【ITオペ】運用保守業務からの転職
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
タイトルの通り。
運用・保守しているサービスはいろいろあれど、
電話受け付けやメール対応、資料作成、ネットワークの簡単な
アラート対応などルーティンワークととらえられガチで、
長く続けてから次へのステップアップに転職しようにもなかなか
アピールポイントが無く、私も含めて厳しい状況だと思います。
少しでも同じような状況の方々で相談や建設的なアドバイスを貰えたら
嬉しいと思い立てました。。宜しくお願い致します。m(__)m オペは職場環境が劣悪すぎ
仕事しないで遊んでるチーフとか
マウントとりたがる古株
パワハラモラハラ
寝てる人までいて呆れた
人員削減のタイミングで辞めた やっぱ、そうですか、、
ちなみに、どんなとこに転職出来ました?? 社会人が看護師を目指すと、なんと合計1045万円、タダでもらえる!!!
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
氷河期世代が訓練受講をさらに支援するため、「教育訓練支援給付金」が支給されます。
◆対象となる方
45歳未満で社会保険2年間、過去に加入してたことがある人!
◆支給額
教育訓練支援給付金の日額は、原則として離職する直前の6か月間に支払われた賃金額から算出された基本手当(失業給付)
の日額に相当する額の80%になります。
たとえば、会社員として月給20万円(総支給額)しかもらっていなかった、という人がいたとします。
それでも、毎月11万3700円が生活費として支給
1年間136万4000円、3年間で409万3000円が「生活費として別途支給」されることになるのです。
@専門実践教育訓練給付金:就職後に48万円
A専門実践教育訓練給付金:3年間で最大120万円
B教育訓練支給給付金:3年間で約410万円
合計:約570万円 国から 無料でもらえる! ことになります!
さらに!たとえば、病院の奨学金、月10万円もらえる病院と契約したとします。
(3年間我慢して働きましょう)すると、C3年間で360万円、別途もらえます!
そのうえ!
東京都の東京都看護師等修学資金第一種を奨学金として借りることができ、
東京都に就職して都内で5年間働くと、完全免除になります!
D3年間で:115万円!
結果
@-B:570万円 C:360万円 D:115万円
なんと、社会人が看護学校に入っただけで
1045万円もらえることになるのです!!
もちろん、上限はあるものの、社会人で月額の総支給が40万くらいもらっていたという人、それ以上の人は生活費としてもっともらえます。
病院の奨学金は利用しない人もいるでしょうが、もし利用しなかったとしても、700万近いお金が得られるのです。
いかがでしょうか?看護学校受験、あなたが本気で目指せば、1000万円、無料でもらえることも可能になるのです。 看護学校受けろ!
お前ら、3年間、毎月11万(月給20万だった人)〜20万(月給30数万だった人)
働かずに(ここ重要!)タダでもらえるんだぞ!!!
さらに、病院から奨学金が毎月10万もらえるから、毎月30万、無職でももらえるんだぞ!!!!!
さらにさらに、東京都の奨学金が毎月3万もらえる!
つまり、
毎月33万円、3年間、「学生をやりながら」タダで、無料でもらえるんだ!!!!
しかも措置がR4年3末までだから、今年〜来年の受験がラストチャンスだ!!!!
看護師になったら、スーパーで大根買ったついでに面接受けただけで即採用!!!!!!!!!!しかも70歳まで働ける!!!
氷河期を救える唯一の方法なのに誰もこの制度知らないのな!!!!!!!!!!! スキルがつかない
給料が安い
将来性がない
そういう理由ではなく
納得感がない
人を大幅に減らされているのに人が足りていた頃の慣習・感覚でリーダーが仕事をしない
結果仕事がまわらない
プロパからは当然のように対応が遅いとクレーム
そういうのに嫌気がして辞めた
そして無職2ヶ月目
焦るわ〜 >>11
まだ若いなら出来ると思いますよ。
30代で開発エンジニアになってる
知人いますし 日立系プロパ運用の社員さんは
チーフがちゃんと仕事をしていてシフトをまわしていると思い込んでた
席は近いのに何にも見てないんだなと思った
オペの退場率の高さについて下請け管理者に抗議文を出してた
管理者はチーフの中に動かない人がいることを知っていたけど
辞める人が多すぎて何も言えない感じだった
運用社員の態度の悪さもオペ離職の一因になってることは考えもしないみたい
パワハラ体質だからかな 今考えると
外注の社員がシフトチーフ
これとんでもない糞職場
やる気も責任感もない人は本当に何もしないで遊んでたりする
ひどいのになると寝てる
ここまでひどい底辺職は経験したことないです
ITオペだけは二度とやらないです 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black >>15
3交替でしたが人が辞めすぎてシフトが維持できず
2交替になってました 汎用機オペが嫌われるのって知識をふりかざしてパワハラする奴がいるからだよね
教えないでやらせてできないと非難する
マウントとりたいだけ 新卒でデータセンターに配属されたけど、這い上がったぞ
社内人脈広げて本部へ異動、社内業務改革に携わり上流工程を経験、その後転職して今は金融業界で戦略に携わってるわ
給料は倍以上になった
頑張れば這い上がれるぞ 汎用機オペは人材の質が極端に低い
現場内でタバコ吸いだすバカまでいた みなさん、学歴コンプレックス無いですか??(-_-;) >>25
無いな
学歴なんて新卒入社の時だけ
中途になれば実績で勝負できるからな >>28
それはよしたほうがいい
オペの中で最底辺の部類
チンパンジーみたいな連中 オペはやる気のないクズが多い
さぼれる立場になった途端さぼる
あそぶ
ねる
どうしょうもねーな 目立系は糞ブラックで離職率トンデモ
外注オペはやってるやつらが糞
運用もロクなもんじゃない IT業界では間違いなく最底辺職種
やってる連中も最底辺レベル
いい話は聞かない まじめな鬱気味チーフはウィンドウズ系
チーフになった途端仕事しなくなったうんちーフはUNIX系
それぞれ日勤のみの運用現場に異動していったぞ
2人とも無資格
異動先でどうなったか知らんけど
ベンダー系資格をとれと言われてると異動前に言ってた キレやすいチビチーフとパワハラ屑チーフは2人ともすぐ近くのヘルプデスクに異動
ババァにギャンギャン言われながらいろいろやらされてるわ
ああはなりたくないね
パワハラ屑の方は俺らオペにマウントとってきてうざいわ
わざとヘルプデスクの電話とらせたり
マジでうぜーわあの屑
ボールペンでツンツンしてやりたい なんでチーフが4人共異動したかっつーと人員削減の為
いよいよやばいわ >>39
何歳?
まだ若いなら公務員か、まともな民間企業の
総合職に転職しろ 昔日立系の大手SIでオペレータやったことあるけどやばい職場だった。
1年契約だったので満了でバックレるように辞めた。
絶対にやらないほうがいい。
派遣工員より人間としての程度が低い外注社員(実質派遣)の巣窟
と言えばやばさが伝わるかな。 田舎市役所に派遣されてる常駐派遣のジジイもやばいぞ
歳いったら僻地行き 幼稚な人が多かったというか
休憩中も
美少女アニメだのエロゲ、ポケモンだのの話題が多くて辟易した
40歳くらいのオペレーターとか、そんなのばっかで実家暮らし独身
中学しか出てないオタクもいて、さすがにやばいと思った >>45
それ系の人たちはいいんだよ
嫌なのはキレやすい人
変にオペにプライドもってる古株
わざと新人が知らないことをやらせてパワハラするような人
マウントとりたいんだろうけどうざすぎる 水道局の古いシステム廃止で運用現場なくなって
ブラックSIにオペ配属
無能扱いされて半年で退職
という元運用の人はいた オペはシフトリーダーがちゃんとした人ならラクな仕事の部類だよ
実際はゴミクズみたいな派遣リーダーが多いから糞職種になってるだけ SESは無知で無気力な若者を雇ってスキルの付かない仕事をさせて
歳とったら使い捨て
というのはそのとおりだと思う
オペレータは特になんのITスキルも身につかない
客先常駐は実質的に派遣なので安定はしない 単価が下がってるオペに30万払う会社なんか絶滅したやろ 日立の伝統としてオペレータは人材と思っていない
だからスキルの無い奴等の肥溜めと化す 情報システム板のオペスレもそうだけど、
このスレで言われてることは話半分程度に聞いておいた方がいい
この業界の連中、話盛る傾向が強いからね
ちょっと指摘や注意しただけでクレームだの、〇〇さんに怒られただの、
こんなんじゃ何も言えねえだろと思ったわ
まあ、完全に間違いとは言わんけどね
どこも人減らす傾向にあるから楽できるところはあまりないし、スキルも全く身に付かない
積極的にやる業種ではないのは確か
派遣か契約ならオッサンでも雇ってくれると思うので、どこにも行き場のない人はどうぞ 情報システム板のオペスレを見て
新人いびりする古株汎用機オペのくだり
リアルだな〜
と思った
イキってマウントとろうとする低ITオペ多いよ だから、そんなとこから
脱出するにはどうすれば良いか議論
するスレなんだよ あまりに突飛過ぎて参考にならんわ
ネタくさいし
まっとリアルな話たのむ
他に脱出話が無いのもなぁ。。 >>62
まずはベタだけど資格取ること
最初は基本情報、CCNA、LPICあたりでいいんじゃないかな
あとは>>21も書いてるが、社内人脈を広げること、これが一番重要
具体的に何やればいいかというと社内イベントの類には積極的に参加すること
今の若い奴はこういうのできない奴が本当に多い
仕事やっていれば、こういうのやらなくてもいいと思ってる奴も多いが、大いなる勘違い
この手の仕事は客先常駐がメインだから、上は君の仕事なんて全く見ていない
それにこの手の維持管理の業種は成果が数値として出ないから、成果が分かりづらい
だからこそ、仕事外のイベントに参加して顔覚えてもらうことが重要
若い人は実感しづらいだろうが、人の異動は社内政治や人の好き嫌いが相当絡んでいて、
仕事できるから花形部署に異動できるという単純な話ではない
そして顔覚えて貰ったら、異動を願い出る
この辺が王道パターンだと思う 脱ITしたほうが早い
オペになるカスなんか大半がロクに勉強もしてこなかった奴
これからもしない
そもそもSI業界に向かない連中 >>62
いや、これぐらい行動できないと抜け出せないってことだろ
オペなんて受け身の仕事なんだから、自走できない奴は抜け出せないよ 社会人が看護師を目指すと、なんと合計1045万円、タダでもらえる!
