アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part42
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事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に198店舗（2017年11月20日現在）
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
設立年月 1950年3月13日(ほていや呉服店)
※ 現在のユニー株式会社設立は2013年2月
資本金 100億円（2013年2月）
2017年11月より
ユニー・ファミリーマートホールディングス60％・ドン・キホーテホールディングス40％
従業員数 28,176名（2016年2月）
売上高 6998億円（2017年2月期）
【公式サイト】 http://www.fu-hd.com/ http://www.uny.co.jp/
前スレ
アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part41
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1513652680/
関連スレ
閉店しそうなアピタ・ピアゴ（ユニー）3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1504060251/
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID・ワッチョイ表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509537330/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID非表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509524552/
次スレは>>950を踏んだ人が立てること。
立て方がわからない情弱は誰かに頼む、踏まないようにすること。 中部地方に住んでるならトヨタのライン工とか金いいぞ、スキルも身に付くし本物のカイゼンも体験出来る
それかコンビニの配送も結構金いいぞ 蝉のように木にしがみつくのもよい
短い期間だが泣き叫びたまえ一生懸命 上場企業に転職するのは正直厳しいぞ、資格とか技術無いだろ
マジメな話で運送系か工場系がスキルも身に付く、介護系も求人は有る >>101みたいに日本語まともに書けない奴しかいないからなあ。 運送、物流系はユニーのプライドを
捨てないとダメだね
DCや○和便とかの運ちゃんに
遅いとか適当に荷物置くとか
バックヤードで文句言ってる社員は
無理かな？
介護は初任者研修でも130時間の講習と試験がある。 佐川だとかヤマトとかの物流には間違っても転職するなよ！ だーかーら、サンメンテに出向して
仕事中に勉強して電験取ればいいじゃん！
せっかくのチャンスなんだから、
一度人生設計を見直さなきゃ！ >>110
本人希望での出向なんて聞いたことないが >>110
ユニーの人間が資格取れる訳ないし。
ほぼ、文系出身なうえに
サンメンテに異動って、自分の知ってる限りは先輩1人しか居なかった
それよりドンキが警備 設備とかを
サンメンテでやるのかなあ。
ドンキって社員が北関東にあった店みたいに、店の鍵締めるじゃないかな >>113
ユニースピリッツおじさんも乳飲み子父さんもいつの間にかフェードアウトしたしな 2/21付の異動の内示っていつ？
今回はかなりの大異動になるから、
早く内示が出るって耳にしたけど、
いつだろう ドンキがサンメンテなんか使うわけないだろ。高すぎるわ。
マイサポートのマネキンが来るとゲンナリするだろ？
それと同じだ。ユニー関連会社は舐め腐ってる。 ユニーは経費を削るのが下手だね、使い方も…。
必要、不必要の区別が出来ていない。
今やっている削減提案はは差別だ。
中に居ればわかるだろ。 今日も 店舗応援 完全アウェー 大○の住人は この気持ち 解るのかな？？？？？？ 文化の違い実体験 したほうがいいよ 商品〇〇の住人は！ ユニーも仮想通貨事業で儲けてドンキを食ってしまえばいい。 最近本当に世知辛い世の中だなとしみじみ思う。
転職市場では若い大卒ってだけで引く手数多、だけど、一部上場のほっといても優秀な人材がくるような会社には全く興味を持たれないね。
