ほっともっとでアルバイトPart42
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《《《お客様各位》》》
ここはバイトの愚痴・雑談スレです。
お客様・社員はご利用をお控え下さい。
質問禁止ではありませんが、質問スレでもありません。
・仕事始めは誰でもわからないことだらけですし、誰でも忘れてしまうことがあります。
そういう時は出来るだけ現場で他のスタッフに聞いて教えてもらうか店舗に置いてあるマニュアルを読んで覚えましょう。
・スタッフ同士での会話は意思疎通を図って円滑に業務を進める上でも大いに役立ちます。
■前スレ
ほっともっとでアルバイトPart41
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次スレは>>970を超えたら有志が立てて下さい。 >>100
食べてみたけど、肉肉しくなってて美味かったよ
ハンバーグステーキって名前にも納得したわ
人気出ると思うよ
ああめんどくせえ 客人「デミハンバーグ弁当一つ」
我「はい」
オーナー「(プラスベジでよろしいでしょうか?って言え)」ボソッ
我「え?w」
オーナー「(プラスベジでよろしいでしょうか?って言え!!)」ボソッ
我「プラスベジwでよろしいでしょうかwwwww?」
客人「(よろしく)ないです」
我「wwwwwwwwwwwwwwww」
オォーナー「^^;;;wwwwww???????」
死ね チーズハンバーグ食ってみた
690円の価値は無いな >>106
俺んとこは店長とリーダーがそんな感じやでw
カウンターのおばちゃんが
「要らん言うてる客に何回も勧めんなや!この店はマルチ商法の店かい!!」とキレたとかw すげーな
客が野菜不足だからプラスべジ頼むかって相談してるの聞いてるだけで
申し訳なくなるレベルなのに 野菜食いたいなら別にサラダ買うのに何でこういう余計な事だけは導入するんだか。クソまずい唐揚げを昔のに戻して値段も少し安くするだけでええのに
一度天狗になるともう戻れんのだね >>110
ほんそれ
九州が本社なんだから、旨い唐揚げ弁当をメインすりゃ良いのにね チーズ乗せるときって素手でいいんだよね?
デミソースをスプーンで広げるとか汁入れないようにトング使うとかウェッジポテト小さいの使うなとか手間かけさせることが好きだねえボケナスは >>113
手袋してスライスチーズはちょっと無理があるし素手でいいと思う チーズハンバーグにデミソースをかけずに出しちゃった人おる?
マニュアルしっかり読んどかなあかんね... かけなくてもバレなさそう
ってか味濃くてヤバないあれカロリーとか デミソースって解凍して湯煎ぶち込んどけばいいのかな
それともボイル必須? >>125
ちゃばちゃばって初めて聞いた
方言なんだなあ プラスべジの野菜食べたけど不味かった。ふた口くらいしかないし野菜不足の人に勧める量ではない。でプラス100円に罪悪感すら感じる。ベジのチーズとか… 普通に野菜サラダ買う方がいいと思う
あれで+100円は詐欺レベル すきやきっていつまでやるの?
メニューにもうすぐ終了マークがないんだが ライス大盛り+50円とかすごい良心的だよな
さすが弁当界の頂点 >>132
うちは昨日牛スラ使い切ったから終わりや でもキューピーのドレッシングは美味いな
廃棄のサラダをそれで食ってる すき焼きが終わりってことは
特撰のすき焼きはカルビの肉で作んの? もともと特選のすき焼きはカルビの肉半分で作ってたけどな >>139
マジ?うちでは牛スラ(透明の袋のやつ)使ってたわ 勝ったwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 知的障害者なガイジでしょ
そんなことより明日の棚卸しダルいわ >>144
ほんまだるいよな棚卸し
営業中にやるなや 私棚卸し好き
上司を顎で使えるから
(私は入力専門w) シフオプ、個人のスマホから全体のシフト一覧見れる方法ないかな。 ワキガの客が手を頭の上に置きながらメニューみてずっと考えてる間
臭くて死にそうだったわ 大晦日とか昼12時に閉店してるの見てゴミだと思ってから行ってないわ うちも14時
そっから大掃除して、三が日で期限切れする食べ物を全部調理して、酒買ってきて忘年会してる >>160
忘年会以外は同じ
なんやかんやしてたら帰り夕方5時になるけど すき焼き終売してからガスが楽になったw
自分の店、1分刻みになってから退勤予定時間に一回認証させて、作業ノルマ終わるまでサビ残させられてるけど、これって労働基準違反だよな?(直営店)
トロいヤツと閉店作業当たると、一時間以上サビ残だぞw
一応手帳には本当に作業終わった時間書いてるから、辞めるときにまとめて請求するわ でも中途半端に請求して年収130万超えると税金でマイナスになる可能性があるから
最低でも30万以上はぶんどりたいよね サビ残させられるって認識がよく分からない?
サビ残って違法なんでしょ?
違法って認識して実行してるの?
法律違反を犯せって言われて犯してるのと変わらないと思うけど?
帰ればいいんじゃない?
それでシフト減らされたり、嫌がらせされたら訴えればいいだけ! 他のとこも一緒かもしれんが、クルーリーダーは普通にシフト全体見れるっぽい
管理者権限でも付いてるのかしら >>171
見れるつかシフト作ってるのリーダーですがw
(俺の店では店長シフト表見るだけで上に回す)
リーダーとサブが入りたい日を決めて、3番手、固定、有象無象の順でシフト埋めて行くから、一番混む日の夜に新人や出来ない人ばかりの組み合わせとかアイドル中の犬猿の仲ツーオペという素晴らしいシフトが出来上がるwww この会社の『パート』『アルバイト』の定義ってちょっとおかしくない?
パートは週の中で、例えば月〜木9〜14時、みたいに固定されてて、それを祝日やイベント関係なく出勤するもんなんじゃないの?
だから『パートタイム』
で、アルバイトは自己都合で不定期なシフトを申請できる。
だから時給が少し安い。
今まで働いていたとこはどこもそうだった。
けれどここは単純に高校生がアルバイトで、それ以上がパート。
年齢と高校生かだけで分けてあるのが衝撃。
パートが翌月の希望を出すとか、お盆休みます〜とか、マジか!と思った。 講義入ってるのを伝え忘れてて17時入りを19時に店行って、ピークだし2人のままだったら申し訳ねえなあと思ってたら、2人だけど指折り数えられるくらいの客しか来なくて床掃除まで終わってるレベルで暇だったみたい
閉店時点で4万しか売上なかった
GWもクッソ暇だったしそのうち潰れんじゃないかな大丈夫か >>176
そういうときは遅れる旨の電話は事前にしとくんだぞ >>174
パートとアルバイトの定義は一般的に曖昧と言われてはいる。その今まで働いていたところも自社定義をしているだけだね。 何に勝ったのか書いてくれないと意味が分からないし目障りだからやめてくれ だからNGにしとけつってんだよ
回避できないわけじゃないんだから 例えば特からなのに5個しか入ってなかったとか明らかにコッチのミスで客から電話あった時って、どんな対応してますか?全額返金?同じ商品届ける?客の希望もあるとは思うけど。 食べないで取っといてもらって新しく作ったのを持っていくか取りに来てもらうで
間違えた方のおかずは回収
いらないから返金って言った場合は全部回収で返金、間違ってもあげるとそっちで処理とか言っちゃだめ
もう食べたとか言ってきたら70円だけ返せばいいんでない現物みないと判断できないのでとかなんとか言って >>187
ウロだから違ったらごめんだけどあれって4個とか6個って表記されてるけど実は重さが関係してて大きめ5個なら本当はセーフとかじゃなかったっけ
逆(小さめなら多めに入れる)かもだけど
まあそんなの関係ねぇなクレームあったら客の希望に応えてる(今すぐ持ってこいだったら配達行くし次回来店時返金か無料お渡し) 豆もやしナムルリニューアルしてからすごく水っ気があるんだけど、水分捨てずにそのまま計量でいいの? 勝ったwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>196
まじか...なんか味薄そうっていうか美味しくなさそうなんだよなぁ...w >>192
重さ関係無く個数でカウントだよ
フライヤーが大小バランス良く入れれば良いだけの話だし
クレーム関係でなら、夕方5時に買いに来た客が夜の9時に食ったらしく「ベシャベシャで冷めてて不味い」って電話来たわwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています