アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part40
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事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に201店舗
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
設立年月 1950年3月13日(ほていや呉服店)
※ 現在のユニー株式会社設立は2013年2月
資本金 100億円（2013年2月）
ユニー・ファミリーマートホールディングス100％
→2017年11月(予定)より
ユニー・ファミリーマートホールディングス60％・ドン・キホーテホールディングス40％
従業員数 28,176名（2016年2月）
売上高 6998億円（2017年2月期）
【 ユニー店、ユーストア店の店舗名称変更について 】
2009年2月21日をもってユニー株式会社では、ユニー店*、ユーストア店の店舗名称を「ピアゴ」に変更。
（アピタ食品館、ジョイマート、ラ フーズコアも「ピアゴ」に。）
※一部のユニー店舗では、アピタへ名称を変更。詳しくは各店の店頭ポスターやチラシ等。
【公式サイト】 http://www.fu-hd.com/ http://www.uny.co.jp/
前スレ
アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part39
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1508937191/
関連スレ
閉店しそうなアピタ・ピアゴ（ユニー）3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1504060251/
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID・ワッチョイ表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509537330/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID非表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509524552/ >>222
慌てて閉じるくらいなら可愛いもんだ
日シリのヤフースコアボード開きっぱなしだよww
堂々と端末で店長副店みんなみてるわ
台風情報ならわかるが優勝セールも関係ないのにね >>225
ドンキの現場レベルでは店長になるチャンスが増えるからモチベーションは高まってる感じなのか？ http://www.uny.co.jp/corporate/about/abstract.html
ユニーの役員24名もいる、ドンキから8名来て32名か、、、。
ドンキ8名、ユニー12名で良いんじゃね？ >>229
次の株主総会後はドンキの役員が4割占めるんじゃないの >>240
それを評価できる上役が居ないんだよ〜。 ホールディングスになってから息が詰まりそうだ。
皆仕事中も、休憩中もマイナス発言ばかりでさ、、。辞められない奴は俺含めて意気地なしなんだよ。
もう勘弁してくれよ。 そんなことないよ。夏もそうだったし来年の2月20日付いや決算賞与もらえるかもしれない3月末付けや4月頭付けくらいに退社または退社を計画している人まわりいるよ
確かに今の職場はマイナス発言しか出てこないがこれからのこと皆真剣に考え悩みはじめているのよ。定年間際の会社を悪くした世代除いて 若手がどんどん辞めていきこんな不安定な状況じゃ新入生も・・・
若手がいなくなり店舗が運営できなくなることも？これからはあるかもね >>237
3/31の決算賞与は出るのだろうか？出ても寸志だと思うのだが。。。
寸志だったら他社に早く行った方が良い、理由は他社の在籍期間が短くなって
夏の賞与が貰えなくなる可能性が高いから。
3/31の決算賞与が前回みたいに２ヶ月分貰えるのならば、それまで居た方が
いいけれど、１ヶ月も出ない可能性が高いとみているけれど、皆さんの予想は
いかに？ アピタ阿久比店の処分価格が高いのは無駄に高い給料と賞与の為だな 乳飲み子の人、ユニースピリッツの人もいなくなってすっかりネガティブなスレになっちまったな。
人手不足も相まってドンキからの人材派遣が増えるのかな。それともドンキも人手不足で余裕ないから閉店が続出するのか。 すいません。
教えてください。
サン総合メンテナンスに転職希望なんですが
内情ご存知な方いらっしゃいましたら
教えていただきたいです。 >>244
そんな転職じゃなくて人生設計のメンテナンスをすべき 設備の資格があるならメーカー系の会社行った方が待遇良いかもね
そっちに転職した人いるんでしょ？ 電験三種持ってないと中途は入れないと思う、最初は契約社員かな >>246 >>247
設備関係の資格はセコカン以外取得済みです。
現在工場管理してます。
ユニーは子供の頃からの愛着があるので、
通用するのなら働きたいです。 やめときなよ先がない
ワイの店舗は警備も設備も人数減らされとるわ そうなんですか、、、、
とても良い評判を聞いたので淡い期待をしてました。
ユニー社員の方と同等の給与形態とも聞いていましたので、、、 >>250
そのユニー社員の同等の給与体系がいつまで続くかなんやで。
転職先にここを選ぶ時点で終わりなんやで。 ユニー同様に子会社もどうなるか分からないよな。ユニフード、ネクスコム、UCS、モリエ、99イチバetc >>248
多分通用しますよ、電験持ってるなら尚更、あまり出来過ぎると煙たがられるので馬鹿のふりしといてくださいね >>253
そうか。だからユニーの社員も馬鹿っぽい人が多いのか。 生鮮もネットの方が便利で安くて品質も良いという状況にすぐになる >>258
年末は頑張るぜ。会社がどうだとか関係無い。
圧倒的な量の商品と戦う時は無心だよ。 これから忙しくなるからドンキのこと考える余裕もなくなるかもな。 嫌儲にマックスバリュ24時間営業取りやめのスレが立ってて大店法→オーバーストア+24時間営業拡大みたいな話になってたが当時の小売業界って将来を見越して大店法に反対しなかったのだろうか YouTubeで観たが、ドン・キホーテの偉いさんて若々しい人多いな
ドン・キホーテ西日本営業部支社長という肩書きの人が20代後半ぐらいにしかみえなかったし、こないだユニーの執行役員になったドンキ社員の方も35歳だろ？
若い人のアイデアを取り入れる社風はユニーには全く内から、その辺も変わってくれるいいね お前達ばかりではない。ユニーに納品している業者も大変だよ。
業者がここで恨み節を書き込まないだけ大人だ。 テナント会だって心配さ。バックヤードで直営の人がドンキ、将来のことを
こそこそ話しているのを聞くと我々だって ユニーが統合する事で99%の売り上げをなくすって言ってた卸もいたな、俺らだけじゃないんだよ。
35歳の執行役員も超エリートって雰囲気だったな。 若くて元気な奴が足元をすくわれるのがユニーだよ。
年功序列が変わるわけないだろ？今上役にいるのは年功序列で出世してるんだから。 部外者はドンキがテナントで入ると思っている人が多い
ここを見て直営が業態変更して運営もユニーさんの従業員が
風景に合わないテナントは心配だ ユニーの５５歳以上の人達は、何で辞めないのか不思議
退職期なくなる前に辞めた方が、得策だと思うんだけど・・・
ユニーが好きで働きたいのかな 老害の給料と退職金のために、毎日13時間奴隷労働するのはやめだ。
俺は転職する。 むしろ20代の奴らが何故辞めないのか不思議だわ。
ドンキになる覚悟あるならいいが、ここでグダグダ言うくらいなら転職活動した方がいいよ。
転職は絶対20代まで。今後のキャリアにも関わる。今ならまだ間に合う早くこんな泥船から20代は出るべきだ。人生まだ長いよ。
終わった会社、上の保身の為に、サービス残業や休日出勤する必要は一切無い。 >>273
表立っては言わなくても、若い人はむしろドンキ化はチャンスだと思ってる人も少なからずいるよ >>274
んー、同期とか近い年代とよく話すけど、チャンスだと思ってる人は10%もいないんじゃないかな。
統計はとってないすまん。 >>272
１３時間って、起きてる時間ほとんど会社ですね >>278
１３時間の殆どがタバコ吸ってパートとお喋りだろ
それで年収５００万越えなら夢の様な労働じゃないか 週刊東洋経済にユニーとドンキの記事。
脳震とう食らったどころじゃないよ、高柳社長さんよ…。 来年は更にドンキ化してくんだろうけど、具体的な転換店舗が見えてこないね。
それに伴う人員数も…。
頼むから、突然の人事だけは勘弁な。 >>281
Q.ドンキと提携した理由は？
【高柳社長】ファンドからも提携の話が来ていたが、ドンキの方が変化のアップ率が高いと判断した。ドンキとの提携はユニーの従業員にとって脳震とう状態に陥るくらいの大きな衝撃があったかもしれないが、必ず意識改革につながっていくと考えている。 >>283
要するに、ドンキが欲しがる所(若い社員と優良立地店舗)だけあげたら
残りカスはファンドに売り飛ばすって意味か。
マジでこの会社に残る意味無いがね。 今回の労働環境激変で、痔札者の一人二人は出そうだ
ただでさえ忙しい人事や法務に負担がかからないことを願う 左古氏の言葉の要約
1.店舗の縮小や売却で維持するつもりだったが6月に高柳氏に提携の話を切り出され投資家目線の厳しさを実感した
2.労働組合と話し合いをして給与体系と人事制度に成果主義を導入する事を考えている
3.投資ファンドとの提携話もあったがドンキの方が変化のアップ率が高いと判断したドンキとの提携は従業員にとって脳震とう状態にレベルの衝撃があったかもしれないが必ず意識改革につながっていくと考えている
4.今まで2階3階は厳しかった反面食品は健闘していたが半年前からドラッグストア等に押されGMS全体が厳しくなった
5.今ドンキに行っている連中の給料は成果主義で損するようになっていない(賃金は従来通り？)
6.ドンキから受け取った金は電子マネー等の金融部門の投資に使う >>276
ユニー人生の終活 w
こんな会社のために人生終わらせるのなんて馬鹿丸出しだぞ テナントの者ですけど、アピタやサティってスーパーでも少し高級感あって好きだったんだけどなぁ
正直AEON MALLやサティじゃなくて、旧ジャスコ店舗は乞食みたいな客層が多い
ドンキはそれプラス チーマー、ギャルときたもんだ
テナントでは正直入りたくない うちの周りのアピタ3店舗は高級感なんて微塵も感じない まだ金あるうちに設備投資に回せばよかったのに
ボロボロの店舗なんてイメージ悪すぎ >>287
佐古の禿げは会社駄目にしておいて
退職しないの？ >>290
乞食みたいな客層って？どんなん・・・・
想像つかない
身なりとか？ >>294
290じゃないけど、イオンて、試食魔＝熊多発。熊牧場で小熊放牧されてるイメージだな。 >>299
成果主義にするのなら、過去３年の成果を評価した上で変えてくれ。
突然来年からと言われても、平等な評価ではなくなる、そもそも予算自体が副店長のさじ加減なんだからな。 >>294
身なりは汚い
獣の匂いがする
大して買い物しないがクレームだけは大げさに言う
卑しくて尚且つ偉そう
要はDQNだ！！ >>298
食品の40代50代管理職に沢山いるじゃん 今の売上ベースで、ハードルを
下げてくれって
↓
給料下げないでくれが
結局 前年や予算達成出来なくても
ドライが出世するっていう
生鮮から見たら
あんまり気分のいい内容では
ないよね。
ドライって売場変えるのに
やったら、会議とかで騒ぐけど
欠品してもPOPとか、そのままだし
担当者全員、同じ休憩とるから
人で苦労してないんだよね
作業場、掃除するわけで無し
バイト居なくても 売場放置だし。
ダンボールの片付けも
ダンボールを箱にして縦片付けるから
カゴ車でフラットにするの
考えてないし シニア課長のアルツハイマーが日に日に酷くなってるんだが...
現場社員とパートは皆気づいてるのだが、店長副店 商品部は何も思わないのか、見て見ぬ振りなのか
メチャクチャな運営体制になってます
パワハラアルツハイマーなんで皆本当困ってる ドンキの元社長が書いた本見てるけど、ユニーよりよっぽど企業らしいぞ。
ハングリー精神がすごい。 若い頃に虐げられてきた人間はハングリー精神と根性がハンパない
ぬるま湯育ちの坊ちゃん嬢ちゃんは死んでもかなわない
だから差別や偏見を受けても起業して成功した人達は凄まじい精神力だと思う 1年前には鈍器のどの字もなかった
1年後2年3年後でさへ想像つかない人生設計 >>301
こっちはシニア社員と糞課長交代して欲しいは トップダウン、官僚体質
ユニー
お友達や好き嫌い人事ばかり
体質は変わらないよ
本部より現場にきて欲しい >>297
獣の匂いも嫌だけど、安っぽい柔軟剤プンプンの
人も最悪。頭痛くなる
従業員にも居るよね、臭い
うちは無香料のしか使わない >>300
欠品して棚ラベルやPOP裏返すのやめてほしいなあ
この商品が今欠品してるって客はわからないじゃん
欲しくて探して棚が空だとここにあったんだなとわかるが
裏返すと最初からなかったみたいになる
商品扱ってるのかもわからん
ウエルシアみたいに欠品でもそのままにしていつ発注と書いてくれればいいのに ドンキホーテはタバコ休憩室にタイムカードがあって、そこでスキャンしないとタバコが吸えないんだぞ？見習えよ。 https://www.amazon.co.jp/安売り王一代-私の「ドン・キホーテ」人生-文春新書-安田-隆夫/dp/416661052X/ref=nodl_
これ読みなさい。
ドンキのやつらは本当に努力しているぞ、ユニーの置いておけば売れる情けない精神が恥ずかしくなるぞ。
毎日毎日、何故売れないのかを吐くほど考えて売り場に反映させる精神力、本当に凄い。 >>301
っていうかシニア〜ていったいなんなの？w
会社がこんな状況なのに公務員の天下りみたいなポジションつくってる時点で終わってるんやわw アピタってさ、基本的に品のいいおじさんおばさんじじばばがメインの客層だったから
仕事も楽だったんだよな
俺はだいたい昼前に来て21時30分頃まで働くけど正直中身はパートのおばさんとのお喋りがメイン
これで500以上貰えるからなぁ
３月の期末ボーナスもらってから考えるか 経営統合が決まった時、株投資をしている知人の反応は全員、「いずれ、ユニーは捨てられる」
というものだった。その辺の、ジジババや兄ちゃんが予測できることを、判断ミスしてしまうトップ
って、どうなんだろう。何故、一度立ち止まって考えなおさなかったのか。今更、たら、れば、は
遅いけれどな。(苦笑) 欠品したら青果はデジプラとか
作業場に片付けてるけど。
在る物でフェースとるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