売り場で数字出してましただの、利益率云々言っても全く持ってしょーもない顔される。
Btocは舐められてるんだなと思ったよ。 交通費抜いて手取り15だった時は戦慄が走ったよ。
一部上場でこんなに必死にやってるのに。 自分がものすごく狭い世界に居るということが解って良かったじゃん、自分の力量も解るし >>131
分かるけど、なんかドライ過ぎる。
仕事やってるのは人間。人間性を加味しなきゃ、いずれ精神も肉体も崩壊を早めるだけ。 俺、ぎもんに思ってることがあって
例えば、
その店のその部門9人で回して達成100の担当者と、その店のその部門2人で回して達成90の担当者はどちらが評価されるの？
店舗によっては人いなくて、実質独りで回してる担当者もいる >>133
普通の小売業の人事であれば2人で90％の方に決まってるだろ（ユニーのことは知らんが） 人件費も加味して達成度100なのかどうか、9人で五倍売るならその方がええしな 売上作るより、上にウケの良い人が給料高いから。効率も何も関係ないんだよね。老害から、ユニーより世間は厳しいと言われたけど、住宅ローン抱えてたら辞められないね。これ程の給料くれる転職先は無いね ってか毎月の評価見直しでユニーのおこちゃまは毎月下がるけどね >>129
ユニーって今は非上場だろ。UFHDとしてなら東証一部上場してるけども。 ウルトラダイナミックリテール(株)
昔、カセットテープのマクセル銘柄だったw 退職金+転職（ユニーの今の年収半分）
ユニーの段々減る年収+減る退職金
ドンキの仕事やシフト、無くなるで
あろう部門。
月7万 ローンでもキツイかなあ ファミマのオーナーになったらええんちゃうか、スーパーで培ったスキル活かせるよ なんかドンキのほうが労働管理しっかりしてる風潮だけど本当？ >>144
建前上はね。
食品はドンキの方が間違いなく労働時間短くなる。 ユニーに いれば選択肢は沢山あるからね！
ドンキ行きがなければ笑
毎日、夜勤お疲れ様です！ >>133
>>134
少し勉強したほうが良いかも
自分の部門がいくらでモノを仕入れて、いくら売ったか。
どんだけ修正つかって、どんだけ利益が残ったのか。
毎月、半期、年間で。 ただしそれが評価とはならない。
評価判定はちがうから。 鈍器はちがう。内部、外部環境要因問わず、予算やったやつが評価される。
ある意味、実力主義。
ただし、店舗間異動も頻繁。 >>128
どこの業界受けたんだ？
畑違い？
営業や販売以外から見たら、成績うんぬんより資格なんかねえ。 性格が重要、みんなとコミュニケーション取れるかどうか 他人を見下すしか出来ないユーエヌワイ社員なんて引き取り手無いよ... 副店長や課長の人は逆に転職先では逆効果みたい。40代以上は正社員になれるのはユニーで偉そうにしてる程、面接で見抜かれる。国民健康保険とか前年度年収が高過ぎて、月6万だからなあ。国保も払わんといかんし。底辺は
キツイぞ。 転職してもドンキに残ろうとも見習生からだから。無論ドンキ側は助けて頂いた方々ですからね。 >>155
ドンキの人の下に付くわけやない
ユニー経営の新会社
教えてもらうだけですよ。もちろん人に教わる姿勢は大切ですけど。
今は、ですよ。今は… ドン・キホーテの100%子会社になるのになにいってんだか メーカーですね。
本当世知辛いですよ、ドンキに買収されましたよねなんて言われることもある。
損切りしないと痛い目見るよ。 ユニーより有名なメガバンクや大企業がリストラするって言うのに、恵まれてるなユニーは。ドンキがリストラするって言ってないから、こんなにのんびりしてるの？ 未だに危機感がない人が多すぎる印象というか、実際にドンキの辞令出てからようやく気づくのかな今のほほんとしてる人たちは。
自分達の会社での事なのに人ごとみたいだよね。 ピアゴもおじさんばかり しきは あがりませんね。いない時間が・・・・・ >>161転換店舗 応援いきましたが ユニーの入る余地 皆無。社員は全て体験すれば 置かれている状況がわかるはず想像以上てすよ！ このスレにもGMS最後の店になるまで自分は残れるだの
東海通はブラザーが承諾しないから転換できないだの
現実見たくない君が湧いてたろ ike1962@8icsRtq8Pz2NoMi 2018/01/30 23:08
なんでNHK午後の国会中継しないのかと思ったら、詩織さんが来ていて、 安倍総理はこの質問を絶対流したくなかったんだ『…詩織さん暴行疑惑の元TBS記者山口敬之とは「親密な関係ではないか」と問われ、「親友ではない」と答えた』
