アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part41
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事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に198店舗（2017年11月20日現在）
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
設立年月 1950年3月13日(ほていや呉服店)
※ 現在のユニー株式会社設立は2013年2月
資本金 100億円（2013年2月）
ユニー・ファミリーマートホールディングス100％
→2017年11月(予定)より
ユニー・ファミリーマートホールディングス60％・ドン・キホーテホールディングス40％
従業員数 28,176名（2016年2月）
売上高 6998億円（2017年2月期）
【公式サイト】 http://www.fu-hd.com/ http://www.uny.co.jp/
前スレ
アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part40
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1511009911/
関連スレ
閉店しそうなアピタ・ピアゴ（ユニー）3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1504060251/
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID・ワッチョイ表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509537330/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID非表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509524552/
次スレは>>950を踏んだ人が立てること。
立て方がわからない情弱は誰かに頼む、踏まないようにすること。 >>150
ははっ。
ならオレにやらせろ！
って言えば良いのに。
なぜ言わないの？ >>153
やらせろって言って結果出たらあんた困るだろ。 >>154
全く困りません。自社の業績が上がって良いのではないですか？
点でしか見れないようですね。 夏ぐらいに退職金の見直しが
あるようなことを噂で聞いたんだが
誰か何か情報ないか？
火の無いところに煙はたたずやと
思うんだが。 >>155
正確には、どこにいったの？だ
うにに仕事できる人なんかおるわけないがや
本部も店舗もたわけばっか >>158
廃止にはならないけど減額になると聞いている >>164
そりゃそうさ。
ユニーをドンキ化すると経営トップが公言してる >>165
ユニー創業者が生きていたら、卒倒ものだな 長久手ドンキは競争力あるわ、ユニーのままだとジリ貧。イオンも長久手ドンキ化は地域が盛り上がって歓迎だろうよ >>113
今は各店の店長ってどうしてる？
うちの店長はロッキー鳴ってもパソコン前から動かず
かといって部下に行けと指示もせず
呆れるわ まあ店長の資質というよりは、会社の組織体制の問題でしょ。
レジ並んでても三時のクリーンタイムでもパソコンの前から動けないくらい
店長副店長の仕事は無意味で無駄なものが多い。
本部からのクソみたいな指示をこなそうとするとそうなる。
そしてそれをこなした奴が出世したからこうなる。
これは本部というか、会社自体の問題だよ。 だからさ、トップダウン企業は落ちるしかないんだよ。
ピラミッドを想像してみてよ、若手はどんだけ声あげても潰されるだけ。
上の階層な奴が変わるか（変わらないけどね）、ボトムアップ企業になる（上が許さない）で八方塞がりよ。
こんな腐ったユニーいらねえってUD作ったじゃん。 >>172
そこだよな。
大企業病で腐りきった中から、まだ使える臓器を取り出すための新会社。 >>158
もう俺は今年の夏に辞めたので速く退職金が
なくならないかな 皆が少し前に想像してた予想予定通りに進んでいる
着地点通りに 本部の誰かがペラペラしゃべる人がいるから情報が漏れてくる
火消しに走ってもやはりそのまま当たっていることがほとんど
お口が軽いお偉いさんを何とかしたほうがいいと思う ドンキになればどの店も売上アップ
問題なのはドンキさんの人員でここの従業員が売場を切り盛りできるかだね
世間はもっと厳ししい人員で運営している
本部の人は今後どうなるんでしょうね >>179本部の人は店に飛ばされドンキ店長の下でつかわれる。毎日怒鳴られ→自主退社。 >>180
本部の人はドンキへ。
店の人はクビ。
厳しい現実。 本部の人は現場の売場（ドンキで耐えられるだろうか？
変にプライド高い人が多いから >>182しがみつくと思う
愛想笑い浮かべて我慢するしかない
なんか可哀想だね >>179
ドンキのが店舗人員ピアゴの倍くらいいるよ
ピアゴからすれば、ドンキの人員になれば楽になるぞ、、、、 新業態の店って、2倍の売上にすると
ドン・キホーテ言ってるけど
予算110とかですら 無理なのに
達成出来るの？
達成出来ないと天気のせいに
出来るのがユニーだったけど。 >>185
無理な予算突き付けてきて、当然達成出来ない
から給料下げるという流れ。お判り？ >>185できんかったらゆにー社員のせいに
される 本社の総務部や人事部勤務に昇格するのを断って店舗でカートを片付けたり品出しをしている道を選んだ社員も多いのですか？ >>188
なんで 稲沢が優秀なの？
品出ししなきゃ
売上作れないんだけど。
店舗に出されるって発想が
店に迷惑なんだけど。 さぁ今のお仕事を続けられなくなるのもカウントダウン
お気づきかい？まさかいまだに
気が付かない気付きたくない現状維持って・・・ ありえないんだよ
坊やたちお嬢ちゃんたち 来年の年末のために反省書をとか
来年があると思ってんのかね。 とりま退職金の心配はなくなったわ、仮想通貨で
今すぐ辞めて遊んで暮らせるレベルには行ってないけど >>189その通りだ。本部の人間よりよっぽど
店員さんのほうが会社に貢献してる。
大事な社員さんだ! ユニー社員よりドンキ社員のほうが将来性あると思うので給料下がってもこのまま残るつもり。
まずは店長を変えて欲しい。こないだパソコン開いてうたた寝してた。あんなの見てやる気でないでしょ。 >>197
安く使える首にはならない
むしろ正社員が危ない hirotti @ekimemo_hiro
ユニー×ドンキのダブルネーム店舗だと
UCSカードの請求書についてくる5%引きのチケットが使えなくなるとかまじかよ
4:33 - 2017年12月27日
https://twitter.com/ekimemo_hiro/status/945996047314063365/ >>202
ドンキのパート見たことある？
アレに通用すると思うんなら、やっていけるよ。 >>188
そんなことない。優秀なひともいるがほんの一握り。
ポンコツが多い。 アンチはガッカリだろうが、ユニーは業績回復するだろうな、みんな期待している 視聴率１０％って元データは全国で８０世帯が見ただけー
kuromaru@84guchi
元電通マンが電通の卑怯すぎる不正を暴露！
http://www.rui.jp/ruinet.html?i=200&;c=400&m=305968&g=132107
１．ビデオリサーチの1社独占は独禁法違反公取放置
２．株３４．２％保有の電通の子会社
３．サンプル数全国８００世帯と少なく、視聴率操作可能
４．TV業界ぐるみのCM料操作
‚9-^@ >>210
ユニー（株）は良くなる（UDは成功するから）やろうけど、アピタピアゴが良くなるかは別問題 アピタピアゴの店長で、その部門の数字が悪いと他人事のように担当者の責任にしてる人をたまに見かけるが、自分の立場わかってんのかよ
その部門が伸びないなら一緒になって考えろ
それができないなら、店長なんていらねえよ >>213
ど素人が一緒に考えてどうなるんだよ。
経験上ロクな結果になった事がない。
店長なんてのはせいぜい集客に専念しとけってんだ。
売場に口出すな。 店長も必死なんですって。
自分の身が心配でしょうがない。
今までみたいに言い逃れできないから
よければ自分の手柄で悪いと店員のせいにする。
みなさんの店長は大丈夫？ 店長クラスなら腹くくってやらんとあかんぞ、失敗したら退職届だすくらいの覚悟やろ >>217俺についてこい!
そんなタイプの店長は会ったことないですよ
まぁ、２月で終わりでしょ
こんなとき >>218
吠えるだけの無能はごまんといるよ。
付いていきたくなかったから無視していたが正解だったわ。 衣料出身の店長が食品の売場にとんでもない指示！まるで泳げない人が泳ぎ方を教えるみたいなもの。衣料は食品出身店長を何もわからないダサいやつと思うから何も見た目の数字以外は口を出させない。もっとも何もわからないが！ >>220何がいいたいんだ？全く意味不明だぞ。
文章も例えも酷い。こんなやつが同じ会社で働いているかと思うと情けなくなる。
どうか違う店であることを祈ります。
小学生からやり直してください。 >>220
何を言いたいのか全くわからない文面。
読み返してから投稿してくれ。
恥ずかしくないの？ 衣料出身店長は食品にいらん口出しするが
逆の食品出身店長の場合、衣料には口出しさせないのになあ
衣料出身のやつはいけすかないなあ
こうですかわかりません マジでこんな文書く奴、解雇しろよ。
ここの社員も頭おかしいが、パートもパートで原価の計算の仕方もわからない小卒多すぎ。
本当にこんな奴らと一緒に働かなければならないかと思うと、ドンキとかいうそんなじゃなくて転職したくなるわ。
ババァは自分の機嫌で仕事するし客の為じゃなくパートのババァの機嫌とりで働くみたいでバカバカしくなってきた。
転職アドバイス教えてください。若い人と、働いて刺激を求めたい。 >>224
全員が賢い人間の集まりの企業なんか存在しない
ましてや小売業は馬鹿の比率が高い
以上 >>213
いち消費者として売場に意見してくるのは良いが、それを役員に言うのはどうかと…。
店の頭として、店舗をどうするか？だけを実行して、副店に指示してもらいたい。店舗を存続させることだけを考えろ、それだけの権限、責任と給料あるんだからさ。 >>224
どんな仕事ならできるの？
その裏付けになる具体的な実績は？ >>213
そうなんだよね。ユニーの店長とか部長は売場担当者の責任みたいな言い方するがお前は俺より偉いくせに俺だけ悪くてはお前は何も悪くねえのかよってなるよな >>224
(笑)
自分で探せよ！
批判の嵐のくせに自分の事は何も出来ないのか？
まあ、紹介してもらった転職先が良くなかったら紹介者のせいにするんだろうな、こういう輩は。
こいつが一番アホやな。 はっきり言って、1.2割の有能を除いてサラリーマンの価値なんて30代後半がピークなんだから、それより上の8割のやつは消え失せろ。 マネージャー2人解雇したら、新入社員3人雇えるんやで、考えろ。 副店長、チーフマネージャー2人解雇したら、新入社員4人雇えるんやで？ >>234
だから？
具体性全くなし。
それでどうするの！
あなたならどうしたいの？
あなたなら何をするの？
それで会社がどうなるの？
口だけで言うのは簡単。 ファミマはサークルKサンクスに
そして来年、ドンキが総合スーパーに足を引っ張られる。
店長、副店は協力会社と仲良しこよし、本部は平和ボケ!
「ユニーは家族的な会社」皮肉っぽくいわれたのがよくわかる。 平和ボケは本部だけですか？
あなた方会社全体ではないのですか？
では、お聞きしたいのですが
現場の方々は危機感を持って何をされたのでしょうか？ ユニーは回復するだろう、今回ガッツリ人減らしといて欲しい >>235
じゃあお前は代案あるの？
代案ない奴が否定するのがユニーの悪いとこだなくそったれ。 結局、俺を含めてこんなところ見てコメントしてる奴は会社で案持って進んでいける奴はいない。
情けないけどこれがユニーの能力なんや、どんぐり同士言い争いはやめよう。 >>241
激しく同感です。
こんなとこ見て書き込みしてる俺らは結局負け組なんだって。 部長さん達、キャリアのパートナー社員もグローバルゲートに連れていくつもりでしょうか？
若ちゃん、雨ちゃんと言ってるユーストアからまるで変わらない、昼寝ばかりしている田舎の事務員ぶーちゃん。 >>238
あんた何様？本部の人？それとも店長か副店？
あんたらの指示通りやってこのザマなんだよ!
その責任に対してはどうなんだ？
自分の事は棚上げして、部下には責任追求するのおかしいだろ! 末期な会社やな（笑）
年始から転職活動しよ。
二十代で良かった（笑） ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
