アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part44
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事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に198店舗（2017年11月20日現在）
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
設立年月 1950年3月13日(ほていや呉服店)
※ 現在のユニー株式会社設立は2013年2月
資本金 100億円（2013年2月）
2017年11月より
ユニー・ファミリーマートホールディングス60％・ドン・キホーテホールディングス40％
従業員数 28,176名（2016年2月）
売上高 6998億円（2017年2月期）
【公式サイト】 http://www.fu-hd.com/ http://www.uny.co.jp/
前スレ
アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part43
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1519955227/
関連スレ
閉店しそうなアピタ・ピアゴ（ユニー）3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1504060251/
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID・ワッチョイ表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509537330/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID非表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509524552/
次スレは>>950を踏んだ人が立てること。
立て方がわからない情弱は誰かに頼む、踏まないようにすること。 >>138
ボーナスもらってから辞めるか今すぐ辞めるかどっちかだね >>130
そのユニコに全力で取り組めって会社だよ？社運を賭けてるんだよ!!
だったら魅力あるサービスつけろよアホ!! 客も従業員もどんどん高齢化だな最近加齢臭が漂う
若者には辛い店になってしまった >>142
こういう時は自分第一でいいのですが
辞め方は気をつけないと
次に履歴書を出した会社から
退職時に何かトラブルなかったか
人格的に問題はないか前職に電話確認が入ることがあります >>51
それを理解できないプライド頂点野郎が沢山いるから大変なんですよ。
理解できない？受け入れたくない？
どちらにせよ、結果は同じ >>98
心配しないで、知らないだけでちゃんと進んでるよ！待ってて！ >>129
全くさ、目を覚ませよ。
まずは出来ない理由ばかり並べて人のせいにする。なぜ、どうすれば出来るか考えないのか？
考える能力がない！自分は能力がありません！って言っているのと同じ事がわからないんだね。
今のこの会社にはあなたのような危機感の無い人間は必要ない。
今まで恫喝された事もないからアタフタしてるんだろ。。。ゆるゆるの良い環境の中で仕事してきたな。
でも、それもここまでだよ。お疲れ様。 >>129
あなた、店長でしょ？たぶん。
恥ずかしい〜。
店長でこのレベル？
若手に譲ったら？無理だよ、あなたには。 >>147-150
sage覚えてくれないかな
あと日本語勉強して >>138
有給消化もあるからね。
早めに上司に相談した方がいいです。 >>138
ボーナス出てから辞めるとか
会社が困るだろうから
云々、、要らないそんな考え
誰かがやるし、一回のボーナスを貰うために、次のステップアップが水の泡になったら、そっちの方が損
一刻も早く次に向かうのが良いと思いますよ
ご自身の為に >>138
介護の俺 自分のときは後任の担当者を人事教育部に頼んだけど 辞める時まで 来なかった。
8月では転職先から難色言われるかもしれないけど。
一番は辞めると言うことが頭に入ると、もうユニーでの仕事が投げやりになりますね。副店長とかから、売上伸ばす企画出してくれとか言われても、どうでもよくなる。 >>150
前回の店長会議に出てる人なら、同意していただけると思います。
あまりにひどい物言いでしたから。
警告とかの高揚喚起のレベルを遥かにこえていました。
人権侵害と名誉棄損で訴え可能なレベルの、まさに恫喝恐喝でしたよ。 >>156
まあ、ぬくぬくで育った方々の賛同は得られるでしょうが、それが何になるんですか？
内容も酷かったんですか？
怒鳴られた位でアタフタって。。。 >>157
内容はほんとに酷かった
自分の仕事を棚上して、怒鳴る喚く脅す >>157
誰もあたふたしてない
諦めに似た溜息が漏れるといった感じが、正しい表現かと思う 138の者です。
皆さんご返答ありがとうございます。
転職先はいいところでしたので夏のボーナスも気にせずに辞める方向でいこうと思います。
異業種ですが二十代は本当に求人もありますしチャンスです。
現場に迷惑をおかけするのが本当に申し訳ないです。
ありがとうございました。
皆さんもお身体に気を付けてください。 辞めりゃいーのよ。
俺は最終出勤まで全力でやったし、引き継ぎもちゃんとしたけど
正直、若い人間にそこまでやれとは言えない。 >>157
独特の倒置法でIDより同一人物だって分かるわｗ >>156
全部ここで書き出しちゃえばいいのに
株価さがってから分かるんじゃない？ 自分の人生なので義理とか気にする必要ないですよ。
自分も数年前に転職しましたが辞めると伝えた途端商品部なんか手のひら返したように態度が変わり、電話しても無視とかされるようになりましたから。
今ユニーがこうなって寂しさ反面、こうなって当たり前という思いです。 自分も催事とか控えてましたが事前準備だけしてさっさと辞めました >>167
皆さんに広く知っていただきたいので、
あえてさげません ろくに売場出ないでパートばかりに意識低いと押し付ける店長どうにかして
店長でしょ事務所籠ってないで売場行けよ >>159
やる気がないならやめてくれ。
俺らにそのポスト譲れよ！
既得権じゃないぞ！
その役職は！ >>158
普通の事言ってたと思うけどなぁ。
あま危機感の無い連中からすればそう聞こえるのかな。 上から下まで右も左も言うことは同じだな。
「上が悪い」
そりゃ潰れるよ。 >>174
発言の中身はさておき、
あの独特の話し方が苦手。
突然大きな声になったかと思ったら、
やたら静かに穏やかに話しだす。
最初、障害でもあるんじゃないかと思った。 >>175
ですね。
しかも店長がこのレベルでは。。。 >>160
20代ですか、介護の俺40代だけど
多分、仕事出来る方と思います。
自分も今、違う会社の保険証が
取れて、安心してるところです。
思い切って、辞めて来て下さい。 >>177
いやまあ、実際「上」が悪いのは確かだよ。
決して個々人の能力が低いとも思わんけど。
会社の構造がダメなんだよ。
個々人が力を発揮できない、
もしくは力が業績に結びつかない構造になってる。
もう何年も前に中堅企業に転職してわかったけど、ユニーはマジでダメな会社。
15年前に構造改革できていたら、イズミみたいな優良企業になれただろうに。 >>156
店長言ってましたわ。
ユニコ云々。
酷い内容。 >>181
んじゃ、店長に聞いてみて、
客数伸びる代替え案を。
それが出せないならただの評論家。 まあ、確かにユニコだけじゃ厳しいだろうが、店舗のトップなら批判だけじゃねぇ。
部下が気の毒だ。 >>177
だから、
もっと、大人の落ち着いた話し方をすればいいのにと、感じた次第です。
あの話し方では、部下の覇気は下がる一方だと思う。
毎週のミーティングで朝からあの物言いですからね。
人心掌握能力は欠けていると感じます。
静岡弁が、耳に馴染んでいないことも理由の一つだと思いますがね。 この状況でユニコとか言ってる時点でお察しだわw
実に残念な脳みそをお持ちの上じゃあダメだわな。
心置きなく山静はオサラバwww >>182
ユニー をすべてドンキしようか？
ユニコなんて無駄 山静か。不幸だわな、そんな部長。ユニコで売上拡大って、顧客データとかウチの会社が解析出来るわけねーよ。そんな暇あったら何売れてるか、売場立てよ。いらっしゃいませって地道に一つ一つ買ってもらうんだよ!額に汗しねーから部長も店長も、わかんねえんだよな。 この間店長が地味〜な誰でもできる後方業務単純作業やってた
それ、あなたの仕事じゃないですから売場行ってくださいよと >>187
山静じゃないです
新しい営業本部長です
ユニーのナンバー2です まあ今どき磁気カードは無いわな
地方ローカルの食品スーパーじゃないんだから
そういや春からファミマでユニコ使えるようになる話どうなった？
もう春来てしまいましたが >>192
とっくに、プレスリリースされている
情報弱者ですか？ 噂は本当か？
5.21はドンキがらみ？本部移転にともなうスペース半分の人員削減がらみ？ 店長が詰められるのは当たり前じゃないかな。
年収900万もらってりゃ。 >>184
出身地批判ですか。。。
愚かだ。
会社がこうなったのは、そもそもどこ出身の方々だ？ >>171
ハイハイ言っとけばいいのよ。店長はじめ社員がまともに仕事してないんだから、まじめに聞く必要なし。朝礼でも数字ガー売上ガーってやってるけど、で？ってカンジ。おまえらがもっと頭も身体も心も使って働けよ。 文句言ってる人達は早くみんなで辞めて上や本部連中を現場に引きずり出すべき。
それが唯一のリベンジだよ。 UDはさすがに次からは人選に口出ししてくるだろ。というか、UDはドンキの運営出来てるのか？ >>201
賛成。人がいなくならないのと
わからないからね あの人達は >>106
最大じゃなく最小で100。100はコミットだから絶対やる数値 オーノー部長 すこぶる評判ででね
本部でも現場でも >>204
すごいよなぁ、そこまでのプライド、ただのバカだぞ。
哀れだ、本当に哀れだ。 >>208
よっぽど恫喝されたのが、気に入らないらしいね。初体験か？笑わせる。
自分たちの危機感の無さを置いといてさ。
過大に話を膨らませて。。。
恫喝された、それは、仕事をしてないからだろ。
たかが恫喝された位で大騒ぎ、恥ずかしくないのかね。 >>199
会社がこうなったのは、そもそもどこ出身の方々だ？
意味わからん
頭ユニーかよ ドンキの割と偉い人がユニーメガドンキに来てて話してた。
ユニーは正直ぬるいですよと伝えたら、言葉選んでたのか黙ってたよ、そうだなとも言えないし、ユニーにも良いところはあるとのフォローもなかった。
苦笑いって感じだったかな。 転換店舗の3月の速報値が公表されてたけど好調みたいだな
転換が加速していくのか >>214
全店転換か閉店のどっちか
屋号は全て消えます >>193
店の末端には情報きてないよ
リンク貼ってちょ >>220
他店で使えるようになるってのは、なかなか情報としては下りてこないな >>220
プレスリリースだよ。
新聞に載ってたし、オフィシャルサイトにも載ってる。
オフィシャルサイトくらいちゃんとチェックしたほうがいいと思います。 >>210
たかが恫喝
今さら意識の低さがわかります 大口のユニーはドンキ化して以来、ユニコはレジでチャージも出来ず、
駐車場無料の得点も無くなり、代わりにマジカのポイントを開業時に大振舞いだったわ。
マジカ会員はクーポン券も発行される。
正直、ユニコはもう終わってるだろ…。 >>223
恫喝って、場合によっては犯罪ですよ。
たかがって、高を括るらないほうがいいですよ。
今回の店長会のは、叱咤ともとれる言い方でしたが、
先月店に来た時の会話は、まさに恫喝でした。
俺の言う事が聞けないなら会社辞めろ
俺には首にする権力があるって、言い方でした。 >>222
なんで従業員がオフィシャルサイトチェックしなきゃならないんだよ
社内で回しなよ
周り誰も知らなかったぞｗ >>226
あれ？社内でまわってなかった？
４月入るまでファミリーマートに言われて社外にプレスリリースできんけど
２４日からやでよろしくな
あとお客さんには言うなよ
みたいな資料３月に読んだ気がするぞ >>226
オフィシャルサイトのチェックなんて当たり前じゃないのか？
人事や決算報告なんかは、社内通達よりオフィシャルサイトのほうが早いくらいです。
ファミマの時もドンキの時も、社員への通達より早く、株主やオフィシャルサイトで発表されている。
より早く正しい情報を仕入れる為に、当たり前だと認識しています。
自分の会社や、保有株の会社のサイトはマメにチェックしたほうがいいですよ。 >>227
おっしゃるとおり、ちゃんと社内通達も出ています
知らないって言ってる人は、情報の取り方を知らない無知か、教えてくれさえしてもらえないかわいそうな人なんですよ 通達きてたよ
見てないって人は上の人が回してないんだろうな
できない上司もって可哀想 こんなクソどうでもいい事でネチネチ。
ユニーらしいわ。
ユニコが使えたからなんだよ。後出しの癖に磁気って、ほんとつっかえ。
スタンプカードがお似合いだよ チラシ見たけど
観戦チケットプレゼントとか
こういうのいいね
ドンキ化してもやってほしい 情けないな。
回されなかった、教えてもらってないとか小学生かよ、気になりゃ店長に聞きに行けば良いし、ユニコファミマとか調べればすぐ出るやん。
女々しい >>225
みんなで声を上げた方がいいです。
今回の店長会録音されてる方多いと思います。組合に提出しましょうか。 たかが恫喝って、
パワハラ関係で
年間下手したら100人単位で自ら命を絶ってる訳で。
安易に考えてる人が多いけど、要するにパワハラって対象を殺しにいってるのと同じだから。
やってる本人が気付いてないだけで。 磁気カードのunkoカード、
そのうち非接触型ICカードに切り替わるだろうね？ えー経費ケチって磁気にしたのに？ｗ
磁気弱くて一回カードも変えたよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
