[ゆるゆり学級] カメラのキタムラPart39【スタジオマリオ】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
某家電量販店も転売屋の接待がいたせりつくせりで凄いらしいなw >>612
え?そんな事があったの?
割と温い対応かと思ってたから >>611
確かに良くある話です。実際全員で一斉に辞められたら店舗運営できないから会社としては痛いでしょう。 イジメエピ、あっさり終わらせたな。
次はシングルの子育ての苦悩か >>616
パ−トが団結して店長辞めさせるって、どんな妄想してんだよ。 ようつべで動画見てたらマリオ敦子CM流れてきたわ
こんなところで宣伝してたんか >>617
私の店はクソみたいな店長が来たので全員辞めるって言ったら店長交代したよ。交代なんてしなくていいから全員辞めさせて欲しかったわ。
当時キタムラがスマホに力入れ出してバイトにまで契約とか求めてきたから同じ時給で契約とかどんだけ搾取するんだとムカついてたし 新しく来た店長が契約は社員だけでやるからスマホ関係はバイトはやらなくていいよー。って言ったからそこで折り合いがついた。自分達の労働条件良くするには戦う事も大事って事ですね。働く側に奴隷教育が染み付いてる日本では難しいかもですが >>619
まぁ、それまでの時給に対して加給を対価として認めさせて契約更新するか、もしくは契約業務の一切に携わらない(お断り)のどちらかしかないだろうな
その前に、今もモバイルから逃げている社員をどうにかすべきで、そこを放置したままバイトにまで契約業務求めるのはお門違いかと 1000店舗あっても売っているものが同じだけに店長の力量がわかるな
リピーターがまったく来ない店とかかなり多い店とか顕著な差がでそう 台風迫ってんだから早く帰りたい
棚卸よりも従業員の安全が優先
ところで、その棚卸もやがては外部委託するようになるのかな?
長期にわたって不正を隠し続けている店長とかまだ居そうだよな
もし棚卸を外部委託したら、とんでもない不正発覚で業績に与える影響大の特損がでたりしてなw 外部依託とか余計にカネかかることするかな?もし実施したら不正のオンパレードかもしれないけどw >>623
ネット世代の思考だね
古い人間が築いた古い企業体質では実力がある人や目立つ人は
左遷されるというパラドックスがあるので大した差はでないのだw 外部委託で棚卸やるなら、膿を出し切る目的があるとみえるよね
となると、実施日決まっている通常の棚卸では悪人店長が不正隠蔽して棚卸対策されてしまうから、外部委託を使わないと予想
対策出来ないようにするには、或る日突然、店舗に監査室メンバーと受託会社の作業員が告知なしで来て、店舗従業員を全員強制帰宅させてから実施となるだろう
これからはそういう形もアリだよなぁ
もしやるなら、監査室は是非とも俺の居る店をピックアップして欲しいわwww >>625
台風で営業短縮する店舗は棚卸しも今日は出来ないんじゃないかな?早く閉めても店に居たら早く閉めた意味全く無いし。SCで母店指示で早く閉めたのにキタムラの従業員だけ残ってたら世間にブラック晒すようなもんだろ。 昨日の全棚、入力真っ最中に停電くらって正直焦ったわwww
送信した棚卸データ消えてなくてよかったわー キタムラの新店舗みてきたヨ
100円で買い取ったゴミをかなり高く売りつける以外になにか変わったことある? 店のなかガラガラ、店員のほうが多い時間ばかり
ああ転売ブームももう終わったのか思ったが
昼に周囲にあるカメラ屋数店を巡るとどこもいままでよりも混雑している… 非上場企業になったから、人事異動も日経に出ないんだね
10/1付けがなかったとは思えない 再生企業に経営を託したが
その託した先が中古業界をまったくやったことがない影響がどう出てくるのかな ネット中古やめればいい
中古好きに足繁く店に通わせる意味でも、店に来なけりゃ掘り出し物があるかどうか判らんくらいが丁度いいのでは?
数年前だったか、コンデジやキットレンズ以外を中古メンテにうPすると中国人が即注文という現象が続いたんだが、全国単位で考えると結構な品数が海外に流出してしまったのでは?
まさにイナゴの大群という比喩が当て嵌まったと思うんだがなぁ
「今売れれば良い」的な、目先の金に執心してしまった事が、今のキタ中古の惨状を招いたと思えてならんわ 中古業界は商品の循環がなくなった時点で旨味はないな
ヤフオクやメルカリやアマゾンみたいに商品を自らは抱えずに
循環の旨味の部分だけをとっていくところが残るだけなのかもね キタムラにカメラ市に来るようなマニアは誰も来ないって
ここは楽しむところではなく値段みて終わり スマホに抵抗のある今の老人世代の客が居なくなったら、AppleCare以外は客が誰も居なくなるのは想像つく
んで、その老人世代が居なくなる日も近いわな
そうなったらキタ部門は社内で用無しになるだろうから、それを見越してリストラに踏み切る
その時の阿鼻叫喚が観たいんだが、まだか? >>641
学校卒業したら見れんなぁ
まぁそん時は、ここ覗いてみるわ
今、店に居るクソ店長がリストラ→退職になるのを密かに期待しているんだがなぁ リストラして店舗数を1/10に減らしたところで
それぞれの店舗に客足がないのならその1/10の店舗も存続不可能では? キタムラもだけど、
マリオも数字が悪い
マリオとキタムラ、両方いっぺんにリストラは結構きつい 業務内容がそれまでと変わらないマリオの広告をあらたに打つよりも
遺影の撮影スタジオでもはじめてから広告うったほうがいい >>645
俺もそう思うんだけど、遺影って本人たちが撮るのをいやがるんだよ、まだ一般的には
終活をCCCでブームにしないと無理
あとはPhotoShop職人の育成
昔は遺影は写真を切り貼りしていたけど、今はPhotoshop
値段なんてなんとなくの相場があるだけ
葬儀屋と提携すれば仕事は毎日ある あと本気でキタムラが終活ビジネスに手を出すなら
やっぱり葬儀屋とコラボになるけど、ご老人のデジカメやスマフォのデータを探してあげるサービス
葬儀屋も写真が少ない人だと難儀するらしい
デジカメやスマフォも今時はデータを削除しないから、そこからデータをサルベージ
かかっただけのコストは確実に請求できるし、支払い拒否もまずない 嫌がっているのが狙いめで、広告を使って
証明写真並に気楽なことにすればいいのでは?
Photoshopを使うにしても
家紋のデータベースと正装のデータがあればいいだけなので
本人たちにセレクトさせてプリントして遊んでもらえばいい 終活でのスタジオ撮影か…
気楽に家で撮った画像ほど、自然とリラックスした表情になるから、店舗スタッフによるスタジオ撮影は難しいかもしれんねぇ…
仮にやるとしても、撮影する側も還暦に近いくらいの正装の男性のほうが良いかもね
小娘くらいの年齢〜小遣い稼ぎの主婦に撮られても、何かしっくりこないんじゃないかな?
既にある本人画像をラボで加工するんだったら既に取り扱っているしなぁ… まぁ、でもキタムラは退店時の原状復帰費用がマリオほどかからないけど、
マリオは……
退店と一言で言っても夜逃げするわけにはいかんのだからなぁ
原状復帰費用もリストラ費用に計上する必要がある
SC店で入店時に保証金が戻ってきても、すぐになくなる 遺影ついでに
写真教室とかキタムラネットストアの使い方教室とか撮影ツアーとかアルバム制作とか
Tポイント貯めて介護用品とか…
用事を済まして終わりではないものがあればな ご本人のお持ちの写真も後々御遺族の方が閲覧できるようにできるやつとかいいかな
もちろん遺影もご本人が好きなの(マリオ撮影だけでなくスナップも可能)額も好きなの選んでもらう しまうまとネットプリントジャパンがサービス統合
次はキタとか 店舗閉鎖でバイトやパートは減ったんだろうけど、会社辞めた社員ってどのくらい居るんかな?
1割程度(約200人?)はさっさと見限って辞めたのかな? >>657
一緒にお店で働いてた人達からはクソ評判悪いよね… >>655
1割も辞めてるだろうか?
近隣でも社員が辞めたとかそんな話聞かない >>660
前にもキタムラのスレで話題になった事ある人かな? ビックカメラが50円のお茶や菓子を置いたら営業利益が24%もあがったらしいのだが
ヤマダ電機もマネしはじめていた
50万のカメラが売れるか売れないか悩む時代じゃないな
50円に悩むことができないと50万円のカメラが売れない 買取アピールが、今は年賀状商戦には仇に成ってる。
客なんて同時多発で来店するのに、
今すぐ査定しろ!カネを出せ!な卑しい乞食がゴネるせいで、他の接客が出来ない。
そんなにカネが入用ならカードローンをご利用されては如何ですか?で、
キレられて社長を出せ!って。何店舗有ると思ってるんだよ?
当店に社長が居る訳が無いじゃんw >>662
ビックが経営権握ったソフマップが4年ぶりに黒字化したな
去年からジャンクや長期在庫品を破格の値段で売り出して処分して商品の回転をよくしたら
客も数倍増したとかで攻勢にでてきている
ヨドバシはいま子供が遊べるスペースをフロアの上階につくっているよ
子供を呼ぶほど若い人夫婦が集まるから白物家電の売り上げがいいのだとか
これもやはりヤマダが真似しはじめている >>663
客側の心理としては、
自分が執着したものは「自分自身が査定されているのと同じ」なので
そもそも査定自体が客からしたら不愉快なものなのだろう
客にはこれは1円にもならないという事実に無事に着地するまでの
クッションなりパラシュートが必要なのであって
買い取る側が生命線であるそれらを奪うときに
必死の抵抗を受けるのでは? 未だにフィルムカメラを持ち込んで値段がつくと思うほうがどうか?だ昔は高かったー!と言われても
現在、そのカメラが需要があるかどうか。いらないから持ち込んでるだろ?と言いたいね。 イメージングが閑散期なら買い取りも有りだろうけど、
そんなに会社側に都合良く客は動かないもんね。
で、レジのカネも減らされて久しいから、即金で払えなくて、
後日に本社から、御客様の口座へ振り込み。と告げるとキレるw オタク、Apple Careが同居型だとイメージングの店員が鼻くそほじくっているよ
iPhone待ちの行列の整理もしないで DNPの照明写真使い難い
慣れの問題かと思ったけどスタンダードブルーですら背景合成が上手くいかないことがある
スポイトで色をとる場所が悪いのだろうか… 新しい証明写真の機械ってフジの時より質が悪いよね?フジの時に写真撮った人が焼増しにきてプレミアムでの仕上げで渡したら「前と全然違うじゃん!何このボケボケ写真!」って怒られたぞ。
フジが株主じゃなくなったからDNPに替えたんか?何のメリットがあるか知らんが高かろう悪かろうじゃ一年後には証明の客も減ってそうだな やることなすこと キタムラの評判を失墜させることばかり もうアホかと。 そのうち全機フロンティアからノーリツ+DNP紙に切り替えて
「前より色悪くなった」ということになりそうな予感 中古査定の基準が店舗によって違いすぎる、他より高く〜と謳ってるけどそんな事は無いね。
買い取ったままちゃんと動作角にもせず売ってる店もあるのだろうか?
ネット中古の写真見てるだけで気がつくような違う商品と混ざってたり不備が多すぎる。
(そのメーカー製だけど別の種類のレンズフードが付いていてその事が備考に記載されてないなと)
元々買取やっていなくて何の教育もされてない店舗もあるのかな?
とりあえず安く買い取って品質そっちのけで高く売れたらいいって考えはやめて欲しい。
実店舗があって実際の品を見て半年保証がついて買えるという安心感が売りだと思ってたんだけど、
現状のままだとメルカリと変わらないよね。
中古買取センターの癖に在庫管理が雑だったりするのも気になる。
別件 実機持ってきて外観しか確認せず後から文句言ってくる客はなんだろうか? >>672
ノーリツラボ機へ入れ替えは有り得るねぇ
その際には現像機も撤去し、プリントのみの店になるんじゃねーかなぁ
その後は、サードパーティーレンズやフジのカメラの取り扱いも辞めたりするんじゃね? フジが株主でなければ一番高価な印画紙を使う理由もないし
フィルム存続に力を入れる必要もなくなるのだろう。 メルカリに出品するためにカメキタで査定をしてる人多いんだな
ただでさえワンオペ中に査定を急がせておいてなんだかなー >>677
カメキタがメリカリ相場より高く買い取る。いわゆる、査定ミスをしないか、試されてるんだろね。
売る客も、買う客も、賢くなってるからね。 カメラの良し悪しなんてわからない素人でも
キタムラの店員を無料で使えば転売屋ができる キタムラの中古に因縁つけて値段下げさせて買った後にメルカリやオクに出品するヤツもいるよな 店舗のショールーム化といい、無料サービスの活用といい、従来の店舗運営の在り方では食い尽くされるのを待つだけって訳よ
一般家庭では出来ないような、専門性の高い付加価値商品を開発&提供できないとダメだね
まぁ、ぶっちゃけもう打つ手ないだろ
年賀状も下落が予想されているしなぁ 専門性なんて、なんの商売にもそんなに必要ないよ
打つ手も、転売を見込んでいるんだから、いままさに狙いどおりだろう
ただその打つ手で、一般客が来づらい居づらい買いづらいになっているだけ 転売を見込んでいるのは転売ヤーであって、会社や店が転売ヤーを見込んで方針転換している訳ではないだろ 年賀状、今年はアート紙は無い?
まあ、あの紙は嵌め込む画像と相性が激しいからねえ。
写真年賀の客層、お子様の元気ハツラツな写真とは相性が悪いわ。
当店もネット注文の客から返品返金を5件程、言われたし、
接客時にサンプルを見せると、通常の紙質のデザインに変更した客も多かった。 >>682
普通さ、どの業種であってもバイヤーとの価格交渉や優先案件なんて店の裏や奥でやるものであって
絶対に一般客には見せてはいけない光景なんだよ、それをいまや麻痺していてみなカウンターでやっているのだが
それでは一般客がこの店では破格に安いもの以外は買ってはいけないと思い込むようになるし
ショーウィンドウに売れずに残っているものは、プロが検索した挙句にこれは買ってはいけないものなのだったのだと認識されてしまう
もうもうこの体制にもっていった転売屋の勝ちだろう 転売をすべて逆手にとってヤフーマネーやメルカリマネーを
リアル店舗での新品購入に限っては使えるようにすればいい
最近,ジョーシンなどの家電業者も計画しているか初めている 費用対効果の低いCM流すなら、ほっといても押し寄せてくるAppleCareの客に、暇を持ち余すイメージング従業員が、バッグアップやフィルムやケースの販売をやればいい。
プリント会計をレジ待ちし、物が売れる可能性がある客を横目に見てる。本来期待したシナジー効果を自分達で拒絶しているのでは? >>686
あっさりした蕎麦を食べたい客に油でコテコテのラーメンを売りつけることは、嫌がらせであって努力とはいえない、
むしろ売るのに大変な努力がいるのなら客に変なことをしているのだろう
AppleCarのシナジー効果というのなら
そこに指のマッサージ店をつくるかな 蕎麦食いたきゃ、蕎麦屋に行くだろ。
コテコテラーメン屋に来てんだから、こってり食べさせてやればいい。 蕎麦食いたい客に無理にラーメン勧めるって話だろう。 本当の正直者は商人には向かない。
士農工商って言うように、商人は嘘つきで口八丁手八丁。
人間の精神性から並べたら1番汚い仕事。
ラーメンも蕎麦もどうでもいい、
さも素晴らしい物があると宣伝し、さも必要性が高いと語り、
尚且つ粗利がある物から売る。
客に価値や必要性を感じさせる事が大罪に感じるなら、
商人には向いてない。素晴らしい正直者だろう。
菩提樹の下で瞑想して悟りを開くまで修行でもすればいい。 武士が人間の精神性からいって1番清い仕事?
肩書で精神の価値が決まってたまるか。 例え話はどーでもいいわ
既に会社は死に体でこの先の見通しも立っていないだろうし、内部留保がある訳でもあるまい
早く社員のリストラをしろよなwww >>694
君の言っていることはプロのあきんどの話ではない
なぜなら売った相手に喜ばれていないからだ
AppleCareの客にフィルムを売る?
それでは蔦屋にキタムラを売るようなものである 今のキタムラに、顧客が本当に満足しているか
言っている余裕はないような…。 店内にいる客ではなくて
オクやメルカリにいる客を奪うくらいの勢いが必要なんだろうがw >>700
既存客の繋ぎ止めには限界がある。
新規集客に対して商材のニーズが無さすぎる。
アプリでキタオクやキタカリ的な二番煎じ?
富裕層の終活遺影撮影も高級写真館が先行?
今年の年賀状がダメなら、リストラ従業員
の就活写真でも頑張ります? メルカリやヤフオクの「CtoCの限界」もあって、
それは信用ならない中古品であること、サービスや保証はつかないこと、
なによりも触ってこそ、それは欲しいものなのか、実は欲しくないものだったのかは、はじめてわかるということ
メルカリやヤフオクのユーザーが売り買いで電子マネーをたんまり稼いでも、
今日出たばかりのものやまともなものを買える可能性は低いので、そこに欲求不満はでてくるだろう
電子マネーは沢山あるのに使いみちがない人たちがけっこういるだろうし、
領収書が発行される消費によって、それを更に現金化したい人や税金対策に使いたい人もいるだろう
なにもいない人材で3番煎じをすることはない たださ、中古カメラもデジカメの時代になって、ソフマップやドスパラみたいな新たな競合も現れている
キタさん、フィルムカメラの中古にあまり熱心でもないし
下取りして新品売りたいだけの戦略は続かない この5年間大赤字の連続だったソフマップがビックカメラに経営権を渡して
1年も経たずに黒字化したな。
以前は故障品らしきものでさえかなりいい値段がついていたが、
それぜんぶ捨て値で処分させて、長期の不良在庫も処分させていた。
いまキタムラより安いし新しいものが並ぶようになって活気があるよ。
ビックカメラで貯めたポイントでもソフマップの中古品が買えるしで、
ここ最近の競合店はなかなか手強いと思うよ。 >>704
シェアの20%握っているので
市場価格の操作は可能と豪語しているからその逆のことをやりそうw iPhone SEで撮った写真が40枚ほど有るんだけど、
キタムラで印刷するのと、家庭用プリンターで印刷するのとでは何が違うの?
ちなみにプリンターの型番はキャノンのMP640 >>708
キタムラのプリントは、銀塩プリントつって簡単に言うと紙自体が発色する
家庭用のプリンターは、紙にインクをのせるだけ
だから家庭用プリンターの写真は、水がかかると滲むし、色褪せるのが早いし、紙にのせてるだけのインクだからちゃんと乾かさないと悲惨
いくらプリンターの性能が良くなってても、銀塩プリントの方が断然マシだと思う >>707
カタログ販売シェア一位でも、カタログ販売というものが時代にそぐわないと潰れるし
少子化でのプリクラも同じだろう
ECや中古の業界のシェア率なんて何の意味もない 一時大ヒットしたポケベルも携帯電話が普及したら即消滅したし
シェア率とか利益率も関係ない。
要するに人間が生きていくのに必要なことかどうか、だけ 00年代、本社の社員が皮肉で言っていたけど、
「子どもが小学校を卒業すると写真を撮らなくなる」
この頃から商売が変わっていない この商売は個人の写真屋が老後の趣味でやる程度
もはや大企業が利益目的で継続する価値はないだろう。 商売替えしたところで
基本的に集客能力がないのではまた同じことに あのカメラ市に来るような数千人のヘビーマニアたちが来ないよなw
キタムラだと居づらいのかな? 今年の年賀状の作戦書で近隣の企業にビジネス年賀状の獲得の為営業に回れって事が書いてあるんですけど、皆の店ってそんなに人員に余裕あるんですか?私の店は平日常時2人くらいしかいないので1人外回りに出られたら残った1人で営業しないといけません。
私は時間が来たら食事にも行きますし、仕事終了の時間が来れば外回りの人が商談が長引いて戻ってなくても帰ります。その時店は無人になりますが大丈夫なのでしょうか? 去年より105%が目標なのに、そんな事言ってたら
蔦ちゃんに「ボーっと生きてんじゃねーよ!」って
叱られますよ。
12ヶ月の2ヶ月程、本腰入れて働くのを忘れるくらい、
閑古鳥と仲良くなりましたか?
たまには鳥籠から出て餌を自分で狩りに行きなさい。
死肉でも食らい付いて生き抜くハゲタカになれ!
でないと、自分達が死肉になってしまいますよ。 >>717
虚礼廃止で企業間で年賀状なんて出さない
出すところも出入りのカレンダー、手帳業者に頼む
わざわざ年賀状だけキタムラに頼む理由がない
口座を開く手間だってある
リヴァンプはその程度のことをわからないのか なんかリヴァンプはバカっぽい
フジに価格交渉とかして、逆に持ち株の買取、売掛の全額一括支払いとかになってもおかしくない >>718
確かに鳥籠から出て餌を取りに行く事がこれからの時代必要ですね。餌が全部自分のものになるならですけど。現実は餌取りに行っても取ってきた餌を餌も取りに行かず偉そうに命令だけしてた奴が取り上げて美味い部分だけ食われる。
残った食べカスを取りに行った奴に与えるだけ。それじゃやる気になりませんよねー。 ドブ板選挙と一緒、世間に頭下げて仕事させて
もらえってこと。来た客に依頼された仕事する
って身分じゃないの。生きるか死ぬかの瀬戸際
ってわからんかね?まぁ生きても地獄だけど。
キタムラは蔦屋邸のツバメの巣で餌待ちして、
糞だけ垂らして玄関汚す、雛鳥じゃ困るって事!
今年こそ巣ごと剥ぎ取られて、餌も貰えないで、
雛鳥のまま餓死する。
単価は安いが粗利はあるから、売れば売るほど
利益になるから、まだ見切り付けられてない。
人が面倒くさがる仕事や嫌がる仕事でも、
やれば利益が出るなら、やるしかないってこと。
「きずな」で、キタムラPCデホの社長が、
まともなこと言ってる。PCデホは数年前は、
フランチャイザーの問題で大変だったはず。
苦難を乗り切るには、何でもやるって覚悟が
必要だなって私は思ったがね。 何でもやるけど仕事増やすなら見合った金払えよな。給料増やさず仕事量だけ増やすならそれは搾取。人手不足のこのご時世割に合わない仕事なら他行くだけです。所詮バイトなんで楽して金貰えるところに行きますよ。働く人が居なくなれば事業計画なんて全部実現不可能 >>723
お金に見合わない仕事は絶対にやらないなら、
そりゃ辞めるしかないわ。
会社に一切、一時たりとも搾取されたくないなら、
経営者にでもなりますか?
ケツに火がついとる経営者の方がよっぽど大変。
楽して働けるところを、景気変動や人手変動の中で、
渡り歩けばいい。楽な仕事探しが仕事ですってな。
志望動機、楽そうな仕事で割に合ってるからって言う?
移民受け入れしたら、君の仕事など無くなるよ。 マサシが私財をなげうつどころか、株を手放して、ステークホルダーでなくなったからなぁ
多分、個人債務もCCCに移したんだろ
トップがこれでは説得力がない >>725
SOFT BANKやZOZOTOWNみたいなカリスマ経営者
の下で働くのなら満足?
それはそれでまた何かしら不満が生まれるんだよ。
確かにキタムラは舵取り度下手で、時代錯誤も甚だしい。
しかし、従業員自体の気質も、大して変わらないグウタラ。 >>724
君は本当にバイトなの?バイトに社員に求めるような仕事求めてくんなよ。バイトならこの仕事でこの時給なら満足と思えば続けるし見合わないと思えば辞めるでしょ。あんたバイトの癖に経営者目線で語るから違和感あるんだよなー。
こういう話するとお前が経営してみろっていう反論が出てくるのはデフォなのかな?儲かった時にはバイトの何十倍の収入を得てるんだから経営苦しい時はそれなりの辛い思いするのは当然でしょ?今の惨状も経営者の失敗なんだから責任取るのは当たり前 >>718
なにも欲しくないそれだけだな
マニアからすれば故障しているゴミが高値でショーウィンドウに陳列されている異様なところでしかない PCデホの社長って武川さんw
キタムラの社長だったのが一見、業績悪化の引責責任を取って、
キタムラ社長を辞任したけど、
故郷の岡山県の子会社PCデホの社長に収まって隠居生活を満喫エンジョイしてるよ >>727
経営者が引責する前には事業所閉鎖や人員削減といったリストラをやって「もうこれ以上できる施策はありません、私にできうる事は全てやりましたが力及ばずで無念」状態なのが正しい在り方だと思うんだが、CCCに救済された今回のドタバタ劇はどうだったんだろうね…
フォトブック作戦、ケータイ屋になる宣言、これらは5年先10年先を見据えて取り組んだかといえば微妙だと思うし、結局どれも長続きせず、結果的に無策だったかもしれんね
(割引やバラマキは策に非ず)
いや、これこそ力及ばずだったのかもしれんが、そもそものマーケティング予想が甘かったんだろう
ワースケ持ち込んだOさんみたく、潔く責任を認めてスパッと謝罪したほうが良かったかもなぁ
今なお要職に就いているのでは、「これは駄目だ」と思う人が居ても不思議じゃないわな
ただ、そのリストラで真っ先に路頭に迷うのはバイトやパートであることは疑いようもないね 時代の流れに乗って、個人経営のカメラ屋を駆逐しただけ。
その後の時代の流れから、それなりに業態変更を試みたが、
基本はカメラ主体と言う事に固執した(今も固執している)
ため、何一つ代替の業態に成長させられない、中途半端に
資金を消費した。
今も「需要がゼロになる事はない」、低単価高粗利と言う望み
にしがみついて、イメージングに固執するだろう。
フランチャイジー的なAppleCareやPCデホ、
EC部門、マリオ等、高粗利ではないにしろ、
利益が望める業態に資金注入する事も、
モバイルに失敗した反省(ある意味、恐怖感)から
何もしないのか…。
とにかく、駆逐した事で、競争する事が苦手。
さて、年賀状、郵便局との競争に勝ち目があるのか?
ただ年賀状自体が減少しているのに、注力する意味は
あるのか?
とにかく「需要がゼロになる事はない」と言う理由に
いつまでも囚われていくだろうと思う。 >>730
バイトやパートの生活まで気遣う経営者っているの?
路頭に迷っても別に会社関係ない気がする
パートにもボーナス出るだけ良心的な会社だと思ってたわ 非正規は既に2000人程首られてるし。
正社員はリストラしない。って言ってた頃に >>732
何言ってんだ
バイト&パートの生活に気遣う経営者など居るわけ無い、経営者が気にするのはまず株主だろ >>734
その経営者が外から見たらまるでわからん
ガバナンスががたがた 路頭に迷うのは社員だよな
家族連れて転勤までしててリストラなんてなったら目もあてられない
パートやバイトは基本地元出身者だろうし、ここダメになっても次いけばいいだけだし 名誉会長が退任したら人員整理始まるかな?
V字回復なんていってもその中身は店舗閉鎖によるコスト圧縮&メディカル売却益であって、本業が回復したわけでもないし、これから先も回復はしない
なりふり構ってはいられない筈
CCCがキタの事業分割し、マリオとAppleCareだけ吸収して他部門を売却なんてならない事を祈るよ、まぁ売れるとは思えんけどね
ペン◯ックスのような漂流だけは御免だねぇ みなさんの働いてるお店では自主退職で辞めてる社員とかいる?
泥舟から逃げるような… 縮小し続けていずれ消滅。
定年で逃げ切るか転職か、どちらかしか無い。 自店舗や近隣で辞めたって話は聞かない
転職しようにも…って感じなんじゃない? 年老いた人が、自身の人生を振り返った時に後悔する事として、「何かにチャレンジをする事をしなかった」「行動に移さなかった」という回答が、特に男性に多いらしいね
現状に不満を抱えながらも、「転職するにもこの年齢ではな…」という不安や、「家族が居るからそんなリスクは無理」という意見は尤もであるし、そういう事情では致し方ない
ただ、まだ独身の場合(結婚済 子無しも含む)で且つ30前半〜30後半なら、まだ充分チャンスはあると思う
転職35歳限界説も緩和されてきた昨今、このまま徒らに現職を続けて数年後には市場消滅→齢を重ねてますます転職に不利となる位なら、一歩踏み出したほうが長い目で見たときに良い結果になるのでは?と個人的には思う
当然、苦労もするけどね…
ただ、現状維持では解決する事の無い不満を抱えつつ、数年後或いは数十年後のリストラに怯えながら歳を取り、いざその時になって身の振り方に困って後悔するのなら早く舵を切ったほうが、自身が年老いた時にも自分の生き方に納得できるんじゃないかな?
※但し、キタのヌルゲー好きな人はそのままのほうがいいと思う >>742
社員の人はほんとその通りだと思う
さっさと転職した方が先々明るい気がする >>742
ヌルゲー満喫してたら何年後かには無理ゲー強いられるんだろw かつてのペンタックスの旭光学もHOYAに吸収されて
その後のイメージング部門はリコーに売られたからな
キタの美味しいところだけCCCに吸い取られてカスは捨てられそう。 今さらどんな仕事に転職しろというのか
簡単に言うなよ 5ちゃんなんだから簡単に言ってもいいだろ
真剣に考えている奴ならとっくの昔に転職してるだろーよ いざ会社がダメになるとしたら
独身高齢バイトより、家族持ちの社員の方がやばいよなー
転勤先から、地元や単身赴任は家族の元に戻る為の金とか出るのか? 転職というより何か起業したほうがいいのでは?
地方の自治体だと優遇措置や補助金出るし
でも脱サラして成功するのもむずかしい >>750
プラクリに転職して、のれん分けしてもらったら?w 起業するような人は現状のキタに残ってなさそう
斜陽ぎみになった時点で離れてそう 起業といってもラーメン屋、たい焼き屋、パン屋
代行社、保険代理店、広告代理店・・・
写真現像屋をやることはないだろうけど かつて経営統合した時のキタ店長達による勇ましい発言の数々
「俺たちが救ってやった」
「俺たちのやり方が正しい」
「俺たちの働き方からお前たちは学べ」
「お前たちの仕事があるのは、俺たちが居たからって事を理解しておこうね」
こんな寝言を並べるほどの優秀な店長だもの、さぞかしエリートなんだから転職など余裕だろ
いや、むしろ他社からヘッドハントされてるんじゃないか?www 店長に権限ないのわかってるし、まじでそんな事言ってたの? >>755
異動してきた社員に対してマジで言ってたよ
生え抜きエリート様のつもりだったんだろ
他の従業員全員が「馬鹿だコイツ」「人間として恥ずかしいから辞めろ」と思った事だろう
結局そいつは不正こいてクビられたけどな >>756
まじでそんな事があったんだ?
店長ってはっきり言ってなんの権限もないやん…
>>754は店長たちって言ってるから各店舗で起こった現象なんだろうか?
うちはスナップス出身の人の方が店長だったからか、そんなアホな台詞は出なかった 今、プラクリの時価総額が50億円を切っている
かなり大島さんが持ち株を手放したから流通株を押さえれば
プロキシーファイトに勝てる
キタムラとプラクリで業界をまとめたちゃえ CCCに元キタが〜って言われる時が来るのはいつだろう? この市場環境だもの
かろうじて今は黒字でも、これから先には多くの店舗が通年営業赤字に陥るだろう
これだけ見通し暗いのが判りきっている経営環境で、そこに身を置き続けるのは得策ではない
不満や恐れや諦めといった負の感情を己の内に抱き続ける事こそ自体、人生の時間を損してると思うんだがな 自分の場合はバイトだから、やめるならお店の閉店を機にしたいかな
慣れた仕事ではあるし…
やめたいけど、働く事に生活かかってるわけじゃないから
新しい仕事覚えるよりはって感じかなぁ
閉店するならそれでやめたい 自分も同じだったけど
時給の安さに耐えきれなくなった。
同じ時間拘束されるなら納得いく
時給でなければ働く意欲も湧かない。 うちの近所のカメキタApple商品ばかりに力入れてる
カメラは古い一眼レフがショーケースの中に並べてるだけ
ミラーレスαシリーズ触ってみたかったのに無かったし(ー ー;) Appleのが写真関係よりは将来性あるからな。正しい選択 うちの近所のカメキタはAppleCareをやる時にラボ機自体かフィルム現像機を撤去したのか
フィルムの現像ができない
でも中古は置く >>766
君は成功しなければならないと思っているだろう
それが恐怖だから
今度は成功しなければならないといいながら
新しい仕事を見つけようとすると、かえって萎縮するだけだよ >>772
「成功しなくては」というプレッシャーより、「自分のやりたいようにやる」と考えているから、何も恐怖する事は無いなぁ
物事の捉え方は良い方に捉えたほうが、変にストレス抱え込まなくていいと思う うちの店長、時間的にはもっと余裕あるはずなのにめっちゃ少ない人員で運営してるんですけど少ない時間で運営したら店長の評価が良くなるとかあるんですかね?
だとしたら店長の評価の為にキツい思いするとか無理なんですが。陰では12月前に辞めたいって言ってるスタッフばかりなので自分も加わろうかしら その店長、人件費抑制する事による人時生産性や労働分配率の改善を目標に掲げているんだろ
あまり度が過ぎると、そこで働く従業者のストレスとなるけど、それに配慮できる奴など少数
ただ、人員募集したとしても、今のキタムラで働きたいと思う人は少ないんじゃないか?
短期で雇う募集をかけるのならもう採用してなけりゃいけない時期だろうから、オマイさんの居る店は多分そのままの体制で行く腹積もりだろうな そーだったか スマソ
解雇を言い渡す方と間違っていたわ >>774
M職(店長)は職責チェックリスト(ボーナスの金額判定)で人件費の項目があるから無理矢理バイトの勤務時間を減らしたりするよ。
ボーナス支給されたら勤務時間戻るんじゃないかな? そーゆう事をするからみんな辞めていくんだよ。その上、今どき時給800円代では誰も来ない >>779
ボーナスの査定って9/30日までの実績じゃないの?今、人件費削るのは夏のボーナスの査定に向けてかな?だとしたらその店長の方針で人員をギリギリまで削る方針ならずっと続くかと。 利益の柱のイメージング業態がジリ貧だから、売上や荒利が毎年前年割れ→それに伴って営業利益も毎年前年割れ→このままでは年賀状シーズン以外は毎月営業赤字
こういう店は既に畳んだろうけど、今後もそのような通年赤字店が沢山出てくるのは明白
できる事は人件費圧縮しかなく、40〜60坪店舗で9時間営業なら、1日を2人で回せってなるわな
んで、この2人オペレーションが年賀状シーズン以外はずっと続くとなると、やってられんな >>782
年内AppleCare側は、とてつもなく忙しいが、
来年から暇なのが確定してるため採用控えている。
逆に今年繁忙中に最大利益を上げる事が求められている。
しかしながら、いくらAppleCareが頑張っても、
これから唯一の繁忙期を迎えるであろう、
イメージング側の無策な雰囲気を前にすると、
こちらのモチベーションが下がるという、逆シナジー効果。
なるべく別の世界の人達だと思い、
仕事に集中するように心がけている。
ただ、逆に彼らから、忙しいくしているこちらが、
どのように見えたり感じたりしているのだろう?
って思うこともある。
日報の何桁も違う売上見て、どう感じるのだろうか?
うちの店はAppleCareの売上あるから大丈夫って思ってる
のだろうか?とか…。 多分だけど、「楽させてもらってます」程度にしか思ってないんじゃね? >>784
つまりはイメージングは、AppleCareのヒモ男?
稼ぎの悪い旦那の為に働く嫁?
それなら離婚した方がいいのでは?
ま、そんな旦那に限って離婚嫌がるなんて
良くある話で…。
AppleCareが夜逃げするしかないな。
TSUTAYAが夜逃げの仲介してくれんかな?
ま、TSUTAYA信じて夜逃げしたら、
また別のヒモ男に充てがわれるかもしれないけど。 >>785
かつてモバイル店長だった奴が、モバイル縮小の余波を受けてキタの能無し店長(スマホ業務やらない奴)の下に配属されりゃ、やる気が出ないだろーよ
それはそうとして、スマホ売ってない店は葬式みたいな静けさだな スマホ業務やらなかったやつこそリストラ対象じゃね?と思う
この流れで店長のくせに全て放棄してたやつを思い出した 確かにスマホって新しい事に取り組んで結果出してた奴より、売っても儲からないとか色んな事言い訳しながらスマホから逃げてた奴がのうのうと店長やっててその下につくとかやってられんわな。
もう一回全店でiPhone売ってノルマいかなかった店の店長は交代でいいんじゃないかな? 社員2人の店だったけど店長は完全に放棄してたから店次長休みだと、
スマホ買いにきた客がいても完全に売れなかった
そんなの何回もあった
(後々、自分ともう1人バイトの子がスマホ売れるようになったけど)
そんなのうちの店だけかと思ってたけど、ここ見てたら他にも放棄した社員いたっぽいし
会社の方針に従ってないんだから何らかの処分すればよかったのに いやAppleが、いまの人気だってことのこと
誰が有能だからなんてない、しいていえばApple >>790
AppleCareに来た客が、iPhone修理諦めたら、
機種変で、モバイルに誘導も出来たろうに。
シナジーの意味が全く機能しないまま、
モバイルが崩壊して、イメージングが生き延び。
囲い込みって商売知らなかったのかな?
年賀状も大元の郵便局が囲い込みに本腰入れてきて、
今更、慌てても遅いわ。
キタムラは写真入りの年賀状は今だに
自分達が大元だと勘違いしてる。 >>771
ネガ現像機が大量処理時代のもので、2008〜2010年頃に少量対応改造をしているものの、
1日のネガ現像処理数が2008年比1/10以下で処理液維持管理も年々難しくなったことが
原因だと思われる。ネガ現像機のパーツ保有期限が2016年の初めなので、パーツがなく
なり次第修理が難しくなる。(特に補充液関連のパーツ) >>791
郵政、仁義がないよ
近所に郵便局が2店舗あると争うし
さらに配達員もDMを配る
かんぽなどをやっているとさらに回ってくる 年賀状出さない人も増えているねぇ
写真付きの場合、テンプレートに嵌め込み合成した画面キャプチャ(もしくは写真撮影したもの)をメールで送って終わり…という客の会話が聞こえてきた
全国の店舗で多かれ少なかれ、こんな糞客の為に無料のお手伝いさせられていると思うと、やってられんなぁ >>794
今年は62円に値上げだろ?
100枚出すと、切手代だけで6200円は安くない バーバリーが契約切りますって言ったら三陽商会は黒字のまま突然窮地に落ちて
同じようにアディダスが契約切りますって言ったらアシックスは丸紅に支配されるまでに窮地に落ちてと
あの有名ブランドを扱って黒字だったどこそこが、契約切られていきなり潰れることは珍しくない
それが儲かっているのならなおのこと自社販売に切り替えられる
キタムラは、appleにこれ欲しかったら売ってやってもいいだぜ
というものを企画しないともうダメぽ >>794
確かにアプリで作って画面をスクショすればいいだけだからなあ。ところで店長に年賀状アプリ強制的に入れさせられんだが個人のスマホにアプリ入れるの強制するのって違法かな?
ムカついたんで家に帰って最低評価つけた後削除してやったがw >>797
その程度では何という事は無いな
パワハラモラハラ&就業規則違反に暇がない、ワイの居る店の店長は諭旨免職されるべき犯罪者だけどな
でも面白そうだから、その調子で店長をdeleteしろwww >>661
そーなんすか。
挨拶してほしかっら、スーツに名札ちゃんと
付けて来いって。
小汚い格好でウロウロされても営業妨害。 年賀葉書、自体が62円に値上がりと、消費税が10パーセント確定のニュースで、
減る様な気がする。
平成最後つのもマスコミの持って行き方で、
新元号、次の時代を歓迎する陽気なムードにするのか、
今上天皇の退位をお悔やみ。みたいなムードで自粛ムードに煽るのか?も要因に成りうるかな? そっかー平成最後だもんなー。
最後だからきりのいいと考え
年賀状も最後ね!って思う人多いんじゃない?消費税も上がる事だし
今年の年賀状は出す人多いかも? 郵便も今回は危機感が強いのかな?
お年玉の抽選が4月にも有る。ダブルチャンスだと。
平成最後の年末年始の雰囲気だの世相だのを、
高揚か自粛か、どちらに導くかで、キタムラだけでなく、
小売サービス業の命運が掛ってるな。
今上天皇も美智子様も死ぬ訳じゃないけど、後継の評判が・・ 毎回毎回、2〜3枚程度のプリント注文の爺客が注文操作を店員に丸投げにしてくるが、マジで面倒くさいからもう来ないでくれ(もしくは逝けよ)…といつも思うわ
在籍長い社員にそれとなく聞いてみたら、その爺客は週1〜2回くらいのペースで来店し、毎回2〜3枚程度のデジプリ注文がもう8年位?と言っていた
仮に月に6回来店とするとして、
1回につき38円×3枚=114円
1ヶ月間で114円×6=684円
1年間で684円×12ヶ月=8,208円
8,208円×8年で65,664円じゃ、バイト代1ヶ月分にもならないのにプリント注文の為の人員は割かれる訳で、割に合わんよな
世の中の入力オペレーターによる入力代行業だって金取ってんだから、店員に端末の入力させるなら基本料金取る方向に会社は方針転換すべきだよな >>804
そうなる時代は目前にまで来てると思う。
分からないとさえ言えば店員が上げ膳据え膳は終る。
分からない?ならば、諦めろ。と。
家族や介護士を同伴して来い。な時代が 50円のお菓子で増益の家電屋もあれば
20万円のカメラを売ろうとして潰れるところもある 少子高齢化過ぎて、相手する若年層が居ないし、人件費的にも無理だわね。
つか、ラインで孫の写真を送るの止めろ。
ツケが此方に来るんだよ >>804
プラクリが基本料金を7月に導入したけど、浸透しなかったらしい
セルフOC(キタだとWPS)にしたフジが悪いよ なんか日本という国自体が凋落していってる感を最近凄く感じる。それを上回るペースでこの会社は凋落していってる感もあるが >>804
10枚以下客の扱いはマサシの頃にプラクリと一緒になって業界で対応を決めりゃよかったんだよ
業界全体の問題だったのは事実
リヴァンプはどうもプラクリと付き合いがないみたいだから、今となっては不可能 年賀状みたいに最低10枚以上の枚数を注文画面で入力しない限り、注文ボタンがグレーダウンして注文確定ができない仕様にすればよろしい
それが小口枚数注文を減らす最善策 「ご案内」が「操作おまかせ」になってることのほうへ重きをおいた話なのではないのかな。枚数が多かったとしてもそれだけ店員が拘束され続けるし……
案内自体は居ていいんだけど、居たら結局丸投げされるんだよなあ。 >>804だが…
因みにその爺客は注文画面で1画面に6コマ、いつも20ページ超だから画像総数は120枚近くある訳なんだが、次の画面を観るための「次へ」ボタンすら自分で押さぬ糞だ
「ここのボタン押すだけなのでお願いします」と新人が対応した時、「いつもやってもらっとるんじゃ」と激昂してたわ
早よタヒんでくれと願っとる >>813
つーか本社に報告して、しかるべき担当者を呼んで、出禁にすればいいだけ
店舗の運営に差し支えがあるためですと言えば、消費者庁とかもクレーマーとして扱う 銀行振込みでもATMやネットバンキングなら安いが
窓口で銀行員がやれば高額な手数料がかかるのは当たり前だが。 まあ、追々、時代も変わるだろう。
完全看護な接客が破綻して世相も高齢者だらって特別扱いしない時世に つうか老人対応がなくなったらキタムラはいらんだろうな >>817
いやLose-Lose-Loseなんだよ
2オペの店が増えたから、手取り足取りの爺もそんなことをいつまでもできなくなり来なくなる、
他のレジで待たされるお客様も来なくなる
そして、店自身の売上が減る
リヴァンプの店作りが見えてこない 老人がメインの商売してても、この先アカンでしょうな
その老人が居なくなったら立ち行かなくなる
いつ迄もイメージングに頼るのではなく、若い人が利用するような事業を早く育て、収益の上がるスキームを構築しないとね 若者はまったく金使わないしな
若者相手だと課金ゲームぐらいだろう
キタムラはどのセクションでもまったくかすりもしないw CCC&リヴァンプになんか勝機がある作戦があるかと思っていたけどね
そうでもないし
DPE業界を寡占化しただけ
プラクリとの競合店はつぶしていくでしょ >>819
そもそもリヴァンプといえば行列だろう
ドーナッツには好き好んで延々と並ぶのにな
で、若者相手の商売は、すぐに飽きられて消えていく しかし、正社員は店長ポストが今後、一年で100店舗単位で減るのにどうする気なのかな? この業界の危機を見越して転職した人達の判断は正しかったという事になるだろな
>>724で書かれていたように、何処かで決断せねば後悔する職業人生になる事は確実かと 社員なら転職した人の方が正解かもしれないけど
バイトだしなー
気楽な身の上だ 最近の年寄りの場合は、優しい人をみるとわざとありえないダダをこねて、
相手の良心の呵責のすきを狙ってなにかもぎ取ってやろうとろうとする人も結構いるからね
やれないことはやれないとハッキリと言っておかないと、
その手の強欲ジジイはかえって逆恨みするようになるよ
無理な欲求を相手に飲ますことが最大の目的であって、
実はまったく要らないものを相手に必死にねだっていたりもするので >>829
介護の現場がそう言われているね
ワザとやっていると
受付端末がオーダーキャッチャーの頃の話だけど、操作説明を1時間以上付き合わされ、注文が終わった婆客に対して「今後、お客さん1人の為に何時間も操作説明できません」とハッキリ断わったら、婆客は泣きやがったよ
それでも、「無理です」と畳み掛けたけどな
傍迷惑だよ まあ、時代の過渡期なんだろう。お客様は神様です。から変わり始めてる。
時代はAIだのECだのセルフレジだのへ向かっている。
それに同調する企業が多い。
完全看護で上げ膳据え膳な接客には人件費が掛って高価に成るのは当然だと。
介護業界だって、介護報酬の引き下げを受けて多くが廃業したしw
去年の倒産廃業でトップは介護w
介護度だけ認定されても、儲けが無い奴を引き受ける法人は居ないわ。 ラインで送られて来た孫の写真も迷惑だけど、
趣味で写真やってる老人も迷惑だわな。
デジカメやPCスキルは有るのに、店員に構って貰う事が目的だからなあ。 一コマ一コマ大きく表示するのさえ店員にやらせた婆客だったからな
AE◯N内のインショップ型店舗における話で、その後、婆客本人?その家族?からクレームが母店に届いて返答求められ、要求が無茶である故に対応は無理である旨を書いたら、母店側に「どういう事情であれ兎に角謝れ」となった
断固拒否したけどな、客もAE◯Nもアホよ
まぁ、インショップ型は母店からの圧力かかるからそういう点で面倒なんだよな 当方も民間企業の故に、人員の予算とか設備とかにも限度が有ります。って、
言えばいいじゃん?つか、そういう時代、流れに成ると思うよ。
今は過渡期で一番にキツイ時期かな。と思う。
ただ、コイツらの面倒なのは、年賀状とか、人が街が賑わう時期に来店する事かな。
まあ、夏休み。だの歳末だの、街が賑わうと、
リアルの一肌が恋しくなって街に出て来て来店して構ってよ。がなあ。
お前らは子や孫に捨てられたんだよ。と言いたいw 病的な構ってちゃん?で施設に入所している多くの爺婆を診てきた医師が、こういった事例を解説していた記事を見た事がある
その記事によると、無茶な要求やダダをこねる行為は分かっていてワザとやっていて、その深層心理は「話を聞いて欲しい」「話し相手としていて欲しい」等の己の欲求に基づくモノが原因であるという内容だったな
その医師がとことん話を聞いたら、その手の病?を発症している多くの爺婆がそうであったと
ただ、営利を追求している民間企業の店頭でやる事じゃないから、何言われても決して相手にしない事にしている、面倒くせえわ キタムラつか写真屋に限らず、
釣具屋とか自動車の用品店とか小売の全般が抱えてる悩みだろうなあ。
店とか業界が閑散な時期ならば構ってあげる余裕も有るけどねえ・・。
カネは消費したくない、けれど構ってくれ。って。
警察とか救急車を呼ぶ時代が来るね >>836
キタのPC-DEPOTはわからないけど
批判の多いPC-DEPOT商法なんて、これ狙い
老人の相手するから金払え >>831
いやAIにより、より人件費が掛からない方向に企業が行っているだけで
対人スキルを必要としない販売の職が一番先になくなっていくだろう
むしろ必要性から考えれば介護職よりも危ないかもしれない 社内フォトコンの結果ってまだ出てないの?
退職予定でもう有給消化中だから店に行くことないんだよなあ 問題の核心は、人に優しさを求めるその本人がまったく優しくないんだよ
一番欲しいそれを赤の他人に無理難題ふかっけて奪ったり分けてもらおうとするが、
それはあげられるものでも奪えるものでもない
本人になければ無理
あったらもっと謙虚な老人になるのだろうが つかDPE店がリアルであるレゾンデートルってないんだよね
ネットに比べての優位性は時間だけ
証明写真もアメリカの採用だとないし 老人は前頭葉が委縮してるから、
我慢とか辛抱とか出来ないで、その時々の感情を顕わにするからなあ。
此方が正論を言って、長々と口論するよりも、
老人の言い分に従った方が早く収まる。
悔しいけど、口論してる人的時間的な余裕が無い。 ま、爺婆以上に迷惑してんのがウチの糞店長よ
店内でインカム使ってパワハラすんなよ
パートのオバちゃんや学生やフリーターの全員に嫌われていて、皆が「関わりたくない」「居なくなって欲しい」と裏で話してるぞ
独身アラフォーの自称体育会系クズが狭い職場の店長程度の肩書でイキってて恥ずかしくねーのかよ… 年功序列の世界で生きてきた高齢者世代は
どうしても自分は偉い、と思い込んでるからなあ。
下手に正論で説明するより従った方が楽だろう。 まぁ、プラクリとどっちが先に逝かれるかw
プラクリのプリント事業は大赤字(数字を知りたい人はプラクリのIRページで)
負債を減らしているようだけど、100億円以上ある
モバイルも赤字を出していないだけで、大黒字と言えるほどではない >>845
いやいや、従うなんて無理だろ
>>843
この機会だから全てぶち撒けたほうがいい
そういう輩は他にも悪事している筈
やましい事があるから虚勢を張る小心者の店長の規則違反の証拠を集めてタレ込め
懲戒免職のお膳立てしてやれwww >>844
いらないでしょ。店長が変わってから強要されてるけど耳の中にデキモノが出来て装着する耳変えたらそっちにも出来た…これって強要されたから治療費請求出来るかな?労災として >>830
泣くってのは正に構って欲しいのに、って事だよな。
操作を教えて欲しいってのとは違う。 >>845
内容や程度にもよるけど…。それ後々もっと時間の無駄が起きるでしょ。他店に迷惑掛かる事もあるし。
前やってもらったんだ、前は出来ただろで押し切られて特別対応に時間を割かれることが当たり前になってしまう。
まーバイトが主張しても仕方ないし社員さんらがそこ毅然としててくれたら良いだけなんだけどね。 人手や時間はあるがモノが無かった昔の時代
モノはいっぱいあるが人手や時間がない今の時代 店も客を選ぶ時代になりつつある
無茶な要求や、「前に対応してもらった」等のイレギュラー対応を無償で求められても断る権利があるわな
勿論、サービスとして有料化して客が金を払えば対応すればいい話だしな
その辺りが会社として商売が下手かもな
まぁ、スマホの初期設定無料を過去に謳っていたが、今は普通に料金いただくしな
金に換算できるサービスを有料化すべきだな プリントの機械を店に置いてあるなら取り扱いの説明はあたりまえに起きるだろう
問題の原因はあくまでも人手不足 プリントやカメラが欲しくて来ている客なら
店員と客の人間関係であって問題ないだろうが
目的がそうじゃない人がいるからなw とにかく人と長く話がしたい。
そういう目的ならスナックやクラブみたいな商売にして
料金と専用スタッフを設定すればいい。 >>855
言い換えれば人を減らす事でしか利益出せない無能経営者の責任。現取締役陣総入れ替えしたらいいよ。CCCも大したことないとは思うがキタの生え抜き経営陣よりは優秀だろ 年賀状の割引DMが届いていないけど値引きしろ。位なら、
割引して、さっさとスルーするけど、
これから孤独な構ってちゃんが湧く季節なんだよね。
紅葉だのイルミネーションだのクリスマスだの。
街が恋人や家族連れで賑わうとポッチも感化されて街に出て来る 高齢化「終活年賀状」広がる
来年から出しません「終活年賀状」広がる 40歳の人も
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6303471 >>860
これ見てビックリしたわ。
10月まで累計で赤字の店、厳しいわな。 この記事は終活の後押しになるかもな…
終活絡みだけど、データ抹消サービスでも始めたらどうかね?故人のデジタルデータ(他人に見られたくないデータ等)の破棄とか
でも、店頭で依頼するにしてもセキュリティ面で心配だわな、過去に晴海のアレの件とかもあった事だし 此方も、去年から、今年で終わりにします。な注文が多い。
それは、いいけど、皆が長文過ぎてw
一言、書き始めたら収拾がつかなくなってる無駄な長文の爺婆達。
気持ちは分るけど、葉書の面積を分ってる?みたいな。
耳なし芳一。かよ >>861
10月まで累計で赤字の店は畳むしかないな
11月12月で仮に稼いでも、そういう店の殆どは翌年3月までの年計で恐らく純損失だろう
年賀葉書の値上げで年賀状出さない、或いは終活のお知らせとして今回最後となる人が増えれば、来期以降はより一層厳しくなる事は明白と 田舎の店だけどたぶん黒字なのかなぁ…
他に店がないから
過疎地域だし若い人なんか全くと言っていいほどいない地域だから、
閉店した方がいいとは思うけど >>865
K WEBレポート見れば、自分の居る店の本年と前年の損益は判るぞ
パスワード入れてログインしろw
従業者に損益を見せたくない店長だとしたら、店は赤字だと思ってもいいかもな
「長く居てもいい事ない」とバイトに悟られ、只でさえ慢性的人員不足の上にバイトに逃げられたくないから開示できない、と 店長がクレーム量産機かよってぐらい尻拭いがまわってきてつらい
「これ店長が担当やつですよね?」って聞いてもしらばっくれて客のところにも行かず、おさまったら「おつかれ〜!」だってさ 「店長、お客さんが『店長と話したい』と呼んでます」でええやろ
用件聞かれても「いや、用件含めて店長と話したいそうで」で躱しとけばええ
しらばっくれさせないよう、こういうやり方で立ち回れ >>870
私、2年位前に同じ様な感じで店長に引継ぎしようとしたら「お客の話と聞かずに、ただ わかるものに代わりますってのは丸投げって言うんだけど?仕事放棄して丸投げするって事はその分の給料俺にくれるの?」とか詰められた事がある(TT)
あまりにムカついたからその話相談した他のパートさんと全員で年賀状が忙しくなる前の11月一杯で辞める計画立ててたのにその前にそのクズ転勤していった。そのクズが転勤していった店の人がかわいそうです。 >>871
なんて運のいいクズだ
あー一斉に辞めた時の報告聞きたかった
その後はどうなったの?
入れ替わりの社員が使える人だといいんだけど >>871
「お客さんに要件を窺ったんですが、お客さんが『直接店長と話をしたい』と言って、要件を話して貰えない」でええやろ
と、その手の会話は記録に残しておけ
いつか何処かで役に立つかもしれんしな >>872
その後に来た店長は仕事は大して出来る感じでは無かったのですがクレーム関係は矢面に立ってくれる男気のあるおじさんでスタッフからは好かれてます。しかもスタッフに非の無いクレームに関してはお客とバトルしてくれるんでこっちが冷や冷やします(^_^;) なんでこんなに転勤多いんだろ
地元民と根付いた頃に転勤とか意味わからん
写真プリントする人なんて常連しかいないんだから >>877
転勤多いか?
社員ずっといるぞ
自分がパートはじめる前からいるらしいから、10年以上かな そんだけ1店舗に長く居るのは珍しいんじゃね?
もしくは何らかの事情を会社側に伝えてあって考慮されているとか? >>879
近隣の店舗含めたら長期で異動にならない社員けっこういる気がする
社員の事情に配慮してくれる会社には思えないが
確か給料安くなるけど異動のない社員みたいなシステムあるじゃん?
あの人らがいる以上、正規の給料もらって個人の事情に配慮してくれって通用しない気がする 結婚して子供がいると長期になりやすい気がする
そのしわ寄せが独身社員に行ってる印象
うちの店とか近隣のマリオとか1年間で三回引っ越したという独身社員ちらほらいる(た)わ 結婚してても子供いても異動に関係ある?
転勤しまくる社員とほとんどしない社員、まったく異動しない?社員との格差が激しいような
人事がどんな風に線引きしてるのかはわからんが
異動多いのはマリオの独身の人とかはほんとつらいだろうなと思う 結婚してようが子供居ようが関係無いよ。そこまで配慮してくれる会社じゃねーわ。配慮してたらこんなに単身赴任だらけじゃねえだろ。所詮は社員なんて経営者が私腹肥やす為の駒だよ。日産の事件見てたらそう思えてくる 子供の入学寸前で学校の制服まで準備終わってたのに転勤してった社員いたな 若い時ならいいだろうけどさ
スキルアップにもならん店舗勤務仕事で、いい年したおっさんが全国各地をコロコロ動かされるのは、まさに敗北そのものだろうなぁ
将棋をする際に駒は必要だけど、キタ社員は代わりは幾らでもいるであろうから、扱いは駒以下じゃな 異動させようにも受入れ先がないパターンも
あったりするぞ(´・ω・) そういえばスマホ取り扱ってた時、スマホ契約を全力放棄した店長が転勤したなー
ペナルティ的な意味合いの転勤っぽかったけど、その人転勤希望だったから喜んで転勤してったわ
順番からすると先に転勤になるべきなのに、残った店次長がかわいそうで… 今年も通信トラブルかよ。WPSから後方PPCへデータ来ねえ。
ラボへ向けて送信出来ねえよ。3時間程、待てだと?
描きいれ時にシステムを変えるなよ システム増強ならともかく、変更とは何を考えているのやら... 直前、目前にシステムを変えるなよ。
変えるなら、もっとの閑散期に変えて、
問題点を見つけて修正するのが当然だろ。
何故に今、やるかなあ? システム部、CCCになって入れ替えがあったっぽいけどね
キタムラ会長が連れてきた企業を切ったぽい 去年は店内製印刷タイプの入力アプリが開けなかったり、
入力しても出力アプリにデータが回ってこなかったよなあ。 WPS使ってる20代位?の女の客、「キーボード入力したいので用意できますか?」と質問してきて、「今、お客様が座っている座席下の扉の内側にありますので用意します」となったんだけどさ…
お客さんに一旦離席してもらってキーボード取り出そうとしたら、なんか生臭くて吐きそうになった…
数年前のOCの頃には、椅子が茶色に変わっていた事もあったし、マジでやめろ…とおもう >>894
それ、性病じゃん?チーズ更に腐敗されて臭い
マンこくさい 年賀状1時間仕上げアピールし過ぎて外注の年賀状撃沈中w 利益率は内製のほうが遥かに高い
そう悲観しなくてもw そうなんだけど外注仕上げも注文増やさないとラボネットの売上が減るから全体最適って意味ではダメなんだよーって店長に言われた。自分の店だけが儲かっても他が利益減らすとせっかく店が儲けた利益もそっちに吸い取られると。
全体で見ればラボも同じ会社なんだから。自店さえ良ければってのはダメだって言われたー。店長好きじゃなかったが初めて見直すような発言したわw 年賀状発行枚数の減少が喧伝され、年賀状を出さない人が増えているという昨今
今後も続くであろう市場縮小の最中で、内製と外注の両方の受注を増やす事が無理難題すぎるわ
聞こえの良い「全体最適」なんて言葉だけど、そんな悠長な事言ってたらまた沈むかもしれんし、その店長は自分で考える事を放棄したサラリーマン店長そのものだな
ま、会社の犬だから正しいっちゃ正しいがな
資本投下→回収という考え方では、より多くの利益を産む事業に金をかけるもの
今後も客注文は内製にシフトしていく事を鑑みれば、利鞘の大きい所を最大限伸ばす事が経営的には正しいだろう
いつの日か、ラボの在り方を見直す事になるかもな プラクリののれん分け候補店長に転職しようと考えています
どうですか? 早割からさらに〇〇%引きって書いてるクーポン持ってきたら早割終わっててもそのクーポンの指示通り早割料金から割り引けという店長からの謎のお達し。
そんなにこないだろうから大丈夫だと?勘弁してくれ…打ち直しだるいしなんのためにやるんや…… その店長って自分の店の事しか考えてないの?他の店に客が行って「〇〇店は早割期間終わっても早割と同じ値段でやってくれてるって聞きましたがー?」とかって言ったらどう責任取るのかな?
ここの店長連中ってお客の為にとか言いながら結局自分の評価の為なら簡単にルール無視するよね。
接客業なら相手の立場に立って物事考える必要があるのに自店さえ儲かればいいみたいなクズ多過ぎでしょ。そんな奴がお客の為にとか言っても説得力ゼロなんだが。テメーは自分の為だけの行動しかしないくせに >>906
そういう風に読めちまうハガキを作っちまってくれた
おかげだよorz>謎のお達し
うちもお客からの電話問い合わせでそう読めることが
発覚したんで店長が上への確認に大わらわだった バーコードを読み込ませて割引するタイプのクーポンって、期限を設定できんのかね?
勿論、有効期限をデカく表記してさ
期限切れクーポンのバーコードをスキャンすると、客側のモニター画面に「このクーポンは有効期限切れです」と表示されて、利用が出来ないことを明文化するようにしたらいいんだよ
そうすりゃ客も諦めるだろうし、アホ店長の独自ルールとか出来なくなってwin-winだと思うんだがなぁ 山河燃ゆ。だね。
今回もチャーリーなのは、チャーリー田宮:沢田研二のリスペクト? >そういう風に読めちまうハガキを作っちまってくれた
>おかげだよorz>謎のお達し
>
>うちもお客からの電話問い合わせでそう読めることが
>発覚したんで店長が上への確認に大わらわだった
あっ、ほんとだ。7日までは早割価格から15%引きだ ハガキに7日までと書いてるなら、その通りにするべきだな ハガキの文章で誤解を与えないよう、印刷してDMとしてばら撒く前にキチンと文言を推敲しろよ…
もう手遅れだけど、アホ会社だと思われても致し方ないよな この会社しょっちゅうじゃねーか
おまけに字が小さくて読みづらいし 本部員増員してこれだもんな。テメーらのミスで現場に迷惑掛けたんだから店舗行脚してクレーム客に対応しろや。まあ、うちの店は無理っすねーで通す事に決めたからクレーム対応宜しく >>916
奴らは直接お客様の声を聴くわけでは
ないから。
相談室だって、面倒向かってお客様の
声を聴くわけではないから。 現場は客の言いなりに早割するしか。
客と一々、押し問答してる暇は無いし、
そこまでする義理も無い 割り引きで良いんじゃね?バイトが矢面に立って揉めるのもバカらしい 邪馬台国
魏志倭人伝に当時の倭人の風俗
人が死ぬと10日あまり哭泣して、もがり(喪)につき肉を食さない。他の人々は飲酒して歌舞する。埋葬が終わると水に入って体を清める。
こんな昔でもこれだけの儀式してたのに
現在の倭人はちょっと人の死について淡泊すぎやしませんかね DM出してくる客の殆どが「早期割引価格から15%引きって、さすがキタムラさんは違いますね」だの、「これで利益出せるって去年まではどんだけボッてたんすか?」と、香ばしいコメントを残していってるわwww
そんなこんなで現場のモチベMINIMAMだわ、DM校正でgoサイン出した奴はマジで責任とれや もう、上場キギョウではないから儲けに文句を言う株主はCCCぐらい
リヴァンプが入ってからの失態だしね >>921
ビリング調べてそいつの給料天引き
すればいいんじゃ(笑)
本部はお客様と面倒向かってないから。
なんなら本社ビル一階にWPS設置して
お前ら自分で接客してみろよてきな。 自分は、早期割引価格から15%引き。に異論は無いなあ。
店舗を減らした分、残存店舗へ集中したり、
残存店舗も人を減らしてるし、ラボ生産分も前回から福岡を止めてるから、
早期値引きで、作業の集中を分散したいのでは? >>924
それなら平日に注文した場合に適用の平日割でも用意すればいいじゃん
締め日で区切ろうとするから立て込むんだって
誤植を認めろよという事よ
年賀状未経験の新人が1人でDM校正して独断でGOした訳でもあるまい まあ、早割もキタ発行のDM割りも終わったけど、
ツタヤ発行のDMの10%割引が年明けまで有効なんだよね。
接客受注時に、しっかり見れば済む話なんだけど、
客って同時多発で店側はテンぱるから、
期限切れのキタ発行の15%のDMを出されても見落してしまうよね まぁ、今週からは第2弾の10%ハガキに切り替わる
予定だけどねー。
7日に到着のハズなのにまだ届いてないお客さん多数w いい加減倒産したらどうだこんな時代に取り残されたような会社 しかし、非上場のCCCはおそろしい
完全箝口令
社員も知らない間にネットプリントジャパンみたいにしまうまと合併させることもできる 余談だけど、蔦屋にプラクリのフォトカフェ入れたりしていて、CCCはなにを考えているかわがんねぇだ 15日からキタムラの年賀状テレビCMが入るらしいがその前にしまうまの年賀状CMがバンバンすでに流れてるんだがCCCは何したいの? CCCが欲しかったのはネット会員とAppleCareとスタジオだけだったんだろ
スレ内でも散々言われているけど、どう見ても正社員は要らないだろうから、年明けたら正社員の早期退職募るんじゃね?
インショップ、RSといった店舗形態に関係なく、店舗の長も正社員である必要は無いんだし
リストラも変に先延ばしにすると、やる機会を逸失しそうだな ネット中古も、会員登録が必要になったし。
まあ、殆どが屑だろうけど、中には値打ちモノが有るかな 会員登録を必須にさせて、顧客を増やしました?的なw 斜陽業界は大手だろうと危ない時代よ
若い人は知らんかもしれんけど、地図でお馴染みの大手出版社も最近リストラ発表したよね 金持ちの資産家、投資家、一部の企業のみが恩恵受けてるだけ。キタはその恩恵にはあずかれないよ。一般市民が好景気実感してないんだから生活に必要でない写真や年賀状は真っ先に切られる対象だしなー。 今日の日経にCCC 増田さんの逆張り路線だって
Tカードが三大コンビニで使えない
DVDレンタルは動画配信に負けている
書店やリアル店舗に賭けた >>946
ファミマはTカードの今後の取扱を交渉中
親会社の伊藤忠の意向だとTカードをやめるつもり
日経を読んでいないの? ツタヤ図書館もお洒落なだけで中身スッカスカとか天下り施設になってるとか悪い評判記事多いし、こんな会社の子会社になって大丈夫かいな?会長は株売ってトンズラで悠々自適だから後の事はどーでもいいだろうな。 でもCCC子会社になったから温存していられるんだから感謝。 しがみ付くしかできない歳に差し掛かった従業員は「こんな筈じゃなかった…、俺の人生どこで狂ったんだ…」と思っている事だろう
「一歩踏み出せばいい」と言っても、この言葉を毛頭から否定するからどうしようもない
よく、「嫁や子供いるからとてもとてもそんな事は」と云うけど、本気なら家族が居ても関係無いんだよね
会社に人質でも取られていて身動きできない訳でもあるまいし 店長って給料良いの?
うちの店長、お客に借りてる
800円が返せず逃げ回ってます。 >>951
そんな奴いるか。
居たらビックリだわ、あほ。 >>951
良いとはいえないが、800円の借金を返せない程ではなかろーw ブランドでもないリアル店舗は
客が客を連れてくる以外に有効な効果なんて存在しないだろう
あまり客の選択や小細工をするようになると、
かえって客足が途絶えることになるのではないかな 年賀はがき発行減続く、年始あいさつ SNSで広がる。
2019年向けの年賀はがきの当初発行枚数は前年比7・2%減の約24億枚。04年の約44億枚をピークに発行枚数は減少傾向が続く。
年賀状研究家の高尾均さん(69)は「喪中の知らせを伝えるのもSNS(交流サイト)で、という人も出てきた」と指摘。手軽に送れ、すぐにお悔やみが届く利点もあるという。
高尾さんの調査によると、家庭から発送される年賀はがきの枚数は数年前まで横ばい。「パソコンやデジタルカメラが普及し、
自宅で手軽に写真付き年賀状を作れるようになったことが下支えしてきた」。だが、この数年の間にスマートフォンが普
及し「年始のあいさつをSNSでする文化が定着してきた」とみる。 今日のコクピット。
もう、ダメかもしれないね(今更) 年賀状受注枚数の前年割れは今後10年は続くだろうなぁ
利益の要がこの状態だと、10年後には会社存続してない気がする
社員たちはどーするつもりなんだろね… >>960
プリントと一緒で底は無いと思う。
若い人程年賀状は出さないでしょ。 仕事中にやらかしたのか
プライベートでやらかしたのかでかなり違うよな
仕事中なら謝罪会見レベルだぞ 未成年淫行かな?さすがにプライベートだろ
仕事中なら全国ニュースになってそうw この会社の店長職で歪曲屈折した精神の持主はまだまだ居そうだな
いつ発作を起こして実行に移すか、何がトリガーになるか判らんけど、時限爆弾や地雷みたいなものだろう
で、逮捕されたのかな? 減ったとしても年賀状の利益は大きいからなあ
年賀状が終わった時期にお役御免されるのか 年賀状の為だけに社員の雇用維持は出来ないと経営陣は考えているんじゃないかな
別に社員じゃなくてバイトで回せばもっと利益が出る、もしくは今後の枚数減に対応していく為に期間雇用従業員の補充で充分と思ってそう
まぁ、このまま現状維持はあり得んだろう 来年からはいよいよ本格的にCCC化が始まるから来年の年末年始は全員仕事かもよ。実際蔦屋書店は元旦からやってるしなー CCC化ってなに?
モノを売らないで喫茶店をやるとか プリント頼んでコーヒーや軽食楽しんで本を読みながら
仕上がりを待つようなスタイルのお店かな マルイは蔦屋家電+ファションシェアみたいな店を目指すみたいだな
カメラを貸したらカメラの返却時にプリントするかな? 減資でどうなるの?
>資本金3,903,937,118円のうち3,803,937,118円を減少し、100,000,000円といたします。
>発行済株式総数の変更は行わず、減少する資本金の額3,803,937,118円の全額を、その他資本剰余金に振替えることといたします。
>効力発生日 平成31年2月1日 資本減少の目的は非上場企業だから明らかにされないが1億まで減資するって事は節税の為か累積赤字の一掃ってところじゃないかな。配当に回す場合もあるみたいだがそもそも上場もしてないくせに配当に回したら非道すぎるだろ 一応サイトには公開されてるけど
>減資の目的
>
>当社の財務戦略の一環、資本政策の機動性・柔軟性を確保するため、
>会社法第447条第1項の規定に基づき資本金の額の減少を行うものであります。 既に上場廃止した訳だし、財務諸表上の赤字欠損の解消が目的ではなく、節税が目的かねぇ?
キタが分社化して本体はスリム化して節税、社員は新会社に転籍となり、一旦は退職金清算
退職金原資は減資分より捻出
その後、新会社の改悪条件で雇用継続かと
不当な解雇要件に該当しないで節税もできる
ん⁈過去に何処かで聞いたような話だね きずな。の新年号にマサシのコラとコメントも無なってたし、
CCCに依る新体制を自覚させる狙いも有るのかな?
マサシのキタムラ世代は、CCCと提携を文字通り提携と思って、
未だにグータラだからな。
CCCに占領吸収された事を、どんだけ楽観的なバカにも理解が出来るように、
いろいろと策を出してくるんじゃないかな >>984
その通りになったらキタムラ社員生活出来ないんじゃないかな?CCCって全国転勤のくせに会社の家賃負担0の会社だぜ。その分給料が上がるならいいんだが マサシのキタムラは無く成ったと再三にいってるのに、
未だに>>987みたいなバカが微温湯を当然の待遇みたいに言っていてワロタ 売上、利益を上げられれない屑が転勤を拒否か。
バイト板に書き込んでるレベルの社員じゃ、しょうがないかw死ね 目糞鼻糞の争いwバイトだろうが社員だろうが雇われてる時点で搾取されてるのに経営者目線で語るとか経営者にとったら楽だよなー。底辺同士で勝手に揉めてくれるんだから。
やっぱ従業員はバカに限るな。自分も大学卒業して企業したら頭の良い奴は雇わないようにしよう。 >>987
合法的に社員を減らしたいんだよ
社員じゃなくても充分な仕事内容なんだし
あとは言わなくても解るだろ? うちの店長は頑張って仕事している人なのに結局会社の都合で人生振り回されるんですね…前の店長みたいに適当に仕事している人のが賢い気がしてきた。
今の店長みたいに朝から晩まで休みも削って頑張っても会社が傾けば無意味ですね ギスギスした話題が多いからきたむらあるあるでスレ終わらそ
すみませーんわいぷりの番号がでてきません
(次へを押してない) すみませーん、名前入力できません。
(タッチしてくださいをタッチしていない) すいませーん、ケーブルが挿さらないんですけどー、
(それAndroid) このスレッドは1000を超えました。
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