地球上の35億を敵にしたくなかったからか…もう遅いけどね。
https://twitter.com/8icsRtq8Pz2NoMi/status/958341032147542016
↓
長谷川洋介@yosuke0114 2018/01/31 09:55
この国会中継動画はこちら
https://www.youtube.com/watch?v=keET6gqBauI
↓
Mark&I@markmasako 2018/01/31 10:39
この男は知らない事にする、という嘘をつくとき、わざとそのポイントを、若干本当に若干ですがたどたどしく言います。今回は「準、強姦、罪、ですか？」
あの時は、「籠・・池さん？」みたいな。この２０分の動画は全国民が見て下さい。何故NHKが中継しなかったのか、解るでしょ。拡散。大拡散ですね。
↓
れい@hosisumire12 2018/01/31 08:19
報ステもそこはスルーした
↓
選挙吉幾三@oApDMHmlz0TvENZ 2018/01/31 10:21
NEWS 23 too
:l >>167
生鮮はまだやないか？
生鮮は精肉以外はユニーだから気楽っしょ、売場は。
でも、いつものペースでやってたらあかんよ。ドンキの人が評価するんやで 最後の1店舗、最後の１人になるまで諦めないで戦え。それがユニースピリッツじゃないか！ >>16
甘い 店舗応援 みてください。ドンキさんの目をみてください。本当の現実がわかります。 想像以上なんですか。割と店で
フルボッコにされてきたけど
それ以上なのかなあ。
辞めちまえぐらいはいつものこと
だったから（´・ω・｀） ドンキの人は内心見下してるわ、肩切って歩いてて、挨拶したらうっすみたいにかえされた。 >>173
その通りです。名札つけてるのも辛かった。
いろいろと話しはありますが 転換店舗の現場を見ればわかります。現実を。 いよいよ本性出してきたかな
シニア課長とかキャリア社員とか
奴隷のようにして欲しい。 そろそろサンメンテが本気出すか。
嫌なことあったらいつでも連絡しろ。
そいつの売り場のブレーカー落としてやるから！ https://news.yahoo.co.jp/byline/nakamuratomohiko/20180131-00081029/
人口減少、消費税増税、ネットスーパー、女性の社会進出。カテゴリーキラーにドラッグストアの生産販売。
もはやGMSは時代に淘汰されるな。
将来性が無さすぎる。
本当に小売業なんて転職市場では全く役に立たない。本気で二十代ではないと、異業種の転職は、ほぼ不可能になるぞ。
若い人は本気で考えた方がいいよ。
二十代ならまだ間に合う。 >>170
あんたらそんな呑気な気分で仕事しとったん？
そんなん、ユニーもドンキも関係ないんやないか？
仕事なめとったらあかんよ 40超えた独身の管理職は
どうしたらいいですか？
商品部 >>180
ユニーのノウハウを生かして
ドンキ側を食う気でやればいいじゃん >>180
独身ならなんともないやん
どうなろうがさ >>180
ネットスーパーの配達が将来性有りそう、それかコンビニのオーナー >>145
ドンキ社員の休日無断出勤率の高さは異常
ユニー社員より圧倒的に高い 大口も今月末か。本部目の前だし
ドンキも、脳天気な関東本部に
嫌と言う程、現実を見てもらいたいね
自分達は脳天気に異動もなく
貴族のように暮らしてるにしか
店の人間は思ってないから。 これからは胡麻すったり上見て仕事していたひと達は辛い
人みて仕事してる人 まともな大人の職場になる 露骨に出ると思う。完全閉店を担当者でやった人なら、殺伐とした雰囲気。 >>193
泥水のみすぎた。おかしすぎる。
いっそ 全て 転換。わかりやすくなる。
方向性もさだまる。 2018年８月末までに、全店舗を全面改装し、店名を変更
ttps://www.nikkei.com/article/DGXMZO25098490W7A221C1L01000/ 福島県内のユニーグループの店舗はサークルK、サンクスのファミリーマートへの譲渡に伴い、アピタ会津若松店のみとなりました。 ユニー、危機感、感じられません。
まあ、ドの当事者 ではないからね。
守られてるからね。 しょうがないよ、ユニーのイメージカラーとか店舗のデザインとかイメージ無いし、会社のロゴもどれがメインなのかよく分からん
大体アピタとかピアゴの名前も意味がわからないし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
