アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part41
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事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に198店舗（2017年11月20日現在）
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
設立年月 1950年3月13日(ほていや呉服店)
※ 現在のユニー株式会社設立は2013年2月
資本金 100億円（2013年2月）
ユニー・ファミリーマートホールディングス100％
→2017年11月(予定)より
ユニー・ファミリーマートホールディングス60％・ドン・キホーテホールディングス40％
従業員数 28,176名（2016年2月）
売上高 6998億円（2017年2月期）
【公式サイト】 http://www.fu-hd.com/ http://www.uny.co.jp/
前スレ
アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part40
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1511009911/
関連スレ
閉店しそうなアピタ・ピアゴ（ユニー）3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1504060251/
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID・ワッチョイ表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509537330/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID非表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509524552/
次スレは>>950を踏んだ人が立てること。
立て方がわからない情弱は誰かに頼む、踏まないようにすること。 ほんとここの連中はテンガごときで喜ぶ使えねぇクズ童貞ばっかだな
お前らがユニーを潰した原因だわ
早く辞めてくれよ
532おかいものさん2017/12/19(火) 10:20:48.87>>534
ドンキ店でも成人商品を売ってない店もある
メガドンキ店でも成人商品を売ってる店もある
ドンキには全国一律に「ドンキ店には置くがメガドンキ店には置かない」とか
「店舗面積が何平方メートル以上なら成人商品を置く」みたいな基準はない
基本的にはドンキ店は成人商品を扱うけど、立地や客層により置かなかったり
ただユニーからの転換店（居抜き出店は別）には置かないようだ
534おかいものさん2017/12/19(火) 12:05:20.35
>>532
だ か ら ユニーにはtengaが必須なんだよ 馬鹿の見本
536おかいものさん2017/12/19(火) 12:11:08.69
今こそユニーはTENGAを取れるんだよ TENGAなどのアダルド商品の話題は閉店スレでどうぞ！ 【ダウンタウンのガキの使いやあらへんで!!】
litera@litera_web
松本人志が安倍首相と四谷の焼肉店で会食！指原、東野、古市らワイドナショーご一行も同席
tomoko isobe（脱被曝に一票）@sobtomk
この日、米軍ヘリ部品落下事故の件で上京していた翁長知事とは面会せずに、ワイドナショーご一行と会食した安倍首相。完全に仕事放棄してる。
「松本のこうした安倍擁護に特徴的なのは、松本自身が安倍政権の政策の問題点がまったくわかってないのに、政権側の主張を鵜呑みにして、反対派を攻撃していることだ」
「あげくは、加計問題にまで「野党がポイントずれてる」「対案出せ」である。いったい加計問題でどうやって対案を出すのか？」
ワイドナの露骨すぎる安倍擁護発言集
http://lite★-ra.com/2017/07/post-3322.html
安倍の話には下らない人間しか出てこないな
rap 転職考えてるドンキ社員だが、20台、30台は転職しろ、40以上の役員以外はみんな軒並み降格の道しかない！
使えるだけ使ってあとは棄てられるよ >>10
店の売り上げをあげれば全員残してらえるかもしれない｡
まだ、チャンスはあると思う。
本当にドンキ社員くるの？ >>11
その通り。まだチャンスはある。
ユニーがドンキを遥かにしのぐ売り上げを作って、ドンキをビビらせてやれ。 ユニーの店長って
昔の店長は北海道大 慶應とか
だったけど
大型店 チーフFMDとか
国士舘とか帝京でしょ。
まず、ユニーの説明会 ○価大とか
Fランだしなあ。
どこかの副店長が青学って
知ってるけど
青学は女性が頭良いだけ
上下関係が出来てないから
バイヤー時代は
食品副店長から、総スカン
くらってたよ。 >>11
２月から共同店舗に出向、そこから成功すれば随時切り替えよ そうなの？
じゃあさっきチャンスがあるって
書いたけど訂正します 😫 >>13
小売は他業種落ちの残りカスが最後にたどり着くとこだから学歴あてにならんよ イオン正社員募集
魚をさばける方
調理師免許をお持ちの方
お待ちしております 中年なのに店で商品並べている店員って本社勤務になれなかった社員？ >>18 上司受けが悪いとかあるんじゃないですか？
昇進した人が必ずしも仕事ができるとは限らない。商品陳列してる人でも優秀な人はいると思いますよ。 >>21
珍しい、、、、
精肉の手伝いしてる店長がいるなんて、 ドンキに転換する店舗では成人商品は扱わないですよね？ >>25 扱うと売り上げや伸びるし客層もひろが
るのでいいんじゃないですか
個人的には期待してます！ ドンキ店舗は売り上げ跳ねるだろうね。
おそらく採算も取れるはず。 >>13
今は途中入社高卒店長がいる。
かなりの人材不足のグダグダ会社。 人も店も足りないしシステムへの投資も一切してないけど
売上と店舗数は伸ばさなきゃいかんから、ユニーに手を出したわけで。
自前で何ともならんからって他社を買収して上手くいったケースは
古今東西どこにも無いわけだが‥。
長崎屋はタダ同然で買えたし奴隷の確保も簡単だったから、
店だけゲットして従業員棄てて良かったけど、ユニーは高い買い物だ。
ドンキも10年後はダメだろうね。 はっきりいって、35の段階で大型店のチーフ以上じゃない奴は仕事できないと自覚したほうがいいぞ？
恥ずかしくないのか？ >>32 そんなことないです。
胸張って 俺はユニーマンだ
と言ってくださいよ! ユニーは何故「激安ドンキ』手を組むのかこれはいい
ユニーの社歌（2017年11月）以降
この動画もいい なぜか元豊○議員の動画も出てきた ６店舗の人員は決まっていますが、次に控えている店舗の公募はあるのですか？
手を上げたいのですけど。ここにいても先が知れているから
2.21の人事もそろそろ決めはじめるころですが今度のドンキに行くメンバーは？
会社が人選するシステムになるのですか？ 年寄りとそれに染まった中年を見切りをつけ新業態か新しい人生を探そう
今の50代や40代後半はなんとかGMSのまま定年したいと？
あわよくば副店なら店長になりたいと？
そんな人たちのために犠牲になることないよ
GMSはイズミさん以外どこも苦しい 年寄り従業員しかいない店舗も見てみたいものだ
日頃言っている思いや理想の店舗が出来上がるでしょう
頼りない若手がいなくなった店舗を >>37中高年は居心地はいい、そして給料もいいので絶対辞めないね。若手がやめれば自分は安泰くらいな事かんがえてるよ。あいつらそれくらいズルい。何とか売り上げ上げて頑張ろうなんて人間はひとりもいない。 >>13
青山学院大学の食品副店長といえば横○真のクルクルパーの事？
あいつは感情のコントロールも出来ない赤ん坊と
同類の奴。 >>40
そう。
でも、青果商品部自体が店来て
パソコン見るのとと他の店に電話する
担当者締め上げてるだけで
売場で売る気ないからね
作業の邪魔なんだよね
休憩60分はおろか部門長と
2時間以上帰って来ないし。 >>40
青学出てユニーww
就活、よっぽど落ちまくったんやねww >>41
商品部の仕事を全うしてますね。
商品部は応援要員ではない。
甘えというか責任感がなくダメ社員の典型。 >>44
青果は担当者が市場と交渉して
商品仕入れていることを
ご存知なさそうで。
とりあえず、タバコ吸ってないで
じゃが玉にんじん 積んどけ >>12
それが出来てたら今こんなことになってないんだよなぁ 大手転職サイトで
ユニーで働いてますって書いても
廃品回収から、お祈りメールと
ドン・キホーテの生鮮担当者募集 >>46
そもそもファミマ合併前ベースでも売上はこっちが断然上だしなあ
利益率やROEを見てる企業に向かって売上で圧倒とか嘲笑通り過ぎてもう哀れだわ 1インセンティブ
2リアルタイム
3不確実性
4ヒエラルキー
5コミュニケーション
この5つがない企業は淘汰されていく。
ユニーだと、能力のあるやつが認められないインセンティブの欠如、役職の流動性がないリアルタイム性の欠如、ハラハラするような仕事がないリアルタイム性の欠如、4年功序列によるヒエラルキーの欠如、下の意見は潰されるコミュニケーションの欠如。
もうわかりますよね。 >>49
ドンキがコミュニケーション能力があるとは
思えないが >>52
売り場でのコミュニケーションとかちゃんとしてますよ。
縦の繋がりも横の繋がりも強いですよ >>44
能なしぞろいの商品部ww
やってることムチャムチャ、グダグダ 店に来てもあいさつしない、あいさつしても無視する衣住のバイヤーも洋梨か。 >>57
棚卸の日に ユニーで買った服で
出勤した人いる？
衣料のバイヤーとか
どこの会社が採用するの？ カイゼンってなにか役に立ってるんですか？
そのために時間外に頑張ったりおかしくないですか
発表で経費使って優秀者に経費使って… 今迄、決算やプライベートで衣料元バイヤーの管理職の私服を見てセンスのない人ばかり、ひどいもの。これじゃ衣料が売れるわけないね。数字の管理はできるかもしれないがそういう人がバイイングしてるなんて！ >>45
だから大赤字でお荷物部門なんですね。
分かります。
無能な担当者仕入やめて本部一括にしましょう。 ファミマ、ドンキに来年は何がくる？
パクパクされてごちそうさん >>62
ドン・キホーテが
君がお荷物って
言われるよ。 >>62
本部もダメダメ。現場の人間が、何が売れるか一番知っている。もっと裁量を与えるべき。 石橋容疑者の件でカキコした人ビクビクだろうね。
ユニーの駄目っぷりは事実だから
まさか名誉棄損で訴えないよねw >>59
逆にバイヤーくらいしか他社で引き取り手無いように思える。
バイヤーに出来なくて売場担当者にしか出来ない事→０
売場担当者に出来なくてバイヤーにしか出来ない事→バイヤーのスキルや経験
バイヤー=売場を経験した優秀な人材
他社から見た客観的な評価です。 年末年始の本部応援の人が店長に愚痴っていた
ドンキは我々が思っている以上に早いスピードでくるよな
人は欲しいけど我々みたいな50歳以上はまずいらないだろうと
よく自覚しているじゃないか でも本部のおじさんも心配なのですね メガドラッグストアのカワチが規模をツルハ並みに縮小して近隣に移転し
売場面積1000坪クラスのカワチ跡がドンキになったところがあるそうです。 >>72
商品部はいまだにお花畑だが、それ以外の本部スタッフはさすがに危機感あるでしょ。 >>68
売れんもん買い付けてくるバイヤー、引き取ってくれるとこあんの？
ここのバイヤーのセンスのなさったらww >>72
50歳以上が要らないんじゃなく、ユニーの何もしない50歳以上が要らないのでは？
バリバリ売る50歳以上なんてドンキにはいくらでもいますよ♬
センスないバイヤーだって、店に入ってしまえば自己責任だからいいんじゃないですかね？ TARO@BRCTOKYOTARO
オリンピック返上です
https://twitter.com/desler/status/944040555821936640
> 本間 龍 ryu.homma @desler
> さて、これも不適切表現になるのかな。 「東京五輪組織委が五輪に批判的なツイートを監視していると毎日新聞が報道。その監視組織は、五輪広報業務の全てを担当している電通内にあると考えられる」
r UFDの松田氏、
いつも飲酒運転してる
クルマの中には缶ビールがいつもある >>75
じゃああなたが是非バイヤーになってセンスある売れる商品入れてください＼(^o^)／
そしたらユニーも安泰ですね！ >>78
大丈夫
「人・物・金」に
綺麗な、やる気のある方々だから。 ほんとアホだな。
外的な価値を考えたらユニーの売り場責任者でしたより、ユニーのバイヤーでしたのが価値がある。
ドングリのせくらべだけどな。 記者が実際に目にした、一番すさまじい商品は、
「握りずし」とシールが張られたパックに、ネタが何も乗っていない酢飯（一応握ってある）が１５０円で並んでいた光景だ。
http://www.zaikainiigata.com/?p=2611 20代 転職せよ
30代 実力があるもののみ転職せよ
40代 しがみつけ
50代 枯れるまでしがみつけ 本部連中の老害は応援先でもタバコばっか吸ってアホちゃう？
若者は偉いよ、本当によく動く。 >>86
老害だけじゃなくてその背中を見て育ってるから衣料住関の商品部は店が一番忙しい時間帯でも平気でみんなで休憩してるよ。
今日でも自分と大して歳変わらない感じのスカした商品部のやつがフラフラしてたわ。
食レジ混んでるんだからキャッシャーに入ろうとか考えにも及ばんのだろうな。 全く同感
普段仕事してないのだから年末年始の忙しい時ぐらい働け！！！ >>83、会社勤めの人間は会社の看板があるから、仕入れ業務も出来るし、取引先も
頭を下げてくれるんじゃないの？それは、ユニーもドンキも同じ。会社がなければ
価値などないに等しい。 来年にはユニー社員の発注権限もなくなるだろうから業者も手のひら返すよ。
業者はどうやってドンキ社員にすり寄るか考えてる。正直なところようなしです。業者の人たちは心配するどころか腹のなかで笑ってる。 >>87
わかる、衣料住関の商品部の奴は俺出来ますオーラ出して何もしねえ、レジは混んでるのにバカじゃねえの。
応援に来るな失せろ。 衣料住関商品部が店に来ると
店のパソコンを占拠！登録やPOPを作りたいのに一切お構い無し！俺たちは偉いんだオーラを出して全く邪魔！モバイル支給されてないのかな？ >>92
文句言う前に働きましょう。
レジくらい自分の店の人員でまわしてください。
こういう意識低い奴がいるから売場の担当者が無能と言われる。
迷惑です。
文句言う人ほど売場のレベル低い。
売上も悪い。
あるあるネタです。 >>94
おまえその当人だなw
叩かれて顔真っ赤にしてその反応ww
店の事は店で勝手にやってよと？
じゃあ何しに店来るんだよ
うちの商品部は来たら必ず手伝ってくれるよ
本部スタッフは店にどういう力になれるか、バックアップできるかを常に考えて行動しないと…おまえのおまんま誰が食わしてるんだって話だわ ドンキになるのに無駄な争いはよせよ（笑）
本当に潰れた会社の人間は醜い。
ドンキになって働くか
嫌なら辞める。
その二択。
若い奴は、今がチャンス。
そりゃ、20代は転職するよ。こんな泥船。
普通の奴なら。 >>96
来期の給料・賞与・退職金規定は現状維持ならば
敢えて辞める必要性はないと思うのだが？
給料が下がるならば、すぐにでも考えないといけないが。 そうやって目先の金で判断するから逃げ遅れるんだよ。
この労働買手市場がいつまで続くか？
ユニーの人間が転職市場に流出したら競争倍率はどうなるか？
逃げるなら常に早い方がいい。 >>98
労働買手市場はオリンピックまでは続くし、移民受け入れに積極的でないからオリンピック後も続く。
高々数千程度の人間が市場に流れても倍率は対して上がらん。
日本の超高齢化と政治家の鈍足なめたらアカンよ 衣料住関商品部の若造本人が降臨したな笑笑
自分の売り場で回せだ？じゃあ応援なんていらないだろ来るなよ笑笑 うちも商品部は忙しいと手伝ってくれる人ばかりだ
これ普通じゃなかったんだねえ >>105
柳ヶ瀬のドンキが閉まるから噂になってるだけじゃないですかね
個人的にはドンキになって欲しいですけどね～ 衣料のバイヤーなら
スカウトあるんですね？
店の人間は能力がないから
店にいるんですね？ >>108
ユニーのバイヤーは評価低いよ。
転職先があっても給料200ー300万円下がる。 冷静に考えてないわな～！本人達に問う。自分達をスカウトする量販店はあると思う？ 【緊急】安倍夫婦の精神鑑定を！
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/sumou/1512729566/
K@ngo 自由のために@NzKengo324
安倍昭恵のインスタ。これが安倍晋三が言う、インスタ映えするってことか？見てて吐き気がするが、敢えて画像を添付。
[img]https://pbs.twimg.com/media/D削除RxFMRnV4AADRxq.jpg
https://twitter.com/NzKengo324/status/944706220929122304
daisuke 天使の余韻@daisuke19880920
日本の恥ですね。 夫婦共々、一日も早く消えて下さい。
山前咲良@Yamasakisakura
これが日本の総理大臣夫人のインスタグラムですか。 昔は、食品レジに3人以上並ばせて
家田さんが、たまたま
その千葉の店に来たから
大変な事になったことを
知らないんだね
ロッキー鳴ったらダッシュだったのに。
それが、レジのシフトが悪いとか
よく言えるわ 今年も年末 稲沢の本部に挨拶いきました。
メンバーはそれほど変わった感じがなく、
ドンキ社員も見当たらず和気あいあい
としていました。危機感ゼロ
こいつらやっぱりアホだなと確信した。
来年が楽しみだ。 >>114
もう稲沢に行く用事はなくなりそうだね
来年末は名古屋か、あるいは・・・ ユニーはV字回復が期待されてるぞ、コンビニのがヤバいらしい、案外給料上がったりしてな >>114
お前んとこの会社も一蓮托生なんだよ。早くユニー以外で主力になる先探せよ
俺から見たら、お前もアホだということを確信した
来年が楽しみだ >>116 V字回復したらユニー社員認められる
のでしょうか？
昇進や昇給する？ >>117
ドンキに乗りかえる
ドンキ社員に仕事もらう
ユニー社員に興味ない >>119お前のとこなんか使わねぇよ。うちには
うちの業者があるからな。そう入れ換え、容赦せんぞ。 >>118
おう、どん底から立ち上がったらすごいぞ いつもお世話になります
地方スーパーの仕入職です
ユニーさんの自信を持ったエムデー勉強させていただきました
我々の憧れのユニーさんです
地域のユーザーに我々は何をするべきか悩んでます 仲良いメーカーと癒着&歴代バイヤーの使い回しえむでーですかね？ >>111
ドンキの人間が視察に来た店
社長や部長が なぜ今この店に...
て所は候補でしょうね >>111
イオンモールできたらフェアモールなんかじゃあ太刀打ちできんわな
太刀打ちするなら異なる形態だろうね >>41
横井真だね、何であいつはいつも偉そうに
しているの？
しかも、挨拶してもシカトするし。 >>66
その現場の人間が何要望すれば良いかわからないんじゃないか。 >>95
この会社は化石か？
勘違いしてるよな。
どんな良い商品入れても売場がダメなら売れない。商品部が店に対して上から目線なんて自分は馬鹿です！って言ってるような物。
同じ社内でどちらが上なんて不毛だ。
だからここの会社はこうなるんだよなぁ。 社内ホームページの、社内報みたかい？
ドンキ役員の方々が思う、ユニーの社員の印象が、家族的って書いてあったぞ。
遠回しに仲良しこよしの癒着団体だと思われてるよ。 >>134
ウオークモールのアピタでもドンキ転換を進めるのかな？ >>136実際癒着はあると思う。仲良い業者に守ってやるなんて言ってる。そこまでしてやる何かがある。その前に従業員守って欲しい。 >>138
千代田いやだな。通勤つらいよ
長久手もだけど >>129
上司じゃないから
あれだけど
人、育てるの下手くそ過ぎだわ
亀○って、数字いくの？ どんな店かは心配しなくていい どんどん新業態になるんだから >>136
ドンキも家族の一員になるのだから仲良くしてやれよな。いじめたりするなよ。 ドンキ店でも成人商品を売ってない店もある
メガドンキ店でも成人商品を売ってる店もある
ドンキには全国一律に「ドンキ店には置くがメガドンキ店には置かない」とか
「店舗面積が何平方メートル以上なら成人商品を置く」みたいな基準はない
基本的にはドンキ店は成人商品を扱うけど、立地や客層により置かなかったり
ただユニーからの転換店（居抜き出店は別）には置かないようだ 売れない商品置いとくより、売れる成人商品おいたほうがよくない？ >>133
商品が良ければ、勝手に売れていくもんだけどね。 >>132
諦めてんじゃないの？商品部には何言ってもダメだって。まともに仕事出来る人いないもん。 >>150
ははっ。
ならオレにやらせろ！
って言えば良いのに。
なぜ言わないの？ >>153
やらせろって言って結果出たらあんた困るだろ。 >>154
全く困りません。自社の業績が上がって良いのではないですか？
点でしか見れないようですね。 夏ぐらいに退職金の見直しが
あるようなことを噂で聞いたんだが
誰か何か情報ないか？
火の無いところに煙はたたずやと
思うんだが。 >>155
正確には、どこにいったの？だ
うにに仕事できる人なんかおるわけないがや
本部も店舗もたわけばっか >>158
廃止にはならないけど減額になると聞いている >>164
そりゃそうさ。
ユニーをドンキ化すると経営トップが公言してる >>165
ユニー創業者が生きていたら、卒倒ものだな 長久手ドンキは競争力あるわ、ユニーのままだとジリ貧。イオンも長久手ドンキ化は地域が盛り上がって歓迎だろうよ >>113
今は各店の店長ってどうしてる？
うちの店長はロッキー鳴ってもパソコン前から動かず
かといって部下に行けと指示もせず
呆れるわ まあ店長の資質というよりは、会社の組織体制の問題でしょ。
レジ並んでても三時のクリーンタイムでもパソコンの前から動けないくらい
店長副店長の仕事は無意味で無駄なものが多い。
本部からのクソみたいな指示をこなそうとするとそうなる。
そしてそれをこなした奴が出世したからこうなる。
これは本部というか、会社自体の問題だよ。 だからさ、トップダウン企業は落ちるしかないんだよ。
ピラミッドを想像してみてよ、若手はどんだけ声あげても潰されるだけ。
上の階層な奴が変わるか（変わらないけどね）、ボトムアップ企業になる（上が許さない）で八方塞がりよ。
こんな腐ったユニーいらねえってUD作ったじゃん。 >>172
そこだよな。
大企業病で腐りきった中から、まだ使える臓器を取り出すための新会社。 >>158
もう俺は今年の夏に辞めたので速く退職金が
なくならないかな 皆が少し前に想像してた予想予定通りに進んでいる
着地点通りに 本部の誰かがペラペラしゃべる人がいるから情報が漏れてくる
火消しに走ってもやはりそのまま当たっていることがほとんど
お口が軽いお偉いさんを何とかしたほうがいいと思う ドンキになればどの店も売上アップ
問題なのはドンキさんの人員でここの従業員が売場を切り盛りできるかだね
世間はもっと厳ししい人員で運営している
本部の人は今後どうなるんでしょうね >>179本部の人は店に飛ばされドンキ店長の下でつかわれる。毎日怒鳴られ→自主退社。 >>180
本部の人はドンキへ。
店の人はクビ。
厳しい現実。 本部の人は現場の売場（ドンキで耐えられるだろうか？
変にプライド高い人が多いから >>182しがみつくと思う
愛想笑い浮かべて我慢するしかない
なんか可哀想だね >>179
ドンキのが店舗人員ピアゴの倍くらいいるよ
ピアゴからすれば、ドンキの人員になれば楽になるぞ、、、、 新業態の店って、2倍の売上にすると
ドン・キホーテ言ってるけど
予算110とかですら 無理なのに
達成出来るの？
達成出来ないと天気のせいに
出来るのがユニーだったけど。 >>185
無理な予算突き付けてきて、当然達成出来ない
から給料下げるという流れ。お判り？ >>185できんかったらゆにー社員のせいに
される 本社の総務部や人事部勤務に昇格するのを断って店舗でカートを片付けたり品出しをしている道を選んだ社員も多いのですか？ >>188
なんで 稲沢が優秀なの？
品出ししなきゃ
売上作れないんだけど。
店舗に出されるって発想が
店に迷惑なんだけど。 さぁ今のお仕事を続けられなくなるのもカウントダウン
お気づきかい？まさかいまだに
気が付かない気付きたくない現状維持って・・・ ありえないんだよ
坊やたちお嬢ちゃんたち 来年の年末のために反省書をとか
来年があると思ってんのかね。 とりま退職金の心配はなくなったわ、仮想通貨で
今すぐ辞めて遊んで暮らせるレベルには行ってないけど >>189その通りだ。本部の人間よりよっぽど
店員さんのほうが会社に貢献してる。
大事な社員さんだ! ユニー社員よりドンキ社員のほうが将来性あると思うので給料下がってもこのまま残るつもり。
まずは店長を変えて欲しい。こないだパソコン開いてうたた寝してた。あんなの見てやる気でないでしょ。 >>197
安く使える首にはならない
むしろ正社員が危ない hirotti @ekimemo_hiro
ユニー×ドンキのダブルネーム店舗だと
UCSカードの請求書についてくる5%引きのチケットが使えなくなるとかまじかよ
4:33 - 2017年12月27日
https://twitter.com/ekimemo_hiro/status/945996047314063365/ >>202
ドンキのパート見たことある？
アレに通用すると思うんなら、やっていけるよ。 >>188
そんなことない。優秀なひともいるがほんの一握り。
ポンコツが多い。 アンチはガッカリだろうが、ユニーは業績回復するだろうな、みんな期待している 視聴率１０％って元データは全国で８０世帯が見ただけー
kuromaru@84guchi
元電通マンが電通の卑怯すぎる不正を暴露！
http://www.rui.jp/ruinet.html?i=200&;c=400&m=305968&g=132107
１．ビデオリサーチの1社独占は独禁法違反公取放置
２．株３４．２％保有の電通の子会社
３．サンプル数全国８００世帯と少なく、視聴率操作可能
４．TV業界ぐるみのCM料操作
‚9-^@ >>210
ユニー（株）は良くなる（UDは成功するから）やろうけど、アピタピアゴが良くなるかは別問題 アピタピアゴの店長で、その部門の数字が悪いと他人事のように担当者の責任にしてる人をたまに見かけるが、自分の立場わかってんのかよ
その部門が伸びないなら一緒になって考えろ
それができないなら、店長なんていらねえよ >>213
ど素人が一緒に考えてどうなるんだよ。
経験上ロクな結果になった事がない。
店長なんてのはせいぜい集客に専念しとけってんだ。
売場に口出すな。 店長も必死なんですって。
自分の身が心配でしょうがない。
今までみたいに言い逃れできないから
よければ自分の手柄で悪いと店員のせいにする。
みなさんの店長は大丈夫？ 店長クラスなら腹くくってやらんとあかんぞ、失敗したら退職届だすくらいの覚悟やろ >>217俺についてこい!
そんなタイプの店長は会ったことないですよ
まぁ、２月で終わりでしょ
こんなとき >>218
吠えるだけの無能はごまんといるよ。
付いていきたくなかったから無視していたが正解だったわ。 衣料出身の店長が食品の売場にとんでもない指示！まるで泳げない人が泳ぎ方を教えるみたいなもの。衣料は食品出身店長を何もわからないダサいやつと思うから何も見た目の数字以外は口を出させない。もっとも何もわからないが！ >>220何がいいたいんだ？全く意味不明だぞ。
文章も例えも酷い。こんなやつが同じ会社で働いているかと思うと情けなくなる。
どうか違う店であることを祈ります。
小学生からやり直してください。 >>220
何を言いたいのか全くわからない文面。
読み返してから投稿してくれ。
恥ずかしくないの？ 衣料出身店長は食品にいらん口出しするが
逆の食品出身店長の場合、衣料には口出しさせないのになあ
衣料出身のやつはいけすかないなあ
こうですかわかりません マジでこんな文書く奴、解雇しろよ。
ここの社員も頭おかしいが、パートもパートで原価の計算の仕方もわからない小卒多すぎ。
本当にこんな奴らと一緒に働かなければならないかと思うと、ドンキとかいうそんなじゃなくて転職したくなるわ。
ババァは自分の機嫌で仕事するし客の為じゃなくパートのババァの機嫌とりで働くみたいでバカバカしくなってきた。
転職アドバイス教えてください。若い人と、働いて刺激を求めたい。 >>224
全員が賢い人間の集まりの企業なんか存在しない
ましてや小売業は馬鹿の比率が高い
以上 >>213
いち消費者として売場に意見してくるのは良いが、それを役員に言うのはどうかと…。
店の頭として、店舗をどうするか？だけを実行して、副店に指示してもらいたい。店舗を存続させることだけを考えろ、それだけの権限、責任と給料あるんだからさ。 >>224
どんな仕事ならできるの？
その裏付けになる具体的な実績は？ >>213
そうなんだよね。ユニーの店長とか部長は売場担当者の責任みたいな言い方するがお前は俺より偉いくせに俺だけ悪くてはお前は何も悪くねえのかよってなるよな >>224
(笑)
自分で探せよ！
批判の嵐のくせに自分の事は何も出来ないのか？
まあ、紹介してもらった転職先が良くなかったら紹介者のせいにするんだろうな、こういう輩は。
こいつが一番アホやな。 はっきり言って、1.2割の有能を除いてサラリーマンの価値なんて30代後半がピークなんだから、それより上の8割のやつは消え失せろ。 マネージャー2人解雇したら、新入社員3人雇えるんやで、考えろ。 副店長、チーフマネージャー2人解雇したら、新入社員4人雇えるんやで？ >>234
だから？
具体性全くなし。
それでどうするの！
あなたならどうしたいの？
あなたなら何をするの？
それで会社がどうなるの？
口だけで言うのは簡単。 ファミマはサークルKサンクスに
そして来年、ドンキが総合スーパーに足を引っ張られる。
店長、副店は協力会社と仲良しこよし、本部は平和ボケ!
「ユニーは家族的な会社」皮肉っぽくいわれたのがよくわかる。 平和ボケは本部だけですか？
あなた方会社全体ではないのですか？
では、お聞きしたいのですが
現場の方々は危機感を持って何をされたのでしょうか？ ユニーは回復するだろう、今回ガッツリ人減らしといて欲しい >>235
じゃあお前は代案あるの？
代案ない奴が否定するのがユニーの悪いとこだなくそったれ。 結局、俺を含めてこんなところ見てコメントしてる奴は会社で案持って進んでいける奴はいない。
情けないけどこれがユニーの能力なんや、どんぐり同士言い争いはやめよう。 >>241
激しく同感です。
こんなとこ見て書き込みしてる俺らは結局負け組なんだって。 部長さん達、キャリアのパートナー社員もグローバルゲートに連れていくつもりでしょうか？
若ちゃん、雨ちゃんと言ってるユーストアからまるで変わらない、昼寝ばかりしている田舎の事務員ぶーちゃん。 >>238
あんた何様？本部の人？それとも店長か副店？
あんたらの指示通りやってこのザマなんだよ!
その責任に対してはどうなんだ？
自分の事は棚上げして、部下には責任追求するのおかしいだろ! 末期な会社やな（笑）
年始から転職活動しよ。
二十代で良かった（笑） >>251
若くてもユニーの店員なんか使えん。
世の中そんなに甘くない。
悪いことはいわん。残った方がいいぞ。 >>253
本当にユニーの人間はいつも口癖のようによく言うよな。
やってもねぇのに、やりたくない言い訳ばっかする。
これが会社の風土なんやて。
競合の二番煎じばかり、挑戦をしない。
この会社に待ってて、残っていいことあるのか？（笑） >>250
自分に考え、プライドがないのですね。
上司の言うこと聞いてダメなら上司のせい。
間違いではないと思いますが、楽ですなぁ。じゃあ、あなたは何のために社員してるの？
指示通りにしか出来ないならば、それこそパートさんで良くないかい？ >>255
論理もクソも無いな。こんなレベルだからダメなんだよ。
指示通りやってダメだという事は、指示が間違っているという事。
当然その責任は指示を出した側にある。
ならば、指示を出した人間はその結果について責任を負うべきだ。
指示通りやるだけで結果が出ないことを当然として、
指示を超えることを考えるのが社員だというのであれば、
指示をする人間は必要ない。
理解できんだろうなあ。 お偉いさんは自分の定年まではドンキでは働きたくないという気持ちに反吐が出る
何とか数年でも持たせたいという女々しい心
それを知っていて次に動くことのできない自分も女々しい 自分が定年まじかの従業員ならこのままGMSのままで定年したいという気持ちは
わかる
しかし若い人達は目先や自分の終焉のことしかすでに考えることしかできない
老害には腹立つ気持ちもわかる
こんな状態じゃ、やはりドンキさんにパックンされ残った店も
ユーホームやさが美やパレモや夢屋書店の道をたどるであろう
会社の末期というものはこんな状態なんだよ きれいごとばかりで目は死んでいる
従業員ばかり こんな会社無くなるのも、目に見えてるじゃないか？売り上げ対策で商品をいれる？欠品対策？それで売り上げを伸ばすのも、限界がある。衣料・住居なんてよくマイナス経営なんかしてるわ。無くしてしまえよ。 「そもそも総研」そもそも原発・沖縄・政治はお笑いのネタにしてはいけないのだろうか？｜テレビ朝日
http://www.tv-asahi.co.jp/m-show/dailysegments/souken/20171228/12763
放送日 2017/12/28
●村本大輔さんが熊本や沖縄で知った“ないことにされる苦しみ”
●最も反響が大きかった“お前たちのことだ！”の真意とは
o ある程度整理できたら利益的には改善すると思うけどな >>257
あなたのような社員は真っ先にクビになりますね。
指示通りの作業しかしないのならばパートや外国人労働者でいい。
指示出した人にも責任あるが売場担当者にも責任がある。
典型的な塵屑社員。 ドン・キホーテ、ピアゴ、アピタの合体店舗の看板や色や店名はドンキーやユニーの面影を一切、払拭した新しい物にしてほしいね
ダサい外観と店名では客は来ない
これを理解しなければならない >>264
二つ間違いがある。
一つ、パートや外国人労働者が指示通りの事をできると思ってるならお花畑。
二つ、指示通りにやった結果がこの会社。
いや違うな。指示を無視して現場最適にしてもこのザマ。
まあ吠えてりゃいいんじゃない？
2年後にはあなたどんな立場でどんな仕事してるんだろうね。
ああ、定年逃げ切りの老害なのかな。 んーー、誰が悪いとかではなくて、質の低い労働者しか集まらないユニーに問題があるんじゃないかな。
なんだかんだ、社員も大学の偏差値マックスは60がいいとこでしょ。 アピタのネットスーパー、今朝のメンテからずっと落ちて
回復できてないの？？ >>268
今残っているかはわからないが、東大卒業で
ユニーに入社した社員は何人かいるぞ。 >>224
うちの社員さんは、パートの機嫌なんてとらんよ。でも、パートからの信頼は厚いよ。遣い方が上手なんだと思うわ。パートすら遣いこなせないなんて、何やってもそこまで止まり笑 ここ未だに早出や残業が美徳だと思ってる店長がいる時点でお察し
仕事の割り振りをうまくできない自分の無能さを認めずに自分にしかできないと決めつけて
今時じゃ早でも残業も無能のすることの象徴でしかないわ >>257
自信満々に書いてますが、恥ずかしくないのかな？
単純な疑問。
こんな人、転職しても使えんだろうな。
だって自分の意思がないんだもん。
まあ、少なくとも、我社には転職してこないで下さい。
あっ、受からないか。 かたやなにもしないで部下に丸投げ定時店長
かたや自分にしかできないと謎のプライド発揮して早出残業店長
どっちも無能 この忙しい時にパソコンとにらめっこ。
店長、現場でろよ!
？？なんと、レコード大賞視聴中。 >>274
三下の逃げ口上だな。反論もできずに哀れな事だ。
まあ、どこの企業も大なり小なりウチの会社と同じ問題抱えてんだろうなあ。 ユニーには退社された人が集う会があると聞いたのですがご存じの人いますか？
知ってる人がいれば教えて欲しいのですが・・ ここの常連にOB会を生きがいにしてるじーさんが居たぞ 人生の選択肢が迫っている
GMSに残るのもよし 先はしれているが時代の流れ今のお客様の流れは他の業態へ
ドンキに行くのもよし 働いている姿人員見て見ろよ
ユニーに慣れてしまった我々がついていけるかどうかは知らないですが
今のままで動かない 出遅れる可能性大かも 家族ファミリーが今
週末や今のような長期連休を楽しむところ買物する場所
どこなのよ？年寄り連中は知らないですが
ここへ来ますか？ >>278
確かに。おっしゃる通りですね。
あなたのレベルには合わせられません。
あなたの数々の意見は建設的じゃないからな。
先が無いよ。
楽しいの？嬉しいの？ >>287
現場に責任おっ被せて無能な指示を出す
現状の正当化が建設的とは恐れ入ったなw 来年は温泉に向けて前進してほしいです。
ユニー頑張れ！！！ >>282
スレもそうだけど、店舗もほとんどドンキになる。
「あれ？去年ここユニーだったよね」
「ここドンキになってる。2018年大晦日」 ドンキなんかに甘くみられるんじゃないぞ。
来年は意地を見せてやれ。 ドンキの店長って中卒？それとも高卒？
おれ大卒だけど、そんな奴につかわれるの
耐えられん。そうなったら論破してやるぜ。 ドンキの力でユニーが回復すると、ドンキのユニー株全株掌握が早まるという、ユニーにとっては痛し痒しの展開になるな
(ただし、UFHDにとっては好都合) >>294
小売りに学歴なんて関係ないだろ
故田中角栄総理大臣は中卒だぞ >>295
俺は夏に辞めたので、早く退職金が廃止になって
月給が下がって、賞与も減って、泣きじゃくる元
上司の顔が見てみたい(笑) >>294
昔の匠の経験と知恵で建てた建物は百年もつ
今の建築屋の理論と知識で建てた建物は数十年もたない
ドンキはユニーより歴史が浅いのでドンキのやり方が正しいか分からないが
ユニーは学歴よりも学ぶべきものがあるのでは？ >>294
論破なんてしなくても、その自慢の大卒頭脳で売り上げと利益を上げてやればいいやろ笑
売り上げも利益も作れないのに論破したいんなら、それこそザ・ユニーって感じやね 俺、岐阜経済大学出身だけど、その昔ユニーの面接に落ちた経験があるw
なんで？もっといい大学出身の奴らで固まってるんならここまで堕ちんだろ？ >>298やめてよかったのですか？ユニーはこのまま続くと思いますけどね。だって店員いないと店まわらないでしょ。老害は弾かれると思いますが。あなたはおっさん？なら正解だ。 >>301低学歴 それではユニーの一員になれないぞ!お前が入ってたらもっと業績悪かったな。 http://www.fu-hd.com/ir/financial/monthly_sales/?tab=tab02
概況
当月はブラックフライデーにあわせて実施した企画や、65歳以上のお客様を対象とした「ハッピーデー」企画が好評を博したことに加え、
ＵＣＳカード会員を対象とした販促も集客に大きく貢献し、既存店前年比(曜日調整後)は102.5％と前月に続き前年比プラスで推移した。
商品別では、冬物の衣料や寝具が伸長し、特に衣料品は気温の低下も手伝い2桁伸長と大幅な伸びを記録した。
さらに生鮮品を始めとする食品も前年を上回った。
尚、(株)ドンキホーテホールディングスとの資本・業務提携に基づき、来年2～3月にかけて、ユニー店舗から業態転換する6店舗の資産等を、
ユニーの完全子会社として設立したUDリテール(株)に移管する吸収分割契約を12月8日に締結した。転換する6店舗は同社の管理下に置き、
ユニーの既存店舗と収益を分けて運営していく。 >>301
高学歴ならば新潟亀田店食品副店長の横井真がいるじゃないか、
あいつは高学歴で、感情のコントロールも出来ないすごい奴なんだぞ。
横井真が切れた時に取る行動（３パターンのみ）
①やくざと赤ん坊を混ぜた様な悍ましい奇声を上げて喚き散らす
②「テメーなんか社員辞めてしまえ！」と怒鳴り散らし、その後も間髪
入れずに早口で頭ごなしに罵声を浴びせる
③無視して口も聞かず、目もその日から合わせない、挨拶しても返事
もしなくなる。 >>308それパワハラ!そんなやつが副店長やってると会社のイメージ悪くなる。新潟亀田の評判も悪くなる。それホントだったら凄い問題だよ。 >>309
こいつだけじゃなく青果は皆パワハラ
県立2番手から日東駒専のが
ペーパー100点とったから管理職
なったのは有名だしね
青果商品部はトップは高卒だし
駅伝大学は高学歴なの？ >>310誰から見ても低学歴(笑)
学歴の前にパワハラするようなやつは
人間失格、人の上に立っちゃいけんよ。
そんなバカは相手にしないほうがいい。 高校名を重視しろ
言われ、私学への入学者の約半分が推薦・AO（アドミッションオフィス）入試という現在、学生の能力・資質への不安があります。なお、大学に関してもどうやって入ったのかを確認する企業も増えているとか
だよ >>309
その青山学院大学の御大はそうやって数多くの社員・パートを
辞めさせて来たから、そんな感覚全くないのよ。
奴に取って不快か否かが基準、不快だったら相手を潰す行動に
すぐ出るのよ。 ドンキ化が大成功し、ドンキ化は儲かるんだから全店ドンキにしましょうと話が弾むようになる可能性は？ 元旦から営業してるけど店内ガラガラだよ
残業早出までして売り場作った苦労が(T_T) 三が日くらい休みでいいのにね
普段だって、火曜特売水曜定休に戻したっていいぐらいだと思うわ 元旦だけでも休めばいいのに
みんなイオン行くでしょ 開店休業、暇すぎる!
店長と副店はニコニコ🚬
社員もバックヤードで雑談中。
今年も平和な一年、始まりました。
早く帰りてぇ～ >>321新年そうそう忙しいのは勘弁して。うちは東海１暇な店。みんなのんびりマイペース。 ほとんどの店舗が元旦休業のベイシアを見習いなさい。 ユニーの社員の皆さん
明けましておめでとうございます(^o^)／ 年頭文にUDの6店舗を何としても成功させるとは書くけど
今年は20店舗を転換するって言わないんだな
現実をしっかり見せないといけないんじゃないのかね 少しでも有利に生きていくために
澤田愛子@aiko33151709 2017/11/16 18:02
内田樹氏「緊急事態が宣言されると憲法は事実上停止され、内閣の定める政令が法律にかわる。衆院選挙は行われないので議員達は宣言下では終身議員になる。発令時点で与党が過半数を占めていれば国会が承認を繰り返す限り宣言は半永久的に延長できる」
サンデー毎日
みたらしだんごが好きすぎる男@mitarashidungo 2017/11/16 20:47
自分の権利に対して無頓着な人が多すぎるんですよね。 何もかも奪われてからでは遅いのに。 今から広めていきましょう。 私も知り合いに声かけしていますが、ちゃんと説明したらわかってくれる人も多いです。
Rinko@Rinko21941140 2017/11/17 19:34
水上貴央弁護士 「明治憲法よりもさらに人権保障に対して後ろ向きの、国家による独裁を正面から認める内容」 「緊急事態条項こそがジョーカーであり、これだけは絶対に認めてはならない」
緊急事態条項について、なぜ必要ないかを分かりやすく解説しています。 #緊急事態条項
http://sealdspost.com/archives/4282
本間 龍 ryu.homma @desler
昨年来からの私の予想と完全に一致してる。参院選後に延期なんてない。ではこのまま国民投票に突入すると一体どうなるのか？ぜひ拙著「メディアに操作される憲法改正国民投票」を読んで下さい。
> 東京新聞:改憲、今年中の発議めざす 自民方針 ２０１９年春までの国民投票想定
> http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201801/CK2018010102000126.html
HarukaMinon@HarukaMinon2 2018/01/02 00:56
改憲発議、今年、6月か10月か… あっという間… 発議されたら最後、改憲勢力が巨額資金と電通を使って、一斉にCM攻勢… 国会の「広報協議会」もテレビ・ラジオ・新聞広告などで広報を行うが、委員は各会派の議員数に比例するので改憲派有利になる…
litera@litera_web 2018/01/01 18:52
安倍首相が年頭所感で“明治礼賛”！ 明治維新150年キャンペーンで長州支配と大日本帝國憲法復活を煽動
http://ift.tt/2lypA0z
l ユニーのドンキ化って客からすると何の楽しみもないよな
ドンキもピアゴもアピタも、すでに店として存在し、営業してる
ドンキ化することで会社的にメリットがあるなら全てドンキ化したら良いが、客からすると、アピタピアゴをドンキ化と言われても、何の期待感もない >>334
楽しみも何も、今の客数を見ればそもそも楽しんでるお客様の数が少ないわけで…
ドンキになるっていうか、ドンキとのコラボ店舗を理想としてるんやないかな？
店として存在してるだけでは、商社に切り捨てられるのは目に見えてるわけで。ユニーは今回の資本提携で首の皮一枚繋がったと思わないと。
いつもここでドンキがイヤだって言ってる人は豊橋のメガドンキに行ったことあるのかしら？
そこらにあるメガドンキはドンキが始めたニューメガドンキで、そもそも長崎屋法人のメガドンキではありませんし、ユニーがやるメガドンキじゃないと思いますよ。
豊橋のメガドンキをユニーのノウハウで少しばかり洗練させれば、お客様に楽しんでいただけるいい店になるのではないでしょうか。 >>335
なるほどね。
自分は単なる客だけど、生鮮食品はピアゴでいつも買ってる
雑貨や菓子はどこでもいいんだよね
ドンキ化で生鮮食品の品質悪くなったら嫌だね
だからユニーのドンキ化に期待感もてない
雑貨や菓子はどこで買っても品質同じだから。
生鮮食品が変わらないのなら行くと思うが、雑貨や菓子はそこで買うメリットないとダメだと思うけどね 連投だけど、生鮮食品の品質を維持して雑貨や菓子を完全ディスカウント化すれば成功するんじゃないのかピアゴは >>337
同意。その通りなんだけどな。
ただ、実際にはそううまくいかんと思う。
今まで、築きあげてきた客層、ユニー社員の気質から考えるとな。 >>336
ユニーの生鮮×ドンキのグロッサリーと衣住って感じではないですかね。
菓子や雑貨はどこでも一緒ってのは、品質は一緒ですけど、品揃えも価格も圧倒的にドンキでしょ。
私もアピタに行ってもあんまり買いませんが、ドンキに行くとなんだかんだで買うものが増えてしまいます^^;
ドンキの思うツボなんですが… >>338
今の客層をいかに繋ぎ止めるかが大切ですよね。
上手くいかなくてユニー社員の気質が向かなかったら、完全ドンキ運営になるんでしょ。きっと
私達一般客からみたら、この先アピタピアゴのままよりも、いい買い物が出来るのではないでしょうかね♬
社内の愚痴をここで書き込む人も多いですが、社内のことは社内でなんとかしてください笑
ネットに押されても、リアル店舗の魅力は変わりません。人と人の繋がりはこの先も大切でしょうから。
昔みたいな商店街が復活することはないでしょうが、ふれあいを完全に排除したら人間の魅力が薄れていく気がします。 後数年で生鮮もネットの方が安くて品質良くなって配達してくるだろうから大型店舗構えてるところとかは厳しくなると思う
リアル店舗で勝ち残るのはディスカウント型ドラッグストアかな >>341
なぜドラックが残るんやろ(ﾟoﾟ;;
ネットで生鮮って、都市部ではできるかもしれませんが、アピタピアゴがあるところは数年では無理でしょうね。
今後の日本は、都市部一極集中に向かうのでしょうか？ >>342
ドラックが残る理由がわからないなんて(・・?) >>337
ピアゴの生鮮以外をディスカウント化したところで他に利益を出す部門がないわけで逆に寿命を縮めるだけだと。 >>344
ディスカウントができないところに問題があるよね
ディスカウント自体は難しいこと業態ではないわけだから >>343
ネットが発展してGMSが衰退してドラックが繁栄する理由が分かりません。
対ネットなら、GMSよりドラックストアの方が厳しいのでは？
ドラックストアのメリットってなんですか？
私には、メリットは近くにあることくらいしか見当たりません。
それならコンビニでいいです。この先コンビニでも薬売るでしょうし、ビューティー関連はネットが競合で菓子はディスカウントが競合でしょうし… >>344
利益出してるユニーの生鮮＋利益出してるドンキの衣住になるから利益増えますやん
ま、そんな簡単ではないでしょうが、今より悪くなることはないのでは？
寿命縮めるというか、今現状で末期症状ですよね。
数年前に診てもらった医者の言うことを聞いてたら手遅れになったみたいなもんです。
で、今は呪術に頼ってるのかもしれませんが >>340ふれあい(笑) なに言ってるの？
人間の魅力？ 消費者は安さの追求だろ!
商店街のスーパー繁盛してるか？
部外者がわかったような事言うな!
きれいごとじゃ飯食えないんだよ!
お前アホだろ 利益率の高い調剤を武器にドライ飲料で値引き戦略を打ってくる
店舗のサイズが適正で運営費安い
健康に関する消費は今後も有望
ユニーも15年前からドラッグストアは自前で育成すべきだったね >>348
ネットで最安値を調べて買い物するだけじゃ豊かではないですね。
飯が食えないって、ユニーの人なんですかね？
安さだけではない魅力がある店舗を作って下さいね♬
安売りだけしたいなら転職をオススメしますよ。 >>349
調剤が成功してるドラックなんて極わずかですよ。で、ドライ飲料で値引き戦略って(⌒-⌒; )
健康に関する消費は有望ですね♬
だったら、もう少し売り場面積があってちゃんと接客できるミニGMSの方がいいかもしれませんね。
冷蔵冷凍品を増やすために店舗維持経費は増えていってます。生鮮なんて始めたら更に経費増です。
現状では中京でのドラックストアの客数では厳しいでしょうね。ドミナント戦略ですので、かつてGMS.SMが辿ってきた道のりを再現するかもですね。
大型のスーパードラック
ホームセンター
モール
ディスカウント
百貨店
一長一短でそれぞれ残るのではないでしょうかね。 品質が良くて安いところか、むちゃくちゃ安いところだけが残る
安さ以外の魅力なんてものに労力つかうなら安くしたほうが客は喜ぶ 小型か中型のドラッグストアとコンビニとネットストアに絞られるだろうな儲かるのは
他の業態はだんだん古くなってジリ貧だろう 薄利多売のメガドラックストアー「カワチ薬品」を目指せ！ 色々意見あって面白いな
所得によりけりだと思いますな。
低所得世帯にはディスカウントが助かりますよ。夕方の惣菜の見切りがないと困ってしまうし笑 レジのお辞儀とか魚とか肉のパックを袋に入れてくれるとかいいからレジ並ばないで良いように急いで欲しい。 ユニー側の意見混ぜると中途半端に迷走しそうだな相変わらず、
やっぱりドンキさんに有無を言わさず舵取ってもらう方が良さそうだ 生鮮の部門別採算知らんのに知ったかしてるバカがいるね。 社内で勝手に作った店別採算を鵜呑みにしてる人もいるんだね さっ。3月31日付で辞めるぞ～。
お先に真っ暗な会社に残ってもなにかいいことあるのかい。 >>364
そんな待たなくても1ヶ月後に辞められるぞ >>366 ユニーは永遠だって。
どんだけ職探ししても、こんぬ楽な会社ない。居心地もいいし。
俺みたいな末端社員まで、目届かんやろ。
どんき社員が来てもおいだしてやる。 人間はみんな自分が一番可愛い。人間の本能は自己保存です。
だからこそ、自己保存の本能を逆手にとって、それをやらないと自己保存できない組織をつくるしかないのです。それをやらないと評価が低くなり、それをやらないと恥をかく組織をつくればいいのです。そうすると人はその方向に向かって好ましい行動をとる確率が上がります。
組織を変えるのは、精神論ではありません。合理的に考えて仕組みをつくることがもっとも大事なのです。 >>368
あんたみたいな人は首になるまで居た方がいいよ。
ただし、給料が業績連動・実力主義になるから
年収が280～300万円になるかもしれないよ。 >>342
ドラックが残る理由がわからないなんて(・・?) 期末が先かUDリテールの
ドン・キホーテがする改革が先か
大口閉店で本部の輩にも容赦なく
いくぞって感じで。本気度が違うわな
期末より後々の事も頭に入れないと
今年はユニーの人間は正念場だと
思うけどな。もうドン・キホーテは
アピタ、ピアゴには結果求めてないよ >>371いるんだよ。ユニーにはこうゆう高圧的にもの申すヤツ。すぐ熱くなるおっさんかおばさん？
私が正義!人の意見は一切聞かん。
自分によってますか～ >>377
期末賞与には横槍は入らないと思うけれど、
来期の給料、賞与がどういう風に変更になる
か心配だね、業績連動が濃くなる噂はある。 社員の給料３０%くらいカットして、全ての売価をその分安くすればいいだけなのにww 新しい賃金体系はやっとこさ他の会社と同じで数字で決まる
伊藤忠、ドンキ方式
胡麻すってお偉いさんが喜ぶことばかり考えている輩ははいおしまい 閉店スレに何度もしつこくスレ違いのTENGAの事ばかり書き込んでいるこいつ童貞のガキだろｗ
今時TENGAなんてアダルトショップ行かなくてもドラックストア行けば売っている店もあるのにねｗ
600おかいものさん2018/01/03(水) 23:32:10.57
店名はどうでもいいからTENGA売るのか売らないのかはっきりしてくれ 業態転換店内に貼り出された、求人広告が泣かせる
アピタの名前のかけらすら無い
今後、住関・衣料フロアではアピタの痕跡を見つけることができるだろうか？ つーかTENGAのコンドームならうちの店の棚にあるぞ あくまでドンキ店舗をユニーが運営するだけだからね。
もうアピタじゃないのよ。 >>384
しかし、求人出す時にドンキホーテで求人出す
ならば時給高くてパートやアルバイトに
取っては朗報じゃないの？
アピタ・ピアゴの求人じゃ最低時給しか払わない
店舗ばかりだから。 空耳アワー
5年で100店舗 誤差はあるが株を４０％所得し多額のお金を使ったから
それ相応の店舗がドンキに
100店舗ぐらいドンキになれば
ラフーズや小さいピアゴもあるし閉店店舗もまだ出てくるでしょう
そうすると衣・住・食がそこそこそろった総合スーパーは残ってもせいぜい
５０～60店舗か？そうすると衣料と住関の品揃えの問題が・・・
PB（自主開発）をつくるのが厳しくなるし（つくれなくなるだろう普通に考えれば）
コンセなど逃げていくメーカーもでてくる可能性もあるし
店舗数が少なくなり仕入数が少なくなれば同じ条件で商品を入れてくれなくなる可能性も
そうすると食品のメンバーは生き残れるがそれ以外は？
どうなるのでしょう いつまでもしがみついていても先がね先が 売場に出て商品チェックしていたらご年配のお客様が
ここは正月でも空いているイオンは駐車場がいっぱいで大変だった
ここは年寄りにはいい、向こうにいっえても年寄りが買う商品がない
これが現実 理解できる人が何人いるかしらないが アピタでさへファミリー層が年末年始やGWやお盆にこなくなってしまったんだろ
孫のが喜ぶところは一日中楽しめるところがいい。そして飲食がたくさんあるところ
おじいちゃん、おばあちゃんも大変だチョイスが
気をつかうね。しかし売場はいつも通り平均年齢が高い
爺ちゃん婆ちゃんの2人連れがいつものように多い しがみついているよ諦めないでいるよマジ吉で
GMSの置かれている現状を冷静に分析できずに
しがみつき諦めるなしつこくガンバレ女々しくとも
あとに見えるものが現実になれば
失望感が充満しそこでやっと現実を知ることにならなければいいが いくら人事制度や賃金制度を変更しても
もらっている年収や賃金
それ相応の対価と責任をとる組織が大事だと
伊藤さんやドンキさんが言っているんじゃないの？
平均的に賃金制度いじっても変わらないでしょ？今までも何回してきた？
ただえさへ地域限定社員で年収ダウンが決定しているのに
世間一般とは違うのは、上の人達が責任取る取らないこと言っているんじゃないの？
だからこの会社は？
新店や改装の失敗繰り返し誰が責任取ったのよ ハゲちゃん この時間帯の駐車率
イオン長久手,大高、モゾ、岡崎の駐車率を調べて見よう
こことは大違い。リアル店舗の買い場が既に違うのよ
正月明け4日目だけど 今の主力客層がどこへ行っているか
何時までも60代以上大事にしろよ
5年後10年後の60代以上が何処で買物するか知らんが 小柳ルミ子
「いまさらジロー』
この歌がぴったり
古いが動画の『ユーチューブ』で聞いてくれ ここで生きの残れる人は先見性をもった人ですね
ゴマをすり怖い人にゴマを擦り、本来の仕事をなんとくこなし
適当に仕事し「何とかなるだろう」これは社員はもちろんパートも
もう通用はしないでしょ。全従業員
パートでさへゴマすり契約できる状態は通用しないよ新業態は
新たに面接でリセット。それも今いる社員がするわけではない
文句は一人前、仕事は半人前
そう人は世間一般のように淘汰されるのよ 社員もパートも 人生は自己責任
大人としてこれからの人生どう道しるべを自分で選択「するか
今までは運がよかった,ラッキーだった、これかからも何とかなるだろう
他力本願の人達は人生は平等なのよ平均的に
誰も助けてはくれない。今さらおべんちゃらを上司にアピールしても
今まで通りに仕事していれば今の給料をもらえると
そんな時代ではないとっくに過ぎているのよ、役員、社員、パートまで 小学生レベルの文章も書けんのに長々と‥
こんな老害が多いからこうなったんだってよくわかるね。 なんか、突っ込みどころが満載なんだけど…
＞人生は平等なのよ平均的に
だってお。 >>391
おそらく将来的にはアピタピアゴ店も、衣住（もしかしたら加工食も）はドンキの商品部を
使うと思われる ユニーのやり方をドンキーが認めるとはありえないでしょ。多分これまで働いていた経験とか全部否定されると思うが耐えらるかな。 最新号の｢激流｣を買った。
いきなり｢ドンキ、ユニー完全買収の見方が強まる｣って書かれてるよ。
ユニーのキーマンでもある営業統括本部長が突如休職なんて生々しいこと書いてあったけど、その辺詳しい人いるかな？ https://newswitch.jp/p/11544
「ＧＭＳの再生は難しい。グループ内のウエートを下げたい」。ドンキＨＤと８月に資本業務提携を発表した際、髙柳社長はこう断言した。 >>407入院したって噂。
余程ショックだったんだろう。
これからもドンキのプレッシャーで
よほど図太くないと耐えられない。幹部はおろか末端社員も他人事じゃないね。
ユニー守りたいって言ってた人は大丈夫だろうか。 >>410
具体的な病名はあるの？
何だか都合が悪くなって、すぐ入院する政治家と
同様にしか見えないけど。 はしもと病
あれに関わるとロクな事ない
さこさん、よしださんは上手く免れた
ういさんは残念ながら逃げるしかなかった ユニーの社内評論家みたいな奴のお花畑理論すげえな、トンチンカン過ぎてそりゃ傾くわ 【安倍政権の憲法改正と緊急事態条項】
「安倍自民党の」憲法改正で個人の自由がなくなる＝民主主義終了
民主主義がなくなって独裁政治になったらもう元には戻せない
「世界史上初めて投票で民主主義を捨てて奴隷になったバカ国民」とならないように！
自民党の選挙公約にある「緊急事態対応」は「ナチスの手口」だ！～社民党・福島みずほ参院議員 | IWJ
https://iwj.co.jp/wj/open/archives/402185
（目次）
・自民党改憲草案の緊急事態条項は内容を知れば「冗談じゃない！」となる
・最大の問題は立法権を内閣が奪うことにある！ 安倍総理の「立法府の長」発言は前哨戦!?
・国会の予算承認権と地方自治も奪い、衆議院の任期も無期限延長！ 「永久独裁」が事実上可能
・緊急事態条項は資産家の財産権も奪う！ 生存権取り上げで「徴兵」も簡単!?
・東日本大震災は現行法で対処できた！ 「災害」を口実に緊急事態条項の必要性を訴えるのは「詐欺」
・治安維持法は右も左も弾圧された～緊急事態条項は戒厳令より広範囲
・緊急事態条項を止めるには、社共だけでは無理！ 無党派層を巻き込むことが重要
u もう俺は夏に辞めて退職金も貰ったので、早く退職金廃止になって欲しい。
そして元上司に「退職金１２００万円パーになったんですか？だから無くなる
前に辞めた方がいいと言ったじゃないですか」と電話して、泣く所を見てみたい。
結構虐められたから小さな仕返しをしてやりたい。 辞めたあとに前の会社のスレ覗き見するとは…今はあんまりうまく行ってないのかな >>417
なに言ってるんだ。。
退職金はなくならないからな。 ういさんってUFDの志願者文章を作ったって店長言ってたけど本人が逃げたのかなあ。臨店来るからって、バックヤード片付けたりしたけど、何だったろう。退職金1200万くらい出るの？全社員辞めたら厚生年金保たないわな。 >>417 ドンキがユニー株を完全掌握した時点で、退職金は廃止になるな。まあ、そうなるのは時間の問題。 >>421
即廃止なんかならないだろう？
廃止決定しても3年は貰えると聞いたが。 退職金なんて、30歳ぐらいの課長は100万ぐらいだよ >>418
うまくいったかどうかなんて今はわかんないよ。
何年後か何10年後、振りかえった時に
あの時辞めて良かったって思える人生を
送って欲しいな。 ドンキがユニー株全取得か…
ありえるな高柳社長のコメント見るとユニーに対して期待なんてまるでしてないし >>420
激流情報だとドンキ転換に反対して事実上更迭されたっぽいこと書いてあったけど、実際のところどうなんだろうか。 >>428その通り!体調不良は建前です。
逆らったらこうなるっていう見せしめ。 >>429
あのクラスで更迭なら今のユニーの課長以上全員平社員になるわな。ユニーでパワハラやってる奴ってドンキーに
滅茶苦茶やられるか上手く体制側に付くかしかないね。 >>429
うちの食品副店長が「私の休みの日にユニー３番手の鵜居さんが来る、大変だ大変だ！」って大騒ぎしていたのを思い出す。
誰か偉い人が来ると「大変だ大変だ！」大騒ぎ、
そのうちユニー出身の役員は全員追い出される
だろうな、年齢考えたら大半が無職になる。 >>431
いい加減、そのドンキーってやつやめろw
いつになったら覚えるんだよ 衣料の女バイヤーの態度が許せん
いくらバイヤーだからって、メーカーに対しての態度や物言いが酷い >>433
ドンキーだろうがドンキだろうが、ドン・キホーテの略なのかと思ってた。 >>437
こんな時にパートと不倫でもしてたのか？w >>432
どこもそうなのね。エライ人が来ると大騒ぎして、マズイものを隠したり必死で取り繕ってるよね。上の顔色ばかりで、客のほう向いてない。そりゃ、客が減って当たり前だわ。 星野氏が亡くなったけれど、長い事ドラゴンズセールもやってないなぁ、ドラゴンズがクライマックスシリーズに出場出来たら、今年はセールがあるのかな？ 北○に行ったF池。
女ができて単身赴任満喫中らしい。
何しに行ったんだ！ 閉店間近
業者の人とパートのおばちゃん不倫
ハゲメガネの人(|||´Д｀) >>434
あご姫のことですか？
もしそうなら、あの人は態度でかくて、口が悪いので、メーカーや商品部の人から嫌われてると思う。 >>446メーカーで気に入ったヤツからは大量仕入れ。売れ残ろうが知らん顔。
公私混同のアホ女。 【拡散願】
「世界史上初めて投票で民主主義を捨てて奴隷になったバカ国民」とならないように！
「安倍政権の」憲法改正で個人の自由がなくなる＝民主主義終了
民主主義がなくなって独裁政治になったらもう元には戻せない
報道ステーション『ドイツのワイマール憲法から学ぶ、自民党憲法草案・緊急事態条項の危うさ』
2016年3月17日放送
動画：https://www.youtube.com/watch?v=3BxjQ5kOurA
文字起こし：http://blog.goo.ne.jp/mayumilehr/e/c917bf3b84ba25c2b0c39b6da4f0883a
「正気とは思えない」 自民改憲草案に元最高裁判事｜カナロコ｜神奈川新聞ニュース
http://www.kanaloco.jp/article/147296
2016/01/21
HarukaMinon@HarukaMinon2 2018/01/06 00:00
必読です 本間龍氏対談
◆憲法改正と電通、国民投票の危険な欠陥…巧妙な情報操作でメディアと国民は改憲に傾く
◆改憲派のPR活動は、昔から自民党の広報を引き受けてきた電通が担当する可能性が濃厚
◆国民投票の制度に欠陥があるため、不公平な状況が起こり得る
http://biz-journal.jp/i/2017/10/post_20995_entry.html
澤田愛子@aiko33151709 2018/01/04 20:58
大拡散。そう、緊急事態条項導入は9条改憲よりも100倍も怖い。
ヒトラーに独裁権を与えたのと同じ条項。これが憲法に付加されれば、首相は独裁権を手にし国政選挙も国会も停止、憲法すら停止できる。人権も自由もなくなる。三権分立もなし。身の毛のよだつ条項。報道せよ。安倍の真の狙いはこれの導入。
:i >>444
マジかぁ…最近機嫌が良いのはそのせいか >>446
あご姫って、うまいこと言うね
見かけた時にガン見してしまいそうだ >>446
あご姫ww
そういう人、野放しにしてる時点で終わってたのね。 >>446
私の想像しているバイヤーでしたら、メーカーや商品部だけで無くて、お店でもですよ。
あの人、傲慢でこちらの意見に全く耳を貸してもらえないから、疎まれてますよ。 どうせドンキになるんだし、そのあご姫とやら、最後に徹底的に叩きのめしてやったら？ もう怖いものなどないでしょうがよww
それともまだ保身に怯えて見て見ぬふりしてるつもり？ 俺は女性の社会進出には大賛成だし差別もない。
キャリアウーマンでも、2種類にわかれると思うんだよね。
本当に優秀で実力合って上り詰めてる女性と、舐められたくないからと気の強さだけ先行してワガママになってる女性。
害だよ本当。 舐める奴がいるから、女性も気が強くならざるおえないんだよね、もう舐めるのやめようよ。
男も女も良いとこ悪いとかあるし 衣料のバイヤーなんだww
センスの悪いもんばかり売ってると思ったww >>464
衣料は売上好調で延命。
ドンキには食品が吊るし上げで無能扱い。
住関は特になし。
今年の売上だけ見るとそうなります。
食品は巡り合わせ悪かったね。 >>466食品部門の人達はどうなるんなろ？
特に上の人はとばされるのかな。
自分は住関なのでこのままでいられるかな。 >>468
Eぐらいじゃない生き残れるのって。
Fも少しは希望
特にSは希望がないな。 住居関連、本部の人辞めた結構聞くな～。
現場でも、辞めるの多いのかな？ >>468
>>469
全員このままで済むわけないだろw 老害は住み心地がいいから辞めない
あとは退職金もらって「キャリア社員」だのシニアとかになって遅番やりたくないから後輩遅番にして12時には社員食堂で、無責任な会社の行末を話してるけど。いつまで俺は店長だったとか上司の偉そうな態度とるのかなあ。こいつらに絶望は与えないの？ 退職金満期寸前の社員にドンキなんとかして欲しいわな。自分が朝来て夕方帰りたいだけで遅番やらないよね。特に生鮮は自分の好きな仕事しかやらないから売場で商品出さないまま帰るからなあ。異動しても若い上司の言う事聞くわけないし。こいつらの老後は潰したいわ ここに書き込んでいる人は辞める気はあるのかないのか分からないな～。
結婚してるとか、転職できるほど若くないとかかな？ 有能な部下は、有能な上司、尊敬目標に出来る上司が有ればこそ育つ。
動機はお金ではない。
退職者、起業家。 >>481
上司にまともなやつらかいないこの会社で、自分を成長させることは出来ないと判断したのね。先見の明があったということね。自分をプロデュースできる賢い人は、そこがどういう場所でそこにいるとどうなるかきちんと判断できる。愚か者はなぁなぁで流されるだけ。 慌てて退職して、転職先でうまくいくなんて甘いぞ、新卒から入ったところにしがみつくのが一番いいって 三宅雪子@miyake_yukiko35 2018/01/06 15:41
さて。皆さん、なぜ、最近総理がやたらと芸能人と会食していると思います？私見です。私見ですからね（強調）現在の国民投票法では、意見広告であれば「当日まで」コマーシャルが流せます。呼びかけは2週間前までです。
あるタレントが「私は・・の改憲に賛成です」であれば当日まで認められています。
新藤 幸司 @koz_air1990 2018/01/06 23:13
著述家の本間龍@desler さんが"オプエド"で仰っていたのですが EXILEやAKB48などが国民投票になった場合には"改憲YES"みたいなCMをやる可能性はある と仰っていました(2組共ASEAN会議で歌を披露済み)
総務省に嵐の櫻井翔さんのお父さんが入りましたから、嵐もその仲間になる可能性もありそうですね
（このツイートスレッドより抜粋）
https://twitter.com/miyake_yukiko35/status/949531254105374721
;n >>483
早急なお返事ありがとうございます。
個人的な意見ですが、商いにたずさわる者は、最低でも財務帳票バランスシーン位は即日に理解出来ないと他の社会では、通用しないと思います。
はたして、ドンキーにどれだけいるかな？
木を見て森を見ずの人材がドンキーに多そうな気がします。
ありがとうございます。 >>492
ドンキ社員は、体育会系のバカばっか。
茶髪にピアスの中卒、よくて高卒。
口論は弱いが、暴力は強い。
改造バイクでご出勤。
そんな奴らに数字なんか読めんよ。
だからうちの社員は必要なんだ。
生き残れるんだよ。 バランスシートより売上と荒利 達成した方が、いいと思うけどな。評論家はユニーに腐るほどいるんだから、接客とか陳列とか少しは売場に出たら？分析もいいけど、どんどん客来なくなってる現実は見ないのかな。 >>493みたいなバカが居るから、ドンキに漬け込まれる >>496どんな風に？
全然、環境かやってませんが・・ >>427 UFHDにとっても、お荷物のユニーをドンキに全て押し付けが出来るから、ドンキ･UFHD双方にメリットしかない 創業家の能無し長男に、経済紙とかがインタビューに行かないのかな？
行けばいいのに。醒めた目でなんでこうなったかを能無しなりに語って欲しいw >>493
お前らもドンキになめられないようにモヒカンにでもしなよ。特に高齢社員は。 ドンキユニーの求人見てたら、終業の時間帯が終電・始発とは無縁の深夜勤務があるんですね
ご愁傷様…… >>488
その通り それを店長にした そのものが愚作 そのパトロンも >>505
従わない場合 部屋に閉じ込められる 半日 著名人による「戦争反対、憲法9条守ろう他発言集」s
(安倍9条改憲NO!全国市民アクション @no9kaikennoさんによるまとめ)
目次として、発言集末尾の出典先一覧(2017.1.7現在)のみ抜粋
著名人発言 | Twitterモーメント
https://twitter.com/i/moments/948510588375785472
①タモリ… NHKスペシャル「戦後７０年」ニッポンの肖像プロローグ
②明石家さんま14年2月15日「さんまのまんま」&ラジオMBSヤングタウン土曜日
③小沢健二…公式サイト「金曜の東京」
④ちばてつや…「AERA」2017年5月29日号
⑤SKY-HY…https://twitter.com/SkyHidaka/status/866913172615081985
⑥『塚本晋也『野火』全記録』（洋泉社）
⑦窪塚洋介…『沈黙-サイレンス-』の初日舞台挨拶2017年1月21日付デイリースポーツ
⑧ザ・ニュースペーパー渡部又兵衛…2017年5月14日付しんぶん赤旗
⑨元ＡＫＢ４８内山奈月…『憲法は世界を広げてくれる』（NHKみんなの憲法）
⑩橋本マナミ…そこまで言って委員会NP』（読売テレビ）5月24日
⑪赤川次郎…6月15日の朝日新聞投書欄&「すばる」（小学館）8月号
⑫林真理子…「週刊朝日」2月12日号
⑬マツコ・デラックス…「EX大衆」（双葉社）16年5月号
⑭宮崎駿…2015.07.13スタジオジブリで開かれた外国特派員協会主催の記者会見
⑮山崎まさよし…「週刊SPA！」（扶桑社）13年10月1日号
⑯渡辺えり…朝日新聞06年6月24日
⑰愛川欽也…2012年8月21日カタログハウス「通販生活」Webサイト
⑱菅原文太…『日本人の底力』宝島社
⑲大竹しのぶ…共同通信インタビュー、13年12月29日&朝日新聞15年9月18日付夕刊
⑳美輪明宏…「憲法を変えて戦争へ行こうという世の中にしないための18人の発言」
㉑桂歌丸…2017.08.05『報道特集』（TBS）
㉒吉永小百合…2016年8月7日『今晩は吉永小百合です』（TBSラジオ）
㉓黒柳徹子…2017年1月3日琉球新報
:g >>505
ドンキの社風にはピッタリな店長では。横○なんて、あいつから見れば
子鹿みたいな、もんだよ。送別会に
パート来ないしね。武勇伝は数知れず
またNさんの子飼いですか？ >>511
その人って飛ばされたんじゃないの？
店長に再び戻ってきたの？なんで？ ドンキ転換店舗が閉店したわけだが、
その店長、社員達はどの様な異動に
なるんだろね？ポスト無くないか？ >>515
店長と社員はポストあるだろう？
社員の一部、各副店長(特に業務副店長)のポストが無くなるかもしれないが。 >>503
ユニードンの求人みたけど、オープニングスタッフ100人募集！
人手不足の中、何人集まるのか… >>520
15人くらいじゃない？
結局足りないから社内向けに応援募集かな >>520
今現在いるバート・アルバイトは首にしているの？ >>495
それを含めての経営分析ですね。店舗べつの。利益率(粗利)、回転率などは分かりやすいが、財務帳票などで経営分析出来る人は、銀行員でも少なくですね。(^^;) 今日も開店休業状態、うちの店はこんなんでいいのかとちょっと心配になるが、まぁ、これで給料もらえるんだから辞めちゃいかんね。 ブランド？で商売やってきたくせにボロボロの店舗多過ぎ
あと、一般消費者はユニー潰れたと勘違いしてる人沢山いるよ
これは凄いイメージダウン >>525あなたみたいな人がユニーを駄目にしたんですね。まったく、上司の管理能力が問われますね。早く辞めてくださいよ～。もっとも雇っていただける会社さんはないと思いますけどね。 >>525
店が閉店になるのは勿論、ドンキへの転換店舗
にもなれないぞ https://baito.mynavi.jp/job/18945485/
ピアゴ座間店は、2018年3月中旬OPEN予定！
※2018年1月下旬より研修スタート！
新店OPENにつき、今だけのチャンス◎
オープニングスタッフ30名の大量募集！！
■2018年1月下旬より研修スタート！
■2018年3月中旬に新規OPEN！
＼まずは丁寧な研修から／
わからないことは気楽に相談してOK♪
一つずつ覚えていきましょう◎
□レジ（8：30～翌2：15の内1日3時間以上）
⇒時給980円以上（高校生は時給960円）
□早朝品出し（7：00～10：00の内1日3時間以上）
平日⇒時給1000円以上（9：00～は時給960円以上）
日祝⇒時給1060円以上
※高校生は一律時給960円
シフト・勤務時間
週3日以上、1日3時間以上
シフト自由・自己申告
-----------------------------------------
下記時間内で1日3時間以上◎
□精肉スタッフ（7：00～15：00）
□家電担当（12：00～翌2：15）
□ブランド品担当（12：00～翌2：15） 深夜で店終わってもどうやって
帰ればいいんだ？働けるの限られるね 社員はこれまで通り車通勤でしょうね。大口も遅番は車ですね。 >>537
他地区所属なんですが食品以外は
改装ってことですね。 >>534
新規ドンキ転換店舗にて採用のパートと現在のパートの
時給は合わせているの？ >>539
座間の最低時給でしたから、ドンキに
合わせるのではないでしょうか？無論これまでユニーでノンビリやっていたルーチンはドンキ流になるかと。 >>71
この人って商品部の人だよね？
もうオジさんなのに、
髪の毛ツンツン立ててる人だよね？
以前、パートさんを何人か、
泣かして辞めさせて、問題になった人じゃないかな >>541
ランクルモヒカン
超ワガママのドS
商品部はそんなんばっか >>542
そんなんばっかじゃないよ
ランクルモヒカンが特別なんだよ >>543そんなことないです。
商品部の人達はわがままな人がおおいです。
売れそうもない商品押し付けてきます。 どうせユニーの商品部は3年後には解体だから安心しる
アピタ・ピアゴ店もドンキの商品部を使うようになるさ
でないとスケールメリット出ないだろ みんな仕事行きたくないときどうしてる？朝から吐きそうなんだけど。 マジレスすると、精神的に抑圧された状況だったら退職してもいいかもしれん。ただ腹が痛いだけだったら有給つかえ >>549
俺も毎朝、出勤前はこの世の終わりのような気分になる。車のエンジンをかけた瞬間に、死んだ犬のことを思い出して胸が張り裂けそうになる
そして店の駐車場につくと、自動鼻毛カッター
で鼻毛をカットしている ダブルネーム店舗名で
UNY復活(^^♪
ピアゴアピタってダサいもんね☆彡 >>549
入社した翌朝から
「あ～会社辞めたい」と思って
20年以上 ttp://www.fu-hd.com/ir/library/presentation/1801presen.pdf
(株)ドンキホーテホールディングスとの資本業務提携について7ページ
店舗イメージ 新業態にドンドン変換したらなんかよさげだな この看板
うちの店は経費節約で屋上の看板の電気がつかない状態（笑） ttp://hiyosi.net/wp-content/uploads/2017/06/p170614p001.jpg
”驚安の殿堂”って安っぽい看板が無いならいいんじゃないの 殆どの店が60代中心の店
次の60代がここへ来る可能性は低い
自分達GMSで衣食住買物する？
イオン行っても直営には・・・
そんな時代でしょう >>560
「驚安の殿堂」入ってますが
昔の安かろう、悪かろうのイメージが
ユニー
それじゃブランドある銘店とか
テナントで入ってもらえなかったから
APITAにしたのになあ。
イタリアの人に作ってもらった
デザインと、安普請の家田さんの
打ちっぱなしの内装とか。 オープンまでの１ヶ月とオープン後の１ヶ月が大事なのに新店の立ち上げは
次のメンバーも早く辞令きって勉強するのが一番なんだけどな
抵抗する老害が多いのかな >>555
UNY メガドンキ
ユニーなのは屋上の看板だけ… 他はいつものドンキw
UNY新ロゴか？かっこいい！ つかUNYの部分を簡単にMEGAドンキに変えられそうでいいよね♪ ドンキ終わるよ
普通の田舎に住んでるシニア層の人は行かないし
アピタ、ピアゴのほうが儲かるよこれはw
失敗だな。
これで成功したらすごいけど >>562
ピアゴ イタリア語の〔PIACEVOLE（ピアチェボーレ）／楽しい〕と、〔LUOGO（ルオゴ）／場所〕の合成語
イタリア語のアピス（apice：先端の）、タスカ（tasca：ポケット）の合成語で、「先端のポケット」 >>551
仲間がいてホッとした、
毎晩、寝て起きたらこの世の終わりが来るから夜更かしして、朝滅茶苦茶眠くてさ。
マジで仲間いてよかった。 新業態、まんまメガドンキじゃねえか。
ユニーはちょこんだぜ？ >>569
意味不明だな～これ、解説必要とかめんどくさい >>570
早めに病院行ってみた方がいいよ、カウンセリングだけでも そりゃアピタピアゴって意味不明だもん、ユニーのが断然良いだろうよ >>567
アピタピアゴで失敗したからこんな事になったんでしょ。ドンキに期待するしかないと思います。 ビジネスモデルの問題だよ。
多すぎる老害(40後半以上は全員ダメ)と不採算の衣料住関の整理をしなかった。
どれだけ売っても黒字の出ない組織が問題なんだ。
商売自体は決して悪くないんだよ。 店名にユニーなんて入れたって客はドンキとかメガドンキとしか呼ばないんだろうから無意味だよね
ＤＱＮ客なんてユニーとドンキ共同経営だろうがドンキの直営だろうが関係ないでしょう どんどん商品部の人員が減っている。
政策的に減らしたものと、
退職して減ったものがある。
なのに、仕事の量は増えていく！
9:30が始業時間なのに、毎週朝8時までに膨大な量の書類を提出させられる。
そのために7時には出社している。
Ｌ層でも当然残業代はつかないし、
M層なんてさらに酷い扱い。
このままだと、ますますうつ病患者は増え、
退職者も増え、さらに一人当たりの仕事量が増える。
この負のスパイラルを放置して、
現場を疲弊させたことも、
ユニーの低迷の原因の一つだと思う。 >>578
>>559と同じ記事じゃないか。
よく確認しろや。 どんどん商品部の人員が減っている。
政策的に減らしたものと、
退職して減ったものがある。
なのに、仕事の量は増えていく！
9:30が始業時間なのに、毎週朝8時までに膨大な量の書類を提出させられる。
そのために7時には出社している。
Ｌ層でも当然残業代はつかないし、
M層なんてさらに酷い扱い。
このままだと、ますますうつ病患者は増え、
退職者も増え、さらに一人当たりの仕事量が増える。
この負のスパイラルを放置して、
現場を疲弊させたことも、
ユニーの低迷の原因の一つだと思う。
これ納得だからあげ、商品部が減ってるプラス油の乗った30代が少ない。 いずれメガ・ドン・キホーテユニーのユニーを消すことを想定したような感じじゃない？
いつの間にか消えてたみたいな 店舗をどんどんUDリテールへ移管する
↓
UDリテールをドンキに吸収させる
↓
看板ロゴを変更 閉店スレ（閉店しそうなアピタ・ピアゴ（ユニー）3）に沸いた本日のバカ！
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1504060251/659
659おかいものさん2018/01/12(金) 00:48:21.98
>>652-658
TENGAを売らない限り再生は無い TENGAなんてドラックストアでも売っている店もあるだろうが。
逆にドンキの最近の店舗はアダルトコーナーがない店が増えているから、
ユニーから転換されるドンキにはTENGAは置かない。 >>595
だからこそアピタやピアゴでtennga売るんだ ここまで士気が落ちるとは…
俺たち業者に対して威張り散らしていた、あの覇気はどこ行った？ 看板のUNYの部分なんてビニールテープかなんかで簡単に作るんじゃない
風雨でいつの間にかはがれてMEGAドンキの看板が浮き出てくる仕様 >>597
テンガたんどくの担当なんかいないよ、掛け持ちで担当させられるんだよ 名実ともに、ドンキの社員です。
ここまでのスピードについていけない
みんな ドンキの社員になるの？
期末手当出てから、辞めるの？ ドンキもユニーを美味しく料理してるな。
ファミマがサンクス食べたユニーの残りカスを(^ω^) ダブルネーム店舗のイメージ写真みたけど、普通のドン・キホーテとの違いがわからない 「驚安の殿堂」の驚安ってどう読むの？
きょうあん？ ドンキ1回しかいったことないからなー。ドンキになったら、行かないわ。 強制参加の飲み会って、パワハラで訴えること可能ですか？
強制参加の飲み会って、残業代や深夜勤務手当って申請できますか？
強制参加の飲み会って、欠席したら不利益な人事考課になりますか？ >>609
異動が増えてやたらと送別会も増えた
から面倒くさいな、確かに。
2回に１回の参加で誤魔化したら？数週間嫌味は
言われるけれど、人間の記憶はそう長く続かないから。 >>613
なぜ？
アピタでもピアゴでもなく、今更新しいブランド考えなくてもメガドンキのブランドなんだし…
完全にドンキの店じゃなくユニーがやってるんですよアピールじゃないかな？
過去の店舗名だけど、現在も社名なんだから何の不思議もないですけどね >>609
上司との飲み会＝パワハラ
だからね
お気の毒に >>610
ありがとう。今日も冷えるわね、身体に気をつけて。 お前らだよ
会社を働きに行く場ではなく給料貰いに行くだと思ってるお前ら ばぁか、悪いのは客だよ！
わずかばかり値段が高いだけで、値段以上に高品質な食材の味がわからん豚客ばっかりやんけ！
貧民客でも、わずかな負担増で高品質の食品を味わえるように、努力していたユニーの心意気がわからんのか？
で、なんでドンキなんだ？貧民客よりタチの悪い愚民客が大切なんか？ >>621
ユニーの食材が高品質と思ったことないけど、同じ品質のものが他ではもっと安い。その差は何？ 社員のバカ高い給与が上乗せされてるから。 >>621
悪いのは客、なんてバカなこと言ってるから潰れたの。消費者は賢い。安くても高くてもちゃんと見比べてコスパのいい方へ行く。ユニーの生鮮は、そんなに美味しくも新鮮でもない。井の中のカワズにならずに、もっと他の店も見て勉強しなさいよ。 お客様は神様です。でも神様はとても
ワガママです。現場にいたら、ホント
白い紙の「お客様の声」書いてると
虚しくなるわ。電話代まで負担させてこの会社ぐらいじゃない？店で返金しますとか、お取り替えしますのが、最悪ピッチに出た奴が家に行かなきゃいけないの。 >>624
バカな客にヘイコラするから、ますますクレーマーはつけあがるのよ。明らかにこちらのミスなら謝るのは当然だけど、人権無視の言葉で好き放題に言わせるのはまちがってるわ。しかも、ミスというほどのものでもないことにキレる。 >>627
>ミスというほどのものでもないことにキレる。
客を馬鹿にしすぎて感覚麻痺しててミスをミスとも感じてないんだろ 玉子を買って買い物中に買い物かごの中で玉子を自分で割っても レジで玉子が割れていたと言って交換させる客多過ぎ。 >>628
良識ってもんがあるでしょうよ。まぁ、あなたが客ならバカにするかもね。 新業態の店の副店は1店舗につき まさか一人とか？
現在は衣食住＆業務、さらに多い所はテナント担当まで
これからはポストの奪い合いですか？大変ね >>632
そもそも副店長というポジションが必要なのかという。 店長すら要らんだろエリアマネージャーがひとりで数店受け持てばおｋ 6店舗が落ち着けば一気に年間20店舗よ。すぐにGMSの売上を超えるさ >>626
置いてます
不安ならご利用の店舗の青果宛に電話してみて下さい。 そのうち売却する気満々の癖に「本当は手放したくないけどドンキの完全子会社にしたほうが益々発展しそうなので泣く泣く手放します・・・」とか白々しく言いそう 世界の山ちゃんの社員の友達がいるが、冬のボーナス110万WWW >>639
ユーネヌワイの社員にボー那須なんて不要だろ >>609
＞強制参加の飲み会って、パワハラで訴えること可能ですか？
・証拠を揃えることが出来たら可能と思われます。
＞強制参加の飲み会って、残業代や深夜勤務手当って申請できますか？
・建前上は、任意の参加になっているでしょうから、
なかなか難しいと思われます。飲み会が業務認定されれば可能かと思います。
＞強制参加の飲み会って、欠席したら不利益な人事考課になりますか？
・その可能性は十分にあると思われます。
酒が飲めてタバコが吸える、、、良い人事考課の為に必要なスキルです くそ～くそ～
この会社に勤めたばかりに、何でこんな気分にならなきゃならんのだ！
2～3割、こちらや仕入先に非があるとしても、7割8割は客のせいじゃねえか！ >>642
ざまぁwww
もっとここで発狂してよ、更にメシウマwww >>637
UFHDはドンキと資本業務提携したから、ユニーの株を全部売り払ってしまうと提携解消になるんじゃないかな。ドンキとファミマの連携とか金融サービスの連携とかにも影響がある。
あと、GMSの売上を全て失うのでそれに代わる事業を育てないといけない。それがたぶんフィンテック事業かと思うけど、まだ具体的に何をやるのかも決まってない。
そうはいっても、いつかは完全に売却はするだろうなとは思う。 50%売却して利益が今の倍になればウハウハでしょうね。手元に残る利益額が変わらず売却益があるんですから。
100%売却は当面無いんではないのでしょうか？サークルKオーナーからの反発もあるでしょうし…
営業利益の成長に陰りが見えてきたら、まずはドンキにイトチューが介入して嫌になったら売り払うのかな？
商社なので、卸先を手元に残したいでしょうし。 >>642
あいかわらず甘ったれたこと言ってんのねww
早くドンキ行って、性根を入れ直しておいでw >>648
そりゃそうでしょ
そもそも会社員なんて会社に利益を捧げるのが仕事。
残るのが最大の利益。淘汰されたくなかったら必死で利益あげないと。
新会社頑張って～～ >>647
ドンキに行っても変わらないやろ
小売業に向いてないんやないかな？
若くして分かったんなら職種を変えた方が本人の為やないかな？ >>651
そそ
無能ユニー社員は全て自主退職するのが最善策 ドンキ化6店舗は、免税はやるのか？
ドンキといえば免税だからな >>636
買って来ました
他スーパーではめったに見ないので助かります
ありがとうございました
御礼ついでにもう一つ
数ヶ月前の話ですが、マツコの番組で紹介されていた麻婆豆腐の素を求めて放送翌日に近隣スーパーを探し回ったらアピタだけが取り扱ってました
マイナーな商品でテレビで見なきゃ手にも取りそうにないものが普通に並んでいる事に感動しました
知立店よ、ありがとう >>635
検証終わったら上に挙げられている店舗含めて一気に転換だろうな >>655
チアピの事かな？
あそこは腐りまくってるよ。 >>657
客には関係ないだろ
あそこは腐ってるから行くなとでも？
そんな事言ってるから贔屓にしてくれている客も離れて行くんだわ 店名にユニーなんて入れたってドンキのイメージが強すぎて誰もユニーなどと呼ばず通称ドンキになると見込んでるよね 山ちゃん、bonus110万かよ
わしの連れのパン屋店長のbonusはジャスト100万
俺、冬35まん そもそもUNY(ユーエヌワイ)ってなに?!ってってなるわ ホールディングスの決算プレゼン資料
ドンキ出資受けて同等額の貸付も受けて
ユニーへのエクスポージャー下がって良かった良かった言ってるわ
伊藤忠さんユニー厄介払いできてご満悦ｗ スズメバチ(カラーのドンキ)に毒針刺されて息も絶え絶えのユニーさんですね、わかります >>661
イトーヨーカドー屋上看板の7＆Ｉマークみたいな感じになるんじゃね？ >>658
行くななんて一言も言ってないけど。
なんでそんな喧嘩腰なの？ メガドンキホーテユニー
名前長すぎだろ 何て呼べばいいんだろ
メガユニー？ドニー？ドンユー？
外観がドン・キホーテにしかみえないから、ドンキかな チアピと言えば
毎回買い物に行くと一階の食品売り場で同じオヤジに必ず出くわした。
初めは気にも留めていなかったが、どの時間帯に行っても出くわしたので
私服警備員だとようやく気が付いた。
カーディガンを肩から羽織って胸で結ぶ８０年代のプロデューサー姿で
鼻が赤いオヤジ。
もしかして自分ってマークされていたか？ｗ 新しいあのユニーのロゴができて、今までの赤いロゴは消えるの？ >>667
ウチの従業員ではないことは
わかったわ
せっかくドンキが募集しているので
自分の理念をバックヤードで
ぶつけてみたら？
ウォーミングアップからどうぞ くそ～くそ～
お前ら、冷血だなぁ、ホントに他人の苦しい気持ちが分からないんだから 今まで偉そうにしてたから笑える、だがまだ恵まれているということに感謝しろ ドンキ化6店舗はオープンしたら人は足りるのかい？
1転舗辺り、社員何人ぐらいいるのか 閉店店舗行ってきた。
感じたポイントが3つあります。
1.本当に寂しくて泣きそうになった、自分が大事に売っていた浜乙女の海苔がたたき売りされていたり、スカスカのゴンドラを見てるともうね。
2.従業員が本当に必死に働いていた、誰一人としてサボってる人がいなくて、このモチベーションでいつも働いていたらもう少し違ったんだろうな。
3.商品部がメチャクチャイキイキとしていた、やっぱり皆ユニーや売り場が好きなんだなって。
お疲れ様！！ >>679残念ながら手遅れです。
これを教訓に次の会社で頑張ろう。
ボクもそのクチです。
ただ、ドンキのアホ社員の下で働くのは
イヤですけどね。
イオン行きます! >>680ドンキもイオンも所詮は小売りだろ
そんな底辺仕事やめて他の業種いったほ
うがいいと思いますが・・・
小売りなんてどこ行っても将来性ない。
それしか出来ない能力の持ち主ならしょうがないけどなぁ。 >>679
あなたはどの立場の人ですか？
ドライ商品部、バイヤー、一担当者？ >>680
イオン辞めた人に聞いた 事がある。
かなり仕事厳しいと。
その人辞めて社労士の資格取って独立した。 >>685今さら募集して入ってくるやついるのかな？くるやつアホだろ、また直ぐに就活することになる。 >>686
社内報の無駄なカラー写真並み。入社する方が企業の研究不足でしょ。これからユニー受けるとか中京の新卒ぐらい。 >>688
食品関係だろ？
違ってたら、そいつ若いか気合いの入り方が他と違った奴だ。 外税化で、一円高くなるが、ユニーが今まで切り捨ててきた一円て、総額幾らぐらいなんだ？ 「顔認証システムに対する法的規制に関する意見書」
https://www.nichibenren.or.jp/activity/document/opinion/year/2016/160915_2.html
(4) 被疑者・被告人等の権利
顔認証システムは､事実に無関係な者のアリバイ（現場不在証明）主張の手段となり得るから､被疑者・被告人等の請求による顔認証システムによる照合が認められるべきであること。
また､
顔認証データシステムに 誤登録されている 者に 開示請求権 及び 抹消請求権 を認めること。 ドンキの直営店、長崎屋が経営しているドンキ、ユニーが経営しているドンキと分けが分からなくなってしまうので
今後ユニーファミマＨＤとドンキＨＤが合併して子会社も再編ってことも十分にあるんじゃね？ >>694
ドンキが一番恐れるパターンだな。
ユニーの件で伊藤忠と関わるのも、彼らにしたら非常に危険だ。 ドンキがユニー株全株取得で、完全子会社化する未来しか見えないが。安田達は、これ前提で動き出しているしな。 >>697
伊藤忠が簡単に全部渡すわけない。
他のチェーンも一部店舗だけは欲しがってるしね。
どうやってバラして利益を最大化するか見ものだよ。
ドンキとしては全部欲しいって最初っから言ってるんだけどねえ。 すべては、伊藤忠の手のひらの上の出来事でした…(ToT) 伊藤忠は本当外資系のように血も涙もない。
ユニーの人材をバカにしてる発言を聞いてしまった。 ユニー様は企業努力せず賃上げのみに全力尽くす方々をどのように評価すれば良いのでしょう >>700
彼らは彼らで必死。
結果でしか評価されないから。 >>700ボクはユニー社員ですが店内ではみんなドンキ社員
バカにしてます。 >>700
バカにされても仕方ないような「ていたらく」だもん。 >>705ていたらくとはなんですか？
ドン・キホーテや伊藤忠の人に
言われたくないですよ!!
アピタピアゴは復活!!
ファミマはサークルKに喰われる‼ ファミマはさーｋに食われると言うより食い潰されるが正解 新業態の店 副店いないところもあるの？
若いメンバーは今後ポストが少なくなりますな >>709
降格がないユニーだから先輩方は安全かな？
若い人達は実力でのし上がっていく事ができますから大丈夫ですよ。
人選するのはドンキですから、若手にもドンドンドンドンキで頑張って欲しいですね 食品スーパーは今後斜陽化やな、生産者と消費者がネットで直接取引するだろう >>708
ある意味、食い潰してるなw
とんだ不良債権を抱え込んだものだ。 某メーカーに哀れな目で「社員さん大丈夫ですか？」と言われた。とっても情けなかったです。 高崎店で住間副店長になった青木は今どうしているの？
人事図をちらっと見ていてどこにも名前がなかったので
どうしたのかな？と思って。誰か知っている人いる？
気持ち悪い奴でナルシストで、既婚なのに１店舗で女を
５～１０人は作っているそうだ、仕事中も余程暇なのか、
女にちょっかい出すか、PC見ているかどちらかしかして
いない。
不倫があからさまだから首にでもなったのかな？ >>716
噂聞かないなあ。生きてるのかなあ。
割とドンキに合うタイプだな
女性に優しく、男にキツイ。
住関も割と部署によってDQN風が
いるからな https://next.rikunabi.com/company/cmi0436859006/nx2_rq0014386681/?leadtc=ngen_msg-btm_info&;__m=1516114132722-4318211716007043390
株式会社ドン・キホーテ【28期連続増収増益】
給与
★小売・サービス経験者（いずれか正社員3年以上、※適性を見て判断）★
月給26万円～月給35万円
月間40時間までの時間外手当（固定残業手当5万8800円～7万9100円）として
予め上記給与に含まれます
★未経験者★
月給22万円～35万円
月間40時間までの時間外手当（固定残業手当4万9700円～7万9100円）として、
予め上記給与に含まれます
【年収例】
800万円／店長、37歳（入社6年目）前職：飲食店店長／月給50万円
600万円／店長、33歳（入社5年目）前職：不動産販売業／月給40万円
500万円／フロアマネージャー、29歳（入社3年目）前職：家電専門店店員／月給32万円 8おかいものさん2017/08/01(火) 17:54:57.31
>>5の不審な行動ってのがなぁ
商品を手にとって、、背面を見てから商品棚に戻したら不審人物
買い忘れたものを会計直前に思い出して戻って篭に入れたら不審人物
買い物メモを作って、メモに書かれている順番を守って買い物したら不審人物
店舗の人間の尾行とか、監視カメラに気がついたら不審人物
店員がミスしたのを咎めたら、報復で不審人物
気が狂っているとしかいいようがない アダルト用品売り場にはユニーの社員を配置して担当者の顔写真と氏名書いたのをボードに貼るといいね 年収400万付近は本当つらい。
なんで、50歳のさぼってるL層のが給料高いの？ >>720
雇ってますわな。特に副店長の
新しいバイト明日から来るからとか
雑な契約で学生であれば何でもいいとか。土日休みの契約のパートしかり
シフト組むのも大変だわ。
毎月10 日辺りはパートが陰で文句言ってる。 >>718
給料は最大値だろ、良いところしか掲載しないし。
一例、プロ野球選手募集、33才年俸三億、出来高。
みたいなもの。 ドンキは能力給だからねユニー社員じゃ万年ヒラってこともあり得る ttp://business.nikkeibp.co.jp/atcl/skillup/16/022100017/011600049/?ST=smart あの仕事内容で900はないでしょ。
そんなに貰えるなら店長目指したい。 それに近い数字が店長。
定年延長 子会社に天下り。 >>731将来性考えたら、サンメンテありですね。入れてもらえると有難いです。 ドンキになる転換店は必然的に売り込み商品の売価は下がるよね？
なぜならばドンキ各店「競合徹底調査済み」の売価をつけているから。
そうすると帳合先も変わるのだろうか？伊藤忠を通さなければ原価を
下げられる→売価で還元できるけれど、伊藤忠はそれじゃ困るよね。
そこら辺どうやって変えて行くのだろうか？ >>736
普通は今より良い条件を出して帳合変更させるだろ
今より条件悪くなるけど伊藤忠グループから仕入れろなんて
ユニーもドンキも呑むわけがない ユニーの社員はのんびりしてるよね
イオンの社員と仕事で絡むとよく思う 番頭ワタナベ「加計補助金詐欺事件」発売中@yoswata 2018/01/17 11:51
岡山理科大志願者、最新が出ました。昨年度比で2500人減。センター後の集計で締め切りは20日。激減は確定でしょう。経営に重大な危機が生じていますから、三菱UFJ銀行岡山支店は融資を再検討すべきじゃないでしょうか。株主のみなさん、いかがですか？
http://www.ous.ac.jp/page.php?sec=ctg_6&;jpml=sigan_sokuho#sa
https://twitter.com/greendeppa/status/953487619962298369
↓
みどりの恐竜@greendeppa 2018/01/17 13:42
実際の入学者は、極端に減少するでしょう。入学金、授業料が入ってこない。経営は悪化。文科省は獣医学部の認可を止められなかったが、受験生（国民）が加計に天罰を与えた。加計の本体はグラグラ。近い将来、消滅する。
番頭ワタナベ「加計補助金詐欺事件」発売中@yoswata 2018/01/17 19:17
加計学園補助金詐欺事件の仕掛けをつくったのは本部事務局長の渡邉良人なんですが、21日の説明会には名前が入っていませんね。前回は今治に来ましたけど。
渡邉と事務局次長の山中一郎（政治家への現金を運んだ）がコンビで裏仕事をしています。山中は専門学校卒なのに異例の出世をしました。
> 黒川敦彦＠モリカケ共同追及プロジェクト @democracymonst
> ★今治市からの加計問題説明会がついに開かれます！！★
> 1月21日(日) 15:00~17:00
> 今治市総合福祉センター愛らんど今治 4階多目的ホール
> 当然、加計孝太郎理事長は、来ません。
https://twitter.com/yoswata/status/953572081051975680
:k >>737
ドンキはともかく、ユニーは昔からどこも買わないようなC級品を忠様から買ってるだろ。 道理でユニーの商品は品質が悪い筈だわだが無能社員の給料ボッタクリで値段だけは一流 >>742
欲求不満？
何か満たされないことがあったの？ >>742
この店の、品質のわりに値段が高いのはすべて人件費が乗っかってるから。ただの人件費じゃないよ。無能な人件費ww そりゃ、潰れるわ >>745
何言ってるの？
潰れた訳やないし、今期も利益でてますけど…
こうなったのはホールディングスとその親会社の意向ですやん。
たとえ利益率100%の会社でもそれ以上の利益が上がるなら売却するのが商社です。
ホワイトナイトではなかったってだけのことですよね。
それに、開き直るわけじゃないですけど、余分な人員と無駄な人件費なんてどこの大企業にもありますよ。主さんはかなりの小企業にお勤めですか？ >>747
そんなに嫌なら辞めればいいのに。
一度きりの人生やで、生活の糧だとしても楽しく働ける場所を探そうよ。
職種にも会社にも人にも、合う合わないはあるんだから。前向きに考えれる人生を選んで欲しいな♬ >>748
ありがとう、どんどん体が蝕まれていく感じがする。
辞めたら次があるのかとも悩んでしまう。
辞めなきゃ！ 中国の若者たちに性を教えた日本のポルノ女優 - BBCニュース
http://www.bbc.com/japanese/features-and-analysis-42699140
（抜粋）
ポルノがここまで自由に、そして手軽に入手できるなか、なぜ蒼井氏が抜きんでたのだろうか。
アジア社会において性は依然としてタブーだが、蒼井氏はポルノで築いたキャリアについて「自分を見下したことは一度もない」とした。
（略）
ネット上で名誉を傷つけるコメントに直面しても、蒼井氏は礼儀正しく温かく対応する。開かれた心と率直さにゆえに、蒼井氏はファンから尊敬され評価されている。
蒼井氏は2010年4月11日にツイッターアカウントを開設した。そのニュースはツイッターが禁止されている中国でも拡散し、大勢の中国人ファンは、VPNを使って当局の検閲システム「グレート・ファイア・ウォール」を乗り越え、蒼井氏をフォローした。
（略）
日本に住む中国人作家、黄文葦さんは蒼井氏が中国と日本の関係を民間レベルで緩和する役割を果たしていると考えている。
「以前に中国のネット上で『釣魚島は中国に帰属するが、蒼井そらは世界に帰属する』という言い回しが流行っていた。こうやって蒼井氏は政治的、そして市民間の緊張関係を和らげてきた」
呉教授は、中国における蒼井そら現象は、グローバル化時代に人々が自分をどう定義するかは、国籍だけでなくどのようなメディアのコンテンツを消費しているかで形作られるということを象徴しているという。
「蒼井そらを好きな人々は、出身国に関わりなく同じグループに属していると感じる」
蒼井氏はおそらく、アジア全域の若者たちに、国籍や政治観が異なっても共通点は思ったより多いということを思い出させてくれるものなのだろう。
（英語記事 Sora Aoi: Japan's porn star who taught a Chinese generation about sex）
http://www.bbc.com/news/world-asia-china-42640569
;l >>749
チャンスがどこにあるかは分からないけど、身体壊したらチャンス減るし精神的に病んだらもっとチャンス無くなるよ(T_T) >>752
自作自演じゃないです、、。
今日退職届に必要な書類一覧をもらいに行きます。 >>746
利益出て儲かっていたら、どうしてこうなったの？どうしてファミマとくっついて、ドンキになってしまうの？どうしてこれまで通りユニーだけでやっていかなかったの？ >>759
ファミマとくっついたのは御乱心でしょうね。
100億の利益より150億の利益を求めるのは商社としては当然だと思いますけど…
このタイミングでGMSの先行きがどうこう言ったって意味ないですよね。
結果論でしかないですよ。
Amazon等のネットの次に来るのはなんでしょうかね？ >>761
利益出てんだったら期末も大丈夫だねっ！ まだネットは来ていない、ネットビジネスが本当に来るのはこれから
リアルで店舗持ってるところがコストでジリ貧化 お客様が爺婆ばかりだからな。シニア強化というけれど
次に爺婆になる世代が急にGMSに来ることはない
自分が歳とってアピタメインで買物することはない
衣・住・食 若い時に慣れしんだ店に行くだろう 今のGMSがまさしく 店舗で見本を見たり試したりして、ネットで注文する形になれば一番いいのに。 >>745
意味不明。
笑える。
自分は有能か？
ホント笑える。
自分を見ろよ、自分を。
ホント笑える。
ここの会社はこんなやつばっかりか？ >>767
あ、そういうのね、目くそ鼻くそを嗤うって言うの。>>745は目くそで>>767は鼻くそww >>746
物事の本質が見えてないね
そういう人も大企業にはいるけどね 皆に二千円配ってもいみないよ、価値を生み出した人にこっそり給料に上乗せしなきゃ。 人事評価は何をもって良しとするのかで揉めてるみたいだけど、そこは伊藤忠とかにきいてまねすりゃいいのに。 5月くらいから、副店長以上が実力主義になると聞いたけど、本当に変わるんかいな。 食品スーパーマーケットなどを展開するリオン・ドールコーポレーション（会津若松市）は
１１日、白河市を中心に食品スーパー４店舗を展開するわしおを
完全子会社化すると発表した。それぞれの取締役会で同日、
株式譲渡契約書を承認決議し、契約を結んだ。株式譲渡は２月１日付。
リオン・ドールによると、県南地域に集中して店舗展開することで地域に密着した商品・サービスを提供し、物流の効率化を図る。わしおの従業員１９０人はリオン・ドールの従業員として引き続き雇用する。
わしおは白河市にライフポートわしお結城店（本部）、同東店、わしお生活応援館、矢吹町にライフポートわしお矢吹店の４店舗を展開している。売上高は３６億円。店名などは当面変更しないという。
リオン・ドールは県内に３４店舗、新潟県に９店舗、栃木県に５店舗の食品スーパーがあり、東白川郡に矢祭、塙、棚倉の各店、西白河郡に矢吹店がある。 ドンキＨＤ、営業益14％増 ７～12月期 低価格販売で客数増
ドンキホーテホールディングス（ＨＤ）の2017年７～12月期は、連結営業利益が前年同期比14％増の300億円前後だったようだ。
９％増の288億円だった従来予想を上回り、同期間では９年連続で過去最高となる。食品や日用品を低価格で販売する戦略で来店客数が増加。
訪日外国人（インバウンド）消費も好調だった。18年６月期通期の業績予想を引き上げる可能性が高い。
17年７～12月期の連結売上高は１割増の46… >>776
マルチ乙！
しかもスレ違い。
526おかいものさん2018/01/19(金) 02:34:03.95
食品スーパーマーケットなどを展開するリオン・ドールコーポレーション（会津若松市）は
１１日、白河市を中心に食品スーパー４店舗を展開するわしお（白河市）を完全子会社化すると発表した。それぞれの取締役会で同日、株式譲渡契約書を承認決議し、契約を結んだ。株式譲渡は２月１日付。
リオン・ドールによると、県南地域に集中して店舗展開することで地域に密着した商品・サービスを提供し、物流の効率化を図る。わしおの従業員１９０人はリオン・ドールの従業員として引き続き雇用する。
わしおは白河市にライフポートわしお結城店（本部）、同東店、わしお生活応援館、矢吹町にライフポートわしお矢吹店の４店舗を展開している。売上高は３６億円。店名などは当面変更しないという。
リオン・ドールは県内に３４店舗、新潟県に９店舗、栃木県に５店舗の食品スーパーがあり、東白川郡に矢祭、塙、棚倉の各店、西白河郡に矢吹店がある。 >>772
本質ってなんでしょうか？
経営者気取りの評論ではなく、一般消費者の立場でこの先のお買い物がどう変わるか教えてください >>775
評価は、数値が絶対なんだろな～。
保身に走られると、あらゆる経費を削る自己満店長出てくんだろうな～。
「部下の手柄は上司のもの、上司の失敗は部下の責任」 潰れるべくして潰れた会社だよ。
この状況でも存在価値の無い管理職連中w
人が足りない→効率化して頑張れ(俺は何もしないけどな)
客数減ってる→コトPOPだ！欠品を無くせ！(俺は何もしないけどな))
競合対策は？→毎週見に行け！真似できる事は真似しろ！(俺は何もしないけどな)
今時こんなんで生き残れるわけがない。 高給取りのオッサンらが居なくなるだけで一気に改善しそう そういえば競合店を市価調に行ってくると言って
喫茶店でのんびり遊んでいた上司がいたな(^ω^) >>781
人件費削るのが一番だね
パートも多い部署はメスはいるかな 人事がゴマスリや好き嫌いで決まるような会社は、ある程度まで伸びてもそこで終わる、良い人材が育たない >>790
嘘じゃないですよ
48期下期までに30店舗ほど業態変更して、
52期で業態変更完了の予定です 赤字店舗を閉店して、欲しいチェーンに売って、残りが１２０店舗か。 >>791
アピタがドンキへって、一消費者から見ても印象変わるし、
専門店の売上にも響くから
小売業界にとっては結構打撃だよ
ここで引くのか自らを変えるのか、出来る企業出来ない企業出てくるだろうね ドンキさんはもう店舗視察終えたとか
そしてドンキになる店舗もある程度決まっているとか
そして優先順位も決まっているとか
あくまでもですけど あくまでも（うふふ） >>797なんとなく視察が来ているような気が
してました。 現実を見よ 現実から逃げるな 淡い期待はするな
親がファミマ（その上に伊藤忠）そして株の4割はドンキ（この比率も将来は）
君たちは社会人か？大の大人か？一歩引いて見てみよう置かれている現実をリアルを >>779
んー バカに教えるのも時間のムダてか理解できんしょ 残りの人生楽しくな
今までの発想を180度変えればいい人生送れるよ
何時までもしがみついてしがみついていては最後は
どっかの音楽プロデュサーみたいになるよ >>804
そういう奴が来ると思ったw
ま、なんとでも こっちは痛くもかゆくもないわ >>797-798
相変わらず、ドンキのスピード感は際立ってるな >>808
だからさー バカみたいな返しはやめろって スーパーの食品廃棄を半減できるか、東京都×ドコモの実験開始
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180119-00000075-impress-sci
19日、東京都中央区のスーパーマーケット「miniピアゴ入船1丁目店」で、
スマートフォンアプリを使い、廃棄食品を減らす実験が始まった。
東京都環境局のモデル事業として実施されるもので、NTTドコモが開発したシステムが用いられている。 バローもあんまり見通し良くなさそうだけどなー、ユニーの後追いしてる感じ >>814
要らないでしょ(･･;)
食料品スーパーなんて…小型のドンキなら閉店するピアゴで十分だと思いますけど。
業態転換店舗が成功したら…の仮定ですけどね バローオークワ平和堂とかは厳しいのう、パイの奪い合いでジリ貧化
ピアゴはドンキに転換してディスカウントに活路を求めるも迷走ってとこか アピタって特に商品値段が高いと思うのですが、品質が高いからなのでしょうか？
正直なところ、生鮮品も他店と比べさほど変わらないと感じます。
同じ雑貨品などもかなり値段が違い、他店に行ったとき後悔する事があります。
自ずと足は遠退きます。
アピタやピアゴは
価格に対する企業努力をされない会社なのでしょうか？ 生鮮品の内容は、むしろ他のSCより評判いいでしょ
高いだけ
そりゃ地元のスーパーには勝てないだろうが >>818
良い評判なんか聞いた事ないぜ！
店のヤツか？自己満足だな! アピタのBタラバガニは安い！
仕入れ値よりも安い！ >>819来たくないならムリに来ないでくださいな。お金が全てなんですかね。 >>817
価格に対する企業努力って、つまり経費節減とか人件費節減ってことよね。仕入先には安く買い叩いて、自分達の給料や福利厚生分はしっかり上乗せしてるわ。身を切る努力なんて絶対しないのがユニースタイル。 商売なので利益追求は当たり前ですが
ある程度、他店と合わせなければ
お客さん離れていきますよね。 まずチラシにインパクトあるのか、改善の余地ありそう >>825
ピアゴのちらしはお店のみでやってるやつ
あるけどインパクト考えて作っているとは
思えない低レベル。あれくらいなら誰でも
作れますね。あのちらしを経費使って入れる
くらいならその分商品安くして欲しいです。 >>826
アピタピアゴはチラシ打つ意味がないんだよね
ユニーは高いですと、無駄に金をかけて近隣にアピールしてるだけ
大金払って客を来なくさせる戦法が見事にハマっている >>817
たまたま貴方が買った品物が他店の方が安かったんでしょ？
アピタピアゴの全ての商品が競合のGMS・SMより高いなんて事は無いですよ。
逆恨みみたいな妬み僻みですよね～～
全ての商品のプライスチェックをしてみればわかると思いますがね。
ちなみに、雑貨品はユニー安いですね。グロッサリーはプロパーが高いですがスポットはそそこそこ安いかな >>825ドンキのチラシはインパクトある
レベルが違うよ てか、ドンキに変換でテナントは撤退するかどうか悩むし
ユニー社員は、営業時間延びたり、人事異動になったり
優秀かどうかは知らんけど
消費者に見えない部分は大変だと思うよ アピタのチラシをデザインから印刷までやってる印刷会社の者ですけどこの先受注できるか先行き不安です
殆どアピタメインでやってるから潰しがきかない会社ですので >>832
たしかにユニーの年齢層が高い客層を目当てにやってきたテナントは苦戦するかもしれないが、アパレル関連なら業態転換で直営売り場の年齢層が低くなるだろうから、直営から溢れてくる年齢層の客を捕まえる事ができたらいいですよね♬
店舗としても、幅広い年齢層をフォローできる事になるからWin - Winになるかも >>833
ドンキになった店のチラシはほぼほぼ無理でしょうね >>834
そんな程度のテコ入れで立ち直るなら苦労しないわ
ユニーで買い物なんて年寄り以外しないよ >>836
うちはファミリー多いよ。小中生をもつ家庭にとって、安心して来られる店だと自負してる。イオンモールはデカいわりに品揃えがよくないし、アピタならあると思って来たと言ってくれるお客様は結構いる。 >>828
確かにチラシが客数減の逆効果になってらな >>833
同業の者ですが本当に心配です更にここにきてまた価格引き下げとか… >>836
現状、年寄りしか買い物しないからドンキと協業することで来店客層の幅が広がると思わないですか？
豊橋に出来たドンキを見たことありますよね。豊橋以外のドンキを見て話してるわけないですよね？ >>830
インパクトはあるけど、同業から見ると食品の価格は安く無いよ
もっと安いところはある
もちろんアピタピアゴは違うけどね >>844
ドンキはユニーの親会社だから話は違ってくる >>846
ユニーの親会社じゃないですよ…
何の話が違ってくるのですか？ 今日も仕事へ行くか…
店に隕石でも落ちてくれないかな
仕事行きたくない 地域限定社員
認められる認められないの時期だがまだこないのかい >>847
ドンキはユニーの実質的親会社だよ... >>849
地域限定って給与8割程度だよね
当然その前に給与是正有るから
ユニー社員ならまあ時給1000円程度じゃね >>833
これからドンキに変換していく。じわじわ
仕事が減り最終的にはなくなる。
転職をおすすめします。 40パーセントの株式でも相当な割合であるが、さらに役員の過半数を占められたりすれば、実質的にはあれだね https://mainichi.jp/articles/20180120/ddl/k07/040/069000c
県内を中心にスーパーを展開するリオン・ドールコーポレーション（本社・会津若松市、小池信介社長）は、
県南地域で４店舗を営むスーパー「わしお」（本社・白河市、鷲尾建社長）を完全子会社化する。１１日に発表した。
２月１日に株式譲渡を受ける予定で、取得金額は明らかにしていない。
リオン・ドールによると、完全子会社化することで県南地域に少なかったリオン・ドール店舗を増やし、地域に密着した商品とサービスを提供して、物流の効率化も図る。
わしおの従業員１９０人は引き続き雇用する方針で、店名も順次「リオン・ドール」に変更する。
わしおは１９８４年に設立。白河市に３店舗、矢吹町に１店舗を展開し、昨年の売上高は３６億円。わしおの完全子会社化でリオン・ドールは計５２店舗となる。【 >>853 最終的には、全株取得して完全子会社化だからなぁ。ドンキもあからさまで、それを隠そうともしていないしな。 >>850
実質的親会社？
株式会社ですから大株主でしょ >>855
ドンキだけにメリットある全株売却はしないでしょ。ドンキが稼いでファミマが利益の半分かっさらうってのがいいんでないかな？
業態転換店舗が成功して利益出すことが大前提ですけどね >>855
UDリテールなんて子会社作ってるんだから、成功しようが失敗しようが要らない店舗をドンキに押し付けやすくしてるんだろうな。 テナント側の意見としては、ドンキがいかに高齢者側へ寄せてくれるかでしょう
新しめのドンキに行くと分かると思うけど、お年寄りのお客様も多い
SCとしてら別の客層取り込めるメリットは確かにあるし
大きな失敗はしないと思う
テナントからするとデメリットが大きいって話なだけ
大株主の影響はでかいよ
経営に口出しできるからね
いずれ親会社でしょ 会社は株主のものだからな
社員のものではない
アピタピアゴの40％はドンキのものだ チラシはまだまだ重要だ、一番有能な人間をつけて欲しいくらいだ >>862その通り。ただ、内容次第だから
依頼側と受ける側の能力は大事。
現在は双方ともに能力高いの？ アピタ高いっていうけど選べば安いのあるよ
売るだけ赤字の商品も UDリテール、こいつの下では働きたくないってメンツしかいないw >>866
食品は総じて高い。あれで新鮮とか無農薬とかならわかるけど、そうじゃないし。あれなら、他のスーパーのモノ買ったほうがお得。 アピタって何であんな勘違いしてるの？
売場も人も。
いかにもオシャレでしょって商品チラホラ並んでるけど、アピタで買うこと自体がオシャレじゃないんよね。もっと売れる商品あるでしょ？
政策がアホなの？バイヤーがアホなの？
もっと足元見て、身の程知って、堅実な商売すればいいのに。オシャレは他に任せりゃいいんだよ。
欲しいもん置いてくれ。買うもんない。 夏場半袖カッター着てる衣料担当の男性見る度に思う。
そんな奴に接客されても説得力ない。
腕まくり禁止とかいうルール自体が恥ずかしい。
アパレル業界ならあり得ない。
長袖をまくるのは立派な着こなし。 >>871
みっともない腕まくりする人が居るから仕方ない(･･;)
着こなした腕まくりしなくても、長袖でいいんやないか？ 食品も衣料もこれだけ評判悪かったんだ。
従業員として恥ずかしい。
ドンキになってもきっと駄目でしょう。
っていうかもっとお店の業績が下がる。
やっぱ辞めるしかないのかなぁ。 ハンソデって太陽にほえろのニックネームみたいでカッコええじゃん >>868
ほかのスーパーってどこの事言ってるのかな、、、、
イメージだけで語らないでもらいたい
アピタピアゴは高い
ドンキは安い
どちらもイメージ先行実際はそこまで変わらない 5chの書き込みなんかクソの悪臭だから気にするこたあない。
高い高い魅力無いと言われる企業が7000億も売れるわけねーだろ。
ある程度は支持されてるんだよ。
問題点は、それで経営が成り立たないし将来性も無いビジネスモデルだって事。
愚鈍な消費者の意見なんかハナクソ以下の価値しかない。 安いイメージを作るのにどれだけ努力してるか、あそこは同じものが安いと思われるのもブランドなのよね ユニーの脳内ではアピタピアゴは高級店なのだよ庶民が早々立ち入るべきでは無い >>880
チェーン店でもなんでもない八百屋系の名もないスーパーだよ >>879
アピタ綱島の近くに住んでて
こんなに、自分が指示した仕事が
ハズレまくって
綱島開店とともにUFDとは
関係ありませんよー って人
どんだけ、自分の発言が
採算取れないのに どうやら高級スーパーと高額スーパーの区別が出来ないようだな いわゆる高級スーパーの部類ではないでしょう、イメージでは中の下って感じ ユニー雪絡みで安売り見切り販売するかな？(^o^)／ アピタ網島って食品館・・・
日吉の後継店舗なんのに・・・ 買収の前に商品の原価を下げるべきではないか？
ユニーもドンキも 雪で客が来ない時のユニーは
異常だから
店員入れ代わり 外、見に行って
「私が上がる頃には止むかなあ」
社員は集まり
「○○線が止まりそうだから、早く上がらないとな。今日は売上いかないし」
事務所 テレビの災害番組
見まくり
高速道路 どこが止まった
店長 設備に
「明日、土嚢積んどいて、今日は夜勤ね」 >>890
高級っていったら、成城石井とかイカリだよね。アピタは高級ではない。置いてるものは普通か二流、粗悪品だけど、その割に高いイメージ。 客です
うちの周辺だとアピタに似てる店舗はヨーカドーなんだけど行く頻度は圧倒的にヨーカドーの方が多い
アピタには寄りたいテナントがないし生鮮食品は高いわりに普通(これ致命的w)
ヨーカドーも高いけど丁寧な店員さんが多くて店自体に活気があるから気分良く買い物が出来る(ポイント高し) 今日の帰りと明朝は大変だなあ
特に雪かきがなあ
ほぼ男性でするから。 >>903ババァ社員と
偉いさんは知らんぷり
雪かき若手に押し付け😭
明日は大変だ～ >>904
というか、今日ヤバイかも
閉店しないと。 この雪でも24時間営業を敢行する(ような)ドンキ・・・ >>907さすがドンキ、商売最優先か。やっぱ下では働けねぇ。 この状況で17時30分出勤とか
夜中の2時にあがっても
帰れないし。
ドンキになったら24時間すら
休めないかも。 >>909
たまの大雪やん。不測の事態にそんな文句タラタラ言うなら自営業でもやれば？ >>910
そんな立派な方はユニーにはいないよ
売上が積雪と雪解けで異常値出るから困るし。
また、ハウスやトンネルが壊れて
相場が読めなくなった。 ピアゴでたまにファミマの入店音聞くんだけど、どういう時に鳴ってるの？ >>913
オープン終わったら現役に押し付けて
退職金貰って優雅な暮らし
会社こかしてこれだけ従業員泣かして
責任とか取らないのは明白でしょうね Amazonがレジ無し無人スーパーをオープン！
米ネット通販最大手のアマゾン・ドット・コムが22日、初のレジなしスーパーマーケットをシアトルで開店する。無人で、セルフレジもない新店舗は、私たちの食料雑貨の買い物に革命をもたらすかもしれない。
アマゾンはレジなし無人スーパー「Amazon Go」の試験運用を1年前に開始。同社従業員が試験的に使ってきた。
店舗の天井に並べた多数のカメラで個々の顧客を特定し、どの客がどの商品を選ぶかを追跡することによって、店内精算が不要になった。
会計は利用者が店を出る際に、クレジットカードに請求される仕組みだ。
客は入店前に「Amazon Go」のスマートフォンアプリを起動し、スキャンする必要がある。利用者が商品を取るごとに、商品棚のセンサーが作動して、料金が加算される。商品を棚に戻せば、会計から引かれる。 Amazonのレジ無し無人スーパーが成功したら小売り業界の大革命だ
期待感ハンパない >>917
amazonすげーな
未来型のスーパーだな
店内無人
レジ無し
店内に現金0円
無人スーパー成功したら、小売り業界に与えるインパクトは計り知れない >>917 無人店舗では酒･タバコ取扱い免許が交付されないから(自販機設置なら交付可能)、会社内の売店を無人化するレベルに限られそうだな ノー残業デー嫌い
仕事終わって無いのに、
強制的に本部追い出されるし、
結局また今夜も本部近くのネットカフェで残業だよ
帰りたい
休みたい ユニー・佐古則夫社長 競争に勝てる店づくりへ 業態転換で売上倍増目指す
ttp://i0.wp.com/www.shokuhin.net/wp-content/uploads/2018/01/8-3.jpg
昨年はユニーの株式４０％のドンキホーテホールディングスへの譲渡、ドン・キホーテとのダブルネームの業態転換店舗運営の子会社「ＵＤリテール」の設立と、かつてないほどのスピードで大改革を推し進める。
今年２月下旬から３月下旬にかけて、中京、関東の６店舗を順次、業態転換するのを皮切りに、５年ほどでユニーの約１００店舗を業態転換する計画も打ち出している。業態だけでなく、歴史も伝統も思想も違う
両社の手法が融合できるのか。佐古則男社長に業態転換店舗の基本構想、期待される効果、仕入れや商品開発などについて聞いた。
――昨年はＵＦＤプロジェクトがスタートし、子会社のＵＤリテールを設立した。
佐古 ＵＦＤプロジェクトは役員を除きユニーから９０人、ドンキホーテＨＤから６０人、その他スタッフも加えると総勢１７０人でスタートした。ユニーからは自発的に多くの若手社員が手を挙げてくれた。
２０～３０代の感覚は僕らでは理解しにくい部分があり、若い世代が中心になって進めた方がいい。ドンキとのダブルネームの業態転換店舗では衣料品、住関品、ドライ食品など一部の食品でドンキの手法を導入。
食品の生鮮、惣菜、チルドに関してはユニーの強みを生かしていく。
現在、ピアゴの売上構成比は食品８５％、衣料品・住関品１５％。業態転換により衣料品・住関品を現状の２～３倍となる最大４５％に高める。一方、食品売上げは１.３倍とし、店舗全体の売上げとしては１・５～２倍とする
壮大な目標を掲げている。粗利益率の高い衣料品・住関品の構成比を高め、そこで得た利益を食品のＮＢやＰＩ値の高い商品の値下げ原資として活用する。それによって集客するのがドンキのロジックだ。
(１月１５日付本紙「中部新春特集ＰＡＲＴ１」より一部抜粋) ttp://townwork.net/jo_img/fan/detail/05304951.jpg 2/21で商品部員がかなり削減されるという話だから、いまの仕組みのままでは、バイヤーの負担がますます増えていく！
無駄な会議や、重複する書類とか整理して欲しい。
何も決まらない会議や、何度も同じことを言わされる反省会やマスタープラン会議。
何故何回もOTBを作成する必要があるの？
朝早くから、まだ暗い時間から出勤させられて、
退社後は家やネットカフェでサービス残業…
モバイルパソコンのせいで、いつてもどこでも仕事をやらさせる。
終礼後に、集まってミーティング、何のための終礼？
そのミーティングで明日までやれ！と無茶ぶり、自宅でのサービス勤務の命令！
そこにきて、半ば強制参加の飲み会。
パワハラとモラハラの見本市みたい。
病人や退職者が多発するのも当たり前
働き方改革って何？？ まあ、潰れるべくして潰れる会社だしw
気楽に転職しようぜw ttp://townwork.net/jo_img/fan/detail/05312594.jpg >>930
残るも地獄 去るのも地獄
こんな脳天気な社長で変わる訳がない
どのみちドンキからすれば商品部とか
いらないと思うし。ただ店に出ても
ユニーの上層部がドンキとのシナジー効果とか。ドンキになるべく沢山の従業員を送るための方弁。転職できればねえ。履歴書に書く内容がない。 >>935
若い人達は、ガンガン転職活動をしてますね
ただでさえ先行き不安なのに、パワハラモラハラが横行してますからね
部長やチーフバイヤーは、自分達の言動を顧みたほうがいいですよ
若い連中ほんとにいなくなりますよ >>921
火星の戦力は軒並み向こうに回してんのかもな >>930
基本的に反省会を主催している人の自己満足と来年、あー言った、こー言ったって責任転嫁する為にやってるからね。
今年の事が来年も活かせるとは限らない。 会議が前向きにな会議より、後ろを振り向く会議が多すぎるのでは？
検証は必要だか、やりすぎはムダ。 責任転嫁、うちの部長もまさにそんな感じですね
良い時は、俺の功績
悪い時は、お前たちの責任
露骨にそんな感じです >>926
俺も昨日は、ネットカフェでサービス残業
何のためのノー残業デーなんだろ
今日は休みだから、自宅で書類作成の日って感じ
書類は休日に会社以外のところで作成するっていう、業務命令おかしくないか >>936
私も転活中です。
2月は結構の人数が退職しそうです。 最低賃金でパートは集まらず、若手にも退社されてたら
生産性の低い老害ばかりになって店が回らんくなるだろうな。 イオンもイケアも無印もまた大幅値下げするね。もう太刀打ちできないね。 >>939
仕事やることないから過去の権威かざしてあーだこーだ言いたいだけ。
無駄なポスト増えると仕事も増えます。
統括やＳＶも同じ。 >>936
ここ半年くらいメーカーの展示会行くの断り続けて転職活動してます。
そのせいで取引してもらえなくなったメーカーありますがもう辞めるし関係ないです。 >>927
ユニーの強みって……
弱いからこうなったんだろが。 ユニーの社内雑誌を見せてもらったけどユニーの執行役員の人達は意外と若い人多くていい感じじゃないか。
昔はオヤジばっかり写真に載ってた 賞味期限間近でドコモポイントゲッツのニュースで
miniピアゴが出てたけどこちらのスレですか？ >>953
810くらいに書いてましたので解決しました
99市場という別会社だったので
一瞬？でしたが
検索したらファミマ+miniピアゴもありました >>946
小売業界がやばいと思うよ
どんどんアルバイトレベルが増えてサービスの質が落ちてる
昔からの商売屋がいない
ほんとAmazonみたいに無人でいいと思うわ ユニー株式会社 社歌（2017.11～）
https://youtu.be/NM3t2ie6Yzc
これテンプレに入れて ドンキは目的もなく行く所でレジャー感覚
月に2～3回しか行かないのに1ヶ月平均2万くらいは使ってる
一方アピタピアゴ、必要な物を買いに行く所
他所でも買えるのでアピタピアゴにこだわる必要がなく足が遠のく この人手不足の中、カイゼンの作成で売場の作業が全く進まないんだが…
しかもクレーム処理でお客さんにすぐ来てくれと言われたから、すぐ来たがインターホン鳴らしても出てこない
直接電話したら、一時間ぐらいで帰ると言われ
る始末
仕方なくコンビニの駐車場でコーヒーを飲んでいる
ただ時間だけが過ぎていく >>963
お疲れ様です。
コンビニしか停められない場所も
あるんですよね。
来いって言っておきながら
時間指定するとか、店でやることあるのにという感じで。本部も家での仕事も大変でしょうが店にいると仕事がはかどらない。 >>963
カイゼンってのは改善資料みたいなもの？ カイゼン
トヨタの場合、ラインに直接影響の無い人員で活動しているが、
ユニーの場合、業務時間内なのに関わらず客を放って置いて活動している
愚の骨頂だな
現社長以下管理職が気違いばかり >>965
PCの前だけが書類作成じゃないぞ
売り場で単純作業しながら考えるとか
二足の草鞋履けるようにならなきゃがんばれ >>976
はぁ
めんどくさい客だったな
結局、何も進まず１日終わった
明日は食レジ、品だしで１日終わるわ カイゼンしても、
その通り 定位置保管とか
グチャグチャになるんだよね。
2月退職の人はどんなところに
就職活動するの？ カイゼンで費やす時間は無駄だと思う
発表のためだけに取り繕って
高い紙使ってカラー印刷して発表に交通費に優秀チーム研修旅行とかさあ 新業態店舗は改善活動やるのか？
ドンキ社員から激しい反発あるだろうから中止かな‥ >>981
激しい反発とか何様ｗｗ
ドンキさまはご主人さまだぞ平伏して従ってれば良い >>979
退職する人は優秀だよ！
夜勤勤務って普通500万は貰える。
ドンキ行く可能性なんて誰でもある
低賃金で夜勤とか馬鹿か本当に仕事が好きかだわ 50歳になって働けない職場に、なぜ残ろうとするのか。 >>981
ドンキのカイゼン活動
使えないユニーの社員共の人員整理
馬鹿な現社長も例外ではない とはいっても今のとこ他の店舗は特に変わらずユニールールでできてるけどな
自分の店舗がいつドンキに転換するかだな
店によってはあと１０年は大丈夫と踏んでる >>990
採算取れてても関係ないってことだね。
ユニーの名前を消すことしか考えてない。
何でみんな辞めないのかねえ。 >>982
ご主人様のドンキの反発があるからカイゼン中止と書いてある ピアッキーまつりだがや
チップスター78円
アリエール128円
もやし98円 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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