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
所詮、民間企業への転職は一旦リストラされたり、人間関係や職場ブラックで退職をしてしまうと
次の転職は保証されません。1年無職になったり場合によっては永遠無職の可能性もあります。ところが、看護師になると
スーパーで大根を買ったついでに面接を受けただけで、北海道〜沖縄までその場で瞬時にいつでもどこでも採用されます!!
◆対象となる方
社会保険にたった2年入ったことのある45歳未満であれば<誰でも>「教育訓練支援給付金」が支給されます。
そして看護学校に合格すること!
◆支給額
教育訓練支援給付金の日額は、原則として離職する直前の6か月間に支払われた賃金額から算出された基本手当(失業給付)
の日額に相当する額の80%に。
たとえば、会社員として月給20万円(総支給額)という人がいたとします。
それでも、毎月11万3700円が生活費として支給
1年間136万4000円、3年間で409万3000円が「生活費として別途支給」されることになるのです。
@専門実践教育訓練給付金:就職後に48万円
A専門実践教育訓練給付金:3年間で最大120万円
B教育訓練支給給付金:3年間で約410万円
合計:約570万円 国から 無料でもらえる! ことになります!
さらに!たとえば、病院の奨学金、月10万円もらえる病院と契約したとします。
(3年間我慢して働きましょう)すると、C3年間で360万円、別途もらえます!
そのうえ!
東京都の東京都看護師等修学資金第一種を奨学金として借りることができ、
東京都に就職して都内で5年間働くと、完全免除になります! D3年間で:115万円!
結果:@-B:570万円 C:360万円 D:115万円
なんと、社会人が看護学校に入っただけで
1045万円もらえることになるのです!!
上限はあるものの、社会人で月額の総支給がそれ以上もらってた人は生活費としてもっともらえます。
病院の奨学金は利用しない人もいるでしょうが、もし利用しなかったとしても、700万近いお金が得られるのです。
いかがでしょうか?看護学校受験、あなたが本気で目指せば、1000万円、無料でもらえることも可能になるのです。 灰皿に唾垂らしてるオペがいて気持ち悪かった
外注とはいえ程度が低すぎる 客先常駐オペはやらないほうがいい
人材の質が悪すぎる
工員より質が悪い 開発系に行けばいいだろ
JavaとかRuby、Pythonとか
勉強して、 客先常駐はITに限らずどの業種でもよしたほうがいいよ
上がり目ない SEやNEは業界入りの第一歩として客先常駐も手かもしれないけど
OPは何も身につかないからやめたほうがいい
OPは人材の質も悪く、最低限の仕事もしない者も多い
一人前の仕事をしない、ではなく、一人分の仕事すらしない
と聞いたことがある
それもチーフやリーダーが偉くなったと勘違いして仕事をせずサボりだすんだとか
高い離職率の原因は実質的に派遣であることに加えて人間関係が劣悪だからと聞いたことがある >>76
> 高い離職率の原因は実質的に派遣であることに加えて人間関係が劣悪だからと聞いたことがある
違うんだなあ
まあ、それが原因で辞める奴もいるけど、一番ではない みなさん、学歴コンプレックス無いですか??(-_-;) この業界はないやろね
大手製造は高卒の大卒に対するコンプすごいよ つーかこんな仕事まだやってる奴らいるんだな
明らかに目が死んでるゴミのたまり場
まーラクだからやってんだろうけど30過ぎたらどうにもならんぞ
何のスキルもつかんのだから >>82
派遣オペなんて30過ぎたら無職だろ
スキルなしの 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black 客先常駐のITオペレータ
若者を使い捨ててる職種だね オペはないなぁ
やってる人たちのレベルが低すぎるんだもの IT系専門行って落ちこぼれた人たちだからね
後は高卒
学歴以前に人材としての質がとても悪い
やる気がない いまの業務がオペレーションなんですが、これって運用保守の枠でいいのかな?
転職サイト見てるのだけどどれに当てはまるのかわからない なんだっていいよ
異業種の人はオペなんか知らないから ただ単にスキルにもならないオペレータの運用保守をさせる企業には重大な罰則規定を
設けるべきであろう。 >>1
若いうちにスパッと辞めて別の業界に行ったほうがいい
スマホばかりいじってすっかり腐りきった先輩オペたちみたいになりたい? 実家暮らしこどおじ45歳の禿とか
たくさんいる業界w 業界で一番ダメな人間の吹き溜まりがオペ
そもそも仕事をしない奴がいる超底辺職 オペレーターは派遣で3ヶ月やったことがある
職場に入ってすぐにやってる人たちに強い違和感を感じた
違和感は確信に変わった
「あー、こいつだゴミ人間だ」
契約を更新せずに辞めた
営業さんも納得の理由だったので次を紹介してくれた なんでお前らSESオペなんかやってんの?
派遣の中でも最低ランクの部類でしょ
人材の質が極端に悪いとよく聞くよ
置物みたいに動かない者もいるとか
なぜ排除しないの?
不思議だわオペw 未経験で入ったら何もわからないままオペを進められて参画
それもついに終わり次の現場へ!
全オペレーター!ワシは先にいくよ!あばよ!!! 常駐派遣でオペやるくらいなら期間工やるわ
そのくらいオペは糞 年収予想サイト(2020年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/yosoku
ブラック企業判別(2020年・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/hyouban 客先常駐で仕事をすること自体が論外なこと
派遣と変わらない 客先常駐のバカオペが我が物顔で偉そうにしてる現場なんか絶対にNG
派遣のバカが偉そうにしてるってこと
そんな職場ありえないわ 日立システムズのオペ現場みたいにひどいところあるよ
まともな職場とは思えなかった やたらと威張って自分は何もしないやつとか
新人に仕事教えないで人手不足なのに
辞めさすやつとか
当人は自覚なかったりするから手に負えない 同じ奴が同じ愚痴書いてるだけだな、、
他にいないのかな。
もっと実のある話が聞きたい オペはよしたほうがいいよ
底辺と関わるとあなたも底辺になってしまうから オペ時代:年収300万
金融コボラーの今:年収650万
結局オペ止まりの人ってオペ現場でイキってるだけで何の努力もしないんだよね
基本情報レベルの資格も取らない コボラーでそれだけって、間に入ってるとこに相当ぼったくられてるな >>110
金融いいよね
業界的に給料高いし
自分も金融業界に転職できた身分 結局オペ止まりの人ってオペ現場でイキってるだけで何の努力もしないんだよね
基本情報レベルの資格も取らない
ホントこれ 現場に笑劇が走った!
システム廃止に伴い無資格スキル無しの汎用機オペは全員整理解雇!
管理者は言った!
「お前らなんでオペのままでいいと思ったわけ?」
「何度も資格取れ!2年以内に職種転換しろ!と言ったよね?」
正論だった!
しかし新しいことをおぼえようとしない汎用機オペには響かなかった!
手遅れだった!
会社側は苦渋の決断として全員整理解雇を決めた!
向上心無き者は去れ!
業界の掟であった! 汎用機オペってさぁ
バカで無能な低学歴クズのくせに変に専門職気取りなんだよね
人間性も終わってるクズなおじさんが多い
プロパ社員や運用にはヘコヘコと媚びるの
つまらないオペ知識ひけらかしてマウンティング
そのへんが嫌われるんだわ
自覚ある? そもそも周りに汎用機オペやってる知り合いがいないんだが、君の周りはそんな人ばかりなんだね
ドンマイ >>120
なんだテメー糞無職がほざいてんなよ社会のゴミ オペって歴長いヤツほどダラ〜ッとしてて動かないよな
性根が腐ってるんだろね みなさん、学歴コンプレックス無いですか??(-_-;) 無能な人向きの仕事だよね
無能を理由に解雇されることはない
無能な人ほどオペだけを数年
という感じ CCNA受かったからそろそろインフラに抜け出したい みんなが言うオペレーターって決まった時間にコマンド打ってエラー検知したら業務に連絡してってやつだよね?
エラー対処する側の案件に飛び込むのだけど、これはなに?オペレーターではないよね? 保守かぁ
ここからサーバかネットワークエンジニア目指すかな
がんばろ >>129
運用SEなんじゃないの?
CEなのかもしれんけど 前職土木作業員なんだけどさ
オペレーターがこんなにストレスがたまる仕事だと思ってなかった
はっきり言って糞職種糞人間多すぎ
俺はお前らは頑張ってると思うよ
頑張ってない奴もいるけど頑張ってる奴が仕事をまわしてる
俺には向いてないから退場
次は林業作業員に内定してる
昼間だけで体動かす方がストレスたまらんわ
変わった職場で変テコな仕事したなって感じ
オフィスワークやってみたかったけど世の中上手い話はないね みなさん、学歴コンプレックス無いですか??(-_-;) 20代ならまだわからんでもないが30以降はアホだろ オペなんて、資格取って独学でサーバ立てたりサービス立てたりしつつ、転職活動でアピールすればサクッとおさらば出来るやろ。
IT業界の転職では業務経験が重要視されるけど、仕事以外の努力をしてない人間が業務レイヤ変える(監視運用→設計構築など)のはかなり難しいぞ、特に客先常駐の場合は。
人売り企業の場合は、その企業によるが設計構築以上のレイヤを経験できる現場の絶対数が少なかったりする。
なので自社内だけで選択肢を探すのは悪手。自社の営業は敵。
まぁLPICなり応用情報なり取りつつ手を動かせ、ってこった。 >>142
それができる子ははじめからオペになんかならない
応用情報どころか基本情報すら取れない子ばっかりだよ >>143
就職氷河期で就職先ほとんど選ぶことができず、「開発」って求人内容を見てなんとか新卒で入社したら、
そこから3年間デバッグと運用保守とマシンオペだけをやらされ続けた俺。
なお残業時間は毎月150時間前後で土日とか昼夜とか関係無い生活を強いられ、帰宅して寝て出社の日々。
そんな「はじめからオペ」かつ勉強する時間も無いって奴もいることを忘れないでくれ... >>144
氷河期のおっさんなんかとっくにオペ卒してるだろ ITオペやってて埋もれてる人はアクセンチュア辺りの外資コンサルのオペレーション部門に行けば人生変わるかも
年収&仕事のハードさも上がるけどな 俺の中でブラック率高い現場ワースト3は
1位:日立システムズ
2位:日立システムズ
3位:日立システムズ >ITオペレーター
この職種のカス共
SES(客先常駐)なら底辺中の底辺
こいつらに比べたら期間工なんか全然マシ 仕事で絡んでたが、
夜勤以上に職務環境がつらそうだったな。
本番だからスマホ使えないとか。 オペって理不尽なことが多いよな
それで夜勤あり3交替なのに低年収
年休もとれない
おまけにSESで実質的に派遣社員と変わらない
いくらオペしかできない無能だからってやってらんねーよな
だから離職率高いんだよな
だいたい低能高卒運用の下ってのが最悪
どうせ派遣ならちゃんとした労働環境で働ける仕事したほうがいいわ
じゃあの SESだとオペなんか明らかに使い捨て
人材の質も他の職種と比べて著しく悪い 前いたとこ月20万だったんじゃー
こんなところは転職したったわ オペに限らず、仕事の中で経験できることが制限される環境だと将来積むよな
オペなんて業務内でサーバ組んだりサービス立ててみたりできるところなんてほぼないので、オフの時間で自宅で独学で努力しなきゃ抜けられない
飲んだくれてる暇あったら、とりあえず100回くらいサーバ立てるんや
色々わかってくるぞ 印刷工やテープバックアップばかりやらされるひどい雑用現場もあるらしい それにしても運用、ツールを使って行う運用なんて今後のキャリアに全くプラスにならない。
そんな業務につかせる人はどんな気持ちなんだろうか、罪悪感はないのだろうか。 業界について何にも知らない人や専門落ちこぼれにやらせる職種だからね
そんな奴らでもオペはやる意味がないとすぐにわかる >>167
むしろ向上心の無い人や
他に行き場の無い人の最後の砦に
なってるだろ
福祉の一貫だよ 保守運用楽そうだから、やってみたいけど、全く面接いっても受からない。
30代未経験じゃ厳しいよな。 オッス、オラニート!
オラにもできる簡単なおしごとらしいな!
これからオペやるからよろしくな! オペのなにがクソってオペやってた期間が丸々無駄ってこと
経験として意味がない上になんのスキルもつかない
次の仕事がオペの場合でも新人からからやり直し インフラエンジニアとか
Web開発とかはやりたくないの? >>173
オペになるようなカスにそんな能力があると思ってるの? オペのくせにイキってる奴がいたり
新入りにパワハラマウントするカスがいたり
仕事のレベル以前に人材の質が悪い
そういう職種 どっちかというと上流工程の現場より意識高い人が多い印象
人によっては指導が下手くそで、人格否定や能力否定しまくる上に男女差別が露骨なやつもいるので人が増えない オペ歴が長い人ほど偉そうにしてるね
マウントとったりパワハラしたり
まー、人材の質が低いんだろね サポート業務4年目ですが、やはり経験0扱い....
入社直後は案件ガチャのため仕方ないとして、
早めに上流工程へ動くよう資格などを
取っておいた方がいいですね 日立システムズみたいなブラックオペ現場だと新人ソッコー辞めるけどね
異動配属の人もソッコー辞めるw 賢い人は公務員試験受けまくって引っかかった防衛事務になったり
簿記の資格とって転職したり
オペやるくらいならと飲食に突貫したり
先考えてる人から行動して出てってるよーん >>183
日立システムズのオペ現場に限っていえばひどかったよ
人材の質がオペにしてもありえないほど悪い
低いのではなく悪い 経理やってるけど、保守運用からエンジニアとしてやっていきたい >>185
経理ええやん
SEなんかよせよせ
鬱々マンだらけだぜ おれは運用オペ→営業→gafamのどこか
年収は30台で1本超えた >>188
全く嘘じゃないよ
若い頃は夜勤大変だったわ
運用オペはラックサーバー見て回れるから基盤の感覚がついてよかった
オペはだるいけど、ただ自分なんかが開発なんて無理だろうと思って営業へ転身
営業なら外資の方が稼げるよなあと思ってクラウドを扱う外資へいった
ただそれだけのこと >運用オペはラックサーバー見て回れるから基盤の感覚がついてよかった
www 追記
運用オペと言っても誰でも知ってる会社のプロパ社員でした >>183
他社の案件が天国に見えるレベルでやばい
開発とオペ両方経験したけど
開発は業務量がめちゃくちゃ多い。保守運用の契約なのに開発もさせられるし
トラブルが多くて開発どころじゃなくリカバリに時間取られて帰るの終電だった
休日出勤も当たり前なのに残業は40時間しかつけれない
うつ病になった人がちらほら出るブラックっぷり
それでも日立のオペ現場よりは少しマシ
オペは性格悪いカスかマジで仕事できないカスがほとんどだった
性格悪い奴は仕事途中だろうが定時が来たら全部仕事ぶん投げて帰る
暗黙の了解で切りのいいとこまでは残業して終わらすのが普通なのにそいつはやらない
そのくせそいつが引き継ぎ受ける側だと全部終わらせて帰れよと命令してくる
こういう偉そうなのや人の手柄を横取りして管理者に媚びへつらうクズの集まり
仕事できない奴は、わからなかったら聞いてくれって言ってるのに
手順書10分くらい眺めてうーんって悩みながら作業できないのや、
簡単な手順書の作業でも手順書通りにやりましたといって手順書通りにやってなくてオペミスするやつとか
こいつら日常生活どうやってんのってレベルのがいた
日立は単価安くしすぎて人間よりも人間の形してるだけの生き物のほうが数が多いから
自分が人間だと思ってる人はやめる
それと日立はIT版のイオンだから、安い単価で現場荒らして自ら撤退した現場の場合そのあとは焼け野原 >>193
なんで嘘だと思うの?
別にnttでもhでもプロパオペはたまにいるやん 派遣オペはなるべくしてなってるだけだからなw
マジで社会不適合ばっかだもんw
派遣オペに営業なんて出来るわけねーだろw 運用オペ経験と、開発経験は3年間で雲泥の差が出る。 ラックサーバー見た程度で基盤の感覚身に付くわけねえだろ
あと、オペから営業というのも嘘満載
確かにオペから営業へ行った奴も少数ながらいるが、
そういう奴はオペ以前に営業や他職種経験してて、ある程度のコミュ力が備わってる奴
オペしか経験なしで営業こなせるのはまずあり得ない いつまでオペレーターやるつもりなの?
あんな仕事二度とやりたくないね
今は抜け出せて年収700万の30歳な 営業もいろいろあるからな
オペからルート営業行ったやつは知ってるけど >>200
単純に言われたことをそのままやって終わるやつと、興味持って理解しようとする違いだろ
お前は何も考えず言われたことやってるだけ >>204
ただの定点監視で意味も含めて理解できるわけないじゃん
アホか >>197
わかるわー
あいつらに営業なんか絶対無理
営業舐めすぎ オペで怠けてる奴なんか工員も務まらないよ
頭悪いしやる気もないから設備の操作もおぼえないだろ >>205
普通にサーバ構成の全体像理解してエラーの仕組み理解するだけで力つくのに、もったいないね
この思考回路がベテランのオペって感じだわ >運用オペはラックサーバー見て回れるから基盤の感覚がついてよかった
じわるw つうか、ここの業界だけなのか
40歳過ぎても美少女アニメやエロゲ
ポケモン、課金ゲームの話しかできない
オッサン多くね?
あと、実家暮らしも多いし
高卒、専門卒とかも目立つ。
どうなってんだ?
証券や銀行、化学メーカーに就職してる
友人たちと明らかに異質だ 市役所にいた技術派遣のアラフィフのガマガエルジジイは何でもよく漫画に例えてたな
学歴コンプも激しくて、口を開けば愚痴ばかり
そりゃクソ田舎に飛ばされるわ >>211
鉄道好きも多いよな。
性格に問題のある人も多い、仕事抱え込んで誰にも渡さない人とか、自分をスーパーマンだと思い込んでて暗記したコマンド叩いてドヤ顔とか
臭い人もいるな。汗を凝縮したようなニオイ 50才、実家暮らし 童貞が
当たり前の業界だもんなぁ
なかなか無いだろ(笑) みなさん、学歴コンプレックス無いですか??(-_-;) >>216
コンプの人、多いよね
口に出さないけど自分より高学歴を虐めてる 開発激務過ぎてうつ病になったから
部署移動申し出たら休職期間を経てオペレーターにさせられたけど
開発時代の癖で中身見て問題ねえだろって判断してやってたら結果としてミスじゃないのに
通常のやり方じゃないからオペミスとか言われたが
じゃあ手順書おかしいから直してくれって開発に言ったらオペレーターで直してと言われ
管理者に報告したら開発側で直さないとダメだって
オペレーターはオペレーターで糞だな
仕事せずに怠けてるくせに偉そうな年寄りもいるし
IT業界終わってる みなさん、学歴コンプレックス無いですか??(-_-;) おれは特にないな
地方の国立いったけど勉強嫌いだったし めちゃくちゃある
今は社内SEなんだけど、オペ時代時間に余裕があったので、通信制の大学行って卒業したけど夜間に行けばよかったと後悔してる
在学中、同時に転職活動もしてて、いつ転職して環境変わるか分からないから通信制を選択したけど、結局卒業してから転職したから関係なかった
まあ結果論だけど >>220
オペレーターは考えないのが仕事の1つだからね。
実行したらエラーになると分かっていても、手順書に書かれていたらその通りにしないといけない。
気を利かせると評価下げられる仕事だから、開発やってた人だと慣れるまで大変だと思う。 オペはストレスフルで低年収だから辞める人が多い
夜勤まである コボラーとオペ
両方やったことがあるけどハケンならどう考えてもオペの方がきついよ 低学歴でリア充→学校カースト上位→ドカタ
低学歴で童貞→学校カースト下位→ITオペ さてはおめー素人だな
この業界はだいたい素人童貞だ >>230
モテない奴ばかりだからな
この業界 だから童貞ばかり
彼女作って素人童貞卒業は無理だろ 専門卒が多いから学歴コンプ丸出し多いよな
大卒新人に何も教えないでマウント取ろうとしたりさ
そんなだから48歳実家暮し友達無しとかが普通にいる >>232
こんな仕事を定年までやろうと思えるのが凄い
俺なんて何もスキル身に付かないし気が狂いそうになって必死こいて20代で脱出したわ 若い頃に勉強しなかった怠け者が
なるのがオペ
土方の方が何倍も勤勉だわ >>232
そうやなあ、20代の連中から白い目でみられてるわ、その年齢になるともう周りからの
期待もなんもないんやからな。 お前ら客先常駐オペなんかよくやってられるな
ある意味すげーよお前ら
製造派遣より身分が低い仕事なんか初めて
職場の人間が底辺うんこ過ぎで工場や倉庫より程度が低い
寝てる奴いるしw
仕事もうんこ過ぎ
なに電話してエラーメッセージを読み上げるだけってwww
ヤバ過ぎでしょ
工場に戻りマッス 懐かしいな。今の時代でもこの仕事まだあったんだ。
俺もだけど同僚達は3年以内に見切りつけて転職していったなぁ。 >>240
今でも3年以内に異動か転職が普通だよ
ダラダラ続けるのは無能か怠け者だけ 常駐先が結構緩くて楽だったから空いた時間で大学行ってたわ
大学卒業した後即転職できたしいい踏み台になってくれたわ 空いた時間で大学行けるってどんな大学?
あと学校にいけるほどの常駐先ってどんなところだったの? >>243
ちょっと語弊があったごめん
通信制に通ってた
夜勤の暇な時間に勉強して、通学しなきゃいけない時は連休取ってた
仕事→大学(休日)→仕事で全く休みなくても仕事が楽だったからなんとかなった アラート無視して遊んでるチーフ
寝てる古参
無意味なパワハラ
仕事以前に人間として腐ってる奴が多い ここにいる底辺の皆さんは緊急事態宣言出されても常駐先のトラブルに備えて普通に出社かな
ご愁傷様 言われたことすらやらないうんこチーフが電話でプロパSEにガチ切れされてた
うんこチーフがSEにサーバでの作業指示を電話で受ける
うんこチーフはSEがなにを言っているのかが理解できないので新人のオペの子に対応を丸投げ
オペ子はどうしたらいいのかわからずに放置
いつまでも作業をしないのでSEが電話をまたかけてきてガチ切れ
結局ヘルプデスクで出勤してた俺が対応したんだけど、なんてことないサーバの作業で単にリモートでつなぎたいからプロセス上げてくれってだけ
電話でSEの指示でログインして作業するだけのこと
今のオペのレベルってチーフでもこの程度だよ
現場は大手メーカー系SI、うんこチーフは請負会社の正社員でCCNAの資格もってる人 >うんこチーフはSEがなにを言っているのかが理解できないので新人のオペの子に対応を丸投げ
>オペ子はどうしたらいいのかわからずに放置
実にオペっぽいw 日本語が通じない人
ニュアンスが理解できない人
コミュニケーション力が低い人
キレやすい人
幼稚な人
そういう人が多い
そうでない人から辞めてしまうから 例えがなんでも漫画のおっさんとかな
漫画で例えるのもドン引きだが作品古過ぎて意味わからん
幼稚な老害だったよ毎日愚痴ばっか 「俺の仕事は月120万なんだぞ」が口癖のオッサンがいる
社長に聞いたら20年前から言ってるんだって
すごいよな
20年間価値が上がらない=成長しない
だもんな。俺には真似できない サスガ1972年生れ童貞実家暮らしだ 自社の年間休日が125なんだが
客先だと120日しかない
この場合5日分休日出勤扱いにできない場合は違法なのか? 今までやったことがある仕事の中ではぶっちぎりで職場が腐敗してた
人員もガンガン減らしてた オペというか社内SEなんだが、ときどき基幹システムのデータが飛んだり、
女社員のアカウントがロックされる事象が起こるんだ。テレワークが始まってからが特に多い。
社外から社内のPCへリモートで入ってるんだが、そのPCが全部一斉にシャットダウンしたりもする。
ワナ張ってみたら50歳実家暮しのオサンオペがやってるのがわかった。
なんなんだあのおっさん 工員だけどオペだけは二度とやらない
人間が工員なんか目じゃないくらい糞人間ばかり フルタイム労働する人でSESオペより質が悪い人間は見たことがない
いやマジで オペなんか本来IT業界にいていい人材じゃないからね 【麻薬】ずさん管理 札幌ひばりが丘病院と元薬剤師ら書類送検
道厚生局麻薬取締部によりますと、30代の薬剤師が4年前に管理データを誤って消去したことで在庫の
数が分からなくなったということです。虚偽の記載は16品目で、在庫数が100個以上ずれているものも
ありました。薬剤師らはいずれも容疑を認めています。
https://vimeo.com/273999080/recommended 転職して上流工程にきたけど
スキル的に通用しなさそうで不安しかない 愚痴扱き下ろししか書けんならオペの現状スレへお帰り
お呼びじゃないですよ >>267
Web開発だけど同じく
俺は限界来たから辞めて運用戻る事にしたよ
もう疲れた オペはそもそも情報システム業界の人間ではないからね。
ソフト会社が雇っている雑用監視係。
勘違いしてイキってるオペいるけど知能が低い。 オペ長い人ほど怠け者か無能すぎてオペしかできない人 オペ歴が長い人ほど腐りきってるね
チーフは仕事をしないでいい立場だと勘違いしてる オペでいる限り、どうにもならない
異動か転職してからがスタート
いやマジで ワイ元異業種出身オペレーター、基本・応用情報とjavaglodとオラクルsilverまで取って開発にありつく
最初は覚える事多くてキツかったが、今は楽勝やな ITオペって、磁気テープとかデッキにかけるんですか? 結局資格しかないよね
俺もLPICレベル3を取って何とかやるよ
これだけで凄いとか雇われるとは思っていない
だけどLPICとLinuCwo全部取っていれば履歴書を見て印象を与えられる この仕事やばいよな
超ド底辺のパシリ
短期派遣とか日雇いで平気で働ける俺が5日で辞めた糞底辺しごと
理解してないのに作業するとか人間のすることじゃない
チンパンジーでもそんなことはしない
職場は大手だけどオペやってる奴らは聞いた事もない派遣ITのカス共
チンカスみたいな連中がイキってたwww できるがやらない
できないからやらない
俺の仕事じゃないから
そういうリーダーが多い
それが許される不思議な底辺職 でも人気がないから採用されやすい
日本はこれから貧困国家になるからオペでもましになるよ ゆる〜い感じの求人で応募即面接すぐに採用
1年やって卒業
よくわからないことがわからないまま終わる感じ
作業は工場より単純だけど無計画で誰も協力しないので時間ギリギリ
決まった時間に休憩がとれない
出勤して勝手に夕飯を食べに行ってしまうチーフにはびっくりした
いろんなところがゆるい >>280
なぜ開発にいきたがるかなあ
社内seやれ
LPIC何て暗記ものはレベル1で十分だそ
リーダー業務等で何やったかが大切 CCNA取得して今は情シス案件でネットワーク管理してるが暇すぎる…
スキル身につかないしオペ時代とあんま変わらん 40歳から54歳までシステム運用維持。
スキル付かず、他にも色々な別作業押し付けられ、上司や同僚に
作業分担依頼しても知らんぷりされる。
・うつ病になりかけ2か月休む
・祝・休日以外は24時間電話対応(携帯に電話あり)
・システム対応で休日出勤あり(月に2回程度)
・ストレスにより神経性の病気になり1か月休む
で、退職しました。
1次請けの会社だったので運用維持でも給料は良く
40歳から54歳までの給料は
最低:700万円
最高:850万円
だったが、ストレスたまるし、周りは全然助けてくれないので、
引継手順書作成して、周りの人間に振った。
振られた人間には悪いが、このままでは廃人になる気がした。
今は、失業手当受給しているが、貯金もあるし
会社員時代の副業を発展させて、しばらくは収入の心配なし。
でも、退屈なのでそろそろバイトでも始めようかと思う。 >>292
大手なんだろな
20代の頃、1次請けの運用保守やってたけどこのままだと40過ぎても年収400すらいかないと悟り脱出した やめてえよ、みんな転職してるの?それとも異動希望だしてるの? YOYOYOYOYOYOYOYOYO
お前ら、コロナってる????????????????????????????
コロナっちゃってる??????????????????????????????????????
いえーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーい
こちとら看護師だから、職なんていくらでもアホほどあるぜ
お前らざまあwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
国内700人だって????????????????
第二波きたなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwざまあwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
いやあ、まいったねえ
こちとらいとも簡単に一瞬でスーパーに大根に買ったついてで北海道から沖縄まであっという間に就職出来て勝ち組さーせんwwwwwwwwwwwwww
これをいうと5ちゃんねらーの超絶スーパーメテオハイパー必ず、絶対に、必ず行ってしまうお決まり中のお決まりお決まりお決まりの
お前らが大好物でやまない超絶スーパーお決まり文句の
東京女子医大がーーーーーーーーーーなーーーーーーーーーーんてほざくんだろうが
全国に医療機関1万あるうち、1万あるうち(ここ10000万京回重要!!!!)
1万あるうちのたったの、1を切り取ってマスゴミと5ちゃんねらーのお前らのみが、マスゴミと5ちゃんねらーだけが
マスゴミと5ちゃんねらーしか ボーナスカットが−ーーーーーーーーーーー
なんてお決まり中のお決まりのお決まり文句を並べ立てるのは100億万年光年先からとっくにわかりきってることだが
いやあ、高みの見物wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwコロナ第2波でお前らもう一生転職できねえぞざまあwwwwwwwwwwww
看護師がいつの時代もどんな状況でも一瞬で就職し放題だからってお前ら絶対にこっちの世界にくんじゃねえぞ
絶対に看護学校なんか受けんなよ!准看すらうけんじゃねえぞ!!!!!wwwwwwwwwwwwwww 技術職になる知能がなく
土方をやる体力もなく
工場ではたらく忍耐力もない
そういうゴミみたいなのがオペになる 久々に来たらタイトルから消えてる
元テクサポなんだけど、この5年くらいで
低レベルIT職の年収相場だいぶ上がってない?
350弱→400超とか
20代の小娘IT多数と話してると、
つい数年前まで皆無だった女手が急増してて
バリバリの開発でもないのに、高給得ててムカ付く!! itの開発やってるけど、仕事中に好きなこと勉強したいから、運用監視やろうと思ってる。夜勤だったら暇だし行けるよね?
40歳でポケモンの話できるとか最高やん オペは同僚になる人間の質がありえないくらい悪いからよしたほうがいいですよ
客先常駐は論外
開発から逃げたいなら派遣でITの間接業務でもやったほうがマシですよ 求人の応募資格に「開発経験」ってあったら
プログラミングできること前提かな? >>303
いや、エクセル方眼紙経験でもOKだと思うよ
上流専門の会社もあるし
Java、Lanp環境必須とかあったらプログラマ経験必須だね >>304
答えてくれてありがとう
エクセル方眼紙経験とはエクセル使ったドキュメントの作成?
それなら一応設計書とかも作ってたからありかな >>305
その経験でいけるんじゃない
大手SI行くと下流はSES(外注)の仕事って感じで全然やらない
俺なんか上級SEのサポートと外注の進捗管理と事務仕事しかしなかったもの
プログラムのプの字もやらなかった
読める言語なんかCOBOLだけだよ
それももはやコンパイル通るものを書けるかあやしいくらい 唯一もってる資格基本情報だけなんだけど非ITだと書かない方がいいのかな
この資格ナニ?どういう資格?って聞かれていつも回答に困る >>307
試験時間なんと5時間の拘束時間の長い資格です!
でいいじゃん 運用監視業務の仕事したいんですけど全くの未経験だと難しいのでしょうか?派遣で申し込んでも全く紹介されないので、、ちなみに37歳です。。リモートワークで求人増えてると聞くけど未経験はだめなのかな。 976名無しさん@引く手あまた2020/09/16(水) 02:10:30.15ID:aUH12V+M0>>977>>997
監視OPだけはまじで底辺すぎてやめたほうがいい 人間のレベルも程度が低い低脳ばかりでまともなやつならさっさとすぐに転職する
977名無しさん@引く手あまた2020/09/16(水) 11:34:26.65ID:DdCKf7oA0
>>976
それH系SIに派遣されてやったことある
合併前の旧社名の頃
仕事そのものより人間の腐り方がやばかった
チーフの人たちが牛耳っててやりたい放題
ミスしたら焼肉おごれとか言われてたかられた
他の人はたかられすぎて貯金がなくなったと言ってた
結構昔の話だけどね
今でもおぼえてるくらい超ブラック
もちろん二度とやらない
求人では誰でもできる簡単なデスクワーク風だから要注意ですね >>314
雑用監視OPはよしたほうがいいですよ
工場より底辺です
比べるのが工員に失礼なくらい底辺人間がOPやってますよ
あと、派遣OPでリモートワークはありえないです
客先常駐です でもこういう底辺から経験積まないと上がっていけなくないですか?未経験だと。
入って仕事しながら勉強して資格取りたかったんです。
その底辺でも未経験だと派遣紹介すらしてくれないからインフラ系目指すのは諦めたほうがいいのかな。
未経験不採用→経験積ましてくれるところない→ループ ですね。
無職2ヶ月目で焦ってきてます。 >>317
監視OPは何年やっても経験にはならないですよ
IT職ではないので
あと、新人OPに職場で資格のお勉強をする時間は与えられません
怠けていいのはリーダーになってからです まぁ、ネタだと思うけどSI業界は未経験だと27歳でも遅いくらいだよ
無資格なら尚更
やる気がある人は基本情報とかCCNAとかエントリーレベルの資格は取ってから就活する
それでも最初に入れるのはSES
プロパには入れない 介護とかビルメンテナンスと比べて、どちらが底辺ですか?
未経験、派遣社員で仕事ありますか?
あると採用されやすい資格のリストとかありますか?
派遣の場合、資格必要ですよね。?
よろしくお願いします。 比較するのは介護やビルメンで働いておられる方々に失礼だよ。
彼らは仕事をしている。
仕事に誇りを持っている方もいる。
オペは派遣の中でもクズの吹き溜まり。
オペに資格なんかいらないよ。
基本情報やベンダー資格が取れない無能がなるのがオペだから。 資格なしで行けますか?希望が出てきました。年齢制限ありますか? >介護とかビルメンテナンスと比べて、どちらが底辺ですか?
オペの方が底辺
>未経験、派遣社員で仕事ありますか?
大半のオペはSESの正社員か契約社員
未経験OK
登録型の一般派遣はほとんどいない
現場で見たことがない
>あると採用されやすい資格のリストとかありますか?
基本情報技術者、CCNA、MCPなどのエントリー資格
>派遣の場合、資格必要ですよね。?
無資格未経験OK
>資格なしで行けますか?希望が出てきました。
無資格未経験OK
>年齢制限ありますか?
おおむね27歳くらいまで
それ以上だとSESは業界未経験者を採用しない
売れないから 30代〜50代でオペの人はいる
その歳でオペとして採用されたのではなく別の職種だった人がオペ配属になっただけ
もしくは20代からダラダラ続けてる人
あと、SI業界の人間のいう派遣は大抵の場合SESのこと
登録型の一般派遣(時給いくら)ではない
俺は一般派遣のオペは見たことがない
プロパかSESのどちらかだけ >>314
この人少しは自分で調べないの?
