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【鼻水ｷｭﾝと】 テイシン警備21 【りかちゃん】
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0160めらっち
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2019/02/17(日) 13:22:32.94ID:UII82DWk
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「バイトに賞与なし「違法」　大阪高裁「正社員の６割」支給命令」
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201902/CK2019021602000277.html

こんな判決がでました。これは画期的ですね。
大阪医科大学は私立ですし影響は大きそうです。

もっとも、警備員は内勤者と隊員の仕事内容が違いすぎるためにそのまま適用されることは無いでしょう。
しかし、賞与が正社員に置いて10割とすると、契約社員は８割、だとすればバイトは６割くらいが適当だろう。
という判断は警備会社にも相応に当てはまります。

つまり、正社員が50万円で隊員が１〜３万円というのは差が大きすぎるでしょう。
どんなに低くしてもこの場合なら１０万とかになるんでしょうね。

もちろん、お客様から頂いている単価に隊員給与は拘束される傾向は否定できない（つまり自ずと上限が決まる）ですが、
それは値上げして解決すればいいだろ？というのが法の建前です。

この判決から推察するに、
年間230勤務くらい働いてる人はやはり最低１０万。人によっては２０万くらい賞与があるのが適切に感じます。

でもこういった方向を進めていかないと、働き方改革法の残業規制のある状態で人並みに稼ぐことができなくなります。
目指すのは週５勤で人並みの生活です。

警備業にも明るい未来が待ってますよ。
0163佐々木真一
垢版 |
2019/02/17(日) 17:27:18.31ID:RQjlviF3
なんかクフ王の墓でさ新なら王墓への通路が日本の素粒子センサーで見つかったらしいな

テイシン警備の俺に依頼してくれれば掘りに行くぜ！
0164FROM名無しさan
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2019/02/17(日) 18:45:14.91ID:mfr8nHTd
>>159

テイシンバカ隊員の本質wwww

>作業を手伝うと現場が早く終わるわけだから
組んでるやつは感謝してると思うよ
誰かが作業班長と仲良くなると
班長は他の人にも愛想がよくなってやりやすくなるだろ？
もちろん事故は起こさない
起こしても自分で処理しちゃう
それでよかね？
0165FROM名無しさan
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2019/02/17(日) 19:35:51.05ID:RQjlviF3
早く上がるのは工期に余裕があるだけだよ(笑)
舗装工事の大規模片側現場に行った事ないんだなテイシンの穴掘り隊長は
無駄に３００メートルぐらいあるから忙しくて忙しくて疲れはてるわ
0166ささしん
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2019/02/17(日) 21:54:52.36ID:8tZPY5b4
>>165
わかってないな
そんなところで手伝っても意味ねのはわかるわ
短区間やりきりのところで手伝うと明らかに早く終わるだろ？
警備員が手伝うからって距離広げんのか？普通？
0167FROM名無しさan
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2019/02/17(日) 22:17:12.42ID:RQjlviF3
お前バカか?
一匹の警備員如きがお手伝いしただけで現場規模で終わるかよ

分を弁えろ
0168FROM名無しさan
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2019/02/17(日) 23:19:20.50ID:jTwcIPux
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それから、あらかじめ言っておきますが
今年の４月に施行される予定の働き方改革法では

「有給休暇の年間５コマの強制割り当て」

が始まる予定です

つまり、今までは有給はすべて申請によるものだったのですが
今後は年間５コマまでは会社で能動的に割り当てなさい
ということです

現実的には年末年始やGW、お盆などの仕事の薄い時期に
５コマの有給休暇を会社判断でボチボチあてがえということですね

つまりその時期に割り当てられた分だけ閑散期の給料が増えるということになります

これは休暇が増えたというよりも閑散期に少し助かるという感じの改正ですね
これにしっかり会社が対応するかどうかですが
いちおう強制割り当てなので逃げられない法律の建前になるはずです
0170FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/17(日) 23:35:49.04ID:RQjlviF3
三号でノー資格者を使って現金輸送車を運転し道を迷った挙げ句、警察に聴取され会社の登録取り消し受けた会社があります
このようにたった一人のクズのせいでみんなが困る事になるからマナーは守らないといけません(笑)
0172FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 01:24:32.17ID:73oSzady
>>166
手伝いが当たり前と考えてるテイシン隊員の典型例だなw
教育が悪すぎるわ。
0173FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 06:33:57.80ID:IQaogIzd
警備業界の異端児 テイシン警備員の思考回路w

>作業を手伝うと現場が早く終わるわけだから
組んでるやつは感謝してると思うよ
誰かが作業班長と仲良くなると
班長は他の人にも愛想がよくなってやりやすくなるだろ？
もちろん事故は起こさない
起こしても自分で処理しちゃう
それでよかね？

イカレてるwwww
0174FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 11:47:34.90ID:NR4hxAkM
>>173
>作業手伝うと現場が早く終わる

テメェら非力なド素人が手伝いしたくらいじゃ大差ねーよバカタレw
自分からガードマンの仕事を否定してアホかコイツw
テメェの存在価値はそんなもんか？
職業に貴賎は無いと言うが、テメェらは自ら賎民に成り下がってんだよバーカ！
日興社の佐々木真一と同じだわwww
0175FROM名無しさan
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2019/02/18(月) 13:27:08.06ID:g/w3LfMf
>>170
はい！その会社は何ていうどこの会社？
お前が書く事は、信憑性が無いからなｗ
0176めらっち
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2019/02/18(月) 16:00:41.74ID:PMqUA1KK
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有給休暇というものは、最大で年間２０日請求する権利があります。
仮に、警備員の一年間の勤務日数が２００日だとすると、約１割が有給ということになります。

仮に日給が１万円だとすると、有給休暇完全取得した場合、１万１千円の日給をいただくこととほぼ同じことになります。

有給完全取得で事実上１千円日給が上がるなら、お客様に請求する単価も１千円上げたくなりますよね。

というか、もうその分上がっているのではないでしょうか？
他社も含め、まだ単価を上げようという動きもありますが、それが実現するならばさらに余裕で有給がいただけますよね。

いやむしろ、会社側としてもしっかり有給完全取得を目指すべきでしょう。
そして一度上げた客単価を落とさないことが大事です。
有給を完全取得させたなら、そう簡単に単価は下げられなくなります。

年間５日の強制割り当てはおもに閑散期に割り振られるでしょうが、
残り１５日も閑散期に割り振られれば、多くの隊員が生き延びることができます。

募集要項にも燦然と輝く有給完全取得。またコンプライアンス的にも他の警備会社に先んじることになります。

テイシン警備にはぜひ当たり前のことが当たり前にできる警備会社になって欲しいですね。

そして客単価の高い今ならできる。この絶好の機会を逃す手はありませんよ。
0177めらっち
垢版 |
2019/02/18(月) 16:18:11.29ID:PMqUA1KK
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隊員側も、『有給なんて警備員はもらえるわけがない』 と勝手に諦めている人が多いですが、
お金に困ってる隊員は、有給によって休みが増えると考えない方がいいですよ。

年末年始、年度最終末・年度初め、お盆休みの閑散期に、合計で２０日分の給料がいただけると考えた方がいいです。
どうです？とても大きいでしょう？
そしてぼくらにはそれを請求する権利が今すでにあります。

変に分別臭く会社に忖度しないのが吉です。
むしろ有給完全取得はテイシンにもメリットをもたらします。
自社ビルを建てるよりはるかに大きなメリットをもたらします。

社保化は同業他社を押しのけてあっという間に実現したあのテイシン警備の実行力に期待しましょう。
0178FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 17:27:55.17ID:J7luPvK9
>>175 無能メイドのお前がまだチンポいじってる頃だよ

北海道のニューライフ警備保障と言います( ´_ゝ`)ｙｰｰｰ
0180FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 18:49:09.13ID:qje4CgQI
>>177
社保化なんて他社も足並み揃えてやってるよ？
法律だもん当たり前でしょ。
職人世界に有給なんてまだまだ無いし、週休1日が当たり前で残業代も無く日給月給の世界。
そんな業種を相手に商売してるのに、警備員だけ当たり前の権利を！なんてやってたら潰れてしまうよ？
もっとも二号から足を洗うなら話しは違うがね。
0181FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 20:45:31.15ID:J7luPvK9
佐々木真一の件さ 広げないか？ツイッターとかで

こいつ討伐対象だろ
0182FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 20:49:53.71ID:J7luPvK9
岩掘り建設のテイシン警備員ユミは仕事出来るおばさんと言う棒振りで絶賛されてＰＲされてるのに佐々木真一はまるでダメだな

特定有害種に指定
0183FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 22:12:00.23ID:gkClTNgi
>>181
皮越支社では周知されてるね佐々木真一くんのバカっぷり。夫婦警備だけど、奥さんの方は手伝いはしないけど誘導しないでいつも踊ってキチガイみたいだよ？色々な所から出禁になっててもやめない真性キチだよ。
0184FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 22:14:04.30ID:gkClTNgi
>>182
佐々木真一は基地外二級持ちだから仕方ないよ
0185FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 22:21:05.12ID:J7luPvK9
良かったら妻の名前もお願いします
女ガーはドカタにニヤニヤされる傾向にあるからいるだけで有利なんだけどな
0186FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 23:36:09.54ID:gkClTNgi
>>185
メンヘラのおばさんだけどいい？
キチガイみたいに踊りながら誘導してるけどいい？
見たら失神するかもだけどいい？
お客さんが恥ずかしがってる現場の恥さらしだけどいい？
0188FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/19(火) 00:17:14.47ID:tpTuw6/J
>>187
正確には、踊るというよりウケ狙いの誘導だね
それでウケる人、ウケない人、気持ち悪がる人、怒る人が世の中には居るという事が馬鹿だから理解出来ない。
0189FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/19(火) 08:20:38.31ID:ISNv2PI5
有給のことは鼻水ｷｭﾝに任せよう、
ｷｭﾝは経営にも明るいし、
遵法主義者だし、
何より隊員のことを第一に考えてくれる、
だからｷｭﾝの答えは常に大正解、
道を誤ったことは無い、
だからｷｭﾝに訊こうよ従おうよ、
ここに幸あり青い空だよみんな、
0190めらっち
垢版 |
2019/02/19(火) 18:41:24.61ID:1BFxFt34
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ライバルだったグリーン警備さんは有給取れてるようですよ
５ｃｈの抜粋入れときます
追っていろいろ入れてみますね。

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グリーン警備保障 Part22
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1540351731/
より

2 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/10/24(水) 12:30:19.52 ID:56EkfSOx [2/3]
●有給休暇
　有給休暇は、法令で定められた日数を付与され、任意で取得可能。
　　（有給休暇行使日の３日前までに所属する支社へ申請書の提出が必要です。）

19 名前： 【東電 75.7 %】 [sage] 投稿日：2018/10/28(日) 11:40:46.55 ID:eqgJo9e+ [1/2]
→14
　確かにテイシンは、グリーンよりも日給が高いが、有給休暇が無いｗ
その他、細かな装備品でその代金を請求される。
内勤の制服を着た者は、妙に偉そうな態度だし、あんなトコ行かないｗ
0191FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/19(火) 18:57:24.92ID:/yJL9cZR
>>190
グリーンは餅代でるのか？
有給休暇だって日給満額出るわけじゃないし。
給料は月一払いだからテイシンみたいに日払い乞食が多数いるとこじゃ月一には出来ないだろ。有給休暇などやってりゃ会社負担は増すばかりで日銭稼ぎの警備業では出費を抑える為、又は金が無くなるから月一払いとかにならざるおえなかったんだろうよ。
0192FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/19(火) 21:18:10.47ID:4aQTIcFO
テイシンの場合、税金滞納者とギャンブル借金王が沢山いるから月一払いにしたらそいつら他社に行くしか無くなる。従って隊員数は一時的に減少するが、暫くしたら戻るだろうね。
税金滞納者や借金王の日払いコジキ等の社会不適合者は排除されるから良い方向に向かうかもね。
0194りか
垢版 |
2019/02/20(水) 01:02:59.76ID:DbjS9gNw
それでもギャンブルに使えるお金を所持してるのですね
困った隊員です
0195めらっち
垢版 |
2019/02/20(水) 01:48:36.63ID:NFVA/Ium
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さまざまなご意見があることは承知しております。

ただ、今後働き方が改革されるであろう先には、当然非正規労働者の、
有給、産休完全取得
（正規非正規の）同一労働同一賃金
などが見込まれているわけです。

また、有給を取得することは労働者の当然の権利であり、
会社はそれを拒絶することができません。
会社側には日時の変更を要請する権利はありますが、
無理に拒絶すると重い罰則が待ち受けています。

今までは隊員側の忖度によって有給を請求されない状態という、
微妙なラインで運営してきたのでしょうが、これからは徐々に難しくなってきます。

テイシンは有給を与えずにやや日給が高い。
グリーンは（全部ではないかもしれませんが）有給を与えて日給がやや低い。

どっちが合法かと言えば、言うまでもなく「グリーン」です。

また、なにも作業員や組に忖度する必要もありません。
有給を与えなければ違法なだけです。
そこに施工会社も警備会社もありません。
0196めらっち
垢版 |
2019/02/20(水) 02:04:44.50ID:NFVA/Ium
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まあ、今年４月から施行されるであろう法案の、
有給５日分強制割り当て
が全体を見直すいい機会でしょう。

これすらもシカトする警備会社もあるでしょうが、
テイシンはそうあって欲しくないですね。

今までは隊員からの未申請で逃げてましたが、
今度からは申請を待たずに割り当てねばならないわけですから、
隊員が有給を５日以上とれていなければ、一目瞭然、
違法なだけなのです。
告訴されればひとたまりもない。

それでも多くの警備会社は時間稼ぎをして、
どっかが摘発されるまで、なにがしかの指導があるまでは待とうとするでしょう。
その間に得られる差額としての（違法な）利益はそれなりに莫大ですからね。

とまあ、とにかく５日割り当ては組も逃げられないことになります。
作業員も警備員もそれによって少し有給に覚醒すれば、
すぐにその先に行くでしょう。

テイシン警備上層部も賢明であると思いますから、
きっと準備は整えていることでしょう。
隊員の心配することではないですよ。
0197FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/20(水) 09:33:12.82ID:+wopDI+h
>>196
そんな事より作業員やってる佐々木真一って奴の話しにしよーぜ？
0199FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/20(水) 15:05:54.50ID:DbjS9gNw
工事手伝ったら現任教育の時に前に立たされ公開処刑されるんだな
北海道の警備会社もやりますねぇ
見習えよテイシン
0201たしろともちゃん
垢版 |
2019/02/20(水) 16:40:25.03ID:xMVW+Guf
>>200
んー！またー！このクソネラーがふざけてんじゃないよ！！
オ・マ・エ・コ・ソ・ガ荒しだろー！！！ガガガ！！
やたらとID使いまくるお前こそが荒氏なんだよ！！コノ糞ボケガガガ！！
自作自演ここに極まれりなんだよ！！お前こそガガガ！！！
この貧民上がりの無理心中マニア！！
季節外れの全身でべそ！！
お前なんてまっ黄色な栗金時に埋もれて溺死しちまえ！！
0202FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/20(水) 18:30:41.08ID:xp4ZXCnd
>>199
問題にしないテイシンがおかしいんだよなー
他の隊員はいい迷惑だよホント
0204FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 00:50:01.33ID:gvv8/RhF
ＳＳＢ！

Ｓ ササキ
Ｓ シンイチ
Ｂ バカ
0205FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 06:17:26.61ID:bQnBtiYn
O …
R リカ
S シネ
0206FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 14:27:08.84ID:I2cPhTdx
鼻水ｷｭﾝに教わったことは、
人の悪口を言わないこと、
隊員同士悪口の言い合いになりそうだったら自分が引くこと、
そっちの方が尊敬されるって、
本当だった、
大した事ないくせに、
お互い罵り合って、
警備員ってバカだなって、
思うようになった、
ｷｭﾝがいてくれたから、
連中に引きずられて、
落ちるところまで落ちないですんだ、
ｷｭﾝにはとても感謝してるし、
わたしは一生ｷｭﾝについていきます、
0207FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 17:22:17.11ID:lY7/xZYY
ケガレは品も知性もないからねぇ
争わせて共倒れが望ましい
0209FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 17:54:30.78ID:T+OiyHfz
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有給の件ですが、先日「最大で２０日有給を取得する権利がある」と書きましたが、
実際に２０日の権利を持つ隊員は少ないでしょう。

６ヶ月勤務の方は１０日
１年半勤務の方は１１日
２年半勤務の方は１２日
…
６年半以上勤務の方は２０日
と徐々に取れる日数が上がってきます。

現実的には２年半勤務以内で有給取得権利１２日までの隊員が多いのではないでしょうか？
それなら現状の単価でおつりがくるのではないでしょうか？

また勤続年数が長いほど発生有給日数が上がるのがミソで、
６年半以上ならば最大の２０日の権利が生じます。

ということは、有給を取り入れるメリットがここにもみられることになります。

勤続年数の長い隊員を表彰するよりも、有給を取れる日数が上がっていくことをちらつかせた方が隊員を長居させるのに効果的ではないでしょうか？

コンプライアンスに適合させつつそれを経営の力に変えるという賢さが現代の経営者には求められています。
0210FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 20:33:04.29ID:QZW978RQ
>>206
要するにバカに合わせろと言うのだろうね。
作業員してる佐々木真一に合わせろ？
バカはテメェだけにしとけ！
0211FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 20:34:45.88ID:QZW978RQ
>>209
うるせーよ田吾作が！！
コンプライアンス謳うなら先ずは仕事しろよ！
作業員やらすのやめさせろよ！！
0212FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 20:36:55.12ID:QZW978RQ
テメェら仕事は警備だよ？
警備出来ないからって作業員やって誤魔化すなよ…マジ能無し過ぎるぞお前ら
0213FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 20:53:33.05ID:lY7/xZYY
粛正でいいと思うよ(笑)１０人以上で囲んで社長の前に連れていきなよ
みんなが見てればなを良し

ドカタに再就職するように持っていけ。穏便にな
反抗しやがったら処刑しかない
0214FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 21:00:26.96ID:lY7/xZYY
てか本人に知らせてくれたかい？
ここを見るようにね
0215FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 21:02:35.92ID:lY7/xZYY
まず現場で盆踊りしやがるてめぇの嫁のケジメをつけさせる。会社に迷惑をかけてるので当然である。
0216FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 21:53:30.85ID:j+q1YST2
>>215
盆踊りならまだマシだ
頭おかしい女ガードマンとしか見れない
ガニ股になってロボ誘導したかと思ったらいきなり走り出してジャンプしたりマジキチ…
もう目がイッちゃってるし…
夫婦揃ってキチガイだわ佐々木
0217FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 21:57:24.91ID:j+q1YST2
リックの伊藤って爺さんも酷くて
ま、もう定年らしいけど
伊藤のせいで業者が「次に常駐する奴も手伝いしないならいらない」と言うようになった…
バカを常駐にした内勤の責任は重大
一番は内勤が悪いし
0218FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 22:50:02.36ID:lY7/xZYY
>>216グリーバス将軍のイメージですが火星探査のＡＩとしてはプログラミングしたいモーションだな嫁は
0219FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 23:08:27.50ID:lY7/xZYY
>>217いいですよ 明日から来ませーんと言っておけばいい
テイシン警備の総意としてな

あいつ来るなとか、いつまで言えるか私物化出来ない事を教えてやれ
0220FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/23(土) 01:10:16.46ID:xodqpxz7
>>219
だから内勤(会社)がそうさせてしまったんだから内勤が責任取って警備業界から去るのがスジなんじゃない？
0222FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/23(土) 06:45:05.24ID:vjUUyPNJ
>>216
へぇそんなの本当に居るのかよ？
詳しく頼むわw
0223めらっち
垢版 |
2019/02/23(土) 08:09:56.21ID:znVji10w
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グリーンの他、テイケイ、三和も有給が取れるという話ですね。
この書き込みのソースは不明ですが、自分もそういう話は聞いたことがあるのでホントでしょう。
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グリーン警備保障 Part22
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1540351731/
より

113 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/11/20(火) 04:35:06.11 ID:jojVch7e
グリーン辞めて他行こうか考えてるけど有給とれる所ってテイケイ以外どこかある？

114 名前： 【東電 78.2 %】 [sage] 投稿日：2018/11/21(水) 21:13:45.75 ID:Co+xtuid
→113
　三和警備保障
でも待遇、給与などは、グリーンとほとんど差は無いと思われ。
個人的判断ではグリーンの方が、若干、待遇などが良いと見てます。
0224めらっち
垢版 |
2019/02/23(土) 08:13:57.44ID:znVji10w
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セブンのバイトでも有給強制取得に関する話題が出てますね。
オーナーがぼやいているということでしょうか。
現実はここまで来ていることに注目すべきです。
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https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1545461005/
セブンイレブンでバイトしてるヤシ集まれ！Part350
より

693 名前：FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 662c-T+Yu)[] 投稿日：2019/02/23(土) 07:53:12.12 ID:kyl8jN/g0
４月から更にシビアになるよ
有給逃れがオーナーは出来なくなるし
週20時間超えのフリーターには雇用保険社会保険もしないと行けない

3月末迄にSCに雇用契約再更新データ（副業○×に最新の住所とか）を登録しないと４月25日からは給料振り込みして貰えない

更に1分単位カット増える店舗は拡大するでしょ
うちの店も厳しくやると言っていた
出勤登録忘れ手動打ち出勤は遅刻扱いとして01分に処理しますと言われてるし
まあ登録忘れしなければよいけど
0225めらっち
垢版 |
2019/02/23(土) 08:25:39.26ID:znVji10w
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つまり、４月から最低でも年５日の有給を逃れることは、どんな会社でもできないということなんでしょう。
ちなみに、これはバイトでもパートでも基本的には変わりません。
１時間でも出れば１日の勤務とされます。
ただ、パートバイトの場合は、日給の金額が平均労働時間に応じて算定されるだけです。

さらに、最初頑なに有給逃れをやろうとも、どこかで指摘を受ければさかのぼって支給しなければならなくなります。
現時点では有給の時効は２年ですが、強制取得分はさらに長くなる恐れもあります。

だから、４月の時点で対応しておくことが吉なんですよ。
そしてさらに満額支給に向かっていち早く踏み込むことです。

警備員側の権利意識が涵養される前に先手を打つことです。
そしてそれを経営に生かすべきです。

重ねて言いますが、そういう賢さが現代の経営には欠かせないのです。
賢明なテイシン上層部に請うご期待ですね。隊員のみなさん。
0226めらっち
垢版 |
2019/02/23(土) 08:35:49.55ID:znVji10w
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連投申し訳ないですが、あとでまた分散して解説します。
いちおう書くだけは書いておきます。

あの、今忙しいから有給なんてもらってる暇ないだろなんて考えないでくださいね。

今回の強制取得は 『割り当て』 であることに注意してください。

年末年始、お盆やGWの閑散期に給料を割り当てなさいと言ってるんです。

みなさんはそこで全く休みをいただいてないですか？
雨中ないですか？
受発注ミスによる中止はないですか？

そういった休みに給料を割り当てればいいんです。
２０日の有給権持っている方は、そういったところに全部割り当てて年間２０万円くらいのお金だけもらっちゃえばいいんです。

どうです？簡単でしょう？誰でも取れるでしょう？有給。
0227FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/23(土) 22:37:05.73ID:L2nEyteU
え？
そうなの？
って事はゴリラ？
0228FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/24(日) 03:18:37.97ID:eHyQ0nA5
>>226
義務も果たさないで権利の主張ばかりだなお前らwww
0229FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/24(日) 03:21:02.76ID:eHyQ0nA5
>>225
誘導すらしないガードマンばかりのくせに権利ばかり主張しやがる
同和利権と似たような臭さだなお前ら
0230りか
垢版 |
2019/02/24(日) 11:59:23.11ID:7M74+q3f
鼻水ｷｭﾝに教わったことは、
人の悪口ばかり言う人は、
きっとどこかであなたの悪口も言ってるんだよ、
ということ、
ほんとにそうだった、
自分の悪口もあちこちで言われてた、
そしてあなたが誰かの悪口を言うということは、
『自分の悪口もどっかで言うんだろうな』
と相手を警戒させること、
ｷｭﾝは言いました、
『人の悪口を言うやつにはあえて反論しないで受け流し』
『否定せず肯定せずでいいんだよ』
そんな漢らしいｷｭﾝがわたしは大好きです、
0231FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/24(日) 13:13:54.94ID:34ijf9YZ
>>230
事なかれ主義の傍観者らしい無責任な対応だな。
0234FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 01:52:03.99ID:ZFZoIM0Z
>>230
ダメ人間も自己防衛の為に色々考えてるんだね！悪く言われたくなきゃちゃんと仕事するゃ済むだけだなのになw
やる事やらないで「人の悪口言うな」ってアホらしい回答だわwww
0236FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 14:10:26.36ID:JFoGFVkY
>>234
おやおや、
ちょっと読み違えているようですね、
鼻水ｷｭﾝとは大違い、
悪口をあちこち振りまく人は、
自分のことを棚に上げて誰かに会うたびに、
ホントかウソかもわからない人の悪口をしゃべりまくるものなのです、
今、だれかの悪口を告げている人の悪口もあちこちでしゃべりまくって、
信用をどんどんなくしていきます、
そんな人と一緒になって悪口大会を広げてはいけません、
と鼻水ｷｭﾝは言うのです、
かといって止める有効な手段もありません、
反論してそんな人と言い争いをするのは時間がもったいない、
だから当たらず触らずの対応をして受け流すのが一番だよ、
と、鼻水ｷｭﾝは言うのです、
0237FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 17:57:29.77ID:6DNiJoO4
>>228>>229
あんたどこの誰？ｗｗｗ
どこぞの監督か内菌か？
0239FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 20:44:51.29ID:ap+Z4wV2
>>236
だから傷の舐め合いはやめなはれ
0240FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 20:47:47.38ID:ap+Z4wV2
>>222
詳しく？
余りにも酷い女なんで言い表せないよ
病んでるのは間違いないと思うよ
0241FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 20:50:31.65ID:ap+Z4wV2
作業手伝いを黙認してる内勤連中も同罪だから警備業界から去れ！！
って言ったらテイシンの内勤全員居なくなるよなw
0242めらっち
垢版 |
2019/02/25(月) 21:58:17.78ID:5LmNMzfX
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グリーンでは年末年始を有給でとる方も多いようですね。
こうなるとテイシンのように年末年始のイベントを維持するのは難しそうですね。

だから切っちゃえばいいんですよ。年末年始。
あれがもたらす内勤者や隊員への負担と、会社の利益や売り上げとを比べてみればいいですね。

とまれ有給はイベントの敵です。だからこそボクらは有給取りましょう。
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グリーン警備保障 Part22（すでに過去ログ）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1540351731/
より

328 名前： 【東電 59.4 %】 [sage] 投稿日：2018/12/09(日) 02:37:17.01 ID:0MlKY+45
　年末年始は、有給休暇でお休みだな。
他の警備会社と比べて日給の額が見劣りするが、日給が高い会社は、
テイケイを除いて有給休暇が無かったり、消耗装備品の負担が、自費であったりする。
多少、日給の額が少なくても労働法を遵守するグリーンの待遇は、健全で安心できるわ。
ちなみに比較対象になる三和警備補償の日給は、交通費込みで
日勤：１１０００円
夜勤：１２８７５円
　（保証金名目で１勤務ごとに１００円ピンハネｗ）
0243めらっち
垢版 |
2019/02/25(月) 22:02:33.53ID:JFoGFVkY
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猶予は４月を過ぎたあたり、次の現任くらいまでですよ。
その時までに有給の話が微塵もみえないなら、
グリーンへの鞍替えも考えましょうよ。
0244FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 23:13:08.73ID:UGHKCp64
>>243
グリーン隊員曰く…
テイシンから来た連中が現場で使えなく問題視されてるらしいが、テイシンと同じく内勤は何も対応しないからアホらしくて辞めたくなるんだって！
0245FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 23:35:37.68ID:UGHKCp64
>>236
信用が無い人が悪口言われんだよ
馬鹿は何でも逆に捉えるんだね
反論出来ないからスルーするしかないんだよねダメな人は。
理路整然と道交法や業法交えたりして自分が正しいと思うなら意見を交わせるはずだからね。批判される人ってのはそれ相応の仕事しかしてないのが現実だよね 笑
0246FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/26(火) 02:45:00.76ID:dYOfs4lE
工事手伝わないとゴミドカタに怒られるじゃ誰もこんな会社いかんよ(笑)
0247FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/26(火) 13:29:00.98ID:30d3ESc9
そんな事があったんだな…
でも
って事は
ゴリラ?
0251FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/27(水) 06:54:30.21ID:DVJBjDr+
>>248
なーにが「批判する権利はない！」よ！このクソオタンコナス！！
超ウルトラド級の自作自演やろうがナニほざいてんのよ！！
てめぇの手の込んだ自作自演にはヘドが出るわよ！！！
おまえのブラック企業への執着的な愛情には愛想が尽きたわ！！
顔面腫瘍顔面崩壊野郎へのおまえの狂信的な愛情には輝きを覚えたわ！！
この光速エスパーになりそこなったエスパー伊藤！！！
この煽られっぱなしのアオリイカ！！！
おまえなんか日暮里江戸うさぎの妖怪いちご大福に食われて死んじまえ！！！
0252FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/27(水) 09:56:37.89ID:p3ujBNXR
藤ピカ秀ツルさんw
0254めらっち
垢版 |
2019/02/27(水) 15:19:45.92ID:YKlDO8xP
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テイシンでもこんな会話が成り立つ日が来るのでしょうか？
４月からの会社の対応に要注目です。
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グリーン警備保障 Part22（すでに過去ログ）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1540351731/
より

367 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/12/15(土) 06:38:46.24 ID:TVL51p3T
本日締め日
35勤務して終了
22日から有給取る！

368 名前：FROM名無しさan[] 投稿日：2018/12/15(土) 19:48:38.30 ID:FgC9+DqN
糞どもが有給休暇とってくれるから年末は美味しい現場が回ってくるよ
ありがとうな。糞

423 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/12/20(木) 18:54:46.55 ID:VrX0c2qE
明日で今年最後の仕事だ
皆さんお疲れ様です
有給申請した？
お早めに！
0255めらっち
垢版 |
2019/02/27(水) 15:33:18.90ID:YKlDO8xP
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以下のサイトを見ると、テイシン警備は、売り上げ103億4000万で16位といいとこ付けてますが、
グリーンは153億5000万で12位です。11位のシンテイに肉薄してますね。

グリーンについていろいろ揶揄する人はいますが、グリーンが早晩潰れるわけでもなく、
売上ベースとは言うものの、継続して順位を上げて来ていて、
もはやテイシンの届く感じではなくなってきたところを見ると、

けっしてグリーンのやりくちは間違ってなかったとみるべきではないでしょうか。

売上を上げる大きな要素は言うまでもなく隊員数ですが、おそらく、有給取得や手当の充実により、
離脱する隊員が少ないからこそ、この結果が生まれていると言えないでしょうか？

グリーンとテイシンの隊員への待遇面での最大の相違はまさに 『有給』 のあるなしです。

テイシンは隊員数の安定確保のためにも早晩、有給制度に対応すべきです。

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警備保障タイムズ
本紙独自調査　2018年警備業売上高ランキング
http://kh-t.jp/articles/ranking2018.html
0256FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/27(水) 18:25:50.08ID:eC6xWsBW
>>255
あ〜〜らららら♪
またおかしな事を言ってるわね
グリーンが良いならボロボロ辞めてテイシンに来ないのでは？？ぷっ
月一払いになるくらいなら有給なんてイラネ！
って隊員さんは結構いると思うよ？
生活カツカツなんだからさ♪
0257FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/27(水) 18:27:10.68ID:eC6xWsBW
>>255
前のレスをシカトしてるからもう一回読ませてあげる♪
グリーン隊員曰く…
テイシンから来た連中が現場で使えなく問題視されてるらしいが、テイシンと同じく内勤は何も対応しないからアホらしくて辞めたくなるんだって！
0258めらっち
垢版 |
2019/02/27(水) 23:05:45.73ID:YKlDO8xP
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みんながみんなグリーンがいいとかテイシンがいいとかは無いでしょうね。
みんなそれぞれいろんな生活状況とか価値観がある。

給料は月１でいい人もいれば月２の方がいい人もいる（自分はどっちでもいいです）。
内勤はしっかりしてる方がいい人もいればゆるい方が向いてる人もいる。
内勤なんてどーでもいい人もいる（自分はここに組します）。

あまり点々としたくない人もいる（自分はこれです）。
あちこち回るのが好きな人もいる。

建築がいい人、土木がいい人、施設がいい人、この中でまたいろいろ細分化するのですが、
その中でどれがいいか、さまざまでしょう。

その中で 『有給』 にウェイトを大きく持つ人がかなりの割合いると思うんです。

ですからいろいろ不満もあって、グリーンから出る人も多いでしょうが、
不満があっても 『有給』 があるがゆえに思いとどまる人も数％〜十数％くらいはいるんじゃないでしょうか？

そうだと仮定した場合、その数％〜十数％の残った人たちの稼ぎ出す売上というものは明らかな他社との 『差』 となって表れます。
売上ランキングを幾分押し上げるくらいの差には結びつくように感じます。

大事なのは 『どっちか！』 という二者択一の問題ではなく、幾分かの 『差』 なんです。その 『差』 が積み重なって雌雄を決することにもなるでしょう。
問題はその 『差』 の付く部分が 『合法』 と 『違法』 の違いでついてしまった場合なんですね。
しかも 『合法』 が売り上げを押し上げる結果だった場合は、まさしく 『合法』 側の 『勝ち』 と見なせるでしょうね。
0259FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/28(木) 09:41:01.20ID:Hi0qPV9y
…というズレた感覚の持ち主である
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