アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part44
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事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に198店舗（2017年11月20日現在）
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
設立年月 1950年3月13日(ほていや呉服店)
※ 現在のユニー株式会社設立は2013年2月
資本金 100億円（2013年2月）
2017年11月より
ユニー・ファミリーマートホールディングス60％・ドン・キホーテホールディングス40％
従業員数 28,176名（2016年2月）
売上高 6998億円（2017年2月期）
【公式サイト】 http://www.fu-hd.com/ http://www.uny.co.jp/
前スレ
アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part43
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1519955227/
関連スレ
閉店しそうなアピタ・ピアゴ（ユニー）3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1504060251/
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID・ワッチョイ表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509537330/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID非表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509524552/
次スレは>>950を踏んだ人が立てること。
立て方がわからない情弱は誰かに頼む、踏まないようにすること。 >>100
８月までに転職しろってことね。
あと４ヶ月かあ。 友人の親がアピタの店長です
ドンキになると店長おろされるのでしょうか？
転勤になることもありますか？ 5年で最大100店舗だろ？
すぐに出番くるぞ。追い込まれ感ヤバイな笑
若手は転職した方が絶対いいよ
ピアゴはほとんどドンキになるで
アピタも一部。 やっと休みだ
仕事のことかんがえんでいいな！
土日ハードすぎる
インカムも応援要請流れっぱなし
こわいぐらい >>106
介護の俺
だから逃げろと(´ ･ω･ `)
200時間とか年間レベルじゃん
そんなにユニーが好きなの？
人手足らないから来て欲しい
8時間でサービス残業ないよお。 >>102
名ばかり管理職はきついね
どんなに長時間労働しても給料変わらないしな
会社は、この非道い現状をどう思ってるんだろう
マジで過労死や自殺者出るぞ 本部のスペースも移転で手狭になるし、それにとない人員削減の話もちらほら
新業態もいい滑り出しで業態転換も早まりそうだ
しかし、若手がどんどん辞めてくし、GMSは相変わらず割引きだらけの先が全くない
その場しのぎ、延命の治療の愚策ばかり。自分の定年までなんという気持ちが見え見え
なんだよ >>102
何人か死人が出れば少しは改善されるんじゃないかな。 店長だと自ら一直勤務も結構してるけど
フルでやったとしてもユニーだと100時間くらいかね
その倍って怖すぎ >>117
身体は心配やけど、それくらいしてくれるならしたのもんも頑張れるわ 株価の上がり方がいいね もう1万目の前
ドンキ化新業態の期待感 これが現実市場の反応
しがみついている場合ではない 世間は期待している
イイ夢みろよ >>116
過去に過労死出てるけど何も変わってないぞ セイカ。
ニュースになるにも、家族が告発しないとダメやな 閉鎖店舗もあるよな。
ドンキからもいらねって店がよ。 斧本部長、すごいパワハラの人ですね。
突然大きな声で恫喝。
すぐに降格をちらつかせる。
権力振りかざして、私が許さんと連呼。
店長、副店長、部長、みんな辟易してる。
いまはユニコ会員獲得にお熱あげてて、
やっぱり店長に降格をちらつかせて恫喝してる。
何人かの店長は、自腹を切って会員獲得している。
そもそもユニコに魅力が無いから会員増えないのに、
会員が増えないのは店の取組のせいにしている。
今時磁気カードで、オートチャージも出来ないハウスカードを、わざわざ金出して買ってもらうという、規格自体がおかしい。 ユニコ使わないからもう捨てた
ほんと転職できて良かった しょうがないよ
経費かけるのケチって磁気式にしたの誰だっけな〜 愛知県尾張地区と神奈川県横浜地区のアピタ･ピアゴ･ピアゴラフーズコア・
Miniピアゴ・メガドンキホーテUNYにアイカツのカレー・ふりかけ・魚肉ソーセージがあればね
名古屋のアピタ・ピアゴのゲームコーナーではアイカツ・アイカツスターズ・アイカツフレンズと、
アイカツシリーズ3作連続でゲーム機で遊んでいる女の子多いみたいだな
相鉄沿線の女の子たちはたいていP伊勢佐木店、A長津田店、M大口店（旧P大口店）、M座間店（旧P座間店）
（A：アピタ、P：ピアゴ、M：MEGAドンキホーテUNY）あたりにいくんだろうな
（ちなみに星川店は神奈川県横浜市保土ヶ谷区ではなく三重県桑名市にある） UCSのマイメロのカードとセディナ（OMC）のハローキティのカードの両方をもっている人、いるんだろうな
だけどマイメロは名古屋に本社のある放送局・CBCで実写化されTBS系列で放送された
「美少女戦士セーラームーン」とは組まないでほしかったな。 訂正
133
×名古屋に本社のある放送局・CBCで実写化されTBS系列で放送された
○名古屋に本社のある放送局・CBCで実写化されTBS系列で放送されたこともある 誰得のサンリオなの？100筋でも、お守りでも仕事する「仕事を選ばない」キティちゃん。それよりセブン見習って、ご当地ユニコとか作れよ。ホント商売下手くそ。 >>135
訂正
☓→100筋 ○→100均
明日は火得だけど
ほうれん草、小松菜、チンゲン菜
にらの葉物祭りやってるバカな店
あったら、よろしくです。 なんでマイメロ推しなんだ？
ユニコのキャラと似てるからか？ 転職活動をしていて転職先が決まったんですがユニーに義を通してお盆の終わる8月20日に辞めようと思っているだけど転職先からは早く来て欲しい言われる。
非常に困っています。やはりお盆とか関係なく辞めた方が良いのでしょうか。 過労死だけじゃ足りない
本人が可愛くて且つ遺族がま○りさんの母みたいなキャラじゃないと >>138
転職先決まって良かったな
辞める会社のことなんて気にしなくていいやろ
早く来てほしいと言われてるならさっさと辞めてそっちに行けばいいと思うよ >>138
そんな事は気にしなくていいですよ。ただ、7/10のボーナスくらいもらった方がいいかと思います >>138
はや辞めなさい。
私は本当に1ヶ月前に伝えて、4/30に辞めますよ。
有給も使うんで、あと一週間後に来なくなりますと言って、管理職と怒鳴りあいの喧嘩しました。
流石にやりすぎたと思ってるけど、こんなゴミにゲロをかけた場所にいる方が、自分の人生無駄にしてる。
そもそも、俺一人辞めてもタバコ吸ってる老害がなんとかするだろ。 >>138
ボーナスもらってから辞めるか今すぐ辞めるかどっちかだね >>130
そのユニコに全力で取り組めって会社だよ？社運を賭けてるんだよ!!
だったら魅力あるサービスつけろよアホ!! 客も従業員もどんどん高齢化だな最近加齢臭が漂う
若者には辛い店になってしまった >>142
こういう時は自分第一でいいのですが
辞め方は気をつけないと
次に履歴書を出した会社から
退職時に何かトラブルなかったか
人格的に問題はないか前職に電話確認が入ることがあります >>51
それを理解できないプライド頂点野郎が沢山いるから大変なんですよ。
理解できない？受け入れたくない？
どちらにせよ、結果は同じ >>98
心配しないで、知らないだけでちゃんと進んでるよ！待ってて！ >>129
全くさ、目を覚ませよ。
まずは出来ない理由ばかり並べて人のせいにする。なぜ、どうすれば出来るか考えないのか？
考える能力がない！自分は能力がありません！って言っているのと同じ事がわからないんだね。
今のこの会社にはあなたのような危機感の無い人間は必要ない。
今まで恫喝された事もないからアタフタしてるんだろ。。。ゆるゆるの良い環境の中で仕事してきたな。
でも、それもここまでだよ。お疲れ様。 >>129
あなた、店長でしょ？たぶん。
恥ずかしい〜。
店長でこのレベル？
若手に譲ったら？無理だよ、あなたには。 >>147-150
sage覚えてくれないかな
あと日本語勉強して >>138
有給消化もあるからね。
早めに上司に相談した方がいいです。 >>138
ボーナス出てから辞めるとか
会社が困るだろうから
云々、、要らないそんな考え
誰かがやるし、一回のボーナスを貰うために、次のステップアップが水の泡になったら、そっちの方が損
一刻も早く次に向かうのが良いと思いますよ
ご自身の為に >>138
介護の俺 自分のときは後任の担当者を人事教育部に頼んだけど 辞める時まで 来なかった。
8月では転職先から難色言われるかもしれないけど。
一番は辞めると言うことが頭に入ると、もうユニーでの仕事が投げやりになりますね。副店長とかから、売上伸ばす企画出してくれとか言われても、どうでもよくなる。 >>150
前回の店長会議に出てる人なら、同意していただけると思います。
あまりにひどい物言いでしたから。
警告とかの高揚喚起のレベルを遥かにこえていました。
人権侵害と名誉棄損で訴え可能なレベルの、まさに恫喝恐喝でしたよ。 >>156
まあ、ぬくぬくで育った方々の賛同は得られるでしょうが、それが何になるんですか？
内容も酷かったんですか？
怒鳴られた位でアタフタって。。。 >>157
内容はほんとに酷かった
自分の仕事を棚上して、怒鳴る喚く脅す >>157
誰もあたふたしてない
諦めに似た溜息が漏れるといった感じが、正しい表現かと思う 138の者です。
皆さんご返答ありがとうございます。
転職先はいいところでしたので夏のボーナスも気にせずに辞める方向でいこうと思います。
異業種ですが二十代は本当に求人もありますしチャンスです。
現場に迷惑をおかけするのが本当に申し訳ないです。
ありがとうございました。
皆さんもお身体に気を付けてください。 辞めりゃいーのよ。
俺は最終出勤まで全力でやったし、引き継ぎもちゃんとしたけど
正直、若い人間にそこまでやれとは言えない。 >>157
独特の倒置法でIDより同一人物だって分かるわｗ >>156
全部ここで書き出しちゃえばいいのに
株価さがってから分かるんじゃない？ 自分の人生なので義理とか気にする必要ないですよ。
自分も数年前に転職しましたが辞めると伝えた途端商品部なんか手のひら返したように態度が変わり、電話しても無視とかされるようになりましたから。
今ユニーがこうなって寂しさ反面、こうなって当たり前という思いです。 自分も催事とか控えてましたが事前準備だけしてさっさと辞めました >>167
皆さんに広く知っていただきたいので、
あえてさげません ろくに売場出ないでパートばかりに意識低いと押し付ける店長どうにかして
店長でしょ事務所籠ってないで売場行けよ >>159
やる気がないならやめてくれ。
俺らにそのポスト譲れよ！
既得権じゃないぞ！
その役職は！ >>158
普通の事言ってたと思うけどなぁ。
あま危機感の無い連中からすればそう聞こえるのかな。 上から下まで右も左も言うことは同じだな。
「上が悪い」
そりゃ潰れるよ。 >>174
発言の中身はさておき、
あの独特の話し方が苦手。
突然大きな声になったかと思ったら、
やたら静かに穏やかに話しだす。
最初、障害でもあるんじゃないかと思った。 >>175
ですね。
しかも店長がこのレベルでは。。。 >>160
20代ですか、介護の俺40代だけど
多分、仕事出来る方と思います。
自分も今、違う会社の保険証が
取れて、安心してるところです。
思い切って、辞めて来て下さい。 >>177
いやまあ、実際「上」が悪いのは確かだよ。
決して個々人の能力が低いとも思わんけど。
会社の構造がダメなんだよ。
個々人が力を発揮できない、
もしくは力が業績に結びつかない構造になってる。
もう何年も前に中堅企業に転職してわかったけど、ユニーはマジでダメな会社。
15年前に構造改革できていたら、イズミみたいな優良企業になれただろうに。 >>156
店長言ってましたわ。
ユニコ云々。
酷い内容。 >>181
んじゃ、店長に聞いてみて、
客数伸びる代替え案を。
それが出せないならただの評論家。 まあ、確かにユニコだけじゃ厳しいだろうが、店舗のトップなら批判だけじゃねぇ。
部下が気の毒だ。 >>177
だから、
もっと、大人の落ち着いた話し方をすればいいのにと、感じた次第です。
あの話し方では、部下の覇気は下がる一方だと思う。
毎週のミーティングで朝からあの物言いですからね。
人心掌握能力は欠けていると感じます。
静岡弁が、耳に馴染んでいないことも理由の一つだと思いますがね。 この状況でユニコとか言ってる時点でお察しだわw
実に残念な脳みそをお持ちの上じゃあダメだわな。
心置きなく山静はオサラバwww >>182
ユニー をすべてドンキしようか？
ユニコなんて無駄 山静か。不幸だわな、そんな部長。ユニコで売上拡大って、顧客データとかウチの会社が解析出来るわけねーよ。そんな暇あったら何売れてるか、売場立てよ。いらっしゃいませって地道に一つ一つ買ってもらうんだよ!額に汗しねーから部長も店長も、わかんねえんだよな。 この間店長が地味〜な誰でもできる後方業務単純作業やってた
それ、あなたの仕事じゃないですから売場行ってくださいよと >>187
山静じゃないです
新しい営業本部長です
ユニーのナンバー2です まあ今どき磁気カードは無いわな
地方ローカルの食品スーパーじゃないんだから
そういや春からファミマでユニコ使えるようになる話どうなった？
もう春来てしまいましたが >>192
とっくに、プレスリリースされている
情報弱者ですか？ 噂は本当か？
5.21はドンキがらみ？本部移転にともなうスペース半分の人員削減がらみ？ 店長が詰められるのは当たり前じゃないかな。
年収900万もらってりゃ。 >>184
出身地批判ですか。。。
愚かだ。
会社がこうなったのは、そもそもどこ出身の方々だ？ >>171
ハイハイ言っとけばいいのよ。店長はじめ社員がまともに仕事してないんだから、まじめに聞く必要なし。朝礼でも数字ガー売上ガーってやってるけど、で？ってカンジ。おまえらがもっと頭も身体も心も使って働けよ。 文句言ってる人達は早くみんなで辞めて上や本部連中を現場に引きずり出すべき。
それが唯一のリベンジだよ。 UDはさすがに次からは人選に口出ししてくるだろ。というか、UDはドンキの運営出来てるのか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
