【脱法】IT業界を脱したい153【ピンハネ・人売り】
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(>>1)
毎々お世話になっております。
スレ立ての件、報告を徹底して頂きたく。
以上 IT業界未経験で転職したいんだけど、趣味程度のプログラミングじゃ難しいかな?
スクール行った方がいい?
資格はIPAのESとSC、ISCのCISSPは持ってるけど技術はないです。 富士通系SIってどう?
派遣で上流の補助業務やらないか、時給いいし、と手配師に言われてる
不動産で訪問雑用でもやろうと思ってたんだけど >>6
二次請で上流から実装・テスト・運用までやってる知り合いは
夜10時にMTG入れられて朝4時まで自作業してたっつってたな >>4
僕なんか基本情報しかもってない上に過去にちょっとだけソフト会社で働いた程度
それで上流SEの補助やらないか?です
ITといってもいろんな職種があるのでいけると思いますよ
仕様書作ったりコーディングしたり、それだけがこの業界の仕事じゃないですらか
むしろ上流の会社の社員はプログラムとかテストとか運用とか
下流SESのやることはやらない人が多いです >>2
SESのオペはマジでバカとクズしかいない
その中にキチガイが混じってる
業界では間違いなく最底辺の糞溜め
相手してはダメ
関わってはダメ
そういう連中
大袈裟に書いてるわけじゃないからね
実体験で書いてる
関わってはダメ オペってのはさぁ
大手SIerのデータセンタが雑用と監視やらせる為に雇ってるだけの下請けなんだわ
下請けがさらに下請けに丸投げしてるから2次下請けのゴミ社員だらけ
社員といっても客先常駐だから実態はハケン
雑用と監視しかやってないから当然ITスキルゼロ
なぁんにもできない素人集団
権限すらない
ベテランほど腐っててやる気のない雑用係のクズ
それがオペの実態
元請も下請けもオペなんかIT人材として見てない で、おまえらIT業界脱するためにどの業界受けてるわけ? オペしか居ないスレ
オペはオペスレ行けって
結局オペじゃなきゃIT業界は良いところっていうことかね? ワタシ企業のシステムゼンブ改修シタ
アプリもツクッた
オチンギンアガラナイ
ヤクインどもハナンゼン万のクルマノッてヤチンヒャクマンのヘヤスンでる
コのギョうカいクソすギル 本日、在宅勤務中の41歳
05時30分 起床
06時00分 朝食、準備、朝風呂など
07時45分 家族送迎
08時00分 帰宅
08時30分 在宅勤務開始
09時00分 オナニー(1回目)
09時05分 作業再開
09時30分 打ち合わせ
10時00分 作業再開
11時00分 オナニー(2回目)
11時05分 作業再開 >>18
お前マシオペなの?
生きてて恥ずかしくないですか?
まだ無職の方がマシだぞ?マジで
可哀想に オペが体をはってくれてるからありがたいのは事実
使ってる側がクソなのですよね >>19
お前マジニートなの?
生きてて恥ずかしくないですか?
まだオペの方がマシだぞ?マジで
可哀想にゴミニート >>21
>>22
まじめな子もいるけどクズ率高いのは否定しないね
リーダー、元リーダーがゴミ過ぎてまわってないシフトがあるわ 管理者ってオペの真似すらできない人が半分以上だしさ
学歴でイキってるので偉いし実績もあるのでしょうけど >>23
やっぱオペって低能だから語彙が無さすぎて泣ける
最早白痴やな >>27
磨けば光そうな奴もいるんだが、あんまり頭越しにやってると法的に問題になるし、
結局向こうの会社の都合で異動になってパーだからなあ
期待するだけ無駄、できない下請は会社ごと切るしかない >>28
お前マジニートなの?
生きてて恥ずかしくないですか?
まだオペの方がマシだぞ?マジで
可哀想にゴミニート >>30
経験上、本当にゴミなのは、周りから見ても恥ずかしいのに、当の本人は気付かない >>30
オペって本当にクズね。
オペが何を言ってもゴマメの歯軋りってヤツだ
ホント生きてて恥ずかしいだろ、もうこのスレくんなよ。 ここでオペの話しないでくれない?
エンジニアですらないのに >>24
T辺たちの相手大変よな
かつて一瞬だけ扱ってたが
最後には見ただけで苛つくようになった。 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR 人手不足のおかげでレベル低いやつでも我慢して使わないと回らない
困ったもんだわ 上司のレベルが低いと仕事ができる人がやる気を失って
できる人から去っていく、これが人手不足の原因 実は10月からオペに配属されたんだが、楽勝と言うか雑用は爺いや若造達にやらせて ツールやユーティリティを作ってくれと
納期ユルユルだしテストはいい加減だし
バグったら直せば怒られないし
オペチーム内のプログラマポジション超楽だわ ワクチン休暇予定してる奴多過ぎ
今更打つ意味ねーだろもうw
最初から打たねーけどなあんな胡散くさいの
国の言いなりでワクチン打って後悔してくれw >>40
それオペ現場も同じことがおきてる
リーダー以外のできる人から辞めてる なんでオペがここに書き込むんだよ
テレビ局の清掃員がテレビ業界名乗るようなもんだ
闇金ヤクザや宝くじ販売員のおばちゃんが金融業界名乗るようなもんだ これがブラックオペシフトの実態
177名無しさん@お腹いっぱい。2021/10/12(火) 15:56:03.14ID:AO+SmIqG0
工場や倉庫作業含めて高卒OKのいろんな底辺職を転々としてるんだけど この仕事が一番精神的にきつかった まじめで神経質な人には向かない 怒られたくない人にも向かない かなりおおざっぱというかおおらかな性格じゃないと続かないと思う あとは大胆というか クズと殴り合いのケンカになっても負けない強い人じゃないと無理 リストラは突然 派遣は全員雇い止めが決まって辞めることになったけど正直ホッとした 辞める理由ができたから
178名無しさん@お腹いっぱい。2021/10/12(火) 15:59:02.95ID:AO+SmIqG0
派遣の自分に作業を教えてくれたSESの社員が2人いたけどすぐ辞めていなくなってしまった そのあたりで嫌な予感はした 逃げ場のない空間でパワハラが横行してる SES社員 派遣 おかまいなし 全く管理されてない無法地帯でベテランたちがやりたい放題 派遣工 期間工よりずっと悪い環境 高卒スキルなしでもこのしごとは絶対によしたほうがいいです 特に無資格未経験OKで募集してるとこは地雷です 定着しないからその条件 入れ替わり激しいです
179名無しさん@お腹いっぱい。2021/10/12(火) 15:59:55.69ID:AO+SmIqG0
派遣でやってた両手でボタンを押す仕事がマシと思えるほどひどかったです 5年振りに見に来たけど
スレの勢い全然ないな
みんな満足してんのか DXブームでマストに帆を立てて追い風をはらんで走っているからね
他人には美味い話は教えないと言うのが5年前より顕著だわ アホ経営陣が給料日変更するとか言い出して
給与当月払いで1日だったのが翌月払い20日になるんだけど労基案件になる? 無いと思う。特に従業員にとって不利益認められ無さそうだし 1ヶ月の給料で手取り20だし50日間も耐えるとか無理ゲーやで(震え声) オペを勝手に業界の人間じゃないことにするなよ
業界の恥部を隠そうとするな
バカオペこそ異業種への脱出が必要
なんのスキルもないゴミ人材なんだから 日立システムズは子会社のエンジニアリングサービスの奴らも胸糞悪い
あの系列は異常
外注も糞 >>49
マジレスすっと労基法では月1度の支払いが義務付けられているので立派な不払い案件になります
とりあえず労基署と労働局が東京港南以外は今は一緒なので相談に行ったらどうでしょうか
変更の社内通達があったと申告して 、実際に1日に支払いがなかった事実確認出来てから申告と 2回行くことになるかな
ただ気になるのは締日が書いてないこと
仮に31日締めで、翌月(実質翌日)1日に月給払いだったのか?
たった1日で締め後集計で支払いは短すぎだと思う
31日締めの翌月20日払だと 20日しか空いてないから妥当と判断される恐れがある
労働契約書か労働条件を明示した書類の支払条件の締め支払い日を教えてくれ 日立ってある人のブログ日記ではSESとしても良いとこって聞いてたけどな。
あれだけでかけりゃ悪いのもあるかもだけど、ここでは同じ人? 常駐先の設計開発部門、運用部門、カスタマーサポート部門、その他
そこでダメだった者、次の常駐先が見つからない者、スキル不足、能力不足、人間性
待機状態の正社員、契約社員
こういう者を3交替のオペレータサイトに配属するとほとんどの者が1年以内に退職する
早い者は半年、1ヶ月で辞めたいと申し出た者もいた
弊社(1次下請け)では何年も前からそういうスキームになってる
プロパ側も半ば承知していること 日立なんか行かないから知らんし
足立、葛飾、荒川、北、松戸とか東京以北の住人だろ?
ああああいう会社行くやつは 坊主やスキンヘッドの人はいい人多いけど、中間のトンスラみたいなOゾーンが目立ち始めてる奴は最悪な印象 ここで言われてる日立って日立システムズのこと?
何でこんな叩かれてる? どこの会社も似たような感じかな。
口が悪い人とか、すぐ怒る人(大声かネチネチ)とか、
どの会社の部署にも1人か2人いるっしょ?
感情抑えられない病気だから、
適当に「はいはい、わかりました。すみませーん。気をつけます。」って流しておけばいい。 大手だと人材豊富なので人間性ダメな奴は上に行けないしでかい顔もできないので良いんだけど
中小零細は仕事出来れば人間性大目に見られる傾向があって、そういうへんなが奴のさばるけど
組織である以上、零細でも実力より人間性が大事なんだけどな
1人が与える影響を考えると将来的には測りえないんだけど できないやつでも人間性を重視ではなくできるやつの中から人間性を重視するのだと思うよ というか単純に大手のほうがまともな人間の割合が大きいだけだな
もちろん例外はあるが、職場における人間性は概ね知能の高さに依存する
元来性格の悪い人間でも頭さえ良けりゃ職場を破綻させない程度には自分をコントロールできるからね ちょうど同じような話題の記事を見かけた
https://dime.jp/genre/1240532/
因みにこのライター、偏見が多くいつもは読まないんだけど。
は、余計な私見ですが。 中小と大手に勤めた経験があるが
大手の方は陰口や変な噂広めたりとか裏でコソコソ陰湿な人が多い感じ。
中小は怒鳴り飛ばしたりとか、直接相手に物申す陰湿な感じ。 何十年も続いてて従業員数が300〜500人あたりの会社が最も危険
中小の悪いところを残したまんま大手の真似事を取り入れるもんだから
出世するのは頭が悪い人しかいないし
金は従業員にではなくひたすら無駄遣いに流れる 中小零細は株を経営者とその家族で分けてるから会社の利益が株主に還元という事で利益が全部経営者連中のお財布に入る
中小零細はこの仕組を永遠と維持しようとするからブラック化して企業成長が停滞して潰れるんだなと最近気づいたよ
資本主義さっさと崩壊しろ >>77
そんな会社とっとと辞めるといいよ
探せば同業他社でマシなところあるでしょ >>77
それで潰れれば良いけど、潰れないんだからね。
銀行も貸してるぶん潰れられたら困るし、ゾンビ企業は沢山ある 会社創立○年だから今年は海外行くぞー!じゃなくて
その分還元しろよ糞ハゲ 福利厚生費になるから非課税になるって話だろ
そんなのも知らんのか 人間性って言葉が意味不明なんすよw
消費者、経営者、労働者のどこに贔屓しますか?
全員がうまいこと回るサイクルを主張してますか?って話じゃないかな 写真の前でポーズを見せる会社は、自然体だと不自然だから メーカーで働きたいわ
案件案件うるせえんだよ阿保が メーカーや自社サービス企業でしか働いて無いので、
SESみたいに色々な案件、技術に触れられて羨ましいと思う。 SIer →メーカー社内se →自社サービス と来たけどまた辞めそうです
次はトイレ清掃とかかな 大手で結構貰ってるが、スキルが会社ロックインじゃねえけど汎用性なくてもうだめだわ。他の会社行けない メーカーで働いてるけど
ストレス半端ない
SESのほうが気が楽。 スキルないとコミュニケーションに頼るしかないからSESメンバーが恋しくなるんだろうな
迷惑こうむるのはSESリーダーなんだが スキル不要のどうでも良いことをSESへ振るんだけどね。メーカとしては。 1BMもH1TACH1も、プロパーのリーダーは進捗管理と客との折衝しかしなかった
なにかあっても技術的な指摘ができない人ばかり 目立にいたけど
プロパーは、やらないだけでやれば有能な人が多かったな
元の頭の性能はすごいと思う
i9のcpuで1+1してるだけだから馬鹿に見えるだろうけど そこそこ実績あるプログラマからメーカーの上流行程に逃げたんだが、アホみたいに重い責任と仕事量を任されて死にそう。 正直、プログラマとして結構高額なオファーもらえそうで、ITに戻るか悩んでいる。
メーカーの上流行程にいったのは良かったが、何も出来ない人として振る舞うべきだった。
必死に責任と仕事を回避する人ばかり。 実は兄弟が目立なんだがプログラムのプの字も辿りつかない奴がまあ何度か勤まってる
ただ土日の遊びには付き合わんといかんみたい
ゴルフ、キャンプ、バーベキューとコロナ下でも派手にやってたみたいだわ
無理して残クレで外車買って送り迎えしてるよ こんなとこで誤字を指摘するのは野暮だが工程を行程と2回も間違えて、上流工程従事者っていってもなぁ。 中小企業とかになると、
ちょっとした誤字でもネチネチ厳しい奴いるよねw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています