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【CodeIQ】コーディング転職 4社目【paiza】
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0001仕様書無しさん
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2017/11/14(火) 20:05:29.88
プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

CodeIQ https://codeiq.jp/ (運営会社はリクルートキャリア)
paiza https://paiza.jp/ (運営会社はギノ)

海外での類似サービス
CodeFights https://codefights.com/
CodinGame https://www.codingame.com/
HackerEarth https://www.hackerearth.com/
HackerRank https://www.hackerrank.com/

前スレ
【CodeIQ】コーディング転職 3社目【paiza】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1500388889/

※尚、CodeIQやpaizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である （要するに『足切り』）
※問題を解けるようになりたいならAtCoderやAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい
※新卒向けはpaizaのほかにギブリーのcodesprint.jpやAtCoderでの企業コンテストなどがある
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止（出題期間の終わった問題や特別許可されてる問題に関してはこの限りではない）
0753仕様書無しさん
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2018/03/18(日) 22:04:23.08
就職、転職のために資格の勉強するのはこの業界ではあんまりコスパよくないと思う
0754仕様書無しさん
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2018/03/18(日) 22:18:09.99
ちょまどですら取れるゴミ資格だから応用情報

当のちょまどは基本情報は落ちそうだけど
0755仕様書無しさん
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2018/03/18(日) 22:40:27.99
>>752
少なくとも上の方は博士号がないと相手にされない
逆に他にどんな資格を持っていても意味は無い
0756仕様書無しさん
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2018/03/18(日) 23:30:20.39
学位ないけど普通にアメリカ企業のフルリモートワークを日本でやってるわ
その会社がGithubで出してるのにパッチ送ってたらうちで働かない？って言われてそうなったよ
0757仕様書無しさん
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2018/03/18(日) 23:36:22.22
資格あるなら何がいいかって話だからね
やっぱり実績が一番強いわ
0758仕様書無しさん
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2018/03/19(月) 00:02:05.91
paizaはアルゴリズム力の証明にしかならないのでは
0762仕様書無しさん
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2018/03/19(月) 23:35:25.01
漫画依頼の予算が尽きたか？
0763仕様書無しさん
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2018/03/21(水) 22:41:39.27
スキルチェックで内容はあってるのにWrong Answerになるのなんでや
メモ帳に貼り付けて確認しても半角スペースや改行の数は同じっぽいし
0764仕様書無しさん
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2018/03/22(木) 08:22:09.15
正解者がゼロの問題ならともかく
単にバグを見落としてるのでは
0765仕様書無しさん
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2018/03/22(木) 15:31:07.31
最後の改行は一回だけだからなあと空白も入れちゃダメだからな
Cだとprintf("%d ");じゃなくてforとかで回すときはラストの表示はprintf("%d");
っで空白入れないで表示しないと不正解になる
0766仕様書無しさん
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2018/03/23(金) 19:52:57.29
PAIZAのスカウトほんとこねえな、今は新卒で忙しいから他は手が回らないのか？
0769仕様書無しさん
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2018/03/24(土) 03:16:32.29
> だいたい週に5〜6社くらいは来る

同じブラック企業から何度来たりしてるの？
0771仕様書無しさん
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2018/03/24(土) 21:17:16.96
Aランクの一番正答率低いのやったけどムズかったわ
時間なかったから完成度低いのだしたらやはり遅かったみたいだ
0772仕様書無しさん
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2018/03/24(土) 21:30:39.90
正答率低いやつは
難しい問題か
問題文が分かりにくいか
0775仕様書無しさん
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2018/03/24(土) 23:26:28.43
> プログラミング学習サービスで学んだからと言って、それで転職できるかというと、業務経験が無いと難しいです。

！！
0776仕様書無しさん
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2018/03/24(土) 23:55:03.50
CodeIQ昔は手動採点だったけど
どうやって判定してたんだろう
0777仕様書無しさん
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2018/03/25(日) 09:48:14.83
データヒストグラムみたいなクソ簡単なのでいいからSランク取っておくとスカウトごろごろ来るよ
0778仕様書無しさん
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2018/03/25(日) 15:41:16.29
Aでもスカウト来るの？ちな新卒(ほんとは大学中退)
0780仕様書無しさん
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2018/03/25(日) 16:52:22.73
最近全然来ないぞAだけど
0781仕様書無しさん
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2018/03/25(日) 17:07:13.98
>>780
>>789
ありがとう参考になった
0782仕様書無しさん
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2018/03/25(日) 19:08:22.27
プロフィールに書かれた情報次第
0784仕様書無しさん
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2018/03/26(月) 18:27:55.88
>>777
データヒストグラム難しいわ、テストケース2個ミスった
0785仕様書無しさん
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2018/03/26(月) 23:50:18.06
SランクならABC文字列ってのもおすすめ
問題の意味は一読すればすぐ理解できるし
コーディング量もかなり少ない
0786仕様書無しさん
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2018/03/27(火) 00:16:24.67
正答率表示されてるんだから高いのを適当にやれば通るやろ
0787仕様書無しさん
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2018/03/27(火) 10:52:46.38
なんでpaizaに登録してしている企業は胡散臭く見えるのだろう
0788仕様書無しさん
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2018/03/27(火) 19:46:04.96
「もし次の常駐先が女子エンジニアばっかりだったら」のNo18「請けたことを後悔したくなるプロジェクト」が
どうしてもクリア出来んのだけどどうしたらいいんだこれ
0789仕様書無しさん
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2018/03/27(火) 21:22:08.57
paizaのPOH!やゲームコンテンツの解法公開は自由だったと思うので誰かが解法をブログとかで公開してるかもしれませんね

【解答コード公開】常駐先を女子だらけにしたエンジニア続出！その方法とは？ - paiza開発日誌
https://paiza.hatenablog.com/entry/2017/01/27/%E3%80%90%E8%A7%A3%E7%AD%94%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%89%E5%85%AC%E9%96%8B%E3%80%91%E5%B8%B8%E9%A7%90%E5%85%88%E3%82%92%E5%A5%B3%E5%AD%90%E3%81%A0%E3%82%89%E3%81%91%E3%81%AB%E3%81%97%E3%81%9F%E3%82%A8
> もし女は回答コードや解法の公開・共有を歓迎しておりますので、模範解答や参加者の方がブログなどで公開されている回答を参考にしてみてください！
0790仕様書無しさん
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2018/03/27(火) 21:26:06.72
女学生らをオフィスで水着にさせるエッチなゲームのやつだな
0792仕様書無しさん
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2018/03/29(木) 10:54:32.58
20代でSランクだけど、スカウト来ないよ
まだ登録して一週間とかだけど
0794仕様書無しさん
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2018/03/29(木) 20:06:07.77
paizaはいい加減に日本語URLを生成するのやめい
0795仕様書無しさん
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2018/03/29(木) 20:53:05.74
あーくそ、追加されたSランクめちゃくちゃ簡単なのに距離計算で凡ミスした。
注意欠陥にプログラマは向いてないな
0796仕様書無しさん
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2018/03/29(木) 21:32:50.38
ADHDはプロコンと相性悪いよな
アスペなら人によってはドハマリするだろうけど
0798仕様書無しさん
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2018/03/29(木) 23:15:58.42
>>797
職業の話はしてなくて、注意散漫と貧弱なワーキングメモリがプロコンに向いてないって話
0799仕様書無しさん
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2018/03/30(金) 00:28:21.15
> 注意散漫と貧弱なワーキングメモリ

これを挙げて例に出す場合、世の中のほとんどのことがADHDに向いてないという話にしかならないのでは？
0801仕様書無しさん
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2018/03/30(金) 06:58:06.18
テストケースを多く用意する時間があれば
注意散漫の被害は減らせるけどプロコン中はね
0802仕様書無しさん
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2018/03/30(金) 20:00:40.82
paizaの問題やってるけど、なかなか1位は取れないなぁ
3位が2回、入賞21回
スピードも正確さもまだまだ・・・
0803仕様書無しさん
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2018/03/30(金) 20:10:32.84
勝手なイメージだけど、上位の人はやっぱりよく使うインクルードファイルとか関数群が大量に記述されたテキストを貼り付けるところから始まるのかな？
0804仕様書無しさん
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2018/03/30(金) 21:43:15.07
paiza用にchorome拡張とか作って入れてそう
0805仕様書無しさん
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2018/03/30(金) 22:01:15.22
処理速度上げたり、大量データを効率よく処理できたりしたいがPAIZAだとそうゆう学習問題ないからなあ
それなのに大量データのテストケース出されるからな
0806仕様書無しさん
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2018/03/30(金) 22:12:08.37
paizaの大量データはアルゴリズムで一撃で倒せるのでは
0807仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/31(土) 22:23:42.96
練習時間問題Aランクのじゃんけんの出し方って問題
python3でテスト8の大規模データで弾かれる
何故だ・・・
0808仕様書無しさん
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2018/03/31(土) 22:41:05.42
>>807
自分もそれやったけどメモ化でいけるよ
0809仕様書無しさん
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2018/04/01(日) 00:06:31.03
>>807
あ、もしかしてタイムオーバーじゃなくて結果が間違ってるってことか
0811807
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2018/04/02(月) 00:41:08.05
>>809
うん、「失敗（出力結果が間違っています）」と出る

paizaはどういうデータ突っ込んでるのか教えてくれよ〜
0812仕様書無しさん
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2018/04/02(月) 01:27:58.90
>>811
この問題に関しては特殊な入力データの見落とし・検討不足とかはないので
入力データがわかってもあまり意味がないような・・・
相手のGCPに対してこっちもGCP3通り試す
終了時点でだせる指の本数をきっちり使い切ってればいいってだけ
0813仕様書無しさん
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2018/04/02(月) 15:06:19.02
やっとcodeIQのメンテが終わったか未定にしても長すぎるな
0817仕様書無しさん
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2018/04/02(月) 22:22:50.61
hogeover30さん、atcoderのratingで青と水色の境目ぐらい、codeforcesではdiv2（2軍）

なので、競技プログラマとしては、取り立てて強いわけじゃない。
PaizaのSランク問題は、競技プログラマにとっては、かなり簡単な部類。
0818仕様書無しさん
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2018/04/02(月) 22:46:11.57
やっぱPAIZAとかで問題解けるの＝技術力あるってことなのかな、実際にアルゴリズム知っててもプログラミングに使えないって聞くからなあ
どうしたら企業にアピールできる物か・・・
0820仕様書無しさん
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2018/04/03(火) 13:07:13.55
https://twitter.com/163ng/status/980810486391365635
基本的なこと覚えるのにはいいけどアルゴリズムや標準ライブラリとかの使い方は全然教えてくれないけど始めたての人かな？
0821仕様書無しさん
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2018/04/03(火) 19:35:45.29
アルゴリズムや標準ライブラリってそんなに使う機会ありますかね
0822仕様書無しさん
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2018/04/03(火) 23:01:32.78
じゃあ実際に作ったアプリなりツールなりを評価してくれるサービスだな
実際に現場でどういう作り方をしているのか分からないからサンプルコードみたいなのしか書けないし見せられない
0823仕様書無しさん
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2018/04/03(火) 23:03:58.39
GitHubでいいやろ
0824仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/03(火) 23:05:34.91
勉強したことをQiitaにまとめてコードはGitHubに上げる
これを日々繰り返すだけでスカウト来るだろう？
0826仕様書無しさん
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2018/04/04(水) 00:27:02.46
いいね0の記事も
スターもフォークもないリポジトリも
価値があるのだろうか
0829仕様書無しさん
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2018/04/04(水) 03:27:55.75
>>812
勝利数を最大にする条件があるから使った合計の指数があってても
例えば

5　10
ppppp

はppgggでなくてcccccにしなきゃいけない的な場面があるじゃん？

ケース8の1まではちゃんとパスするのに8の2で出力結果が違うって出るってことは
見落としてるケースがあるって事でないの？
0830仕様書無しさん
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2018/04/04(水) 03:38:59.16
paizaの問題の内容とかヒントとか解答とか、そういうの話すのアウトだから
0831仕様書無しさん
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2018/04/04(水) 03:40:37.05
ネタバレはpaizaのランクの価値が無くなるんだよ？
paiza経由で就職・転職しようとしてる人たちのランクが無意味になっちゃうんだよ？
そこんとこ分かってるの？
0832仕様書無しさん
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2018/04/04(水) 03:41:19.14
ネタバレは不正なランク取得に繋がる行為だから絶対ダメ
0835仕様書無しさん
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2018/04/04(水) 07:05:11.03
>>834
> 第３章　paiza
> 第１２条（禁止行為）
> （３）ブログ・SNS等の各種媒体（インターネット媒体に限られず、不特定多数が閲覧可能なものを全て含む。）上において、当社がpaizaで出題した問題の内容、当該問題に対する解答、解答へのヒント等の示唆およびカンニング等の不正を助長する内容等を掲載する行為。


これ、口頭での共有は禁止してないようにも見える（モラルハザード）
0836仕様書無しさん
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2018/04/04(水) 07:06:34.45
>>829
各対戦でGCP全部試してるわけだから
検討漏れなんて発生する余地は無いと思うけど・・・
第何戦目かと残りの指数をパラメータとしてメモ化再帰で簡単に突破できるよ
0837仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/04(水) 07:07:11.37
不特定多数が閲覧はダメなようだけど特定少数のみ閲覧なら共有が可能？（よくない）
0838仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/04(水) 07:11:29.71
正解者数がゼロではない問題でテストケースのほうを疑うのは異常かと
（特定のテストケースのフォーマットにミスがあり std::cin などの柔軟な入力取得手段使っていない人でフォーマットきっちりで取得しようとする人がミスしてるなら文句言っていい
0840仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/04(水) 10:13:34.20
根本的にpaizaはテストケースをある程度ランダムにしないと何の意味もないよ
0841仕様書無しさん
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2018/04/04(水) 12:00:06.25
テストケースがランダムになったら
テストケースに異常があっても、誰も指摘できなくなるな。
0842仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/04(水) 17:18:11.73
>>841
テストケースランダムでテストデータと想定結果出しゃいいだけ
0843仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/05(木) 18:49:40.45
PAIZAのスキルチェック問題でも知恵袋で問題ネタバレしちゃってるのがあったな
どこが間違えてるのか知りたくなるのがわかるがルールだからな
0844仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/05(木) 18:54:22.82
ランクの価値が無くなるような行為は
求職者にとっても求人企業にとっても不都合しかないのだが
0846仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/05(木) 20:52:22.39
そうそう、ほとんど機械でランクと合う人を条件にしてスカウト送ってるだけだから、解けた問題をコピーして持って行ってもあんま意味ないし
0849仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/05(木) 22:53:11.61
GitHub
0850仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/06(金) 15:12:43.00
問題解いたコードって提示していいんだっけ？
0851仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/06(金) 18:30:30.48
求人企業側がpaizaを通して提出コードを見られるハズだが見ない企業が多い
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