リクナビNEXTで職探し 325社目
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日本、異常なスピードで没落。コミュ力を必死で磨いて飲みニケーションを30年頑張った結果がこれなのか? [385055714]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1676847618/
国会議員「氷河期世代がどれだけ辛い経験してきたか...せめてZ世代だけは助けてみせる」 [237216734]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1677418009/ すごい興味ある会社あるけど
問い合わせへの返事がまるでない
昇給のこととか聞いたからかな
返事…ほしいなー 前スレ995だけど
1次面接受けてきた
入りたくて仕方ないから
近めの転職だけの職か全国転勤の職でどちらか選ぶ場面で
前者を希望してたけど
面接官が後者を欲しそうな言い回しだったから
なりふりかまわず後者で!と言ったし
こういう人求めてるけどどう?って質問にも全部自信あります!と即答
「履歴書のせいで落ちるかもしれないけど、やる気は感じられるので補足はしておきますがどうなるかはわかりません」
という締め方で終わった
頼む通ってくれーーーーー 行きたかった会社から連絡来ず
面接受けて行く気が減った会社から最終面接の案内来ちゃった
現職の環境悪化が酷いのではよ辞めたいけど迷う オファーを待つで自分の在籍企業を非公開に出来なくなってないか
企業名入りのメッセージ送ってくるエージェントが居る >>7
おお、面接の直後でパニクってたわ
近い地域だけの転勤の職ね お前らプライバシーポリシーの変更内容確認しとけよ
クズすぎるぞ
リクルートI’d削除するわ >>6
最終面接の案内キターーーーーー!!!
面接官さんもしかしたら通る確率のほうが高いと踏んでたんじゃないのかな
連絡やけに早い >>12
そうでございます
なるべく地元の近くがよかったけどこの際仕方ありませんね 今は勢いでそう思っても入ってみると「やっぱり地元がよかった…」ってなりそう >>16
すでになってるよ
元々地元から出たくないタイプだから
転勤楽しそうとも思ってない
入りたいところ落ちまくってるからやむを得ずだよ
これも将来と金のためと割り切る 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
http://o.5ch.net/1lejw.png >陰茎は膣内を進む
https://i.imgur.com/OHJqjin.jpg
これって言葉は違えど言ってることはチンポがオマンコに入って行くってことだよな 面接にきませんか?が同じ企業から3件来ている
期限が切れてもまた新たに来る
転職エージェントのようだが、この会社は客にもかなりしつこいらしい
着拒しても番号を変えて掛けてくるんだとか
狂気を感じる 落ちた会社から「あなたのレジュメ云々」w
「是非、応募検討云々」ww
で、応募した。
一度、不採用でしたがいいのですか?と添え置きして応募
で、落ちたwwwww
馬鹿にすんな! >>22
そんなメッセージ鵜呑みにするな
エロサイトに出てくる、あなたの街にこんなエッチな女性が居ます的な広告程度のものでしかない >>13
プライバシーポリシー、何がどうヤバくなったの? >>23
それがそうでもなくて、人事直接通達だったから
中には三回もオファーよこして、是非是非!ってきた企業もあった
まあ、テンプレなんだろうけど応募したよ
落ちましたwww >>27
どうって言われてもスレが隣同士で
間違えて押して
開くなりレス作成押して出してしまっただけ
俺も初めてで
あるんだなと思った >>28
何度もオファー出す会社で面接したら
すげー短時間で終わったことが
たぶん自分の前に面接した人に内定でも出したのか
面接に呼んじゃった以上は形だけでもやっておくか
それなら理由を説明して謝罪して面接中止と連絡を入れろよ 面接1件予定入ってるだけで大分タスク持ってかれるもんなあ >>22
俺も他の転職サイトで、面接した企業から不採用通知がきた当日「応募しませんか」のメールきたよ 休み多いが全国転勤あり、資格活かせない
休み少ない転勤可能性あり、資格活かせる
休み少ない転勤なし、資格活かせる
この3つで揺れてる
転勤が嫌なのは地元で付き合えそうな人がいること
某アンケートでは転勤により破局というケースが6割以上らしい
結婚目前くらいの仲なら気にならないけどさ やっぱり、前回の検索条件が消え、保存した検索条件からのリンクが使えなくなってるよね
この機能がないと、求人検索がめんどくさい。。 これ、問い合わせてみたのですが
現在、検索機能の改善を目的とした検証を実施しており、3月下旬を目途に終了を見込んでおります。検証終了後には、再度「保存した条件」や「前回の検索条件」をご利用いただけるようになる状況でございます。
とのこと。また、
リクナビNEXTのアプリをご利用いただくことで
同様の機能を利用した検索が可能でございますので、ご検討いただければと存じます。
と回答。
私も「前回の検索条件」は結構使ってたので2週間ぐらい不便。 登録してからなんもオファーとか来なかったのに、1社内定出てから途端に色々来るようになった。 スカウト辞退機能付けろよ
東建コーポレーションも大東建託が永遠にくる 家の近所のステーキ屋から面接にきませんか?が何度も来るから非公開に追加したけど、食いに行きたくなったw なんでステーキ屋がリクナビNEXTなんか使ってんだよw ステーキ屋ってチェーン店の運営会社からのスカウトってことじゃないかな
居酒屋、ラーメン屋なども頻繁にオファー来るぞ
面接に行ったら別れ際に系列店で使える商品券をくれることもあるよ 運営会社からだけど、その会社は1店舗しか運営していないから店から来てるのと変わらん
系列店はあるが運営会社が違ってたな リクナビNEXTにお別れを言う時が来た
そしてこれが最後の別れであることを願う ていっても今回リクナビNEXTから決まらなかったけどな
まぁでもエージェントはマイナビよりサービスいい
それに気づけたからよかった リクナビネクストに限らないんだけど、ブランクOKって無職期間のことじゃないよな? それは難しい問題だ、人によって解釈が違うから
経理3年の次に営業5年で経理5年のブランクという意味なのか スカウトメールがきた地元企業があるが、たまに会社の前を通ると殺風景で活気がないような感じがして応募していない
こういう感覚は合っていることが多いのだろうか? 外から見て分かるほど活気がある会社なんてあんまりないんじゃない?
飲食や小売店とかなら別だろうけど… >>60
業種は建設機械リースの会社
近くに複数の同業者の営業拠点があるので、どうしても比べてしまう
重機の置き方とか人の出入りとか 化学薬品を造る会社の求人だったかな
昨年前半にリクナビで求人募集していた時は従業員数14名だったのが、今年前半にもリクナビで求人募集している時は従業員数10名に減ってたわ
社長曰く、40〜50人規模に増員したいそうだが、創業50年以上も経過してるのに従業員数10人割り込む寸前では現状維持も難しくなってそうだ
受託製造を含め有機溶剤などの化学薬品を製造しているなら危険物も数多く扱っているんだろうから、工場内部の作業環境に
問題点がないかどうか改善しない限り、大手メーカーから依頼を請けたところで自社から働き手が居なくなるぞ リクナビは、金の亡者!
何でもかんでも、掲載を受け入れる。
この不景気だっていうのに、何でこんなに掲載数多いんだ?
絞っても絞っても検索結果の件数変わらない。
求人閲覧する人の立場になってみろ。
求人閲覧するだけで、疲れるし、いっぱいいっぱい!
書類選考通過しても面接している暇すらない! どういうこと?嬉しい悲鳴?羨ましい
ていうかなんか勝手にリクナビネクストが掲載料も高いし一番求人の質が良さそうだと思い込んでるんだけど
実際マイナビ転職とかと比べてどうなんでしょう?
人事の人はどういう基準で選んでるんだろう エージェントに限らずリクナビも競争率高いな
手応えなさすぎてここでの活動は時間の無駄のようだわ >>66
俺も無駄な感じがしてきているのでハローワークからの応募をメインにしている
応募書類を郵送かメール送信しないと応募した実感がない マイナで掴んだ前時代的社風のパワハラ糞ブラック、
こっちでも複数業種募集かけてるわ
それが全てとは言わんが、質が良いなんて到底思えないな
耳障りがいい都合の良い事しか書いてねんだから
パワハラ常套みたいな職場で、何が和気あいあいだよ どれだけ騙しているのか教えてくれ
アットホームな職場です
BBQ、球技大会やります >>72
アットホームとか風通しって言葉には
なんの信頼もないよ
転職サイト側が偵察して
会社のアピール適当に聞いたり
アピールするとこないときに使ってるだけっしょ てかその場が本当にアットホームだったところで
新しく入った人がどう思うか思われるかなんて
入ってからでないとわからないこと たとえば、求人に退職金の記載がなくて
ないんですか?て質問したらありますと言われることけっこうあるんだけど
なんで書かないんだ?応募数かなり変わるだろうに >>76
確かに一度退職金もらうと気になる
聞きづらいことだが面接の時に聞いても大丈夫なんだな 俺が受かったとこも退職金なしと書かれてたが
確定拠出年金の制度があるから
完全に無いことは無いとわかってよかった >>77
リクナビネクストとか求人への質問フォームがあるサイトのときは
自分がはずせない条件について記載がなかったら応募前に聞いてるよ
昇給について書いてなかったのに聞いたら年齢給で必ず昇給するところもあった
もちろんないから書いてないところもある
何で書かないのか謎、もったいない >>80
前に問い合わせた人から3月末までには直るって話だったが 辞めたとこから応募オファー来てる
ほんと適当なんだな 辞めたところからは来たことはないけど、応募して不採用だった企業の別の営業所や別の部門のオファーは来たことがある 辞めた会社の課長から戻って来ないかって元同僚を通じて言われたことがある
給与の低さと課長のパワハラが嫌で辞めたの知ってるのに何を言いだすんだって >>72
自分的には少なくとも嘘は書いてない
企業から聞いたことだけを書いてる
企業がアットホームと言えばアットホーム
社員旅行があれは社員旅行
>>76
営業が聞き漏らしてんのかも 教育、指導という名のパワハラが横行しているブラック パワハラとかはなくてもまともに教育できない会社はそれはそれで若い人にはきついよ
経験者の30代40代は続くけど第二新卒みたいなのとか業界未経験で転職してきた20代はみんな辞めてく
それで会社もやっぱ中堅の経験者じゃないとダメだわってなっていつまで経っても若返りができない悪循環に陥る >>87
俺も退職の2ヶ月後に元同僚から戻って欲しいと言われたことがある
他に同じ部署だった役職者二人も戻ってきて欲しいと言っているとのことだったが、退職する前に会社のコンプライアンス室に訴えた経緯があったので断った >>87
あと、俺が過去にいた会社も出戻りが何人かいて、一緒に働いていて神経を使った記憶があったのも断った大きな理由だ 大企業だと普通にホームページでカムバック採用の募集をしてるとこもあるね 久しぶりにリクナビで3社応募したんだが10日経ってもどこからも返事がない
前まで翌日の9時とかに「これから書類選考に入ります」みたいなテンプレメールが来てた気がするけどそれすら来ないんだがちゃんと応募できてるのか? 応募が多いところは返事まで手が回らないんだろう
コンプラにうるさそうな大手系列とかだと忘れた頃にお祈りメールが来る
逆に人が集まらなさそうなところは次の日に返事が来たりする >>97
2週間くらいかかることはある
書類選考通過した方は1週間ほどでお知らせしますと募集要項に記載されていて、結局連絡が来なかった会社もあったよ テンプレ自動返信でないと仮定して
応募者多数にしても翌日までには返信しておけよって思うわ 土日休みの会社なのに、土曜日面接してくれて、交通費も出すって珍しい? >>101
在職中の人なら土日面接やってくれるところがあるよ
交通費も太っ腹な会社なら仙台や高崎から東京までの新幹線往復を出す
仙台支社で応募だけど面接は東京本社ということで
失業中の人を土日に呼ぶのは要注意
そこは土日返上が当たり前な職場 >>102
そうなんですね
在職中なのでありがたいです >>64
偽求人に騙されるなよ。
ここは求人数トップとか言っている内容が本当かどうか調べようがないだろ。
あーあ元リクルート役員の息子つかえなかったなぁー >>101
逆に土曜日にわざわざ来てくれてえらいねとか言われたことあるわ
有給使わず平日仕事中に抜け出して面接する輩が多いらしい >>106
在職中で平日昼間に面接を設定されたとき
有給休暇も取りにくい会社なので夜か土曜にしてほしいとメールした
仕事中に抜け出すこと出来ないのかって返事が
結局その会社の応募は辞退することに ブラック先を平気で紹介して
くるんだな。退会して正解だったわ。
https://i.imgur.com/f8o80i6.jpg 100人入って10人残ってそのうち1人が一千万超えで平均年収上げる感じ?
住宅とかリフォームの営業もそんな募集ばっかだね >>111
“ビッグモーター元No.1営業”YouTuberが不正暴露「不正に反対する社員は全員辞めた」「年収1000万超えて、家族のために仕方なく」 [ネギうどん★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1682920483/
不正整備で炎上のビッグモーター、元社員がYouTubeで内情を告白 「声あげたら更迭」 [爆笑ゴリラ★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1682846739/
追及スクープ!”中古車販売業界の雄”ビッグモーターが「客のタイヤ」に穴を空けていた「衝撃動画」 2023/04/29 [朝一から閉店までφ★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1682736981/ >>105
マイナビ転職は、違って、リクナビは、ゴールデンウィークの掲載更新、ちゃんと休むから助かる。
でも、マイナビ転職は、ゴールデンウィークだろうが、元気よく掲載更新するから、求職者全然休めないんだよなー
ふざけるなー
ただでさえ、祝日がウザイのに、ちょっとは求職者のことも考えろ!
世間は悠々自適にゴールデンウィークを謳歌してるのに、浮浪者は休み全然ないんですけどー >>113
休みたきゃ会社を辞めろ!は嘘ですね
浮浪者でも就職活動すると全然休めない。 意味不明なこと書いたりIDで自作自演がバレバレだったり
やべーやつだな 久々に活動始めたけど、自分の年齢が上がった分不利かなと思ったが、オファー()だけはまだいっぱい来るな
こちらの希望条件とまったくかすってないような地域の求人だったり、
募集要項に自分がまったくかすってないのだらけで、機能してるように見えないのは当時と変わらんが 採用担当者の名前とコメント付きでオファー来ても書類落ちするからね・・・ だから担当者だの関係ねえよ
先日辞めたとこからオファー来てるわ
ワード拾って適当に流れて来てるだけだ 求人の締め切り詐欺やばくね?
期限が5/9の求人に応募した後、5/10~の新しい求人出てた😂
ちなみに落ちた🤣 ある中から妥協するしかないンだわ
都内は家賃が高いのがネックだが >>121
期限が5/11までの求人が気になってたが、とりあえずスルーしてみた
案の定、5/12~になってた🤣
何のための期限なんだこれ
「期限までに応募しないとチャンス逃すかも…」って焦って応募させるためか? なんか募集の途中で新規の求人として載せ直してくれるサービスがあるんだよ
新規の方が人目につくから >>127
機械的に判定できる条件(年齢など)にマッチしたユーザーがアクセスしたら定型文を自動で送信する機能 求人見た瞬間来るよね
あれ真に受けて応募して傷付くwww 久々に使ってるんだけど指定したエリアと違うエリアの求人出て来すぎじゃない? >>130
テレワーク案件は全国登録されてる
直行直帰の営業とかも 応募しませんか?のメッセージ付はやや期待値高めくらいに考えていいのかな? >>138
偽装派遣とかばっかりだから
>>139
あんまり意味ない
メッセージ付でも落ちる場合は落ちるし、
付いてなくても、いけるときはいける >>139
あれ意味無いから
応募してその日のうちに不採用の返事来るし >>139
この前辞めたとこから届いてる
意味ない サイレントお祈りが流行ってるのかな
企業が劣化している 面接に行ってもサイレントお祈りする会社もあって驚いた
逆に考えればそんな会社に内定を貰わずに済んだ 去年の10月に面接受けて1週間以内に連絡しますと言われたとこからまだ連絡来ないわ
2週間ほど経った頃にいやみで問い合わせのメール入れたけどそれでも無視してくるんだからたいしたもんだよ 年初募集してたとこ、最終まで行って不採用
ほんで又最近なって再募集かけてるって、採用したのが
短期で辞めたの丸分かりじゃねえかよ
ブラック臭プンプン、受からんで吉だったな >>147
>上1行
最終まで行って落ちると最悪だよな
どうせなら書類選考の時点で落としてくれって思っちゃうよな
>残り3行
増員であれば辞めたとは限らんぞ 応募する時希望年収聞かれることあるけど
やっぱりその希望って書類選考で重視される? あ〜調子乗ってちょっと高めに送っちゃった
まいっか… >>148
短期で増員てな場合、採用したのが使いもんならないって辺りかな
ま、女ばかりの部署なんでまあ大体の想像はつく >>139
意味ないぞ
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【朗報】ジャニーズのSMAP稲垣吾郎「男性と半同居生活して 応募しただけで面接行ってないのに
せっかく面接来てくれたのに不採用ですごめんねみたいなメッセージ来た
ちゃんと設定しろ なんか役員運転手の求人オファー、高齢の連中はきた?w 面接確約の求人に応募したら採用終わったので面接はしませんって返信きたけど今見たら求人新しく載せてて笑った 応募しませんか?ならまだしも面接確約で嘘はやめてほしいわ 自分の職歴のせいだけど フルリモートで年収600万円程度の条件なのになぜ見つからないのか。
つーか、フルリモートOKと書きつつ、実際に面談したらコロナ終わったから難しいって話になるのなんとかして わかってる範囲で
営業車は自分だけ
昼飯は15時16時あたりまえ
仕事帰りで晩飯が21時22時にチェーン店
営業車は千葉市、市原市、成田市あたりを周回
これで自分は金持ちだと自慢する人がいるけど
そんなに稼げるものなのか
連休で旅行にに行くときは常にグリーン車 リクナビ案件で面接してサイレントお祈りはじめてだわ >>165
2-3ヶ月後に連絡が来ることがあった
二次面接に1ヶ月も間延びしたところもあった リクナビで申し込んで面接してもう一年ぐらい返事ないのが一社あるな リクナビネクストの他にハローワークでも同じ職種(営業職)で募集してるようだが
創業50年近く経つ割には従業員数が合計7名しかいないのは流石に少数精鋭主義でも限度が有るわ
比較的、納期の長い精密機器を扱っているとは云え、従業員が僅か数名程度では休暇の調整が厳しくなるのは勿論
1名欠員が出ただけでも、会社の日常業務に支障を来す危険性が高くなる 応募者100人越えの中から1名選ばれた俺は精鋭だと思ってたが
入ってみたら超ブラックパワハラでよっぽど従順な奴隷と思われたんだろうな 保存してある条件で週2度の更新を見ても半分近くが回転求人
前に応募した会社、面接に行った会社が何度も出てくると
定着率の悪い会社だったんだなと リクナビに限った話ではないが
びっくりするほど応募したい求人がない >>176
大体そうだよ
いい仕事って新卒採用が中心で、離職率が低いから中途採用は少ない そうかー
ボーナスもらって辞める人出てくると思いきや全く求人増えんのでぼんやりや
待つしかない >>176
みんなが嫌がる空いた席しかない
潰れかけの会社ならどの部署もウェルカム きゃるきゃる
とかいう派遣会社出した履歴書なんで返却しないの
交通費もくれないし
人事が履歴書集めて仕事してますと上司に報告する材料? 民生品などの試作品を扱う老舗の中小メーカーにしては毎月の通勤手当が上限で15,000円は少ない
定年退職の有無にも依るが、退職金の記載も無かったな >>185
面接で会社の近くに引っ越してね、徒歩か遠くても2駅隣りくらいまでの範囲で
通勤費をケチりたいクソ会社があった
引っ越し代を出してくれるのか、住宅手当はいくらくらいかって話をしたら嫌な顔された
うちで働きたいなら自己負担しろだって 通勤手当15,000円以内の場所から通勤できる人を優先的に採用したいとか
あとは会社側に資金の余裕が無い、資金の余裕が有っても通勤手当を渋ってるとか
何れにせよ、基本的に正社員採用で通勤手当が異様に少ない会社は個人的にお薦めしにくいね 通勤手当が少ない代わりに住宅手当、家賃補助が手厚いならまだしも
通勤手当が少ない会社が住宅手当を手厚くするとは考えにくい 異様に住宅手当が良い求人がたまに有るけど、あれはどういう意図なんだろ
近くに越せば逃げられないとか、転職しようにも家賃が高すぎて逃げられないとか?
月給22万で住宅手当MAX15万とことか、条件にハマるとこに越すのが前提としか思えんわ。 ○○様に★大手企業で正社員:地元勤務 ★WEB面接あり ★週休2日(土日休み可)★未経験歓迎、研修充実 ★賞与年2回 ★中古車買取台数日本一【株式会社ビッグモーター】 より検討頂きたい求人情報が届きました
↑
悪評の渦中にある企業じゃねーか!
こんなモン送ってくるリクナビはマジで死ね! >>189
住宅手当は「給与」として支給されるので、所得税や住民税の対象になり、社会保険料が増加します。 そのため、会社折半の保険料割合も増える特徴があります。
家賃補助の場合は福利厚生費に計上されるため、会社側は経費として計上することができます。 ビッグモーターで無茶な営業しつつ高給得てそれに合わせた生活してた人ってこれからヤバくね?
住宅ローン破綻とかすぐ起きるでしょ? ブラウザでログインしたあとの画面おかしくないか?
メニューとか一切出ないんだが? アプリで企業からのメッセージに返信する時
かなり打ちにくいのは気のせい?
例えば「あ」と打った時に次の「い」を打つとようやく「あ」が表示される 数年前にオファー来て応募したあと質問シート送られて返事したあとサイレントになった会社からまたオファーが来たよ × 企業がオファーを送って来た
◯ システムが求人スパムを送って来た スーパーマン的な人が応募してたら採用するかもしれませんという常連企業が多い
人材不足で、今回の募集広告で応募してきた人を必ず採るというのはそれほど多くないのかも
リクルートエージェントも似たような感じかもしれない いま二つ応募したところ
一社は、書類選考通り、面接日を確定し、求人みるともう更新されてない。
もう一社は、応募して書類選考の結果はまだ。
求人みると更新されていない。
両者ともどうなんだろう。 まだビッグモーターが掲載されてるな
同じリクルートが手掛けるカーセンサーは掲載停止になったと言うのに 昨日オファーメール来た建材会社昨日付で民事再生法の適用を申請してたわ
安定企業で成長中と書いてあったが
自宅の近所で2021年に廃業した工作機械の会社もいまだに求人出たまま
もう工場も社屋もなくて建売住宅になってるんだが アットホームな職場です!(ドブラックで家に帰れなかったり飲み会・社員旅行などの無用な接待が多い)
安定企業で成長中!(民事再生法適応)
地元に腰を据えて働きたい方に!(将来的な全国転勤あり)
事業拡大により新規社員募集!(欠員補充)
少人数でモクモク作業だからコミュニケーション苦手でも安心!(派遣会社の無期正社員雇用)
むしろ嘘の上塗りを暴く行為自体が面白くなってきた(白目) リクナビネクストの求人みると、リクルートエージェント経由が多いが、純粋にリクナビネクストだけの求人だと書類選考受かれば内定は近いかな。 >>210
楽観は禁物、いろんな会社があるから
面接に呼ぶのは数名に厳選する会社もあれば
とりあえず多くの人に会いたいという会社もある、こういう会社は面接が15-20分で終わる
1時間に3-4名で回転しながら多くの人に会いたいって言ってた 俺は逆に応募した翌日に見送りの連絡来たぞ
・x月y日 応募
・x月(y+1)日 ご応募ありがとうございます
○○株式会社 採用担当でございます。
この度は、ご応募いただきありがとうございます。
今後の選考のご案内については、
リクナビNEXTのマイページにご連絡差し上げますので、
今しばらくお待ちください。
・x月(y+2)日 ご応募に関するご連絡
○○株式会社 採用担当でございます。
この度は、ご応募いただきありがとうございます。
ご応募いただきました応募書類をもとに慎重に選考いたしましたが、
残念ながら、今回は採用を見送らせていただくこととなりました。
貴意に添えぬ結果となり、誠に申し訳ございませんが、
何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 元ビルメンで第二種電気工事士持ちでうつ病、40歳超えてるんだけどまだ逆転可能?
前職はうつをクローズにしてムリして働いていたら悪化した 「毎日出社したい」わずか3.8% リモートワーク経験者に聞いた
学研ホールディングスのグループ会社であるベンド(東京都千代田区)は、リモートワーク
経験者を対象に「リモートワークに関するアンケート」を実施した。その結果、半数近くの
人が「週5(フルリモート)」(44.4%)をリモートワークの理想の頻度だと考えていること
が分かった。
次いで「週3〜4」(30.7%)、「週1〜2」(20.1%)と続き、96.2%の人がリモートワークの
継続を希望していることが分かった。毎日出社を希望する人は、わずか3.8%だった。
出社を希望しない理由は「通勤にかかる時間や体力がもったいない」「子どもの都合で、
リモートワークのほうが仕事と家庭のバランスが取りやすい」「職場の人と毎日顔を合わせる
のはさすがにつらい」といった意見が寄せられた。
一方、「コミュニケーションが取りにくくなる」「出社しないとできない業務がある」
「たまには出社もいい気分転換になる」など、完全リモートだと不都合だという声もあった。 >>216
翌日どころか当日に不採用が来たことが何度も
そのなかにはオファーに返信したやつでも何回かあった >>219
どこの転職サイトもそうだけど、オファーやスカウトは人事から直で来ない限り信用してない
AIが履歴書とマッチングさせて判断してんのか求人情報見ただけで自動的にオファー来る所もあるしな
そういう所は書類応募しても当日中か翌日でお祈りされるのが当たり前だし 警備員やタクシー運転手、あとは東建コーポレーションや大東建託とかからは凄いオファーくるけど、
そういうとこも応募したらお祈り喰らっちゃうもんなのかな >>220
人事の偏見なんかで判断しないでAIの判断にまかせてほしいもんだ >>221
うちも同じだわw
あと貴金属買取やリサイクル業者 >>220>>222
今流行りのAIですらなく、もっと単純なif文だぞ
「AIの判断」ではなく、「体重が◯◯kg以下ならば~」みたいな単純な条件にマッチした人に
事前に用意した定型文を自動で送信してるだけだぞ 手打ちそばとは違うんだから、人がやってもコンピュータがやっても、大差ないと思うな
結局のところ、大き目の穴があるザルを、通過した人に定型文を送るだけでしょ 資格で簿記があるから経理職のオファーがくるのは理解する
不動産の営業、FC起業の誘いは理解できない
FCで多いのは不要品の買い取りと学習塾
物件をお持ちでなければ起業資金と賃料など低利で貸付しますって借金漬けにする気かよ 掲載されているのはお祈りされた企業ばっかだなw
俺が能無しなのか、企業側が選り好みしているのか分からなくなってきた。 書類選考通過後に企業に赴いて筆記試験受けてきた(個別対応)んだが、日程調整したはずなのに当日対応したのは担当者じゃ無かったのを後日知った。
呼び出しておいて在宅勤務?名乗らんわけよ。 なんか急に求人情報がドバドバ増えたな
まあ求人詳細見ただけで自動的に「応募しませんか?」が表示されるいつものパターンなんやけど
アレ急かされてるみたいでホント嫌なんだよな 前にもこの求人を見ましたから応募しろって
メガネのおっさんが紙飛行機を持ってる絵が飛び出すのも邪魔 あちこちのエージェントやサイトのおすすめ機能にブリジストンをやたら推されるんだけど大規模なテコ入れでもしてんの? 皆は選考結果待ちの時も求人見る?
何か色々目移りして良くないかなって思った >>234
見るよ
良さそうな案件があれば応募するし 久々に転職活動始めたんだが、書類は通過者のみ何日以内に連絡(見送りは放置エンド)ってのが標準になってんだな。 書類選考の連絡と同時に求人が終わっていた。ワンチャンあるか。 >>237
掲載期限日で募集終了だと駆け込みで何人か面接来るらしいので逆に競争率上がるって人事から小耳に挟んだ
(ちなみにその会社は最終で落ちた) >>238
応募して一週間後に書類合格と面接の案内がきた同時に求人が終了してます。 【悲報】30代の平均貯蓄額、56万円だったeuwuwueywiwwow
http://mindhack2ch.com/article/posttime-202309021240.html
いまや格差社会で大多数が貧困層というね。
こういう状況だから転職で高望みをしてはいけないんだよね。
【4‐6月期GDP年率6%増】個人消費は減っているのにGDPは伸びる怪
https://www.youtube.com/watch?v=oUTC-I1Z13k
景気良くて売り手市場とは誰かが言うものの、こういうカラクリで見かけ上そう見えてるだけなのだ。
だから、面接落ち続けても悩む必要はない。
本当は景気悪いのだから、普通のこと。 >>233
転職先で見たことあるわ
離職率高いのかね? SPI通過して面接案内・日程調整待ちのまま3週間放置されて話が流れたわ。
電話で確認したら合格者のみ連絡云々から話始まって草生えたわ。 1次面接通過してからSPI適性試験多くない
費用節約の為に
中小だと不適性検査が流行ってるし 数年前のことだがSPIか別のやつか忘れたが
午前中は会社で面接して午後には別会場でそういう試験をやるってところがあった
その別会場が電車を2回乗り換えるような場所
面倒くさいので面接に行く前日の夜に辞退するメールを送った
その会社はコロナの影響をモロに受けて3割の人員削減を行った
結果論だけどこんな会社に行かないで済んだ >>201
ほんとこれ。求人見ると落とされた企業ばっかでウンザリする。 あなたにマッチをひたすらエントリーしてるんだけど翌日にはすぐお祈りメール来るわ。
もう送ってこないでほしい。 >>251
機能に踊らされてるの草wwww
いい加減、人の判断とシステムの判定くらい切り分ける能力身に付けたら?www >>251
稀に面接の日程調整の連絡が来るから諦めず応募を続けろ
10社エントリーして全滅のときもあれば2社以上から反応するときもある 内勤だったら有給使わないと面接行けないけど向こうが定時内の時間で面接時間打診してくるのって志望者に対する優先度が高くないから?
役員面接でこっちが有給取るのはわかる >>255
エージェント介していたとき平日昼間は無理だって言ったら
転職する気があるなら有給休暇を使えって説教されたわ
ブラック企業で簡単に有給休暇を取れない
取るにしても根掘り葉掘り聞かれる
仮病を使わせないため体調不良や怪我なら診断書提出
家族の病院の付き添いでも同様なこと求められるって説明しても
それでも何とかして休んで面接に挑めって
結局そこは辞退することになった リクナビネクストでエージェントも使わず、リクルートエージェントも介さないリクナビネクストが限定求人に応募して内定でたから。そのような求人おすすめ。年収も想定より高く提示された。 採用後に入社することになる会社の人事担当部署が連絡先を明らかにしている求人って案外少ない。それでもこのケースは大企業でも面接までたどり着く。
○○採用担当や○○キャリアみたいなのが募集しているケースは中小企業でも書類からして通らん。不思議だ。 おかしな文章を書く人が増えたね
自分では上手な説明しているつもりでも相手に全く伝わらないの 元ビルメンで第二種電気工事士持ちでうつ病、42歳派遣社員なんだけどまだ逆転可能?
前職はうつをクローズでムリに働いていたらうつ病悪化して退職した >>267
まず体調戻されたら?無理して働いたらほんと自◯考えるかもしれないので。
週3〜4で無理ない範囲で働いて体調万全にしてから定職考えた方がいいのでは?
派遣で働いた事ないですが、男女問わず色々人間関係大変そうですし。 リクナビネクストは回転求人が多いです。採用基準高いか、職場がいい状態ではない、崩壊しかかっているかもしれません。
一度、希望の業界・職種で簡単な表でも作られたら、気づく事ありますよ。3〜4ヶ月前に求人出てたのに、また求人が出たら転職者が辞めた可能性が高いです。避けた方が無難です。転職会議など会社の評判をチェックしてみて下さい。 貴方は優しい人だけど
そいつは色々なスレに定期的に同じ事を書いてる奴なので無視で >>272
気にせず探しましょう。
私はエージェントと揉めた事あります。
なのでリクナビ、マイナビ、エンやハローワーク、indeedなど自主応募できるサイトを広く活用しました。
サイトによって業界、職種の得意不得意あると思います。イマイチでも気にせず、色んなサイトで探すのが1番なのかと思います。
エージェントは回転してる求人やスーパーエリート求めているので…。そもそも勝手にフィルターかけているので、書類がほんと通りにくく使いづらいです。
少しでも参考にしてもらえたらと思います。 >>274
自分も転職エージェントにガチ切れしたことありますよ
登録して数日後
朝昼夜と毎日電話で「転職活動順調ですか?」と聞いてくるから
1日2日で変わるわけねえだろ、毎日電話してくんなボケぇとキレました ワイドオファーってやった方がいい?
個人情報抜かれるだけな気がするが… 職種のカテゴリが変わったみたいで以前のやつが見られないっぽい
新しく条件設定すればいいけど細かい設定できなくなってありえんくらいの改悪 まったく困りますね
一言お知らせがあっても良いのに NPO法人や労働者協同組合の無茶苦茶悪条件の求人山ほど出てるな
制度のからくり知らない人がこういうところで引っかかるんだろうな 応募しませんか?が来た会社に応募したことろ、「あなたの経歴を見たところ、応募間違いでは?」と返事が来た。
何だそれ。 そんな酷いの送ってくる会社あるんだ
間違ったのはそっちの設定だろって感じだな 創業25年ほどの従業員10人程度の精密機器関係を作る会社の求人だったか、マイナビ転職で今年8月下旬から
製造の求人を募集して、現在でも募集を継続した状態だな
月平均残業が約30時間、賞与は有りと書いてる一方で昇給は業績によると求人には書いて有った
求人募集を始めてから応募者が1人も居なかったなんて事は考えにくいし、大都市圏だから経験者も居るだろうしな
会社側の採用ハードルが高いのか、それとも職場に何かあるんだろうか >>286
リクナビも転職サイトとしては他に落ちたな。
ようするにそんなゴミ会社が求人出すのだから。
リクナビもクソ会社多いから求職者の対応悪いと感じたら辞退でいいと思います。
ちなみにですが、人事や採用担当の対応が悪い会社は社内の対応も悪いです。 >>289
設立年数にしては社員数が心許なく、昇給の不安定性がネックな会社だな >>286
まだ応募段階なら良い方だよ
レジュメ読んだ上で面接に呼んでおいて
この経歴や経験で何しに来たの?
こういう会社が何度もあった
それなら書類審査で落とせよ
読んだ上で呼びつけてそれかよ
思わず言い返したこともある
そうしたらダンマリ決め込むし 入社してからクソだと気づくよりまだいいじゃん
匿名で文句吐いて被害者増やさないようにしておけばなおよし 俺の場合入社してからブラックだとわかった
見た目は綺麗な会社だからみんな入って短期で辞めていく
入社までにボロを出してくれるのは本当に良い会社だと思う >>293
経歴で面接で必ず聞かれるレベルのことってあると思う。
就職浪人の空白期間とか、退職理由であるとか、受けている業種に対する思いであるとか、いろいろもろもろ。
そのあたりについて正直ベースで現在自分がどう考えているのかをレジュメに書いておくべきなんだと思うよ。
どうせ面接でどこの会社でも同じこと絶対に聞かれんだしね。
うちの場合はそのあたりがレジュメを読んでも不明瞭な場合は事前に本人に質問も投げてるけどね。 4月にブラック入って2ヶ月で辞めたわ。
毎月誰かしら人が入っては辞めての繰り返しらしく自分が在籍していた期間だけでも7人くらいは辞めてる…
面接もzoomで30分即内定だったから怪しいと思ったけどやっぱりってなったわ。 >>296
そういう話ではないんだけど・・・
募集時に某資格2級で経験5年と書いて
面接では1級か特級に来て欲しいのに
なんで2級程度で来たのって具合に
これで開き直る会社もあれば
自分らの手違いだったと謝る会社も >>297
こういうの聞くと、もう自分は正社員とか無理じゃんって思うわ
30分即内定みたいなとこしか受からねーもん
終わったわ 別にいいんじゃない
正社員なんて言うほどメリットないよ >>282
事務職で探したいのに
「経営、事業企画、商品企画、コンサルタント」が事務と同じカテゴリって
頭おかしいよね
人事労務総務か一般事務で探したいのにさ
しかも新しく職種カテゴリ設定したのに
保存条件で検索が出来ない
メールに送る事しかできない 飲食応募した事ある人いる?
あんまこのスレ飲食店話題にならないよね 飲食店長だけど一昔前みたいなブラックは減ったと思うよ。休みとか時間とか厳しい時代になってきたんで。仕事自体は現場では以外と楽しいと思う。 >>304
経理や総務で応募すると入社から3ヶ月は現場で働いてくれって言われることが何度かあった 事務に応募したら採用するから内装やってくれっていわれたことある 事務に応募したら採用するから内装やってくれっていわれたことある 事務に応募したら採用するから内装やってくれっていわれたことある 事務に応募したら採用するから内装やってくれっていわれたことある どうせ効果はないと思うけど職種検索が使いづらくなってとても悲しいです的な問い合わせは送っておいた リクナビNEXTアプリを起動すると、志望に近い求人が最初に表示されますよね
皆さんは志望に合った求人表示されています?
私の場合、全く的外れな求人が多数表示されるので、こんなの要らないから登録した検索条件のを新着順で表示して欲しい。 久しぶりにログインしたら、ワイドオファーなんてのが始まってた。
オフにしておいたけど。 >>312
使いにくくなったよな
求職者は客じゃないからしゃーない ここは単なる求人広告であって、人材スカウトとかないんじゃない? >>321
スカウト会社から御紹介したい求人がありますってDMが来ることもあるよ >>307-310
事務で募集をかけると応募が殺到するのわかってるので、わざとそういう求人を出してるところあるよ。
実際はITエンジニアの募集なんだけど、ITエンジニアやらないか?みたいな勧誘をしだすところもある。
なので、そもそも事務なんて企業にとっては何の金も生み出さない職種だから、事務職を探すこと自体やめたほうがいいんだけどね。
釣り求人に騙されないようにするには、リクルートエージェントにも登録して、エージェントを介して紹介してもらうなりしたらいいかも。
リクナビNEXTの情報をそのまま使えて、同時登録可能。
内装に興味があるなら内装も検討してみたら? 経理で募集かけて実際に面接行ったら営業はどや?って会社もあるぐらいだしな そんなんどこでもあるだろ
あまりにもありふれた話すぎて誰も話題にすら出さん >>326
何度も転職を繰り返している人や
長期間にわたる転職活動している人でないと知らんわ 40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ___
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| )●( |
\ ▽ ノ
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| | ヾ;;;;| | |
,lノl|。 リクナビネクスト使いづらすぎるから次の募集で絶対使わねえ
求職者が応募しずらいやんけクソが
8週で50万近く取ってあのクソ性能 >>332
8週も応募し続けているのか
カスばかり応募してきてウンザリか
初日だけでも100名近い応募者
残念なことに面接に呼びたいのは1名いるかいないかという惨状 オファーの辞退機能ないの?
東建コーポレーションと大東建託から何年も来ててウザいんだが。行く訳ねーだろ。 >>334
企業からのオファーをオフにすればよい
どうしても企業からのオファーをオンにしたいなら、企業ブロック設定をすればよい
↓参考までに俺の設定画面
https://i.imgur.com/GHyfXVg.png 企業ブロックなんてもうなくなったと思ってたわ
その設定の画面まで辿り着けないし それはお前のPCスキルの低さのせいだな😅
教えることも可能だが、あえて教えない
自分のケツは自分で拭きな え、リクナビネクストPCで見てるやつとかいるんだな草生える
教えなくていいよ、必要としてないから。
必要になったらどうとでもする 企業に質問ってみんな別アカウントとかでしてる?
本名通知されるから、応募したときに不利にならないかな? >>339
主にPCで使ってるけど
外出時にメールなど連絡がきたときはスマホ使うが
>>341
捨てアドで企業HP掲載の問い合わせメールに質問する スカウトオファーは大東建託、東建コーポ、ドライバーばかり…
永久辞退機能早く付けてくれ そもそもスカウト機能使うのがアホ
自動送信に踊らされてるとかお前は道具を使う側じゃなくて道具に使われてるんか🤣 もまいらの会社ってリクナビに掲載してる?
もし掲載してるならログインしたらバレるよ 履歴書非公開だし(オファー全OFF)、自社と取引先はNGに登録してるけど? 7割はリクエー求人。
2割は、リクルート事務局、豆蔵、マイナビ事務局経由。
会社に直接応募が1割。
直接応募できる会社は、派遣とハロワレベルの中小のみ。
意味あるのこれ?
15年前はほぼ100%会社に直接応募だった。 40代だけどリクナビで大手決まったよ
エージェントは使わず普通に応募して普通に採用された
採用はご縁というか、最後は運だな 大手ならRSキャリア(リクルートエージェント)経由の応募ですよね。 これだともうやり直しできませんか?
もう精神的に限界です
ちなスペ
・千葉県在住
・42歳派遣社員
・都内に行けばビルメンの就職余裕だと思ってる
・短期離職後3年転職活動行わず、空白期間の説明が思い浮かばない
・所持資格は「第二種電気工事士」
・鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職した 担当者名も書いてあるけどなんか逆に応募し辛いわこれ バス運転手やらバス整備士やらのオファーがやたら来たから
一応見たが凄まじい待遇の悪さだな
関東大手私鉄グループでも月給20万にも届かないのか
バス業界は本当に死にかけてるんだな バスの人手不足なんて待遇の悪さが原因じゃん。
特に、拘束長くて給料安い点。
まずそこをテコ入れしなけりゃ何も変わらん。誰でもわかる話を頑なにやろうとしないんだからさっさと滅べばいい。 久々にサイト見たが検索使いづらくなってね?
もっと職種の絞り込みができたきがするが 1日8時間勤務でも6-10時と16-20時の場合
家が近いなら10-16時に一旦帰宅するが
そうでもない人は車庫や営業所で休憩するが
それは勤務時間じゃないから給与支払い時間に該当しないって
この拘束時間の扱いでストライキを起こしたこともあったし
シフトの改善、拘束時間の扱いで労使が揉めた
業界内では交渉のテーブルにつくだけでも良いほうだって話だし 大型運転手募集している案件大手バス会社から中小運送業者までだいたい
「大型免許取得費用は会社が全額貸与。勤続5年で返済義務免除」
なんて書いてあるが5年後同じ状態で会社や業界が存続しているかどうかなんてもう分らんだろうに
金剛バスだって5年前は誰も廃業するなんて思ってなかったんだから 採用ご担当者様
お世話になっております。
ピーアール・デイリーの小森と申します。
弊社は60周年を迎える、総合広告の代理店になります。
~弊社取り扱い媒体~
◎エン転職
◎マイナビ転職
◎リクナビNEXT
◎doda
◎type
◎女の転職
◎イーキャリア
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・・・・その他全国500媒体取り扱い!
今回、業界屈指の知名度を誇る「doda」に
12週間28万円(税別)(※通常実施価格120万円)
でご掲載頂けるキャンペーンを実施しております。 ◆御申込締切 12月27日(水)
急な情報で、お時間が無い中、申し訳ありませんが・・・
とてもお得なキャンペーンですので、ぜひご検討いただければと思います。
何卒、よろしくお願いいたします。
ご質問・詳細はお気軽に【 小森 涼太 r.komori@prdaily.jp 】までお願いいたします。
代理店ならではのお話しや、キャンペーン情報などもお話しできますのでご連絡お待ちしております。 >>363
別に廃業したら返済義務がなくなるんだからどうでもよくね?
債権者に金を払わないといけないから、あのときに立て替えてやった費用を払え!っていわれたらアレだが エージェントって、ちょっと登録情報いじると電話かかってくるの?
放置してたら音信不通だったけど おそらくアクティブなユーザーだと判断するからね。
人売りの商売のハイエナだから敏感。
まぁ、うざい。 電話は来ない
情報を更新すると当日から翌日に数件の紹介が来るね
アクティブとみなされて商売になると思い動いてくる
あるエージェントは更新しないと3ヶ月おきに様子を伺うメールが来る
まだ活動してますかって具合に、活動するなら更新しろって
案件を多く抱えるエージェントは登録から1年過ぎても紹介してくる
そうでないところは1回紹介して終わる 東京の会社しか探してないし見てないのに急にあなたの志向にあった企業で静岡県の会社ばっかり出てくるようになった なにこの大雑把なな職種検索、もはやリクナビではまともに求人検索できなくなってるな 業界・業種を選択できないからまともに検索できないのよね
保存した条件での検索もできないし
志向に合った求人表示が割りと役に立ってたんだけどそれもなぜか急に静岡県の会社ばかり出てくるようになったし 住んでる地域と全然関係ないとこ出てくるの困る
検索で選択すらしたことのない県とかからきてもね… 経理で検索しているのに飛び込み営業が出てくるし
これは掲載している会社が経理でも何でも当社の募集を検索結果に出すよう
何らかの設定していると思われる 昔から大東建託と東建コーポレーションあたりは、常時表示されてたじゃん。スカウトもばんばん 運転免許を持ってないのにタクシードライバーや
宅配の下請け孫請けのFCから個人事業主にならないかのスカウトも
コンビニオーナー、塾オーナー、お宝(中古品)買取オーナーは
開業資金を融資しますって借金漬けにしようとしてくるし
アドバイスしてすぐ回収できるから心配するなって余計に警戒するわ そういえば観光ガイドという募集で行ってみたらただのタクシードライバーの募集だったということがある プレミアムドライバー、グラウンドパイロット…ハイヤー未満のタクシーです 不動産営業
タクシードライバー
トラックドライバー
施工管理
この4つは排除出来ないかね… 冷やかし程度に登録してるけど、ここ一年位オファーの条件ゆるゆるで送られてくるようになったな
曲がりなりにも大企業で技術系の管理職してるんだけど、地域だけの条件で製造作業とか、土木作業とか、庭師とかばっかり送られてくる >>384
管理職なのに必要なものと不要なものの判断もできないのか
オファーなんて自動送信のDMだぞ
それを真剣に真に受けるってのはシステムに踊らされてるってことだぞ オファーなんて駅前で配ってるチラシみたいなもんよ。
転職サイトのオファーには信憑性や実用性は皆無だが。 >>385
あのさぁ
そういうこと言ってるんじゃないぞ >>387
屁理屈はいいんだよ
結局のところオファー機能で一喜一憂してる時点で時間の無駄
こんな機能は無意味なのだから設定でオフにするべき ワイドオファーとか言う機能実装したのマジでヤバいだろ
あれ個人情報のバラマキに歯止めかからんぞ。 差し支えなければなんの病気か教えてもらえないかな? 1ヶ月ぶりに見たけど、落とされた求人ばっかだなw
どんだけ選り好みしてんだよクソ企業どもw >>394
採用したが1ヶ月もしないで逃げられたパターンもあるよ
バカ正直に一次面接で落としたけど
採用した人が早々に退職したので二次面接を行いたいと思います
って連絡を入れてきた会社がある あなた様は一度落としましたけど実は他のポジションで空きが出ましてそちらでしたらあなた様のスキルでも行けそうですので良ければ選考に進みませんか?
という連絡来たことあったわ
どうせまた落とされそうだし他の会社で選考進んでたからシカトしたけど
こういうのって元々出してた求人を利用して得た個人情報で金払ってない求人の募集活動をしてることになると思うんだけど媒体会社としてはオッケーなのかね 給与保証って具体的に書いてある求人
あるけど。リラス訪問介護センターは。 リクナビ転職って名前じゃなくなったんだな、
まぁネクストで、15件応募して普通に大手に採用されたぞ。
前もリクナビだったかな。ソコソコ満足してる。
自分が高卒やし、高望みはできないしなぁ、この会社で上に行くしかないかなぁ。
リクナビの敵対派閥が色々書き込んでるのかな??普通に使いやすいけどね。
いらないオファーとかは全部オフにしてる、直応募しかしない。
一時期は船乗りにでもなるかと考えてたけどねぇ、ならなくても良さそうだわ。
マジやる気ね〜w、残業嫌い、待遇悪いの嫌w >>397
俺もその経験あるわー
そしてハロワ経由で応募してくれって
調べると助成金目的らしかった 募集は正社員で出してるけど正規転換の補助金ほしいから半年間は契約社員扱いになりますと言われて、
そういう制度があるのは知っていたけど面と向かって言われるとなんか気持ち萎えてお断りしたことがある。 弊社も補助金ゲットしまくってどんどん中古の設備買ってるわ 補助金狙いの会社、渋々入ってみたけどロクなことがなかった。
金に困ってる企業で、入社から4ヶ月経ったところで整理解雇始めたし、給与遅延も起こしたし、半年で退職した。 リクナビで一番笑った会社
https://tadaup.jp/16064053451019/
ある社員40名の零細工事会社のリクナビ
誰でも入れる、と公言してると同様で哀しい
ここの社員が自社のリクナビ見て、何を思うか。
大卒カードでこんな会社に入り、
中途採用は学歴不問、前職は居酒屋店長とか
競輪選手…
人手不足はここまで来てる その笑い物にしている会社ですら入れない406であった あんまり会社のことバカにしない方がいいよ
その性格の悪さが面接で見抜かれて不採用になる わざわざろだ使わなくてもやばい求人晒すスレみたいなのあってもよさそう >>406
こりゃひどいな。
こんな会社に入る奴は何て罰ゲーム?
一生底辺確定やん うちはヘンサチ60以上しか採用にかけないけどな。
いくらヒューマン良くても地頭が良くないとどうにもならない。 >>411
一生底辺っていうか、すでに6.5人に1人は相対的貧困層なので年収120万未満だ。
年収の中央値を越えてても底辺かと。
一握りの上級国民だけがうまい汁を吸う格差社会よなぁ・・・ >>409
ほんとそれ。性格悪い奴はすぐわかる。
てか、会社批判するなら自分で起業して会社興してみろと。
ビジネスモデルを確立して社員に給与を払うことがどれだけ大変かわかるはずだから。 >>414
だからまともに給料払えない会社ばかりなんだな。
本当はまだ社長一人でやる段階なのに社員雇いたがってるんじゃないのかね。 まともに給料払えなくしてるのは政府。
この不景気の最中に最低賃金の引き上げを無理やりやったせいで中小企業は雇い止めせざるを得ない。
日銀が金融緩和してくれてるのに財務省が30年も真逆の緊縮財政を行っているせいで景気が低迷。
まず政府が消費税廃止して個人消費を伸ばす努力をしないとな。
消費税廃止で可処分所得が増え、実質賃金が上昇するのだから。 >>39
転職サイト・エージェントの常連じゃんそれ
やめとけとだけ言っておく >>406
呪われた求人広告だ…
新卒でこんなところに入るなんて
親は反対しなかったのか?
名刺を出す時も、健保出す時も恥ずかしい。
ローンやカードも厳しそう。
審査で従業員数選ぶ時も哀しいな… 大手の求人広告から応募した「海外での高級腕時計の買い付け」のバイト(バイヤー)を行い、
被害に遭うケースはこれまでに何度も発生しています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/7404b2a1c63a14119aa9b8d5a35d5541db192653
大手の求人広告ってドコだよ!? なんかこのスレ地獄だな
リクナビは無視しとるんだろうなぁ、まぁ普通にやってたらリクナビの天下だろうしな。
会社は虚偽記載しないことだね、職業安定化法 改正されてるからね、気をつけないと牢屋にぶち込まれるぞw 今回の転職はリクナビネクストに救われた。非常に良い転職サイト。indeedなんかとは比べものにならん。 >>428
あ、そうなのかごめんw
久しぶりの職探しなもんで 地域、年齢層によって違うから
マイナビは若年層に強みがあるが30代後半以降は厳しいし 筆記試験を受けに来いと言うから出向いたのに担当者がその日在宅勤務だった衝撃 >>431
受付にある電話で人事を呼んだら
やっべー面接あるの忘れていたーって声が聞こえたことがある
これとは別に受話器を置いておまち下さいから10分以上も玄関先で待たされたことも
またまた別のところでは応接に通されてから10分以上
二次面接で社長と会うところ急用が入り1時間も待たされたあと詫びの言葉も無し
途中で何度か人事の方が話が長引いて申しわけないと謝ってはくれたが >>410
わざわざロダ使ってうp
仕事できなさそう ワークポートとかいう釣り案件ばかりの糞エージェントなんとかして欲しい
日産自動車のアシスタントマネージャー
三菱電機の人事担当
日揮の新事業の担当者
いずれも俺が応募すると都合よく採用の基準が変わったとか言い出す 普通に商談で伺った際にも玄関で待たせる
応接室の予約を取ってないで空き部屋探しで待たされる
そういうことやらかす会社があるからな スカウトは人材派遣の人売りばっかりだな
人売りって応募する人いるのか…
働く側としてはなんのメリットもないような気がするけど 最近ここって「求人数が多い」とか言っているけど実際は派遣正社員の求人で多く見えてるだけなんじゃないのかな? 全然決まらないから派遣登録した
スカウトからじゃないけど
メリットなんかなくて、直接雇用全然決まらないから仕方なくだよ… 良さげな企業見つけて、HPでさらに吟味してたら、
ブログがあって、内容見てみたら、社員旅行、バーベキュー、
社内レクレーションの見つけてしまった。
もう、この時点で受ける気なくした。 社員旅行、バーベキューやりたいか?
俺はやりたくない。
やりたいは派は、なんでやりたいの? 社員旅行で有名な神社に立ち寄ることにしたら一部の社員から猛反対を受けた
幹事は有名な神社なのに行かないってどういうこと?宗教上の理由だと?
お伊勢参りを拒否するとは何事だ、日本人だろ、宗派とか越えた存在だぞと言って強行
とある宗教信者は数名いるが2名ばかりはバスから降りなかった
ゆるい信者は社会勉強と言いながら鳥居をくぐった
それでも急にUターンしてバスに戻ろうかという人もいたが
周囲の説得に負けて進んだ >>449-450
台湾旅行にツアーで参加した時お寺に行って現地ガイドさんが「さぁそれではみんなでお参りしましょう」と言った時に一緒に参加してた母親+20代くらいの娘三姉妹が突然「私たち◯◯なんでそういうことできません」と言い出して怖かった
ガイドの人もその辺よくあることなのかすぐに察してくれて事なきを得たけど ちゃんとどこいくか確認して参加しないのかねそうかそうかさんは >>448
社員旅行では会社の金で酒が飲み放題、朝から飲み食いできる
それで数日前からウキウキしている人が何人もいる >>442
確かに派遣で働いているのは大半が「本当は正社員で働きたいけど選考で落とされまくって後がなく仕方なく」やっているんじゃないかな
それで「もう派遣でいいや」ってあきらめてる人もいるんじゃないかな
そうなってくると「人が足らない」っていっているのは「安月給・劣悪な環境でもつべこべ言わずにやってくれる奴隷が足らない」ということじゃないかなと最近思う CAD使えるけどそういう求人の8割以上が技術派遣なんだよな
前職は正社員だったけど
職場にいる派遣社員は景気か業績が悪くなったりすると
あっさり契約終了して調整弁的な使い方されてたから
全然いいイメージ無くてなりたいと思わないんだよな >>440
「派遣会社の営業してるけど質問ある? 38」(https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1685240940?v=pc)より。
0533名無しさん@そうだ登録へいこう 2023/07/05(水) 17:25:05.76 ID:tkAgy9cH0
打首候補は時給激安環境人間関係オワコンの無理ゲー現場に放り込んでるわ
早ければ当日、長くても一ヶ月でバックれてくれるから最低時給だけ払って合法リストラできる
下手にこちらの手を汚すと役所が五月蝿いからな
0534名無しさん@そうだ登録へいこう 2023/07/05(水) 18:23:36.66 ID:x/3UuzxH0
人材派遣の営業はゴミみたいなのをたくさん相手にするからいちいち怒ってられないんですよ
達観ですね
このように働いている人を見下している人には近づいちゃダメ!!
真面目に働いている人に対して言うセリフじゃないしはっきりいってパワハラと変わらんから
そんなレベル低い会社に行っちゃダメ!! >>455
確かにCAD・クレーンオペレーター・フォークリフオペレーターで技術派遣の求人よく見るね 俺も正社員でメインではないけどCAD使ってたときは技術派遣の人に頼んでたわ
そういうのがCADオペさんって言われるもんだと認識してる
正社員でCAD求めてるなり設計経験とか書いてある気がするな →開発現場なんか開発終了=契約終了という単発多いのがわかっていない。 求人広告が取れなくなっているのか質の低下が著しい
派遣正社員は山のようにあるし
怪しい中古車ブローカーの下働きみたいな求人まである
そのうち往年の西成の職安みたいな日雇いも出るか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています