零細企業の現実 part47
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大手は今年は月に3マンも給料上がるのに1円も上がらない零細で働く意味はなに?
人生同じ時間なのに時間の無駄にしかならん >>943
私が同族零細に入ってしまった理由(今は退職済)。
1 零細は従業員の業務レベルが低そうだから、自分でもすぐ活躍できそう。
2 零細はのんびりした人ばかりでコミュニケーションが楽そう。
3 「いい意味で」いろんな仕事が出来そう。
4 社長との距離が近く、自分の意見が反映されそう。
入社後これらが全て間違いだということを思い知らされました。 ほぉら、そこらじゅうに「日本の中の北朝鮮」が!
レイサイマンセー(゚∀゚) >>948
俺はこれがアホらしくなって辞めたわ。
使わせてくれない会社のETCカードはなんの為に存在するのかと。 昇給が5年に一回しかない。それで10年いて2万9千円上がっただけ。
基本給は一回も上がった事無いわ。退職金は10年勤務後しか
出ないとかやることがとにかくセコイ。 >959
ブラックを渡り歩いて職歴がぐっちゃぐちゃだから、ロンダリング目的で数年で
社名変えたり会社自体が無くなるのが普通の業種の零細で働いてた事あるわ
2年働いて辞めたんだけど目論見通り会社が潰れたから、そこの会社で働いてた
期間を延ばしてる たとえ2代目3代目であっても初代社長の息子って
大体クソじゃないか?まあうちの場合は2代目の息子も
目に余るほどの甘やかし方してるから3代目もかなりの
クソだと思われるが。 零細にありがちな言い訳
「ウチは少数精鋭だあ」
もうね( ゚д゚)
まあ、前半はシンプルに人手不足だからw
その通りだとして
後半は、なあ
どう考えても違うだろっての(・∀・)
大体本当に精鋭揃いなら、今ごろとっくに業績ひとつとっても順調だろうよ( ゚д゚)
なぜ維持するだけで精一杯か?
少しは考えてくださいよ、シャチョウさんw わかるw
それと多能工とか1人二役三役をこなすとかほざく 仕事内容がぴったりの会社見つけたけど社員6人
20人の壁50人の壁って言われてるけど30人以上の会社を目指すわ 6人の会社なんて1人何役だか分からなくなりそう
それこそ個人事業主の集合体 >>966
30人って、世間一般から見たら零細そのものだからw
せめて上場企業の子会社くらい行けよ 俺が入社した時従業員は4人だったが今や2人だぞ。1人でも
休んだりすると大わらわになる。そして昇給は5年に一回しかない。
10年いて2万9千円上がっただけ。手取りは1年目18万だったのが
10年目で19万になっただけ。本当に笑えない。転職したい。 たまにいるこの手のアホがいるから零細は回るんだよな
俺もかつて零細勤めた時にスーパーマン級の人がいて業務回していた
あのくらい仕事できる人ならそこそこの会社でも勤まるのになっていつも思っていたよ 前に勤めたとこでスーパーマン級の人がいたが、この会社に来る前転々としやっとたとどりついたのがここ、ブラックで給料安かったけど、その人には安住の地だったんだろうなー 零細は色々自由だし替えが効かないから大事にされるし馴染んでしまったら零細でしか働けなくなる
それでも昇給するには同規模の会社を転々とするしかない
ちなみに俺は48で7社目で640万
経験上給料の交渉は入社面接の時だけしかない
辞める時にチラつかせても精神的に疲れるだけで大して上がらない 初代社長の時はいい会社に入れたと思ったのに
2代目に代替わりしたらこいつが本当にクソ。
しかも年追う事に裸の王様になって来てる。 2代目社長人格がマジで糞。嫌味の塊。従業員に嫌味交えながらダメだとか言ってたことを身内だったらすべて許可するんだな。
それと外回り中に得意先に違和感感じる位にいい人演じて会社内ではムスッとして思いつきの様に八つ当たり。しかも絶対に
自分より立場低い人間狙ってしかやらない。目上と思ってる人間には借りてきた猫のように何も言えないの。
そりゃ従業員から信用まったくされずに嫌われてる訳だわ。早いとこ退職したいがタイミングが難しい。 待った
気になったのが、目上と「思ってる」のくだり
客観的に判断してそうならまだしも、単なる思い込みだとなあ(´Д`)
実際どうよ? >>976
目上というのはこの2代目バカボンが子供の頃から働いてる古株従業員とこのバカボンの嫁だよ。
この嫁も私用欠勤私用早退私用電話ばかりして仕事も勤務態度もグダグダ。でもすべて黙認しか出来ない。
それで腹立てて事務員全員辞めてったわ。 みんな辞めていくのになぜ辞めようとしないのか分からないの
何か懲役刑なのか バカボンバカボンバカボンバカボン
お前が一番バカボンw >>979
うちのバカボン社長本当にヤバイぞ。典型的なダメな2代目と言う感じ。よそで働いたのたったの2年だけ。
苦労の苦の字も知らない厳しい状況乗り越えたこともない本当のお坊ちゃん。後輩の指導もロクにしたこと無いので人の使い方も何にも分かっていない。 年収が入社当初260万になり10年で280万になっただけだからな。
金の面では本当に無駄だった。ただし営業経験積ませてもらったのは
かなり良かった。苦手だった雑談も普通にできるようになった。
ここでの経験を踏み台にして余所で羽ばたきたい。 ノーマスクで電車乗ってるのは、
専門以下の低学歴か従業員50名以下の中小零細勤務者が大半という事実。 >>973
下手に気に入られて馴染んでしまった
でも人数少な過ぎて全く休めないし健康診断ないとかクソ過ぎるから年内にはさっさと逃げたい
気に入られると何が何でも逃げないようにするだろうから何かいい言い訳ないかな… >>985
正社員は退職理由に関してはなんでも良い
どうしても会社が退職に応じてくれないなら退職代行を使え >>982
>ただし営業経験積ませてもらったのは
>かなり良かった。苦手だった雑談も普通にできるようになった。
給料確かに安いけどさーコミュニケーション能力が向上した+営業経験積めたんでしょ?
学校通ってコミュにケーションと営業の勉強しながら金もらってたって考えればそんなに
悪くないと思うわ。
今後の人生で身についたものは生きると思うよ 恐ろしく非効率だが違うやり方をすると多分ハブられるので黙っておこう
これが零細企業が成長しない理由
稼ぐとかどうでも良く働いているという事実が大事なんだ アニオタとボロボロ旧車乗りしかいないから会話なんて… >>989
うちの未婚彼女なし自転車しか乗らないペーパードライバーの弟がおんなじ事言ってたw 零細で営業やっとるが2代目バカボンの経費御殿を
見るたびに腹立ってくる。家だけじゃなくて自分たちの車と
スマホはもちろんまだ経営に関わってない子供らの車とスマホ代
まで会社の経費。営業で新規取引先増えたり既存の所で
売上伸ばしても昇給無いはずだわ。まぁ転職に向けて
動き出しているけどな。 ある程度の人数いないと
容易に支配者と奴隷のような
関係性が成立してしまうからな >>991
まさに前職の零細がこんな感じの会社だったな。
零細って上がクソな分従業員同士で変な仲間意識生まれるんだよなー、そこから抜け出すのが大変だったわ。 >>991
まあ経営者にならんと分からんと思うけど、そんなことやってたら税務調査で一発アウトだよ。
税務署はバカじゃないぜ。所得隠しと認定されると重加算税だしな。 それでまた2代目バカボンの性格がクッソ悪いんだ。
小さな事ばかりネチッコイ器が極小の性格。そして自分と
身内にはメチャクチャ寛大。それ、従業員に対して目くじら立てて
そんな事するなとか言ってなかったっけ?って事を自分らは
やりまくってる。人のやることがとにかく何でも許せないらしい。
こいつの下から早く脱出したくて仕方ない。 閉鎖された田舎の集団もそうなんだよな
零細の人間がクソなのでなく零細が人をクソにさせる 仕事もろくにできないくせに在籍年数だけでいばりくさるような奴らも多いよな
零細長いと周りの会社がどんなふうに仕事をしてるか分からんのだろう このスレッドは1000を超えました。
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