書類選考面接後の結果待機総合96
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書類選考や面接後の結果待ち、合否報告
選考・面接に関しての質問、不満、面接後の反省、後悔した事など話し合おうヽ( ﾟ 3ﾟ)ﾉ
※前スレ
書類選考面接後の結果待機総合95
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1601041765/
※過去スレ
http://zzzsearch.com/2ch/?s=7&;query=%E6%9B%B8%E9%A1%9E%E9%81%B8%E8%80%83%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E5%BE%8C%E3%81%AE%E7%B5%90%E6%9E%9C%E5%BE%85%E6%A9%9F%E7%B7%8F%E5%90%88
次スレは原則として
>>９７０が立てること
立てられない場合は速やかに申告を
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured >>1
乙です。
また何もできない週末がやってくる・・・ 来週第一志望の最終面接結果と第二志望の一次面接結果くる
頼むマジで通してくれ
週末は落ちた時ようの面接の志望動機でも考えるわ >>3
自分も昨日終わった最終面接の結果二つまってる
落ちたときのショックを出来る限り減らしたいから
次への準備が大切そう 歯医者に行こうと急いでいて、チャリで少々無理して道路を横断したところオッサンに声をかけられた
警察だった。車は見た目普通のスイフト。
危ない横断だったので、と自転車の防犯登録を無線で確認され無事解放。
警察に停められるのは何十年ぶりだったのでなんか変な気分。これはいいことがある前触れか… 書類選考で職務経歴書と履歴書出してるんだが何で当日また必要なんだ？もしかして読んでないのかな？ 転職系YouTuberでオススメいる？メガネ、末永、Fラン、世直し仙人、はまくらいしか知らん >>8
utuさんは？
新卒寄りの話が多いけど転職系の話もあるし、媚びない話し方するからほどよく心に刺さるよ 自己紹介と自己PRの違い知らねえまま面接5社受けてたわ。しにてえ >>11どう違うの？自己紹介は趣味だのなんだの。自己PRは自分は仕事面でこんな人間です。みたいな感じ？ ほぼ業界が被ってる親会社子会社があるとして、子会社が親会社の賞与を上回ることってあるの？
子会社で選考が進んでるけど賞与の詳細はまだ分からなくて、親会社の求人をネットで見つけたけど
年2ヶ月分だった。 やっと内定もらえた
コロナで無理かと思ってたけどなんとかなってよかった 3ヶ月かかった第一希望にやっと内定もらった……。
けど、企業規模大きいから書類やらなんやかんやで12月からって無職期間延びる >>17
ありがとう！次こそはメンタルやられないよう頑張る。
アラサーで、実際4回目の転職だけど5社受けて4社内定だったから案外いけると思うよ。 >>17
ありがとう
これからもどんどん求人減るだろうし今頑張るしかないよな
俺は元々コロナ前に大手応募しまくって面接たどり着けてすらいなかったから
今の採用もそこまで厳しくなってないんじゃないかと思ってます >>20
日曜日に内定連絡って何系のお仕事ですか？ >>21
金曜土曜は担当エージェントが休んでたのでそれで連絡が遅れたんじゃないかと
普通のメーカーです >>24
そうですね
入ってみないと分かりませんが
さすがに人事が休日出勤してることはないかと 皆さんに質問です。
書類選考で落ちた場合についてですが
履歴書を送ってから何日ぐらいで不合格通知が届きますか？
もしくは、いっさい連絡が無く一ヶ月以上放置されてた事とかありますか？ >>26
エージェントだと大体1.2日で
リクナビネクストとかだとRIC○Hから三ヶ月くらい連絡放置されて不採用の連絡来たなあ 先週火曜に受けた面接の結果まだ来ないぞ！御協会！ワイを今の地獄の職場から解放してクレメンス！ 転職サイトで朝６時過ぎから応募データを作り始めてようやく今送信した。
じっくり考えて志望動機と自己PRを考えたので、これで書類落ちだったら泣ける・・・ >>15
>>16
おめでとうございます！
頑張って末永く勤めてくださいね。 >>27
そうなんだ
返答有り難う＾＾
やっぱ放置＝不合格だよね 一週間前に書類送ってダメだと思ったらようやく面接の案内が来た。
家からちょっと遠いけど、ここに決まれば今まで不採用を挽回できそうなので頑張ってくる。
もう経済的にも精神的にも限界なのでたぶん何を話しても熱意を伝えられる気がする。緊張してきた。 >>30
ありがとうございます！長く働けるような良い会社であってほしいです笑 10月頭に一次面接して最終が11月って長過ぎ
こちとらさっさと現職辞めたいのに無職は怖いからしがみついてる エージェント経由で土曜夜に応募して、
今日の夕方に面接の日程調整依頼来たけど、
こんな早いもんなんですかね？
ずっと書類で落ちてたから、ちょっとびっくり 明日は派遣の面接がファミレスである。
こういうの初めてだけど、ファミレスで頼んだものは当然自腹だよね？ 今日の午前中に第一志望の最終面接受けてきた。
緊張してグダグダだったけど、午後に内定の連絡。転職活動もこれにて終了。
このスレのみんなが納得出来る転職先が見つかる事を願ってる！ >>43
ありがとう
落ち続けてもとにかく諦めずに前向きに取り組み続ければ納得出来る内定もらえるよ
俺も落ちたらもう弾がなく、崖っぷちで内定取れたから >>42
おめでとうございます！
もう帰って来るなよ。末永く頑張ってな。 >>46
聞いてみれば？派遣だとおごってくれるのが普通だったりする
飯まで良いかは知らんがな、どうせ経費で落ちるだろうし 今日はまあまあ行きたい企業の面接だ
それより本命2つの結果まだか… よくお前ら面接までいけるな。
俺なんか20社書類出して未だ面接辿り着いてないぞ。
応募してる業界も職歴と関係あるとこばかりなのに。 >>49
恐らく年齢だろ、上場企業でも１割ぐらいは通ったぞ
３２歳職歴微妙？無職１年だがな
前から５ちゃんに生息してたから見たけど、１割しか通らないとかみたな
ちなみに俺は最終に落ちたから、もう適当な仕事しようかと思ってる
転職は来年で良いかな、無職つらいしな >>51
どこ応募してるのかわからんけど32歳だと半分は通るぞ 56の爺だが、昨日応募したら無事に今日、書類選考通過しました。
来週前半面接になりました。
爺だと面接しても不採用率高いから、安心は出来ません。 >>53
自慢か～～～何故俺に言うｗ
半分とか嘘だろ、大手なんて８０人ぐらい応募来るんだぞ
本当って言うならおまいがガイジかスーパーマンの２択だな ワイが、ク●タに中途採用されたのが32歳だったな。
いまだに、すぐに辞めた事を後悔している。 Web応募したら、メールで履歴書と職歴書送るように言われました。
職歴書はワードで作ってるので問題ないのですが、履歴書は手書き派だし写真もデータで持っていません。
履歴書だけ、手書きして写真貼ってスキャンしてメールに添付、したら見た目汚いですかね？
選考に影響出るくらい質が落ちるなら、履歴書もExcelかなんかで作って写真もデータで出来るスピード写真を撮って、送ろうと思いますが
お金も時間もかかるので悩んでます。
仕上がりがわかる方、アドバイスください。 >>55
中小も零細も含めてそれな
誰が大手のみと書いた？ その大手、中小も零細も含んで1割通過が40歳以上だな
2～3割が36～39の間で 自分ネットから契約社員に応募したら、郵送で履歴書送れって言われたぞ
勿論無視しようと思ってる、非正規なのにえり好みってところが地雷としか思えん
ネット応募だから内容変わらないしな・・・・
>>57
数うちゃー当るで良いと思うぞ、手書きか印刷かで選考結果は変わらんのじゃね
新卒なら変わるかもね、社会人は職歴と年齢だと思われる、メールで送れって言われるのは羨ましい
たまに郵送で送れって古臭い会社に当るからなぁ >>57
EXCELで作れるなら作っといた方が良いと思う
手書きよりよっぽど楽な気する
写真は証明写真をスキャンすれば >>57
手書きに拘るのもいいけど、データで送れって企業もあるんだから両方用意しとけば？
それでも手書きがいいならスキャンしておく。 >>62
サービス業がメインで他に商品管理だとかルート営業も入るね >>50 >>51
年齢は40。
39歳の時に転職活動してればと少し後悔している。
書類は今の職場に就職する時エージェントに徹底して添削してもらったから
大丈夫だとは思う。
前回35の時に転職活動した時は書類は通りまくって面接1社目で速攻決めたのに
今回は書類さえ通らない。マジで悲しい。 面接結果マジで来ない
ちょうど一週間経過したぞ！御団体！ >>66
気に入られなかったのは明白だから、次の応募に進みましょう。 30代アルバイトで終わらせちゃったの勿体なかったかな
でも楽だったしな >>57です。みなさんありがとうございます。
手書きに拘ってるのは字に自信があるからです。でも履歴書はスキャン、職務経歴書はPDFだと
見栄えも悪いから両方PC作成に統一したほうがいいですよね。。
本当ならデータで買うスピード写真をすべきなんでしょうけど、千円以上するしお金に余裕がないので、
証明写真だけコンビニでスキャンしてみようかな・・・。きれいにできるといいけどorz 大学院出て新卒四年目なんだけど転職めっちゃ寂しい
会社も赤字だし仕方ないんだけどすごい悲しい気持ちになるわ 明日でベンチャーの最終面接から一週間・・・感触悪かったし、落ちたんだろうなぁ。
>>71
そんな会社に出会えて良かったね。 863 名無しさん＠引く手あまた (ﾜｲﾓﾏｰ MMbf-tt7j) sage 2020/10/20(火) 09:46:11.58 ID:wZnKkuSDM
バイトで女子高生と接触したいなぁ・・・・キモイおっさん扱いされそうｗ
無職だとデブになるんだよなぁ
バイトすれば若い女と会話は出来るが、ゴミ扱いされるだろうしなぁ３０代だしな
３２で絶望してるわ、ここの奴らからしたらまだ若いんだろうけどね
２０代で転職しまくっとけば良かったなぁ、超後悔ｗ 今日の面接今までで一番論理性を求められたわ、多分落ちたわ
受かってもあと3回面接あるらしいしどこかで死亡間違いなしだ
はー早く本命企業の結果はよ、てか内定出してくれマジで >>72
ありがとう
赤字で仕事も少なくて
上司がいい人の時は本当にワークライフバランス良かった
転職先では同期もおらずボッチで辛いんだろうなあ 明日大事な一次面接なのに、夕方に先日応募した志望度が高い別の会社から履歴書をメールで送ってくれって
言われてたのでそっちにかかってたらこんな時間になってしまった。
写真をスキャンしにコンビニ行ったり、未だにoffice2007使ってるからPDF化できずにいろんなサイト徘徊して
四苦八苦した。アナログ人間はダメだなぁ。でもいい勉強になった。
明日の面接は昼からなので今から風呂入って速攻寝て午前中面接対策しようと思う。疲れた。 >>73
そういうことしてるからガイジなんだぞｗ何のために生きてるんだよって感じｗ
ワッチョイ偽装までして永遠と貼り付いて・・・・ 面接中に本社勤務を勧められた。
受けたとこは同族の関連会社。
これってアウトだよねー？ 何がアウトなのか分からん
派遣・出向とかあるでしょ、そういった採用ってことでしょ 926 名無しさん＠引く手あまた (ﾜｲﾓﾏｰ MMa2-z4aL) sage 2020/10/21(水) 02:24:20.91 ID:kwR63ENFM
ガイジがオナニーするスレだったのかぁ
お前が叩きまくってるから全員消えるんだよなぁ・・・・ほんまガイジは気持ち悪い
何時までマウントしてるんだよ？？筆記試験に文句言う奴は馬鹿だって？？？
お前みたいな奴は消えろよｗただただ気持ち悪いだけ
おまいがワッチョイ偽装して貼り付いてるからこのスレはもう駄目だな
おまい自分の書き込みがキモイって分からんのかな？ｗｗｗ
ほんまガイジキモイなぁ、とっとと卒業するわ、糞底辺だな なんで面接練習で言えたことを本番では1割くらいしか言えないいつも >>29
志望動機も自己ＰＲも書類選考に有利に成らないよ必要も無い。
新卒採用じゃないから採用担当者は経歴書の実績しか見ないよ。 >>79
なるほど。
前向きに捉えていいですよね。 >>81
面接ってそういうもんだよ
向き不向きがある、一般的に営業向きのチンピラタイプが上手いと言われてる
日本の採用面接は真面目で大人しい仕事が出来るタイプは不利なんだよ
どちらかと言うと真面目で大人しいタイプのが真面目に仕事するんだが日本ではチンピラを採用するから、このせいで真面目タイプが入社出来ずに生産性が落ちるんだろう、中年で使えないサボる上司ばかりになるのは外面ばっか重視で採用してるからだろうね
海外やGoogleなどで面接重視しないのはこのせいだろうね、研究結果もでてるらしいよ、面接重視は駄目だとね
っと言った所で日本が変わるのは何時になるかわからんから、とにかく数受けるしか無いだろうね、正直日本はカーストだろうね、新卒と学歴を重視しすぎてる、そのせいで生産性が落ちてるんだけどね
海外のように新卒はバイトスタートで良いと思うわ、会社潰れたら詰むしな…
さて面接行ってくるかな >>82
その辺は考え方に個人差あるだろうから水掛け論になりそうだけど、
自分は重要だと思ってる。自分は会いたいって思ってもらえるように応募書類を作ってるし
面接で突っ込んで欲しいようなところはあえて曖昧にしたり工夫してる。
経歴は重要だけど、正直自分より優秀な人は腐るほどいるしね。 1件内定出たけど即辞退したよ
多忙だから11月の半ば以降じゃないと入社できないよって言ったのに勝手に11月の頭から入れてきた
さらに内定通知の電話が、昨日葬式で朝から晩までやむなく電話に出れなかった(30分おきに着信、さらに今日8時から30分おきに着信)、出れなかったことを謝ると皮肉たっぷり
入社する前からこれだと行く気失せるわ。。 >>86
お疲れ
入社する前にブラック感見せられて逆に良かったね ふう、先週面接受けたとこお祈りメールきたぜ
まあ受かっても行く気なかったからノーダメだぜ
本当だぜ 面接初回から対策してた？
転職に詳しくなくてぶっつけで行ったら全然ダメで、対策してからだと一応話せるようになったけど、面接慣れでスレていても良くないみたいだし正解がわからない スマホで履歴書送りたいんだけど、パスワードかけなくても大丈夫？ 昨日初めてメールで応募書類送ってみたけど、証明写真１枚あればもう写真の残り枚数とか気にしなくていいんだね。
切手代も気にならないし、選考も早く進。何より自宅で全て完結するのは素晴らしい。次からは積極的に利用しよう。 一次面接通過後、最終面接前とか
そういったタイミングで当該企業を退職した人たちの口コミ見るとほんま迷うな
いいこと書いてある企業なんてほぼないとは思ってるけど ふぁ？二次面接から9日経過したけどまだ結果来れへんのか？御団体！ >>91
返信で送るならパスワード不要
始めてこちらからメールするなら誤信防止のためパスワードでガードする 面接したところ、お祈りメール来た
本当は面接する気なかっただろってめちゃくちゃな日程で腹が立ってたので望むところだ >>86
入社前にわかって良かったじゃん。
コロナで応募者が多いもんだから、調子に乗ってる企業多過ぎる。 >>97
横からすみません。これから書類作ってメールで送る予定で
ググったらもちろんパスワード設定して応募書類メールを送ってから、別メールでパスワード送れって
ことなんだけど、別メールで送ってもセキュリティ度は上がらないと思うんだけど・・・
別メールでパスワード送っても情報が漏れたならそれは仕方ないってレベルの話なんですかね？ >>100
いや応募者多い以前に数回ハロワで回転してたところでハロワの職員が勝手に持ってきた俺が希望してない求人
年休も最高110日で土日祝日の夜勤対応ありでそれの代休もなし。さらに仕事場所は県内だけかと思えば500km離れたところまで行く電工・通信工の仕事。事務のババアもそんな感じだし仕事もこれだし人が来ないのもよく分かるよ。 今日応募して明日面接とか言われて思わず明日は無理と言ってしまった
準備もあるが他に面接関連の入ってるから断ったが選考に影響しそうで怖い >>99
翌日～３営業日で、朝の部か昼の部
実際に行ったら新卒向けの集団面接を別室でやってた >>101
同時にレジュメとパスワードを２通送ると間違って２通とも他人に送られる危険性がある
まず片方を送り企業側が送られたメールの確認して間違いなく送られたのを確認後にもう一通を送る
初めに片方を送って間違えても一通だけでは開封して見えない >>105
なるほど。じゃあ履歴書メール送った直後にすぐパスワードメール送るのは間違いというか危険なんですね。
昨日やらかしてしまった。。そういうことかー
自分が見たサイトにはそのような説明は無かった気がするけど、、それじゃ履歴書メール送るときに「確認できたら返信してください。
返信が来たらパスワード送ります」って一文を入れておいたらいいんですね。勉強になったー。ありがとう。
ちなみに今回は明らかに個人名がアドレスに入った会社のメアドなんで、間違いようがないんですがそれでも上記流れを守った方が
いいんでしょうか？ >>106
ダメだったんか…
明日は我が身だ
次頑張ろうぜ パスワード付きzipとそのパスワードを別メールで送るって>>101の言うように
セキュリティ的にはなんの意味もないと思うけど慣習的にやられてるイメージ
>>105はzipメール送った段階で届いたか相手に確認→届いたらパスワード送るってことかな？
慣習だと思ってたしそこまで考えて送ったことなかったｗ スマホでメールで履歴書送る時にPDFにパスワードかけれるアプリ知ってたら教えてください 求人詐欺を経験してから業務内容を具体的に聞くようにしてるんだけど
今日の所で「基本雑用は何でもやってもらう会社の敷地内の草毟りもしてもらう」って当然のように言ってて
雑用の仕事内容について俺の感覚がおかしいのかこれが普通なのか判断が付かない リクナビで詐欺求人初めてあった
今までマイナビやdodaではあったがリクナビは初めてだ
年間休日120日で登録してるのに実際の年間休日は80日ってふざけてるだろ
妙に上から目線で食い気味で話す面接官が求人に記載の通り80日ですとか言い出してビビった
祝日とかも原則出勤で求人に記載なしの飛び込み営業と告げられる
面接は情報の相違を確認し伝える場なので～と開き直りだし糞過ぎる
しかも多数の応募があるため不採用のときは連絡しないといってたがあんな詐欺求人してたら応募自体はそりゃくるだろ
一瞬で面接切り上げだが時間無駄にした
そのままの情報でも応募するやつとか余程ブラックが好きな奇特な奴だけだろ J●A株式会社
年間休日120日以上以外にも残業時間20時間以内も嘘
実際は30時間程度と言ったが飛び込みだしもっとあると思う >>109
やはり慣習的な部分もあるんですね。よく考えたら履歴書送って、返信もらってパスワード送るってことをしていたら
人事の手間を取らせてしまって印象が悪くなる可能性もありそうですね。
履歴書送ってエラーなどで送れなかったとかでなければ、立て続けにパスワード送ってもよさそうな気もします。
もちろん105氏のやり方が一番正しいとは思いますが。 面接で全然ダメだったと思っていたら採用された経験ある人います？ブラックだから誰でもいいみたいな感じはそうかもしれないですが… >>116
強みをかみかみだったけど通ったことはあります
でも職務経歴あたりでだめな感じしたときはやっぱ無理ですね あー俺もお祈り今日もきたわ
あと何社落ちれば報われるんだろ
一生無理な気がしてきた 匂わせといて落とすとこほんとクソだわ
具体的な仕事内容とか給料の説明とかいつから入れるかとか福利厚生の内容とかにこやかに説明しといて落としてんじゃねーよ
圧迫のほうがまだマシだわ 志望動機、自己PR等々ほとんど考えてないわ。これじゃ落ちるよなぁ…サイトや動画見ているともう作るのが面倒になってきた。
所詮、綺麗事だし。その綺麗事を相手に好感持たれるように作れる人が優秀なんだろうけど。 >>120
自己PRは使い回せるし頑張れ
志望動機は面接決まった日から毎日五回くらい何もみずしゃべる練習自分はしてたわ
そんだけしてると緊張で頭真っ白になってもなんかしゃべってられる 二次面接とおりました
最終とおればついに私も一千万プレイヤーの仲間入りですわ 年収一千万の仕事で３次選考とかあるんだね
自分の周りに３人一千万プレイヤーいますが、３人とも転職時は一回の軽い面談で転職してたみたい。
自分には異次元すぎて仕事の会話はほぼ成立しませんが・・・ 年収３０００万でも３回面接ある
そのうえ３回目で内定でもう一回給料の交渉で呼ばれる
ファーウェイ
そのほかトヨタも年収３０００万のロボット事業部研究所所長も３回
日本電産も３回 年収700～1000万の会社の面接は1回だった
田舎にあるし何度も呼ぶのは非効率とのこと
それにこんな田舎なのにいいの？家族も同意してるの？としつこく聞かれた
事実本人がよくても、嫁や子供など家族に反対されて内定辞退する人が結構いるらしい 本命企業の最終面接落ちた
100人以上受けて最後の2人まで行ったらしいんだけどな、マジで悲しい
やっと転職活動とも安い給料からもおさらばできると思ったのに
辛い >>126
それだけ優秀ならもっといいところすぐ見つかるよ イーキャリアfaの求人は大抵転職エージェントが出してるんだが地方の転職エージェントって頭おかしいの多い
例えばわざわざエントリーで仕事紹介するから面談日時指定しろと言われて指定して電話かかってくるの待ってたら5分以上遅れたうえに「実はその地域では募集してないんで紹介できないんですよ～今日はそれを伝えるために面談日時指定してもらいました」と言われる
エントリー段階で募集してないのは分かってたらしいが「メールじゃ失礼だから電話面談日時指定してもらいました」とか馬鹿か？
こっちは一応時間合わせてたのに普通は紹介できないならメールで言うだろ
他にも面接辞退したら担当エージェントの先輩まで出て説教してくるのもあったし何だかんだ大手のエージェントはしっかりしてると分かった >>128
自分は祖母が余命宣告されて
コロナ下でなかなか見舞いのいくタイミングがないって同僚には匂わせてた
祖母の余命宣告はほんとだけど
休日に見舞いいって平日は面接してた >>129
なかなか地方のエージェントは香ばしいな >>127
ありがと、だけど本当に優秀なんかじゃなくて偶々だと思うわ
ショックでかいけど頑張り続けるしかないな >>133
落ちたときのショックってでかいよなあ
自分も同僚にめちゃくちゃ面接行ったけどなんとか受かったみたいな話して
何社受けたか聞かれて五社って答えたら笑われたわ
自分としては半年熟考しながらめちゃくちゃ受けた感覚だったけど コロナ後はじめての面接いってきたぞ。ガテン系でたまにある夢を語れ式の質問がくる会社だったわ。そんなの語れる年齢じゃねーよ。まあ若いのしかとる気ないんだろうな。 うわあああああ！！！！
一番条件良いところから内定きたああああああ！！！！！！
やっと終わったああああああああ！！！！！！！！ >>136
おめでとう🎊
あやかりたいわ 事務の面接を受けたとこ、やたらストレスに強い？とかストレスはちゃんと発散出来る？
っ聞かれて、、話を聞いてたら部署は他に女性が2人（40代後半1人と還暦間近1人）らしく
たぶんこの2人に耐えられるか？ってことらしいけど、やっぱしんどいってとなのかな？
会社的には男の責任者を作りたいみたいだけど。 >>139
その2人は間違いなく定年までいる
メンタルが相当強くないと長続きは無理だろうな >>140
やっぱそうですよね～
女性と仕事するのは慣れてるけど、愚痴れる人が居ないのは長い目で見てしんどいだろうなぁ
クールに淡々とするより、バカを演じて甘えキャラで絡んでいかないと
上手くいかない気がする… 年収１０００万でも年収６００万では変わらない。
年収１０００万以下は同レベルの求人でしょう、エージェントで紹介されるのは１０００万以下で
１５００万になると高スキル人材になり紹介出来る求人は有りませんと断られる。特別領域に入るレベル。
面接も厳しくなるよ、選考に半年くらい掛かる事もある。
組織を換えて向かい入れる必要があり、採用も役員会の承認を得てからだ。 採用担当者、と。の使い方明らかに間違ってるんだが大丈夫かよ… >>143
大手エージェントなんて毎回誤字あるし余裕でしょ 来年度入社を目指して転職している。
書類選考落ちたところの求人が変更されて
入社日要相談という一文が追加されていて草
俺に対する当てつけみたいだ… >>136
おめでとう。
年末楽しく過ごせるじゃん。
頑張ってください。 >>142
日本語のお勉強、もう少し頑張りましょうね >>149
在庫管理メインで1日1往復の配送引取りもあるみたい。
一部上場のメーカーなんだけど、地方のせいか今まで専門職が居なかったので採用活動始めたみたい。
とりあえず1人全部するので事務的なことも含めてやることは多そう。
将来的には異動があるかは今のところ不明です。 在職中に転職活動して内定もらい。在職会社に退職願(口頭でも)出していつ辞めれました？長々引っ張られて内定貰った会社の初出社日に間に合わなかった経験ある人や想像より引っ張られて焦った人おられますか？
就業規則に書かれている◯日以降は〜とか守られすず引っ張られたとか >>150
地方の一部上場企業ですか。
それはぜひ採用されたいですね。 無理だろ・・・・・今は不況で求職者多い
1人か2人ぐらいだろ、応募者いてても・・・・・・・・・・・・・・・・・ >>151
自分は上司に転職伝えて三日ですが
引っ張られそうなきがしてます
２ヶ月ちょい転職先に行くまでの時間もらえたので大丈夫だと思いますが
上司に伝えてからなかなか部長面談まで行けず。。。
エージェントは一週間で全部決められるよね？みたいな急かしかたしてくるので辛いです 在職中でも3ヶ月後は何か納得させられる理由が無いと難色示される企業多いよ
一般的には1か月後だよ
2か月後になるのは企業の賃金計算の締めの関係とかの理由があればOKになる 先週受けた一次面接＋筆記通過の電話がきたけど、次はSPI試験と言われた。
筆記が２回って初体験です・・・しかも２時間かかるみたい。
斜陽産業とはいえ上場子会社なんですが、こんなもんなんですかね・・・
ちなみに事務職です。 設計はプロジェクト中で辞められない１年くらい待ってくれるよ。
転職先に早急のプロジェクトがあり担当できる適任者が居ないので求人なら別かもしれないが待ってくれる。 書類選考ならわかるんだけど面接でサイレントお祈りされる事とかある？
14日に受けた面接の結果まだ来ないんだけど >>160
あるのか
かなり行きたかった会社だったから悲しいわ >>159
俺も14日受けて結果まだだ
エージェントによると先週末くらいで決まると言ってたんだがダメなんだろうなきっと >>157
筆記試験2回は俺も聞いたことないね。
一次試験の筆記もSPI？ >>157
自分も最近二時間の筆記を大手子会社で受けましたよ
専門35分英語和訳20分処理能力を見るテスト60分やってすぐに最終面接で
恐ろしいくらいきつかったです >>162
俺はindeedからの直接応募だ
ダメなんだろうなきっと、お互い辛いな >>158
それはレアなケースだよ。
恐らく通年採用じゃないかな。良い人がいれば採用する感じの。
求人の多くは増員か欠員採用なので1年も待ってくれない
1年の間に経済状況も変化するしお互いに気持ちも変わるかもしれないので
内定辞退や取り消しも考えられる >>163-164
一次試験の筆記は、漢字の読み書き、簡単な数学、英訳、業界の一般常識、論文を制限時間40分程度でありまし。
今度はガッツリSPIでマークシートと言われました。どんな感じの問題ですか？って聞いたら
問題冊子が綴じられてるので分からないと言われました。
おそらく性格検査も含まれてそうです。今慌てて本題集を回してますが、ある程度解けても
制限時間内に解くというのが難しそうです。 マークシート塗りつぶすの時間かかったのでそれ用の鉛筆持っていけば良かったと後悔した
2時間やったから手がつるかと思った >>167
筆記連チャンはキツイですね。古い体質の残った大手子会社だと、形だけでも試験しないといけないとかあるんだろうか。 >>171
バカで短気じゃ誰もお前なんか採用しないよ、首でも吊っとけよ池沼 >>172
勝手に舐めてるとか決めつけるガイジのお前こそ死んだほうがいいぞ
個人だと思って舐め過ぎとか支離滅裂な事言い出したバカはお前だよカス 1人2人決めるのは何日くらいかかるものなのかね？それはその企業それぞれだと思うけど、翌日とか二日後とかないものですか？一週間とか掛かる場合あります？ 今までで一番手応えあった企業普通に落ちた。心臓痛い。 >>170
どうなんでしょうね。今思えば当初は筆記試験なかったように思います。本社から急遽やるように言われた感じもしましたね。
もうこうなったら一つ一つこなしていくしかないですね。でも遠いから交通費が痛いですorz >>175
それは応募先企業によりますね。
書類選考だけで1週間位掛かる会社は多いですよ。
最終面接の結果は、早ければその日に回答が来たりする。
求人票に書いてあると思うし、書いて無ければ面接終了直前に
質問して確認すればいいよ。 終始和やかで期待したけど不採用。何度でも言いたい面接で何がわかんねん。不採用通知テンプレで冷たいんじゃぼけぇえええ！！！ >>176>>180あるよな。手応え有りかと思っていたら不採用。ガッカリするんだよな 最初の面接で、家に来てほしいと力を貸して欲しいと言われて、給料の話をしようと言って給料額の提示され安いので無理と答えて、ウチはこれ以上出せないと言われて面接終わり。
これも内定だよね。
三次面接までやり、内定の連絡を受け三次面接まで一度も給料の話は出ず、給料の事を決めたいのでもう一度会社に来てほしいと言われ、会社に行って給料額の提示を聞いて安いので断った。
これも内定だよね。 >>182
だったら何だって言うんだ？
安月給でレベルの低い会社から内定貰えたけど辞退した
大事なのは質だよ 年収の提示ってどこまで信じられるんだろ
数百人のメーカーでその分野ではシェア多いとこにボーナス六ヶ月って提示されたけど
ほんとは二ヶ月くらいなんじゃないかと疑ってる
まあそうだとしても今の五年連続大規模赤字が決まった弊社よりましなんだけど >>184
平均六か月という意味でしょ
最初の1回のボーナスは少ないと思うけど平均の評価で経営状況が変わらなければ貰えるはず
色々と理由付けられて減る可能性もあるけどな 色々あるぞ
口頭で内定出して唾つけておいて後から条件交渉する企業もある
折り合えば正式に書面で内定通知する流れ
書面に条件面、給与額が書いてないのはアウトだけどな
俺の場合はいきなり書面で内定と給与額通知だったな
まぁ事前に希望額は聞かれたが 内定通知に条件無いのなんて違法でも何でもない
労働契約（条件）は入社当日って会社もあるよ
パナとか日立とか 入社まで条件わからんて常識で考えれば有り得ないことわからんのか？
アホは書き込むな 勿論ざっくり年収で750万程度です、とかは聞いてるよ まともな会社は入社前に面談の場を設けて、条件提示を書面で行うよ
商船三井系はそうだった 転職活動始めた頃よりかは明らかに面接回数増えてきた。近づいてるんだと勘違いでもいいから思い込みたい。無職で年越したくねえ。 何故か同じ企業から二回連続お祈りメールが30分おきで届いたんだが酷くね
しかも応募して一時間程度でこれだ 先週応募した2社から今日も連絡無かった。
明後日の第2志望の二次選考に賭けるしかないのかな…
モチベーション維持が本当に難しい。 一次面接が日曜。まだ連絡なし。終わったな。あくまで自分の経験だが、傾向としては一次だと1-2日で来る場合は通過。それより上は大体落ちてた >>196
最終（この人を採用か不採用か決めるだけ）なら1日とかだけど、一次は沢山の人の中から次に進む人を決めるからそんなに直ぐに結果出ないよ 今週来週で5社面接ある
なんか急に書類通りだした、いいことなんだけど
あと最終落ちたところが社長の評価も高かったらしくてエージェントが追加採用してくれないか交渉してくれてる
そこ行きてえんだよな、頼む雇ってくれ 社長の評価が高くて落ちることってあるのか
最終面接に行けても不安になるな >>197
そうかな。もう少し信じてみるよ、ありがとう。 エージェントって採用のために企業と交渉するとか言ってるけどほんとかなと疑ってしまう
リクルートエージェント使ったけど向こうが忙しいのかほとんどコミュニケーションとれなかったし自分の何を知ってるんだろうと思ってしまった
模擬面接は短い時間でもかなり的確なアドバイスくれたから全体としては良い会社だと感じたけど >>199
最後の2人まで残って俺が落ちた
別のグループ会社はどうかって言われたけど休みも少ないし興味出ない業界だから断った
最終面接こそ本当の勝負だわ 面接で、近いならどこでもよかったのではないかと言われて
住み慣れた好きな地域で働きたいと答えたが、なぜか落ち込んでいる。
同じ職種なら、近ければ近いほどいいと思うんだがな…… >>203
なぜその企業じゃいけないかをいってほしかったんじゃない？ >>202
そうですね。自分も今月頭に最終面接２社連続落とされたので、最終面接の怖さは分かっているつもりだけど
自分がどんなに評価されてもさらに評価が高い人が１人でも居れば負けるわけですしね。自分は若くないのでなおさら毎回不安になります。 はい、最終面接既に5件は落ちた私が通りますよ。
ところで面接って何かの評価表に基づいて点数化して、上から順に声掛けるだけだと思うんだけど何であんな時間かかるのかな。面接終わった時点で概ね決まりのはずなんだけどな。 >>206
推測だけど最終面接終わった後に選考者で検討会を開く
点数化したものと印象やらで候補者を順位付けして上から順に内定連絡をする
誰かが内定受諾すればあとは不採用連絡するだけ
内定受諾するかどうかの時間が掛かっているのかもね >>195ですが、第1志望群の1社から面接の案内来たけど、11/10指定でかなり遅い
明日は第2志望の2次選考（最終の可能性あり）がある。さすが運を持ってない俺。。
もう中途半端な駆け引きはせず、目の前のものを全力でこなしていくしかないね。 先々月このスレから卒業して、今月頭から新しい会社で勤務してる。
今のところ仕事はすごい楽しいし、待遇も上がってくれたから言うことなしな感じ。
先々月よりは転職市場もましになってるみたいだし、おまいらもがんばれよ！ 内定貰った後、必要な書類とか用意しとけ。みたいな指示とかメールできていた？それとも自分から電話した？初めて自分から電話したタイミングというかしたのは内定貰ったどのタイミングでしたか？ >>210
最初のやりとりはエージェントを通したよ
書類関係の指示は人事から直接メールがきたから、そこからは直接やりとりが始まった感じ
証跡をのこしたかったし、基本はメールだね 書類選考通過のメール来てからその日のうちに「恐れ入りますが都合により一旦保留とさせていただきます。」とかのメールが来て2週間ほったらかしなんだけどこれってどう言うことなのかな
このメールが22：30分にくるあたりブラック感半端ない >>212
凍結or先行してる人が最終受けてるとかじゃない？ 日曜にテストセンター受けて今日まで連絡無しは駄目そうだなあ >>211メールのみなら良いんだけど、向こうからしたらコイツいつ電話掛けて挨拶してくるんだ？と思われそうで怖いわ。淡々とメールのみとか… >>209
8月は盆休みもあってほんと求人無かったからな。
でも、今もそんなに良くはなっていないな。
ワイは昨日決まったから、ここ卒業やわ。 昨日最終面接だった
緊張して思うように話出来なかった、、、
受かってれば今日あたり連絡くるはず 俺も昨日午前に最終受けてきた
手ごたえはあることはあるけど、100%の出来ではなかったし、不安要素もある
俺一人しか受けてないはずだから、同じく内定なら今日、遅くて明日には来るはずだ
この待ってる間が一番辛い
お互い良い結果でありますように >>220
自分も来週月曜に最終面接で臨むのは1人だけと聞いてるけど、かなり不安。
給料も既に最終面接の前に言われたし、年休も120以上あるけど本当に転職できるか悩み中
基本給32万、ボーナス5.5ヶ月らしいけどボーナス比率高いから今後のこと考えると受かっても行くか悩む 結果に関わらず連絡するといって返事寄越さない会社ってあるんだな 俺はこれから筆記試験なんだけど、二次面接通過した後にSPIが最終選考って順番おかしくない？？
先に筆記で振るいにかけてもらったほうが、お互い無駄なエネルギー使わなくていいと思うんだけど…
対策はやったけど地頭悪いから自信が全くないんだよね。
内定が近いようで実は遠くて憂鬱です。 >>222
ありがとう！！
大企業の役員ともなるとオーラが違うね
萎縮してしまった 採用の時の連絡は早い。
前職は最終終了後待たされて「採用です」と言われた。
今回も当日帰宅中にもう電話が掛かって来て「採用します」との事。
前々職も3日以内には貰っていた記憶がある。 一昨日面接に行った会社は、結果は来週後半って言われた
担当が出張中でいないからって言われたけど、本当かな
普通採用なら早いよね >>231
以前の売り手市場のときは採用時の連絡は早かった
面接後の帰宅時の電車内で連絡聞いたりもしたことがある
でも今のご時世急いでないかもしれないな
担当が出張中の担当ってのが気になるが・・・
決裁権限のある人待ちならわかるけど 「御社しか受けていません、採用されたら入社します」
って伝えてる場合、他社に取られる心配がないから内定連絡も比較的遅い、なんてこともあるかな？ >>236
遅いってことはないと思うけど、急ぐことはしないかもですね。
あとは急募かどうか職場の状況にもよりますね。 面接終了時に何日以内に連絡しますって言われなかったんだけど
これ普通なのか？ 御社しか受けてませんってホントに調べたのって聞かれそうで言えないわ >>236
自分は現職残留か今受けてる会社かで考えている。
転職はしたいけど、良い会社は少ないから。
「他社は御社ほど魅力的でないので辞退しました。
今現在受けているのは御社だけです」
って決して不利にはならないですよね？
堂々と言っちゃっていいのでしょうか？ >>240
転職理由とその会社にしかないものの熱意をしっかり伝えられたら大丈夫さ 「御社しか受けてません」だと企業側に余裕が出来ちゃうからあんまりいいこと無いだろ 仕事終わってくたくたで帰宅したらお祈り届いてたお
手持ち来月最終面接の一社しか無いお 結果連絡は内定であれば電話、不採用なら郵送が普通？ オークワは不採用でも電話あったぞ！
レアケースだからサイレントお祈りじゃね？ 突っ込まれてきちんと回答できればどっちでもいい気がする
御社のみって言うと熱意が伝わることもあれば、このご時世一社のみで大丈夫か？って思う人もいるし
他社を受けてるって言うとネチネチ聞いてくるとこもあるし・・・
正解は無いんじゃないかな。駆け引きを狙って話を盛って失敗して第一志望を逃したことがあるので
なるべく正直に言うようにしてる。 一社しか受けてませんは嘘くさい
御社が第一志望です、でいいんじゃないの？
意味も殆どわ変わらないし いいところがあれば転職って人はそこしか受けてないとかよくあるでしょ >>248
言うほど柔らかくない、昔高校の時に巨乳な奴に
ヒジ当たったけど、ソフトボールぐらいでスライムほど柔らかくない！ 歯科医師の胸が当たって硬かった記憶もある！
兎に角、働いてｴﾛｲとこに行ってこい！ 大企業でエージェントから自分しか書類通過してませんよと言われたがそんなことあるんやろか >>244
郵送ならほぼ不採用
採用ならメールか電話 ロボットに違いも糞もない。どれも変わらんだろ？
電話不採用経験済みだからヤダわー メールもほぼほぼ不採用じゃないか
採用の初報は基本的に電話 電話で不採用はまだ1回しか経験が無い(町工場だった)
10年以上前だけど「履歴書はこちらで破棄していいですか？」って言われたのが今でも覚えてる
郵送で採用は2回くらいあったかな
忘れた頃に来たような コロナ前だが電話か最終面接の場で言われることが多かったな 内定が早いが遅いかなんて欲しい人材のレベルで変わる
欠員補充レベルなら合格ラインに達したら即採用
会社の問題点や不具合を解決して欲しい新事業を立ち上げする責任者が欲しい人材を探す時は時間がかかる
組織を変更したり役員会議で承認が必要だったり
中小企業なら応募して直ぐに役員会議開いてから採用可決されてから面接に呼ばれて面接で採用を言われて早いが大手は定例役員会議まで待たされる 大手は管理職採用の場合は人事担当と配属部門担当の役員決裁が必要なところもあるよ
役員会議は無いけど採用稟議に決裁印を押印するレベルだけどね
担当採用レベルなら部長クラスの決裁くらいだね
中小だと面接に役員が出てくるから決裁も早いと思う 昨日受けた大手子会社の支店採用枠はそんな感じだった。
本社役員に稟議回すけど、支店の中途採用だから権限は支店長にあるので、
本来稟議に2週間かかるけど、稟議が回り終わる前に採用の連絡は出来るって説明だった。
ちなみに自分は平社員です。 >>255
確かにメールも不採用が多いけど、たまに「採用決定の通知」ってきたりもする。 >>253
メールでの不採用連絡もそれなりに多いよ。 毎回最初に履歴書や職務経歴書で分かるような情報等をアンケートとして書かせる企業むかつく
無駄に項目多いから最初にかなり時間とられるし加えて求人に記載せず後から適性検査やらやらせるところも地雷多かった アンケート面倒だし妙に返事を急かしてくるから辞退しよう >>225
いい会社見つけたな。
採用されるといいね！ 履歴書送れってメールきたから送ったのに結果こねー
地方のちっちゃいとこですらサイレントあんのかな >>272
て言うか中小零細の方が多いんじゃない？ >>272
すぐには来ないよ。早くても7日は掛かるよ。 面接15分で終わったんだけどなにこれ
俺がカス過ぎてやる意味ないと思われたんか Web面接を頑なにしない企業は比較的良い条件でも諦めてる
一次面接から東京等に向かわせたりするのはコロナや人の苦労や不安を軽視してる証拠
それでも応募する人は多いだろうから企業は選り取りみどり >>275
無駄を省いて効率よく仕事する優良企業じゃん 昨日面接した大手から三次面接の連絡きたー！
一次現場マネージャー
二次現場責任者(部長)
三次役員
内定もらえれば年収200UPだからへましないようにしないと。 昔マイナビである企業に質問しただけで未経験なのに人事から応募しませんか、面接日指定して良いですかと言われて考えますと返信して結局応募しなかった企業がある
その後関連職で経験積んだあとマイナビ経由で久しぶりに募集があったから二年ぶりに応募したら人材会社に委託してた
そしてその人材会社はすぐにお祈りメールしてきたがやっぱり直接応募より人材会社に委託されてる方が書類選考厳しいのか
最近人材会社に委託してる企業増えてるせいか再応募可能な企業でも直応募なら書類選考通るが人材会社に委託済みの企業は通らなくなった >>280
あきらめが早いなw
まぁ確かに3日目はグレーゾーンだけど >>271
>>220だけど、まだ来てない泣
この時間帯だし今日はもう来ないだろうな
土曜も営業してる会社だから明日に賭けるしかない
一応一週間以内に連絡ということだけど明日で3日目だからなぁ
頼むから受かっててほしい >>283
おんなじ状況や。不採用ならむしろ早く連絡欲しいよね。精神擦り減る >>285
何やってても捗らないよな
しょっちゅうスマホの画面確認して、何も来てなくて落ち込んで、また確認、の繰り返し 最終面接の役員面接から一週間待っても連絡こねー
ここがダメだったら詰むわ >>286
ほんとそれですわ笑 仕事に身が入らん笑笑 >>286
恋愛と同じで切り替えて次いくか並行しかない。。。 面接から一週間待っても採用の連絡が無い場合は9割方落ちてる
企業側も面接後すぐに不採用の連絡するのは失礼だからわざと日にちを置いて連絡することが多い >>275
面接官１人じゃね？
面接官が他業務で忙しいとそういうことがある >>271
229だけど、最終面接合格しました
面接の次の日には合格連絡もらいました
あとは条件提出が終われば内定です
年収2百万近く上がるし、断る理由はないのでほぼ決定です ありがとうございます
しかし、東京は家賃高いですね、、、 コミュ障過ぎて面接一回も通らん。書類は大方クリア出来る様になったんだが辛い・・・。 みんな優秀だよな
おっさんなこともあってさっぱり通らんわ >>292
おめでとうございます。
翌日に合格されたのですね。
それは良かったですね。
私は16日から出社になります。 皆、精神ヘロヘロかもしれないけど、耐えて内定貰おうぜ >>294
足立区葛飾区江戸川区なら横浜・さいたまより安いよ～ 半期に一度の一括募集型で、部門別に応募するタイプの中途採用一次面接。
基本は先週土日に大半の候補者を面接するとのことで自分もそこで受けたが未だ連絡無し。
唯一の希望は今週土日も一部部門は一次面接しているとのことなので、全員が出揃ってから連絡するつもりなのか。
面接官には来週半ばまでに合否に関わらず連絡しますと言われたもののここまで放置されると敗色濃厚...
皆さまだったらどう感じる？ 全員面接してから連絡するのかもしれんね
まぁ面接後1週間しても連絡無い場合は敗色濃厚かと ・今年の就活状況
ユニテックス書類×
ライフケア生命辞退
オークワ面接×
田原本老健面接×
ヤマト運輸短期〇
a型就労支援結果待ち←今6社目 30代で未経験の職種に転職活動してる人っている？
やっぱり経験職種にいってるのかな 自分は40代で未経験職種に内定出たよ
ただもちろん業界は一緒だしその職種と一緒に仕事してたので仕事内容は被ってるみたいなやつだけど >>306
例えると
◯◯電機株式会社の技術営業に居たとして
□□電機株式会社の社内SEになった
こういうことか >>307
ITじゃないけどそんな感じ
次の職種の仕事も自分の担当じゃないけど手を動かして手伝ってたりもしたので完全未経験とは言えないと思ってたんだけど
やっぱりたいていの面接ではお前は口で言うほどこの仕事のことは分かってないと言われたw
でも面接重ねてたら自分とその職種の紐付けを喋るのにも慣れて説得力出てくるしあとは運
受かったところはコロナでたまたま一山当てて決算大幅上方修正したところで人手いるもんでハードル下がってた >>306
自分はメーカーの回路設計だけど
機械設計やってと言われても一切わからないなあ
でも営業と企画とかならなんとかなるものなのかな >>309
すでに既製図面があり寸法を１００ｍｍ伸ばした図面を書いてくれ
ＣＡＤは電気と機械は少々違うが直ぐに慣れる
初めからゼロベースで設計できる求人出しても応募者は来ない >>311
それはCADオペレータの範疇じゃないの？ >>312
設計できる人など一握りで殆どＣＡＤオペ仕事の求人
設計できれば年収２０００万以上
開発設計できれば年収５０００万以上 >>313
ないない
大手自動車や重電の設計で
平で～700
主任で700～1000
課長で1000～
だよ
勿論強度、耐震、熱、電気、絶縁とか色んな設計（計算）してね ほぼ同時に２社から内定もらいどちらに決めるか悩んでます。底辺の転職なのでその辺は察してください。
アラフォー独身。異職種ですが、どちらとも6～7年の経験があります。
どちらも残業代ありですが繁忙期以外残業は無いようです。
①中堅化学メーカー 大手子会社 資本金5億 支店従業員9人 正社員 事務職
月給20万（＋手当） 昇給4000円 賞与年4.4か月 土日祝休み年間休日125日 築30年の会社寮有り（光熱費込み月1万） 通勤時間1時間20分
②製紙商社 独立系 資本金4億 支店従業員10人 契約社員（試用期間3か月で自動的に正社員） 倉庫作業員
月給21万 昇給3～5000円 賞与年4か月 土日祝休み年間休日120日 正社員登用後住宅手当月3万円 通勤時間50分 ①は事務職なので体の負担を考えると良いのかなと思いますが、他の事務員2人は40代オーバーのおば様です。
顔は見れてないですが、グループ会社も同じオフィスなのでそちらに賭けるしかなさそうです。
②は自動化が進み、体に負担がかかる作業はほぼ無いのが魅力です。
これまでの倉庫作業員のイメージとは少し異なります。しかもこちらは定年が無いので健康であれば
長く働けるのもいいですよね。 このコロナ禍に2社から採用もらうとか優秀だな。
どちら選ぶか迷うとか、贅沢な悩みじゃないか。
①の(+手当)部分の内容次第じゃないか。
ここが数万円あるのなら、①になるかな。 >>316
このスレ見ると、おばちゃんしか居なくて子会社に若くて可愛い子いるか賭けます…って嫁探しの心配しがメインに見えるんだが
身体への負担は両方無さそうだし
かと思えば2は女の事が書いてない
あとどっちも寮や社宅の癖に会社から遠すぎじゃね？って突っ込みたいw
それと2の定年が無いってのが信じられない
60や65で定年して、シニアの再雇用じゃないの？
希望したら80、90でも正社員のままって、
じゃあ80で辞める時も自己都合（定年は会社都合）なの？
自己都合は退職金が少ないのが普通だけど >>317
ありがとうございます。といっても年齢と年収を考えたらしっかり負け組ですorz
手当は、残業代と結婚したら配偶者手当（家族手当）、あとは住宅手当制度はあるのですが
自分にも適用されるか確認中です。 >>318
ありがとうございます。嫁探しと言うより働くモチベーションが欲しいですね。
②は2人若い女性がいました。
通勤時間については①はやはり少し遠く感じます。毎日のことだからジワジワ体力を奪いそうです。
朝は強いし、定時は17時終わりなのでやれるかなぁと
甘く考えてます。
会社近くにある寮に入れば解決しますが、慣れるまで（この会社で頑張るぞと思える日まで）は入れないですよね･･･
②は全然遠く感じません。むしろちょうどいいですね。
共にバス通勤でバス停が自宅前にあるのでその辺は恵まれてるかもしれません。 住宅手当は普通年齢制限あるよ
30、35、40とか
あと独身か既婚かで変わる会社も
ウチは独身だと35、既婚だと40だったかな？
地域によって金額も違う（全国展開の会社だとね）
恋愛については社内は振られたり別れたりすると居づらくなりそう
そんなことでまた転職するのもバカバカしい
会社は年収や拘束時間で選んで、空いた時間や金を使って合コンなり趣味なりやってそっちで恋愛するのがいいと思うよ >>321
ありがとうございます。年齢制限とかあるんですね。
その辺は念の為確認しておきます。
寮に入れるのは確実なので一生独身ならそのまま住めそうですが、いいオッサンが寮で定年迎える訳には
いかないですよね。
あと、彼女探し嫁探ししてるように見えますかね？^^;
単に若い女性がいた方が良くないですかね？自分だけかな･･･ >>322
可愛い子がいるとテンション上がるのは分かる
でも本人が女を武器に楽するタイプだったり、上司が贔屓してたりで、
結局は女が楽して周りの男に負荷が掛かる不公平状態になる事が多い
その可愛い子が仲良くて自分とイチャイチャしてくれるならまだいいが、アラフォーのおっさんなんて相手にされずに見てるだけだから意味ない（リスクの方がずっと高い）
見てるだけなら毎朝通勤電車で一緒になる名前も知らない子と変わらん
俺は会社は金稼ぎのためにいかに楽するかしか考えてないから、めんどくさい女より、
仕事テキパキ片付けてくれる出来る男の方がいい
あと寮も会社によっては年齢で追い出されるよ（定年までいれるの確認済みって意味なら無視してくれ） 事務所が華やかになるし、お客さんも女の子が応対した方がいいのかなって思ってるレベルですよ。
水曜日までに回答しないといけません。んーめっちゃ迷います。
もう少し悩んでみます。 アラフォーで月給20万そこそこなんて若い女には相手にされないから心配するな >>325
そんな意地悪言うな。
地方ならその程度の求人ばかり。
実家の長崎なんて、楽な仕事て20万円の求人なんて無いよ。 >>319
①の手当てが大して無いのなら、基本給が高い方にしたらどうかな。
基本給変わらないのなら、②の方が良いかもしれんね。
・デスクワーク嫌い。眠くなるし、時間経っの遅く感じる。
・通勤時間は短い程、楽ちん。
・入寮するには少し躊躇する年齢だし、住宅手当を貰う方が良い。 >>328
>>320見なよ
通勤50分が丁度いい、遠くないと言っている
近い方がいいとかテレワークが楽という意識はこの人には無いらしい
まぁ普通は給料、残業含めた勤務（拘束）時間、休日、通勤距離、福利厚生（諸手当、退職金含む）のバランス見て決めるのに、
手当の額が分からないんじゃね…
年収はAの方がいいけど、◯◯はBの方が…とか悩みを書いてくれないと、
>>315は年収よく分からん、昇給ほぼ一緒、休日もほぼ一緒、身体の負担は両方軽い…全て同等
通勤はどちらも遠いと思いきや②の50分が丁度いい…②>①
①はおばちゃんしかいない、②は若い子がいていい…②>①
分かってる範囲では②>①なんだけど悩む要素はなんなの？ 分かりにくくてすみません。自分も最初に募集要項だけで見比べた時は①〈②でした。でも今は②に少しだけ傾いています。
悩むところは、、年収や通勤時間は①〈②ですが寮に入れば通勤時間や
可処分所得が逆転するところとか、、
職場の雰囲気が①は和やかだけど②はクールというか
淡々としてる所とか、
大手子会社で内勤ということもあり世間体としては①〉②だし
業界的にはどちらも微妙なので、どちらが先に衰退するのかな･･･というところも悩みどころだし
②の定年制が無いのはどうなんですかね。定年を悩まなくていいし一瞬いいなと思ったんですが…
そこまで生きてるか･･･、60歳になったときにもう働きたくねーって思うもんなのかなとか考えます。
あとは①は責任者候補の増員ですが、②は一作業員としての欠員補充というのも不安要素ですね。
余談ですが、①に入社したら②の前をバスが通ります。①に入社して失敗したら
バスで通る度に②にしておけばよかったーと毎日思うだろうし、間違った選択ができないという
プレッシャーもありますね。。
グダグダ長文すみません。もうお前一人で決めろよってお気持ちもすごく分かります。
どちらが一方だけなら迷わず入社するんですけどね。
タイミングが悪かったです。。 すみません1行目 、今は①に少しだけ傾いています、の間違いです。 >>330
二社を比較しても全ての項目で片方が良いなんてことはない
何を優先しているのか一度優先順位をつけてみては？
優先順位の高い項目に高い点数を付けてどちらが良いか比較して点数の高い方を選択する方法もありだよ
でないと迷ってばかりで決まらない
あとは決めた後でも後悔するかもしれないが転職する上で必ず起きることだよ >>332
そうですね。原点に戻って一つ一つ冷静に比較していくしかないですよね。
ありがとうございます。 エージェント、古い情報を企業に送ってたとかよくあるんだけど、、伝書鳩の方がまだいい、、、 >>334
職務経歴書とかそれはほんと思う
自動の方がよほど効率いい
職務経歴書の志望動機の～とか企業から言われても
どれを送ってるかわからないからしどろもどろなったわ indeedで応募して土日祝休みって書いてあるのに今日面接の連絡メール来てる
しかも履歴書だけでいいって言われた。職務経歴書持ってこさせないってなんか不安なんだけど地雷かな？ 30前半、残業時間20時間で年収760万、やったぜやっほい。 金曜日面接だったけど、志望理由も聞かれずひたすら相手の業務内容の説明に返事してただけなんだけど、そういう面接受けたことある人いませんか？ >>339
あるで。エージェント経由の某財閥系企業親会社への応募で。
「個別説明会」とされていたが、エージェントからは当然面接として受けてこいと言われてた。
相手側2人（人事＋配属先）で、終始会社&求人内容の説明と質問受付。
ひとつだけ、求人・業務内容の理解度を測られる（ミスマッチ防止？）相手からの質問があった気がする。
「面接」は、まさに面接という形で、後日改めて行われた。 >>338
まあ提示額はプラス60万なんだがな、これまでが酷かったから運が味方したかも - ステマによる日本人民族浄化計画の手口 -
①日本人の精神を腐敗・堕落させ愚民化させろ
②日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ
③ネトウヨ、ヘイトスピーチ、レイシスト等の言葉を浸透させ、同胞への批判を封じろ
④韓国人識者に政治的意見を言わせ、御意見番化させろ。
⑤「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ！」という雰囲気を作れ。
⑥海外セレブやハーフモデルをもてはやし、「日本人は劣等人種だ！」と植えつけろ。
⑦「未だにガラケーの奴は笑い者」という雰囲気を作れ。
⑧「LINEに入らない奴は仲間外れ」という雰囲気を作れ
⑨「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り、分断しろ。
⑩日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ
⑪日本同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ。
⑫女が活躍するドラマばかり作れ。男は無能な役、笑われ役にしろ。
⑬イケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ！」と洗脳しろ。
- ソース -
電通グループ会長 成田豊は朝鮮半島生まれ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%88%90%E7%94%B0%E8%B1%8A - ステマによる日本人民族浄化計画の手口 -
①日本人の精神を腐敗・堕落させ愚民化させろ。
②日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ
③ネトウヨ、ヘイトスピーチ、レイシスト等の言葉を浸透させ、同胞への批判を封じろ
④韓国人識者に政治的意見を言わせ、御意見番化させろ
⑤「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ！」という雰囲気を作れ。
⑥海外セレブやハーフモデルをもてはやし、「日本人は劣等人種だ！」と植えつけろ
⑦「未だにガラケーの奴は笑い者」という雰囲気を作れ
⑧「LINEに入らない奴は仲間外れ」という雰囲気を作れ。
⑨「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り、分断しろ。
⑩日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ
⑪日本同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ。
⑫女が活躍するドラマばかり作れ。男は無能な役、笑われ役にしろ
⑬イケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ！」と洗脳しろ。
- ソース -
電通グループ会長 成田豊は朝鮮半島生まれ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%88%90%E7%94%B0%E8%B1%8A >>339
志望理由、履歴書か別紙に記入しなかったのかな?
まあ、企業によっていろんな選考方法あるからな。
聞いてこない企業かてあるだろうよ。 >>339
普通だよ
三次面接まで３回とも全く同じ内容だよ
自己紹介と会社の業務内容説明したら今会社で困ってる不具合の事をどうしたら対策出来るかアドバイス指導の話
会社の経営戦略と自分は技術なので技術戦略 営業なら営業戦略になるかも
無料でコンサルタントするようなもの
三次面接後に採用決まったら始めて条件や給料の話に成って実質４次面接になる 午前中面接したところから内定連絡きてたーw
10月20応募
10月29一次&二次(現場Mgrと30分、部門長と60分)
今日三次(部門長と役員)
先方にも伝えてあるけど、第一志望3社に絞って平行してると伝えてあるかけど、他のところは外資で内定時の年収提示の駆け引き用だから転職だから活動ほぼ終わりかな >>348
3営業日にて、不採用通知電話でかかってきたわーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 面接で転職のことばっか言われるんだけど転職のこと言うのは別にいいけど何度もいってくる上にトゲのある言い方というかネチネチした言い方してくるおっさんってなんなの？そういうやつほど社会人はどうたら社会云々言うけどそういうおっさんほど社会人らしくねー行動や言動してんじゃねーか 皆さんリファレンスチェックどうされてますか？
あまり上司との関係宜しくない職場だったので、もはや辞退しようか悩んでいます。 >>352
リファレンスチェックのある所は受けない。応募後に要求されたら断る（辞退する）。
何も後ろめたいところは無いけど、日本企業・日本人には馴染まないと思う。
転職先が決まる前に転職活動していることをばらすことになるのはリスクがある。
何を言われるかもわからないし、採用されるかどうかもわからない。採用に至らなかったら禍根だけが残る。
断るのに使う理由は、「リファレンスチェックに応じることを会社が規則禁止しているから、周囲に応じられる人がいない」とか。 >>350
残念だったね。
次また頑張ってください。 >>347
水曜日面接で、まだ連絡来ない
面接官は社長で、面接終了時に「一週間を目処に連絡する」と言われた
手応えあったのでイケると思ったんだけどなぁ >>347
木曜面接で、火曜に採用の連絡が来た事はある エージェント経由の応募の場合、最終選考を経た内定連絡も必ずエージェント経由なのですか？
最終面接終わって、その場で「内定です」ってのはあり得ないんですか？ 書類選考で2週間待たされて1次面接も2週間、そして最終面接翌日不採用ってまじでぶんなぐりてえw >>359
基本的にはエージェント経由で連絡するのがルール >>359
内定を伝えるくらいは有るかも知れないけど、直接の連絡先を交換したり手続きをしたりは無い
企業と求職者が直接やり取りしてしまったら、
エージェントには不合格と伝えておいて裏で直接雇用出来てしまう（エージェントに報酬を払わない） つーか一週間以内にご連絡致しますとか言われても2日か3日くらいで来なかったら不合格って察してさっさと次の探すよな
ごくたまに6日くらいで二次面接や内定とか来るときあるけどその時は大抵次の面接きまってたり 水曜から土日挟んだ来週の水曜まで6日連続面接だ
書類がなぜか取り始めたしどこかの会社で決めたいわ 普通は数社並行して進めるでしょ
結果出るまで他応募しないとか、落ちたら次とかやってたらめっちゃ時間掛かるじゃん
休みを上手く調整するのも大事なこと
1日に2～3社面接まとめたり、土曜に面接してもらったり >>353
そうですよね。何かと面倒なので辞退します！ 採用回答の最短は、面接終了直前に『うちとしてはぜひ、〇〇さんに入社
して頂ければと考えていますが･･･』ですよ。
役員面接がある場合は、少し待たされて「〇〇さん、採用ですよ」ってのもあった。
その場で回答無くても、その日の内に電話で採用連絡来る事は多い。 採用の電話かと思ってウキウキして出たら、他社の選考状況と入社の意思確認の電話だった
採否の連絡はまた後日って言われた 書類出して2週間…
落ちてるなら落ちてると言ってくれーーー >>368
恐らく採用2番手あたりの候補ではないかと。所謂キープされている。
1番手に内定出して受諾されれば貴方に不採用の連絡
もし内定辞退されれば貴方に採用の連絡だと思う
貴方にも内定辞退されると採用活動のやり直しになるので事前に入社確認をしたのでは？ 木曜応募した会社、土日祝休みだから結果は明日以降かな
と思っていたら今日お祈りメールきた辛い >>371
どういう会社だったのですか?
業種、規模、年収。 >>368
ウキウキして電話出て違ったんかよ･･･ww >>359
給料の交渉はエージェントがするから面接で話はしないように言われる
応募者の連絡先は内定後で無いとエージェントは企業に教えないので企業が応募者に連絡は出来ない エージェント通してなくて相場が分からんからとりあえず控えめに10～20%アップで希望してみたわ エージェント経由で書類応募したけど、今提出書類見直してたら職務経歴書に不備を見つけてしまった…
既に書類選考に出してしまってるしもうだめかなこれは 求人1個応募したけど書類選考の結果は3週間以内に通知だってそわそわするー！なげー！受かりたいな～ 最終面接受かったー
基本給33万でボーナス6ヶ月、年休も120以上
明日速攻で上司に退職言わないといけないが、どういうか悩むな エージェントの求人あんまいいのないわ地元の求人数少ないし
派遣か施工管理の両極端推されるしどうしたもんかな 大企業だとエージェント通したって別に年収あがらないよ
規定の計算式で計算されてそれを飲むか飲まないかだけ >>379いつ辞められりかたな。決まった会社の初出社が年明けとかなら入社準備とか楽勝たと思うけど。
とりあえず、決まって良かったな。おめでとう。 >>379
コロナ禍で希望の所に決まって良かったですね。
おめでとうございます。 条件提出終わりました。
30歳手当抜き年収450万→750万
大満足です。 自己報告されても本当か嘘か分からん
何で報告するの匿名掲示板では意味無いよ 自慢ねえ
俺は年収650→450のところに進んで転職したし、今もたまに年収700～とかいう求人見るけど応募する気にもならんな 素直にうらやましいゾ
努力の賜物だから胸張っていけ ありがとう、、、！！！
一生懸命スキル上げてきて良かった
みんなも頑張ってくれ >>385
これは年収アップおめでとう
これからの健闘を祈る
これからのね・・・ エージェント介しての書類選考ってどのくらい待つなかな 俺は地元で有名な企業に転職できたし収入も350くらい(最初のうちにそんなに貰えるかわからんが)のとこにきまったけど
三交代だし休みバラバラだしで辛い >>394
三交や不規則休なんて、わかってて応募したんだろ。
田舎なんだし、ウダウダ文句言ずに頑張れよ。
有名企業なら、他人から羨ましがられるんだから良いじゃん。 もう20ぐらい書類通らんなー
流石に精神がきつくなってきたわ >>397俺も似たようなもんだよ。お互い頑張ろうぜ。俺も精神的に辛いけどさ 俺も落ちまくってるよ
年内に決めていい気分で年末年始迎えたいんだけどな… 辛いけどもう少しがんばってみるよ
みんなによい結果があるとうれしい 年収上がったけど、辛さは10倍になったわ
割に合わん 三次面接の結果待ち( ´ω` )まだ1日しか経ってないけど >>399
同じく。内定決めてから年越ししたいですね。 転職したけどおれは大成功だったとおもってる。
年収は450→600くらいだけど、フレックスのおかげで仕事９時半からとか、テレワークで出先からでも自由に働けるのがありがたい。 超大手は給料以上の、そのへんの環境も素晴らしいよな しかし原価低減活動、効率向上活動、なんか有れば再発防止とか…
製品設計とは別の付帯業務が大量にあってめんどくさいけどね 午前中、最終受けてきた。
面接官、5人もいたら緊張するわ。 人を割いてまで見極めたかったんか
すげえことだなオイ >>411
俺も経験あるわ
中小だけど社長以下役員5人全員出てきた
結局しゃべってるのは社長だけってパターン
残りは社長から何か質問ある？と振られて何もありませんだってw
お前ら暇なのかよ？ おれも面接官５人だったよ
大手だからそんな役員が何人も出てくるとは思わんかったわ 役員3人に人事部長に担当者。質問はそれぞれから満遍なく。
感触は受かってても落ちてても、不思議でない微妙な感じ。
1週間で連絡ってことだけど、合格なら明日にはきそう。 繋ぎで応募した契約社員の募集、書類出してから面接のお知らせまで1ヶ月も掛かってもう萎えてきたぞ… マイナビで面接受けてない企業から面接お受けいただきありがとうございます。残念ながら多数の応募者から～みたいな内容のメールがきた
メールタイトルは書類選考結果の連絡なのに誰に送るつもりだったんだろう 明日筆記試験だ
小論文ってどんなテーマが多いんだろ？ >>423
最近ニュースで気になった話題とそれに対するあなたの考え、ってタイトルで最近小論文書いたよ
今更知識は増やせないだろうから、起承転結を意識して書くしかないですね。 転職活動して改めて気づいたことが有る
仕事したくないわ
まじで >>426
メーカーなんだけど、面接対策としてその業界が発行してる新聞に目を通してたので、それに絡めて
書いたよ。データも頭に入ってたし元々コンサル志望で論文も得意だったので完璧に出来たけど
論文通過したあとの面接で、「論文読みましたけどよく書けてましたね。でもあれ得点化されないようです。すみません。」って言われた。
同時にあった一般常識だけ得点化されたらしいorz >>425
それで食って行ければ良いんだけどなww
ナマボも簡単に貰えないからな。 >>424
>>427
羨ましい。
作文や論文試験がある求人は、応募見送りしている俺orz
まあ企業人として、話術と文章はやはり出来ないとな。 >>427
凄いな。
志望業界の勉強特にしてないから俺には無理だわ。
なんか話広げで書くしかないか 今日面接と筆記試験で、面接は割と好感触だったんだけど、筆記試験が…
実務に関する試験なんだけど、｢えーこれどっちだっけ？」っていう割とマニアックな問題が多くて、多分半分くらいしかできなかった… >>431
筆記試験って時間に追われるんよね
出来るものから先に解いていって出来ないものを後回しにするほうが良いよ
問題の最後まで到達することが先決。
時間切れで途中で終わると点数が低くなるんだよね。解いたものでも全て合ってるとは限らないし。 spi微妙なのは多分そんなに影響無いけど
実務に関する試験が微妙なのはマズイだろうな >>432、>>433
レスありがとう。
一応全部に解答はしたんだけど、正解できたのが半分くらいかもって意味なんだ、分かりづらくてごめん
全部解答できない人がほとんどですよとは言ってたけど、実務に関する試験で正解率低いのはまずいよねぇ
と書いているうちに、早々にお祈りメールが来たよ…
筆記試験が原因かは分からないけど、かなり志望度高かったから凹むわ… 面接官あからさまに不機嫌&興味0になる瞬間あったわw WEB適性検査受けろメールきたんだけど、書類選考通ったってこと？
3日以内に受けろって言われてるんだか、教養とかが出るのかね
初めてだからどんな勉強したらいいのかわからん
教えてエロい人 >>434
＞実務に関する試験で正解率低いのはまずいよねぇ
当たり前。
行きたい企業に落ちたらも確かに凹むわな。
でも、また行きたいと思うな会社は見つかるけどね。 >>433
すげぇなレス時間がゾロ目だと面白い表記になるんだな >>436、>>438
ありがとう
お祈りメールのすぐ後に別の会社から書類選考通過のメール来たから気持ち切り替えて頑張るわ
でも今度の会社は選考方法に｢職場体験」って書いてあった…
仕事させて、その仕事ぶりを合否の判断材料にするってことかな、これまた不安… >>439
今気づいたわ
年収は上がるしゾロ目ふむし、最近何かのってるな >>433
そんなところに運使っちゃって大丈夫か？ 今年30で初転職なんだが書類選考通らねえよう
経歴書見直すべきかなぁ… >>443
能力みあってないところにおうぼしてるんちゃう？ > >444
エージェント2社経由して30弱出しててそのうち15お祈りされてる状態
> > 445
中小からの転職で今よりは大手行きたいからそうなのかもしれない… 普通ビルのエントランスで俺を雇えーーーーーって叫ぶよね >>446
全部大手ならそんなもんじゃないの？
30出したとしてもマッチしてないとこおおいだろし 求人サイトから申し込んで電話連絡15時以降に出来ればしてくれって書いたのに
朝9時にかけてきやがった
せめて午後くらいは合わせろよ…
声も威圧的だったし嫌な予感しかしないなあ やっと2度目の最終面接に行ける
マジで決めたい
持ち弾はそこそこあるけど受けるかわからんし今月勝負だわ 今日、内定の連絡来た。
年収も希望の100万プラスだった。 >>450
俺は「出来る」「出来ない」以前に、そういう会社は受けないわ。
小論文・作文はダメ。
>>452
来週見つかると良いね！
>>453
年内に決めたいね。頑張ってください。
>>454
緊張したかいがあったなw やはり採用の時は連絡早いな。
年内に決まって良かったですね！
おめでとうございます。 まじで今年中に決めたい。あわよくば11月中。メンタル病むわ。 年収320万程度の採否待ちでドギドキしてる俺がいる
休み多いし残業ないからいいんだが、
実際働くと分かって入社しても不満に思う日が来るよな >>454
自分も百万くらいプラスだったけどああいうのどこまで本当なんだろう
自分が内定もらったとこはシェア多いけど三百人くらいの会社だし
昨年実績の賞与とか盛ってるんじゃないかと疑ってしまう 年収大幅アップってすごいけど色んな意味で怖いよね
自分も5月に120万アップで入社したけど、当然求められるレベルも上がって、
ついていけずに1ヶ月で退社してしまってこのザマだよorz 俺は転職で250万、入社6ヶ月で精進して更に100万アップした
その後は鬱で休職と復職を繰り返してしがみ付いてる
ここ4年のウチのトータル2年くらいは休職してる >>464
ありがとう。最終面接で何度か失敗たものの、元の年収レベルまであと少しのとこまで来ました。
決まるといいのですが… 外資の中途で2次面接を受けて、2日後に面接結果の前に、健康診断の受診(会社持ち)と源泉徴収+直近の給与明細の提出に加え、履歴書の情報とほぼ同じ内容の社員登録用紙ようなものを記入する様に指示が来ました。
すべて指示通り対応したところ、数日以内に結果を伝えると言われました。
その5日後に連絡が来たため、合否結果かと思ったのですが、内容はもう一人面接中の人がいるので、その人との兼ね合いを見て結果を出したいという旨でした。それが先週木曜日の話で、その際に来週中には連絡すると言われていました。
しかし、土曜日の現時点でもなんの連絡もありません。
これはキープされてるだけなのでしょうか。今まで内定より前に健康診断や源泉徴収の提出はなかったので、内定が近いのでは？と思っていたのですが、早とちりだったようで、悲しくなりました。
他にもこんな経験された、されてる方はいらっしゃいますか？ >>465
辞めたら家のローンとか家族の生活費とかどうすんのや…
簡単には辞められないし、辞められる身軽な奴が羨ましいよ
あと大手は各部署に休職経験者ポツポツ居るからそこまで居づらくはならないよ
あからさまに使えねーと口に出せばパワハラだし 鬱なのに神経図太そうでなんか矛盾してるけど、それくらいあさっての方向見てないとドヤ顔で休職は出来ないよね。。 >>469
鬱だって内心は攻撃的なことだって考えるさw
そして吐いたり泣いたりしても家族の事放り出せないから耐えるしか無いってのがそんなに変なことか？
本当に図太きゃ家族も会社も全部放り出して辞めてるわ
で、お前は何で急にマウント取ってきたんだ？ 辞められる身軽な奴がうらやましいとか独身バカにするような人間性だから鬱になるんだろうな でも大手にはマジ結構休職者いるよ
休職が許されない零細勤務には想像できないかもしれないけど
休職できる環境、頭いいから使える制度はしっかり使う
結果として休職者がチラホラ居るから気まずさも薄れるんだと思う つーか転職活動してないのになんでこのスレいんだよw
頭おかしいのか？w 今度面接受けるところ交通費15000円までしか出せないとか書いてあって草
求人票ちゃんと見てなくてやらかしたわ
やる気うせた 交通費すら出したくないような転職先受ける意味ある？ >>479
エージェント経由だからさすがに求人票ちゃんと見てませんでしたとも言えんしな
まあweb面接で交通費掛からないし練習だと思うことにするわ >>478
前職の会社、上限35,000円までで、超過分の半額は本人負担と入社日に
言われたが、給料明細見たら、全額支給してくれていた。
実際の費用は約42,000円だったけど。
単なるケチな場合と、近隣の人が欲しくて定額にしている場合が
あるんじゃないかな? その交通費いくらまでって月？
月に4万とか15000で足りないとかそんなに遠くから通おうとしてるの？
通勤時間どんだけ掛かるのよ 特定派遣してる20卒だけど、職種変えて早いうちから大手子会社に転職するか、今のとこ我慢しスキルつけて将来大手に転職できるように頑張ろうか迷ってる >>485
特定派遣なんてしてても面談繰り返しだしいいことないから大手かはともかく他のとこ行くことおすすめする
人によっては人間関係ゆるいから特定派遣いいって人いるからなんとも言えんけど >>485
若いのに特派なんてもったいない
未経験でいいから大手子会社に潜り込むべき >>482
大阪市から京都市までだよ。
近鉄、大阪メトロ、阪急の三社利用するとすぐなるよ、4万円とか。
片道2時間ですよ。乗換4~5回必要だから、距離の割に時間が掛かってな。 自分の前に面接した人が予定の倍くらい時間掛かってて、始まる前から負けを察する
そして自分の面接は特にロスタイムも無く終了したのであった 書類郵送してから5日ぐらいたって電話来ないってことはそういことなのか… ありがとう。
大手もしくは子会社受かった場合の検討材料にします。
学歴見られるならいけると思いますが、世間体的に特派に突っ込まれたらしんどそうですね。
すごくいいと思ったんだけど、無知すぎましたわ 併用して受けてる第一希望の大手は10月末に応募してから未だ返事ない。
エージェントを介してるけど、連絡ないってことは終わったかね。 派遣をバカにするが設計の技術派遣社員より優秀な企業の社員ているか
３０才まで自力で経験積んで独立すれば年収３０００万稼げる >>485
今メー子に入れるならその方がいいんじゃない？（新卒時もメー子入れるくらいの学歴ってことだよね？）
特派での経験は人それぞれ
社員指示のもとで単純作業ばかりの派遣先が長ければ転職時は低評価
ただ社員と同じように開発や研究で検討までやらせる職場も多々あるし、そういう派遣先が長ければ高評価
派遣先が単純作業ばかりだった場合には、自社の営業にクレーム付けて派遣先を変えて貰うことも必要
俺は特派→メー子→メーカー本体と遠回りしたが、
今すぐメー子に行けるならその方がいい 同じ派遣先で派遣社員やってたら無期雇用に…。
それもあってかお祈りされまくり…。
在宅勤務できるけど、最近奴隷感しか感じない…。 支店で支店長に最終面接してもらって、内定とは言われませんでしたが、本社稟議に回すので連絡するまでに2週間くらい
かかると言われ10日経ったんですが、そんなに時間かかるもんなんですか？
これで落ちたら精神的にきついけど、落とすなら落とすで早く連絡してきますよね。
ちなみに選考中なのは自分1人なので、他の人との兼ね合いでキープされてるとかはなさそうです。 >>496
大手なら稟議回すなら時間かかるよ
無駄な書類作業、印鑑承認、山のようにあるんだから >>496
本当に稟議回してる可能性も無いわけではないが、不採用で連絡遅い可能性が高そう >>497
なるほどですね。一部上場企業の子会社ですが、社員は300名程度なので大手とは言えないですね。。
>>498
連絡が遅いとそう考えてしまいますよね。明日一次面接があるので、できれば内定もらって
余裕を持った状態で挑みたかったのですが、明日は切り替えて全力で受けた方が良さそうですね。 >>493
独立して稼ぐビジネスが思いつきませんわ。
>>494
駅弁学部卒で業界は違いますが、メーカー、メー子ともに受かってました。
遠回りでも着実に登り詰めてるの凄いと思います。
そこまで特派で耐え忍ぶことができるか不安です。
メー子に転職したらしたい仕事ではなくなるから悩みどころなんですよね >>500
俺の場合は氷河期、2留で最初は特派しか無かったんだよねw
やりたい事が出来るメー子や他メーカーはないの？ >>496
従業員3000人クラスの会社だけど役員面接の次の日に内定連絡もらったよ >>485
よくわからないけど派遣の仕事は着実にスキルついてるのかな？
そこの前提が正しいかどうか確かめるために転職活動もありなのでは エージェントが先方に状況の確認すら取ってくれない…まだ返事来てないの一点張り。 そんなもんだよエージェントなんて
俺なんか最終面接の日程調整中に急に企業と連絡取れなくななって、エージェントに問い合わせても確認中ですの一点張り
それから半年後にやっぱり不採用ですごめんねみたいなメールきたことあるよ
エージェントにとって俺らは商品でしかない
あくまでクライアントは企業側だからそういう対応になる 人手不足の会社で落ちた奴おるか？
不安で眠れないわ >>505
かなり強めに依頼したけどね。ただ状況を聞いてくれってだけなのに( ´ω` ) 中途なんて大抵は人手不足だろ
そして人手不足だからって会社の基準レベルに達してない奴は採用しないよ >>507
約束の期限を大幅に過ぎてるの？
貴方は対エージェントだから気軽に何でも言えるけど、
エージェントにとって企業はお客様だから不要な問い合わせは避けたいでしょ >>509
他社の選考もかなり進んでる中での最終面接だから簡単でも良いのでフィードバックくらいはとって欲しいという要望だね。無茶な要求はしていないつもりだし、それも不要だと言われるならもうなんにも言えない >>502
採用になる時はそんなもん。
当日~翌日に連絡来るもんな。 >>14
基本給や手当は？
俺は親会社(3000人規模)子会社(100人規模)で
親会社は基本給22万賞与5ヶ月
子会社は基本給19万賞与6ヵ月
だったことがある、勿論福利厚生や手当や昇給は親会社のほうが格段によい
これに近いパターンでは？親会社より条件よい子会社は考えられれないような 電話で不採用の時って、採用するしないのボーダーラインでいいのかな？ 採用となれば他に取られないように先ず電話で一方いれる（ことが多い）
不採用なんて急いでも無いし担当者の好み
メールや郵送怠いから電話にしよとか、
電話で直接話すの怠いからメールにしよとか
そもそも落ちたのにギリギリだったかどうかとかどうでもよくね？ 面接に向かうバスの中なう
最近まで上着着てられないくらい暑かったのに、寒すぎる
バスの中で頭を整理して面接頑張ってきます >>516
乙です。緊張せずに頑張ってください。
終わったら感想報告ください。 >>517-519
ありがとう。面接オワタ。
社員の雰囲気がとてもいい会社。ただバス通勤希望だけど、電車通勤指定なのは引っかかった
残業ないし食堂もあるし決まるなら働きたいけど結果は来週中にって不採用フラグが…
面接枠1時間ごとに取ってたみたいだけど、1時間過ぎたので出る頃には次の人が待ってた。
転活で初めてライバルの顔を見たよ。 >>496ですが無事に内定のTELきました
最終面接を受けてから土日を含めると12日間待ちました・・
初めから2週間かかると言われていて、他社の選考は受けてないと伝えていたので
特に急ぐことなく通常の流れだったみたいです。ひとまず安心しました。
その後もう一社選考が進んでいるので条件など比較して決めようと思います。
ひとまず安心しました。 会社規模1万人規模の超大手の本体から採用の連絡きたー。
企業のリクルーター部門からスカウト来てから3次面接まで2週間で採用まできた。
オファー面談ってなに話せばええんやろ？ 第二新卒で転職活動してて書類と一次通過して次が二次面接なんだがまだ気抜けないよなあ
エージェントいわく一次よりは受かりやすいらしいけど
一応不動産関係の大手企業だけどどうなるか >>526
おめでとうございます。
良かったですね。 >>521
面接お疲れさまでした。
採用されるといいですね。
報告ありがとうございました。 >>529
サンキュー、終わった
両方うまくできた自分で思うし所々褒められたからまあこれでダメならしゃーないくらい話せたわ
片方は業務内容が思ってたの違うから内定出ても迷うけどまあ他社選考も進んでるしとりあえず内定出てから考えるわ >>518
516ではないが、対面セッティングする企業ってzoom知識ないかどこか抜けてるんじゃないかと思ってしまう。 >>534
webとは言え、2社も面接お疲れさまでした。
どちらも内定出るといいですね。
報告ありがとうです。 >>535
もうかなりの数、応募したのかな？
失業者多いから、そう簡単には決まらないよ。
年末も近くなってきて、少し焦っているのだろうけど
慌てずに慎重にやってくださいね。
飲食従事者の失業者多いから、経験者優先されるかもしれんね。 平均残業が7hなのに固定残業代が43hっていう求人
つまり50h以上残業ありますよってことかね 一次が社長面接だったんだけど次の最終選考ってなにやるんだ
適性検査はあるんだけど 今週中に結果を連絡しますと言われたが、グダグダの面接をやらかしてしまったので早くお祈りされて解き放たれたい… もうこのまま最悪現職にしがみつくしかないのかと思えてきた… >>545
俺も落ちまくってそんな感じになってきた
諦めずにいこう
今の職場にずっといてやるものか >>546
ありがとう、なんか元気出たよ
激務で思考が後ろ向きになってたかもしれない
やってやろう！ 今さっき住宅大手子会社受けてきたよ
SPIと筆記と面接だったけど
筆記は国語系は漢字読み書き、類義語や対義語、慣用句ばっかりで数学はベクトルやら数列やら微分積分三角関数、物理もボイル-シャルルの法則を使った問題とか化学は錯体化学からの出題、まぁ懐かしいものばかりでした
それより無謀な挑戦で大卒の30歳以下募集に高卒39歳で応募して書類が通ったのが不思議だった
あと面接時間45分予定だったのが質問責めで95分もやってたわ
面接官6人俺1人の個人面接(朝9時から)
めっちゃ疲れた 沢山の求人サイトがありますが、求人件数の多い求人サイトをいくつか教えてください。
出来ればURLの貼って頂けると助かります。 >>548
てかなんで受けたんだ？逆に
32歳大卒とかならまだ押し通したい気持ちわからんでもないけど
俺も大卒ではないけどボイルシャルルとか微分積分とか言われても全然わからん >>550
他サイトの求人も適当に集めてくるインディードでも見たら？
つーかスレ違い >>551
やりたい仕事+経験業種+持っている資格が合致 だからかな
あと子供の時の将来の夢だったってのもあるね
とりあえず筆記とSPIだけは問題なさそうだ >>548
若手募集だと受かってからも辛そうだなあそれ >>555
社員の年齢も聞いてみたけど
50～60代が各5名居て
47歳の人が1名
36～45は0名
30～35が2名
20代が12名
高卒の10代が6名
偏り過ぎてて氷河期が全くいないのよね、どう思うよこれ 手持ちがなくなった焦りからか、今日は初めて書類を2社に送った
どっちかに引っかかってくれ！ 今日最終面接してきて金曜も最終面接
どっちか受かれば俺の転職活動は終わる
頼む >>559
面接乙でしたね。
緊張したでしょう。
面接の感じはどうだったの？ 今日面接だったんだけど、何か微妙な質問が多かった
｢友人は多い方ですか？」とか…それだけならまだしも、更に｢何人ですか？」とか…具体的な人数聞いてどうするんだ？
条件は悪くなかったけど、何かちょっと地雷臭がした
まぁそもそも受かるかも分からないけど 明日で面接してから3日目だけど連絡来なくて泣きそう
中小やし早く内定頂戴 俺もそうゆう性格とかストレス耐性とかコミュ力とかねちねち探ってくる面接嫌いだわ。
俺が今日受けたとこは逆に前職の経験と転職理由と志望動機だけに絞ってて、すごくいい面接してもらえたわ >>538
ありがとうございます。面接回数は増えましたが面接でやはりつっこまれます笑。年内どうか滑り込みたいです！！！！ dodaの転職の求人倍率とか見てたら今かなり求人倍率落ちてるんですねえ
自分は電気系技術職なんで
求人倍率が2014年以下と思うと
今転職決めたのは少しもったいない気がしてきました
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/
https://i.imgur.com/RsBlLI9.gif ２回の面接通して
社長 好印象（持たれたはず）
副社長 ボチボチ
部長（直属の上司） ネガティブ
こういうの落ちるんだよな・・・ >>562、>>564
他にも｢兄弟はいますか？」とか本当聞いてどうするんだよって質問がちょいちょいあった…
もちろんまともな質問もあったけど
最後にアンケート書かされて、これは合否に関係ないと言いつつ｢他社はどこを受けたか、志望順位はどうか、選考はどこまで進んでるか」を書く欄があった
これ面接で聞くなら分かるけど（それでも普通は社名まで聞かないと思うけど）、アンケートに書かせるのがモヤッとした 次受けるとこ適性検査120問20分なんだが、バケモンしか入社できんのかな？ >>569
適性検査って性格診断みたいなやつじゃなくて？
性格診断ならその時間でも終わりそうだけど、SPIみたいなのだときついね >>570
性格診断とは別です。言語非言語だそうです。流石にspi対策しててもキツい気が・・・。簡単な算数問題の連続であると祈ります。 >>550
求人数より自分の専門職に特化してるサイトが良い
求人数が多くても検索したらヒットしない
医者看護婦や研究者開発者や顧問や飲食店など特化したサイトも有る
https://careerindex.jp/
ここで登録すれば広く探せるが
検索漏れが有るので各サイトでチェックがベスト >>571
そうなんだ…20分で120問はきついね
簡単な問題であることを祈る そういうのって正確性見るもんだから全部答えようとしなくていい >>573
たぶん公務員の適性検査みたいなものじゃないかな
公務員 適性検査 120問で検索してみては？ 求人数だけならハローワークが最強
転職サイトの何百倍はある 自分もそろそろ身の丈に合ったハロワメインに切り替えようかな・・・ ここ２か月で最終面接落ち３社でメンタル崩壊中・・・
調べてみたら細木数子でいう大殺界、ゲッターズ飯田でいう裏運気という
最悪の年らしい。
立ち直れるかな・・・ なんか俺のワッチョイ、ピースしてるみたい。
不覚にも笑ってしまった。まだ頑張れそうだ。 >>561
結構聞かれたことあるよ、それ
上は80代から下は10代まで幅広くいますと応えてるよ
>>563
もうかれこれ面接結果来てないの6社あるぞ、俺
全部放っておいて次々受けまくってる
>>579
何にでもプラス思考は良いと思う 今日面接の結果まだですかって電話かかってきてビビったわ
私服で面接来て給料周りの質問しかしねえやつなんか取るわけないのに何を期待してるんだ... >>581
コロナ第三波だし、年末近くなって来たし、切羽詰まっているんだろ。
かわいそうに、採用してやれよ！ まーたコロナ増えてきたな
転職冷え込むしボーナスは減るし生き地獄だわ >>560
遅れたけどありがとう
社長を始め取締役3人との面接だったけどみんな温和で緊張はしなかった
あとは明日のを頑張ってくるわ 人事ってどういう心境なんだろうな
コロナでやばくてぞろぞろ応募来て明日は我が身かって思うやついるのかな？ >>583
そんなんで受かったりしたこともあるから分からん >>592
俺は面接から2ヶ月後に採用の連絡来たぞｗ 最終面接４連敗中で
火曜日に最終面接受けて来たけど
連絡こねーーー
なんか異常事態だよな今 面接終わって採否はメールにしますね、ってのは不採用フラグだよね？ メールしますねって言って翌々日くらいには電話かかってきた
メールちゃうんかい！と思ったけどまぁ受かってたけどね
そんなもんじゃろ
こいつ欲しい！ってなったら普通即連絡して内定取り付けるだろう >>597
たまーにそういうのでも一次面接くらいなら通るときあるからドキドキってなるけどストレートに不採用のお知らせとかだと通知の時点で見る必要ないってなる やってもうた・・・
面接前に昼飯に吉野家でカレー食ったんだけど何故かマスクの表側にカレーがついてた。
そのまま気づかず面接してたわ。
帰りの駅のトイレの鏡見て唖然・・・ >>597
まーたお祈りかよと思って開いたら次の選考のお知らせの時あったから油断できない 求人票と内定時の給料が違うことってままあることなの？求人票の下限値と想定月収が8万円も低い価格を提示されそうなんだけど >>602
それ漏れなくクソ求人なので
ハロワ経由ならハロワに言ってどうぞ あと、入って全然違う仕事内容とか求人票にあまりにも乖離した事案があったらハロワ経由ならハロワにたれ込むこと
悪質なクソ会社はハロワ出禁になるから効く >>569
適性検査受けてきましたー！皆さんの言う通り簡単な問題でしたー！ただ問題文解読すんのに手間取って結局良くて6割くらいって感じです。全然間に合いませんでした・・・ >>600
そもそも面接前は、臭いを出す食事はしない方が良いよ。 >>593
そんなレアケースを語られてもなぁ･･･。 >>603
それがエージェント経由なんや
ほんま意味わからん 「同業界に数々の会社があるが、どーして我が社を選んだのか」って言われても、次から次へと出した中の1社だよ。 >>608
ハロワは減額普通にあるイメージだな。逆に入社拒否する理由になっていいんでないですか。 ハロワの表示給与なんか基本少ないレベルなのにそこからさらに下限突破されたら生きていけないだろｗ >>610
ありがとうございます。
やっぱり無いことではないのですね。 >>608
意味わからん事はないぞ
ハロワって悪評あるけど腐っても無料で出せるじゃん
ハロワは求職側も求人側もクソまみれで中には稀に神求人があるわけよ
でもそんなの応募が山のように来るから求人側は面倒だからってエージェント使ってクソを足切りするわけだ
ハロワ経由だと採用、不採用に関わらず結果をハロワに言わなきゃいけないルールがある
何十人も応募来たとして全部の合否をハロワに言わなきゃいけない
結果良い人いなくて誰も採用しなかったらハロワになんでですかと聞かれるし結構面倒臭いのよ
しかし転職サイトって金払わないと募集出せないじゃん
たまーに見かけないか？
こんなのハロワ案件じゃないの？って求人
最近じゃ求職者も賢いからハロワの履歴見たりして、何度も何度も短期間に募集してるような会社は警戒されてマジで応募が集まらないから
そんなのは求人票を良いように書いて転職サイト通すんよね >>609
御社の名前は知ってはいました
求人探してたら御社の求人見ました
これも縁だと思って応募しました
これで通った事ある 書類到着後三週間以内に連絡するってとこに応募して明日で二週間経つ、連絡待ってますよ御社！ >>613
なるほどね わざわざ長文でありがとう
面接1回だったしじっくり検討してみます >>609
これ。
勤務先が近いからとかじゃなんでダメなの？通い易いって仕事続ける上でかなり重要だと思うんだけど 志望動機が建前なのは皆んな分かってるよ
通える範囲で給料高い所選んでるだけ
でも企業研究してそれっぽい説明をする能力って業務で資料作るのにも必要だからね
作文出来ずに馬鹿正直な答えしか出せない奴は仕事も出来ない 近いっていうのは本人としてはいいけどそれ自体には会社はメリットないしな うーん、企業研究してきてね！ってことね。ある種最初の仕事として。
まあ志望度が高ければ必然的にするか。。うーん >>618
その理由も含めて、いかにもらしく3点絞り出したわ。 第一志望の面接してきた。
緊張でぜんぜんだめ。
一時間の予定が30分で終わったんだが、落ちたくさいか... 不採用通知の文面でビジネスマナーできてないのみると落ちて良かったとちょっと思う
強がりだけどな 仕事しながら転職活動しとる奴おる？
ワイ2交替12時間労働で人手不足、人手不足なのにドンドン仕事来てつらすぎて転職活動しようかなって思うんだが... 前は書類楽々通ってたが三十路になったからか全敗で心折れそう 高スペックは給料が払えませんので落とされるよ
若手が欲しいのは高スペックより安給料で働いてくれるから 高スペだから落とされたとか前向き過ぎだろw
だったらもっと高給で大手受けたら受かんのか >>631
いい結果が来るといいですね。自分は火曜日面接を受けましたが、初めから来週連絡しますって
言われてる。でも雰囲気的に落ちてるっぽい。 リクルート転職エージェント使ってたけど
転職エージェントってほんとに意味あるのかな？
忙しいんだろうけどメールもなんか毎回誤字あるし
紹介されてるやつもリクナビネクストとかで業種絞って自分で検索するのと何か違うんだろうか >>636
お金にならないと判断されると適当になるよ。
高い年収で入社させればインセンティブ入るからそっちばかり気にする職業よ >>637
そうなのかありがとう
内定もらってからもずっと誤字だらけだったから色々心配になってた 問題の課題点と解決方法を説明しろとか、
どんなネットワーク構成だったかホワイトボードに書いてとか、もう面接じゃねえ >>578だけど、たったいま内定キターーーー
来週メールで連絡するって言われてたので不採用フラグかと思ったら、内定メールだった。
震えが止まらないよ・・・ 思わずガッツポーズして部屋でジャンプしてしまった。
この会社に決まるためにここまで最終面接連敗してたのか・・・
休日給与も及第点レベルだけど、とにかく面接官３人の人柄がこれまで受けた中で一番良かった。
来週条件面の説明を受けに面談に行ってきます。 >>640
おめでとう
細木数子なんて気にしないで頑張れｗ >>591
技術営業とメンテナンスがほとんど
>>600
終わってから食った方がいいぞ 飯は基本食わずに行った方がええよ
終わってから好きなだけ食えば良い >>640
おめ！
しかし油断すんなよ
面接官の部長クラスはいい人でも、実際に業務で絡む課長や主任はクソってパターンも良くある話 ある企業から昨日書類選考通らなかったとメールきたのに今日は書類選考通過連絡がメールでまたきた
どっちが正しいか聞いたが未だに返信なし
何故か面接日をあちらが一方的に指定してきたしよく分からない
名前自体は両方あってるんだが最近応募者に適当なところ多い うーし最終面接行ってくるわ
ドリカムの曲にもある決戦は金曜日ってやつだ
武運を祈っててくれや >>641
ありがとうございます！
なるべく見ないようにしようと思います。
>>644
ありがとうございます！
面接官が支店長、営業課長、所属長の３人だったので、大丈夫だろうと信じたいです。
欠員補充求人だったので不安だったんですが、どうやら定年退職者の補充とのことでその辺も安心しました。
転職会議やキャリコネで口コミチェックしても、待遇は並みだけど人間関係がいいって書き込みが多かったので
あとは自分が受け入れられるといいんですが・・・。 二次面接とかやっている人凄いと思うわ。三次面接(最終)とかで内定勝ち取る人とか偉い
俺は書類選考から面接(最終)で決まったけど、二次三次とか考えただけで俺は泣くだろうな >>642
>>643
640だけど面接時間は14：00からだからどうしても腹減ってね・・・
お腹鳴らしてしまうのもと思って食べたのは間違いだったわ
食べるにしてもカレーは駄目ねw 今から第一志望の面接
頑張らねば…
>>639
自分もホワイトボード駆使した面接受けたことある…というか今の会社の面接がそれだった
熱心な上司だなぁと前向きに考えて内定承諾しちゃったけど、今思えば自分には全く合ってなかったわ… 最終面接終わった
盛り上がったけどあわあわしてしまったとこもあったし正直わからん
社長がどう思ってくれたかだ
頼む >>653
お疲れ様
今から考えても仕方ないし前向きにいこうぜ >>654
ありがとう
そうだな、終わった事だし祈るだけだな
言える事は言えたし悔いはないぜ 最終面接の後3週間音沙汰なしで結果落ちた自分が通りますよっと >>651
在職中なのですか?
面接乙でしたね。
面接どんな感じだったのかな? >>640
おめでとうございます！
良かったですね。
頑張ってください。 >>661
ちょっと遅くなるよメールが来てたから待機してたw
向こうが受かった後の話ばっかするから受かってて、本社の承認待ちだと思ってたよ
笑っていいよ >>659
ありがとうございます！ようやくこの日が来たって感じです。がんばります！ >>664
裏山ああ
けど諦めなかった人の勝ちやね
おめ >>658
在職中です
面接は割と良い感触でしたが、筆記試験が微妙かもです…
会社の感じは良かったので受かりたいのですが >>665
ありがとうございます！諦めないのほんと大事です。実質１か月で最終面接３連敗は精神的にやばかったですね。
でも振り返ってみれば仕事内容や待遇、働いてる人の雰囲気、職場の立地など一番いいところに決まったので、就職は縁っていいますけど
ほんと真面目にやっていれば引き寄せられるんだなと思いました。
12月からなのであまり時間ないですが、仕事決まったらやりたいことリストを作っていたのでできるだけ楽しみたいと思います。 落ちたら縁がなかったというだけ
受かったら縁があったというだけ
全て切り替えていけ 縁って言葉好きじゃないんだよなああ
新卒の時何度言われたことか >>651
という事はIT系かな
楽そうだから応募して行ってみたんだけど、書いた通りの面接内容でがっかりだったわ >>666
ありがとうございました。
内定がもらえるようにお祈りしておきます。 >>670
IT系だけど自分は管理部門です
なのでネットワーク構築とかではないのですが、前職でやってた管理会計の仕組みを説明させられました…
上司もテンション上がってホワイトボードに書き殴りまくってました
>>671
ありがとうございます！ マイクロソフトとビル&メリンダ・ゲイツ財団で数千人を採用してきたビル・ゲイツは、採用候補者に何を求めるのかを理解している。
しかしゲイツは逆の立場になったら、採用面接をどう切り抜けるだろうか？
ゲイツは、マイクロソフトの仕事に応募し面接を受ける若手ソフトウエアエンジニアの役を演じた。
採用面接でよく尋ねられる質問に対するゲイツの簡潔な回答は、採用面接を受ける大学卒業生や若い労働者にとって貴重な学びとなり、ほぼ全ての分野の仕事に応用可能だ。
──
ステファン・カリー：あなたを採用すべき理由を教えてください。
ビル・ゲイツ：私が書いたコードを見てもらえればと思います。私は受講した授業の全てを上回るようなソフトウエアのプログラムを書いています。
私のプログラミングは時間とともに上達していると思うので、それを見て、私が非常に高い志を持っていることを理解していただければと思います。
私は人と一緒に働くことが得意だと思います。人のコードを少し厳しく批判することもあるかもしれませんが、全体としてチームで働くことが好きです。
高い目標を持つことが好きで、どのように未来を予想できるかについて徹底的に考えることが好きです。
ソフトウエアは素晴らしく、それに関わっていたいのです。
──
ゲイツの答えは簡潔だ。なぜ自分を採用すべきかについて、わずか30秒以下で簡明な要約を面接官に述べている。
ゲイツは、仕事に対する熱意を示すのに「情熱」という言葉を使う必要がない。彼が授業で学んだこと以上のことをしている点や、
大きな問題を解決するためチームと協力することを好んでいる点から、情熱を持っていることは明らかだ。
さらにおまけとして、彼は面接官に対し「ソフトウエアは素晴らしい」と語っている。
全文
https://forbesjapan.com/articles/detail/38122
2 サソリ固め(茨城県) [US][sage] 2020/11/13(金) 21:49:22.99 ID:bX2tfog60
イオナズンが使えます 転職活動続けてると自分が何したいか分からなくなってくるわ。 20後半になって書類が通りにくくなった気がする
まあ普通ならキャリアの欠片でも身につけてる年だもんなぁ... マスクにカレーついてたってw
そんなの家族親戚がうすら笑いw >>682
マスクの裏側に口の周りのカレーがついてたのなら仕方ないが何故外側に？
でも吉野家のカレーは最近上手くなったぞ
それ食って面接臨むのは理解できる 芸能プロダクションマネージャー志望で、書類も通りやすいのですが絶望的にペーパードライバーです。心臓が痛い。 昨日最終受けてきた
土日に返答無いのはわかっててもつらいな
現職
一部上場
業界大手
年収660万
残業年間700時間
ボーナス4ヶ月
所定労働時間8時間
最終
一部上場大手の子会社
年収不明
残業年間300時間以内
ボーナス不明
所定労働時間7.5時間
最終の手応えはあったけど年収どうなるんだろうな・・・
所定労働時間だけでもかなりの魅力なんだが・・・ お金か時間かだと思うけど、どっちにしても残業700時間して年収660万はつらいね >>689
貰えるのが700時間なだけで実際には1200時間以上やってるからね・・・
ただ、本当に年間残業300時間だとしても年収600万は欲しいのが本音
現職がブラック寄りだとわかっていても、仕事の仕方を完全に理解してて自分のキャラも浸透してるのは大きいと思うんだよね >>692
現職は建設業、最終のところは卸売業です 新卒の時に適当に就活したせいで半年で辞めて転職活動してる
今前より大手のとこの二次面接まで進んでるがどうなるか
マジで適当な中小に入社したらゴミ上司と低学歴の同僚に囲まれて偏差値20の会話毎日聞かされて苦痛だった
反省を生かして次はちゃんと選ぶことにする 内定貰って色々提出する書類とかは郵送でくる？パソコンにデータとして送られてくる？ >>698
自分は呼び出されたので、改めて労働条件の話をして書類を受け取ることになると思います。
その辺は会社によって様々なのではないでしょうか。 WEBから応募したのにメールやサイトのメッセージではなく書留で結果きたから履歴書返してくれるのかと思ったらペライチでお祈りの手紙が入ってただけだった 明日合否期限のやつどうせ落ちてんだろうな
まあ内定でも断るけど 30代未経験でも結構書類通るもんだな。面接ダメダメだけども。 >>702
転職なのに斜陽産業に応募するってどういうこと？
>>705
こっちは全然通らない30代未経験だと厳しい よし
・上場かつ大手企業のみ
・年収は最低でも150万アップ
・年間休日は125日以上
・家賃補助などの厚生手厚め
っていうクソ生意気かつ高望みな条件で転職活動してきたけど、ようやく終われそう
ここでは悪名高そうなリクナビエージェントさんもよく紹介頑張ってくれた 年間休日107日
ただし休日出勤はあるとのこと。
年収400万残業別
仕事は現場管理
条件的にどうでしょうか？ 自分だったら絶対やりたくない条件だけど本人が満足できるならどうぞとしか言いようがない >>709
大変そうだけどその年収もらえるだけの能力あって羨ましい。 明日昼から一次面接です。
珍しくJASDAQ上場企業だけど、コロナ直撃業界なので昇給ゼロみたい。
給与や賞与は落ちてないけど、来年は間違いなく落ちるよね？ >>713
それをここで聞いてどうするw
そんなもん会社次第じゃない？
その前にコロナ直撃業界の企業で採用出来るのかね？
変にハードル上がってるような気もする。
そんな心配する前にまず採用されることを考えないと。 入りたい会社あっても能力なし、面接だめで入れない。いっそのことバイトからやり直そうかと真面目に考えてる。 >>714
去年ですら昇給ないのに今年は無理だろうなぁと思って。。
飲食業相手の業種だから予想が難しいけど、採用するってことは回復の希望もあるってことなのかな。 もう、決まったからいいけど、応募してもそのまま結果連絡もないエージェントって多いよなあ。
それも、スカウトやオファーあっても、ひどいもんだわ >>702
中小などベンチャーで時代の引率企業を評判の会社でも半分は時代に着いていけず倒産する 大手でも倒産するし、会社が存在してても雇用が続くかは別問題だしな
誰も昨年末までこんな風になるなんて予想出来てなかった
とはいえやっぱなんだかんだで大手がいいよ、退職金すらない中小多すぎ 面接から今日で一週間目なんだけど催促メール送ってもいい？早漏すぎる？ 一週間たったならいいきもするけど
ダメ元でって感覚で言った方がいい 月給制 正社員で受けた求人のつもりが、時給制 契約社員だったらどうする？働いて社員目指す？
条件違うから辞退？ 書類選考で放置されて
確認メール送って通過する事なんてあるんか？ >>708
卒業おめでとう
自分も最近妥協しかけていたから、初心に戻るわ 履歴書送った後に書類選考の結果が郵送でくるとして
途中なんの連絡もなかったけど合格だったって人いる？
今まで書類送った後に
→電話かかってくる→合格
→音沙汰なし→不合格
ってパターンしか無いんだけど >>726
転職が目標になったらだめだぞ
行きたいとこに行くのが目標だからな 厚生労働省のサイト見て何故か涙出てきた。最近多いニュースを見てもちゃらんぽらんな自分には程遠い行為やと思ってた。メンタルくるねー転職活動。 明日明後日と一次面接あるけど最終面接の結果が気になって本腰入らん
てか疲れた
もう解放してくれ >>688ですが・・・内定連絡きました！
年収等の条件書をまとめて明日にも送ってくれるらしい
どんな条件提示されるのかな・・・ >>688
現職は残業抜いたら500万くらいか
内定先も似たようなもんじゃない？
そして残業減る分年収も下がると予想… 落ちたと思ってた一次面接通過連絡来てた
わかんねえもんだな 面接のその場で採用したいと思ってるって言われたのにお祈り届いたし最後までわからんよな 最終面接してきた。後は連絡を待つのみだわ。あー、どうなるかなぁ。 >>733
おめでとうございます！
良かったなー。 >>718
決まったのかよ。
おめでとうございます！ >>734
現職の給与その通りです
内定先も残業考慮せずに500万あれば充分とは思ってます
時間できる方がありがたい
>>738
ありがとう！
あとは条件次第だなあ 書類選考の結果は10日以内に～とか書いてあるやつって、10営業日以内ってこと？
純粋に日数で言うともう10日経ったけど音沙汰無し ロバートウォルターズ使ったことある人いる？
外人のキャリアコンサルタントから電話したいって言われてるけど、英語なんだよね？
電話はちょっと自信ないんだよな >>746
応募後に放置プレーされることが多いから気をつけろよ。 焦って適当なとこ就職してまた同じこと繰り返すのが一番ダメだよな…
時間かかっても満足する選択をするべき だから今の会社嫌だけど納得できる会社から内定もらえるまでしがみつく 年収400から300になった
コロナだから仕方ないよね…アルバイトも探さなきゃだわ >>736
似たようなことあるわ、本当やめて欲しい
結果くるまで内定後の過ごし方とか散々考えてんのによ 面と向かって厳しいこと言えない人っているでしょ
お前らだって服や家電とか売ろうとする販売員に要らないってキッパリ言えずに前向きに検討しますとか言って逃げる事もあるだろう エージェントから前向きに採用を検討したいと言ってると聞いたときは
絶対落ちたと思った うん、だからもうフラグとか信じずに淡々と結果だけ待つことにするわ 明日本当だったらオンラインで面接の予定だったんだけどたった今メール来て会社に直接来いだと...
適性検査も先週受けたのにもう1回同じの明日受けろとか...正直めんどくさいなこれ あれじゃね、ちゃんと本人が受けてるかチェックしたいんじゃない
クソやんw >>757
人事がグダグダなとこは入っても社内がグダグダしてるんじゃないかと自分は思ってた メールくらい見直してから送信しろよ
なんで面接の日だけ全く読まない場所に書くんだ 面接おわた
定時上がりの建設事務 、普段は土日祝休みだけど2月3月は日祝のみ
仕事はそんなに忙しくないので楽勝と思ったけど、事務で客と商品覚えて将来的には営業してほしいような言い方だった。
建設系の営業って体育会系だよね？俺には無理だよ。。 >>763
土建屋は営業じゃなくとも業界まるごとブラックだよ 塗料販社って聞いてたけど、工事担当もいるって言ってたし土建屋なんだろうね
内勤だとまったりなんだけど、それはそれでたぶん暇すぎて苦痛になりそう。
ちょうどいい求人に出会いたい。 >>757
適性検査の結果で何かあったのかもね
極端に点数が悪かったか良かったか
それで一度本人呼んで目の前で適性検査を再度受けて貰おうと考えた
俺は前者で再度呼ばれた経験あるわ 自衛官から転職するけど右も左も分からず不安しかないわ。外で必死こいて足掻いてるお前らがあまりにも眩しい。 最終面接落ちた
落ちすぎて吐き気するんだけどやばいわ
あと1社最終結果待ちだからそこ落ちたらメンタル保てねえ >>765
塗装工のための仕事か
営業員や配送員なんかはそいつらのストレスの吐き場所に過ぎんぞ
基本的にDQNが多いから予想はつきそうなもんだが… >>765,770
でも気弱でないなら、ストレス耐性も適度にスルーできるスキルも付くためやってみるのもいいかもな、固定客がメインだろうし
訪問系の修理屋よりはマシだよ
全身にモンモン入りの事務所やそいつらの家の家電修理とかザラにあるし、毎度怒鳴られながらやるからな >>768
大丈夫、そこ落ちたら報告しな。
俺が慰めてやるよ 面接後人事から確認の電話かかってきたけどその内容が面接で自分が話した内容と180度違っていてなんだこいつってなった >>772
おう、頼むわ
この後web面接だけど萎えちまった
なんとか頑張らねえとな… 757だけど
とりあえず明日もう1回受けてくるわ...
人事の人に理由聞こうかな。 >>768
死にたいでググってからが転職活動の始まりたわだろ 最終で落ちるやつって何やらかしてるん？
書類とか一次で落ちることはあるけど二次以降で落ちたことないからわからんわ
顔合わせと最終確認みたいなもんやろ？ >>780
職種によるんじゃ？前回最終で落ちたときは候補者3人いたって言ってたで 最終が顔合わせとか全部がそんなわけねーだろ
普通に何人も残っててその中から選ばれるとこなんて腐る程あるわ あとは最終面接後に前職調査されて落とされたりな
人事の個人的な繋がりで調べることは往々にしてあることだから >>780
1人採用で最終面接に10人残すとか普通にあるよ そして最終面接したからといって絶対採用するわけでもないしね
しっかり選んでる会社は採用者ゼロって場合もあるみたいね 先週金曜日に面接、今日採用の電話があった
短期離職を3回繰り返したけど、何とかなった
無職の先行きの見えない精神状態、もう二度と味わいたくないな
来月には50になるし、これが人生最後の転職だ 凄いな
今の状況でその歳で転職活動とか
自分だったら死んでるかも 面接絡みの動画とか見てるか？
俺はなにげに見て少ーしためになった。ためになっとというか自信というか落ち着けたと言うか >>789
転職市場がコロナでどうなるかってやつはみてた
これから元に戻るみたいな論調多いけど
第３波来てるわけだし
自分は今こそ転職の時期だと思う >>790
今って買い叩かれない？
在職しながら活動やってるけど、業界の先行きが不安でってうっかり口に出すと途端に下に見てくる人事多い >>789
使えるものは使った方がいいね。Youtubeとかほんとありがたい。
ここにいる自分が言うのもなんだけど、５ちゃんはネガティループに陥るから見ないほうがいいくらいと思ってる。
といっても新卒と違って情報が少ないから頼るしかないんだけどね。
俺も790氏の言う通りだと思う。 俺もうっさんちゃんねる見ていたわ。
https://youtu.be/AyNTc8No8kc
この前半部分はなかなか良いと思う。4つもいらん１つ目だけ良い 今日は2社立て続けに面接通過の連絡が来た
現職辛すぎて胃痛の毎日だけど、どっちか決まるといいなぁ 裏山ああ
なんかエージェント使うと悉く書類で落ちるわ エージェントって、ただの素人集団だろっ。
募集企業の人事営業だよ。
名前負けー!！
ホントのエージェント出てこいや！ 本当のエージェントがいるならかなりのハイスペじゃないと受けて貰えないだろ
あと求職者からも金取ると思うぞ >>688ですが、条件こんな感じでした
・年収600万（基本給+賞与）
・賞与は基本給の6ヶ月
・所定労働時間7.5時間
・残業は年間300時間が平均
・サービス残業無し
・土日祝全て休み
・GW・盆休み・年末年始休暇、各5～7日程度
残業については、たとえ36協定を超える時間になったとしても残業代支給してくれるらしい
残業代不払いで労基署にやられる方がよほど危険だと判断してるという話
明日にも返答してここで決めます
本当に長かった・・・ 金曜面接決まったけど
大手でもなければみなし残業45hあるベンチャー企業
大手行ける程自頭良くないから大手は諦めてる
今より仕事内容も雰囲気も良さそうだからここで決まればそれで終わりでいいと思ってるわ >>803
36協定の時間超えたら（延長申請で伸ばせるけどそれも超えたら）、残業代払ってたってアウトだよ
法令違反で会社が罰金払う
ホワイトは36協定の上限超えないように無理矢理にでも帰らせる（その分の仕事は他の人に振る）
多分その会社も残業代は全部払う、36協定については基本的月◯◯時間までだけど延長申請はしっかりやる
延長申請後の上限（月いくらとか年いくら）はしっかり守る
だと思うよ
協定違反しても金払えばいいってのは貴方の勘違いかと >>803
36協定の特別条項が労使間で締結されて管轄の労基に提出されているか書面で確認すべき
また、残業が年間平均300時間ということは月25時間だが36協定超える話があるということは
月45時間超える繁忙期があるはず。
繁忙期と閑散期があると思うので時期的なものも確認したほうがいい
残業手当の変動があるからね
いずれにしても個人的には36協定超える残業があるところは避けた方が良いと思う >>798
あれってエージェント側でも落としてるよな？
当時タイズ使ってたとき一つも面接受けられなかったけど
そもそも手前で落ちてたんじゃないかと勘ぐってる
まあそこで落ちるやつが受かるわけないかもしれないが >>808
落としてるケースもあると思う。
自分の場合は使ってるエージェントが大手だからかも。倍率がすごい上がってる気がする。 でも前にここの企業はあなたには厳しいよ的なこと言われたけど書類通った事あるから、エージェントが分からない(けど業界の人なら知ってる)技術とかキャリア持ってるなら、エージェント通さない方が通る場合もある気がする うわぁぁ今から適性検査と面接や
皆さんにいい結果報告できるよう頑張ってきます！ >>808
大手エージェントで落ちた会社に別のエージェントで通った場合あるから、エージェント内で社内選考あるのは確実 >>812
エージェント内で足切りはいいけどさー、通る人落とすなよって話だよね >>812
ちなみに職種も同じ？
1回目と2回目ってどのくらいの期間あげればいいもんなの？ >>813
そりゃ審査する人によって多少は結果変わるさ
例えば年齢30まで（求人票には書けないけど）って決めてたら、エージェントなら30超えてる時点で切る人が多いと思う。
30超えてるけどこの人良さそうですよって企業に送っても30までだって言ってるでしょ！と叱られる可能性も十分にあるから
企業の人事が直接見たら、30超えてるけど経歴いいから選考に回そってなるかも知れない
と言うか年齢、学歴、職歴である程度足切りして人事が楽するためのエージェントだよ
丸投げされて全員見ないといけないんじゃエージェント使う意味が無い（オマケに報酬支払うんだし） エージェントに切られた後直接応募で書類通っても、結局内定までは行かないのかな。
そう考えると別にエージェントに切られとけばいいのか‥ >>817
直接見てもらって内定までいくケースもあるよ
ダメ元で直接送ってみりゃいいじゃん
ここでウジウジ悩んでるよりスッキリするぞ >>818
これから全部そうした方がいいとなると流石に面倒だなーと思って。
まあでも大手エージェントで探して直接応募が一番いいのかもね
模擬面とかやったことないけど結構有意義なん？ >>819
俺は経歴書直すとこ無いと言われたし、利用時の面談だけで模擬面接は不要と言われた
苦手、自信が無い人は受けてみて修正点とかアドバイス貰ってみたらいいんじゃない？
あと応募の件はエージェント経由でしか応募出来ないとこも多い（企業人事も一々見てられない）
まぁHPで募集してなくても問い合わせ先から申し込む猛者もいるようだけど
それにエージェントの社内選考で落ちた後に直接応募で受かるケースもあると書いたが稀だと思うぞ？ 仕事によるけどテンプレ面接を嫌う面接官もいるのは頭の片隅にでも覚えておいた方がいいんじゃないかと思う 最終面接終わった。うまく答えられなかったからダメだろうな・・・ 40代毒男。２社内定もらいました。みなさんならどちらにしますか？選択肢③を選びたくなるくらい低スペックなので面白くないですがアドバイスください。
①社員10名 塗料卸 事務兼倉庫管理（いずれルート営業） 年収420万 土日祝休（年間休日122日となってるけど2月3月は土曜日フル出勤なのでマイナス8日）
②社員300名 紙卸 倉庫作業員 年収320万 土日祝休（年間休日120日）
①の残業は、事務の間はゼロ。営業になればそれなりにありそう。ざっくばらん系職場。取締役部長に気に入ってもらい、希望年収通り上に交渉するから教えろって言われた。
電話口では内定と言われ、明日最終額面が確定しその後面談予定。とはいえ営業経験が１年しかないので不安。２月３月休みが少ないのも体力的に不安。
社員10名というのも不安。業界未経験で不安。不安が多くてワロタ。社長が親会社の兼務で当社にはノータッチ。事実上取締役部長がトップ。一つの建設会社で勤め上げ
取締役として働いていたところ、引き抜かれたらしいです。なので社員少ないですが同族ではないのはまだマシな感じ。タイムカードで管理。
手取りで50万の営業マンがいるらしい。残業時間20時間となってるけどたぶん営業はそんなもんじゃ無さそう。聞くのが怖くてまだ聞けてないorz
②は残業あっても月５時間w マッタリ系職場。面談に行ったけど、募集要項の基本給に実は住宅手当や職務手当が含まれていて、予想してた年収より50万くらい下がった。
紙業界ではかなり知名度があるとはいえ、所詮紙なので売上利益ともに右肩下がり。320万というのも賞与が下がればまた話は変わってきます。300万くらいになるかも・・・。
潰れることは無さそうだけど発展はさすがに望めない感じ。当初は正直ここが第一志望でした。でも基本給の違いで予定が狂い悩み始めました。
社風や人柄が素晴らしいと思っていただけに一つのほころびが悔やまれます。
在職中なら蹴れるけど、もう生活費も底を尽くし年内には働く必要があり激しく悩んでます。
一応、事務、倉庫、ルート営業全て経験職です。 >>825
こんにちは。
２がいいとおもいます。
休日は重要だし、今後転職する際大きい会社の方がキャリアとしてみてくれるかと。 1だって社長が親会社と兼務なんだから親は大きいかもよ？
子会社にして給料を本体より下げたんだろうけど部署みたいなもんでしょ
営業は飛び込みじゃなくてルートならそこまで残業酷くないんじゃない？
直行直帰で朝遅い日や帰り早い日も有るかも？？
正直に不安を話して相談したら？
解決するかも知れないし、あっダメだって思うなら相手もそう感じるだろうから不採用になる
そしたら2に行きゃいいんじゃね？ >>825
給与が低いと言われていますが、昇給はどんなものでしょう？
最初の給与が高くても昇給が雀の涙ということもあり、その逆もあり。
個人的には②かなとは思うけどねぇ
あと選択肢③というのは①②両方蹴るという意味ですかね？ >>826-829
ありがとうございます。年齢的にも転職は最後にしたいんですが、無理でしょうねぇ。。。
①は内定の電話をもらった時に不安なことは、残業時間以外言いました。多少イライラされてましたが、、
まずはやってみたらどう？って言われました。
ちなみに親会社は去年まで上場塗料メーカーの子会社でしたが、去年からなぜかコンサル会社の子会社になりました。
続きは面談で内定取り消し覚悟で聞くしかないですね。
前々職320万（6年）→前職400万（1か月）→5か月無職なのでたぶん金銭感覚はまだ320万の生活レベルですorz >>830
①は昇給制度はありますし、頑張り次第で昇給させると部長（部長も入社して１年）は言われてましたが去年は０円だったようです。
ググると去年は純利益赤字転換してます。コロナの影響を考えるとすぐに昇給があるとは思えませんが・・・
②は5.000円ですが、こちらも赤字にはなっていないものの、営業利益は昨対50％ダウンしてます。会社が大きいので余剰金は数百億あるようですが
これから伸びる要素が今のところないので、今後は不明です。去年は賞与年4か月だったようですが、今日面談ではコロナの影響で2～3か月分になるかもしれないって
支店長は言ってましたが、あくまでも支店長の予想でさらっと言ってました。
③についてはそういうことです(^^; >>817
エージェントに切られたどうかって教えてもらえる？
自分は今までそういう経験ないなあ 書類選考待ってる間の仕事のモチベーションがクッソ低くて転職しようといていること周りにばれそう 最終結果待ちしてる時って他の面接に対するモチベーション上がらなくてうまくいかない事ない？
今日マジでダメだった
言葉出てこなかった >>834
それわかるわ
でも長引くかもしれないし出来る限り態度ださないほうがいい
自分はストレスで上司ともめてしまったけど >>836
しかも転職サイトからのメールの着信の瞬間と手帳にエージェントとの予定書いてあるの
どちらも同じ人に見られてる 書類選考通過して明日、明後日面接決まった
そして来週火曜も面接決まったけど来週のは
作文とか試験あるのが今から気が重い
対策はするけどどうなるか不安です。 >>832
これだとやっぱり②かな
年齢考えると①は少々激務と思う。今すぐは大丈夫でも徐々に体力的に辛くなってくる
②は休日が多いし時間的にもマシかな
これから最大20年お世話になることを考えて結論出してみては？ >>833
なんとなくそうかなとしか。
やたら落ちるのが早い時は怪しいと思うけど、教えてもらったりではないねー >>835
あるね、むしろエントリーすらモチベーション下がって、最終で落ちると手駒がなくなるっていうダメダメパターンだわ 先週末面接受けて今日の17時までに連絡するという話だったのに何も来ませんわ エージェント選考は彼らに裁量権は無いから企業から要望通りの年齢や学歴や転職回数や男か女かで足切りする
どんな凄い経歴でも一つ引っかかると落とす
企業が求人出すと今は年齢制限は特別な理由が無いと出せないので欲しくに年齢層も応募してくる
その代わり想定外の凄い人が応募してきてもエージェントで落とされ企業には紹介されない
ベテランだが大手企業の新事業を立ち上げ成功させた凄腕でもダメ世界的に有名な科学者だろうとノーベル賞を取った人だろうがエージェントは事務的に落とす
そんな人は直接企業の応募して企業採用担当者が特別と判断しない限り企業の面接にも進めない 年内に退職したかったけどこの調子だと無理そう
今年ボーナス減る人多いと思うけど、それだと応募先企業に現職の年収を今までより低く伝えないといけない？ もらってる年収は昨年の額
もらって無い今年の年収は答えられない
もし来年に面接なら昨年は務めたいた企業はコロナの影響で年収が減り○○○万でしたが
一昨年は△△△万でした
面接で年収聞かれる無いと思う 俺なら昨年と言うか普通に貰える年の額だけいう
イレギュラーな年の話は不要だと思う
向こうからそれ昨年？コロナの影響無かったの？とか詳細な話をしましたら答えればいい 昨日電話きてやっと内定でた！
来月ボーナスですけど、支給前に退職伝えると減額されるんですかね…？
12月にはやめたいから、11月中には伝えないとなあ。 >>851
会社によるとしか
システムがしっかりしてる大手なら今更変更は無いかと
幹部の鶴の一声で昇給や減俸など好き勝手出来る中小だと減らす会社もあると思う なんで第1志望のとこに限って連絡遅いんだろうね
第2志望のとこがグイグイ来て電話掛けまくってくるから憂鬱だよ >>851
中小は評価で因縁つけて下げてくる半分以下を覚悟する
大手はさすがに下げる事はしない 面接3連敗で精神的に死にそう
今までは面接勝率5割くらいいってたのに・・・ >>825です。みなさんご意見ありがとうございます。とても参考になりました。
その後、①に辞退メールをして、②の入社書類を作成中です。
しかし、①から事務兼倉庫管理のままでいいから、再検討してもらえませんかとメールが来て
悩んでます。一日中そのことを考えていて気が狂いそうです。どうしたらいいんだろう。何もかも投げだしたい。 そういう感じならまた辞めるだろうなあ
決心がないよ君には。 いい年して自分の仕事決める大事な決断を投げ出したいとか言ってる時点でお察し >>868
贅沢な悩みっすね～
俺も悩んでみたい。まー当人は大変なんだろうけど
やることと給料が分かりやすく違うので、選びやすそうだけどね
このご時世だし万々歳の就職は無理だから優先順位をもとにいい決断をとしか言えない 今週内定出ましたが、
残業平均50h/月は辛いですか？
現職
平均20～30h/月
繁忙期40～60h/月
内定先
平均50h/月
繁忙期70～80h/月 >>869-870 >>872
おっしゃる通りです。
>>871
同時期の内定は迷いますね。時期がずれたらどちらでも迷わず入社してた思うのですが・・・
両社いい所もあれば悪い所もあるって感じで悩みます。優先順位を再度書き出して答えを出そうと思います。
ありがとうございます。
>>873
30代のときにそれをやって失敗しその後内定を一社ももらえず、４年間フリーターとして過ごした経験があるので
あの地獄はもう味わいたくないです。 >>876
まあ後悔のないように自分自身納得できればいいんじゃない >>879
はい、後悔しないように納得いくまで悩もうと思います。 >>847
自分は11月に内定もらったけど
去年の源泉徴収の金額いったなあ
今年の源泉徴収は休業とかで六十万円くらい低いから
嘘いってたとおもわれないか不安 >>877
ご経験おありで？
>>878
繁忙期で経験はあるんですが
平均50h/月の経験は無いので、
辛そうだなと思いまして... >>875
> 内定先
> 平均50h/月
> 繁忙期70～80h/月
この書き方って、平均50で繁忙期70～80ってことは、
20～30の閑散期も有るってこと？
平均50で年600なのと
大体50で繁忙期7～80で年700なのでは全然違うが >>875
> 内定先
> 平均50h/月
> 繁忙期70～80h/月
この書き方って、平均50で繁忙期70～80ってことは、
20～30の閑散期も有るってこと？
平均50で年600なのと
大体50で繁忙期7～80で年700なのでは全然違うが >>875
> 内定先
> 平均50h/月
> 繁忙期70～80h/月
この書き方って、平均50で繁忙期70～80ってことは、
20～30の閑散期も有るってこと？
平均50で年600なのと
大体50で繁忙期7～80で年700なのでは全然違うが
現職も同様 >>886
>>875の書き方だと閑散期もあるという意味だろうね
繁忙期には70～80時間になることもあるが閑散期は50以下で20～30時間
年間600時間くらいで月平均にすると50時間
問題なのは繁忙期が何カ月で閑散期が何カ月かにもよるな
もし各1か月とかだと本当に50時間の月が10カ月にもなる >>885
>>889
もう少し実態を聞いてみることにしました。
閑散期でいくつなのか、繁忙期でいくつなのか...
教えてくれるかわからないですけどね。 平均50と言いつつ
普段（少ない月で）50
繁忙期は70～80
だろうと予測
俺は普段50、忙しいと100超で年間の36協定延長申請しての上限960ってのが2年続いたら鬱になって休職した
金はすげー稼いでたけど >>851で書いてあるけど、ボーナス支給約10日前に退職予定だけどボーナス貰えるものなのですか？支給日に在籍ないと支払わないとかないですかね？
経験者いませんか？ 飲食だけど面白そうな所あるんだよね。ちょっと飛び込もうかと思う。 >>893
ボーナスだと在籍してないと貰えないと思うよ >>893
支給日前に退職したら確実に貰えない
>>851は支給日前に辞意を伝えるだけで、退職は支給後でしょ 会社によるよ
うちの会社は按分して貰えた
ちな大手 >>846
同じ企業の同じポジションで、
エージェント選考と直接選考両方出てたから応募したら
エージェントの方は切られて直接選考の方は書類が通った。
ちょっと経歴に癖がある自覚がある人は直接応募の方がいいかもしれない 残業時間て同じ仕事しても早い人と遅い人では変わるでしょう
仕事を早く終わらせて仕事が無いのに定時で帰れないってことか
工場のライン工は朝に機械の電源入れて切るまで誰がやっても仕事量は同じで生産計画が決まっているから
何時間稼働させるって正確な時間がでるので月に何時間勤務になるのが正確に分かるが
機械オペレーター以外だと商店や飲食店の販売員や時間内は会社や店内にいて時間内にサービスする仕事
それ以外なら残業が嫌なら仕事頑張って早く終わらせれば良い
仕事が終わっても他の社員が残業していたら仕事が終わっても帰れないって事は無いでしょう 昨日最終面接してきた
これで落ちたらもう手持ち無いわ 今日で最終面接してから1週間なのに連絡こねえ、エージェントに確認するかな…
マジで頼むよ
一応来週も最終面接1社と一次面接1社あるけどもうここで決めて安心したい エージェント案件で、結構デカイ企業の面接が決まったが4次まである上、4種類のテストまである。。。そして面接官が5人。
行くのが無駄な気がするから断ろうかな・・・ >>908
似たような状況だったけど3週間で全て面接とテストも終わらせて内定もらった。とりあえず1次行ってみなよ インフラ系だから応募して面接に行ってきたわけだが、
コーディングはしないけど開発寄りです、インフラは重視してないし、
やってほしい事は書いても伝わらないから書かなかったって言ってきやがた
マジで死ね 時間の無駄させられましたね。そーゆーところ許せんですわ。こっちの職務経歴書出してるんだからある程度判断できるでしょーが。 >>908
4次とかまじでアホくさいな
面接のために有給とれる回数って
優良企業でもせいぜい年に10回くらいじゃないか？ 自分が最終面接受けたところの求人が無くなってたんだけど受かってるんだろうか
ドキドキする >>909
そうなんだ。とりあえず行くか。
>>912
4次とかやりすぎだよな・・・ 例えば求人が基本給20万～24万で、雇用契約書が基本給18万＋〇〇手当△円で20万～24万に収まった場合、
基本給は20万～24万じゃないんですか？ってツッコミ入れるのは問題ないですよね？
もちろん言葉選んで丁寧に聞きますが。 同じ会社の二次面接、三次面接が同じ日に連続してあるんだけど、中途だとこういうのも普通なのかな....。休む日が少なくて助かるといえば助かるけど、精神的にも体力的にもきつい >>917
楽天受けたときは、二次と最終同日だったね。
二次通過ひとだけ同日に最終って言われてた。二次はほぼフリーパスぽかったけど 2次ですらウザいのに3、4次ってすごいな
ダメだった事を考えると最初から応募しないレベル 最終面接やらかした
緊張しすぎて頭真っ白で支離滅裂なこと話したわ
二次面接と聞いてたのにこれが最終面接と言われたし
不動産だけど確実に落ちたよなあ… >>916
ひどい会社ですね。言い方さえ間違えなければ聞いてもいいんじゃないですかね？そうしないと諦めて入社するにしても気持ち悪いですもんね。
人事と現場で伝達が上手くいってなかっただけだろうけど、求人票が間違えてましたーで終わらせる可能性が高そうですね。 4次面接やったけど確かに長い。3次面接超えたらランナーズハイみたいになってくる。 3次以上やって落ちたらダメージでかそうだから2次までのしか受けない >>922
ありがとうございます。
いい会社だと思ってただけに悲しいですね。基本給が変わると賞与や退職金も変わるから
1万でも多く欲しいけど交渉は無理そうだから、なんなとなく聞いてみます。 >>925
基本給というよりかは、賞与や退職金は基準内給与じゃね？
基本給+固定手当が基準内給与なところ多いと思うよ。ただ、求人票はテンプレ多いから基準内給与を基本給ってしてるところが多い。
残業とかの変動手当こみと勘違いしてない？ 提示された条件が30歳基本給36万手当5万だったけど、求人の年収は基本給40万～てなってたよ 面接同時って結構あるんだ...
2時間も面接して疲れたよ。
連休明けに合否らしいから、おとなしく待機 はい最終落ちた
エージェントから言われた時涙出ちゃったわ
辛いな最終3連敗か
一生決まる気しねえわ >>929
辛いよね
でもIDがイケてるから次はきっと大丈夫 あれ、IDの末尾HAPPYって皆そうなのか…
何か余計なこと言ってごめん
全員に幸あれ やっと内定もらえたが、未経験でインフラエンジニアだからまだ不安が残る。半年客先決まらなかったらクビだからな。SESだからまた客先と面談しなきゃいけないわけだし >>926
大部分が住宅手当なんですが、さすがに基準内給与じゃないですよね。
>>927
質問されました？相手の説明はどうでしたか？ >>929
俺も今日最終だったけど確実に落ちた
ここまでの努力水の泡や >>930
いや、大丈夫
励ましてくれてありがとう
>>936
最終で落ちるのが一番堪えるよな
これまで何だったんだよって落ち込む あー、書類送ってから返事がこねぇ
このパターンは落ちてるんだろうけどどうせお祈りなんだから無駄に期限いっぱい引っ張らずさっさとお祈りして欲しいわ
お互い損しかないだろうに 9月まで半年勤めたクソ企業代行使って勢いでやめたけど、なかなか転職決まらん
マーチの第二新卒だからまだ粘れば希望あるかな…
もう疲れた >>939
第二新卒とかチャンスの塊だよ
がんばれ！ >>940
今日最終面接したけど緊張して支離滅裂になった
面接官からこの会社の仕事内容わかりますか？って確認されたし終わったわ >>941
面接慣れしてくると嘘八百がツラツラでてくるようになるからそれまでは面接練習と思って気楽に
落ち込んでもしゃーない
次に生かして行こう 今日一次面接受けてきたんだけど
次回選考の案内なかったわ 第一志望の大手メーカーの面接結果が気になって現業でミスしまくりだわ 今週頭に最終受けたけど結果こねえ、落ちたっぽい
金曜までには連絡するって言ってたのになあ 面接してきたけど落ちたかもしれない
ちょっと調子に乗って喋りすぎてしまった
これが落ちたらしばらく休憩しよう。 給料の内訳は決まりは無いから会社で勝手に決められるから
会社に確認するしかない >>916
例えば基本給20万、手当て10万で月給30万の仕事があったとする
基本給20、◯◯手当て5万、xx手当て5万で月収30万、年収360万と詳細に書くのが一番だけど、
基本給しか書けないのなら、30万と書くのが妥当な気がするけど
会社は30万払う訳だから、30万の価値がある人を募集する訳だし
まぁ年収で書くのが一番かな
それでもこの板見てると、入社して最初の賞与は寸志だから記載より年収低いじゃん！騙された…とか勘違いしちゃう人も居るけど 応募してすぐ返信きたから面接の案内かと思いきや別ポジで選考受けないかって案内だった 賞与額は決定では無い保障に成らない昨年の実績を言われても
中小など業績次第で変動が大きい
年間休日も会社が決めた年間休日日の有るし有給を含めて年間何日が休みと言っても間違いでも無い
求人票では読めないきれない詳細は気にする人は面接で確認
好きな仕事で給料もどうでもよい休みもどうでもよい残業もどうでもよい
って人は仕事内容しか気にしないし本人が面接で確認以外は手段は無い求人票だけでは分からない
面接は企業側だけが選考する場では無く求職者側も企業の選考の場で自分の希望に有ってるか確認するため面接官に不明な点は質問すればよい
ココで聞いても誰も正解は答えられない >>946
そういう屈折した考え方していたら、採用してもらえないぞw >>950
ありがとうございます。基本給以外にも手当など詳細を書く欄はありますね。
総額が分かればいいだろってことで大まかに記載したか、わざと曖昧にして都合よく記載したかは
不明ですが、
会社側に聞くのは失礼になるんでしょうか？
想定年収は聞いていませんが、昨年実績で賞与が〇ヶ月分ってのが
分かっているので自分で計算すれば出せますが
今年はコロナがあるので、会社側も正確な想定年収は出しにくいようです。
なので総額が同じでも基本給で数万変わってくると年収が変わるので
ここは慎重に判断したいところです。 >>954
聞くのは別にいいんでない？
手当ては場合によっては年齢や資格で増減したり最悪無くなるものもあるし
あと賞与の◯ヶ月分はあくまでベースでしょ
そこから部門の業績評価や個人の評価で増減あるし、役職での加算もある
『コロナの影響が無ければ』と条件付きになるけど年収を確認するのが一番だと思うけど（合わせてコロナの影響があるウチはどれくらい減るかも確認したい） >>955
そういう事をこの掲示板に書くと言うことは本人が気づかないうちに日ごろの言動や行動に出ているんじゃない？ってことだと思う
それだと採用面接でも見抜かれるんだろうね >>956
ありがとうございます。
そうですね、そこまで確認できたら安心できますね。
と言っても中小企業なのでどこまで詳細に回答してくれるか分かりませんが、
あとで後悔しないように聞いてみようと思います。 聞きたきゃ聞きゃいいと思うけど、それで手当分を基本給にしてくれるってことは無いわけだから、自分だったらその会社に入りたいなら聞かないかな
向こうから提示されたものが全てでしょ >>959
全てでは無いですよ。確認の場なので、聞いてたことや思ってることと違うことは聞いていいし
納得いかなければ交渉する人も普通にいます。
だだ給与はデリケートな話だから、聞く前にみなさんの意見を聞こうと思って質問させてもらいました。
本来フェアな関係って言われてますけど、私みたいに無職だと足元見られますからつらいですね。 なんだこいつかまってちゃんか？
聞く気しかねーじゃん笑
さっさと聞いてこいよ 痛いとこつかれて回線変えてファビョるのはさすがにカッコ悪い >>961
かまってちゃんですかね
解決したところに959氏のレスがきたので返事しただけなんですが… ほんと独身ゴミクズってなんで自殺しないんだろう？
死んで悲しむ人もいないのに 面接試験の結果が返ってきて200満点中10点だった
確かに落ちるとは思っていたけどここまで酷いとは
変な笑いが出たわ ホームレスよりも
40過ぎた高卒独身ハゲおじさんみたいながそのへん歩いてる方がよっぽど嫌だわ
死ぬまで部屋にでも閉じこもってればいいのに。 面接いくつか受けて
他の結果待つ間ってさ
先に内定くれた人たちに何て言ってるの？
待ってください？無視？ >>970
ケースバイケースですね。志望度が高い企業の結果がいつ分かるかにもよるしね。
自分も気になってましたけど、いざ自分がその立場になるとその都度ベストの選択をしようと行動するから
意外とどうにかなるもんですよ。
大事なのは第1志望に受かることなので、その企業には待ってくださいは言わない方がいいと思います。 >>968
何それ？点数だけ返ってきたの？
逆に面接の内容が気になるなぁ >>971
第一志望なら、すぐ入社の話はしそうだから大丈夫だけど
言うのって難しいなぁ・・ 最終面接終わって合格の場合って即日か翌日には電話あるよな？3日以上連絡ないってことは不採用か
不採用の時はメールだよな
落ちてるとわかってても心臓に悪い 面接中に次回選考の案内なかったけど
当日の20時くらいに通過の電話きたわ
フラグとはなんだったのか >>974
俺は通ったのもメールでれんらくきたぞ
すぐその後電話来たけど 今日最終面接だったけど、1時間後くらいに内定出た！
ちなみに自分の場合はメールというかサイト内のメッセージでした
最近は内定の連絡が電話じゃないケースも結構ある気がする 今までの人生で内定くれた会社は全部サイトのメッセージだったわ >>977
おめでとうございます！
無事年内に決まって、良かったですね。
頑張って下さい。 >>979
ありがとうございます！
給料は下がるけど前からやりたかった仕事なので頑張ります エージェント経由で応募したら、書類選考で気に入ったと言われ。
書類通過も自分1人だけ、1次選考、最終選考も自分だけで進んでそのまま内定。
書類応募はたくさん来ているから、貴方が落ちたら他を進めます。って言われたんだけど、そんな話って一般的なのかな？
通年募集している社団法人の募集で、年1人ペースで採用しているみたいなんだけど。 1週間過ぎたわ、落ちたなこれ
面接も頭真っ白だったし仕方ねぇ 面接一回のところって、初回＝最終なわけだから交通費出るのかな？ いきなり採用もらえて自分の市場価値がわからんわ
もう少し上を狙えるんかなとか思うと内定貰えた中小蹴るか考えてしまうんだが >>981
よっぽど貴方の経歴がマッチしたんだね
これほどの一本釣りは珍しいと思うよ
特に通年採用は良い人がいれば採用するので結構多数面接するんだけどね >>876みたいに判断を1歩間違えたら、長期無職になりえるから怖いね でも、本命前には練習として志望度低いところも受けておきたいやん そんなに自分の志望度に合わせて都合よく求人出ないから難しいね
活動しながら志望度が入れ替わる場合もあるしね 1
年収390万
土日休み
通勤50分
転勤有り
営業
2
年収350万
土日休み（月1土曜出勤有り）
通勤10分
転勤なし
営業
内定2つもらったけどどっちがいいかなぁ？ >>993
本当に内定もらってたらそんな質問の仕方しないよきっと。 年齢によるけど高齢なら2かな
もう年収あがらんし空き時間副業でもするわ
若いなら1。年収落としたくないし
勉強して資格とって年収あげる転職する。 このスレッドは１０００を超えました。
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