【100円】セリア(Seria) inバイト板 part 16
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【100円】セリア(Seria) inバイト板 過去スレ
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次スレは>>980 コストコのように時給を上げて
スタッフを辞めさせないようにするべき。
時給高ければそんなちょこちょこ辞めないでしょ。
バイトを使い捨てにする時代はやめていただきたい。 使い捨てにしてる意識がないんじゃない？
今時のバイトはすぐ辞めるぐらいにしか考えてなさそう この前店の出入り口にゲロあって吹いた これ新手のテロですか？ まぁまぁ時給高いのに全然応募が来ない…
セリアってレシートと店内での案内とHPでの募集だけしかやらないの？ >>104
店舗によると思うけどアルバイト情報誌・サイトでも載ってる所あるよ
うちの店舗はどこかに載ってるみたい 「発注ロットが足りないから客注に日数がかかる」っていうのをわかりやすく説明するにはなんて言えばいいですか？
前は一週間で来たのにどうして今回はいつ来るかわからないの？と聞かれて、いつも上手く説明できません。 >>104
うちの店舗はアルバイト雑誌に載せるとお金がかかるからとりあえずレシートと店内とHPのみの募集
2〜3週間たっても来なかったらやっと情報誌に頼むって感じだった
結局ここでも経費削減
レシート見てじゃあ働いてみようかしら♪なんて人いるの？ごく僅かだろ >>106
この商品はあと○○個頼まないと発送してもらえないんですよ
ある程度数がたまらないと会社から送られてこないんですよね
的な感じで話したら理解してくれたよ
余談だけど50個必要なところ100個頼まないと1週間では来ないですとか説明してたら100個頼んでくれた人いたよ
会社でどうしても必要だったみたい >>106
倉庫に在庫がないので…とかなんとか行って茶を濁してる アルバイト雑誌に求人載せるのってどれぐらい費用かかるんだろうか >>109
それ他の店舗でもしロットが溜まってて同じ客が聞いたらさっきの店と言ってることが違うってクレームに繋がるよ
やめた方がいい >>105
>>107
そっかぁ。全店が求人誌に載るわけではないんだね。
自分のとこ前にレシートの求人見た人から電話あって応募用紙記入してたら、「応募したいのは私じゃなくて娘なのですが…」って言われて面接にも親子で来てたw >>112
その人採ったの？
なんか使えなさそう… あ〜そのパターンうちにも来たわ。
結局断ってたみたいだけど。 うちの店代行だった人がロッド溜まってないと客注お断りしてます。
入荷までの間に欠品や廃番になるかもしれないから、ロッドがあとちょっとでたまるなら受けるけど、あと50とかだと危ないから、と言われた。
欠品や廃番になるなら連絡こないんでしたか？と聞いたらくるけど、入荷に一ヶ月以上かかるしお断りしたほうがいいんだって。
そんなの教わってなかったんだけど、どの店でもそうなん？ >>116
断るのは駄目でしょう。
ロットたまってないから入荷まで一ヶ月以上かかるかもしれないし、その間に欠品廃番になるかもしれませんがそれでもご注文されますか？が正解じゃない？
うちでは、他の店舗ならすぐ受けられるかもしれませんとも言ってる。 入荷に日にちがかかるのはタッチワンに確認画面があるし、待てるか待てないかはお客さま次第だよね。
一応、受付する時に欠品や廃盤になる事も説明した上でちゃんと受けてるよ。
ロッド数が足りなくて、お客さまが急いでる様な時なんか
は、近隣の店舗にすぐ注文可能かどうか問い合わせる事をオススメしてる。 気分にムラがあって性格の悪いやつが異動になる！！
バンザーイヽ(^。^)ノ
二度と戻ってくるな〜〜！！ シュシュつけて仕事してたらレジ交代のときサブレジの人に
シュシュつけていいの？許可は出た？サブ開けておくから今すぐ店長に聞いてきて、と言われた
黒で地味だからいいやと思ったけどどうやらサブの人には引っかかったみたい
でもレジ閉めてまですぐ聞かなきゃいけないこと？レジ終わりじゃダメ？
店長に聞きに行ったら、こういうヘアゴムならいいけど〜Aさんがつけているくらいなら許容範囲で〜とダラダラと説明
ここまでならわかる、なぜか他の店舗ならOKなところもあることを何度も強調していた
他店舗情報いる？大切なのは今このシュシュをつけて仕事に戻っていいのかじゃないの？
私に多店舗行けって言ってるの？ >>120
嫌われてるんじゃない？
基本シュシュはNGワードと聞いてるし >>122
SWGにヘアゴムのこと特に書いてなかったから黒だしいいかと思ったんだけどね うちの店舗、洗えるヘアゴムみたいな太いのでも文句言われる。
シュシュなんてしたらもぎ取られそうだな。
でも前の店長はゴムだと頭痛くなるからってミニシュシュ使ってて、スタッフも黒無地のミニシュシュならOKだった。 セリアって男性店長で高齢な人５０以上っていないですが、社員だったら店長経験後将来は
本社勤務とかですか？
パート店長で50以上女性なら見ますけど、不思議に思いました。 客注とか聞かれたことないしよく分からんわ
そんな頻繁に聞かれるもんなの？ うちでっかいシュシュ付けている代行いるわ。
あれNGなんだ、知らなかった。 なんでそんな細かいことにこだわるのか理解できないわ。きっとセリアでシュシュを売ってたらOKになるんでしよう？
ブラック校則みたいなのばっかりでウンザリだわ。 >>128
客より目立っちゃだめ華美な格好禁止っていうよくわからん言い分が本社にあるようだ
まあ過去にこんなくだらんクレーム入れてきた客のせいだとしか思えんがね シュシュ1つが華美にあたるのか…あの蛍光色リボンとかならわかるけど(笑)
神対応＝何でもお客様の言うとこを聞くと勘違いしてるんだろうね
クレーム入れるのが趣味なイカれた人ならもっと図に乗るだろうな セリア5年くらい働いてるけど、入った頃に比べると服装の規定かなり緩くなったと思う。
かなり明るい髪の色の店長やエリア店長増えてるし…。 セリアの伸びる靴紐使ってたら、色が派手って言われて休憩中に買い直して付け替えたことある…w レジやってた子の触覚ヘアーが商品について怒られて触覚禁止になったことならある。
今は店長代わって触覚復活してるけど、個人的には禁止のままでお願いしたかった。 >>137言ってる意味がわからなかった。商品に髪の毛がついたのね。どんな髪型も汚ならしいのはやめた方がいいよね。あとその人にあってないのとかさ。
40過ぎの人がおさげで出勤してきたときには
びっくりした。一昔前の妊婦みたいで。 >>137
顔でかい店長が小顔に見せようと(無駄な)努力をしてると温かい目で見てあげようw うち、みんなシュシュ使ってるよ。但し、派手じゃないやつだけど。前に副所長が華美なものでなければ大丈夫だってOK出た。 >>90
間違えた
5回以上同じこと言って注意してもわからないぐらい >>143
リンク笑ったわwもうちょい頑張ってみるわ レジフォロー呼んだらあからさまにイライラするのやめて欲しい…。入ったばかりで呼ぶタイミングわからなくて「このぐらいで？」って思われてるのかもしれないけど、3、4人並ばれると焦るし待ってるお客さんのイライラが伝わってきてパニックになる。
品出しに戻る時に休止中の板バンッ！って置かれる音が恐怖でしかなくて応援呼ぶの嫌になる。 >>147
こういうやつがいるからせっかく入った子も辞めちゃうんだよな
>>146
レジは慣れたらなんとかなるよ。まだ研修中ならお客さんも名札見ればわかってくれるし、あんまりビビらずに頑張れ。
休止板バンッ！の人も最初からできてたわけじゃないし、焦っちゃうのは誰もが通る道だよ。 >>146
その品レジの人に「どのくらいお客さん並んだら応援呼ぶといいんですかね？」とか直接聞いてみたらいい
大抵こういうのって互いにちゃんと喋りもしないままそれぞれ勝手に悪い印象持ってストレス溜めてるパターンが多いと思う
頑張ってレジ打ってる新人にわざわざキレる厄介なお客さんなんてのもそれほどいない筈だしそこはそんな気にしなくていい >>147
お前はお呼びじゃないから店から消えてどうぞ >>151
それ書き込む間に給与明細見れば解決しただろうに… ヤフー知恵遅れみたいな質問で草
聞くより調べる方が早いのに人を利用することしか考えてないんだろうなぁ >>150
どの面下げて言ってるの？おばさん？おじさん？ >>146
雰囲気悪いな
こっちはそんな人一人も居ないわ
むしろ呼ぶ前に入ってくれて恐縮するくらいだ >>155
呼ぶ前に入ってくれる人もいます。品出し？しててレジの方で食器のカチャカチャする音が聞こえたら走ってきて包むの手伝ってくれたり。
呼ぶとイライラする人は1人だけだから、その人とレジ組むのが本当につらい…。 >>156
話しやすい人にその人のこと聞いてみるとか
呼ぶといつもイライラしているんですよ〜みたいに
入ったばかりならどのタイミングでサブ呼んでいるか聞いてもいいんじゃない？
それに札バンッは他のお客さんにも悪影響だから店長に言って注意してもらえるチャンスだよ お名前スタンプ ひらがな 小
いつ入荷しますかー？ >>148
客は名札なんか滅多に見ないよ
しかもセリアの名札って文字も小さいから目立たないし
研修中の頃客からしつこくごちゃごちゃ言われた挙げ句にしばらくしてから「研修中かよ他の人呼べ」って言われた ここ見てると
自分の店舗が恵まれてるって思うわ
うちは、店長がすげー仕事するし
エリア店長も、無駄に時間食う人じゃないし
半年経っても、商品案内できない、客注受けられない、レジ遅い、言葉遣いクソ、っていうバイトと一緒でイライラしてる自分が、小せぇなぁって思う 名札の研修中表示小さすぎるよな、あんなの一番厄介な爺婆の目に止まらんだろ 研修中も小さいし、店長の表示ももっと大きくていい。
今のゴミ店長はタッチワンとか手に持った商品とか髪の毛で名札隠して歩いてる。
後ろで束ねた髪をわざわざ前に持ってくるの不自然すぎるだろ。アホか。 袋のままストッカーに入っていたら入荷してから発見時までの売り上げ記録を確認して
売れていない＝売り場に並んでいなかったのにどうして出さなかったんだ、と責め立てるメモを残していく代行者怖すぎ
タッチワンで入荷日を調べ、売り上げ記録をPCで1日1日検索していたかと思うとその執念深さに鳥肌が立つ 新店舗増えてるけど閉店するところも増えてる。うちのエリアだなのかな。 >>164
その代行の頭がおかしい
商品整理を怠って売場の状況を把握できてないのは自分も同じじゃん
むしろ代行が率先して補充するべき
まあ、責任転嫁しないと自分が店長に怒られるからだろうけど 確かに研修中のネーム小さすぎる
みんな思ってたんだな >>164
でも言わないと本人わからなくない？
うちもたまに丸ごとストッカーに入ってる時あるけど、すげーイライラするわ
置く場所がなかったら誰かに相談するかしろよ
なぜそのまま隠すように入れておくのか本当に謎
うちは犯人探しみたいなことはしないけど、なんとなく推測はできるわｗ うちもある
新商品がそのままストッカーに詰め込まれてたり
「入荷が多かったからとりあえず捌こうと思って。売場には2,3個出てるし」みたいな言い訳もある
次に開けた人が結局出すはめになるって分からんのかねー 代行が率先して補充しなきゃいけないってそれ本当なの？
いくら売り場がないからって袋からも出さず隠すようにストッカーに入れるなんて
そもそもそういう行為がいけないんじゃないの？
そうならないように全員が気にかけて死闘補充すべきなんじゃないの？
手当てが付いてるわけでもないのにそこまでやれって何かおかしい気がするんだけど
売り上げ記録とかを確認して・・・ッていうのはさすがにやりすぎというか、
その時間を使って補充したほうがいいとは思うけども 送信するつもりなかったのに間違って送ってから気付いた
死闘ってなに・・・ >>170
もちろん全員が気にかけて補充すべきだけど、代行は特に率先してやれって、代行とか特定パートになった時点で言われてることだよ。
実際やるかはともかく、建前として言ってるだけかもしれないけど。
入荷日からの売上記録調べて貼り紙するのこそ代行のやる仕事じゃないと思う。
もし店長の指示だとしたら店長が頭おかしい。 普段代行者は手当てないのに負担かけすぎとか文句言ってるくせにこういうときだけ代行がやれとか言うんだな 昨日面接に来た人やばそうだった
あの人が入るのかな…うまくやっていける気がしない
決まる前にもっとまともな人応募してきてくれ 補充を代行者や特定パートが率先してやれとか笑わせるなよ。自分達が手抜きで仕事してる理由を責任転嫁するな！ ここ見てると他の店舗は大変そうだな
新商品をそのままストッカーに突っ飲む人はさすがに居ないわ
むしろ絶対に全部品出しするぞってやたら燃えてる人が多い 最近入社したけど何でもかんでも細かく決められてやりがいを感じられない･･･もしかしたらこのエリアの上の人がなのか、そういう会社なのか･･･ そもそも店の売り場も考えずに新商品バカみたいに出す本社が諸悪の根源よ
似たような商品は同じ売り場に置くはめに
キャラクターもの何個出てんのさ
人手不足から品出しできず補充できずなのに出すときはアソートで
そんな手間増やす前に人いれてくれよ >>179
うちも大型店で新商品抑制かけれないから洒落にならん >>178
ここの仕事は誰でもできる
やりがいを求めるなんてもってのほか >>172
代行が率先して出せって…それ誰に言われてるの？うちではそんなこと言われたことない
商品そのまま突っ込むほうが悪いのは当然のことだし
手当のない代行になんでもかんでも求めすぎ >>182
店長とエリア店長
特定になる時の面談で、一般パートよりそういう作業を率先してやらなければなりませんができますか？って言われたよ
でも確かにうちの店舗にもそんな手抜き仕事する人はいないから、率先してやれっていう言葉の意味合いが全然違うか。それはごめん。 うちの特定パートは他の代行が棚替えしてわざわざスペース開けたのに、新商品をストッカーどころかバックヤードにポンと置いとくような人だよ
それでも注意されてるとか聞いたことないから店によるんだね 副所長面談の時もそう言われたから、特定パートはみんな言われてるんだと思ってた
そうじゃない人もいるのか…この違いは何なんだろう ただでさえ人手不足なのにすぐ近くに新店舗出すってなんなのさ。 そもそも特定パートという制度は今ないよ
店長候補じゃなくても希望が通れば誰でも社保に加入できるし >>187
うちの店舗は全員勤務時間減らされて社保外されまくったよ。
大型店なのにスタッフの条件悪くして辞めさせて潰す気なのだろうかと疑ってしまう…。 自分の店舗だけのことをさも全体の風潮のように言うって…
普段も自分の周りのことだけを全員が言ったように誇張して迷惑かけてそうね セリアって次々に新店舗オープンさせてるけど閉店してるイメージ無い パート店長、責任者、代行者の人に聞きたいんだけど、働き始めて何年でなった？
まだ半年しか働いてないのに店にいる時間長いからって責任者ならない？って言われたんだが…
責任者と代行者の差もわからんので教えてほしい
待遇の差とかも！責任者なるメリットあるのかってずっと考えてる >191
代行者は給料変わらず在庫確認&抑制解除＆発注、作業計画、責任者不在での勤務修正などの仕事が増える
あと代行者は責任者不在日に入ってて日数入ってる人が選ばれてると思う。
責任者：給料上がる＋限度時間が増える（代行者業務全般＋エリア店長と他店助っ人
代行者：仕事だけ増える
って感じだと思う。 パート店長まですんなりなれるセリア もちろん働きぶりや評価次第で
パート店長から社員はなかなかなれないか無望に近い
新店増やしてもパート店長なりたがらないなら社員にさせてくれる見込みもないか さっき2個買ったのに1個しか入ってなかった。レシートには2個で打ってあるのに。と電話があった
袋に入れ損ねたのかと思って謝罪をしその商品キープ
1週間たっても取りに来ない。こっちに非があるから急かすわけにもいかない
2週間たっても来ない。さすがに電話。
そしたら、よ〜くさがしたらちゃんと入ってたのよ〜電話しようと思っていたのについ忘れちゃって〜
ブチ切れたかったがクレームになりそうなくらい言ってしまいそうなので我慢
呆れたように笑いながらちゃんと電話してくださいね、こちらは商品おいて待ってたんですよというのがやっとだった >>194
お疲れ様。それも接客業のさだめ。仕方ない。 >>196
ババアだからほんとに忘れたんだろうけども一切悪びれた感じがなくてむかついた そんなんセリアあるあるのひとつだぞ
もっとひどいのなんかごまんといる 単価低い店で接客業するんだしね
店のレベル以上の客層を願うもんじゃない
自分がいる場所を鑑みて「まあこんなもんだよね」って思った方がいろいろ楽だよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
