してるわけじゃなくて業務が滞ること「しか」考えてないの丸わかり
緊急事態宣言が全国に拡大する前日にG.Wにも出社しろって言ってたの覚えてるからな >>167
役に立たない課長が先週から在宅だったのに今日やって来た
ノートパソコン会社に置きっぱなしにしてたらしく平日取りに来ると誰かに見つかるから休みの今日取りに来たらしい
残念ながら私含め4人程土曜日出社してましたw 長文ごめんなさい
会社の女子トイレ普段仕事する事務所と別フロアの倉庫側にあるんだけど 倉庫作業じゃない時間に私がトイレか倉庫に行くと用事もないのについて来る男の人がいてめちゃくちゃ気持ち悪い
そのトイレのドア薄いから誰も倉庫作業してないときは用を足す音がかすかに聞こえてしまってトイレ周りに人がいられるのすごい嫌なんだけど こっちがトイレから出るまで何もせずにずっとウロウロしながら倉庫にいる
その時間に倉庫行くときほぼついてくるのと 試しに倉庫の電気消して隠れたらいないと思ったみたいですぐに出ていったからクロだと思うんだけど
前そいつに『女の人は大変だよねチカンとかさ…(ニチャァ』と言われたの思い出して戦慄した
こんな喪だからトイレだなんだとか完全に油断してた
上の方でも自意識過剰かと思ってセクハラについて言えないって話があったけどすごい分かる
本人に注意してキレられても嫌だし上司に報告すると言っても気のせいじゃ?と思われそうだしどうしよう >>173
スマホ持って行ってアラーム音かなにか流して用を足したらどう?
上司に報告したいなら何日の何時にトイレに行った時について来られたとひと月分くらいメモを取る 103だけどイケメンは誰にでも優しい
それを女性は本気にしちゃったのかもなぁ
一年で二人彼女が出来てすぐ別れてるんだけど彼女は二人とも似たタイプで女とは全く違うんだよね
なんでわからないんだろ
あと私のところも女はアラフォーらしいんだけどあまりにも必死だからか、
主婦社員たちが子供を残したい本能がそうさせてるんじゃない?って
影でコソコソ言っててそれもまた嫌な気持ちになる 自分はイライラアピールするくせに他人がイライラしてたらその人に対してさらにイライラする女がいて腹立つ
全く怒らない人ならわかるけどむかついたら「ダルい」「鬱陶しい」とか「めんどくさい」って腹立てて、なおかつ本人にわかるように言う
そんな人がキレんなや
とにかく笑い声がでかくてうるさい
気の強い人にはエヘヘヘと笑って取り繕うから毎日うるさい
パッと見は人当たりのいい
、いつも笑顔の明るい人だから好かれてる
私はその人とほとんど接したことないのに多分嫌われているので仲良くしようと思って笑顔で挨拶してたけど
向こうがその気ないからもういいやって「おはよざいます」ぐらいにしてたら無視されるようになった
めんどくさいなあ
悪い人じゃないし出来たら仲良くしたいけどもうどうでもいいや
今度その人から仕事教わってと上司から言われたけど嫌そうだった
何が嫌なのか教えてくれたらいいのに >>174
ありがとう音を誤魔化すのいいね
報告できるか分からないけど証拠もとっておく事にするよ
前々から事務所でも気づいたら背後に立ってる事があってちょっと不気味に思ってたんだ
他の人に対してもちょっと距離感がおかしい感じがするしだんだん怖くなってきた 愚痴じゃないけど
今の職場にめちゃくちゃ頭の切れるフルパート女性社員がいる
中学生の職場体験でも出来るようなほぼデータ入力のような仕事なんだけど、
埋もれさせておくのが本当にもったいない
そして零細だからどんなに優秀でも正規職にならないし(会社がはっきりと明言している)勿論昇給も賞与もない
この人、自分を売り込めばもっといい職に就けるのではと勝手に思ってるけど
まあいらん世話だしな
でも本当にもったいないなあと 東京23区内に妻子がいて毎週末に電車で片道4時間かけて帰省してる単身赴任中の役職付きの上司がいる
この状況でも毎週末妻子の所に電車で帰ってる
普段からマスクをしないしタバコ臭い
本当に近付きたくなくて同じ部屋にいるのも苦痛
抗がん剤や免疫抑制剤を使ってる患者や妊婦の患者も来る職場
上司の機嫌が悪い時はスタッフがマスクしてると表情が分かりづらくて患者への印象が悪くなるからあまりマスクはしないで欲しいと八つ当たりで言われることもある
この時期にマスクしてない方が印象悪いと思うし自分が今病院行ってスタッフがマスクしてなかったら二度と行きたくない
はあ、ほんと色々無理だし転職したい >>180
もうその上司バイオテロリスト呼ばわりしていいよ
マジキチすぎる >>178
管理職とかやだからあえてそういう生活してるとか
事情は人それぞれだよ レジとお客さんの間にビニールカーテン引いてるんだけど「これコロナ対策ー?w」とか言いながらカーテンベタベタ触る客とか
暖簾ばりにまくりあげてor下の隙間から覗き込んで「すみませーん」って声かけてくる客とか
なぜビニールカーテンを引いているのか注意書きが店内至る所に貼ってあるから頼むから読んでくれ 職場の同僚に明日夜zoom飲みをしないか誘われて未読スルー中
断る理由必死で探してる
直接会うのは嫌ではないけど
zoom飲みのためにきちんとするのが面倒w 分厚いビニールで何買ったのかよくわからなくなって目をすがめて見てしまう
まあ見えようが見えなかろうが買うのやめるとかないし関係ないのに
金曜日めっちゃスーパー混んでたけど金銭はトレーでやり取りしますって書いてあるのに手に渡してくれる店員さんがいたな >>183
なんかさバカがいる限りこれ終息しないんじゃないかなと思ってしまう
今日もレジ並んでたら普通に詰めてきたババアいたよ離れて並べって床に書いてあるのに
まず注意書きを読むという頭がないからこちらがいくら働きかけても意味がないっていうね 職場のばーさんが最近になってマスクつけだしたんだけど「はー苦しい普段からマスクとかしないから苦しいわ、はぁはぁ」と煩い
じゃぁマスクすんなやって言いたいけど言ったほうがグチグチうるさいから言えない 産休上がりで1歳未満の子供を持つ女性(派遣)が職場にいるんだけど、
市の保育所から登園の自粛要請が出てるのにフルタイムで毎日通勤してる
もう少し経ってから登園させても全然遅くないと思うんだが
正社員でもないし、仕事内容も中卒でもできる単純作業ばかりなのに、
このご時世に颯爽と子供を預けてバリバリ働いてる事に違和感しか無い
その人の前にいた派遣社員(3歳児の子供あり)も子供から熱を移された状態で普通に出社したりしてかなり迷惑だったから、
幼児持ちの派遣を取るのやめて欲しい 今まで一度も選挙に行ったことないって笑うような50代にいろいろ言われてもw 単価がまあまあいい仕事で、空いた時間でできる人がやってって言われてる仕事があるんだけど
結構単純なもので、それをワンパターンにならないように工夫してって言われてる
その仕事を一人のおっさんが独占してて、全部ワンパターン
皆それぞれにネタが尽きてきたら休んだりしてるんだけど、そのおっさんは「空いた時間」じゃなく、この仕事のために他の仕事を放りだしちゃってる
本人は大物気分なんだけど皆めんどくさがってて
そのおっさんが作った「使えないデータ」のせいでいろいろ不具合があるんだけど
本来はみんな通常の勤務の方優先するから遅れがちな仕事でもあってその為に単価がいいわけで、ありがたがってたんだけど
最近他の人も別の仕事が減ったからやりたいのに、勤務時間外に全部持って行っちゃう
全部なくなるまで帰らないから翌日はみんな何もない
そしてそいつの作ったデータは使えないから、使えるデータが枯渇してる
他の人は譲り合ったり話し合ったり休みながらワンパターンにならない工夫してんのに・・・ 事務だから楽だろって思われてるのか仕事できなさすぎて干された人や障害者雇用枠の人らがうちの部署に送られてくるんだけど
本当に驚くほど何にもできなくて負担でしかない
指示しても動けないし指示しないと何もしない、こだわりが強すぎ、マイルール優先するからミス連発
ミス指摘したら反論してきてイライラするし欠勤も多くて仕事覚えるのも遅い
事前に教えてくれればこっちも準備できるのに今度中途の人雇うから宜しく→なんか明らかに普通の人じゃない→実は…って後出しで雇用枠なこと教えられるし
なんかもう全てに疲れる >>183
ビニールカーテン+マスクだとちょっと聞き取りにくいときあるからご老体の耳遠い人とかちょっと面倒くさそう
マスクしてるくせにあんまりコロナ対策の意識ないから列は詰めるし札はいまだに舐める人いるしな
接客業はコロナの感染率高いと思ってるわ >>190
お金に困ってるんじゃ
1歳未満保育園入れる人ってあんまりいないよ
子供が1際になるまで育休とれるし
子供が熱有るのに病気でも預かってくれる特別な保育所に預けて出社した派遣いた
子持ちで休むこともあるの想定して雇用してるからそこまでしなくていいって言っても聞かなかったな 子供預かってもらえないからって連れてきた人居たよ
おたふくかぜうつされて最悪 >>196
子連れ出社OKな会社なの?
OKでも病気の子連れてきちゃだめだけど >>195
確かに1歳未満の子供を預けて復帰した社員は過去ほとんどいません
2人目みたい >>195
すみません。途中で送信してしまいました。
2人目みたいだし、金銭的に困窮してるのかもしれません
ちなみに、派遣だから育休手当ては貰ってないと思います(去年、退職通知が一度出たので)
子供もいるし、定時で帰るよう課長に言われてるのに、
定時過ぎに来たメールや電話にわざわざレスポンスして処理しようとするので、
日によっては30分くらい残業します
派遣に限って、なぜか無駄に熱意があって必要以上にやろうとするし、
正直派遣自体要らないんだけど・・ >>197
わざわざ「子供は連れてきてはいけません」「ペットは連れてきてはいけません」とは書いてないけど
普通は書いてなかったらダメってわかるよね
熱があると預かってくれないからっていうんだけど、熱があったらこっちにもくんなよって話
うろうろするし、仮眠用の部屋のベッド独占 派遣だからこそ、じゃないの?
いつ切られるか分かんない、切られたら次の派遣先探さなきゃそれまで無収入…になる
正社員だから安定してる世の中ではないがやっぱ派遣や非正規は扱いが違うし
非正規も切りやすいけど派遣の方が派遣会社でワンクッションあるから直接雇用じゃないし切りやすいよね >>199
派遣でもその派遣会社に一定期間勤めてて出産の1ヶ月前くらい前まで勤務してれば育休貰えるんじゃないかな?
多分だけど
残業までするならお金に困窮してるのかもね
あと二人もいるから保育園に預けてる方が楽なんじゃ
>>200
子連れ出勤だめなら
上司が注意して帰らせればいいのに
子持ちで残業や絶対休まない人の気持ちがわからん
休んだとき嫌味言われたりしたのかな うちは派遣こそ大事にされるな
勤怠がよほどやばい状態じゃなければ。
派遣会社と揉めるとめんどくさいだろうし >>193
障害者枠はいわゆる「障害者様」で人間的に使えない奴多いわー
なんであいつら部長クラス並みに偉そうなのw >>193
うちもそういう人1人雇ってる
障害者だからか物凄くわがままで、大好きな先輩の言うことしか聞かない上に、その先輩に物凄く舐めた口をきく
10ぐらい年上の先輩に向かって、からかいの言葉、バカにするような発言が多い
教育係の先輩いつもはそんな素振り見せないけど、たまに1人になって仕事してるのを見かけると、障害者と一瞬でも離れて仕事できてほっと一息ついてるのと、疲れが見える
その他の先輩も口には出さないだけでその子の対応に疲弊してる
障害者が自分から辞めたいって言ってくれればベストなんだろうけど、居心地いいみたいで仕事中はしゃいでるから絶対に辞めない
こんな時期だけどそんな会社に私も疲れて、夏に仕事辞めます
障害者が入社しなくてもいずれ退職していたけど、障害者が入社してきたのが決定的だった 就職するために地元に妻子を置いて、単身で来て勤務してる人が多い職場
60代の人も多くて、一人暮らしは寂しいっていう話は本人達からよく聞く
そういう人達は大抵連休があると地元に帰る
そりゃ妻子に会いたいだろうし、会社としても移動のリスクがあるから帰るなとは言えないんだろうけど
GW明けにキャリアになってこっちに戻って来たら殺意がわく >>204
障害者枠の中に元鬱病の人もいたけどその人は特にトラブル起こさなかったし
しっかり話も通じて偉そうじゃなかったから今いる雇用枠の人らに呆然としてるよ
障害者様って本当にその通りだと思う
>>205
バカにする発言が多いのわかるなぁ、距離感が異常なんだよね
アッパー系コミュ障というか典型的なアスペのコミュ力発揮するから神経の逆撫でしかしてこない
指摘しても本人にとってはそれが普通だから逆ギレするのが目に見えてるから
とりあえず愛想笑いで流してもその愛想笑いを理解できなくてどんどん偉そうになっていってる
うちも周りが疲弊しててそのうち誰かがカサンドラ症候群になりそうだ
正社員でもクビにするの難しいのに雇用枠だから余計クビになんてできないだろうし本当に自主退職して欲しい
205もお疲れ、大変な時期だけど次は良いところが見つかると良いね 上司が変わって10ヶ月。
少しずつ考え方が合わない所が出てきてしんどい。
2〜3年に1回上司が変わるので、この人ともあと1〜2年の我慢だと思ってはいるが
それまで自分が保つかなー。
前の上司に「あなたには定年までいて欲しい」って言ってもらったのを励みにしてきたけど、
今はもういつまで我慢しようかなという段階になってる。
とりあえず持病治してから転職を考えよう。 >>178
私の職場にも優秀でテキパキしてる派遣社員がいたけど、
所詮やる事が限られてるし、慣れてるから優秀に見えただけで、
組織変更で仕事内容と課長が変わったら、
課長に頻繁にダメ出しされるようになって辞めちゃったよ(課長の発言を聞く限り、至って正論だし、パワハラではないと思う)
派遣に限った事じゃないけど、異動経験が無い人や営業や企画部門以外の管理部門の人は、ある程度年数を経験したら出来て当たり前だと思う あぁ…時短になってやり慣れない仕事をやってる。行く度にマニュアル変更するのはうるさい局が私が正しい!と主張するから。
局が対応して不愉快な思いをしたことや自分ミスが発生する度 に変更。けして、自分が原因とは上司に言わず誰かになすりつけて(新人、ミスよくする人)巧妙に変更する。
何がなんだかもう面倒くさい。クレーム付かない程度に好きにさせて…
この人は私はミスしない。謝りたくない、他人がらみの事には後で犯人探して怒鳴りつけるわ上司に言い付ける人。尊敬なんか出来ないわw。でも、本人は尊敬されたくて…されたくて…イライラいつもしてる。
今日もツンツンしながら歩いてたわ。つまづいて転けないかなぁ… >>199
逆に子供いるから定時きっかり帰って土日自分の好きなタイミングで勝手に出勤して有給減らさないようにしてる小賢しい奴ならいたけどな
そいつも子供が一歳にならないうちから復帰してたけど子沢山だからお金ないみたいよ
そのくせちょっと年下の男が家買ったら負けじと家買っちゃってしかも実家からも義実家からも遠いところ家建てて何したいのか意味不明
それで義実家が何にもしてくれない!義妹たちは短大出て専業で楽してるのに!!とか超うるさかった
子供がおばあちゃん嫌い的な発言して義実家から超嫌われてるの分かってるはずなのに何で助けてもらえると思ってるのかな不思議 >>208
一昨年とんでもないモンスターがやってきたけど1年半我慢したらクビになった
去年何もしない人を責任者にしたら1年でクビになった
少しの間我慢すると、他の人とその人の間にも少しずつ溝が入って
だんだんとその人は居られなくなるんだなって思った
あなたもつらいだろうけどそういう綻びを見つけて気を強くしてね 苦手な人物たちは社畜の鑑だからこの集団から弾かれるの私のほうだわ
辞めさせてくれるならそれでいいのに… あーいやだ
明日も仕事だ
モチベだださがってるから
前は好きだった業務含め何するのもいやで仕方ない コロナで一人退職したチームを手伝ってる
そのチームは10時からの時短パートと昼から出勤社員
私は朝から出勤で手伝ってる身なのにパートさんを早く帰らせましょうって仕事めっちゃ振られるし、
定時近くになっても昼から社員が「期日が〜」ってどんどん仕事振ってくる
パートさんがいつコロナで出勤出来なくなるかわからないから覚えてと全部振ってくる
残業代発生する時間近くになると「帰らないと」ってうるさい
毎日それで嫌だ
タイムカード押したら「タイムカード押したなら帰ろうよ」とか言ってくるけどどうでもいい話も振ってくる
10時間以上タダで働いてる
残業代もらおうと思ってタイムカード押さずに言われた仕事したらグチグチ言ってきて
むかついて「じゃあ仕事振らないでください」ってきつく言い返したら
それを聞いてた若い女(自己中)が先輩に歯向かうなんてありえんと私が消えたときにデカイ声で言ってて本当にむかつく
毎日むかつきで興奮してなかなか眠れない 嫌な人だね
私の職場にもいるわ
そして声の大きい自己中女と仲良し
そいつって言い返したらこちらが悪く見えるようにうまく誘導するよ
感情的にならず言葉を選んで言い返さないと悪者にされるから気をつけて
人に仕事を押しつけるときの言い方もそっくりだよ
手伝ってもらってる言い方じゃないんだよね
これもしあなたじゃなくて声の大きい自己中女がヘルプで入ってたら遅出社員はそんなに仕事振らずに手伝ってくれてありがとういつもごめんねーとかお喋りしてるはずだよ
大人しい人に自分の仕事押しつけるやつってみんなこういうやり方するんだよね
他のうるさそうな人に手伝ってもらってる時はちゃんと手伝ってもらってる感だして感謝するのに大人しそうな人が相手ならパンクするまで押しつけて態度もデカイ
言い返したあなたは悪くないし立派だよ
これからあなたが悪者になるように根回しされるだろうからその時にすぐ説明できるようにどれだけ仕事押しつけられてるか残業についての嫌味も含めて1度整理してまとめておいたほうがいい
今すぐじゃなくても落ち着いて余裕が出来たときに絶対あなたが悪者になるように追い込みかけてくるよその遅出社員
気をつけてね うちにも215、216で愚痴られてる人みたいな人間いるけどどこにでもいるんだね…
「自分は仕事させる側」って思っちゃってるのかなぁ
ぼーっと突っ立ってんだったらお前も仕事すればいいのに
人によって対応違いすぎるあたりもそっくり 私の見落としの件は認めるけど、グチグチうざい
お前はミスしないのか?
くそ上司! 仕事を分担というか配分を考え直すことになったけど私に仕事を振りたい二人が
話し合いしても意思の疎通が出来てなくて言ってることが違いすぎてストレス
結局どの仕事が増えるのかわからなくてノートまとめたのにやらなくていいってことが数回あって、
せっかくまとめたのにと愚痴ったら「あ、じゃあやりたいってこと?だったらやっていただける?」みたいにいちいちむかつく言い方してくる
仕事振りたいもの同士お互い意志疎通出来てないことを相手のせいにしてる
私に迷惑かかってる発想がないし毎日無駄に疲弊する 週2日だけやっと在宅勤務する方針に変わったけど何の準備もしてないのに唐突に始めるから端末も環境も一切用意されなくて全部私物を使えと言われた
家でできる仕事じゃないから緊急事態宣言後も通常出勤させられてたんだしそもそも社内のシステムには接続できないからメールチェック以外は何か役に立つ資料作成や勉強してくださいって…
それでも何も報告しないわけにいかなくて急遽パソコン買ったりホームルーター契約したり
一応最低限の作業ができる環境は整えたけど来月10万貰えても穴埋めできないくらい飛んでしまって痛すぎる 頻繁にズル休みする人がいるんだけどみんなにバレてんのに何回もよくやるよねって話題になったときに
「こんなレベルの会社でズル休みごときでそんな目くじらたてなくてもーw」ってかばう人がいて引いた
確かにうちは一流企業どころか二流企業ですらないけどそもそも社会人として最低限の常識とかモラルの話じゃないかと思うんだけど
ああこいつも平気でズル休みするタイプなんだなと思った コロナで色々それどころじゃないのはわかってるけど
こんなにやってるのにマジでボーナスでなかったりしてって思うとがっかりする
欲しいものや生活費にすごいこまってるわけじゃないけど
やりがいないし昇給渋いしボーナスしか評価が出るところないからなかったらつらい
そして同じ職場で休業になったところもあるのに私のところは除外されてる
やってらんねーって思うけど言えない 自分で捌ききれないなら積極的に電話なんか取るなよ
「先週男の人に話したんですが処理まだですかね〜」「頼んだ部品が届いてないんだけど」って問い合わせが何件もあったよ
今日もワンコールもしないうち慌てて電話取ったはいいけど、内容がわからずしばらく悩んでそのまま放置
馬鹿か まだ自分より年上で良かった
なんとか誤魔化し言い聞かせられるから 204、207さんの所の人と似たような何をやらせてもダメなのに舐めた口を聞くアッパー系コミュ症の新人が来た
仕事時間はエンドレスで周囲を侮辱する冗談をぼやいてて一緒に居ると悲しくなる 今日の仕事まだ終わってないのに、
明日の仕事の「楽な奴だけ」独占するくそアスペ男どうにかならんか
こういうことするのってなんで必ず男なんだろ
滅茶苦茶適当にやるのに、歩合の出る仕事独占するやつや
同じ書類整理でも書類確認が必要な仕事だけ除いて楽な奴だけよりごのみして持っていく
そして間に合わなかったり量が多いなと思ったら終業時間直前にこっそり元の場所に戻す
ズルしてる意識ないのかなあ気持ち悪い
共通してんのがアスペっぽいってとこ コロナの影響で内勤が増えたからといって、お前らの雑用をこちらに押し付けてくるのは違うだろ
お前らの仕事を請け負ったとして、じゃあお前らは何をするんだ?
なんで楽をしようとするんだろ
こっちはイレギュラーな対応に追われて忙しいってのに
断ると「あーあ、なんだか訳もなくイライラする。って言っても、理由は分かってるんだけどねー」と聞こえよがしに言ってくる
それに自分が気づいた業務なら自分で片付けてしまえばいいのに、何がなんでも余計な仕事は増やさないって態度
あの糞ババアと同じ空間で長時間仕事するのはきついわ >>226
前職の同僚男がソレだったわ
上司1人(男)、私、そいつだけの環境
上司がいないと何もしない、堂々と1日中スマホゲーム&居眠り
上司が帰ってくると白々しく「もっとここをこうすれば速くできると思うんですが・・・」
とか改善提案したり、別人のようにテキパキこなす
しかも上司とそいつは喫煙者でそいつが喫煙室で色々私の悪口吹き込んでたおかげで
真面目にやってる私が上司に敵対視され、もうダメポと思って転職した
でも辞める時にもっと上の人に全て話して辞めて、すごく引き止められた
まあこういう奴はどこかで返り討ちにあうから心配ないよ
たまたま今がうまくいってるだけで、世渡りだけで上手くいくほど甘くないよ >>229
wwww
提案あるある
これチームでやってて、皆で手分けしてやってねって感じだから
明らかにアスペ君の事皆恨んでるんだけど、注意しても聞かないんだよね
それなのに、こうやればもっと早くできるんですけどって、的外れな事言ったりして笑える
それやって楽になるのはお前だけで、お前が楽になった代わりに他人が大変になるんだが?ってことが多すぎ
一度笑ったのがもともと夜勤もある仕事で在宅ワーク化したんだけど、何人かが見てないといけないのに
勝手に全員を24時間シフトに組み込んだ超長い表を作ってきて、「このようにシフトを組めばいいと思います、これはボクが〜で教わったシフト表で」とか
くどくど
時短の人も居るし、歩合給も絡むから絶対不可能なのに
上司も大変だわと思った 不要不急の外出自粛するから休ませてくれよおお
リスク背負いながら人手不足の中毎日残業残業残業
当たり前のように1ヶ月休む主婦と同じ給料とかやってらんねえよおお
お肉券もお魚券も10万も30万もよこせよおお 別の地域にいるパートに遠隔で指示をしてるんだけど(その場に現地社員もいる)
そのパートが一年半位いるけどマルチタスクが
できないみたいでわからないことがあったら
わからないまま固まって30分くらいタイムロスしていたり
定時が来ても翌日に回していい仕事もわざわざ残業してまでやる。
たまに手が空くと指示していないやらなくていいことを突然やったりする。
本人は一生懸命やってますアピールをするので
まわりはパートさん頑張ってるのに喪子さんが
ガミガミ煩い!ってなってて、
上司から急ぎの指示がパートさんにあったのに
全く動きがない時があってまずいと思って現地の社員に
『パートさん今なにしてるんですか?』って確認の電話をしたことがあったんだけど
現地社員が喪子さんがパートを監視して
いじめてる!って騒ぎ出して上司に電凸してきた。
事情を話したら上司はわかってくれたけど
パートにも現地の社員にももううんざり。
ほんと腹立つ。 >>231
一緒一緒
いっそ社内に発生すれば休みになるのか…と考える日々
しかし家にペットいるし自分が感染して世話できなくなるのもペットにうつるのも困る >>231
「自粛疲れ」とか言う人がいるけど自粛できる立場に人は幸せなんだよね
休憩も睡眠もろくに取れずに働いている人だっているんだから
従妹の娘夫婦が最初に緊急事態宣言が出た県の医療従事者なので体を壊していないか心配だよ
私はGW明けの週末までの出勤日10日のうち5日休暇取れと言われていて今日も休みだったんだけど明日出社したら仕事が山積みになっていそう
グループ企業で集団感染起きてるから会社を閉鎖したいけどインフラ関係なので全面休業はできないらしい 時短になって閉店作業をしなくてはならなくなった。細かい片付けがたくさんあってそれを一人でやらなくてはならないけど…閉店作業は事務作業が一人いて早く終わらせて片付けを手伝うはずが…手伝わないで終わりそうな頃を店内カメラで見てるのかシラーと出て来る。
その人の就業時間は私より1時間遅いので私は時間までやって後はその人がやればいいのに。
やりたくないからグズグズしてるのがよくわかる目の前にある片付けはスルーして適当に違う事してる。
同じ時間の時は早く帰りたいからバタバタやってたからやれば出来ることは知ってるからムカつく。
要領のいい奴とは働きたくない。 >>229
いるわ〜地味な仕事いい加減にして
改善提案だけ熱心な要領良い奴 同じ仕事を二人以上の人間に頼む癖がある上司がいて、GW前とはいえ普段の繁忙期の二倍以上備品が届いた
それを喪山が頼んだからって言い訳したみたい
○○さんの担当ですから、私はやりませんよって言ったのに私のそばから離れないでしつこく発注してって言ったくせに
録音してあるから明後日もうひとりの人に聞かせる
コロナで死んでほしい 疲れた
何度もいい忘れが続きすぎてなんで自分がこの職場にいるのかわからなくなってきた
もともと報連相してもらえなかったことが多かった
それでも前まではなんとか食いついてきたけどもうムリだ
やる気も気力もつきた
最低限の仕事だけしよ
どうせわたしなんていなくても会社はまわるみたいだし
もう、言ってなかった?ごめんも聞きたくないし
知らないの?も聞きたくないし
なんにも聞いてないの?も聞きたくない
これで私が仕事やめたら、私の席の人はほんと続かないって言われそうだけど
原因のひとつは席が離れすぎててまともな交流が持てないからじゃないかな
報連相の忘れも席の近い人らで終わるから、離れてる私のことは誰も思い出さないんじゃないかな
もう雇うのやめればいいの
必要だから雇うんじゃないの?
雇われて半年
本来の仕事よりも、雑務がほとんどだったな >>238
録音 グッジョブ!!
録音できる環境ならそれが一番いいよね
人は嘘をつくし裏切るけど録音機器は真実しか再生しないから一番信用できる
今の職場はスマホや録音機器持ち込み禁止で荷物はクリアバッグに入れなきゃいけないから録音機器持ち込めない
こっそりスマホ持ち込んでる主婦とかいるけどね
ここ見てるとみんなの嫌いな人が似ててどこの職場にもいるんだなぁとわかる
上司の前でだけテキパキする要領良いやつや意地悪おばさんに仕事押しつけマン他どこにでもいるんだね >>212
ありがとう。
コロナで世の中どうなるかわからないから、様子を見ながら我慢してみる。
モンスターとかではないんだけど、儲け主義な感じがちょこちょこあってしんどい。
仕事が減るわけでもなく、休業しないといけない状況でもないから
恵まれてると思わないと。
【話題】PCスキルを身に付けない中高年社員に怒りの声「PC操作できる女性社員ばかり残業させて自分たちは定時退社」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587409299/ うちの職場はド田舎にあって、県外にお子様がいる母親が多いんだけど、この期に及んで「子供に早めに帰ってきなさいよって言ってるのよ〜」とぬかしおる
控えめに言ってぶっとばしたい テレワーク中にスカイプ会議したんだけどいちいち反論してきてウゼー
いかにも正論かのように言ってるけどその屁理屈よく間違ってるんですけど
そのせいでどんだけ迷惑かけられたか、あと時間ルーズなくせに時間たりなくなったら逆切れとか
テレワークで気が緩んでたけど久々にムカついた
緊急事態宣言まで危機感なく飲み歩きしてたからそろそろコロナにかかれやクソが なんでやっといてってお願いしたことできないの?
できねぇババァだなとは思ってたけどここまでできないとは思わなかった
早く引退してくれ 〆切が近い書類をお前のところで止めてるっぽいからどうなってんのか声かけたら
「あ、ここにあった^^よく分からなくて^^」じゃねえよクソ上司
私の仕事に関連するものだけど本来お前が作成するものだし担当もお前自身って書いてあるじゃねえか放置すんな
結局資料を取り寄せたのは私だし細かい調整したのも私だよ
そんで確認に見てもらったらグズグズ引き延ばした上に定時過ぎそうだから
明日でいいか聞いたら「帰るの?」ってお前本当にお前
帰るよ
あとは一人でやってくれクソ上司 自分があるお客さんの件で、大きなミスをして周囲にも迷惑をかける出来事が
あり、かなり気に病んでいた
それを後輩のAにも「どうしようやらかした、自分のせいで迷惑かけてしまった」って感じで話していて
彼女も自分が気に病んでいて悩んでることを知っていたんだけど
その後Aは私との会話の折々に、たとえばそのミスしたお客さんの名前が〇〇さんだとすると、
〇〇さんの件で、というフレーズをちょくちょくはさんでくるようになった
自分のミスのせいで上司にも迷惑をかけてしまったんだけど、その上司が
体調を崩して長期間休んだことがあった
その時も後輩のAは「〇〇さんの件があって、上司さんも精神的につらかったんで
しょうね」とか、「他の社員の人たちも、上司さんが〇〇さんの件のせいで鬱に
なったと思ってるかもしれませんね」とか、折々に触れて発言することがあった
これってわざと〇〇さんのことに触れてきてるのかな…?と思うようになり、
スルーして会話をできるだけそちらのほうにいかないようにしてたんだけど、
この前Aとメールをやりとりしていて、私がAの業務上の提案を
やんわりと断ったことがあった
そしたら「そうですね~ 〇〇さんの件とか□□さんの件があったり、
そのせいで上司さんも体調悪くて長く休んでたこともありますし、
いろいろあって職場も落ち着かなかったせいかもしれないですね、
ちょっと様子をみましょうか」みたいな返事が返ってきて
〇〇さんの件が出てくるのは全然脈絡がない流れだったから驚いた
単にAが何も考えてないだけかもしれないし、ミスをして過敏になってる自分の
考えすぎかもしれないけど、Aがわざと悪意があって書いてきているようにも思え、
Aが気持ちの悪い怖い人間に思えてきてしまった
逆の立場だったら、私は〇〇さんの件はミスした本人には言わない、触れないように
するだろうなあ、とは思う >>247
他人がミスした事をネタに、立場をおかしくしようとする人間はいるよ
まっとうに生きてたら信じられないけどね
今後その子警戒して、弱みになりそうなのは話さないほうがいいし、しつこく言うようなら、それはかたがついたから無関係だよね、とか念を押した方がいいかもね
自分語りで申し訳ないけど、私も他部署の女にやられたことある
他部署女がうちの科から出した書類に不備があると凄い剣幕で来て、私のミスだと言い出した
結局書類に不備はなかったし、今までも書類は同じ形式で何度も出していたし、提出したのは私ではなく私の先輩だと伝えたら、謝りもせずに帰っていった
先輩にも私にも落ち度はなかったし、先輩の仕事に他部署女が勘違いでケチつけたとかチクるのも人の道を外れるだろうし先輩も忙しいから、何も言わずに仕事に戻ったんだけど
他部署女がうちの先輩にだけ、濡れ衣きせたのをこっそり謝りにきて、先輩は何も聞いてなかったからポカーン、濡れ衣女は私が報連相をきちんとしてないと話をすり替えて言いふらす
他部署女は私の弱味を握ったと勘違いしたのか、何かあると「こないだみたいにあなたは報連相がなってないから」と枕詞みたいにマウント、他の人がいる前でも嫌み言ってきて、何も知らない人は私を疑うようになったりした
あまりに失礼極まりなかったから「その件はそちらの思い違いですし、何度も反復して言うことなんでしょうか」と言ってこの件は収束したけど
結局他にもこの女に何かと目をつけられて引っ掻き回されて、先輩との信頼関係も崩れて私は退職したよ コロナ禍で社内に必要のない人間が炙り出されてる気がする
リモートワークに対応できない50代とかマスクしない距離保てない気使えないお花畑な奴等とか 会社の若い人が、電話は取れるけどかけれないって人で呆れてる
普段仕事中大きな声ではしゃいでイラつかせてくれるのに、どうして電話かけれないの?
発注確認、問い合わせ、色々電話をかける機会あるけど、全部人任せ
こんなやつ何で入れたんだよ上も頭おかしい
基本的なことも出来ないのに、1番ベテランの先輩の後ろばかり付きまとって先輩を困らせてる
先輩が自分の仕事できなくて、でもストーカーの子も放ってはおけないしで毎日疲れた顔してる
私は辞めるから良いんだけど、ほんと世の中色んな人がいるわ…電話かけれないって…
事務として致命的じゃない?電話かけれないってさ >>247
それ後輩のメール言動とかの証拠を残しておいた方が良い気がする。
勘違いであって欲しいけど、わざとだと思うし、関係ないことも247のせいにして風潮とかし始める可能性あるから、おかしい人っていう証拠を残しといた方が良い。 251さんに同意
上司の休職理由をAが勝手に決めてかかってるところなんか完全に人格障害
>>248
乙。つらかったね >>248,251,252
微妙なわかりづらい長話にアドバイスくださってありがとう
故意の悪意から来るものなのか、判断がつきづらく客観的になれなかったので助かりました
Aは普段の態度からも感じるけど私のことが邪魔な存在で潰したいのかもしれないなあ、とは思う
>>248さんも大変でしたね、、、先輩との関係が崩れちゃったのは残念だけど
その女性のほうが変だっていうのは周りもちゃんとわかってたと思うよ ○○は努力してるって評価を頑なに否定する人がいる
根底にジェラシーや誤った正義感が存在しているだろうことは明らかなので置いておいて
それを否定できるほど深く相手のことを知っているのかって話だよね
努力量にせよ実力にせよ
さほど相手のことを知らないのに否定だけしているのだとしたら愚かなことだと思うし、否定できるほどに相手の私生活や思考を調べていたとしたらそれはそれで気持ち悪いし
あまり関わらない人からそういうことを言われると、まずは言った人の心の醜悪さを思い浮かべて嫌悪するんだけど、深く意味を考えると少しぞっとする でも実際に大失敗してたら248と違って証拠とったところで誰にもどうにも言えなくない?
言われたところで「いや実際私たち大変だったしなぁ」ってなりそうで怖いよ
失敗が事実なら248と違って責任感じるし居心地悪いのは変わらない気がする
後輩だったら>>247のが強い立場なんだろし、半友達みたいに緩く優しく接するの辞めたらいいと思う
気になるから言っちゃう、記憶に残ってたり同じ反応が見て見たくてまた言っちゃうみたいなキチの巻き込み拘りだよ
周りに言うと「損」があるかもしれないからあなたにだけ言ってる
あなたも「損」を与えないと「これはよくない」が理解できない
潰すには浅はかすぎるから単純な馬鹿なんじゃないかな
あなたが似たような反応返してたり、その失敗以前は世間話が下手な印象なかった?
これ言えば会話っぽくなるでクセになってるか、あなたがボタン押したら同じ事がおきるおもちゃ状態になってるかじゃないかなあ
曖昧に最近後輩からの当たりがキツくてうまく行ってないって周りに言っとくといいよ >>250
致命的なのはお前の頭だよ、かけれないって >>247
後輩が上司さん絡みの話題でマウント取ってくるならこちらも陰で対抗して「自分のミス→上司さんへの風評被害」へ話題をすり替えるのが安牌かなと思う
「後輩がいちいち上司さんの鬱を疑っている」「上司さんが病んでると後輩が言いふらしている」と要点だけ抜き出して他の人に言えたらいいんだけど >>257
DQN返しは諸刃の剣
他の人から聞かなかったら247の印象だけが悪くなるし
病んでる可能性を他の人に撒かれる上司のヘイトも247にだけ言ってるAより247に向かうと思う 女MGありがとうぐらい言えよ
お前が言わないかわりに店長が言ってくれたけどさ 子持主婦なんだからある程度の事出来るんだろうと思ってたけど
本当気が利かねーな
新卒未経験の子の方がずっと気が利いてるよ本気で
何も難しい仕事しろって言ってんじゃないよ?
家でもやってるはずの家事レベルの事だよ?
洗面所が汚れてたら軽く掃除するとかゴミ溜まってたら捨てるとかだよ?
アテクシ専門職だからそんなことできません!!!
と思ってるような専門職の人ならともかく
そもそもお茶出し要員レベルのチュプパートだろ?
その位しろや
先輩女子社員が高卒であの程度の仕事経験しかない子だから
馬鹿なんだよと露骨に言ってた時はヒデーwwと思ったけど
マジ木偶の坊だわ ほんとに不愉快
何が気に入らないのか知らないけどいちいち噛み付いてくんなよ
重箱の隅ばっかりつたいてんじゃねえよ
今日お前が行ってきた文句はもれなくお前にもあてはまるんだけど知ってました?
だいたいそれはそういう業務なのにどうしてそこをつつくの?
口もききたくないけど仕事だからそういうわけにはいかない
馬鹿ばっかりで困るわ 某国人話が通じないし屁理屈ばっかりで本当に無理
サンプルは綺麗に手作業で作ったものを提出したけど本生産は手作業で丁寧にやってられないから簡略化した!色勝手に変えた!修正するなら納期間に合わない!マスク作ってるから忙しい無理!
なんでもかんでも言い訳ばっかりで約束破りまくってゴミばっかり送ってくるの本当に迷惑
できるって言った癖に後出しでできないごめんもうこれでいいじゃん!みたいなクズばっかり
毎回毎回丁寧に指摘しても全然聞いてないから虚しくてもういっそ大事故起こしてやめようかと思えてくる >>260
木偶の坊、ウドの大木いるわうちの職場にも
あんな給料泥棒留めとかないで新しいちゃんとした人入れて欲しいって願い続けてきたけど、うちの職場が変だから変な人しか入らないんだ…って気付いた >>234
>グループ企業で集団感染起きてるから会社を閉鎖したいけどインフラ関係なので
同じ会社の予感
泊まりを一人自宅待機させたって替わりに日勤が泊まりやったんじゃ意味ないよーな
おかげでやったこともない泊まり仕事がこっちに回ってくるし(回避したけど)
ほんと閉めてくれた方が全然いい 上司から情報連絡が遅くにメールきたんだけどその情報がないと作業が進めないから私が別ルートで情報取れたと返信したらその返信なくて別の人にCCで上司入れてメールしたら難癖つけてきた
まあ上司に返信した時点で機嫌悪くなるだろうなあと思ってたけど
いつも自分の仕事ファーストで指示待ちどころか放置も常だから今回遅いなりに連絡あったから嫌味含んで情報習得した返信した
今頃オカンムリだろうけどお前がさっさと連絡すれば済むんだよ
テレワーク中でお互い顔見なくて済むけどできれば今後も顔見ずに仕事したい 嫌な奴とか仕事できない奴って食べ方が汚かったり箸の持ち方が変だったりする事が多い気がする
結局育ちなんだろうか 同じ仕事をしてる人がやらなきゃいけない仕事を全然やってくれなくて最近上司に愚痴りすぎてて申し訳なくなってきた
だけどいくら向こうがやってくれないからって、MTGして決めたことだし私がやるのは違うんだよな ベテランパートが自分不機嫌を若い社員にぶつけるのが本当に嫌だわ。
上司の前では本当にウフウフ言いながら話してて気持ち悪い。上司もよく働くからヨイショしなくちゃいけないのもわかるけど…何回か続いたらチクってもいいかなぁ。
若い社員頑張ってるし可哀想なんだよ。 >>268
録音などの確実な証拠があるならチクってもいいと思う
証拠がないと上司が言いくるめられて誹謗中傷を振りまいてると言われかねない 全ての部署のことを把握&納得していないと気が済まない婆がいる。
私はスパイ要員として常にロックオンされていて最近すごく辛くなってきた。
婆のいいなりな上司たちにも残念な気持ちになるし、消えてもらうか自分が消えたい。 慣れないテレワークで不便なのは分かるけど少しは妥協してやってほしい
お局と顔合わさないの天国だけどWebミーティングで怒ってるの地獄すぎる やべえ。自業自得だが確認ミスを書類上5連発してお局様が怒りのマッドマックスになった。
いや、私が悪いんだけど…あ〜やっちまった こういうのがよくいる
887 名前:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! (ワッチョイ df02-IchX)[sage] 投稿日:2020/04/22(水) 03:09:16.63 ID:c0+HeTUw0 [1/2]
>>882
去年のネックレス初めて見た
何これダサい
夜店で即席で捻って作ってくれるブローチと同じじゃん
恥ずかしながら中学の時に作ったよこういうの
1500円程度に見えるわ
色々プレゼント用意してるから
トータルではそこそこ行くんだろうけど
メインの物がしょぼすぎて辛い
ネックレス単体なら今の感覚だと小学生同士で送るヤツだと思う
会社の上司の息子は中学生で
クリスマスに彼女に5000円のペンダント贈ってたよ
896 名前:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! (ワッチョイ df02-IchX)[sage] 投稿日:2020/04/22(水) 08:46:40.22 ID:c0+HeTUw0 [2/2]
全部筒抜けでブログにするからお互い逃げ場が無いよね
正直ここ一年できーさんよく逃げなかったなと思う(褒めてない)
こどおじこどおばでむしろお似合いなのでは…
909 名前:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! (オッペケ Srd7-FC36)[] 投稿日:2020/04/22(水) 12:38:38.70 ID:w8nElykGr
>>882
何度見てもゴミプレゼントで笑えるww
テンプレに残して後世に残したいレベルの名作ww
そして今回の「結婚したことにしました(結婚してない)」投稿が新たな伝説へ…
915 名前:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! (ワッチョイ a69d-M7i3)[] 投稿日:2020/04/22(水) 14:36:20.42 ID:ZvUSlQ470
>>912
グラスは4400だったよ…
値段じゃないしもらう側が喜んでくれるのが一番だけどね…
きーさんもブログに書かれるの分かっててこれって
恥ずかしくないんだろうな、良くも悪くもお似合い
あと江頭がよくわかんない
酔って半裸になってしまったてこと? >>270
大丈夫?言いなりというかそういう婆の扱いに困って周りも婆刺激しない様に合わせてるだけなんだよね…すごく面倒な立場なの分かる
その状況をそのまま上に伝えることはできないのかな?
もしくは婆以外に話せる人はいない?腹割って話すと意外と婆の言いなりってわけでもない様な人たちの話聞けたりするよ
婆抜きで他の人達と話す機会自分から作れないのかな?十中八九周りも婆抜きであなたの本音聞きたいと思ってる 不真面目でアホンダラ従業員がいるんだけど、
会社側は「あの人は仕事が出来ないから(だからみんなでカバーしてね)」みたいな風潮で
こいつのミスも不出来も周りの真面目人間に押し付けるっていうか
以前何人かで「理不尽です」と直属の上司に訴えたんだけど、更にその上の上司(零細だから社長=ラスボス)が
その意見を退けたのよね
このアホンダラ、縁故でも特別な資格持ちでもない単なるパートタイマーなのになんでよと
不満だったら辞めるしかないのは重々承知だけどさー >>275
なんかすごい、わかってくれてありがとう涙でた。
常に婆がアンテナはってるから誰も信用できなくて、でも本当は八方美人な自分に一番失望してるんだと思う。
本音が言える職場、いいな。 >>266
他人の意見や指摘を素直に聞けない人が多いんだと思う 早く帰りたいからって私に振ってくんなてめーでやれ! >>279
私もそれされる
しかもコロナで出勤減ったりしてるから
「生活大変でしょー」「家賃払えないでしょー」って押しつけてくるのが腹立つ
こっちは困ってるとか相談した事ないのに
勝手に決めつけて他人の癖に毎回毎回人の生活事情に首突っ込んでこないでほしい
仕事押しつけてる癖に良いことしてる気になりたいだけだろって、毎回イライラと鬱な気分にさせられてるわ… 社内の人間にお茶出しとか古いっての
ましてやこんな時期なのに密のオンパレード
あーあ早くGW休みにならんかな うるさBBAが本当にうるさい。
ネチネチ毎日誰か(最近私)間接的に「あれやらせろ!」と伝言が来る。
こいつ以前口うるさ過ぎて注意されてからこの方法を取ってる。言わなきゃ居られない性分…病気だよ。何で注意されたかの真髄が分かってない無いんだよねぇ…
「お願いします」の一言が言えないみたい。やっぱり何かの発達障害なんだろうなぁ
他人を貶すだけで褒めれない。褒めてるの聞いたこともない。話すことも自分の事が優先正義で他人には否定で悪なんだから会話なんて成り立たないしつまらない。でも、ご機嫌でペラペラ一人で喋る。
ウザー!
たまに反論されるとかんしゃく起こして悔し泣きする40婆
穏やかに話が出来ない基地は本当厄介。
いない日は皆のびのび笑いが絶えないww 新人が自宅待機なのかわいそう!給与全額出すべき!社長はけち!って騒いでるおばさんがいて不愉快。
新人達が何もしないで給与の6割貰えてラッキー!って騒いでるの知らないのかな。
他の職員は感染に怯えながら業務上やむなく出社してるか、必死でテレワークしてる人が多いから聞いてて嫌な気持ちになる。
出社日に新人来てもやる気なさすぎだし、むしろ仕事教えてる人達の業務が滞ってるし、自宅待機の日もテレ飲みとか遊んでるみたいだから全く同情できない(昼休みに色々聞こえてくる)
コロナの影響で売上に影響出てるから、役員は賞与削るって言ってるし、社員の賞与もなくなるかもしれないし、最悪潰れるとか考えないのかな。
そんなにかわいそうなら自分の給与からわければって思う。
社長が気に入らないからいつもみたいに難癖つけてるんだと思うけど、有事にも足引っ張るならもう辞めればいいのに。
何か社長がするたびに邪魔したり、批判したりするからイライラする。 >>280
そいつ毎日定時に帰れないと死ぬのかってくらい定時に拘る奴なんだよね。
与えられた仕事きちっとこなして定時はいいけど、ちょっとでも溢れそうになるとすぐ他の人に振る。
個々の仕事があるのにそいつが振ってきたやつもやってそいつより帰るの遅くなってるしふざけんなまじで。 >>276
うちにも何もできなくてそういう特別扱いのオバサンパートいる
その意見を社長に聞き入れてもらえないのも同じく
うちのオバサンパート、多分昔社長とやったことあるんだと思う
社長夫人から嫌われてるし、オバサンパートが嘘ついて人間関係めちゃくちゃにしたり
他のパートさんを追いやろうとしたことにしても社長は許しちゃう
前から怪しいと思ってたけど、これが確信に変わったのは
きれいで巨乳な女性パートが一人いるんだけどその子が社長にそういう意味で誘われて困ってると本人から相談されたから
あー浮気性なの知ってたけど、やっぱりパートにも手をつけるんだなって
あなたのとこの問題多きパートも女性なら、昔社長とやっちゃったかもね 会社で不倫してることはどうでもいいけど、用があって男に話してるのに機嫌悪くなる女がうざすぎる
男を性的な目で見てるのなんてお前くらいだよ
気分屋だし本当に勘弁してくれ 自分の事しか考えてない営業とコンビ組まされてる
知りたいことがあれば碌に調べもせず即電話即呼び出ししてくるしこちらの都合も聞かずいきなり話を始める
急ぎの用件でもないのに即言わないと気が済まないらしく終業時間を過ぎていても平気で電話してくるし一方的にバーッと喋ったらそれで報告終了
共有メモやスケジュールにもまとめてくれない
自分が好きな時に好きなタイミングで話すから全部覚えていられなくてこちらが忘れてたらネチネチ文句を言い出す
他人への配慮が全くないのと時間泥棒してくる癖にありがとうすみませんの一言が一切無いのが本当に腹立つ >>277
あなたが悪いんじゃないよ仕方ない
誰だってそういう立場になったらやり辛い
そもそも協力し合う社内の人間関係に疑心暗鬼にさせる様な変な茶々入れて仕事し辛くさせる婆が悪いんですよ
仕事の非効率化進めてるだけ 4月から新しい課に配属された
本当はもう一人社員が来るはずなのに、
月一の業務の引継ぎがあるからそれが終わるまでは難しいと言われてOKしたけどもう20日以上経った
今のところ私とパートさんの2人で回してるけどしんどい
部署の方針でパートさんには時間かかるけど簡単な仕事しかさせないことになってる
それはそんなに多くないけど、パートさんが休みの日は私がしなくちゃいけない
ほぼ1人で課の仕事をしてるからめちゃくちゃしんどいし毎日3時間以上残業してる
それなのに残業が一定の時間越えたらダメだから課長から小言を言われる
備品のことで探し物をしてる人がいたから手伝ってたら15分ほど離席することになってしまった
チクチク嫌味言われて探し物を手伝っていたと言い返したら「あらまあなんと余裕がおありで」ってなんでそんな言い方するかな
来るはずの社員から「課に残る人が月一業務が不安だから来月もいてくれって言ってるからまだまだ行けそうにない」と言われるし
違う部署や支店に異動ならまだわかるけど同じ部署にいるんだから月一業務くらい聞いたら済むのに
来月もずっと残業なのかな。それでまた小言言われるのかな
頭が正常に働く気がしない >>276
うちにもいるわー、こっちの場合は逆ギレ発狂するから面倒臭くて放置してるし状態
そいつクビにしてさっさと人雇えばいいのにと思う
縁故とかめちゃくちゃ優秀なスキル持ちならまだ諦めもつくけどただのサボり魔無能なんだよなぁ ものすごく頭が悪い男とそいつと付き合ってる女が
本当に気分悪い
2人とも仕事の仕方が効率悪いのに何故か上から目線
自分らが決めたことを下に流してくるくせに
何かまずいことがあっても責任は取らない
しかもそこの部署は上も適当だから赤字垂れ流し
いい加減こいつら首にしてくれよ
能無しクズのくせに 仕事できないブスはバカにされる当たり前の話だ自分を磨け >>289
いちいち気に触る言い方の人むかつくね
私の職場にも言葉は丁寧だけど攻撃的な人がいて、会話がピタッと止まる
試用期間が終わった途端、ガンガン仕事振られて残業しなきゃ終わらなかったとき、
入ったばかりで仕事が遅いから残業になってるんでしょう、
みんななら定時までに出来てることだからそれで残業代貰うのはちょっとねえ…と数回言われたことある
残業代貰ったらダメなんだと残業申請しなかったら他の人は新人のときでも申請してたみたいで、
それを本人に言ったら「申請するなとは言ってませんよ?そちらがそう勝手に受け取っただけでしょう?申請するなって私言いました?」
って言われてすごく疲れた
マニュアルがないし、同じチームでもAさんとBさんでやり方が違ってた
Aのやり方でやってるとBが不機嫌になる
すごいめんどくさい職場
今テレワークでめちゃくちゃ気が楽だよ 昇給なかったしボーナスも雀の涙だし
それでどうしてやる気やモチベを維持できるのかと
金金言いたくないけど生きてくために重要じゃん
少なくとも社内にいない副社長(奥さん)よりは会社に貢献してる
奥さんに30万払うならそれを仕事してる社員に分配してくれ >>292
うわー似たような状況になったことがあるからめちゃくちゃわかる
こっちはそのできない上司男とヒラ彼女の補佐をさらに上の上司から指示されて補佐してあげてるのに
バカップルの仕事の抜けた箇所などを修正して上司に報告や書類を出すと、もうムスッとして冷たく当たる
それが男より下の人全員に対してだったから本当に腹が立った
彼女のほうも相当嘘つきで○○さんにいじめられた〜って男に泣きつく→男は○○さんいじめ出すってパターンを何人もの女性陣にやってた
彼女のほうが会社のお金に手をつけてクビになり
男のほうも少しは静かになったけど
男は一人になり、いじめたことのある女性陣から総スカン状態だから気分いい
あなたのところのバカップルもいつか報復されるといいね 上長含む社員と円滑なコミュニケーション取れていないと言われたけど、それお前だけに対してだから…… >>295
奥さんに30万払って65万とか税額控除になって
そこからいろいろ優遇措置で浮いて100万ぐらいになって、そこからもあなたの給料出てると思う
あと奥さんの30万はほぼ全部税金支払い準備金に行くと思う 閉店間際に商品問い合わせの電話してきて
その商品はメーカーに問い合わせしなきゃならないけど今日はもうメーカーやってないんで明日問い合わせして分かり次第連絡します
みたいなやりとりして次の日開店前朝一で「連絡ないんですけどまだですか?」って連絡してくるやつ
いつ問い合わせる時間あると思ったんだ? なんかもう全然やる気出ない
こっちは在宅どころか仕事増えて忙しいのに一部の奴等は在宅と言いつつ確実に遊んでる(電話に出ない)のにイライラするし
取引先の大手も自分たちはテレワークで就業時間短縮してる癖に
下請けのこっちにはすごい無茶振りしてわがまま押し通してくるのがムカつく
仕事増えて儲かってもどうせボーナスは寸志レベル
辞めたいけど失業者が溢れそうだし今の時期に辞めるのは不安なんだよなぁ >>298
ごめん
あんまそういの詳しくないんだけど
奥さん、月30万ボーナス二ヶ月分まるっともらってるらしいけど
その年収420万が税額控除や優遇措置とやらで私らの給料になってるってこと? ツイッターでコロナ クソ会社で検索すると仲間がいっぱい出てくるわ〜
社員のことなんてこれっっっぽっちも考えてないんだろう
社内にアルコール消毒液がやや増えただけでテレワークも導入しないし時間短縮とか密の解消対策とかまったくねえ
人が死ぬまでわかんないんだ >>301
青色申告 白色申告
青色申告専従者 でぐぐって
扶養控除の38万は外れるから
事業規模にもよるけど一般的には30万ぐらい取らなかったら意味ないんだよ
程度問題だけどね
税金で収益かなり持って行かれるからね >>301
確定申告書見たわけじゃないけど
仮に事業規模が3〜4,000万ぐらいなら奥さんが副社長としてやってる仕事にもよるけど30万+賞与2カ月はそんなに過大じゃないと思う
専従者給与は事業規模とか個人事業主の財布事情や専従者がやってる仕事内容で
税務署に経費として認められる額が全然違うから 理由があって結果(答え)があるのに答えだけ覚えようとしたって意味ねーわ
状況は変わるんだから結果も細かく変わるわ
一旦10って覚えたら状況変わろう10しかしないことが目に見えてるんだよ
注意されたら「○○さんからこう言われました!!」しか言わねー
入って何年だよジジイ >>240
必死だなぁ
可哀想
イタリア語の勉強頑張ってくだちゃいね 足臭ヘビースモーカーが今出て行ったー
くっっっせえええ
足の臭いって自分で分からんものかね
女のくせに風呂で足指の間まで洗わないのかよ
休憩できた気がしないわ 東京の取引先がテレワークしてるんだけど仕事や連絡が遅くて本当に困る 確認とかメールとか各々やるべき仕事散々押し付けといて仕事遅い呼ばわりされるの本当に納得いかない
自分でやるかせめて自分の課の人間にさせろよ
上に言ってもなあなあで終わるし腹立つ コミュ障過ぎるので説明が苦手なのは承知しているけど数回上手く伝わらないのが続くともう何話しても無視や強制終了、はぁ?のリアクションしかされない
別に込み入った説明ではなく一言言っただけでも「え?何?つまり〇〇ってことでしょ?(怪訝な顔)」と上司に要約された時たまたま別ビルにいる人が来ていて(私の無能具合を多分知らない)
「いやいやその位僕でも分かりましたよ笑 お爺ちゃんになったんですか△(上司)さん笑」と指摘していて、別に私悪くねーじゃん!!とすごい腹たった
社内いじめとかなんでもそうだけどこいつはこう!て決め付けたら全て思い込みでしか判断できなくなるんだな 〜を送りますので送ってください
いや誰にだよ
ミスを誘発する指示やめろ 仕事溜め込んでいるみたいだから
何かできることはあるかってきいてるのに回さない
それなのに忙しい忙しいと半切れになる
なんで仕事の分担しないんだろう
仕事量多いのわかるけど、私がどこまで関わっていいかわからんし
関われる範囲の仕事回してくださいって伝えてもないし
急ぎじゃない仕事はたくさんあるからやることはあるけど
もやもやしてやる気が下がってく
思い返せば入社してちゃんと仕事させてもらってないや
最低限の日常業務だけ教えられてあとは掃除や書類整理
なんで雇ってもらえたんだろう
仕事の情報共有も滅多にされないし
明日の仕事も生きたくない >>312
行き違いが多すぎるとどんな簡単な事も別の言葉で聞きなおさないと安心できないはある
説明下手なAさんが居るんだけど、私もその上司みたいになってそう
XXをYY(偶に来る上司)に送ってください に XXを〜(当たり前の作業)して、そのままYYに送っていいんだよね?
とかいちいち聞く他の部署の人が見たらそこまで聞かなくて分かるでしょって思うんだろうけど
前に何かの時に白紙の用紙だけ持ってこいって事あって、電話番のAからは白紙のままの持ってきてとは伝わってなくて
普通に最新から少し作業したものを持って行ったら、なんでこんなに時間がかかるんだって怒られる&白紙で良かったって言うことあったり
通常の作業が終わったXXの中で問題あるものだけ送って欲しいって意味だったことがあったり
信用なさ過ぎて重箱の隅つつきがちになる
結果論でその時は普通に受け取っていい情報だったからって怒られてたら嫌だな・・・ >>314のせいじゃないよ
忙しいと下育てられないもの
最低限の事が自分の中でどんだけ早く完璧に処理できるかを自分のモチベにするしかないね >>312
うちの前の上司もそんな感じだった
口頭や文章で何度説明しても理解しない上に、こっちが悪いと言わんばかりの態度取るんだよね
他の人はすぐに理解するから、この上司がいじめようとしてるか脳に問題があるかなんだろうと思って耐えた
続くと辛いと思うけど自分が悪いとは絶対思っちゃダメだよ コロナで変則勤務になるから勤務時間について上司にちょっと聞いただけで
「何がわからないの?言ってる意味がわからないハァ〜(タメ息)」みたいな言い方された
イライラしてたみたいだけどそうやって人に当たって恥ずかしくないのか
悔しくてもうあいつが助けを求めてきても無視してやると思ったのに
困ったときは相変わらずチラチラ助けを求めてくる
ムカつくけどそいつじゃなくお客さんのためにと思って助け船だしてやっても礼も言わないクソ野郎
お客はお客で文句だけこっちに言ってくるし
お前の接客してたのは私じゃなくてソイツだろうがどこ見てるんだよバカが
ホント人って相手見て対応変えてくるからイヤになる
舐められやすい女ってことなんだろうな悔しくて涙が出る >>318
そんなやつが乗り込んでくる助け船なんて転覆させてしまえ
このテの普段なめ腐った態度とってくるくせに
困ったときだけ平然と利用してくるヤツはどういう神経してるのか分からん >>312
自分が書いたのかと思った
言語が違うのか?ってくらい話が通じないしもうコイツに話しても無駄だからって社内中から嫌われて無視されてる
目の前でシール貼りが始まったから手伝いますと言ったら人手足りてるからいい^^って断られたあとに
他の人が手伝うよと言ったら助かるー!って分担し出したのを目の当たりにして居心地が悪くて仕方なかった
コミュ障だから死ぬまでこういう人間関係のこじれが延々続くんだろうと思うと辛い こんな時でも生活残業する奴らとそれを許してる会社
お前ら自分が無症状感染者だとは疑わないの?
ノーガードで咳やくしゃみするオヤジもいるしマジで行きたくねぇ >>320
うっ…読んでて胸が苦しくなった
お疲れ様
好きなもの食べてね っ[1000円] ほんと地味な人にとっては糞な職場でさ
「やる気はあるのですが勉強してきていません」と話す明るい人には「コミュニケーションの取り方が上手いと一目置かれるよね」なんていうよく分からん評価を下して笑顔で歓迎し、
「不器用なので頑張って予習してきました」と話す地味な私には「こんなことも知らないのか」とネチネチ攻撃をし
奴等の評価基準がまじで謎過ぎる
愛想さえよければ努力が必要ない職業なのだろうかと最近思い始めてる
職場では絶対に言えないけど、職場とキャバクラを混同してそうなおっさんが多すぎて、ほんとストレスたまる やっぱり後が大変だってわかってて早退しまくりだったんじゃねーか
なにが「対したことしてないでしょ?wwww」だ、ふざけやがってボケが
でも年単位で楽な日々送っていたせいで1人で仕事出来なくなってて笑った 今まで何かを努力したときに上司から疎まれたって経験がなかったから、この文化は何由来なんだろうって疑問に思う。
私に問題があるのか(とは言っても初対面から冷遇されることが多い)、支社の雰囲気なのか(これであってほしい)、もっと広い範囲でそういう風潮が蔓延してるのか、答えは分からないけど。
別に、上司も人間だから、接待がうまくて自分を心地よくしてくれる人をちやほやするなとは言わないけど、
勉強する陰キャラに圧力をかける目的って何なんだろうと思う。
論点をずらさないで説明できる人がいたら説明してほしい。 >>323 長くてごめん
してないでーすで叱責されない雰囲気なら
不器用なんでごめんなさいって言いながら影で予習しとく方が世渡り上手だと思う
勉強してないって言っても本当かどうかわからないから実際どのくらい差があるのかしらんけど
予習勉強が義務付けられてないなら、わざわざ主張するのが、普段愛想がないなら「なまいき」な印象には繋がりやすいと思う
陰キャら云々じゃなくてちょっととっつきにくい人なんじゃないかな
普段から円滑なコミュニケーションあって「予習しっかりやってきました!!準備完璧です!!」だと「何でそんなのわかんないの」も
「なんでそんなのわかんないの(笑)」くらいになるんだと思う
これが好感度の差みたいなもんじゃない?
>「やる気はあるのですが勉強してきていません」と話す明るい人には
>「コミュニケーションの取り方が上手いと一目置かれるよね」なんていうよく分からん評価を下して笑顔で歓迎し、
ここは繋がりがない事だと思った方がいい
「やる気はある人」「コミュ力ある人」って良い評価があったってだけ
義務づけられてるなら「勉強はしてきてくれないね」って悪い評価もあるんだと思う
逆にあなたも「陰気で嫌な感じの人」「コミュ力に問題があって関わりにくい」「不器用」って悪い評価の代わりに
「勉強はしてくるんだけどね」って良い評価もあって
どっちかでどっちかが帳消しになる事はないけど、+評価と-評価の割合で印象がマイナスになる人と、ならない人が居る
あなたがなんでこうなるのって言ってるのの答えは、心理的にはそういうことだと思うし
感情的な好き嫌いは公平にはならない物なんだと思う
ある意味誰にでも公平に感情を見せる上司なんでしょう
「好き」も「嫌い」も
好かれて嫌がってる人もたくさんいるかもね >>327
換気とか言って窓全開で寒いのも厳しいけど暑くてマスクしてると辛いだろうね
コロナの収束に一年位かかるかもとか言ってる専門家いるし顔汗酷いから夏にマスクは厳しいなあ
不織布マスクすける並に汗かく…… 今月の仕事量が私の体力の上限ラインで似たような条件だった昨冬11月に体を壊したからヒヤヒヤしている
で新人を構えなくて怒らせて話し合いをした
間違ってても影響ないし大体分かるだろうからアバウトな説明しかしなかったんだけど意地悪だと思われた
復習しないしメモ取らないし見ないから毎日同じ事を聞いてきて私語雑談好きで邪魔くさいとは言えなかった >>330
本当にね
わかってくれて嬉しいわ
ニキビとかも出来るし顔もテッカテカになるし 夏はウイルスが不活性化する…?みたいな結果出てるらしいじゃない
毎日21時すぎまで働けば達成できるかも?みたいな仕事量で計画進めるのやめてくれないかな
…もう半年くらいそんな感じなんだけど
何のために生きてるのか本当にわからなくなる
こういう会社の代表って日付をまたがなきゃブラックじゃないみたいな考えなのか? >>318
スルーしちゃえ 他の人に聞いてくださいで 馬鹿みたく神経質になるのはよくないけどこのウィルス未知の部分が多すぎる
一度かかったらウィルスが常駐して完治しない説もあるし
ゆるゆる危機管理のクソ会社のために命張る事なんてできんわ >>327
うちも休憩室の温度管理酷い
ヒーターがあるから冬はまだマシだけど、夏が酷い
ものすごく狭い休憩室にぎゅうぎゅうに人詰め込まれて、多分室内35℃とか越えてると思う
ただじっとしてるだけで汗かくし、狭いから扇風機も全然意味が無い
今どきこんな職場ないと思う もう辞めるから良いけど コロナなのに仕事終わりに休憩室で談笑していくババア共帰れよ
こっちは休憩とる為にご飯食べなきゃいけないのに
席もないしババアの飛沫気にしなきゃいけないし腹立つ
マスクしてるからって安心出来ないし気分的に嫌だわ
占領すんなよ迷惑ババア 自粛要請対象の店なのにお客様のために営業しますと
言い張り全店営業
そのくせたまに仕入れるマスクはぼったくり価格で販売
もちろん仕入れ値が高いからではない(社割なら半額で買える)
これでお客様のためとかよく言えたな
ちなみに名指しで怒られたら閉めますだって
アホか 名指しで怒られたら閉めます
というのは仮定のはなし?実際怒られた? >>337
換気してるとはいえ狭い室内でゲラゲラ大声で話してる婆ほんとに勘弁して欲しい
3人座りのベンチでみっちり3人座ってマスク外して飲食し休憩室中に伝わる大声で毎度喋っててうんざりする…
ほんとにそれコロナの最中でもどーーーーーーしてもやらなきゃならんことなのかと
なるべく避けて食事してるけど隅っこに追いやられて疲れる ミスしたコピー用紙を小さく裁断してメモ用紙とかに再利用してる人が居るんだけど、いちいち動作がうるさい!
使える紙の選別もカシャカシャすごい音立てるし裁断器(ギロチンみたいなやつ)もガチャーン!ガチャーン!て…
てか別にその作業要らないよ
なんか気持ちがささくれ立ってくるからヤメロ
そもそもなんで私はこんなときに仕事してんだ…家にいたい >>312
なんかうちの上司に似てる
そいつ輩っぽいというか、不良をヤンチャしてたとかっていうタイプじゃない?
子供のこと「うちのチビが〜」とか言ったり
輩系と喪女は相性最悪だから歩み寄りはムリだし自分が変なのかとか思うことないよ
うちのアホは幸い他部署から最近見放され出してて内心小躍りしてるw >>340
ババアってとにかく狭いところで群れるよね
狭い通路や狭いロッカー室で数人たむろってはお喋りお喋りお喋りで喋ってないとしぬのかババアどもは
邪魔だわ感染の危険はあるわでマジでこいつらだけくたばってくんないかな 仮定か〜
言われるまで止めなーいってのやだよね
うちも業界的に指摘されないからやり放題でクソが!って思ってるよう >>317
他の人が同じこと言うとなるほどねーとか言ってちゃんと返すのにね
もう辞めると伝えたよ
嫌われ人間にできる仕事なんてないのがよく分かった >>342
輩どころか周りからも評価高い責任感真面目系
親会社からの出向の人なんだけど
多分内心では人をランク付けしていて、子会社の底辺社員の上馬鹿な女だから豚の鳴き声位にしか思ってないんだよ たぶん発達障害がある同僚は対人業務にすごくやりがい感じててめちゃくちゃ頑張って率先してこなしてるんだけど、
相手の方からは(というかハタから見ても)明らかにおかしくて一方的に話すわ相手の話全く聞かないわだし
相手が何か言っても被せるように大きい声で言って遮る、会話の途中で大きい独り言が始まって自分の世界に入ったりしてコミニケーションが成り立ってない。
クレームも来るし上司に諌められてるんだけど本人は達成感を得てるようで改善しようという気はないみたいだしたぶん本当に悪気なくやってるから自分のやり方がズレてるって事も分かってないみたい。
このコロナの騒ぎもあり繁忙の時期にとてもじゃないけど現場から人を入れ替える事なんて出来ず困ってる…
どうしたらいいんだろう… やっぱり家族経営とか親族経営とかクソだな
でも田舎だとほぼそんなんだしな
しかもうちの経営者はイスラムが影響している国出身の強烈男尊女卑の考えで、優秀な女性よりクソでも男性の方を優遇する
外国で起業しているってそらまあ凄まじい努力があったんでしょうけども
だから女はダメなんだよ!とかようも女性社員の前で言えるな
その横暴さに男性社員は若手も中堅も逃げて女性社員しか残ってないのに
破産してアジア一貧乏な国に家族そろって帰ってスラム生活でもしてろ 退職するから仕事の引き継ぎしてるけど終わる気がしない
無理ですとか言うんじゃねぇ
全部お前らが暇してると勘違いして私に押し付けたもんなんだからやれ
さらに上からも仕事の見直しをするから取り消さないかとか寝ぼけたこと言ってくるし
何度も仕事量がキャパオーバーだっつってんのに無視したのはそっち
やる気がない工夫が足りないって言うんだから残った人がやればいい
役立たずのゴミが消えるんだからいいじゃん
来週まで出勤したらあとは有休消化だけどそれまでに最低限の引き継ぎは終わらせたい 同じ作業をしている人が全然動いてくれない
締切があるから渋々私一人で動くんだけど最後に口出しだけして仕事した感出してくる
それなのに周りはその人の事好いてて何も言わないし私には仕事が遅いとか出来てないとか言ってくる
別にその人が他に仕事を受け持ってて何か成果を出したとかはない
コミュ力の低さがアダになってるのは分かるんだけどそう簡単に上げられるものでもないしどうしたら良いのか分からない
もう辞めたい >>314
辞めて別のところに行きなよ
コロナ関係なく求人してるところはある
動くの遅くなれば遅くなるほど、これからどんどん求人は減っていくし身動き取れなくなるよ >>333
仮説で、まだろくに検証されてないし、条件設定限定的だから簡単に信じない方がいい
アメリカなんて進化論否定する宗教集団が政治力強くて「個人の自由」「自己責任」尊重な代わりに価値観も科学的共通認識もバラバラなんだから
【4月25日 AFP】太陽光は新型コロナウイルスを急速に不活性化させるのか?
米ホワイトハウス(White House)は、政府機関による謎めいた研究結果を明らかにしてそう主張したものの、
一部の科学者は、さらなる証拠が示されるのを待っている状態だ
として注意を呼びかけている。
新型コロナウイルス「SARS-CoV-2」が、
SARSのウイルスよりUVCだけでなく普通の太陽光にも弱い「可能性」はある。
問題は、国土安全保障省が、科学界の規範を無視してデータを公開していないことだ。
ウイルス疫学者のクリス・ボンシファルバ(Chris von Csefalvay)氏は、「どのように実験が行われたのかを知るために、
研究について理解することが非常に重要となるだろう。
実際の研究論文、または最低でも査読前の原稿がすぐに共有されることを強く期待している」
「科学界は彼らの発見を検討したがっているのは確かだ」と述べた。
https://assets.bwbx.io/images/users/iqjWHBFdfxIU/i65y._UqjmBE/v0/800x-1.jpg
https://www.afpbb.com/articles/-/3280303 ついでに言うと強すぎる紫外線は、正常な細胞にも有害 紫外線豊かなフロリダ州の経済自粛を限定解除したトランプ大統領が自分が正しいと持ってきた「仮説」
感染した細胞だらけな体内にいちいち紫外線照射できないし肺に紫外線当てる機械でもつくるんか、下手したらガン化するわ 【バカリーダー】トランプ「殺菌剤を注射すればウイルスを倒せるのでは」記者会見で発言→保健所に問い合わせが殺到 対応に追われる [ramune★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587793457/
【アメリカ】消毒薬メーカーがトランプ氏の発言を受けコロナウイルスの治療のために消毒剤を飲んだり注射したりしないよう促す
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587732955/ コロナ騒ぎでズーッと自主休みのパート。
頃合い見て復活とか?もう辞めていいよ…長くいるだけで戦力外だし!上司!しっかりしろよ。
存在だけでもイライラするのよ。 メイン取引先が完全テレワークを始めたら、どうにか仕事が回ってしまっているので
これを機に事務所をなくすかもしれないって…うらやましい。
ただ、その取引先は次々と人が辞めていくし、こっちに無茶ぶりばかりしてくるブラック企業なので
絶対あっちに行きたいとは思わない。
うちのチームだけ、社内で唯一誰もテレワークできてないんですけど。
理由は、業務にその取引先の専用回線使ってるから。
上司が色々試してくれているみたいだけど、このままテレワークなしでコロナ終息するか、
先に感染者が出るかどっちかなんじゃないか?って話してる。
あー電車通勤も大嫌い。 コロナで休業指示が出た遠距離通勤の先輩
私達近距離組は勤務日数を減らす形での休業指示だったんだけど、先輩は休みっぱなし(子どもが小さいとか介護が必要とかではない)
どうやら先輩を休業指示にかこつけて辞めさせる魂胆らしい
確かに決して仕事の出来る先輩ではなかったけど、職場の中のバランサーだったし、ただでさえ人数ギリギリでやってる中で先輩切ったら職場回らない(休業させてる今、回ってない)
バカな会社にうんざり コロナの関係で一時的にチーム編成変わった
もともと支社に異動するはずだったAが今回のことで一旦保留になり、私と同じチームになった
曜日によって違うパート含めて三人で仕事してと言われてるけどAが自分は異動するからってほとんどチームの仕事をしてくれない
振っても「いつ異動するかわからないし、仕事受け持つと支社も困ると思うから」と言われる
大抵仕事がすべて片付くのに2週間はかかるから、2週間後いないかもしれないのにこっちでのやるのは会社的によくないって
ただの事務なんだから連携したらよくない?!と思うが意志が固すぎて無駄だった
30分で終わる簡単な仕事や会社のデータとか書類の整理ばっかりしてる
パートは曜日によって違うから私がほとんどの重い仕事やってること知らないで異動が保留でかわいそうねAさんって言ってる
支社となんの連絡も取ってないみたいだし何がしたいのか
パートはパートで連携が出来てない
言い忘れが多いし、抜けも多い
パートの仕事の確認もしないとミスで作業が滞る 職場の出勤率を減らすとかで仕事の緊急、重要度低め+下の私がテレワークとか自宅待機が1番長い
こうも休みが長いと何か逆に不安になってくる
お局の顔を見ることないのはラッキーだけど コロナ無関係に通常勤務だ行きたくねえ。
仕事が嫌なんじゃなくて暇なの良いことに一日中バカ笑い響かせて同僚の監視と邪魔にだけ熱心な婆連合が嫌なんだよ。
最近じゃコロナを盾に気に入らない人間をバイ菌扱いだし。
その癖有給とって引きこもると自分が悪口言われると思って休みは取らないし。
今年はゴールデンウィークもオリンピックにあわせて後ろ倒しなのがまた最悪。 使えないおばさんとの仕事が本当に疲れる
私より長く働いてて給料もいいはずなのに
忙しい時に限って部屋出てったり、仕事の優先順位がわかってないから今それやらなくていいって事ばっかやるし
余計な物持ってきて片付けないで帰っちゃったり
なくなってる物の補充はしないし、ってか確認はしてるんだけど少なくなってる事見てわかるのに持って来ない
何かあるたび「私はわからないから〜」ってグダグダうるさい
静かにしろ!そのせいで集中出来なくてミスしたりしちゃうから
いつも頭に血がのぼってるような状態
自分より長く働いてるおばさんだから、こうやって動けばいいよとかアドバイスもしづらいし
長く働いててこんなんだったら改善できるはずもないから
我慢して働かなきゃいけないのが本当しんどい 会社の今後1年間の税金や保険料の支払いスケジュール見てたら鬱になってきた
倒産まで行かないけどこんなに収益減ってて備品あちこち老朽化してるのに本当どうしよう
借金借り入れ増やしたくないし…社長や現場が危機感共有してるだけまだマシか 時差出勤の届け出したのに女上司の気まぐれで今日から通常出勤
時差出勤の意味…???本当に謎
あーいやだ あーもー今日休もっかな
久々に上司と同じ勤務だけど顔合わせたくない
つかなんで通常業務なんだよ…自宅待機でいいよもう コロナかもしれん…でも軽症だから診断もできないし、職場には風邪と言って休んどけどこういう時は大人しく寝てるしかないのかな?
在宅勤務だから感染広める可能性はないけど、どうしたら… コロナで臨時休業になって週のうちの出勤が1〜2になったんだけどある社員がその間生活できないかパートに行っていいか?と社長に直談判して認められてた
そのパートの職種が密っててコロナもらってこないかすごい不安だ
その人だけ認めるわけにはいかないから全員副業OKになったんだけどこれまで私には休み中は自粛しろって言ってきたので守ってたのに何だかなぁ… >>369
基本は4日以上朝夜の体温をメモって静養してそれでも風邪っぽい症状や熱が下がらないなどが
良くならない時は接触者相談センターに電話したらいいよ 明らかにこの仕事向いてない人が職場にいてきっつい
結構年上だしお局的な人だからあんまりあれこれ言えないし、無駄に自信があってなんか意見しようものならすごい言い返してくるもんだから余計言えない
まじで一刻も早く定年を迎えて頂きたい ベテラン糞婆5月いっぱい休みだってさぁ…そのまま消えろよ。
アスペって自分から辞めること出来ないのかも?他人の気持ちや回りに迷惑掛けてるって感覚が無いのかもしれない。
ミスしないアスペ最強説だと思う今日この頃。
この婆の口癖「えっ?何で?私悪くないよね!」自覚なさ過ぎw 体を動かす仕事はやらない、座って手先でいじるだけの仕事は率先してやって褒められたがる
メールの転送とCCの違いもわからない
人のやる気を全否定してくるくせに
自分は認められたがり
どいつもこいつも相手にするのも馬鹿馬鹿しくなってきた
時差出勤して極力会話したくない
馬鹿ばっかりだみんな死ね お節介おばさんの先輩にライン強引に聞かれて教えてしまってからうざい
1週間にそんなに顔合わす訳じゃないから
仕事で変わった事があった時に連絡先知っておいた方がいいっていう理由らしいけど
それから顔合わせた時に言えばいいじゃんみたいな内容とか
今日は仕事で変わった事なかった?みたいなラインきてうざいし
雨だから気をつけてとかご飯食べてる?とか親気分のラインが休みの日にくる
今まで連絡先知らなくても特に支障なかったのに
しつこすぎるよマジうざい >>372
何年勤めてるんだって人なのに仕事が恐ろしくできないお局いる
そのくせ口だけは出すから業務の支障にしかならない
かつて色々な人が仕事を教えようと心を砕いてきたらしいが無理だったという話を聞き、一刻も早く退職して欲しいと思う毎日
再雇用はして欲しくない 出勤制限かけるのはいいけど、仕事量はいつも通りでリモートワークもできないからどんどん溜まる一方
通常業務に戻った時どうなるのか >>376
なんであんなのがのさばるんだろうね?
無駄にプライドだけはすごいから下手に口出しできないから辛いよね
お互い頑張ろうや >>377
同じく
だから出勤日はトイレ行ったりお茶飲むのも惜しいくらいの忙しさになる
GW明けもそうなんだろうなぁ嫌だなぁ
元々早く辞めたいと思ってた職場だし、ぶっちゃけ会社がどうなろうとどうでもいい >>375
全部会った時に返すスタイルにしてみたら?
緊急のLINEだけは返して コロナ帰省させた馬鹿親が体調不良で休んだ
検査待ちらしいからコロナかわからないけど怖い
爺と席近いし、私に自覚症状ないけど罹患してたらと思うと怖い
不要不急の外出はしてないけど誰かにうつしていたらと思うと不安で仕方ない
爺の結果でるまで休んでいいかと相談したら、考えすぎだと却下されるし
もしかかってたらどうすんだよ
私は濃厚接触者にあたるんじゃないのか >>381
??爺がコロナ帰省したの?
爺の馬鹿親が体調不良なの?よくわからない
爺が陽性なら強制的に二週間休業で濃厚接触者も検査だけどそれまで不安すぎるよね… >>382
ごめん
娘と孫三人を東京から帰省させた馬鹿親(爺)
です 老若男女関わらずに居るけど自分の怒りとか恥ずかしい不安、焦りイラつきみたいな
マイナス感情が表情とか態度に出るの自分で制御できない人ってどっか言動も子供じみてて怖いな…
ただの明るいキャラとか天然でいつもニコニコしてるような陽気な部分だけ周りに見せてる
若々しいタイプの人とは似て非なる知的障害者みたいな不気味な感じだわ…
本人の中ではワザとイラつきぶつけてたりそこまで自分のヤバさ客観的に意識してないっぽいけど、
周りのドン引きしてる空気全然分かってないのが知能は普通なはずなのにコミニケーションの場面においては障害者並みに頓着できないの見えて怖い… >>384
うちにもいる
そういう人
イライラした態度を取って気を遣わせようとか仕事押しつけようとしてくる
40歳も見えてきた年齢なのに、やはり同じく全ての言動が子供染みてて怖い
ラスト一行めちゃくちゃよくわかる 同じだわ
こういう人ってお母さんが全部やってあげた系の人なのかなと思ってる 仕事できないジジイが、私と誰かが2人で話してる=俺の悪口!と思うらしく
「コソコソ言うな」とブツブツ言っててウザい
悪口なんか言われるはずがないってくらい仕事しろ >>386
仕事中に私語するなってことでは
業務連絡だったらごめんね >>387
ごめん、業務連絡(先に書いてなくてごめん) コロナ出てない地域住みなんだけどGW中に単身赴任してる人が家族に会いに帰るらしい
自家用車で帰るから大丈夫とか言ってるけど正気かと思う
距離かなりあるから自家用車ならトイレやらコンビニやら休憩は必ず必要だし絶対どこかに寄らなきゃならないのに何が大丈夫なのか
一応GW明けで戻ってきたら症状の有無にかかわらず2週間自宅待機するらしいけど会社もなんで許すんだ 女上司がほんと苦手
人によって態度変えるわ言い方がいちいち刺々しい 誰宛かわからない郵送物や連絡を全部私に回すのやめてほしい
久々に出社したら机の上に自分と関係ない手紙の山ができてるし
担当外のメールが届きその度転送めんどいわ
絶対人見てやってるでしょ 同時期に入った人が電話とらない
私が座席から離れたところで作業してた時に私宛の電話がかかってきたんだけど
通知欄見るだけで電話とらずに「○○さんから電話でーす」て何なの
電話が鳴った時に私も自分宛かなと思って電話に向かって動いたから
電話とらなかったと思うんだけど急いで行ったって数コールは鳴る距離だよ
先輩にも素早く出るように言われたのに出ない
喋らないコミュ障で誰かがいるとコミュニケーションは全て他人任せにする人できつい
行動の全てが自発的ではなくてまずは誰かにやってもらう、それから後についていく
一緒に行動する時があるんだけど同僚はしたい事とかしなきゃいけない事があるのに
私にははっきり言わないから面倒くさくなってる事が頻繁にある
私も同僚の言いたい事とかしなきゃいけない事はわかるからこちらから促す事もあったけど
同僚自身が言わないなら知らないふりして放っておくことにした
のちのち面倒くさいことになってるのは同僚自身だし
なのに人の輪の中には入りたいみたいで複数人で例えば機械の使い方とか調子とかで
話し込んでるとその中に加わろうする
でも輪の少し外れたところで黙って突っ立ってるだけとか
仮にそういう時に会話が起こっても用事や会話が終わっても黙って立ってるだけ
ちょくちょく「なに?」とか「(用事ないから)席戻っていいよ」的なこと言われてる
お呼びでない時に加わるやる気や積極性があるなら普段の挨拶や会話や電話で発揮して欲しい >>318
遅レスだけど
そんな奴もう助けてやらなくていいよ
向こうから声に出して頼んで来たら考えてやってもいいぐらいの気でいたら?
お客さんにまで文句を言われたのも災難だけど、客は接客してるコイツじゃ話にならないと思ったからだと思うよ
客から見たら、仕事出来そうな人と話したいと思うもんだし ハッキングして、人の資料の作り方とかを盗むのはなしでしょ
自分より経験年数浅ければ仕方ないけど、同じチームとかの同期以上の人にせこいことされると、本当に不快になる
私はその人のハッキングも真似もしてないのに
盗み読みが、まず卑怯でしょ
それを、私に分かるように真似をするのが醜悪でしょ
更に、それでそいつが褒められると何か納得できないでしょ
部屋の盗撮をして貴重品を盗んできた奴を、よくやった有能だと褒めるようなもの
盗み読んだりしなきゃ問題解決できない奴に、プライドや美学なんてものはないのだろうから、一生卑怯な人間として生きればいいとは思うけど さて、今日の苦虫婆のご機嫌はどうかな?挨拶しても眉間にしわ寄せてこくって首下げるだけ。これが不思議と店長が居るとコロッと変わって声高々にお疲れ様ー♪とか…感じ悪さてんこ盛り。
どこにでもこんな人居るものかしらねw >>394
犯罪だから上司に言った方がいいよ
自分のデータ自分で管理できないんじゃ仕事に責任持ちようがない
ミスで勝手に削除されても気づかないとかありえるのに
そんなリスクそのままにしてただ感情的な怒りのみって違和感ある 処理しなきゃ行けない書類束を私が抱えてたら、お節介女が「もやまさん、束の中のAの書類、来週送付しますね」って言うから、「あ、お節介さんがAの送付作業を担当されてるんですか?お任せしてもいいんでしょうか?」って聞いたんだけど
「え?来週送付って言っただけです…私が引き継いだ方が良いんですか?」って頓珍漢な返事が返ってきて…あんたが「しておきます」って言うから「お任せしてもいいですか」って言ったのにその返事はおかしい…って1人悶々としている
「お節介さん今送付しますねって言ってくれましたよね?」って聞いたら「いや、来週送付って言っただけですけど…」ってさ…
もう面倒になって、あー、すいませんいいです、私が全部やります、大丈夫ですって言ってしまったけど…お節介な人ってどこにでも顔出してちょっと思いつき発言して去っていくからほんと疲れる
ちょっと頼るとすぐテンション上がってお節介に拍車がかかるのも面倒臭い 今日も不倫してる女が私だけハブろうとしてた
気遣ったふりして陰湿だなあ
とりあえずやられたことは全部メモしてる >>397
いっちょ噛みで絡んで中途半端なとこで投げ出して
やってる感だけ出して
中途半端にされたせいでかえって手間が増大して大迷惑!みたいな要領いい人っているよね
それで親切なつもりだからますますたちが悪いという 在宅勤務するから連絡は全部メールにしてくれって取引先に言われてその通りにやってるんだけど
あっちは納期とかの重要で込み入った話を全部電話で報告してくる
メール使ってよ… >>397
うちも微妙に困ってる事違うけどお節介女に悩まされてるよ
社員気取りのうるさいババア
何か変更があった時もちゃんと社員の人から説明受けてるから
「この間変わった事聞きました」って伝えても「これは〜これこれこうだからぁ」って上から目線で説明しないと気がすまないババア
とりあえず自分がこの部署を取り仕切ってます!みたいな気持ちでいたいのか
くだらない今更な事とかも上から言ってくる
何も言える事がない時は慣れてる作業にもいちいち口出してきて
「これはー落ち着いてやればいいから。大丈夫でしょ?」みたいに言ってきてぶん殴りたい
他の人もこいつのでしゃばり具合に影で文句言ってたりするけど、そいつより年上とかだから上手くあしらってたりして、相手してもらえないのか私がターゲットにされてる
こいつの意味わかんない口出しに毎回付き合わされるの勘弁
もう本当に嫌 上司「喪山さんこれやって」
私「はい、できたよ(資料ポイ)」
上司「Aくん喪山の資料手直しして」
上司「Aくん仕事ができてえらいね〜すごいね〜」
え?
手直しどころか、そのまま使ってるよね?
上司頭おかしいのかな
次からそういう資料作成や文書作成断っていいかな? いい加減求人の見直しすればいいのに
すでにやってない退職金
ここ数年だしたことない賞与
あがらない昇給
求人表嘘ばっかでやめる原因のひとつなんだけどな
転職活動しようとしたらコロナだし
1日でも早く終息して転職したい うちの職場にも>>386にそっくりな人居る
なんか被害妄想激しい人ってブツブツ独り言で文句言うタイプ多い気がするけど軽い病気の症状みたいな感じ?なのかな
うちの職場の被害妄想の人は自分の悪口言ってる認定した人を仕事中手を止めてずーっと凝視してたり資料取りに行くのを尾行したりしてていよいよおかしくなって来てる…
たまにお昼に話すんだけどサラッと「家に帰る時に見たことない人が後ろから歩いて来たから、追い越させて家まで確認しについて行ったんだよね。怖かった〜」
とか言われてリアクションに困った 異動してきた後輩が自分でものを考えられないみたいでみたいでどうでもいい質問してくるからイライラしてしまう
とある書類を特定記録郵便と簡易書留のどっちで送ればいいか聞かれたから、どっちでもお好きにどうぞ、って答えたら特定記録郵便と簡易書留の違いを説明してきて驚いたわ
そんなこと知ってるわ、その違いを考えた上で送る郵便物にはどちらが適切かを自分で判断しろって言ってんだよ
そこを判断するまでがお前の仕事だろ
新卒じゃないのに一事が万事こんな感じで全ての説明と判断を求めてくるのが本当にうざい
私には私の仕事があるんだよ自立してくれ 新たなルール出来ても自分のチームだけは配慮して、この仕事の量は無理だからあっちのチームに振ってと言う人がいる
無理だった場合部長に相談する
部長はその女嫌いだから本人がいないときはめちゃくちゃバスバス切るけど、
みんなの前で相談されるとある程度厳しく言ったあとめちゃくちゃ笑いかけて機嫌を取る
ワガママばかり言ってるのに機嫌取る必要あるの?と思ってたら一度みんなの前で女にぶちギレられたらしくて、
それが嫌で機嫌を損ねないようにしているらしい
部長なのにただのおばさんに弱腰って最悪
みんな大人だし優秀な人が多いから顔には出さないしなんだかんだ引き受けてしまう
空気読まずに反抗したら私には振ってこなくなった
昨日も仕事を3つ、それぞれ別のチームに担当させてほしい、部長権限で取引先にも融通利かせるよう納得させてと相談してた
自分がやりたくないだけなのに、「引き継いでほしいチームのことを考えて、私はやりやすいようにお願いしてるんです」と訴えてて頭やべーなと思った
チームには部長の許可取ったから引き継いでねと有無を言わさず引き継がせる
みんなに連絡するような大きな仕事はやりたいし、他人がやっても自分が大いに関わった!と
アピールするし絶対に他人にはさせないけど、地味な仕事は他のチームに振る
残業が続くと「めちゃくちゃ大変でしんどい、会社は私を殺す気!」とでかい声で言う
漫画アプリとYouTubeの話ばかりしてるからだろ
思春期の子供が自分はすごいんだぞ、だから認めて!とアピールしてるのと全く一緒 代わる代わる監視をする制度、そろそろやめないかな
プライバシーの侵害を、わざわざ公でやらなくても
良かれと思ってやってるのだとしたら、ちょっと違う気がするけどね
やる方もやられる方も苦痛だし 間違いを指摘すると逆ギレする社長の性格なんとかならないか
取引先の社名や名前を間違えるなんて致命的だと思うんだけど
間違えたことの言い訳を延々と語るばっかりで反省しない直そうとしない
コロナで慌ただしいけど求職者登録したほうがいいなこれ 申し次ぎをOneNoteで共有しているんだけど、私が書いた申し次ぎが悪いと書き込みがあった
しかも2日にわたって同一人物がw
こっちは在宅勤務で不在だったんだけど
申し次ぎを書いている途中で直接担当に話をしたから詳しく書かなかったのが原因で私にも非があるのはわかるけどあまりにしつこい
私の名前で書いたから余計に非難しているんだよね >>407
いるいるそういうの
自分で決められないタイプ
だいたいそういうのって指示待ちで、いざなんかあったら「あの人に言われたんで」って責任押し付けてくるからイライラするよね 仕事教えてると反発してくる同僚ってどうしたらいいんだろう
そのくせ上司には従順なんだよね
もう仕事振るのやめよっかなあ面倒くさ わたしできます!わたしやります!
できてないしやってくれてないじゃん…
引き受けておいて放置したまま忘れるしこっちの指示を無視したもの作ってくるし
やる気ポーズだけ上手で戦力にならない人に頼む仕事はないです コロナ+妊婦のしわ寄せで仕事キツくなったのに昇給なかったわ…
名ばかり管理職で残業代もなし
勤務1年未満の人以外はほとんど昇給あり、妊婦も時給が上がってたというのに
仕事量が減る妊婦の時給を下げてしわ寄せを受ける側の基本給を上げてくれーやってらんねー
ちなみに現時点で夏のボーナスカットの可能性が高いらしく下手したらパート妊婦より年収下がるかも
うちの会社はちょっと特殊で社員とパートは月給ほぼ同じかパートの方が多い位でボーナスの有無で年収の差がつく
社員でボーナスなしでパートの方が給料貰える上に時間単位で休み取れるなら私もパートがいいわ うちの職場に頑張ってますアピールがウザい奴がいる
そいつのせいで本来そいつがやらなきゃいけない仕事がこっちに回ってくるし、私の仕事は手伝う気配がない
で、指導すると周りがそいつを擁護しだす
こっちが残業までしていても何かありますかと聞かず帰ってしまう
残業している原因がてめーの業務までこっちがやっているからだよwww
逆パターンのときはこっちは形式的にも聞いているのに >>408
うちにも何かある度自分の都合のいいように口出すでしゃばりババアがいる
本人は褒められるの大好きで仕事が出来ると思われたいから、例えば仕事が増えたりすると
「私は別に何も問題ないよ。私は出来るけど、喪女さん達ついていけないから」みたいに社員に抗議して
私を自分の意見を通す道具に使うから厄介
他の人から聞いたけど私は何も言ってないのに「喪女さんだって不満に思ってるよ」とか社員に言ってた事もあったらしいし本当に嫌だ
最近もコロナで出勤日数減ったから
1人暮らししてる私をだしに使って「喪女さんが路頭に迷ったらどうするの?」とか言ったらしい
こっちは何も頼んでないし、不満も言ってないのに
しかもそのババア、上の人にわがままな意見を通す事を私達後輩の為にやってるって思い込んでるのも厄介
「私が言っといたからー」って聞かされる度「えっ…」ってなるし
こっちもそのババアに口出しされて迷惑な方に動くことばっか… 休みの希望を1日だけ提出したら、どうしても無理?って確認された
週5〜6日希望休を入れてるシングルマザーを認めてるんだから、こっちがたまに出した休みくらいサラッと認めてくれ >>417
誰かにそっと「ババアさんいつも私をダシにして何か物申すの困ってるんですよね…」ってこぼしておいたほうがいいかもね 名ばかり管理職で名誉はあっても給与が理不尽→時間の融通が利く非正規に戻ります
名ばかり管理職で正社員がやめた経験からきちんとします→私が就任
その後ずっと嫌味言われてる
私のせいじゃないのに >>153
そう言う会社にいた事あった
定時で帰る?はぁ?みたいな感じだった
私は仕事も終わらせてたし、敢えてその空気を読まずに定時で帰ってたけど 休日に○○してっていう上司命令がよくあって憂鬱
例えば自分が良いと思った商品を10個挙げて資料にまとめるとかロゴデザイン案出しをしてとか
コロナの影響もあって最近はなくなったけど市場調査して社内SNSに写真アップとか
本来休日なのに半強制でやらされることに抵抗があるけど同僚は意欲溢れる人ばっかり
あなたは全然頑張ってないって叱責されることに疲れた 休日に仕事させられるのはないわ…そういうので評価されるとたまらないよね
自分とこはそういうことはないけど長時間残業も業務での無茶ぶりもハイ!ハイ!って受け入れて気持ちよく働くタイプじゃないと
責任感がないみたいな扱い
人を人と思わない会社で発揮する責任感はねえわ 不愉快な上司がいる会社にどうすれば快く行こうって気持ちになるんだろうな
気持ちの切り替えができないのに生活の為に働きに行かなきゃならないのしんどいな 妊婦の給与や役職を本人の希望なく下げたり配置転換したりしたら
すぐマタハラ認定で労基の摘発対象になっちゃうからなあ…
産休育休中はそれなりに働かなくても給付金もらえるんだから
復帰後フルタイム勤務や以前の働き方と育児の両立はまあ難しいし
ブランクで仕事能力鈍ってるなら素直に復帰後はパートになってくれと思ってしまう >>423
休日も頑張るのが自己実現と一致してて仕事楽しい人やお金のためと割り切れる人はいいけど
プライベート大事にしたいなら明らかに職場が合ってないから転職した方がいいよ
このご時世辞めるの勇気いるだろうけど我慢しすぎたら病むよ 今年の新人が美人イケメン揃いで人事のお気に入りらしく月2回研修することを決めたらしい
私もなぜか参加させられてアドバイスやサポートする側に回される
ちなみに去年と一昨年は一度も研修やってない
研修の内容も開催者の人事の気まぐれで社会人のマナーとかトラブル対処法とか
正解のない課題を出して人事が気に入ったら持ち上げて気に食わなかったら吊し上げ
休み中に"手書き"レポート書いて提出
お気に入りとそうでない人が似た内容を言ったら順番問わず前者は賞賛、後者は吊し上げ
あと休みの日の研修は無給で出席、サービス出勤扱いとかほんとクソ
休みで元々用事あるので研修参加は無理ですと言った人が吊し上げられた過去がある
文章にしたら人事のレベルが低過ぎてドン引きしたわ…
コロナ感染リスク冒してまでやる必要性がない 在宅勤務なのだがVPNというのが糞すぎて社内の書類にアクセスできない事が週1で起こる
めんどくせー! >>429
仕事なのに「何をしたか」より「誰がしたか」が大事な人っているよね
うちにもそういう人がいるけど頭おかしいと思ってる さっさと仕事終わらせようと早めに動いてたら「なんか文句あるんですか?」だっておw
おめーとの仕事さっさと終わらせたいんだよ嫌味婆
さっさと終わらせたいんですと言ったら嫌味ったらしく「私さんは優秀なんですねえ」だとw
それで拗ねて「じゃあずっとこれやってます」とか言うので放置した
自分で言ったんだから替わって欲しかったら言え
文句言うなよ?
どうせ周りに言いふらすんだろうけど いやーこんな時なのに(こんな時だから?)とんでもない会社多いね
時代遅れの会社はみんな爆発しろ! 自分で言うのもあれだけど、何で仕事が捌けるっていう理由で私の担当じゃない仕事まで私がやらないといけなくなるの?
既に異動した人の仕事で厄介事が生じたんだけど後任がちゃんといるのに私がその処理をさせられることになった
他にも別の同僚が担当しているそこそこ大きな仕事が、そいつに担当させるのが不安だからって理由で私に回ってきたり
後任も同僚も私も役職同じなのに何なの?
せめてお礼くらい言えくそばか >>420
一応そのババアの事、周りの人はうるさくてでしゃばりって知ってるから
勘違いされる事はないんだろうけど、勝手に名前使われて不満言われてると思うと本当ストレスになってる
同僚に「ババアさんがこんな事言ってたけど、喪女さんそんな事言う訳ないよね」って教えてくれる時もあるし
ただうるさいババアだから、社員も結構言うこと聞いちゃうんだよねぇ
前もババアが休みで私が出勤の日とかに、仕事量が多かったから
「何で日によって仕事量が全然違うんですかね?」みたいな事言ったら
そのババアから「私が喪女さんが家賃払えなくなるから、その日に仕事増やしてって言ったの!」とか言ってきやがった
すっごい迷惑、何で勝手にそんな事するんだろう
しかもババアが休みで私が出勤の日に絞って仕事量増やしてるから
絶対仕事押しつけてきてるくせに
言ってあげたから感謝して!みたいな感じで言われるのも腹立つ
勝手に家賃がどうとか、路頭に迷うとかどんだけ下に見てんだよ
こっちはそのババアの事信頼してないから何も言ってないはずなのに、人の生活勝手に決めつけて首つっこんできて気持ち悪いよ 緊急事態宣言が延長になって、職場のババアの休みも延長になるっぽくて嬉しい
出来れば私の退職まで出てこないで欲しい
この前久々に出勤してきたと思ったら出勤早々サボり出して休憩室から雑誌持ってきて広げて読んでたから「今仕事中ですよ、新人さんもそういう行動見てますからやめた方がいいと思います」ってさすがに注意した
「そうですよね、そうですよね」って雑誌しまって仕事っぽいことしてたけど、45歳、2人の子持ちおばさんなのにこんな事で注意受けて恥ずかしくないんだろうか
とにかくこのおばさんの出勤無いのが延長したのはうれしい やっと来月退職できるが、入社時にめちゃくちゃ嫌われてたのがいつまでも気に食わない
まだ配属して1日目で簡単なことしかしてないなのに、トイレから戻ってきたら女性があの子はどう?気に入った?と男上司に聞いていて
「まあ、別に普通ですよ」と物凄く不機嫌そうな顔で評価
字が綺麗ねとお世辞で褒められれば「そんなの皆綺麗ですから」だの、もう何をやっても気に食わないイライラするって感じの顔
電話の取次でセールスらしき所から掛かってきたから「〇〇の方ですが、ご存じですか?お断りして大丈夫ですよね」と聞いただけで、
今まで溜まってたものが大噴火したかのように「そんなの知らねーよ!!!!!」とブチ切れられた
まだ仕事をしてる中で嫌われたとか言うほど何もしてない時期だし、男上司以外には普通に接してもらってた
すごい堅物そうな上司だから転職者自体が嫌いなのか、私の容姿があまりにも好みじゃなかったんだなと思うことにした
当時23歳だし、余程のベテランでもないのに何でこんな些細な事でイラつかれなければならないんだと思っていた
1年経ってみたら、女を容姿で判断するタイプではなかったし新たな男の転職者には私の時のように配属一日でじろじろ評価することもなかった
3年経った今は優しくなっちゃったけど一体なんだったんだろ
私と同い年位の新人が昨年入ってきたけど、かなり仕事できなくて態度も悪く、
ある女性が「新人君とは違って、喪女さんはあんなに男上司さんから仕事大量に振られても文句言わず定時で終わらせて凄かったよ!よく頑張ったね。」と男上司の前で嫌味っぽく言ってくれてから優しくなった気がする
反省したつもりなのかもしれないけど、まだ新人位の年齢の私に訳の分からない不快感ぶつけてきたことは許さない
もしこいつ気に食わない使えないって理由で私にキツく当たっていたなら辞めた後も一生呪ってやる >>438
やめる前にそいつの事全部リストにして文章で人事にチクるといいよ 男性の取引先の営業さんと普通に話してただけで猫なで声で話してる〜とかヒソヒソするな
聞こえてるわ
花粉症で鼻声なんだよもともと >>436
いいのよ
お疲れ
自分のこと家族でも友達でもない人にそういう風に言われたくないよね 実際人のせいなんだけど人のせいにしてしまうと罪悪感
罪悪感というか「こいつ人のせいにしすぎ」って思われてないか心配ってのが半分くらい
前の上司が引継書も作らず異動してったこと、異動してきた新上司がガチで連絡や周知というものをしない人なのと、
その新上司がGW期間中フルに休み取っちゃったことのトリプルパンチで
「聞いてないよ」「知らないよ」
ってことが大量に私に降りかかって来るんだけど
それを説明すると全部上司のせいにしてしまってるようになってしまう
もう嫌や…本当に聞いてないし知らないしそもそも私の業務じゃないし権限も無いのに
なんで「茂山さんに聞けば分かるよ」なんて言い残して去ってったんだよ上司ども…… >>428
商品デザイナーをしてるんだけど結局デザインの良さより値段で全て採用の可否が決まるから元々やりたかった仕事とは少しズレてる
大量にアイデア出して設計図書いても結局見積もり結果で取引先からはい駄目ーで切り捨てられることがほとんど
それをあなたの力量が足りない!もっと休日にアイデア出して!四六時中努力して!と言われても手取り20万切ってるしそこまで貢献する義務あるか?と思ってしまう
元々低い自己肯定感がどん底まで落ちてるから頃合いを見て辞めようと思う
他の人も聞いてくれてありがとう まともに教育する気がないならバイトで雇った方が人件費安いと思うよォ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜!!!!!!!!!!!!
一般職といえど社員なんだから社員の教育を派遣に考えさすな、ちゃんとやれ
あと本人は自分から仕事探そうね〜〜〜〜〜〜
世の中は据え膳上げ膳ではないので〜〜〜〜
新しい環境では初めくらいは自分から動こうね〜〜〜〜〜
バイトだった方がなんぼかマシだよ割りきれるし お局パートと女性MGが苦手
刺々しくて人によって態度変える 引き継ぎ終わらないけど知らね
どっちにしろ私は明日いけば有休消化に入るしせいぜい苦しめばいい
私が私のために組んだマクロは破棄するし
登録等もまっさらにしてやる
操作ぐらい簡単って言ってたんだから平気でしょ いつも貧乏くじ引いてばっかで苛つく通り越して爆発したい
第一、倉庫でサボるパートの分まで仕事
BBA達は喋くり倒してるので自分に業務回される、サボリ魔数人は別部署に飛ばされたのち退職
第二、クソBBAとの遭遇
電話や雑用すらやらないので対応するも虚しくクレーム起こしBBA飛ばされる
第三、産休社員諸々の仕事回される
↑このへんで次第にイラつき始める
第四、人員補填なしのクソすぎる体制になる
否応無しに自分へ業務が上乗せされる
パートはやる気皆無、こっちは丁寧に説明してるのに途中で聞く気なくしてるのが態度から見え見えで苛つく死ね
時間わざわざ割いてやってるのにてめーは定時で帰ってんだろうが文句言うなよ
こっちはその分残業なんじゃボケカス
労基に行くぞクソがいい加減にしろよ でもよく考えると仕事しない奴はみんな飛ばされたり何かしらロクな目に合ってないからおあいこかな
やっぱ神様は見てるんかな
無茶振りのキャパオーバーで仕事も前よりこなせるようになったのはうれしい
けど早く家帰りたい
残業代すらまともに出ないブラック企業にそんな自分削ってまで尽くしたくないわ
なら給料ちゃんとくれよ
仕事やるから 「言われたことしかしない」新人さんの育て方がさっぱりわからない
言葉通りで、こちらが「〇〇して下さい」と頼むと、頼んだ〇〇はしてくれるんだけど、その後ずっと立ってる
「自分の仕事が無くなった時は、お掃除やお片付け、備品整理してね」と頼んでもやってくれない
こういう人って何を考えてるんだろう
周りのテキパキ動く先輩を見て、早く私もこれぐらい動けるようになりたい!って思っていた私がBBAになったということなのか…。
自分で仕事を見つける事が出来ない世代なんだろうか 一度辞めた派遣がまた戻ってきた
別部署だったけど話したり
社内の分からないこととか教えてたりしてたんだけど、辞める時に管理職だけにお菓子渡しててちょっと引いたので戻ってきてからは距離おいてる
別に派遣だし別部署までに菓子なんぞ
配らないでいいと思うが、管理職だけ
ってのが嫌な感じだった
別部署までお菓子配る人は全員に渡すし >>450
管理職に代表として渡して皆に配ってもらおうとしたとかじゃなく?
うちの職場で辞めたりする人は上の人に渡して、皆に配られたりするよ
その管理職の人が性格悪いんじゃないの?
その文だけじゃわからないから、勝手に言ってたら申し訳ないけど… >>449
私の職場にいる中卒(高校中退ではない)の子がそんな感じ
こうしてねーって仕事教えても、その時しかできない
同じパターンのことがあった時キョトンとしてる
働こうって意志がゼロなんだと思う この時勢で仕事の負担が増えてしんどい
あれも追加でやってこれも追加でやるようにしての連続
できねーーーーーーーーーーよ!!!!!!!!
おまえがやれ!!!!!!!!!!!!!!!
そもそも近年人員減らされてジリ貧じゃん!!当然人事に増員要求してると思ってたけどまさかしてない??
増員ないのになんとかこなしてしまうからさらに減らされるんじゃん!!もう無理だから!
残業すればいいとかの業種じゃなくてその時の時間勝負の業種なんだからもうやらねーぞ!!
何かを殴る蹴るしてストレス発散したいけどセックスはストレス解消になるんだろうなまで考えて鬱
もう自分は性欲なんでか枯れてるけど……はぁ……… >>452
凄くよくわかる!キョトンとする!
あまり周りも見てないし、早く仕事覚えてみんなに迷惑かけないように立ち回らなきゃ!って思って欲しいまでは言わないけどさ…
ここまで糠に釘だとこっちもなにも言いたくなくなってくる
ほんと地面に根っこ生えてるんじゃないのかってぐらいずっと立って誰かが「これやって下さい」って仕事与えるのを待ってる
こんな子初めて接するんで、毎日めちゃくちゃストレス…それでなくてももう1人のクソ女が出来ないやつで困ってんのに…
もう倒産しろ >>449
うちの50代のおっさんがそれだ
そして何故か偉そうだ さあて、今日も嫌味オババのとこに仕事ですよ
嫌味愚痴悪口大好きのくせに1人で行動ができなくていつも誰かにひっついて回る女子中学生レベルのメンタルのオババ
あんたさ、自分は“あの人の真実を知る有能マダム”のつもりなんだろうけど色んな人に嫌われてるよ
お前仕事の時もワガママで組む相手より好みするじゃん
なんで仕事できてるとか他の人が贔屓されてるなんて言えるんですかね?
コロナでどっかその辺の人いないところで4んでればいいのに 社長がお客様のためにも頑張ります!
とかいって、自粛なんもしないけど普段から会社いないじゃん
現場にでてから寝言ほざけや 午前と午後で休憩挟んで業務の切り替えがあるんだけど、慣れないうちはやっぱり午後の仕事始めがバタバタするな…
って思ってたら私がバタバタやってたのは午前の先輩が残して行った仕事だった
たまに私の仕事を手伝わせると流石の先輩も不機嫌にさせてしまうな。って反省してたけどそもそもお前の仕事じゃん…
どう言う感情で「次は時間内に終わるようにしようね!」とか言ってたんだよ…
なんでこんな仕事きちんとできる先輩が上司に嫌われてるのかわからなかったけどこう言うことかよ 在宅になったのに頼み事があるから出社してと言われて出社したら上司の大学生の娘の講義資料印刷されられたわ
馬鹿親子が >>438
初日から何故か嫌われるってのはよくあるよ
その男性上司はプライドが高くて変なこだわりがある人じゃない?
うちの職場でも、プライドの高い女性社員がいて、ある年に難関国立大を出た若い女性(顔は普通)が同じ部署に入って来たけど、
最初から変に避けてて仕事以外の会話はほとんどしてなかった
その後、短大出の女性社員が入って来たけど普通に会話してた
何も無くて嫌われるというのはあり得ないから、
あなたの存在が煩わしいと感じる事情でもあったんだと思う クソ上司タヒね
とりあえず文句言いたいだけだろ
ほんと不謹慎極まりないけどコロナにかかって苦しまねえかなと思う
あいつだけはゆるさない >>449
お片づけや備品整理を一度は一緒にやってみせるとこまでしないと動かないと思う…
今雑用をしていいタイミングなのかとか仕事の優先順位もそもそも分からんと思う…サービスとして他人に丁寧に手取り足取り教えていただくことにしか慣れてない人かな
基本忙しい先輩に下らないこと確認しまくったらうざがられてビクついてる時期だろうし
自分も新人の時、「○○先輩がお忙しいのに、あそこの雑用してくれてるんですよ〜?(意訳:お前も手伝えや!)」て言われてたのに全然分からなかったもん
他の雑用たくさんあったから、あそこは○○先輩の領分だから手を出さなくていいんだな〜とか考えていた当時
後で非難されてるの分かっても分かるように直接言えや!ぐらいしか思ってなかったわ
そんな調子だから無意識に反感買って人手不足と相まって無視や仕事干しや連絡事項伝えてもらえないとか嫌がらせ始まってその職場長続きしなかったなあ…
どっちみち辞めることになったと思うような職場だけど今ならああしたらこうしたら良かった、がたくさんあるなあ
こう、擁護するわけじゃないけど
なんていうか体育会系ノリで察して言われる前に動け!みたいなの苦手な人だと思う
バイトとかサークルとか集団や組織経験値低い人に多い
かといって報告なしで勝手に動いたら突っ走ってミスして叱られるみたいな 時間外の労働をやる気があるって評価する認識なんか納得いかん
確かにやる気はあるだろうけど
評価したら結局いいようにこき使われるだけじゃん
残業代も休日手当てもない
昇給もなければボーナスもない
ただ社長や上司から誉められるだけ
やってらんない 妊婦は良いね
コロナ対応義務化だってさ
もう決めたわ仕事辞める
しばらくニートしながら貯金で暮らすわ
今までも子持ちの犠牲にされてしんどかったのに今度は妊婦かい
本当にこの国は働いてない人に手当て出したり優遇するのが好きだね >>449
遅レスごめん
その子発達系の要素ない?なんでも当てはめるなって批判受けるだろうけども
今までうちで面倒見た子達でそういうタイプは全員発達系だった
他人にエンターキー押してもらわないと動かない動けないのが症状だとか
同じ要素を持つ子でも改善に向けて必死になる子も居るとか記事で見るけど
うちにそういう子が来たことはない
去年度まで居た中年男もそういうタイプで菩薩と慕われる社員でさえガチギレしてた
首にする方が後々逆恨みされたり面倒だからと皆で結論だして必死で耐えた 妊娠のことまだ内緒にしてる人のあぶり出しになるの? キチガイとテレワークで顔を合わさないの楽だけどテレワークでもキチガイはキチガイだった
完了報告したらAはやりました?Bはやりましたか?ってABやったから完了しましたなのに細かく聞いくるのがイラつく >>462
>今雑用をしていいタイミングなのかとか仕事の優先順位もそもそも分からんと思う
これだと思う
>>449の新人が4月入社の人なら、そのそも今「自分の仕事がない」のか「これからやらなきゃいけない仕事がある」
のかすらまだうまくその場で判断できない時期ないんじゃないかなと思う
周りからしたらボーっと突っ立っててサボってんの?やる気ないの?って思われるような感じでも
新人からすれば、何かやらなきゃいけない仕事があると思って待機してるつもりなのかもしれないね
もちろん、何かやることがあると思ってるならせめて「何かやることありますか」とか聞くべきなんだけど
周りがテキパキ動いてると、そういうこと聞くのも聞きにくくてつい立ちっぱなしになってしまうのかもしれない
新人がそういう状態になってたら「今やることないよね、じゃあ片付けしてね」って声掛けて
終わったら「明日も同じように空いた時間あったらお願いね」って声掛けて
もし次の日またボーっとしてたら「昨日もお願いした片付け、あれやってね」って声掛けてってところまですれば
この時間は片付けすればいいんだ、って認識して出来るようになっていくんじゃないかな 何年居てもルーティンワークの仕事を覚えないゴミ
事ある事、自分ではやらず他にも近くにも人がいるのにわざわざ大声で私を呼び出しして仕事押し付けくるゴミ
注意や指示は聞かない癖に困ったら泣きつき、半分以上助けてもらったのに俺が解決したんだぞ顔するゴミ
このゴミループに我慢出来なくなって気持ち悪過ぎて刺しそう
同じ立場なのに逃げてて相談しても「頼られてるんだよ〜ww」って言って私に押し付けてた奴も許せない >>499です
みなさん色んな意見ありがとう
新人さんは2月末入社でもうすぐ3ヶ月目です
結構私も声掛けしていたと思うんだけど、なかなか足りない部分もあったなとレス見て反省しました
今日、嬉しいこともあった
新人さんが初めて「喪山さん、何かお仕事ありませんか」って聞いてくれたんです!
なんか嬉しくなって目頭が熱くなってしまったよ
私も暇していて、がさがさと整理整頓していたからお願いする仕事もなくて申し訳なかったんだけど…
人よりもゆっくり成長していくタイプなんだなぁと思った
あいさつも出来なかった子が仕事ありませんかって聞けるようになるなんて進歩じゃん!と思って、気長に成長を待とうと思います
言うべきところは言うけど、自分も昔こうだったなって思い出しながらやっていこうと思った(私あと2ヶ月で退職するので、1人前になるの見届けられないなあ…残念…)
ありがとうございました 皆新人に苦労してるんだね
本当ものすごく細かく指示しないと動けないし同じこと何度も言わせるし疲れる
それでも新社会人の子なら成長する伸びしろがあると思えるけど
いい年したねーちゃんとかジジイとかが
自分でやるべき仕事も見つけられずぼーっと座ってるのが腹立つ
周り皆が仕事無くてぼーっとしてるならともかく
他の人が忙しく立ち回ってるのに何も感じないのかな
最近はもう馬鹿なんだなと思って無視することにしてる
コロナのせいで窓口業務から外された婆
それは会社の判断だからいいんだけど
電話も出ねーわ掃除もしねーわかといって仕事持ってる訳でもなく
毎日でかい声で今日は5件も処理案件があってーー
とかほざいてて殺意沸く
こっちは数えきれない位仕事ある上に使えない新人の面倒まで見てるんですけど
本当馬鹿は滅んで欲しい 新人の頃から何やりますか!これ(雑用)やっときました!!なんて人それほどいないから
都度都度指示を出しつつ状況や流れから次に何をやるのが正解なのかなんとなくわかるようになるまでは
「最近の子ってそうなの?」でくくっちゃダメかなって思う >>473
いや、それがいるんだよ
大体高校生からバイト始めるじゃない?
接客業のバイトしてる子、してた子は新卒で入社してもすごい
手があきました、他に何か出来ることありませんかって聞いてくれる子が多い
新卒でも色々な子がいます >>438
私も新人研修の時に研修を担当した営業社員(男性)から初対面なのにあからさまに嫌われた事がある
私と同期の社員(女性)の2人で研修を受けたんだけど、
その男性社員が最初から私の顔を見ようとせず、
終始もう1人の同期の方ばかり見て説明するのが気になった(ちなみに、その同期の子は特別可愛くもないし、声も小さい)
顧客との面談に同伴した後、顧客の会社の敷地から出た直後に、その男性社員に呼ばれて、
「お客さんの前では、もっとはっきり笑顔で挨拶して。
君くらいの年代は挨拶とかあまり重視しないのかもしれないけど、
お客さんはそういうの全部見てるから」
と注意して来た
笑顔ではっきり挨拶したつもりだったし、
私の同期は、笑顔はしてだけど、声がほとんど出てなくて、ほぼ会釈しかしてなかったのに、
私にだけ強く言って来たから、凄く釈然としない気分になった(それまで視線もろくに合わせなかった癖に)
帰ってから、私と同期で何であんなに態度を変えたのか思い巡らせたけど、
私が通ってた大学のある県が、その営業社員の出身県と同じで、
私はその県で一番できる国立大を出ていて、研修前の自己紹介の際に出身校を伝えていたから、
もしかして、劣等感から警戒されたんじゃないかと疑ってる(ちなみに、その男性社員はMARCH)
研修後に配属された部署では上司からも先輩からも嫌われる事なく、
仕事で怒られる事もほとんど無いし、
私に落ち度があったからではなく、相手都合で一方的に嫌われたと解釈してる 小売の職場だけど、高校生バイトでも違うね
周り見て何か手伝うことありますか?と聞ける子もいれば、与えられた仕事終わったらぼーっとしてる子もいる
打刻の時間になってなくてもね
前者の子は社会人になっても上司や同僚に好かれるだろうし、違ってくるだろなと思ってる 効率を考えて作業手順を考えたり提案しても上司の脳内計画とずれると行動の変更を求められたり
時には勝手なことをするなと否定されたから次第に考えることが無駄に思えてきて
思考停止したわ 目先の欲にとらわれて新規事業に手を出したっぽいけど炎上中らしい
なんでもできますって受注取るだけ取って不良品大量発生で得意先Aからクレームの嵐
不良品の穴を埋めるため別の得意先B確保分をあれこれ理由をつけてAに横流しして
納期遅れによるBからのクレームの分はまた別のC確保分から横流し、Cの分はD、E…っていうサラ金ループみたいな状態になってる
そんな状態なのにさらに新規受注は受け付けてるし相手先振り回しといてもっと稼ごう!みたいな雰囲気になってるのが本当に無理
普段から来客の約束があっても10分20分待たせるの当たり前だし取引先相手でこの対応だから社員に対してはもっと厚かましい
八方美人して散々迷惑かけておいてヘラヘラ笑ってられるタイプが嫌いなのにそういうスタンスを良しとする会社で働いている自分が嫌になる 嫌だーーーーーー
今まで2日しか被ってなかった、あちこち口出してきて小うるさいおばさんと同じ出勤の日が増えるかも
本当やめろやめろやめろやめてくれ
私の平穏な出勤日が消える
2日だけでもストレス半端ないのに
どうか現実にならないで… >>463
それが生きがいの契約社員のおばさんいて自分が色々やって店長にアピール!そりゃやれば店長イイネ!するわよ。それを皆にやらせようとする。
どうでも良い細かい仕事ふやすな糞が!!と思ってるのに「私がこんなにやってるのにぃ」キィー!だよ。
誰の事も誉めない「だって私が一番偉いんだから」と思ってる心の狭ーい女w
ちょっと反論したら泣いて悔しがってヒステリー起こしてた。
余裕なさ過ぎで呆れた。
店長の前だと良い人なのよw
居ないと返事もしない傲慢婆。仕事チマチマご機嫌取りしてる間に子供がグレて辞めちまえ!!
発狂してる姿が目に浮かぶーw 私が戻ってくるのを待って「えー!何これー!何で数字違うのー!」ってあたかも今気づきましたみたいな演技して騒ぐの本当に糞
普通に指摘すればいいじゃん
しかも、散々騒いだわりに、彼女の勘違いで実は間違ってなかったってことも多いし その人のせいで既に2人が辞めてる
急に仕事に来なくなって、退職
逃げたくなるほど追い詰められてたんだろうな
あいつは分からないように意地悪をするやり方
相手のミスに気づいてもわざと放置
パニックになってる新人を遠目で眺めるだけで一切手伝わない
しかも「こうすればいいだけじゃん、簡単だよ」とか、絶対に相手が理解できないような言い方&早口でアドバイスするだけ 今、自主自粛ずっとしてるおばばにそっくりだわw 頭良いのよ休む言い訳が!相手が「しょうがないですね…」って言わざる負えない言い方。
このまま消えて欲しいけど何も無かったかのようにしらっとシフトに入ってるんだろうなぁ…
自分の入りたい暇な日にね! 頭おかしい上司の脳に小さい梗塞見つかってそれがイライラする原因だったんだな〜
みたいな納得の仕方してるけど、どう考えても小さい頃から友達一人もいない、学校行ってた時常にいじめられてた、
取引先や客含めた会社に関わる人間全てに嫌われてる人間性は今日昨日のソレのせいにできるレベルではないんだよね…
発達と言うにはあまりにも性格そのものとか善悪の判断がおかしいし人格障害と言うには子供の頃から狂い過ぎてるし… >>450
似たように私も一度辞めて戻ったから、自分の事かと思ったわ。
当時は自分のいた部署には直接一人一人に手渡ししたけど、他の部署には管理職に『お世話になりました。皆さんで召し上がって下さい。』と言って渡したわ。お世話になった人にだけ渡すわけにもいかないし。他部署でお世話になった人達には挨拶はしたよ。
その後渡したお菓子がどうなったかは判らないけど、配らなかったり湯飲み置き場に『〇〇さんからです』のメモ付お菓子が置かれていなかったら、受け取った管理職が悪い。
それより、申し訳ないけど、色々な可能性を考えないで、決めつけているのに引いてしまった。
次回辞める時は、挨拶のみでお菓子を持って行かない事にするわ。 コロナの影響で、たまに出勤するくらいでほとんど在宅勤務になった
といっても在宅ができる環境(ノーパソ貸与とか社内システムとか)が全く整ってなく何も業務ができないので
各社員にレポート課題が課せられて、まぁそれは何も仕事できないんだから当たり前のことだと思うんだけど
さりげなく主任以上のリーダー格の社員は対象外になっててモヤる
会社の経営改善のために何ができるかっていう課題なんだけど、それむしろリーダー格以上が考えないといけないことなんじゃないの?っていう
リーダー格もまったく同じように在宅勤務になってるんだけどね、お前らは家で何やってんだよという 新入社員(新卒)から妊娠報告とコロナ休業の相談されたよ
ただでさえ入社1ヶ月、しかも新卒で妊娠ってだけでも非常識極まりないのにコロナの時期に妊娠、更に休業したいとか何なんだよもう役満かよ
これで退職勧めたら今度はマタハラとか騒がれるんでしょ??
とんでもないお荷物だわ >>486
それそのままレポートに書くのは?
経営改善の為には、まず非常時で出勤できない事態に陥っても上層部が仕事をしてくれるよう、若手が意思表示しなければならないことが分かった。とか >>487
入社前から妊娠しているじゃんかw
退職勧告を受けてもしょうがないレベル
半年はいないといけないんじゃなかったっけ? その新卒妊婦さん妊娠1ヶ月?くらいで律儀に会社に報告したのかな?
近々に子供作る予定あったり妊活してるような時によく就活なんてクソめんどい事併行してやってたなってそっちにもびっくりする 卒業記念セックスでできちゃったに一票
さすがに退社してくれって思う 入ったばかりだと体に負担大きいし流産したら大変だよ!入社してすぐは休職も難しいし…と退職する方向に全力で誘導できればいいのにね
非常識にもほどがあるしいくらなんでも入社時に妊娠してて即休職はルール違反でしょ >>486
うーん、それをやらせたり確認したりすんのも結構時間かかると思うよ
上は上でレポートじゃなく直にやり取りしてんじゃないの
チャットワークとか
一人一人と対話できないからレポート形式なんだと思うし
それ誰かが受け取ったら結局は情報共有して
上の人がそれについて考え発表しあったり全部見ていい内容抜粋したりする仕事も発生すると思う
本当に何もしてないかどうかが見えない以上は
部下に可視化されてなくても、何かしてると仮定した方が自然だと思うわ うちは出勤にはなってないし仕事は割り振られてないけど
数日おきに大量に書類持って帰って、全部スキャンする仕事があって(コロナ終わっても便利だって言われるけどそのスキャンをどう管理するかはまだわかってない)
私それやってるけど
ある日の他の人は一斉に「顧客に最近の事に触れてメールを送るので、コピペではない文章を何文字以上で顧客一人一人を思い出しながら書いてください」ってなってて
それに必要な情報私が流してるしその書いたのチェックなしで送れないからチェックもあるのに
親しい人からは「〇〇さんはメールないの?いいよねえwww得したねえ」って言われたよ
いやあんた私にチェックさせてるだろって思ったけど、リストに同じように入ってないと目に入らないもんなのかねえ・・・
私に届くだけってか少なくともその人は、私はしてないと思ってるみたい
他にも顧客とあんまり関わってない新人は何も割り振られてないけど、
実際はテレワーク化自分でできてない人のサポートセンターみたいな位置づけで基本的な事教えられて連絡待ちしてるから忙しそう
延々終わらない単純作業や確認より脳みそ使って自分の意見書いてる方がやりがいありそうって思うけどね 8割減が緩和されてしまう
11日から通常業務に戻るのか…
週1〜2日勤務が快適すぎたから嫌で嫌で仕方ない 二十歳のバイト可愛がってる50歳の社員が私には当たりが強いイラつく 487だけど新卒から12月出産予定って言われたから卒業前後に仕込んだのかも
新入社員でなくてもコロナ騒ぎが始まった頃から妊娠は控える人が多くなったと聞くけど何も考えてなかったんだろうね
本当は安定期かお腹が目立つまで黙ってるつもりだったけどつわりがきつい+コロナのこともあって早めに報告してきたんだって
国家資格が必要な医療職なんだから新卒とはいえその辺のリスクはさすがに^_^分かってるものだと思ってたけど底無しの大馬鹿者だわ
そういう非常識な奴ほど辞めずに図々しく居座るんだよね
コロナ明けか産休明けに戻ってきても指導する気にならない 休みの日でも嫌いな上司のことを考えてしまって
言われて嫌だったことを繰り返し思い出してしまう
切り替えたいけど難しいね
「辞めろ」とハッキリ言わないくせに
「自分だったらこの先のこと考えるけどねー」と辞めろアピールばっかりしてくる
そりゃ次の仕事が順風満帆だと約束されてるならとっくに辞めてるよ
どんな文句言われても仕事はキッチリやってる
むしろロクに働かずミスも勘違いも多いのは上司だろ
ミスも角が立たないようにフォローしてるつもりだけど
それでも辞めろ辞めろって圧をかけられるのは
よっぽどわたし個人が気に入らないんだろうな
コミュニケーションが足りないのもわたしが忙しすぎるからなんだけどね
これ書いてるうちに冷静になってきた
嫌な人だと思われても仕方ないな
仕事でいっぱいいっぱいだからな、愛想なんか振る舞いてらんないけど
上司から見たらそういうところが気に入らないんだろうな >>499
忙しいに逃げれるから良いじゃん。暇で辞めろ言われてみぃ >>499
今日読んだブログにこう書いてあったのでそのままあなたに贈ります
過去の失敗や恥かしい出来事は、いくら思い出してもいいのです。忘れるなんて無理です。なんとか乗り切ったことを褒めてあげましょう。
ストレスを発散したら、発散した自分を。
会社に行ったら行った自分を。
家族に吐き出したら、吐き出した自分を。自然が綺麗だと気づけた自分を。SNSで繋がれた自分を。
何よりも食べて、生きている自分を。
自分は生きている。それだけで十分褒めてあげられることです。
生命をちゃんと守ってあげている、そんな自分を褒めましょう。 >>500
そっか、それもつらいね
そもそも仕事が忙しいのも暇なのもそれを是としてる経営者側がおかしいと思うんだけどね
お互い辞めろって言われるパワハラをどうにか解消できればいいね
>>501
あたたかい言葉をありがとう
コピペしていつでも見られるように保存するよ
自己肯定って大事だよね、これらの言葉が響いたのなら
あなたにも色々思うところがあるのかな
自分くらい自分を大事にしてあげたいよね >>499
その上司自身辞めさせられそうになってて、自分のポスト守るために、立場が下のあなたにそう言ってるだけなんじゃない?
ハイハイまた言ってるわって流せば良いよ
弱い犬ほどよく吠えるっていうでしょ? >>502
そのままブログ読むと全文読めると思うよ
コロナのことについて元精神科医のお父さんが書いたブログだけどすごく励まされた
このコロナウイルスの件だけでなく、仕事について励まされた
ロウボウさんって人のブログだよ >>504自己レス
×そのままブログ読むと
○そのまま検索すると
眠いみたい
明日から仕事だから寝なきゃw ちょっと前に愚痴った家賃払えなくなるとか余計な事言ってくるババアが
5月のコロナで減った私の出勤日数まで把握してて引いた
結構複雑な減らされ方だから、私ですらまだ何日出勤するかまだわかってなかったのに
「今月給料すくないよ!だって喪女さん週◯日出勤でしょ?」とか言ってきてちょっと引いたし気持ち悪い
何で人の出勤日までわざわざ調べてんだよ
こいつと喋ってると吐きそう
てか調べてもいいけど私より先に把握すんな
そして私にわざわざ言ってくるな
クソババア 何も変わらず通常通り電車で出勤してる
拘束時間はむしろ宣言前より長くなってる
何この会社
今変わる事ができない会社はこの先もダメだろうな GW明けから来る派遣さんの名前が書かれている社内システムのマニュアルを派遣さんの机の上に置いておいた
その席の隣に座ってる男が、私の近くを歩きながら「いや〜ネットって怖いですね〜検索すればプライベートがわかっちゃうんだからなあ〜w」って言い出した
急に何を言い出すのかと思ったら派遣さんの名前で検索したそうで、そのプライベート情報をベラベラ話し始めたので慌てて止めて諫めた
空気読めないし誰も興味のない趣味の話をし始めたら止まらないし変にプライド高いしすぐテンパってウザいしキモいとは思ってはいたがここまでとは
自分より結構歳上で出向で来てる人だけど、本当に気持ち悪くて「ストーカーみたいですよ」まで言ってしまったが後悔してないし一応課長の耳にも入れておこうと思っている
あーもう顔すら見たくない 雑談してたときに上司の好きなゲームを社交辞令で誉めたら
数日後中古で買ったものを貰ってしまった正直好きなジャンルのゲームではないから攻略サイトや動画流し見てやったふりしておこう 説明会とか昔から苦手だけど、この間ついに頭真っ白になってしまった
取引先の人の1人がもともと大卒女嫌いなのもあってかなり信用なくなってる
同業者だけの会議とか理事会だと緊張せずに落ち着いて話せてるから、向こう側の悪意とか評価とか気になりすぎて分からないなりにちゃんとやろうと空回りしてるんだと思うけど、このままだと本当にやばい
資料にメモして、練習して臨んでも緊張して真っ白になるから最終手段で喋る原稿全部文字にするしかないか 私は社内会議でも読み原稿作ってるよ
パワポ使ってしゃべるならノート機能(正式名称忘れた)に全部メモ
紙資料使ってしゃべるなら読み原稿を作ってる 明日憂鬱
また仕事のミスでイヤミ言われまくるんだろうな
まともに研修もさせてもらえなかったのに適当な女上司の下に支えないといけないのつらい >>508
同僚が勝手に私の名前検索して名前が私と同音異字の赤の他人のFBを私認定してヲチして
あることないこと噂撒かれたことならある
その方が私とイメージ違う趣味垢にしてたみたいだからキャラ違う意外〜とか笑ってたみたい…
たまたま同じ市に住んでるから本人認定されたみたい
バレないために漢字変えてるんでしょ?とか
いや、そもそもツイもFBもやってないし別人ですから…
ほんとそういうことされるの引く
就活生チェックする人事か 先月半ばに急な退職者が出て巻き込まれ人事で異動になった
前日に呼び出されて明日からあっちでよろしくって感じで言われて勿論周りもなんの準備もなくて
今のところでは余裕で仕事わかるよね?なんでもやってね雑用はもちろん女だから全部任せるねって感じで
前のところからはこっちだって忙しいのになんで人減らされるの!ってぶつけられてイライラする
一番の被害者私じゃんなんでそんなこと言われなきゃならんのよ
嫌だよつらいもうやりたくない >>514
うわあひどいね
普通表向きまだ秘密でも本人には事前に打診して準備期間ぐらいくれるよね?
前の所には私も前日突然言われたのでぐらい言っていいと思う…
退職も、もともと有期契約とか
急な病気とかパワハラ被害で退職代行頼みたいレベルとか
やむを得ない事情なら分かるけど数ヶ月前には言うよね…どうしても間に合わなくても1ヶ月前だわ
(法的には二週間前でいいのは知ってる)
普通に考えて引き継ぎも人員補充も間に合わないじゃん >>512
指示が不明瞭で確認したらうるさがられてすべてをOJT!で済まされて
間違えて初めて正しいマニュアルやフローを知る…みたいなのあるあるだよね…誰でも間違うことあるんだから1回だったら後までネチネチ嫌味言わないでほしいよね
教わる立場だけど最初からそう言ってくれたら1回でできたわってなる
相手は教えるプロじゃないしそもそも教えるの面倒くさがってる相手だし
仕事に対して言われてるだけで自分の人格には関係ない、給料のうちって割り切るしかないよ… 立ち振る舞いをモノマネまでされて揶揄されて無遠慮に物笑いの種にされたんで〇〇さんのことは嫌いだよ
「みんなの手前」とか「特別扱い」だとか2週間体調不良で休んでた人がよく言えるよね
契約解除されるのは当然のことで同情してやる必要なんか
50のいいトシした人が今どうなってるんだろ…? 酒飲み、喫煙者、趣味はパチンコとかどうしようもない奴ばっかだったな
THE・底辺職って感じ >>515
やっぱりおかしいよね
職場ではこれが常識みたいになってるんだと思う
(異動も前もって偉い人たちにさえ伝わってれば本人には直前でOKみたいな)
前のところの人も超直前の話って知ってるんだけど
忙しくなるからそれどころじゃないって感じできつい
わかってもらえて嬉しいありがとう
513の話怖すぎるね…やっぱり人が大事だな >>519
私もそれやられたことある
辞令の1日前に作業してたら上司に呼び出されて異動だって言われてはっ!?ってなった
役員の地元の人には直接役員がかけてきたみたいなのに私は上司から人伝だった
頭来たから人事課長を名指ししてもいちいちお前等のことなんていうこときいてられるかって逆ギレされた
結果半年頑張ったけど鬱悪化させた原因がほかの人と折り合い悪くなって半年後に同じ部署に異動してきて悪化
更に追い打ちかけるように1年たった頃鬱に追い込んだ原因が異動してきてその1年でもう体も心もボロボロにやられて
希死念慮が強くなってきたからそれを上司と産業医に話して4月から新しい部署で働いている
鬱寛解したらこんなとこ辞めてやると思ってるけどコロナ不景気始まってるから転職なんて無理だよね 「謝れ」「上の人間に言う」「改善方法を回答しろ」「それを実践しろ」「努力しろ」
責任者って他人に要求するだけの立場だよな
まるでモンスタークレーマー 時差出勤にソーシャルディスタンス?のせいで私のデスクを先輩が使ってたんだけど先輩の持ち物が行方不明になった
その後見つかったが私にかなりイラついてるみたいだった
確かに私も気が付かずに普段の業務を行って悪かったけど先輩も私のデスク使うこと言ってくれたらよかったのに…と思った
私の資料や印鑑も勝手に他のデスクや引き出しに移動させてたのを黙ってたわけだし
モヤるわ あれだけ説明してるのにメモすら取らないってどうなの
どうせ自分は今度から別な係だからぁ〜誰かがやってくれるしぃ〜みたいな気持ちじゃ困るんだよ
私の配属時なんて懇切丁寧に教えてもらえなかったよ
誰もサポートしないし事務は事務がやればいいと思ってる輩しか居ないし現場も把握してなきゃいけないことすら理解出来てない
私は現場がやる仕事も少なからずやってきたし対応もしてきたよ
何が「それはお前の仕事だろ」だ、ふざけたこと抜かすなクソ野郎
はぁーあ
まぁあんま仕事出来る人が来られてもマウンティングとられそうだからいっか
諦めるしかないのかな
変にこれからは方針変えましょう!とか言われても困るしな 階も違うし普段の接触もエレベーターか出入り口だけだと思うけど、同ビル内でコロナ患者がでたらしい
とりあえずGWは休みで仕事は来週の月曜だけど、うつってないといいな
最低限の買い出しもやめとこう
万が一を考えるとほんと怖い 絶対に私より自分の方が上だと自負してるだろう男性で年上の後輩がウザい
業務のことで注意しても絶対素直に謝らないし喪山さんも悪いですよね的な言い訳をしてくる
そしてどうでもいい粗探しをしてくる
宛名を書くのに漢字の書き順違ってますよとかマジでどうでもいい読めりゃいいんだよ読めりゃ
というか他人の手元見て粗探しする暇があれば手伝えや >>525
年下に舐められたくないって考える社員は多いからね
もしかしたら、「年下の癖に何で上から目線なんだ?」と敵意を持たれてるかもしれないね
書き順の間違いを指摘してくるのは、さすがに異常としか思えないけど 私は年下に舐められるのが死ぬほど嫌いだから、
年下なのに上から目線で注意して来る人がいたら、
たとえ自分に過失があっても頭に来ると思う
非常識だと思われたくないから、すみませんの一言は言うけど 無能な人ほどなめられてるとか被害妄想ぶるよね
無能だから実際なめられてるのかもしれないけど >>507
うちもだよ
インフラ系だから難しいとは思うけどそれにしても何も変化なし
上層部はいち早くテレワークしてるって聞いてモヤモヤ
落ち着いたら転職しようかしら… >>528
仕事の出来不出来は置いといて、年下に軽く扱われるのが嫌な人はかなり多いよ
会社にいじられキャラの人(優秀だけど細かいミスがちょっと多い人)がいて、先輩だけじゃなく後輩からもいじられてたけど、
後輩からいじられてる時に明らかに苦痛そうな顔をし出して、
それを見抜いた先輩が後輩を嗜めてた 年齢だけではなく女と言うだけで立場が上は許せないみたいなおじさんは多い
でも舐める舐められないではなく
年下であろうと職務上相手が上なら立てるべき
もちろん部下や後輩で相手が年上なら立場下でも敬語は使うし最低限の礼は尽くすけど 失敗した事を色々思い出す流れだ…
やっぱり敬語使って一定の距離保たないとだめだなって
苦い経験だ 年上後輩に直接間違ってますって言うとへそ曲げるのわかってたから「これこうした方がいいかもしれません」って持っていったら「馬鹿にしてますよね?わざわざ指摘しないでもらえませんか?」と言われたよ
これでも彼女には舐めているということになるんだろうな
扱いにくいお年頃だね >>533
それは相手が明らかに変
指摘しないでって言ってるから放ってけば良いよ 取引先や客先の名前の間違いを指摘して逆ギレする社長もいる
社内でのミスで済むならわたしが悪く言われても外に出ないならまだマシと思ってたけど
めっちゃイライラして言い訳長くてわたしが独身だから駄目なんだとか退職をすすめてきたり
人のプライドを刺激するとこうなるんだと思った
勿論煽るような言い方で指摘はしてないので単にわたしが気に入らないんだろうな
地雷がわかったら今後誤りは指摘しないようにするけど
指摘しなければしないでまた何か言ってきそう
我関せずの距離を保ち黙っていることも大事なんだと思ったよ 新人が言うことを聞いてくれない
生産の仕事なんだけど
計画表を見て、引き継ぎ時分かりやすいように終わったところはチェックしてくれと伝えてるのにしない
計画表を見て朝準備しろと言ってるのに
これくらいで足りるだろうと適当に準備して
後で足りないとか準備してないと泣きついてくる
自分は責任者ではないから
作業が終わらない時は責任者に指示を仰げと言っているのにそれもしない
自分がいない時の彼女はどうしてるのか 社内規定でも作業手順でもないマイルール作って周りの人に押し付ける人ってどこの職場にもいるんだな
しかもそのルール使って他人をシバキあげるとか、本来のルールの意味とは逆を行ってるという
その上一つの職場に違うルールが二つできてさらに混乱することも
底辺職に限るかもしれないが
「あいさつはルールだからルールを守れ」とかルール乱発、自粛警察化してる奴も知ってる 社内ルールがあるならちゃんと明記しててほしい
どこにも明示されてないルールなんか知るわけ無いだろ
事務の人間と関わるの面倒くさい >>533
間違ってますより「ここ直してください」とか「ここ修正お願いします」の方がいいよ
年下にもそうしてるけど、頼んでる感がちょっとでるから反感持たれにくい
まあわざわざ馬鹿にしてますよねって言い方するやつには何言っても同じかもしれないけど
「間違ってますよー」系は気が弱い人には重荷になって、気が強い人からは反感受けやすいよ
「〜した方がいいかも」ってしなくてもいいニュアンスになるしどういう「間違い」かわからないけど
しなくていいならいちいち言わないだろうし
絶対的に変更して欲しいなら具体的に「こうしてください♪おねがいしますね♪」みたいなのがいいと思うよ
年齢の上下関係なくね 変な新人が入ってきた…全体会議で各チーム呼ばれて報告する場面で「○○チームは…」と課長を押しのけて普通に前に出たり、
上司から頼まれた事(そんな大した事じゃない)を「私の経験ではそれはできないはずです」って反抗したり。凄い出来る人って前評判だったから期待してたんだけどなぁ 仕事のストレスで鬱状態になって先月から休んでるんだけどこの3週間驚くほど苛々しないし過食もなくなった
PMSも生理中の苛々もなかったしこんなに平穏に過ごせたの何年振りだろうか
あと10日で復帰だから今から憂鬱で仕方ない
転職も考えたけどこのご時世じゃ求人なんてないだろうし下手したらこれから休職と復帰繰り返すんじゃないかと不安になる テレワークのせいでグルチャになったら
今までちょっとおかしいなって思ってた人のおかしさが爆発
文字で全員に届くけど、誰が返答すべきかわかる状態なのに全部に反応する
今までも時々独り言指摘されたり「あ、ボクじゃないですか^^;」とかはあったけど
仕事初めと終わりだけ、特定のシフトに入ってる人だけが知らせてって言われてる
データへのアクセスのin outの文字が時々入るのね
ちゃんと居るとか正常にログインしてる確認みたいなもんなんだけど
それにそいつ関係ないのに「おつかれさまです!!」「これからなんですね!」
「あ、反応遅れました!おはようございます!」って全部返すの
何度か注意されてるみたいだけど治らない
そしてそいつはログインログアウトの報告要らないのにずっと言ってる
「今inしました!」「ちょっとトイレに行きます」「戻りました」「少し昼休みを取ります」「戻りました」「お茶を入れてきます」「戻りました」
「もう30分程で終わりにします」「もう少し出来そうなので伸ばします」「30分長くやってしまいました終わりにします」
全部そいつのログで流れる・・・
チェックや管理してる人は、innoutの報告にチェックつけたり、全員への周知をチャットするんだけど
変に絡まれるから発言するのが怖い雰囲気になってる
職場ではそこまで嫌われてなかったし、仕事はできるんだけど・・・きっつい >>544
見てるだけで面倒くさいなそれ
ごくごくたまにいるやることなすこと全部いちいち報告しないと気が済まないタイプなのかね
それとも暇なのか 職場の二十代女性
ゴルフ誘われたからGWに行くんですって平気で言っててびっくり
大丈夫なの?って聞いたらまぁ誘われて仕方なくてーって言ってたけどやっぱりコロナの影響で中止になったみたいで今度は同じメンバーでBBQするんだって
山梨のあの女の人じゃないけどこいつマジかってなった
普段仲良くていい子だと思ってたけど引いたわ >>540
ありがとう
でもその言い方もすでに言ったんだ
自分も間違ってるってまっすぐ言われるの好きじゃないから「間違ってる」って言わないようにしてる
この間「こうしてください」って言ってみたら「押し付けですか?私の考えは無視ですか?」って返ってきたからもうなんかダメなんだなあのおばさん…って思う
1言ったら無駄に100000くらい返してくるタイプ >>549
もうそんなの間違ってる箇所に付箋だけ貼り付けて机の上に置いておけばいいよ
何言ってもひねくれるなら私なら見捨てる 女はどうでもいい事指摘し合うな。総じてしょーもない。もっと森を見て仕事せい。 >>549
その人、本とかろくに読まない人でしょう?
とにかく否定して優位に立ちたいだけの馬鹿だと思う マウンティングBBAの特徴
生まれた場所が地域&結婚出来ない&目がギョロっている >>544
アドバイス求めてないかもだけど
業務用と雑談用で2つ部屋用意すれば?
雑談用はランチは○○でしたーとか皆適当に書き込みしてさ 転籍組って嫌われるのかな?
コロナの前のことなんだけど朝あいさつしても返事しないおじさんがいた
声が小さかったかなと思って次の日は少し大きい声で言ってみた
それでもダメだったので今度はすれ違う瞬間にしてみた。無視された
転籍は会社都合で自分のせいじゃないし一度も話したことがないのに
なんであそこまで露骨な態度を取られるのか理解できない >>555
それ、業務用と雑談用の両方で人の発言に一々反応返してウザさ2倍になると思うw >>557
単純に好き嫌いで挨拶するしないを決めてるわけではないと思う
そのおじさんが挨拶する習慣が無い人なのかもしれないけど、
もし、他の人(転籍以外の人)には普通にしてるようなら、
転籍組の人が同じ職場に来た事で、何か不都合な事や不安要素が生まれてるんだと思う
新しい人自体受け入れられないのかもしれないね >>559
プロパーの女性社員にはめっちゃ笑顔であいさつしてた(しかも自分の直後)から
559の推察通りのひとなんだろうね
とりあえず今は出会ったら会釈するだけにとどめてるよ
完全にやめたらそれはそれで何か言われそうだし
聞いてくれてどうもありがとう >>555
誰一人雑談したくないんだけど、
そいつのお世話係として誰か犠牲にするのもちょっと・・・
最初はなれませんねとか雑談多少あったんだけど、全部にそいつが絡むからやばかった
割と嫌われまくってるから、今後通常勤務に戻っても
元みたいな雰囲気には戻らない気がする
個別で「会議チャットのログが流れるので、不必要に書き込まないで」って言わてるんだけど
そしたらその注意した人に個別で「〇〇さんいつもと同じ時間ピッタリですね^^」「部長は今日何食べたんですか?」ってずーっと話しかけてたみたい
その人アカウント変えて、指示は他の人に任せて、自分はログインはしてないことにしてくれってさ
ただでさえ集中しづらい自宅なのにずっとメッセージ届いてたら生理的に無理になるよね・・・
他にも個別でチャット来てキレそうになってる人も居るし、会議から外せないか検討中 >>560
私は1回明らかに無視されたら自分からはもうしないようにしてる
そういう人って自分からは絶対しないし無言ですれ違ってる
大人気無いけどどうせ向こうは全く意に介してないし
昔は挨拶は自分自身のため〜みたいな話を聞いて無視されようと進んで挨拶してたけどあまりにも無視する人が多い職場で働いた時にむなしくなって止めた
おっさんに多いけど仲良い人以外は社内だろうと挨拶しない人もいるよ
それか見下されてるかだけど
どっちにしろ気分悪いからまともな人にしか挨拶しないで良いと思う 長文愚痴
ルート集配の営業事務
4月半ばより本社から16時に退勤するように命令がきた
売上は減ってるけど、事務作業は増えているので昼食なし休憩なしで仕事して16時半くらいに帰ってる
営業はそもそも営業先が開いてないので午前中で仕事が終わることが増えたが、車内で寝たり、だらだら明日の積み込みしたりで16時に帰る人は少ない
前にコロナ手当てが出たんだけど、その車内で寝てる人から
「16時で帰れてるんだからいらんだろw」とか
「俺下手したら事務員より仕事少ないかもw」
的なことを言われてめちゃめちゃ腹立った
この事態で事務作業増えてるのは知ってるはずなのに当然のように「事務員」を見下してるんだな >>561
その人大分気持ち悪いね…
544を読んだだけだと、面倒臭いタイプだけど悪気があるわけではなさそうって思ったけど
個別に注意したらずっと話しかけて来るって悪質だね
何考えてるんだろうね、家で一人で仕事してて寂しいから相手して欲しいのかな
早く会議から外して貰えるといいね >>564
多分悪意はほんとにないよ
個別に話しかけてもらった=向こうで話す代わりに二人で話そうの合図!みたいになってるみたい
他にも業務あんまり関係ない事個別で「あ、先日は傘かしてもらってありがとうございました。 まだ返せてなくてすみません」とか送った人もずっと絡まれてて相談される 去年に入った会社が入社前と仕事内容違いすぎるわ前任が逃げるように辞めていくわ上司に教えられず放置されるわでストレスが凄かった…今になって疲れが出てしまったよ〜
少人数の職場だからしょうがないんだけどやる事に対して給料少なすぎだし、周りが失礼な事を平気で言ってきて嫌すぎる。もう辞めるんだけど、何でこの会社に入ったんだろうと後悔しっぱなしだ… >>561
お疲れ様です…
似たような事があった
そういう人って他人よりも自分のしたい事優先だし
注意しても「自分に反応してくれた」としか認識してない
もしかして、その人が話し掛ける相手ってほとんど女じゃない?
自分の場合は半年間のワークグループだったんたけど
本来の業務よりも喋りかけや干渉をどう封じるかに労力割くから疲れるしいらつくし
でも悪意が無さそうなんでこっちも大人の対応しないとだし
最終的に彼が話しかけてもみんな避けたりキレたり反応しなくなっていった
アスペ認定もされてた 書こうとしてる間にとっくに書かれてた
> 566
> 個別に話しかけてもらった=向こうで話す代わりに二人で話そうの合図!みたいになってるみたい
やっぱりな >>561
555ですがクソバイスすみません
自分の職場は業務連絡用と雑談用でteamsのチーム内チャネル分けてやってるので
ただ561読む限りだとそういう区分けで解決する問題じゃなかったですねごめんなさい その人空気読めない系の障害がありそうだね
でも仕事は出来るんだ… 在宅勤務になってからビデオ通話で子持ちの人の子供が映り込むのが面倒
最初は申し訳なさそうだったのに最近は親主導の褒めてアピールなのかコスプレして歌歌いながら出てきたり工作とかお菓子作ったの出来たよって登場したりで鬱陶しい
もう〜ママお仕事中なのに〜って言って子供がカメラ外に捌けてからダメって言ってるんだけどね〜って言うけど本当に注意してるならビデオ通話の時間は毎日固定の10分位だしその時間は大人しくしてってしつけも出来てないのかって言いたくなる
一番褒めてくれてる後輩にソシャゲの時間制のレイドボス?のあだ名つけられて馬鹿にされてるの気付けばいいのに >>562
私仕事のこと以外で喋らないくらいお互い嫌ってる相手がいたがわざと挨拶して
すっごい嫌そうな声で挨拶返されてたけど知るかって感じで挨拶してたよ
相手に挨拶無視されてもこっちは全く悪くないし大人なのに挨拶すらできない方に非があるのは明確だからね イレギュラーな時期に転籍イコール訳ありみたいな偏見で関わらないとか勝手に決めて挨拶しないとかやってるのかも
セクハラ被害や不倫だとか変な噂流れてる可能性
だから警戒マックスとか
あと単に傲岸な人か
愛想よくして仕事教えろとか懐かれて負担増やしたくない
面倒みさせられたくないから関わらない主義なのかも 女先輩(優しく厳しく仕事できる)を怖いと思ってしまう
コミュ障ぽい男先輩(3年目の30代。穏やかだけどKYで仕事出来ない)のこと嫌いらしくて、
たぶん原因は「コミュ力重視の仕事。加えて基本的なミスも繰り返すから丁寧に指導&フォローしてきた」「なのに苦手意識を持たれてる」ってところにあるんじゃないかと思う
優しくて普段は愚痴言ったとしても何かしらのフォローする人なのに、
男先輩には「あんな風に笑ってるの初めて聞いた。話す相手が変わるとあんな喋るんだね、驚いた(笑)」とか
「(終業後の行事のために弁当出た時)どこか行っちゃったね。私達と食べたくないんだろうね〜笑」みたいなことをいう
正直私も女先輩に少し苦手意識あるし(優しくも厳しい人だから)、本当は1人が好きだし上手く話せないから、
愚痴に見せかけた嫌味もしくは「協調性大事にしないといけないのよ」って釘さされてるんじゃないかと怖い
嫌味でなく円満解決を目指すために「お宅(お隣)のお嬢さんピアノお上手ですね」的なことは言いそうな人だと思う
私の同僚も男先輩を毛嫌いしてるから、私が関わり薄いorたまたま私の琴線に触れないだけで相当な人なんだろうけど… >>575
職務上気を使わなければならない女性の集団の中で一人、進んで食事したい男性は少ないと思う
一人じゃなかったらごめん
男性先輩の人となり能力はともかく休憩時間ぐらい自由にさせてやれ
仕事の話は仕事の上でしろ
ソーシャルディスタンス気にしてるんじゃ
…とか思うけど協調性大事にして「仲間」だと示す努力しない人はやる気がないとみなす文化はどこも根強くあったり
女先輩に、奴は男というだけで優遇されてる!みたいな思いがあったりするのかな
まあ昔いた会社で似たような雰囲気の2人が実は社内恋愛して結婚したことはあるから人はわからない
自分がやるべきことやっとけばいいし悪口にはどうなんでしょうね〜違う話題へを繰り返しとけば お局が本当苦手、苦痛
自粛期間解除されて通常業務再開しても週1ぐらいでテレワークか短時間勤務にならないかなあ
毎日職場行かなくても問題ないってわかったし >>576
ありがとう。
男性が少ないってのに加えて昼休みも電話くるし、今の時期関係なく会話しにくい雰囲気だから、
男先輩コミュ障ぽいし話せなくても仕方ないじゃんって思ってた(私も話せないから自己保身の気持ち)
でも書いてて&言われて思ったけど、本来なら女先輩は協調性ない人に対して「そういう人もいるよね…この職種としては話した方がいいと思うけど」レベルの愚痴でおわる人だと思う
それがそうならないってことは男先輩へのヘイトが相当たまってるんだろう(長くなるから書かないけど結構ズレてる人ぽいので)
私は悪意ない言動は気にしない性格だから逆女先輩の棘が怖くて、女先輩の言動を全て嫌味か指摘だと疑ってしまうんだけど、
そういう偏見の目?を捨てて女先輩と関わっていこうと思う
そういえば、先輩の同僚が共感力とかめちゃ高い人なのに愚痴に乗らずに>>576が言うように流してた
あまり深く考えずに先輩の息抜き?だと思ってみる、ありがとう 社員さんが出勤の人を個人ラインで依頼してる
全体のラインもあるんだし個々じゃなくてオープンに依頼して欲しい
自粛で出勤がほぼない今だからこそ出勤したい人もいるし、後でこの日出勤してたんだ…って聞かされるとその人はお気に入りか?って思うし自分は要らないのかな。って思う 自分の容姿に自信がないから写真撮られるのが嫌なのに、職場で勝手に撮って勝手に職場のSNSにアップして、赤の他人から「もう少し痩せろ」「もう少し容姿が良い人だったら良かったのに」みたいに容姿を叩かれると、(だから嫌だったのにな)と思う
(好きで目立ちたいわけではないのにな)と
体型にコンプレックスがあるから性格も暗いのに、何故職場は更に拗らせるようなことをするのかね >>581
受け身だから悪い。せめて基地外じみた行動をしたら良かったんだ。 若い女性社員や気が強くてハキハキ何でも言う女性社員には全く話しかけないし業務上の伝達もしない男社員にムカつく
パートのおばちゃんにはデレデレ笑顔でお喋りしまくって荷物持ちも何でもやるし
好きあらばボディタッチしようとしててめちゃくちゃ気持ち悪い
パートさんは○○さん優しくて好き〜とか言ってるけど傍から見てるこっちはキモい馴れ合い見せるなとしか思えない
お喋りに夢中でろくに仕事もしないしそもそも大して仕事もできてないから本当に早く辞めてほしい 若い女性社員なら誰彼構わずデレデレしてる男より良くない?
おばちゃんに優しいっていい人達じゃん 爺がお荷物過ぎる
仕事は1やって人任せ(覚える気がないというより俺の仕事ではないと思い込んでる?)
会社あての手紙を持ってきてただ課長に渡す程度のしょうもない雑用事を忙しいアピール
AさんがBさんへ書類渡そうとしたら寄ってきて「俺がやります!!」と取って「書類出来ましたよ(俺がやったんですよ感)」とBさんに渡すのか最高に気持ち悪い また新入社員がやめてく
いい加減教育係かえればいいのに
指示も与えず最低限の仕事教えて放置
わからないことは聞けっていうくせに聞くと邪険にする
なんとか仕事もらおうとして声かけてるのにそれもなおざり
そんなんだからモチベ下げてどんどん萎れてくんだよ 明日久しぶりに仕事だけど行きたくない
出勤者7割減が要請されてる都道府県なのに、普通に全員出社
もういっそ倒産してほしい
職があるだけありがたいと思わないといけないんだろうけど、
自己退職だと転職活動して次の勤め先を予め決めてから辞めないとダメという風潮があるけど
倒産だったら無職になっても仕方ないと一時的には許される気がする うちも明日は全員出社
明後日以降は交代で出る事になりそうだけど、上司が付箋もつけずただ書類を私のデスクに山積みにするのにイラッとする
郵便物も未開封の時があるけど、届いた時にいる人間が開封して処理しろよ 明日も明後日も全員でしょうきっと…
まあ子持ちパートとか現状身動きとりづらい人は休んでるかな 3ヶ月コロナで休んでるパートはベテランだろうとミスしない婆だろうと「クビ」にしろ!
本人に迷惑を掛けてる「自覚」が無いんだから!ハッキリ言っちゃえ!!
いくら居心地良くて暇つぶしに最適かもしれないが限度というものは有ると思うけどね。 スーパー店員なんだけど
一度タイムカード押して退社して私服で買い物してる時
昼休みで厨房に誰もいないから!とわざわざ私を追いかけてきて
仕事頼もうとするレジのBBAがいい加減ウザい
基本店内放送で部門担当者呼ぶ事になってるし
食堂で休息してる先輩呼んだら可哀想とかデモデモダッテでバタバタしながら
お客様優先て顔してレジに退却してゆく
防犯のために私服で部署に入るなって注意を受けるのは私なんだけど
店長に名指しでチクってやりたい
一番酷いのはこの状況をこれ幸いと利用しようと考えてしまう
辞めたい病をこじらせた自分自身なんだけどね >>590
子持ちパート?
うちの会社にはフルタイムで働く人しかいないから分からない
飲食店ではもう働きたくないな >>588
うちも在宅!とか言われてるけど結局出勤してくる意味不明なこと私も含めてみんなやってる
そもそも個人情報やら何やらで書類は持ち出し禁止でリモートもできないから出勤しないで在宅で仕事なんてできない
世間からの体裁を気にしてるだけで実質無理なんだよね >>591
あなたは私の会社の誰かかな?
同じようなおばさんパートいるんだよね…
別件で2ヶ月近く休んでるから、コロナ合わせたら5ヶ月まともに出社してない
普通だったら申し訳なさ過ぎて会社に居れないと思うんだけど、居心地がいいのか「これからもよろしくお願いしますっ」と言われた
よろしくしたくないから私が辞めます
私語も間違いも多い典型的な世間知らずおばさんだったわ 大変そうだけど気付かないふりしてるよ^ ^優しくしてるよ^ ^はっきり言わないけど察してねみたいなコミュニケーションの取り方なんなん
俺の言うこと分かる奴以外いらないって感じなんだよね、、もう辞めるんだけどあと少しだけ出勤って分かってても辛い 非正規なのに何ヶ月も休んでんの!?
どういう理由か知らないけどよくクビにならないね
よほど人手不足なのかな こちらは派遣社員で数年目
経理課へ返品処理やキャンセル処理の伝票をお願いするんだけどそこの担当者の女性社員がほんと酷い
月末締の伝票を発行して確認メール連絡しても無視される
何度か督促すると仲のいい社員に電話してその社員からこちらに返事が来る
それで結局ギリギリになってしまって逆ギレしてくる
他の社員もその人には強く言えない
前は毎月末がしんどかったけど仕事内容変わって関わる頻度減ったけど
経理課だからどうしても質問なり伝票処理を頼まなきゃならない時は胃が痛い
メールの顔写真見るだけで殴りたくなる
だから今別の職種に就く為に試験勉強中 新しい上司から嫌がらせ受けててもう辞めたい
私は何も言ってないのに大変でしょ!こっちでやるからと言って仕事を取り上げる。
それでやってくれるなら楽できていいんだけど期限ギリギリに他の人からどうなってるの?って連絡がきて
上司に確認とったら忘れてたとか引き継ぎされてないからわからなかったとか子どもみたい言い訳されて
僕じゃ間に合わないからやっといてと真っ白なまま丸投げされて私が残業して仕上げるのが何回かあってもう疲れた
上司の上役にも相談したけど、私が無理矢理押し付けたから善意で一部を手伝ってるだけとか言ったらしい
コロナが収まったら転職活動しようかな 出勤者7割減の要請はシカトして、通常通り全員出社するらしい
ここで油断しては…って県や国からも言ってるのにシカトしていいのかねぇ
誰かコロナにかかればいいのに 本来職場にはネットいじめを止めてほしい、止められなかったとしても加担はしないでほしいのに、思いっきり加担してるからね
プライバシーもあったものじゃない
何なんだろう
ちょっと職場の意図も感覚も理解できないんだけど
最近は、プライベートにまでしっかり介入して何でも把握しようとするのが流行りなのかね
個人の、プライバシーを守りたいって気持ちは尊重されないのかね
医療職なのにww 仕事が少なくて順番に休んだり半休取ったりしてるんだけど職場の婆が休業補償休業補償うるっさくてストレス
今の所は有休で休んで、特別休暇として認定するのに向けて調整中と言われてるのに違法だ違法だって騒ぐ
誰も言ってないのに皆辞めたいって言ってる!!と言って回ったり
初めてのことなんだからゴタゴタしてもしゃーなしじゃん
色々手間取ってるのはうちの会社だけじゃなく全国的にそうでしょ
弁護士立ててやる!とか労基!とか大騒ぎしてて聞いてるだけで萎える
誰も相手にしてないのになんでずっと言ってられるんだろう 業務メールとか社内チャットで「言う」を「ゆう」「明日はいつも通り」を「明日わいつもどうり」、「飲むは騒ぐは」「づっと」
って書いたりする人がいるんだけどこういうのって本当に分からなくて間違ってるんじゃなくてギャル語や若者言葉みたいなワザとのやつなのかな?
別にこの人は社外や部署外に業務連絡や営業のメールを書く所には居ないから業務上は差し障り無いんだけど >>598
非正規なのに何ヶ月も休んでる
やっぱりおかしいよね…いや、このパートさんもおかしい人なんだけど、うちの会社の人達もみんな変なんだよ
なんの戦力にもならない人をここまで留めおくなんてやっぱり変だよね
ちなみにコロナの関係と言っても、同じように子持ちのお母さん正社員の人は出社して働いてる(テレワークは出来ない職種です)
パートといえど勤怠管理とかで問題にならないんですかね?
社員の勤怠管理とかしてるスーパー喪女さんいたら教えて >>605
普通はクビだよね。自主的な休みなら休業手当無いからおばさんは無給だと思うんだけど…。休み取れてるのはおばさんが上に頼んでるか、非常事態だから許されてて落ち着いたらクビなのかも? 他部署の上司に気持ちの悪い怖さを感じる
元々その部署の人達が厳しいだとか悪口言うのをよく聞いてたけど、仕事で関わることほぼなかったし私に対しては優しかったからただ単に仕事にストイックな人なのかと思ってた
それがここ最近色々あって目をつけられたのか対応がガラリと変わった
まず仕事のことで話しかけると笑顔もなく真顔で目を見開いてくる<●><●>
それで「〜の件、Aさん聞いてないって言ってたよ」とか指摘されたりされたときに、
「勤務の都合上直接伝えられないのでBさんに伝言をお願いしました」って事実を説明するんだけど、
説明してる間も無言で<●><●>見つめてくるだけで、最後も「そうなんだ」とかそういう一言もなく無言で去っていく
ホラーなんだけど… 職場で冷房をガンガンかけるからマジで寒い
寒いと耐えているだけで体力消耗するし仕事も捗らないしどうにかしてほしい
一瞬に働いている人が暑がりで、弱くしてほしいと言いたくても言えない >>606
自主的な休み…だと思う
コロナで子供が休校になってから1回しか出勤してない
クビになりたくない、頑張りたいって気持ちがあれば
旦那が休みの日にでも1時間でも2時間でも働きに来れば良いのに全く来ない
世間のちゃんとした親御さんと子供は可哀想だと思うよ
でもうちのパートと働いたらほんと腹立つから、ここの家庭だけ休校措置9月ぐらいまで延長しろと割と本気で思ってる
顔も見たくないから休んでくれてて万々歳なんだけどね 何かクビにできない事情があるんじゃない?
私も前勤めてた会社で死ぬほど無能っていうか多分何か障害ある感じのパートの女の子がいて
遅刻早退無断欠勤とかもするのに何でクビにならないのかなって不思議に思ってたら
その子の親が会社の社長と同じ宗教の地区幹部だったって事があった。 既婚男性と大声で話してるせいかお局様にイチャイチャしてるの全部筒抜けだからねとイヤミ言われた
てかまったくイチャイチャはしてないと思うんだけどババアになると楽しく会話してるだけでイチャイチャしてるように見えるんかな ただ単に人手不足の会社(店?)なんじゃないの
高校生の頃にマックでバイトしてたけど、3ヶ月に1回くらいしか来ない大学院生とかいたわ 「湯飲みが割れた」割ったんだろ
「エラーで動かなくなった」何度も教えてるのに手順を間違えたせいだろ
何かの失敗をすると自然発生しましたみたいな言い回しをするの地味にイラつく
人の失敗は鬼の首を取ったみたいに勝ち誇るくせに >>611
ムカつくババアだね、しかしなんで大声で話すの? 社内でコロナ感染者がでた
多い地域だし、みんなそれなりに覚悟してた
だから、誰も感染者せめる人はいないし
うつったかもって不安にはなってもこんな状況だからって押さえてた
けど、そのバカ率先してかかりにいってるような行動ばかりで
おまけに自覚症状あったらしいと知って状況が変わった
本人はコロナ差別って切れてるらしいけど、頭冷やせとしか思わん
クビになればいいのに 仕事が忙しくてこっちに振られるのは別に仕方ないからいいんだけどさ、こっちも最低人数で回してるし引継ぎ書くらいしっかり作ってまわしてこいよ
1日でも早く取れって言うから取ってやったのに部署移動後の処理がわからないことだらけ
全部そっちでまとめてから持ってこい本当に腹が立つ 仕事教えてくれるおばちゃんが面倒そうな人だな…と思ってたらやっぱり職場で煙たがれてた
今の所は私に対する態度も柔らかいけどいつ攻撃されるかヒヤヒヤする 上司が新人の若い女の子に入れ込んでてこちらに業務の連絡が一切来なくなった
こちらに振ってくれと言ってるのに「やる事無い」で一日中女の子にべったりくっついてる
質問してた事や頼んでた仕事についても全く続報が無い
これは上に言っていいよね
少人数の部署だからうまくやらないと気まずくなると思ってたけど
仕事も無いのに連日出勤で新人差し置いて無視されてるのが気まずいんだわ
ここまでの扱いしておいて仕事の勉強してるとキレるし
男上司って駄目だわ 上司がGW中にゴルフ行って熱出してて笑った
コロナだったらいいのにとすら思う 女上司ほどヤバい奴はいない。暗号みたいな指示をチャットで送ってきて、文章も何もない。聞いたらそうじゃないの繰り返し。意味不明すぎる(笑) 楽しく話してたからじゃなくてうるさいのを皮肉られたんじゃ >>598
高校生の頃に体育の時間で怪我して3ヶ月くらい休んだら辞めさせられたことあるよ
3ヶ月じゃ治らなかったし仕方ないと思うけど高校生バイトも非正規雇用も似たようなもんだと思うけどね
子供の世話見なきゃいけないとかそういう理由で休んでるのかもしれないけどこれだけ先の見えない世の中で休み続けるってすごく図々しいと思う
子供の世話なら学童預ければいいんじゃないの?急に預けられるか知らないが 職場のクソオジイ何してもミスばっかりな上お客様にまで迷惑かけてるくせに他人に尻拭いさせて本人ヘラヘラとか頭どうなってんの
出来ないんだったらその場しのぎじゃなく大人しくわかりませんと言え
こちとら介護しに来てんじゃねーんだよ やっぱり在宅と同じ給料は嫌だ
大事な資料持ち帰りたくないからって代わりに私が資料全部スキャンしたり変な仕事増えすぎ
元々私が一番顧客の数多いのに回らないよ
うちの会社は会議どころかよっぽど何かない限り電話かけることもないし
在宅の人が羨ましいわ 今日も残業だわクソが
くだらねー電話で時間とるんじゃねぇボケ
自分で調べる努力しろや 7割減の要請無視して通常どおり仕事始まったし
外食自粛しないで好きな店行って来ようかな
仕事での感染リスクが避けられないなら外食自粛しても仕方ない気がしてきた >>604
スマホやタイピング操作音痴なんじゃない?若い人なの? 零細企業なんだけどようやくコロナを機に業務効率化の一環で複合機1台入れられることになったのに
テレワークや学生さんのオンライン講義の影響か入荷時期未定のまま既に1ヶ月… >>624
学童はどこも密密状態らしい…
憶測だけど給付金のために出勤減らして給付金もらえる基準に合うように収入減らそうとしてる人いたからそういうのとか
まあ単に家の事情かもしれないけど >>626
すごくわかる
ペア組んで仕事してる営業が在宅だけど取引先の連絡やFAXやら郵送やら先方へ訪問して書類渡しとか全部私がやらされてる
すみませんどころかお疲れ様ですの一言もなく社内SNSから用件箇条書きで突然指示を送ってくる
せめて挨拶と感謝くらい言って欲しいしあれもこれも指示して他人の時間を奪うなら禁止されてないんだから自分が出社してこい とにかく生理的に無理な先輩
自分は有資格者だからと、無資格のスタッフを見下し、粗探しし、八つ当たり三昧
うちの職場は有資格者が先輩の他にもう1人いるんだけど、 もう1人はそんな事はない
先輩の友達と仲いい(先輩はそれを知らない)んだけど、ヤリマ○で糞みたいな話しかなくて評判最悪だった
あー、やっぱりねーw クラスター発生時点で在庫のマスクも消毒液も最低限残して全部病院に回してて
この先当面補充できる当てもないのに開館しろだとよ
じゃあまずはお前らが先頭に立って客相手してくれよろしくな!!
誰か人柱に立たないと無茶ぶりふってくるの止めないだろうとか正規言ってるけど
むしろ出たら隠ぺいに走るだけだと思うよ!!! >>631
親だって普通の神経持っているなら収束するまでずっと休んでる訳にもいかないし
子供は公園で普通に遊び回ってるしある程度の年齢の子なら留守番させても構わないんだろうと思ってるけど
昔に比べて親が過保護になりすぎてるのかもしれないね
余程の事情が無い限り数ヶ月にわたって非正規雇用で休むならもう辞めてしまえって気持ちはよく分かる 人事なのに報連相が適当
応募者から連絡来たのに結局電話返さず退勤したのは草
この2日間は普通に出勤してたのにゴールデンウィーク明けに返せばいっかーぐらいの感じなのかな
転職してたので選考を待たされる側の気持ちが分かるから放置された電話番号見て複雑な気持ちになった >>635
休校だから…とずっと休む人もいるし、フルタイムで出勤してくれる人もいる
結局意識の差なんだろうなと思う 2か月近く残業で家着くのが平均9時以降。10時に会社出る日も毎週ある
新しい仕事ばかりで、上司に指示をもらいつつも自分で考えながら仕事しなければならない
仕事しながらマニュアル作って、でもイレギュラー対応が多いからマニュアルも役立ってるのかわからない
本来ならあと2人社員はいるけど、1人は遠方のため電車で3密のことを考えて、
週3勤務の昼出勤4時退社になってしまい簡単な仕事しか任せられない
一応家でも仕事してくれてはいるけどそれだってメールでの連絡とか在庫確認とか簡単な仕事だけ
もう一人いるはずの社員は前の課の仕事手伝ってしまって全然うちの仕事をしてくれない
1週間だけ手伝うはずだったのに2週間、3週間、最終的にはその課が落ち着くまで
落ち着くって何が大変なのか確認しに行ったらその課にいる社員の母親が病気だからもうちょっと仕事手伝ってほしいってことだった
6月もこっちにいてほしいってババアに言われたらしい
入院もしてなくてただ週1で通院してるだけ、他にも親が病気、子供が病気の人だっているのになにワガママ言ってんだ
そのババアに軽くいじめられてた人だから怖くて断れないらしい。ハアアアア
この間見たらお菓子食べながら仕入先に送るメールなんて書く〜?って課全員でのんびり話してた
手榴弾でそいつら爆破したい
困ったことがあったら電話して、夜遅くでも聞くから!とか頼もしく言ってきたけど私はお前に困ってんねんアホかともう少しで言いそうになった
私が帰るのが遅いことを母がすごくイライラしていて「あんたは嫌われてるの?そんなに遅くまで仕事してるのに誰も手伝わないなんて」とか
言ってきてそれもめちゃくちゃ鬱陶しい
私がテキパキ仕事こなしたらいいんでしょクソむかつくやったるわボケと日々思ってるけど体力がそろそろ限界 職場のばばあがキモすぎてコロナ罹って後遺症ならないかなと思ってる
もう45なのに中身が女の子し過ぎ
〇〇はぁ〜っていうぶりっ子喋り
旦那さんには「少女漫画を読んで女心を勉強しないとね☆」って言ってるらしい
別に女らしくしようと優しい性格なら特に気にならないけど、可愛こぶってる割には異常に攻撃性が高い
全て嫌味に捉えるみたいで、「いつも指示してくれるので助かります」と悪気なく言っただけなのに
「何!?私がわがままみたいに言っちゃってー」とキレられてしばらくハブられて仕事できなくなった
「趣味がなくて仕事以外に楽しみがない」とネガティブ発言してくるから反応に困って「1日長い時間過ごす仕事が楽しいなんていいじゃないですか」と前向きに返しただけなのに
やっぱり嫌味に捉えたのか「喪女さんは海外旅行"だ け が"人生の楽しみなんですもんねぇーーーはぁー」と嫌な感じで返して盛大なため息
私じゃなくても、その時期気に食わない誰かをターゲットにしていっっっつも誰かをハブり、ハブる為に他の皆には優しく上手く取り込んで女子らしい虐めを展開し出す、孤立させて惨めさを味わせるスタイル
しょっちゅう人生の後悔を話していて
高卒がコンプレックス
20歳に戻れたら大学行きたい(でも何したいとかはない)
若くなければ価値がない
もう子供作れない
40で結婚したから余り物としか結婚できなかった
こんな会社にしか入れなかった
できれば早く死にたい
などなど職場でそんなの話すな
そしてコンプレックスから自意識過剰になって他人に攻撃されていると思い込み勝手に反撃して周りに不幸のお裾分けするのやめて欲しい
周りからどう見えてるかも分からない頭で大卒か高卒か拘った所で無駄な知能しかないんだよって教えてあげたい むしろ40でよく結婚できたねその人
旦那も高齢喪男だったのかな 私の職場にもそう言う人居る。たぶん元々嫌な人間なのに加えて更年期障害も入ってるんだろうね。
元々の性格のみだとトゲトゲしいだけだったりするけど更年期とかの病気でおかしい人って過剰に優しい演出をしてみたり媚びたり
逆にもうコントロール出来なくなって攻撃性爆発させたりって情緒不安定な所ある。
加えてうちのババアさんはアイドルっぽいぶりっ子仕草に服も茶色いお嬢様ワンピース好んでるからちびまる子ちゃんのみぎわさんを煮物にしたみたいで見た目も中々のインパクトだわ >>641
すごい分かりやすくて笑ったわ、みぎわさんを煮物にした感じ 今まで溜めに溜めてきた鬱憤やストレスが我慢出来なくてついカッとなって吐き出した、自然と出た
あの事務所に行くだけですっごい頭痛いし我慢出来ない
一度キレただけで性格悪い認定とか草
今まで散々仕事おしつけてきたじゃないか
キレない奴いんの?
こっちが文句も言わずやってれば好き放題しやがって
お前らが仕事押し付けるのは良くて私が仕事頼んだら拒否って何
死ねよ 煮物にしたみぎわさんわろた
>>640
その女性の顔が好みだったらしい
まあ確かに若い頃は可愛かったんだろうなとは思う
男には優しいし、多分家でも旦那さんがいたら化粧して屁こかないようないつまでも女の子タイプだから好きな人は好きなんじゃないの
良くも悪くも女らしさフルコースって感じ
私はものすごく苦手だけど 仕事そのものは嫌いじゃないから余計にうまくこなせない現状にもやもやするわ
自分でやるのは良いけどもう完全にキャパオーバーだしかと言って代わりにやってくれる人もいない
主婦の人たちリモートワークになったけど何曜日出社するのかも本人たちの気分次第で把握できない
毎日出社してんの私と80歳女性の独身組だけwww >>643
びっくりした
ちょうど自分も同じ状況で、痛いほど気持ちわかる
自分も片頭痛持ちになって今頭痛中
全文完全同意
誰も補充しない、一番忙しい時に、あれもこれも無い!!
急にポジション変更、急な変更、一切事前に連絡もなく
いきなりの仕事を一番忙しい時にぶつけられる
というのをすべて一度にぶつけられて
大声出したら
「何あの人」「こわっ」「性格に問題が..」
「人として嫌」とか悪口言われまくり
でもこいつらは楽な仕事ばかりしてるやつら!
こっちは悪口言う暇もないのに
他人事で腹立ってくるわ
こいつらも自分と同じ状況になったら、ニコニコできるのかね? >>643をいじめる職場の奴らに
「性格悪いのはお前らじゃカスどもが!!
人の悪口言ってる暇あるなら仕事しろや給料泥棒が!!」
と怒鳴りたい
マジで >>643です
いじめられてる訳ではないんだよね
良いように仕事押し付け要員として、こき使われてたってケースが一番近いと思う
こいつなら黙ってるし仕事やらせとけばいい雰囲気と言うのかな
舐められたくないし誰かの良いように使われるのはもうこれ以上我慢ならない
今までの苦労にまた積み重ねられることを考えたら、ただ吐き捨てるように言ってしまった
後悔はしてない
少し幼稚だったかなとも思うけどそれぐらいで良いと思った
何されても黙ってて調子に乗らせるのは良くない >>649
後だしうぜーやっぱ性格悪いなあ
もう消えてくれ 変な職場って最初から変だよね〜違和感あったら初めのうちに辞めたほうが良いわ
こっちは休日って言ってるのに夜中に長文LINE送ってくる客がうざかったな。自分の名前スタンプにしてる人って厄介 ずっと休みの小梨の小遣い稼ぎおばさんは「私が休めば稼げるでしょ(フフン」と言う身勝手な考えらしいが…その考えが嫌いなんだよね!私は!
籍だけ置いてたまに「お願いして」来てもらってる人は何人も居るけど。
アナタは違うからその人達と価値が違うから一緒と思うのが図々しいんだよ。
「長期休み婆は辞めました」が聞きたいわ。
疲れが溜まってイライラするのよ! 年上の新人に疲れるー
なんで頼んだ仕事終わっても報告してくれないんだろう
毎回「これが終わったら報告してくださいね」って付け加えないとダメみたい
うっかり言い忘れると、頼んだ仕事が終わった後は下を向いてぼーっと座ってる
ぼーっと座ってるのを発見するたびに「次の仕事を教えますから、頼んだ仕事が終わったら教えてくださいね」って言ってるけど、「はい」と返事しつつ次もまた下を向いてぼーっと座ってる
これで社会人歴20年なんだって >>654
いっそぼーとさせたまま一日中放置してみたくなるね
流石に仕事ありませんかと聞きに来るかor本当に一日中ぼーとしたままなのか試してみたい 障害ある同期がそんなかんじだった(ボーッと)
その人って文字のコミニケーションでもそんな感じ?
自分の所の同期は音声に出す言葉とか現実で身体動かすコミニケーションがダメっぽくて
無表情で返事だけして分からないこととか困った事あるとずっと机でボーッと固まってた。
それで怒られたりしてもずっとボーッとしたまま。
でも文字だと普通に話せるって分かったから社内メール・チャット使ったらちゃんと会話できたんだよね。
ツイッターとかラインでも普通に喋るし。音声か文字かの得意分野がめちゃくちゃ極端な人だとそういうパターンもあるのかも… >>656
鬱じゃないと思うぞ
少なくともいちいち放心してるような鬱なら面談でアウトだ >>654
多分あんたが嫌いなんだよ。出来る女アピールしてるから。 654だけど、私を嫌いだとしても、何もせずに座っているのはなー
誰にも何も聞かずにぼーっと座っている
1日放置はないけど、こちらも忙しい時は結構長い時間ただ座ってたっぽい
鬱ではないと思うけど、障害はちょっと疑っている
文字のコミュニケーションは考えたことなかった
なんとかならないか考えてみる
レスくれた人ありがとう 会社の愚痴を言うと、辞めればいいのにとか
旦那の悪口言うと、なんで別れないのとか
言うやついるよな そんな簡単に投げ出せないよね
大人だし責任もあるから たまに出てくる短文でイチャモンつける常習の人じゃない?
ここの愚痴に逆張りっぽく「お前が◯◯なんだろ」を言って反応返してくれた人に絡んでる。 イチャモンの人はずーっと前からいるね
そんな人にはこの言葉を↓
森へお帰りここはあなたの住む世界じゃないのよ 言われた事やったらノルマクリアだと思ってるんだよ
そういうタイプは何年経っても自発的に動くことは無いから見捨てられたらずっと机見つめ続けてるよ なんで他人行事な奴や悪い意味で要領いい奴らに面倒ごと押し付けられまくって病んで長期間休む羽目になったのに復帰する時に菓子折り持って謝罪しなきゃいけないんだ
千円くらいの安い菓子折りでもいいかな デカくて嵩張ってたらクソ安くてもいいんじゃない?
とにかくさっさと決めてさっさと配ってしまってあんまり嫌な事考えるのに時間奪われない方がいいよ ポジション変わるからAさんから引き継ぎ受けてるけど全部の仕事を6月までに覚えなきゃいけない
Aは私に毎日全部の仕事振って、自分は次のポジションのマニュアル読んで日々過ごしてる
全部の仕事しなきゃいけないのでどうしても残業してしまうけど、私だけ残っても不安だろうということで残ってくれる
ありがたいけどちょっとくらい手伝ってくれたらいいのに
引き継ぎが1ヶ月ないことも私一人で仕事してるともみんな知らないし、Aはいつも残業してる人なので、
残業していてもAは心配されるけど私は、若いから大丈夫よね!と言われる
定時間近にバンバン仕事振ってくるおばさんがいて、その人はAは心配するけど私は無視
私が遅くまで残業してると知ると早くAを帰らせてあげなきゃダメよ!と注意してきた
じゃあ定時間近に振ってくんな
同僚に愚痴るとベテランのAと仕事してるのに残業って喪山はよっぽど覚えが悪いのかと思ってたwって笑われて余計疲れた 引き継ぎ期間三ヶ月くらい欲しい
私は一月半で引き継ぎをした側だけど理解してない作業あるのもわかってたし、
こんな短い期間じゃムリって相手がイライラしてるのもわかってたから嫌だった
その子は頭の良い学校出ていたからか、最終的にはノート見ながら質問もなしで出来るくらいになったから良かった
私を指導した先輩がいま中途の新人を指導してるけど、天然で嫌みを言ってしまうタイプで
新人がそんな短期間で覚えられるでしょうかと不安がったら、
「事務されてたとお聞きしましたが?え、出来ませんか?じゃあこの仕事は振らない方が良い?」
↑みたいなことを早口でまくしたてるように言うんだよね
私も毎日言われて見返してやるわと耐えたけど
うちの会社独自のシステムなんだから事務やってたとか関係ないことなのにそうやって嫌み言う
そんな感じで指導するから新人も辞める方向らしい
コロナで採用活動出来ないから引き留めてるけど嫌み言われながら短期間で修得なんて、誰だって嫌だよ >>672
先輩の思考「やる前からできるでしょうか?とか甘えんな
こっちも無理は承知
教わる側なんだから必死でまず可能な限り覚えようとしろ、そういう態度を見せろ、引き継ぎ期間短いのは私のせいじゃない私だって教えるのめちゃくちゃ負担」
だと思う >>673
それって要するに個人の感情じゃん
ただの八つ当たりだよね?
それを嫌だって言ってるんだからなんの開設にもならないような >>674
立場が対等じゃないしあくまで教わる側だからね
辞めたくないなら壊れない程度に我慢するか
他に仕事を教えてもらえる人を嫌味先輩にバレないようにつくるしかないよ
引き継ぎ期間を伸ばすことも先輩には解決できないことなんだから
教育係とうまくやれない新人はほぼ長続きしない
それとも672が教育係をしたらいいんじゃない?嫌味先輩とトラブルにならずにできるか知らないけど
外から言うのは簡単だよ >>674
嫌味先輩に新人時代キツく当たられたから新人に同情的なのも個人の感情だよね
大事なのは仕事が回るようにすることでしょ
愚痴にマジレス悪いけど
先輩にしたら「間に合うでしょうか〜」とか言われてもお門違いだよ
露骨に必要なこと教えないとかならわかるけど精一杯フォローしてる訳だから
みんな余裕がないだけ 新人と上手くやれない教育係こそ向いてないんだから、さっさと辞めればいいと思うわ 新人皆通る道でしょ
教育サービスじゃないんだから
引き継ぎ期間短い中で覚えてもらうべき仕事に優先順位つけて
まずそれを覚えてもらう
あとのフォロー体制はなんとか考えてもらうしかない
私なんか毎日こんなことも知らないの?とか履歴書の触れ込みとは大分違うね?とか言われて未経験分野に即戦力ベテラン並みの働き要求されて
引き継ぎ1ヶ月しかなくて
あとは全部いきなり現場で覚えろ放置だったけど過去処理自分で探したり必死で食らいついたよ
そういうの嫌だったから自分が引き継ぐときはマニュアル作りしたけど紙マニュアルにも盛り込める内容に限界あるし
あとから規定がコロコロ変わることも多かった
そういうの嫌なら研修完璧な大手に入るしかないのでは >>677
仕事舐めてる
稼げない利益を生まない新人
教育係としては多少問題だが一応仕事回せる先輩
どちらを会社が取るかは自明
小さな会社ほどそう
育つまでの給与はあくまで投資 嫌味先輩は個人感情を挟まなかったとしてもナチュラル嫌味が出てしまうんだろうからその部分の改善は難しいんじゃない?
そういう人って本人が本当に親身になってたり悪気なかったり思いやり持って優しく接しようって思ってたとしても
その逆で個人的な好き嫌い極力出さないようにしようって努めてても言葉の出力の限界は変わらないから言い方は嫌味なまんまだよ。 そこまで仕事に賭けたくないなら派遣やバイトに行けばと
今は非正規も甘くないけど >>677
立場をわきまえてない
うまくやらないといけないのは新人側 はいはい、教育係頑張ってくださいね�w
この人今まで何人新人辞めさせたんだろ
舐めた会社に尽くす気ないわ 発狂してて草www
後輩を上手く使えない人は一生ダメだよ
後輩との関係だけじゃなく
周りも見てるからね
あの人はダメだねwwって思われたら一生そのレッテル続くよ >>684
ツッコミどころ満載過ぎ
草生やしてばかみたい メールの返信で表題からずれているどころか全くの別件を返してくんのやめろ
○○の件に対して表題には一切触れずre:△△のお願い(長文)じゃねーよ分けろ 教育してくれるだけ、まだマシかな。仕事無いのに人雇って、目的は宗教じみた人間改革(笑)かよ〜。皆さんの不満は私からしたら、両者に問題があるんじゃないかと思いますよ。ネットワークビジネスの正当化を説くみたいな。 営業の電話ブチ切りがどうにもイラッとする
事務のババァむかつくわー邪魔ってお前が邪魔だよクソババァ 朝からメールである部署に頼んだ仕事
午後になっても誰もやらなくて
上司が焦って忠告してくれたけど
本当にみんなタチが悪くて嫌だ
出来るだけ関わりたくないわ テレワークでお局宛の電話を伝言するとミスとかもいちいち言い訳するのめんどくさい
わざわざ細かく客に聞いてるなと思ったらこんなご時世だからみんな確認しろって指示してきた
完全に思い込みでいらない確認してるのに迷惑すぎる 同期に積極性とか自発的なものがなくてしんどい
多分一緒に行動する人がいると相手に行動や会話をお任せするタイプなんだと思う
狭い通路に同期が先に出たのに必死に壁にピタッとひっついて先に歩くのを譲ろうとしていたり
よその会社に荷物を運ぶときに最初にその会社に入ったのに相手の人に挨拶もせずに突っ立ってて
その後私が入ってきて私が挨拶してからようやく挨拶したり
たかが移動や挨拶を自発的にせずに人の後からついてきてばかりで疲れる
作業が終わったことを報告せずにずっとモジモジこちらを見てくるだけだったり
なし崩しに一緒に帰ってるんだけど同期が上司から帰りにポスト投函を頼まれたらしくて
ポストの場所も説明されたみたいなんだけどいつもの帰り道とは逆方向なのに
私に「投函行く」と言えずにモジモジといつもの道を一緒に歩いて行った
正直私がポストについて一言かけてあげればよかったんだろうけど知らん
途中で何度かモソモソ「こっちにポストありますか?」だか「上司に言われた道は」とか
言ってた気がするけど私は世話焼きでも無いし優しくないからアレもコレも対応できないししない あなたにも打ち解けてないんだね
人見知りで消極的に生きてきたんだろう 定年退職再雇用の上司の後釜で新卒採用された
今まで部下らしい部下がいなかったからか自分で気づいて聞かない限り教えるべきことを教えてくれない、規程にないマイルールを押し付ける、私用でサボる
対外的にはベテランで評価も高くて、今後1番密にやりとりする人からはあんないい上司がいるのにやっぱり大卒女はダメだって目の前で陰口言われる
職員は他に電話取らないお局臨時さんしかいないし、三六協定もないし出勤簿ハンコだしめちゃくちゃだわ
知識や経験がないこと分かってるし、他の人は仕事の相談してくれるからまだ頑張れるけどたまにきつい 今更仲良くせろとか無理だす
顔も見たくないし声聞くだけで嫌悪感すごいのに 依頼した仕事をいつまでもやらないから
そいつらの上司と社長にそれとなくチクってやったわ
自分らは仕事できると勘違いのクズ
相変わらず態度悪いけど知るかバーーーカ
お前らの部は赤字垂れ流しで将来的には潰されるんだよ
いい加減気付けクズが おいおい中で喧嘩するなよ。敵は外におるだろうが。内弁慶BBAよ。 残業をしていて残業が評価される世の中どうにかなればいいのにと思ったけど
私みたいな嫌われ者の場合、残業0が評価される世の中になったら
周りの人間にそれとなく仕事押し付けられて負担も増える上に仕事できないやつのレッテル貼られるんだろうなとふと思った
実際、なんとなーく仕事こっちに回しやがったババアが、私が30分残業してただけで
「もうここ誰も残らないよね?」と電気消されて女子一同手叩いて大爆笑されて帰られたことある
「絶賛お仕事中ですからーー!」と面白そうにしてたけどお前自分の仕事だけして誰がやってもいい業務は無視してるの知ってんだからな
あの虐めがレギュラー化すると思うとそんな世の中無理だ… >>698
何それ陰湿・・そういう時のスカッとする返し何かないもんかね 職場の契約社員仲良し鬼女二人が、異動してきた若い男性正社員をやたら構いまくってて草
方言が出たら「カワイー♪」「コーヒー入れたげよっか?」「私○○さんにハマりそう♪」とか
私も同時に他支店からの異動契約社員なんだが私が話しかけても軽く返されて終わり
その男性社員が何か書類探してたら一緒になって3人で探したりとかしてるし
二人とも40半ば位、一人は高校生の子もいるのに自分の事を名前呼び
「え、それってハルカが入力した分?」「ハルカ今日は早退なんだ」とか、初めて聞いた時はビックリしたわ
4人でチームみたいな感じで仕事するんだけど私だけいつもボッチ状態
オッサンだけじゃなくオバハンも若いのが好きなんだね
喪な自分はオッサンの方が話しやすいけどね >>699
もういなくなっちゃったから言えないけど
上司に「〇〇の仕事やってくれる人がいなくて困ってるんですぅあの人はいつも定時上がりされていますが忙しいんですかねえーうーーん」とか告げ口しときゃよかった
ババアはアメリカ被れで仕事できるから残業しない私!ぶってて男上司に馬鹿にされてたからそうしときゃ良かった
仕事出来るんじゃなくて、出来る仕事しかしない出来ないのは放置なのに自分でも気付いてない…
引き継ぎも他人に押し付けてコイツの後任になったのに何も教えてもらえなかったんだよ私…
「私達の時代は引き継ぎなんて無かった!自分でやり方を見つけられないなら赤ちゃんでしょ?」だと 若い男社員にぶりぶりするババアの話も共感しかない
すごいウキウキしちゃってるけど男の方からしたら心の中で苦笑いだろうに
本人は息子みたいだからってフリしていても男にだけ甘い当たり人生の不満と性欲持て余してるのがよく分かるから気持ち悪いんだわ 時代って何やろ?ブラックかブラックでないかじゃないの? >>485
いや、個包装の菓子一個を管理職だけに渡してたんだよ
でかい包だったら管理職が分配しなかった可能性考えるわ
当たり前過ぎてレスしなかったら
絡まれてた
勝手に決めつけてこっちこそ引くわ 激務な上にミスが許されない職種なんだけど
めちゃくちゃ仕事がいいかげんな人に何回も怒ってたらそいつが仕事が辛いって上に報告したみたいで、さらにそいつの仕事が減るみたい
そいつのミスのフォローやそいつに任せられない仕事振られたせいで毎日今の時間まで残業&5月休み無しで働いてるのこっちなんだが 今どき引き継ぎもないなんて土人かと
余計なことや初歩的なことに悩む時間を割くより、あらかじめ共有できるものを共有した方が時間を有効活用できる 指導役の先輩社員が、主語がデカかったり、自分の価値観を押し付けたりする
例えば、こっちが「このやり方はこうした理由でやりづらい」という話をすると、特に改善や指摘もなく「俺はこの理由は問題に感じないから大丈夫だし、そう感じるのは君だけじゃない? このやり方がいいと思うよ」というタイプ
自分は、人によって価値観が合わないことは往々にしてあると思うし、効率のよいやり方はあれど、アプローチ方法は複数あると思ってるので考え方が真逆
けど、この社員はただそいつ自身の価値観を押し付けるだけでなく、こっちの価値観もさり気なく全否定してくるのでストレス
人と話すときにNoから入るか?学生やり直してこい あーこのままずっと出勤調整したい
嫌いなヤツのスケジュールと真逆日に出社してきたけど
そいつらの業務が忙しくなって無駄に毎日来てやがる
効率悪いからバカみたいに毎日来てるだけ
赤字部署だから来てます仕事してます感を出したいのはわかるけどさ
もうね無駄なんだよ何やっても後手後手で
無能はさっさと結婚でもしてすっこんでろ
ブス コイツが何で出世してんのか全く意味が分からない、みたいな人ってどこにでもいるよね
無能すぎて人に当たり散らす、押し付けるだけの人
性格腐りすぎて周りがただただ不愉快な思いするだけのと人か…
お前は何でそんなに上の人間に気に入られたんだ?どんな寝技使ったのやら?
何でそこまでアホでこれまで辞めさせられなかったんだ?みたいなのもいるんだけど…
これも底辺職あるある >>709
私の職場のヒステリック同僚も本当にそれ
誰に対してもヒステリックだしこちらが指摘すると言い訳して絶対謝らないけど上司ウケはよくて昇進
モラハラ訴えて昇進取り下げたいくらいだけど会社にはハラスメントしてるくらいの人材が好まれるのかな いま時短営業中だから残業禁止なんだけど
もともと2人体制のところ1人でまわしてるから残業禁止だと必要最低限のことすら時間内に終わらなかったりする
それを「仕事遅いw」ですかー
応援要請蹴ってるくせにそうですかー 密かに作ってたレポートをパソコンに残していたら皆に見られたみたいで、書いたことについて批判された上に、作成が遅いとか言われてすごく凹んでるんだけど…
こんな話あるのかな
自分は馬鹿だからと思って人より時間かけて勉強したり報告書作ったりしてきて、なるべくそういうところを見せないようにしてたのに
人が見せたくないプロセスまで全て暴いた上に馬鹿にするって
私の頭も悪いけど、それと同じくらい批判する人達の性格も悪い気がしてしまう 四六時中愚痴や悪口しか話さない人がいる
それ以外聞いたことない
そのせいかその人人相が悪い
めちゃくちゃ暗い
オバハンだけど年齢以上に老けて見えると思う
オシャレのつもりか胴体の半分くらいまで伸ばしてるストレートの髪をおろしてる時があるんだけどそれがめちゃくちゃホラー
暗い顔と相まって小さな山姥と化している
ああはなるまいとなるべく暗い顔にならないようにしてる
性格って顔に出るね 職場の婆が的確に指示も出せないのに勝手にヒステリックになるわくどくどお説教かますわでうっっざ!!!
職場で面倒くさい人だよね〜と悪口言われてるのも納得した疎まれてるの知らないって幸せだよね >>714
定年退職したオバサンがそうだった
ハリもなくうねった髪をかきあげて引き継ぎされたよ
年齢が上がると小綺麗にしていなきゃみっともない あんまり老いをバカにするのやめようよ
遅かれ早かれ自分が進む未来なんだからさ… >>718
揶揄されるような事をしていなければ老いても加齢による見た目をネタに誹謗中傷されたりなんかしないよ
久しぶりに職場に行ったら持ち帰り禁止の備品が片っ端からパクられまくってて草
ご自由にお持ち下さいじゃなくて会社内で使うためにあるのになんで備品置き場がすっかすかなんですかねえ… モラル欠如した手癖悪い人ばかり採用してた会社だったてことでしょね やれって言われたからやってたら、なんで今それやってるの?こっちの資料はできたの?いつも優先順位がなってない!とか最近うちの上司そればっかりなんだけどなんなの
あんたが上司に言われた仕事をまずやれって言ったんじゃん それを伝えたら今度は、あー言えばこー言うって言われてもーほんとやだやだやだ早く帰りたい
昨日だって休憩も取らずに夜中24時まで仕事したのにボロクソ言われるし毎朝10時定時なのに8時半に来てさ、15時間も働いてこんな言われようなの?悲しくなる辞めたい うちにもいる愚痴悪口大好きオババ
悪口言いながら生まれてきたんか?ってくらい
近くにいるだけで性格の悪さが伝染りそうで嫌 先輩がたぶん自覚ないんだろうけど人が嫌がるような性格悪い言い方とか仕草しかできないみたいで
新卒の子がうんざりして私にばかり指示仰いでくる…
先輩は先輩で「新卒が自分よりも下の奴にばっかり確認を取る!」ってプライド傷ついてあからさまに不機嫌になる(のも自覚ないってか周りには気付かれてないと思ってるっぽい…)からフォローしなきゃいけないし
新卒の子は書類やメール等々私が確認してから指示出さなきゃいけないけどそれは暗黙で先輩の分担だから私にはその分の時間は与えられてないから日々の業務は押すし…
上司に相談したらじゃあ君が面倒見てくれたらいいよ!みたいなノリで、この方向に調整されたらイキって仕事取りやがったって絶対に先輩に睨まれる…
明日もこれが続くのか…もう仕事行きたくない… それ先輩に言ったらいけないの?もう少し優しく言ってあげないとまだ働き始めたばかりだから萎縮してしまいますよ、とか
上司に言ったりしたら後で恨まれてアタリきつくならないかな 先輩にはとても言えない…萎縮して自分に頼らないっていうのはたぶん気付いてて、そこでキレてるから直接指摘したら当たりが今以上にキツくなるのは目に見えてる…
というか新卒の子があからさまにならないように助けて欲しそうな目配せというか臭わせをするんだけど
先輩はそれに気づいた時点でもう不機嫌になるから直接言ったらとんでもない事になるなって考えただけで滅入ってしまう
上司には深刻に指摘めいて聞こえないようにサラッと言ってみて探ったんだけど上記の通りのノリだからダメっぽいなと… そうなんだ、本人自覚ないように書いてたから
自分が萎縮させてるから後輩に頼るんだとわかってて改善しようとしないなら、もうどうしようもないね >>726
そこまで気をまわさなくていいと思うよ
時々大変だね〜って言ってあげたらいいだけ
それに後輩には「見てたらきつそうだよねー、けど、私には別の仕事あるからやっぱり先輩に確認取って!ごめんね!」って言えばいい
どっちにもいい顔して100%満足してもらいたいって思ってると潰れるよ
先輩がきついのは後輩の問題
上司に相談は良いけど横から手を出さなくてもよかったんじゃないかな
あなたが全部どうにかしてあげなくていい
偶に愚痴だけ聞いてあげたらそれだけでもないよりずっとマシだよ そうだよね…どうしようもないよね
私も実際見ててその考え矛盾してない?って疑問に思ってたから上手いこと整理して説明出来なかったけど
誰かに聞いてもらえて少し楽になったよ。ありがとう。 後輩が726頼るのも面倒見るからでしょ
一旦それ切ったら後輩も先輩から学ぶしかないって腹くくるから関係も変わってくるんじゃないかな
友達じゃないんだし一生指示仰いで働くわけでもないでしょう
後輩自身が対処する問題だよ
あなたの存在も先輩が後輩に辛く当たる要因の一つ
逆だと嫌じゃない?
あなたが意地悪はしてなくても、教える段階に何度か指摘したあなたに「違うよ」って言われるのが嫌で
直接の指導者の自分に確認取る前に他の人に頼ってたとしたら不快になんない?
その頼られた人もあなたのせいで負担なんですけどって暗に忙しそうに見えて、
挙句の果てに「726さんと話しづらいみたいでこっちきちゃうんですけど〜」でじゃああなたにお願いするよってバトンタッチ
「面倒見なくていいよ!」って言われたら?冷静にしてられるかな凹まない?
どんな嫌な奴でもその人が任せられた仕事に干渉するのはマナー違反な気がする
目に余れば先輩にもうちょっと優しくしてあげてくださいよって言うなり、上の人が考えればいい問題で
直に後輩に教えるとやっぱり誰が指導係でも嫌だと思うよ
最初は「先輩これ私が確認してもいいんですか?」って聞いたんだよね?
うちの会社じゃ確認することが出来ても、上司でもない担当じゃない人が勝手にやったりしない >>730
>>729は貴女と違って何でもドライに考えられない気持ちの優しい人なんだと思うよ
困ってる後輩に頼られて突き離せない、理由もわかるし
でも先輩にも気を使って言う事が出来ない、板挟みで自分が辛くなる、両方にいい顔しようなんて考えはないと思う
蟹座っぽいな(自分がそうだから)、関係ないけど
ここは愚痴吐き場スレなんだから非難するようなことはやめてあげて、って感じかな フェイクみたいなのを入れるつもりで分かりにくい書き方をしてしまって申し訳ない。
仕事が医療系でミスをする事ができないので、どうしてもなにかミスが起きてしまう前に片付けなくてはみたいな焦りから静観できないみたいな所はあったかもしれない。
職場が田舎の医院で患者の7割がご老人なんだけれど、練達ミス(その先輩新卒間での)でこれは突き詰めて考えたら重大ではないけど過誤と言えるのでは?というような事が起きていて、
それでも緩い地域性でか医者も患者も家族もそこまで問題視はしてないし「お医者先生様」「病院様」みたいな感覚で許されているところがある。
でもそんなのは本来あってはいけない事だよなと思い一番最初の愚痴書き込みのような過干渉な状態に自分ですすんでなって行ったという状態でした。
でも今冷静になって考えれば本当に辛いのはそういう医療を受けている患者さんなのだからネットとは言え私が愚痴として吐き出すべき事ではなかったと思う。浅はかでした。申し訳ないです。 新入社員3人まとめて教育してやっと教育期間終わってほっとしてたら
今まで一切フォローも何もしてこなかった派遣男が「後は僕がやっとくから」とか言ってきてキレそう
教育係を複数人つけると混乱しかねないから必要ありませんって断ったのに女性社員にだけ話しかけて男性社員はガン無視してたし露骨すぎるんだよ
しかも帰る間際に「今度来る雇用枠の人の教育もやってもらっていい?この間の新人さんは僕が(ry)」とか話しかけてきて
派遣に指示される筋合いないし手柄の横取りに加えて面倒事押し付けてくるとかクソの上塗り
正社員になりたくて上にアピールしたいんだろうけど本当にウザい早く切られてほしい 私を上司と認めたくないからって書類の提出や連絡事項を他の人にさせたり
こちらが持ち場を訪ねても明らかに席を外したり
問題が起きても他の人や帳票から察してこちらから詳しく聞かないと基本言わないとかやめてほしい
仕事なのに個人の感情で動くのやめてほしい >>730
〉後輩が726頼るのも面倒見るからでしょ
一旦それ切ったら後輩も先輩から学ぶしかないって腹くくるから関係も変わってくるんじゃないかな
友達じゃないんだし一生指示仰いで働くわけでもないでしょう
後輩自身が対処する問題だよ
昔いた会社の隣の部署で
突き放されて後輩が鬱になって辞めちゃったことあるよ
後輩も泣き寝入りはせずに労基だなんだでパワハラ問題になり先輩は他所の支社に異動した(建前は昇進)
後輩は休職&有給休暇消化からの自己都合退職に落ち着いた
30人ぐらいの小さな会社だったから後任決まるまで負担増えて周りも大事だった >>712
共有フォルダではなく
個人毎にアカウント作ってパスワードかけてても見られたならちょっと引く
管理者権限ある上司なのかな… >>707
あなたが正しいと思うけど
教わる側で「入って間もないのにいきなりうちのやり方にNoから入る生意気な新人」扱いだと思う
タイミングや言い方かも知れない 本来社員二人でやる仕事を畑違いの部署から来た二年目の私一人にほぼ全任せされてる
補佐としてパートもいるけど私一人の補佐ではないし、六年目の人だけど、
いまだにいろいろ不安らしいくて聞いても「?」が多いしよく抜けがある
その人の尻拭いもしたりする
毎日残業しなきゃ終わらない
それを部長が快く思ってないみたいですごく辛い
本当は私はパートではなく社員と組むはずだったのに、三年目のおばさんが不安だからって私と組むはずの社員を取ったらしい
部長が男にはきつく言えるけど気の強い女にはあまり強く出れない人でなんかショック
前職入れて事務歴10年だから一人でもいけると思われてたらしい
じゃあ面談かなにかしてほしかった
前の部署は消滅したから帰れない パートと組むと言ってもよくて週2
組まない週もある
しんどくて泣きそう >>738
大変だね…
部長にこちらからお願いして時間取ってもらって長い目で見てほしいって事情説明した方がいいかもしれない >>737
>タイミングや言い方
そのへんのスキルは確かに弱いかも。一応気遣いはしてるけど、相手から見たら十分苛つくんだろうな
相互の修行と思って、うまいやり方見つけるわ >>706
頭使わないと馬鹿になるからマニュアルも作るな引き継ぎするなだったんだってさ
私が入社した時は寧ろマニュアル残せっていう考え方に変わったけど
上記の教えられ方してきたおばさん共は納得いかないから私に当たってなーんにも教えずにこいつ仕事出来ないのwって虐めてきた もう異動して傍にはいない人だけど2-3年前の意地悪が今でも今日の事のように忘れられない
嫌な奴でも異動時にお礼の品をしっかり選んで買ってきてあげたのに
中身に文句つけるわ、お礼を言えば言い途中で無視してお気に入りの子に話しかけに行くわ(わざと)
意地悪の塊みたいな人だった
取引先の気に入らない相手のことすら社内で悪評言いふらして虐めようとしてたからね
そのターゲットにするのは決まって女
男がどれだけ頭おかしいことしていても男性だからで許しちゃう
気持ち悪い パワハラ受けてた前の職場と比べたらささやかな愚痴だけど
給湯室というか台所が凄く変な場所にあってコーヒーが飲みにくい
特にインスタントの粉の置き場がお偉いさんのデスクの真横だから目立つし邪魔になるし狭い
お茶代払ってるけど自分でスティックタイプのを買ってささっと飲むしかないか…… 来週で在宅ワーク終わるみたいで嫌いな先輩社員、苦手なお局、めんどくさい会議…
とまた虚無な毎日が始まると思うとすごい憂鬱
このご時世仕事あるだけありがたいんだろうけど パートのおばちゃんがガミガミ言うタイプなのに指示がフワッとしてるからどういうこと?と質問すると半ギレになるの面倒くさい
だってすげー分かりにくいんだよあんたの指示…なるべく他の人に聞こうと思ってる時に限ってそいつしか近くにいない >>745
出勤日数減らして嫌いな人、苦手な人と被る日が大幅に減ったらめちゃくちゃ快適だったから
いかに人間関係のストレスが大きかったか実感した
またしんどい日が増えるのやだな 在宅ワーク増えてから自殺者減ってたみたいだね…
どれだけ職場や学校の人間関係で悩まされてたかってことだね 久々にクソ上司と一緒の出勤になったけどやっぱりクソはクソのままだった
仕事増やした挙げ句俺明日休みだから後の処理よろしく〜って帰るし
明日は上司より万倍仕事できる先輩出社だからその人に任せよう…
なんでヒラの私がこんなに神経使ってんだあほくさ 伝えてって頼んでないことを伝える人まじでやめてほしい
善意なのは分かるけど言われたらこっちが気まずいの分かるじゃん… >>748
環境汚染も改善したらしいしもう週一か二で在宅にしてほしいよ 何でもかんでもこっちに仕事振るのやめろ
だいぶ負担減らしてあげてるし丁寧に教えてて自分の仕事だってままならないんだ
「この仕事は俺の範囲外」の雰囲気出すのもマジでやめろ
仕事じゃなきゃ頼まないし話したくないから
時間があればやってるよ
あと職場復帰するって聞いたけどぜっっっっったい仕事なんてロクに出来ないよ、あの人
今までの経緯があるから分かるけどさ
書類はごちゃごちゃ、頼んでも抜けてるのはザラ
パートと社員だと能力やモチベの差があるのは分かる、けど私より長く部門勤務しててその程度かよって思ってしまう
適当過ぎて仕事任せたくないんだよな
キャパオーバーを耐えて耐えて耐えて耐えて耐えて耐えて耐えて耐えて耐えて耐えて耐えて耐えて耐えて耐えて耐えて耐えて耐えて耐えて耐えて耐えてやっと解放されるかと思ったら更に仕事増えるとか草生えるわ
もうやだよ疲れた
なんでこんなに無性に苛々するんだろう
病気かってくらい苛々する 営業のヒステリーがうざい
当たり散らすだけ当たり散らして
暫くしてごめんなさいって謝罪してくる
こっちが受け入れるまでどんどん派手に謝り出す
いい加減うざくて意地でも謝罪を受け入れなかったら不機嫌になるし
お前のサンドバッグは業務外だっての
謝れば何もかも帳消しになると思うなよ 半分在宅になったけど夜も早くメール返した方がいいのか考えてストレスたまる
いままでは急ぎ以外は退社したらスルーしてたのに >>700書いた者だけど、今日はもう聞いてて気持ち悪くなった
自分を名前呼びする40代既女さん、若い男性社員が今から別課に所要で行ってくるのでと言ったら「えー、ハルカ寂しくて泣くわぁ絶対」って、上司もいるのに仕事中にキャバクラの親父客みたいなこと言えるのが考えられない
他にも一人暮らしだというその男性の食生活が心配だわあと何を食べてるのか聞いて自分のレシピ披露したり
何度も言うけど仕事時間中、昼休みとか休憩中じゃない
男女逆ならセクハラだと言われると思う
とにかく私に対する態度とあからさまに違う既女二人、この男性も既女二人の方がベテランで色々教えてもらう立場だからか嫌がる風もなく寧ろニコニコしてて笑ってしまう
私もこの男性と同じで二人に仕事教えてもらわないといけないから、凄く気を使って尋ねて教えてもらってる
男性には既女二人の方からあれこれサポートしてて、この明からさまな対応の違い
自分を名前呼び40代既女さん、着席したら(前席に件の若い男性社員)マスク外す、全員マスクしてる中で
自分の顔に自信があって見せたいにしてもwベラベラ話して飛沫飛ばしてる意識ないことにも呆れてる 定時前に自分が頼まれた仕事俺に押し付けて
んで急いでやって計量器落として壊して怒られる
落として壊した俺が悪いのは分かるんだけどこんな時間ギリギリに押し付ける方も押し付ける方だろうよ
くそすぎくそすぎだりぃわほんと あの子が来るまでだから!!って強調してたけどさぁ…
来たところで期待外れだろ
あわよくば楽しようとしてるのが滲み出て分かるから嫌い
子持ちは優遇されて当然と思ってる
今までもそうだったし、これからも多分そう
「悪いんだけど喪山さんやって」の流れになるに決まってる
いい加減こっちは早く帰りたいんだよ
あの人がいる時からずっと「悪いけど」って言われてた、もう我慢の限界
独身だから仕事増やしていい理由にはならない
このままじゃ良いように使われて終わりだ
思い通りにはさせんぞ >>752
いやいやその状況でイライラしない人はいないよ
いるとしてもそいつは仕事しない奴だわ
私は同じような状況で体壊したから752は自分を大事にしてね 短時間(4時間、5時間)のスタッフは休憩なしなんだけど15分抜けてご飯の時間だけ取るということになってる
前はそんなの無かったんだけどここ数年でそうなった
なんか一部で勝手に始めて定着させた感じ
婆共だからガッツリのお弁当持ってきてて、くっちゃべりながら15分なんて過ぎてる
1時くらいに帰るのにご飯の時間なんで要るの?家帰ってから遅めのお昼食べたらいいのでは
なんでちょうど良い時間にゆっくり食べることがあるの?
こんなんだったら飯食ってる時間は勤務時間から引いてちゃんと無給にしてほしい
それが嫌なら食べるのなんておにぎり一個とかに控えてさっさと戻ってほしい
しかも終業後休憩室に1時間以上も居たりする
働いたふりしてご飯はゆっくり食べて終わってからの雑談にだけ力入れて
死んでほしい 飲み会の席で、彼氏出来たことないだろとか言ってくる糞きも親父って何なんだろうね。
「一度○○県から出たほうがいいよ、上京すると物の見方変わるよ」とかほざいてたけど、私○○県出身じゃなくて関東出身で、○○県に行くまでは東京の大学に通ってたからね…。
一応先輩にあたる人らしいけど、リスペクトは全くしてない。
次の日謝ってきたけど、謝って許されると思うなよ無神経親父。 >>763
探り入れていじってるつもり
スルースルー >>763
それって職場の人?
これだれセクハラだの◯◯ハラだの騒がれる時代によくそういうこと言えるよね 朝礼のスピーチは全て私に対する嫌味と忠告に聞こえる 前に部内で何か問題あったとき、ちょうどおらんくてあとで知って、聞こうとしても終わったことだからで濁されておしまい
泣いてる人もいたから詳しく聞かなかったら、今日その件と似たようなことを私がした
社長に二度目だからめっさ怒られたけど
そんな大事なことをきちんと説明せん方が悪いって気持ちと、自分がもっとコミュニケーション能力があればきちんと説明してもらえたのかと自己嫌悪でぐちゃぐちゃする
報連相しっかりしろよ
普段無駄にしゃべる口はなんのためにあるんだよ 新人を指導するの疲れた
5分前に教えたことを覚えてないしメモもしない
時間を見て仕事しろと言っても聞かない
作業工程表があって、引き継ぎや進捗をスムーズにするために終わったところはチェックしろといったのにやらない
ひとりで終わるなら自分がわかりゃいいけど
自分の作業が終わってフォロー入るとき
進捗が一目でわからないと確認するの面倒
これが年が変わらないとか年下ならまだしも
倍近くの年齢の人だから頭が凝り固まってるし
注意しても聞いてくれない
どうしたらうまく指導できるんだろう 年いってるせいか余裕ないのか知らんけどこちらの質問に的外れな回答するお局にイライラする
本人の中で答えが用意してあってそれ以外は喋らないというかいやそういうこと聞きたいんじゃないんだよ…と言いたい 出された弁当を一々批評する親父共死滅してほしい
一体家で何食べてんだよ
大体弁当の手配くらい部門の事務員がしてくれ
休みの人間にこんな事で連絡してくるな
君が頼む弁当美味しいから〜ってお前らが散々嫌味言ってきたから合わせてるだけだっつーの シフト制だけど自分の直近の下の社員をA、その下にいる社員をBとしとく
Aはキャパがないのに特定の人にはいい顔をしたがるし、仕事中もしゃべってばかりでずっとBの隣にいた
傍目には面倒見のいい社員に映っていたようだが、自分からすればしゃべっているだけだし、目立つ仕事は持って行ってしまうから地味な仕事が私に残る
B単体では空気が読めるし、仕事も付きっきりで教えなければいけない訳でもない
Aは私に対してはナメた態度を取るので注意すると周囲からは私が悪いと叩かれるし、それで人間関係も悪化してきた
疲れる 責任者や役職者やksだらけなんだが、
コネで入った、評価体制がいい加減(あるといっても単なるフィーリングで決めてる)
みたいな裏技が通用してるのと、
何より人の出入りが多すぎ、短期間で消耗して辞めていく人だらけで、
上の人間がどんな立ち振る舞いしようが問題にもならない、という感じで、
組織自体に問題があるんだろうな…と
ブラックな企業にブラックな人材が集まっているだけという 在宅組に言いたいことは色々あるけど
出社した日に乗換のターミナル駅でわざわざ降りて買い物してんじゃねえよ
子供がいて感染したら大変だからってわざわざ在宅にしてんのになんで繁華街フラフラしてんの?
馬鹿だろ マイペースにやっていいときとやったらダメなときの区別くらいついてくれや 独り言で目の前にいる人の文句を聞こえる声量で言ってしまう男性社員が当然のように嫌われてるんだけど
本人はそれを悪い事とは特に思ってない&無意識に言ってる?っぽくて、自分だけ会話に入れなかったり業務以外では避けられるのを
社内いじめとして告発するらしく近々ミーティングが開かれる予定なんだけど、人の文句を言ってしまう割に自分への悪意にはものすごく被害者意識募らせるから
そのミーティングとかをどういう形で決着つければいいのか分からなくて困ってる。(私が進行らしい)
そもそも独り言って言うにしても「あっしまった」とか「えーと…」とかそういうついうっかり口から感嘆符みたいに出てしまうものじゃない?
目の前で作業してる人がクシャミして「あーうるさいうるさい…まったく…集中力途切れる」とか
先輩社員に確認とってる人の後ろで「違うんだよな〜なんで分かんないんだろう。ハァ〜」とか
書類渡した相手が席に戻ろうとしたら「めんどくせめんどくせ。今かよ」とかって言うのは
もう独り言とかの域超えて喧嘩売ってるとかじゃないかと思うし、この独り言社員嫌ってる人にどう堪えて貰うかも難しい… 完全に頭がおかしいね
気持ち悪い
独り言マンってやっぱり自覚ないんだねえ >>777
了解取って一日ぐらい録音しといて本人に聞かせるとか…自覚してくれないとどうしようもないかなあと 自覚っていうか「言ってる」事自体は認識してるっぽい?んだけどそれをおかしいとは思ってない。
自分の独り言は個人個人にある悪気のない癖だから仕方ないと思ってるみたい(書いてても訳分からんなと思うけど)
なんかわざと人を傷つけようとして悪意を持ってやっていなければ周りの人がどれだけ傷ついてもそれは仕方ない事みたいな解釈をしている?のか
一度注意されても「自分はそんなつもりで言ってないからみんなのその考えや捉え方は自分の本意とは違う」で悪いとも思ってない。
でも自分が避けられたりするのはみんなの結託した仲間外れにしてやる!みたいな悪意(=集団だからいじめ)って思ってる?
よく分からないんだけど、自分の中の物の捉え方の基準はみんなの中でも適用されてるものと思ってて、でも周りの考え方は自分の考えとは違うから分からないのも仕方ない。それぞれ個性があるから。って言う理屈らしいんだよね。
この感覚的なズレをちょっとおかしい人にも分かってもらえるようにどう説明すれば分かって貰えるのか悩ましい… 人間思ってても言わないことってあるもので
それを口にして誰も何も感じないと思うなら
障害か何かを疑うなあ
とある男性が元々独り言多めの人なんだけど時々ああクソったれ!とか普通わかるだろ!みたいな悪態も漏らすんだが
これは私に対してなのか別のことに対してなのかと内心びくびくしてしまう
違うと思いたい
全然別の仕事してるし >>781
何でも発達障害っていうのどうかと思うけど、その男発達じゃね?
一度注意されても直さないなんて
ミーティング開いても平行線じゃないの? 脳卒中起こしたら性格変わったり認識がおかしくなる場合があるな
その人がどうかは知らんけど
今ちょっとググったんだが
『協調性の欠如』は正当な解雇理由になるらしい
そいつの場合、これしか当てはまらなそう
総務・人事に相談したら?
引用元︰https://kigyobengo.com/media/useful/737.html
以下引用
協調性の欠如
(1)就業規則での表現例
職場における協調性を欠き、注意、指導しても改まらないとき
(2)「協調性の欠如」の解雇が正当と認められるための解雇条件・解雇要件
以下の条件をすべて満たす場合は、正当な解雇と判断されます。
条件1:他の従業員との協調が不可欠な仕事であるとか、少人数の職場であるなどの事情により、協調性が重要な業務内容、職場環境であること
条件2:他の従業員と協調せず、業務に重大な支障が生じていること
条件3:本人への指導や配置転換によっても協調性の欠如が改善されないこと 仕事の繁忙期がキツすぎて心身ともにボロボロ
毎日0時超えるのが当たり前で今日もこの時間まで仕事
明日も朝8時半から普通に仕事
人数が少なすぎて体調がかなりしんどい時に申告しても聞き流された
自分でいうのも変だけど多分私が休んだら仕事が回らないからだと思う
仕事は好きだけど命捧げるほど好きではない
毎日眠いしだるいしそのうち死ぬよ >>785
理由私事によりで有給休暇なり欠勤なりして病院行って診断書とって無理にでも休まないと過労死しちゃうよ…?
今の時期病院はなかなか行きにくいかもしれないけど… コルセンの中の者だけど常に人員不足で募集かけまくってて毎週のように新人が来るけど
教育担当も人数不足でOJT進まないのにどんどん新人来るから後がつっかえてるような状態
そして7割くらいは試用期間で辞めていく
そもそも土日祝も開けてるセンターなのに平日のみOK!主婦の方歓迎!とかうたって募集かけてるから、土日祝の人員がいつまで経っても補充されない
あとせめてまともにPC入力ができる人を採用してほしい
文字入力から教えなきゃいけないの馬鹿みたい はあああああああ〜
まあーーーた休憩室でみっちり固まってぺちゃくちゃお喋りしながら食事してるよあいつら
「今日空いてるね♪」だとさw
お前らがクラスターまっしぐらだからまともな人は避けてるんだろうが馬鹿が
せっかく会社が対策として向かい合わせのベンチを一方方向に向けて注意書きも置いてあるのに後ろ向いてお喋りして食事中だからもちろんマスクなし
もうどっかで感染して山にでも逝ってくれ このご時世に休憩室でおしゃべりしながら昼食取る必要あります??
横並びで座ったほうがいいよねとか言ってるけどマスク取ってお互いの目見て喋りあってたら意味ないだろ
馬鹿か?感染したらお前らのせいにするからな パートだから3時までだって言ってんのにやっぱり配慮されない
交代待ちの無駄な時間
あーあ予定あったのに全然間に合わない 今期の昇給無し確定
コロナで業績悪化らしい
仕方ないけど悲しいな 残業代が出なくなった
今月だけでもう10時間余裕で超えてるのに… 若い人は覚えがよくて良いわねぇ
(仕事できない・態度が悪いのは)若いから仕方ないよ
ばーか
年齢がすべてじゃねーよ
俺も若ければ仕事できたよ?10年前だって仕事できてねーよお前は
知らんけどさ
あと若くてもちゃんとしてる奴はいるわ
まっすぐ立てなくてお喋りしなきゃ仕事できない理由が、若いから?
ばーか 来週から通常業務再開テレワーク終わりと言われた時オワタのAAが頭に浮かんだ
はあ…… いい加減定時に帰りたい
定年までこんな風にこき使われるのか
辞める方が先だよな 職場のシンママメンヘラヤンキー後輩♀が私にだけ当たりキツくて本当にイヤ。
職場に必ず嫌いな人作って当たり散らさないとすまないようで、私の前にも何人かいたんだけど皆退職していき、今は私の番に。
書類とか無言でぶん投げていくし、常に半ギレ対応だし。
人の好き嫌いは自由だと思うけど、業務に支障の出ないようにしてほしい。
最近夢にまで出るから寝つき悪し、休みなのに5時に目が覚める… 子持ちパートさんや社員は休ませて非正規は通常通り出勤
出勤してくれる皆さんのおかげです!会社の存続がかかってます!ありがとう!とか言われても知らんがな
言葉でだけお礼言われても何にもならない
他に出勤してる人いるけどみんな目が死んでて社員の休み明けに全員辞めそうな勢いで怖い >>800
うちも似たようなもんだ
非正規はまともな権利はないんだなって身にしみたわ
正社員になる力がないから悪いんだろうけど、疲れはてていきる気力もわかん >>800
せめて勤務時間に応じての報奨金あればいいのにね
昔大入りもらった時に週1日の人と週6日の人が同額で不満だった >>800
子持ちの非正規は休めないってこと?
社員だけど私も休めないよ
子持の人が休むから
休業手当はでないけど 転職したばかりだけど周りが主婦だらけで馴染めない
会話がダンナか子供のことばっかりで入っていけないから完全に浮いてしまった
また逃げるように辞める未来が見える 鬱で一か月休んで今日復帰明けだったんだけど年上で後輩のおばさんの当たりがキツくてワロタ
業務引き継ぎ中だったり休んだ時期と娘の出産が重なったり大変だったのわかるけどさ…あからさま過ぎて
私が前に似たような目にあっても先輩にそんな素振り出さなかったけどな
ちょっと幼稚じゃね >>805
それは自業自得に見える
理由わかってるじゃん 対面だとクソ対応クソ発言してくる奴に限ってメールで絵文字多用と長々やり取りしてくるのうざい
証拠が残るからそうやってんのもアホの小賢しさ丸出しでうざい 忙しい最中に
自分がやった事じゃなくても怒られたから
「やった人に言ってください!」
と言ったら更に怒られたわ
「そういう問題じゃないんだよ、
いちいち口答えして!」
とか言うけど
なに言われても大人しくはいはい聞いてりゃ調子に乗りやがって
それをやった社員に怒りにくいからって
私を代わりにするな!
私は働いてはいるが、奴隷になったつもりない >>806-807
鬱になった理由も仕事の業務量とストレス過多によるものだった
元々躁鬱で急に休むのを繰り返す先輩に引き継ぎなしで数ヶ月休まれて業務こなしたり人員不足で連日残業する羽目になっても私は態度に出さなかったよ
職場の人も同じように接してたからそれが普通だと思ってた
いい歳してあからさまに感情露わにするなんて普通しなくない 今日も常連のモンスター客の対応して疲れた
話が通じないから埒があかなくて超塩対応で押しきったけど同僚から見たら私の対応がすごく冷たく見えたらしい
でもその客に毅然と対応するとか正直無理だわ
毎回対応してて胃が痛くなる >>805
フルボッコにされて凹んでなきゃいいけど1ヶ月ぐらい休んだところで鬱良くならないよね
私は人事と当時の上長には話してたけど夜逃げのごとく休職入ってから半年後に復職して2年経っても寛解してない
小さい会社なのかな?無理しすぎ >>810
それで結局鬱になってるんだから不正解じゃん パワハラ、モラハラで辞めた前の所が求人票出してる
仕事内容も休みも残業なし(しかも全く残業代つかない)と嘘八百で、「少人数の事務所なので皆仲良く相談しながら仕事を進める明るく楽しい職場です」だって、よっく言うわ
今コロナで事務求人ないし9時5時残業なし週休2日に釣られて大量に応募しそう コロナが囁かれ始めた頃にいち早く「病欠」申請して今も休んでるおばちゃんは休業給付自己申請で貰ちゃうのかなぁ?
先見の目が有って頭の良い人はホント!得よねぇ…相変わらず要領いいよなぁw
そして、「休んでましたが何か?」稼げたんだから良かったわね…くらいに思っているんだろうなぁ。
アナタの穴埋めで短時間を日数出勤してたらとことん疲れたよ!
オマケに大変な雑用まで義務付けられて腕と足が痺れてる…
なんか…やるせないわぁ
私も対象になれるかもな?休業保証さがしてみよう!どさくさで緩くなってるらしいしのよ!ダメ元上等だわ。 エアコンが寒い寒すぎる
膝掛けに腹巻、上着を着てもまだ寒い >>810
態度に出さない人の方が稀なんだよ
病気の人を鞭打つ気はなかったけど
欝病=怠け病みたいに理解ない人の方がデフォルトだと思った方がいい
結局は相手との人間関係なんだし
その人以外は理解があるなら十分恵まれてる よく小さいミスをする先輩がいて私が気付いたらこれやるの忘れてますよって教えてあげるんだけど絶対にこの後やるつもりだったとか言い訳するからむかつく
誰だってミスはあるから忘れる事に怒りはあまりないけど変に言い訳するから怒りがわいてくる
先輩のド忘れを放置すると後々自分の仕事にも響くから見て見ぬふりも出来ないジレンマ 異動してきた人が揃って仕事できなくて分からないことをこっちに丸投げで聞いてくるから
日中はそっちのフォローに回って休みや夜に自分の仕事をしてる状況なんだけど
それがキツいって同じ部署の同僚に愚痴ったら「来たばかりなんだから分からないのは当たり前ですよw」って返された
お前が全くフォローしないからこっちが全てフォローしてるんだが?
カチンときて「じゃあ今度から何か聞かれたら全部〇〇さんに繋ぎますね」って言ったら相手もムカついたみたいで黙ったけど部署のできない人のフォローほぼ全部私がやってるんだから愚痴るくらい許せよ 暇だから職場行って少しだけ仕事してきたけどやっぱりリモートのババア自宅のパソコンつけっぱ
エクセルも業務用のソフトも何も開いてない
めちゃくちゃ個人情報扱うから使わないときは電源切っとけって言ってんのに馬鹿か?
子供がいる以上それくらい気を使え
まさか客の資料子供に見せてねえだろうな
最後に操作してからもう4時間も経ってるぞアホ >>819
キャー恥ずかし!ちょっと違和感はあった…訂正ありがと。 >>820
後輩に指摘されたのがプライドを刺激するのかね
まず、ありがとうだよね
間違いは誰でもあるけど先輩も823さんみたいならいいのにね >>810
>いい歳してあからさまに感情露わにするなんて普通しなくない
本当にそう思うし、そういう社会であってほしいけど
どの会社にもいい年して幼稚園児以下みたいな人間がいるんだよね 妊娠中ホルモンバランス崩れるのか
おかしくなる人はいる
人としては正しいけどいちいち幼稚な側に心すり減らしてたら自分がすり減る
相手に期待しないのも処世術というか 私も年々PMSが酷くなって生理直前から生理中の前半は結構苛々するけど表に出すことはないな
傍目から苛々してるのわかっても一人で抱えてるだけならまだいいんだけど他人や物に当たる人は本当に勘弁して欲しい
頑張って耐えてくれとw 嫌いな女が居ない日はすごく体調が良い
朝から居ないってわかると空気がキレイ!仕事頑張ろう!って晴れやかになる
あいつさえいなければなー >>829
あれ、私かな?
ヒステリックで嫌なヤツなんだけど、いない日は世界が輝いて見える 新卒2年目の男が大嫌い
何かミスをしてもモゴモゴ言うだけでちゃんと謝らない
独り言や笑い声がうるさい
勝手に頼んでもない機械の使い方マニュアル作るのはいいとしても
その口調がオフィシャルなものではない
(例:○○すると僕が死ぬのでやめてくださいお願いします後生です)
やりたい仕事以外は後回し
いざそれがたまって残業になると不機嫌になる
職場のパソコンのデスクトップ背景が萌え絵
備品使いっぱなしでもとの位置に戻さない
大した業務量でもないのに「エナジードリンク買ってきます」といちいち周りに宣言
あげくの果てには居眠りすることも
職場内の消灯確認や会議の出欠確認すらミスするからこちらが再点検しないといけない
こんなの採用した人事を恨む パートが休んだときのためにってパートからも仕事を一応教わったんだけど(私は社員)、
教えるのが苦手みたいできっちり教えてくれなくて私がやったときに間違えてることが多い
多分こう、とか確か次これで〜とかあやふやなことが多いし、順番もよく間違える
それで他の人から違うよ、とかちゃんとやってくれなきゃ困ると言われるから私が困る
その人の中では理解してるけど言葉でうまく説明出来ないとか相手の言ってることが理解出来ないのかな
順序間違えて教えてたみたいで、急にパニックになってた
正しい手順はどうなのか聞いたらモゴモゴして結局どうしたらいいのかわからん仕事があってしんどい
うちの会社はゴールデンウィーク、盆、年末年始はパートを必ず1週間以上休ませることになった
だから覚えなきゃいけない
他のパートはてきぱき教えてるのに私が教わってる人は「えーと」「確か〜」ばかりで不安すぎる >>831
言っちゃ悪いがキモオタ臭いね(デスクトップが萌え絵事態がお察しだけど)
自分もオタクだけど「それは私に効く」みたいな妙な言い回しとかが
イベントやコミケで盛り上がってる分には面白いんだけど
職場で出す人は引いてしまう 文句タラタラ女は本当に嫌い。
言い方が感情的で新人が立て続けに辞めたときは流石に「ヨイショ」してた店長も個人面談して厳重注意したそうだ。
しかし、この手の人は自分の感情を優先させたいのは止められず直接パート、バイトには言わなきゃいいんでしょ!と思ったらしくそのイライラを新人社員にぶつけるぶつける。
聞いてても「社員関係ないやん!」と思ってしまい気の毒。
その社員に仕事の「あてつけ文句タラタラ」を言わせて「私は言ってません!」方式を編み出した。でも、バレバレで相変わらず「うるさい女」と皆から思われてる。
店長が居るとわざとらしく大きな声で挨拶するのも嫌だわw店長が居ないと「いつ帰った?」くらいムスっと無言で帰る。
社会人として不適格な可哀相な人と思って接するしかない。
この女が居ないときは空気が明るくて楽しい職場だわ。フルタイムだから少なくて残念…内勤の時は地獄だわ。(店長が居るときは除くw)
無駄な気疲れしないで働きたいよね。 今の仕事にやりがいを感じないので、転職するために頑張ってTOEIC(780点)や簿記2級を取ったりしたけど、
転職先に知り合い(同級生)がいたらどうしようという不安が沸き起こって毎回断念してしまいます(中学時代にいじめられ、高校時代も周りから小馬鹿にされたので)
どうすれば回避できるんだろう・・
知るかよって思うかもしれませんが、どなたかアドバイスいただけると幸いです
ちなみに、地元は関東の東京以外の県ですが、できれば関東の会社に再就職したいと考えてます >>834
お前も文句タラタラじゃん
句点いちいちつけるなよ気持ち悪い いけないと思いつつもあまりにも話が通じなくて電話でついヒートアップしてしまった。
無能なおっさんて何でどこの職場にも居るんだろう
無能なりに静かにしてれば良いのに仕事してると見せかけたくて無意味なアリバイ作りだけは必死にやるからこっちに余計な手間が増えるんだよ
何も分からないんだったらおとなしくしてろや
あげく「もっと優しい言い方してくれると思ってた」だの言い出すし
何回言っても話逸らしてまともに聞かないからだろうが
優しく言ってれば付け上がって女には横柄な態度取るくせに頭おかしいの?支店で仕事放棄してるの上にもバレてるからな
Web会議だけごまかしてれば済むと思ってるんだろうけど週明け直接行くってさ
良い気味だわ 典型的なアホ女に辟易してる
仕事中仲が良い人とペチャクチャペチャクチャ
全然仕事進んでない上にうるさくて周りも迷惑
遅刻はするししょっちゅう私用でスマホ使ってるし昼休みも毎回オーバー
とうとう春のミニボーナス少しカットされたらしく文句言ってた
頑張っても全然評価されない!仕事量多い!とかどの口が言うっての
残業もしたのに〜って本来の業務中にやれなかった自分のせいだろ
チーム内では年齢的に一番上の人だから周りも指摘できず…
直接言ったらモメそうだからチームの平穏のためには上に言って指摘してもらい続けるしかないか
でもそろそろ面と向かって言ってしまいそうだ 本当足引っ張るのやめてくれませんかねぇ
新人さんが覚えなきゃいけない仕事をあんたがやってどうするの?
質問されたら毎回毎回、過程を覚えさせなきゃいけないものを終わらせて新人さんに渡すとかふざけんな
そのお陰で仕事は覚えてない・覚える気が0の「何でやってくれないの?」おんぶに抱っこしてモンスターが1人既に出来上がってるんだぞクソが
教えるのが嫌ならこっちに投げろっていうのに「それはそれで嫌、でも教えるのは嫌」
あーあーあーもう辞めます >>836
愚痴スレなんだよ!
刺っちゃったw うるさ婆発狂してるね 最近荒らしじゃないにしてもアドバイスとか一言もの申してあげたいみたいな人増えたけど
ここ愚痴スレだからもう一つの職場スレとかどん質行った方が言う方も聞く方もプラスになっていいと思う
口出すなっていうんじゃなくてここの書き込みは愚痴の吐き出しだから
誰かに意見求める為の状況説明とかが抜けててその情報抜けた書き込みだけ見てアドバイスしてもズレた事言ってしまったりして言われる方も割とストレスだったりする コロナで影響あった人達が荒らしてるんじゃないの?
ピリピリしてるとかさ
明日から、いやもう今日からなんだが仕事か…
ありがたい悩みだとは分かってるけど苛々するんだよな
思うようにいかないしプライベートも仕事もクソ過ぎて草しか生えない
はぁ 他人を鬱にして辞めさせたあと異動先で自分が鬱になって休職したおばさん
別の部署で復帰してまた気に入らない他人に攻撃し出す
自分は周りから気を遣われる立場だからいいよね
てか普段から会社、業務、他人に対する愚痴多すぎ 男の先輩が私にだけきつくてしんどい
私自身に問題あるとして気を付けて話かけてもなんかきつい
5割きつくて3割穏やかで2割はなに考えてるかわからん。その人と接するとき7割嫌な気持ちになる
みんなにはつねにニコニコ朗らか穏やかだから、余計辛い
よっぽど私が嫌なんだな
思い当たる理由はあるし
かと思えば相談事あると言ったら電話で聞くよーと言ってくれて、
やっぱり優しい人なんだ!と思って電話かかってきたけどめっちゃ面倒くさそうで
相談事あるとか言わなきゃ良かった、自分の中で押し殺せば良かったんだと後悔してる
接するのも嫌になってくる
かといって全然接しなかったらそれはそれで私が自分に対して怒ってるとイライラするみたい
私あなたの母でも嫁でもありません。機嫌とりなんかしません
どうせ私が悪いんだろうな、なんか怒らせちゃうんだろうなとしんどくなってきた
だから避けてるのにそれでイライラされたらどうしたらいいの
喋らずニコニコだけしてればいいのかな 過呼吸なんですぅ
お薬飲んでるんですぅ
を、甘えられる社員に繰り返して甘やかされていた女性が入院したらしいが復帰するなら作業所にしてほしい
一般の会社に勤めるんなら他の人が怒られるとこはちゃんと怒られろよ
そして周りも必要な時はちゃんと叱れよ
仕事できない&1日中お喋りばっかの人間はいらん うつ病とかメンヘラ公言してる人ってやっぱり変な人だ
自己中も多い >>845
周りに相談しなよ
少なくとも人によって意地悪する酷いやつだって周知されて、
評価が落ちたらすっきりするよ
愚痴る相手は必要
なんでそんな男に相談持ちかけたかったかしらんけど
愚痴るなら同性の同僚に限るし、その場で言えないようなことはお金払ってカウンセラーに言うべし 立て続けに人が辞めて色々きついのに全くフォローしてくれない社員と上司に腹立つ
仕事も相談なしにいきなりクソめんどくさい手順に変えてその通りにやってねで丸投げだしそんなだから皆辞めてくんだよ 雨の日の配送嫌だー
晴れ女になりたい
当然のように配送枠に入ってるのも嫌だ
倉庫整理がどうしたら配送になるんだよ
急配なら仕方ないけど、急配じゃなくても私っておかしいでしょ
昼からも事故らんように気を付けよ
うち事故ったら自腹きらなんから、運転したくない
しかも配送の方が手当て分給料いいらしいって先月きいたけど、私は倉庫整理だから手当てなんてない
全額とは言わんけど多少は出してもらってもいいはず
週の半分は配送にでてる
納得いかん >>848
家庭環境が要因の一つになってる人はおかしなタイプ多いね
職場全体で振り回されたわ
上司曰く愛情乞食という部類の人だった
今でも職場に来るけど正直関わりたくない 業務日誌みたいなのを当番制で書くというかパソコンに入力する作業があって私は印刷されたのをチェックして上司に提出する
天気が雨なのに晴となっていたのを指摘したら、そこまで見るんですか?いいじゃないですかそれくらいってとぼけられた
細かいですねーと言いながら訂正していた
それくらいちゃんとやろうよ 私の少女漫画脳が
>>845の先輩が惚れていてツンデレしていると判定した >>853
業務日誌って忙しい日とか集中力切れちゃうのか
曜日書き忘れとかカウント間違いとか誰でもちょいちょいあるもんだけど
そういう態度は駄目よね >>845
自分の後輩(男)にもそんなのいたけどめんどくせぇから挨拶と業務連絡だけはしてあとはほぼ無視してたわ
相手が先輩だとそうもいかなくてキツイね 暑い日+マスクは記憶喪失になってしまう…なぜか瞬間記憶が無くなるの
これからの季節が怖すぎる(ガクブル ある部署がコロナで開店休業状態になり、そこのベテランが各部署に手伝いに出てる
ただベテランだけにめちゃくちゃ仕事が早くて、他部署も仕事減ってるのに片っ端から手伝って終わらせてて空気読めよ状態になってる
でもベテラン相手に誰もゆっくりやれとは言えない… >>859
その仕事にのみ歩合が発生するとうちの状態だわ
テレワになって取り合いなんだけど、眠らない人が独占状態 理由もないのに涙出てきたので帰ってきちゃった
限界だなー >>845
ちょっと私のトコの野郎と似てるし似てる状況なので、気持ちわかるよ・・・
私にも原因はあるのだろうけど、それを差し引いても簡単に言えば態度が悪い。別に仲良くしたいわけではないが、相手が感じ悪すぎで仕事に支障が出る。しかも私はその男性先輩の担当してる仕事の補佐だから、関わらざるをえない。
というか一番ちゃんと意思疎通できないといけないのだが・・・
今回の在宅勤務/週一出勤(できる限り)でも、周りは互いの仕事に合わせて出勤してるのに、コイツだけは絶対に私の出勤日には合わせないように設定する始末。これで仕事に支障出ないようにするの大変なんですがねぇ。
ちなみに周りからもこの仲の悪さ(一方的に向こうが私を嫌ってる)のはもうバレてるみたい。
救い(?)は、この男性先輩を嫌ってる社員が多数いることかな・・・ >>848
公言というか休職した時点でオープンだからね
そういう噂は流れるのが早いけど同じうつで休職したひとにはどう?って話お互いするけど他の人も誰も何も聞いてこない
腫れ物に触る感じなんだろうな 私が基本的に健康な人間だからわかんないんだけど病弱な人ってそんなにすぐ発熱したりするものなの?
テレワークなんだけどそれも無理みたいでいつも迷惑かけられてる
体調管理くらいしっかりしろよと思うんだけど冷たいんだろうか あークソ上司と一緒の日はマジでイライラする
LINEの着信音(ピロンってやつ)最大音量にしててへーきな態度だしそれが日に何度となく鳴ってるし
貧乏揺すり酷いしもう口も聞きたくない
こっちも空き時間にYouTube見たろ >>864
しょっちゅう遅刻してきて朝起きたら気持ち悪い頭痛いだのなんだの言ってる奴いる
本当にそういう人もいるんだろうけどそいつは煙草吸ってるから免疫力低いならそれやめたら…?って思う
しっかりしろって言いたくても自分も本当に調子悪い時同じ扱いされそうだから言いづらい 独身男性の上司が既婚女性の部下に明らかに惚れてて職場が変な雰囲気になってる
愛想よく対応する部下が増長させてる面も大きいから2人一緒にしんでほしい 頭おかしいおっさんに過剰に気使わないと雰囲気おかしくなるの本当に勘弁して欲しいな…
私の会社じゃその鬼女みたいなおっさんに気使う役割が女性社員の中で順繰りに回ってる
私は惚れられるような容姿じゃ無いから「無知な娘と説教をする父親」みたいな役付けだったから飲み会の時謎マナー女性の嗜み系説教延々されてた 職場で異性にデレデレしだす奴って周りの目気にならないのかな?
おばさんでも若い男にキャピキャピしだすのいるけど
私だったらあーあの人若い男の子のことそういう目で見ちゃってキメェとか思われるの恥ずかしすぎる 転職2年目の技術職
昼休みに「仕事どう?」と聞かれ、「まだまだ。私じゃなく先輩が担当ならクライエントがもっと満足する結果になるんだろうなって思うこともある」と答えたら、
「それは思って当たり前というか思わなきゃ。まだ2年目なのに満足いく仕事ができたと思ったらダメよ」と返された
え?何故お説教?と思ったけど、先輩が私の意図と違う受け取り方したんだろうか…
私は「先輩達ならって落ち込むこともあるけど私は私で頑張る」という意味で言ったけど、先輩は「先輩達ならもっと上手くやれたんだろうなって思う案件もある」って風に受け取ったとか?
そんな自信満々で自己評価出来てないやつだと思われてるんだろうか
私の考えすぎか悪くとりすぎなのか、こんな風にダメ後輩という前提で話をされるのかお説教というかお小言貰うことが多くてダメージくらう
話したくないんだよなあ…疲れる >>845
あなたは悪くない
『離れたくても離れられないあの人からの「攻撃」がなくなる本』Joe著
読んでみて
そいつは生粋の「攻撃欲の強い人間」なんだよ めっちゃ暇な時には本当に何もない社内ニート状態なのに忙しい時に限って立て込むのはなんでだよ
ほとんどの社員がまだ時差出勤テレワーク中なのに明日まで各社員に確認とって書類提出よろしく(夕方にメールきた)ってどういうことだよ
謝罪確定じゃんもうやだ 職場復帰初日に土曜の夕方から閉店まで基本的なことしかできない後輩と2人きりとか日曜にメインレジ3時間入れられたり容赦なくてワロタ…
早速トイレ行くふりして薬飲んだよ 何回トイレいくんだよwww的な陰口言われてるのを聞いてしまった
一回膀胱炎通り越して腎盂腎炎起こしてからトイレ出来るだけ行くようにしてるんだよ
それにほんとにトイレいくだけですぐ戻っとるわ
サボってるというならタバコやお茶買いに行ったりよそのフロアにだべりに行って何度も30分いなくなるお前らおっさんの方が糞だよ いっそ直接言ってほしいな
トイレ近いの?とでも聞かれたら
一度死にかけたんですよ〜とか言える
まあよくトイレ行く人に良くトイレ行くよねとは言わないよな 聖なる運気に導くミラクルストーンプレミアムは??? まさに>>845みたいな同僚とコンビ組まされて仕事しててしんどい
その話し方は人をイライラさせるからやめた方がいいですよだとか
話が通じなくてあなたと話すのがストレスなんですよだとかを直球で周りに誰もいない時に限ってぶちぶち言ってくる
話し方が不快なんて今まで他人から面と言われたことがなかったし思っていてもビジネスの付き合いなんだからもう少し指摘の方法もあるだろうに
私の言動や振る舞いが本当にカンに触るみたいで何かしら毒を吐かないと気が済まないみたい
10も年上のくせに幼いんだなーと気にしないようにはするけど毎回顔を合わせるたびに毒づかれると腹立つし傷つくし他の人からもそう思われてる気がして人と話すのが億劫になってきたし
帰宅後や休みの日にふと思い出してしまって嫌な気分になる >>866
ID変わってるかもだけど864です
うちも上であげたのとは別で喫煙者で時間にルーズで体調不良な人いるわ
でもたまに体調不良になったくらいじゃしっかりしろなんて言われないでしょ 普通に心配してくれると思う
上であげた人は実際に病弱なのもあるんだろうけどちょっとやなことあるとすぐ仮病で休む人だから休むと本当か仮病が分からないのもあってイライラする 3月から1日も出勤してない子持ち社員が復帰するけど人手少なすぎて誰が引き続きその他教えるの?って押し付け合いになっててキツい
その社員も仕事できる方じゃないから諸々教えるだけでも手間取るの目に見えてるし
一人だけ2ヶ月も休んでるのもイライラするしもういっそこのまま辞めてくれ >>868
独身上司と既婚部下が一日中肩寄せ合って一つのPC画面覗き込んでキャッキャしてるんだよ...
他の人みんな暇してるのに指示もしないし仕事くれと言っても2人でやるから大丈夫とか返すし
不倫現場に居合わせたのか?って感じ 既婚部下も新任の挨拶で前職では結婚してるの私だけだから女の嫉妬が酷くて虐められてました!
とか言っちゃう人だからこのスレで頭おかしいおっさんに困らされた人達のとは別の問題だと思う
まあ説明不足はすまんかった グループラインというかライン作った奴恨む
こんな時でも稼働しててくそうぜぇみんな氏ねとしか思わない LINEグループって職場では使った事ないけど、趣味友に誘われて入って知らない人同士で盛り上がってて疎外感が半端なかったからそれ以来やった事ないな
今の職場の人にはLINE ID教えてないわ >>884
それで通用してる会社がクソ裏山
入らないとだめなとこでうぜぇんだわ(○○しました的な報告を部署グループラインで共有してる)
ライングループが稼働しててもトーク画面に出ない仕様にしてほしい
目についてクソうぜぇ 通用するもしないも、大手だから社内Webがあってアドレスも付与されるからLINEなんて使わないよ
自分のスマホでやるって事でしょ?
そっちがおかしくないか 打ち合わせが嫌すぎて夢に出てきた
それのせいで深夜に起きて二度寝して2回も夢に出てきた…
おまけに朝から頭痛がして最悪だ うちは大手じゃないし社内チャットもあるのに社外の個人スマホのラインでも
終業後とか休日にLINEグループで業務連絡くるよ…最悪だよ 社食のおばちゃんとかそういう感じの社員が休憩してる時間にも働く仕事で
みんなの休憩時間が終わってやっと隙間時間できたと思ったら障害者様の引率がここのスペース使わせてくださーいって
一瞬仕事場から抜け出してお茶も飲みに行きたいし急な生理になって早くナプキンつけに行きたいのに
(汚い話だけど違和感があって物陰でティッシュで確認したら付いてた、飲食関係の仕事ではないです)
今いいですかの一言もなく机と椅子をフリーの休憩スペースとして使われてずっと居座られる
居座られたら私もその場にいるしかない
障害者なんだからしょうがないでしょって何の配慮もない
さっきまであなたも休憩してたんでしょみたいに無意識に思ってるのかもしれないけど休憩なんかない
今もトイレから書いてる 同期が自分に自信がなさそうなモジモジした控えめなところがある人で面倒くさい
同期が下っ端が担当する作業を頼まれてて
私もその作業はできるから私は途中から少し手伝ったんだけど
「(次の作業工程)やった方がいいんですかね?」とかいちいち聞かれてうざかった
作業はそれ全部含めて作業だし最初からメインで頼まれてるのはお前なんだからやれよ
上司しか知らないこととか上司が担当してることを私に聞いてくる
人とコミュニケーションするのが必要な仕事や作業に対して逃げるような雰囲気がある
かかってくる電話もとらないし挨拶もしないし
お客さんから受け取ったお菓子は配らずにそのへんに放置する
(配ってもいいか、要・不要かとかが聞けないんだと思う。あとはいじりたくないとかかも)
一人でやるとか自分がやることができないんだと思う
誰かがやると追随はできるみたいだけど後ろに亡霊みたいについてくるだけだし
お前今そこにいる必要がないって時ですらついてくるから本当にコミュ障なんだろうな 指示が曖昧だから結局ミス
休みの日も仕事のことちらついて不安になって嫌になる
不愉快 言われなきゃできない奴が
言われればするんです!って顔してんの腹立つ
何百回同じ指図されてんだばーか >>891
うちにも似たような人いたわ、亡霊みたいって本当にそれ
言われるまでできないし自分で考える力がすっぽり抜け落ちたようにしか見えないんだよね
指示待ち人間とか心配性通り越して脳死人間って感じ
指示待ちで思考力無しとか今時高校生のバイトでも許されないだろって思う たとえば、来月面倒な仕事があると伝えられて「その日休もうかなw」って言ったとする
もちろん本当に休んだりしないけど、このことを他の人に「あの人休むって言ってた!」と愚痴られてて面倒臭すぎる
冗談が通じないのか話のネタに盛ってるのか分からないけど、二度とマイナスなことは口にしないと誓った 人って一回楽覚えちゃうとどんどん楽なほうに倒れていくよな〜
職場のばばあが在宅ワークで何度も早退してることがわかったw
もう必要ないから辞めて欲しい。 >>895
単なる冗談でもうっかりそのタイミングで体調崩したりして休んだら「あいつやっちまったな」って思われそうで
そういう仕事の好き嫌いは人に知られないようにしてる
まあ共通認識でみんな嫌がる仕事もあるだろうけど。
正直休みたいこと多いわ…辞めたい >>895
まさに今日それで職場のフロアのド真ん中でめちゃくちゃに怒鳴られて怒られたから勝手に共感してしまう
他部署から戻ってきたお局様で私ともう一人の先輩をよく思ってないの忘れて機嫌悪いときに横で何人かで話してる時その手の冗談で一緒に笑ってしまった
その怒鳴り声だけ聞いた人はめちゃくちゃ私にドン引きしてるし明日からどんなツラ下げて行けばいいのか…
朝目が覚めないでそのまま死にたいわ 895だけどレスありがとう、嬉しかった
みんな明日も一緒に仕事がんばろう @の場合a作業、理由はこうです→「なぜ?」→理由はこうです、a作業はこうです→「ふーん?で@をどうしろと…?」→a作業してください→「どうやるの?」→こうです→「えっと何をaするの?」→「@の場合」→「ふーん??で@を…:???」→@をa作業します→「a作業?」
60歳台はメモしないけど、最近のアラフォーもなのか? なんかもう次スレから原則説教とアドバイス禁止の吐き捨てスレにしてくれないかな
愚痴なんて大抵吐き捨てだから全部の事情書いてる訳じゃないし
身バレ防止の為にフェイク入れてるのにそれを元に駄目出しされちゃ敵わん >>903
本当にそれ
私も過去にスレで愚痴書いたら延々絡まれた上にレスでいちいち説明したら最初はそんなこと言ってなかったとか後出しジャンケンとか…お前への相談スレじゃねんだよって
なんで職場関係なら別スレあるのにこっちでわざわざ絡むかね?
あっちの職場スレでは絡まれたくない人はこっちってこの愚痴スレリンクされてるけどここはその事情書いてないから説教してくる奴いるのかな まともに研修もさせてもらってないんだから少しのミスぐらい許せよ 仕事教えてもらってる先輩がめっちゃ早口だし、一回説明したでしょが口癖でだんだんむかついてきた
5月は教えてもらったやり方と違う方法でデータ出さなきゃいけなくなってたらしいんけどその共有もなかった
他部署から間違えてるよと指摘されたら、
「えっ!喪山さん作り方間違えてたの?ダメじゃない!これ間違えたらダメな仕事だよ!」と大声で言われた
他部署の人がどうせあなたが共有してないのが原因だろ、ちゃんと説明したのかとバッサリ言ってくれたから良かったけど…
あとで他部署の人から聞いたけどわりと共有忘れる(知ってると思ってたとか)しなんでも人のせいにする先輩らしい
聞いてないこと出来るわけないのに私のミスにすんなよ
大声で喪山が間違えたってアピールされたら信用できんわ >>903-904
次はレス禁ってスレタイに入れちゃえば?
説教してきた奴がいても徹底的にスルー
構った人も荒らし >>907
903じゃないけど、レスはいいけど、変な説教とかが嫌なんじゃないのかな。
私は会話はOKだからレスはいいけど、説教はいらない。愚痴も許されないのかよって思う。 後輩が手こずってたから手伝おうとしたら「私さんの意見は別にいいんでww自分でやれますww」とか小馬鹿にした言い方で言うから「頑張ってね」ってその日は帰った
翌日後輩から「私さんが早く帰宅するのはおかしいです、みんなもそう言ってますよ、まあ私はどうでもいいんですけどww」って意味わかんないこと言われたので「ふーん」って返してもう関わりたくなくて目を合わせないようにしてたら向こうからすり寄ってきた
私はお前の言動を無条件に受け入れるお母さんじゃないただの同僚だ 社内恋愛とか禁止されてないし好きにしろと思うけど休憩室で他部署の人もいるし
上司や他部署の人達もいる前でプレゼントの交換するってさすがに引くわ
それで喧嘩か何かしたらお互いブスッとした顔で挨拶もしないし業務連絡すらスルーとか中学生かよ
せめて仕事に持ち込まないでくれ >>909
後輩さんから「現実にいたら迷惑なだけなツンデレ」を想像した 職場に対する愚痴というのか分からんが…
仕事辞めると言ったはいいけど今閑散期でみんな精神的に余裕あるからすごく感じが良いし
コロナで飲み会もない、一部休業で仕事も楽ちん、今年の上司とメンバー(1,2年で異動)は割と感じが良いで今最も職場環境がベストだからもうこの会社来れないんだなと思ったら泣けてきた 自分で決めたのに
しかも元々辞めたかった決め手の理由が何年経っても仕事についていけないだったけど、転職してきた他の人達も私が出来なくて1人頭抱えてきた(そんなの普通できるでしょって教えてくれる人いなかった)ものを同じく頭抱えて質問してきて
もしや別に特段私が頭おかしいんじゃなく、前任や上司達が有能過ぎたか引き継ぎ不足の問題でじゃあ私が辞めたくなるまで悩んできたこの3年間って何…?
昨年あれだけ悪口言われて馬鹿にされてきたの何…ってなった
辞めると言った後になって、あの業務やあの業務ってこういうことだったんだと自己解決もしてしまった
コロナ治まってメンバーが入れ替わったりしたらやっぱあの時辞めりゃよかったとなりそうだからこれで良いんだと思うしかないけど 今、転職や退職って時期的にすごい悩むよね
でも数年かかってもコロナ収束は必ずするからその時いい職場環境か分からない
少なくとも大不況間違いないし
個人的に辞めるとわかったら優しくなる(ある意味関わらなくて良い、辞めた後悪く言われないかを気にしているから)パターンも経験したからなあ >>907
同意があると少し嬉しかったりするからレス禁ではなく、「説教なし、(求められてない限りは)アドバイスなし」だといいな 社長の娘が入社した
何もしないお飾りならまだよかったけど
何もしないけど口は出す
仕事よく知らないくせにダメ出しばかり
何か言ったらへそ曲げてお父さんに愚痴る
おかげで社内の空気が最悪できつい
この娘が跡継ぎかと思うとダメだろうな >>912
今は一時的に良くなっても、また業務が通常になったら辛かった時の繰り返しだと思う
3年間の仕事の積み重ねを振り返り、よくよく考えての離職だと思うから、あなたの決断は間違ってないと思う
教えてくれる人もいなくて詰られる環境がとても良い環境だとは思えないし、早めに抜けて正解の職場じゃないのかな 仕事できない人や遅い人には簡単な仕事を振ってその負担を全部こっちに寄せんなよ
仕事は最後まで責任持ってやり遂げるべき〜とか綺麗事言ってお前らは書類一枚まともに作れず面倒な事全部丸投げじゃん
やればやるだけ負担と責任増やされて無能どもと給料同じでさすがにおかしくないですか?って言ったらチーフと課長にゲテモノ見る目で見られたよ
もうこいつらみんな氏ねばいいのに >>916
社内か取引先で婿探しするのかね
ポンコツ彼氏連れてきて跡継ぎに!とかやられるのも怖いけど
そういうのがキツくて家族経営の会社辞めたことあるわ 在宅勤務でしばらく顔合わせなくて済んでいたパワハラシカトクソ男と
また毎日顔合わせるようになったのが苦痛
もう一生リモートワークしたい… テレワーク終了でまた人間関係に悩まされると思うと頭痛がする
昨日は変な夢見たし最悪だ >>917
ありがとう
よくよく考えてというより、3年目になって嫌々でも仕事や人にまあ慣れてきたのに1、2年目の不満に引きづられて勢いで言った部分もある
でもその後、退職理由的にまだギリ撤回できる!と思いながらもやっぱりその気にもならなかったからやめたかったんだな 「〇〇さんは×日付けで退社します」と通達出ないかなぁ…
その人、図太いからまず有り得なさそう…
大変な時、何ヶ月も来ないんだから今更来られて「あれしてよ!」と言われても誰も素直にハイ…とは言えんよ 腫れ物さん!我関せずも程々にしてよ!
明後日まで仕事だ疲れたよー! コロナショック当然出てくるよね
去年観光バス会社に転職しようと思って面接したけどいろいろ考えて辞退しようと思って連絡したら
そこのバス会社でも採用しないつもりだったって言われたが転職しないで結果大正解だった
私も鬱が落ち着いたら転職したかったけどこのご時世だし年齢的にも厳しいね 社長の電話にでてといわれても
出たとしてもすぐ別の人にかわらないといけないから、むしろ私邪魔じゃね?ってなってる
誰もいなきゃでるけど、伝言預かるだけ
その状況で社長の電話でる必要ある?
さけてるって言われるけど、でるたんびになんの言葉を交わすことなく、ため息つかれて◯◯さんにかわってと言われるんですが
二度手間だろうなってこっちもわかるけん、でないのにでなきゃ言われる
どうしろと 服飾系の職場で働いてるけど派遣の人はみんな切られたな
10人以上いたけど全員クビにして社員は数人しかいないのに頑張ってね、あなた達にかかってます!とか言われた
頑張って働いてくれた派遣さんをバッサリ切り捨てといて言われても信用できないしノルマばかり上げられてキツい 最近先輩の口調というか性格が荒くなってきた
身内へのメール文面がきついのは百歩譲ってしょうがないかなって思ってた
でも別会社へのメール文面もきついのはまずいよね
上司もメールの宛先に入ってるから見ればわかるのにノータッチだし
触れてはいけない件なのかな >>925
ワンクッション置くことで社長が優先順位高い他のことできるとか
勧誘電話避けとか
要点だけ搔い摘まんで聞けるとかそういう役目 >>929
名前表示がでるから社長以外のはすぐとって対応してるから、勧誘避けも必然的に私がやってる
伝言といっても、◯◯さんにかけるように言ってってだけだから、業務内容の指示は今までないんだよね
指示がないのは非正規だからって思ってたけど、中の人は違ったってことだろうね
今日も何回かでて不機嫌にならすし、かといってでないと職場の人が不機嫌そうになるし
どうするのがいいのかわからん
私挟まなきゃよくね?ってとこで思考がとまってしまう 社内のクソブス早く辞めてほしい
仕事できない同僚のクズ男とできてるんだけど
出勤調整中もこの2人だけ連絡取れなかったりして
本当にクズ
赤字部署なんだから2人ともリストラされて欲しい 社長宛の電話じゃなくて社長本人から事務所の人宛の電話ってことかな?
非正規でも電話対応が業務に含まれてるなら仕方ないんじゃないかな…
めんどくさそうな対応されて嫌気がさすのはわかるわ メールの文面がネチネチしてる人大嫌い
内部の連絡で時間のかかる長文打つな
受信側からしたら迷惑メールだわ
口頭じゃないんだから打って読み直してる間に正気に戻りなよ >>925
業務に含まれてるなら他の人に換わらなくても直接用件に対応できるようになるか
そのまま不機嫌になられても電話は取り継ぎしつづけるしかないのでは
こういうのが愚痴にマジレスでうざかったらごめん >>891
自分の職場にもこういう同僚がいるんだけど
いじめとかハラスメントみたいに危害を加えてくるわけじゃないのに
なんか嫌な気持ちになることってあるんだなって思った
本当に面倒くさいし気持ち悪い
私の行動とかがほとんど同僚の真似っこ材料になってる
私が先に動かないと同僚が動かない
誰かに発言を求められても同僚が最初に話すことはなくて
私が話してから私の発言を繰り返すだけ
荷物運んでるのを用事もないのに後ろからただついてくるだけとか
短いけど会話の単語をひとつひとつ繰り返されるのとかキモすぎる
いつか同僚に対してキレたり険悪な態度が出そうで本当いや
先輩も社長もいい人だから辞めたくないけど同僚がいるのが本当にいや 会社「会議の結果…しばらくテレワークを続けます!」
私「(やった!もう一生この会社についてく…)」
上司からメール「で喪山さんは分散勤務でAさん(めちゃ嫌いな先輩)と会議室(狭い)使ってね」
私「」
天国から地獄に叩き落とされたとはこの事だと思った…2人だけの空間考えたら涙出る
マジで冗談だろ… 職場にサークルクラッシャーみたいなタイプの女がいてそのせいで空気がどことなくギスギスしていてしんどい
そいつシンママなんだけど元夫も誰かから略奪したんだって
こういうのってもう病気だよな
どこ行っても同じこと繰り返す
仕事早いだけに女上司には気に入られてるのがまた厄介 ほんまに電話くらいでて欲しい
自分ばかり損をしている気がする
誰かのお膳立てばかりをするのに疲れた >>938
うちも完全テレワークにして欲しい
そしたら一生懸命頑張るのに
本当に嫌な奴らと仕事したくない 糞人間と顔を合わすくらいなら給料1割カットでもいいからテレワーク継続してほしい
それくらいあいつらと会いたくない わかりすぎて
人間関係の事を思うと胃が痛くなる毎朝の憂鬱な通勤時間
挨拶を無視するあの人は今日も無言で書類を私の机へ放り投げる目の前にいるのにはいぐらい言ったら
人であからさまに態度を変える上司それパワハラですけど見ているだけできついです
こんな人らに挟まれてひたすらを心を無にしてパソコンの前に向かう
やっと帰れると思ったらおつぼねに嫌味を帰り際に言われてモヤモヤしながら帰路につく
そんな毎日がまたやってくる
あーーーいやだ 仕事そのものは好きなんだけど同僚も上司も嫌すぎるからこの流れ本当にわかる
なんかもうこんな奴らと同じ仕事してる自分が情けなく思えてきて鬱になりそうなくらい嫌 >>939
前の職場にも同じような派遣シンママいたなぁ
周り(特に気が弱そうな女性)にはツンケンしてて、私が辞めた後は彼氏と社内の男を二股してたらしい
社内でベタベタしてたから社員からクレーム出たらしい
契約切られないのは仕事はできるから 講師の仕事してるんだけど
担当教科によって忙しさが全く違う上
コロナで生じた新たな業務を「面倒だから」「分からないから」と全てこちらに振ってくる上司や先輩にイライラする
質問対応や授業は好きだし楽しいけど
自分がそれで飲食する間もなくバタバタしてるときに優雅に休んでる教師‼見たり
そのちょっとした隙間にも勝手に対応の約束で埋められたりすると辛くなる
科目ごとの負担の差が給与にまったく反映されず
結果暇な科目の教師の方が営業活動や研修や上のご機嫌とりに時間がかけられ出世するんだよね 俺スゲー!タイプの自己主張激しい上司がマジでウザい
緊急事態明けにいきなり今後についてみんなで会議したいと呼び出されたけど蓋を開けたら
更に上の上司とお気に入りの後輩へのヨイショ2割
この時世でもすごい営業成績出せる俺SUGEEEE成功語り7割
嫌いな社員への牽制1割って感じでぶっ通し3時間1人で喋ってた
いかなるときでも自分がジャンプの主人公じゃないと気が済まない人で緊急事態宣言が出た時にメディアで散々言われてたことを
さも俺が無知なお前らに釘を刺しておくみたいな言い方で急に長文メールを全体連絡で送りつけておいて自分の武勇伝を語りたいがために30人近く密集させて自慢話のために3時間拘束って馬鹿すぎる
もう40近いのに俺最強厨二病も大概にしろ 総務の部長が骨折して入院したんだけどお見舞金を徴収されるらしい
たかが500円だけど非正規にまで強制するのはおかしいでしょ
そういうのは正職員だけでやってくれ
他部署の嫌いな部長に使う500円は無いです
仕事中や出勤途中の事故ならまだしも家の段差で落ちたとか知らねーよ >>939
今の上司がそう
気に入らない人には超無愛想
エラい人にはしっぽ振ってんのが見えるぐらいコビうりまくり
ちなシンママ 会社入ったのは良かったけど少人数なのに従業員に無駄な業務を増やす社長だった
カッコつけで流行りの事業やり始めるけど休日の対応、備品調達、価格設定とか面倒くさい事は全部押し付ける
得になる事は即効でやるけど従業員の苦労なんてしらねって感じ。有給日数もなぜか1ヶ月パート期間だった分の設定をされた
ていうか入社前に土日も電話受付するって聞いてたらやらなかったよ >>949
弊社は何か災害が起きる度に500円以上寄付しろって言われるんだけど募金なのに毎回500円強制徴収されるんだけど意味分からない
私より給料貰ってる人も一律500円だよ
骨折して入院してしかも他部署の人間に見舞金で500円徴収するのも意味分からないね
火事とかだったら大変だなと思うけど骨折でしょ?どのレベルの骨折だか分からないけど骨折でカンパとかおかしいよ 今まで土曜が人手不足で出勤をお願いしても絶対無理と断ってきた子持ちパートがいる
新入社員が入って戦力になってきたところで子持ちのシフトが削られてご不満な様子
このままでは今月の給料が少ないから5/23も出勤します、子供の預け先も確保したので出勤できないと困りますと3日前にゴネ出して子持ちに出勤し私が有給で休むことになった
昨日から子供の体調が悪くて…やっぱ出勤できません、私さん出勤お願いしますと今朝子持ちから連絡が来た
私も既に予定入れてたから出勤を断ったら普通は急な欠員に備えてスタンバイしてますよね…なんで予定入れたんですか?と子持ちに嫌らしく言われた
なんでこの状況で私が責められてるのか分からない
前もって別のスタッフにお休みありがとうございます〜予定入れたんで楽しんできますって言っておいてよかった
そもそも土曜出勤について人手不足の時には頑なに断ってたのに人手が足りてる時に他の人をおしのけてでも出勤したいとか虫がよすぎるわ 編成が変わってあるグループが仲良し女メンバーで固まった
上司が席を外すことが多いんだけど、その時のそのグループのうるささったらひどい
お菓子スマホ大声で雑談、他みんな真面目に仕事してるのにそこだけとにかくうるさい
仕事も適当でとりあえず形だけこなしてるみたい
さすがに耐えきれずもう少しお静かにして頂けないでしょうかと一言言ったらすみませ〜んと不満そうな顔
そこから私への陰口が始まった
ああいう人にはなりたくないよねーとかまた私さんに怒られるよー?とか
先に上司に言うべきだったという反省はあるが、
上司がいない時だけうるさい=上司以外の告発だとすぐバレるし、私以外若い子ばかりだし人数も少ないから濡れ衣着せられたらかわいそうだからと自ら行ってしまった
どうすればよかったんだろうな >>949
たかが500円ではあるけど本当に嫌だよね
私の会社も小さくてコンプラ意識も希薄だからか
誰かが結婚するとその課の人が発起人になって部内全員に回覧まわして500円だか1000円だかお祝い金を徴収される
しかもお祝い会までセッティングして飲み会代5000円もかかる…
一応任意ではあるけど、回覧で回ってきて「私は同意しません」なんて言えないし、実質強制徴収だよね
誰かの親が亡くなったり、本人が病気になったときは5000円取られるよ
ほんと勘弁してほしい 仕事中に私用のスマホいじってる同僚にイラッとする
LINEが来たらすぐ返すからせめて上司が席にいる時は辞めた方がいいんじゃない?って言ったけど全然直らない
私が気にしすぎなのかな 普段正規非正規に関係なくきちんと対応してきたけど、あの派遣BBAだけは無理だ
こっちが自席で上司と打合せしていても電話取らない、取次ぎも聞こえているくせに「何ですか」とか一言多い
権利意識高い癖に、仕事遅いし雑、昼休み勝手に延長したり
元は私がしていた業務の一部を任せていて使えないのは見えてしまう
上司は分からなくて、伝えても改善しないまま
本当は更新の話を潰したかった
更新なしだとフロアで喚いて発覚が見えて仕方ない
早く辞めてほしい 表面上の気遣いばかり気にして中身が伴っていないのに疲れる
みんなすごく腰が低くて丁寧なんだけど
例えばシュレッダーが溜まった時、わらわらと皆が寄り集まって良いよ私やるやるあーいいですよ僕やります〜いやいや本当にいいんでーとアピール
これがダチョウ倶楽部のフリより長い
でまあ誰かがやるんだけどわぁありがとうございます〜今度は僕やりますんで〜
別に交換のタイミングに当たった人がやりゃいいのに毎回毎回数十秒のこの時間があほらしくないのか
その茶番に参加しないとあいつは感じ悪いと村八分みたいになってくる
他にも、「僕は他人のせいには絶対しない、どこか自分にも悪い所が必ずあるんです」と仏並のメンタルコントロールに行き着いた発言をしているやつが多いけど
実際には嫌いな本人も参加してる飲み会ででかい声で文句言っていたり、仕事できるけどちょっと空気読めない同僚の全てを馬鹿にした感じでこそこそ話してる
別に普通に可愛いお土産渡してくれただけなのに「わあーすごいセンス笑」と貰っておきながら本人の前で馬鹿にしてたり
結局本音を隠しきれなくて中途半端な態度なら最初から嫌いな奴は嫌いなんですなスタイルでいけばいいのに
意識は高いのかもしれないけど表面ばかりで無駄が多く本質的な部分が伴っていないと感じる 上司が不倫してたらしく
それが運の悪いことに私と同姓同名だったらしく、勘違いした奥さんが怒鳴り混んできた
糞上司がこんなブス(私)と不倫するわけないだろう!って怒鳴り返したりしてたから、周囲からの誤解はないけど
勘違いした奥さんから謂れのない罵りもきつかったけど、上司からの根暗だのブスだの人格否定がきつすぎて会社で泣いてしまった
半休もらえたけど、明日の仕事いきたくない
同僚からフォローのラインくるけど、優しい言葉にもさらに泣けてくるし
社長からの落ち着いたら話を聞かせてほしいって伝言もらったし
なんでこんな目に遭わなきゃいけないんだ >>954
自分のことは棚にあげといてそんなこと言ってくるの腹立つよね
お疲れ様
それたぶんあなたの方から早めに上司に報告しとかないと、向こうの都合のいいように上司に報告されちゃうと思う >>961
ひどすぎ
そりゃ泣いてしまうよ
961は何も悪くないのに… 仕事覚えない後輩とずさんな仕事振りのババアの尻拭いばっか
限界来て注意したら後輩はだんまりババアは逆切れ
もう知らね
これからは間違えてるの見つけてもスルーするし何も教えない
また鬱になりそう >>961
本当にお疲れ様…それは訴えていいレベル
精神的苦痛を理由にしばらく休んでいいよ
クソ上司はいわずもながだけど同情して過剰に優しくされるのも居心地悪いよね 女の多い職場に転職したけどめんどくさーい
ゴミ捨てとか郵便取りに行くとか「私ばっかり!公平じゃない!」みたいに言い出すやつがいて順番制にしようとかどうとか
てめーが気になるからやってるだけなのにこっちに押し付けてくんな 朝、普段しないのにわざわざ席まできておはようございます!と挨拶しにきたパートのおばさん、なんでわざわざって思って引っかかってたんだけど、
そのあとすぐ姿が見えなくなって、昼休憩に戻ると普通に座っていて、あれおかしいな?とまわりに聞いたら渋々白状して実は家に帰っていたんだと
そういや前から度々あったんだけど、こんな人いるんだね… >>961
不倫上司が首になりますように!
前、似たような話で不倫男が不倫隠しのために携帯アドレスに不倫相手を社内の無関係の女性名で登録していて、関係ない人が同じような被害にあっていたのを読んだことある…
とんでもない話だ >>967
嫌々やらなければならない雑用だけど仕事のうちだから仕方ないんじゃないかな
好きでやりたい人はいないだろうから
同じ立場で特定人に偏れば不満は出るかと
たいてい当番制になるパターンしか知らないや テレワークしてる子持ちがお局に家と職場どっちが仕事捗る?って聞かれて家ですって答えたもんだからお局の機嫌が明らか悪くなってわろた
通勤時間もだけど週1出勤だと持って帰れる仕事も大したことないしそら楽だよね >>970
例えばゴミなんか満杯になったら捨てようって子と半分以上になったら捨てるべきって子がいて
後者の子がうるさい
半分以上になってたら「これ捨てなくていいの?」「私やらなきゃダメなの?」って
うっせーな、お前のルールなんて知らねーよ!ってイライラするわ 郵便取りとかゴミ片付けもみんなやろうとしたらその人がやってくれてるパターンならまだ大丈夫
うちは誰かやってくれるだろうで意地でもやらない奴らがいる
トイレットペーパーラスト一巻きだけ残して替えないとかどんだけだよ 緊急事態宣言解除されてめちゃくちゃ忙しくなった
名指しで休日出勤要請されてムカつく
何度もシフト変えられるから全然美容院も行けないし
こちらにも都合ってもんがある スレチにはなってしまうが、在宅で片道1時間以上からは解放されてたが
仕事でちょっとミスがあると普段なら1対1ですいやせんでしたッっていえばいいところを
「このミス、モジョさんじゃないですか?」
というやり取りを年下のチームリーダーにグループチャットで報告され
申し訳ございません。今度から気をつけます。というのをグールプチャットで弁明して、
「気をつけてくださいよ。」というのを、グループチャットで書かれる。
私が悪いのだが、見せしめにあってるようで気分が晴れない。 >>976
見せしめだね
人間性まともな人なら、「叱る・ミスを指摘するときは個人、褒めるときは人の前で」とするもの(年下だから指導者としてのそういうマナーに欠けるのはしゃあない)
普通恨み買わないように&叱られた側も萎縮しないようにするもんだけど
いいチームリーダーに当たるかどうかもまぁ運だな 密室でエスカレートした上司に人格否定されたことあるわ
移動がめんどくさくなったのかみせしめもあった >>974
あるある、最初は前者のパターンだったのが気がついたら意地でもやらない奴らだらけになったりする
うちだとプリンターの紙すら補充しないから補充した途端にそいつらが放置してた印刷物がガーガー印刷されたりするw
ゴミ捨てもゴミ袋の交換はするけど捨てに行かないとかそこまでやるならやれよ!って言いたくなる 嫌いな人とある案件に取り組まなきゃならないんだけど絶対ちぐはぐになるし
会話グダグダになりそうだし最悪勝手に決められて勝手に提出されてそう
そしてめんどくさい雑用や後始末は私に…
賭けてもいいわ
>>976
チャットなら仕方ない気もするけど見せしめもパワハラ扱いだった気がする 7年もいるのにプリンターのインクや用紙を一切変えた事がない人がいる
その人、別に感じは悪くないけど姑みたいな古参に嫌われてるからそういうところなのかなって思った >>982
スレ建て乙です!
>>979
溜まった印刷物一斉コピーあるあるw
何十枚も印刷しといてインク補充で放置プレイもあってインク補充して集荷の手配までやる羽目になった思い出
そこからは紙とかインク補充時は遠慮なくデータ削除して自分のだけ印刷するようにしてるわw
機械関係に疎い奴らばっかだから気づかないし 備品補充とか一般的な家庭でもやるような片付けを一切やらない人ってお家でいつまでもお母さんにやって貰ってるのかなって感じで
人のそういう部分に気づいちゃうと幻滅と共感性羞恥?みたいなので結構ダメージ来る…
本当にずーっと実家暮らしで生活の世話を小さい頃から大人になるまで全部お母さんにやって貰ってて、
その後結婚してからは奥さんにお世話をしてもらってる赤ちゃんおじさん状態の人だと
どのタイミングで備品を買うだとか基本的な生活のルールとか地域ルールや生活家電の使い方が全く分かってなくて驚くというかおぞましくて怖い。
会社の50代上司で院卒で知能は普通以上あるはずなのに病院の受診の仕方とか洗濯機の使い方とかトイレットペーパーの替え方すら知らない人とか居た。
服の値札タグも今まで買ってもらった服は全部お母さんや奥さんが切ってくれてたから付いてるということも取らなきゃいけないと言うことも知らなかったって仕事中急にキレられてそれは本当に知らんがなと思った >>982
建て乙
補充は気がついた人がやるシステムは気がつかない人or気がついても無視する人しか得しないよね
うちも気がついた人がやる状態だったから当番制にしたけどそもそも補充する基準が人によってまちまちで結局なんにもしない人が増えて
当番表はあるけどいつも同じ人しか補充や発注してない状態になったわ
発注して届くのに2週間かかる備品ですらラス1使って放置とかザラにある 4月からの異動者が理解できない言動が多くて参ってたんだけどもしかしてアスペルガーなのかな?って思った
そう考えると納得いくことがいくつもある
フェイク入れるけど「トイレの各個室に使用上の注意を書いた貼り紙を貼ってきてください」って言ったら、使用禁止で復旧見込みのない個室の中にまで貼ってくる、みたいな
「えっそこまで言わないとダメなの?」ってことがこの2ヶ月で結構あったり
前例のないことは全くできなかったり(やり方を1から10までこちらが考えて教えないとできない)
この間その人がしなきゃいけないことをしてなくて、私がキレて「もういいです!私がやります」ってやったんだけど謝罪もありがとうの言葉もなく、
あとでその人のメモみたら「○月✕日もうやらなくていいとのこと」って書いてあって、
そこで、もしやこの人私が怒ってるの気づいてなくて言葉のとおり受け取ったのか?アスペルガーなのかな?って気づいた
うちはアスペルガーには絶対に向かない(予定変更当たり前だし初見の仕事が多い)から別の部署に行った方がいいと思うけど、まぁ言えないわ 仕事が暇だから他部署を手伝ってるんだけど、本来その仕事をやってる人達が手伝ってる人を眺めてて、時々気遣いを見せに口を挟んでくるだけ
「すいませーん、ありがとうございまーす」言うだけで何もしない
今の状況で忙しいとは思えないんだけど
馬鹿馬鹿しいわ スレ立て乙です
「前職は女の多い職場で嫉妬から嫌がらせされてたんですよ〜」って言ってた新人さん
一日中同僚の男とばかり大声で喋っててかなりうるさいし
男上司に甘えて荷物持たせたりしててそういうとこじゃないの...
難しい仕事してる横で男にベタベタ触りながら大声でキャハハ!とか笑ってたらそりゃ不愉快だよ
これ注意したらモジョの嫉妬扱いって無理ゲー
自分も前職は女ばっかりの所だったけどセクハラ皆無で風通し良かったし
女ばっかりだから人間関係難しいとか信用出来ない 女陰湿やねん。整理の時、イライラしてるし。スーパーに買い物だけいっとけ 確かに備品補充やる人かなり偏ってるな
自分と上司と異動して来たベテランさんばかり
一番下の後輩と60近いババアが本当に何もやらない
なんならババアの水回りやトイレの使い方が汚くて困ってる
公共の場なんだから家と同じ感覚で使うなと ちょっと違うけど
うちはトイレットペーパー替えた後の芯すら捨てずに放置されてることある
自分のけつだけ拭けたらそれでいいって神経が嫌
誰も見てない所だと思って地が出ちゃうんだろう 便乗してごめん
うちは使い終わっても替えもせず放置されてるパターン
アラフォーにもなってお姫様気取りかよと思いながらいつも仕方なく私が替えてるけど
今度替えないで放置してみようかなと思ってる トイレットペーパー自分でなくならないように次の人は絶対足りないであろう長さを微妙に残しとく人いるよね 残り少ないけど私もこんなにはいらないという心理もあるにはある 使い切っても取り替えずに棚のストックをちぎってまた棚に戻す人がいちばん理解できない トイレの使い方汚いとかの生理的なキモい汚い臭いの嫌悪感って相手が絶対におかしいのに
「流石に指摘したらかわいそうなのかも…」って言うのも躊躇してしまう所ある
まともな精神や脳機能じゃこんな恥は晒さないからきっと相手にはどこか病的な不具合があるのかもしれない…って
勝手に相手を知的障害者や痴呆老人と思って我慢してしまうみたいな感覚 嫌いな奴が出てくる。
居るだけで感に障るから居なくても頑張れたけど…ガッカリな情報
体調悪いなら一生家で旦那に食わせてもらって生きろよ!
息抜きしに働きに来るなよ!高慢知己婆
朝から晩まで休み人シフトの穴埋めでヘトヘトなのに…出て来た時に自分の感情を押さえるのが苦痛すぎて今から鬱w このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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