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アスクルで働いている人７
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0317FROM名無しさan
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2018/10/23(火) 01:23:58.32ID:D0KCUQaR
てかまあ、
なげーうえに日本語が片言で
所々で印象操作してるな
内容的にもここで書く必要性が全く感じ取られないんだが
どこぞのドラ息子が自身の正当性でも主張しにきたか？
0318FROM名無しさan
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2018/10/23(火) 18:48:39.86ID:l+No7cJ5
>>304
帽子の着用で既に間違いなので、
それを基に積み重ねた考えは必然的に総て間違いです。
｢いろいろやってます｣｢頑張ってます｣アピールです！
奴らは自分達の間違いを認める事がないのでどんどん間違えます。
0319FROM名無しさan
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2018/10/23(火) 18:57:15.38ID:l+No7cJ5
それに加え、幼稚なので
正論を突きつけて間違いを指摘するともっともっと間違えます。
あげくの果てに正論を否定し始めるので、その段階まで正論を述べ続ける事をお勧めします。

所詮、人間は本心にはなかなか逆らえない動物なので
頭が覚めた時に馬鹿な事をした(言った)事を自覚し大抵の方は自粛します。

希に言語まで否定する方もいますが、そういう方は相手にせずそっとしておきましょう。
日本語を否定している方に日本語で説明できる道理はありません。
0320FROM名無しさan
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2018/10/24(水) 09:21:04.58ID:sKilYzjN
伝票レスだとか言って仕入伝票を無き物にしようとしているわりに、給与明細などはちゃっかり電子化している件について。

誰か解説よろしく。
0321FROM名無しさan
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2018/10/24(水) 22:19:21.29ID:tWc5W38X
>>318
そもそも安全衛生は労働組合側の管轄下。
運営側が干渉するのは御法度です。
付け加え、直接指示を出したりして指揮権を奪取すると権力の行使(パワハラ)とかそういう次元の話では無くなりますね。
反社会的勢力認定を受けても致し方ない行為です。

そういった内容が含まれたメールや録音機器は高く売れますよ。
0322FROM名無しさan
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2018/10/24(水) 22:59:01.05ID:2tnJyttj
パワハラを強要してるんだから当然だな。
場合によっては共謀罪も適応されるな。
0323FROM名無しさan
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2018/10/24(水) 23:32:40.46ID:ksp1xKiS
何を共謀したかにもよるけど被害届だせば警察動くのかな？
パワハラ被害で弁護士雇うより安くつくね。
0324FROM名無しさan
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2018/10/25(木) 13:06:20.16ID:C2d8X1yw
アスクル、モノタロウ、ミスミあたりは少し影響ありか / Amazon、法人向け「Businessプライム」日本でスタート　当日お急ぎ便無料など (ITmedia NEWS) #NewsPicks npx.me/anAD/amIs?from…
0325FROM名無しさan
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2018/10/25(木) 18:59:47.50ID:hM8kdycy
アスクルがアマゾンに喧嘩を売った代償はでかいな。
0326FROM名無しさan
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2018/10/25(木) 23:31:20.38ID:tR0K5vPt
>>320
阿呆なのよ。イエスマンばっかりだからおかしい事に気が付いていても誰も止めれないのよ。
0327FROM名無しさan
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2018/10/26(金) 09:38:27.35ID:1ohFkImM
吹田の事務所内はそろそろ偽善者同士で馴れ合いをし始める頃合かな。
0328FROM名無しさan
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2018/10/26(金) 21:40:39.78ID:Ka8BsUm7
で、Ａ＋の褒賞金はいくら出たのよ？
0329FROM名無しさan
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2018/10/26(金) 23:53:16.30ID:yOSP8T7z
欠勤多いのを放置してる派遣会社とは契約を打ち切れ。
0330FROM名無しさan
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2018/10/26(金) 23:59:11.91ID:HpSxMkdt
褒賞金なんてまだでしょ。
0331FROM名無しさan
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2018/10/28(日) 04:12:44.28ID:HpEFxOig
>>327
人権侵害で告訴するとかどうとか。
なんでもエリア本部長とやらがとんでもない暴君らしいですよ。
0332FROM名無しさan
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2018/10/28(日) 08:59:11.63ID:DOD75/jV
日高の盗難品
結構 メルカリで出品されている
ワロタ
0333FROM名無しさan
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2018/10/28(日) 21:12:37.52ID:DOD75/jV
宮本直樹
もろくなやつじゅないと
ゲスのセンター長 言ってたw
0335FROM名無しさan
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2018/10/29(月) 10:00:17.83ID:AVw1ap0u
>>331
自分の考えに否定的な人間を排除していってるらしいですねｗ
そりゃ取り巻きはイエスマンだらけになりますよｗ
0336FROM名無しさan
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2018/10/29(月) 12:51:32.71ID:0HgPOqbD
>>331
法律を立てに尊厳を訴えかけたら脅迫だとか言い出した奴か。
0337FROM名無しさan
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2018/10/29(月) 14:54:10.42ID:dYH5uysr
青海のDCMセンターの夜勤は、なくなったの？無くなったとしたらいつまであったの？
0338FROM名無しさan
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2018/10/29(月) 20:54:55.53ID:P5fyPdhd
あんなのがトップ気取ってたって福岡は大丈夫なのか？
0340FROM名無しさan
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2018/10/29(月) 23:51:46.58ID:C4vkO+H3
当欠やシフト変更に罪悪感ゼロの馬鹿は派遣会社がどれだけ迷惑か
ちゃんと指導して改善されないなら切れよ。
0341FROM名無しさan
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2018/10/30(火) 07:57:20.18ID:aD+MV1hD
ロハコの売り上げ大幅偽装
日高の稼働率 あまり良くないから おかしいと思った
今期６月度～９月度のＢtoＣ流通総額の数値に誤りがあり、累計で
58百万円過大計上と
なっておりました。
https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/bde6f2/
0342FROM名無しさan
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2018/10/30(火) 10:10:39.22ID:iw1+GXqR
やめちまえよこんなの
数字ごまかしてまで隠そうとする体質ほんとクソですわここ
0343FROM名無しさan
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2018/10/30(火) 10:36:07.65ID:azCX93Ee
内情を知る者から言わせると誤魔化してるのも事実だが、それ以前に数字を理解していない。
0344FROM名無しさan
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2018/10/30(火) 21:29:37.39ID:t89juEpv
派遣が統括やってたような会社だしな
0345FROM名無しさan
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2018/10/30(火) 23:47:44.65ID:Nk6uRYs7
>>331
聞いた話だと、誤魔化し続けて堪え凌ぐ事しか考えてないらしいですよ
0346FROM名無しさan
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2018/10/31(水) 22:55:43.28ID:E8z8oRiv
以前東海市でつなぎで出荷やった事あるけど、めっちゃ入れ替わり激しかったわ
癖のあるオッサンが数人いたが、あれじゃ辞めるのも無理ないと思った
リーダーでもなく正社員でもないくせに、やたら新人に怒鳴ったり偉そうにしてるもの
社会から外れた奴らの掃きだめって感じだった
0347FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/01(木) 00:57:58.09ID:Gnkfkryk
まぁ、ダメな人間ほど傲慢なものだからね
0348FROM名無しさan
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2018/11/01(木) 01:16:04.19ID:YcLh2Z/8
>>347
どうだろ
間違いを認める勇気がないだけで傲慢とは違うと思う
どちらかというと｢愚か｣なんだよ
0349FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/01(木) 01:25:10.65ID:GXR3tZA/
集団訴訟の動きがあるそうですね。
何人かに聞き回れば相手側から相談を聞きに駆けつけてくれるとか。
しかし、人は選ぶそうですが。
0350FROM名無しさan
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2018/11/01(木) 07:45:48.06ID:fu+tczQv
板橋 盗聴器疑惑のウワサが 絶えないが
個人か それとも会社 ❓
0351FROM名無しさan
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2018/11/01(木) 12:30:02.92ID:4aoyZxzl
>>346
あそこ年中募集してるね。
あまりに人が定着しないからなのか、一時的に
時給上げたり、短期で募集してたみたいだが
それでも全然定着しないみたいだな。
0352FROM名無しさan
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2018/11/02(金) 04:28:25.89ID:bHqFsSKa
>>304
お気に入りにだけ色付きの帽子をばらまいているらしいですよ。気色悪い。
0353FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/02(金) 09:48:36.54ID:lhKM5Aye
給料安い。残業ありきだから、残業0だと生活保護以下。

休憩少ない。配置は遅れている部署を転々とされ、こき使われる。

残業拒否ると管理者からパワハラ。

今はスポット派遣しか集まらない。
0354FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/02(金) 13:02:26.20ID:kOn7EshY
青海のDCMセンターの夜勤は、なくなったの？無くなったとしたらいつまであったの？
0355FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/02(金) 15:11:03.34ID:IZY8Vibj
>>349
今日の20時から駅前のたこ焼き屋で決起集会やるそうですよ。
0358FROM名無しさan
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2018/11/02(金) 22:11:16.25ID:qBDCW6zF
そもそもこういう仕事自体、短期で割り切ってやるもんだと思うがなあ
派遣ならなおさら
0359FROM名無しさan
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2018/11/02(金) 23:05:27.99ID:qBDCW6zF
>>353
夜勤の人手が常に足りないから昼勤は基本残業前提になっちゃってるよね
派遣で入った連中は面接で残業は自由と聞いてて、実際入ったら強制で
愚痴ってる人多かった
0360FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/03(土) 14:47:53.31ID:rb7Wcigz
今景気いいし、どこも人手不足だから敢えてこんなところで働く理由がない
同じ現場作業にしても工場とかのほうが少しはやりがいありそうだしな
0361FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/03(土) 14:47:54.13ID:/Un8hgSF
お前らの生産性が低いから残業ばかりになってるだけだろ

給料は低いけど、毎日もやしとかおからを食ってれば食費はかからんし
スキーウェアを使って公園のベンチで寝れば住居費はかからんし、エロ本だって東スポのエロ記事で十分だろ

って冗談で書いたけど、こうゆうことを言う上司ってたまにホントにいるから世の中って怖いよね
0362FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/03(土) 15:13:06.62ID:OZj15Dbf
>>356
帽子の色はお気に入り度を示してますからねｗ
0363FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/03(土) 18:53:46.64ID:aqTNkuKN
盗聴器の犯人やっぱり
M口らしい あいつならやりかねない
0365FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/04(日) 13:27:43.47ID:iSrnV8Z+
舞洲、一気に人が減ったな
新人もベテランも次々辞めていってる
どうなるのやら
0367FROM名無しさan
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2018/11/04(日) 13:39:37.97ID:aMtTRStr
ハインリッヒの法則を理解している方はご存じだと思いますが、ハラスメント行為の撲滅運動も取り組みの一環ですよ。
0368FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/04(日) 15:26:47.34ID:Ex/HACIl
舞洲4階バラは相変わらず地獄か？
0369FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/04(日) 17:30:38.03ID:r5u/zzyo
今年の日本一はソフトバンク。不本意ながら喜んでおこう。
見せ掛けだけではなく、社員から愛される企業を目指せよ。
0370FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/04(日) 21:10:42.42ID:on1caJI0
コマース事業の営業利益は、ショッピング広告の売上収益が前年同期比28％増、傘下のアスクルグループも売上収益を増やしたが、アスクルの新物流センターの地代・償却費などがかさみ、7.6％減の157億円となった。
アスクルがヤフーの脚を引っ張ってる

https://www.businessinsider.jp/amp/post-178623
0371FROM名無しさan
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2018/11/04(日) 22:01:01.72ID:1SVPpmUs
昔から物流の非正規社員なんて大量採用大量退職の繰り返しだからなー
0372FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/05(月) 10:02:03.05ID:ErUbWqGN
>>370
ヤフーがアスクルの足を引っ張ってるんじゃない？
0373FROM名無しさan
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2018/11/05(月) 12:54:57.69ID:xFBeKUN5
基礎知識も身につけていない人間が管理者だの統括だのセンター長だの名乗ってるんだからどうしようもないよね。

>>372
どっちもどっちだと思うよ。
0374FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/05(月) 15:05:19.70ID:Z0rSJl2v
ここの会社の会議ってイエスマンばっかり集めて結果在りきの内容を発表するだけの発表会だから、頭の良い方ははなから相手にせず参加しなかったり、ローテーションを組んで出席したり、代役立てて又聞きで聞いたりしてるのは有名な話。
0375FROM名無しさan
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2018/11/05(月) 15:22:34.00ID:8YPSBiJl
アスクル吹田のアルバイトに応募しようか迷ってる男です。家から近のは良いけど、ピッキングノルマや他の軽作業が、他の倉庫バイトに比べてやたらと厳しいと聞きまして。
非常に忙しく、厳しい職場ですか？
0376FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/05(月) 18:40:49.51ID:oDAUar22
２～３カ月の短期ならいいんじゃない？
長期でやるならおすすめしない
0377FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/05(月) 18:46:38.95ID:fj3ZOmJL
長居しすぎて管理者らと関わりを持つと洗脳されるので注意です！
0378FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/05(月) 18:57:46.90ID:QQoDgdot
忙しいのは時期によって違う 厳しいとはあまり思った事がない
0379FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/05(月) 19:12:46.84ID:Y58jsqOL
取り巻き達がおじいちゃん(センター長)をそそのかしてやりたい放題やってる事を除けば平和よ。
福利厚生もしっかりしてるし。
0380FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/05(月) 22:49:43.96ID:k8fb3kpp
一目みただけでクズなのがわかるような管理者連中に情なんか持たないよ
0381FROM名無しさan
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2018/11/06(火) 21:17:09.26ID:6VgeA+Fr
取り巻き達が存在意義を発揮しようと、何かをしでかす動きが見られます。
巻き込まれ注意。
0383FROM名無しさan
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2018/11/07(水) 01:35:27.70ID:OWmouaFw
おい、今度からマフラー着用義務にするからな

赤い～まふりゃ～奴隷のあかし～　
0385FROM名無しさan
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2018/11/07(水) 07:43:05.15ID:1gpFcKkA
粉飾を隠蔽し決算、会計監査を乗り切る手 法 ①期末棚卸予定分を船荷便に載せて海外輸 出し 当期の売上計上、当然架空取引だが返品戻 り時に再度船荷便でまたまた売上計上。 これを俗に『宇宙遊泳』という!! ②毛布等々を大量高額取引し、結末は倉庫 火災にして期末特損処理し
0386FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/07(水) 13:12:07.95ID:0v1LTu+C
福岡から来たエリア本部長もそそのかしに加担してるから半端ねっすｗ
0387FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/07(水) 15:09:00.60ID:aWNmZlqF
イエスマン・ザ・ワールド　in 福岡
0388FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/07(水) 20:19:10.89ID:jXiIRThJ
プリンセス・プリンセスが、鳴ってたな。
0389FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/08(木) 00:46:55.54ID:ObpZsr6s
自社で購入して、自社の入荷分にする、これぞ無限ループ粉飾！
みんなやってるよ
0390FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/08(木) 15:25:51.85ID:Cn8QsdHN
>>335
安全衛生委員会をイエスマンで固めて天下取ったつもりになってるとか。

エレベーターの中に置いてある清掃道具は誰が考案したのでしょうね。
遊んでるようにしか見えないわ。
0391FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/08(木) 23:49:07.50ID:6pjukPVU
注意、指導するべきスタッフを放置しておいて、今さら「行動してくれない」とイライラするって馬鹿か
0392FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/09(金) 01:28:19.75ID:JPTSJT4g
>>391
従わせたいって考えで行動してるから
反発している人間に対してだけ指摘(注意)して
個別に呼び出し指導と偽り服従を誓わせるのが彼らの手口だよ。

結果、本来指導(注意)すべき人間(風紀を乱している人間)を野放しにし内部崩壊を引き起こしている。

が、その乱している中心人物が管理者達でありそれらをまとめているのがとあるエリア本部長やセンター長と取り巻き達だね。
0393FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/09(金) 01:57:57.71ID:JPTSJT4g
何も改善されないのは命じられた事しか成さないイエスマンだらけだから、命じられなければ何もしようとしない。
｢何もしようとしない｣というよりか｢やって良いのかが解らない｣というほうが正確かな。

いまだに動線の完備すらままならないのがその証明かな。
どこの馬鹿が防火シャッターをくぐる度に防火扉を開け閉めして歩行するのだよ。

リフト動線と作業スペースもまともにライン引きすらされておらずはみ出し放題。

結果、安全に作業できる空間がないじゃないという話になり
ならばせめて頭だけでも守ろうと安全帽の配布。

阿呆かと。
0394FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/09(金) 14:45:40.87ID:Q3D11M3T
せっかくのハロウィーンなのにコスプレしてる人が庫内にいないってのはどーゆうこと！
せめてセーラー服着ながら作業するとかさぁ、メイドさんの格好するするとかさぁ
つまりギャグがないんだよ、冗談を言える環境がない
ギスギスした陰険で険悪でカオスなまぁ自分でも何を言っているかよくわかんないけど
とにかくもっとねぇ・・・なごやかな雰囲気がないと誰も残んないよね
一番いいのはおっぱいモロだしで作業すること
これなら暑くないし、目の保養にもなるし・・・

すいません、バカなことをいってすみません
俺をいっそ殺してくれ…
0396FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/09(金) 23:37:17.55ID:3TZhwFrn
男装の麗人？？

ピカチュー
落ち武者たち　　ここはどこでしょうか。
0397Ａ
垢版 |
2018/11/09(金) 23:38:43.27ID:fleBS05h
舞洲ASKULでSSのピックをしてたんやけど、今ってどうなってるの？

M井ってまだいるの？
池🏠ってまだいるの？
0398FROM名無しさan
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2018/11/10(土) 12:14:07.54ID:b/RhN3Yt
｢労働組合｣も｢安全衛生｣も例えればマンションの管理組合のようなものなので、
そこで生活を共にする方達の身の保証を護るのが絶対前提ですよ。

不満を押しのけて強制的に何かをさせている今の会社の方針は阿呆としかいいようがない。
0399FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/10(土) 12:27:01.20ID:jXWVsYRG
事務所の能無し社員が、言ってたが
本社のエライ人が、くると マスクして
仮病するのが、流行ってるらしい
どうり で最近 マスクしてる人がが
やたら多いw
0400FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/10(土) 21:21:45.70ID:AOk3FzDc
「生産性減るから養生は控えろ」と散々言うといて、今度は「液漏れ多発してるから全部養生せい」とかなんやねん
0401FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/10(土) 21:46:16.07ID:9KwSe6Af
養生とかオリコン内整理とか言ったところで基礎が出来てない実習生が上からコピー用紙ドーンだから意味ねえんだよなぁ
0402FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/11(日) 00:34:07.55ID:G0C40P2D
実習生には棚入れをやらせるべきだね
だってアレ、バックに入れるだけだから猿でもできるでしょ
破損もなければ誤出荷もない一番安全なポジション

とゆうかホントはほとんどの作業が誰でもできるレベルなんだよな、こまかいことを言うやつがいなければね
0403FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/11(日) 01:41:12.17ID:BRizHAtD
ピッキングのバラをやらされる人たちって不公平じゃないかな・・・
かなりの距離動くよ。
0404FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/11(日) 03:02:46.95ID:GEm5fqSu
動くから不公平ってバカの発想だな
0405FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/11(日) 08:53:11.28ID:2fxV9/Fe
動く方が運動になるからええやん
0406FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/11(日) 12:06:08.39ID:adUaqUXx
日本人ですら教えれる環境が整っていないのに言葉が通じにくい実習生を雇い入れる時点で馬鹿な発想だよ。
0407FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/11(日) 12:21:17.94ID:GEm5fqSu
ベクトルの違う話を同じ言葉使ってまとめんなよドアホ
0408FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/11(日) 12:31:49.34ID:adUaqUXx
>>407
抽象的考え方について言ってるのかな。
誰に向けて言ってるのかな。

手順書(やり方)を提示せずに禁止事項だけ伝えても何も参考にならないどころか｢どうしたら良いのか｣解らないよね。

何か問題が起きる度に禁止事項を増やしているだけに過ぎないいまの管理体制は阿呆としかいいようがない。
0410FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/11(日) 15:26:50.28ID:adUaqUXx
>>409
水掛け論になるのでしょうも無い挑発はご遠慮ください。
0411FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/11(日) 23:14:36.81ID:sQ2N4GED
実習生には何も言わないのが腹立つわー
棚は散らかしっぱなしだし
トイレには勝手にいくし
それ以外でも持ち場から急に消えたと思ったら
別のゾーンの実習生と喋りに行ってるし
安全帽も被らず棚に置いて作業してる
ちゃんと教育し直せよ…
0412FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/12(月) 02:21:19.67ID:pS4sxIDO
>>411
あいつらなんであんなにゴミすてるの面倒がるんだろなw
ボールペンの空箱とかすぐそこの下ボール入れにポイしたらいいだけだろうに…
0413FROM名無しさan
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2018/11/12(月) 03:03:39.74ID:eJMdL3Aw
新砂なんて日給8000円で残業は気に入れられないとやらせて貰えない。
16万程度の月給から社保、年金引かれるから手取り12万以下だぜ。
会社の都合で9時出勤だったり10時出勤だったり。
1日2回程度のトイレで怒鳴られるって、どこの営業所でも同じなのか？
自分は仕事もしない癖に周りの事だけが気になる嫌われ者のフォークマンが文句ダラダラなんだが。
入ってくる従業員より辞めて行く従業員の方が多い。 困ったアスクルだ。
0414FROM名無しさan
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2018/11/12(月) 08:11:16.45ID:b5gzbo4J
>>412
トイレで手洗わん奴とか落とした軍手平気で使ってる奴いるし「汚い」て言う感覚ないんやね
0415FROM名無しさan
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2018/11/12(月) 10:57:50.91ID:4xUatYC+
実習生は言葉が通じにくい代わりに日本人を見て常識を学ぶので、
実習生が出来ていないのは日本人が出来ていないから。
叱れないのはお手本になるべきな日本人が非常識だから。
0416FROM名無しさan
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2018/11/12(月) 11:02:42.85ID:4xUatYC+
子供は親を見て育つ。師弟関係にも同じ事が言えると思います。
教える立場である日本人が非常識な行いを披露しているのだから、右も左も解らない実習生は知らず知らずのうちに非常識を学んでしまうのではないでしょうか。

大人になろう、日本人。
0417FROM名無しさan
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2018/11/12(月) 16:16:01.74ID:O4ANU9BB
>>411
日本人がなってないから仕方ない。
まずは日本人から。
0418FROM名無しさan
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2018/11/12(月) 19:20:00.61ID:2/AC5aMM
結局のところ低いレベルでやってる連中が馴れ合いを演じてるだけだから何時まで経っても良くはならないよ。
いくらまともなアイデアを出しても馴れ合ってる連中が手柄を独り占めして発案者や実行者には何も無しだからね。
考えれる方や教えれる方は理不尽な思いをして職場を去っていく。
残されるのは命じられた事だけを熟すイエスマン管理者達とそうとは知らない従業員達だけ。
0419FROM名無しさan
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2018/11/12(月) 21:09:41.87ID:pS4sxIDO
いいんじゃないの
上がテキトーなんだから下もテキトーやってても文句言われる筋合い無いよ。上もそれがわかってるから細かい文句言ってこないよね最近
0420FROM名無しさan
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2018/11/12(月) 21:19:17.00ID:8M3jbirP
つか正社員ならまだしも、非正規でアスクルに拘る必要ってある？
似たような工場系にしてもさ、他にいくらでもいいところあるじゃん
0421FROM名無しさan
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2018/11/12(月) 21:29:39.29ID:2/AC5aMM
問われるのは上の立場にいる人間。
実習生や新人が問われている事が我慢ならないだけだよ。
0422FROM名無しさan
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2018/11/12(月) 22:36:53.47ID:4O6Hf/bM
吹田バラの金城て女、猫被ってるから気をつけろよ
0423FROM名無しさan
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2018/11/13(火) 00:08:18.05ID:dxvkoyie
つまるところ「バカの壁」ってヤツだ、
バカはいくら言ってもダメなんだよ、バカだから
だから話し合いをしても殴り合いになるだけなんだよ

やっぱり仕事はソロプレイでやるのがいい、協力しあうとか理解しあうとかさ、
無理だって、ガンダムのニュータイプだってできなかったんだから
よほど信用できる上司でもないかぎりネタや本心を言わないほうがいいよ
0424FROM名無しさan
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2018/11/13(火) 00:21:19.33ID:a/GTKwcX
バカどもは現場見ずにモニターばかり見て現実逃避を続けているそうだ
0425FROM名無しさan
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2018/11/13(火) 00:45:49.71ID:dxvkoyie
事件はモニターで起きてるんじゃない！
現場で起きているんだ！


って織田裕二が言ってた
ってかさ、俺らバカばっかなんだからパソコンの前なんかに座ってないでさ
みんなでラインでピッキングやってりゃーいいんだよ、
そのほうがよほどアイディアが出る気がするけどね
0426FROM名無しさan
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2018/11/13(火) 01:07:31.29ID:f9AIG/ow
ランク付けは、やめてほしいよ。
0427FROM名無しさan
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2018/11/13(火) 11:02:37.34ID:e+JWmyGV
猫かぶってても別に大した被害はないやろ
具体的に何に気をつけろって事？
0428FROM名無しさan
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2018/11/13(火) 11:35:21.74ID:5NNMl3be
猫被ってるって二面性があるって意味？
だとしたら裏表の無い人って誰よ？
言いがかり付けて名前晒してんじゃねぇよ？
0429FROM名無しさan
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2018/11/13(火) 16:00:53.69ID:atSAzZy9
ランク付けって何？早さを競ってるの？なんで？
最高の品を最高の品質でお客様のもとへお届けするのが仕事だって、じっちゃんが言ってたよ？
0430FROM名無しさan
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2018/11/13(火) 17:37:19.30ID:N3c44jht
舞洲にいる頃の補充の昼礼がいい例だったなー
管理者の時点でアホしかいないから好き勝手言うやつ同士で喧嘩して話まとまらずに持ち越しばっかだったからな
0431FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/13(火) 18:44:08.49ID:TXy5N4n8
イラついただの痩せただの焼肉がどうだの張り紙するような連中やし
0432FROM名無しさan
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2018/11/13(火) 19:15:48.88ID:G7WKXFjJ
>>344
派遣が統括やってた時代からの残りカスがセンター長や統括やってるからなぁ
現場の事を理解せず出世して事務所に引きこもりっぱなしだから何か相談しに行っても時間の無駄
理解していない者同士で会議だと称してちちくりあってなにが出来るのやら
0433FROM名無しさan
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2018/11/13(火) 19:52:52.87ID:G7WKXFjJ
知らないまま役職に就けられたのだとしても
知らないまま知ろうとしなかったのは本人らの責任
ロジストの社長は当時の負の遺産をまるまるアスクル本社から押し付けられた事に関しては同情しても
いまだに知ろうともせず自分達が何をしているのかすら理解していない人間に役職を任せ続けているのは監督不行きだね

理解している人間と、理解していない人間
仕分けたほうが良いと思うよ
0434FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/13(火) 20:50:14.55ID:INz4m5d/
>>413
新砂（爆笑）
ここはちょっと長く働いてるだけでリーダー気取りになって自ら働かずしても他人が足を止めてると
イライラしちゃう人が多いよね。
誰かがトイレに行ったり水分補給しに行くと密告が始まる。
密告してる事で褒められることが嬉しいみたい。
1時間に1回はタバコを吸いに行ってる休憩しに行ってる自分たちは問題なくて
1日1回でも休憩時間以外でトイレに行く奴は絶対悪みたいだよ。
だから1ヶ月も保たず辞めて行っちゃうんだよね。
やっと仕事を覚えて独り立ちだと思ったら辞めちゃう。
負の連鎖だね。 派遣屋も1年経ったら入れ替えればいいのに。
0435FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/13(火) 21:29:48.80ID:YWxmsk7N
粗探しをして、誰かを批判して
優越感に浸ってる変態は確かに多いねｗ
0436FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/14(水) 06:40:38.27ID:jcVgCgoZ
11月11日の「いい買い物の日」

独身の日だったはずではないのですか　Tシャツにキノコ雲はやっぱりまずいですよね

スキャナー当ててない荷物の行方が心配ですね
0437FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/14(水) 10:05:17.71ID:9ApH6spz
待機車両を減らすのに悪戦苦闘。
荷受けバース拡張すれば済む話。
目先の金に目がくらんで足元が見えていない様子。
0438FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/14(水) 19:14:30.71ID:TMUdn0S3
パワハラを強要してくるとある本部長どうにかして～
福岡は大丈夫なのか？まじで心配してる
0439FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/14(水) 23:13:29.23ID:GuygKpbJ
オバちゃん連中は、ピックの最中にも平気で立ち話するからな・・・
0440FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/15(木) 08:26:22.88ID:SYb9lk0+
>>439
数字を理解していない人間が言う｢生産性｣という単語には吐き気がするけど
時間当たりの生産数の下限は設定したほうがいいだろうね
0441FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/15(木) 14:08:41.28ID:Gkv3hSJu
>>439
あるあるネタだねw
検品しててもピックしてても棚入れしてても
すぐに雑談タイムが始まるよね。
注意すると、私たちが辞めたら苦労するよ、って入れ替えた方が効率は良くなるけど
募集を掛けてもアスクルは集まらないから生産性のないババァでも諦めて放置してるのでしょうね。
0442FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/15(木) 20:26:09.36ID:paHGeyTX
奥の方で、必ず立ち話してるよ。
0443FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/16(金) 00:42:11.62ID:xKNLHxXQ
ダメリーダーの方がひどいよ
一日中、クソだのバカだのゴミだの部下の悪口を言ってるだけ
クズどもが…やる気がねぇ…とかさ

誤解の無いように言うけど、ほとんどのリーダーは多忙で懸命に業務をやっていて
すげーなぁ、輝いているなって思うけど
ダメなのはホントダメ
0444FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/16(金) 07:05:12.34ID:07UXIa8X
吹田の連中なんて輝いてるリーダーなんておらん
全員が人の悪口言ってる奴だけだぞ
0445FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/16(金) 10:53:52.29ID:hZDkUfKL
日本人らしくてよろしい
正々堂々としていて仕事が早い奴はチョン
0446FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/17(土) 05:51:01.20ID:C3ExQzm3
大阪人は口は悪いけど、行動は優しいとか男気があるとかだろ

しかしダメリーダーは口も悪ければ行動も悪いのである

ダメじゃこりゃ
0447FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/17(土) 07:34:41.58ID:NWI1/Tq0
>>446
>行動は優しいとか男気があるとかだろ

これがまさにチョンの特性
日本人なら陰湿であれ
0448FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/17(土) 15:42:25.11ID:C0HpK385
吹田のリーダーって韓国系がなれるん？
0449FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/17(土) 15:51:15.94ID:TJwbx9LK
日高また募集をしているけど、盗癖のあるやつばかり採用してどうなってるの？
0451FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/17(土) 18:50:27.35ID:tF9tVWFh
>>450
それを言うなら｢窃盗｣ね。馬鹿丸出しだぞ。
0452FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/17(土) 22:47:49.63ID:tF9tVWFh
待機車両対策でデポまで荷物を引取に行こうという話があるそうだ。

もちろん引き受ける運送会社は限られているだろうし協力的な取引は受託されないだろう。
相手側からすれば仕事を取られる訳だし、金銭面的に割が良くても荒らしに来られる事には違いが無いのだから。

この会社の考える事だから、取引に応じなかったから待機する羽目になったのだと言い掛かりを付ける口実にする算段なのだろう。
0453FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/18(日) 01:55:06.00ID:n4W9NqpL
窃盗をした人間の派遣先の会社とかはその後どうなるんだろうか？

それでも使うのかな。
0454FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/18(日) 02:17:33.94ID:g4TgOO6Q
派遣会社といってもその職種の技術者を派遣しているのではなくその職種の希望者を斡旋しているだけなので教育は派遣先に託されます。
なので派遣先で盗難等の事件が発生したとしても事件そのものは派遣先の責任です。
人事においては派遣会社の責任なので当事者に対して契約の打ち切りや解雇する事が出来るのは派遣会社です。

もちろん派遣会社と派遣先との契約内容にもよるので一概には言い切れません。
0455FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/18(日) 14:32:19.96ID:DyyZTjQJ
ビニール傘の盗難なんかはふつーにどこでもあるけどな
取れる場所に置いたやつが悪いとかって開き直るヤツが多いね
貴重品は肌身離さず持つのが基本でサイフとかロッカーに置くほうがバカバカ
とられてもイイヤツ以外はロッカーには置くべきではないな
弁当とかいつも肌身離さず持ち歩きながら作業すればいいんだよ、風呂敷で担ぐとかよ
0456FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/18(日) 14:49:34.77ID:bkTThNTP
ビニール傘は盗難というより間違えて持って帰ってしまってる方が大半なのでは。
うっかり違う傘を持って帰った事は私にも経験があります。

お弁当は何なのでしょうね。
衛生面的に見ても取られるような場所に置いておく方が悪い気もしますが。
0457FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/18(日) 15:08:11.72ID:DyyZTjQJ
>>452
俺、よくわかんないけどデポまで荷物を引取に行くんではなくて
デポに荷物を置いて来ちまえばいいんでないの
んで、センターの入荷担当者が台車とか車で取りに行ってセンターに納入するとかさ
デポは一杯になるけど知ったこちゃないし、待機車両は減るし、なにより外の新鮮な空気が吸えるから
入荷担当者は大喜びだろう…

冗談です
0458FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/18(日) 15:57:28.86ID:1admU3wl
路線便はルート配送が基本だし、そこの荷物だけ取りに来られても邪魔なだけだろうな。
0459FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/18(日) 16:17:30.30ID:RARneEj6
会社が都合の悪い証言を隠滅して強引に話を進めてるってのは解った。
0460FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/19(月) 02:44:39.77ID:HdEkzjD8
粗探しには二種類ある。
・相手を陥れるため
・精度を上げるため
0461FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/19(月) 09:05:10.25ID:Sla2ikn8
　　「杯子的秘密」　　　これでも今国会で採決なの
0462FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/19(月) 09:51:09.71ID:H5BYJeWJ
パワハラを申告するには録音が効果的だけど、
提示するのは相手側に嘘を付かせてからが鉄則ね。
0463FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/19(月) 09:59:54.92ID:H5BYJeWJ
事実を隠そうとする派と、
事実を明らかにする派と、
綺麗にふたつに別れてから証拠を開示しましょう。
0464FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/20(火) 04:05:04.91ID:Pc90P820
ピックの、仕事もしないで奥の方で立ち話ばかりしてるBBA連中だけは
ｐｅｎａｌｔｙ　つけてほしいよ・・・

真面目に仕事してる人間から見たらやってられないよ。
0465FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/20(火) 09:51:15.14ID:0ppQH9QP
この時期でも半袖の人いるけど服務規定緩い？
0466FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/20(火) 10:16:44.63ID:vpUreQhZ
うちは服着ちゃいけない規則になってるから自由なとこが羨ましい
0467FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/20(火) 10:30:28.70ID:5D1DKR4A
>>392
早速、リフトマンを個別に呼び出して忠誠を誓わせた(理不尽なルールの強要)らしいですね。
0468FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/20(火) 11:34:13.49ID:X3el+4K4
仕事してますアピールでセンター内を徘徊中。
見慣れない赤い帽子には注意です。
0469FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/20(火) 12:42:01.91ID:zmNiaLx8
>>468
仕事をせずモニターばかり見て引きこもっていたのがばれたらしいですねｗ
0470FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/20(火) 12:51:52.77ID:zmNiaLx8
>>465
体調管理は自己管理。
・長袖を着るべきか半袖を着るべきかは自己判断。
・ジャンバーを着るべきか着ないべきかは自己判断。
・ジャンバーの前を開けるのか閉じるかは自己判断。

ルールや規定で縛り強要すると場合によっては業務上過失致死傷罪に問われます。
0471FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/20(火) 14:19:50.42ID:JW5H6iCI
>>467
｢指差し｣するように個別に言うて聞かせたって自慢気に話してたな。
でも｢指差し｣の｢やり方｣を教えてないから｢指差しながら運転｣してる奴が要るね。
0472FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/20(火) 16:10:43.82ID:PMGvdyYG
ハンドルから手を離して指差しながら通路を横切るリフトマン…　半端ねっすｗ
事務所に引きこもりっぱなしのぼんくら共は指差してる事に満足らしいっすね…ｗ
あぁ…　最近は徘徊してんかっけか…
0473FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/20(火) 20:24:06.04ID:NJMX07Fi
人権侵害やらなんやらで会社を訴える話で持ち切りだけど不思議に思うのは、
・英雄視する人間と
・敵対視する人間に
噂話が二分化されてるね。

敵対視する人間は気付くべきだと思う。
自分が訴えられる側だって事に自覚している事に。
0474FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/20(火) 20:36:14.35ID:NJMX07Fi
私は神道っていう訳でもないけど、
神は寛大で無自覚で罪を犯した人間に対しては大抵の事は大目に見るらしい。
しかし、自覚した上で罪を重ねる人間には容赦しないらしい。

前者は間違いに気が付く切っ掛けに巡り会わなかった運命にも問題があるという考えらしい。
周囲に恵まれなかったら間違いに気が付けず過ちを繰り返す。

罪を憎み人を憎まずとは良く言ったもんだと思う。


しかし、罪を自覚した上で自身の保身のため私利私欲に奔る人間に対しては…　人にして人にあらず。


おっと誰かが来たようだ…。
0475FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/21(水) 01:43:09.33ID:HsnaaeEp
たとえ、殺されても俺は悪事を続けるぜ～～～
0476FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/21(水) 06:01:55.01ID:8etcf7x4
>>413

横浜センターは残業は半強制だ。
定時に帰ると犯罪者扱いされる。
残業は40時間上限だから、
ダブルワークが稼げる。
残業しないでパワハラされて辞めた、
ダブルワークの奴もいたな。
0478FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/21(水) 09:44:39.45ID:IHHx7Tkw
定時に終礼を定着しないとこの手のハラスメントは無くならないだろうな。
0479FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/21(水) 10:08:37.18ID:8etcf7x4
>>413
補充の場合は、他階でベーター移動で時間かかるから、トイレでメールチェックしたり、適当にサボれる。1日に2回はトイレで時間潰ししていたよ(^_^)
0481FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/22(木) 01:35:17.34ID:gWJkcnsu
日高
0482FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/22(木) 08:11:24.90ID:JfvPlWG6
日高のアスクルは、過去に居て自己都合で退社した人は、再度応募しても採用しないのに、ロッカー荒らしや、他人の弁当を窃盗する奴、他人の靴を窃盗する奴は採用している。
0483FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/22(木) 10:58:01.30ID:vSsItQfr
イエスマン・ザ・ワールド　in　福岡
0484FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/22(木) 12:55:56.95ID:JNAtZggY
現場は裁判の話で持ち切りなので参考までに。

証拠は裁判まで相手側に提示したらだめですよ。
弁護士と良く相談して大切に保管しましょう。

あと、慰謝料目的なのであれば報道機関に相談を持ちかけてみるのも良いかも知れません。

特集が組まれるような話になれば協力費として慰謝料以上の見返りが頂けるかもしれません。
場合によっては裁判費も制作費として賄って頂けるかもしれません。

どちらの機関にも守秘義務がありますので相談を持ちかけても、どのような社内規定や取り決めであっても機密情報漏洩等の責任を負う事はありません。
0485FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/23(金) 01:34:42.31ID:z1RBvPqN
指さし呼称の義務付け、帽子の着用の義務付け、等々
程度は浅く見られがちですが話の進め方等の問題で人権侵害を題材に訴訟にまで発展すれば、世間は司法の判断に注目します。

発端はいち従業員といち企業の争いでも法廷の場においては司法と世間との争い(見解のずれ)に転換されるのです。

いち企業が大手企業であれば報道機関が無視する道理はありません。

アスクルやロジストが大手企業なのかは見解が割れるとは思いますが…。
0486FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/23(金) 17:13:06.35ID:i1xi7WQX
手袋着用義務と安全靴着用義務も人権侵害に混ぜておくれw

はっきり言ってありがた迷惑だ
あと、服装着用義務もね、なんで全裸で仕事しちゃあいけないんだよ、人権侵害じゃないかヽ(｀⌒´)ノ
0487FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/23(金) 19:50:43.34ID:GqIBebih
変なのが勘違いしてるけど、
周囲の反対を押し切ってる時点で合理性に欠ける判断だって話ですよ。

一時前に｢周囲の反対を押し切って…｣なんて経験談が英雄視されるような時代がありましたが時と場合によるというは話です。

自分ひとりに咎が赴く話の進め方ならまだ良しとしても、
他人に押し付けて放任してしまう話の進め方が無責任で非合理的で悪質な場合は人権侵害問題にまで発展してしまいます。
0488FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/23(金) 19:57:35.68ID:GqIBebih
この時代、周囲の反対を押し切って何かを成し遂げようと志す方は大抵はそういった経験談を英雄視して実力が無いのに自分は実力者だと勘違いした模倣犯だって話です。
0489FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/23(金) 20:24:22.27ID:pRzajjw8
ってか、アレだよね、参考書に載っているような施策をやるならいいけど、
底の浅い、思いつきでしかない策を強要しちゃうと押し付けられたほうはそれなりに迷惑だとゆう…
やっぱりテキストを読まない人が多いから、おかしな策がでてくるんだろうな
本社の人は経費使って、参考書を各現場に配るべきだな
「お前ら、この本を参考にして現場改善しろや、２時間やるから今すぐ読め、わかったな」
現場からは、「そんなもんアテになんねーんだよ！」と反発されるだろうが…
0490FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/23(金) 20:34:41.29ID:EI4zwskW
明らかに寒い所で業務してるのに半袖でいる人は指導するべき
そういう人間に限って風邪を引いたと突発で休んだり何より周りの人間の仕事のモチベーションが下がる

見てるこっちが寒くなるって他人が思うだろうという思考に何故至らないのか
0491FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/23(金) 20:55:38.56ID:pRzajjw8
１２月なのに Ｔ-シャツで体から湯気出しながら作業してる強者もいるけどな
体を動かしていれば寒くならないから、長袖の人は動いてない証拠なんだけどな
なぜ子どもは風の子だという思考に至らないのか
0492FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/23(金) 20:58:25.71ID:+HSyhqd5
>>489
参考書を配布したところで日本語を理解していないのに読める訳がないだろｗ
奴らの作成した掲示物をよく見てみろｗ
あれが奴らの限界だ

>>490
んなもん自己責任だ
強要するとアウトだ　ばかやろう
0494FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/24(土) 20:50:32.27ID:0FA5EjMP
舞洲は人募集してませんか？ こないだ無職なって 働きたいんです
0495FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/24(土) 21:50:43.95ID:CaMe5H8J
>>494
アスクルにこだわる意味が解らん
他に良いところごまんとあるだろ
ブラック企業に好き好んで務めに来る理由を教えてくれ
0496FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/25(日) 00:26:26.65ID:b0OlqPJj
ピックから補充や梱包に移動させられた人たちがかわいそうだよ。
特に、体の小さな女性の人たち。
0497FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/25(日) 09:29:03.76ID:Q07eGHE8
>>496
人によるんじゃない？
適材適所、向き不向きは人それぞれ
0499FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/25(日) 15:30:11.61ID:OZv9hr88
アスクルは、自己都合で退社した人は、雇用しないと日高では言ってます。
0500FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/25(日) 20:06:12.08ID:b0OlqPJj
ピッキングは、早い人はメチャクチャ早いから。
とにかく生産性が高いと、大目に見られるからね。
0501FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/25(日) 20:28:47.66ID:64b1w+HX
所々でどの会話とも噛み合わない書き込みしてるこの人は一体何について言ってるのかな？

>>493
>>498
0502FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/25(日) 21:38:43.46ID:64b1w+HX
かまってちゃんをかまってはいけない
0503FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/26(月) 01:53:14.69ID:3n3No/Od
>>495
ついこないだまでアスクル繋がりの会社にいたし、時間過ぎるのはやいし 生産性は問題ない。 どこも今はブラック会社だし 気にしてられない
0504FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/26(月) 10:27:22.98ID:sr4sqYU9
人数が多い企業は大体ブラック企業化してるそうですね。
転職がし易くなった分、教育を疎かにしている企業は収集が付かないとか。

品質に拘らず数さえ上げていれば何も言ってこない会社体制が返って気楽なのかも知れませんね。

顧客離れしていずれ潰れてしまいますが、ぶっちゃけ知ったこっちゃ無いですね。
0505FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/26(月) 11:20:11.53ID:oHLmaxwn
>>496
オリコンにめっちゃ詰め込んじゃってごめんなさい
0506FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/26(月) 11:35:23.63ID:wcORK5gq
お客様の事を第一に何よりスピーディーに～
真心込めて迅速かつ円滑に、今日も適当に梱包～♪
0507FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/26(月) 14:39:31.47ID:wq6DYQTm
｢忘年会参加者一覧｣という名の｢社畜一覧表｣
0508FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/26(月) 16:08:44.68ID:wq6DYQTm
ここがブラック企業だって事については共通の認識って事でOK？
0509FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/26(月) 19:44:28.18ID:XQEX4pjw
吹田は一部の阿呆が暴走して管理組合的な事をやってるそうですね。
建物まるまる借りてるからやりたい放題だとか。
0510FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/27(火) 04:27:05.24ID:EEayFioD
日高
0511FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/27(火) 06:03:06.84ID:RVCPVneQ
日高は、他人の靴は窃盗し、他人の弁当は食べ、ロッカー荒らしはある、嫌な思いをしたくないなら、日高には行かない方がいい。
0512FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/27(火) 07:50:47.38ID:EEayFioD
シングルマザーには、用心しないとな。
0513FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/27(火) 09:31:27.99ID:a/YgZQ6u
日高勢と吹田勢の書き込みのギャップが開きすぎｗ
0514FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/27(火) 11:50:06.95ID:1k2JryU6
青海って派遣会社どこが入ってますか？
0515FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/27(火) 12:57:43.41ID:KR0aTrne
子供を育てながら独りで生活をする覚悟を決めたシングルマザーは立派だよ。
活きて繋いでいく事に真剣に向き合った証だよ。

いま生き延びる事しか考えていない盆暗には到底及ばない思想の持ち主だよ。
0516FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/27(火) 14:33:35.50ID:u+BwgxME
こんなゴミみたいな職場はシングルマザーが働くべき所じゃないよね
男と売れ残り女の時給なんて100円程度で十分
その分の差額を税金として巻き上げてシングルマザーに還元してあげるべき
0517FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/27(火) 16:12:22.70ID:KR0aTrne
そんな事をされて喜ぶお母さんはいませんよ。
母は子供がどんな人生を歩もうと生まれてきた事を幸せに感じ取って貰えるような生き様を願うものです。

子供達が歩むと辛い思いをするような人の扱いは、例え自分が対象では無くとも耐え難いのです。

シングルマザーが口うるさく言うのはそういった側面からの共存本能だともいえます。
0518FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/28(水) 13:02:03.31ID:rJ7zNfM3
中国政府が古紙の輸入制限を設けるのは、
中国国内のリサイクル業者が他国の古紙を品質問わず買いあさった結果、不純物等の廃棄処理で政府が賄いきれなくなったのが主な要因かな？

となると、品質制限を設けた上での輸入規制とともに、
輸入限度枠を狙い日本国内では買い取り額の値下げ戦争が勃発するな。

再生資源物としてダンボールを排出できる時代は終焉を迎えようとしてるな。
0519FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/28(水) 13:09:05.57ID:rJ7zNfM3
ダンボールなしでは事業がままならないこの業界では、
けっして無関係でもなく人事でもない事態なのだが、
いまの無能な経営陣は一体どれだけの割合で危機感を感じ取っているのだろう。

・ダンボールの処分費の高騰化
・ダンボールの購入費の高騰化

待機車両以上に経営に打撃を与えるのは言うまでも無い。
0520FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/28(水) 18:39:09.16ID:Z19aY9bC
やる気のある若い外国人がいーっぱい入ってくる
無能なくせに文句だけは一人前の日本人はクビ！
ありがとう安倍さん
0521FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/28(水) 18:48:01.46ID:rJ7zNfM3
母国語すら理解していない企業が外国人とコミュニケーションが取れるとは思えないのだが。

いくらやる気があっても教える人間が非模範的な態度を改めないと教わることが出来ないという悪循環。

今後、外国人に対する対応で一悶着あると思いますが
教えている人間に問題があるという事をお忘れ無く。
0523FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/28(水) 23:54:18.06ID:iPoe3LJ/
明日からダンボール使用は止めて、オリコンに座布団を入れるだけのエコ梱包にします～
どうせ破損して客に届くんだから、エコ梱包でもダンボールでも何も変わりません
0524FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/29(木) 00:40:08.87ID:p6L30NWO
で 大阪アスクルは募集してないの？ あそこはいつから忙しくなるんですか？ ホームページ見ても電話番号見つからない
0525FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/29(木) 10:03:53.37ID:TNuXFyPQ
>>524
求人していないか、求人する気がないか
どっちかだよ
0526FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/29(木) 11:28:26.06ID:ufRDwefS
【特集】アスクル、ブラック企業脱却なるか今後の行く末
法律さえ守っていればという甘い考えだから成長できない。
経営陣はやりたいことに無我夢中で御乱心。
批判や苦情は誤魔化しに徹して消費者を馬鹿にしすぎ。
世間がそういった目線でアスクルを注目している事に危機感を感じている様子もない。

マスコミの集中砲火を受けるのは時間の問題か。
0527FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/29(木) 18:58:40.48ID:rywprJnA
>>520
言っちゃ悪いけど、東南アジア系は仕事出来ない率高いよね…
0528FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/29(木) 19:37:45.73ID:QcSj+yZd
ランク付けは実名でなく本人のNo.で表示するべき
0529FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/29(木) 19:39:34.19ID:QcSj+yZd
日高
0530FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/29(木) 20:23:41.64ID:b0CNxDfE
>>521
アスクル本社は自分達が扱っている日本語がおかしくなっている事に気が付き始めたそうですよ。

ロジストは相変わらずなのは掲示物を見れば一目瞭然ですね。
0531FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/29(木) 20:54:08.21ID:b0CNxDfE
こんな会社なので、
上長に相談を持ち掛ける場合は、まずはその上長が日本語を理解しているか確かめてからにしましょう。

日本語を理解していない相手に相談を持ち掛けてもまともなアドバイスが頂ける訳がございません。
0532FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/30(金) 06:59:32.20ID:r3miciw3
日高の統括は、ロッカーは荒らされ、弁当は食べられ、靴は窃盗されと、警察沙汰にまでなっているのに、何も出来ないとは、何を統括しているんだ。
0533FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/30(金) 08:32:15.97ID:2UakZmB9
>>532
批判ばかりしてないで問題点のひとつでも提示してくださいな。
盗難事件が起こっている等の説明は事象に過ぎません。
0534FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/30(金) 11:12:49.36ID:r3miciw3
安全靴は、自宅から履いてきてもらう。会社では履き替えない。昼食は会社が仕出し弁当を、その日出勤している人数分を用意し、外からの持ち込みは一切禁止にする。ロッカーには金銭など貴重品は入れない。あとスポットを入れない。
0536FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/30(金) 13:06:57.04ID:2UakZmB9
ロジストの社員や掲示物を見ていても、そういった間違いを犯している方は多く存在します。

正しい日本語を適切に活用しましょう。

ただでさえ日本語を理解していない相手に間違った伝え方をしていては上手く伝わる訳がございません。

相手の言語能力に合わせ順序立てて説明を行い、意思の疎通を図りましょう。
0537FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/30(金) 14:21:42.46ID:aujwYRkQ
社員のデスクは全部取っ払えよ
現場第一主義に変えて誰よりも肉体労働させろ
0538FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/30(金) 14:32:32.76ID:2UakZmB9
アマゾン等、大手企業でも日本語がおかしい事が多々見受けられます。

(例)商品を納める事を｢格納｣と表現していたり。

しかしこれらは外資系特有の翻訳の誤りです。

ロジストやアスクルの場合はそれらを内容を理解せず引用しているから起こりうる過ちです。

同じような間違いをいくつも偶然に犯してしまうとは到底に思えません。
0539FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/30(金) 15:48:15.78ID:2UakZmB9
会社内で流通している手順書等をよく見てみると
プログラミング言語をそのまま引用している場面もその一例として取り上げておきます。

システムエンジニア達の話している内容が理解できずそのまま流用してしまっているのが主な要因であると考えられます。

指導する側の方が理解していないのに多くの方に理解を広める事が出来る訳がございません。

何かしら勘違いをして間違った事を伝え広めてしまう行いを私は｢汚染教育｣と呼んでいます。
0540FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/30(金) 18:45:25.42ID:Qtpm0ESb
ロジストが誇る汚染教育の代表例、指さし呼称。

｢指さし｣にはそもそも大きく分けて二種類あります。

・見せる指さし
・意識付け、習慣づける為の補助動作

JR駅員の｢指さし｣が私が知る限り最も模範的。
安全確認の習慣づけはもちろん、確認作業中の乗客による妨害(質問など)を防ぐ為のアピールの一環。

｢指さし｣はおまじないの一種でもあり動作そのものには特に意味は無く、習慣づけたい目的に対して意識付ける為に動作を加える。

指を指す事が目的になっては本末転倒。
0541FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/30(金) 18:57:14.58ID:Qtpm0ESb
指を指す事が目的になった｢指さし呼称｣の強要は、神道への冒涜。
宗教上の理由で拒否しても問題ありません。
0542FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/30(金) 22:30:18.47ID:r3miciw3
日高は、靴は窃盗され、ロッカーは荒らされ、他人の弁当を食うやつがいたり、これだけ問題が起こっているのに、何もしない統括に問題あり、統括、統括って、一体何を統括しているのか？
0543FROM名無しさan
垢版 |
2018/11/30(金) 23:58:40.94ID:dxBcewDy
新しい法律でベトナム人だらけになるとか
0545FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/01(土) 03:20:44.15ID:WjCrJYku
でも、お前らアレだぞ、いいかよく聞けよ、いや聞いてください
ケンカしたりよ、文句を言いあっていたりさ

そうゆうのって相手がいるからできるんだぞ

ホントに一人ぼっちになっちまうと、いじめもできないし、悪口をきいてくれる相手もいなくなるし
本当に人生ってのはさみしいんだから
そばに居る人を大切にしろよ

パワハラもセクハラもしてもいいけど、相手をちゃんと感じさせなきゃ、気持ちを伝えなきゃ
ダメだぞ
0546FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/01(土) 20:32:43.19ID:HbhweYtR
パワハラもセクハラもしたらだめですよ。
0547FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/03(月) 07:06:39.11ID:RHESdCKA
日高は、女の人のほうが強いらしいね。　
0549FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/03(月) 11:18:15.20ID:hTJytTVZ
ルールを作ってる奴の頭が可笑しいから何時まで経っても良くはならない。
0550FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/03(月) 11:23:51.37ID:hTJytTVZ
貴方は従業員。

・会社(ルール)が可笑しいのか、
・自分の解釈が可笑しいのか、

良く考えよう。
0551FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/03(月) 18:40:47.43ID:5OYILzLx
能力のないやつに、統括なんてさせるから、日高は盗っ人ばかりが集まる。まさしく類は友を呼ぶだ。
0552FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/03(月) 21:20:36.04ID:Q8PzT8kY
アスクルで短期つなぎやったけど仕分け系の仕事は二度とやりたくないと思った
アウトローっぽい人多くて、底辺にいるなーと実感できる空間だった
入れ替わり激しすぎて常に人いないし強制残業のオンパレード
未経験の俺にはカルチャーショックだったわ
0553FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/03(月) 23:24:39.07ID:qdiZvP+T
留学生の受け入れ拡大で非人道的な扱いをしないか心配だ。
0554FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/03(月) 23:48:04.08ID:hastYZtl
どこ行っても 日本の会社は非人道的だね。 挙げ句に仕事しないで、真っ直ぐ仕事する人達の足引っ張る 真面目な人達らは給料上がらない報われない どうしてこういう社会なったんだろう。
0555FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/04(火) 00:57:22.48ID:c1qC8WQ0
生産性を上げたいのなら、若い人にどんどんやってもらわないと。
中高年は私語も多いし扱いも難しいからな。
0556FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/04(火) 10:39:33.80ID:gDJDvEjF
生産性(現場力の平均値)を上げるには下位層の底上げが必須。
底辺ばかり見て慢心する方は置いといて、意欲はあるが進歩しない方を重点的に教育するのですよ。

現場力が向上すれば底辺ばかり見ていた方にも置いて行かれてる感がではじめ焦り始めるので、
当人が仕事をしようとしたならば、その意欲は抑えつけず｢コツを教える機会｣もしくは｢経験を積ませる機会｣と心得ましょう。

人は必ず成長します。見捨てて良い人間など存在しません。
0557FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/04(火) 12:52:53.76ID:gDJDvEjF
吹田センターの面白い所は事務所メンバーが置いて行かれてる所。
事務所が現場に置いて行かれてる事に気が付ければ幸先は良いですね。
0558FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/04(火) 15:10:14.50ID:ghlAzkhp
>>557
副センター長が調子こいてしゃしゃり出てきているのはこの書き込みのせいか？

相手の姉ちゃんがドン引きしてるのが無線越しに伝わってくるな

奴らは嫌味を言って嫌われるのが仕事だと勘違いしてるから驚きだ
0559FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/04(火) 16:05:21.44ID:D+/FEyKB
仕事が出来ないのに出来るフリをさせられてる方の身にもなってやれよ。
0560FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/04(火) 22:31:56.19ID:vv+5S13f
指さしながらバックするってのはあれだ、
後ろ見ずにハンドルから手を離して運転してるんだよな
危なっ悲しいたらありゃしない

指せば良いってもんじゃないぞ(;ﾟдﾟ)
0561FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/05(水) 02:45:52.49ID:3cI3kkpj
土日勤務は、割増しにならないかな。しかし、尼よりかは相当マシだよ。
0562FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/05(水) 08:10:36.70ID:TOdkxt9H
アマゾンは数字で管理されるもんな
0563FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/05(水) 10:59:58.94ID:Imi2vpST
アマゾンは数字で管理されているというよりか、
経営陣が数字を当然のように理解している。
日本の運営会社の理解が追いついていない感じだね。

欧米人は統計学や確率論をゲームで伝える文化があるから
経営学があちらの国の強みだね。

日本の場合は心理学が優勢かな。
0564FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/05(水) 23:32:57.83ID:ZEJ2HIU/
生産性を下げる最大のガンは当欠だった。これが多い人は排除していく必要がある。
0565FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/06(木) 00:47:34.16ID:sWnVfG4p
>>564
計算方法間違えてるんじゃね？
なんで欠勤者も稼働数に加えてんの？
0566FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/06(木) 08:47:30.98ID:BCsJPGky
>>563
日本は人が奴隷のように安いから人を操る術が大事、文系優位
欧米は人が高いので機械やプログラムを操る術が大事、理系優位
0567FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/06(木) 09:45:21.16ID:lmf9M0ah
日本人は米国と比較すると若干劣りますが
世界的に見れば高給取りですよ。

逆に富裕層(経営を主体に活躍している方)が
世界的に見れば低賃金です。

格差社会や差別化に対して国全体で向き合い闘い続けている証です。

人道味深い国柄だと感じます。
0568FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/06(木) 11:26:57.15ID:lmf9M0ah
>>566
勘違いしてるようですが、
プログラミングも文書作成もどちらも文系ですよ。
使っている言語と書式が違うだけです。
0569FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/06(木) 12:46:14.04ID:lmf9M0ah
IT革命で解った日本の欠点は、
日本人は文系か理系のどちらかに特化した人種で
両方を扱える人間が少ない点にあります。

今の時代はどちらも扱える方を天才と呼ぶのかも知れませんね。
0570FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/06(木) 14:44:43.64ID:JWtADoXg
プログラミングを文系と言ってしまったら科学も何もすべて文系になるな
やっぱりここで働いてる人は高卒ばかりか
0572FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/06(木) 17:51:18.08ID:+eywu5zR
文系がプログラミングしたプログラムを扱うのが理系ですよ。

理系と文系のプロセスを解説すると、
人という字は…(以下省略)
0573FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/06(木) 18:13:20.42ID:nw/Fu9uY
あのねもうライフラインじゃないでしょが！
つながらない携帯ってもういいかげんにしろ
0574FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/06(木) 18:21:59.58ID:+eywu5zR
もう、アスクル関係ねぇなｗ　ここのスレッド…。
0575FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/06(木) 18:31:14.70ID:NR/Lxkhd
日高は、新しい人が入社してくるたびに、盗難事件が起きる。
0576FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/06(木) 18:43:45.12ID:+eywu5zR
>>575
常に新しい人が入ってきていて
常に窃盗事件が起きているって話じゃねぇの？

で、その因果関係は？こじつけだろどうせ？
0577FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/06(木) 20:32:22.00ID:aEpzFKk1
>>564
当欠1回につき生産性マイナス3とかね、月4回の当欠で40の人は28とかにしたほうがいい
0578FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/06(木) 20:53:07.89ID:+eywu5zR
計算方法が可笑しい事に関してはスルーか(;ﾟдﾟ)
0579FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/06(木) 21:49:01.64ID:96naLQ89
>>575
ＣＤも結構盗まれたらしいから、音楽、中止になってよかったのでは？
0580FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/06(木) 22:01:55.66ID:aEpzFKk1
>>579
音楽?
0581FROM名無しさan
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2018/12/07(金) 08:31:40.43ID:h+sGUk+p
生産性と生産数がごっちゃになってる人が多いね。
0582FROM名無しさan
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2018/12/07(金) 08:34:19.99ID:h+sGUk+p
たぶんこいつもプログラムとプログラミングがごっちゃになってるのかな。

>>570

日本語を勉強しましょうね。
0583FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/07(金) 09:41:45.77ID:eAilw0Iz
非を認めたら黙るところがお利口さんだねｗ
0586FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/07(金) 14:43:13.04ID:9INGphPS
生産性が高いと少々いい加減でも、許されるでしょう
0587FROM名無しさan
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2018/12/07(金) 14:46:59.12ID:L++Q93li
>>586
品質基準を設けていないも同然だしな。
クリームにならなければOK。
クリームになっても誰がやったかバレなきゃOK。
0589FROM名無しさan
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2018/12/07(金) 18:20:52.70ID:1Aec9ZFU
マイプリントのこと
グリーン警備に書いてるけど？
0590FROM名無しさan
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2018/12/08(土) 11:12:44.92ID:h5V+t7aU
吹田発進で全国展開する見込みの｢バース予約システム｣は上手くいっていないので騙されないように注意ね。
0593FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/08(土) 12:25:37.05ID:sP1QbzRH
吹田のセンター長らは情報を操作して、上手く運用出来ているように装ってるだけ。
そうやって自分達の付加価値を高めようという根端なのでしょう。

騙されているのはアスクル本社やロジスト本部と従業員。
従業員は逆らえない状況を造られ都合の良い証言を述べるように従わされている。
0594FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/08(土) 20:32:16.56ID:2a9O0BV4
汚染教育(間違った教育)で洗脳されている人間の洗脳をどんどん解いていきましょう♪

そのためには会社から教わった事が本当に正しい事なのか疑問に感じる事をいろんな方に相談するのが手っ取り早いです。

ひとつひとつ疑問を解決していくといずれ汚染教育の発信元にたどり着きます。
吹田センターの場合はセンター長や取り巻き達ですね。
会社全体で見れば福岡からきたエリア本部長が黒幕のようです。

関わりの無い方からすれば確信に至らないのは当然です。
もし、自分の目で確かめて見ようと想える方がいれば、
直接に会話する機会が訪れた時にでも人間性が問える簡単な質問をしてみては如何でしょう。

答えには誰にでも簡単にたどり着けます。
0595FROM名無しさan
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2018/12/09(日) 01:29:39.48ID:iY69fb7y
>>594
あなたの言っている事が段々わたしにも解るようになってきました・・・
ほんとにこんな低レベルな事を会社はやってるのですね・・・

わたしも協力して得られる情報を基に会社内の全貌を明らかにしましょう
さすがに見て見ぬふりは出来ないわ・・・
日本国民としてやれるだけの事はやりましょう
0597FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/09(日) 12:56:32.89ID:iY69fb7y
>>596
何もしないくらいなら目の前の現実を受け入れ変えて見せよう、かな！
0598FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/09(日) 21:15:06.18ID:JE862hhF
ここの会社は根っこから腐ってるから事を起こすなら裁判所ね。
0600FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/10(月) 06:17:18.48ID:Php28MrX
ランク付けはどうなった？
0601FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/10(月) 08:53:29.25ID:b0XINYug
イエスマン・ザ・ワールド　in　福岡
0603FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/10(月) 12:43:32.10ID:QLvgdFWO
いやあ、まじで心配してるのよ。
トップの影響は何かしらいろんな面で反映されるものだから、福岡が無事だとはとてもじゃないけど思えないんだわ。
0604FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/10(月) 13:22:07.25ID:VxWjffYJ
関西方面、特に大阪は人情味深い方が多いですからね。
建前をあまり気にせず本音でぶつかり合うのは日常。
それが例え上司にあたる方が対象であっても。

センター長や取り巻き達が事務所に引きこもるのも合点が付きますね。
0605FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/10(月) 20:06:28.68ID:qbOPtzxl
会社とは別件で法テラス利用してますが安いですよ。
いまなら、たったの　月々5000円！！
月々たったの5000円で弁護士が雇えます！！

訴える(弁護士を雇う)価値があるのか心配の方は無料相談所がお勧めです！
集団訴訟より個別で事を起こされる方が会社は堪えるので証拠等の情報共有だけして個別で、レッツ・訴訟♪
0606FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/11(火) 23:56:17.45ID:DSQn/T4t
当欠多い派遣会社とは契約を打ち切るべきである。
0607FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/12(水) 10:18:30.87ID:qNKN5ykK
>>606
そんなの経営者が考えること。
末端が考えることじゃない。
0608FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/12(水) 11:10:19.41ID:C4CxEjO8
　　　　ndaa 2019 huawei zte
0609FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/12(水) 11:35:30.15ID:7Hkj0en5
>>608
トランプ大統領が国内使用を禁じたそうだが、
ここのスレッドと関係がなさすぎる。
0611FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/13(木) 08:22:04.67ID:t/khmn3o
国語能力で知識力は測れるからなぁ。
掲示物を見れば低脳なのはすぐに解る。
0612FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/13(木) 10:37:16.05ID:thkKiBOa
>>611
作者は何を読者に訴えているのか。
小学生に教えるような事柄ではあるが、その事を理解していない著作者の文章は主張が優先されて解説が省かれている。

キャッチフレーズ症候群とはよく言ったものだと思う。

解説出来ない人間に進展はない。
アワード発表会の内容を見れば読解力のある方なら一目で解るとは思うが、演出力を競い合っている。
内容が詰まった論文はひとつも見当たらなかった。
0616FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/13(木) 13:29:18.59ID:r369NnIh
保護帽で生産性が落ちてることを論理力が無い上の人には分からない
0617FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/13(木) 14:09:35.28ID:MKb4U7k6
>>616
→保護帽で生産性が落ちてることを論理力が無い上の人には分からない
保護帽で生産性が落ちてること｢は、｣論理力が無い上の人には分からない


生産性云々より帽子をかぶらないと安全性を確保出来ない職場環境を見直すべきだと思いますよ。
飲食業や製造業のように衛生面上の問題でもないですしね。
0618FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/13(木) 20:18:01.42ID:rUD+QJDd
生産性が、高ければ少々のことは、目をつぶってくれるんだよな。
0620FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/13(木) 23:24:40.94ID:uj+cS/Jt
完全に方向性を見失ってしまっているので帳面上の数字を合わせる事で精一杯の様子。

>>618
品質基準を設けると数字が合わなくなりますからね。
いまは養生さえしてれば大丈夫って感じですね。
0621FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/14(金) 00:09:50.50ID:hhd/IOH1
要はピッキングが、あまり間違いなく平均より早ければ文句は言われないということだね。
0622FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/14(金) 08:27:05.31ID:qc+2uQOh
>>621
社会的に見ると異常ですが、
会社的に見ると正常です。

ノルマ達成に一致団結しているので、
後の工程や客の事を考えると怒られます。
0625FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/14(金) 11:21:55.67ID:qc+2uQOh
人間性に問題がある人から見ると、常識的で真面な人が人間性に問題あるように見えます。

異常な方達が、異常だと決め付けている方達は実は真面なのかも知れません。

会社が異常な事は明白です。そんな異常な方達がそろいもそろって、異常だと断言する方を常識と照らし合わせて着目してみましょう。

目では見えてこない何かを感じ取れれば、貴方は正常です。
0626FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/15(土) 13:27:34.38ID:MUZrbi1c
派遣で生麦行くんだけど首になる確率高いですか？
残業は稼ぎたいのでやります
0629FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/17(月) 10:51:45.13ID:qCLTEuRx
土、日は、割増しにならないのかな。あと年始の三が日か。
0630FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/17(月) 12:53:39.01ID:CP8N/Rto
株価大暴落　いまだ！誰か会社実態を内部告発しろ！
0631FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/18(火) 00:28:20.42ID:1cA9FqgX
当欠じじい（笑）

たまに残業して点数稼ぎ

でもまた当欠　当欠　また当欠

派遣社員は気楽な稼業ときたもんだ（笑）
0632FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/18(火) 08:15:46.53ID:MywtXRES
当欠サイコォォォォー！！

サイコーですかー！みなさん当欠はサイコーですかー！
そのうちお前は毎日当欠でいいよって言われちゃうんですけどね
0634FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/19(水) 10:11:39.96ID:Jsgsf5Wt
ロジスト内でも保守派と革新派の対立が活発化しているみたいですね。
イエスマン体制に終止符が打たれれば良いのですが、
それよりも先にアスクルが持ちこたえれるのかが投資家達の論点であり争点ですね。
0635FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/19(水) 12:52:08.59ID:0maCj/UO
指さしながら運転が目立つと思ったら監査か。
手放し運転をどの様な評価がくだされるのか楽しみですね。
0636FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/19(水) 22:23:15.71ID:t4khk3aM
派遣のくせに残業しないのはなぜ？
派遣は自社の不足分を補うためにいるのよ！
残業できない派遣はクビよ、クビ！
0637FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/19(水) 22:25:24.15ID:FT8WmVDm
>>636
派遣だからしねえんだよ
所詮派遣先倉庫に過ぎない
そんな愛着もない倉庫のために
残業をしてやるほど優しくない

それ以前のここにいるベテラン気取りのアホは
学校教育をやり直しをしないとダメなほどの
屑が多すぎる
0638FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/20(木) 00:26:53.59ID:j+7eASmE
残業する奴が正義って扱いをしている事にドン引き。
自分の安売りはひとりで勝手にやってろよ。
0639FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/20(木) 07:40:56.80ID:Nr2IW3uU
派遣よりも仕事しないアスクル直のバイトはなんなの？　ｗ
0640FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/20(木) 12:51:23.32ID:j+7eASmE
言われた事、命じられた事しか出来ない社員はどうなの？ｗ
0641FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/20(木) 17:46:18.89ID:TH6vrfN9
ゴミ社員が嫌でみんな去っていくんだろうに
どんだけ損してるのこいつらのせいで
0643FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/21(金) 10:12:12.43ID:u1J2f+w+
【速報】アスクル株価大暴落

今日は信用売の利食いで一時株価が回復されると予測されるが、あくまでも勢いの話であってプラスに転じるとは限らない。

世間の反響がいかほどのものなのか、投資家達が最も重要視する場面である。

一時的にでも暴落が食い留まらなければ底なし沼へと突入する。
0644FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/21(金) 10:13:49.13ID:u1J2f+w+
今宵、審判がくだされる。刮目せよ。
0645FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/21(金) 15:35:50.02ID:b/koTQ4Y
日高は、個性的な人間が多くいるよ。いい意味でも、わるい意味でも。
0649FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/22(土) 05:44:32.74ID:P7lUKyeb
そもそも派遣で雇ってるのは自社で人を確保できないからだし、直雇用が永続的に働けば派遣で人を雇う必要が無くなるね。
0650FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/22(土) 08:12:12.98ID:EEibhrSn
派遣が不要になるくらい直雇用はマジになって欲しい
人が足りないというより直雇用がマジにならないから派遣に頼っている感じ
0652FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/23(日) 09:01:00.15ID:46A2rUZR
日高は、統括も盗難事件が頻繁にあるのに、見て見ぬふりをして、採用担当は盗癖のある人を採用して、確かに個性的です。
0653FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/23(日) 14:39:55.41ID:9OKPsEDU
日高はそうゆう人たちなんだろ
山賊みたいなモン
0655FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/24(月) 00:25:39.03ID:Npf/MTvG
真面目な人は向かないですね
真面目にやると馬鹿を見ますから
適当に手を抜ける人を歓迎します
0656FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/24(月) 08:40:49.78ID:L5WKvEuW
正直者が馬鹿をみる　か・・・
確かに、ピッキング見てると立ち話してるBBA連中と真面目にやってる若い人を見るとよくわかるよ。
0657FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/24(月) 13:39:20.72ID:Pg/+YcwY
しかし若いやつの方が当欠が多く、すぐ辞めるという現実…
ＢＢＡは当欠少ないし、他に行くところがないから辞めないんだよな

どうしてこのアホはそうゆう所に目が行かないのか・・・
0659FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/25(火) 10:20:40.85ID:AKhyLK4X
おばちゃんずは堅実だからな
アホみたいな事やらされている事に一目で気がつけるんだよ

おしゃべりするおばちゃんを指摘できないのは言い返せないからだよ
0660FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/25(火) 12:27:21.67ID:I3l/UMIA
前スレで株価2000円割れを予言してた人いたけどありえるな・・・
0661FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/25(火) 12:52:02.55ID:9p4dUDM3
日高のアスクル、統括の部屋に盗みに入った奴がいる。よくこんなの採用するな。
0662FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/26(水) 01:24:11.45ID:PMH/ty8D
黒服になるのは断ってる直接雇用が一番威張っていて嫌われ者。
威張ってるくせに責任者にはなりたくないし、遅くまで残るのも嫌らしい。
0664FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/26(水) 14:17:14.32ID:FzAJo7QK
日高のアスクル、事務所が荒らされ、統括の部屋も荒らされた。よくこんなの採用するな。
0665FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/26(水) 16:31:31.91ID:9dtWl/oq
【速報】指さしながら運転はロジスト公認
0666FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/28(金) 00:14:54.85ID:TgDDWGrC
夕方勤務のベトナムは不真面目だな。
土日の女もしゃべってばかりなのがいる。
やる気ないなら邪魔だから帰れよ。
0667FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/28(金) 09:10:09.67ID:PwVtqQeo
日高は面白いのが結構いるよ。カワイイ子やイケメンはいないけど。
0668FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/28(金) 16:09:58.15ID:VW/Iou6I
違うことは違うって言える人間を排除していってるから抑止力が働いていない・・・

暴走モード突入です！
0669FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/28(金) 21:32:16.75ID:TqdstWAS
>>668
どういうことですか？
0670FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/28(金) 22:19:05.22ID:VW/Iou6I
>>669
そのままですよ。
間違いを犯さない人間はいません。
間違いを正せない人間も存在します。

間違いを犯そうとしている人間を止めようとする人間を排除しているのですから、可笑しな方向に進んでも誰も止めれませんよね。
0671FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/28(金) 22:23:06.85ID:VW/Iou6I
つまり、間違えたら間違えっぱなしって事ですよ。
0672FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/28(金) 22:33:08.18ID:VW/Iou6I
優秀な人間であればあるほど、自分が間違いを犯そうしている時に止めれる存在を自分のそばに置いておこうとするものです。

抑止力とはそういうものです。
0673FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/29(土) 08:10:56.15ID:JM2e2yiK
>>670
実際に排除された人がいるんですか？
0675FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/30(日) 19:47:12.94ID:hUsHyixs
>>673
実例をだしたところで貴方はそれを鵜呑みにするのですか？
百聞は一見にしかず。踏み入れた話はここではしませんよ。
0676FROM名無しさan
垢版 |
2018/12/31(月) 15:11:49.84ID:mwkwv7Pg
日高のアスクルに、盗っ人を採用するのを黙認している、統括の罪は、重い。
0678FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/01(火) 00:41:25.49ID:9fExtTcg
はげ
0679FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/01(火) 15:55:41.54ID:9fExtTcg
挽回できるの
アスクルがロハコに投資した金額は、少なく見積もっても330億円に上る。同業他社に客を奪われて業績が悪化すれば、黒字化が達成できないどころか、当面にわたって赤字を垂れ流す他ない。仮に3年にわたって、毎年50億円の赤字を計上すれば、累積赤字は総額500億円にも上る。
0680FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/01(火) 23:29:01.32ID:x+bOzfR0
新砂も働かないババァが1番態度がわるいよね。
よく働く新人の若手に文句ばかりで、新人さんは嫌気をさしてすぐに辞めていく。
負の連鎖だよね。
たかが半年程度働いてるだけでドヤ顔でデカイ態度を取られても働かないババァは
要らないわ。 フォークリフトを始め一部の糞のために入ってくる人数より辞めて行く人数の方が多い。 少しは現場を改善してほしいわ。
0681FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/02(水) 09:14:39.33ID:HprsAgP5
日高のアスクル、元日からロッカー荒らされ、事務所荒らされ、統括の部屋を荒らされている。
0682FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/02(水) 15:31:33.50ID:WYqTRMFM
板橋の4階のゴミ社員 問題起こして
有明の流れコジマに島流しされた！
0683FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/03(木) 08:55:14.13ID:Q5BUrN3H
品物注文
↓
アスクル
↓
アスクルロジスト
↓
地域の運送会社
↓
個人営業の軽貨物を束ねている会社
↓
個人営業の軽貨物事業者
単価115円
ここから18%を上納。手取り約94円。
1日100個配送して手取り9400円。
ガソリン代1日1400円引いて残り8000円。
自動車保険が一日あたり500円。
これを引くと残り7500円。
その他、オイル交換、定期点検、車検費用等々がかかる。

アスクルの配送なんてやるもんじゃないね。
早くやめよう!
0684FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/03(木) 09:08:39.38ID:5rVuASaj
>>551
ということは、おまえも(ry
0685FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/05(土) 22:48:18.16ID:m0cZ/uLd
ランク付けはさすがに、やってないな。
0686FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/06(日) 03:15:27.51ID:bzw1Bu2w
企業から届いた小分けの袋のまま(同じ品が複数入ってる)を気づかずに1個として客に送ってる時があるから気をつけてな
棚卸で売り上げが合わなくなるよ
0687FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/07(月) 17:25:07.76ID:hn/JEGqL
いつかくる
0689FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/08(火) 10:42:31.99ID:2z4S3b7Y
｢自分は出来る｣｢自分の判断は正しい｣って思い込む、つまらないプライドを掲げた奴が多すぎ。

だから間違いに気がついてもつまらないプライドが優先されて｢知らなかったふり｣を貫き通す。

おまけにそれが威厳だと勘違いしてる大馬鹿野郎がセンター長やら管理職を務めてるから、本当にどうしようもによね。

とある社員が言っていたけど、パワハラ問題で法務に相談したら会社全体がそんな感じだったらしいよ。

ロジストの法務は法律よりプライドが優先されるらしい。
確かめてみたい方は会社内の掲示板に記載している法務に相談を持ちかけてみると良い。

会社実態を知る事が出来ると思う。
0690FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/08(火) 20:12:56.68ID:h2AMlikQ
ピッキングの遅い、平然と刳っちゃべってるBBA連中を何とかしないと。
0691FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/09(水) 11:30:29.01ID:bfItpS5L
>>689
非を認めない事を威厳だと勘違いしてる人っているよねｗ
0692FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/09(水) 13:08:25.08ID:iFessJ84
LOHACOの大赤字はyahooに蹂躙されてる証だな。
0693FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/09(水) 19:27:57.36ID:wgntgp78
ランク付け再開するでしょ。
そのためにユニットをピッキング作業者だけにした。
古株のピッキングの遅い連中は付帯作業をやってるから、ランク下の方のなんだよ、とごまかすために。
遅い直雇用は補充や梱包へ、遅い派遣はクビ。
0696FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/10(木) 08:13:23.82ID:gJRtuW2F
決算発表の音声データ
棒センター長から聞いた情報
配送大丈夫なのか❓
http://www.c-hotline.net/
0697FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/10(木) 12:59:24.38ID:A9KS06lD
>>689
上の人間を立てるって言葉は、非を認め挽回しようとする上司に向けて放つのが適切な言い回し。
誤魔化し続け気が付いていないふりをするつまらないプライドを掲げた上司に言う台詞ではない。
0699FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/11(金) 09:29:56.72ID:Z0ZZMpGt
ランク付けまた始まるのか
0700FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/11(金) 11:16:34.71ID:mv9g44tB
>>689
指さし呼称が代表的ですね。あれは社長の失態だとか。

>>699
社長がこんな感じの会社なのでいくら言ってもつまらないプライドが優先されるでしょうね。
0701FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/11(金) 22:45:33.22ID:F/noM59B
今日、ピックから何人も補充に飛ばされてたねw
目立ちたがり屋の☆とかさw
0702FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/11(金) 23:47:30.50ID:Z0ZZMpGt
ピックから飛ばされるのはしかたないけど、ランク付けは嫌だよ。
中学ん頃の、学年の順位を一人一人に通知するみたいで・・・・・・
0703FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/12(土) 14:20:52.23ID:Lnr1agzT
板橋の事務所も荒らされたみたい
ロジスト 荒れてる ロジスト 下流の集まりだから (^^)
0704FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/12(土) 17:05:14.24ID:S5gXbq3I
日高 スタッフは生産性求められるが、リーダーやサブリーダーは自ゾーンが生産性悪くても異動や降格がない
0705FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/12(土) 19:21:49.03ID:yVNBZu9n
都市伝説レベルのお笑い話

板橋の事務所の社員「アジェンダ」
の意味わからなくて真顔で アスクル本社の社員に聞き
爆笑されたのは有名な話
ロジストの社員中卒でもなれるのに
そんな知能指数高い社員いるわけないだろ
0706FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/12(土) 20:02:46.88ID:0080ivca
>>705
どんな場面で使われたかにもよるけど、日本国内だけで活躍してる企業が使う用語ではないよね。
グローバル企業ならそれくらい知ってて当然だと思う。

当然、アスクルもロジストもグローバル企業ではない。
そういった用語が多様化されているのであれば背伸びし過ぎなんじゃないかな。
0707FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/12(土) 21:27:40.20ID:yVNBZu9n
ステアリングコミッティもわからないみたい
社員 知能指数低すぎ
0708FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/12(土) 21:33:02.30ID:+WmgtC4m
日高の３階のピッキングはどうなの？
0709FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/12(土) 21:47:43.65ID:sA98RE3x
>>598
何を訴えるの？
0710FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/12(土) 21:48:06.90ID:sA98RE3x
>>604
> 合点が付きますね。
0711FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/12(土) 21:48:51.63ID:sA98RE3x
>>605
法テラスは誰でも利用できるわけじゃないぞw
0712FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/12(土) 21:50:19.51ID:sA98RE3x
>>623
ブルマの話は要らんけど、ブルマの画像は欲しい。
0715FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/12(土) 23:38:34.20ID:0080ivca
>>707
難しい用語を知っていても伝える相手が意味を理解していないと何の価値もありませんよ。

背伸びし過ぎなんじゃないかな。
0716FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/12(土) 23:58:55.77ID:nuD3vP5K
難しい日本語だと話は別ですけどね。
ここ日本ですし。
0717FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/13(日) 09:35:07.80ID:6NZkWf/V
>>704
板場の能無しリーダーが多くて困る
元派遣のリーダーだから 猿以下の知能指数
0718FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/13(日) 13:29:47.46ID:/p3AsNOg
>>708
何を知りたいの？
0719FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/13(日) 14:53:24.61ID:ffpHijbP
俺ントコのリーダーなんて対魔忍だよ

もうヒドすぎw 俺が持たないyo・・・・
0720FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/13(日) 15:17:38.91ID:JPdb00e0
.>718

結構、うまくやってる話だね。
0721FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/13(日) 15:40:11.75ID:/p3AsNOg
>>720
ゴマスリ、もみ消し、雑用係、生産性悪い人を二階に飛ばして仲良しグループのみ残してる
0724FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/13(日) 23:32:36.81ID:Qq4fRT/H
アスクルが発表した2018年6-11月期（中間期）における一般消費者向けEC（BtoC事業）の売上高は、前年同期比56.1%増の326億円だった。BtoC事業のうち、「LOHACO」の売上高は同43.9%増の257億円。

BtoC事業は「LOHACO」の売り上げが伸びたほか、ペット用品通販の「チャーム」が連結対象に加わったことで大幅増収となっている。アスクルは2017年7月にチャームを買収した。

BtoC事業の営業利益は44億円の赤字。「LOHACO」事業の営業赤字44億円が響いた
ロハコ 連結で90億の赤字❓
0726FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/14(月) 22:31:22.40ID:ezn/lUFu
帽子被り続ける女好きがいる
0727FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/15(火) 09:42:33.89ID:4B8AsWrm
>>689
舞洲でも設置してた変な鏡の付いたポールを置きだした！
非を認めないというか間違いに気が付けていない様子。
0728FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/15(火) 21:04:48.59ID:ZMmE3jp9
日高は、ピックの人たちが少ないよ。退職ラッシュだし。
0729FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/15(火) 21:43:39.91ID:eji58UJ4
日高辞める人多いの？
スポット今入れてる？
0730FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/15(火) 21:51:04.53ID:yyQpcUec
質問です。
ASKUL LOGIST株式会社 DCM物流センターの求人で
ピッキング
商品管理
梱包
と3つ書いてあったのですが
どれもキツイのでしょうか？
あるいは3つとも全部関わることに
なるのでしょうか？
0731FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/15(火) 22:49:20.82ID:ZMmE3jp9
激減してるｗ
0732FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/15(火) 23:47:16.67ID:gPD6wzJH
泉北一号線　ハイ、　終わり
0733FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/16(水) 00:49:35.65ID:FGQz17/T
>>730
作業は簡単ですよ。誰にでも出来る簡単なお仕事です。
0734FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/16(水) 09:19:35.37ID:xUXZfpQX
>>733
返信ありがとうございます。
簡単は簡単なのかも知れませんが、
以前に働いてたサンワサプライ市川
の現場でピッキングの作業をしたら
ロット数によるピッキング間違いで
責任者の社員に怒鳴り散らされた
ことがあるのでなるべく控えたいです。
残るは商品管理と梱包になると
思いますが、大抵どの倉庫も
作業前半に関わってもらうぞ～
みたいな仕事だったり、力仕事や
ノルマが過酷だったり人間関係が
悪いとかよくあるので、まずは
求人に応募をする前にどんな感じで
キツイことがあるか聞いてみた
次第です。
0735FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/16(水) 09:35:59.74ID:FGQz17/T
>>734
間違えないように工夫が成されているような環境ではないので他社と比べて比較的に見て頻繁にその程度の間違いが起こっています。

管理者達は開き直ってる方が大半なので怒鳴られる心配は薄いかと。

まれにそういった姿勢を示すのが｢模範的な管理者としての対応｣と勘違いした方もいるので｢絶対に大丈夫｣とは言い切れません。
0736FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/16(水) 11:37:19.19ID:W2qgnMcB
本人らは嫌われ役を買ってるつもりなんだろうけど合理的でない時点で頭痛いだけなんだよなｗ
0737FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/16(水) 16:23:05.10ID:NzS40Yiu
求人にピッキング、商品管理、梱包と書かれていても希望は聞いてくるけど希望通りになるとも限らないからね～。
現場では忙しいほうや手の回らないほうに応援に行かせるだろうから
ピッキングに100パーセント行く可能性が無いわけでも無い
0738FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/16(水) 19:55:15.23ID:3vTumWJA
生産性が、かなり下がっていると・・・
0739FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/16(水) 20:31:34.56ID:tS3jNy71
人いなくて選んでられない状態だから面接のときに何を希望するのかはっきり伝えとくのよ。

・どの作業を希望するのか
・残業はどの程度できるのか

履歴書に書いといてもいいかもね。
採用されたら残業を求められても拒否できるし部署異動を命じられても契約違反で訴えれるからね。
0740FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/16(水) 21:36:48.22ID:3vTumWJA
異動もラッシュだよ。退職と並んで・・・
0741FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/16(水) 22:25:04.25ID:1dw4XBEP
>>740
なんでかね？
0743FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/17(木) 19:38:02.22ID:/xLKdb6B
埼玉の奥地の鳥も通わぬ秘境の奥地にある、要塞規模の倉庫だよ。
0744FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/17(木) 21:55:25.78ID:sKDOYS+l
>>726
あれはハゲ隠しだから、帽子脱げない
0745FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/17(木) 22:32:57.10ID:PpnmTwpy
アスクルの本社の社員板橋の低脳社員 を
ボロクソいって嘲笑っていた
ある意味 面白かった
0746FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/17(木) 22:54:46.13ID:/xLKdb6B
日高も面白いのが、結構いるよな。
0747FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/17(木) 23:16:32.96ID:IPw3AdRH
>>744
オリコンたくさんつないでる人？
0748FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/17(木) 23:34:23.73ID:/xLKdb6B
落ち武者もふたりくらいいるし。
0749FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/18(金) 00:45:49.90ID:IutIZ2pj
派遣社員はあくまでも派遣会社の所属で、派遣会社から現場の指示に従うようにと
言われ、それを約束してお手伝いに来ている人。アスクルの人間ではないのだから
不満があっても現場に文句を言うのは筋が違う。

文句があるなら派遣会社に言って、現場を変えてもらえばいいだけのこと。
長く来てる人はここを勘違いしちゃってる痛い人が多い。派遣会社はそのあたりを
きちんと指導してから派遣しなさい。
0750FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/18(金) 01:26:35.56ID:crDYFSWZ
>>749
直雇用と同様の作業をさせているのだから派遣と差別化すること自体が筋違い。

雇用形態に違いが出るのは会社が違うので仕方が無いとは思う。
0751FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/18(金) 08:47:21.43ID:TzxePL/y
ロジストだって、エリアだのパートだの総合職だのベトナムだのいろいろあんじゃん、
差別云々言うんならベトナム人のリーダーを作れって言うんだよ、さりげなく区別してんじゃん

派遣だからラクさせろではなくて、バトルロワイヤル形式で誰が一番強いのかコロシアムさせればいんだよ
つまりプロレスだ、プロレスさせろ
0752FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/18(金) 10:23:49.02ID:a+coxcIA
末端どうしで競い合っても何の意味も無い事にそろそろ気付けｗ

上は阿呆だから何をしたら良いのか解らず、
｢生産性が～｣と｢ミス発生件数が～｣の繰り返しだよ。

視野が狭まった無能な管理職が陥りやすい特徴だよ。
そういう奴は相手にせずに｢そうですね～｣｢どうしたら良いんでしょうね～｣｢大変ですね～｣って返しときましょう。

下手に相談にのると巻き込まれるので注意だ！
0753FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/18(金) 16:05:05.63ID:xREdjE8W
>>689
労働規約も外部に依頼して内容を把握していないらしいですよ。
特にパワハラの項目内に誤字があることすら気が付いていないとか。

障害×　→　傷害○

無関心だから目を通してもなんじゃないかな。
0754FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/18(金) 16:21:52.20ID:xREdjE8W
誤字を指摘しといて誤字っていた　ｴﾍﾍﾟﾛ♪
0755FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/19(土) 11:15:31.96ID:xNU6RQDf
有明の社員ステアリングコミッティ
の意味が、わからないで
アスクルの本社の社員にボロカ 言われていた

あいつは 知能指数の低さが有名だから
言ってもムダw
0756FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/19(土) 15:46:24.32ID:xNU6RQDf
日高の社員 仕事中にエロサイト見てウィルス感染させた みたいアスクル本社の人が来て大騒ぎ
さすが 低脳集団の集まり
0757FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/19(土) 17:50:55.28ID:Pqb/buU+
>>756
事務所のPC以外外部サイト接続出来ませんし、
回線別なので庫内システムに影響はありません
0758FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/19(土) 19:53:48.63ID:Yh8ggQPI
板橋の社員が、いってたのだが
板場のセンター リプレイスするみたいだ
本社に言われたみたい
それで最近 殺気立っる
0759FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/19(土) 22:02:09.35ID:TNxDgIDW
センター長募集中❓ 人手不足ではなく
人材不足
物流センターの新規計画及び維持管理
■業務内容：
入社後は以下の業務を担当します。ご担当業務はご経験からお任せいたしますが、将来的にはゼネラリストを目指していただきます。
・新規センターの入居時の建築工事立案とコスト管理
・稼働中センターの維持管理（特に防災設備）
・稼働中センターの計画的修繕と予算策定
・施設貸主や工事会社との各種折衝
・各施設の運営に関る行政協議
0760FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/20(日) 00:30:43.52ID:7qeBmWr8
>>759
ゴメン、俺、副業が忙しいからセンター長は遠慮するわw

派遣のおばちゃんあたりにセンター長をやってもらうのがいいと思うよ
５、６０代のおばちゃんならかなり信用できるだろうね
0761FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/21(月) 09:43:37.83ID:zmBt7LUn
>>689
｢そういうプライドを掲げた人は下手に刺激せずに…｣と、考えがちですがそれが返って逆効果になる事が多いですからね。

あながちプライドを傷つけ逆上させて見るのも良いかもしれませんね。

失敗は成功の基、失敗させてから間違いに気付かせてやる幼少時の子供を相手にする教育方法ですが、
頭のできが幼稚な相手には有効なのかも知れません。

とことん間違えて同じ間違いを繰り返さないように経過を見守るのが大人としての役目なのではないでしょうか。

被害が許される範囲内に留まれば良いのですが、
甚大な被害が出たとしても知った事じゃないですしね。
0762FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/21(月) 10:38:25.02ID:yxS/XDqz
誰も反対しないから可笑しな方向に進んでも間違えっぱなし。
可笑しな方向に進まない為に反対するのだから当然だわな。
誰も反対しないのは間違いに気付かせる為っていうのは納得するんだが…。

