【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part36【堺・大東】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
★注意事項★
1、荒し、煽り、駄スレ、スレチ発言はスルーしましょう。
2、アウトとインの間でお互いを叩き合やい批判は厳禁！(職は違えど同じ職場の仲間)
3、実名での誹謗中傷・暴露や個人のプライバシーに関わる発言は厳禁。
4、言葉使い、表現に注意しましょう。(お客様も見ています)
5、長文改行意味不明君はスルーしましょう
6、スレ建て方法は「掲示板に戻る（アルバイト板）」⇒新規スレッド作成⇒１レス目をコピペ
※前スレ
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1512003255/ ただでさえ糞待遇なのにノルマ理由にクビにしてたら人がおらんようになるｗ >>897
ノルマはあるけど朝礼で吊るし上げとかはないからw >>901
ありがとうございます。吊し上げはないのは安心しました。
でもノルマ達成できないと怒られたりするんでしょうか？ ノルマ未達成をクビにしてる余裕なんてないよ
ピックなんて日本語読めない外国人にはできないしな
移民で代用できない仕事だから
使えなくても日本人の中高年を雇わざるを得ない ストーは浅黒い顔の外国人が増えてますが、日本語あんまり読めなくても出来るわけなのですね スキャナーのあるボタンを押すとバイリンガル機能発動するでしょ？
知らんの？ 重複スレのお知らせ 実質Part37として使おう
>>980 は、新スレ立てずに↓へ誘導推奨
Amazon堺FcPart1
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1508841125/ 「外人私語多すぎ」って掲示板に書いた奴誰だよワロタわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>902
派遣会社によって違うよ。会社が請けてる仕事内容が違うから言うまでもなく働く人も違う パックって結構配置で嫌がらせされるけど、インバウンドでもそういうのある？ 嫌がらせなんてあるんだー？
リーダー？
トレーナー？
まさかの一般ワーカー？ ●日尼の倉庫でのルール（その理由も。）
１．Amazonジャパンは”中身チョン”である
２．チョンとしては日本人を焼き畑したいのではなく、お金が欲しいだけなので
チョンを時給250円で送り込めたらええのになと考えておられます。
３．つまりチョンに雇用をうばわれてしまうか、中の人ら＆チョン＆派遣＆一般人で
雇用を分け合うかのどっちをえらべだったらそりゃ、反チョン派ならば分け合う方を選ぶわいなと。
４．チョンが送り込まれる条件
１つ目：下請け企業がお金なくて回せない場合（労働者の質がだめでアカンなった場合）
２つ目；品質管理に問題があったため企業ごと契約を打ち切られた場合
ゆえにサッカーのハンド的なプチ違反なファール/ラフプレーをすることは結果的にチョンの味方をしてるのと同じなんでやってはいけない
５．だが？
そもそも労働ルールが糞過ぎるからロスがおおくて上がらんねんけど（というても）
そのロスは(例：120番のビン番号⇒640⇒150番というピック指示など）
わざとそうなってるだけであり、システムがアホなのではない。全体としてはピッキングなら
８ｈの労働で1人当たり100～200個のロスがでているので、ラフプレーして３０個埋めれたとしても
そんなのは意味ないねん、PTG65/100以下の子を全部PTG95に入れ替えた方が確実なんよ
んで直雇用で行く場合は「PTG92％くらいな感じの子でｘ週４出てくれる子ｘ残業１ｈOKが採用条件だから」
能力が高すぎると派遣以外は落ちるし、出れなくても＆行き過ぎ希望でも落ちるしってとこ。面接ではそういう人をよそおうことが必須
６．派遣の場合はPTG80とかでは首になる可能性がある（週５なら別かもしれないが）
派遣を呼ぶメリットはおそらく、一定量をほぼ100%でやってくれること＆さぼらないから残尿がない
下回らないことが都合がいいということかも。PTGでいうと100％やれやみたいな、常に一定速度ってやつ
直雇用はさぼれるけど派遣だとさぼれない、さぼるなら速度一定で８ｈ流せみたいなかも
７．オレンジたすきにはチョンと日本人が混ざっているので、チョンはあなたの味方をまずしませんバイト君からしたら敵寄りな人設定になる。（注） マスカッスのババアリーダー相変わらずか？
随分メンツかわってるみたいやけど
こいつがリーダーやとどんどん辞めていくぞw >>911
インバウンドでもあるよ。
普通の棚入れ業務でも、段取やFCと云った後方支援業務にしても、突然の配置転換がある。
>>912
大半がリーダーを含む所属派遣会社の意向やけど、一般ワーカーの意向も結構ある。
ワーカーが、所属派遣会社やリーダー等に｢あの人と同じ部署でやりたくありません｣と云うと、云った本人を配置転換すればいいのに、云われた人に罪がないのにも関わらず、配置転換してしまう傾向がある。
しかも云った本人が若い女性であれば、100％受け入れられている。 >>910
派遣会社によって違うとはどういうことですか？
仕事は商品のピックアップだと言ってました。 自分の立場でワーカーを利用して、自分より優秀なワーカーを陥れたり >>917
色んな派遣会社が入ってるから、派遣会社が違えば仕事を教えてくれる人や評価などをする人が変わるから。 また日勤や夜勤によっても変わる。夜勤しかやってない派遣会社なんてゆるゆるだし。 >>920
なんどもありがとうございます。
評価と仕事を教えてくれるのは同じ派遣会社の方なんですか？
シフトは12時-21時です。 >>921
派遣はみんな下請けだから。リーダーだからって板ばさみにされてる状態w
まあほとんど慣れたら簡単な作業だし、長く居ても本来なら新人がつける白いタスキを、生産性が低くてタスキをつけてる人もたくさんいる。
正直気にしなくて大丈夫。普通にできるから。
ここは「親身になって教えても辞めるから」って思って基本的に必要最低しか教えないから、見て盗めタイプ。 >>922
本当にありがとうございます。不安だったのが薄れました。
派遣会社の方に紹介していただけないか聞いて見ようと思います。 >>924
注意されるのビビってかけるのやめたww 外人女3人組、電欠するタイミングとか作業中にトイレ行くタイミングとかいつも3人一緒なんだけど
生まれた国が同じだと体調も似るのかな？ >>926
別に国問わず若い子なら仲が良くてそういう行動取ったりすることもあるだろうに
その皮肉発言はさすがにどうかと思うぞ >>927
仕事ナメすぎだろ、学生じゃないんだから
そしてそれを擁護するってお前あいつらにヤらせてもらった口か？ >>928
若者にありがちな行動だろってことなんだけどな
大目に見てやれなんても言ってない、いちいちそんなことに目くじら立てんな疲れるだけぞw
やらしてもらったとか発想が下品でバカすぎるぞ 雇止め始まったな
食堂で派遣の担当が説明会しとるわ 無期転換される奴いるんか？
ほとんど雇い止めやろうなあ･･･ >>933
ホンマに?
俺は今日休みやったけど、明日以降も説明会やってくれるんかな。 無料キャンペーン終わった1月くらいから荷物減ったやろ？
4月からは手数料大幅アップやさかいＦＢＡ使う人もっと減るはずやわ ほほー
それで日通インバウンドの馬の骨が消えてくれたら
少しは快適になるな >>937
確かに荷物減ってるわ。
それと、このスレでは不思議とインバウンドの話題は少ないけど、酷いもんやで。
8時開始で契約してるのに、当たり前のように9時開始に繰り下げられて、終わるのは17時や。
つまり1時間短縮されとる。
以前にも時々あったけど、今では連日短縮されとる。
いっそうの事、雇い止めしてほしいわ。そうして貰えれば、心置きなく次の仕事探せるのに。
ただ、なんでこの事がスレで話題にならんのが不思議やな。 企業の負担増えるので無期転換なんてされるわけない
お前らの代わりはいくらでもいる Trump's National Economic Council ８時間保証してほしいなら、日通直庸か戦力調達入るか、派遣のままトレーナーか段取り要員になれば全て解決。 荷物減ってるか？
忙しいから明日1時間早出しろって言われたで >>938
と、アウトバウンドの馬の糞が申しておりますｗ >>947
「FC」と一口で云っても、複数ある。
「インかアウトか。何階か」と云って貰わないと、分からない。 ＜堺の倉庫の特徴＞
対策：ありとあらゆる手段で事務の人がアルバイトのあなたをおいつめていきます。
だがマリオネットとして動くと大損するので、うまくサボりましょう
②社員を人と思っていない
会社で働いている社員を人とも、何とも思っていないパターン。
機械か何かだと勘違いしている、そんなパターンです。
大手企業にはよくあることですね。社員は使い捨ての駒として考えていて、
それがどうなろうと関係ない。
そして、もし壊れてしまったら適当に謝罪してお金を払えばいい…そんな危険な考えです。
実際にこれも「使えない奴はどんどん切り捨てていく」みたいな
人をモノ扱いするような発言も聞きましたし、
人間性を否定するような発言を会社上層部からも聞いたことがあります。
ブラック企業ではよくあることです。
使えない社員はすぐに切り捨てていく、
そんな感じですね。 ●解雇条件について考えてみる（あの人消えたなあ～について）
０．基本的に堺の倉庫は６ヶ月雇用ルール？（PTG65でも２ヶ月以内？）
１．シフト出したのにその日を電欠する
２．PTG70～PTG65の動きができる状態なのにそれでも早退した。
３．出勤日数が足りてない
４．PTG日勤でPTG70下限なら夜勤８４だがそれに届かない場合
５．標準的なスペックを満たせない場合、シーズン終了と同時に解雇宣告された
６．オマエのカワリニチョンヲオクリタイカラ、人不足ならいくらでもチョン送れるニダ
７．基本２年ルールのため６月入社なら２年後の６月つまり４月ころには６月末でとなる、言わなくてもそうなる。
派遣なら派遣会社の人不足な都合で３年ルールまでいけるかもしれんけど？。
最初のシーズンOFFまで： めっちゃくそ（休みがないから）
そこからは： ややくそ。（最初のシーズンOFFまでの勤務で蓄積ダメージ）
お金が落ち着いたら： 転職準備が安定する（そこからがガチ）
最後は： ２年ルール、３年ルール以内に転職をこなすこと、それ以後は無保証（一般枠）。
派遣⇒直雇用： 週４希望だったら２年ルールｘ２周で３年強は雇用が保証される感じか？ ●DQNについて
DQNはその多くが、糖質な障害を抱えてるCASEが多いのでは？と思われ。
PTG100出せる人はさぼってもPTG90に近い数値が出るけど、
糖質の場合はPTG100に載せることができないから、会社によっては
時給1000で12時間とかやらせてるが、PTG100なら10000円弱で済むけど
PTG７５以下だと4000円以上多くかかってる（社会保険うんたら入れればもっと）
PTG70とPTG85での出来が露骨だから、しかも
PTG足りないと解雇になるだとDQNが訓練でPTG80弱とかになっても解雇になると
新規に呼んだ分がPTG60どまりになるなら、しかも週４～５固定で来るから
お金がないなら身内は切れんからでで、他切ってチョンを安く使うみたいな？？
●あの人サボってるのにPTG高いの？
言い換えるとPTG70とかはまじでそれ以下やということかも。
私の知ってるあの人よりもさらに低速なのが（ここから下）全部だからってことは
私の初日の状態よりも（最初のベンチマークで様子見る程度の上限速度）
その人らは低速だからさってことで、その人数が３０、４０ってなればそりゃたぶんねえ。 ・ふと思うたこと
Aタイプ： ピストルをうつことにためらいがない人
Bタイプ： 衝動的にのみそれが発生する人
Cタイプ： パニックにならん限りそうならん人
人口比率でいうと、
衝動的にGunを撃つ人の方がおおいから、ZQNなんかからしたらそれはさ
目の前にいてるそのカタギが殺人鬼だったという前提は無いんよ（たぶん）
ZQNの本人すらサイコパスではないゆえので、
般ピーがサイコパスだという想定はおそらくない。
人に手出す ＝ 撃たれる覚悟が絶命してまでする気があるんだよね？になるから
だけど、
大多数は撃ってくることがないからっていうことちゃうかと。
もしも小学、中学でサイコパス級のカタギを相手にしたことがある子だとおそらく、
一般人として過ごせる可能性があるならそうすることを選ぶのではと。
ZQNは現金回収するタゲを探すわけだが、
もしも殺人鬼型のZQNだったら向こうからはこないのではと？、
つまりはネズミ商法タイプな金策系の神教団体スタイルのZQNに限り割合高く来るのかと、そういうややこい人が近くにおるCASEは即転職すべきで。衝動的にやらかすから想定外なことがおきがち。
糖質までいくと関わらん限りはまあ問題ないんちゃかも ・ここでバイトするときの教訓！
「クビになっても死ぬわきゃねえんだから、そんでいいんよ」（一般枠）
ここよりも酷い求人の方が圧倒的に多いなんだけど
どっちみち２年ルール以内には転職だから、労働日数は300日～だと思う。
週４は２年以上が確定だから420日～になるけど
どっちみちはお金はそれ以上はないし、少なくても200日分以上は振り込んでもらえるゆえ
１年未満では借金払うと金がない すってんてんになるけど
２年弱になってくると高校時代もそうだけど、１年間で使う金額によっちゃあねえ
ホームレスになる前に次の仕事先くらい工面できるようになる、
かりに
時給1000円弱であっても、収入源がありさえすれば
１年でホームレスになる状態であっても４年後とかに延命できるから
通常な首切りへは問題無いなとっていうのがある。貯金３万とかだとわからんけど 1950年： すごく田舎（地球Lvで）
1960年： 燃料絡みな革命（原付とか、飛行機とか、家電とか）
1970年： 田舎を下回る糞な街（貧困国みたいな）そこに住むことが異常っていうまでは改善
1980年： 堺市みたいなCityがめっちゃ多い。 70年代生まれなら10歳～６歳だ
1995年： 70年代の人は20歳になるんやけど、ゲーセンの黄金期世代など。
DQNと結婚するかしないかということにおいてだが、
1980年前後生まれに限っては、2000年手前に限ってはセガサターンとかあるから今の原型がほぼあるってね。
時給が低いというのはあるんだけど、DQNにならなんといけないまでに困窮はしてへんから
中学の時にほぼ893になった女とかおったけど
生活事情としてはホームレスやないから一般人をやめることは意味不明やなと思う。
(早いうちにくすりきめてもうたらそうなるんかもしれんけどね？)
お金持ってる人から ええ生活できるとかホラ吹かれたら違ってくるんかもしんがね
コジキするのはプライドが許さんくて、寄生しての無労働で自分の収入があるのはOKっていう
多数派（っぽい）群れに混ざることで
自分の安全を確保しようとだけする人ってのは、高校でもおったんだが
DQNの人らは群れから出る（命ねらわれてるわけないならね。）ってのをやらんのかも。
高校での子らもね、やっぱりね自分のクラスの群れからね１歩も出ない
んでその群れがたまたま生活にいきづまりとかだと（高Lvな高校だとありえんわ）、何人かは10年後のｗお金目的で脳死寄生するんかも。時給1050円の12時間労働ENDの人らとか ・ググってきた （やっとわかったわ）
名義（代紋）貸しシステムだよね
看板使って商売するなら金払えっていう
↑↑
法律があるから通報されるとOUTなことってあるんよ
それをするにはどうすればいいかと？
神教団体を（オウムとか）結成すればいい。
マジもんな悪は、フランチャイズ契約をしないやん？
箱庭内での、閉鎖空間とか、お金持ちのテリトリー内での暗黙な了解で
そういうバーチャル/仮想化による 渇き（かわき）を埋める行為が
フランチャイズ契約すると可能になるっていう、
民間だと、有料会員制のナンタラがあるが 貧乏人はそれ１つ１つを全部買えはしないから
DQNになることで＆もしもうまくやればとか考えがちならば。ということだろうなと。
それで配偶者のいいなりな場合などは、おそらく、洗脳状態と変わんないから
１２時間労働なのに年収が300万ぽっちしかないやら、奴隷労働など
もしもそれなり社員だったら、って思うけど。
フランチャイズ費用とかを優先しすぎた子は現実がおろそかになっててのかで高齢低年収
身だしなみとか毛並みをよくする ＝ ありがちな処世術（だまされてはいけない！）
現実と人生を攻略するにはそれだけじゃあかんから ＝ 条件と状態と状況が一致するとあの人DQNだと確定させれる/カタギ確定も逆で可能 勝ち組と負け組の差みたいなもんやろね アニキ！なんか形勢が小山評定！！が小回原評是！！！ 次スレはワッチョイで建てたほうがよくないか？
長文糖質やらバカをNGにしやすいし 入って一ヶ月の馬の骨だけどこの仕事毎日はきつい
本当よく毎日働けるよな、そんなに金欲しい？？？ 大東は重たい大型商品メインだから大変そう
堺は小型商品だから楽でしょ？ 無能だから ここで仕方なしに働くのは許す。
無能なのを ごまかして 働いてるのは許せん。
偉そうにしてるのは 後者で 話していくうちに
救いようのないあほだと 皆が逃げていくわけですね！
あほはあほでも 究極のアホがいてる。
究極のアホなのに「自分の顔だけ立ててほしい」のが人一倍なのが痛い。
特に 仕事以外でも「顔を立ててほしい」なんて世間を舐めた考え方してやがる（重要）
えー加減にせーよ 薄給のくせに。
逆に おだてて顔を立てると 究極のアホは ほとんど勘違いしやがるからなー。
泥棒までしても許されると考えやがるwww。
もちろん、低学歴限定の話でっせ。
いひひ。 高卒短大専門卒ばっか
たまに大卒がいたと思えば大阪経済大卒とかそのレベル P7Aあたりピックしてるとよくスキャナーフリーズする気がするんだけど俺だけ？
他のエリアではそうでもないんだけど 大東暇過ぎで日通もそれ以外のとこも削られまくってて
ここ一本で生活してる奴とかキツいってボヤいてる
去年の秋あたりからホリデーもそんな忙しくなんないし
この先もこんな感じなのかな 去年の今頃はホリデー終わったのに忙しくて
シフト減るとかありえないって書いてなかった？大東 40過ぎたおっさんで派遣とか契約やってる奴、この先どうすんの？死ぬしかないんじゃないの [155869954]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1521411511/ 今年は古株が大量に契約終了になるね
めでたしめでたしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 日通5年組 契約更新されんみたいやね
事務所に詰め寄ってるババァおったわ >>981
へ～そうなん
無期雇用にしてもらわれへん人も居るんや
日頃のおこないやな バカげた質問ばかりで、大変ですね
世界が毎日かなりのスピードで変わっているというのに、
ホンと、世間には先を読めない、
読むこともその匂いさえ嗅ぐことも出来ない人間が
ケチなことを言わず、これからは皆のために、
物の本質を見た政策、制度をどんどん実現すべきなんですが
いいむいいぬ >>761
あのガキども途中抜けて食券先に買ってるんや
んで昼休憩は並ばずに直行 >>981
アタシも無期雇用にしたってえよ～～ケチ臭いこと言わんとやね～アタシも無期雇用にしたってえよ～ケチ臭いこと言わんとやね～
無限ループ ５年組＝時給850円組やろ？ 辞める前提で日通入って、何故４年も全く仕事探さないの？ 仕事掛け持ちもしないの？パラサイト？？ >>983
そないなこと言わんとやね～無期雇用にしたってえよ～アンタにも大切な家族おんねやろ～？アタシも同じよ～
固いこと言わんと無期雇用にしたってえよ～？ >>987
そないなムツカシイことアタシら分からへんわよ～固いこと言わんとそっち側に行かしてえな～甘い汁吸ってんねやろ～www ムツカシイこと言わんと～チュパッテルだけでお金貰えるんやったらアタシもそうしたいわ～www >>971
アタシんとこの息子は追テ門大卒よ？手塩にかけて育てあげた秀才よ～！今は何とか通信で営業してるわよ～！スゴいやろ？ゴイゴイス～っつーのかしらぁ？ なんや、5年たったら全員サヨウナラじゃないのか
( ｀д´) ｹｯ!
憎らしいあいつ等が居残って、なんの罪もない輩がクビされて
不公平極まりないところやな ～ 将来のある若者たちへ ポイントオブノーリターン 見返してやれ ～
～ アマの事は知らんが ” キャスティングボード ” この手で 掴め ！ ～
玉朝の崩壊 ？
どっちの？
そっちかいな？
違うだろーっ！
SNS速報 !
BOM－BA－YE！
ANIKIも御自愛下さい～
では レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
