経歴詐称の正しい方法77日目(ワッチョイ)
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公務員を懲戒免職
年度途中退職になるので面接で理由を必ず聞かれます
何か良い理由ありますか?
20代なので親の介護がーは怪しまれそうです 公務員を懲戒免職
年度途中退職になるので面接で理由を必ず聞かれます
何か良い理由ありますか?
20代なので親の介護がーは怪しまれそうです >>954
逮捕されましたが不起訴処分になりましたので前科はありません。大事ですと話ししてる >>955
ありがとう
逮捕エピソード考えてみる
内定取り消しならまだいいが就職してからバレて懲戒解雇だと次がよりきつくなるのよな 学校関係だからかもしれないけど友人のとこはリファレンスチェックって求人に書いてるけどしてないとかいってたわ 外資の子会社からオファーに承諾したらバックグラウンドチェックあるんだけど、どこまでやるんだろ。
前々職の在籍期間半年間長めに書いちゃってるんだよなぁ。
辞退しようか、ばれたら残念でしたで諦めるようにするか、悩んでる。
ダメだったとしても拾ってくれるところはあるんだが・・・。 雇用保険の番号で、前職の内容だけは分かるんじゃなかったか
だから前職だけは弄るなって言われてるはず
あと勤めてなかった会社もアウトだな、在籍確認されたらバレる
学歴は普通にバレる、大卒は卒業証書出せって言われる
個人情報保護法で中々バレにくくはなってる 入社2週間前までなら内定辞退が出来る、法律で定まってる
退職は退職届を2週間後の日付を書いて出す、民法 リファレンスもバックグラウンドもされないところならボロ出さない限りばれん
外資系は諦めろ 失効した雇用保険被保険者証を提出した場合ってどうなるの?
ハロワから該当番号なし、って処理されて新しいやつが発行されるだけ? 離職してから7年以上経過するとハローワークで被保険者番号が抹消されるので保有している雇用保険被保険者証は無効です
7年以上が経過してから再就職する方は雇用保険被保険者証の有効期限が切れていることを再就職先の企業に伝えましょう 経歴詐称についてまとめたnoteがあったな。結構分かりやすい内容で、このタイトルの歴代スレで書かれてた内容がほぼ網羅されててスゲーってなった。 疑問なんだけど、こういう振り分け型も振り分ける金の名目は賞与だから、今年はなし、みたいなパターンないの? >>967
7年で抹消されるのは厚労省のサイトにあるよ >>959
雇用保険番号で前職は分からないよ。ハロワの職員も、職業は絶対に言わない。雇用保険番号はずっと同じだから、前々職の雇用保険被保険者証を提出しても問題ない。 >>969
分かるよ。ハロワで教えてもらったことある。 営業15年で6社目なんだが職務経歴書に過去の全社・全年度分の売上・利益の予算と実績を追記してくれと言われた
そんなん分かるわけないだろw
こういうのもだいたいの適当でいいのかな なんだそりゃ
逆にあなたは全部把握してますか?と言ってやれ >>971
そんな会社あるのか。会社名晒してもいいんじゃね? >>969
雇用保険番号で前職はわかるし、雇用保険番号を忘れていても調べてくれる。 >>970
それは本人だからだろ。第三者が聞いてもハロワ職員は教えないよ。 職務経歴書1箇所直し忘れてほんとの在籍期間のままになってるところがあったw
けっこうな数の会社に出しちゃったけど普通にスルーされて面接もこなしたからまぁいいか… 前々職の職歴を派遣のところを正社員にして、期間も伸ばしてるんだけど、雇用保険の加入履歴の提出を求められたら、抜け道ないよね? 7回転職した俺の経験ではそんなの求められたことない >>978
求められたらどんな詐称でもバレるだろ
そこは諦めたら良い >>980
求められてるんだなそれが
内定後の外資のバックグラウンドチェックです
前職は退職手続きしたので無職になるのか 入社後に経歴詐称がバレる時って実際にあるの?そりゃやってもないことをサモやってましたなんて言っても実際の業務やらしたらすぐに分かるし。
それ以外って飲み会で酔った勢いで言っちゃうとか? >>982
一応入社前のバックグラウンドチェック
雇用証明書出すかハローワークの厚生年金加入履歴を提出してだって
詐称してるのでどっちも出せません 金融は在籍証明書と給与明細出せはあったな
バックグラウンドって在籍してた同僚に電話するやつじゃなくて
レファレンスもわかってるけど >>984
そんな会社、たとえ経歴詐称をしていなくてもこちらから断る。 雇用保険被保険者証を半分に切り取り提出→左側を求められた方いますか?
前職の職歴を長めにしてしまってバクバクしてる 選考中の会社からバックグラウンドチェックすると言われてるんだけど
前職を退職代行使って辞めたのバレたら一発で不採用とかになるのかな?
ちなみに最終面接後に実施予定 経歴詐称が見つかったって、会社側は即クビにはしないよ
つか、いつでも解雇出来るカードを手に入れた状態で働いてもらえばよい
ただ、その状態で出世は絶対にしないなw 解雇云々よりも、バレて居心地が悪くなる方が嫌だなぁ このスレッドは1000を超えました。
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