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アマゾンジャパンってどうよ？6
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2020/11/18(水) 23:20:46.78ID:8yqjTTqH0
アマゾンについてのよくある質問
PIPってなんですか？→改善プログラム
L3とかL4ってなに？→社員のランク。L3が一番下のランク
リファレンスチェックってなに？→前職などに嘘偽りが無いか確認するよってこと
L3でもリファレンスチェックされるの？→全員やります
中途採用で卒業証明書がいるとかいらないとか？→新卒、中途、目黒オフィス、倉庫番（正社員、工程管理など）全員提出しなければ入社出来ません
0036名無しさん＠引く手あまた
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2020/11/28(土) 13:03:56.29ID:kZwIniSx0
>>35
俺L5。年収は良いよ。ま、部署によって色々あるということだ。PIPは所属部署と人事で組織ぐるみでくるから恐ろしいぞ。戦う時間がもったいないから立ち向かわない。
0037名無しさん＠引く手あまた
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2020/11/28(土) 13:15:10.12ID:DnAZVgbs0
新卒のL4からL5への昇格ってどれくらいかかってるイメージ？
0038名無しさん＠引く手あまた
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2020/11/28(土) 13:47:10.82ID:5nKLQhBh0
L5が1番のボリュームゾーン
中途入社で即戦力になる30代から40代が入ってくる中で、新卒がこの中で対等に仕事するには最低でも4年は必要
20代後半でL5で入ってくる人は滅多に居ない
0039名無しさん＠引く手あまた
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2020/11/28(土) 13:53:47.27ID:DnAZVgbs0
>>38
Thanks
イメージ通りだったわ、L5にあがる見込みなければPIP対象なんだろうな
0040名無しさん＠引く手あまた
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2020/11/28(土) 15:05:10.86ID:8w/lOEQq0
うちの部署は L5 と L4 の割合は 2:8 ってところ。
L5 にあがれなければ PIP 対象、なんてことはないな。
0041名無しさん＠引く手あまた
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2020/11/28(土) 15:27:42.31ID:asNHbITg0
アナルを舐めると全身に電気が走る阪大出の肉便器ちゃん元気かな？
0043名無しさん＠引く手あまた
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2020/11/28(土) 16:49:35.42ID:q3r8uH+f0
>>40
いやいや全然対象だから。
0044名無しさん＠引く手あまた
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2020/11/28(土) 17:00:09.64ID:ofBxvWWS0
そりゃL5にあがりそうなやつは優秀なんだから、それ以外からPIP出るのは当然では？
0046名無しさん＠引く手あまた
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2020/11/29(日) 00:33:19.01ID:uB1HC5fP0
L5はPIP 狙われやすいぞ。
給料高いからな。
あと仕掛けてくるのは5年以上の古参社員。
0047名無しさん＠引く手あまた
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2020/11/29(日) 13:54:43.54ID:r1403z/D0
アマゾンの配送品質管理してみたいんだけど、やってる人いるかな
0048名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/02(水) 00:14:17.31ID:n4f0fUAw0
まあ、強い味方を作っとけ
0052名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/10(木) 18:35:14.24ID:H9gn1zw10
>>50
L5はマネージャーもいるぞ。
0053名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/14(月) 21:01:10.15ID:wwaWqZdI0
リファレンスチェックの詳細を教えて下さい。前職で書いてくれそうな人いないんだが、、、
0054名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/16(水) 00:17:25.44ID:1X6PoFw20
>>53
L6以上じゃないと必要ないよ。
0056名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/16(水) 13:15:59.97ID:9mAkoQNw0
リファレンス・チェックは人事に依頼すりゃいいんだし、で>>53が言ってるのはレターじゃないの？

元のマネージャーとかに依頼しずらいとかはあるよね。
0057名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/16(水) 20:06:55.62ID:01/KOgVK0
>>53の言う「リファレンスチェック」がL6入社の自分と同じものを指しているか不明だが、
自分はオファーもらった後に現職&前職の社名住所大代表電話番号を入力したら、数日後に
完了した旨のメールが来た。この間、インタビュー的なものは一切なかった。
これは間違いなくて、上司や同僚に関する情報は一切入力していないし、大代表でも在籍に
ついては絶対答えない会社なので。
0058名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/17(木) 04:55:08.54ID:YT8AoQke0
>>57
ありがとうございます！では在籍確認がメインのバッグラウンドチェックのみのようですね。それなら問題なし。何人かこちらから指定した上で電話もしくは推薦状提出なチェックだと手配先の確保が心配だったので。。
0059名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/17(木) 12:23:53.41ID:VJ4NY66j0
オファー出した後のチェックなら在籍確認しか出来ないよな
そこでダメ出しされたら行き先無くして路頭に迷う
0060名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/27(日) 22:39:41.19ID:hJ8rxYU/0
>>58
うかった？
0061名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/29(火) 18:22:25.95ID:YkYxzHUG0
うかった
0062名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/29(火) 20:50:37.12ID:g22Ol+YZ0
>>61
そーかー、L6ならやりたい放題できるぞ。がんばれ。
0063名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/30(水) 11:10:52.97ID:vgrIQKcx0
【アマゾンカースト】
L1 奴隷
L2 下民
L3 平民
------------越えられない壁--------------
L4 上等平民
L5 貴族見習い
------------越えられない壁--------------
L6 貴族
L7 上等貴族
------------越えられない壁--------------
L8 王族
0064名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/30(水) 11:23:14.35ID:UC4FwtZI0
現実的にはL5→L6はそこまでハードルは高くないけど、L6→L7、L7→L8は越えられる人は限られる
しかも上がった後も3年生存率は、、、
0065名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/30(水) 11:29:50.61ID:BswMJqcx0
>>64
退職率高いみたいだけど、なにがそんなにしんどいの？退職した人たちは後ろ向きの転職が多いの？目黒ポジションにアプライを考えているのでおせーて
0066名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/30(水) 13:10:02.99ID:9ls87iEM0
>>65
毎年、生産性10%成長とか続けられるやつがこの世にいるわけ無いよね
0067名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/30(水) 13:39:25.00ID:meBwh1zP0
>>65
コーチングプランがあるから。下位10％は切られるから。ちなみに下位ってマネージャーが決めるんだよね。好き嫌いも入る。
0068名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/30(水) 13:59:10.39ID:V9ylW/LL0
2倍の仕事量を1/3の期日でOutputが求めら、毎年二桁成長の目標とOLPと言う行動指針が評価指標になり、毎年エリート人材が入ってくる中での相対評価だからね
世間一般の企業と走らされるスピードが3倍違う感じかな
0069名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/30(水) 14:33:36.72ID:BswMJqcx0
ほえー。すべて数字化させられるのか。毎年10%以上バンバンやめても代わりはたくさん来るから気にしない感じ？4年頑張ってRSUもらえれば御の字か
0070名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/30(水) 15:08:09.24ID:ebab1Of+0
優秀な人間を取ったつもりでも実際に一緒に入ってみないと分からない部分もある
そういう意味では最初の一年は勝負だよね
0071名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/30(水) 16:06:09.52ID:4o2D6iVU0
>>69
そうそう。人はいくらでもくる。RSUもらってやめる人結構いるよ。
0072名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/30(水) 16:07:37.47ID:4o2D6iVU0
>>70
一年どころか最初の一ヶ月かも。まずは徹底的に上司に気に入られること。それができないとすぐにコーチングプランになるよ。
0073名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/30(水) 19:49:03.80ID:9ls87iEM0
自分の事を面接した人事の人間が数ヶ月後に居なくなってるのが現実
長く働く会社ではないよ
0074名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/30(水) 21:34:44.36ID:meBwh1zP0
>>73
そうだね。そう思う。
0075名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/30(水) 23:11:52.70ID:0/leJsb00
早口で喋る人がけっこう多いよね
0077名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/31(木) 00:04:09.16ID:IZHsMdlg0
>>76
同じだよ
0079名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/31(木) 06:38:35.38ID:BUPfsLJs0
Awsにもpipあるの？
0080名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/31(木) 08:16:59.99ID:tEpiRpKY0
AWSの方がましな気はする。
0082名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/31(木) 11:14:26.66ID:IZHsMdlg0
>>81
自分で判断出来ない人は向いてないと思う、煽りとかじゃなくて
0083名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/31(木) 12:51:25.37ID:a2c7JpzR0
昇格即退職の謎
0084名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/31(木) 17:45:38.07ID:tEpiRpKY0
>>83
どういうこと？
0085名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/31(木) 20:31:41.05ID:Tpa9pqW80
エンジニア系や外人が多めの部署だと雰囲気違ったりしますか？物流倉庫や営業系が厳しいのは想像できるんだけど、人によって評価が極端に違っててイメージつかみにくいんだよねこの会社。転職口コミサイトで評価下げてるのもCS系の人だよね。
0086名無しさん＠引く手あまた
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2020/12/31(木) 22:53:49.85ID:Q3HBP4WA0
>>85
そもそもネットに情報を流してはならないと雇用契約書に書いてある
悪評が少ないのはそういう事だろ
0087名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/01(金) 01:39:15.79ID:GKj7izCD0
>>86
現役じゃなくpipで追い出されたやつとかなら書けそうだけど書かないってことはそこまで酷い扱いされてないんだろうなーと思ってしまう
0088名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/01(金) 08:47:02.32ID:5FEBMksd0
>>87
誰が書いたなんかそうそうわからないだろ。
0089名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/01(金) 20:54:45.41ID:bEp1NOon0
頭が悪いって言うよりセンス悪い人がけっこう多い
0090名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/02(土) 00:25:50.45ID:BDYmB+Ci0
>>89
どういう意味？自分に酔っている人が多い気がする。後、金に魂売っている人多いね。
0092名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/03(日) 00:19:55.24ID:rY6haB/q0
>>91
比べるまでもない
0095名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/09(土) 12:55:43.93ID:ykYSvGZg0
設備保全でAmazonに応募しようと考えてるんだけど、年収平均どれだけかわかる？
0096名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/10(日) 23:18:22.81ID:roRWwLld0
アマゾンと聞いて、
川を思い浮かぶのが60代以上。
怪しい仮面ライダー浮かぶのが40代から50代。
通販浮かぶのが30代以下。
ちなみに俺はタマゾン川が浮かぶ。
何でも放流した熱帯魚がわんさかいるらしい。
川でアロワナ釣れたら繁殖して荒稼ぎしたる!!
0097名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/13(水) 20:24:01.29ID:HlDgTVa00
最終のループ面接、受かった人何日くらいで連絡来ましたか？
0099名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/13(水) 21:30:50.68ID:HlDgTVa00
結構早いんだね。ありがとう。
0100名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/14(木) 07:33:26.76ID:qVuIRN760
AWSの新卒ってやっぱり猛者多い？
内定出たけど自分に自信ないから辞退するか迷ってる
0103名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/14(木) 15:17:49.53ID:LBZoxHeQ0
>>100
AWSはわからんがPIPに気をつけてね。
0105名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/14(木) 20:57:51.19ID:GHgr6qu60
l3からl4てどのくらい上がるの
0106名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/14(木) 23:00:03.44ID:Hc0vn3DR0
>>105
奴隷が下級平民に上がったくらいの違いじゃね？
0107名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/14(木) 23:32:37.52ID:XfKAAnRU0
>>102
いくら有名企業でもすぐ辞めたらキャリアに傷がつくかなと･･･
>>103
日本の新卒でもPIPすぐ入るの？
>>104
旧帝じゃない国公立大の情報系院卒予定
0108名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/15(金) 00:02:26.20ID:xnUCU2Ra0
>>107
新卒は１年は大丈夫じゃないか？でも、新卒なら日系大手勧めるな。アマゾンはいくらでも中途ではいれるけど日系大手はまだまだ中途とらないし。新卒を大切にするのは日系大手。アマゾンは這い上がらないと厳しいぞ。
0109名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/15(金) 06:52:37.54ID:1DIUU3Z90
>>108
内部から見て新卒大切にしてないってことですか？
0110名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/15(金) 07:13:01.74ID:jRjUrkR40
2年目からはフェアに扱ってくれる
同じjob levelの中途の中でも優秀なら昇進する人も出てくるし、裏を返せばその逆もある
0111名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/15(金) 12:29:16.36ID:nxVwuANY0
失敗するのが嫌ならこないほうがよいです。失敗して次に失敗しない人なら入っても大丈夫かと。
0112名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/15(金) 22:03:45.81ID:xnUCU2Ra0
>>109
基本放置だよ。
0113名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/18(月) 22:36:52.22ID:58QxznVg0
佐賀物流センターのメンテナンススタッフに興味があるんですが、どんな雰囲気ですかね
0114名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/19(火) 09:36:10.20ID:mX57Ygud0
ITエンジニア40歳です。
AWSのテクニカルトレーナーへの転職申し込みを考えているのですが経験者の方いらっしゃいましたら職場の雰囲気を教えていただきたいです。
0119名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/25(月) 10:03:11.72ID:QQ1DFh040
RSUて毎年もらえるけど現金化できるのが何年か後みたいなかんじだよね？？
0120名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/25(月) 11:02:48.95ID:QQ1DFh040
RSUて毎年もらえるけど現金化できるのが何年か後みたいなかんじだよね？？
0122名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/26(火) 10:52:20.91ID:IcyBL8yP0
てことはアマゾン社員は入社2年目以降毎年数百万のRSU売却すれば年収上がりまくるね。すごい。
0123名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/26(火) 16:14:49.82ID:Ek7Q+yDr0
RSU700ももらえるのはL6とかだろ。
平だったら精々200〜300がいいとこだぞ
それも数年に分けてしか使えないし
0124名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/26(火) 16:26:18.06ID:3goZPgPh0
2年後には株価が上がってるから結果として700とかになってるのでは？
0125名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/26(火) 17:26:26.76ID:TLxVAHq80
4年で合わせて700ならそこそこいそう
単年で700はL6以上じゃね
0126名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/26(火) 17:32:50.98ID:Ek7Q+yDr0
参考まで俺(ヒラ)が今年RSU売却できたのが、4年前に付与された一部で約400万
賦与時のレート換算でいうと大体80〜90万円分
その時から株価は4〜5倍くらいになってるがそれでも↑な感じ

700万なんてのは上級職で成績上位でないとあり得ないと思うが。
0127名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/26(火) 17:39:07.10ID:Ek7Q+yDr0
はっきり言うと中位〜下位ならGAFAMの中では給料は底辺の部類
それも信じられないハードワークをこなし数々のパワハラを潜り抜けててそれだからな
金に目がくらんで入社考えてるやつがいるなら人生投げるかおとなしく他社行け
0128名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/26(火) 17:56:34.08ID:TLxVAHq80
金払い悪いなら転職すれば良いのに
0129名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/26(火) 18:14:50.82ID:Ek7Q+yDr0
もちろん。
ほぼ1.5倍額提示してくれたところに移ったよｗ

これから入るやつ、入社考えてるやつ覚悟しとけよ
トレーニングもそこそこに戦場に放り出され、
Ｏwnershipを盾にした不毛な仕事のなすり付け合いに晒される
最初にそこで躓くともれなくPIP候補となり再起不能になる
万が一切り抜けても、忘れたころ定常的にそれがやってくるし、
杭が出るころには、あの外資系特有の表向きHappy?Smile?なノリで
平気で後ろから刺して来る奴がいる。なぜならあっという間にエスカレが上がったり
徹底したハラスメント対策が施されているからだ。

俺はとにかくメンタルが鍛えられたし、すべてが悪い会社ではないと思うが、
基本素直な奴、性格のいい奴、口喧嘩に自信のない奴は、心や家族を壊さないよう本当に気を付けてくれ

では、お前らの健闘を祈る
0130名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/26(火) 19:08:13.26ID:UlXgk0vK0
>>129
すぐ辞めたよ。本当に笑顔で刺された。年収下がっても今の方が幸せ。
0131名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/26(火) 20:12:16.41ID:IcyBL8yP0
PIPてどう言う基準で選ばれるん？場所によって人数決まってる感じ？
0132名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/26(火) 21:39:46.37ID:4XOBxbPV0
>>131
下位10％。基準は好き嫌い。10年以上いるやつは人を陥れて生き残ったやつらだぜ。
0134名無しさん＠引く手あまた
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2021/01/26(火) 23:50:21.47ID:4XOBxbPV0
>>133
で？だから？つうか仕事が糞意味なさ過ぎた。ま、おまえは頑張れや。
0135名無しさん＠引く手あまた
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2021/02/02(火) 23:43:49.09ID:SpEmqUqY0
ジョブレベル上がるとどのくらい年収上がるのか知りたい
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