西友ミッドナイト・Part32
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/ー ［真］ ーヽ
（∧ ） （ ∧）
|――个――|
| 基 地 | スレ立てご苦労だった！
ヽ＿＿＿＿ﾉ
＿＿ ヽ＿､,_ノ 確か首都圏の場合は住宅地だと近隣に配慮して（シャッター音とかトラックの苦情とかがくる）６時以降とかの規制があったはず
駅前店は比較的に早いところが多いってきいいたことがある。田舎は知らん >>2
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|ﾞヽｒー―个―|
{＿| | 真基地、俺はお前を実の息子のように思ってきた‥‥
ヽ. ヽ＿＿＿ﾉ いいな、立派な社長になるんだぞ！
＿＿ヽ＿＿､,_ノ、 赤羽店で働いてる、もしくは働いてた事のある人いる？ むしろ品出し少ないミッドナイトとか何やるの？
常に品出ししかしてないけど ミッドの時間帯に応募しようか迷ってるんだけど、何となくこの時間帯はほとんど男性ばかりというイメージですが
実際はどうなんでしょう？
３０〜５０代の女性はいますか？
参考までに男女の比率も教えてください ウチは男女7:3くらいか
女性でも男性と同じ仕事内容だから、体力的に不安なら難しいかも うちの店はオバサンは飲料とか酒みたいな重いものやらされないぞ
糞マネが差別してるからな 店によってマネによって異なるから応募前に夜中に店に行って見てくるのが一番よ。 リッターとか500は男しかやってないな
12キロの飲料ケースを5段積んだカート引っ張り回すのは女には厳しいだろう 1年前までは募集しても人が来なかったから
求人票に「シニア歓迎」と記載されてたけど
今は「10代・20代・30代 歓迎」に変わった
実際にこの１年で年代比率も男女比率もかなり変わったよ
不況になってから採用された人達は20〜30代の男性ばかり >>16
＞「10代・20代・30代 歓迎」に変わった
それ同じこと思ってた
コロナ不況で買い手市場になったからか、明らかに強気に出てる感じ
でも、そういうのって今まで店長とかの方針かと思ってたけど全部の店舗で同じ文言書いてるのかね？
そうだとしたら、「10〜30代歓迎」ってのは本部の指示というか意向なのかな 年寄りとかババア何人雇っても戦力になってない感あるからな・・・ コロナで求人倍率ヤバイからな
緊急事態宣言で職を失う人も多い飲食に比べて生活必需品のスーパーはある意味強いし さっき見たら当店の募集も、ミドルと朝ショートの枠が消えて
ロング枠のみになってたわ
半年以上も人時不足が続いてる店が豪気なこった >>17
自己レス
住んでる区内とか近隣の区の求人見たけど全部30代以下歓迎だった
本部がそう指示してるんだろうな この会社って有休使う時に出す申請書ってないんですか？
口頭で伝えるだけなんですか？ >>15
うちの店も応援で行った店も、引き込みと撒きはマネがやってたよ
撒かれていれば女性でもリッターやチルド飲料、豆腐などの品出し陳列はできるからね
それでもやりたがらないシニア男性とかいてイラっとさせられるんだけどさ
>>23
若菜やレジ専属なんかも「10代・20代・30代 歓迎」
本部が作ったテンプレなんだろうけど強気すぎ
この年代の人らはコロナ収束したら真っ先に去っていくだろうにな ◯◯日の◯曜日休みたいんですが！ってできれば1ヶ月くらい前にマネに言えばあとは上手く処理してくれる 前月のうちに、来月の勤務計画表みたいなのは書かないの？
そこに有休とりたい日を○で囲んで提出してお終い
こういうのも店によって違うのかな >>29
そういうのいいなあ
こういうのこそ会社で統一してほしい むしろ10代から30代のほうが
会社見限ってすぐ辞めんだが？
今いる40代以上の高齢者、
全員今すぐ辞めろよ超高齢化会社よ でも10代〜30代で固めるとスクールカーストみたいなスゲーくだらないヒエラルキー出来るんだよな。深夜勤務には厨二病とかメンヘラ普通にいるからさ。派閥とかも陰湿 【スクープ】麻生太郎の最側近議員(70)、イタリアンレストランや銀座のクラブをはしごして飲み歩き、23時まで大豪遊！ [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611659791/ うちの店のマネージャー無能なのか精神病なのか機嫌悪いと分かりやすく俺らに来るのよなー
コンプラに通報しようかなって思ったんだけどウォルマート株主から外れて通じないらしいんだよ 電話はつながらない。日本語のたどたどしい外国人が出るんだが全く話が通じない。
メールしてもエラーで返ってくる
労基に言うほどのことでもないからここに書いてる 関西の西友の食品、西堀隆（60過ぎで定年退職したかな？）
と、住居用品（業務部かもしれない）の川本康司というやつ
なんだけど、どこで何をしてるかご存知のかた教えて。
あいつらは許さんからな。 44と45さん、ご指摘ありがとう。
こっちは捨て身の覚悟です。
パワハラと陰湿ないじめ、報復してやりたい。 馬鹿じゃないの？ここで名前出した時点で裁判で相手がここのこと言い出したら勝てるものも勝てなくなる
報復のために何やってもいいと思ったら大間違いでしょ
お前が本当に被害者なら法に従って報復しろよ >>46
現地で聞き込みでもして探せば見つかる
報復を企ててる奴がいると相手に知れたら、そいつにとっては気持ち悪いだろうし、それはそれでいいんじゃないか >>43
許さないわりには定年したかもしれない、業務部かも？って
曖昧な情報しか持ってないお前、面白いな。
ほんとに恨んでんのか。 kkrが経営する新体制が、3月までに発足します。
kkrは、投資ファンドです。よって、リストラ（正社員）などの合理化やって表向きは
経営が上向きになったと見せて、どこかに売って逃げて行くわけです。
楽天は、実店舗経営の余裕がないのであり得ないでしょう。
中国系かドンキでしょう。
外資のおもちゃにされています。西友で働いていらっしゃる方は、どう思っているので
しょうか。 投資ファンドならまだ上等
実際は西友が持つ優良な土地を売り払うのが目的のハゲタカファンドかもしれない ポッと出の新参ファンドが島国日本の落ちぶれスーパーに興味や期待なんぞあるか >>47
早とちりするな。報復してやりたいのであり、報復するのではない。
法に触れない報復方法ならいくらでもある。
パワハラやいじめなどの証拠資料や日記等はたくさん
残してあるからな。お前にはちゃんと理解してほしいぞ。
>>49
業務部というのは正確な部門名称ではない。そいつは販促も
経験したことあるからそういっただけ。
退職したらナイトとして再就職するパターンは多いぞ西友は。
パワハラやいじめに遭って恨まない人間なんているのか？
お前も極端な無理解人間やなアハハ。
>>48
聞き込みも良いかもしれないね。
それで気持ち悪がって効果的かもしれないけど、弁護士に
相談中なんでこれから面白くなってくるかも。
証人が3人以上必要と言われてるし、当時の後輩アソシエイトや
メイト社員など証人になってくれそうなのはたくさんいる。
ただ、聞き込みは俺が忙しく時間がなかなか取れないもんで。
アドバイス、サンクス！ 弁護士に相談してるくせになんでここで名前出してるのかすっごい謎 >>50
わしら最底辺の使い捨ての兵隊やから関係ないで もう時効だから書くけど、ハーメルンの笛吹き男みたいなマネージャー昔いて、そいつ自分と仲良くならないバイトに嫌がらせしててさ、そいつの正体がマルチの構成員だった事あるから気をつけてな。
「過去は生ごみ」とか言ってたら全力で離れろ。自己啓発みたいな事ぶつぶつ呟いてて、中二病っぽい奴だった。 スーパーの夜勤なんてやってるやつほぼほぼあれだから気にするな >>43
二人ともお元気ですよ
社内で悪い評判は全く聞かないけどな
仕事で厳しい部分はあるけど、理不尽な事で怒る人達ではないよ どうせただの逆恨みを弁護士に相談してますとか言って大きく言ってるネクラだと思う
なんていうかこう子供っぽいイメージを受ける 本気の奴は最初から裁判、弁護士とかってワードは絶対出さないからね
はなから訴訟！とかって騒ぐ奴は大抵、脅しになると思って言ってるだけの
よくある常套手段。
マジもんの場合、ある日唐突に本人へ西友へ封筒届くから 何つうかこう、虚勢を張ってるのが透けて見えて何とも痛々しい。 スーパー夜勤に来るのって訳有りイジメられっ子多いからなー
金も無くて来てるのがほとんど 男のほうが訳アリ多い感じ
女はそうでもない
子供がまだ小さいから、深夜働いてそのまま幼稚園とか保育園に送りに行く人が何人かいるけど
体壊さないのかなと思う 訳あり人間なんてどこに行ってもいるよ
世の中なんておかしな人だらけ いや、「世の中なんておかしな人だらけ」って所に関して「んな事無い」って言ったんだけど
実際はまっとうな人がほとんどだよ ワイも新人潰ししてた奴名前と店あげるかーとはならんわ 俺も休憩室へ盗聴器仕掛けた女の名前ここで挙げようとは思わんわー >>61
元気なんですね。それはそれで結構なんですが、
悪い評判は全く聞かないってことはアソシエイトに
よって対応が違うってことですね。
>>65
こっちは昼勤なんですがイジメやパワハラ凄かったです。
ナイトでもそんなんあるのですね。
ヤベー奴来てんな、ネットでしか
イキれない可哀想な、こう子供っぽいイメージを受ける、
虚勢を張って透けて見える、仕事できない奴に限って、などなど
47，49，54，55，57，60，62，63，64，66，
このような人達はイジメに回るほうなんだと思う。
こんなアソシエイトを擁する西友が逆に可哀想になってきたね。 グチグチネチネチ考えながら生きてるからツライんだよ
周りの環境のせいじゃなくてオマエ自身の性格の問題だ
どうせ底辺固定の人生なんだから開き直って気楽に生きようぜ
学も無ぇ人望も無ぇ気概も無ぇ低スペック人間が
週4勤のバイトで手取り15万も貰えりゃ御の字だろ 週4働いて休みの日はUberやるのがええわ
安定して稼げそうや 確かにデイやナイトの人からの視線や態度で感じ取れる身分の低さ。それが西友ミッドナイト
顔や明るい性格の人が何人かミッドにいてくれたらいい。 たしかにミッドナイトって出すしかしないからデイの人らにキツく当たられてる人いるけどしょーがないと思う困ったもんで何回も同じ事教えても覚えないんだよね 珍しくコミュ力も頭も良い仕事も速いの三拍子いたんだけど
ネチネチの古巣BBAとかオッサンからの嫉妬にやられて去ってしまった
ただのミッドバイトなのに店長も褒めてて昼の人達からも人気者で俺は尊敬してたんだけど。
やっぱ感じのいい人は外でも通用する自信も余裕もあるから合わないと思ったら直ぐに辞めてくんだなって分かった ワイは夜勤のバイトなら何種類かやった上で肉体労働は楽勝だったから西友夜勤いったんだけど病んで辞めちまったな仕事内容は楽だから文句無しに続けたかった
けど仕事と割り切るにしてはひでえ人間関係で うちの新人二人、くりゃあメチャクチャ早いし物覚えも早くてコミュも高いけど半分も出勤しないやつと
確実に来るけど遅い上に無愛想な奴がいてどっちがいいか答えが見つからないｗ 出来るやつが来ないというダメージの方がデカい
いてもいなくてもってやつはいなくても気づかないまである ２度目の経営破綻、二項を知るものには事実上３度目ですね。さてどうしますか、やめますかにげますか・西友にある存在価値は少ないまず日銭が現金収入で回収できる。
その他は設備投資をされずに自社店舗を保有している、ｗｍになったときに人員削減がなされた
この先を試行錯誤して対応可能な人材がいるなら、既に、、、
ということでわかりましたね、選択肢は https://youtu.be/JsntlJZ9h1U
防犯パトロールか？
防犯、亀ら！！
防犯、噛めら！
こしょう
腰、用
故障
ペッパー警部
宇宙刑事、GABAN
射・精・大会
つまようじ
妻、用事 >>82
ミッドに対して見下してるなんてうちはないけどな
店に来て売り場バックヤードがキレイになってると、
ミッドが掃除してくれたんだなといつも感謝してる
昼間のおばはんなんて自分の担当場所に落ちてるごみさえ素通りするレベルだからな
いつもありがとう
スレチで怒られそうだがナイトの人間より ミッドのマネージャーって昇進したら何になるの？デイの売り場作りとか在庫調整とかできないだろうし トレーナーかＳＶだろ。まあそのくらいなら誰でもできるが 4月からどうなるんだろうな
本当に今となにも変わらないんだろうか この会社は契約更新が７月だから何か変わるならその辺だろう
まったんのバイトにはたぶん関係ない ウルマート流が消えるか継続するかだな
底辺のバイトやパートは関係ねーだろ
あとは人員削減するかどうかだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