監視OPって専卒が20歳で配属されて22〜24歳で卒業する職種だよ。
37歳でOPになりたいって・・・。
まともな会社ならSESでも相手しないと思う。
SEやPGの経験者でもOP志望の中年なんか異常者としか思われないよ。 すいません。便乗質問してました。その他の質問は私です。定年退職後にオペレーターに採用されたいと思ってました。いま43才です。特定派遣という正社員で売られる直前までいったことはありますが、別に仕事が決まったので業界未経験です。CCNAは失効してます。 定年後にオペとか・・・もうね・・・
呆れてなにも言えんわ 前の現場で定年後にオペ採用されたぷろぱーいたぞ
組み込み系の開発やってたらしいけど この業界、派遣の監視オペレータで搾取されるのが一番悲惨 オペをビルメンと似てるという奴いるけど全然違うぞ
ビルメンは国家資格を多数持ってる人おるし
リーダーは普段なまけつつ緊急時はしっかりこなす
なによりバカはリーダーになれない
オペと一緒にすんな 監視オペは当たり引くとくっそラク
ハズレ引くとジゴク 監視オペだと業界にいる意味はないよな
すっかり腐りきってる人リーダーにもいるわ >>335
夜勤糞暇だから勉強したり資格取ったり転職活動してた
あのままオペやってたらまだ年収400もいってなかったと思うわ 夜勤でしかも体動かさないから若くても突然病気で倒れたりする人結構いるから体にはめちゃくちゃ悪いなこの仕事… ITからは早く離れましょう
私は二度とIT企業では働きません SESの時点でオペも下流SEも変わらないですよね〜
30で詰むか40で詰むかの差
脱北はお早目に〜 年寄りオペは足元見られて遠方地に飛ばされるよね
性格も終わってて学歴コンプや恨み言しか言わねえ頭悪いのばっか
自業自得 >>342
キチガイ糖質のおじさんはオペにいじめられたの? SESは辞めとけ
事業会社の開発部門とかでないと意味ない オペがIT業界を脱したいスレに書き込むことは絶対に許さないニダ< `∀´ >
お前らオペはIT業界の人間ではないニダ< `∀´ >
身の程をわきまえるニダ< `∀´ >
IT業界を脱したいスレを監視するニダ< `∀´ >
無職で暇だから24時間365日体制で監視するニダ< `∀´ >
オペの書き込みを検知したらエスカレーションするニダ< `∀´ >
オペなんかよりずっと優秀な監視ニダ< `∀´ >
オペを叩いてストレス発散するニダ< `∀´ > 28歳異業種からITに転職したいのですがオペから始めるのはありですか? >>346
ここはオペスレですよ?
オペスレにまで書き込んで異常者ですね
オペにいじめられたんですか? >>347
絶対になしです
大手SIでもオペ現場はSESとその外注のゴミ溜めですよ
僕はオペだけは二度とやらないです >>347
離職率は外食チェーンより高い
といえばやばさが伝わりますかね オペが糞でベテランほどバカクズゴミの肥溜めになってることを知ってて
オペに対して嫌悪感しかないのはオペをやったことがある者だけ リーダーだのチーフだのオペより腐ってる人間見たことねーぞ
工員より糞
マジで トヨタ、三井不動産、HOYA、信越化学工業
こういうところの開発部門で仕事でプログラミングしてる人が本当の勝ち組 >>194
引継ぎのくだりすげーわかる
日立系列は特に人材の質が悪い
オペだけでなく運用がクズばっかり ハイシス湘南のオペシフトなんかチーフがゴミ
チーフってのは他社でいうシフトリーダーのこと
仕事しない、できない、やる気がない
三拍子揃ったクズ
バイト並の責任感すらないゴミ
人格異常者もいてかなりの糞溜め
スキルがないとか以前に人材の質がゴミ過ぎ
嘘だと思うなら行ってみな >>194
全部経験して来たから手に取るほどよくわかるwww
脱オペしてよかったー 10年以上前から、CSE動物園と呼ばれてるところにいく奴が悪い おまけに旧CSEの社員すらほとんどおらず外注だらけ
チーフとよばれるリーダーもほとんど外注クズでまともに仕事しないバカ この業界20代30代ばかりなんか
40過ぎ未経験でこの業界目指してるけど無謀のようだな >>364
オペやヘルプデスクみたいな低運用職は20代後半でダラダラやってる奴は無能な部類ですよ〜
30代でオペは終わってます こいつどうやって今まで生きてこれたんだ…って人間に出会えるのがオペ
ついでに
こいつどういう人生で生きてきたらこんなに性格が歪むんだ…って人間に出会えるのもオペ 社内ヘルプデスクとかコロナ禍で絶対やりたくない
たいしたスキルもつかないし煩わしいしウンザリ >>367
オペとサポセンはマジ糞
仕事自体糞
やってる人間はもっと糞 よほどのクソ人材じゃなけりゃ!
派遣ですら夜勤無しの仕事を選べるらしいぞ! オペ兼機器手配の仕事してるんだけど、異動願い出しても聞いてもらえない泣 カードキーの管理とか庶務的なことも押し付けれれるよね オペはベテランほどやばい人ばっか
キレやすい人は沸点がわかんないわ
脱出してよかった 夜勤で漫画読んでるおじさんいたわ
リーダーがさすがにイライラしてたw
でもそのくらいやることないんだよな オペがラクなんて大嘘
超ブラックだったぞ
いつも気を張ってないといけなかった
クズ多いし人間関係も大変
リーダーがうんざりして卒業したからワイも脱北した
続けてたらメンタルやられるわ オペ兼機器手配の仕事してるんだけど、異動願い出しても聞いてもらえない泣 オペはやってる連中のレベルが低すぎてきつかった
特に外注
人間の形をした別の生き物って表現は本当的確で笑いそうになった
もちろん二度とやらない 株式会社テクノエージェント
求人詐欺、在職強要、有給拒否する悪徳派遣会社 会社のレベルや仕事のレベルを落とし過ぎると仕事自体は簡単だけど、
職場の人間の民度が低すぎて苦労することになる
その典型がオペ 民度は本当に工場以下
工員と比べるのが失礼なレベル
マジで ググったときに、会社名のあとに、ブラック企業や評判みたいなのが出てたらもうアウト 取引先に大手SIやその系列SESの名前があったら2次下請けの会社
オペレベルだと糞しかいないよ 外注オペは底辺職のガラの悪さとITの陰湿さを合わせた超糞底辺職
2交替3交替で24時間体制で監視してないといけない
おまけになんのスキルもつかないIT経験としてみなされない悲惨な底辺職
やる価値がない 株式会社テクノエージェント
求人詐欺、在職強要、有給拒否する悪徳派遣会社 オペスレを頭から読むと芯食ってる書き込みが結構あって派遣の中でも糞底辺なことがわかるわ
人間がね
糞過ぎんのよ
仕事も糞だけど人間の方が糞溜め リーダーが平気で作業依頼を放置してゲームしてたり寝てたりするからゾッとする
外注オペは同僚にしたくないから二度とやらないな
プロパオペの中途募集は無いからオペ自体をやることはないと思う みんな、オペ辞めたら警備とか
飲食業界とかタクシーとかしか無くね? 仕事の出来る人が入っても負担掛け過ぎて辞めてっちゃるからね
どうあがいても無能しか残らない 44歳のyoutuberが訓練校行ってCCNAとLinux取ったけど全く監視オペに採用されなかったな
現実はこんなもんなの SESでもオペは無資格未経験32歳くらいまで
帳票打ち出しはサーバ系でもやるし、浅く広く覚えることは多い
オペは若くないとダメ たまに40代でオペになれますか?とくる人いるけどまずなれないと思っていい
会社側、常駐先のプロパ側が求めてるのは雑用と監視でコキ使える小僧なのよ
そもそもリーダーの子がほとんど20代半ば
30過ぎは珍しい落ちこぼれ
若い子は経験3年23歳でリーダー
その子の下で働けますか?という話
そもそも若いリーダーがおじさんは嫌がるのよ 公務員試験に受かるような奴はオペには
来ないだろ。あと親から自立したい奴らも
なんという低レベル >>396
確かに未経験高齢はまず受からないから意味ないよな まともに専門で基本情報取ってたら、こんな仕事はしない 専門で2年間みっちり勉強しておきながら基本情報取れないのはどうかと思う 勉強してないしプログラムできないし基本情報も取れないバカだからSESのオペになる BPオペは業界では間違いなく最底辺
やってはダメな職種
何も身に付かない
いつまでも素人雑用小間使い小僧のまま
汎用機がある現場のベテランやらリーダーやらは腐りきってる
オペに関しては歴が長い人ほどクズ率が高く動かない
作業をしない
まともな人にだけ負担がかかる
コールセンターの次に離職率が高い 目立シスは工場より糞だった
まともに管理されてないからデタラメ
外注チーフ共が糞過ぎたわ 運用やSEで現場を失って待機になった人がオペ配属になった場合で1年もった人は見たことがない
最初はオペで遊んでくるわー、オペでラクしてくるわーとか意気揚々
でもオペを体験して、速攻で辞める人、がんばって半年やる人、など
みんな1年もたずに退職する
仕事のレベルが低い=ラク ではない
仕事のレベルが低い=人材の質が悪い=職場環境が悪い=まともな人間から辞める
オペはただのブラック底辺職 給料低くても職場環境が良いと離職率は低いんだよね
なんだかんだ言って働く上で最も大事なものは職場環境だってことが分かる 新人にマウントとって的外れな説教したりパワハラしたり
頭の悪いベテランオペいる
人材の質、人間関係もサイアク 業界では間違いなく最底辺
工場や倉庫と比べても人員の質が低い
リーダーやベテランほど働かない ハイシスの現場いたことある
ちゃんとした人が糞みたいな人たちのせいでウンザリして退場していく印象
最低最悪の現場 >>375
夜勤でゲームやってたわ懐かしい
危機感感じて辞めたけど
時間有り余ってるからとにかく勉強と転職活動頑張って最終的に脱出できたからよかった 逃げ癖と怠け癖がついてるベテランは他業種では通用しない
わからないことをわからないままにする無能たち
無能がいつまでも現場にいられるのはオペだから
まともな人から辞めて行くオペだから 汎用機があるとハズレ
クソみたいなブラック現場率がグーンと上がる 日立系列でSESオペやったことあるけどひどかった
かなりのブラック
現場は自分さえよければいい、自分さえ怠けられればいい、自分さえ怒られなければいい
リーダーたちがそういうクズばっか
外注だらけで人間の質がとにかく悪い
仕事もかなり糞な雑用と監視、くだらないエラー対応
職業になってないと思った ダラダラやってる人たちの質が極端に悪い
そもそもやる必要がない
意味もない >>415
開発もやる社内SE
給料上がって安定感も上がって適度にまったり環境でもう7年やってる 中卒の僕が今までやったことのある仕事の中で一番レベルが低くて職場の連中の程度が低かった。
年収も一番低かった。
こんなくだらない仕事を専門学校まで出た人がやってるのが信じられなかった。
半年で見切りをつけた。 目立系でオペ経験ある
現場になんでも因縁つけてきたりマウントとってくるキチガイがいてきつかった
チーフとかベテランはまともに作業しない奴ばっか
オペが同僚、先輩、チーフになるからオペだけは二度とやらない
スキルとかそういう問題じゃない
この職種の奴らが同僚になるのがきつい 馬鹿がいるせいでその他大勢まで馬鹿扱いされるのは流石に可哀想だと思うが、馬鹿じゃない奴はそもそも長くいないから、必然的に残るのは馬鹿しかいないんだよな。なんかすごいよな、こんなにも馬鹿が大集合する職種ってそうそう無いと思う…。 俺が知ってる職の中では間違いなくクソ最底辺
長い奴ほどクソ
職場はやる気ない奴らのクソ溜まり 工場労働者と比べる奴いるけどそれは工場で働く人たちに対して大変失礼なことだよ
工場という職場では怠け者は必ず排除される
非正規の場合、無能で使い物にならない奴も排除される
職場に不要だから
オペごときとは全然違う厳しい世界だよ 専門行ったのに基本情報やCCNAなどのエントリー資格を何も取らず
プログラミング言語の習得すらしなかった真性バカが就くのがSESのオペレータ
仕事は庶務、雑用、監視等
オペ経験だけでは情報システムの経験として見なされない
異動か転職でオペを卒業することが目的になるだけの悲惨な底辺職
3年以上オペのまま、という者たちの質は極めて悪い 本当に人間の形だけしたなんか違う生き物なんだよな
チーフが当たり前のように仕事しないし 数人いるうちの誰かが対応するなり作業すればいいからだいたいベテランやリーダーが怠けるんだよな
そこが工員とか他の底辺職との最大の違い
人材の質や学歴はどっちもどっちだよ また同じこと書いてる〜
と書き込む奴が一番程度が低いと思うわ
自分ではなんのネタも出さない乞食 >>436
で、同調する奴が出てくると、自演だーって騒ぐの 日立のことは、もうわかったから
他の話題にしてくれ。何回同じ書き込み
ループさせてんじゃ あの話題は嫌だから別の話をしろは、さすがに乞食すぎる ところで専門学校ってどんな授業やってるの?
大学より就職が良い専門学校ってどれぐらい? >>440
専門は殆ど行く意味ない
ボッタくりだからな
それなりの大学に行っとくのが
一番良い
ひろゆき が言ってたよ 親の経済力の問題と世間知らずでインターネットもあまり普及してない時代だった事から、普通に専門行ってしまった…
後悔や悔しさはあるけど、結果的に自分に合った職につけたからまだ良かったけど、全く畑違いの職に就いてたら金の無駄だったな 高橋がなり:
ハッキリ言って、大学受験に失敗して専門学校に行くヤツはクズです。
僕は、一浪したあと専門学校に行ったクズだけど、
自分のことをクズだと認めました。
そして、そこからリベンジのチャンスが生まれました。 オペ人間の質は最底辺
クズだけ残る
離職率は派遣工より高い >>442
奨学金借りて国立大とかは
目指さなかったの??( ノД`)… 予備校業者のアホに引っ掛かる情弱はこのスレにいないよ 無い
うるせーし、シツコイ
コンプレ持つなら努力しやがれカスが 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR 公務員になれた人いますか?
あとは、民間総合職とか ネットワークエンジニアの職業訓練受けた後に公務員になれたけど。 >>460
国税?刑務官ですかね?
防衛省とか裁判所の職員なりたい 公務員の情シスってオペメインだからなぁ
中小からなら給料アップするだろうけど一般市なら仕事はほぼワンオペだからしんどいよ >>461
市役所です。一般市です。
8時くらいまでサビ残あります。 >>464
田舎一般市って予算がないから残業代出ないよね
情シスで入ったけど職員600人分を2人で受けてたから一日中電話鳴ってたわ
ヘルプデスクとオペが中心
地獄だった ぶっちぎりの最底辺職
派遣の中で最底辺だと思っていい
SESはバカとクズしかいない
まともな人間から辞めるから >>468
新卒でこんなところに就職する
のはヤバいな。中途でも他で使い物にならん
ノースキルオッサンばかり
若い頃に勉強を怠った低学歴の巣窟
同じ低学歴でも介護、長距離ドライバー、内装工、土方の方がまだランクは上だろ SESのオペ現場はガチで頭のおかしな連中が牛耳っててやばい この仕事超ブラック
お前らよくやるよ
糞過ぎて現場飛んだ
電話無視 俺が今までやった仕事の中では最低最悪最底辺の連中のゴミ溜めだった
現場はハイシステムズって大手SIだったけどオペ共はゴミ外注
プロパなんて1人もいないゴミ溜めでベテランもうんざりして辞めてた
リーダーが仕事できないゴミでなんにもやらない
すぐ逃げる
そのくせ文句だけ言う
呆れて辞めた >>471
常駐先と同じ業界の社内SEになりました
負け組からようやく普通になれた気がしました 客先常駐のオペは情報系専門の落ちこぼれが多い
人材の質はお察しです >>471
過去の開発案件で知り合った知人に誘われて転職決まったよ 勤務時間は朝9~18時 週5で問題ないんだけど、勤務時間外で365日 24時間ネットワーク機器の携帯に届くアラートの対応を1人でする必要があるって普通?
いつメールが来るかわからないストレスすごそうだけど… 死ぬほど見づらく扱いづらいエクセルと格闘するの、いい加減飽きたから辞めてえな 俺みたいな根っからのクズには適職だった
人員の九割社内ニート
でもさすがにヤバいと思って転職した 給料今と変わらずに日勤だけの仕事やりたい。就職してからずっと24時間365日の運用保守業務で辛い。 >>482
俺のやってる仕事は監視もしつつ、ヘルプデスク業務もやってる感じの運用保守だから、ほぼ変わらんかな。 >>483
間違えたすまん。
>>484の状況だわ。 今やってる仕事でミスせず評価もそこそこいいなら、日勤希望を伝えてみたら?あとは資格取るとかさ。
行動してみなきゃ始まらないよ! >>486
そうだな。ありがとう!
評価は良くもなく悪くもなくって感じだから、
行動してみる。 オペの子たち 役割分担ができないよね スキル以前に頭が悪い もしくは やる気がない 誰も頼んでねーのに業務ほったらかしてExcelVBAでシコシコ遊んでる奴マジで腹立つサボりやがってバレてねーとでも思ってんのか サーバ弄りで遊んでるやつもな
上司に言ってやったわ ベテランほど通常業務を無視して遊んでるよな 腐り過ぎ オペの頭の悪さ、怠け癖は異常
自分が対応することになっただけで不機嫌になるリーダー
ただのゴミ人間 40歳から54歳までシステム運用維持。
スキル付かず、他にも色々な別作業押し付けられ、上司や同僚に
作業分担依頼しても知らんぷりされる。
・うつ病になりかけ2か月休む
・祝・休日以外は24時間電話対応(携帯に電話あり)
・システム対応で休日出勤あり(月に2回程度)
・ストレスにより神経性の病気になり1か月休む
で、退職しました。
1次請けの会社だったので運用維持でも給料は良く
40歳から54歳までの給料は
最低:700万円
最高:850万円
だったが、ストレスたまるし、周りは全然助けてくれないので、
引継手順書作成して、周りの人間に振った。
振られた人間には悪いが、このままでは廃人になる気がした。
今は、失業手当受給しているが、貯金もあるし
会社員時代の副業を発展させて、しばらくは収入の心配なし。
でも、退屈なのでそろそろバイトでも始めようかと思う。 オペよりやる気と責任感のないクズは工場でも見たことない
多分職業意識もないよね
ただ怒られたくないだけの人たちで幼稚
そのくせ最低限やらないといけない作業すらやらないんだから知能に問題があるんだと思った そらまともな奴ほど転職するか上流行くしな
俺も転職したけど シフトに4人いても動いてるの2人だけだった
リーダーとベテランは働かないのが当たり前という感じでずっとゲームしてた スキル以前にオペは人間がゴミ
リーダー連中はこういうオペ業務すらやらないヤツだらけだった
↓
電話受け付けやメール対応、資料作成、ネットワークの簡単な
アラート対応などルーティンワーク >97
ありがとうございます。参考になります。
ヘアカラーは染まらないと言いますね。
お互い頑張りましょう。 33名無しさん@引く手あまた2021/05/15(土) 20:35:39.01ID:7KHoU4YY0
下記人気IT企業は、専門学校卒を一切募集してない。
こういうのを見ると大学行っておけばもっと選択肢があったんだろうと後悔する。。。
日本のIT企業就職人気ランキング
1位 NTTデータ
2位 楽天
3位 富士通
4位 SCSK
5位 伊藤忠テクノソリューションズ
NTTデータ
2021年4月から2022年3月末までに国内外の高等専門学校または、4年制以上の大学学部・修士・博士課程を卒業・修了(見込み)の方。
※学部・学科不問
※既卒の方もご応募いただけます
楽天
職務要件
学士・修士・博士の学位
富士通
大学、大学院、高等専門学校を2022年3月卒業(修了)見込みの方
または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方(職歴の有無は問いません)
SCSK
2022年3月までに四年制大学・大学院(国内外問わず)を卒業・修了見込みの方
※職歴がある方は対象外(インターンやアルバイトは除く)
伊藤忠テクノソリューションズ
2022年3月までに大学・大学院を卒業もしくは卒業見込みの方 ※職歴がある方は対象外 運用保守から抜けてもいいことなんて何もない
多少給料は上がっても、毎日うなされるくらいの責任負わされるだけ
安定しているなら運用保守でいいと思うけど 一生オペやりたいならいいんじゃない?
IT業界の一般事務みたいなもんだし ニートの自分が言うのもなんですが、この仕事は評判が悪いですね 言えてるわ
僻地でオペやってるおっさんとか漫画の話ばっかり
幼稚すぎる 仕事をしない、できない、やる気がないクズの巣窟 リーダーやってるクズが最低限の責任感すらないゴミSES はっきり言って終わってる連中 俺が知る限り最底辺の糞 同僚が元運用保守のなにもできない人だったけど、その後精進して
一人前の技術者になった 向上心さえあればオペから抜け出せるでしょ
いつもまでオペやってやつはクズ揃いだねって話よ 代アニ卒とか、元アニメーターとか
そういうのが非常に多いな オペは
受験勉強は一度もしたことなくて、そのままアホ専門に行った
陰キャみたいなのが多すぎw 偏差値40代の私立工業大出たガマガエルみたいなおっさんだった
嘘ばかり吐くし、サボるし、マウント取りたがるしクズみたいなやつだった
2時間半掛けて通勤って言ってたがどうなんだろ
家賃補助ないやつは交通費で落とそうとするからなぁ どの業界もそこの最底辺職をハケンでやるのだけはNG
SESオペは論外 君らいつも携帯見てんな
サボってるようにしか見えんぞ(要約)
って怒られました 社内スマホ配られてたりするけど見てたらサボってるようにしか見えないからできるだけ見ないようにしてる
ノートPCいじってると見た目は仕事してるようには見えるw >>519
そういう馬鹿リーダーいる
怠慢こいてるのバレバレ SESの糞オペなんか関わったことがある人間はだいたい嫌いだからね
仕事上の被害を受けた保守、運用系の人間は超絶嫌ってる
馬鹿な上に怠慢こいてるクズがリーダーやってる糞底辺職だよお前ら
彼らの人間としての質の悪さは異常
人間の形をした別の生き物という表現は的確 よほどヘボクズ会社の社員なんだろうな
本人の質もお察しですわw オペは工場より糞だと思った唯一の糞底辺職
本当にやってる人間、特にリーダーやってる人が糞人間
仕事をしない奴のせいでシフトがまわってないなんて初めて経験した
仕事をしない奴がいてそいつがリーダーって本当異常 できない馬鹿とやらないクズの分まで作業やら障害対応やら負担するのがばからしくなって辞めた
なんにもしないで遊んで帰るだけのゴミみたいなリーダーマジでいた
2次下だけでなく1次下のクズも仕事しない
作業放置、アラート無視
人間と思えない
昆虫みたいな連中
管理職がまともに機能してない客先常駐派遣型職種の糞さを体験
これはマジでやらないほうがいいです
意味がないとかではなく、やらないほうがいいです
マジで 悪縁を切るという意味でも客先常駐の底辺オペは早く辞めたほうがいいですよ
オペよりマシな仕事なんか世の中いくらでもありますから
はっきり言って工場よりずっと悪い環境悪い人間の肥溜めです オペ歴長いカスより程度が低い馬鹿は他の職種で見たことがない オペの人たちの
職業モラルの低さ
責任感の無さ
やる気の無さ
リーダーの人たちが作業は自分の仕事ではないと勘違いしているところ
当然のように作業をしないで放置しているところ
アラートが鳴動しても無視して遊んでいるところ
に呆れました オペ求人に”日立系列だから安心””定着率抜群”と書いてあってワロタ
離職率すごいのにw オペより馬鹿でヘボいカスは他で見たことない
リーダーが逃げ癖ついた怠け者だった 工員より質が悪い労働者なんかオペくらいなもの
なんせ仕事しないからw オペがラクってのは大嘘
ガンガンリストラされて人数半分になっちゃった^^;
そもそもだけどオペってIT職じゃないんだよね
センターが雑用と監視とエラー対応をやらせる為に雇ってるだけの小間使い アラート鳴動しても無視してゲームやってるのがオペだからなwww
まさにバカオペwww まじめな話オペになるヤツってさぁ
今までの人生
怠けてきた
怠けようと思ってオペに応募した
オペしかできない無能
オペすらできてない無能
他現場の問題児
人間性に問題があるクズ
そういうカスしか現場にいないよね
まともな人間から辞めるから 派遣のオペレーターやってた時期あるんだけど結構緊急コールかけてた
深夜、休日おかまいなし
マニュアルどおりに対応するから電話かけることになってれば時間関係なく
ジョブの異常終了とかはマニュアル関係なく電話
サーバー系はエラーが多くて
自分の夜勤の週だけで3、4回は緊急コールかけられてる保守系の社員いた
そういうシステムを押し付けられてる担当の人は大変だなと思った
オペはオペでチョンボするからその尻ぬぐいも担当社員の仕事
SI関係に就職するのは辞めた 現場のバカオペ大幅リストラのときに見切りつけて辞めた
リストラされて当たり前
チーフと呼ばれるシフトリーダーと夜間カスタマーサポートがほとんど仕事しないで遊んでるだけだった 同じ現場で3年以上オペやカスサポやってる20代後半のヤツってさぁ
資格も取らないスキルもない
何の努力もできない
趣味は新人いびり
終わってる派遣のカスだらけ 外注のオペ歴長いだけのクズ人間が我が物顔で偉そうにしててマジびびったw 転職してオペのゴミメンバーのやつらと同い年の人たち仕事してるけどもはや違う生物
みんな他人を尊重する、仕事をきちんとする、みんなで協力する
こんな当たり前の事ができるのが感激 俺が今までやったことがある仕事の中ではぶっちぎりの最底辺職 ベテランが一番やる気がない
責任感もない
バイト以下の連中 この職種は意味のないマイルール押し付けのベテランとかいて働きにくいよ
意味のない作業の強要
気に食わないことがあるとすぐにキレる
的外れな説教したがる
マウントとりたがる
そもそもオペ業務をやらないで遊んでるだけのチーフ
などロクな人間がいない
業界では間違いなく最底辺の外注派遣の糞だまりになってる
日立系だったけど現場の腐敗がひどかった リーダーやってる奴がSES外注派遣のただのヘボだからな
なんのスキルもないし業務知識すらないよあいつら
マジでオペ歴長いだけのヘボ
そのくせリーダー気取りで怠け癖ついてて働かねーのw オペはIT職じゃないですよ
センターが雇ってる派遣の雑用係です オペは外注派遣の馬鹿の巣窟
関わらないほうがいい
馬鹿の相手は疲れるよ 俺のいた現場は、20代の、まともそうな奴は
公務員試験に受かって役人になったり、大手金融系に転職してったわ
長くいる奴って、実家暮らしの甘えてるうだつの上がらない
オッサンが多かったな ああなったら御しまいだ ヘボチーフって電話から逃げるよな
コミュ障のヘボだから 2年以上SESオペやってる奴でまともな人間なんかほとんど見たことない
バカ、クズ、ドキュソの巣窟になってる フリーターからオペになった自他共に認める適当人間だが、自分より下がいるんだなと当時思った >>532
2、3ヶ月ごとに更新と元請から聞いてすぐ止めたわ
派遣の悪いところだけだよねSESって この仕事はオペレーターではなく運用者だからスキルアップできます!
みたいなSESの求人を見かけたんだが、仕事を振る側もやべえんじゃねえのか オペ歴長い人ほど頭が悪いか人間性が悪いか最低限の責任感がない人
チーフがほぼ働かない
外注が勝手に上下関係作って仕事の押し付けとパワハラしてる
業界では間違いなく最底辺 リーダーたちのマウンティングがすごかった
オペ知識自慢、作業はやいぜ自慢、チェックシート作りまくったぜ自慢、スケジュール表なおした自慢
くだらなすぎて呆れた
SESの中でも最底辺と言われるのわかる オペよりバカが多い職業は他で見たことない
リーダーやってる人がバカだらけ オペというだけでバカにされる上に本当にバカとクズばかりで最低最悪の職種 同業界内の転職難易度上がるし完全未経験職に転職するしかないのかな 汎用機オペといわれているその汎用機ってなんですか? 26で焦ってこの業界入ったけどヤバいんだな
資格とったところで単純作業の現場にしか派遣されないから一生スキルは身に付かないまま40前になったらクビ
バイトで生きて行った方がマシでしょ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています