【ＳＧ】佐川急便-夜昼バイト70便 [櫻子学級]

**FROM名無しさan** · 2018/04/24(火) 00:52:29.67

前スレ
【ＳＧ】佐川急便-夜昼バイト69便
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1506318477/

次スレは>>980
立てられない奴は>>980 を踏まない
次が立ってない場合は>>980 以降、次スレ関連以外の書き込み禁止

**FROM名無しさan** · 2018/09/16(日) 22:00:54.60

>>795
俺が今いるところと同じようなかんじか。
ありがとう。

昔からいるやつは甘い蜜を吸ってるけど、入ってきてすぐのやつでも甘い蜜吸ってるやつとかいるの？

**FROM名無しさan** · 2018/09/17(月) 06:49:51.42

昔からいるやつでサボるやつに取り入るやつはそうしてる、ってこともある
その前に前提として温い店に行かないといけない
きつい店でサボろうとしても骨折り損

**FROM名無しさan** · 2018/09/17(月) 07:42:00.12

ここの社員ってアホみたいに異動が多くないか？
1年で何回行き来してんだよ

**FROM名無しさan** · 2018/09/18(火) 01:30:16.94

>>793
人減ってんの？
俺の営業所は増えてるし新人も成長していってるけど・・・

人が辞めるのは君の営業所に問題がありそうだね。そして君自身にも。
今は上場したし、変革の時代。自分たちが良くしてかなきゃいけないんじゃないの？
もう子供じゃないんだから、黙ってれば全部周りがお膳立てしてくれるわけでもないよ。

上司や周りの人間や所長に相談した？自分が人生託してる職場だろ？
5ｃｈに不満をこっそり書き込むようじゃ何もしてないのは明白。

ボーナスだって徐々にだけど増えてってるだろ？まあヤマトの平均支給額には遠く及ばないがね。
値上げ、営業、労働環境改善に手を抜かなければ時給だってこれから上がってくる希望は持てるだろ。
すべてはまず自分からだよ！

**FROM名無しさan** · 2018/09/18(火) 06:59:36.92

>>798
それこそ事業場によらない？
バイトの出入りこそ激しいけど、社員さんは誰も異動してないわ

**FROM名無しさan** · 2018/09/18(火) 07:29:51.49

>>796
どれを甘い蜜と言うかにもよるけど、たとえばうちの事業場なんかは
週末（とくに日曜）は誰も出たがらず同じメンツでカツカツでやってる。
ただ、それで新人が入っても新人に週末出勤させるではないから
まー甘い蜜吸ってるとも言えなくもない。
週末出てる奴も、出たくないなら出たくないと言えばいいのにね。

**FROM名無しさan** · 2018/09/18(火) 07:33:49.12

>>798
ちょうど少し前に同様の書き込みが複数あったな。
半期末ってのもあるだろうけど、いろいろスタッフ間の揉め事とかで本社に凸されると
管理能力なしと認定されて既存の奴が異動させられることもあるみたいだ。

>>800
君のとこは平和なとこなんだろ。

**FROM名無しさan** · 2018/09/18(火) 10:15:06.87

>>799
もうそのステージじゃないんだよ。
諦めたと言うか、いちいち考えるだけ無駄というか…
だから自分自身が別のとこに移るのがベストと考えただけ。
それにボーナス？
ここは俗に言うスタッフの溜まり場だよ？

**FROM名無しさan** · 2018/09/18(火) 11:09:08.53

異動するやつは出世候補で
異動しないやつはずっとヒラ候補だよね？
定年間際ぐらいの人は自分が来た時からいるのに
移動無しで若いやつは後から来て異動してったし

**FROM名無しさan** · 2018/09/18(火) 14:22:59.99

無能すぎていろんなとこたらい回しにされてる奴もいる

**FROM名無しさan** · 2018/09/18(火) 16:09:39.75

>>801
週末の方がしんどいところもあるんだな
平日の方が仕事量多いし休憩少ないからきつく思うし
社員の人も平日の方が人足りてないってぼやいてる

**FROM名無しさan** · 2018/09/18(火) 16:10:44.04

>>804
今のここの社員はバイト上がりが増えてるから、
出世する可能性が増えたとしても次から次へと転勤させられるより、
とりあえず正社員って立場が守られるのならば同じとこにずっといたいってのも多いだろ。
仮にヒラでもスタッフの時よりかは待遇いいわけだし、急便からうるさくも言われないしね。
マネージャー次第なのかもしれないけど、転勤するしないは選べると聞いたこともある。

**FROM名無しさan** · 2018/09/18(火) 16:15:39.39

>>806
することや量自体は週末のが楽だよ。
ただ、知り合いとかと休み合わしたりやっぱほとんどが週末休みたいわけだから
必然的に出勤する人数が少ない。
平日にいてくれなきゃ困るようなわりかし出来る人は当然週末は出ないしさ。
それとこことは切っても切り離せない問題の当日欠勤。
週末かまされるとかなり厳しいよ。
平日なら人もたくさんいるから何とかなるけどさ。

**FROM名無しさan** · 2018/09/19(水) 00:01:47.54

>>803
ヤマトとかと違って簡単に店変えられるんだから違う店行けば良いのに
いくつか移って絶望したならしょうがないけど

**FROM名無しさan** · 2018/09/19(水) 01:47:20.92

日曜日出勤して、月・火休みの俺は勝ち組
ちょー勝ち組
日曜日は休憩長すぎるし、チェックの上司もいないし・・・
実質３連休、俺、天才！

**FROM名無しさan** · 2018/09/19(水) 01:54:07.78

そりゃ、会社は頭数が要るからおだててくれるよ
でもな、現実は意識しないといけないと思うわ
事実上腰掛け学生バイトと大差なくて、だから会社の異動一つでそれまでの居場所が消える現実
新任者からすると、そこにそんな人が居たらしいねという現実
そしてベンチウォーマーより戦力を求めざるを得ない現実とかな

**FROM名無しさan** · 2018/09/19(水) 02:10:38.03

問題を頻繁におこしてきた労組のヤミ専従を思い出す
特定の人しか関与せず、第三者からの監視が無い仕事は危ない

**FROM名無しさan** · 2018/09/19(水) 02:40:07.84

成り行きで担当になって、何となくそのまま変更が無い
あまりに長期間担当者交代を経ないまま今に至る
その間管理者も代替わりしても、アンタッチャブルでブラックボックス化
こんなのが監査部門が喜ぶネタ

**FROM名無しさan** · 2018/09/19(水) 03:29:19.54

>>809
現実的に自宅から通えるとこは一ヶ所かな。
住宅補助とか交通費も出ないわけだし。
なんか書き込み見てると勘違いしてるのかなって思うけど、社員じゃないよ自分は。

ここって馬鹿なフリしてるほうが利口なとこだなって常々思うよ。

**FROM名無しさan** · 2018/09/19(水) 09:30:47.20

移動もあんまり考えられず動かされてる。
すべてはお上の思うまま。ずっと同じメンツで良くも悪くも悪習がまかり通ってるとこもある。バイトに全任せで自由出勤自由残業、ヒラ社員ばかりのとことか。お上もめちゃくちゃ言うからね。
つぶしにかかってくる。腰巾着小間使いだけ欲しいんやな

**FROM名無しさan** · 2018/09/19(水) 14:05:25.84

部活で上級生によるしごきがなくならないのと一緒だよね。
自分らもされたから、立場が上がったら自分もする。負の連鎖。
転勤が嫌で辞める奴もいるのに。
マネージャーとかその辺を変えればいいのにな。

**FROM名無しさan** · 2018/09/20(木) 02:22:46.89

これ以上親を泣かせて良いものか
これ以上友人を憐れませて良いものか
これ以上同僚を呆れさせて良いものか
これ以上自分をウソで固めて良いものか

**FROM名無しさan** · 2018/09/20(木) 06:15:08.68

そうやって自分に言い聞かせて真面目に働けよ

**FROM名無しさan** · 2018/09/20(木) 13:38:44.69

どこどこの営業所とかセンターが崩壊したー！
みたいなのを聞いたことあるけど崩壊って言うのはどんなレベルなの？
人手が足りないとかってどこの店も同じに感じるけどそんなの比じゃないの？
聞いたことあるのは中ハブとかだけど。

**FROM名無しさan** · 2018/09/20(木) 17:59:42.27

>>819
佐川パンクで検索してみたらいいと思う
とにかく物を置くスペースがないし、通路もないに等しいくらい物量がおかしい。
それでいて不在かます奴が多いから持戻で荷物が一向に捌けない
テナントはテナントで年末年始絡みの荷物が増えるから高積み禁止のラインの倍くらいの高さまで荷物積んでるのに置き場がないってのは聞いた

**FROM名無しさan** · 2018/09/20(木) 20:34:05.76

持ち戻りどうこう言ってるから郊外なんだろうなと思ったが都心回帰で都心も宅配増えてるんだよな。

**FROM名無しさan** · 2018/09/20(木) 20:34:25.20

年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC

**FROM名無しさan** · 2018/09/20(木) 22:20:43.08

>>820
そうゆうのって仕分けの人間とかは別に不足してないんだ？

**FROM名無しさan** · 2018/09/21(金) 01:08:56.48

>>807
待遇が良くなるのは、責任が伴うわけで
責任と言えば頭脳労働になるわけで…
如実に思うんだけど、ここの社員もリーダーも全体像と言う概念が無いのでは？
だから計画性が事実無いし、いつでも突然起こる事態に右往左往する
火事が起こってる、水漏れが起こってる、電球が切れてる、トイレットペーパーが切れてる
起こり得る事への対応への予測も、当たりまえに起こってしまった事に対する対処も稚拙すぎてな
要するに引き出しが少なすぎるんだろうと思う
偶然発生してしまう事と人為的に起こされる事の双方に無頓着で
こうなると同時に起こる事態に対処不可能…してもてんで真っ先にしないといけない事の区別ができない
顕在化した問題に場当たり的に痛み止めの薬を飲んでるだけの繰り返しだから、永遠に解決なんかしてない

**FROM名無しさan** · 2018/09/21(金) 01:15:59.50

長々とすいません
火事を見つけて通報したのに、なぜか今は秋の長雨の季節だから大丈夫みたいな対応をされたので
雨は作物の成長に必要とかも…
いやいや、そんな問題ではないと思ったので

**FROM名無しさan** · 2018/09/21(金) 01:37:55.14

うちの上司は玉砕場面に新人を追いやってるけどな
正確には上司じゃなく長老のオッサンな
もっと正確にはオッサンは直接追いやることはない
オッサンが仕事に関与しないから他人がしてるだけ
まあ、泳げないくせに泳がないことをもっともらしくフィクションで言うのよ

**FROM名無しさan** · 2018/09/21(金) 18:46:17.27

iphoneめっちゃきたわあの箱が月の手取りと変わらんとか胸熱

**FROM名無しさan** · 2018/09/22(土) 00:14:18.18

小さいことでビクビクしねぇ、火事、ケンカ、痴漢、なんでもこいや
俺たちは佐川急便！

**FROM名無しさan** · 2018/09/22(土) 01:01:40.81

世間からの評価が微妙な佐川急便内でも社内での格付けがあるんだ
役職ではなくて職種や部署の格付けのことな
その人達からすれば俺たちフィルダーなんて格付表外の扱いよ
それくらいは自覚してないと例外的に仕事を評価されるスタートにすら立てないのが現実だぞ

**FROM名無しさan** · 2018/09/22(土) 01:26:53.83

仕事の評価の基準から外れてるのが大半だろ
それでもカネになるのが時給の良いところだろが
まあ、そんな意識での収入アップを希望すれば選択肢はたったひとつ
しかし法規制が厳しくなってるから、楽とこじつけを両立させるのは難しい

**FROM名無しさan** · 2018/09/22(土) 02:23:24.77

難しいよな
法律遵守の中で、つぶしが利かない存在がバッティング
とりあえず既成事実で今日明日はしのげるが
会社がドライにコスパを言い出すのは時間の問題
必要な時間に人が集まらない以上に、人が必要ではない時間に人が多すぎるのがデータとして残るから

**FROM名無しさan** · 2018/09/22(土) 04:08:17.73

コスパとか言い出すと生産性あげろって話になる
だけどそういうこと言い出すと時給あげても入れ替わりが激化からやりたくてもやらないだろ
到着なんかは多少サボってる人でもなれてるぶん真面目な新人より生産性高いし
しかも行き場所がないサボる人の方が継続して働く可能性も高いしシフトが組みやすいわけで
それに現時点でもでもさっさと残業サボりをあげる社員はいるにはいる

**FROM名無しさan** · 2018/09/22(土) 11:38:39.84

>>828
お前はSGフィルダーの人間だよ
佐川ではない

**FROM名無しさan** · 2018/09/23(日) 00:30:05.55

学生のアルバイトならそんな認識もあるかな
30にも40にもなってそう思ってる人が多いんだよな
駐車違反を取り締まる緑の制服の人たちが中央省庁の官僚と同じ公務員
街のコンビニの店長と本部の区別の概念がない
それだから時々指示された仕事を嫌々しただけで大佐川を支えてるとか思うのだろ

**FROM名無しさan** · 2018/09/23(日) 02:01:48.11

昨日初出勤だったがけっこう疲れるな。
夜勤で週3くらい目標に頑張るつもり。

メインも夜勤中心の正社員。

**FROM名無しさan** · 2018/09/23(日) 02:31:57.97

請け負いやろ

**FROM名無しさan** · 2018/09/23(日) 12:38:54.93

本業は正社員。

SGは副業バイト

**FROM名無しさan** · 2018/09/23(日) 18:10:54.65

ああ、そういうことね。
負荷の多い作業やり始めた頃の筋肉痛が本業に影響しなければいいけど・・

**FROM名無しさan** · 2018/09/23(日) 18:47:57.36

年末の繁忙期だと本業に響くからって理由で出勤減らす人も出るくらいだからね
腰もそうだけど、足回りの怪我も多いから無理せんでやった方いいわな

**FROM名無しさan** · 2018/09/24(月) 02:42:19.73

みなさんアドバイスありがとう
本業も人手不足でかなりキツめなんですが、残業代の概念がない上に給料安いので副業始めました。
重量物はやっぱり腰に来ますね、無理はしないけどある程度稼ぎたいって気持ちも強い…

**FROM名無しさan** · 2018/09/24(月) 10:57:09.23

トラックつかないのわかっててアホほど荷物流すって馬鹿なの？
流すならトラックなんとか手配したらどうなの？
どちらにも対処せず、引いてる奴に怒鳴り散らしても、荷物はどうにもならないよ？

**FROM名無しさan** · 2018/09/24(月) 15:06:10.51

>>829
それはあるな。
急便側からしたら、ゴミの集まりの物流業の中でもさらにカスの集まりくらいに思ってるんじゃないかな。
まぁ、急便は大半が正規雇用なのに対しフィルダーは大半が非正規なのもあるだろうけどさ。

**FROM名無しさan** · 2018/09/24(月) 15:08:00.86

>>840
本業のほうって給料いくらくらいなの？
純粋に思うのは、フィルダーで掛け持ちするより本業頑張ったほうよくないか？ってことなんだけどさ。
ましてや正社員なんだったらさ。

**FROM名無しさan** · 2018/09/24(月) 15:13:13.28

>>843
頑張りがきちんと給料に反映されない会社なんてザラにあるじゃん…
そう考えたら、副業で確実に貰える金を増やすという考えは、利に適ってると思うよ

**FROM名無しさan** · 2018/09/24(月) 19:26:40.87

副業でSGとか笑えるわ
そんな余裕あるなら派遣や委託なんか使わずに社員だけで切り盛りしろや糞佐川

**FROM名無しさan** · 2018/09/24(月) 20:07:53.89

>>845
そもそも急便の配送管理課の夜勤者や、外部委託先がSGアドバンスに転籍させられて、Sgフィルダーに事業分割した経緯があるでしょ

**FROM名無しさan** · 2018/09/24(月) 22:09:09.57

>>843
本業はサービス業界社員やで、全く別業界。
昇給、残業代、ボーナスの概念がない会社だから頑張っても給料変わらないのよ。転職したいがとりあえず一時的に金が必要だからSGで副業してる。

>>845
本業佐川で副業SGとかドMにも程があるだろw
本業は別業界です。

**FROM名無しさan** · 2018/09/24(月) 22:18:30.62

フィルダーは基本給低くて残業し放題
だから副業向きではない気はするが他人のことだしまあ良いか

**FROM名無しさan** · 2018/09/24(月) 22:45:06.48

>>848
まぁその通りなんだがシフトほぼ自由なのと夜勤にしか出ないからあんまり気にしてない。

**FROM名無しさan** · 2018/09/25(火) 00:42:59.86

>>848
基本給低くても当日に欠勤の連絡しても何も嫌味言われない、逆に急に予定にない日に入りたいんですけどって言えば入れてくれるのが副業としては最大の利点じゃない？
他の会社でそんな事したらシフト削られたり辞めろみたいな事周りから言われまくるよ

**FROM名無しさan** · 2018/09/25(火) 01:57:20.25

>>850
その通り、夜勤手当つくからさほど低くないし、日給9000くらいと思えば全然余裕よ。

**FROM名無しさan** · 2018/09/25(火) 08:49:58.57

>>846
配送課時代からいた社員はみんないなくなっちゃったな…
自分もさっさとこんなとこ抜け出さないとな。
夜勤なんてやっぱするもんじゃないよ。

>>849-851
ここまで勤怠管理の甘い会社はないよな。
つまり社員が全く機能してないってことなんだけどさ。
だから副業としてはめちゃくちゃ楽だとは思う。

**FROM名無しさan** · 2018/09/27(木) 01:39:39.20

副標としては楽だろうけど、それを露骨にするのはやめてほしいんだよな
副業組が適当なレベルでおさまってると、本業のサボり組が安住するんだよ
自分にとって脅威の存在が無い状態が長く続くと必ず退化と腐敗が進むってこと

**FROM名無しさan** · 2018/09/27(木) 02:22:09.36

何も言われないのは自由に何をしてても良いのとはちがうんだよ
方法が自由なだけで成果を出すように求められてるのがわからないかなあと感じる
自由研究はテーマと手法が自由なだけで、研究しない自由は無いのと同じなのがどうしてわからない？

**FROM名無しさan** · 2018/09/27(木) 13:59:47.42

サボりに本業も副業もないだろ
ここは俺は俺あいつはあいつなんだし嫌ならみんな仲良く休憩する同業他社にいけばいい
折角個人主義的な現場にいるのに他人と比較するなんて馬鹿馬鹿しい

**FROM名無しさan** · 2018/09/28(金) 02:36:17.55

休みたいときには休む
その分の収入減を補うために、出勤時に義務的責任的仕事も無いのに有るかのように取りつくろう
それとて、そこで毎日仕事をしている身からすれば迷惑の極みで、ここに来たら治外法権の安全地帯みたいなノリで来やがる
こっちは協力を感謝するくらいは言うけど、本当に迷惑で不快以外の何モノでも無い
そいつらは来るか来ないか気まぐれで、要するに勤務時間制限のワクを埋めるため
来たら来たで効率も出来栄えも落ちるし、予定の時間より5分だけ余ってるからと意地汚く入ってくる
ここに来るまでの現場でも時間つぶしをしてて、その限界点までつぶして気まずいから来たのは確認済み
このおっさんにとっては5分でも2時間3時間でも平気で居座る
そして、改めて言うと本当に必要な欠員時にはしっかり自己希望で休む

**FROM名無しさan** · 2018/09/28(金) 03:01:25.52

はい。全く台本通りにウチと同じです
そいつが不必要に来るから神経も使います
そいつが必要な日に来ないから他の仕事との兼ね合いと、この仕事での制限で心身とも張り詰めてます
仕事するときはして、休むときは休むのが人生とか抜かしてます
年寄りで、温厚でなので、そうやって各現場で全部自分の手柄だと吹聴する時間も十分です

**FROM名無しさan** · 2018/09/28(金) 09:00:59.40

そういう雇用形態なんやししゃーない、社員かフルタイムかわからんけど乙ですわ。

**FROM名無しさan** · 2018/09/28(金) 15:06:17.80

まーこんな肥溜めのような場所、嫌なら辞めればいいだけなんだよ。
いつまでも続けられるかもしれないが、そしたら本気で人生終わるよ？
本業組はいい加減ちゃんとした仕事探した方いいよ。

**FROM名無しさan** · 2018/09/28(金) 21:58:23.98

肥溜めスレに書き込んでる輩が何言ってんの？

**FROM名無しさan** · 2018/09/29(土) 01:02:52.38

荷物多過ぎ

**FROM名無しさan** · 2018/09/29(土) 01:58:12.07

>>856
熟練した職人は重さを手にした瞬間に感覚的に分かるっていうよな
その点でウチでも以上に正確に退勤時間を帳尻を合わす人がいてるよ
仕事してる時間より残り時間を気にしてる時間のほうが長いんじゃないかな
今日は急便が早く仕事が終わったんだから、自分たちも早く終われそうだと話していると
そんなに急がなくてもみたいな露骨なノロノロ仕事モードにスイッチｗ
早く終われそうだから飲みに行こうみたいになれば、やっぱりグズり出して

**FROM名無しさan** · 2018/09/29(土) 02:22:49.34

でも、フルタイムなのに、社内日雇い労働者みたいのはいるな
いつも時間が過ぎるのにおどおど、汲々としてる

**FROM名無しさan** · 2018/09/29(土) 02:32:28.08

>>863
何度も何度も確認された仕事を、必要も無いのにまた確認し始める
それを無限の時間を費やしてｗｗ
こうなると使命感より個人的な何かが有ると思われるわｗ

**FROM名無しさan** · 2018/09/29(土) 11:00:52.33

>>861
今時期は荷物少ないよ
荷物の量より動線の悪さにイライラするわ

**FROM名無しさan** · 2018/09/29(土) 11:08:27.91

来週はアマゾンのタイムセールがあるのか

**FROM名無しさan** · 2018/09/30(日) 00:24:40.04

おっさんAとBがトラブルになってる、と言うよりAが一方的にサンドバッグ
Aはバブル崩壊とリーマンショックを経験して、ろくな職務経歴も無いまま今に至る
Bはそこそこの実績を残してきたようだが、なぜか今に至る
Aは高齢化してなお親のすねかじりで、働きに来てると言うより世間体を気にして会社に来てる
ここでの収入は全部小遣いにできれば充分の考え
Bは仕事と自分と関係者への生活がそのまま直結してる感じ
これだけちがうから低レベルな問題を起こすのはB
Bは勤務してること自体が自己評価の満点だから、何が悪かったのかすら分からないままサンドバッグ
Aは、サンドバッグなら手応えはあるけどのれんに腕押しだと落胆してたｗ

**FROM名無しさan** · 2018/09/30(日) 10:14:17.57

で、二人はいつの時間帯でポジションはなんなの？

**FROM名無しさan** · 2018/09/30(日) 11:50:23.47

暴言だの暴力だの喧嘩なんて日常茶飯事だよ。
ただ、ここのおかしいところは加害者側はのうのうとしてて
被害者側が辞めたりポジションとか時間帯変えられること。

**FROM名無しさan** · 2018/09/30(日) 20:16:59.27

サンドバッグって普通やられる側の意味で表現するけど、馬鹿が使うから話が通じないな

**FROM名無しさan** · 2018/09/30(日) 20:21:29.87

此処までの経緯は詳細に話すわりに具体的に何が起きたのかは全くわからない
時々ネズミとか狸とかよくわからない長文書き散らすやつとそっくり

**FROM名無しさan** · 2018/09/30(日) 20:37:48.45

>>867
ちょっと何を言ってるのかわからない

ABどちらもサンドバッグ状態だけど生活のかかってるBの方が殴り甲斐があるって事か？

**FROM名無しさan** · 2018/09/30(日) 21:05:13.03

いつも思うけど日本語不自由な人多いよな、ここ
リアルでも日本人なのに日本語通じない奴にどう仕事教えりゃいいのか悩むときあるわ

**FROM名無しさan** · 2018/10/01(月) 00:36:04.30

>>873
日本語不自由なのに無理して難しい事言おうとしてる人が多い印象を受ける
一見賢そうな単語使ってるから頭良さそうに見えるけど、内容がさっぱりわからん文章書いてる感じがする

**FROM名無しさan** · 2018/10/01(月) 01:18:21.91

糖質っぽいからいつもの人だと思ってるw

**FROM名無しさan** · 2018/10/01(月) 10:13:17.24

到着程じゃないが発送の札も支社やベースで癖あるし見る人が見ればわかると思う
クールの流し系作業じゃないとわからないし
施設が古いからゲート系ではないだろう

**FROM名無しさan** · 2018/10/01(月) 11:07:11.63

ガイジみたいなの多すぎ。
番号見て分けることも出来ねーのかよorz

**FROM名無しさan** · 2018/10/01(月) 12:18:13.09

>>877
見えてても間違う事はあるからなぁ、機械ですらミスするんだから人間なら尚更のこと

ただ、棒立ちのやつとかミス多すぎるやつは論外な

**FROM名無しさan** · 2018/10/01(月) 15:01:44.51

>>873
自分がおかしいことに気付いた方がいいぞ
修正してやるよ

＞いつも思うけど、ここは日本語が不自由な人が多いよな
リアルでも日本人なのに日本語が通じない奴にどう仕事を教えりゃいいのか悩む時があるわ

**FROM名無しさan** · 2018/10/01(月) 19:47:52.43

数字が読めたらできる仕事と言われてるやがな

**FROM名無しさan** · 2018/10/02(火) 03:01:38.48

まあ積みで腰が壊れるんだがなｗ

**FROM名無しさan** · 2018/10/02(火) 07:52:25.05

>>880
4日目のワイはそれすらもできなさそうやわ。
目が悪くて数字と地名読み取れへんのは事実やが…
大人しく他業界の社員で頑張りますわ

**FROM名無しさan** · 2018/10/02(火) 23:21:34.63

僕も仲間に入れて下さい。

副業で何とか一か月続きました。

仕事のきつさは慣れれば何とかなりますが、
問題は周囲の雰囲気です。

負のオーラが半端ない。自分もこうなったらどうしよう、と
恐怖を感じました。
一人でも良いから、味方がいれば心強いと思っていましたが、
挨拶すら満足にできない連中もいますね。。

メンタル的に嫌すぎる。やたら殺風景だし。

契約期間は全うしようと思いますが、更新は迷います。
只、それに代わる収入源だけは確保しようと思う。

**FROM名無しさan** · 2018/10/03(水) 00:36:41.40

察しのいいやつは応募の電話や面接の段階で他を選ぶから

**FROM名無しさan** · 2018/10/03(水) 02:10:06.29

>>883
一ヶ月で感じるキツさは時間が経てば解決するものだよ

**FROM名無しさan** · 2018/10/03(水) 05:13:16.61

>>883
お金の出る筋トレと思えば…

**883** · 2018/10/03(水) 20:29:40.24

今日もお金の出る筋トレしてきました。

あそこは、コミュニケーションを取ろうとしても
無駄ですね。だから殆ど喋らず、黙々とやってきた。

つくづく変な職場ですよね。

やった事ない作業を、教えてくれないので固まってると、
嘲笑ってくるヤツとかいる。

アホ過ぎて、可哀想で涙が出そうになった。

教え方が分からないんだろう、という印象だった。

ドライバーは大多数は普通だけど、中には
変な人もいるね。

**FROM名無しさan** · 2018/10/04(木) 01:46:43.54

オマエが何歳なのか、どんな職務経歴があるのか知らない
仮にバイト経験であれ勤務経験があるとして、20歳の半ばを越えていたとして言っておく

何でもかんでも教えてもらえるのが世間一般か？
わからないことに直面して固まってるのが肯定される姿か？

まず確実にこれまでの仕事でも一度や二度はこと細かに指導されたはずだぞ
会社の上層部とは無関係だっただろうが、直近の上司や先輩には世話になっただろ？

涙が出るのは仕事をしている側だとどうして感じないのか
教え方をわかってる人には教えない理屈もある事を理解していこうな

**FROM名無しさan** · 2018/10/04(木) 02:22:41.73

社会人として甘いとは思うが、それ以上に不労所得者が顕在してるとな
それを社員もリーダーも見逃してるだろ
親が子供に媚びてんだからさ

**FROM名無しさan** · 2018/10/04(木) 04:11:33.52

>>887
なんか887が甘いみたいな風潮になってるけど、まともな教育体制もなく教育したつもりになってるのが問題だよね。
俺もやめた、断片的な教え方で自分の思う通りにいかないとキレられ、周りも見て見ぬふり。

**887** · 2018/10/04(木) 05:48:49.16

まあ、自分が覚えて2度と間違えなければいいので。

教え方が分かっていないのかな？と思ったのは、
僕が教える方なら、二言位で済みそうな内容だったので
（例えば、白い箱は前に、黒い箱は後ろに。。位の話）。

もしそうでないなら、ちょこっと教えただけで、自分も新人も
楽になって生産性が上がるのでは？と思いました。

**FROM名無しさan** · 2018/10/04(木) 07:42:23.79

>>882
うちにはもともとホームで荷引きだったのに、全然引けなくて
目が悪いからって言い訳して下ろし場に逃げた奴いるぞ。
しかも、自分はろくすっぽ荷引きすら出来なかったくせに
ホームの方でベルコンストップが頻発すると、
「おいおい、さっき止まったばっかじゃねーか！」とかほざいてやがる。
君のように無理だと思ったらスパッと辞めるのは正しいと思うよ。
そうゆう職場なのに、自分の障害だの怪我だのを言い訳にして楽なとこに逃げて居座るカスが多いからなここは。
そして、アホな社員はそれを“配慮”だと思ってるからもうどうしようもない。

**FROM名無しさan** · 2018/10/04(木) 07:47:37.30

>>883
副業とはいえ、周りに流されたり毒される前に辞めた方がいいよ。
歯がない奴とか、ギャンブルしか頭にないカスとか多すぎだからな。
挨拶も出来ないとかは、ここのあるあるだしな。
逆に仲間がいない方がいいんだよ、ここはｗ

**８８３** · 2018/10/04(木) 08:30:15.68

＞＞８９０
あれはちょっとね。。

＞＞８９３

うーん。。「自分は自分」と割り切る事ですね。

**FROM名無しさan** · 2018/10/04(木) 12:08:51.19

そもそもぽんこつ人間の集まりだからね
せめて場所毎のマニュアルとか作ってラミにでもして貼っとけばいいのに、社員も何も言わず入れてくるし忙しい時間帯だから細かく教える余裕もない。

これで新人さんに居着いてもらおう、ちゃんと仕事出来るようになってもらおうって方が間違いだわ