こいつらいつまでたっても気が付かないと思うぞｗ

社員でもないしどうでも良いんだが…、あぁ…そういう事だな。(察し)
0763FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/22(火) 01:35:27.68ID:kRfTGIpU
吹田センターで闇にばらまかれている入荷の手順書のクォリティが高すぎてびびる…。

真面な手順書があるのになぜ表に出さないのか意味が解らん。
0764FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/22(火) 08:35:29.44ID:CgvtjK6s
>>763
あぁ…　事務所の連中が漢字が読めなくて意味が全く伝わらなかったって言ってたやつかｗ

あげくの果てに越権行為だとか言い掛かりつけられて手順書を作成した人をマジギレさせたらしいよ。
0765FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/22(火) 19:34:49.22ID:CX+8qxr9
注意喚起とかそんなやり方しか知らないんじゃないだろうか
0766FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/22(火) 23:53:46.21ID:L6OPzMIh
日高のピッキング 管理者 交代希望
0767FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/23(水) 00:59:00.38ID:K+pq7UdA
>>689
仲間内(同じ会社内の人間)で張り合い競い合ってるからつぶし合ってるんだよ馬鹿だから。
0769FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/23(水) 13:00:52.87ID:ECb2daOm
>>764
出る杭は打たれるというか自分の立場を保守するため叩き潰されたんだよ、お互い馬鹿だから。
目立てば潰される事くらい解らんのかねぇｗ
0770FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/23(水) 19:54:23.98ID:TKdVlab9
日高は夜勤はないよ。
しかし、去年からの人員削減はいったい何のためか？

相当人が減ってるよ。
0771FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/23(水) 20:24:50.58ID:EkAMxtek
人減らして夜勤やめて正常にやれてるの？
残業だらけなのかな
0772FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/24(木) 19:52:58.46ID:xsLbTGxc
尼が嫌になったらアスクルへ、なんてしない方が良いかもね
日高の盗難とか物騒だな
0773FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/25(金) 09:51:08.34ID:zjsImh4z
>>763
表に出ることはないだろうな
創ったことが悪者扱いされてる
0774FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/25(金) 13:07:53.12ID:0FU5M37o
>>763
出すぎた杭は打たれないって今朝テレビで言ってた！
本人次第でワンチャンあるで！
0775FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/25(金) 15:36:57.93ID:ZgYDQdIf
人は先入観と闘い続ける生き物だ。
｢会社がやってる事だから正しい｣なんて考えると痛い目に合うぞ。
0776FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/25(金) 19:56:57.50ID:F2l9BSUR
生麦のASKULって水江町のが移転したものなのかな？
0777FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/25(金) 20:28:05.48ID:HAlV95B1
外国人増やして日本人を減らすのかな？
0778FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/26(土) 10:51:27.39ID:AjGHwJdz
板橋の センター長と副センター長が
超短期間で
左遷された理由は、なんでも本社の人に
このサイトのことを突っ込まれたのが
理由らしい 情報管理能力がないとか
みんなも遠慮なく書きこむべきだ
0779FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/26(土) 11:03:26.38ID:EihEWCYj
>>777
国会がブラック企業対策で躍起になってるからどうだろね。
外国人労働者に対しての会社の処遇は良きにしろ悪きにしろ実地前の噂話であっても、政府はそういった情報を欲しているだろね。

障害者雇用についても同様の事が云えるね。
0780FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/27(日) 03:26:52.79ID:1e1d1GNs
俺らの無駄な会話も国の為になってんだな
0781FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/27(日) 10:00:00.82ID:hKzN5V6G
管理能力が無いのは、日高の統括も同じ、毎日盗難事件が起こっているのに、何も出来ない見ているだけ｡
0782FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/27(日) 10:36:26.67ID:aKyP+TKC
>>730
全部キツイ！
残業しないと、パワハラを受けるからやめとけ！
0783FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/27(日) 12:41:59.12ID:IcYHwIwh
アマゾンは 倉庫管理者MBAホルダー
が、いっぱいいるが ロジストは
中卒 もしくは 偏差値40以下でしか
センター長や契約社員になれない
0784FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/27(日) 14:59:38.18ID:IcYHwIwh
ボーナスは株で

アマゾンジャパンの従業員には全員に「レベル」がつけられている。レベル1～2が主に倉庫の現場で出入庫を担当するアルバイトや契約社員、レベル3～6が正社員。

レベル7以上は役員級となる。社員の給料は年俸制で、レベルによってベースの金額が変わってくる。

アマゾンジャパンにはおよそ5000人の従業員がいるが、その離職率は他の外資系企業と比べても高いと言われている
0785FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/27(日) 17:31:10.80ID:hKzN5V6G
日高の統括も左遷だね、毎日盗難が起こっているんだから。
0787FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/28(月) 09:37:38.27ID:fwfEhpA8
>>763
手順書を書いた人も飛ばされるらしいですよ。
何しても目立てばアウトなんです。
0788FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/28(月) 10:36:44.33ID:96hiFT9H
>>689
指さし呼称に関してもそうだけど、会社が一貫して間違いを認めないのは会社の考えに否定的な人間に処罰を与えてしまっているからですよ。

会社は会社の正義を貫き通さなければいけない状況下に追い込まれているんです。

そうしないと考えを改めた瞬間に訴訟の嵐ですよ。
0789FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/28(月) 10:45:04.96ID:96hiFT9H
会社に誓約書などを書かされた方は相手側のサインを頂いた上でコピーをして大切に保管しましょう。

非人道的内容が含まれていれば集団訴訟の際に有力な証拠になります。
0790FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/28(月) 14:48:28.45ID:e4Wzhj/u
>>763
共有フォルダに入っているのを偶然見つけて少し読ませて頂きましたが確かに凄いですね、書かれてる内容が単純なことなのは解るのですが一環して理解しないと回りくどい事が書かれてる様にも感じ取れます。
作るのには大変苦労したのが一目で解ります。

>>787
その結果、左遷ですか…。報われませんね。
人間性を問う文面が多く感じ取られたので、こんな会社だから仕方が無いのかな。

エレベーターホールにコロコロ設置したり、無理矢理帽子をかぶらせたりして満足してる連中に理解できないのは当然といえば当然なので仕方ないのかな。

頑張っても評価しませんって言ってるようなものですね。
0791FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/28(月) 16:59:11.11ID:YR9G4ouZ
>>790
つまらないプライドを掲げた人種には嫌悪感を感じ取る文面でメールで罵倒してやったって言ってましたよｗ

>>689
多分同じ人ですね！
0792FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/28(月) 19:48:59.25ID:COmL67R1
ランク付けってなんか意味あるの？
0794FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/28(月) 22:42:10.76ID:pipygGJd
アスクル株 投げ売りアスクル <2678> について、オッペンハイマーファンズ・インクは1月28日受付で財務省に変更報告書（5％ルール報告書）を提出した。報告書によれば、オッペンハイマーファンズ・インクのアスクル株式保有比率は6.14％→4.64％に減少した
0795FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/29(火) 01:42:53.93ID:05TAOqlQ
日本人からベトナム人への入れ替えが加速してきたなぁ
0796FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/29(火) 09:52:21.16ID:efpsyoW0
>>794
今回の大暴落の原因は決算報告延期、大赤字なのが概ね想定が着くってところかな。

オッペンハイマーは事前に察知して逃げたね。
0797FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/30(水) 00:06:55.39ID:ZF2v37zz
くだらない理由でいつまで冷戦状態を続けるつもりですかね
0798FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/30(水) 01:23:40.21ID:CgN1r6qR
>>797
保守派と改革派の争いは経営者が変わるまで永遠に続く。
0799FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/30(水) 07:35:47.74ID:snc1iqsI
アリババの売り上げ急減してる
単体月次売上高は前年同月比4.0％減となり、今5月期に入って初めてのマイナスに転じた。とりわけ、LOHACO事業の売上高が同1.9％増となり、これまでの20-30％増から急失速している。インバウンド売上が急速に減少したことが響いているようだ。
0800FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/30(水) 09:02:31.69ID:l+jHr5jY
株価が暴騰した頃、発行増して資金蓄える場面で自社株買いした会社だしなぁｗ
目先の金しか目に付いていない証拠よ

経営陣を一掃しましょう！
0801FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/30(水) 09:43:42.62ID:M7fx4NDS
予約システムが上手くいかないのは現場では周知の基。
実際の所は行政の意向を全否定して、取り組んでいますアピールをしているだけ。

会社は｢予約システム導入で待機車両の削減に成功した｣などとデマを流すと予測されるが、実際は数値上いくらでも誤魔化しが効く構図になっている。
0802FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/30(水) 15:19:56.76ID:exTnr2pJ
>>799
アリババだって！？無人ホテルで話題の会社かな？
アスクルの誤字よね？どこの投資家さんですか？
0803FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/30(水) 15:30:24.64ID:aVk2vTgh
アスクル吹田でのバイトってキツイんですか？
良い評判聞かないんですが。
近いから派遣会社通して勤務することを検討してます。

何か情報ありましたら教えて下さい。
宜しくお願い致します。
0804FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/30(水) 18:01:44.77ID:zu/pftBe
>>803
茨木アマの方がえーよ
稼げるし、吹田アスクルからこっち来てるやつ何人かおるし
0805FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/30(水) 20:53:45.85ID:nqIYHLVO
日高は、かなり日本人がいなくなるらしいね。
0806FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/30(水) 23:13:23.49ID:926UfnKP
>>803
ブラック企業には二種類あってですね…
数字に厳しいタイプと阿呆できついタイプとあります。

アスクル系列は阿呆きついですが割り切れば気楽に仕事が出来ます。

アマゾン系列は数字に厳しいですが人並みに熟せれば難なく達成出来ます。


まじめに仕事がしたいのであればアマゾンがおすすめです。
0807FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/30(水) 23:29:14.45ID:EYegB6PB
無理矢理帽子をかぶらせて安全性が高まったって喜んでる会社だからなｗ
まともに相手にすると疲れるけど、確かに割り切れば楽だわなｗｗ
0808FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 07:45:31.96ID:hQVWiqVi
>>804 >>806
茨木アマ稼げるんですね。
数字に厳しいということはノルマのようなものがあるんでしょうか？

大手の倉庫では勤務したことがないもんでイメージが沸きません(^^;

ほぼ倉庫未経験でも難なくこなせそうですか？

吹田アスクルの方が近いんですが、交通費出るなら茨木アマも良いかもしれませんね。
0809FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 08:40:40.36ID:foaiWa+O
>>801
来場してから強制的に予約を入れさせて待機車両としてはカウントしない取り組みは果たして｢削減した｣といえるのであろうか。

行政はその辺りを重点的に指摘してほしいもんですね。
0810FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 10:25:09.83ID:+z4JRsph
受付の運用(やり方)が変わるだけ。
入場してから待ってるんだから何て言おうと待機車両だよ。

そんなこと言うと今度は退場を促すんだろうけど、そうすると自治体が許さないだろうね。
0811FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 13:13:39.66ID:Qce3EJVA
>>808
ユニットにもよると思うけど現場は仲良いよ～
稼ぎたいならどこも人手不足だから応援に行きたい放題だし
応援に行く人は重宝されるから休みたい日は休みが取りやすいですよ～
しんどいとかは人によると思うからなんとも
生産性とかノルマ的なのは言ってるだけだから聞き流せば問題ないですね！
0812FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 13:35:22.67ID:JJmv4eOH
>>808
交通費でるよ
吹田アスクルわ～アスクル自体が時給低いのかな？て思う。平均の時給やと思うけど
0813FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 14:18:27.90ID:GdJZ10di
>>811

ご丁寧にありがとうございます！
そうですか、直雇用ですか？
日払いや週払い希望なので派遣会社を通そうと思ってるんですが、オススメやその逆等ありますか？

>>812
ご丁寧にありがとうございます！

アスクルは派遣会社を通して見ると時給1000～1100円が多いですね。
こちらは交通費が出ないし、振込手数料等を引かれると１日勤務しても7000～7500円になってしまうんで躊躇してます。
0814FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 19:33:51.72ID:vqBp3hxD
>>813
日払いとなるとスポットって事よね。
スポットは積み替えとかオリコン投入など単純作業をひたすらする作業ばかり回ってくるので体力に自信が無いときついですよ。
0815FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 19:58:41.36ID:7Sa2ZW5M
>>814
日払い=スポットなんですね。
無知ですみません。
派遣会社を通して1～2ヶ月勤務することを想定してました。

積み替えやオリコン投入というのも知らないのですが、それはアスクルでの仕事ですか？
ジックという派遣会社では、アスクルにて、9～18時の勤務のみ｢ティッシュ等のコンテナからの荷下ろしを五時間、あとは飲料水の補充等｣となってます。
これが相当キツイんでしょうか？
他の時間帯は、色んな仕事内容が記載されてました。
0816FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 21:05:14.80ID:vqBp3hxD
>>815
どちらも体力仕事ですね。しいんどいですよ。
文面を見る限り賢そうなので単純作業は向かないんじゃないかな。

倉庫業は単純作業の塊のような職種なので正直言いにくいですが不向きかと。

レジャー施設なので接客がメインの職種にチャレンジしてみてはいかがでしょう。
0817FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 21:06:21.26ID:vqBp3hxD
誤字訂正　→　レジャー施設などで
0818FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 21:18:03.58ID:7Sa2ZW5M
>>816
アドバイス頂いてありがとうございます。
賢くはないと思いますが。笑

人と接するのは苦手ではないのですが接客はちょっとな～というのがありまして、倉庫業で探してました。
めちゃくちゃ体力あるとは思いませんが、引越のアルバイトもやっていたので、あれよりしんどくなければアリかなと思いまして。
引越は何とか耐えましたがもうしたくないなと。笑

たくさん聞くばかりで大変恐縮ですが、アスクルやアマゾン、良い点と悪い点を挙げて頂けませんでしょうか？
お時間があって気が向いた時で良いので、何卒宜しくお願い致します。
0819FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 21:50:25.45ID:vqBp3hxD
>>818
アマゾンで働いた経験がないので勝手な想像ですが、
会社の規模がまるで違います。

アマゾンはグローバル企業、世界に対応した基盤をしっかりと築き上げています。企業名もブランド化していて何よりも信用を第一に掲げ、作業手順もとい品質には具を抜くこだわりを感じます。

なので出世を目指し自分の意見を組織に反映させたいと考えているのであればアマゾンがお勧めです。
アルバイト期間は軽作業を基に研修期間と考えると良いでしょう。


それに対してアスクルは日本国内にのみにシェアを広げ積み重ねてきた経験も浅いです。
現場作業とアスクル本社との連携もいまいち取れず基盤が無いに等しいです。

アマゾンとの大きな違いは手順もとい品質に拘りがない分、数さえ熟していれば良いという考えの差でしょうか。

アスクル本社自体が現場作業に口を出してはいけないという感じで距離を取っているというか放任してしまっているようにも感じます。

子会社であるロジストの独走を許してしまっているので、働いている者としての感想は｢何がしたいのか｣｢どこを目指しているのか｣解りません。

勿論、どうすれば出世が出来るのかも不透明で働く者としては未来が無いです。

なのでその場しのぎで適当に仕事がしたいのであればアスクルがお勧めです。
0820FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 22:33:27.96ID:Zqm5uJK+
少し考えれば誰にでも解ると思うけどアマゾンがアスクルのレベルまで梱包レベルを落とせばアマゾンが迷走したってニュースになるよ。
0821FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 23:02:34.67ID:03m9qGY1
アスクルとロジストは共同研究を組まなければいけないのに敵対してっからなぁｗ
お互いいがみ合ってたんじゃお先真っ暗やね
0822FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 23:15:31.37ID:03m9qGY1
当たり前のこというけど、お互い共通の目標を立てて切磋琢磨せんとなぁ
金(利益)が目標でも良いちゃ良いんだがぶっちゃけお金(利益)って結果やろ？
いろいろ頑張って考え抜いたから結果に繋がる訳やん？

未来永劫、継続してその状態を維持できる体制を目標にせなあかんのと違うかなぁ

働いてるもんとしては維持するもなにもいまどんな状態なのかよく解らんよｗ

禁止事項ばっか並べたもんを手順書だの仕様書だのルールだのほざく馬鹿ばっかだし
0823FROM名無しさan
垢版 |
2019/01/31(木) 23:38:44.36ID:vL1Y8qJ/
>>819
ご説明頂いてありがとうございます。
現在もアスクル吹田で勤務されていますか？
勤務されている場合は直雇用でしょうか、派遣会社経由でしょうか。

こんな場所ですが私なんかにきちんとコミュニケーション取って下さるので、そういった方がいる現場で働きたいなと思います。

派遣会社の求人でも単発かレギュラーか選べるようなのですが、単発だと力仕事、レギュラーだとピッキングなのでしょうか。
結束作業や補充作業といった記載もありました。

派遣会社に直接聞いても、とにかく登録へ誘導したり、説明とは異なった仕事をさせられるといった話を聞き、また自分でもそういう経験をしたので、実態はどうなのか、こちらで質問させて頂きました。

本当に感謝しています。
ありがとうございます。
0824FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/01(金) 00:27:59.67ID:RSJBHQ51
>>823
会社にとって不利益な事も記載するので身割れに繋がる事はお伝えできません。

こんな場所であるから分け隔てなく本音で発言できるのだと思います。

結束や補充は人気がなく人の出入りも激しいので希望を告げず無条件で入職すると割り当てられる可能性は高いでしょう。

長期的に働けるのあれば入荷業務など基礎知識を必要とする業務に割り当てられる可能性は高いでしょう。

派遣会社はとにかく頭数を揃える事に必死なのでしょう。アスクルに限らず、どこの職場であっても鵜呑みにすると危険です。
0825FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/01(金) 01:23:35.37ID:5p/1chZS
アスクルでうまくやっていくコツはお世辞９割、逆切れ１割だな
普段はとにかくイエスマンで下手に下手にでること
んで上司とかがナメてバカにしてきたら、すかさず逆切れ、コンプライアンス通報
俺はこれで出世したぜ
0826FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/01(金) 08:05:56.22ID:TVGzWjie
これか ロハコ売り上げ急減のこと
資生堂やユニ・チャームなど日用品を手がける10社が連携して11月中にも中国でインターネット通販を始める。アスクルと組んで中国ネット通販最大手のアリババ集団が運営するサイトに出店する。参加企業が協力して現地向けの日用品や化粧品を開発する
0827FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/01(金) 09:38:47.95ID:zjwJsKGr
>>824
ありがとうございます。

結束や補充は不人気なんですね。
重いもの運んだり、スピードを求められたり、もしくはそこの人間関係が問題なんでしょうか？

その他の業務でも、やりがいを感じる点があれば教えて下さい。
宜しくお願い致します。
0828FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/01(金) 09:48:56.85ID:hmhpi9iw
日高はこれからどうなるのか？
0829FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/01(金) 11:11:57.72ID:RSJBHQ51
>>827
やりがいを感じる点を述べればそれもまた身割れに繋がってしまいますね。

ひとついえるのは対価が見合っていないので結果としては何も得ていないですね。
0830FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/01(金) 12:35:17.90ID:FGQLvBO9
>>829
ずけずけとすみませんでした。

色々と教えて頂いてありがとうございます。
まずは試しに派遣会社を通してスポットで勤務し、どんな現場なのか経験してみます！
0831FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/01(金) 18:33:51.41ID:nfCxCiar
>>828
また数打てば当たるで、大量に募集
0832FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/01(金) 19:42:16.85ID:hmhpi9iw
日本人は、相当やめるでしょう。
0833FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/01(金) 19:56:22.88ID:Sai2WLtR
自分が思っているほど周りは賢くない。
なのになぜ自らはずれを引きにいくのか。

>>830
何事も経験と言えばそれまでなのかも知れません。
ご武運を。
0834FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/01(金) 22:23:06.43ID:LlsrdpZu
日高は…
朝礼で、補充の人間、とりあえず毎日風呂に入るように指示してくれよ！
ホームレスが何人いるんだよ？
0835FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/01(金) 23:11:11.32ID:hmhpi9iw
ピッキングと補充では、どっちが変わった人多いかな？

補充の、においのきつい人はやめたでしょ。
0836FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/02(土) 07:47:02.85ID:RAscC3Ie
大量首切りはなんなの？
0837FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/02(土) 07:53:59.06ID:HyS4NRrA
>>830
アスクルは
辞めたら再雇用でけへんから
吹田？いくなら先にアマでしよW
0838FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/02(土) 14:59:56.04ID:xW6D5rp7
アスクルの深い闇
アスクル＋ヤフーのアスマル、サイト閉鎖へ 会員情報は引き継がずLOHACOと融合へアスマルの12年5月期の売上高は14億1600万円、営業損失3億9500万円、経常損失4億1800万円、純損失10億6800万円だった。
0839FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/02(土) 19:58:10.79ID:W8TFdlRZ
アスクル本社は立て直しに必死だが、ロジストとの足並みが揃わず躍起になってる感じだな。

共同研究をモチーフに受付管理システムの導入も同じ目線に立てないロジストが本社や制作会社の言いなりになり足を引っ張り続けているとか。

実際(受付管理システムを)扱っている人に聞くけど、
どうなのよ？実用性あるの？それ。
0840FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/02(土) 22:27:40.57ID:RAscC3Ie
残念なイケメン？がいる。　日高に。
0841FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/02(土) 22:59:32.36ID:dLZvc/yB
やってることのすべてが意味がないか無駄なことだしそら傾くわな
頭腐ってるのしか居ないしまともな人はそら避けるわこんなとこ
0842FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/03(日) 03:58:30.08ID:LA8GcxTY
>>841
当たり前と言えば当たり前なんだが、
どんなに考え尽くされた計画でも上の人が理解しないと駄目なのよ。
そんなの当たり前よ？

だから理解できる範囲内でしか事が起こせないのよ。
お解り頂けるだろうか。

コロコロ設置したり無理矢理帽子をかぶらせたりが上の人がぎりぎり理解できる範囲内なの。
0843FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/03(日) 08:43:01.83ID:zhh2WFE9
ボタン押さず、水頭圧でしか水が出ずに初期消火失敗が、の一因です。 詳細、最終報告書以下13ページ fdma.go.jp/neuter/about/s… 「屋外消火栓のバルブを開放したが、ポンプ起動ボタンの押下を実施しなかったため、規定の水圧、水量が得られなかった」
0845FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/03(日) 20:56:48.25ID:J3gSwy6B
>>843
社員誰一人として消火に来ないだから仕方ない
0846FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/04(月) 02:46:07.16ID:mgw0lD6o
アスクルとヤフー、新サイト「ロハコ」始動――まずはスマホ版から
初年度に年商１８０億円で黒字化を達成。５年後には年商２０００億円規模にまで事業を拡大させたい考え。
ロハコの当初の目標w
0847FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/04(月) 09:39:34.97ID:xAglXKXm
直雇用で辞めたら再度仕事つけないのか
使えない会社だな
0848FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/04(月) 09:56:02.41ID:NWSDaW41
>>846
まだ夢みてんのかこの会社はｗ
地盤沈下してんのに築城するとか意味が解らんよｗ
0849FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/04(月) 16:50:02.20ID:NWSDaW41
今日は通販系の株価がどこも爆上げしてんねｗ
大塚家具のストップ高にはびっくらこいたｗ
アスクル株も上がってよかったよかったｗ
便乗上げにしか見えんけどよかったｗ
0850FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/04(月) 18:07:28.40ID:JjYulGst
>>849
これは…　上がったうちに…　入る…　の、か？
0851FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/04(月) 20:39:36.79ID:Yb7oPCni
>>847
再雇用しないのか、って事か？
辞めた理由によると思うが…たまにいるよね出戻り。
以前のように多いわけじゃないが。
バイトでなら人手不足だし戻れそうだが…
無理なん&#8263;
てか、戻りたいのか&#8263;
0852FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/04(月) 21:15:23.70ID:FanZbL+0
日高、ヤバそうだな・・・
0854FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/04(月) 23:22:46.71ID:AiTO+IDw
どんどん辞めていくらしいな、ピッキング

それにしても、妊婦、補充で働かせて、大丈夫なの？
0855FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/05(火) 01:31:36.71ID:QMSCtb0E
当欠王ひぐっちゃん
0856FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/05(火) 01:44:49.09ID:drkJBYkY
初期の頃、仕事教えてもらった人たちも多くがやめてしまったよ。
0857FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/05(火) 02:09:32.39ID:iDwjFJ7t
ペイペイや電子マネー増えて勝機あると見てるんだろうけど、
アスクルは高い。
0858FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/05(火) 02:11:21.89ID:iDwjFJ7t
>>851
仕事内容が色々めんどくさい面と倉庫が遠いから
迷ってるよ
まあ残業強要なら睡眠時間もないから無理だね
0859FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/05(火) 03:28:06.06ID:KcLCdIYG
久しぶりに来てみたら結構まともな事が書き込まれてんな
会社批判なんてやめてさぁ　弱い者いじめしようぜ
0860FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/05(火) 04:32:13.18ID:jOdZVg8K
日高のアスクルは、一度辞めた人は再雇用はしないよ、盗癖のある人は採用して統括は良くこんな指導
をするな。
0861FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/05(火) 08:05:00.83ID:QTZXhxxl
>>858
正社員ならまだしも、バイトなら仕事といっても提出物とかないのだからこの時間で帰ります、って続けりゃいいのだと思うが。
何日かすれば、それが当たり前になるし。
俺はバイトであればここは自由な仕事だと思うけどね。
言われた事が出来ればそれでよし。別に何も求めてないから訳の分からんルールが出来ようが、従うさ。
私生活面でアスクルというネームバリューが信用されたのだけは感謝だな。
0862FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/05(火) 14:21:26.82ID:KcLCdIYG
>>861
そうそう嫌になったり潰れたらまた新しい職場を見つければ良いだけだし付き合ってりゃ金貰えるって思ってりゃ簡単に割り切れるぜ

>>860
良くしたいってなら社員でも目ざせば？何とかしろって言ってるだけだから誰からも相手にされないんだよ
0863FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/05(火) 17:34:00.97ID:KcLCdIYG
>>856
会社が低レベルな事をやってんのはみんな知ってんだよ
割り切れてない奴が教えっからだろ
アホな事させてお金貰える会社なんて他にないぜ？
たまにいるんだよな　どこまでもいうこと聞く奴が
男ならパシリに使って女ならかわいがってやって
おっと…　誰かが来たようだ…
せっかくやりたい放題の会社に勤めてんだから楽しめよな
0865FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/05(火) 20:39:19.85ID:pkZHE/dT
生麦夜勤で入ったけど研修とか放置されてる 楽だからいいけどなんで雇った感が凄い
0866FROM名無しさan
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2019/02/05(火) 20:53:31.09ID:drkJBYkY
三芳は、結局復活するのかな？
0867FROM名無しさan
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2019/02/05(火) 23:39:39.97ID:KcLCdIYG
>>865
みんな忙しくて教える余裕がないのさ
金が欲しければ勝手に見て学べ
数さえ熟していれば文句は言わんよ
0868FROM名無しさan
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2019/02/06(水) 01:13:54.90ID:cj4y9Gfz
教える余裕無いのなら雇うなや
放置されたのが嫌だったのか1日で辞めた人いるし
見て学べというが研修終わってないから作業させてくんないし
0869FROM名無しさan
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2019/02/06(水) 04:19:18.78ID:y8QT+nN0
日高の統括です。無能ごめんなさい。
0870FROM名無しさan
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2019/02/06(水) 07:47:26.31ID:gCGTjbLQ
会社の評判より
ASKUL&#160;LOGIST株式会社の企業分析・研究レポート 回答者の平均年収
330万円
平均年齢：37.0歳
アスクルロジストの契約社員
平均年収爆安
ここから税金引かれたら年収 200万台
0871FROM名無しさan
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2019/02/06(水) 09:35:03.62ID:1seFI5ge
>>868
給料泥棒が吐くセリフだな
教える余裕がないほど忙しいから頭数を揃えてるのだろが
常識的に考えれば何すればいいのか見れば解るだろ
0872FROM名無しさan
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2019/02/06(水) 10:45:44.36ID:oqBGwjtO
>>842
わかんねぇかなぁ…　だからお前はそんななんだよ
コロコロ設置してんのは5Sを意識させるため
帽子をかぶらせてんのは安全を意識させるため
お前らがなってないから制裁与えてんだよボケが
0873FROM名無しさan
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2019/02/06(水) 12:31:13.15ID:oqBGwjtO
最近のリフトマンはたるんでるなぁ
ぜんぜんなってねぇ
指さしすらしてねぇじゃん
覚悟がたんねぇんだよ覚悟が
なりきれねぇ奴がやるからこうなるんだよ
0874FROM名無しさan
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2019/02/06(水) 14:15:21.87ID:0uZoGGGh
>>837
アスクルで私２回再雇用してもらったよ
0875FROM名無しさan
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2019/02/06(水) 22:49:52.69ID:xt3hatD3
自民党のせいで外国人に仕事取られてしまいました。さようなら・・・
0876FROM名無しさan
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2019/02/06(水) 23:10:12.72ID:SZmZsJ+p
ロジストはバイトでも会社都合で契約満了ありますか？
0878FROM名無しさan
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2019/02/07(木) 04:24:30.69ID:c5FhIT78
日高の統括です。辞めた人は再雇用していけない決まりだけど、盗癖のある人を採用してはいけない決まりはありません。
0879FROM名無しさan
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2019/02/07(木) 07:49:47.27ID:eGH7cijz
アスクルの年収の平均は、739万円でした。（有価証券報告書調べ）
年度別の年収は
平成28年：677万円
平成27年：782万円
平成26年：769万円
平成25年：697万円
平成24年：721万円
平成23年：759万円
平成22年：745万円
0880FROM名無しさan
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2019/02/07(木) 09:44:18.83ID:AYeUYANI
アスクルとロジストの関係は悪化を辿る一方だねぇ
0881FROM名無しさan
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2019/02/07(木) 11:13:18.14ID:exDDT4sS
信買残と信売残の乖離が半端ないな
株価2000円切ったら一気だな
0882FROM名無しさan
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2019/02/07(木) 20:29:25.04ID:ekLpC0iz
いい人やまともな人が、自ら辞めていく・・・　日高。
0884FROM名無しさan
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2019/02/08(金) 04:21:20.63ID:8BXRjCp7
日高の統括すごい事言うな、盗癖のある人を採用してはいけない決まりが無いから採用するなんて。
0885FROM名無しさan
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2019/02/08(金) 09:30:36.20ID:mLpovkri
>>884
人事権は統括にもあるけど雇用権は労務ですよ。
0886FROM名無しさan
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2019/02/08(金) 09:53:07.02ID:R2mOeveb
アスクルYahooのガンヤフーが4日発表した2018年4～12月期の連結決算は純利益が前年同期比32%減の701億円だった。広告収入や電子商取引事業は好調だったが、販売促進費や人件費などの費用の増加を補えなかった。子会社のアスクルの保険金収入がなくなったことも響いた。
0887FROM名無しさan
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2019/02/08(金) 10:25:05.51ID:focUyowm
今日の株価は経過観測だなぁ
出来高が20万超えるかが争点ってところかな
0888FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/09(土) 00:08:41.24ID:KMqE91Ee
出来高12万　普通だな
今の株価に異常性はないと市場は言っている
もしくはみんなレオパレスに夢中だったのかな
0889FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/09(土) 10:57:09.82ID:GWZYXB+K
アスクル17年5月期 決算～LOHACO 火災問題収束で再出発！技術とデータで挑む革命2019年5月期には過去最高益を上回る利益水準で、V字回復をしていくとした。
いたが後3カ月で達成できる疑問
過去最低利益じゃないの
0890FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/09(土) 15:18:22.45ID:/IGQhzOI
過去最高利益って言われてもな・・・
そういうのは言っている人も忘れているだろうから、本気にする投資家が悪い
0891FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/09(土) 17:31:38.84ID:Rdf8nK8n
未だにこんなバカ臭いことやってんじゃな
やめちまえよLOHACOとかいうゴミ
0893FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/09(土) 21:14:16.68ID:GWZYXB+K
板ハシのセンター長着任早々 インフルみたいだが ずっと休んでる こんなセンター オワコン
0894FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/09(土) 22:24:53.95ID:LpWGTptp
日高の統括です。みんな私が無能なためにみんなに、迷惑をかけてすみません。
0895FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/10(日) 00:15:00.83ID:Ex00uKNm
この退職ラッシュは？？
0896FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/10(日) 03:00:23.42ID:YyRtZ+io
まあ、出世を目指して必死こいてるのはほんの一部であって
大半は適度に汗をかきながら安定した収入を求めている訳で
いうことを利かなければ飛ばされたり契約を打ち切られたり
妙な圧力を掛けながら意味の解らない事をさせてくるだから
まともな人間はまともな職場を求めて去っていくのは道理。
0898FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/10(日) 07:21:27.57ID:gm69Shi0
日高の労務です。直接雇用でも、派遣でも一度居て辞めた人は、再雇用はしないと決まっているんです。盗癖があろうと、盗み目的で入社して来る人でも、雇用してはいけないと言う決まりはないので採用します。
0899FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/10(日) 09:11:30.99ID:OJCKO0Lz
日高の統括も、労務もすごい事を言うよね。泥棒を採用してはいけない決まりが無いから採用するなんて。
0900FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/10(日) 10:52:02.03ID:K3f+ko/H
怪盗採用しても罪に問われないと？
ロジスト本部さん？
0901FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/10(日) 11:36:45.50ID:gm69Shi0
日高の労務です。確かに直接雇用でも派遣でも、自己都合で退職した人は、再雇用はしないと言う決まりはありますが、怪盗や泥棒を採用してはいけないと言う決まりはありません。決まりが無い以上、怪盗でも泥棒でも採用します。
0902FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/10(日) 12:02:50.38ID:E2ffBaYe
>>901
イタズラに答えるのもどうかと思いますが、
労務という部門はありません
0903FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/10(日) 15:04:43.42ID:hG92x93H
なりすましは名誉毀損、賠償問題に発展しますよ。
0904FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/10(日) 18:42:29.88ID:OJCKO0Lz
日高のアスクルは、そんなに問題ありなんだ。
0905FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/10(日) 19:29:08.16ID:Ex00uKNm
いいひとが、またやめたよ。
0906FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/10(日) 20:16:27.97ID:awv0BASX
まず
日高の統括ていいながら
日高の労務ですて
明らかに嘘やろバレバレw
0907FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/10(日) 20:50:33.53ID:OJCKO0Lz
火事を起こした、三芳のセンター長さんは、いまは何をしているんですか。
0908FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/10(日) 21:13:30.94ID:Ex00uKNm
三芳は、後々復活するんですか？
0909FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/10(日) 22:01:51.99ID:2ZHzASAE
>>901
>>904
ここでつまらん自演するくらいなら法務にでも告発したらどうだ？
そんで、会社の対応とやらを晒せばネタになると思うぞ
0910FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/11(月) 08:26:35.84ID:AooNJWJw
>>907
火事を引き起こしたのは会社の怠慢だぞ。
管理体制が整っていないのはどこのセンターも一緒だろ。
いまは必死に行政指導と共に帳尻併せをしているだけ。
やってる事が滅茶苦茶なのは従業員なら誰でも知ってるだろ。
0911FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/11(月) 15:18:42.49ID:QZg/2iIR
舞洲元気？
0912FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/11(月) 20:32:00.55ID:JzMorOoT
日高では、なんだかんだいってもそれなりに働いてきたから

現状は、残念だよね。
0913FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/11(月) 21:19:38.47ID:YsOf0XTW
会社本体が反対する意見を蔑ろにして自分達の考えを押し通し、あらゆる提案をねじ伏せ損得勘定すらまともに見定める事が出来なくなっていると見える。
0914FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/11(月) 21:54:06.55ID:YsOf0XTW
ここまでどん底に叩き落とされたのであっては立て直しは困難を極めるな。
株価は会社の価値に匹敵する。権利を得るに見合った対価を数字で示しているに過ぎない。
一体どこの企業が今の株価に見合った権利を得られるというのか。
株価が700円にまで下がればそういった企業も現れるかも知れないな。
0915FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/12(火) 02:20:38.94ID:OsfLgipC
事態は深刻を極める。従業員達が思うほど以上に経営は悪化している。立て直すには経営陣を一掃する必要があるだろう。
ある程度の役職持ちは事態を収束させる責務を投げ出し自身の役職で熟せる権限内でやれる事をやり社会人としての責務だけでも全うさせようという根端なのだろう。

たが、気付いているのだろうか。
その考えこそが事態を悪化させている主な要因である事に。

立て直しに向けて一致団結し足並みを揃え歩まなければいけないこの場面で、各自で好き放題してしまっている現実と向き合い方向性を正せるとはとても思えない。

この負のスパイラルから抜け出す方法は限られている。
どの選択肢を選んでも今の経営者達の席は残されていない。
0916FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/12(火) 04:20:52.68ID:OsfLgipC
自力での奪回はもはや不可能と云えるだろう。
今は審判が問われる時。

打開策を見出そうとする無能な経営陣とそれらを問う投資家達との闘い。

適正価格にまで会社の価値を正し、真価を…、いや進化を成せる新たな指導者に託す為に。

時代が時代であれば戦犯者でもある今の経営陣は切腹の上で晒し首にでもあったのだろうが、唯一救われたのは財産没収すら為されない今の社会制度であろうか。

いま引けば汚名を背負うだけで済むであろう。引かなければのちに暴君として語り継がれる事となるであろう。

さてはて、この会社の真の価値はいったい幾らなのだろう。
刮目せよ、経営陣。今週の株価の変動は世間の、投資家達の念いが反映されるであろう。
0917FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/12(火) 04:40:44.97ID:OsfLgipC
去年一昨年の株価の変動は期待を寄せる者もいたと云ったところか。
ではでは、ここ最近の変動はどのように推測すると良いのだろうか。

難しく考える必要は無い。唯々、期待していた方々を失望させただけに過ぎない。

株価を再度回復させるには期待させる事ではなく期待に応える必要がある。

一体何に期待をすれば良いのやら。
経営陣からすると、一体なにに応えれば良いのやら。

お先真っ暗とはこの事である。
0918FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/12(火) 05:04:58.48ID:OsfLgipC
この物語の結末はどのような終局が望ましいのか。
誰もが納得するような終わらせ方は存在するのであろうか。

終焉の時は近い。

正しい末路を求めてはいけない。
正しいとはいつの世も誰にとって正しいのかで答は違うからだ。
0919FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/12(火) 22:39:35.00ID:FLgzcH7k
知ってる人が、次々やめていくよ。。。
0920FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/12(火) 23:15:08.08ID:nG/iLx9c
作業効率を上げたいならまず私語を禁止すること。
真面目な人を切って、しゃべって手を止めてる人が残る。
どこを見てるんだ。目が曇ってるぜ。
0921FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/12(火) 23:48:26.33ID:2JFJrfAz
お前みたいなクソリーダーがいちばんしゃべって手が止まっているけどな

仕事の話をしているつもりだろうが、どう聞いても手下の悪口だけだ
人間のクズどもを徹底的に締め付けろ、給料泥棒だ、舐めやがって、私語ばかりだ、とかな
そのおまえこそが私語なんだが…

マジメなリーダーも少なからず居て、そうゆう人たちは立派だにゃ～とは思うけどね
0922FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/13(水) 07:19:55.91ID:mWcFvE+D
格安宅配サービスのエコ配、第１２期決算公告、最終赤字６．９３億円、利益剰余金マイナス１０．７６億円、２０１５年にアスクルが１６．５億円で子会社化
0923FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/13(水) 07:33:24.27ID:mWcFvE+D
自転車配送で自転車操業”状態
累積赤字59億円のエコ配、”自転車操業”なのに期待される理由
何故 期待&#10067;
0924FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/13(水) 20:43:30.76ID:4hF/ft2u
お世話になった人が、やめていくのは少しさみしいな。
0925FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/13(水) 23:15:10.69ID:qMzYbTTU
社員で申し訳ないけど、
この会社の偉いさんは阿呆なのに偉そうで人を見下してるのよ。
社員らがやる気無いのはそのせいよ。
0926FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/13(水) 23:30:46.25ID:jZnvjnTN
いっそ偉い人が通ったら土下座してご挨拶をする慣例を作ったらどうだ
時代劇とか北斗の拳みたいにさ
0927FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/14(木) 00:58:55.17ID:m/Kkb0f8
>>926
福岡から来たとある偉いさんはそうしたがってる感じだね。
0928FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/14(木) 02:30:35.36ID:uoVITlAq
半年ぶり位に覗いてみましたが見事に誹謗中傷ネタが一掃されて会社批判一色に染まりきっていますね。

有言実行とはこの事ですか。見事です。

しかしこんな事が本当に可能なのでしょうか。
故意に話題が転換されたのか、そうなるべくしてこうなったのか。奇跡を目の当たりにした気分です。

みなさんの励みとなるように恐悦ながら言葉を残します。
個人を対象に批判したのでは陰口であり度が過ぎれば誹謗中傷と捉えられても致し方有りません。
ですが企業や団体を対象に放たれた批判は陰口ではございません。
問題点の洗い出しと言えば聞こえは良いでしょうか。

どんな内容でも会社について、仕事について語り合えば必然と改善に赴く為に行動に移す者が現れます。
自分自身が行動に移せればそれに越した事は無いのでしょうが、全ての事に対処する事は不可能でしょう。

行動に移せる事はなるべく積極的に、困難な場合は話題に上げ議論し託す事も大事ということです。

誰かの励みとなるように語り尽くしましょう。
0929FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/14(木) 08:02:41.58ID:oYKXX6r0
板○の事務所の影のセンター長
お局さま最近 ウザすぎ&#128162;
0930FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/15(金) 00:00:50.61ID:MmKWHmNi
来年の今頃はもう派遣の日本人はいない。日本人は直雇用のみ。
0931FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/15(金) 03:16:00.45ID:vmiVi4U0
日本人は、直接雇用だけにした方がいい。派遣なんか入れると、日高のような毎日盗難事件があるような状況になる。
0932FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/15(金) 08:16:57.38ID:hoo3UAXN
アスクルが大幅に続落している。前週末比267円（9.2%）安の2641円まで下落し、年初来安値を更新した。2015年3月以来、3年9カ月ぶりの安い水準を付けている。14日に発表した18年6～11月期の連結決算で、純利益は前年同期比91%減の3億1500万円になった。
0933FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/15(金) 08:18:19.45ID:hoo3UAXN
6～8月期の赤字からは回復したものの、収益の先行き不透明感を懸念した売りに押されている。個人向け通販「ロハコ」の輸送費増大が利益を圧迫している。
19年5月期通期の純利益は前期比25%減の35億円と従来予想を据え置いた
0934FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/15(金) 08:19:03.17ID:hoo3UAXN
同社は14日の決算説明会で、19年1月から配送を無料とする下限額を引き上げ、利益率の改善を狙う方針を示した。ただ、いちよし経済研究所の納博司首席研究員は「（事実上）送料を上げれば売り上げの減少は避けられず、通期計画の達成は難しそうだ」とみていた。
0935FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/15(金) 08:37:52.32ID:WDA4AVv9
派遣とか派遣会社が大量ピンハネしてウハウハしてるだけ
派遣社員なんてギスギスしてるしいざとなったらどっちの会社の責任だとか面倒になる
ちゃんと正社員ないし契約社員にしろ
派遣やる方もやる方ではあるけど一番のガンは圧倒的に派遣会社の運営元
0936FROM名無しさan
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2019/02/15(金) 09:41:13.72ID:fzPyYoh0
派遣切りが酷いね。まあしかたないけど。
0937FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/15(金) 09:49:23.68ID:hoo3UAXN
アスクルのcso肩書き長すぎ
チーフ・リーガル・オフィサー兼チーフ・セキュリティ・オフィサー兼執行役員リーガル＆セキュリティ本部長兼リーガル＆セキュリティ統括部長兼リーガル＆セキュリティ知的財産兼リーガル＆セキュリティ表示品質管理部長（経営企画本部経営企画統括部長） 関氏義修 　
0938FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/15(金) 10:35:15.80ID:JOn/5/NH
発音しやすくチープＣＳＯにしたほうがいい　[ cheap = 安っぽい]
0939FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/15(金) 12:59:14.42ID:0QhA5mPQ
ここ派遣でも直でもすぐ解雇そうで警戒してしまうよ
0940FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/15(金) 20:10:35.56ID:fzPyYoh0
良い人に限って、やめていくよ。
0941FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 05:56:49.00ID:zmY7hsra
今週の株価は出来高が全然伸びませんでしたねぇ
世間の感心がよっぽど低いと感じ取られる。
しばらくは横横かな？
0943FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 17:08:28.90ID:IYR8kItc
日高は無責任なリーダーを再教育又は降格するべき
0944FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 18:15:51.41ID:Tsc8jqTI
アスクルとソフトバンク役員の方向性が合わず
三好のセンターの事業計画書が白紙になったらしい
ソフトバンクも今年から後半に物流に参入するらしく ニトリ の子会社の社長をヘッドハンティングしたらしい 物流とITに強い社員を80人
近く募集してるみたいでだ おそらくアスクルは
吸収され上場廃止なるはず
アスクルは利幅の少ない配送部門がメインになるはず もちろん 全センターのセンター長は
更迭されると思う キーボードもろくにさわれないヨボヨボのセンターが、多いから
エクセルとワード使えたぐらいでドヤ顔してるセンター長多いから IOTってここのセンターの社員でまともに説明できる社員いる&#10067;
0945FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/16(土) 20:03:07.62ID:D0K1OgSS
っーか、ＩＯＴをまともに定義すること自体ができない
抽象的なハッタリの概念だから

ユビキスタスとかとたいして変わんないし　
0946FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/17(日) 00:08:44.32ID:bapeWn7o
>>940
長くいるだけで、生産性の悪いのが辞めていってよかったじゃん。

派遣はやばいなあ、次探しとこうかなぁ。
0947FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/17(日) 03:34:20.55ID:VOBCbxmP
アスクルは作業員の使い捨て強すぎてイメージ悪い
0948FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/17(日) 08:42:03.70ID:rp/aSg4d
>>947
むしろ今までよく雇い続けたなと思ってしまう人も多い
0949FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/17(日) 09:16:21.15ID:NxT/2dyl
また 今週労働基準局の監査があるみたい
そろそろ会社イエローカードもらうかも
0950FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/17(日) 10:43:11.46ID:VOBCbxmP
>>948

売り上げで派遣を切ったり増やしたり雇用乱用して
経営傾いて派遣切り続けた結果が直雇用の負担増になって
まじめに働いてた人らが辞めていく。
人が減った結果仕事出来ない奴が目立ってるだけ
0951FROM名無しさan
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2019/02/17(日) 13:31:15.34ID:1EJarO57
何でも良いからお飾り責任者を一掃してくれ。
0952FROM名無しさan
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2019/02/17(日) 13:42:27.43ID:uTocO5Fz
日高は、盗っ人宿になっている。
0953FROM名無しさan
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2019/02/17(日) 14:21:27.06ID:TLxE8PkO
>>949
センターはどこのセンターで監査が入るん？
0954FROM名無しさan
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2019/02/17(日) 14:24:24.34ID:Of/Z7UN6
神奈川でアスクルロジストで働いてる奴がいるんだが、いつも朝7時から9時前ぐらいまで
暇な時間があり、LINEやスマホゲーで時間潰してるらしいが、相当楽そうだね。セールスもないんでしょ？
0955FROM名無しさan
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2019/02/17(日) 21:39:46.34ID:E8Hzl64N
なんだやたら派遣募集してるのは入るやつがいないんじゃなくてすぐクビになってるやつが多いってことか
0956FROM名無しさan
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2019/02/18(月) 03:55:50.28ID:JQ3VAA7J
>>955
その通り、日高なんか毎日何かしら物が盗まれて、仕事が出来る環境じゃない。
0957FROM名無しさan
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2019/02/18(月) 06:47:41.00ID:MdXlmDNy
>>956
確かに毎日何かしら物が無くなんじゃ、仕事できないよね｡
0958FROM名無しさan
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2019/02/18(月) 09:17:28.89ID:m1b9RpiT
アスクルロジスト神奈川で働いてる人いませんかー？
0959FROM名無しさan
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2019/02/18(月) 21:49:03.72ID:hpEZApXi
「最も美しい手紙」

まず通名制度今すぐ廃止法案しないと内側からもやられるよ
0960FROM名無しさan
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2019/02/19(火) 08:21:34.92ID:Cz4IAPCz
高額品や薬が無くなるんだから、ヤバイでしょ
0961FROM名無しさan
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2019/02/19(火) 19:10:34.38ID:1eouoGFn
今日も、いいひとがまたやめた。
0962FROM名無しさan
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2019/02/19(火) 21:32:31.57ID:5B7vKnOl
出来高が伸びてきたねぇ～♪
バイトテロ投稿はいらんけど何か世間に訴えかけるならいまよ～♪
パワハラ問題はインパクト薄いから変な取り決め等、うそ偽りなく暴露しちゃいましょう♪

うそをつくと名誉毀損や営業妨害になるので注意です！
0963FROM名無しさan
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2019/02/19(火) 23:02:23.95ID:kjMqs943
ロハコで りんごやネギ じゃがいもなど
売り始めた 売れるの&#10067;
ロハコ超迷走中
0964FROM名無しさan
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2019/02/19(火) 23:53:50.68ID:kjMqs943
能無し社員 やめてくれ
0965FROM名無しさan
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2019/02/20(水) 00:13:07.47ID:prBlCSfZ
在庫管理がままならない状態で生鮮類に手を出すとか…
食中毒でも起こせば洒落にならんぜよ…
最悪の事態は提携会社(ロジスト)の責任に持っていくんだろうけど風評被害は倒産させるには十分すぎるぞ…
0966FROM名無しさan
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2019/02/20(水) 04:20:57.67ID:pt7BYfGU
横浜みたいに無人化するんじゃない？
0967FROM名無しさan
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2019/02/20(水) 07:46:32.21ID:men6vGTd
板○のセンター長 早くも悪評が
仕事は三流 態度は一流
0968FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/21(木) 09:15:58.61ID:DN4qVhV7
来週 ガバメントの調査が センターに入るらしい
0969FROM名無しさan
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2019/02/22(金) 00:08:00.18ID:wYPmFuUq
安全５カ条って誰が考えたんだ？
要点を押さえていないし文才なさすぎだろ
0970FROM名無しさan
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2019/02/22(金) 01:34:21.13ID:/pEsWF15
>>969
あれをツイッターで拡散するとバイトテロになるん？
あれってさ、思いつき５カ条よね
0971FROM名無しさan
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2019/02/22(金) 07:14:30.00ID:zIHSryki
梱包のスピード測られるって聞いたんだけどマジなん？
遅い奴はやっぱ首なんの？
0972FROM名無しさan
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2019/02/22(金) 07:40:38.57ID:xG0da3SW
しんどいとこに行かされて消されるか
陰険すぎてやってられん
0973FROM名無しさan
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2019/02/22(金) 08:03:47.66ID:cpW20BRS
板橋の中途社員 会社の陰湿なイジメで
10人以上やめた 今いる残党は他のセンターから
飛ばされた人かちゃう古株しかいない
まともな人がからやめていく
0974FROM名無しさan
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2019/02/22(金) 11:52:00.27ID:qeX2HN52
>>970
ならんよ。心配なら｢この文章は自信もって表に出せる文章ですか？｣と尋ねてみればいい。
0975FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 18:09:37.25ID:QIvOtEfG
やめろよｗｗｗ　出せる訳ないだろｗ　恥だよｗ　はじｗｗｗ
0976FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/22(金) 20:29:54.34ID:5JzT7s/h
会社の見解を求めるなら内部通報の窓口になってる法務かな。どんな解答が返ってくるんだろね。
0977FROM名無しさan
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2019/02/22(金) 20:37:56.97ID:ddUZGa8n
>>976
ロジストの法務はアホで有名、時間の無駄かと。
0978FROM名無しさan
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2019/02/22(金) 20:41:28.83ID:ddUZGa8n
>>973
いまだに残ってる人はまともじゃないと言いたいのかしら？
じゃあ君は？
0979FROM名無しさan
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2019/02/22(金) 20:43:09.38ID:ddUZGa8n
>>971
人材育成の概念はない。価値ある人間を扱き使うのが会社のポリシーです。
0981FROM名無しさan
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2019/02/22(金) 21:03:24.09ID:NaPOyTXI
１の見出しは引用で良いのかな？
特に不満とか出てないみたいだけど。

ついでにちょうど良さげな文章を見つけたので付け加えとくね～♪

そんでもってスレッド名が｢アスクルで働く人｣では味気ないからアレンジ加えたいんだけどリクエストある？

無ければ好き放題します！
0983FROM名無しさan
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2019/02/23(土) 09:32:47.07ID:FeljYJ3A
さっさと流してしまおうぜこのスレッドｗ
前回、前々回に終わり際に流してくれてた方はどこいったｗ

仕事だよ♪　出番だよ♪
0984FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/23(土) 09:38:48.60ID:FeljYJ3A
ちなみに次のスレッド名は｢アスクルロジストで働く愉快な仲間達の談話録｣ね。
クレームはこっちのスレッドでよろしく。

そんでもって｢スレッドを立てる｣ではなく｢スレッドを建てる｣と表現を改めました。
築き上げる志を組み込んでみました。書き捨ては勿体ないですからね！

文句あるひとは次から自分で｢立て｣てね。
0985FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/23(土) 09:45:08.56ID:FeljYJ3A
阿呆の法務にいっぱい相談して解答内容をいっぱい晒そうぜε=ε=(ﾉ≧∇≦)ﾉ

必殺！合理的バイトテロ！

うそは駄目よ～♪場合によっては賠償問題に発展するからね。

法務が相談内容を晒すと機密情報漏洩問題に発展するけど、相談者が自分で晒す分には何の問題も無いからね～♪
身割れして自傷ネタにならないように注意は必要ですが。
0986FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/23(土) 09:47:43.55ID:FeljYJ3A
会社の見解を晒して、頭の硬いおっさん連中の脳みそをもみもみしてやんよ♪

賛同者求む！！ｗ
0988FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/23(土) 22:13:29.86ID:cJvnj6IL
アンケート提出を強制しといて、「提出することでアンケートの内容を第三者に提供することに同意したものとみなす」のは変だと思う。
この場合は提出は任意にすべきだと思う。
0990FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/24(日) 14:30:27.97ID:LfhSPvba
ここの法務は阿呆だから返信内容に著作権を主張してきそうね。もしそう主張してきたらそのままネタになるから全文晒すと良いよ。

当然、｢相談者の個人情報｣が含まれるから｢機密情報｣である事には間違いないけど、会社側が情報を漏洩すると抵触のであって相談者が自分で公開するのは問題ないです。
0991FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/24(日) 18:17:36.25ID:dqW/tXHs
会社側に身割れするリスクはあるが、だから？って話なんだよな。
それでペナルティーを食らうような事があればまたネタにしても良いし程度の問題でもあるが訴えるのもありだね。
0992FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/24(日) 18:37:55.25ID:Q5IVm9fm
訴えを起こさないだろうとつけ上がってる感じもあるから一発お見舞いしてやるのも良いかもね。
0993FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/24(日) 20:42:25.29ID:aArr6VZH
人材不足絶賛募集中
法務担当（社内弁護士）
アスクル株式会社■歓迎条件：
（1）以下の知識
・民法、会社法、商法、金融商品取引法
・独占禁止法、下請法、景品表示法、不正競争防止法の知識
・特定商取引法、電子消費者契約法の知識
・個人情報保護法、知的財産権関連法、薬事法、その他各種業法の知識
（2）コミュニケーションスキル（ヒアリングスキル）
（3）PCスキル（Word、PowerPoint）
（4）法務実務経験3年以
0994FROM名無しさan
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2019/02/25(月) 00:04:47.05ID:COTXzff0
>>993
下手すれば全責任を押しつけられるし、とんでもなく破格の給与でなくては割に合わないだろうね。
その給料に見合った人材が募集で集まるとはとても思えない。
0995FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 00:21:53.49ID:IUnHQRnb
３番だけやけにハードルが低い気がするんだが…ｗ
0996FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 02:20:04.24ID:HVGfki6X
今の時代弁護士に相談するくらいただなんだからどんどん利用したら良いと思うぞ
0998FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 02:22:34.90ID:HVGfki6X
>>983
さっさと流してしまいましょうそうしましょう
1000FROM名無しさan
垢版 |
2019/02/25(月) 02:26:21.94ID:HVGfki6X
次スレでは法務ネタで花を咲かせましょう！
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life time: 169日 2時間 9分 53秒
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