プログラマの雑談部屋 ★49
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0757仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 12:29:41.19
>>734
貴方にバージョン管理の重要性を教えてくれているんだ。ご飯位奢れよ
0758仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 12:29:51.42
vbaを極めると、仕様書無しバグ修正どころかマクロパスワードをエスパーする事も出来る

プログラマ界のジェダイ

給料はストームトルーパー
0760仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 12:32:45.06
>>756
70歳まで
SEは短命するけど、PGは死なないよ
但し、給料が上がるのは35歳までな
0761仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 12:34:39.53
共有フォルダにリポジトリ置くだけで数分で出来るのになんでやらないんだろうな
0762仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 12:43:17.92
真面目で集中力が続くぐらいしか取り柄がないとツールを使われたときに相対評価が下がるので困る
0763仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 12:45:19.43
バージョン管理ソフトがいまいち普及しないのは、勧める奴がみんな判で押したように上から目線だから
0766仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 13:26:36.30
>>763
gitのせいでしょ。
操作や概念を難しくしてるせい。
VSSくらいシンプルなものが普及すれば良かったのだよ。
0767仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 13:26:59.87
>>756
プログラムしない営業ですら使ってるのに使ってない会社とかあるんか？
0769仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 14:09:11.28
>>765
あんた仕事できそうだよな
年収おいくら万円なんだよ
おれは400だから教えてくれよ
0770仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 15:28:46.37
>>714
おいおい！
2次面接が客先って
やり過ぎだよ。
大手の派遣会社で探したほうがいいぜ。
年収も増えるから。
0771仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 15:49:29.13
俺も最近バージョン管理してない会社と当たったけど勘弁してくれよ〜と
というか逆に使わないと難しくないか？
自分が変えたところ一覧が見られるだけでも捗ると思うんだが
0774仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 16:01:05.38
出向先で仕事してるけど、リーダーがトラブル対応ばっかりしてて仕事が進まない
そのせいで品質が悪くてまたトラブルを呼び寄せる…という負のスパイラルに入ってる
0775仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 16:46:18.51
>>734です。
同期がどうやってソースを壊したのかさっぱりわかりません。考えられる原因はプログラムを打つのが嫌になったらキーボードをぐちゃぐちゃに押す所、ソースを消すときコメントにしてからではなくいきなり消す所、気づかずに上書き保存してしまう所、
他にも色々考えられる所が沢山あります。
正直同期なのに面倒を見るのがしんどいです。同期なので共同作業が多いくて辛いです。先輩は皆派遣されており、私と同期は社内開発でほぼ２人っきりです。
0776仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 16:58:46.57
>>775
いい仲になりたいんじゃないかな？
だから気を引く為にどうでもいい事で繋がりを求めて来るんだよ。
0778仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 17:07:22.39
>>775
一々愚痴ったらしい文章があなたの人柄をよく現しているね
気づいてないようだから会社の先輩の代わりに書いてあげるよ
あなたに同期の面倒を押し付けてるんじゃなくて二人まとめて隔離してるんだよ
わかる？
0781仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 17:32:09.11
客先常駐契約社員の求人

一次面接が人売り元
二次面接が人売り先

二次面接行くふりして
ぶっち切れば良かった
0782仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 17:42:23.69
訂正訂正

客先常駐契約社員のプログラマ求人に応募したら

一次面接が人売り元
二次面接が人売り先の人と最終人売り先

だった
0783仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 17:48:13.70
人売り業界の人に、お前みたいな無能が名のある会社で仕事出来るのは俺達のお陰だと言われた

若い人にはそういう業界だと知った上で入って来て欲しい
0784仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 17:54:07.18
平でも500万はもらえそうだけどそれ以上はいかない
そんなイメージ
0786仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 18:52:53.22
二次面接が客先なんて当たり前のこと。
一次面接だけ受かったって社内ニートでしかないんだもん。
0787仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 18:55:36.40
むしろ客先二次面接がない現場は、素直に一次の会社ごと辞退したほうがいい。
それ偽装請負で残業代がもらえないから。
0788仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 19:02:19.72
>>783
まったくもって、そういうこと。
人売りがモノスゲーたくさんいてくれるおかげで、ドナドナーは
よりどりミドリで人売りエージェントを選べる。
0789仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 19:11:38.04
外国人材はよ来てくれ
日本人を解雇して優秀で安い人を雇いたい
0790仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 19:13:08.02
妄想が捗りすぎやろｗｗｗ
0791仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 19:17:10.12
>>775
ツールを使わないならミスするのが当たり前
注意すれば人力でもうまくいくなんて考え方は危うい
0792仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 19:18:05.61
優秀で安い外国人材？
もうねｵﾂﾑがどっか壊れてるとしか思えないﾜｹ
ﾏｼﾞで
0793仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 19:22:00.00
優秀で安い外国人がほしいなら、まず仕事を取れよ。
テレアポでも飛び込みでもやらなきゃ。
0794仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 19:26:20.70
若い人らには仕事の選択肢なんてないよね
残念だがIT土方になってもらうしかない
0795仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 19:31:16.08
実際社内でちゃんとかける奴1人だけ先行実装させて残り外人に右へ倣えで実装させると、
クッソいい感じに仕上がるぜ
日本人だと同じことやらせてもなんか微妙
0796仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 19:32:12.00
>>786
＞　二次面接が客先なんて当たり前のこと。

えーーー！？
まじなのか？
まさか、派遣会社に応募したという落ちか？
0797仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 19:33:13.63
なにしろ、ちゃんとかける奴1人ってのが来るのが
開発の終盤なもんだから・・・
0798仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 19:33:15.88
老害年寄りには未来の希望なんてないよね
迅速な終末活動をやってもらうしかない
0799仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 19:35:17.68
>>796
一次面接は派遣元会社、二次面接は派遣先会社。
極々普通のことじゃん。

派遣会社に応募した場合は、イキナリ派遣先と面接して
落ちれば失業。
0801仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 19:49:11.68
>>800
簡単、簡単、できるやつはその前の現場で忙しいからだよ。
そっちの現場の尻拭いが優先だからね。
0802仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 19:50:55.45
>>799
正社員のことかと思たのだよ
0803仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 19:55:25.74
せっせと一人会話
0804仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 19:55:36.12
一次面接に受かることで、派遣元会社の正社員になれる。
でもその時点ではまだ社内ニート。

そんで派遣元会社の看板で、派遣先会社の面接に受かることで
ようやく業務開始というわけだな。
大事なのはちゃんと派遣先会社と面接させてもらうこと。
0805仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 20:14:08.45
うち入社2ヶ月でどこのチームに入るか決めるんだけど、よく仕事押し付けてくる先輩に圧力かけられてて辛い
お前のチームだけは希望しないよ！
0807仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 20:16:46.62
>>766
それ
理解できればいいけど、そこまでが苦しむ
あとgithubを許さない会社もある
0808仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 20:22:42.70
スナップショットを圧縮して日付け付きファイル名に変えて保管でもいいんだぜ？
0809仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 20:33:44.87
>>734です。
無事自決しました。たくさんのご意見、ありがとうございました。
0813仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 21:48:47.76
ここは派遣、SESばかりなんですか。
0815仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 21:57:32.29
>>750
プログラマーに限らずだいたいどの仕事も1、2年で身に着けたもので
残りの何十年かをやっていく人が多いので経験年数の多さなんてネットの
書き込みだけだと判断できない
0816仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 22:05:19.60
>>807
githubのプライベートリポジトリは有料だから金払う余裕がない、気がない会社だと
禁止するのは当たり前だろ。
仕事で使うソースを公開リポジトリで上げるとか正気じゃないだろ。
0818仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 22:09:16.46
>>815
１，２年で身に付くってCOBOLとか、
Web系とかゲーム系とかの高卒用のお仕事じゃん？
なめてんのか？
0819仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 22:11:20.75
元職場がジリジリ確実に傾いてきてワロタ
そりゃ技術を売りにしてるのに中身は
なんの規約もないてすと仕様ももロクにしないお粗末な開発現場
営業はアホみたいに機能追加を要求してきて弱い開発は言われるがままに
クソの上にクソを積み重ねた結果
クソのタワーが倒れてみんなクソまみれになりはじめてるｗ
0820仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 22:25:12.10
>>817
MicrosoftとかああいうIT関係の大企業が正気の企業だと思ってたの？
0822仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 23:02:25.98
日本人ITエンジニアの90％に記事を書いてほしくない
https://anond.hatelabo.jp/20181007145044


単なる母数の違いではないのこれ
100万人に1人当たりで良記事を書く人がいるなら
日本語書ける人と英語書ける人では母数違うよね
数だけ見ればそりゃ英語のほうが良記事多いでしょ
0827仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 23:35:03.89
ウチの新人は最近Excelの罫線を崩さず書類が印刷できるようになったよ
数式はところどころ消滅してるね
値に#REF!があっても気にならない
強い心をもっている

SVNは概念がよくわかってないみたいでコンフリクト起こしたまま開発してるっぽくて最新版が上がってこない
0828仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 23:37:54.25
>>814
＞チ◯ンばかりです

日本人は
韓国のこと大好きだから
Ｋ−ＰＯＰに夢中
スマホはサムスン製で
趣味はパチンコ、
携帯電話は韓国系のソフトバンク、
ネットコミュニケーションは韓国系のLINE

ネトウヨがどんなに騒いでも
現場社会では韓流が日本に深く浸透している
0829仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 23:39:13.21
Excelの書式を崩さず印刷できるのは高スキル
従来の表としての使い方と相性悪すぎ
ガチガチに固めて保護しとかんとすぐこわれる
0830仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 23:40:42.02
>>824
技術系の記事を書くことは、その人のスキルアップのためにも非常に良いことじゃない？
むしろこれを渋る人なんて自ら能無しの道を歩みに行くようなものだよ。
会社から命令されなくても個人でブログ書くくらい技術が好きな人の集まりだろうから、貴方が口出しすることじゃないよ。
0831仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 23:42:51.43
ところで、Excelのエビデンスを作る作業で皆はどんな効率化してる？
あ、手動のコピペとかは無しで。
0832仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 23:47:28.43
手動コピペ以外でExcelのエビデンス作る必要あるか！？
0834仕様書無しさん
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2018/10/30(火) 23:53:33.47
>>831
試験番号の横のボタンをクリックするとスクリーンキャプチャが試験番号のファイル名でpngファイルで保存される
pngファイルが存在すると試験番号の文字背景が緑になる
0835仕様書無しさん
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2018/10/31(水) 00:00:48.49
>>824
新人でこんだけなんかすげーことやってる感だせる記事かけるなら大したもんだな
0836仕様書無しさん
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2018/10/31(水) 00:04:49.38
>>824
ホントに書いたなら大したもんだ。
実際は先輩の手直し大分入ってるでしょ
0841仕様書無しさん
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2018/10/31(水) 04:05:32.27
ウチの会社47歳の請負のスーパープログラマー入ってきたが普通に正社員に採用されてたぞ？
こんな人物、鐘や太鼓で探しても見つからないだろうといくくらいのレベルの超大物。
しかも履歴書にはワザとスキル低めに書いていたらしく、請負で入社してから異常なスキルで異常な出世。重役自らのスカウトでシニアエンジニアで入社。
因みにうちは東証1部上場企業の本社。
0842仕様書無しさん
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2018/10/31(水) 04:40:00.02
東証一部上場企業の本社勤務の社員が平日朝4時に5chですか
0843仕様書無しさん
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2018/10/31(水) 06:13:40.55
プログラマーの質だけでいえばどの会社も似たり寄ったりでしょ
0844仕様書無しさん
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2018/10/31(水) 06:34:50.11
>>841 >>842
なにしろ社内ニートだからな。
0845仕様書無しさん
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2018/10/31(水) 06:37:55.30
上場は業界の恥
0846仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/31(水) 06:42:33.36
でもまあ、さすがに上場企業は手が早いな。
モタモタしてると派遣会社などのエージェントが間に入って
そいつにピンハネされちゃうもんねぇ。
0847仕様書無しさん
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2018/10/31(水) 06:47:10.93
>>824
スタート地点で別世界なんだな
ドナドナと達人で会話が成立しないわけだ
IQの差は20どころじゃすまなそう
0848仕様書無しさん
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2018/10/31(水) 06:53:51.00
何かと思ったらただの会社の広告だった、ショボーン
0851仕様書無しさん
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2018/10/31(水) 07:30:32.01
プログラム適性無くて営業に行った新人が良い感じに育ってきた

そろそろプログラムなんて誰でも出来ると言い出す
0852仕様書無しさん
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2018/10/31(水) 07:31:31.06
>>849
まあ、本当に優秀だと思うならそれもいいさ。

なので今後、現場で優秀な人がほしいと思ったら
その「リクルートテクノロジーズ」って会社にたくさんいるから
この会社の名前をちゃーんと覚えておくんだぞ。
きっと「リクルートテクノロジーズ」さんが現場の問題を解決してくれるだろう。
0853仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/31(水) 07:33:50.34
>>851
なるほど、やっぱり営業をやらせるのが、
技術力の向上には最適なわけだな。
0854仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/31(水) 07:37:37.11
リクルートはマジでやばい
NHK並みに文系の頂点

理系もできるひとが人心操作するための従来文系
0855仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/31(水) 07:38:29.48
プログラミングなんて誰でも出来る的な発言をちょっとでもした非プログラミング職にはわからないふりして技術的な質問攻めにすることにしてる
0856仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/31(水) 07:43:48.48
凡人だと定年まで働いても>>824まで成長することは稀
それを3ヶ月でものにしてしまうのだから才能の差って残酷だよな
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