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【鼻水キュンと】 テイシン警備21 【りかちゃん】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0002鼻水
垢版 |
2019/01/22(火) 15:06:12.88ID:7xCGOqtB
俺の大好きなリカちゃんは、女の子の夢と憧れをかたちにする着せ替え人形として1967年に誕生し、50周年を迎えた!
その後何度か売上が低迷した時期もあった。1993年から1995年まではバンダイの セーラームーン人形に負けている。
2018年5月11日に発表された通期決算で、増収増益を実現した。前年は利益の急回復があったが、その水準をさらに超え、過去最高の利益となった。
連結売上高は1773億6600万円
http://file.kamomegoyomi.blog.shinobi.jp/b7520b29.jpeg
0003FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/22(火) 22:27:40.85ID:MJY8R8Nr
あっちはキチガイ隔離で、こっちを使おう。
0005FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/23(水) 11:33:53.27ID:lCeq7hHe
>>4
会社名はシンテイとテイシンだけだけど、なんでそうなるんだろ?w
両方に在籍したことがあるやつなのかな?
0006FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/23(水) 11:35:35.62ID:lCeq7hHe
ところでみんな冬の夜勤の下はどうしてる?
なんか支給ズボンの上にかぶせてる?
インナーを厚くしてる?

おれは市販物の紺色の作業用防寒ズボン履いてるけどこれってNG?
0007FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/23(水) 12:13:00.88ID:1PJfXR+j
氷点下の状態によりますね
日本海側の警備員のようにマイナス15ならウインドブレーカーの上下を下着の上に来て警備防寒具で固めれば熱は逃げなくなります
都内でマイナス0℃ぐらいなら中はジャージで外は警備防寒服いいと思います
いつでもチンポ出せるようにしとけば小便もらくになります

防寒具を与えない糞会社であるならスキー用でいいと思います
ちなみにもっとも重要なのは 手袋です
氷点下の外にいると低体温症で誘導灯も旗も持てなくなるので仕事にならなくなります( ´_ゝ`)ゞビシッ
これも雪が降るんであればスキー用でいいと思います
0008FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/23(水) 13:06:01.64ID:w7HzQj5M
下の防寒着もあったような気がするが。
0009FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/23(水) 13:09:26.83ID:lCeq7hHe
>>8
持ってる?
0012FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/23(水) 17:25:56.31ID:zBXtoeDE
カバヤマンの盗撮フォルダ流出事件。
社内PCでも盗撮サイトを巡回していた足跡が判明w
0013FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/23(水) 17:53:00.62ID:1PJfXR+j
で、そいつは左遷かね?
それとも減給?
0015FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/23(水) 18:57:02.87ID:1PJfXR+j
私物化して会社のパトカー乗り回すのはいいけど 自分の車のガソリンを会社名義で満タンにしやがったら横領になるからね
立派な犯罪です
0018FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/24(木) 00:59:57.45ID:49gGpYx4
悪い事をしたら天罰があたるのですね!
おぉ〜神よ!
0022めらっち
垢版 |
2019/01/24(木) 18:23:18.61ID:q2JymTlC
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大坂なおみ、勝ったようですね。
こういう風に見るからに混血の方が活躍するようだと日本の将来も開けてきますね。

さて、警備業界は改正入管法によって多少は外国人警備員の採用に踏み切るでしょうか?
まだあまり大手を振って外国人を採用している警備会社は少ないように思います。

古い慣習から抜け出ることに抵抗の多い業界代表が警備業ですね。
まあ、バリバリ体制側というか、警視庁、警察庁の匙加減で生きてるような業界ですからそうなるんでしょう。

もちろん、テイシンの誇る、ゆるゆるの教育体制から考えて、外国人を教育できるとは思いませんね。
改正入管法の施行は今年の4月ですが、警備業が忙しいのも東京五輪まで、
その間は、既存の人材をフル稼働して売り上げを上げることで乗り切ろうとしてるんでしょうね。

でもこんな人手不足で本当に売り上げを拡大できるんでしょうか?
もっと攻める気持ちが欲しい所だと思いますがいかがでしょうか?
0023FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/25(金) 00:31:14.48ID:w41/Rflk
鼻水キュンに会いたいなぁ、
どこに行けば会えるのかなぁ、

外国人を採用したらキュンを教育にしたらいいよ、
だってキュンはバイリンガルだろ?

だから東京五輪では大活躍だぁ、
キュンがいなくちゃどの部署も回らなくなるよ、

前スレでホントかウソかの交通費の話が出てたけど、
そういうことはキュンに相談するんだ、

キュンに相談すればすべては解決だ、
キュンは遵法論者、労基法にも就業規則にも徹底的に準拠する思想の持主、

だから、法令違反、ルール違反はすべてキュンに相談すべきだってもっと多くの人が知るべきなんだ、
0025FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/25(金) 12:51:42.03ID:Xl19Ru9M
由美!
0029FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/26(土) 10:47:09.98ID:cnFJVIBY
カバヤマンの実家差し支えマジ??
0030FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/26(土) 18:21:14.64ID:aGcufwx6
なんだか自分で次スレッドを
テイシン警備21 【GOB!】
の方に誘導してる割にはこっちにも同じことを書くよねw

これからもずっと同じことを2つのスレに書き続けるのか、ヒマな奴だ。

ところでさ、
>しかし、本当に酷い荒らし方だなw

なんて書いて
『必死チェッカーもどき』で同じIDでの書き込みをさらしてるやつって、
自作自演なんじゃないの?

そもそもなんでいくつものIDを使い分けてるのかも意味不明だな。
今時プロキシなんてそんなに使えるわけもないからVPNでも使ってるのかな。

とにかく自分がヒマでヒマでどうしょもないことをどんだけアピールすれば気が済むんだろな?w
0033FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/27(日) 00:50:24.99ID:SiCwpRLj
かずよ!
0035FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/27(日) 15:10:16.69ID:SiCwpRLj
>>34この方はデッキブラシで道路をピカピカにするメイド化警備員です!
0037FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/27(日) 18:08:00.79ID:Tgc3xJ+w
おい
誰かまともなテイシン警備 本スレ建てろよ
ババア趣味の変態スレとココしかないじゃないか…
0039トモコ
垢版 |
2019/01/28(月) 00:00:56.89ID:iAO0AdfJ
(◎)(◎)
0040FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/28(月) 02:19:15.48ID:udrFnxkn
>>37
スレにまとももクソもないわよ、
あんたがまともな書き込みすればいいのよ!

>>34
つまりさ、あちこちの警備板で自分で書き込んでさ!
別ID使って『必死チェッカーもどき』つかってさ!
>しかし、本当に酷い荒らし方だなw
なんて書き込んでんじゃないのあんた!

あんた一人でやってんのよ!すごいバカよ!
ヒマ人よ!ろくでなしよ!
0041FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/28(月) 02:27:03.27ID:udrFnxkn
>>38
あんたもすっごい猛烈なバカね!
スレに民度なんてないわよ!あんのは!
『得度』よ!
0042FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/28(月) 08:52:39.97ID:l6brJDCf
エルタワーの入り口のヤンキー大柄警備員がおばさんに
肩をぶつけて喜んでいたのでちかくで観察していたら
私の方にもグっと顔を近づけてきて「何すかー?何かありましたかー」と
脅迫してきて無視したら警察に連絡した様で指紋を入り口で取っていた。
警官も泣きそうになりながら指紋を取らされていて場kあかと思ったが。
名誉毀損どころじゃないだろ。ちなみにわたしも現役の警備員だったんだけど
ブラックの警備会社は大体そんな警備員しかいないというのは常識。
0043FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/28(月) 10:25:20.48ID:WNY/nT/L
鼻水キュンに会いたいな、
いつになったら会えるんだろ、
この切ない思いを誰に伝えたらいいんだろ、

この、

切ない、

思いを、

誰に、

伝えたら、

いいんだろ、
0047FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/28(月) 17:45:53.66ID:iAO0AdfJ
>>45 おぃメイド 落ち着け
ここには怒鳴るドカタもいないしジュース買ってこいと命じるパワハラもいない
黙って鼻水とりかちゃんの幸せを祝えよクズがッ
( ´_ゝ`)yーーー
0048FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/28(月) 21:05:51.23ID:uvARvUJ4
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大坂なおみちゃんなんですが、
彼女は今、日本とアメリカの二重国籍ですよね。
一応法律の建前としては23歳までにどちらかの国籍を選択しなければいけないということになってますが、
別に二重国籍でもいいんですね。日本の制度はそれを認めてるんです。

蓮舫議員が追及されたのは、あの追及に明確な答えを出せなかったから、と言って過言ではないです。

つまり、国籍法第14条では、日本の国籍を選択するならもう一方の国籍を放棄しなさいと書いてあるんですが、
その後の15条、16条を読むと随分風向きが変わってきます。

国籍の放棄と喪失は結論が異なるんですね、

放棄はあくまで努力義務であって、
実際に日本国籍をはく奪されねばならない場合というのは、もう一方の国籍側の国で公務員となった場合なんですね。
もっともその公務員というのが、日本として看過し難い、つまり政治家とかCIAとかFBIとか、
そういう特定の場合に限られるんです。

もちろん、14条は死んでるわけではないのですが、日本国籍を取得してアメリカ国籍を放棄しなくとも、
「違法」ではないんです。驚くことにですよ、「違法」じゃないんですね。
もし異論があるようでしたら、その前にまず国籍法14条から16条までに目を通してみてください。

とても難しい内容ですね。これは普通の人にはわからないです。
事後的に事態が進んだとしたら、追って書き込みしたいですね。
0053めらっち
垢版 |
2019/01/30(水) 06:06:00.77ID:arjp53Sa
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そういえば、そんな新しい情報ではないですが、警視庁の公表している警備業の行政処分を見ていると、
平成28年に配置基準違反をやっちゃった会社がありますね。

で、この際この警備会社に下った処分が「指示」でした。
条文を引用すれば、
「当該警備業務に対し、当該警備員を警備業務に従事させない措置その他の必要な措置をとるべきことを指示することができる。」
という内容です。
こんなもんです。

3年間公表し続けられるのは辛い所でしょうが、いままで言われたように、
営業停止を食らう、会社がぶっ潰れるということはそうそう無さそうですよね。

もちろん、行政の裁量次第でどうなってしまうか分からないわけですから、
それなりに最悪の事態を基本に据えておく必要はあるというものの、
ちょろっと指定道路でやってしまうくらいは大丈夫と考えてもいいんでしょうね。

もちろん、管制は絶対そんなこと言えないでしょうがね。
0054FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 00:58:25.02ID:GTE2G0hh
連勤組の車通勤車がヤバイ
年配者


そうさ酒だよ
連勤の合間に呑んで仕事
複数確認済みだ
連勤、車通勤、年配者がキーワードな
会社潰れても知らん
0055FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 03:36:25.33ID:J90Bc7JZ
連勤組の車通勤てあまり都心部のテイシンじゃないよね?
田舎組は酒飲みもボロクソ制服で連勤するもおおいよな
たまにそういうのが応援に来てカルチャーショックを受けるよw
都会組もボロ連勤者はいるんだけど
ボロ度がちょっと違うよな
0056FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 10:11:57.21ID:0gx8EKAN
鼻水キュンに伝えなきゃぁな、
キュンは鼻がいいからお酒飲んでるかどうかすぐわかるよ、
巡察に来るときはアルコール検知器も持ってきてて、
怪しい奴は検査するんだ、
もちろん黒いやつは即刻退場!
かっこいいよ、
キュンも地方テイシン支社に応援に行ったらいい、
飲酒対策はこういうものだって、
ピシッと見本を示すんだ、
そしたら変わるよ、
テイシンが変わる、
警備業が変わる、
0057りか
垢版 |
2019/01/31(木) 13:40:08.99ID:omguOHoJ
訓練された狩猟犬より頼りがいがありますね
素敵です
0060たしろ
垢版 |
2019/02/01(金) 17:25:34.57ID:DUSTt6v3
>>59
あんた何やってのよこんなとこで!!
↓こっちで遊んでなさいよ、このロクデナシ!!

テイシン警備21 【GOB!】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1548079038/

あちこちで荒してるバカってキモイだけよ!
バカはバカなりに節操というのを持ちなさいよ!
おまえの正体ってあの
バイパス中にタバコふかすガス屋のクソ親方
なんじゃないの!?
0061FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/01(金) 18:34:01.81ID:6Tpu5g7a
田代智子だと?
0062FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/02(土) 06:18:54.86ID:9T/vQ4rw
雪も大したことなくてよかったじゃないか
朝起きたとき覚悟して外を眺めたけどホッとしたぞw
電車も普通に乗れた
サッカー、カタールに負けたのは悲しい
広瀬晃一容疑者の若ハゲ
35歳には見えない
0063FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/02(土) 06:21:31.28ID:9T/vQ4rw
若くしてハゲてるやつ何人も知ってるけど
そんなに気にならないことも多い
広瀬晃一のハゲはめっちゃキモい
どこに違いがある?
0064FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/02(土) 07:27:28.83ID:wxhcamOn
あいつは学生時代が黒歴史なんで脱毛症にかかりああなったのだ
精神病は髪が白くなるのですがアイツはもっと症状が重く黒いまま毛根が破壊され抜け落ちたのだ
一度脱毛症にかかるとまともな職場にも就けないので更に笑われるのだ
気をつけましょう( ´_ゝ`)yーーー
0067めらっち
垢版 |
2019/02/02(土) 21:38:10.14ID:vQnMEL7r
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今、年金運用のGPIFが四半期で14兆円の損失とか騒いでますが、なんの意味もないですねぇ。
全体としては50兆円の利益が出てるわけですし、長期運用のための資産なので、四半期で騒ぐものではないです。

しかも、株価はかなり戻してますから、普通にGPIFも戻すでしょう。
去年の12月ぐらいが底だったんです。

もっとも、世界経済は今後に向けて様々なリスクを抱えてますから、
まさかの株価大暴落ってこともないではないです。

そういう場合に株式組み入れを多くしたGPIFはリスクが高いというのはわかります。

しかし、債券市場が冷え切った現状で、なお、巨額の年金資金を寝かしておくこともリスクが高い中で、
株式組み入れ比率を高めたGPIFというのは、意外とリスクをヘッジするものなのです。
0068たしろともちゃん
垢版 |
2019/02/03(日) 06:46:58.33ID:/uz37D8A
>>65
ざけんのもいい加減になさいよ!あんたこそ荒氏じゃないの!?
テイシンにでも勤めていればニートじゃないわよ!
大体嵐はもう解散することに決まったのよ!
でもHey! Say! JUMPの知念君は日本テレビの「頭に来てもアホとは戦うな!」で主演することに決まったわ。見てね(4月23日スタートよ)。
この、死ぬ気で生きた生き仏!!
鼻くそまみれのポチ袋!!
あんたのおかげでカタールに負けちゃったじゃないのよ!!
野田市の父親暴行死だってアンタのせいよ!!
せめての罪滅ぼしにあっちこっちのコンビニで余った恵方巻き買いあさりなさいよ!!
おまえなんて日本中の廃棄分の恵方巻き全部お腹に詰めて死んじまえ!!
0070FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/04(月) 12:55:02.44ID:K9h+J5BF
ユミ!
0074カバヤマン
垢版 |
2019/02/05(火) 18:27:40.92ID:d6sTgaP/
>>69
おまえに最低と言われる覚えはない
夜神月めが
0078FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/06(水) 04:00:28.36ID:mLfaJmcO
鼻水キュンが来てからテイシンも少しは変わったかな、
仕事ができるだけじゃなくて見目麗しいキュン、
警備員も結局見られる存在である以上見てくれもそれなりに大事、
その見本を示すべき内勤者がボロボロじゃ話にならない、
そこにキュンだ、
知性も見た目も最高レベルのキュン、
天は二物を与えたのだ、
0079FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/06(水) 04:15:38.74ID:mLfaJmcO
Great (すばらしく)
Obviasly (明白に)
Beautiful (美しい)

GOB=鼻水キュン
0080FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/06(水) 12:37:52.90ID:U9uNlA6Y
バンバン値上げして安い客を切って客を減らしたいみたいだけど、客が切れたら隊員も居なくなるから一緒だよ?
常駐制にしてるテイシンは隊員も客について他社に移籍する。
付き合いを大切にした方が先々会社も安定するのが分からないのかな?
0083たしろともちゃん
垢版 |
2019/02/07(木) 13:05:30.27ID:MAN5F9qC
>>81>>82
どうせこの二つは同一人物なんでしょ!?
わかってんのよアンタのくされネラー根性はさ!!
このご時世どんなくされネラーなのあんた!!
そんなにあたしにド突かれたいの!?
お尻の穴にバースデーケーキねじ込まれたいの!?
身長が爆笑問題の田中の広瀬晃一に生まれ変わりたいわけ!?
あたしの呪いはどこまでも追っかけていくのよ!!
さあ首洗って出直してらっしゃい!!
あの世へさ!!
0085メイド化警備員
垢版 |
2019/02/07(木) 15:45:49.43ID:FNVCIhBp
>>83おっぱいを吸わしていただけるなら料金は1万円ぐらいでしょうか?
0086たしろともちゃん
垢版 |
2019/02/07(木) 16:01:02.76ID:MAN5F9qC
>>85
身長だけが爆笑問題の田中で
他の身体要件が広瀬晃一だったら泣けるでしょ?
あなたはその世界へまっしぐらだわ(笑)
フフフ
0088たしろともちゃん
垢版 |
2019/02/07(木) 19:56:01.28ID:MAN5F9qC
>>81>>82>>85
調べたら爆笑問題の田中は結構背が高かったわ154cmもあるの
方針転換で猫ひろしがいいわね
彼は147cmだからいい感じね
だからあんたは身長が猫ひろしで
他の要件は広瀬晃一という
とってもナイスな男になり果てるわけなのよ
うれしいでしょ(笑)
0092FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/08(金) 15:12:42.67ID:3f949hAY
Great (すばらしく)
Obviously(明白に)
Beautiful (美しい)

GOB=鼻水キュン
0093FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/08(金) 15:15:53.14ID:YdFQwM+W
りかちゃん!
0094FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/08(金) 20:58:03.16ID:p2zMoxWj
今は仕事なんて他にいくらでもあるんだから、若いのにガードマンなんてやってないで、
将来を見据えた仕事しなさいね。
0097FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/09(土) 13:49:21.59ID:4KSg3/ex
>>94
鼻水キュンを見てもそう言えるのか?
彼の仕事ぶりを見てもそんな利いた風なこと言えるんだろうか?
どんな仕事でも自ら責任を持ち果たしていくことを最高度に繰り返すことができるならば
それはどんな社会にでも通用するのではないか?
キュンは自ら人生・仕事というもののの手本を示してくれているわけだから
ボクらはそれについていくだけだ
会長・社長から末端の警備員に至るまで
将来を見据えるならばキュンと仕事を共にすればよい
0098FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/09(土) 17:16:25.31ID:KIW3wi3g
>>89
ばかねえ
ゴリラは身長147cmってことはないわ
もっともっと大きいでしょ?
それに広瀬晃一みたいにブヨブヨ太ってはいないわ
ゴリラは運動しなくてもものすごい筋肉質なの
それにゴリラは広瀬晃一みたいに身の毛がよだつぐらい気持ち悪くハゲてるわけでもないわ
つまり147cmの広瀬晃一はゴリラよりはるかに劣った存在なのよ
そんなこともわからないの?
ほんとにバカねぇあんたって(笑)
まったく救いようのないくらいのバカだわ(笑)
バカ!(笑)
0103FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/10(日) 09:34:50.46ID:lgq2lxI1
トモコ!
0105めらっち
垢版 |
2019/02/10(日) 12:52:07.95ID:mx7Dz8k+
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日本はデフレなどで悩んでますし、統計の問題も暗い影を落としていますね。
海外に目を向ければやはり暗い影が多いです。とくに中国の景気減退。

これは日本にも大打撃になる可能性がありますね。
東京オリンピックまでに大きなショックが無ければよいのですが。

現段階では警備料金はかなりの高原状態でありますが、むしろこれでも安いでしょう。
今後は当然有給を念頭に置かなければなりません。
つまり、たやすく客単価を下げることはできないんですね。

国際的な大リセッションが起きたとして、保安費が下がってきたとしても、
警備員が労働法的に合法な待遇をされるためには、現時点の客単価がやっぱり最低ラインでしょう。

そこで踏ん張り切れずに客単価を下げて労働法違反の世界に突き進む警備会社と、
下げずに徐々に合法化していくことのできる警備会社との間に大きな差が生まれそうです。

言っておきますが、働き方改革法案が施行されれば、労働法違反に罰則がつく可能性が高くなってきます。
ある日突然、警備員の残業手当や夜勤手当や有休をさかのぼって支払えと言われることで、経営の傾く警備会社も増えそうです。

とはいえ、テイシンと言えども、完全合法化への道のりはまだ長いのです。
0107たしろともちゃん
垢版 |
2019/02/10(日) 14:54:47.81ID:l6GFOZI+
>>106
この自作自演野郎!!あんたこそ何が楽しいのよ!
自分で自分に「何が楽しいんだ?」なんてきいてバカじゃないの!?
腰抜け!卑怯者!命乞いする死神野郎!
鶏ひき肉いりの豚饅頭!!トコロテンのソース焼きそば!!
GOB!!カバヤマン!!鼻水野郎!!
おまえにはこの世の最悪の悪口が該当するわ!!
おまえは豚コレラで殺処分されたアグー豚以外のなんでもないわ!!
0110FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/11(月) 17:37:10.06ID:Rc+RMWn7
けやき坂46が「日向坂46」に改名だってさ
あほくさー
新潟のNGT問題と言い
秋元系アイドルのあほくささに辟易する
勝手に内向きドラマ作って勝手に泣いてろよ
テイシンも作業員も監督もこんなの追っかけてるのたくさんいるって
終わってるるる
0112FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/11(月) 19:13:50.87ID:h9z1NhJH
鼻水
0113FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/11(月) 21:33:14.43ID:2cyEXzhs
犬も歩けばテイシンに当たるってくらいテイシン多いなw
作業員からも言われた
現場に来るまで工事現場を3回通ったけど
全部テイシンだったと
0114りか
垢版 |
2019/02/11(月) 23:00:24.22ID:h9z1NhJH
しかし売り上げではグリーンにもシンテイにも大きく遅れを取り負けています!
0115FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/12(火) 15:45:13.44ID:siD/Xgmr
鼻水キュンはアイドルなんて追っかけないさ、
彼は自制心があるからね、
彼はまだ未婚だけど、
仮に結婚しても浮気とかありえない、
そういうやつじゃない、
そういうところが全身からあふれているので、
彼は女性からとても人気があるんだ、
男子たるものみな、
キュンのようでありたいね、
0117FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/12(火) 18:40:27.17ID:OX6sUyDJ
トモコっていくつなん
0118FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/12(火) 18:53:43.65ID:DVvR3e4E
>>114
売上と純利益は違う
0119FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/12(火) 19:00:32.53ID:DVvR3e4E
>>114
薄利多売をしないからだ
値上げしたら細かい客は減る
値上げする事で売上を増やすのではなく、隊員数増やす事で売上を上げる様にしなければ、先々衰退するのみ。
0120FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/12(火) 19:05:15.07ID:H9soYrRg
セコムみたいに1号ばかり受ければいいが二号馴れしちゃってるここは無理かな?
0122トモコ
垢版 |
2019/02/13(水) 04:39:08.56ID:d0gnVuCH
(◎)(◎)
0123FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/13(水) 11:21:14.89ID:vashIdS+
>>110
今時のアイドルなんて単体で勝負出来ない能無しばかりだろ
グループから抜けたら終わり
0126FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/14(木) 23:40:11.94ID:xY7rfiwD
>>124
あんたまたこんなこと書いてバーカじゃないの!!!バーカバーカ!!!
お前が自作自演だなんて世界中の誰でも知ってるのさ!バーカ!!
トランプだってプーチンだって知ってるさ!
池江璃花子だって花菱アチャコだってバッテン荒川だって知ってるのさ!
この男おいどんのサルマタケ!!
女装姿の桑原和真!!
お前なんてドラえもんのゴルゴンの首で石になっちまえ!!
0127FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/15(金) 06:00:22.67ID:vTfAdTwB
>>120
法律論ばかりで警備員の教育も指導も何一つ出来ない会社に出来るわけないだろ
制服すらまともに着れない奴ばかりなんだし、仕事しないで作業員やらして知らん顔してるんだからなここの会社は。
合同研修とやらで警備会社みたいなモノマネしてもっともらしい事言ってる幹部は恥ずかしくないのかね?
0129たしろともっぺ
垢版 |
2019/02/15(金) 19:22:36.41ID:7zhBV8ac
>>128
次は『婆さん』かーーーー!!!???
バーさんなのか!?バーさんなのか!?バーさんなのか!?このクソジジィが!!
このくそったれジジィがなにがゴリラオムツ婆さんだ!!
お前がくそったれジジィ以外のなんでもないくせに誰が婆さんだ!?
この超ウルトラ級のくそったれジジィがなに人のこと 『婆さん』 呼ばわりしてんだ?コラ!!
ボラギノールA以外につける薬の無い腐れ糞ったれ乞食ジジィ以外のナニモンでもないお前がなに人のこと 『婆さん』 呼ばわりしてんだ!?
カチコむぞコラ!!!
0132FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 07:35:33.57ID:1I887s5x
りか!
0133FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 12:10:59.76ID:KgtZSPvN
ウチの支社には穴の中に入って作業してる隊長がいる。もはや警備はしない。
これって違法なんじゃないですか?
0135FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 12:50:14.82ID:bLBC0CsK
>>134
こうゆう反応して知らぬ顔する隊員どもと内勤
0136FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 12:53:56.40ID:bLBC0CsK
ほぼ作業員しかしない隊長が何人もいる
こんな警備会社初めて見ました。
通行人の冷たい目線と、疑問の問い掛けになんと返答していいか分からない。
何でガードマンが作業してるの?って驚いたような呆れたような顔されて僕は恥ずかしいです。
0137FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 13:12:56.08ID:1I887s5x
和田が作った事業部でテイシン建設なんだから、ちゃんとツナギを着せてやれよ(笑)
0138FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 13:29:46.77ID:bLBC0CsK
>>137
警備会社じゃないんですか??
人夫出し会社なの???
なんで警備会社みたいな格好して真似してるんですか????
僕 入るところ間違えたみたいです!!
ってか、詐欺じゃないか!( *`ω´)
0139FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 13:51:37.11ID:9Sosfoiv
テイシン建設問題はひとまず置いておいて一つ言いたいことがあります、
鼻水キュン、
あなたは現場に出ないで管制に専念しなければなりません、
そうじゃないと管制がハ○ばかりで大変なのです、
部屋に入るととてもじゃないけど1分といられません、
キュンはせっかく毛があるのだから、
管制にいるべきです、
ハ○はヘルメットで隠せる現場が最適のポジションです、
いいですか?内勤の三大要件の一つは毛があることです、
毛がある人が現場に出てハ○が管制にいてはなりません、
キュン、、こころして仕事に向かってくださいね、
キュンを待ってる人はたくさんいるのです、
リカちゃんだけじゃないのです、
0140FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 14:00:48.15ID:bLBC0CsK
>>139
ひとまず置くなよ!!!
0141FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 14:01:28.87ID:bLBC0CsK
テイシン人夫出し会社について熱く語りたいです!
0143FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 15:23:36.39ID:1I887s5x
>>138立ち上げた時点で詐欺ではないが
寿司屋やコンビニを立ち上げてる警備会社もある
一般的に有名なのが美装業務でゴミ収集車を運転したりする
だがなコンビニ店員なのに明日は警備員をやれっていうのは無理だからいろいろ登録違反で引っかかる
0144FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 15:52:39.03ID:bLBC0CsK
>>143
いやいや詐欺でしょw
警備会社なのに作業員やらしてるんだからwww
やっていい事と悪いことの判断が出来ないんですかね?ここの経営陣は。
0145FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 16:00:55.92ID:1I887s5x
テイシン警備の登録でドカタに手を出し作業事故があった場合は業務停止の他に損害賠償がかなり大きくなります

歩行者や死亡で1億はいくからね
警備会社の保険だけではどうにもならんからドカタ手伝いをやった警備員にも支払いがくるよ
0147FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 18:43:48.85ID:mKBZn2Fl
>>145
日興社に常駐する隊長の佐々木
カンドーに常駐する隊長の藤田
リックに常駐する伊藤
作業員しかしない隊長だよ
第三者の転倒事故も何回も起きてる
因みに皮越
0148FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 18:49:49.11ID:mKBZn2Fl
日興社の佐々木真一ってバカ隊長はほぼ使いっ走りの作業員だね
作業班長と馴れ合いになって仕事(警備)やらないで穴ん中に入って遊んでるよ 笑
元請けは電気屋さんだから警備員の作業は厳禁なんだけどおかしいな?
0149FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 18:54:35.88ID:mKBZn2Fl
カンドー付きの藤田ってオッさんは
制服すら着ないで作業員だね
制服着ないでいいんだねテイシン
もうダンプ、ユンボ、ランマ、プレートなんでもコイッ!って自慢気だけど、良識ある隊員からは超バカにされてるのに哀れだよね 笑
0150FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 18:57:13.58ID:mKBZn2Fl
リック付きの伊藤ってオッさんは
作業手伝いもやるけど、テープ遊びが得意なんだよ 笑
誘導や注意喚起の警備の仕事を放棄して、路面や電柱に矢印貼ってみたりくだらない事して遊んでばかりだよ 笑
0151FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 19:02:32.63ID:mKBZn2Fl
皮越にはまだまだいるよ
作業手伝いして骨折したオッさんとか、
警備放棄して作業手伝いして第三者が転倒なんか何回もあるよ 笑
現場で何かあると警備の責任じゃなくても、発注元や親会社から「ガードマンがいながら」って思われるのが普通。凄く印象悪くなるんだよね元請けや近隣住民からも。
作業やらしてご満悦、作業やってご満悦な隊員や客なんか切ってしまえばいいのにね!
バカなんだから 笑笑
0152FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 22:56:57.30ID:1I887s5x
北海道の二号警備員はスコップ持っただけで監督からヤキ入るんだぞ
おかしいのはテイシン警備だけ
0153FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 23:20:43.24ID:9Sosfoiv
おやおや鼻水キュンがいる支社はそんなことはありませんよ、
警備員が作業員をするなどもってのほか、
そんなことはキュンが許しません、
キュンが巡察に来ると、
手袋の汚れや不自然な制服の汚れを問いただします、
だからキュンの支社の隊員はいつでもピカピカの白手に真っ青な制服です、
おかしな支社にはキュンが行かねばなりませんね、
きっと厳しい指導が下ることでしょう、
みんなでそのように働きかけましょう、
未来のテイシンのために、
0155FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 23:45:22.92ID:0y6od5Bz
>>153
テイシン警備がそうさせてるんだから仕方ない

まぁ僕はもうテイシン警備に愛想尽きたから仕事なんかしない。
0156FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 23:47:23.73ID:0y6od5Bz
穴に入って作業するとか
機械使って作業とかガードマンがやってるなんて本当に信じられないよ佐々木真一くん
0157FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/17(日) 08:15:06.12ID:JWxVOzMu
>>156
そうだよな、警備員がやってもいいのは残土積んだダンプ運転するところまでだよなw
0159ささしん
垢版 |
2019/02/17(日) 10:42:54.77ID:8tZPY5b4
でも作業を手伝うと現場が早く終わるわけだから
組んでるやつは感謝してると思うよ
誰かが作業班長と仲良くなると
班長は他の人にも愛想がよくなってやりやすくなるだろ?
もちろん事故は起こさない
起こしても自分で処理しちゃう
それでよかね?
0160めらっち
垢版 |
2019/02/17(日) 13:22:32.94ID:UII82DWk
       ____
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   ノ            \

「バイトに賞与なし「違法」 大阪高裁「正社員の6割」支給命令」
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201902/CK2019021602000277.html

こんな判決がでました。これは画期的ですね。
大阪医科大学は私立ですし影響は大きそうです。

もっとも、警備員は内勤者と隊員の仕事内容が違いすぎるためにそのまま適用されることは無いでしょう。
しかし、賞与が正社員に置いて10割とすると、契約社員は8割、だとすればバイトは6割くらいが適当だろう。
という判断は警備会社にも相応に当てはまります。

つまり、正社員が50万円で隊員が1〜3万円というのは差が大きすぎるでしょう。
どんなに低くしてもこの場合なら10万とかになるんでしょうね。

もちろん、お客様から頂いている単価に隊員給与は拘束される傾向は否定できない(つまり自ずと上限が決まる)ですが、
それは値上げして解決すればいいだろ?というのが法の建前です。

この判決から推察するに、
年間230勤務くらい働いてる人はやはり最低10万。人によっては20万くらい賞与があるのが適切に感じます。

でもこういった方向を進めていかないと、働き方改革法の残業規制のある状態で人並みに稼ぐことができなくなります。
目指すのは週5勤で人並みの生活です。

警備業にも明るい未来が待ってますよ。
0163佐々木真一
垢版 |
2019/02/17(日) 17:27:18.31ID:RQjlviF3
なんかクフ王の墓でさ新なら王墓への通路が日本の素粒子センサーで見つかったらしいな

テイシン警備の俺に依頼してくれれば掘りに行くぜ!
0164FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/17(日) 18:45:14.91ID:mfr8nHTd
>>159

テイシンバカ隊員の本質wwww

>作業を手伝うと現場が早く終わるわけだから
組んでるやつは感謝してると思うよ
誰かが作業班長と仲良くなると
班長は他の人にも愛想がよくなってやりやすくなるだろ?
もちろん事故は起こさない
起こしても自分で処理しちゃう
それでよかね?
0165FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/17(日) 19:35:51.05ID:RQjlviF3
早く上がるのは工期に余裕があるだけだよ(笑)
舗装工事の大規模片側現場に行った事ないんだなテイシンの穴掘り隊長は
無駄に300メートルぐらいあるから忙しくて忙しくて疲れはてるわ
0166ささしん
垢版 |
2019/02/17(日) 21:54:52.36ID:8tZPY5b4
>>165
わかってないな
そんなところで手伝っても意味ねのはわかるわ
短区間やりきりのところで手伝うと明らかに早く終わるだろ?
警備員が手伝うからって距離広げんのか?普通?
0167FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/17(日) 22:17:12.42ID:RQjlviF3
お前バカか?
一匹の警備員如きがお手伝いしただけで現場規模で終わるかよ

分を弁えろ
0168FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/17(日) 23:19:20.50ID:jTwcIPux
        ____
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それから、あらかじめ言っておきますが
今年の4月に施行される予定の働き方改革法では

「有給休暇の年間5コマの強制割り当て」

が始まる予定です

つまり、今までは有給はすべて申請によるものだったのですが
今後は年間5コマまでは会社で能動的に割り当てなさい
ということです

現実的には年末年始やGW、お盆などの仕事の薄い時期に
5コマの有給休暇を会社判断でボチボチあてがえということですね

つまりその時期に割り当てられた分だけ閑散期の給料が増えるということになります

これは休暇が増えたというよりも閑散期に少し助かるという感じの改正ですね
これにしっかり会社が対応するかどうかですが
いちおう強制割り当てなので逃げられない法律の建前になるはずです
0170FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/17(日) 23:35:49.04ID:RQjlviF3
三号でノー資格者を使って現金輸送車を運転し道を迷った挙げ句、警察に聴取され会社の登録取り消し受けた会社があります
このようにたった一人のクズのせいでみんなが困る事になるからマナーは守らないといけません(笑)
0172FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 01:24:32.17ID:73oSzady
>>166
手伝いが当たり前と考えてるテイシン隊員の典型例だなw
教育が悪すぎるわ。
0173FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 06:33:57.80ID:IQaogIzd
警備業界の異端児 テイシン警備員の思考回路w

>作業を手伝うと現場が早く終わるわけだから
組んでるやつは感謝してると思うよ
誰かが作業班長と仲良くなると
班長は他の人にも愛想がよくなってやりやすくなるだろ?
もちろん事故は起こさない
起こしても自分で処理しちゃう
それでよかね?

イカレてるwwww
0174FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 11:47:34.90ID:NR4hxAkM
>>173
>作業手伝うと現場が早く終わる

テメェら非力なド素人が手伝いしたくらいじゃ大差ねーよバカタレw
自分からガードマンの仕事を否定してアホかコイツw
テメェの存在価値はそんなもんか?
職業に貴賎は無いと言うが、テメェらは自ら賎民に成り下がってんだよバーカ!
日興社の佐々木真一と同じだわwww
0175FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 13:27:08.06ID:g/w3LfMf
>>170
はい!その会社は何ていうどこの会社?
お前が書く事は、信憑性が無いからなw
0176めらっち
垢版 |
2019/02/18(月) 16:00:41.74ID:PMqUA1KK
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有給休暇というものは、最大で年間20日請求する権利があります。
仮に、警備員の一年間の勤務日数が200日だとすると、約1割が有給ということになります。

仮に日給が1万円だとすると、有給休暇完全取得した場合、1万1千円の日給をいただくこととほぼ同じことになります。

有給完全取得で事実上1千円日給が上がるなら、お客様に請求する単価も1千円上げたくなりますよね。

というか、もうその分上がっているのではないでしょうか?
他社も含め、まだ単価を上げようという動きもありますが、それが実現するならばさらに余裕で有給がいただけますよね。

いやむしろ、会社側としてもしっかり有給完全取得を目指すべきでしょう。
そして一度上げた客単価を落とさないことが大事です。
有給を完全取得させたなら、そう簡単に単価は下げられなくなります。

年間5日の強制割り当てはおもに閑散期に割り振られるでしょうが、
残り15日も閑散期に割り振られれば、多くの隊員が生き延びることができます。

募集要項にも燦然と輝く有給完全取得。またコンプライアンス的にも他の警備会社に先んじることになります。

テイシン警備にはぜひ当たり前のことが当たり前にできる警備会社になって欲しいですね。

そして客単価の高い今ならできる。この絶好の機会を逃す手はありませんよ。
0177めらっち
垢版 |
2019/02/18(月) 16:18:11.29ID:PMqUA1KK
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隊員側も、『有給なんて警備員はもらえるわけがない』 と勝手に諦めている人が多いですが、
お金に困ってる隊員は、有給によって休みが増えると考えない方がいいですよ。

年末年始、年度最終末・年度初め、お盆休みの閑散期に、合計で20日分の給料がいただけると考えた方がいいです。
どうです?とても大きいでしょう?
そしてぼくらにはそれを請求する権利が今すでにあります。

変に分別臭く会社に忖度しないのが吉です。
むしろ有給完全取得はテイシンにもメリットをもたらします。
自社ビルを建てるよりはるかに大きなメリットをもたらします。

社保化は同業他社を押しのけてあっという間に実現したあのテイシン警備の実行力に期待しましょう。
0178FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 17:27:55.17ID:J7luPvK9
>>175 無能メイドのお前がまだチンポいじってる頃だよ

北海道のニューライフ警備保障と言います( ´_ゝ`)yーーー
0180FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 18:49:09.13ID:qje4CgQI
>>177
社保化なんて他社も足並み揃えてやってるよ?
法律だもん当たり前でしょ。
職人世界に有給なんてまだまだ無いし、週休1日が当たり前で残業代も無く日給月給の世界。
そんな業種を相手に商売してるのに、警備員だけ当たり前の権利を!なんてやってたら潰れてしまうよ?
もっとも二号から足を洗うなら話しは違うがね。
0181FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 20:45:31.15ID:J7luPvK9
佐々木真一の件さ 広げないか?ツイッターとかで

こいつ討伐対象だろ
0182FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 20:49:53.71ID:J7luPvK9
岩掘り建設のテイシン警備員ユミは仕事出来るおばさんと言う棒振りで絶賛されてPRされてるのに佐々木真一はまるでダメだな

特定有害種に指定
0183FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 22:12:00.23ID:gkClTNgi
>>181
皮越支社では周知されてるね佐々木真一くんのバカっぷり。夫婦警備だけど、奥さんの方は手伝いはしないけど誘導しないでいつも踊ってキチガイみたいだよ?色々な所から出禁になっててもやめない真性キチだよ。
0184FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 22:14:04.30ID:gkClTNgi
>>182
佐々木真一は基地外二級持ちだから仕方ないよ
0185FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 22:21:05.12ID:J7luPvK9
良かったら妻の名前もお願いします
女ガーはドカタにニヤニヤされる傾向にあるからいるだけで有利なんだけどな
0186FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/18(月) 23:36:09.54ID:gkClTNgi
>>185
メンヘラのおばさんだけどいい?
キチガイみたいに踊りながら誘導してるけどいい?
見たら失神するかもだけどいい?
お客さんが恥ずかしがってる現場の恥さらしだけどいい?
0188FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/19(火) 00:17:14.47ID:tpTuw6/J
>>187
正確には、踊るというよりウケ狙いの誘導だね
それでウケる人、ウケない人、気持ち悪がる人、怒る人が世の中には居るという事が馬鹿だから理解出来ない。
0189FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/19(火) 08:20:38.31ID:ISNv2PI5
有給のことは鼻水キュンに任せよう、
キュンは経営にも明るいし、
遵法主義者だし、
何より隊員のことを第一に考えてくれる、
だからキュンの答えは常に大正解、
道を誤ったことは無い、
だからキュンに訊こうよ従おうよ、
ここに幸あり青い空だよみんな、
0190めらっち
垢版 |
2019/02/19(火) 18:41:24.61ID:1BFxFt34
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ライバルだったグリーン警備さんは有給取れてるようですよ
5chの抜粋入れときます
追っていろいろ入れてみますね。

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グリーン警備保障 Part22
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1540351731/
より

2 名前:FROM名無しさan[sage] 投稿日:2018/10/24(水) 12:30:19.52 ID:56EkfSOx [2/3]
●有給休暇
 有給休暇は、法令で定められた日数を付与され、任意で取得可能。
  (有給休暇行使日の3日前までに所属する支社へ申請書の提出が必要です。)

19 名前: 【東電 75.7 %】 [sage] 投稿日:2018/10/28(日) 11:40:46.55 ID:eqgJo9e+ [1/2]
→14
 確かにテイシンは、グリーンよりも日給が高いが、有給休暇が無いw
その他、細かな装備品でその代金を請求される。
内勤の制服を着た者は、妙に偉そうな態度だし、あんなトコ行かないw
0191FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/19(火) 18:57:24.92ID:/yJL9cZR
>>190
グリーンは餅代でるのか?
有給休暇だって日給満額出るわけじゃないし。
給料は月一払いだからテイシンみたいに日払い乞食が多数いるとこじゃ月一には出来ないだろ。有給休暇などやってりゃ会社負担は増すばかりで日銭稼ぎの警備業では出費を抑える為、又は金が無くなるから月一払いとかにならざるおえなかったんだろうよ。
0192FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/19(火) 21:18:10.47ID:4aQTIcFO
テイシンの場合、税金滞納者とギャンブル借金王が沢山いるから月一払いにしたらそいつら他社に行くしか無くなる。従って隊員数は一時的に減少するが、暫くしたら戻るだろうね。
税金滞納者や借金王の日払いコジキ等の社会不適合者は排除されるから良い方向に向かうかもね。
0194りか
垢版 |
2019/02/20(水) 01:02:59.76ID:DbjS9gNw
それでもギャンブルに使えるお金を所持してるのですね
困った隊員です
0195めらっち
垢版 |
2019/02/20(水) 01:48:36.63ID:NFVA/Ium
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さまざまなご意見があることは承知しております。

ただ、今後働き方が改革されるであろう先には、当然非正規労働者の、
有給、産休完全取得
(正規非正規の)同一労働同一賃金
などが見込まれているわけです。

また、有給を取得することは労働者の当然の権利であり、
会社はそれを拒絶することができません。
会社側には日時の変更を要請する権利はありますが、
無理に拒絶すると重い罰則が待ち受けています。

今までは隊員側の忖度によって有給を請求されない状態という、
微妙なラインで運営してきたのでしょうが、これからは徐々に難しくなってきます。

テイシンは有給を与えずにやや日給が高い。
グリーンは(全部ではないかもしれませんが)有給を与えて日給がやや低い。

どっちが合法かと言えば、言うまでもなく「グリーン」です。

また、なにも作業員や組に忖度する必要もありません。
有給を与えなければ違法なだけです。
そこに施工会社も警備会社もありません。
0196めらっち
垢版 |
2019/02/20(水) 02:04:44.50ID:NFVA/Ium
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まあ、今年4月から施行されるであろう法案の、
有給5日分強制割り当て
が全体を見直すいい機会でしょう。

これすらもシカトする警備会社もあるでしょうが、
テイシンはそうあって欲しくないですね。

今までは隊員からの未申請で逃げてましたが、
今度からは申請を待たずに割り当てねばならないわけですから、
隊員が有給を5日以上とれていなければ、一目瞭然、
違法なだけなのです。
告訴されればひとたまりもない。

それでも多くの警備会社は時間稼ぎをして、
どっかが摘発されるまで、なにがしかの指導があるまでは待とうとするでしょう。
その間に得られる差額としての(違法な)利益はそれなりに莫大ですからね。

とまあ、とにかく5日割り当ては組も逃げられないことになります。
作業員も警備員もそれによって少し有給に覚醒すれば、
すぐにその先に行くでしょう。

テイシン警備上層部も賢明であると思いますから、
きっと準備は整えていることでしょう。
隊員の心配することではないですよ。
0197FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/20(水) 09:33:12.82ID:+wopDI+h
>>196
そんな事より作業員やってる佐々木真一って奴の話しにしよーぜ?
0199FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/20(水) 15:05:54.50ID:DbjS9gNw
工事手伝ったら現任教育の時に前に立たされ公開処刑されるんだな
北海道の警備会社もやりますねぇ
見習えよテイシン
0201たしろともちゃん
垢版 |
2019/02/20(水) 16:40:25.03ID:xMVW+Guf
>>200
んー!またー!このクソネラーがふざけてんじゃないよ!!
オ・マ・エ・コ・ソ・ガ荒しだろー!!!ガガガ!!
やたらとID使いまくるお前こそが荒氏なんだよ!!コノ糞ボケガガガ!!
自作自演ここに極まれりなんだよ!!お前こそガガガ!!!
この貧民上がりの無理心中マニア!!
季節外れの全身でべそ!!
お前なんてまっ黄色な栗金時に埋もれて溺死しちまえ!!
0202FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/20(水) 18:30:41.08ID:xp4ZXCnd
>>199
問題にしないテイシンがおかしいんだよなー
他の隊員はいい迷惑だよホント
0204FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 00:50:01.33ID:gvv8/RhF
SSB!

S ササキ
S シンイチ
B バカ
0205FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 06:17:26.61ID:bQnBtiYn
O …
R リカ
S シネ
0206FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 14:27:08.84ID:I2cPhTdx
鼻水キュンに教わったことは、
人の悪口を言わないこと、
隊員同士悪口の言い合いになりそうだったら自分が引くこと、
そっちの方が尊敬されるって、
本当だった、
大した事ないくせに、
お互い罵り合って、
警備員ってバカだなって、
思うようになった、
キュンがいてくれたから、
連中に引きずられて、
落ちるところまで落ちないですんだ、
キュンにはとても感謝してるし、
わたしは一生キュンについていきます、
0207FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 17:22:17.11ID:lY7/xZYY
ケガレは品も知性もないからねぇ
争わせて共倒れが望ましい
0209FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 17:54:30.78ID:T+OiyHfz
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有給の件ですが、先日「最大で20日有給を取得する権利がある」と書きましたが、
実際に20日の権利を持つ隊員は少ないでしょう。

6ヶ月勤務の方は10日
1年半勤務の方は11日
2年半勤務の方は12日

6年半以上勤務の方は20日
と徐々に取れる日数が上がってきます。

現実的には2年半勤務以内で有給取得権利12日までの隊員が多いのではないでしょうか?
それなら現状の単価でおつりがくるのではないでしょうか?

また勤続年数が長いほど発生有給日数が上がるのがミソで、
6年半以上ならば最大の20日の権利が生じます。

ということは、有給を取り入れるメリットがここにもみられることになります。

勤続年数の長い隊員を表彰するよりも、有給を取れる日数が上がっていくことをちらつかせた方が隊員を長居させるのに効果的ではないでしょうか?

コンプライアンスに適合させつつそれを経営の力に変えるという賢さが現代の経営者には求められています。
0210FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 20:33:04.29ID:QZW978RQ
>>206
要するにバカに合わせろと言うのだろうね。
作業員してる佐々木真一に合わせろ?
バカはテメェだけにしとけ!
0211FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 20:34:45.88ID:QZW978RQ
>>209
うるせーよ田吾作が!!
コンプライアンス謳うなら先ずは仕事しろよ!
作業員やらすのやめさせろよ!!
0212FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 20:36:55.12ID:QZW978RQ
テメェら仕事は警備だよ?
警備出来ないからって作業員やって誤魔化すなよ…マジ能無し過ぎるぞお前ら
0213FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 20:53:33.05ID:lY7/xZYY
粛正でいいと思うよ(笑)10人以上で囲んで社長の前に連れていきなよ
みんなが見てればなを良し

ドカタに再就職するように持っていけ。穏便にな
反抗しやがったら処刑しかない
0214FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 21:00:26.96ID:lY7/xZYY
てか本人に知らせてくれたかい?
ここを見るようにね
0215FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 21:02:35.92ID:lY7/xZYY
まず現場で盆踊りしやがるてめぇの嫁のケジメをつけさせる。会社に迷惑をかけてるので当然である。
0216FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 21:53:30.85ID:j+q1YST2
>>215
盆踊りならまだマシだ
頭おかしい女ガードマンとしか見れない
ガニ股になってロボ誘導したかと思ったらいきなり走り出してジャンプしたりマジキチ…
もう目がイッちゃってるし…
夫婦揃ってキチガイだわ佐々木
0217FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 21:57:24.91ID:j+q1YST2
リックの伊藤って爺さんも酷くて
ま、もう定年らしいけど
伊藤のせいで業者が「次に常駐する奴も手伝いしないならいらない」と言うようになった…
バカを常駐にした内勤の責任は重大
一番は内勤が悪いし
0218FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 22:50:02.36ID:lY7/xZYY
>>216グリーバス将軍のイメージですが火星探査のAIとしてはプログラミングしたいモーションだな嫁は
0219FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 23:08:27.50ID:lY7/xZYY
>>217いいですよ 明日から来ませーんと言っておけばいい
テイシン警備の総意としてな

あいつ来るなとか、いつまで言えるか私物化出来ない事を教えてやれ
0220FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/23(土) 01:10:16.46ID:xodqpxz7
>>219
だから内勤(会社)がそうさせてしまったんだから内勤が責任取って警備業界から去るのがスジなんじゃない?
0222FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/23(土) 06:45:05.24ID:vjUUyPNJ
>>216
へぇそんなの本当に居るのかよ?
詳しく頼むわw
0223めらっち
垢版 |
2019/02/23(土) 08:09:56.21ID:znVji10w
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グリーンの他、テイケイ、三和も有給が取れるという話ですね。
この書き込みのソースは不明ですが、自分もそういう話は聞いたことがあるのでホントでしょう。
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グリーン警備保障 Part22
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1540351731/
より

113 名前:FROM名無しさan[sage] 投稿日:2018/11/20(火) 04:35:06.11 ID:jojVch7e
グリーン辞めて他行こうか考えてるけど有給とれる所ってテイケイ以外どこかある?

114 名前: 【東電 78.2 %】 [sage] 投稿日:2018/11/21(水) 21:13:45.75 ID:Co+xtuid
→113
 三和警備保障
でも待遇、給与などは、グリーンとほとんど差は無いと思われ。
個人的判断ではグリーンの方が、若干、待遇などが良いと見てます。
0224めらっち
垢版 |
2019/02/23(土) 08:13:57.44ID:znVji10w
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セブンのバイトでも有給強制取得に関する話題が出てますね。
オーナーがぼやいているということでしょうか。
現実はここまで来ていることに注目すべきです。
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https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1545461005/
セブンイレブンでバイトしてるヤシ集まれ!Part350
より

693 名前:FROM名無しさan (ワッチョイ 662c-T+Yu)[] 投稿日:2019/02/23(土) 07:53:12.12 ID:kyl8jN/g0
4月から更にシビアになるよ
有給逃れがオーナーは出来なくなるし
週20時間超えのフリーターには雇用保険社会保険もしないと行けない

3月末迄にSCに雇用契約再更新データ(副業○×に最新の住所とか)を登録しないと4月25日からは給料振り込みして貰えない

更に1分単位カット増える店舗は拡大するでしょ
うちの店も厳しくやると言っていた
出勤登録忘れ手動打ち出勤は遅刻扱いとして01分に処理しますと言われてるし
まあ登録忘れしなければよいけど
0225めらっち
垢版 |
2019/02/23(土) 08:25:39.26ID:znVji10w
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つまり、4月から最低でも年5日の有給を逃れることは、どんな会社でもできないということなんでしょう。
ちなみに、これはバイトでもパートでも基本的には変わりません。
1時間でも出れば1日の勤務とされます。
ただ、パートバイトの場合は、日給の金額が平均労働時間に応じて算定されるだけです。

さらに、最初頑なに有給逃れをやろうとも、どこかで指摘を受ければさかのぼって支給しなければならなくなります。
現時点では有給の時効は2年ですが、強制取得分はさらに長くなる恐れもあります。

だから、4月の時点で対応しておくことが吉なんですよ。
そしてさらに満額支給に向かっていち早く踏み込むことです。

警備員側の権利意識が涵養される前に先手を打つことです。
そしてそれを経営に生かすべきです。

重ねて言いますが、そういう賢さが現代の経営には欠かせないのです。
賢明なテイシン上層部に請うご期待ですね。隊員のみなさん。
0226めらっち
垢版 |
2019/02/23(土) 08:35:49.55ID:znVji10w
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連投申し訳ないですが、あとでまた分散して解説します。
いちおう書くだけは書いておきます。

あの、今忙しいから有給なんてもらってる暇ないだろなんて考えないでくださいね。

今回の強制取得は 『割り当て』 であることに注意してください。

年末年始、お盆やGWの閑散期に給料を割り当てなさいと言ってるんです。

みなさんはそこで全く休みをいただいてないですか?
雨中ないですか?
受発注ミスによる中止はないですか?

そういった休みに給料を割り当てればいいんです。
20日の有給権持っている方は、そういったところに全部割り当てて年間20万円くらいのお金だけもらっちゃえばいいんです。

どうです?簡単でしょう?誰でも取れるでしょう?有給。
0227FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/23(土) 22:37:05.73ID:L2nEyteU
え?
そうなの?
って事はゴリラ?
0228FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/24(日) 03:18:37.97ID:eHyQ0nA5
>>226
義務も果たさないで権利の主張ばかりだなお前らwww
0229FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/24(日) 03:21:02.76ID:eHyQ0nA5
>>225
誘導すらしないガードマンばかりのくせに権利ばかり主張しやがる
同和利権と似たような臭さだなお前ら
0230りか
垢版 |
2019/02/24(日) 11:59:23.11ID:7M74+q3f
鼻水キュンに教わったことは、
人の悪口ばかり言う人は、
きっとどこかであなたの悪口も言ってるんだよ、
ということ、
ほんとにそうだった、
自分の悪口もあちこちで言われてた、
そしてあなたが誰かの悪口を言うということは、
『自分の悪口もどっかで言うんだろうな』
と相手を警戒させること、
キュンは言いました、
『人の悪口を言うやつにはあえて反論しないで受け流し』
『否定せず肯定せずでいいんだよ』
そんな漢らしいキュンがわたしは大好きです、
0231FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/24(日) 13:13:54.94ID:34ijf9YZ
>>230
事なかれ主義の傍観者らしい無責任な対応だな。
0234FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 01:52:03.99ID:ZFZoIM0Z
>>230
ダメ人間も自己防衛の為に色々考えてるんだね!悪く言われたくなきゃちゃんと仕事するゃ済むだけだなのになw
やる事やらないで「人の悪口言うな」ってアホらしい回答だわwww
0236FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 14:10:26.36ID:JFoGFVkY
>>234
おやおや、
ちょっと読み違えているようですね、
鼻水キュンとは大違い、
悪口をあちこち振りまく人は、
自分のことを棚に上げて誰かに会うたびに、
ホントかウソかもわからない人の悪口をしゃべりまくるものなのです、
今、だれかの悪口を告げている人の悪口もあちこちでしゃべりまくって、
信用をどんどんなくしていきます、
そんな人と一緒になって悪口大会を広げてはいけません、
と鼻水キュンは言うのです、
かといって止める有効な手段もありません、
反論してそんな人と言い争いをするのは時間がもったいない、
だから当たらず触らずの対応をして受け流すのが一番だよ、
と、鼻水キュンは言うのです、
0237FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 17:57:29.77ID:6DNiJoO4
>>228>>229
あんたどこの誰?www
どこぞの監督か内菌か?
0239FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 20:44:51.29ID:ap+Z4wV2
>>236
だから傷の舐め合いはやめなはれ
0240FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 20:47:47.38ID:ap+Z4wV2
>>222
詳しく?
余りにも酷い女なんで言い表せないよ
病んでるのは間違いないと思うよ
0241FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 20:50:31.65ID:ap+Z4wV2
作業手伝いを黙認してる内勤連中も同罪だから警備業界から去れ!!
って言ったらテイシンの内勤全員居なくなるよなw
0242めらっち
垢版 |
2019/02/25(月) 21:58:17.78ID:5LmNMzfX
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グリーンでは年末年始を有給でとる方も多いようですね。
こうなるとテイシンのように年末年始のイベントを維持するのは難しそうですね。

だから切っちゃえばいいんですよ。年末年始。
あれがもたらす内勤者や隊員への負担と、会社の利益や売り上げとを比べてみればいいですね。

とまれ有給はイベントの敵です。だからこそボクらは有給取りましょう。
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グリーン警備保障 Part22(すでに過去ログ)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1540351731/
より

328 名前: 【東電 59.4 %】 [sage] 投稿日:2018/12/09(日) 02:37:17.01 ID:0MlKY+45
 年末年始は、有給休暇でお休みだな。
他の警備会社と比べて日給の額が見劣りするが、日給が高い会社は、
テイケイを除いて有給休暇が無かったり、消耗装備品の負担が、自費であったりする。
多少、日給の額が少なくても労働法を遵守するグリーンの待遇は、健全で安心できるわ。
ちなみに比較対象になる三和警備補償の日給は、交通費込みで
日勤:11000円
夜勤:12875円
 (保証金名目で1勤務ごとに100円ピンハネw)
0243めらっち
垢版 |
2019/02/25(月) 22:02:33.53ID:JFoGFVkY
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猶予は4月を過ぎたあたり、次の現任くらいまでですよ。
その時までに有給の話が微塵もみえないなら、
グリーンへの鞍替えも考えましょうよ。
0244FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 23:13:08.73ID:UGHKCp64
>>243
グリーン隊員曰く…
テイシンから来た連中が現場で使えなく問題視されてるらしいが、テイシンと同じく内勤は何も対応しないからアホらしくて辞めたくなるんだって!
0245FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 23:35:37.68ID:UGHKCp64
>>236
信用が無い人が悪口言われんだよ
馬鹿は何でも逆に捉えるんだね
反論出来ないからスルーするしかないんだよねダメな人は。
理路整然と道交法や業法交えたりして自分が正しいと思うなら意見を交わせるはずだからね。批判される人ってのはそれ相応の仕事しかしてないのが現実だよね 笑
0246FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/26(火) 02:45:00.76ID:dYOfs4lE
工事手伝わないとゴミドカタに怒られるじゃ誰もこんな会社いかんよ(笑)
0247FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/26(火) 13:29:00.98ID:30d3ESc9
そんな事があったんだな…
でも
って事は
ゴリラ?
0251FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/27(水) 06:54:30.21ID:DVJBjDr+
>>248
なーにが「批判する権利はない!」よ!このクソオタンコナス!!
超ウルトラド級の自作自演やろうがナニほざいてんのよ!!
てめぇの手の込んだ自作自演にはヘドが出るわよ!!!
おまえのブラック企業への執着的な愛情には愛想が尽きたわ!!
顔面腫瘍顔面崩壊野郎へのおまえの狂信的な愛情には輝きを覚えたわ!!
この光速エスパーになりそこなったエスパー伊藤!!!
この煽られっぱなしのアオリイカ!!!
おまえなんか日暮里江戸うさぎの妖怪いちご大福に食われて死んじまえ!!!
0252FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/27(水) 09:56:37.89ID:p3ujBNXR
藤ピカ秀ツルさんw
0254めらっち
垢版 |
2019/02/27(水) 15:19:45.92ID:YKlDO8xP
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テイシンでもこんな会話が成り立つ日が来るのでしょうか?
4月からの会社の対応に要注目です。
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グリーン警備保障 Part22(すでに過去ログ)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1540351731/
より

367 名前:FROM名無しさan[sage] 投稿日:2018/12/15(土) 06:38:46.24 ID:TVL51p3T
本日締め日
35勤務して終了
22日から有給取る!

368 名前:FROM名無しさan[] 投稿日:2018/12/15(土) 19:48:38.30 ID:FgC9+DqN
糞どもが有給休暇とってくれるから年末は美味しい現場が回ってくるよ
ありがとうな。糞

423 名前:FROM名無しさan[sage] 投稿日:2018/12/20(木) 18:54:46.55 ID:VrX0c2qE
明日で今年最後の仕事だ
皆さんお疲れ様です
有給申請した?
お早めに!
0255めらっち
垢版 |
2019/02/27(水) 15:33:18.90ID:YKlDO8xP
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以下のサイトを見ると、テイシン警備は、売り上げ103億4000万で16位といいとこ付けてますが、
グリーンは153億5000万で12位です。11位のシンテイに肉薄してますね。

グリーンについていろいろ揶揄する人はいますが、グリーンが早晩潰れるわけでもなく、
売上ベースとは言うものの、継続して順位を上げて来ていて、
もはやテイシンの届く感じではなくなってきたところを見ると、

けっしてグリーンのやりくちは間違ってなかったとみるべきではないでしょうか。

売上を上げる大きな要素は言うまでもなく隊員数ですが、おそらく、有給取得や手当の充実により、
離脱する隊員が少ないからこそ、この結果が生まれていると言えないでしょうか?

グリーンとテイシンの隊員への待遇面での最大の相違はまさに 『有給』 のあるなしです。

テイシンは隊員数の安定確保のためにも早晩、有給制度に対応すべきです。

--------------------------------------------------------------
警備保障タイムズ
本紙独自調査 2018年警備業売上高ランキング
http://kh-t.jp/articles/ranking2018.html
0256FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/27(水) 18:25:50.08ID:eC6xWsBW
>>255
あ〜〜らららら♪
またおかしな事を言ってるわね
グリーンが良いならボロボロ辞めてテイシンに来ないのでは??ぷっ
月一払いになるくらいなら有給なんてイラネ!
って隊員さんは結構いると思うよ?
生活カツカツなんだからさ♪
0257FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/27(水) 18:27:10.68ID:eC6xWsBW
>>255
前のレスをシカトしてるからもう一回読ませてあげる♪
グリーン隊員曰く…
テイシンから来た連中が現場で使えなく問題視されてるらしいが、テイシンと同じく内勤は何も対応しないからアホらしくて辞めたくなるんだって!
0258めらっち
垢版 |
2019/02/27(水) 23:05:45.73ID:YKlDO8xP
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みんながみんなグリーンがいいとかテイシンがいいとかは無いでしょうね。
みんなそれぞれいろんな生活状況とか価値観がある。

給料は月1でいい人もいれば月2の方がいい人もいる(自分はどっちでもいいです)。
内勤はしっかりしてる方がいい人もいればゆるい方が向いてる人もいる。
内勤なんてどーでもいい人もいる(自分はここに組します)。

あまり点々としたくない人もいる(自分はこれです)。
あちこち回るのが好きな人もいる。

建築がいい人、土木がいい人、施設がいい人、この中でまたいろいろ細分化するのですが、
その中でどれがいいか、さまざまでしょう。

その中で 『有給』 にウェイトを大きく持つ人がかなりの割合いると思うんです。

ですからいろいろ不満もあって、グリーンから出る人も多いでしょうが、
不満があっても 『有給』 があるがゆえに思いとどまる人も数%〜十数%くらいはいるんじゃないでしょうか?

そうだと仮定した場合、その数%〜十数%の残った人たちの稼ぎ出す売上というものは明らかな他社との 『差』 となって表れます。
売上ランキングを幾分押し上げるくらいの差には結びつくように感じます。

大事なのは 『どっちか!』 という二者択一の問題ではなく、幾分かの 『差』 なんです。その 『差』 が積み重なって雌雄を決することにもなるでしょう。
問題はその 『差』 の付く部分が 『合法』 と 『違法』 の違いでついてしまった場合なんですね。
しかも 『合法』 が売り上げを押し上げる結果だった場合は、まさしく 『合法』 側の 『勝ち』 と見なせるでしょうね。
0259FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/28(木) 09:41:01.20ID:Hi0qPV9y
…というズレた感覚の持ち主である
0260FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/28(木) 10:08:57.12ID:Hi0qPV9y
有給がどうとか言ってるけど
隊員がもっともウェイトを置くのは日給だよ
有給なんて日給満額貰えないし、出るようになっても最低時給計算で換算した日給しか出ない

これに固執してる奴なんてめらっち!くらいなもんでしょ?
雨天中止や連休に有給が割り当てられたら例え最低賃金でも隊員は助かるのは間違いはないけどね!
ただテイシンは経営努力というか、経費削減に努める会社じゃなく、全て隊員や客にふっかけてくる会社だから有給なんてやるならまた値上げだろ
内勤がまるっきり仕事してない状況で更に内勤を増やしてるし、現場社員とか意味の無い人件費もバカにならない(賞与等)
装備品の管理もズサン過ぎて紛失してるというか管理してない
兎に角、全てに対して適当過ぎて…支社長がしっかり取締るのが本来あるべき姿だけど、テイシンの場合は長く居れば順番みたいな感じだからね…だから酒臭いまま現場行って大口客を失ってしまう様な奴が営業やって支社長になったりする
話し逸れたけど、要するに簡単な経費削減の努力無しに客にふっかける会社のやり方が一番不満だな
普段から内勤が現場に出るから内勤の仕事がまるっきり出来てないのもあるだろ。内勤は緊急やイベント等の多人数現場以外は普通は現場に出ないでシッカリ内勤の仕事をさせるべきだ。
(するか分からないが)
0261FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/28(木) 10:18:03.32ID:Hi0qPV9y
長年 誘導の仕方や勤務態度に問題がありトラブルや他隊員から避けられてる様な隊員も「対処」しないでスルー
全てスルー
見なかった事にしてスルー
指導も内勤の仕事だと理解してないでスルー 笑
内勤が現場で使えない 笑
内勤が現場で逆ギレ 笑笑
隊員以下の仕事では無駄な人件費としか言えない
0262FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/28(木) 10:36:14.44ID:B60JsBb3
>>261
交通整理のガードマンって、最強伝説黒沢そのもの
結婚はマジで出来ん 風俗通いは出来るかも知れんが、
それは ポスティンガー 新聞配達員 とかと同じレベル

結婚できるとしたら・・・施設内警備員、駐車場常駐警備員、セコムとかの警備員
これは、まだ仕事として恥ずかしくないし結婚できるだろ
0263FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/28(木) 12:31:51.70ID:rPMf4CBB
ハゲ谷さんの悪口はヤメてあげて!
0264FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/28(木) 15:07:29.37ID:OpA7CuKI
テイシンの内勤は情報を分かりやすく整理することを知らないよね。
だから同じことをいろんな内勤から聞かれたりする。
どこぞのイベントに入るとか
定期検診とか現任とか、もう伝えてあるのに。
別にそんなもんだと思ってるから気にもしない。
めのまえの現場を回すことだけに汲々としてる。
だからと言って暇になってもちゃんとできない。
0265FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/28(木) 16:39:07.49ID:QRi/YdAH
別に警備員抜きにしても家庭破壊して何度も離婚してる奴ら多いから(笑)
基地外一族の子どもなら罰ゲームです
0266FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/28(木) 16:56:28.03ID:D9F1kuNo
>>262
何言ってるか全然分からない
日本語で頼むわ
0268FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/28(木) 20:13:05.80ID:QRi/YdAH
などとメイド化警備員が、女警備員とセックスをしたがってます!
0269FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/01(金) 03:04:48.13ID:Obudf9N+
トモコ写真晒してよだれか
0270FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/01(金) 03:25:34.35ID:STGbCCGs
ともこより蟹歩きしてジャンプしてダンプ止める佐々木婦人が見たいわ
0271FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/01(金) 07:23:08.21ID:2hSjVIAC
>>270
川越来いよ
0272FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/01(金) 10:42:22.94ID:59AcfAoZ
ハゲ谷で御座いますw
0273FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/01(金) 18:30:33.46ID:150gOixZ
>>270
婦人と言うか夫婦じゃないけどねw
誘導というよ全てウケを狙って現場に来てるだけだよ
一緒にいる隊員は恥ずかしいから死んで欲しいと思ってるのが現状
佐々木真一も作業手伝いしかしないから死んで欲しいと思う
0275FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/02(土) 01:31:28.73ID:1AeGufA/
>>274
このーコンコンチキのポンポコリン!!!(怒)
クソボケデブハゲ!!(怒)
あんたはまだ自作自演繰り返してんか〜〜〜!!!(怒)
性懲りないにもほどがあるわ!
おまえの自作自演は世界中に鳴り響いているほど有名よ!
このオタンコ麻婆ナス!!
不思議の国のアリとキリギリス!!!
おまえなんか東京五輪でライオンと戦って食われちまえ!!!
0277FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/02(土) 16:57:16.73ID:8Q8J+fqM
>>276
NO!
佐々木真一!!
0278FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/03(日) 12:25:03.12ID:EsVYrv7/
グリーン警備では
テイシン建設と言われてるぞw
佐々木真一のせいだなこりゃ
0279りか
垢版 |
2019/03/03(日) 19:50:33.99ID:V1GgTVfL
鼻水キュン、
ああ鼻水キュン、
貴方に会いたくて仕方ないのに貴方はどこへ行っているの、
貴方は逼迫する日本の財政問題を解決し、
差別や暴力が渦巻く世界を落ち着かせ、
ヤクザまがいのテイシン警備をまともな企業に立て直しました、
そんな貴方に毎日でも会いたいと思っているのに、
0280りか
垢版 |
2019/03/03(日) 19:52:56.68ID:V1GgTVfL
そんな貴方に今すぐにでも会いたいと思っているのに、
0281FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/03(日) 21:20:13.04ID:DtK5ut1g
>>279
まともな企業じゃないよw
まともな警備会社は作業員やらせないよwww
0282FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/03(日) 21:29:18.88ID:gI3urDcF
作業手伝いをする奴は会社に呼び出し
本人始末書提出と客に作業させない様に警告
2回目発覚後は常駐から外す
場合により客との取引停止
これがまともな警備会社の対応だよ
0284FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/04(月) 00:13:52.39ID:+CUKg6Dc
メイド化警備員は缶ジュース買ってこいと言われてます(笑)
0285FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/05(火) 01:03:49.23ID:xg6DZ2AS
メイドだからな。たけぼうきで道路掃いとけ雑魚メイド
0286めらっち
垢版 |
2019/03/05(火) 12:13:11.55ID:mGZr6Oah
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グリーン警備は、12月16日〜3月15日に関しては、冬季手当がひと月6000円支給されるようですね。
そしてその要件は一か月20日以上の勤務。
そしてその勤務日数に有給分も含まれるかという、とても高度な会話をしています。

どっかの 『テ●●●警備』 さんも見習って欲しい所です。
--------------------------------------------------------------
グリーン警備保障 Part22(すでに過去ログ)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1540351731/
より

773 名前: 【東電 74.1 %】 [sage] 投稿日:2019/01/12(土) 22:55:07.60 ID:Ya9Mnp49
 12月16日〜3月15日までの冬季手当について
例えば、年末年始の時期に有給休暇を何日か取得し、
1か月間の勤務数が 有給休暇日数+実働勤務日数=20日 となった場合、
冬季手当は、6000円になるのか?

 有給休暇の制度では基本給以外にその他の手当も有給休暇に対する報酬は、
実働勤務と同等に支払われるとあるので
20勤務相当とみなされその手当6000円が支給されると考えるのだが。

777 名前:FROM名無しさan[] 投稿日:2019/01/14(月) 00:57:15.46 ID:zICNM8Wc
→773
確かつかなかったはず
だがその書いてある旨を総務に伝えれば改善されるはず
0287めらっち
垢版 |
2019/03/05(火) 12:45:06.68ID:mGZr6Oah
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グリーンさんは日勤の満額 『9300円』 を有給として出されているようですよ。
テイシン警備はいくらにするんでしょうかね。
4月からが楽しみですね。

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https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1550993485/
グリーン警備保障 Part23
より

28FROM名無しさan2019/03/04(月) 06:20:36.54ID:13Qh6xSG→33
グリーンさんの有給って1日いくらくらい出るんですか?
7000円くらいですか?

31FROM名無しさan2019/03/04(月) 12:07:44.45ID:+CUKg6Dc→32
有給は田舎の旗振りと同じ半分でしょ

33 【東電 89.5 %】 2019/03/04(月) 18:28:18.77ID:8mIu/0qZ
→28
 ご自分で労働法を確認されたし。
日給9300円なので有給休暇を行使した場合の給与は、9300円です。
あなたが在籍するブラックな警備会社を辞めてグリーンに移籍すれば、
現在よりも幸せになるw
0288FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/05(火) 20:39:57.35ID:zBGOgdJJ
>>286
>>287
そんなグリーンが良いならめらっち!がグリーンに行けyo!!
テイシンの日給は最低時給契約なのをお前ら忘れたのかい?w
テイシンの日給は最低時給だから、その8掛けだね。
0289FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/05(火) 20:40:56.56ID:zBGOgdJJ
めらっち!ってグリーン警備の工作員だろ?
グリーンマンセーだもんなwwww





シネ
0290FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/05(火) 20:43:54.25ID:zBGOgdJJ
さて、久しぶりに今日は行くで!!

S ササキシンイチ
S サギョウテツダイ
B バカジャネーノ

S S B!!
0292FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/06(水) 02:46:34.31ID:exCisA4q
普通の二号は雨で中止になったり自宅待機だったり いろいろ理不尽があるわけだから有給なんて気にしないよな
本当に終わってんのは7500円のシンテイだよ
これはまだまだ下がる
0293めらっち
垢版 |
2019/03/06(水) 12:19:03.10ID:WgoOUokN
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有給は、単に休みを取るためだけにあるわけではありません。

例えば雨中とか自宅待機でも、あるいは年末年始、盆、GWの閑散期に、
いくばくかの収入を得るために使えばいいのです。

要するに、警備員にとっての有給は、『休みが増える』 というより、閑散期の 『給料が増える』 という感じなんです。

それに、今働き方改革法制度に合わせて就業規則を書き換えている最中でしょうが、
最低賃金で契約して、実際にはそれ以上の給料を払うけど、残業は最低賃金で。というロジックは新しい就業規則でも認められるのでしょうか?

しかも、有給計算は手当てを含めた 『総賃金』 が基本となる場合が多いですから、もってくるとしてそこに 『最低賃金』 をどう持ってくるかは見ものですね。

さらにテイシンは数年前に社保化しましたが、そこでの会社負担分は、残業手当のケチり分とか有給のケチり分(?)をはるかに超えたものですが、
それに見事に対応したじゃないですか。残業も有給もできないはずがない。

今後は、最低賃金ロジックを使ったインチキ残業ケチりとか有給ケチりをやめて正々堂々と目鼻の通った給与制度にすべきでしょう。
0294FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/06(水) 12:46:05.44ID:WgoOUokN
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自分は、決して 『グリーンマンセー』 ではないです。
ただ、隊員の視点からみると、グリーンは明らかに 『適切』 に物事を進めています。

かつてグリーンはテイシンと争った相手です。
かつては、日給もテイシンより低く、売上もテイシンよりかなり下でした。

ところが、日給を上げ始めて、有給も対応し始めると途端に売り上げが上がり始め、
1〜2年前から売上に関し、テイシンを凌駕するようになりました。

テイシン上層部はなんだかんだとグリーンのやり方に批判を加えてますが、
それから数年グリーンは持ちこたえ、
今では売上でテイシンを圧倒するようになりました。

しかも、有給にも対応し、各種手当も充実していそうですよね。

仮に、ここでテイシン上層部がグリーン批判 (たとえば募集広告で赤字理論) をどう加えようとも、
さらに数年グリーンがこのまま持ちこたえてしまったら、何の意味もありません。

どうせならここがいい転機ですから、給与面でグリーンの良い所を取り入れたらいいのです。
そもそも、『テイシンは最低時給契約だから』 なんて情けないことを、隊員が言ってるとしたらほんとに情けないです。

そこもしっかり変えていけるかが、今後のテイシンを占う分水嶺となるのではないでしょうか。

そういう意味でも4月以降が見ものですね。こうご期待です。
0295FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/06(水) 13:18:03.40ID:sYHSUqTf
千葉支社ができるってね
今度は誰が支社長かな
0296FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/06(水) 14:10:04.09ID:exCisA4q
これは大きな買い物ですねぇ。5000万円ぐらいの物件なら有給を使わせる 訳にはいかんな(笑)
┓(*^o^*)┏
0297FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/06(水) 17:32:37.77ID:92qSt4Yn
>>294
うるせー野郎だなオィ!
お前がグリーン行けば済む話しだろ?
先々グリーンと共倒れしたくねーんだよ!!
二号の客層を見てみろよ?
職人の世界に残業代だの有給だのといった概念は無いんだぜ?そうゆう世界の人間を客層にしてる二号警備には無理がある話し。
グリーンも支社増やして現場増やして隊員増やして僅かな利益を積み重ねなきゃやっていけないだけだ。
売上げがテイシン抜いたところで会社の利益は微々たるものだろうよ!純利益はどうか知らんけど下手すりゃテイシンの方が上かもしれんよ?ま、どちらでもいいけどな!グリーンもテイシンも質の低さは似たようなもんだし、双方似たような品質の会社だよ。
0298FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/06(水) 17:35:40.96ID:92qSt4Yn
というか
本音ではグリーン警備ごときの会社と競う事自体が恥ずかしいわwwww
0299めらっち
垢版 |
2019/03/06(水) 19:11:02.05ID:WgoOUokN
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いずれにせよ、4月からは有給の強制割り当てが始まります。
これで吹っ飛ぶ会社はどんどん吹っ飛べばいいでしょう。

小さな有限会社の施工会社も例外ではありません。
ましてや大所帯の警備会社が逃れられるはずもありません。

大事なことは 『合法』 ということです。
『合法』 に経営できないなら吹っ飛べばいいんです。

今までたくさん時間は与えられてきました。
十分に準備を整えてこられなかったなら、会社として失格です。

働き方改革法制度によって、今まで中途半端だったテイシンの給与体系をしっかり目鼻の通ったものに作り上げる良い機会を得ました。
どの会社も逃れることはできません。逃れようとしてもさかのぼって制裁を受けるのが落ちです。

テイシンは売上で16位と、そこそこの規模の警備会社です。
ごまかしやまやかしではなく、誰が見ても納得のいく、理に適った給与体系とすることが求められています。
0300FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/06(水) 19:59:13.24ID:ssmeFZlo
>>299
理屈ばかり理想論ばかりでまるで共産主義者みたいだなめらっち!現実を直視しろ!眼を覚ますんだめらっち!
合法を謳うなら先ずは非合法の警備会社を叩き潰してからだ!!
いいな?言い出しっぺのめらっちが非合法違法な警備会社を一つ残らず叩き潰してから合法を叫べ!!!
これは俺からめらっちに与えた任務だ。
頑張りたまえ!任務完了まで小野田さんみたいに戦い続けろ!
0301FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/06(水) 21:38:45.31ID:exCisA4q
では手始めにグローブシップ警備から始末しましょうか?
交代睡眠無しの連勤じーさんを死なせてるので存続させるべきではない
0303FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/07(木) 11:03:42.35ID:TEnvmqRd
>>301
アホ!
二号の話しだ!
そんなマイナーな施設警備会社なんか潰しても意味がないわ!!
0304FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/07(木) 19:32:33.33ID:Lq6F2rv+
>>299
年金ジジイを集めてやらせれば合法的に単価安く営業出来る。つまりは単価上げてる警備会社はこの先業界的に仕事量の減少と共に自然淘汰され自滅するか、隊員の給料を最低賃金まで下げて有給等を与えて合法的にやるしか無い。
めらっちが目指す先の未来がコレだ。
0305めらっち
垢版 |
2019/03/07(木) 21:23:37.80ID:VpwlxAhJ
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いわゆる 『グリーン大赤字説』 は上層部の作ったフェイクだと自分は思ってますよ。

グリーンは見せかけの給与を高くするのではなく、実質的な給与を高めて隊員が定着しやすくした。

対するテイシンは募集広告に見えないところはケチりにケチって見える所だけ取り繕った。
つまりテイシンは募集広告の見栄えを良くするような給与体系を作ったんでしょうね。

で、人が集まって定着すれば万々歳だったんですが、グリーンのやり方の方が勝ってしまったんですね。
そりゃそうだ。

その判断ミスを取り繕おうと 人件費や募集広告費に金を掛けてるグリーンは赤字だとかなんだとか言ってるのでしょう。

しかもグリーンのやり方の方が理に適っていて適法なものであった。
テイシンの完敗ですね。責任問題ですよ。『グリーン大赤字』説はその責任者あたりが考えたんでしょう。

もはや一度高めた日給を下げることはできません。労働者全員の同意があるか、合理性が認められれば別ですが、現状の給与のまま頑張って有給を提供するしかない。

グリーンのように日給満額、20日(6.5年以上連続勤務者)分を提供するしかない。
0306めらっち
垢版 |
2019/03/07(木) 21:41:50.84ID:vWwZ19uW
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あと、正社員がしっかり有給を取れてないと、なかなか隊員に有給を提供する気にはなりませんよね。だから、正社員の人。特に指令室長代理以上の人は確実に有給をフルで取ってください。

自分らが権利を行使しないでだれが行使するんですか?立場が上の人ほど福利厚生(有給は福利厚生ではないですが)などの制度を使わないと、下が委縮して使えません。

自分も取る。だから部下も取る。だから隊員も取る。そうでなくてはなりません。
自分がそんなに取れてないのに、、と思いながらしぶしぶ隊員に有給を出すようじゃダメですよ。
0307FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/07(木) 23:19:50.10ID:kR1qUiQI
警備員の数は54万人いるが5年以内に全員離職で入れ替わる
求人倍率は99とバカな事になっているから有給使うより入れ替えた方が現実的
ドカタが警備員よこせと命じても有給使うから無理と断れるのか?
腐れ二号に有給はないよ
0309FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/08(金) 01:53:45.60ID:rnRXOrKf
>>305
グリーン赤字説?聞いた事は無いが、月一払いになったと聞いてから「こりゃ金回ってないな」とは思ったね。有給の話しが出てからだし、この業界の単価からも容易に想像がつくわな。
社保化に有給じゃ会社の利益も先細りするから現場数増やす以外に生き残れない。

グリーンが積極的に有給を導入したわけじゃなく、隊員が権利主張し直談判したからに泣く泣く導入したに過ぎない。
グリーンマンセーなめらっちには分からない話しだろうよw
グリーン警備が真っ当な警備会社だと思ってる能天気なめらっちには絶対未来がないぜwww
0310FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/08(金) 01:57:24.60ID:rnRXOrKf
テイシンがグリーンの真似事をする必要性は全く無い!!
ただ支社増やして隊員増やしただけのポンコツ会社の真似事をする必要がどこにあるんだい?
量より質で勝負する気概がテイシンには無いのかい??
0311FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/08(金) 12:16:06.10ID:2zxF1zFg
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>>307
>求人倍率は99とバカな事になっているから有給使うより入れ替えた方が現実的

と書いてありますが、現実的か効率的かはわかりませんが、有給の年5日はまず逃れられない問題ですし、
残りの分も請求されたら認めざるを得ません。

ある意味、有給制度を導入するという考え方が間違いなのですね。
そもそも持っている権利を、「認めてくんないだろう」 「客単価からしてむりだろう」などと隊員が勝手に忖度して、
申請していなかっただけなんです。

だから会社の方針いかんにかかわらず、国の政策として有給制度は導入されており、
隊員には当然に要求する権利がある。
その権利主張を頑なに断れば、最悪会社には刑事罰が待っているということなんです。

>ドカタが警備員よこせと命じても有給使うから無理と断れるのか?

一般に警備員はたくさんの休みを持ってますよね。
特に閑散期。
有給は多くそこにあてがわれるでしょうから、繁忙期にはあまり影響がないのではないでしょうか。

しかも会社には「時季変更権」がある。繁忙期などに有給をとることはなるべく避けてくれるよう、要求することはできまし、
それは多くの場合有効でしょう。
0312めらっち
垢版 |
2019/03/08(金) 12:52:29.45ID:2zxF1zFg
>>309
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テイシンは事あるごとに日給をいじくったり酷暑手当などを前年度よりケチったりしてましたよね。
グリーンは有給に対応し、社保化を終えてなお500円日給をアップして9300円にしてるんですよ。
しかも、夏季、冬季手当は制度化されていてわかりやすく恣意的な運用が為されている風でもない。
--------------------------------------------------------------
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1550993485/
グリーン警備保障 Part23
より

2 名前: 【東電 72.2 %】 [] 投稿日:2019/02/24(日) 16:51:43.34 ID:L7ulq1aM [2/3]
(抄)
●その他待遇
・消耗装備品は、全て会社負担で支給。
・冬季、夏季特別手当有り。
 〜冬季(11月16日〜翌3月15日)
  夏季(6月16日〜9月15日)
 夏季は、ドリンク代の名目で以下の条件で手当が支給されます(冬季も同様)。
月間の勤務数に応じて
10勤務〜19勤務:3000円
20勤務〜29勤務:6000円
30勤務以上   :9000円
0313FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/08(金) 17:15:12.29ID:3fodMB/s
>>312
それじゃ
テイシンも日給下げなきゃね1000円くらい
0314FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/08(金) 17:20:21.84ID:3fodMB/s
再三グリーン警備を引き合いに出して
待遇改善と(日給引下げ)を喚いてるめらっちがテイシン警備本部に直談判してくれるよ。
0315FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/08(金) 17:21:49.14ID:3fodMB/s
日給下がったら
ヤル気なくなるわな
それなら有給いらんって奴が圧倒的
0316めらっち
垢版 |
2019/03/08(金) 19:04:27.58ID:2zxF1zFg
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だから判断ミスなのです。
自分がここ>>305 に書いたところを抜き出すと、

>対するテイシンは募集広告に見えないところはケチりにケチって見える所だけ取り繕った。
>つまりテイシンは募集広告の見栄えを良くするような給与体系を作ったんでしょうね。

とありますよね。グリーンが有給を取り入れたのが偶然の産物だとしても、
テイシンもそれとは別に来るべき 『有給強制』 の時代に向けて、それが可能な給与体系を築かなければならなかったのです。
そもそも、有給は従業員に与えねばならぬものだったので、言わずもがなです。

そして、有給満額支給で成り立つ体制を作り上げる必要があった。
有給を認めることが隊員の定着を促し、それが売上増に結び付くような経営体制を築き上げる必要があったのです。

それを怠り、目先の募集要項の見栄えをよくすることから抜け出る機会を失ったまま、
働き方改革法制度の施行日を迎えることとなってしまったのです。

これが重大な判断ミスでなくてなにが判断ミスですか?

グリーンを甘く見てわが道を行こうとしたばかりに判断ミスに気付くのが遅れたんでしょうね。
結果はグリーンの圧勝です。

インセンティブはどうあれ、グリーンは有給を取り入れたことなどを活かして、うまく体制を整えることができた。
結果、すんなりと今年の4月1日を迎えることができたんです。
災い転じて福となすでいいんですよ。世の中。
0317FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/09(土) 04:39:39.66ID:pkI0P64M
>>316
わかったわかった!
テイシンの経営陣の無能ぶりを叩くのもその辺にしときな!
めらっちお前もうクビ!!
グリーンに転職しろ
本日をもってめらっちを解雇する!
0319FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/09(土) 09:52:02.65ID:QYTrNlli
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まぁ、会社の上層部なんて、叩かれてナンボではありますよねw
しかしまあ、グリーンと比較した場合はそうですが、
全体として見てみると一昨年度の売上ランキング20位から4つ上がって16位と、
健闘していますよね。

だとしたら、ですが、だとしたら、それにふさわしい有給を用意してるんでしょうね?
やるとしてもどうせ弥縫策のようなボロボロ有給なんでしょw
そしてそれでももらえるだけましだと思っているボロボロな隊員がいるわけです。

>>309 >グリーンが積極的に有給を導入したわけじゃなく、隊員が権利主張し直談判したからに泣く泣く導入したに過ぎない。

ということでしたら、グリーンは大変優秀な隊員をお持ちだったわけですね。
その隊員のおかげでいまのグリーンはあるのでしょう。
グリーン警備はその隊員に表彰でもすべきではないでしょうか?

ともあれ4月になってみなければ全貌が明らかになりませんよね。
苦し紛れの弥縫策有給休暇。

そのボロボロのクソ条件の有給休暇をどんなアホ面さげて、
内勤が告げてくるのか。
いまから楽しみでしょうがありませんよね。
0320らめっち
垢版 |
2019/03/09(土) 13:42:16.18ID:90hZYhnz
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まずは内勤さんが有給をしっかり取れてないようではしょうがありません。
内勤さんに有給取らすのは支社長の責任です。

社員が退職するたびに未消化の有給取らせて、
早めに会社から消えるのって、
ほんと支社長の無能ぶりを公開しているようなものです。

まさか、隊員には有給認めるけど社員は控えろとか言わないですよね?

まさか20日フルの有給は本部の認可がおりないとか言わないですよね?

支社長は体を張って、部下と隊員の有給20日を確保しなければなりません。

そして退職前にまとめて取らすというようなインチキをこれ以上続けてはなりません。
0322FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/09(土) 14:37:58.43ID:7iJzCeDm
>>319
あれれ?
他社の隊員さんは口出ししないでくれますか?
アンタはグリーン警備の隊員なんだからさw
0323FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/09(土) 15:15:11.56ID:7iJzCeDm
>>320
人並みの生活したきゃ仕事変えたら??
人並みの仕事も出来ない無能な奴だから警備業界にしがみ付いて金寄越せ!!って毎日喚いてるんでしょ??

やらんわw
0324FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/09(土) 15:18:20.09ID:7iJzCeDm
めらっちが必死に毎日毎日、有給の話しをしてるけど、毎日自分は無能な馬鹿です!!って言ってるようなもんだよねwww
転職すりゃいいのにさwwwww

え?ナニナニ?馬鹿だから出来ないの???
へーそうなんだ
言わなくても分かってるよwwwww
0325FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/09(土) 23:11:54.10ID:Y0iLEsKT
トモコは今年37
0326FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/10(日) 03:57:41.05ID:IyW4k90v
誰か知らんが、有給は欲しいわな。
気兼ねなく取れるようになって欲しい。
0327FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/10(日) 05:25:20.64ID:40cNGa9y
  ‖
  ‖
 _.‖_.
__|_____|_
□ 警!備テ┃
□ □ □|イ┃
□ □ □|シ│
□ □ □|ン┃
□ □ □|━
□ □ □|トルルットルルッ!
□ □ □|くおいッ
___□│夜勤でろな
/////\│┌─┐
/// 田 \┘ └ ┌┐
/二二二二\┌─┐♀♀♀
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
人いないから!出ろ
有給はダメになった
0328らめっち
垢版 |
2019/03/10(日) 06:19:40.56ID:PSQ99Qoh
>>326
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まず、今年の4月1日から、有給5日は強制的にとらせることになりますのでこれは必ず付きます。
ヘタすると、いつの間にか休みの日に有給を入れられたりするかもですw

この5日は絶対的に取らさなければ刑事罰の対象となるため、
閑散期の無い会社でアルバイトを使っているところは今、大変に苦慮しています。

その点、警備会社には 『閑散期』 という強い味方がいるため、
有給の消化はとてもスムーズにいくはずです。

そこから先はまたお楽しみということですが、
6年半連続勤務した人には、年休を20日取る権利が付与されます。

あなたのおっしゃるように 『気兼ねなく』 有給をとれなければならないのですが、
そのためには、最初から法律通りにやっていただく必要があるのですね。

法律通りにやらないと、結局会社の捻じ曲げがあちこちに入って、余計なことを考えなければいけなくなってしまう。
捻じ曲げの部分が毎年のように変わる可能性もある。だからなお従業員は悩んでしまう」。

そんなことではいけませんね。あとくされなく法律通りやりましょう、最初から。
0329FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/10(日) 07:07:37.53ID:40cNGa9y
有給を使うかどうか決めるのは本人です
会社ではありません

本人が知らずに勝手に使ったら違反ですから
仕事がない日を有給には出来ないのですよ
0330FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/10(日) 08:51:50.06ID:LAuX/Zu+
>>303
連結売り上げ600億円、テイシンの5倍以上の規模の会社をマイナー呼ばわりするのか
さすが世間を知らないテイシン隊員w
0331FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/10(日) 10:34:57.12ID:XYi62NFF
有給を必死で使わせたくない人がいるんだね。
0332FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/10(日) 11:13:27.75ID:glrIb9Mm
>>330
フカすなw
売上げなんか関係ないだろアホ
0333FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/10(日) 11:15:25.85ID:glrIb9Mm
>>328
グリーンみたいに給料下がるなら有給いらない
0334FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/10(日) 11:15:59.34ID:glrIb9Mm
>>328
グリーンみたいに給料月一になるなら辞める
0335らめっち
垢版 |
2019/03/10(日) 12:00:05.91ID:PSQ99Qoh
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>>333
>グリーンみたいに給料下がるなら有給いらない

「有給いらない」と言ったところで有給があるかどうかというのは会社が決めることではない(国が決めた)ので、解決策はないです。
あなたが使わないのは自由でしょうが(5日は強制ですが)、他の人が使うことを止めることは誰もできません。
仮に多くの隊員がフルに使ったとして、
その結果給料がグリーン並みに下がったとした場合、それがご不満ならおやめになっていいのでは?
カードは会社に無いのでいかんともしがたいです。

>>334
>グリーンみたいに給料月一になるなら辞める

おやめになるのは自由ですよね。

つまり、有給は絶対的なものとして、それを前提として日給が下がるとか、月一になるとか、
そうなったとして、それがご不満ならおやめになればいいんです。

日給を下げるのも月一にするのも会社が決めることですが、
有給は会社が決めることではなく、国が法律で決めた強制的なものですから、
その導入や行使について、会社のイニシアチブは 『ゼロ』 なのです。
0336らめっち
垢版 |
2019/03/10(日) 12:04:55.62ID:PSQ99Qoh
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でも、そういう人が多くいるのもわかっています。
そこで会社にできることはなにかというと、
有給をフルに使わせておいて、
他の条件は今まで通りとする。

それしかない。

そのためには値上げをしなければならないかもしれませんね。
でも、私の考えではもうそこそこ十分な値上げはしてるんじゃないでしょうか?

会社は有給を使わせないでおいてその差額としての内部留保をため込むことはやめて、
しっかり吐き出さなければならないんです。

隊員に有給をフルで使わせるためには、
TSビルなんて売っぱらっていいんですよ。
あんなビル。隊員に有給を使わせないでその差額で建てたようなもんじゃないですか。
0337FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/10(日) 12:07:18.77ID:Pt1/gzVI
>>335
おめーが辞めろよヘタレwww
0338FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/10(日) 12:09:21.82ID:Pt1/gzVI
>>336
それは違う
無駄な社員
仕事しない出来ない社員が多過ぎ
人権費使いすぎ
交通費使いすぎ
無駄遣いし過ぎてるのは外部から来た人間なら一目瞭然!
0339FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/10(日) 13:05:50.26ID:apDcrEbW
グリーンスレで残業計算について聞いてみたら
速攻レスが来たww
有給も聞いちゃうもんねww

50 名前:FROM名無しさan[] 投稿日:2019/03/10(日) 12:27:28.54 ID:apDcrEbW
グリーンはさ、残業手当の計算はどうしてるの?
テイシンは 『最低賃金 × 1.25』 が残業計算だけどそんなめんどくさいことしてる?

つまり、日給とは別に、基本給は 『最低賃金』 になってるんだ。
で、その基本給が残業手当の計算基礎になるって雇い入れ通知書で知らされるんだ。

これってテイシンだけ?

51 名前: 【東電 72.4 %】 [sage] 投稿日:2019/03/10(日) 12:41:30.89 ID:24xNaQDR [3/3]
>>50
 テイシンってそんな違法な計算方法で残業手当を算出してるのか・・・。
何度も説明してますが、労働法の定めの通りです。

 9300円÷8HX1.25=1454円/H

ブラックな警備会社でよく使われる手口だな。
一度、労基署か建設局に相談されたし。
0340FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/10(日) 13:38:59.24ID:40cNGa9y
有給は使わない人が普通なんだよ?(笑)
使ってる奴は病気だったり葬式だったり不幸な奴だけさ

公務員から見たら有給使う平民はちょっと情けないねぇ
むしろ恥ずかしい
0341FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/10(日) 15:13:17.05ID:XXqQrsYn
あー
うるさい!!
有給欲しい奴はグリーンなりに行け!
ここはビッチを探す専用スレだぜ?
0342FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/10(日) 16:03:13.83ID:XXqQrsYn
>>339
違法じゃないよ
日給は最低時給だから
それ以上の金額は会社の「温情」つまりお情けで余計にくれてやってるだけだ!ってのが会社のスタンス
0343FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/10(日) 16:04:30.33ID:XXqQrsYn
極端な話し
明日から最低時給の日給でもお前ら文句言わせねーよ?ってのが会社のスタンス 笑
0346りか
垢版 |
2019/03/11(月) 03:36:16.60ID:T/9EjSDO
鼻水キュン、
あたしの神聖なるお方、
いつだってあなたの美しいお顔を拝みたく思っているのに、
あなたのかぐわしい香りに包まれたく思っているのに、
あなたはいつもどこに行っているの、
有給休暇を取っているの、
あたしを置いてけぼりにして、
有給休暇を取っているの、
そんなむごい、
有給休暇なんか取らないで、
あたしのそばにいてほしいの、
0347FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/11(月) 04:34:50.17ID:Ma5m81Pm
有給を取る取らないじゃなくて、仕事のない時期に給料がもらえるという話だろ。 
まさに救いの手。
0348FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/11(月) 06:37:16.17ID:X/hoLgbE
社員は仕事有給関係なく貰えるよ
非正規の連中にまでバラまく意味がない
業務業績による賃金バラまきは法律上認められない
そいつらは解雇し失業保険受けるのが本来のやり方
20万円〜60以上になると思う↑
有給餌に反応したゴキブリ共が騒ぎ出す前に会社に駆除されるよ
0349FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/11(月) 15:20:14.49ID:QGdel9CA
>>347
仕事ない業界にいなきゃいいだけ
0350らめっち
垢版 |
2019/03/11(月) 15:48:16.14ID:8XzC9hmc
>>348>>349

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日本語で頼みます!w
とくに>>348
突っ込みどころ満載ですw



ところで携帯電話は 有給モバイルで!
0351FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/11(月) 16:43:12.32ID:7Y0tPfQL
>>350
閑散期や景気により収入なくなる警備業界にいなきゃいいだけ
0352らめっち
垢版 |
2019/03/11(月) 17:25:50.75ID:8XzC9hmc
>>351
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警備業界には、明らかに人づきあいが苦手であるとか、
性格に特徴があって、なかなか評価されないだろうな、
と思える人がいます。

『使えない』 と言ってしまえばそれまでですが、
そういう方でも仕事ができるっていいことじゃないですか。

世の中にはいろんな仕事があっていいし、いろんな人がいて良い。

みんな違ってみんないいんです。

あるいは、時給で削られる時給バイトがうっとうしいという方もいらっしゃいますし、
小さな店舗だと、どんどん自分の肩に重荷がかかってきて、やめるにやめられなくなるのがいやだ、
という方もいるでしょう。

警備業はそういう方でも十分に力を発揮できるのです。

閑散期などを有給である程度しのげれば、なお豊かに仕事が続けられる。
しかも閑散期があるがゆえに有給の消化も確実に行える。

警備業と有給休暇はいたって親和性が高いのです。
0353FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/11(月) 18:18:02.15ID:X/hoLgbE
>>350旗振りしか経験ないのか?正社員になった事ないんだろ(笑) かわいそうに
仕事しなくても基本給は絶対に貰えるから用事もないのに有給を使う意味がないんです
おわかりですか非正規と正規社員の待遇が(笑)
0354FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/11(月) 18:23:17.31ID:X/hoLgbE
自宅待機ばかりしてると失業保険もわかってないようだな( ´_ゝ`)yーーー
仕事がない冬は、ドカタのじーさんがよく貰ってるだろ
でもお前は人間ではないから会社から無視されてんだろうね
0358らめっち
垢版 |
2019/03/11(月) 23:11:51.78ID:8XzC9hmc
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いろいろ意見があるでしょうが、今回の有給改革を含んだ働き方改革法案は、
同一労働同一賃金を前面に押し出しています。

バイトとか、契約社員とか、社員とか、非正規とか正規とか、
そんなのどうでもいい。
東大卒で社員でも中卒で非正規でも、
同じ仕事内容なら同じ賃金ということを目指しています。

行きつく先には当然、学歴社会のグラつきは避けられないでしょうし、
その時にこそ、大学の真価が問われることになるでしょう。

もちろん行きつく先がバラ色の未来とは限りませんが、
概念として染みついていた社会的な身分というものにとらわれることは、
もはや時代遅れなんだということを思い知るべきです。

警備業界や警備員の行きつく先もバラ色とはもちろん限りませんが、
そのなかで真面目に勤め上げた人は相応に評価されるべきですし、
相応の待遇を受けるべきなのです。

たとえば現場社員と通常隊員が全く同じ仕事だったとして、
現場社員が仮に賞与を20万貰ったら、通常隊員はいまの一時金ではおかしなことになります。

もはや組織自体も変革を求められているのです。
0360FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/12(火) 03:28:58.65ID:EiNpD5Tb
同一賃金同一労働は愚かな無能が唱えた絵空事なんだよ
この世は資本主義だ
労働人口6500万人を正規労働者にしたら経済が回らなくなる
人は平等ではない
使用人のような負け組も必要なんです
その証拠に労働人口6500万人中2000万人は非正規派遣と行った負け組連中だ
時給1000円レベルの負け組求人で一生涯働いたら1億程度しか稼げませんから(笑)

有給だの手当てだの旗振り9000円だの、どれだけレベルが低い話しをしているかおわかりですか?

人の一生を1億円程度で仕分けされた労働者の無念と限界を知りなさい( ´_ゝ`)yーーー
ちなみにアメリカでは時給1750円(15ドル)まで上がっています
0361らめっち
垢版 |
2019/03/12(火) 09:45:33.21ID:6I+impur
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さてさて、もう現任もそれなりに進んで、徐々に有給休暇の内容も浸透してきましたね。
それを十分と見るか不十分と見るかは人それぞれでしょう。

ただ早い現任の人には伝わってない面もあり、
有給の内容が現任任せになってるのはテイシンらしいというかなんというか。

もう閑散期も近いです。
当面その人にあった使い方をしてほしいですね。

大事なことは一年を通じて使い切ること。
先輩が率先して使い切ることですね。

今回は第一段階。また第二段階、ないしは第三段階もあるでしょう。
ごまかし、まやかしを会社は多々言ってきますから、
それをそうと、キッチリ判断できることが大事ですね。
0362FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/12(火) 18:25:42.60ID:8lBnlf0s
さて
スレの流れを元に戻してと…

ヤリマンと言えば!

智子!!
0363FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/12(火) 18:34:06.90ID:E9ijnNVS
さて
スレの流れを元に戻してと…

ゴリラと言えば!

オムツ婆さん!!
0364FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/12(火) 18:43:00.55ID:P7tLy4cu
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有給休暇の大切さは、従業員に余暇を与え、可処分所得を増やすことです。
個人がより消費にお金を回すようにするための術策であると同時に、
福利厚生的な役割も果たす有意義なものです。

有給の取得数として年間10日以下の企業が多いという報告があります。
テイシンはなんだかんだとそれに匹敵する有給を取得することができそうです。
まずはそこを確実に使い切りましょう。

そして早いうちに次の段階に行くべきです。
6年半以上連続勤務し、全労働日の8割が所定労働日数である労働者は、
年間20日以上の有給を取得することができます。

実情としては多くの常勤隊員がここに該当するでしょう。

ですから常勤隊員は勇気をもって早いうちに年20日に挑むべきです。
単価はその分しっかり上げてありますから心配ありません。

所定労働日数とは、例えば一週間に何日働く契約をしているかです。
5日以上もしくは30時間以上ならばフル有給の対象になります。

テイシン警備は、勤務日数を労働契約で取り決めてないため、
勤務実態になるでしょう。

どうです?週5日以上ないしは週30時間以上になりませんか?
0365FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/12(火) 19:29:07.79ID:EiNpD5Tb
20万円にすら満たない小金が欲しけりゃお前だけが使えさばいいさ。
頭のいい奴らは失業保険の手続きをやりましょう
たったこれだけで当面の生活費が数回振り込まれます

毎月引かれてるんだからガンガン使えばいいんだよ
国の税金など盛大に要求してやれ
0366FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/12(火) 19:39:23.32ID:EiNpD5Tb
6500万人の人間から毎月4700億円集めているので これを仕事がなくなった奴らに分け与えます
被災者も300万ぐらい貰ってるので遠慮する事はない

どっちみちケツ拭きのせいで補正予算102兆なんだから。
0368FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/13(水) 01:51:12.24ID:v1Ip9A86
>>363
違うよ
ヤリマンと言えば…
社員の石川の彼女の甲木便所だよ
0369FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/13(水) 06:39:05.11ID:czpgw9p/
>>366メイド化警備員も銃を所持して巡回します
円にしたら日給5万円ぐらいになります

すぐ撃たれるから仕方ないかな?
0370FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/13(水) 12:06:29.69ID:RgqxGfRS
>>367
あんたあっちこっちに警備員すれでおんなじことやってる香具師でしょ!
ざっけんじゃいのよーーー!!このあたしがあんたのことはゆるさないわよ!!
この警備員スレに巣くう魚肉ソーセージ野郎!!
自作自演で自縄自縛になった村本大輔!!
整形で超絶美人になった芦屋雁之助!!!
おまえなんてふくいち原発の燃料デブリを全部お腹に詰めて死んじまえ!!
0371らめっち
垢版 |
2019/03/13(水) 18:51:38.17ID:xh97p97Y
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有給休暇を取る際、気をつけなければならないのは、繁忙期にとるのはNGということです。

会社には 『時季変更権』 という権利があり、実際の運用をみていると、なかなか強い権利として扱われています。

平たく言えば、1年を通じて繁忙期と閑散期がある職場では、会社は繁忙期の有給取得を許さないことができます。

『今は忙しいからダメだ!!』 と管理者側が言ってしまえば、そこで権利行使されたと解釈されるようです。
もちろん、忙しい実態がなければだめですし、年中を通して同じように人手不足や繁忙期である職場でも 『時季変更権』 は行使できません。

ですから有給取得はできる限り年末年始やGW、お盆、その他のヒマな時期にあててください。

『有給休暇は俺たち固有の権利なんだから内勤のお願いなんて聞く必要ねえんだ!!』
というわけでもないのです。
----------------------------------------------------------------
労働基準法 第39条第5項
使用者は、前各項の規定による有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない。
ただし、請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合においては、他の時季にこれを与えることが
0372らめっち
垢版 |
2019/03/13(水) 21:00:31.88ID:xh97p97Y
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たとえば年末年始、GW、お盆でも忙しい時がありますよね。
イベントなどで。

そういうイベントに声がかからないように、あらかじめ有給取っとこう、
というのは、大きい目で見ればNGです。

もっとも、うちの内勤はゆるいですから通るかもしれませんが、
当然の権利というわけでもありません。

もっとも、節句のイベントで、多くの隊員がやりたがらないようなもので、
しかも単価のやすいものを、毎年続けるのもどうかとはおもいますね。

イベントは無駄な時間も多いですから隊員的にも費用対収益が悪くなってしまいますし、
配置したり隊長やったりする内勤さんの負担も半端ないでしょう。

年間総売り上げの中のイベントの割合は高いのでしょうが、そこを目指すべきなのかどうか、
自分としては否定的ですね。

この際、少し考え直すいい機会なのかもしれませんね。

ともかく、有給取得は 『節度』 を持って。
現場の好き嫌いは 『交渉』 で解決してくださいね。
0373FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/13(水) 23:10:14.59ID:JxjEEkm2
>>369
本当にいろいろな警備スレを毎日荒らしているな!
んで、楽しいのか?

>>370
今までワザと無視してたが、お前バカだろw
こんなバカげた事を自作自演する訳ないだろ!
少しは頭使えよ・・・アホ!
0374たっしーととっもーっち
垢版 |
2019/03/13(水) 23:57:10.38ID:M93NOmQe
>>373
キーーーー!!!!!ッ!!!!あんたなにさまー!!!!?????
あんたみたいな自作自演マニアのクソオタンコナスのピエール瀧と新井浩文のアイノコボンボンの!
江東区のアポ電人殺し野郎と堀ちえみをミキサーでミックスジュースにしたような野郎に!
「バカ」とか「アホ」とか言われる覚えないわよー!!!!っ!!
あたしだってたくさん頭使って書き込んでるんだからそんなの読んでわからないのーーー????!!!!
この スターリン!ヒトラー!東条英機!ムッソリーニ!山本彩!
今度という今度はあんたの遺伝子を根絶やしにしなきゃ気が済まないわ!!
おまえなんか逸ノ城が全体重かけたランマーとプレートにつぶされて!
玉川通りのアスファルトの下に敷かれちまえ!!
0375FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/14(木) 02:00:04.79ID:P/K0qZwu
鼻水キュン、
今夜は冷えるわあなたに来て欲しいの、
他の現場逝ってるの?おうちでぬくぬくとおやすみの最中?
あなたと一緒なら見通しの悪い片交もへっちゃらよ、
いっしょに二人で車線規制やりましょう、
キュンと二人で並んで車線規制やりたいの、
もう一人で車線規制やロボ監はこりごりだわ、
だから、だから毎日わたしの現場に来てちょうだい、
わたしの心に熱いものを灯してちょうだい、
0376FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/15(金) 00:24:20.82ID:2lYoGePf
深夜にセブンが店を閉めるとかなんとかいってるけど
自分的には深夜のコンビニでもコンビニチキンを売って欲しい!
しかもパサパサになってないやつ!
あと冬場は中華まんも!
0377FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/15(金) 03:18:01.62ID:oFgplioF
カバヤマンの実家差し支えマジ?
0378FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/15(金) 05:23:31.54ID:Ny/nGWRk
コンビニ停止すんなら夜勤警備員はライフラインを失ったな(笑)
でも強盗も減る
0379FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/16(土) 01:43:54.74ID:QW1RC3+n
誘導灯で二本持ってくるの何人もいるし
短いのと普通の持ってくるのもいるけど
ワークショップなんかで売ってる長〜いの使ってるの見たことないな
使い勝手はどうなんだろ
持ち運び不便かもわからんが
止めるとき体いれないで済むよね
0380FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/16(土) 02:28:09.42ID:aUrUlQoK
鼻水キュン、
キュンは夜勤現場はあまりこないの?、
キュンと一緒に車線規制やりたいの、
キュンと並んで車線規制やりたいの、
ロボットみたいに一緒に腕を振りましょう、
寸分たがわずピッタリ腕を振りましょう、
車という車がみんなわたしたちを振り向くわ、
ピッタリ息の合った美男美女、
車線規制の神髄はここにあるわ、
二人でお手本作りましょう、
車線規制のお手本作りましょう、
0381FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/16(土) 05:29:35.68ID:riBq0QNP
>>379
長いのは車通勤でもしない限り持ち運べないだろ
黄色の大旗も同様
0382FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/16(土) 09:25:45.46ID:xWegXdzF
ロングセーバーは高速道路用だぞ?
二号パダワンは憧れる証だが本家ネオン管でも5000円はするからロングセーバーは値段高いし消費電力も多い
死すの暗黒面に堕ちた戦士はロングセーバーを所持し高速道路に向かいます
ジェダイからも修行を終えてない佐々木真一のような二号パダワンを向かわせる事があるが 高速道路は死亡事故が付き物だ。ロングセーバーがあっても車線変更出来ず惹かれかねない
0383FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/16(土) 11:27:11.58ID:QW1RC3+n
80cmタイプの誘導棒は
amazonだと視認性が高まって最高です
みたいなコメントが多いけど
高速道路用とは微塵も書いてない
防水じゃないから使えないというのもあった
そりゃダメだなw
0385FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/16(土) 14:27:35.81ID:xWegXdzF
>>383車凄く速いから初めての奴は多分ビビる
むしろ渋滞してくれたらノロノロ運転でらくな現場になるよ

80キロが普通だとロングセーバー警備員も危ないよ
止めたらダメだからね
20台ぐらい玉突きになりお前は朝刊のトピックスを飾るよ
0386FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/16(土) 14:37:13.44ID:xWegXdzF
まぁテイシン警備はそんな現場は取らんか(笑)
高速道路は警備の中ではナンバーワンのブラック現場だから3万円ぐらい貰わないと

9000円で命を賭けるなんてやってられない
0387らめっち
垢版 |
2019/03/16(土) 14:59:25.68ID:6PgzqZyf
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仮に現状、フルの有給が出なかったとしても、大概の組の連中よりは優遇されていることになると思います。
だから彼らの前で有給の話をしないのではなく、積極的にしていきましょう。

その際、5日とらすことは強制的である点にも是非触れてあげてください。
結構作業員はわかってないものです。

有給はドンドン拡散して、どんな会社でもフルで取るのが当たり前になるような雰囲気を作って行くべきです。

組も突然労基が入っても困るでしょう。
あらかじめ最低限の形式は整えておく必要性もあるのです。

ただ、組というより元請け社員も会社に遠慮してあまり有給取ってないケースが多いんですよね。

だから発注者の社員にも有給の話をするといいですよね。
テイシンだってこのくらい取ってるんですよ。って。

会社の紐帯が希薄な警備員は軽い気持ちで有給が取れます。
だからまず警備員が率先して有給をフルで取り、
業界全体をリードすべきなんです。
0388FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/16(土) 16:56:15.22ID:hu0QLwud
マジで?

って事は…

ジジジジGOB!
0389FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/16(土) 17:06:19.54ID:xWegXdzF
テイシン警備全体で2300人ぐらいでしょう
有給の金が一人あたり15万円ぐらいあると仮定したら3億7000万円支払う事になります
まあ40年で100億の売り上げを上げましたが ただで3億くれてやると本気で思ってんですか?

5000万円で不動産を買って千葉に部署を作る計画がある どっちを優先すべきはわかると思うがね
お前らに払ったら計画に支障がでると和田君はお考えだ

平民は一線を越えちゃいかんよ( ´_ゝ`)yーーー
有給ストライキを起こす首謀者として、きみは特定されて処分されるかもしれません
0390FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/16(土) 17:08:34.41ID:8nTMp7EX
>>387
>業界をリードすべきなんです

テイシン警備が業界をリード出来るほどそれに見合う隊員がいるか??
思い上がりも甚だしい!!
今でさえ他社よりも単価に見合う品質とは到底思えないだろ?制服もだらし無いし誘導も下手クソだし世間の常識から逸脱した連中ばかりじゃないか。

業界をリード?舐めてんのかよ
身の程知らずが
0392りか
垢版 |
2019/03/17(日) 02:16:14.06ID:6VHdPeJV
鼻水キュン、
このあいだわたしはひそかに、
キュンに憑依してみました、
わたしはちびっこくてガリガリの蚊トンボみたいな女です、
そんなわたしが、
始めておっきな男性に憑依してみて思ったこと、
視点が高いって気持ちいいな、
筋肉があって力強いって素晴らしいな、
ってことでした、
また近いうちに憑依してみたいと思ってます、
キュンがふとわたしのぬくもりのようなものを感じたとき、
そのときひょっとしたら、
わたしが憑依しているかもしれませんよ、
0393FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/17(日) 04:44:00.46ID:TfC38J9F
>>386
高速は金になるんだよ
大抵は規制班だがな
テイシンの場合 規制班が無いから金儲けは無理
0394FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/17(日) 04:47:30.12ID:TfC38J9F
>>379
一本でもまともに振れない連中ばかりなのに2本を扱えるわけないだろ。
ただ故障等があると片交の場合のみマズイから予備的にショートを持ち歩くのは合理的だ。
0395FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/17(日) 07:00:22.29ID:x4YrOvzA
夜に交通量の多いところを一人で片交やらなければならない時、誘導灯は二本欲しいな。
0397FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/17(日) 08:27:56.33ID:TfC38J9F
>>395
二本だろうが身体の向きも正対しないようなお前らに何の意味も無い
0398FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/17(日) 08:34:33.83ID:TfC38J9F
>>389
なんで買うんだ?
警備会社の事務所なんて普通みな賃貸だぞ
0399FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/17(日) 13:32:49.99ID:3yMk4oAt
車線規制をやってて横に振らんで縦に振るやつってなんや?
呼び込んどるみたいやん
前方に横から出てくる路地があろうがなにがあろうが呼び込み誘導してるやん
そういうんって桶なん?
0400FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/17(日) 13:34:09.73ID:3yMk4oAt
>>398>>389
賃貸であれ買い取りであれ有給が優先にきまっとるやん
>>389はネタやろ?
0401FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/17(日) 14:30:02.48ID:mVFPqyDm
>>389
こいつは毎日荒らしている荒らしなので、相手にしちゃダメだよw
0402FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/17(日) 15:05:42.35ID:pOgFyk2g
>>399映画トップガンでF14が発進する時に縦振りだったような気がします(笑)
0403FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/17(日) 15:11:33.87ID:pOgFyk2g
>>400テイシン従業員2300人全員に払うなら額が少し大きいなと思っただけだよ
誰も有給使ってないから。多分和田は貯まってる分全部消費じゃなく1日だけにしろと言ってくる
0404FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/17(日) 17:34:43.80ID:xsWaAa5S
4月からは1人有給5日強制的に割り当てられる。
どう足掻いても無駄。
0405FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/17(日) 19:33:07.22ID:pOgFyk2g
強制ではないって(笑)
何日だろうがいつ使うかは労働者が決める
会社が勝手にいつどこで指定するのは権利の侵害
0406FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/17(日) 19:42:06.99ID:pOgFyk2g
有給の日数は全然使ってない奴でマックス20日分ぐらいまで貯まる
これ以上は上限が増えないから
だからどっかで消費しろって事だ
金に変えたきゃ全て使うのも有り。たった5日消費したってすぐ1年で最大まで貯まるよ
0409りか
垢版 |
2019/03/18(月) 23:09:39.26ID:tCJ4dGza
鼻水キュン、
わたしはあなたに取りついて、、
あるいは心の中に入り込んで、
キュンを噛んだり吸ったりするのがだいすきです、
だってキュンは、
身も心も甘いから、
0410安倍晴明
垢版 |
2019/03/19(火) 00:25:07.29ID:yO1U5xov
あまり思うのは危険です!陰陽道の禁術に自分の霊を飛ばし相手とセックスする術がありますけど、これを知らずに自然にやってしまう女たちがいる。
現代では生き霊と呼ばれていますがね
とちくるった女の念は物理現象まで引き起こすので怖いのです
0411たしろともちゃん
垢版 |
2019/03/19(火) 01:27:39.60ID:aWt14PXg
>>407>>408
バーさんじゃねーから!!
GOBったって「B」はバーさんじゃねーから!!
「B」は「バカ」なんだよ!!
おまえみたいな「バカ」なんだよ!!
このゲリラ豪雨の天日干し野郎!!
富永恭次!牟田口廉也!ドナルド・トランプ!鈴本美愉!
フェモラータオオモモブトハムシの幼虫のから揚げ野郎!!
お前は普賢岳の溶岩ドームの上でジョジョ立ちでもしてらっしゃい!!
0412FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/19(火) 01:36:24.15ID:QxOda1//
マジで?

って事は…

ジジジジGOB〜!
0413FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/19(火) 17:27:01.38ID:beb4yLu7
>>412
違うよ
S ササキシンイチ
S サギョウテツダイ
B バカジャネ

で、SSB!
0414FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/19(火) 22:39:38.57ID:rmqCf3K0
低学歴で手帳持ち、趣味は盗撮。
寄付は虚言!
その名は僕等の!
カカカカカバヤマン!!
0415FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/19(火) 23:43:48.25ID:JoeN47o3
おぃ? 犯罪者なんだろ?名前出していんじゃないの
盗撮野郎や強盗野郎はさ(笑)あいつらの人権は守られる必要があるのかい?

1人が犯罪やったらお前の会社は使わんってなるからな
仕事がなくなり巻き添え退職も起こりかねない
0416かずよ
垢版 |
2019/03/20(水) 00:04:31.15ID:C6XIx/EO
鼻水キュン、
こんど夜勤に来てください、
二人で片交やりましょう、
誘導棒は二本ずつ、
右手に青、左手に赤、それがキュン、
右手に黄、左手に緑、それが私、
色とりどりのネオンサインみたいに現場が彩られる、
そんな美しい片交を、
キュンとやりたい、
0417FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/21(木) 00:19:10.92ID:dchlt/Gx
鼻水キュン、
キュンは誘導灯が得意ですよね、
わたしは誘蛾灯が得意なの、
真夜中、
青白い誘蛾灯の周りを蛾が飛び交います、
厚ぼったいきなこのような鱗粉に覆われた大きな蛾は、
ごちそうです、
捕まえたら、
クルクルクルクル糸巻きの要領、
栄養たっぷりな蛾のおかげで、
ウジャウジャウジャウジャ、
子供たちがたくさん生まれました、
愛しい、
キュンとわたしの子供たち、
0418らめっち
垢版 |
2019/03/21(木) 11:30:23.65ID:TYVy97k8
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誰ですか?有給を5日強制割当にする法律が施行されるのが4月16日とかデマを流す人は?
改正労働基準法の施行日は4月1日ですよ。

4月16日に行われるのは就業規則の改訂ですよ。

デマ元が内勤くさいのがどうもいやらしいですね。
本当に分かってるのでしょうか?

小さな事のようですが、社員の方は基本的なことをまず理解しましょうよ。
理解できてないことをテキトーに撒くのはホント―に良くない。

「改正基準法の施行日は4月1日、うちの就規改訂は4月16日」
「改正基準法の変更点は…です。うちの就規改訂による変更点は…です。」

最低でも上のようなまとめ方はできないとダメですよ。
出来てないから断片的な情報がデマ化する。

昨日も今日もいろいろ聞きましたが、有給で小耳にはさむ情報のかなりの部分はデマレベルですよ。

社員の人は正しい情報を求め、勉強し、しっかりまとめて発信していってください。
0419FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/21(木) 15:48:21.98ID:12apzn70
>>418
どうぞ!どうぞ!
グリーン警備に行けばココで有給!有給!騒がないで済むぞニィちゃんw
0420FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/21(木) 15:49:03.47ID:12apzn70
>>418
必死にテイシンにしがみ付く哀れな有給クレクレ馬鹿wwww
0421らめっち
垢版 |
2019/03/21(木) 17:33:10.59ID:TYVy97k8
>>419>>420
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こういったご意見に直接リプライするのもどうかと思われるので、今まであまりしなかったんですが、
今一つ分からないのは、あなたはどんなスタンスの方なんですか?

仮に、上層部の方だとすると、おかしいですよね。
もう、有給を取らせなければならないことが確定していて、すでに取らせてもいる。

今は若干不十分なことは理解してるわけで、それをこれからどう充実させていくかという段階にありますよね。
それが理解できてないはずはない。

もちろん、支社長もそうでしょう。だとすると内勤の方ですかね?
確かに内勤の方はちょっと乗り気でない雰囲気がありますからね。

隊員だったら『バカ』でしょうw

ともあれ、内勤さんも目いっぱい有給取ってください。
恨みっこなし、みんなで仲良く有給目いっぱいとりましょうや。
0422FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/21(木) 17:59:44.58ID:oAPn4g8C
本人が希望しなきゃ有給は0回でもいいんだよ
いつ使うかはこれまで通り決定権は労働者です。全然学習しないねお前

ババア共の中には風邪ひいた時に有給で済ます人も います
0423FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/21(木) 18:10:13.62ID:TYVy97k8
>>422
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>本人が希望しなきゃ有給は0回でもいいんだよ

そういうわけでもありません。

厚労省のサイトより 「年次有給休暇の時季指定義務」
https://www.mhlw.go.jp/content/000350327.pdf

今年の労基法改革のキモの一つでもあるのですが、

「全ての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させることが必要」

となります。
それで今、あちこちの企業が慌ててるのです。

本人の申し出を待ってても来なかったため放置した結果、一年5日未満だった場合は、
罰則の対象になります。

5日に関しては申し出を待たずに、必要に応じ、閑散期などに割り振ることが厚労省により提案されています。

もちろん、
「使用者は、時季指定に当たっては、労働者の意見を聴取し、その意見を尊重するよう努めなければなりません。」
ということは言うまでもありません。
0424FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/21(木) 18:17:35.99ID:oAPn4g8C
お前休みたいならゴールデンウイークでもお盆でも指定すればいいだろ(笑)

どうせ最大日数まで貯まってんだろ
0425らめっち
垢版 |
2019/03/21(木) 18:18:17.35ID:TYVy97k8
>>422
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>ババア共の中には風邪ひいた時に有給で済ます人も います

それでいいんですよ。
隊員が自分から5日以上を適切に消費するのが一番よいです。
切羽詰まってから慌てて5日を割り当てるのは大変ですからね。

一応、現時点では「前日」までに申し出てくれという話になってると思います。

有給の取得理由は一応書き入れる書式になってますが、有給休暇をとる理由は、コミケに行くのであれ、
デートに行くのであれ、風邪を引いたのであれ、なんでも構いません。
0426らめっち
垢版 |
2019/03/21(木) 18:21:01.86ID:TYVy97k8
>>424
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>お前休みたいならゴールデンウイークでもお盆でも指定すればいいだろ(笑)

適切だと思いますね。

われわれのような季節労働的な職種において、
閑散期に有給を取得するのは、至って適切ですね。
0427FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/21(木) 19:39:41.67ID:oAPn4g8C
失業保険を利用するきはないのか?

15万円づつ×3回ぐらい春まで振り込まれる
6ヵ月以上働いているなら失業保険を受けられる
ドカタはやってるのに警備会社だけやらない

いつでも電話鳴ったら送り込む気でいるからな
0428FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/21(木) 21:05:04.12ID:TYVy97k8
>>427
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いろいろ理由はあるんですけどね、
失業保険ってそもそも制度としてそれを基盤として生活を続けるものではないんですね。

失業した時の臨時的なものですから、満額ではないですし、
稼がない警備員だとそもそも少なすぎる。
連勤してでも稼ぎたい系の警備員だとそれはそれで少なすぎる。

それに警備員は自由度が高いので作業員より気楽に仕事に向かえます。

朝の積み込みから終わってから会社に戻っての積み下ろしなどがないですからね。

直行直帰、9時間を超えたら速攻残業がつくでしょう?

ある現場に仕事が無くても別の現場ではあるし、
好きなら毎日違う現場でもいいんだし、同じ現場でもいいんだし、
いろいろな意味でストレスが少ないので、
ぼーっと失業保険貰ってるより、警備の仕事を貰ってた方がいいんじゃないでしょうか?

特に長く警備の仕事していると、ベテランとして最優先で現場にありつけるわけですし、
閑散期でもイベントがいろいろあって、ほんとに365日、ありつこうと思えばそのほとんど仕事にありつけるので、
失業状態そのものになかなかならないんじゃないですかね。
0429FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/22(金) 06:12:12.41ID:nylmqOPi
>>428
他社はそうでもテイシン警備は
何でもいい
誰でもいい
警備なんてどうでもいい
現場なんかどうでもいい
という会社なんでベテランも新人も同じく優先順位なんか関係ない
0430FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/22(金) 06:12:59.34ID:nylmqOPi
>>428
お前どこの警備会社だよ
0431FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/22(金) 06:32:46.38ID:0MNgrfSB
何にせよ
内勤が警備知らずばかりだからな
そりゃ隊員のレベルなんて素人以下よwww
0432FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/22(金) 12:40:21.77ID:GFC4XKK0
鼻水キュン、
わたしはこんどtwitter 始めることに決めました、
アイコンはもちろんキュンのお顔、
instagram も始めます、
アイコンはもちろんキュンのお顔、
フォロワー一生懸命増やします、
万単位で増やします、
あと撮りためた、
現場のキュンの動画なんか、
YouTubeに載せたいな、
キュンの雄姿を全世界に伝えてみたい、
そしたら、
YouTuberとして、
左うちわで食べていけるようになるかなあ、
0433らめっち
垢版 |
2019/03/22(金) 22:47:16.06ID:ZnhBUEku
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ちなみに、作業員の朝の積み込みから会社に帰ってからの積み下ろし、片付け、なんてのも、
本当は残業手当レベルなのに払ってない会社多数ですから、そうとうなブラックなんですよね。

少なくとも直行直帰の警備員が10:00 〜 17:00 くらいの間の勤務でないとおかしいわけです。

2024年から、働き方改革法がいよいよ建設業にも降りてきます。
そこには残業規制も入ってきます。

施行会社さんはそれまでにしっかり体制を整えないと大変なことになりそうですね。

それこそ施工会社さんこそいまだに有給に対応しきれてません。

若い作業員に訊いてみても、先輩がとらないので申し出にくいと言ってます。
やっぱり経営者がケツをひっぱたいて先輩にも後輩にも有給を取らせなければならないですね。

その点、警備会社は上下関係もなにもないですから、
自由に有給を取りやすいですね。

だからどんどん有給取って、施工会社に見せつけてやってください。
非はあちらにあるのですから憶することはありませんよ。
0434FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/23(土) 06:59:10.53ID:Z4fcJVnG
>>433

>その点、警備会社は上下関係もなにもないです

↑テイシンが使えない理由がコレ

というか警備会社こそ階級があり警察と同じく昔からひとつ星みつ星と階級章があるわけで、警備業界が上下無いなんて頭沸いてるよねキミ?
0435FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/23(土) 12:40:26.12ID:QEDEKt9z
階級なんて初めて聞いたわ。
普段の仕事にあまり関係ないでしょ。
0436FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/23(土) 18:19:42.32ID:4VEiQbzK
佐々木真一のようにスコップを持つメイド化警備員が階級は上なんじゃないの?(笑)
0437FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/23(土) 23:59:19.61ID:ZZpmyO5C
>>435
常識的に考えて警備会社=体育会系
軍隊でも警察でも階級制であるのだから警備会社も階級があるのが当たり前。
一般会社だって役職があるのと同じ事じゃないか。
0438FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/24(日) 01:26:45.77ID:2/L0CWui
鼻水キュン、
御身(おんみ)まさに体育会系の躰体(からだ)、
体育会系の精神、
お櫛も豊かにして、
美しさ極まるるかんばせ、
それゆえ御身こそ、
ああ御身こそが、
まさしく警備員の鏡、
警備員の神の似姿、
警備員の神の現身(うつしみ)、
警備員の神の化身、
警備員の現人神(あらひとがみ)、
永久(とこしえ)にテイシン警備の上に輝き、
照らし、
この先テイシン警備に待ち受ける困難のすべてに御身の導きがあらんことを、
心よりお祈り申し上げます、

ラーメン+
0439FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/24(日) 06:16:35.49ID:bGBkRqHP
>>437
テイシンくらい階級が無いに等しい会社も珍しいぞ、これだけの隊員抱えてるところでは

そもそも検定バッジすら佩用を義務付けてないくらいだからw
0440FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/24(日) 18:21:07.80ID:MDvSwRol
「警備員に先輩も後輩も無いし、横と繋がっても意味ない」

こんな台詞を吐く大人が居るんだよw

何処の会社だろうがバイト先だろうが先輩やら目上が存在すんの当たり前だろwww
0441FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/24(日) 18:25:09.28ID:MDvSwRol
>>439
検定者はむしろ平均隊員以下で使えない連中だから階級は非人だな
0442FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/24(日) 21:53:44.10ID:U71QvyLv
つーか、まあ、
先輩に遠慮して有給が取りにくいって意味での上下関係は良くないだろ。
もしあるんだったら、先輩が率先して有給取らなきゃ。
という話でしょ、もともと。
0443らめっち
垢版 |
2019/03/25(月) 05:29:23.45ID:RqZtkZji
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たとえば海外だと、上下関係なんてなかったりするじゃないですか、
マネージャーやスーパーバイザーは与えられた責任の部分だけ部下を管理するけど、
目上の者に対してうやまえとは誰も思ってない。

うやまって欲しかったらうやまってくれるような人間になればいいだけです。

だから立場を超えてファーストネームで呼び合ったりするんですよね。

体育会系だってもう変わりつつある。

昔のようなケツバットはとんでもない。
バツとしてのうさぎ飛びも校庭何周もだめ。

腕立て伏せや足上げ腹筋も、
回数や時間を言わないで、先生や先輩がいいというまでというのもダメ。

ちゃんと回数や時間を言って、時間だったら秒針やデジタル画面を見えるようにしたり、
ある程度言葉でカウントダウンをしてあげて、頑張りやすい環境を整えないとダメですね。

それで充分強くなれることは海外の選手が証明してるわけです。

いまや体育会系のノリなんて非合理なだけです。
人間関係も含め、そういうムダなものに拘泥しない人間でありたいと思いますね。
0444FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/25(月) 05:59:33.25ID:77fu5UL/
実際、現場では隊長か否か、勤務年数や年齢を自発的に考慮するくらいで、階級とか機能してないね。
0445FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/25(月) 06:31:55.70ID:9O0vx1yH
>>443
海外だと???
特定の国の話しを全てみたいに都合良く言うなよwww
それにここは日本であり日本の文化や伝統をなーんで外国のやり方に合わせる必要があるんだ?それなら食い物も何もかも外国の真似しろと言うのか?お?
この国賊め!
0446FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/25(月) 07:29:45.63ID:HGPZcZHS
>>443
何でも海外が良いと思わされる占領教育、即ち日本人を堕落させ骨抜きにする日教組教育の成果が、らめっちお前だ。
0447FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/25(月) 09:47:37.37ID:maHjjZJI
岩掘建設のHPで絶賛されてるテイシンユミおばさんには頭があがらないだろ?

しっかりやってくれる奴はちゃんと評価されてるのです!
佐々木真一とクレーム王しょうこ!には無理だけど
0448FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/25(月) 11:10:43.73ID:ho1C8SZq
>>447
どこに絶賛されてるの?
車両出入りだけの建設現場で絶賛されるなんて普通無いw ご近所さんとお喋りして仲良くやってたらそれが「絶賛」される事はあるな。
現場はやり易くなるからな。でもそれは警備の仕事とは無関係だからwww
0450らめっち
垢版 |
2019/03/25(月) 18:09:20.20ID:RqZtkZji
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日本の体育会系とか階級云々はいまや全世界的にみられない日本独自の事情でしょうね。

日本は人手不足で、入管法を改正してまで海外から人を呼ぼうとしているわけですから、
当然日本独自の慣習は脱ぎ捨てていかなければなりません。

また、日本企業の海外法人で日本人がスーパーバイザーなどで赴いた場合、
あまりにエラソーなので総スカンくらうという話もよく聞くところです。

他の従業員の前で怒鳴られたことにより名誉を傷つけられたと裁判を起こされた例もあります。

デフレで先進国の中で負け続けている日本はもう少し海外のいい点を取り入れたいものです。
ちなみに、職場の中に階級ナシは、中東、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、中南米、
どこに行ってもそうですから気をつけた方がいいです。

自分は先輩だからとか、立場が上だからと言って日本にいるときのようにふるまうと、
途端に総スカンを食らいますよ。

もちろん、社会全体の中での 『階級』 はヨーロッパを中心に現存し、
貧困の親元に生まれた子は、なかなか上に昇れないという闇は日本よりはるかに深刻にありますが、
それはまた別の話ですね。

一つの職場の中に階級があったり、体育会系のノリが支配するのは、業務効率としても、
今後海外の方々といろいろなところで協力し合わなければならないという日本の現状から見ても、あまりによろしくないですね。
0451FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/25(月) 18:34:03.85ID:OBJMxejS
>>450
テメェの意見なんか聞いちゃいねーよカス!
0452FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/25(月) 18:40:32.58ID:OBJMxejS
>>450
まぁお前みたいな甘ったれた考えで社会に馴染めないで警備業界に落ちてきた奴が殆どなのは事実だわなw
テイシン辞めて他の仕事しても「いや、うるさく注意さるたから」と言った理由で直ぐにテイシンに戻ってくるカスばかりだもんなwww
そもそも何で外国人労働者入れるからそいつらに合わせる必要があるんだ?
日本が発展した理由は平等じゃない。団結心でありそれは組織力である。
みな平等なんて共産主義じゃあるまいしあり得ないんだよ。
0453FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/25(月) 20:09:23.25ID:OpTp5Ohh
日本の大切な文化伝統あるいわ習慣が世界的に認められている。
先人が血を流し汗を流して築き上げた今の日本を海外の文化精神により崩壊させて良いのか!
今の日本は外国人労働者が大量に入り、これらの異文化が日本人の精神と市民生活に影響を及ぼし始めているからこそ、我が日本の伝統的文化精神を守る必要があるのだ!!
日本は誇り高い武士の国であり神國である!
名誉を重んじる大和民族である日本が、支那や韓国の下劣な民族が言うような強制連行だの慰安婦だ徴用工といった恥知らずな事をするわけが無く、又その様な事実も無い!!
0454らめっち
垢版 |
2019/03/25(月) 22:39:50.21ID:RqZtkZji
>>452
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>そもそも何で外国人労働者入れるからそいつらに合わせる必要があるんだ?

必要性があるというか、申し上げている通り、中東、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、中南米、
と、だいたい同じように 『日本的』 ではないんですね。

いっしょに仕事してみればわかりますが、連中の方が合理的です。
日本人はいろんなところに忖度したり、様子見たり、自分の領域にこもったりしていて、なかなか前に進まないことが多いです。

見かねた外国人がズンズン前に前にやろうとすると、合理的なものだから、日本人もすぐに感化されてしまいますよ。

もちろん、コンビニとか作業員として働いている外国人は、さほどバリバリできる人たちではないので、
自分勝手さばかりが目に付くかもしれませんけどね。

でも、特にコンビニバイト外国人は、母国語、日本語、下手すると英語まで使える人たちが多いですから、
基本有能なんですよ。

だから、ちょっと彼らの方が合理的かな?と思ったら、臆せず真似すればいいんです。
きっと今までより合理的ですよ。

合理的に日本人も外国人も無いですから。
0455FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/26(火) 00:44:09.25ID:oJG0V664
>>454
日本人じゃないんだから日本的であるはずもないだろ。
合理的?
単に浅はか単純で行き当たりばったりのその日暮らし的な連中なだけさ。だから後先考えず行動する。その先の結果を予測する判断力も無く失敗や損害も考慮しないだけに過ぎない。
これを合理的とは言わないし日本の企業では通用しない。
郷に入れば郷に従え
ここは日本である
日本式に従わない者は不逞外国人として撤退排除すべきだ。
0456らめっち
垢版 |
2019/03/26(火) 05:30:12.46ID:zovRjK/M
>>455
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まあ、そう考えてた日本人は今まで多かったと思うんですよ。
で、自分もできればそうであって欲しいな、と実は思ってたんですよ。

でも、ここに来てそんなことは幻想に過ぎなかったと気付いた方が多かったし、
自分もその一人です。

>日本式に従わない者は不逞外国人として撤退排除すべきだ。

こんなことができれば苦労はしません。
だから本当に無理くり、入管法を改正して、
もうあっという間にもう施行日を迎えます。

ただ、警備会社には滞在を無期限に延ばされる外国人労働者は来ませんから、
隊員はある程度他人事として考える余裕はあるかもしれないですね。

ともあれ、好むと好まざるとにかかわらず、日本は>>455の書き込み内容とは、
全く正反対に動いています。

そこに気付いてない人がまさかいるとは!?
0458FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/26(火) 08:27:06.71ID:G/fmhPZc
>>456
貴様は文盲か?

>異文化が日本人の精神と市民生活に影響を及ぼし始めているからこそ、我が日本の伝統的文化精神を守る必要があるのだ!!
と言ってるだろが

これから民間レベルで武装自衛しなくてならない 警察は役立たずだからな
自警団も必要となるかも知れない
研修生などと言って、厳選された外国人労働者などと信じる馬鹿もいるもんだ。
なんせ金さえだせば経歴も何でも偽装できるのからな外国は。
0459FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/26(火) 16:05:19.86ID:DR4IAP7T
花水物語キボンヌ!
(;´Д`)ハァハァ
0460らめっち
垢版 |
2019/03/26(火) 23:44:56.68ID:zovRjK/M
>>458
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>異文化が日本人の精神と市民生活に影響を及ぼし始めているからこそ、我が日本の伝統的文化精神を守る必要があるのだ!!
>と言ってるだろが

まあ、確かに現在のヨーロッパの状況を見ても、移民がいろいろ問題を起こしてますよね。
アメリカでもそれが問題になっているからこそトランプが大統領になった。
だから言わんとしているところはわからないでもないですね。

しかし、水掛け論になりますが、>>453での、
>日本の大切な文化伝統あるいわ習慣が世界的に認められている。

ってあんまし実感わかないですね。

世界から日本のいいところはそれなりに認められてますが、悪い所も指摘されている。
いうなれば日本は、いいところも悪い所もある 『普通の国』 なんですよね。

というか、そもそも>>453って、ギャグかと思ってまともに読んでなかったんですが、
たとえば、
>日本は誇り高い武士の国であり神國である!

ってギャグですよね?

ちなみに自分は日本人ですが、そんなこと微塵も思ってませんw 非国民ですいませんw
っていうか、なんかスレチも極まってきましたねw
0461FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/27(水) 01:21:01.44ID:1UCF0Nkm
>>460
前にも言ったろう
占領教育の賜物だわなお前は
「ギャグ」にしか受け取れんような堕落した無責任で平和ボケの恥知らず野郎ってこった
0462FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/27(水) 01:26:06.95ID:1UCF0Nkm
>>460

お前が日本をダメにしてる
まんまと毒され腐り果てた人間は
強権的に本来の姿である日本人に変えるしかあるまい
0463りか
垢版 |
2019/03/27(水) 23:14:43.27ID:S5RsXtqt
鼻水キュン、
一緒に旅行に行きましょう、
もう春、今年は春が近いです、
少し着込んで海がいいな、
キュンが運転してくださいね、
日の光を反射した窓ガラスがまぶしい摩天楼の間を抜けて、
広葉樹がうっそうと生い茂る山間の高速道路を抜けて、
まぶしく太陽が降り注ぎ潮風の心地よい大海の波間へ、
二人で深くて冷たい漆黒の海の底へ、
0465FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/28(木) 20:48:30.42ID:J+RBuwZF
>>464
NO!!
ササキシンイチ!!
0466らめっち
垢版 |
2019/03/29(金) 12:20:19.14ID:qGEnMi8F
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自分がロクに取って来なかった有給休暇申請に対応させられる内勤のかたにも若干同情しますが、
これを機会に年間完全取得すれば良いですよね。

5年強制にすれば当然、非正規は遠慮会釈なく入れてくる。
そうなると正規も取りたくなるし、取らせねばならなくなる。

というインセンティブを与えるのも、今回の法改正の目的の一つですよね。

社員が家族だけという小さな店舗などでなければかなり効いてくるでしょう。
0467FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/29(金) 17:29:54.08ID:O3yqcgsp
>>466
大好きなグリーン警備に行きなさい
あ、グリーンはクビになったからテイシン来たんだよね君w
めんご♪
めんご♪♪
0468らめっち
垢版 |
2019/03/29(金) 23:02:44.21ID:qGEnMi8F
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有給休暇を申請するとき、変に低姿勢に出る人がいるんですが、
会社から頂くものではないし、会社に承認してもらうものでも、許可していただくものでもないので、
変に低姿勢なのも困ります。

また、当然の権利だからと言って、横柄だったりエラソーだったりするのも困りますよね。
ま、一応、会社がその分は支払うわけですから。

どっちにしても過ぎたるは及ばざるがごとしだとかんがえてください。

また、時季変更権は会社にはあるわけですが、
一度申請した有給休暇をキャンセルしてもらって仕事を入れるときは、
会社側に低姿勢が求められます。

単なる 『おやすみ』 よりは少し強い権利なんだと考えてください。
内勤者としては隊員の有給休暇なんていまいましいだけですけど、
自分もしっかり有給をとるということで、自己解決を図ってください。
0469FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/30(土) 06:14:05.35ID:RCRLyQI2
3億45000万円だ

1人あたり15万円で日数全消費2300人分だからな
本当に払うのかこの大金(笑)
0470らめっち
垢版 |
2019/03/30(土) 09:53:20.31ID:85v1spRF
>>469
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今は、あちこちの中堅警備会社が値上げ交渉を進めていますよね。
理由としては当然、有給休暇に対応するためというのがあるでしょう、ヘタすると2000円とかそれ以上。
有給で会社に増える負担は、一人日給1万円、年200日勤務として1000円くらいですから十分ですよね。

初年度に全ての隊員の繰越し分が降りかかってくるのは大変な負担となりますが、
逆に考えれば、毎年、そのくらいの差額としての利益を得ていたことになります。
しかも、不当な利益です。
これからはそれを還元するときなんでしょうね。

事実上の有給強制化は数年前から分かっていたことなので、繰越分の蓄積は当然作っておくべきだったでしょうし、
テイシン警備はちゃっかりプールしてあるのではないでしょうか。

給料を下げなければならないのではないかという見解もあるようですが、
多くの中堅組がどういう動きをするかによって、テイシンもある程度影響されることになるでしょう。

テイシンのように、基本給が最低賃金でそれ以外の部分を上下できるのはうまいやり方ではありますが、
他社ではそうではない場合が多く、下げる動きは全体としては鈍くなるでしょう。
だとすれば、テイシン一人下げることもできません。

いずれにせよ社保に対応し、有給休暇に完全対応し、最低でもそこはキメたところで、
給料がキマって来るでしょう。
0471らめっち
垢版 |
2019/03/30(土) 10:09:54.75ID:85v1spRF
>>469
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それに、2300人の在籍者がいるとして、全員が有給対象というわけではないですし、
年数の少ない(6年半以下)人はもっと安くなる人が多いはずです。

今のところ年11日のケースは6年半以上の在籍者ですから、彼らの多くはそれなりの貢献をしてると思いますよ。

逆に、今は「週3日勤務」を根拠として計算していますが、それ以下の隊員もそこに拘束されてしまいますから、
雇い入れ通知書や就業規則を改訂して、そういう隊員にはそれなりの金額(実績評価)でよいようにしなければ会社の負担はヘンに増えてしまいます。

それは会社が頭を使って前もってやるべきことでしたね。

ただそれ(実績評価)を前もってやると、今回多くの隊員に年20日有給の人が増えてしまう。
そうすると、繰越分を含めて突然40日の有給が生まれてしまうため、ビビったのかもしれません。

ま、いずれにしても会社が頭を使って能動的に変えていくべきでしょう。
そんだけの(不当な)利益を毎年フトコロに収めていたわけですからね。
0472FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/30(土) 10:41:36.24ID:/LtPNZyj
>>469
今までは会長が不労所得としてポッポに入れてた金じゃん
0473FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/30(土) 12:37:51.92ID:ltGt7Qkb
>>471
あれ?
まだ居たの?
グリーン警備で解雇されたからってウチに来てグリーンの真似しろってアホ?
0474FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/30(土) 12:38:45.20ID:ltGt7Qkb
>>472
お前
会長に弓引く気か?
お?
0475FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/30(土) 14:21:29.14ID:ruCJsM6U
>>469
テメーには関係ない話だろ。
だったら、黙ってろって話だ。
0476りか
垢版 |
2019/03/30(土) 19:10:05.06ID:9C1Dv+UT
鼻水キュン、
一緒に歌いましょうよラララララララララララララ、
一緒に踊りましょうよルルルルルルルルルルル、
キュンと踊ればそこは花が咲き乱れ、
キュンと歌えばそこには金色の蝶が舞う、
まるでヴェルサーチの図柄のように、
華麗で美しい光景が展開するでしょう、
その調子、その調子、
その調子で仕事に向かいましょう、
華やいだキュンのオーラは周りを包み込み、
得も言われぬ美麗な空間を築きあげるでしょう、
その先にあるものは、
ただ繁栄のみ、
次期会長職はキュンこそがお似合いです、
0478FROM名無しさan
垢版 |
2019/03/31(日) 07:01:06.81ID:hU5fWy2L
>>477
NO!
イトウアキコ!!
0480FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/01(月) 08:53:40.47ID:f4kdJFwm
グリーン警備、25日過ぎ手から仕事全然ないです。少ない仕事を社員、ベテランバイトがもらい、新人バイトはないです。こちらは仕事ありますか?
0481FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/01(月) 15:28:32.06ID:Nt+Sp6+7
>>480
都内ならあるよ〜
埼玉はダメダメなのは当たり前
0482FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/01(月) 15:31:32.38ID:Nt+Sp6+7
都内なんて歩行者誘導に車線規制がメインだから「たちんぼ」でも勤まるし楽ちんだし仕事量も現場隊員数も多いから遊みたいなもん
0483FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/01(月) 15:59:33.74ID:Nt+Sp6+7
>>480
そもそもグリーン警備の取引先が役所仕事とか多いんじゃない?だから年度末は仕事がガタ減りして隊員がジリ貧になる。
舗装屋とか相手にしてるようじゃダメだ。ありゃ人数使う時は使い、この時期には仕事無くなるからな。
料金は上乗せで良いくらいな仕事なのに逆に安いし良い事はない。
そもそも役所が決めてる警備単価が異常に安い!!役人のせいで民間の単価も上がらないのに「コンプライアンスだ」なんてどの口が言ってんだクソボンクラ役人共!!!
税金で贅沢な暮らしして寝言いってんじゃねーぞ寄生虫が!!
0484FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/02(火) 17:55:52.56ID:O4sHc6zV
>>480そりゃあ3700人も爺さんいる大所帯んなら大変でしょう(笑)
全員が満足に食い扶持いかないよ

失業保険貰いなさい
0486FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/03(水) 14:44:16.20ID:4VG4DYwH
>>485
NO!!
ササキシンイチ!!!
0488FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/04(木) 06:05:56.69ID:eBfZPfYE
>>487
NO!!
イトウアキコ!!!
0489FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/04(木) 06:07:40.78ID:eBfZPfYE
S ササキシンイチ
S サギョウテツダイ
B バカジャネーノ

SSB!!!
0491FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/04(木) 18:16:37.37ID:v/+vPCBn
鼻水キュン、
あの頃にもどりたい、
あなたと一緒に海辺を駆け回り、
公園ではしゃぎ、
学校で仲良くして、
たまにお医者さんゴッコもしましたっけ、
キスは99回しましたね、
わたしがまだ生きていれば、
100回目もできたんだけど、
0492らめっち
垢版 |
2019/04/05(金) 17:47:55.42ID:sbdX0y0F
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どうです?なんだか、いろいろ考えるまでもなく、有給はフルに対応するかたちになりそうですね。
まだ蓋を開けてみないとわかりませんが、同業他社からしてみても、なかなかの体制になってきましたよね。

いまのところそんなに制約もなさそうだし、
ただ、知ってる人もいれば知らない人もいるというのが玉に瑕。

まあ、滑り出し順調だと感じてますよ。

次のビッグバンである5年後の残業規制まで、どう会社のあり方を整えるかですね。
0493FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/05(金) 20:19:27.72ID:NGfkU69v
>>492
よぉ!
有給クレクレマンw
そんなに仕事したくないならナマポ申請しろよ
働かないで金クレクレって乞食かよwww
0494らめっち
垢版 |
2019/04/05(金) 20:54:54.85ID:sbdX0y0F
>>493
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あなたがどんな立場の方かは知る由もないのですが、
働かないで金クレと言ってるわけではないですよ。

週の所定労働日数が3日あれば年間11日の年次有給休暇が、
国の命令によって付与されるわけですよね、

企業からしたら国から命令の下った義務ということになりますよね。

いずれにせよ、有給休暇には労働の裏付けがあるわけです。

労働の裏付けが必要だからこそ、
労働日数が少なければ有給の数も減ってしまうか、なくなってしまうんですね。
0495らめっち
垢版 |
2019/04/06(土) 09:28:52.62ID:JnbAjyoy
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なんだか、いろんな人と話をしてると勘違いが多くてびっくりします。

有給休暇は会社の了解を得るわけでも、会社からいただくわけでも、
会社にせびるわけでもないです。

被用者は国から与えられた権利を行使するまでです。
使用者は国が課した義務を履行するだけです。

使用者は被用者(労働者、うちなら隊員や社員)から時期の指定をされれば、
その時期に有給を与えなければなりません。

拒否すれば刑罰の対象となります。

被用者にはなんの義務もないです。

ただ、たくさん働かなければ有給休暇はたくさんもらえません。

この点は口を酸っぱくしてでも言わなければならなそうですね。
0496FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/06(土) 12:23:01.55ID:exshVrgn
>>495
お前の場合はたくさん働くんじゃなくて
たくさん出勤するだけだろ?
働く事とただ出勤する事は違うぜ?
仕事しないで作業手伝いしてるようじゃ義務を果たしているとは言わないんだぞ?
我々の仕事は警備であり誘導が仕事だ
0497FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/06(土) 20:40:46.09ID:oMZN1E/i
警備員なんて死ぬまでやる訳じゃないから一度に全て使うと言えばいいよ(笑)
クビになるかもしれないけどメラッチに実践してもらいましょうか?
そろそろやってね
有給のマックスは40日(6年で貯まるがこれ以上は最大日数が増えない)

全部で40万円になるのかい?
2300人の従業員が40日持っているなら恐るべし金額になる
1ヶ月で10億円が消えるって凄い規模だよ
倒産もあり得る
0499らめっち
垢版 |
2019/04/07(日) 02:24:40.61ID:8m5ClPEZ
>>497
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行政、法律上の立場から有給休暇に関して判断されていることは、
有給休暇の存在を最初から組み込んですべて行いなさいということ。

価格設定(客単価、隊員の日給など)も貯蓄などもそれを前提として
しっかりやりなさいということ。

今回は繰り越し分が最初から乗っかってきたわけだけど、
当然、自分たちが働いてきたその期間に発生してるわけだから、
プールが無ければおかしいのです。

理屈と現実は違うと言っても、刑罰付き強行法なのですから言い逃れはできません。
昭和の時代からある強行法です。

テイシン警備創立40周年記念とか言ってますが、
今の今まで怠ってきただけです。

いわば、有給をパクってきた40年間ですよ。

ようやくその「パクリ」に終わりを告げようとしているわけです。

そういう意味では 創立40周年である以上に、『有給パクらない』 元年なんですよ。
そここそ 『目出度い』 じゃないですか?
0500FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/07(日) 03:09:59.44ID:mq30ClAa
>>499
客である土建業界は未だに有給も残業も無いよ?
二号警備がこれらをキッチリやれると思うかい?
客側には言えないよな?有給ありますなんてさ

法律云々言うなら二号から足を洗うか、大手なんか相手にしなきゃムリがあるってもんだ
0501FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/07(日) 05:58:23.24ID:wx/8pHOX
他の警備会社では、有給を申し込む用紙がすぐ目につく所におかれていて隊員も気軽に有給を取っているらしい。
テイシンも見習って、どんどん改善していきたいね。
0502らめっち
垢版 |
2019/04/07(日) 06:32:34.02ID:8m5ClPEZ
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   ノ            \>>500

土建業会も変わらなければなりません。
元受けや発注者の単価も変えなければなりません。

人工あたりの単価が変わってくるのだから当然のことです。

もちろん、とくに施工会社は5日強制分も適当にごまかしてくるでしょう。
で、社長にいいなりの作業員も口出しはできないでしょう。

そういうバカな会社は放っておいてください。
そういうアンポンタンな会社は生存させておく価値がありません。

テイシンはテイシンの道を行けば行けばいい。
もちろん合法な道です。

そうでない会社は違法なブラック会社認定ですから。
ただのクソ会社です。
一応客なだけです。
一応客だから面と向かって 『インチキブラッククソ会社』 とは言いませんが、実際そうですから。

そしてむしろ施工会社に誇ってくださいよ。
テイシンはキッチリ有給を取ってることを。
そこはぜひともお願いします。
0503FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/07(日) 11:45:26.20ID:7Qf6itib
ではそろそろお願いします
連休明けまで有給にしましょう
5人ぐらいで言いに言ってください
ボイスレコーダー用意しとけよ。
恐喝があるかもしれないから
0504FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/07(日) 12:31:18.66ID:2V8Dns6y
>>501
他の会社に行けばいいじゃん
0505FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/07(日) 12:37:30.32ID:2V8Dns6y
>>502
じゃ お前が工事単価引き上げてみろよ
みんな工事単価がなかなか上がらないまま人件費やら材料費ばかり値上げしてるのが実態

え?有給取ってるのを誇る?
未だに警備会社を子会社扱いや「使ってやってる」という認識の施工会社ばかり、特にテイシンの顧客は小さい末端のポンコツ客が圧倒的なのに、そいつらに有給を誇れ?www
テイシン潰れちまうぜwwww
0506FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/07(日) 12:48:31.19ID:2V8Dns6y
日給が下がらないで
仕事量も減らず
単価も上げないで
有給が実施されるならば良いがな

無駄な箱物や内勤人権費ばかり使ったり隊員の日給上げるからと客に全てを吹っかける

今も1円も生み出さない内勤を増やし
ヤル気の無い現場社員を抱えて無駄な人件費を払い続けてるわけだ
0507FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/07(日) 17:27:50.85ID:3kImfHqM
1ポスト17000円の現場って安いほうに入るの?
0508FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/07(日) 18:44:57.61ID:xXs+dvnf
>>507
高い 他社より3000円は高い
1日だけならいざ知らず
毎日 複数人を雇う側からしたら莫大な金額になる。
ましてや土建業界で、17000円と言えば一人前の仕事が出来る職人の日当だ。
お前らはどうだ?いっぱしの警備が出来るのかい?
0509FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/07(日) 19:32:56.09ID:jhRG4E9K
他社は社保加入で単価は上げたが隊員の日給は少し上げたくらいなもんだ
未だに8000〜9000円以下の日給が大半を占める
0510FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/07(日) 20:23:20.31ID:7Qf6itib
WINWINでも、ムカつくのに取り分ごっそり持ってく旗振り会社に未来はない
0511らめっち
垢版 |
2019/04/07(日) 20:53:33.63ID:8m5ClPEZ
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   ノ            \

社保化も有給もある程度のタイムラグを持って、影響は平準化していくでしょう。
そして淘汰されねばならぬ会社も淘汰されるでしょう。

今回の有給5日強制は、言ってみれば、パンドラの箱を開けたようなもの。
会社が縛りきれない警備員は箱を開けたら止まらなくなるでしょう。

つまり「フル」にならざるを得ない。

羨ましいかったら、作業員も監督もテイシン警備にでも来ればいいってだけです。

テイシンの営業とか、社員の方も、隊員は気楽に有給もらって気楽でいいなと本気で思ったら、
隊員やればいいだけです。
0512FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/08(月) 01:52:46.12ID:ikxuzvzd
>>511
ばかやろ!!
人様の半分の収入で誰が来るか!!
警備員なんて世間様の半分以下の収入だぞ?
バイトなら良い収入かもしれんが職業として比較したらクソ安い収入ってこった!!
だから定年ジジイ以外はアホしかやらね!
0513FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/08(月) 05:56:37.01ID:WSY/t+Fh
北海道の二号警備員
時給830円で雪が積もって自宅待機になった場合の年収

5月〜12月まで 96万円ぐらいです
0514FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/08(月) 10:16:39.52ID:1mntDSuy
>>511
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だからそう思ってたら、有給取ろうが取るまいが大差ないんだから黙っていればいいんですよ。

ただ。地方の作業員は都会のガードマン以下が普通になってきましたね。
0515FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/08(月) 12:23:03.06ID:wyaWv8OH
>>513
そんなボランティアみたいな事をやる奴がイカれてる
0516FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/08(月) 17:18:15.77ID:wvkWnAju
土方より高い警備単価
なんかバブル時代みたいだなw
で、景気落ち込み仕事率が減ったらシッペ返しを警備業界は食う
いま偉そうに横柄な値上げしてる会社なんか総スカン食らうよ?
営業が単価安くした挙句に土下座して仕事貰うはめになる
まーテイシンの営業は仕事取れなくても
「ま、いっかw」で終わらせそうだけどwww
0517FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/08(月) 21:29:42.94ID:Xac7wRR5
>>513
テメーは二号の話をする権利が無いって気付けよ。
0518FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/09(火) 09:50:54.06ID:BuLIlg9D
>>517メイド化警備員『 僕をイジメた奴は次の標的にするからな!キッ(`・ω・´)』
0519らめっち
垢版 |
2019/04/09(火) 15:13:44.37ID:N2d8o54s
>>516
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結局、完全社保化し、有給もフルで与えた場合、価格を下げようにも下げられなくなりますよね。
当然元受けなどは大変でしょうが、警備員を依頼することはそういうものだと理解していただかなくてはならないでしょう。

どんな警備会社も値下げに応じられない状況では、総スカンもへったくれもない。
だからこそ、中堅どころはしっかり有給込みの単価に今の内しておくことがだいじです。

有給込みの単価に出来てないと当初は客単価を抑えられて営業しやすいかもしれませんが、
あとで大変な目にあいますよ。

そういうことが分かってるから、そして有給分上げられるのは今しかないから、
あちこちが一斉に値上げに踏み切ってますよね。

単純に供給にくらべて需要が多いから、調子に乗って単価を上げてるわけじゃないんですよ。

むしろ今値上げしないで頑張ってるチンケな会社はあとで大変です。
そういう頑張りは無駄な頑張りというか、違法警備会社まっしぐらですから。
0520FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/09(火) 17:02:16.85ID:dOgcmQCh
>>518
メイドはテメーだろ!いい加減ウゼェんだよ。
0521FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/10(水) 06:42:18.22ID:i+5HCKZm
ここには椿山荘に行ってきた奴はいないのかよ
0522FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/10(水) 07:31:33.88ID:8aOgYPqI
>>519
お前はつくづく現実を知らないな
いや、業界を知らないな
何処に目ん玉付けでんだ?
そもそもこの業界の殆どが零細が支配的である事を認識していないよお前は。
大手?中堅?そんな会社の方が一握りの一部であると知らんのか?零細が地元は幅を利かせてる現実を知らないのか?
無知にも程があるなw
0523FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/10(水) 13:45:38.56ID:fqAfcUfX
>>522
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テイシンの守備範囲はさほど田舎ではないんですよ。
労基などは所轄単位で別の動きをするのが普通ですからね。

都会でも、小さな飲食業やコンビニバイトなども最低5日は有給取らさなきゃならないんですが、さすがにそれ以上はキツイだろうと思いますね。

そういうところのように事業単位が小さい所は、バイト側に遠慮とか情が絡んでしまうものです。
当面それはそれで良いでしょう。

ところが警備会社のように、沢山の、バラバラの事情持ちが集まってる会社ではそうは行きません。

5日では絶対済まなくなるので、開放してしまうしかないんですよ。
そしてそれが合法なのです。

地方の動きは鈍くなるでしょうが、テイシンの守備範囲では有給完全取得が加速するでしょう。
そして、おなじちいきで、それに対応できない会社の未来は無いでしょう。
0524FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/10(水) 15:38:05.68ID:c7MO2lU4
>>523
は?誰もそんな話ししてないよ?
現実的に社保加入しないでやっている会社も沢山あるって事だよ。寧ろそっちの方が多いだろう。
そんな会社は単価をかなり安く出来るし客も其方に流れているのが現実だと言ってるんだ。
今や高齢化社会で現役引退した老害が山ほど暇持て余している。これを引き入れて安く使っているわけだよ。
そんな警備会社が圧倒的多数であり、所謂中堅のテイシンやグリーンの様な警備会社は警備業界では極々一部でしかないわけだよ。
0525FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/10(水) 15:51:08.39ID:c7MO2lU4
さてさて
テイシンは現任でも有給休暇の話は一つも出ないね
有給は「無い」とか「退職するとき」とか個人的に話しはあるけど
会社としてはこのままスルーしていくつもりみたいだね
0527FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/10(水) 17:35:13.29ID:cHx0PSdp
そろそろ報告書をお願いしますよ
やはり払わない流れかな?

グリーンは休みダメらしいし(笑)
0528FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/10(水) 18:30:08.60ID:oE6RM99x
>>525
おまいの支社の教育担当の悪意を感じる

ウチは教育担当がちゃんと有給休暇の説明をしたぞ
0529FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/10(水) 18:42:20.72ID:cHx0PSdp
有給の為に用意された9億円は私物化するようですね

辞める時に40日分返すって事か
0530FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/10(水) 20:26:58.39ID:XxPpOAn9
>>526
NO!!
ササキシンイチ!!!

S ササキシンイチ
S サギョウテツダイ
B バカジャネ

SSB!!!
0531FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/10(水) 20:33:06.31ID:XxPpOAn9
>>528
同じ会社なのにバラバラ
適当なテイシンらしいよなw
0533FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/11(木) 13:37:02.11ID:JGSW5I4w
>>532
NO!
S ササキシンイチ
S サギョウテツダイ
B バカジャネ

SSB!!!
0534りか
垢版 |
2019/04/11(木) 19:32:28.66ID:cPcagHzc
鼻水キュン、
あなたは子供の頃からプロレスや総合格闘技が大好きで、
プロレスごっこを年中してました、
十八番の必殺技は寄り切りでした、
キュンはわたしの姿を見るといつも、
寄り切ろうとして、
わたしのまわしに手をかけてきましたよね、
プールでも寄り切ろうとしてきたので、
「女の子はプールでまわしはしないんだよ」って教えてあげたこともあったっけ、
0535FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/12(金) 12:55:20.29ID:n8hLAKqe
足立の内勤花水はそういう奴 ( ´ー`)y-~~
0536らめっち
垢版 |
2019/04/12(金) 15:40:40.09ID:JwE8m8Xj
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全く周知されてないということは、ありかなしかといえば、
別に今は「あり」だと思いますよ。

有給ってあることは自明の理なので、いちいち周知する必要がないですからね。

そして来年の3月くらいになってから、4月16日までに、大慌てでみんなに5日を割り当てれば違法じゃないですからw

ちなみにもう、ビシバシ有給取ってる人は取ってますよね?
自分も「ビシバシ」とまではいきませんが取ってます。

千葉とか埼玉の焼死者、じゃなかった、小支社はひょっとしたら最後までしらばっくれるのでしょうか?

でも、いい子のみんなはこのスレを見て、口コミで拡散したりしてくれてますよね。

あと、例えば、グリーンが休日は有給が取れないということは、就業規則上、社会の休日がグリーンの休日になってるんでしょうね(あるいはそうしたか)。

いちおう、法定休日でなくとも休日であれば有給が取れないので、だとしたらグリーンのやってることは合法ですね。

ただし、状況によって変えたらアウトw
0537FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/12(金) 18:16:13.00ID:fCARO9Zs
>>536
オイ!
ウチの支社は有給なんて取れねーぞ!!
舐めてんのか?この野郎!
0538FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/12(金) 18:19:00.28ID:fCARO9Zs
同じ会社で有給ある支社と取らせない支社があるのはおかしいだろ!!!
行政、弁護士に行ってくっから!
過去の分も貰ってやる!
0539FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/12(金) 18:22:15.93ID:TEMYcADC
>>536
埼玉を馬鹿にしてるけど
テイシンは埼玉県が本拠地ですよ?www
0540FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/12(金) 19:06:26.03ID:X2uC/KCH
ボイスレコーダーの提出忘れんなよ
変な会話は録音してこい(笑)
0541らめっち
垢版 |
2019/04/12(金) 23:51:55.90ID:JwE8m8Xj
>>539
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別に本部なんて言ってないじゃないですか?
小支社っていってるんですよ。

しいて言えば神奈川にも小支社はありますよね。
さらにしいて言えば、東京にもそれっぽいの
無いわけじゃないですよね。

>>538
別に高い金払って弁護士雇わなくても、ちょっと脅してあげればビビりますよ。
弁護士代の方が有給より高くなっちゃう。
で、大事な時間も有給分くらい奪われちゃう。

それこそボイレコ取って、労基に行くよ〜って言ってあげればいいだけですよ。
もちろん、拒絶された音声の録音ですよ。
おいらは通録もしてますから、あ、
アンドでもアイポでも、通録ソフトって無料でもありますからね。

で、しらばっくれてたら、ほんとに行っちゃえばいいですよ。

それから労基に行くんだったらあれば雇い入れ通知書。
あれにも有給って書いておかなきゃいけませんから、
書いて無ければ悪意が認められやすいですよ。
0542FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/13(土) 02:27:02.51ID:F9NnaMms
>>541
なんだ小支社ってw
在籍人数かよ
0543FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/13(土) 06:48:13.16ID:Ja4TYSL4
>>540
オィオィw
俺は元極左のプロ市民だぜ
0544FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/13(土) 06:50:06.74ID:Ja4TYSL4
無駄な現場社員とか内勤のねーちゃん雇う金あるなら有給払えよ
0545FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/13(土) 13:01:48.49ID:p7DOG4AN
内勤のねーちゃん雇うなら日給上げろよ
0546らめっち
垢版 |
2019/04/13(土) 13:53:03.64ID:1bbYifL+
>>544>>545
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それはそれ、これはこれじゃないですか?
とりあえず募集要項に男女別には出せないですから、自然と女性の比率を上げないと、
実は差別的に雇用していることになっちゃいますよね。
というか女性管理職を増やさないと、いろいろ問題がでてしまいますよね。
それに、産休に入ることを前提としてフォローできる体制を整えなければならないですよね。

そうなると、どうしても内勤、事務職が中心となりますよね。

強いて言えば、障がい者ももっと入れなくてはならないですよね。

たとえば、常時雇用者の2%が基本ですから、それが2000人だとして、
40人の障がい者を入れなければならないことになりますが、
ちゃんと入ってますかね?

かりに障害者雇用納付金で全て代替すると、
40人×5万円ですから200万円納付しなければなりませんね。

ま、そういう弥縫策でお茶を濁すのもそろそろ終わりにして、
どう活用したらいいかを真面目に考えないといけないですよ。
0547FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/13(土) 14:42:32.66ID:iI7c5Hd3
(カバヤマン)
「事件ではない、違反だ!」
(717)
「社用車で違反は駄目だよね?」
(カバヤマン)
「赤いトラクターは路駐にはならない」
(717)
「トラクターも路駐扱いになるよ」
(カバヤマン)
「私道だから関係ない!」
(717)
「私道なのに違反になるの?」
(カバヤマン)
「……」

おやおや?
低学歴の限界来ちゃった?w
0548FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/13(土) 19:34:07.62ID:9xV0Lix0
>>546
差別?
バカ左翼のお題目か?
単に女が来たがらない職なだけだろ
障害者?
誘導員は動作が機敏である事が条件として道路使用許可に記載される仕事なんだから警察に文句言えば?
テイシンも隊員配置する時は寝てる奴とか動作が鈍い激デブとか配置するなよ!障害者など現場に出したら死なせるようなもんだ!
ガードマンの制服着てる奴にはドライバーは容赦なく突っ込んでくるのが現実だからな。
0549FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/13(土) 19:41:19.45ID:wxXO9Kwg
>>548
余計なお世話かもしれないけれど、一言だけ言わせて。このようなスレッドで、嬉々として発言するキミを見過ごせなかったから。
文面から判断すると、キミには恋人がいないね。そして、親しい友人は、キミと同種の、いわゆる「オタク」ばかり。
その孤独感・閉塞感から、さらに自分だけの世界にのめりこむのもわかるよ。
私のような他人が、その事をとやかく言う権利は無いかもしれない。だけど、あえて言わせてもらうよ。

『今のキミの姿ものすごくミジメだ。』

キミの周りの人たちは、そんなキミを見てどう感じているのかな。
そして、冷静になって考えて欲しい。キミ自身は、今現在の自分自身をどのように感じているのか。
どう?もう答えはわかるよね。さぁ、こんなミジメな事を続けるのはやめよう。
こんなスレッド、今日限りで終わりにしようよ。
0550FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/13(土) 19:47:04.12ID:Yx1LNyYF
今度、警備の仕事をやろうと思ってるんだけど

もし途中でトイレに行きたくなったら、どうするの?
0551FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/13(土) 21:02:26.29ID:oc1DTufe
>>549
黙れよ白痴障害者がっ!!
テメェみたいなポンコツは死ぬまでバカにされるんだよ!あ?何故か分かるかオィ!
テメェに反省がねーからだよ!
自己認識しろ!
総括しろ!!
惨めなポンコツ野郎がっ!
0552FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/13(土) 21:03:36.07ID:oc1DTufe
>>550
体内循環装置を作動します。
0553FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/13(土) 21:32:45.10ID:wL9D+nzf
>>550茂みの中でするか、空き缶の中にチンポ当ててするしかないかな

下痢漏らす人もいるから車の中超くさくなる
0554FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/14(日) 17:19:02.35ID:efLeJiqm
来年から更に外国人労働者という移民が激増するから、低賃金底辺職業の収入が下がる可能性もある。
最下層の警備業はどうなるか?
人は増える一方で仕事は減るだろう。
次はまた他社との単価下げ競争で仕事の争奪戦が始まり、同時に日給下げで隊員はジリ貧になる。
これが間近に迫っているお前らの未来だよ。
0555らめっち
垢版 |
2019/04/14(日) 18:44:42.52ID:JFyqBAg6
>>554
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幸か不幸か、入管法改正に伴って、警備業に門戸が開かれることはない。
『建設業』 というくくりで外国人を採用しやすいように、門戸は開いたが、
ここでの 『建設業』 は、警備業は含まないんだ。

もちろん、建設業のくくりで警備業が入ることも多いから、あくまで、
『今回は行政がそう決めた』 というはなしである。

特に人手不足が深刻な分野を各省庁別にまとめて、『分野別運用方針』 というのを出している。
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/gaikokujinzai/kaigi/dai3/siryou2-1.pdf

もちろん、ここに警備業は入らない。

入らない理由として警備業法とのすり合わせが難しいということもあるでしょうね。
いわゆる 『土工』 が入ってるので、客観的には入ることになんの違和感もないですけどね。
0556FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/14(日) 18:53:33.84ID:YEzcd4XP
>>519
 >結局、完全社保化し、有給もフルで与えた場合、価格を下げようにも下げられなくなりますよね。

その通り
だから来年再来年からどうなるか?
圧倒的多数の零細警備会社は逆に人手が足らない状況になると予測する。
中堅=人余り
零細=多忙
これは隊員数の話しではなく仕事量だ
0557FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/14(日) 19:00:12.44ID:YEzcd4XP
>>555
相変わらず分かってないというか視野が狭いなキミは…
建設業に関わらず底辺職に安価な外国人労働者が入るという事は、労働者の収入は上がらなくなる。寧ろ下がる可能性すらあるのだよ。
これらの底辺職であぶれた者、食えなくなった者が警備業界に流れて来るのは過去の経験から明らか。
即ち警備業界も人余りになるわけだよ。
(一言も外国人労働者が警備業界に来るなんて言ってないがねw)
0558らめっち
垢版 |
2019/04/14(日) 19:21:00.32ID:JFyqBAg6
>>556>>557
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自分はあなたを批判してるわけでもなんでもないですよ。

読んでる人が誤解を受けないように、
あるいは、あなたの書き込みからはどこまでの内容を含んで書かれているかが、
わからないから、補足的に書いているだけです。

あと、いろんな視点から書き込むことは大事なので、あえて反論っぽくなることはありますし、
ソースを載せることも大事だと考えて、リンクを貼ることもあります。

短い投稿ですべてを語りつくすのは不可能ですから、こういう形でやり取りをすることも、
ROMさんからすればなかなかいいのではないでしょうか?

東京五輪が終わると、建設業を筆頭にそうとう人余りになることは予想されてますし、
警備業ももちろんモロに影響を受けるでしょう。

中堅、大手はもう社保化、フル有給化で逃げ道がないですよね。

しかしここで漁夫の利を得るのが、零細だとはあまり思ってません。
そうなるかもしれませんけど、自分はあまりそう考えてないのです。
強いて言えば一時的にはあるでしょうが、
むしろ詰んで来るんじゃないかと。

社会的に強制されている福利を行わずにのさばるということが、難しい世の中になっていくと想像してます。
0559らめっち
垢版 |
2019/04/14(日) 19:33:05.63ID:JFyqBAg6
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しかし、五輪後、仮に中堅大手が社保化フル有給化に対応したがゆえに、
売り上げが激減して仕事がなくなったとしても、
自分たちは1年契約で雇用されてるわけですから、なんのあとくされもなく忙しい所に移ればいいだけですよね。

自分たちはフリーなのでフリーに振る舞えばいいだけです。

でも、様子を見て、テイシンやグリーンだとか三和だとかが、しばらく持ってるようだったら、そこにいた方がいいですよね。

だって、設例のパターンですと、社保フル有給に対応していないから安い単価を設定できる零細に仕事が流れるという仮定の話ですから、
仕事がそこそこあるなら、社保対応、フル有給の中堅以上に務めていた方がいい。

もちろん、日給とかも全部見た上で有利な会社にいた方がお互い有意義ですよね。

そこは自由にすればいいんじゃないですか?

もし、仕事があるからって零細に行ったとしても、自分はそんなに零細が忙しい時期が長く続くとは思ってません(そうなるとも思ってませんが)。

それでもし零細が傾いたらまた中堅に戻ってくればいいですよね。

もちろん、スレチにならないように、警備業に限った話をしています。また警備員の立場からの話をしています。
他業種に転職したいんだったら自由にやればいいじゃないですか。誰もとめませんよね。
0560FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/15(月) 07:00:52.28ID:kFvHyKU3
とりあえず内勤全て入れ替えないと馴れ合いで腐りきってる
0561FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/15(月) 21:50:36.49ID:djaG4fSn
殺伐とするよりはよくね?

シンテイみたいにさ(笑)
0562FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/16(火) 21:11:14.50ID:UQvSuGqA
嘘つきは内勤の始まり、、、

ではある。
嘘をつくのが嫌いな人は、
内勤にはなれない。

良し悪しはべつとしてな!
0563FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/17(水) 00:00:16.07ID:wgNdLe6L
>>562
でも速攻でバレる嘘なんで
更に皆んなから白眼視されるのである
0564FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/17(水) 00:54:50.42ID:Qab4C/f+
仕事がない日を有給にする作戦はどうなりましたか?
5日使ったなら5万近くですよね
ちゃんと振り込まれましたか?
0565FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/17(水) 14:18:37.00ID:xNSlOSXA
詳しく見てないけど、
日数が有給の日を含めた日数になってるから、
振り込まれてるっぽいね。
0566FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/17(水) 14:20:37.09ID:xNSlOSXA
>>563>>562
嘘をつくだけじゃなくて、しらばっくれるのも定番。
分かってても黙して語らず。

嘘はすぐばれるんだけど、あまりに潔くすぐばれるウソつくんで、
こっちがあきれて黙ってるから通用してしまう。
仮につっこむとしらばっくれる。
0567FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/18(木) 13:59:13.90ID:78o+Lyxn
鼻水キュン、
一緒に車線規制やりましょう、
二人で横に整列して、
振り始めと振り始めはいつもコンマ一秒たがわぬ、
そんな、
一糸乱れぬ車線規制を、
そのうちわたしは、
キュンにピッタリ寄り添って、
少しずつ道路ににじり寄っていきます、
少しずつキュンを道路に押し出します、
そして、
ふふふ、そこから先はお楽しみ、
車線規制は楽しくやりましょうね、
笑いあり涙あり、
恋愛も、結婚も、死さえある、
人生の縮図のようなお仕事、
それが車線規制です、
0568FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/18(木) 17:05:15.40ID:3OqmU5b/
警備員の日払い手数料を40年間申請しないで脱税してたのがバレて会長が自腹で支払いまちたね
社長も専務も離婚して会長や取締も含めて偉い人たちはみんなバツイチになりまちたね
H支社の支社長が横領バレて罰金くらいまちたね
ここは会社のお金横領してもクビにならない素晴らしい職場でちゅ
0569FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/18(木) 18:07:31.96ID:wn2jdKha
>>568
クビになるやつもいるけどな
なるやつとならないやつの差はどこにあるんだろ
0570FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/18(木) 19:40:17.75ID:ue9W7AU5
>>568
ロクな警備会社じゃないのは日頃の内勤や会社の対応みりゃ明らか。つーか警備会社以前に会社かよ?って感じだわな。
警備業界にも社会にも害なんじゃないかな?
0571FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/18(木) 20:18:24.51ID:wySCltDs
>>568
バツイチになるのは、アレだろ?
経理やら女雇って愛人にしてるのがバレたからだろwww
0572FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/18(木) 21:21:46.37ID:Yz/ymS+y
小遣い3万ぐらい貰ってんのかな
女たちは大儲けだな
0573FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/19(金) 00:04:30.33ID:rePg5klZ
>>568
横領してもクビにならないってスゲー会社だなw
普通に犯罪だぜ?犯罪者囲ってるのかよ
0574FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/19(金) 05:17:18.40ID:Q6hSjoly
マジで?

って事は…

ジジジジGOB〜!
0575FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/19(金) 06:29:52.32ID:TFu1RtEs
>>574
NO!!!
S ササキシンイチ
S サギョウテツダイ
B バカジャネーノ

SSB!!
0576FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/19(金) 08:29:23.94ID:Gk7B8Oh7
横領って誰がした?
0577FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/19(金) 15:29:42.78ID:vgQIH5cN
>>576わかるだろ?電話番してる人だよ

偽の口座にお金入るようにテイシンの名を使って稼ぐ事が出来ます
この変の悪事は経営のノウハウ学んだ奴なら簡単に思いつく
0578FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/19(金) 15:41:13.47ID:vgQIH5cN
世が徳川の時代なら斬首刑ですからねこれは
清川八郎みたく(笑)
0579FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/19(金) 21:40:35.16ID:drrMyFT4
話しを歪曲して捉える、理解力のない内勤に疲れるんだが…
0580FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/20(土) 21:51:50.09ID:O8Fgon5h
>>579
理解力があったら内勤になんかなりません
0581FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/20(土) 22:46:03.42ID:Q+l+eCGg
>>577
誰のこと?
0582りか
垢版 |
2019/04/21(日) 01:26:32.02ID:Qs9QIpqT
鼻水キュン、
あなたはとても正直で、
お金の使い方もきれいですよね、
汚いお金は大嫌いだし、
使うところでキチンと使う、
そんなキュンが憧れでした、
振り返ってわたしはどうかっていうと、
あまりいいうわさはなくて、
横領とか疑われる始末、
でもやっぱりわたしにはキュンがいる、
キュンの果てない清らかさは、
遠くイスカンダルにあるという、
コスモ・リバースシステムみたいなもの、
きっとすべてを、
テイシンのすべてを、
浄化しつくすことでしょう、
そんなキュンと、
未来のテイシンをしっかりと支えていきたいと、
わたしは思っているのです、
0584FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/21(日) 19:34:20.44ID:JhY2S8Pl
テイシンと三和のポンコツメットが同じタイプなのか区別がつかない時がある
0585FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/21(日) 19:58:18.83ID:skVd1kJB
>>584
制服が全然違うのにバカなの?
0586FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/21(日) 23:47:23.60ID:JhY2S8Pl
制服も青、黄色、白と変化するから どこだ?と把握できない
その青い上着を脱いだら何色になるんだい?(笑)
0587FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/22(月) 00:00:21.57ID:SzeZPqYP
>>583まぁドライブレコーダーで全員盗撮出来るよ。タバコもおにぎりの立ち食いも一撃でわかる
缶コーヒーだって見えるから(笑)
自動車も盗撮カーになりつつある
0588FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/22(月) 01:26:12.27ID:I1PJtPlf
>>586
しねーよバーカ
カメレオンかよ
0589FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/22(月) 01:27:29.04ID:I1PJtPlf
>>587
そうだな
だから我々は肖像権を行使してフェイスマスクやお面やら目出し帽などで武装しなくてはならない。これは我々の権利だ。
0590FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/22(月) 05:03:26.80ID:SzeZPqYP
>>589スマホが優秀すぎて景色の建造物などはグーグルのストリートビューでサーチされ、位置情報丸見え、制服のワッペンから会社情報丸見え、もはやプライバシーなどないと思います!
盗撮カーで佐々木新一の行動記録を撮る事も可能になりましょう
いとうあきこと言う希少種のカニ歩きタメジャンプ後↓→↓+○ボタン空中止めも動画にしたいですね
0591FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/22(月) 11:21:22.76ID:/quNo7gK
>>573
全社員一丸となって脱税してるからな
ここの指令室は警備員の日払い伝票偽造して金庫から金盗むぐらいみんな平気でやってるよ
北の室長がバレてクビになった
0592FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/22(月) 13:00:07.94ID:b/IObR1+
>>590
見るに耐えないからやめた方が良いよ〜
ブスババアがウケ狙ってるけどキモイだけだし
0593FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/22(月) 14:22:10.06ID:+uN6uj+Y
>>582
ちょっと気になったが、
今回の花水物語ちょっとキレないw
話題についていこうと慌てたなw
0596FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/23(火) 23:51:51.38ID:beItxj6b
>>594
NO!!
イトウアキコ!!!
オドルポンポコリン♪
0598らめっち
垢版 |
2019/04/25(木) 15:01:47.51ID:mDURDUMr
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どうです?みなさん。
もう、仕事が薄くなってきた支社もあると思いますが、
有給はしっかりとれてますか?

いろいろ問題はありますが、
とりあえず、言えばしっかり説明してくれる支社が多いんじゃないでしょうか?

GW中、仕事のない方は、有給でも取りながらこのスレで遊んでたらどうですか?
至って健全なGWの使い方ですよ!
0599FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/25(木) 18:43:00.49ID:7NmYYUIA
>>598
川越は有給のゆの字もない
違法なんですけどね
0601FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/25(木) 22:34:00.38ID:TPKHnCXF
2019.4.24 17:23
中学生を警備員雇用疑い、京都の会社書類送検
男子中学生を警備員として働かせたとして、大阪府警は24日までに、労働基準法違反などの疑いで、
京都府八幡市の警備会社「大伸警備」の男性役員(40)=大阪府四條畷市=ら6人と、
法人としての同社を書類送検した。
男性役員は「中学生と分かっていたが、黙認していた。人が足りなかった」と容疑を認めている。
書類送検容疑は昨年4〜5月、京都市の高速道路パーキングエリアなどで、
当時中学3年の男子生徒5人を交通誘導の警備員として働かせた疑い。
府警少年課によると、6人のうち同法違反ほう助容疑で書類送検された男子高校生(16)が大伸警備に知人の少年らを紹介。
男子高校生らが日当1万2000円のうち数千円をピンハネし、中学生は7、8000円程度を受け取っていた。
ttps://www.sanspo.com/geino/news/20190424/tro19042417230002-n1.html

テイシンより日給高いんじゃないの?
0603FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/26(金) 07:56:53.62ID:vPp3Mp2L
大伸警備 株式会社本社所在地京都府八幡市八幡三反長41−1F
従業員数10人内6人逮捕で処分
事実上4人では継続は不可能です

ハロワを見てきたが
求人情報の種類:一般(フルタイム)12000円偽り掲載
ピンハネ-4000円
週所定労働日数:
賞与:なし
利用可能な託児所:なし
転勤:なし
再雇用:なし
育児休業取得実績なし
通勤手当支給なし
保険なし
0604らめっち
垢版 |
2019/04/27(土) 11:09:14.97ID:zgSXqXmn
>>599
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違法っていうか、
期末までに5日取らせればセーフでしょうから、期末近くまで引っ張るのかもしれませんね。

有給自体は当然の個人の権利そのものなので、別に会社が周知するまでもなく、
個人の判断で申請しなさい、
というのが法の理屈。会社が説明しない事自体は違法じゃない。

申請した上で断られたら労基に持っていける(要録音!)。

そして今年度から、申請があってもなくても5日ねじ込んどかなければ、
速攻違法になるというだけです。

今隊員に説明していない死者は、
あとで強引に5日だけねじ込むことになるのかな?

それも違法と言ってしまえば違法ですが(割り当てるにも本人の理解を得なければ)、
労基に持っていってナンボですから。

すべては労基に持っていくかどうかです。
行かなければ違法だろうがなんだろうが会社の思う通りこれからも行きます。

ただ、最低5日は取らせた風にしとかないと、
さかのぼって違法(6ヶ月以内の懲役もしくは50万円以下の罰金)になるので、5日はなんとかするでしょう。
0605らめっち
垢版 |
2019/04/27(土) 11:22:00.05ID:zgSXqXmn
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そういえば、皆さんスマホの方はちゃんと通録アプリ入れてますか?

iPhoneだと、主だったものは有料だったりするのですが、入れる価値ありますよ。

あと、司令室に入るときは、スマホをボイスレコーダーにしておいて、何があっても録音できるようにしておく。

で、iCloudにでも放り込んでおけばいつでもどこでもOKですよね。

できればですが、現任も録音しておいて、意図的に際どい質問するというのもありでしょう。

労働問題って、みんなそうやって解決していくものなのです。
「権利の上に眠るものは法はこれを保護しない」
といいますが、
自分からは会社や労基になにもアサートしないで、
勝手に憤慨していても法律はあなたを保護してくれません。

やるのはあなた。それしかいません。
0606FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/27(土) 14:00:05.53ID:m0sqwBxs
>>604
川越は最初から有給は無いですと説明される

労基案件

川越閉鎖でいいだろ
0607FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/27(土) 14:09:08.22ID:m0sqwBxs
他支社で有給取ってるのに
川越だけ有給無し!!って…
テイシン警備自体を罰して欲しい
0608らめっち
垢版 |
2019/04/27(土) 15:07:35.90ID:zgSXqXmn
>>606
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有給くれないんだったら南浦和に移籍すると言うのも手ですよね。
ただ、勤続日数が引き継がれないと考えるのが自然なので当面は有給0になるかもしれません。
でも、転籍後6ヶ月以降はもらえますよね?

満額に持っていくには6年半働かなければなりませんけどね。

でも、持っていきようでしょうね。
ケース・バイ・ケースで、勤続年数を引き継がせてくれるかもしれません。

そもそも、なんで有給を突然たくさんくれる形になったかというと、
法律とか、いろいろあるわけですが、重要なポイントの一つとして、
『値上げに成功した』 というのがあります(もちろん法改正も視野に入れて値上げしたわけですが)。

だから、値上げに成功した死者は有給を出して、
成功してない死者は有給ダメというのは、事情としては理解できます。

だとすると川越は値上げに成功してないということになりますよね。

それなら値上げに成功した死者に転籍するのは普通にアリでしょ。
値上げに成功したというのはニーズがあるから成功してるわけですから、
当然仕事もあるでしょ。隊員が一人でも多くほしいでしょ。

有給くれないからやめるというのも理にかなってますが、くれる死者に転籍するというのは、会社もろともWinWinじゃないですか?
0609FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/27(土) 17:10:07.73ID:NgsnZImt
働かなくてもタダでお金を貰えると言う前提で交渉してください
強気で攻めてはいけません(笑)
有給交渉は昔から火種なんで相手が怒りだしたら解雇もあるからね
0611らめっち
垢版 |
2019/04/27(土) 17:51:34.91ID:zgSXqXmn
>>609
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たしかに、会社側が従業員にはマウント取らせまいとしてる感じはありますね。
それで良くも悪しくもごちゃごちゃで今の所理解しがたい設定になってるのはあります。

まあ、それなりにくれればいいんですけどね。
今の所上等だと思ってるので、自分の死者にはあまりつべこべ言うつもりはありません。

時の流れの中で、しかしそう遠い未来ではなく、より法律に則った体系に持っていくのだと思います。

有給の基準日を変えるということはとても不公平を呼びやすいところですから、
浴びせ倒しのように解決を図るというのは当面致し方ないところなんでしょうね。

そしてそう遠からぬ未来において、有給とは従業員が国から頂いた固有の権利であり、
会社がつべこべ言うものではないんだという思想に切り替えさせることも重要ですね。
もっともその前に自分たちが切り替えなければいけませんけどね。

いつまでも会社に忖度して分別くさくなっていてはいけません。

ともあれ、有給の出ている死者は様子見でしょう。
しかし、パンドラの箱は空いたのです。

この権利を逃すこともまたないでしょう。
0612FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/27(土) 18:57:06.19ID:8fdvagmW
>>608
バカなの?
同じテイシン警備なのに移籍したらカウントゼロ?
なら他支社は他社だし応援の貸借り一切禁止でいいよね?他社と同じ扱いじゃ応援先のバカ隊長の指示に従う義務もないし従ったら派遣法違反になるからね。
0613らめっち
垢版 |
2019/04/27(土) 22:05:59.82ID:zgSXqXmn
>>612
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うん、それなら何も転籍を躊躇する理由はないですよね。
もちろん、相手支社ないし本社で確実に有給が出てることを確認して転籍しましょう。

そういう隊員が増えて、有給出さない支社が壊滅するのが理にかなっていますね。
で、本部側もそれを望んでいるのだと思います。

あるいは、労基は各管轄ごとにテイストがかなり異なるので、
その支社の労基は動きが鈍いと判断しているのかもしれませんね。

ともあれそういう、前向きなご意見を頂けれるのが大変有り難いです。
テイシンもだんだん面白くなってきましたね。
0614FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/28(日) 00:09:19.07ID:7tNak/CH
とりあえず連休明け5月以内に有給通達が出なければ川越支社に労基入れます
0615らめっち
垢版 |
2019/04/28(日) 12:03:21.96ID:+Bb2Gvo6
>>614
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有給出ないってことが本当とは信じがたいですが、どうなんでしょうね。
木〇〇とかも出てるのかな、
「年5日」クリアすればいいわけですから、タイムリミットはまだまだ先ですが、
どうせ出るんだったら、このGW中に取りたかったですね。

多くの死者ではGWをいっぱいいっぱい有給とってる隊員が多いんじゃないかと思いますが。
死者によってあまり差がつくのは好ましくないですね。

もしこのスレでそういう死者が改善するようなことがあればいいことですよね。
匿名サイトの面目躍如というところです。

こういうところは密かな内部告発のシュミレーションと、
軽い死者間の情報交換に使うのがベターですね。

もっとも、各死者ごとに労働条件が異なること自体はOKですからね。

また、5日強制は、有給が10日以上与えられた被用者につき適用されるので、
その死者に10日以上の有給が該当する隊員がもし少ないとしたら、
死者としてはイージーに考えるということも、ありえますね。
0616FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/28(日) 20:04:23.49ID:lZtjPgqq
>>609
は?解雇?
別に警備会社なんて他にいくらでもあるから構わないけど、労働問題は僕の専門分野だし弁護士も用意出来るツテがあるから悪いけどマウント取らせてもらうわ 笑
普段から何も役に立ってない内勤だし、今回はガッチリ首根っこ押さえ込ませてもらいますね。
0618FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/28(日) 20:39:50.35ID:QCtQNYSy
>>617
恥ずかしいのは内勤の方ですねw
無責任な言動ばかりで恥ずかしい人達ですよww
0619FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/28(日) 21:24:44.35ID:pD/X47l1
必要性皆無の現場社員の人件費=無駄
内勤は3人居れば十分でこの3人で勤務を交代し休日を取らせれば良いだけ
おまけの女子内勤など無駄過ぎる。給料にボーナスに有給まで与えて、その給料を稼ぎ出す現場隊員には有給無しとか怨まれて当然

営業2人=完全なる無駄 1名で十分 支社長が兼任する
教育=無駄 教育と言っても新任現任と資格教育だけなので現場隊員の指導は皆無だから無駄
資格教育に関しては本部に集約して教育すれば良く、教育官も1名で臨時サポート1名で良い。

人件費の無駄が目に余る
0620FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/28(日) 21:46:27.59ID:lf/u6CRN
>>619苦情の電話で怒られてる人らもいますよ
じいさんガードマンが朝まで飲んでて、まともに歩けないまま現場に行ったりした日にゃ、あいつらが代わりに謝罪してる


まぁ平和で安定してるとお菓子食いながら雑談だけの1日だわ
0621FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/28(日) 22:59:03.60ID:S6aI+9IN
>>620
そんな苦情は稀
客がバカかぬるいのばかりだからな

要は一日中 菓子食いながら隊員の悪口だろ
0622FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/28(日) 23:11:12.83ID:HW8f2Nc3
ちょっと待ってよ!
って事はゴリラ?
0623りか
垢版 |
2019/04/28(日) 23:15:12.86ID:S+7FJbKR
鼻水キュン、
キュンは腐海の中を行きます、
腐海とは今の警備業界でしょうか、
テイシン警備でしょうか、
この場所には、
恐ろしい魔物ばかりが巣くい、
恐ろしい瘴気がみなぎったこの腐海の中では、
人は呼吸することもままなりません、
深い深い腐海の闇で、
キュンはやすらかに眠ります、
腐海に親しみ、
巨神兵すら手なずけるキュン、
その絶大なる力をもって、
この腐海を人の住める場所に昇華させ、
ここにキュンが君臨する日は、
いつでしょうか、
0624FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/29(月) 10:39:14.57ID:HXvDrjNZ
>>622
NO!!
イトウアキコ!!
0626FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/29(月) 15:28:28.19ID:rE/RHHKX
女子内勤雇うんだったら有給出せ
0627FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/29(月) 16:57:08.13ID:EHangwHp
川越の変態夫婦警備
0628FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/29(月) 18:44:48.56ID:BET+8trI
>>626
同意!
現場社員に多額のボーナス払うなら有給出せ!
0629FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/29(月) 18:46:42.87ID:BET+8trI
無駄使いばかりして労働者の権利侵害するなら有給出せ!!!
0631FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/30(火) 08:36:23.93ID:ngpVnVsh
( ´_ゝ`)oO(15万円×3回の失業保険のが得じゃね?)
0632FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/30(火) 16:48:55.01ID:V5l7z3fz
平成が終わり、令和が始まる
新しい時代に引き継ぐべき重要事項だから熟読してから書込してくれ↓

(改訂版)←NEW!
カバヤマン事件一連の話を整理すると

・品川ナンバーの会社ロゴが入った青色(紺色?)日産製社用車が毎日神奈川県鎌倉市小町公道上に路駐。
※路駐は8時間以上
※該当道路が公道で有る事は行政に確認済み。
※該当道路が公道で有る事はGoogleストリートビューで確認済み。
※該当道路に監視カメラが複数取付て有る事をGoogleストリートビューで確認済み。

・犯人は品川ナンバーから推測すると世田谷支社在籍者が濃厚で、毎日社用車を乗り回していた経緯を見ると役職者と思われる。

・【カバ】という書き込みは徹底的にスルー…
理由は名前に関連する為のよう
※新しい呼び名はカバヤマンに決定!

・財をなしているとの書込みがあったが、実際は社用車を私用で利用しながらガソリン代を節約する小物っぷり

・身バレしたくないので急に関西弁を使いはじめるが、鎌倉産まれ鎌倉育ちの為、不自然な関西弁をすぐに見抜かれる。

・年収1300万円+不労所得800万円
だとフカすが、実際は実家に寄生する中年

・自分が不利になると顔文字を多用して平常心を装うのだが、既にパターンを見抜かれている。

・カバヤマンの母は近所で
小型犬をベビーカーに乗せて駅周辺をリハビリの為徘徊する
(ゴリラオムツ婆さん)の相性で近隣住民から「話に中身が無い」「人の悪口ばかりを言い回る」「虚言癖」「老害」等まんべんなく嫌われていると地元の方からの垂れ込み有り。
0633FROM名無しさan
垢版 |
2019/04/30(火) 19:59:41.68ID:QPxVz7Ln
>>632
国が定めた有給をシカトしてる川越支社の方が問題だし重要事項だろ。
0634FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/02(木) 00:09:18.00ID:SSeJBEho
GWを有給で埋めたい!
有給くれ!くれ!くれ!
連休は日銭稼ぎには死活問題
0635FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/02(木) 12:34:02.25ID:mpG4aFW5
モトキのアオキだよ。
空伝票の秘密教えてくれたのは。
なにしろ工期から半月も過ぎたからね。

日付書き直して、提出するんだって。そうしないと役所が受け取ってくれない。

僕は現場に入ったばかりの頃に10枚足らずあげただけだからなんに使うのか知りたかったけど、事務所に何冊もあるからって言っていて、最初から警備会社に話してるんでしょ。

あ、あと、写真だけとか。
意外にサクサクした感じだ。
フォルモントの新任のとき、そのへんどうなのか質問しようとしたけど
アイアンクローされっぱなしだったのは、
質問しなくてよかったんだね。

恥ずかしいのは僕の方。
でも狭間の学校作ってる現場はもう誰に対しても頭ごなしだから、足りないくらいだよ。
どかちんも言うらしいね、【現場なんていくらでもあるから(笑)】

↑\(^o^)/霊は塵actor\(^o^)/↓
0637FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/02(木) 17:17:11.62ID:3rvD1h+8
>>636
ゴリラじゃねーんだよバカ!!
すっとこどっこいのオタンコナスの!
死に物狂いの!
ブタゴリラ!
猫ひろしのギャグ百連発!!
お前こそがゴリラみたいなチンパンジー野郎だろうが!
テナガザル!ウワカリ!アイアイ!
恐怖の類人猿ここにありだ!!
このムカデ野郎!
マンボウの腐乱死体野郎!
ポリオキシエチレンラウリルエーテル硫酸ナトリウム野郎!
お前こそが正真正銘の 『ゴリラ』 だっちゅうの!!
0638FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/02(木) 18:27:39.55ID:ZGCNRZu0
>>634
あめんじゃね?
バイトでもしてこいよ
0639FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/03(金) 00:15:41.18ID:nMf4KokE
>>638
甘くない!
有給は労働者の権利!
バカなお前には分からないだろ?w
0641FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/03(金) 09:55:23.50ID:wYsdcNgL
いまや支社によっては求人広告で「有給休暇あります」って堂々と謳ってるわけで
0644FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/04(土) 17:48:10.44ID:vtdjbLUU
>>641
有給はあって当たり前なんでわざわざ求人広告に載せる必要が無い
待遇ではなく権利だからだ
0645FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/04(土) 18:46:49.74ID:OxzIsNDY
有給とは、もらうものではなく、
そこにあるもの。
0646FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/04(土) 19:18:57.87ID:c5q7doJs
強い叱責、ダム湖で21歳死亡 元請け側による労災認定
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190504-00000021-asahi-soci

って、こんなに死ぬほど厳しく叱責する元受け社員って今どきいるんかね?
清水建設への派遣社員(怒鳴ってたほう)らしいが。

自殺したのは孫請けの電気工事会社の従業員。
というか、施工管理の担当者。

連勤させたり時間外をたくさんさせといて、なおかつ怒鳴るのはあかんね〜

ま、こういう問題がどんどん明るみにでるといいと思うよ。
0647FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/04(土) 23:11:31.58ID:DkuPjVHG
>>646
問題だよな
こんなんで自殺するような人間を育てたら。
世界は弱肉強食なんだよ。弱い奴は食われるし殺される。
戦えない奴は逃げるか死ぬかの二択しかないのが世の中であり世界秩序なんだ。
ガキの頃からバカな教師に平和だの平等だのと甘やかさて育てられ、世界のヤルかヤラれるかの血生臭い現実から目を背けさせるアホな教育をされて来たからこんな弱々しい根性無しの若者が溢れてしまったのだ。
これは大問題だよ。
有事の際に日本はどうなるんだ?
0648FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/04(土) 23:17:30.18ID:DkuPjVHG
僕だったら超過勤務が辛かったら他の仕事を探すし、恫喝されたのならその理由を自問自答し尚且つ納得の出来ない事なら意見するけどね。
なんで自殺??
戦えよ。戦うってのは何も相手に対してではなく自身と戦えって事だよ。
テメェに負けた奴は自殺するんだな。負けたくなかったら地面這いつくばっても戦えよ。
0649FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/05(日) 02:10:09.69ID:1Z1fmmdc
自殺したら死んだ場所で目が覚めます
だがもっとも大変なのは 死んだ時の激痛が消えないまま痛覚として残ってしまう事だ
そして他人から見えない事だ。軽く100年は成仏出来ないのである!
電通寮から飛び降りた高橋まつりでさえも部位破壊による痛みを抱えたまま、死んだ場所に繋がれているからね
0651FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/05(日) 17:29:46.53ID:LwolfVDz
鼻水キュン、
わたしは知っているの、あなたが支社のなかで如何にさいなまれているかを、
その理由は明らかですよね、
みんなあなたがうとましいのです、
警備員として、内勤者として、そして警備会社の経営に携わるものとしての全てを備え合わせたキュンは、
支社の中で浮いてしまっているのです、
妬み、嫉み、いびり、イジメ、
キュンを取り巻く環境が今、いかに酷であるかをわたしは理解しています、
でも、でも、キュン、
気を落とさないで!キュン!
命を粗末にしないで!キュン!
あなたには輝かしい未来が保証されているの、
すべてを受け入れ、すべてと和解し、
キュンは孤高の警備員となるのです、
そんなキュンにわたしはついていきます、
だからキュン、
命は粗末にしないでね、
0652FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/05(日) 23:50:01.58ID:wMXNGMmP
( ▼Д▼)y─┛~~ 最近の花水物語あいかわらずキレがねぇな
話に乗ろうとしすぎやん
ちょっと前のをみなおせや
0653FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/06(月) 10:17:03.48ID:KwNm7iHP
>>644
しかしその権利が全く保障されていない現実
だから求人広告ではパワーワードとして機能してしまう

ということを社長だか専務だかが公言していたのが笑える
0654FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/06(月) 14:51:36.96ID:9A02me0s
>>653
会社側が法を守ってないんだから、隊員に法がどうのとか守れだのよく言えるよねw
隊員も聞く耳ないだろうけど、違法な事してる人達にとやかく言われても…w
どのみちテイシンは最低時給計算で出してくるだろうけど、そうなるとグリーンの方が総合的に判断して待遇は良いね。
0655らめっち
垢版 |
2019/05/06(月) 17:10:53.68ID:uXzibmqL
>>654
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うん、その指摘、出てきましたね。
そうなんですよね、最低賃金ではいけないわけです。
本来はコミコミの賃金でなきゃダメです。

でも、自分の死者はそれなりに出てるので当面文句は言わないでおいて、
また次の機会にと考えてます。

ケースとしてもこのように有給の賃金を極端に低くするということがあまりないので、
対処方法も特に載ってないというか、
単純に違法なんですね。

まあ、グリーンと比較してどうかは難しいところですが、
中期的に見ていこうと考えてます。

短兵急ではなく、長期的というのでもなく、
中期的に、
ということですね。
0656らめっち
垢版 |
2019/05/06(月) 17:28:08.33ID:uXzibmqL
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会社の態度としては、『こんだけ有給くれてやってんだから文句ねーだろ!』
ってのが垣間見えますね。

 『有給は会社で与えてやってるもの』 という雰囲気をなるべく崩したくないようですね。

まず、有給は国が認めた権利であって、会社が与えるものではない。
もちろん、今回はいろいろとあって(日数的に)最低部分よりは多くみつもってる面はありますが、
いままで、どんだけ有給なしにしておいて、差額を稼いできたかですよね。

『有給は申請されなかったから出さなかっただけ』
ということはいえないですよ。実際相談すると、 『現場社員は認めてるけど隊員は認めてない』
と言ってたわけですから。

でもま、今回はいいとして、次の付与からはしっかりと、
有給に関しては従業員が主であり、会社は従たる存在である、
というロジックでお互い対応したいですね。
0657FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/06(月) 21:04:57.17ID:+bAW2vDH
最低賃金での有給が違法だとして、どうしたら改善されるんですの?
0658らめっち
垢版 |
2019/05/07(火) 00:22:47.21ID:tqVFxsXa
>>657
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ほっとけばそのままです。
もっとも途中で会社が改善するかもしれません。

労働者がわから働きかけるのもありです。
「最低賃金での有給が違法」であるという証拠を見せてあげることです。
それで改善しなけてば労基に相談することになるでしょう。

あるいは労基に直接持ち込んでもいいかもしれません。
あくまで相談という意味でですが。

そしたらアドバイスやらくれるかもしれません。
そしたらそのようにやってみる。

結局労働問題というのは、労働者側があくせくやることがたくさんあるのです。
放置しておいて自然に改善するものではないです。
労基はそういうたぐいの役所ではありませんから。

そして労基もかならず「証拠」を求めます。
だから給与明細だとか雇入れ通知書だとかいろいろ持っていくといいでしょう。

そして具体的にいつもの給与がいくらで、有給がいくらという風にしっかり解説できなければなりません。
書類を労基に突き出しただけではウザがられるだけです。
0659らめっち
垢版 |
2019/05/07(火) 00:34:27.29ID:tqVFxsXa
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仮に労基を利用したいと思われるのでしたら、
『次に自分は何をすべきか』 を探すために労基に行くというスタンスのほうがいいですよ。

応対してくれた人にその日のうちになんとかしようと思っていくら強弁してもこれまたウザがられるだけです。

次に自分はどんな証拠を集めて、会社にはどんな主張をして、そしてどういう答えが返ってきたらどうしようか?
それを求めるために労基に行くくらいの気持ちでちょうどいいかもしれません。

労基の人が違法性をどう見てるかも確認して、自分でも法律を確認して、
担当者が曖昧なこと言ってきたらその場で確認する。
という気構えや準備も必要です。

まあ、日本の労基はあまし労働者側を向いてないんですね。
罰則も安すぎますから、会社としては抜け駆けできればかりに途中で手入れが入っても大した損失にはならなかったりしますからね。

だから何から何まで全部自分で汗をかくということです。
それがいやなら組合つくればいいですね。

そうすれば手分けしていろんな事もできますし、権利として強力ですし、
労基や弁護士も違った対応をしてくれます。
0660らめっち
垢版 |
2019/05/07(火) 00:54:50.81ID:tqVFxsXa
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まあ、正直言って、組合も作れないような人やる気のない人たちをどんだけ保護すべきかと、
労基も弁護士も考えるでしょう。

労基もそんなに暇ではないですよ。
ちゃんと組合がある会社の案件でも山のようにあるでしょう。

最低賃金違反とか、名ばかり管理職でこき使われるとか、
そんな喫緊な案件が最優先です。

いつやめても似たような会社がゴロゴロあって、
そこにいつでも入社できるというゆるい社会には、あまり真剣になってくれない傾向はあります。

でも会社の違法行為を明確に指摘されたら無視するわけには行きません。

もっとも、相談は顕名で行うべきです。
担当者も仮にテイシンに電話掛けるとして、 「おたくの社員のなかに有給の金額がおかしいっておっしゃる方がいらっしゃるんですが〜」
なんてゆるい口調では言いにくいんですよ。

『おたくの誰それさんから相談がありまして』 と言えないとなかなか力強く指導ができません。

力関係からいうと理不尽な感じですが、まずは顕名で行くべきでしょう。
会社へは匿名という条件でも労基をしっかり動かせる方は結構手練れですよ。
0662たしとも
垢版 |
2019/05/08(水) 03:48:35.40ID:HpEL/8ty
>>661
ゴリラじゃねないっちゅうとんねんがこのおたんこなす!!(怒)!!!
おまえはこんどは 『ばあさん!』 ちゅうんだろうがこのスカタン!!!
おまえはただの能無しサムネイルじゃ!!
ピンポンダッシュのトンチキ野郎!!!
鉄腕ダッシュの山口野郎!!
不細工!!じじい!!!ハゲ!!短小!!!
クロイツフェルト・ヤコブ野郎!!
溶鉱炉の底から中指立てて腕突き出してきたのはお前か!!!っちゅうねん!

おまえなんか87歳の超高齢者に延髄斬りやられて死んじまえ!!ってんだ!
0665たしろと
垢版 |
2019/05/10(金) 14:41:37.34ID:daSBH5ai
>>664
婆さん!


はおまえだーっちゅうの!!
お前が正真正銘のばーさんじゃ!コリャ!

このクソババア!!
すさまじいまでの脱法エネルギーをもった90歳の下痢ババァ!!
1000リットル糞尿を一気飲みにした糞尿まみれの糞尿ババァ!!

おまえは世界中に今世紀最大の悪臭を撒き散らす悪臭ババァとして!
世界中に名を轟かせろ!っちゅうの!!
0666FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/11(土) 18:16:33.86ID:nMJMIsF7
この会社の常駐隊員って作業員ばかりしてるけどなんなの??
会社はなんでやらしてんのかな???
0669FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/11(土) 23:38:01.24ID:2XKmL+Bf
テイシン建設は工事お手伝いが可能である事が規約に含まれていますから
警備か工事、どちらか好きな方を出来る権利が与えられています
0670FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/11(土) 23:43:07.54ID:2XKmL+Bf
ま、あまりに酷いならボイスレコーダーでも何でもユーチューブ にアップするといんじゃないかな?
直接、警察にタレコむのも有りかもしれません
0671FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/12(日) 04:43:24.89ID:fDsZ/l2S
今年は4月5月があんまりヒマじゃないのは何故だ?
0673FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/12(日) 11:07:31.70ID:va9av1Zd
トモコって誰や?てかどこ支社
0674FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/12(日) 11:07:41.12ID:bOT99HAj
テイシン警備の場合
全ては隊員個人の責任であり会社は関係ありませんというスタンス
違法な作業手伝いをしていても会社は関係ありませんという…一応は指導しますが、後は隊員が従うか従わないかは勝手なんで…という会社なんだよね
でも、それじゃもはや会社じゃないから 笑
0675FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/12(日) 11:24:50.40ID:jieGgYAz
>>674
ダンプ入るから工事帯ずらすくらいならいいと思うけど、前ダンプ乗って移動させてるおっさんと制服もメットも着ないで作業員の手伝いしてる奴いたわ
0676FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/12(日) 13:20:27.79ID:bOT99HAj
>>675
今もいるよ?
川越支社のカンド◯についてる藤田っておやじ
後は日興◯の鈴◯班についてる佐々木っておやじ
この2人は完全に作業員
会社はなにしてんの?
指導しないし常駐ハズさないなら「黙認」だよね
0677FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/12(日) 15:09:46.79ID:PutR5ViZ
>>675
もはや警備会社じゃないよね
人材派遣の仕事と勘違いしてるんじゃないかなテイシン
0678FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/12(日) 16:19:39.11ID:38JIU6Q7
作業員やってる隊員って頭悪いからやるんだろうけどさ、他の隊員にとりホント迷惑な存在なんだよね。
警備の仕事放棄してるんだからクビにすべきなのに何やってんの内勤は。
0680FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/13(月) 12:24:52.00ID:KfWhjFUJ
北千住にもわずかだがそういうのいるね
本人はいい気なんだろうがうぜぇだけだ
トラックの運転までやる
事故ったらどうする
餌蛾味つーじじぃ
もうすぐ定年だがそれまで事故るなよ
0681FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/13(月) 17:01:08.74ID:99mPwaEh
ところでテイシンって週五とか働いてるやつは社員扱い?それとも日雇い?契約社員?
それにより、有給日数違うよね。
0682らめっち
垢版 |
2019/05/13(月) 19:35:46.88ID:IlRIumZ/
>>681
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立場によって有給の日数はかわらないですよ。
週5なら常に1年20コマですし、
週5でなくとも週4でも、
一週間あたり30時間以上働いていれば、
有給は20日が認められます。

つまり、テイシンは一日8時間働いていると見なしているので、
8時間×4日=32時間
で、30時間を上回るので、
週4日でも20日の有給となります。

バイトも、契約社員も、正社員も関係なく当てはまります。
0684らめっち
垢版 |
2019/05/13(月) 22:09:32.14ID:IlRIumZ/
>>683
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どこが違いますか?
>5日以上もしくは30時間以上ならばフル有給の対象になります。

と書いてあるので、大方合ってませんか?

あと、有給が実際に振られてみると、
会社の対応が若干違ったということはあります。

前回の書き込みは、原則論です。
今のテイシンの計算方法は若干ゆるやかです。

2019/4/16の就業規則改訂を超えて、事情が異なってきています。
0687FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/14(火) 12:19:04.16ID:7Jkf6hnV
>>686
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あ、もちろんその通りです。

ちょっと誤解があったら申し訳ありません。

6年半以上勤務しているひとが、フル有給の対象になるかどうかの条件として、
前の書き込みをしてます。

というのも、以前のここでの話の流れが、6年半以上働いている人が前提なようになっていたと感じたからです。

比例付与に関しても、あなたの貼ったリンク先に書かれている通りですね。
0689FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/15(水) 12:51:37.73ID:9Gdj3nqA
川越酷すぎるだろ
0692FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/15(水) 21:20:10.82ID:upL5lXEG
>>689
いや都内の支社にはもっと乞食みたいなのいっぱいいるし、制服もマトモに着てないよ。
常駐隊長がみんな酷いよね。バカなの?
5ちゃんでは川越が賑わってるだけで都内の隊員に比べたら遥かにマシな方だよ。
0693FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/15(水) 21:22:08.49ID:upL5lXEG
>>691
無いよ?
本社が支払い方法を模索中だからまだ有給は無いとのこと。
0694FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/15(水) 21:24:18.08ID:upL5lXEG
他の支社の奴は有給取ってるのに
直ぐにバレる嘘をつくんだよ川越内勤
0695らめっち
垢版 |
2019/05/15(水) 21:50:42.98ID:DOleIuPZ
>>694
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有給はないというのはインチキだけど、
つまり、有給ってのは会社が有る無しを決めるわけではないですからね。

ただ、来年の4月までに5日出せばセーフですね。

もっとも、違反の罰金が安いことや、
労基は最初は会話からと言ってるわけだから、
会社に一定のモラトリアムはありますよね。

今年のGWに取れなかったのは残念ですが、
根気よく交渉を進めてください。
0696FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/15(水) 22:36:47.44ID:Arc6AySr
3000人ぐらい有給やると5億円ぐらいなくなる計算だからな
やはり支払いしたくないと言い出したか(笑)
0697FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/15(水) 23:55:48.00ID:PJ/gi1sk
会長&社長は有給賛成派だが、各支社長は売り上げ減って支社長としての評価下がるから、いまだに有給反対なんだろ。

うちらの支社長は、以前は有給入れようとすると個室に呼び出し『これからキツイ現場しか入れられなくなるが良いか?』とか、あからさまな脅しを入れたりしてたからな。
俺も含め、数人がスマホに録音してる。
あまり対応がずさんなら、法的な対応や、マスコミにリークしたり、いろいろ考えちゃうよな。
0699FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/16(木) 01:00:55.64ID:Vu+g2+T8
>>697ユーチューブにアップすればそいつに取材が殺到し辞任じゃないかな

おもろい会話ならやっちゃえば
0700FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/16(木) 01:13:16.88ID:Vu+g2+T8
ある意味、宮川選手と同じだよな
仕事やらんぞとか 過労させるぞとかパワハラ報道のネタになる
0701FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/16(木) 17:16:28.77ID:RXcCgv65
>>698
東京本部の支社長か
0702FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/16(木) 17:18:42.97ID:RXcCgv65
>>697
完璧に脅迫w
何処の組の奴だ??
0705FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/16(木) 22:07:34.68ID:rDkbueH7
東京本部の支社長がヤクザかw
0707FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/17(金) 06:51:40.28ID:R2d7c/gV
そんなカスが東京本部の支社長じゃ
ホント有り得ないほど酷い警備会社だ
0708FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/17(金) 18:09:17.80ID:sVPjV25i
酷いもんだよな
って事はゴリラ?
0709FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/18(土) 08:13:34.21ID:nc4wEVYh
>>707
役員の間でこれだけ意思の統一ができてない会社も珍しいよね

会長と社長と専務が公の場で「有給を取ってもいい」って宣言してるのに
それ以下の役員(東京本部のトップ)や役員ですらないどこかの支社長風情が反対とか
0710FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/18(土) 15:31:36.24ID:Ecdpze4a
>>709
東京本部のトップというかチンピラでしょ?
0712FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/18(土) 20:37:19.53ID:LgVEBdbQ
>>709
>会長と社長と専務が公の場で「有給を取ってもいい」って宣言してる

社長は加藤だとして、会長と専務は誰だっけ?
0713FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/19(日) 16:50:24.60ID:mhu0Z+Hg
やっぱり川越の禿谷さんだけだよ!話が分かるのは!
0714らめっち
垢版 |
2019/05/19(日) 17:29:56.41ID:D+H5cyD9
        ____
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なにを血迷ってるのか分かりませんが、
有給って反対だとか賛成だとかいう話じゃないですよね。
会社にそんな決定権は無い。

国の制度によって自動的に付与されたものであり、
会社は国から課された、「従業員に有給を与える義務」を遂行しなければならないということですから。

こういう事柄は匿名での訴えも有効じゃないでしょうか。
労基署に赴いて会社宛てに電話一本入れてもらえばいいじゃないですか。

もちろん、最初は命令とか勧告とか出ませんが、
それなりにプレッシャーにはなっていくと思いますよ。

ジワリジワリと追い詰めていく感じがいいとおもいます。
0716FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/20(月) 20:32:02.63ID:q/oX7mp6
>>715
NO!!
イトウアキコ!!
0717FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/20(月) 22:01:28.84ID:RMw98zFj
ハゲヤでござんすwwww
0718FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/20(月) 23:41:33.59ID:efo25Yox
ま、他社と違って能力関係なく長く居れば支社長とかに上がってくテイシンだからね…
前の支社長から営業に降格した奴なんかマジ最低野郎だったな海老
0719らめっち
垢版 |
2019/05/21(火) 06:19:20.84ID:Rmirq+/M
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正直、有給に反対してる支社長がいる会社にコンプライアンスもへったくれもないですから、
今後、コンプライアンスなんて言葉は一切使ってはいけませんね。

その『有給に反対してる支社長』ってのは、マジな話、
どうしょもなく使えない能無しのバカですから生きてる価値もありませんし人権も認める必要なさそうですね。

そういう飼ってても何の利益ももたらさない支社長はとっととほっぽり出して、少しはまともな支社長で固めるべきですよ。
社長、会長の大英断が待たれますよね。

まあ、単にバカを追放するだけですから簡単なことですけどね。
0720FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/21(火) 06:34:38.78ID:H+p0SvO/
>>719
そっか…
じゃ東京本部の支社長は追放ですね…
0721FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/21(火) 06:47:27.74ID:o+Gkgyvc
だらしなく歯が溶けて無くても、だらしなく頭がハゲ散らかしてても、だらしない肥満児でも川越支社なら内勤になれますよwwwwwwwww
0722らめっち
垢版 |
2019/05/21(火) 16:06:46.33ID:Rmirq+/M
>>720
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>じゃ東京本部の支社長は追放ですね…

その人が隊員の有給取得に本当に反対しているなら当然追放レベルですよね。
社会の全員一致、異論なしでしょう。

テイシン警備という枠の中でかろうじて生きてる昭和の生き残り頭の持ち主ですから。
もう令和の世の中なんですよ。平成超えたんですからね。

今後そういう人を雇い続けていいことは何もないでしょう。

苔生したどころか、カビの生えまくった腐れ脳みその持主には、
自分の脳みそがそうであるという自覚を与えなければなりません。

自分にいくばくかでも理があると考えさせてはいけませんね。
0723FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/21(火) 18:38:02.24ID:E06rFcds
>>722が東京本部の支社長を追放しろだってさ
0724FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/22(水) 00:20:10.16ID:nihet57c
パワハラボイス持ってる奴ら羨ましいな
公開したらどんな奴でも辞任しちゃう世の中になったからな
0725FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/22(水) 06:36:24.08ID:HjELCsb8
>>724
横領しても解雇されない会社だぞ?
ブラックの中のブラックであるテイシンを舐めてんの?
辞任?

ぷっ
0726FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/22(水) 06:55:50.65ID:nihet57c
>>725 犯罪者を出したら信用に関わるから伏せてんだろ
穏便にとさ
利権だけを気にしてる豚共なら。
ま、まとめてテイシンごとぶっ殺すならお前が犯罪者をチクればいんでないの
10年経ってないなら時効じゃないよね

支社長が別の口座にお金入れましたとチクるだけでいんだよ(笑)
0727FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/22(水) 07:05:29.21ID:nihet57c
部長や専務が誰でも思いつく事を教えよう


会社名じゃなく自分の名義で仕事を取れば金増えんじゃね?
自分の口座によ

これやってる奴はテイシンだけじゃなくたくさんいます
うちもやってたが株主だけの問題で終息させた
こいつも刑罰を受けていないよ
0728FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/22(水) 07:34:28.13ID:nihet57c
ま、横領とはこんな所だが 今は東京の支社長に社会的制裁を加える気があるかどうかを話してるから ボイスを保存している隊員次第だな

公開すれば宮川選手みたいになる事は間違いない

どうでしょう?ユーチューブにあげたら報道が食い尽くと思います
昼オビや特ダネが警備会社を晒すかもしれません
0729FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/22(水) 07:42:27.03ID:nihet57c
んで、警備員がスコップ持ってるなどの件などドミノ倒しのように不祥事が表に出てきて なかなか面白く炎上すると思うよ
佐々木が困るのは過程の結果だがジョーカーのカードを切るなら支社長を先にやった方がいい
こいつのパワハラボイスが保存されたのは最高の圧力になる
0730FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/22(水) 12:49:37.81ID:aPt/6NRc
>>729
佐々木は川越だぞ?
パワハラは東京本部だ
0731FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/22(水) 12:56:56.42ID:OtxmMtDN
東京の支社長を殺したいなら早めに動くことだね
あいつもうすぐミカドの社長になるから
国分寺の支社長がまた本部にもどってきて支社長になる予定
不倫社長→バカ息子社長→ヤクザ社長
こんなにコロコロ社長が代わる会社に未来も信用もない
0733FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/22(水) 13:16:01.02ID:RLPOSZzh
国分寺の支社長は有給に対して寛容なの?
0735FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/22(水) 22:18:11.47ID:taF6jsYE
>>731
そうなのかぃ〜
そげんことならワシはミカドにはいかんわぁ
0737らめっち
垢版 |
2019/05/23(木) 12:04:29.07ID:kv0ZNz9N
>>724
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>パワハラボイス持ってる奴ら羨ましいな

うん、みんなボイスレコーダー持つべきだと思いますよ。
指令室に行くときはいつでもボイスレコーダー動かしていく。
もちろん、スマホアプリでも結構ですが、デフォルトだと切れやすいので、
バックグラウンドで動くやつがいいですね。

電話もすべて通録。
住所なんかを聞きそびれたときに聞きなおすのにもいいですよ。

ACRなんかが人気でしょうか。

そしてたまに 『通録』 アピールしてやるといいんですよ。

「たまたま 『通録』 出来てなかったから住所がわからなくなっちゃった。もう一回おしえて!」
みたいな電話を入れてやるとか、

「ああ、こいつ通録してんだな、」って思われるでしょ。

ことごとく
『通録聞き直せるから便利ですね〜、だから最近聞き返さないことが多いんですよ〜』
ってアピールしてやるとか。
0738FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/24(金) 06:07:49.99ID:ycWp8YxR
ハゲヤと言えば川越w
0740FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/25(土) 20:53:02.59ID:12WGS6b+
鼻水君て足立支社?
0741りか
垢版 |
2019/05/26(日) 04:00:30.30ID:n1OoTifH
>>740
鼻水キュン、
足立支社のキュン、
若々しいからだと、
老獪な頭脳を持ち合わせた、
百年に一人の天才警備員と呼ばれているキュン、
屈強なる身体、
明晰なる頭脳、
そこそこ豊かな御櫛、
歯もしっかりそろっている、
日焼けもしすぎてない、
そんな具合で、
キュンは警備員と内勤に必要な、
全ての要素を最大限に持ち合わせた大天才、
キュンを得たテイシン警備は、
グリーンはおろか、
三和も帝友会もうらやむばかり、
東京五輪を乗り切った後、
キュンはきっと大きな飛躍を遂げるでしょう、
それも最大限の、
飛躍、
その時こそ、
テイシン警備が、
至高の警備会社へと、
昇り詰めるときです、
0742FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/26(日) 10:17:00.55ID:YFX4y+Rt
>>741
シラネーよ

そんなガキ

バカじゃね?
0743りか
垢版 |
2019/05/26(日) 12:01:50.21ID:n1OoTifH
鼻水キュン、
キュンは無知蒙昧な関係者をものともせず孤高の道を歩むでしょう、
愚かな隊員にも最大限の腰の低さと笑顔で接し、
決してその類まれなる能力を気付かせない、
所属支社や各支社の社員からもアイドル扱い、
しかしその笑顔の裏に秘められた能力と野望は計り知れないものです、
今だれも彼を大物とみる人はいないでしょう、
でもだからこそその大物ぶりは証明されていると言えるのです、
キュンの歩む道にほころぶ花は、
日本中に咲き乱れるでしょう、
将来に輝けるテイシン警備の未来は、
キュンの登場により、
確実なものとなったのです、、
0746とも
垢版 |
2019/05/27(月) 00:12:18.33ID:ty7+nhmE
>>745
婆さんじゃありません、
鼻水キュンです、
キュンは進化をやめません、
昨日のキュンと今日のキュンはまた別人のよう、
日々多くの事柄を学びし、
多くのものを身に付けていく、
まさに学習の天才、
キュンは理論の人であり、
実践の人です、
キュンに説明できないものはなく、
キュンの行動は常にすべての人の模範です、
そんなキュンを擁するテイシン警備に
幸多かれ、、
0748FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/29(水) 15:43:18.81ID:PVa9h21J
女内勤暇そうだな
0749FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/29(水) 18:47:07.57ID:4CPfrX6h
内勤、ブサイクばっかじゃね?
みんな行き遅れるだろ
0751FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/30(木) 08:03:11.06ID:8rAeuTiy
>>748
皆さまが糞暑い中働いたあがりで楽して金稼いでまつ
0754FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/31(金) 10:26:04.70ID:vf4OWSuq
>>751
クソだな
0755FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/31(金) 14:41:04.33ID:0fB9XqWZ
タバコを吸う若者はもはや新卒採用もされなくなりそうだ
テイシンもタバコ規制したほうがいいよ
非喫煙手当みたいにタバコを吸うかどうかで給料変えるとか
拘束時間中は禁煙とするとか
めっちゃ差別してやれい
まあ内勤吸ってるしドカチン元受け吸ってるんでそうはならんだろうが
タバコっ吸いがえらそうにしてるのは
めっちゃ腹立つ
歯抜けは口臭きついんでタバコと合体してすさまじい匂いとなる
歯抜けがどっかでタバコ吸ってきて合流すると
死にそうになるわ
0756FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/31(金) 18:50:07.65ID:iWWAq9rI
>>755
それな!
酒飲む奴も差別化すべき!
酒飲む奴は給料最低賃金!
仕事の前日に酒は禁止!
酒飲む奴が偉そうにしてると殺してやりたくなる!!
あと、髪長い奴も最低賃金にしろ!
額と耳に髪が触れるような長い奴はクビにしろ!!
前髪禁止!
短髪以外禁止だ!
前髪垂らしる奴って見た目不快だし、こんな奴と仕事なんかしたくない!
男なら額を出せ?わ
0757FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/31(金) 18:55:31.34ID:iWWAq9rI
>>755
あと肥満な!
肥満は新卒採用されない時代になったらしい
テイシンも肥満は不採用にするとか、ライザップにぶっ込んで痩せさせてから現場出せよ!
時代の流れだぞ?
デブが偉そうにしてると屠殺場に送りたくなる!ミンチにして食ってやりたい!
デブと一緒にいるだけで暑くるしいし、臭いし醜いし堪らない!
仕事中はデブ禁止令を出せ!
0758FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/31(金) 19:14:06.99ID:ZUnt80px
>>755
ていうかお前が辞めたらいいんじゃね?
底辺はみなタバコ吸うんだからよ
0759FROM名無しさan
垢版 |
2019/05/31(金) 20:46:38.16ID:DHtfQGkb
ニコチンは眠気を呼び込むから居眠り警備員になっちゃうよ

ニコチンは精神安定の効果があります
パニ障の奴らに煙草はいいと思うよ
0760FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/01(土) 01:31:06.55ID:2DUzISFE
全員スキンヘッドにしてチンポコみたいになって、ついでに社名変更で亀頭警備なんて洒落てると思うよ
0761らめっち
垢版 |
2019/06/01(土) 02:51:37.85ID:tLDYppDN
        ____
      /⌒  ⌒\
     / ( ●)  (●)\
   / ::::::⌒(__人__)⌒:::::\
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   ノ            \

タバコは受動喫煙の問題があるので、無いにこしたことはないですよね。
タバコが問題なのは、仕事に入ってからも、休憩時間などに吸えることですね。

酒は仕事中に飲むのは論外なので、私生活でたしなむ分には問題ないと思います。

デブに関して、自分は比較的寛容です。
アメリカ人でもデブたくさんいますしね、
日本のデブなんてかわいいもんでしょ。

酒煙草はし好品ですが、デブは個性の一種ですから、
禁止するとかいう問題でもないでしょう。

度の過ぎたデブはもちろん困りますが、
動ける程度ならむしろ仕事内容で評価してあげた方がいいでしょう。
0762FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/01(土) 13:46:19.91ID:tDpd3j3u
>>761
休憩時間の喫煙も規制するならファシズムだな。権利侵害も甚しい。
休憩時間の概念は労基法にあるように労働者に対して完全に自由にしなくてはならない。

酒の問題は非常に大きい。
他人の命を奪うキチガイ水だからタバコ以上に規制すべき。

デブに関しては警備業界のデブ率は異常だし、並のデブじゃなく自らの身体をコントロール出来ないほどの激デブばかり。
こんなの路上に立たせたら危険だし、何よりも狭くなった現場では邪魔な存在でしかない。
しかも制服も身体に合わないからダラシないことこの上ない。
デブは規制対象である!
0763FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/01(土) 21:45:07.65ID:NbzISpeB
東京でデカイ警備会社TOP5だとここの会社は入る?
0766りか
垢版 |
2019/06/03(月) 11:54:14.05ID:rt/DXIlA
鼻水キュン、
キュンはわたしに教えてくれました、
聞き上手は話上手ということ、
話の途中で割り込んだり、
強い口調で押し切ることはいけないんだっていうこと、
相手の言うことにしっかり耳を傾けて、
最後までしっかり聞くということがとても大事だって、
アドバイスは求められてない、
どうすればいいかも求められてない、
男性はどうしても、
「こうすればいいんじゃない?」
って「どうすればいいか」に話を持っていきがちだけど、
まずは聞くことが大事なんだ、
興味がなくとも日本語であれば聞くことはできる、
「そんなの興味ない」って切り捨てるのは良くない、
相手が何に興味を持っているかにすこし興味を持とうよ、
自分だってそうして人に聞いてもらっている一人なんだからって、
0769FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/04(火) 15:21:26.78ID:Tj5Vybn3
もらえるかどうかもわからないオリンピックの現場の為に女指令室増やして毎日支社で遊ばせてんだからどんだけ金あまってんだこの会社
俺が働いてる支社に女指令室3人いるけど毎日しゃべって菓子食って遊んでるだけのメスブタだよ
0770FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/04(火) 15:37:55.47ID:pxl3AUsk
>>763関東ランキングの5つには入りませんよ
昨年の売上
1位セコム
中山 泰男3878億8189万
2位綜合警備保障
青山 幸恭2326億9700万
3位アサヒセキュリティ
村田 年正441億1190万
4位セントラル警備保障
澤本 尚志430億8100万
5位全日警
片岡 由文381億2237万
6位セノン
小谷野 宗靖242億3720万
7位セコムジャスティック
堀田 守弘185億8516万
8位シンテイ警備
得能 芳明163億9281万
9位グリーン警備保障
小林 一雄153億5000万
10位ALSOK常駐警備
栗林 誠良129億3800万

埼玉テイシン
和田章103億4000万
0771FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/04(火) 16:33:51.70ID:hD5laRTg
>>769
女指令室遊ばせるなら有給払えよ。
0772FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/04(火) 19:24:59.25ID:W/SD8cUJ
>>769
3人も??
ウチは1人だけど内勤のブタ野郎共も喜んで喋ってばかりらしいよ(噂
その間、現場で俺ら隊員は一般人から怒鳴られたり嫌味言われたり絡まれながら警備やってんのにな…そのあがりがブタ野郎共の給料になるんだから…やりきれんわ
0773FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/04(火) 21:54:50.56ID:bxaWuz8K
メスブタ!!
0774FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/04(火) 23:59:21.53ID:/PD0S27e
この会社
理不尽な事が多過ぎるのよ
誠実に仕事して欲しいよね
0775FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/05(水) 05:23:38.73ID:yN4M8kRq
>>772全国の旗振り会社の旗振り社長の、その日暮らしがこれだ
ブーブーわめいても奴らのカロリーは減らない
灼熱地獄の日は冷やし中華やアイスを! 猛烈な吹雪のブリザードの日は鍋食ってます(笑)

さらに自分の口座にお金が入るように工作する支社長もいるらしいからなここは
テイシン警備員の名義を使ってな
隊員は支社長の私物化になっている事を気づかない
0778FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/06(木) 00:45:29.79ID:r7P/kLqB
>>775
どこの支社長?
0780FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/06(木) 07:16:50.58ID:duvuAy0N
メスブタ!
女指令室雇うなら有給払え!
0781FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/06(木) 08:03:55.77ID:ZiR8lI6h
>>779
内勤の全てが理不尽
0784FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/06(木) 20:06:13.71ID:p6Ik+lVD
>>783
なに?このネェちゃん
誘導もしない出来ないクセにカッコだけか?
誘導灯の代わりにチンポ握らした写真載せたらワンサカくるで?
0786FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/07(金) 02:13:02.52ID:ZJfYV+K9
2019年5月27日の求人 テイシン警備(株) 相模支社
0787FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/07(金) 02:26:41.07ID:ZJfYV+K9
二号警備員の求人も履歴書いらんから早くこいやーってのが普通になってんのかな?

もはや知性も感じられないな
0788FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/07(金) 06:45:43.69ID:Il1v4ISJ
警備会社なのに履歴書不要なんて求人出すことが、世間にどんな印象を持たせるか全く理解してない猿並みの頭脳
0789FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/07(金) 10:45:34.11ID:bEmdfZUi
女指令室いらねーだろ
0790FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/07(金) 13:49:36.18ID:TgVa1oiG
>>789
ほんとマジ、なんで女指令室増やしたの?
五輪対策って意味がわからん。
彼女らを使える内勤に育てて、
男どもは五輪警備に集中できるようにするということ?
女性警備員が五輪で求められているということ?
あるいは、五輪に参加する企業は従業員の男女比を是正せよという話?
0791FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/07(金) 14:05:51.60ID:ZJfYV+K9
宿泊施設とかパーキングとか商店街とかすげぇ事になる事間違い無し

200台渋滞させた事あるけどあちこちの全ての警備員が困ると思われる(笑)
その女たちもプラン地獄で対応に困ると思う。
辞めるかも知れないな
0793FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/07(金) 15:30:10.40ID:EE7FFGY2
>>790
使える内勤にも育ちそうにねーよな。ただのメスブタどもだよ
0794FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/08(土) 02:32:10.30ID:46AAljyK
せっかくマトモに出来そうな人が入っても内勤の対応のズサンさに辞めてく人が多い
真面目な人ほど警備会社としてのモラルの無い対応が嫌になり辞めてく
残るのは作業手伝いをするカスばかりの悪循環
0796FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/08(土) 10:53:21.40ID:ah6huub0
>>795
1.現場住所の指示ミス

2.勤務指示されてないのに指示した事にされ当日バックレ扱い

3.作業手伝い隊長の多さに不快で困っている隊員は多いのに、業者や隊長に対して何ら手を打たないテイシン
0798FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/09(日) 08:19:37.00ID:skG5Ni/u
松戸だか柏だかに支社増やして人集められんのかよ
0800FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/09(日) 15:20:52.43ID:QSHnnsjS
女指令室も増やすのかよ
0801らめっち
垢版 |
2019/06/09(日) 17:11:47.51ID:O6dtX3x5
>>796
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>勤務指示されてないのに指示した事にされ当日バックレ扱い

こんなことあるんですか?前から言ってますけど、通録が便利ですよ。
アンドロイドでもiPhoneでもありますから。

とはいえ、新人がそれで辞めていくというのはどうしょうもないですが、
そんな事例は寡聞にして知らないですね。

ぼくらは自分の身を守るためにみんなで通録しましょう。
隊員の内、数人が通録していることが分かれば、
それだけでも指令室はヘンなこと言わないようになります。

だから、自分たちがやることが大事なんです。

言った言わないになった時に通録を出すようにすれば、指令室も通録するかもしれません。

で、結局トラブルは未然に防げることになります。
0804FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/10(月) 19:23:29.75ID:MtkG6dUy
>>801
君はさぁ
知ったかしてるだけの机上の空論ばかりの人で、隊員間の情報網を持たない、つまりコミュ障な人だから知らないんじゃない?
現実には良くある話だよ
例えば革越えは常習犯だし
0806らめっち
垢版 |
2019/06/11(火) 16:21:14.66ID:cAnuI8c1
>>804
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であるなら、迷わず通録ですね。
このご時世、後で確認する意味も含めてスマホの通録アプリを入れてる人も多いとは思いますが、
これのイイトコロは、電話を掛けたり受けたりすれば自動的に通録できるところですね。

もちろん、アプリや有・無償によって違いはありますが、大体、保存期間なども設定できますし、
ストレージも選べたりしますので、無駄のない、いいことづくめのアプリです。

ご自分でいろいろ探されて、適宜インストールしておくとよいでしょう。
0807らめっち
垢版 |
2019/06/11(火) 17:06:21.75ID:cAnuI8c1
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ちなみに自分はアンドロイドの通録アプリとしてACRを使っています。

iPhoneは通録が禁止されている国対策などのため、
サクッと通録できるアプリを作ることができないんですよね。

そこがiPhoneの残念なところですが、
Bluetoothボイスレコーダーを使うこともできます。

これは大概普通のICレコーダーとしても使えるので、
いろいろな場面で役に立ちますよ。

警備中に変な言いがかり付けてくるおっさんがいても、
これをずっと付けていれば一部始終を録音できますし、
指令室に赴いた時もつけっぱにしておけば、いろんな証拠をとれますよね。

とにかく、指令室とのやり取りやら警備中のすべての音声を録音しとくのがベターだとは言えますね。
0809FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/11(火) 20:10:35.03ID:MAC09bCH
セコムのヘルメットはその機能があるようだぞ(笑)カメラ付きメット=カメット
こう言うのはタクシーにも搭載されてるからな。
テイシンにも実装されたら、だらだらお喋りして遊ぶ事が出来なくなるし誰かにモニターされてるから空気も悪いね

映画バトルロワイヤルの囚人番号みたい(笑)
0810FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/11(火) 21:19:13.10ID:U1SJNoxW
この会社は日給1万円なのに有休1日分で7千円しか支払いが発生しない
これに納得がいかなかったS支社の警備員が労基に相談し正式に会社へ支払命令が下ったそうだ
さぁみんな!いまこそ立ち上がる時!
いま労基に連絡すればいままで取った
有休日数×3千円キャッシュバック確定!
会社が小細工する前に金もらっとかないともらい損ねて損するぞ!
みんなで力を合わせて!悪徳会社に仕返しするんだー!
0811FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/11(火) 21:44:20.37ID:MAC09bCH
7千円をフルタイムの時給にしたら時給897円ぐらいか(笑)

でもタダ金だしね
0812FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/11(火) 22:55:53.52ID:dCwVxF9E
>>810は嘘だろね
最低賃金はグレーゾーンで違法ではないみたいだし
0813FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/11(火) 23:51:18.20ID:U1SJNoxW
>>812
事実だバーカ
おまえ本部の内菌か?
事実を隠すのに必死だな
支払命令出たんだからすっとぼけてもバレバレなんだよ
引っ込めカス
0814FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 00:02:40.62ID:paatHvRt
>>810
有給7千円ってどこ支社?
つか、埼玉支社か。
0815FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 00:03:18.73ID:paatHvRt
他の支社も一万になったんだろか?
0816FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 02:24:26.32ID:zLTCNTU6
>>814
川越
0817FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 02:25:48.96ID:zLTCNTU6
また川越だけ差別か…
仕事は大変だから都内のたちんぼより高給であるべきなのに…
0818らめっち
垢版 |
2019/06/12(水) 03:38:04.59ID:Imo0hAwQ
>>812
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事の真偽はわかりかねますが、
最低賃金×8時間が生でいただける日給なら違法でないですが、
自分たちのように上乗せ分がある場合では現状は違法になります。

つまり、1万…円が毎日日給として支払われる分ですから、
これが有給の金額でなければおかしいです。

現状、当社では日給の金額は各労働契約によることになっていることと、
有給は最低賃金×8と規定されているので、
労働契約上の日給と有給である最低賃金×8の数字とが異なった場合に違法性が生じます。

労働契約上の日給とは、毎日固定で支払われている日給と考えて構いません。
間違いなく基本給ではないです。

もちろん、残業や休日の割り増し分はその対象ではないですが、
毎日決まって支払われている金額は何手当であれ有給に含まれるのです。

もっとも、自分らのように毎日変わる交通費は含まれませんが、
定期代として毎月一定額支払われるケースでは含まれると解釈するのが基本です。

このことで会社に電話連絡で確認する場合には、
通録を忘れずに!
指令室に赴いて訊く場合は、あればICレコーダー、なければスマホで録音してください。
0819FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 03:46:04.98ID:Imo0hAwQ
>>810
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基本、労基というのは個別の事案として解決を図ることと、
全社を総括的に指導することは無くて、
各事業所単位なのがある意味厄介ですよね。

ある支社ではそういう指導が下っても、
別の支社ではそうしなくとも当面乗り切れるでしょう。

結局一人一人が声を上げるしか無くて、
声を上げる人が多くなると、
会社全体を変えざるを得なくなる、
という方向にもっていくしかないわけですね。
0820FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 03:51:55.26ID:paatHvRt
>>818
実際問題として、最低賃金での有給が咎められたことはないよね?他の企業でも。
つまり、実質、野放し状態じゃないの?
0822らめっち
垢版 |
2019/06/12(水) 03:55:29.89ID:Imo0hAwQ
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とにかく、事の真偽はわかりかねますが、
また就規は変える予定があるでしょう。

たとえば、変形週休制にしなければいろいろ困るでしょう。
具体的には、毎週日曜日が法定休日というのはおかしいですよね。

変形ならば4週間に4日休めばいいわけですから調整が効きそうですよね。

>>810が本当なら、そんな就規改訂の際にまた有給についても変えてくるんじゃないでしょうか。

自分はその時まで静観してみようと考えています。
少なくとも、五輪までには改訂するでしょうから。

もし、その前にアタックしようとされる方は、
くれぐれも録音を忘れずにお願いします。

そして、こういった事の受け答えは全て録音されていると考え、
指令室はエリを正して対応に当たってください。
0823FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 04:03:33.71ID:Imo0hAwQ
>>821
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「S支社」って川越なんですか?
「S」が頭文字なら違いますよね。
また、埼玉は本部ですから支社は正確ではないですよね。

だとすると、「S」が頭文字なら、
世田谷か相模ですね。

まあ、「S支社」が頭文字とは限らないですが、
川越と決まったわけでもないでしょう?

あと、7000円についてのことなんですかね?
そのこともわかりません。

いま自分たちが貰っている7880円くらいの話かもわかりませんよ。

それに、自分は『違法』かどうかを述べただけです。
『違法』だからといって労基が動くわけでもないんですよね。

もちろん、筋を通して担当者を説得すれば動いてくれます。

ともあれ様子見ですね。

くれぐれも指令室に問う場合は録音を忘れずに!
0824FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 14:24:28.77ID:tsOyoP7r
革越えは有給無いよ
0825FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 14:25:17.04ID:tsOyoP7r
>>823
貰ってる?
革越えは有給のゆの字もないよ?
0826FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 15:41:55.29ID:31iiCND9
>>815
え?
川越だけ七千円なの?
0827FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 15:57:02.44ID:5RjWpI0W
1万円から削ったポケットマネーが3000円づつ増えてますね

プチ小遣いかな?
0828FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 17:09:19.80ID:Jam0Po6f
労基に電話したら有休の場合会社は日給と同額を支払う義務があるって言われたぞ
いままでよくもだましてくれたなイカサマ詐欺会社
脱税バレて全額払った時みたいに痛い目合わせてやるよ
0829FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 17:12:28.29ID:paatHvRt
調べた限り、有給を最低賃金以上払ってて、処罰を受けた会社とかはないみうだけど。(あったら教えて)

これから、一万になったりするんだろか?
0831FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 17:25:18.63ID:5RjWpI0W
川越 の支社長の口座に有給から削った3000円づつ流れているなら逮捕しましょうか
また横領事件発生ですね
0832FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 17:32:59.59ID:5RjWpI0W
出来ればヤクザ支社長って奴を始末してほしいんですけどね いい気になっていますねコイツ
有給使ったら労働差別で苦しめてやるぞと言ったのでこいつを社会から排除しなければならないです
0833FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 17:37:55.14ID:yy3zb3Rg
>>828
いやん♪
0834FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 17:40:38.45ID:yy3zb3Rg
>>832
国が定めた労働者の権利を…
その支社長は反国家な野郎で国賊といえる
チョンなの?
0835FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 17:47:26.60ID:yy3zb3Rg
ぶっちゃけると
会社あっての隊員、隊員あっての会社で持ちつ持たれつ。
この安い単価の業界で社保化して更に有給となると厳しいと思うよ?あまり無茶しないようにね!
と言っても…無駄使いが凄い(金有るな!)と思うね。内勤の人員とか車両通勤の隊員の駐車場代だの無駄使いが凄い。
金有りますな〜〜テイシンさん!
有給なんて楽勝でしょ?
0836FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 19:13:01.83ID:Imo0hAwQ
>>829
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>調べた限り、有給を最低賃金以上払ってて、処罰を受けた会社とかはないみうだけど。(あったら教えて)

処罰ではなくて、あまり事例とならないということでしょう。
あっても内内で解決している。

最低賃金云々が出てくる段階で、バイトとか、飲食業、介護職のように、比較的賃金の安いパターンでしょうから、
そもそも、有給が満額無かったりする。ないしは今までのテイシンのように無かった。

それでも、問題にならなかったわけです。
それは、有給休暇が自己申請だったからですね。

今後有給は5日の強制割り当てになったわけですから、
有給ゼロというのはあったとしても長続きできなくなりました。

と同時に、働き方改革の趣旨からして、
有給の一つ一つにおいて合法に行う必要がでて来ました。

有給休暇は就業規則や雇用契約の中で絶対的に明確にせねばならない項目です。
計算方法も明確にされます。

そこが、原則と異なっていたり、運用が契約と異なっていたりすればその段階で違法性を帯びますよね。
そしてあとは、、通録やICレコーダーの出番ですよ。
0837らめっち
垢版 |
2019/06/12(水) 19:26:03.85ID:Imo0hAwQ
>>828
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労基に連絡しても当然 『日給 = 有給』 になりますよね。
それが合法なやり方です。
そもそも有給に支払われる賃金が基本給ということはバイト社会以外ではあまり
ありません。

大概毎月、毎日固定で何かの手当てが出るわけで、それを加算した額ということになります。

バイトでも固定で毎日でてる手当があればそれを加算した金額を有給の金額(日給)とします。

>>815←ところで一万になった支社があるんですか?w
それはどこでしょうか?
あるんだったら教えて欲しいですね〜

重ねて言いますが、労基は各事業所ごとにしか動かないので、
1万の支社があったり7000円の支社があったり、7880円の支社があったり、0円の支社があったりw
すること自体は不思議じゃないんですよね。

ただ違法か合法かの違いですよね。

適法に持ち込むのは基本、従業員のねじ込みです。

電話なら通録したり、支社に赴くなら録音機(ICレコーダー等)をもって、
さて、みんなでねじ込みましょうよ?w
0838FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 20:20:41.63ID:Qh9geaSJ
労基なら簡単に動かせるよ?
上の人間に弱いからねアイツらw
0839FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/12(水) 23:16:23.60ID:JPCqSlKU
>>813
学無し脳足りんは引っ込んでろw
悔しいノオ〜、悔しいノオ〜w
所詮お前はコマなんよw
0841FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/13(木) 09:45:01.84ID:251P1iNx
>>839
法律理解できなくて揉み消すのに必死なゴミ内菌ww
おまえこそ必死だな
どうせ和田会長の犬だろ
現場いって黙って立ってろw
0843FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/13(木) 12:24:01.17ID:Y4CcI7aw
>>840
名刺使えば直ぐ動く
0844FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/14(金) 03:36:39.25ID:+VG+/kPs
有給の金ってテイシンの口座から出るから3000円削っても支社長の個人口座に流れる訳ではないのかな?

まずは削った金がどこに行ったのか調査しないといけません
0845FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/14(金) 04:13:47.25ID:+VG+/kPs
これは川越の支社長に容疑がかかっています!
どこに行ったのでしょうね?消えた有給問題
3000円戻せばいんだろ?って話しで済む問題ではありませんよ

ここで大事なのは削る前提で、または横領の疑いがあるか指示があったかどうかです。
行政代執行って知ってますか?パソコンとかいろいろ持ってかれますわ。
横領が発覚したら大変ですからねぇhttp://livedoor.blogimg.jp/jin115/imgs/7/1/7149da75.jpg
0846FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/14(金) 06:50:08.41ID:CNIeCjOA
>>845
有給自体始まってないのにピンハネとかないだろ
本社が有給の支払いを迷ってるから始まってないと聞いた
0847FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/14(金) 10:18:25.57ID:+VG+/kPs
>>846本当に1万円なら2500人の従業員全員が5日使っただけで億単位になりますからね
0848FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/14(金) 11:08:10.30ID:XeLEq88S
報奨金制度撤廃 ボーナス激減 社員旅行廃止
急に松戸だの蘇我だの無理に支社増やしてるし
この会社あきらかにうまくいってないだろ
沈むのは時間の問題の泥舟会社だ
0849FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/14(金) 17:39:34.59ID:nuZNBY/y
>>848
と、内勤がボヤいてます
0850FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/14(金) 19:14:13.67ID:ZQK5WTSr
役に立たない現場社員を消せばもっと経費浮くよ?何十万もボーナス貰ってる割にはヤル気も無いガキばかりだし。
0853FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/15(土) 01:08:28.24ID:TY+IB9r+
>>852
NO!!
メンヘラヤリマン カツキトモコ!!
0854FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/15(土) 09:05:06.00ID:bcnac6/z
旗振りのボーナスはバイトで5万円ぐらいだったよ
そもそもボーナスと言う定義じゃないよな。みんなバラバラだし
クレーム無しで長く勤めてくれてありがとうみたいな謝礼金だしね
0855らめっち
垢版 |
2019/06/15(土) 15:10:26.29ID:u3JNU7+z
>>854
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働き方改革法制度の拡充によって、
それも今後見直しすべきこととなりますね。

「同一労働同一賃金ガイドライン」
などを参考にしていただければよいのですが、
正社員が賞与をそれなりに貰っているのであれば、
パート・アルバイトに対してもそれなりに支払わなければならないことになりました。

このところの2つばかりの裁判でもそのように判示されています。

もちろん、お客様からいただく保安費などに拘束されているわれわれの給料が、
そんなに上がるはずもないのですが、
今の一時金のありかたは、
明らかに改善の余地があります。

もっとも「同一労働同一賃金」と言っても、
完全に同じにしろということではありませんが、
正社員の何割かはもらえる権利があるということです。

特に現場社員との差は少なくなくてはなりません。
0856らめっち
垢版 |
2019/06/15(土) 15:20:36.83ID:u3JNU7+z
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いずれにしても大事なことは会社への電話は全て通録。
Android端末なら通録アプリはいろいろありますのでご自分の好きなものをお使いください。
あとで、上番場所を確かめるのにも便利ですよ。電話口では聞き返さないで済みますし。

iPhoneなどは工夫が必要な場合もありますが、
アプリとしてはやはり出てますよね。
それを使うか、
Bluethoothのレコーダーを使う手もあります。

そのレコーダーはICレコーダーにもなる場合があるので、
指令室に赴いたときは、
迷わず全録してしまいましょ。

で、PCがあればそれ、なければクラウドサービスやSDカードなどにしばらく保存しておけば、
その内、きっといいことがありますよ。

自分の身を守るとは、そういうちょっとメンドクサイことをコツコツやるところから始まるのです。
0859FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/16(日) 10:32:11.40ID:7DIdiuvQ
契約書に書いてある給料は最低賃金相当額だからな
だから有給休暇の対価が最低賃金相当額であっても違法にはならんよ

労基に訴えようにも実際に支払われている賃金額を証明できるものがこちらには何もない
(給与明細をよーく読めば、いかにこの会社がシッポを掴まれないようにしてるか分かるはず)
0860FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/16(日) 12:26:19.14ID:AV/+ZRri
>>859
兄貴!
さすがテイシンですね!!
作業手伝いさせて客を掴むなんてブラック警備会社じゃなきゃ出来ない恥晒しっすもんね!
0861らめっち
垢版 |
2019/06/16(日) 12:45:20.33ID:/6RpsQsi
>>859
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ちがうんですね、契約書にどう書いてあろうが、
実際に支払われた賃金が有給の金額なのです。
契約上の賃金に毎日同じように付加されている手当などを加えた金額が、
有給の金額となります。

実際に支払われている金額は、給与明細にあります。
基本給以外で毎月同じように定額支払われている部分は、『手当』 という概念に当てはまるのです。

『基本給』 + 『手当』 が有給の対象となる金額です。
したがって、1万いくらということになります。

逆に給与明細を見ることでまさに一目瞭然となるのです。
0862FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/16(日) 12:49:35.17ID:/6RpsQsi
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ただ、自分はまだそのことをねじ込もうとは思ってません。

コンビニバイトも含めて、まだまだ有給が自由に取れない職場はたくさんあります。

ここで妥協してもいけないのでしょうが、今回のテイシンの有給対応は、結構踏み込んだと感じているのです。

今後、有給単価を突っ込むことがあるとしたら、五輪後、そして、
残業規制が始まる前くらい(まで自分がいればですがw)、

になるんでしょうね。

5年後には働き方改革法制度をしっかり守れる会社にならなければいけませんからね。
0863らめっち
垢版 |
2019/06/16(日) 12:54:09.69ID:/6RpsQsi
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ところで、私に触発されてスマホの通録始めた方はいらっしゃいますか?
みんなドンドン通録取り入れましょう。

だいたい、何日間データを保持するかを設定できるので、1週間くらいにしておけばいいでしょう。
できれば、消す前にデータを保存して1年くらいは貯めときましょう。

できればICレコーダーも持ちましょう。

支社に来たとき全録。
できれば、現場に入ってる間中つけっぱにしておけば、
トラブルの時に助かります。

また、自分がトラブルを起こさないように気をつけるきっかけにもなります。

いいことづくめですよ。
0865FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/16(日) 16:42:00.40ID:OsIU9F4P
>>861
本物のバカだなお前
テイシンの給与明細見たことある?
0866FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/16(日) 18:23:35.79ID:/6RpsQsi
>>865
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どこを突っ込んでるのかわかりませんね。
給与明細が各支社などで微妙に異なっている可能性もあるので、
あえて自分の明細がどうなってるとは書きませんが(つまり、支社を特定されかねない)、
一日に支払われている金額はふつうに最低賃金じゃないことは明細からも読み取れますよね?

最低賃金(基本給)に上乗せ分がある場合の有給は、
基本給じゃいけない(上乗せ分を込みにする)ことを述べているわけですから、
給与明細に実際に支払われている賃金ないしは、
最低賃金+α の金額が支払われていることが読み取れれば、
それで問題はないですよね。

とにかくポイントは、
最低賃金が基本給だから有給の賃金も最低賃金でいいという話にはならないんだよ!?
ということです。

契約や明細がどうあれ、
(日給の場合は)毎日同じように支払われている金額で、割増賃金や実費型の交通費(定期代ではなく、毎日計算される交通費)を除いた金額が、
有給休暇に支払われるべき金額となります。

ちょっとめんどくさくなりましたが、大体わかっていただけましたか?
0867FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/16(日) 19:40:53.69ID:VuYXAPnG
こうゆうネット上でも問題が浮きぼりにされ
テイシンの悪行が知れ渡って周知されるのは良いことですよね?
0870FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/17(月) 21:04:12.35ID:9ncIQsb/
>>869
NO!!

ヤリマン カツキトモコ!!
0871FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/17(月) 21:05:50.96ID:9ncIQsb/
>>868
NO!!

デブス!
性悪女!
カツキトモコ!!
0872りか
垢版 |
2019/06/18(火) 12:47:28.37ID:888mSB8y
鼻水キュンへの想いを、
鼻水キュンのすばらしさを、
東京のすべての警備会社に伝えたい、
そのためには、
他の警備会社のスレに書き込むことも辞さないわ、
だってキュンは、
日本中の警備会社の宝だから、
未来永劫警備業が永らえていく、
唯一の希望、
それがキュンだから、
0873FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/18(火) 12:53:14.29ID:2eaN66M9
>>872
資格だけで何の指導も出来ないポンコツだろw
0874FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/18(火) 16:30:36.02ID:sVixiUMN
>>872
そんな警備員として優秀な人材ならテイシン警備じゃ宝の持ち腐れどころか、腐って朽ち果て産廃警備員になるだけだよ?
0875FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/18(火) 17:23:55.16ID:GeQ4dJ/n
>>872
恐らく他社では並レベルの警備員だよ
テイシンでは優秀かも知れないけどね!
0876FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/19(水) 00:11:52.77ID:3PUNCPcz
ボーナス二万だった。
週五以上出てるのにな。
まあ、あんま内勤の言うこと聞かないが。
0877FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/19(水) 00:28:17.45ID:BmkG0EJ9
>>876
その裏で
足を引っ張るだけの現場社員はウン十万w
0879FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/20(木) 10:52:24.13ID:OcuaR7k2
有給の件労基に問い合わせたらほんとに一万もらえるって言われた
いままでだまされて金抜かれてたのか
0880FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/20(木) 13:53:19.59ID:GrkDXJNd
噂の3000円抜きは横領なのか最初から出してなかっただけなのか?何者かの指示なのかハッキリさせる必要がある
0881FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/20(木) 13:57:55.58ID:GrkDXJNd
>>876これは酷い
過疎地北海道の隊員50人の小規模警備員バイトでも5万円貰えるぞ

相当個人評価が低いね
0883FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/20(木) 19:35:53.12ID:sgJKDd5g
>>879
有給はまだ始まってないのにホラふき野郎だな
0884FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/20(木) 23:54:21.78ID:QXl3ncSJ
足立支社の隊員って応援に来た他所の隊員になんで挨拶返さないの?何威張ってんの?
足立に限らないけど、応援に行ってやってるのにお前ら何様だよ?朝の挨拶も出来ない無礼な社会不適合者だよお前ら。
0885FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/20(木) 23:59:08.85ID:QXl3ncSJ
お前らなんで応援に来た隊員に一番大変な配置場所やらすの?馬鹿なの?
無責任な馬鹿ばかり常駐にするからだろ?
応援隊員に休憩回さないでお前らだけなんで休憩回してんのよ?ぶっ殺されても知らんよ?
0886FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/21(金) 01:13:36.56ID:OG0+F8dD
>>884ティシーンズは階級が上なんだよブライト艦長!
0887らめっち
垢版 |
2019/06/21(金) 05:13:51.32ID:LurvkSYP
>>879
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騙されたもなにも、今までだって有給はあったのに 『認めない』 ということだったんですよ。
支社側では認めたくても、本部が認めないからお金が出るわけないんです。

で、それはテイシンだけじゃなくて他の警備会社も一緒ですし、今でも組の人達は我々のようには出ませんよ。
特に後輩作業員は、先輩やすぐそばにいる社長の顔色を見てしまって、とてもとれる環境ではない。

だから、そういう状況でも有給を取らせざるを得ないように法改正したんですが、
でも、多くの小、零細企業だと、取れて5日というところが多いでしょう。

今年から有給を認めるにあたって、何かにつけてテイシンは単価を値上げしてますが、
やはりお客様の抵抗はそれなりにあったようです。

たとえば、客単価が12000円平均だったら、有給を認めたら赤字になるので、隊員給料を下げなければならなくなります。
そのくらい単純計算でできるのに、そして、最低賃金はどのくらいだか考えればわかるわけですから、
それでも、値上げを渋るってのは、やっぱり構造的に日本の社会が 『ブラック』 ってことなんです。

テイシンがどうこうじゃありませんよ。

ただ、自分たちが所属している会社は 『テイシン警備』 なので、ここに主張をして権利を獲得するのが、
目下の目的となります。それだけです。
0888FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/21(金) 12:20:40.49ID:l/SYt18O
世田谷死者の警備員が正式に有給1日1万もらえることになったぞ
今まで抜かれてた分も返ってくるって
なにも知らないおまえらはこれからも抜かれてろw
世田谷死者に異動する手段かんがえるわ
0889らめっち
垢版 |
2019/06/21(金) 12:22:42.24ID:LurvkSYP
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まあ、テイシン警備はそこそこ規模のある会社ですし、
ライバルのグリーン警備は有給制度を取り入れてますし、
帝友会その他の準大手もそれなりに取り入れているようですから、
テイシンだけ無視するわけにもいかず、
とても幸運なことに、なんとか形にはなってきたというところでしょう。

東京五輪が終わったら単価を下げられると危惧している人もいますが、
有給に関してはもう後戻りのできないことですから、その分を下げることはできません。
あまり切り下げようとするお客様はお断りするしかないんです。

また、デフレ対策では最低賃金の引き上げが常に議題に上りっていることから考えても、
隊員の給与をあまり引き下げることは現実的ではありません。

どこの警備会社も日給を下げるようならばデフレは加速するでしょうし、
それは日本の経済にもよくないですね。

ともかく、今年は元号が令和になったと共に、テイシン警備の有給元年でもあります。
自分はすこし大きな目で見ようと思っています。

有給の賃金のことなど、もう少し長い目で見ようと考えています。
労基も突然大ナタを振るうとは考えられませんですしね(従業員の取り組み如何ではありますが)。
0890らめっち
垢版 |
2019/06/21(金) 12:24:44.53ID:LurvkSYP
>>888
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なるほど、それが実際のところでしたら素晴らしいことですね。
乗るべきでしょう。

くれぐれもみなさん、通録やICレコーダーなどは常に利用してください。
とくに誰でも使える 『通録』 は便利です。
0891らめっち
垢版 |
2019/06/21(金) 12:29:40.56ID:LurvkSYP
>>888
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>なにも知らないおまえらはこれからも抜かれてろw

と言われてもですね、
有給の時効は2年あります。

ということは差額の請求権も2年ありますから、
じっくり考えてしかるべき時に請求するということでもいいんですよ。

会社としては、2年後に突然巨額の差額請求が為されるとホントにぐらつきますから、
世田谷の件が事実でしたら、
今のうちに積極的に差額を戻すべきでしょう。

また、これからの有給は日給と同額にしなければなりませんね。
差額が累積するのはとても恐ろしいことですから。

くれぐれも皆さんは、『通録』 を忘れずに。
また、ICレコーダーなども忘れずに。
ICレコーダーが用意できないようでしたら、
スマホの録音でも構いませんので、
その辺しっかりやりましょう。
0892らめっち
垢版 |
2019/06/21(金) 18:26:25.48ID:LurvkSYP
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テイシン警備の経営陣の方にご忠告申し上げたいのですが、
もし、前出の世田谷の件(有給が最低賃金ではなく現日給と計算しなおされて差額が支払われたこと)が事実であるなら、
早いうちに全支社で差額を支払うなり、有給の金額を調整するなりしていただきたいということです。

というのは、先ほど書きましたが、有給の賃金の請求権は2年ありますので、
最悪2年後にまとめて支払わなければならないとか、
退職の際にまとめて請求されるとかということが生じかねないからです。

早いうちならさほど大きい金額ではありませんが、最終的には相当大きな金額になってしまいます。

まだ今の内なら何とかなるでしょう。

また、世田谷の件が事実でなくとも、
2年後までに有給賃金が改訂されたとすれば、
その時にバレてしまいますよね。
しかも、ここでこのように話題になってるわけですからね。
2年後退職者にまとめて請求されるのがオチですよ。

くれぐれも、
「過ちては改むるに憚ること勿れ」
です。

隊員の方に申し上げたいことは、
『通録』 と 『ICレコーダー』 は忘れずに。ということですw
0893FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/21(金) 18:30:03.63ID:OG0+F8dD
抜く時点で30万円の罰金刑だぞ
有給で詐欺をやった会社は行政命令で処罰される
0894FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/21(金) 18:33:27.65ID:CiFwVC6b
>>886
何言ってるかわからね

挨拶も出来ない社会不適合者なだけあるな
0895FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/21(金) 18:33:45.80ID:OG0+F8dD
抜いた金をこっそり自分の口座に移していたら当然懲戒処分になり 支社長が犯罪者になります
0896FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/21(金) 18:45:05.08ID:OG0+F8dD
>>888返ってくるだけで済ますな
そこブチキレるとこだよ
噂の3000円がどこの誰の小遣いになっていたのか明白にしなさい

これは政務活動費をチョロまかしてる議員と同じ流れなんで犯罪です
0897FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/21(金) 20:07:24.85ID:NsQjyJxR
いいか?
今度 応援先に行って挨拶返さないでシカトしたら何処の支社の奴でもその場で顔面潰してやっからな、、、
0898FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/21(金) 20:18:06.86ID:GxI2jZ26
俺はゴマ刷って生きてる。
0899らめっち
垢版 |
2019/06/21(金) 21:48:14.89ID:LurvkSYP
>>893
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法律上はそうなんですが、労基はまず 『話し合い』 から始めしょうという態度です。
特に働き方改革法制度絡みは使用者側にキツイことが多いので、
明確にそのように言ってます。

そもそも、有給は従業員に与えられた当然の権利なので、
自分たちで権利主張をしなさいと言うのが労基の姿勢です。

交渉した結果、どうしても不調に終わると言った場合に、
相談に乗りますよ、
ということです。
これは昔からです。
突然大ナタ振るうことはありません。

だから、差額の件を労基に指しても、
まずは請求してみてくださいと言われるのがオチです。

そしてどうしても出し渋るようならまた来てくださいね。
と、言われます。

だからまず、請求することです。
そのやり取りを録音しておくのがいいです。

労基を動かすのは、一次的な使用者との交渉と、労基へのプレゼン。あと積み上げた証拠なのです。
0900FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/22(土) 00:55:32.59ID:h8amNd2y
本件は詐欺をやったかどうかの一部分を扱う物だ
金をやる、やらないの問題ではない
必ず犯罪者は処罰される
これを許してしまうと給料も削ったり売り上げの賄賂を受け取るなどの犯罪に結びついてしまう
高額公共工事を入札した業者が数百万の裏金をうちを使ってくれてありがとう!次もお願いしますと!市長にプレゼントしたりすると逮捕されるようにこれは、まずい事になります
0901FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/22(土) 01:04:28.37ID:IdB7786c
>>899
匿名でやる場合ってどうすれば良いかな?
例えば、世田谷支社の一人が有給一万が認められた場合、世田谷支社の全員が有給一万になる?
0902FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/22(土) 03:26:12.50ID:h8amNd2y
>>899話し合いで穏便にって何回目だ?
過去に横領事件なども身内どうしで片付けていたよな
奴らに慈悲をくれてやるのももういいだろう

まずヤクザ支社長は有給を使った奴を個室に呼び出しお前酷い目に合わせるぞ発言をしてるから黒だよね
いい機会だから一気にダニ掃除をしてしまえばいい
録音完了してるみたいだしさ
0903FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/22(土) 09:50:55.87ID:9VRrlHmF
>>902
超〜上から目線www
わけ分からない奴を常駐にして客の言い成りにさせ、作業手伝い等のコマ使いにさせて客を掴
む経営方針だからなテイシンは。
それに嵌められてしまったお前ら隊員はどうなんだ?お前らは権利ばかり主張して警備業の義務をはたしてるのか??
0904FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/22(土) 10:08:15.63ID:xGmhF58g
会社の経営方針がクソブラックで反社会的であれ、お前ら隊員は警備員として自立すべきだしクソブラックな会社と闘うべきじゃないか?
権利を主張するなら義務を果たせ!
日頃から内勤を攻撃してるか?
お前らが良識ある警備員ならば当然に会社を叩いている筈だが、ここに出て来る話題は自分らの権利主張ばかり。
要するにお前ら隊員もクソブラックなテイシンと同じ穴のムジナって事だ。
0906FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/23(日) 07:31:02.75ID:x7ij5Q0r
>>901
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労基は 『個別』 主義が基本です。
つまり、管轄を超えることはないですし、
同じ管轄内にあったとしても、複数の事業所をまたぐこともあまりありませんし、
そして、基本的に個人々々の申し出に対処することになります。

つまり、世田谷の一隊員に対して 『差額』 の支払いを指導したとしても、
世田谷支社所属のすべての隊員に対して同じようにしなさいと強く指導することは基本的にあまりないんです。
もちろん、『ちゃんとやってくださいね』 とは言うと思いますが、
根ほり葉ほりはやらないと思います。
(もっとも告発した隊員の持っていきかたにもよりますが)

ただ、会社としては次々と告発されると 『悪質』 と取られる恐れがあるので、
一度指導を受ければ、全員に適用することになることが多いでしょう。

また、個人名を事業所に明かさないようにする告発も可能は可能です。
じゃっかん告発に力強さは欠けることになりますが、
そういう場合こそ、証拠が大事なので、自分の明細を持って行って、
日給と有給の金額が合わないことをわかりやすく明示できるといいです。

ただ持っていくだけじゃなくて、しるしを付けたり、EXCELを使って表を作るなりして、誰がみても分かるようにすることです。

また、ネット上の募集要項のプリントアウトや、募集のチラシなどもあればよりよいでしょう。
0907らめっち
垢版 |
2019/06/23(日) 07:43:24.46ID:x7ij5Q0r
>>902
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労基を利用するのも段取りがあるということです。
録音完了していても、それを職員に聴かせれば、必ず労基が印籠をかざすというわけでもありません。

呼びつけて脅す行為は 『パワハラ』 系になります。
そちらでの告発もいいでしょう。

もちろん、労基に持っていっても有利に事を運べるでしょう。

ただ、有給の件に関しては、ヤクザ支社長云々はどうでもよくて、
有給の権利を実現できれば良いということです。

それが、自分だけとか自分の身の周りだけ実現すれば満足というのもありですし、
全社で実現しなければダメだという人がいたとすれば、それもありでしょう。

結局のところやるのは自分です。自分しかありません。
他の人のやるのに便乗するのもありでしょうけど、それは常に確実ではないです。

その際、有効な方法を採った方が合理的です。
感情にまかせたやりかたとか、証拠の積み上げや法律の理解に齟齬がある主張をいくらやっても、
労基がウザがるおそれがあります。

そして労基の態度としては、会社への相談が前置というのが基本です。
それが先。それが不調だった場合に労基だと思ってください。
0908らめっち
垢版 |
2019/06/23(日) 08:17:48.38ID:x7ij5Q0r
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広範囲のことについて事実上行数の限られるチャンネルに書き込んでいるので、
若干矛盾をはらむ感じになってしまったので補足します。

労基は相談を受けた内容に関して、基本個別の案件として処理します。その際は名前を伏せるやり方は基本難しいです。

しかし、原則とは外れますが、どうしても名前を伏せたいという方もいらっしゃいますので、労基もそれを受けるといえば受けるのです。
その場合は、当然 『事業所全体』 についてということになります。

そしてその際労基が事業所に対して行う指導は、『事業所全体について正せ』 ということになります。

で、そういう場合こそ、『証拠がものを言うよ!』 ということです。

個別の案件でなくて証拠がそろってなかったら、労基は会社に電話一本入れてくれません。
『貴社のらめっちさんが相談に見えてるんですが〜』 などと会社に電話いれるのが基本だからです。

そして証拠も自分だけじゃなくて他の隊員の日給も同じであるとその場で証明できた方がスムースです。
だから、できれば自分の明細だけではなくて、ネット募集要綱や募集チラシがあるといいのです。
0909FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/23(日) 11:40:45.95ID:KVrRnd8G
いつまでもグダグダ言って
結局お前らは仕事と同じで動かないんだからなw
何が労基だよwww
0910FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/23(日) 11:43:07.79ID:KVrRnd8G
因みに俺は
明日にでも労基動かせるぜ?
過去にも動かしたしなw
一人で黙って行動してみろよ?
0911FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/23(日) 12:05:34.06ID:KVrRnd8G
世の中コネだわ
人間の付き合いは大事だわな
かと言って、テイシンの常駐隊員みたいに作業手伝いして底辺客に媚びて喋ってるだけのカスになったら人間終わりだぜ?
社会的地位の高い人間とパイプを持つと労基なんて役人も駆け足で動いてくれるぞ?
0912FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/23(日) 12:56:14.14ID:f4LYWTIt
テイシンは警察と仲良いなんて言ってるけど
たかだか一署長レベルと仲良くしてるレベルだろ?そんなので潰しが効くと自慢されてもなw
管轄により問題視されてる警備会社でもあるのを忘れない事だね
0913FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/23(日) 17:17:13.00ID:RwqklMyy
>>902
東京本部の支社長だろ?
そんな奴はブッ飛ばして辞めたらいいよ?
0914FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/24(月) 17:08:32.27ID:3fo+cxwa
同じ労基に、同じ支社の数人から垂れ込みがあった場合って、効果的かな?
0916FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/24(月) 17:40:00.60ID:aere/3VK
>>915
お前らは何にも出来ない
仕事と一緒でw
0917FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/26(水) 10:54:07.65ID:9JFbNKW3
まず会長の不自然な植毛ヘアーをなんとかしないと
見るたび笑いこらえるのマジたいへん
0918FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/27(木) 11:10:34.46ID:fAR1n+F7
>>917
貴様!!
内勤のくせに会長に弓引くんか?!
オゥ!!コラっ!!!
0920FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/27(木) 14:44:54.81ID:SfNBk4Py
お飾り役員の会長の兄貴はもう死んだのかしら
入院してくたばる一歩手前って聞いたけど
0921FROM名無しさan
垢版 |
2019/06/27(木) 18:54:14.32ID:o6Qp92uz
>>920
貴様!!
内勤のくせに会長の身内の不幸を期待してるんか?!オゥ!コラっ!!
0925FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/01(月) 01:54:13.61ID:jJW0GJNv
って事はまさかだけど
ゴリラ?
0927FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/01(月) 15:22:00.08ID:uxfn8+It
お飾り社長かとう
0928FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/01(月) 15:46:23.21ID:YVT+jsRC
>>927
貴様!
社長に弓引くんか!!
オゥ!コラっ!!
0931FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/03(水) 17:53:12.84ID:lrOLl6Gm
いつも問題は川越だな!川越内勤入れ替えろよ!シネ
0932FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/03(水) 21:00:17.87ID:kMHTsmVd
>>931
君は理解してないなぁ
川越じゃなくテイシン警備全部がおかしいんだよ。
0933りか
垢版 |
2019/07/04(木) 09:13:29.46ID:WFiqrLtP
鼻水キュン、
キュンには川越支社に出向いてほしいな、
支社長以下のすべての内勤、営業、すべての隊員に、
会社ってどういうものかを教えてほしい、
テイシン警備しか知らなくて、
ガラパゴスになってる社員にはキュンが必要、
キュンがいればどんな支社でもまともになるのです、
コンプライアンスに厳しいキュンのことだから、
いつ、どんな役所が入っても大丈夫になるでしょう、
現場に役所や警察がいつ来ても、
恥ずかしくないように、
警備員の意識改革も進みます、
キュンこそがテイシン警備の救世主、
すべてはキュンに従えばよいのです、
0934FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/04(木) 09:45:38.04ID:HRI1jmIT
川越と言えばハゲデブ歯無し 
パーフェクトやで(笑)
0935FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/04(木) 15:37:25.58ID:5kO/oJoF
>>933
コンプライアンス言ったら
川越潰れてしまう
0936FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/04(木) 17:37:01.40ID:5kO/oJoF
>>933
その鼻糞って奴がマトモなら、今いる支社もマトモになってるはずだろ?
残念ながらその支社も他と似たようなもんで、制服が作業着になってる奴がいるじゃないか。
要するに同じ穴の狢で「鼻糞野郎」って事だよ。
0937FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/04(木) 19:55:32.40ID:HRI1jmIT
テイシン警備
工事部川越支社
0939FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/05(金) 06:50:56.93ID:zEWPQmMB
>>937
君も理解してないな
川越より更に上を行くのは他の支社だ。
北支社とかの水道工事の常駐見てみろよ?
乞食だぞw 乞食で作業員だぜwww
0940FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/05(金) 14:20:11.82ID:X6ADJmSA
テイシン警備
工事部は川越支社で譲れない!

ハゲやで御座いますw w w w w w
0941FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/05(金) 14:26:49.72ID:X6ADJmSA
まあまあ落ち着いて下さい

ハゲヤさんw
0942FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/05(金) 16:33:54.15ID:mTyN9Lpn
>>941
確かに人選ミスというか、作業手伝いするような奴を狙って常駐配置してるみたいだなハゲヤ。「作業手伝いさせて客を掴む」という恥知らずな会社の方針とはいえ個人的に恥ずかしいと思わないのかね?
0944りか
垢版 |
2019/07/05(金) 20:42:42.10ID:A3miAbtd
鼻水キュン、
キュンのおかげで、
有給は一万円になりましたね、
これもキュンが身を粉にして動いてくれたおかげです、
キュンの行動は所属の支社のみならず、
全ての支社に良い影響を与えるのです、
だからもっともっとキュンが動いて、
テイシン警備がよりよくなっていくのが理想です、
キュン、
今あなたは羽ばたくべき時ですよ、
時季を逸してはいけません、
そして、
その時は私もついていきますよ、
0945FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/05(金) 21:13:20.14ID:X6ADJmSA
川越支社を工事部にしたのはハゲヤの仕業
0946FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/05(金) 22:33:16.20ID:AEiwAkit
>>945
正解!
でもテイシン警備の方針でもあるからな
ブラックの中のブラックだわさ
0947FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/06(土) 00:09:24.19ID:5F7HNCyI
禿げてますか?
デブってますか?
歯がナイスでっか?
有給ないっすか?

川越工事部wwww
0948FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/06(土) 06:40:05.54ID:Y7t8mtUY
>>947
イェス♪
ハゲヤクリニック♪
0949FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/06(土) 06:48:18.47ID:5F7HNCyI
おはよう

ハゲヤですw
0951FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/06(土) 07:58:15.96ID:5F7HNCyI
皆の笑い者なのに真面目に手配するハゲヤさんのメンタルに脱毛!

ごめん脱帽でしたw w w
0952FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/06(土) 08:04:32.16ID:5F7HNCyI
ヒャッホー!不二家さん見てるカーイWWW WWW WWWイエーイ! WWW
ハゲを笑われても健気に住所を伝える不二家さん見てる?WWWゲラ ハゲWWW WWハゲプッW WWW
0956FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/06(土) 19:34:58.15ID:5F7HNCyI
ハゲヤ乙‼️
0957FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/06(土) 20:52:53.46ID:RzTnF9ZH
僕をイジメると電話口ガンガン叩いちゃうぞ!

by ハゲヤw
0958FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/07(日) 06:07:35.99ID:wcPJXw5u
オマエラおはよう


ハゲヤで御座います
0959FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/07(日) 10:36:36.74ID:nilFCTYP
副社長が死んだね
これでテイシンのパワーバランスが大きく崩れるだろう
次に死ぬのは会長だね
その時ようやくお飾り社長加藤の天下が訪れることだろう
0960FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/07(日) 13:17:49.63ID:yzfkg2CJ
>>954

辞めろと言われると、余計に書くバカっていますよね。
無許可素材へのリンクを毎日貼って何が楽しいのでしょうかね?
0961FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/07(日) 13:53:40.52ID:yBSSvRDX
>>959
恐らくテイシンは終わる
0963りか
垢版 |
2019/07/07(日) 14:50:11.82ID:asLko+vu
>>959>>961

早くも鼻水キュンの出番でしょうか、
0964FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/07(日) 15:55:46.97ID:yBSSvRDX
>>963
鼻糞野郎に代わっても同じさ
0965FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/07(日) 15:57:15.70ID:yBSSvRDX
鼻水って奴が鼻糞なのはその支社の隊員を見てみれば分かる。
鼻糞野郎だって証明されてるんだよ。
0969FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/10(水) 21:28:01.68ID:L10CVUPs
ハゲヤで始まりハゲヤで終わる
0970FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/11(木) 06:45:05.26ID:nixkk7iU
hageブーム
0971FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/11(木) 09:00:37.94ID:PS34LhsS
船橋の支社長が横領してた件はどうなった?
金盗んでたのに始末書かかせて終わりか?
俺も今度金庫から金盗ませてもらうわ
バレても始末書で済むし
0972FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/11(木) 11:17:43.15ID:ivdffOE8
警備会社の稼ぎ金を支社長が盗んでも首が飛ばないんだからホワイト警備だね( ^ω^ )


普通は懲戒解雇
0974FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/11(木) 13:24:22.12ID:Hg6SlxBi
>>973

こちらは君のメイドではありませんよ。いきなり狂った発言しないでください。
無許可素材へのリンクは辞めましょう。誰もそんな事をして得をする人は居ません。

http://hissi.org/read.php/part/20190711/aXZkZmZPRTg.html
0977FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/12(金) 10:09:05.70ID:mQEVTLkt
>>976
3千円
0978FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/12(金) 10:43:38.88ID:gP/y3fCC
>>976
もっとだろ
0980FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/12(金) 15:04:22.72ID:EmQHjBYC
横領支社長
0982FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/12(金) 18:00:32.78ID:d4tiFHBO
>>981
勝手に顔を撮影してネットに晒しただで済むと思うなよ。
0985FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/13(土) 13:18:22.59ID:VMxteCfU
>>983

無許可素材へのリンクを貼るのは辞めましょう。
何度書いても、辞められないのでしょうか?
0987FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/14(日) 01:42:49.30ID:hAU0TZro
ドライブレコーダーとストリートビューの登場からすでに個人のプライバシーなんてないんだよ

さらに追加するならスマホから操作出来る街角道路ライブカメラなども盗撮機の役割になる
0989FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/14(日) 12:46:02.38ID:Nn67CVwi
次スレ
【鼻水キュンは】 テイシン警備22 【有給の神!】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1562476799/

まだ有給貰えてない死者もあるのかな?
そんな死者はほんと『死者』w
いままでは有給に関しては三和警備が一番充実してた。
そして今、貰えてる支社に関してはテイシンがいろんな意味で充実してる。
社保も、ようやく今年になって全加入にした警備会社もあるわけだけど、
テイシンが機敏に対応したのはよかった。
我慢しきれなくなったら、ドカンと一気に対応するのがテイシンのイイトコロでもワルイトコロでもあるね。
0991FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/14(日) 17:36:01.64ID:BUvpUKeT
てす
0992FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/14(日) 19:59:36.49ID:XBHjEUQs
>>989
川越

有給のゆの字もでやしない
0993FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/14(日) 20:03:50.54ID:XBHjEUQs
支社で待遇違うとか
同じ警備会社で差別されておかしな会社だよ
それだったら応援貸借り一切禁止にすべき!
しかも、埼玉じゃ本当の「交通警備」で大変なのに、都内の何にも出来ないたちんぼ警備員より待遇悪いとか洒落にならないよ。
0994FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/15(月) 09:44:15.91ID:krNDEvvw
>>989
三和は安定した仕事が多い
例えば長期的な列見やゼネコン現場
対してテイシンは末端客で土建が多く天候や景気に左右され易く不安定。
待遇の改善をしようにも収益が不安定なんだから難しいわけよ。
かと言って、お前らは時間から時間の安定現場は嫌がるだろ?安定した収入と待遇を手にしたいなら仕事しろって事なんだが、お前らときたら早く終わらない現場や休憩が法定内だと文句タラタラでクソ現場認定するじゃないか。
いい加減にしろよ。
0995FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/15(月) 10:43:12.85ID:K06ciF7c
>>994
ちゃんと読めてる?

>>989
>いままでは有給に関しては三和警備が一番充実してた。
>そして今、貰えてる支社に関してはテイシンがいろんな意味で充実してる。

三和と比べてもテイシンの有給は悪くないんだよ。

有給に関しては出遅れたが、
法制度が変わると、ゼロから急速に標準に持っていくのが、
テイシンのヨイトコロでもあるしワルイトコロでもある。

と言ってるんだよ。

ワルイトコロというのは、法制度的に厳しくなるギリギリまで引っ張ることだ。

川越は知らんw 川越『死社』と呼んでおこうw
0996FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/15(月) 11:32:11.70ID:dxpZfmuL
>>994ドカタ様がいつまでも不死身なわけではないよ

あいつらだって倒産してるし、警備会社も一緒に共倒れ
数千人単位の警備会社はもろにそのしわ寄せが来、飢えていきます
0997FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/15(月) 15:28:58.93ID:5xWYLbK4
確か三和って日給11000円だが交通費出ないんだよね?
0998FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/15(月) 17:48:13.96ID:69QOia4F
>>996
潰れるのはテイシンの客層であってゼネコンではない。
ましてや数人数十人単位の警備会社ならモロにしわ寄せがくるだろうが、数千人単位ならば他に取引先もあるので揺らがない。
お前の言ってる事は逆だよ。
0999FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/15(月) 18:08:05.65ID:qDT3aZYq
船橋の死者長は横領バレたのにまだ死者長やってるよ
テイシンは不倫しても横領しても暴行してもクビにならない素敵な会社だよ
1000FROM名無しさan
垢版 |
2019/07/15(月) 18:58:09.60ID:R+x+xnS9
>>999
だろ?
だから俺も現場で遠慮しなくなったわw
喧嘩上等だよ
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