リクナビNEXTで職探し 325社目
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アットホームな職場です!(ドブラックで家に帰れなかったり飲み会・社員旅行などの無用な接待が多い)
安定企業で成長中!(民事再生法適応)
地元に腰を据えて働きたい方に!(将来的な全国転勤あり)
事業拡大により新規社員募集!(欠員補充)
少人数でモクモク作業だからコミュニケーション苦手でも安心!(派遣会社の無期正社員雇用)
むしろ嘘の上塗りを暴く行為自体が面白くなってきた(白目) リクナビネクストの求人みると、リクルートエージェント経由が多いが、純粋にリクナビネクストだけの求人だと書類選考受かれば内定は近いかな。 >>210
楽観は禁物、いろんな会社があるから
面接に呼ぶのは数名に厳選する会社もあれば
とりあえず多くの人に会いたいという会社もある、こういう会社は面接が15-20分で終わる
1時間に3-4名で回転しながら多くの人に会いたいって言ってた 俺は逆に応募した翌日に見送りの連絡来たぞ
・x月y日 応募
・x月(y+1)日 ご応募ありがとうございます
○○株式会社 採用担当でございます。
この度は、ご応募いただきありがとうございます。
今後の選考のご案内については、
リクナビNEXTのマイページにご連絡差し上げますので、
今しばらくお待ちください。
・x月(y+2)日 ご応募に関するご連絡
○○株式会社 採用担当でございます。
この度は、ご応募いただきありがとうございます。
ご応募いただきました応募書類をもとに慎重に選考いたしましたが、
残念ながら、今回は採用を見送らせていただくこととなりました。
貴意に添えぬ結果となり、誠に申し訳ございませんが、
何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 元ビルメンで第二種電気工事士持ちでうつ病、40歳超えてるんだけどまだ逆転可能?
前職はうつをクローズにしてムリして働いていたら悪化した 「毎日出社したい」わずか3.8% リモートワーク経験者に聞いた
学研ホールディングスのグループ会社であるベンド(東京都千代田区)は、リモートワーク
経験者を対象に「リモートワークに関するアンケート」を実施した。その結果、半数近くの
人が「週5(フルリモート)」(44.4%)をリモートワークの理想の頻度だと考えていること
が分かった。
次いで「週3〜4」(30.7%)、「週1〜2」(20.1%)と続き、96.2%の人がリモートワークの
継続を希望していることが分かった。毎日出社を希望する人は、わずか3.8%だった。
出社を希望しない理由は「通勤にかかる時間や体力がもったいない」「子どもの都合で、
リモートワークのほうが仕事と家庭のバランスが取りやすい」「職場の人と毎日顔を合わせる
のはさすがにつらい」といった意見が寄せられた。
一方、「コミュニケーションが取りにくくなる」「出社しないとできない業務がある」
「たまには出社もいい気分転換になる」など、完全リモートだと不都合だという声もあった。 >>216
翌日どころか当日に不採用が来たことが何度も
そのなかにはオファーに返信したやつでも何回かあった >>219
どこの転職サイトもそうだけど、オファーやスカウトは人事から直で来ない限り信用してない
AIが履歴書とマッチングさせて判断してんのか求人情報見ただけで自動的にオファー来る所もあるしな
そういう所は書類応募しても当日中か翌日でお祈りされるのが当たり前だし 警備員やタクシー運転手、あとは東建コーポレーションや大東建託とかからは凄いオファーくるけど、
そういうとこも応募したらお祈り喰らっちゃうもんなのかな >>220
人事の偏見なんかで判断しないでAIの判断にまかせてほしいもんだ >>221
うちも同じだわw
あと貴金属買取やリサイクル業者 >>220>>222
今流行りのAIですらなく、もっと単純なif文だぞ
「AIの判断」ではなく、「体重が◯◯kg以下ならば~」みたいな単純な条件にマッチした人に
事前に用意した定型文を自動で送信してるだけだぞ 手打ちそばとは違うんだから、人がやってもコンピュータがやっても、大差ないと思うな
結局のところ、大き目の穴があるザルを、通過した人に定型文を送るだけでしょ 資格で簿記があるから経理職のオファーがくるのは理解する
不動産の営業、FC起業の誘いは理解できない
FCで多いのは不要品の買い取りと学習塾
物件をお持ちでなければ起業資金と賃料など低利で貸付しますって借金漬けにする気かよ 掲載されているのはお祈りされた企業ばっかだなw
俺が能無しなのか、企業側が選り好みしているのか分からなくなってきた。 書類選考通過後に企業に赴いて筆記試験受けてきた(個別対応)んだが、日程調整したはずなのに当日対応したのは担当者じゃ無かったのを後日知った。
呼び出しておいて在宅勤務?名乗らんわけよ。 なんか急に求人情報がドバドバ増えたな
まあ求人詳細見ただけで自動的に「応募しませんか?」が表示されるいつものパターンなんやけど
アレ急かされてるみたいでホント嫌なんだよな 前にもこの求人を見ましたから応募しろって
メガネのおっさんが紙飛行機を持ってる絵が飛び出すのも邪魔 あちこちのエージェントやサイトのおすすめ機能にブリジストンをやたら推されるんだけど大規模なテコ入れでもしてんの? 皆は選考結果待ちの時も求人見る?
何か色々目移りして良くないかなって思った >>234
見るよ
良さそうな案件があれば応募するし 久々に転職活動始めたんだが、書類は通過者のみ何日以内に連絡(見送りは放置エンド)ってのが標準になってんだな。 書類選考の連絡と同時に求人が終わっていた。ワンチャンあるか。 >>237
掲載期限日で募集終了だと駆け込みで何人か面接来るらしいので逆に競争率上がるって人事から小耳に挟んだ
(ちなみにその会社は最終で落ちた) >>238
応募して一週間後に書類合格と面接の案内がきた同時に求人が終了してます。 【悲報】30代の平均貯蓄額、56万円だったeuwuwueywiwwow
http://mindhack2ch.com/article/posttime-202309021240.html
いまや格差社会で大多数が貧困層というね。
こういう状況だから転職で高望みをしてはいけないんだよね。
【4‐6月期GDP年率6%増】個人消費は減っているのにGDPは伸びる怪
https://www.youtube.com/watch?v=oUTC-I1Z13k
景気良くて売り手市場とは誰かが言うものの、こういうカラクリで見かけ上そう見えてるだけなのだ。
だから、面接落ち続けても悩む必要はない。
本当は景気悪いのだから、普通のこと。 >>233
転職先で見たことあるわ
離職率高いのかね? SPI通過して面接案内・日程調整待ちのまま3週間放置されて話が流れたわ。
電話で確認したら合格者のみ連絡云々から話始まって草生えたわ。 1次面接通過してからSPI適性試験多くない
費用節約の為に
中小だと不適性検査が流行ってるし 数年前のことだがSPIか別のやつか忘れたが
午前中は会社で面接して午後には別会場でそういう試験をやるってところがあった
その別会場が電車を2回乗り換えるような場所
面倒くさいので面接に行く前日の夜に辞退するメールを送った
その会社はコロナの影響をモロに受けて3割の人員削減を行った
結果論だけどこんな会社に行かないで済んだ >>201
ほんとこれ。求人見ると落とされた企業ばっかでウンザリする。 あなたにマッチをひたすらエントリーしてるんだけど翌日にはすぐお祈りメール来るわ。
もう送ってこないでほしい。 >>251
機能に踊らされてるの草wwww
いい加減、人の判断とシステムの判定くらい切り分ける能力身に付けたら?www >>251
稀に面接の日程調整の連絡が来るから諦めず応募を続けろ
10社エントリーして全滅のときもあれば2社以上から反応するときもある 内勤だったら有給使わないと面接行けないけど向こうが定時内の時間で面接時間打診してくるのって志望者に対する優先度が高くないから?
役員面接でこっちが有給取るのはわかる >>255
エージェント介していたとき平日昼間は無理だって言ったら
転職する気があるなら有給休暇を使えって説教されたわ
ブラック企業で簡単に有給休暇を取れない
取るにしても根掘り葉掘り聞かれる
仮病を使わせないため体調不良や怪我なら診断書提出
家族の病院の付き添いでも同様なこと求められるって説明しても
それでも何とかして休んで面接に挑めって
結局そこは辞退することになった リクナビネクストでエージェントも使わず、リクルートエージェントも介さないリクナビネクストが限定求人に応募して内定でたから。そのような求人おすすめ。年収も想定より高く提示された。 採用後に入社することになる会社の人事担当部署が連絡先を明らかにしている求人って案外少ない。それでもこのケースは大企業でも面接までたどり着く。
○○採用担当や○○キャリアみたいなのが募集しているケースは中小企業でも書類からして通らん。不思議だ。 おかしな文章を書く人が増えたね
自分では上手な説明しているつもりでも相手に全く伝わらないの 元ビルメンで第二種電気工事士持ちでうつ病、42歳派遣社員なんだけどまだ逆転可能?
前職はうつをクローズでムリに働いていたらうつ病悪化して退職した >>267
まず体調戻されたら?無理して働いたらほんと自◯考えるかもしれないので。
週3〜4で無理ない範囲で働いて体調万全にしてから定職考えた方がいいのでは?
派遣で働いた事ないですが、男女問わず色々人間関係大変そうですし。 リクナビネクストは回転求人が多いです。採用基準高いか、職場がいい状態ではない、崩壊しかかっているかもしれません。
一度、希望の業界・職種で簡単な表でも作られたら、気づく事ありますよ。3〜4ヶ月前に求人出てたのに、また求人が出たら転職者が辞めた可能性が高いです。避けた方が無難です。転職会議など会社の評判をチェックしてみて下さい。 貴方は優しい人だけど
そいつは色々なスレに定期的に同じ事を書いてる奴なので無視で >>272
気にせず探しましょう。
私はエージェントと揉めた事あります。
なのでリクナビ、マイナビ、エンやハローワーク、indeedなど自主応募できるサイトを広く活用しました。
サイトによって業界、職種の得意不得意あると思います。イマイチでも気にせず、色んなサイトで探すのが1番なのかと思います。
エージェントは回転してる求人やスーパーエリート求めているので…。そもそも勝手にフィルターかけているので、書類がほんと通りにくく使いづらいです。
少しでも参考にしてもらえたらと思います。 >>274
自分も転職エージェントにガチ切れしたことありますよ
登録して数日後
朝昼夜と毎日電話で「転職活動順調ですか?」と聞いてくるから
1日2日で変わるわけねえだろ、毎日電話してくんなボケぇとキレました ワイドオファーってやった方がいい?
個人情報抜かれるだけな気がするが… 職種のカテゴリが変わったみたいで以前のやつが見られないっぽい
新しく条件設定すればいいけど細かい設定できなくなってありえんくらいの改悪 まったく困りますね
一言お知らせがあっても良いのに NPO法人や労働者協同組合の無茶苦茶悪条件の求人山ほど出てるな
制度のからくり知らない人がこういうところで引っかかるんだろうな 応募しませんか?が来た会社に応募したことろ、「あなたの経歴を見たところ、応募間違いでは?」と返事が来た。
何だそれ。 そんな酷いの送ってくる会社あるんだ
間違ったのはそっちの設定だろって感じだな 創業25年ほどの従業員10人程度の精密機器関係を作る会社の求人だったか、マイナビ転職で今年8月下旬から
製造の求人を募集して、現在でも募集を継続した状態だな
月平均残業が約30時間、賞与は有りと書いてる一方で昇給は業績によると求人には書いて有った
求人募集を始めてから応募者が1人も居なかったなんて事は考えにくいし、大都市圏だから経験者も居るだろうしな
会社側の採用ハードルが高いのか、それとも職場に何かあるんだろうか >>286
リクナビも転職サイトとしては他に落ちたな。
ようするにそんなゴミ会社が求人出すのだから。
リクナビもクソ会社多いから求職者の対応悪いと感じたら辞退でいいと思います。
ちなみにですが、人事や採用担当の対応が悪い会社は社内の対応も悪いです。 >>289
設立年数にしては社員数が心許なく、昇給の不安定性がネックな会社だな >>286
まだ応募段階なら良い方だよ
レジュメ読んだ上で面接に呼んでおいて
この経歴や経験で何しに来たの?
こういう会社が何度もあった
それなら書類審査で落とせよ
読んだ上で呼びつけてそれかよ
思わず言い返したこともある
そうしたらダンマリ決め込むし 入社してからクソだと気づくよりまだいいじゃん
匿名で文句吐いて被害者増やさないようにしておけばなおよし 俺の場合入社してからブラックだとわかった
見た目は綺麗な会社だからみんな入って短期で辞めていく
入社までにボロを出してくれるのは本当に良い会社だと思う >>293
経歴で面接で必ず聞かれるレベルのことってあると思う。
就職浪人の空白期間とか、退職理由であるとか、受けている業種に対する思いであるとか、いろいろもろもろ。
そのあたりについて正直ベースで現在自分がどう考えているのかをレジュメに書いておくべきなんだと思うよ。
どうせ面接でどこの会社でも同じこと絶対に聞かれんだしね。
うちの場合はそのあたりがレジュメを読んでも不明瞭な場合は事前に本人に質問も投げてるけどね。 4月にブラック入って2ヶ月で辞めたわ。
毎月誰かしら人が入っては辞めての繰り返しらしく自分が在籍していた期間だけでも7人くらいは辞めてる…
面接もzoomで30分即内定だったから怪しいと思ったけどやっぱりってなったわ。 >>296
そういう話ではないんだけど・・・
募集時に某資格2級で経験5年と書いて
面接では1級か特級に来て欲しいのに
なんで2級程度で来たのって具合に
これで開き直る会社もあれば
自分らの手違いだったと謝る会社も >>297
こういうの聞くと、もう自分は正社員とか無理じゃんって思うわ
30分即内定みたいなとこしか受からねーもん
終わったわ 別にいいんじゃない
正社員なんて言うほどメリットないよ >>282
事務職で探したいのに
「経営、事業企画、商品企画、コンサルタント」が事務と同じカテゴリって
頭おかしいよね
人事労務総務か一般事務で探したいのにさ
しかも新しく職種カテゴリ設定したのに
保存条件で検索が出来ない
メールに送る事しかできない 飲食応募した事ある人いる?
あんまこのスレ飲食店話題にならないよね 飲食店長だけど一昔前みたいなブラックは減ったと思うよ。休みとか時間とか厳しい時代になってきたんで。仕事自体は現場では以外と楽しいと思う。 >>304
経理や総務で応募すると入社から3ヶ月は現場で働いてくれって言われることが何度かあった 事務に応募したら採用するから内装やってくれっていわれたことある 事務に応募したら採用するから内装やってくれっていわれたことある 事務に応募したら採用するから内装やってくれっていわれたことある ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています