本当は大学もペーパーテストじゃなく人物評価で選抜したいよな？

[0001 名無しなのに合格 2018/07/05(木) 23:22:21.57 ID:/7C9lZxd]

限られた時間、人員、予算で選抜するにはペーパーテストが最も合理的だからそういう手法を採用してるのであって
それらの制約がなければ人物評価でとるよな？