【鼻水キュンと】 テイシン警備21 【りかちゃん】
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日本はデフレなどで悩んでますし、統計の問題も暗い影を落としていますね。
海外に目を向ければやはり暗い影が多いです。とくに中国の景気減退。
これは日本にも大打撃になる可能性がありますね。
東京オリンピックまでに大きなショックが無ければよいのですが。
現段階では警備料金はかなりの高原状態でありますが、むしろこれでも安いでしょう。
今後は当然有給を念頭に置かなければなりません。
つまり、たやすく客単価を下げることはできないんですね。
国際的な大リセッションが起きたとして、保安費が下がってきたとしても、
警備員が労働法的に合法な待遇をされるためには、現時点の客単価がやっぱり最低ラインでしょう。
そこで踏ん張り切れずに客単価を下げて労働法違反の世界に突き進む警備会社と、
下げずに徐々に合法化していくことのできる警備会社との間に大きな差が生まれそうです。
言っておきますが、働き方改革法案が施行されれば、労働法違反に罰則がつく可能性が高くなってきます。
ある日突然、警備員の残業手当や夜勤手当や有休をさかのぼって支払えと言われることで、経営の傾く警備会社も増えそうです。
とはいえ、テイシンと言えども、完全合法化への道のりはまだ長いのです。 >>106
この自作自演野郎!!あんたこそ何が楽しいのよ!
自分で自分に「何が楽しいんだ?」なんてきいてバカじゃないの!?
腰抜け!卑怯者!命乞いする死神野郎!
鶏ひき肉いりの豚饅頭!!トコロテンのソース焼きそば!!
GOB!!カバヤマン!!鼻水野郎!!
おまえにはこの世の最悪の悪口が該当するわ!!
おまえは豚コレラで殺処分されたアグー豚以外のなんでもないわ!! けやき坂46が「日向坂46」に改名だってさ
あほくさー
新潟のNGT問題と言い
秋元系アイドルのあほくささに辟易する
勝手に内向きドラマ作って勝手に泣いてろよ
テイシンも作業員も監督もこんなの追っかけてるのたくさんいるって
終わってるるる 犬も歩けばテイシンに当たるってくらいテイシン多いなw
作業員からも言われた
現場に来るまで工事現場を3回通ったけど
全部テイシンだったと しかし売り上げではグリーンにもシンテイにも大きく遅れを取り負けています! 鼻水キュンはアイドルなんて追っかけないさ、
彼は自制心があるからね、
彼はまだ未婚だけど、
仮に結婚しても浮気とかありえない、
そういうやつじゃない、
そういうところが全身からあふれているので、
彼は女性からとても人気があるんだ、
男子たるものみな、
キュンのようでありたいね、 >>114
薄利多売をしないからだ
値上げしたら細かい客は減る
値上げする事で売上を増やすのではなく、隊員数増やす事で売上を上げる様にしなければ、先々衰退するのみ。 セコムみたいに1号ばかり受ければいいが二号馴れしちゃってるここは無理かな? >>110
今時のアイドルなんて単体で勝負出来ない能無しばかりだろ
グループから抜けたら終わり >>124
あんたまたこんなこと書いてバーカじゃないの!!!バーカバーカ!!!
お前が自作自演だなんて世界中の誰でも知ってるのさ!バーカ!!
トランプだってプーチンだって知ってるさ!
池江璃花子だって花菱アチャコだってバッテン荒川だって知ってるのさ!
この男おいどんのサルマタケ!!
女装姿の桑原和真!!
お前なんてドラえもんのゴルゴンの首で石になっちまえ!! >>120
法律論ばかりで警備員の教育も指導も何一つ出来ない会社に出来るわけないだろ
制服すらまともに着れない奴ばかりなんだし、仕事しないで作業員やらして知らん顔してるんだからなここの会社は。
合同研修とやらで警備会社みたいなモノマネしてもっともらしい事言ってる幹部は恥ずかしくないのかね? >>128
次は『婆さん』かーーーー!!!???
バーさんなのか!?バーさんなのか!?バーさんなのか!?このクソジジィが!!
このくそったれジジィがなにがゴリラオムツ婆さんだ!!
お前がくそったれジジィ以外のなんでもないくせに誰が婆さんだ!?
この超ウルトラ級のくそったれジジィがなに人のこと 『婆さん』 呼ばわりしてんだ?コラ!!
ボラギノールA以外につける薬の無い腐れ糞ったれ乞食ジジィ以外のナニモンでもないお前がなに人のこと 『婆さん』 呼ばわりしてんだ!?
カチコむぞコラ!!! ウチの支社には穴の中に入って作業してる隊長がいる。もはや警備はしない。
これって違法なんじゃないですか? >>134
こうゆう反応して知らぬ顔する隊員どもと内勤 ほぼ作業員しかしない隊長が何人もいる
こんな警備会社初めて見ました。
通行人の冷たい目線と、疑問の問い掛けになんと返答していいか分からない。
何でガードマンが作業してるの?って驚いたような呆れたような顔されて僕は恥ずかしいです。 和田が作った事業部でテイシン建設なんだから、ちゃんとツナギを着せてやれよ(笑) >>137
警備会社じゃないんですか??
人夫出し会社なの???
なんで警備会社みたいな格好して真似してるんですか????
僕 入るところ間違えたみたいです!!
ってか、詐欺じゃないか!( *`ω´) テイシン建設問題はひとまず置いておいて一つ言いたいことがあります、
鼻水キュン、
あなたは現場に出ないで管制に専念しなければなりません、
そうじゃないと管制がハ○ばかりで大変なのです、
部屋に入るととてもじゃないけど1分といられません、
キュンはせっかく毛があるのだから、
管制にいるべきです、
ハ○はヘルメットで隠せる現場が最適のポジションです、
いいですか?内勤の三大要件の一つは毛があることです、
毛がある人が現場に出てハ○が管制にいてはなりません、
キュン、、こころして仕事に向かってくださいね、
キュンを待ってる人はたくさんいるのです、
リカちゃんだけじゃないのです、 >>138立ち上げた時点で詐欺ではないが
寿司屋やコンビニを立ち上げてる警備会社もある
一般的に有名なのが美装業務でゴミ収集車を運転したりする
だがなコンビニ店員なのに明日は警備員をやれっていうのは無理だからいろいろ登録違反で引っかかる >>143
いやいや詐欺でしょw
警備会社なのに作業員やらしてるんだからwww
やっていい事と悪いことの判断が出来ないんですかね?ここの経営陣は。 テイシン警備の登録でドカタに手を出し作業事故があった場合は業務停止の他に損害賠償がかなり大きくなります
歩行者や死亡で1億はいくからね
警備会社の保険だけではどうにもならんからドカタ手伝いをやった警備員にも支払いがくるよ >>145
日興社に常駐する隊長の佐々木
カンドーに常駐する隊長の藤田
リックに常駐する伊藤
作業員しかしない隊長だよ
第三者の転倒事故も何回も起きてる
因みに皮越 日興社の佐々木真一ってバカ隊長はほぼ使いっ走りの作業員だね
作業班長と馴れ合いになって仕事(警備)やらないで穴ん中に入って遊んでるよ 笑
元請けは電気屋さんだから警備員の作業は厳禁なんだけどおかしいな? カンドー付きの藤田ってオッさんは
制服すら着ないで作業員だね
制服着ないでいいんだねテイシン
もうダンプ、ユンボ、ランマ、プレートなんでもコイッ!って自慢気だけど、良識ある隊員からは超バカにされてるのに哀れだよね 笑 リック付きの伊藤ってオッさんは
作業手伝いもやるけど、テープ遊びが得意なんだよ 笑
誘導や注意喚起の警備の仕事を放棄して、路面や電柱に矢印貼ってみたりくだらない事して遊んでばかりだよ 笑 皮越にはまだまだいるよ
作業手伝いして骨折したオッさんとか、
警備放棄して作業手伝いして第三者が転倒なんか何回もあるよ 笑
現場で何かあると警備の責任じゃなくても、発注元や親会社から「ガードマンがいながら」って思われるのが普通。凄く印象悪くなるんだよね元請けや近隣住民からも。
作業やらしてご満悦、作業やってご満悦な隊員や客なんか切ってしまえばいいのにね!
バカなんだから 笑笑 北海道の二号警備員はスコップ持っただけで監督からヤキ入るんだぞ
おかしいのはテイシン警備だけ おやおや鼻水キュンがいる支社はそんなことはありませんよ、
警備員が作業員をするなどもってのほか、
そんなことはキュンが許しません、
キュンが巡察に来ると、
手袋の汚れや不自然な制服の汚れを問いただします、
だからキュンの支社の隊員はいつでもピカピカの白手に真っ青な制服です、
おかしな支社にはキュンが行かねばなりませんね、
きっと厳しい指導が下ることでしょう、
みんなでそのように働きかけましょう、
未来のテイシンのために、 >>153
テイシン警備がそうさせてるんだから仕方ない
まぁ僕はもうテイシン警備に愛想尽きたから仕事なんかしない。 穴に入って作業するとか
機械使って作業とかガードマンがやってるなんて本当に信じられないよ佐々木真一くん >>156
そうだよな、警備員がやってもいいのは残土積んだダンプ運転するところまでだよなw でも作業を手伝うと現場が早く終わるわけだから
組んでるやつは感謝してると思うよ
誰かが作業班長と仲良くなると
班長は他の人にも愛想がよくなってやりやすくなるだろ?
もちろん事故は起こさない
起こしても自分で処理しちゃう
それでよかね? ____
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「バイトに賞与なし「違法」 大阪高裁「正社員の6割」支給命令」
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201902/CK2019021602000277.html
こんな判決がでました。これは画期的ですね。
大阪医科大学は私立ですし影響は大きそうです。
もっとも、警備員は内勤者と隊員の仕事内容が違いすぎるためにそのまま適用されることは無いでしょう。
しかし、賞与が正社員に置いて10割とすると、契約社員は8割、だとすればバイトは6割くらいが適当だろう。
という判断は警備会社にも相応に当てはまります。
つまり、正社員が50万円で隊員が1〜3万円というのは差が大きすぎるでしょう。
どんなに低くしてもこの場合なら10万とかになるんでしょうね。
もちろん、お客様から頂いている単価に隊員給与は拘束される傾向は否定できない(つまり自ずと上限が決まる)ですが、
それは値上げして解決すればいいだろ?というのが法の建前です。
この判決から推察するに、
年間230勤務くらい働いてる人はやはり最低10万。人によっては20万くらい賞与があるのが適切に感じます。
でもこういった方向を進めていかないと、働き方改革法の残業規制のある状態で人並みに稼ぐことができなくなります。
目指すのは週5勤で人並みの生活です。
警備業にも明るい未来が待ってますよ。 なんかクフ王の墓でさ新なら王墓への通路が日本の素粒子センサーで見つかったらしいな
テイシン警備の俺に依頼してくれれば掘りに行くぜ! >>159
テイシンバカ隊員の本質wwww
>作業を手伝うと現場が早く終わるわけだから
組んでるやつは感謝してると思うよ
誰かが作業班長と仲良くなると
班長は他の人にも愛想がよくなってやりやすくなるだろ?
もちろん事故は起こさない
起こしても自分で処理しちゃう
それでよかね? 早く上がるのは工期に余裕があるだけだよ(笑)
舗装工事の大規模片側現場に行った事ないんだなテイシンの穴掘り隊長は
無駄に300メートルぐらいあるから忙しくて忙しくて疲れはてるわ >>165
わかってないな
そんなところで手伝っても意味ねのはわかるわ
短区間やりきりのところで手伝うと明らかに早く終わるだろ?
警備員が手伝うからって距離広げんのか?普通? お前バカか?
一匹の警備員如きがお手伝いしただけで現場規模で終わるかよ
分を弁えろ ____
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それから、あらかじめ言っておきますが
今年の4月に施行される予定の働き方改革法では
「有給休暇の年間5コマの強制割り当て」
が始まる予定です
つまり、今までは有給はすべて申請によるものだったのですが
今後は年間5コマまでは会社で能動的に割り当てなさい
ということです
現実的には年末年始やGW、お盆などの仕事の薄い時期に
5コマの有給休暇を会社判断でボチボチあてがえということですね
つまりその時期に割り当てられた分だけ閑散期の給料が増えるということになります
これは休暇が増えたというよりも閑散期に少し助かるという感じの改正ですね
これにしっかり会社が対応するかどうかですが
いちおう強制割り当てなので逃げられない法律の建前になるはずです 三号でノー資格者を使って現金輸送車を運転し道を迷った挙げ句、警察に聴取され会社の登録取り消し受けた会社があります
このようにたった一人のクズのせいでみんなが困る事になるからマナーは守らないといけません(笑) >>166
手伝いが当たり前と考えてるテイシン隊員の典型例だなw
教育が悪すぎるわ。 警備業界の異端児 テイシン警備員の思考回路w
>作業を手伝うと現場が早く終わるわけだから
組んでるやつは感謝してると思うよ
誰かが作業班長と仲良くなると
班長は他の人にも愛想がよくなってやりやすくなるだろ?
もちろん事故は起こさない
起こしても自分で処理しちゃう
それでよかね?
イカレてるwwww >>173
>作業手伝うと現場が早く終わる
テメェら非力なド素人が手伝いしたくらいじゃ大差ねーよバカタレw
自分からガードマンの仕事を否定してアホかコイツw
テメェの存在価値はそんなもんか?
職業に貴賎は無いと言うが、テメェらは自ら賎民に成り下がってんだよバーカ!
日興社の佐々木真一と同じだわwww >>170
はい!その会社は何ていうどこの会社?
お前が書く事は、信憑性が無いからなw ____
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有給休暇というものは、最大で年間20日請求する権利があります。
仮に、警備員の一年間の勤務日数が200日だとすると、約1割が有給ということになります。
仮に日給が1万円だとすると、有給休暇完全取得した場合、1万1千円の日給をいただくこととほぼ同じことになります。
有給完全取得で事実上1千円日給が上がるなら、お客様に請求する単価も1千円上げたくなりますよね。
というか、もうその分上がっているのではないでしょうか?
他社も含め、まだ単価を上げようという動きもありますが、それが実現するならばさらに余裕で有給がいただけますよね。
いやむしろ、会社側としてもしっかり有給完全取得を目指すべきでしょう。
そして一度上げた客単価を落とさないことが大事です。
有給を完全取得させたなら、そう簡単に単価は下げられなくなります。
年間5日の強制割り当てはおもに閑散期に割り振られるでしょうが、
残り15日も閑散期に割り振られれば、多くの隊員が生き延びることができます。
募集要項にも燦然と輝く有給完全取得。またコンプライアンス的にも他の警備会社に先んじることになります。
テイシン警備にはぜひ当たり前のことが当たり前にできる警備会社になって欲しいですね。
そして客単価の高い今ならできる。この絶好の機会を逃す手はありませんよ。 ____
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隊員側も、『有給なんて警備員はもらえるわけがない』 と勝手に諦めている人が多いですが、
お金に困ってる隊員は、有給によって休みが増えると考えない方がいいですよ。
年末年始、年度最終末・年度初め、お盆休みの閑散期に、合計で20日分の給料がいただけると考えた方がいいです。
どうです?とても大きいでしょう?
そしてぼくらにはそれを請求する権利が今すでにあります。
変に分別臭く会社に忖度しないのが吉です。
むしろ有給完全取得はテイシンにもメリットをもたらします。
自社ビルを建てるよりはるかに大きなメリットをもたらします。
社保化は同業他社を押しのけてあっという間に実現したあのテイシン警備の実行力に期待しましょう。 >>175 無能メイドのお前がまだチンポいじってる頃だよ
北海道のニューライフ警備保障と言います( ´_ゝ`)yーーー >>177
社保化なんて他社も足並み揃えてやってるよ?
法律だもん当たり前でしょ。
職人世界に有給なんてまだまだ無いし、週休1日が当たり前で残業代も無く日給月給の世界。
そんな業種を相手に商売してるのに、警備員だけ当たり前の権利を!なんてやってたら潰れてしまうよ?
もっとも二号から足を洗うなら話しは違うがね。 佐々木真一の件さ 広げないか?ツイッターとかで
こいつ討伐対象だろ 岩掘り建設のテイシン警備員ユミは仕事出来るおばさんと言う棒振りで絶賛されてPRされてるのに佐々木真一はまるでダメだな
特定有害種に指定 >>181
皮越支社では周知されてるね佐々木真一くんのバカっぷり。夫婦警備だけど、奥さんの方は手伝いはしないけど誘導しないでいつも踊ってキチガイみたいだよ?色々な所から出禁になっててもやめない真性キチだよ。 >>182
佐々木真一は基地外二級持ちだから仕方ないよ 良かったら妻の名前もお願いします
女ガーはドカタにニヤニヤされる傾向にあるからいるだけで有利なんだけどな >>185
メンヘラのおばさんだけどいい?
キチガイみたいに踊りながら誘導してるけどいい?
見たら失神するかもだけどいい?
お客さんが恥ずかしがってる現場の恥さらしだけどいい? ユーチューブの検索で『踊る警備員』が見れるけど あれを超えられなきゃ満点は付けられないなhttps://static.wixstatic.com/media/7c127a_223001f851184086bf05dad87365c83c~mv2.jpg/v1/fill/w_720,h_720,al_c,q_90/file.jpg >>187
正確には、踊るというよりウケ狙いの誘導だね
それでウケる人、ウケない人、気持ち悪がる人、怒る人が世の中には居るという事が馬鹿だから理解出来ない。 有給のことは鼻水キュンに任せよう、
キュンは経営にも明るいし、
遵法主義者だし、
何より隊員のことを第一に考えてくれる、
だからキュンの答えは常に大正解、
道を誤ったことは無い、
だからキュンに訊こうよ従おうよ、
ここに幸あり青い空だよみんな、 ____
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ライバルだったグリーン警備さんは有給取れてるようですよ
5chの抜粋入れときます
追っていろいろ入れてみますね。
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グリーン警備保障 Part22
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1540351731/
より
2 名前:FROM名無しさan[sage] 投稿日:2018/10/24(水) 12:30:19.52 ID:56EkfSOx [2/3]
●有給休暇
有給休暇は、法令で定められた日数を付与され、任意で取得可能。
(有給休暇行使日の3日前までに所属する支社へ申請書の提出が必要です。)
19 名前: 【東電 75.7 %】 [sage] 投稿日:2018/10/28(日) 11:40:46.55 ID:eqgJo9e+ [1/2]
→14
確かにテイシンは、グリーンよりも日給が高いが、有給休暇が無いw
その他、細かな装備品でその代金を請求される。
内勤の制服を着た者は、妙に偉そうな態度だし、あんなトコ行かないw >>190
グリーンは餅代でるのか?
有給休暇だって日給満額出るわけじゃないし。
給料は月一払いだからテイシンみたいに日払い乞食が多数いるとこじゃ月一には出来ないだろ。有給休暇などやってりゃ会社負担は増すばかりで日銭稼ぎの警備業では出費を抑える為、又は金が無くなるから月一払いとかにならざるおえなかったんだろうよ。 テイシンの場合、税金滞納者とギャンブル借金王が沢山いるから月一払いにしたらそいつら他社に行くしか無くなる。従って隊員数は一時的に減少するが、暫くしたら戻るだろうね。
税金滞納者や借金王の日払いコジキ等の社会不適合者は排除されるから良い方向に向かうかもね。 それでもギャンブルに使えるお金を所持してるのですね
困った隊員です ____
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さまざまなご意見があることは承知しております。
ただ、今後働き方が改革されるであろう先には、当然非正規労働者の、
有給、産休完全取得
(正規非正規の)同一労働同一賃金
などが見込まれているわけです。
また、有給を取得することは労働者の当然の権利であり、
会社はそれを拒絶することができません。
会社側には日時の変更を要請する権利はありますが、
無理に拒絶すると重い罰則が待ち受けています。
今までは隊員側の忖度によって有給を請求されない状態という、
微妙なラインで運営してきたのでしょうが、これからは徐々に難しくなってきます。
テイシンは有給を与えずにやや日給が高い。
グリーンは(全部ではないかもしれませんが)有給を与えて日給がやや低い。
どっちが合法かと言えば、言うまでもなく「グリーン」です。
また、なにも作業員や組に忖度する必要もありません。
有給を与えなければ違法なだけです。
そこに施工会社も警備会社もありません。 ____
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まあ、今年4月から施行されるであろう法案の、
有給5日分強制割り当て
が全体を見直すいい機会でしょう。
これすらもシカトする警備会社もあるでしょうが、
テイシンはそうあって欲しくないですね。
今までは隊員からの未申請で逃げてましたが、
今度からは申請を待たずに割り当てねばならないわけですから、
隊員が有給を5日以上とれていなければ、一目瞭然、
違法なだけなのです。
告訴されればひとたまりもない。
それでも多くの警備会社は時間稼ぎをして、
どっかが摘発されるまで、なにがしかの指導があるまでは待とうとするでしょう。
その間に得られる差額としての(違法な)利益はそれなりに莫大ですからね。
とまあ、とにかく5日割り当ては組も逃げられないことになります。
作業員も警備員もそれによって少し有給に覚醒すれば、
すぐにその先に行くでしょう。
テイシン警備上層部も賢明であると思いますから、
きっと準備は整えていることでしょう。
隊員の心配することではないですよ。 >>196
そんな事より作業員やってる佐々木真一って奴の話しにしよーぜ? 工事手伝ったら現任教育の時に前に立たされ公開処刑されるんだな
北海道の警備会社もやりますねぇ
見習えよテイシン ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています