ほっともっとでアルバイトPart43
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《《《お客様各位》》》
ここはバイトの愚痴・雑談スレです。
お客様・社員はご利用をお控え下さい。
質問禁止ではありませんが、質問スレでもありません。
・仕事始めは誰でもわからないことだらけですし、誰でも忘れてしまうことがあります。
そういう時は出来るだけ現場で他のスタッフに聞いて教えてもらうか店舗に置いてあるマニュアルを読んで覚えましょう。
・スタッフ同士での会話は意思疎通を図って円滑に業務を進める上でも大いに役立ちます。
■前スレ
次スレは>>970を超えたら有志が立てて下さい。
ほっともっとでアルバイトPart42
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1554372592/ >>1
第2の京アニ放火事件の犯罪予備軍の治験プロでオチンポ大好きゲイのケツ穴 堀拓也30歳がスレを立てました^_^
第2の京アニ放火事件の犯罪予備軍の治験プロでオチンポ大好きゲイのケツ穴 堀拓也30歳のプロフィールはこちらです↓
・堀拓也（ほりたくや）
・身長:160cm
・体重:50kg
・30歳 1989年5月23日生まれ
・東京都北区中里1丁目10-7駒込マンション304
http://imepic.jp/20190901/844590
↑
自称イケメンの堀拓也30歳がガルちゃんに投稿して世の女性から生理的に嫌われている画像ですwww低評価の嵐をご覧くださいwwwマジ笑えるwww低評価42件www
☆皆様！堀拓也の顔と名前だけでも覚えて帰って下さい☆ ^_^
https://i.imgur.com/ZBOWUtJ.jpg >>1-9
>>501-510
>>991-1000
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1567226015/11-14
長年粘着してワンパンで倒せると豪語し、ホリタクの住所まで知っている治験ニート野溝貴文くんが>>10「間違えた」理由とは
ホリタクが怖いからであったwwwwwwwいけいけ！ゲイキング★野溝貴文ィィィ！ 休憩未取得の問題とか、こんな所で愚痴言わないで労基に言えば良いだけなんだけどなぁ？
つまみ食い云々なんかは会社のコンプライアンス部門に通報、前スレにも書いたけど見て見ぬふりしたら同罪で解雇事案だけど？
前の会社であった事だけど、
夜のクルーが食材持ち出し(横領)
そのクルーと絡んでた夜のメンバーは全員解雇
閉店2〜3人店舗で知りませんでしたは通らない理由らしいけど
コンプライアンス(法令遵守)違反を決めるのは裁判所だけど裁判までする様な事かは本人次第だろうけどね もうクビになるんだから労基ぶっこもうぜ せいせいしたわ 横領するなら売れもしない食材よりレジの金とるでしょ >>1スレ立て乙ですありがとう
17:00までのシフトなんだけど17:15を過ぎてしまったからタイムカード打たずに「17:15をすぎてしまったので打ってません」とメモを残したら翌日「17:00で打っといた（パソコン操作）から」と当たり前のように定時で打たれた
勝手に打ったら怒られただろうしなんだかなぁﾓﾔﾓﾔ >>8
普段レジやらない（できない）ﾊﾞﾊﾞｧは食材持ち帰るしかない。 高3の夏からバイト始めて、ダラダラ大学生やってたらついに7年目に突入して店長除けば最古参となってしまった
身にならないバイトとはわかってるけど300〜400万/月の超絶暇店舗で廃棄も自由に出来るから辞めて新しく探す気にもならない 名目上は1分単位で給料払うために打刻システム変えたんだったよな？
結局無理くりシフト通りに出退勤記録させてて全くもって無意味で笑う 保管期限シールの番号書いてある紙一々みるの面倒だからさぁ
前に陳列するやつ以外は、ちっちゃく番号も印刷されるようにしといてくれよ
そうすりゃ古いの剥がす時にそれ見りゃいいんだからさ 大量注文とかで使う連続モードってあるん？
ラベルが一枚ずつじゃなくてビーって一気に出てくるやつ >>21
ラベルをセットする位置を変えると一気に出る
その前に番号のセットの仕方も変えなきゃだけど >>21
やったことないけどあるっぽい
オーナーがやってたからやり方は知らんけど 前の蓋？みたいなのセットしないで上の蓋？しめたら連続で出る 毎日丼たれにラベルシール(7日)を貼る無駄さ
期限内に使い切らない店ないだろw 丼タレ最近500ずつしか作らないな
前は1本一気に作ってたのに
売上が去年より落ちてるってオーナーが愚痴ってる
手放してくれていいのに オーナーが悪いと言うより、メニューと価格に魅力が無く更に素人バイトの手際の悪さで待たせるから。最悪なのは外人の二人シフトとか、ありがとうございまちゅとか笑えるわ。ベトナム人とかかなり雇ってる 手際の悪さよりマニュアルのゴミさなんだけどな
お客さんか？ 特撰幕の内作るだけでも煮物加熱してすき焼き作って
鮭を網で焼くっつー無駄な手間で
ＩＨ2個しかないから埋まるしガスも片方だけになるしほんとゴミみたいなマニュアル セントラルキッチン持たないと根本解決しないと思う。 皆の店ってハンバーグ出てる?
リニューアルしてからリピートほぼ0なんだが？ >>33
煮物とすき焼きはピーク前に作ってホットに入れてるわ ポテトの小さいやつどうせ捨てるんだから最初から入れないでほしい
全部同じサイズのやつだけ入れてくれよ >>37
小さいやつは2つか3つで1つ扱いで使えばいいんじゃない？ さんま一匹400円以上だって多くの外食はメニューを延期したのに、よくここ安く確保したね。 >>35
なんでリピート０だって分かるの？
毎日休み無く開店から閉店までレジに立ってるの？ >>42
昼間大口の中に、リニュ前のハンバーグ好きな客は居たんだよ。
リニュ後一回頼んでからは、一切リピ無し。
常連さんも、おすすめしたら一回は頼んでくれるけど、以降はね...
持ち帰り弁当激戦区だから、ワンコイン以上は辛いわ 客に略称使うなって言われてるけど「4種のこぼれチーズハンバーグステーキ弁当」とか復唱長すぎる
「チーズハンバーグ弁当ですね」
って言うと
「いやハンバーグステーキ弁当を」
って言われるし >>51
わかる
ドラえもんドラミちゃんもおにぎりかカレーか聞くのだるいし
ビビンバも玉子ありかなしか聞くのだるいし
のりタルって言われたら一応特のりか聞いてる ビビンバ早く終わらねーかな
いちいち盛り付けめんどくさすぎるんだが やっとバイト辞められる
時間変更しての
消費期限改ざんとかもう無理 >>55
やっと？
意思表示して14日後には消えて構わないんだよ。
人間できてんだね。 辞める理由が人間関係じゃないのはいい事だよ
>>56みたいな働いたこと無さそうな客よりはね 増税でここはもっと厳しくなるだろうな
税金軽減にも引っかからんし 客だが、ビーフガパオなかなか旨いぞ。
これからもせっせと弁当作れよwww 昼間にのり弁頼んだら、後ろからすでに出来てるのが出てきた 客は書き込みするなという>>1も読めない外国人客がなんか喚いてますねぇ >>55
いよぉ!お仲間!!
俺はそれ＋ダブスタババァがキモいから辞めるわ。 ここ何でいつも作るの遅いの？唐揚げ弁当で30分待ったんだが？そりゃ潰れるわ 激遅クレームは本社に言うてね
マニュアルがクソだから遅いのであって従業員が遅いのではないのでね バイトスレでそんな事言われても来なくて結構で終わりよ そもそもから揚げなら5分で上がる
30分かかるなら電話注文か来店で5個以上頼んだヤツがいたからじゃね
で、待つの嫌ならコンビニ行けよっていつも思うんだけどマゾなん？ 特撰が切り替わって今日からやってたけどすんごい出た >>63
お前のは5分で出来る
だけどさ
電注とかネットでも注文あるのよ
客が自分だけ
自分がよければ関係ない奴多過ぎ >>70
作業量に対して人員が全く足りていだけ、2人くらい人を追加しないとある程度のスピードは保てないよ。 新しい幕とサバシャケのセットの保管期限は36時間に変わったみたいだけど
華幕も36時間でいいの？ セット作るなって言われてるー
入ったら1から作るのめんどくさいーーー
華幕と特選は時間多めにもらってる お前らベテランなのに何でたかが弁当数個にそんなまたせんの？w とりあえずクソ客はやってみてから文句言ってみろ
まじで馬鹿な発言してるとわかるからw 日祝とかのピークで混んでる時に文句言う客がいると
たまに脳内でそいつを厨房に引きずり込んで自分で作れやっていう妄想をする 待ちたくないなら電話かネットで注文すりゃいいんだよ
それすら活用出来ないならコンビニ行け 注文が多くて待たせるなら人を多く配置するしかないだろ。人件費削減か知らんが回転率悪くなって売上取れないだろ薄利多売の商売なのに。
混雑時なら数名更にプラスするように頼んだ事あるの？ピークタイムだけ時給1500円とか出して数時間だけ集中的に人入れるとか方法あるでしょ。本部がこの人数でやれ！客を待たせれば良いとかそういう考えだからこうなる自業自得 ↑バイトスレなんだが頭大丈夫？
また社員か汚客様かな お前がチンタラ待たせるから会社大赤字
全部バイトのせいw あーやっぱ社員か
給料少なくてイライラしててかわいそう(｡•́︿•̀｡)
転職しようね！ 今月から閉店してく店の方かな
雇って欲しいのかな？
でもピークに3人で回せって決めたの本社でしょ？w
こっちだって迷惑してんだよボケ 幕ノ内の煮物温めてる意味ある？
買ってすぐ食べるならまだしも家に持って帰るまで確実に冷めてるだろ
マジでこれ考えたヤツと採用したヤツさなんなん？ 煮物の温めを考えたやつと採用したやつはピーク時の忙しさ理解してないからねしょうがないね
上の人間なんてどこもその程度だわ クソ客は土日人足りないんでバイト応募してきてね
いかにアホな発言をしてるかわかるから 土日のピークタイムに時給を上げて募集すればいいだけじゃん。 なんの企業努力もせずに、無理な人数で営業して恥ずかしくないの？人が集まらないわけないじゃん土日なんか暇な人のが多いのに。どうせ忙しいのなんか数時間なんだから短時間だけなら時給上げればくるでしょ（笑）
お前らもピークタイムだけ割増にしてもらえばいいじゃん >>91
前にも似たような小型店舗作って全店舗閉店した。 36協定結ばないでアルバイトに残業させたとしてミニストップの経営者書類送検だぞ！
お前らも訴えるチャンスだぞ 36協定なら締結してるよ、多分店で一番長い人が代表者になってる。 どうせ昔から労働基準法なんか守ってないし(笑)。どうして全国チェーンで知名度もある店がこんないい加減で摘発されないのか不思議だわ。大量に苦情が入りそうだが うちは結んでない笑
普通に11時間とか働かされてる ３月くらいに一番在籍年数が長い人に、36協定締結するから店の代表者ななってくださいと、サイン求めてるよ、ちなみにそれ俺。本当は代表者はみんなで選ばなければならないのだけど、みんなも分かってないし俺もわからないから適当にサインした 36協定は時間外労働(1日8時間以上、深夜の労働22時以降の労働)が出来るようにする従業員と雇用主との間で結ばれる協定ね、
8時間以上、22時以降の給料を規定の何倍にするかとかを両者で話し合うのね。
基本は1.25倍だけど
もちろん従業員の代表なので、雇用主が自分の息のかかった手下みたいなのを勝手に選ぶのも違法。
なのでこの36協定を結んで居ないで1日8時間以上の勤務、22〜5時までの勤務をさせると雇用主が違法となるのね。
「うちは従業員に8時間しか働かせていないから結ばなくて大丈夫！」とか言う雇用主も居るけど
週働40時間の括りもあるので1日8時間×6日だと完全にアウトになるのよ
自分の勤怠を確認してもし超えて居るならもちろん残業代が発生しないといけないから確認した方がいいよ。多分残業代付いてない所がほとんどだと思うよ。
請求は時効2年なのでお早めにね！ >>95
そんなもん広告出しまくりの時点でわかるやん
プレナスはマスゴミのお得意さん
タッグ組んでるから表に出ない
世の中金でなんでもできる オーダー入ります
肉ビビンバ卵付きもち麦大盛1丁、肉ビビンバ卵無しもち麦小盛一丁
以上です >>100
これが正しいんだろうけどまずもち麦かどうかを知らせた方が親切なんだよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
