転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.28
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次スレは原則として >>990 が立てること！
立てられない場合は速やかに申告を。 エンの口コミはVよりなんか評価高めなのが相場なんでしょうか >>732
おっしゃる通りいけて課長で部長以上は皆出向組みたいですね…。
安定してそうなので前向きに検討してますが三菱は特にパワハラとかの噂聞きますもんね…。 三菱内定出たの？
私も迷ってるわ
仕事と年収はいいんだけど… >>737
だから三菱だけの話じゃないって言ってるじゃん
歴史ある大手はどこも老害いるさ
あくまでイメージで決めたんだけど、日立は完全にグループ内トップでしょ
三菱電機だと重工や金融・商社との関係がめんどくさそうで >>715
そんなの単にハンデ与えられて上回ったってだけの話だろ
プロのエースにキャッチボール程度の球投げてもらってホームラン打ったりとか、飛車角金銀落ちのプロ棋士に勝ってドヤ顔してるようなモンだわ 普段から頻繁に付き合いのある取引先から転職の誘いを受けた。待遇面がいいから受けるつもりなんだが、どのタイミングで上司に打ち明けるべき？
ちなみに去年も別支店の同僚が同じパターンで引き抜かれていることもあって、社員からすると取引先の印象はよくない… 退職は会社側は拒否できないから
今日辞めますといって1か月後に辞めることが可能
その間、有給全部使いますといって全部使ってやめてもいいし。
会社は拒否不可能 取引先にスカウト転職なら取引先は仁義で勤めてる会社に話を通すのが礼儀だろう
勝手に取引先の社員を引き抜くと会社間で問題に成る
巻き困られるが嫌なら断る
回転寿司チェーン店の殆ど仕入バイヤー責任者は取引先商社の優秀な社員をスカウトで入社だか
ちゃんと会社にウチに欲しいと先に会社に断って本人に話を持っていく >>740
単純に内定決まったら上司に言えばいいと思うけど
礼儀もあるけどこればかりは職業選択の自由だからなぁ 物流って過酷でブラックのというイメージしかなかったのですが、物流子会社ってやはりハードな現場多いものでしょうか？
親会社自体は評判そこまで悪くないのですが。。。 >>744
物流はピンキリですからね
自分が前に居た商船三井の子会社はホワイトでしたよ みんな言語、非言語の適性検査は何割くらい正解できてるの？ 自分で出来たと思ってても真に正解したかわからないし、問題持ち帰れないから答え合わせも何問あったかもわからん
正当率で問題の難易度も変わっていくのに、どのくらい出来たか聞いても意味がないと思うけど >>745
物流でもピンはあるんですね笑。
面接の感じの雰囲気は良かったので前向きに検討してみようと思います、ありがとうございます。 >>749
物流の現場はどこも大変だと思うよ
現場が楽＝効率低くて改善の余地あり
人、車両、モノを管理する側ならピンキリだけど 物流はアマゾン ユニクロ ミスミ
など職種も倉庫管理 運転手 倉庫自動化開発 オペレーターと色々
倉庫自動化開発は年収３０００万も可能 運転手は・・・
多彩すぎて一概に評価はできない 今の会社に何かしら不満があるから転職するのがほとんどかと思うが
有給消化して辞める場合、有給中からもう転職先に勤めるなり、勤めるのはその先だとしても
辞める会社からの連絡は音信不通で良いよな
もちろん、辞める前に、全て返却物等は最終勤務日までに済ませて、それ以降会社側の都合で
ある場合は宅配で送ってくれと依頼すれば
有給の間に後任の人から引継ぎの件で分からない事など連絡があっても対応する義務はないよね >>752
752は親切な人なんだろうけど
不満の内容と程度によるかな
あと後任の人と自分の関係 >>752がまともであれば普通は問い合わせの連絡は無いはず
もし問い合わせの連絡があったのなら引継ぎが出来ていないということ
組織ってそういうもの それなりの仕事してたら引継ぎなんて完璧にできないでしょ
あとは後任が自分で考えてやるしかない
まぁ普通はそれなりに対応するもんだけど、逃げの退職をした人たちはしないだろうね そもそも752は有給消化中に次の職場に勤めるとかいう選択肢が入ってる時点で非常識だろ
最終出勤日は退職日では無く、有給消化中はまだそこの社員。
社保だって二重になっちゃうじゃん。
まぁこんな非常識なことする奴が入れる会社だから試用期間中は社保無しとかで関係無いのかも知れないけど。
それに引継ぎを1日とか1週間でやろうとしたら分からない事だらけだけど、普通は1ヶ月くらい猶予あるでしょ？
大抵はちゃんと引き継げるし、本人困れば上長や周囲の同僚が助けるもの。
ただ、有給消化中は前にも述べた様にまだ社員であり同僚でもあるから電話することに余り抵抗は無いかな？
寧ろ聞くなら今のうちにって人も居ると思う。
有給消化も終わって本当に退職したあとにはそうそう電話する奴いないだろうし対応するかどうかは本人の自由。 有給消化中に次の転職先で働くというのはありえないな
あと引継ぎで後任からの問い合わせは俺の経験上無い
周りで引継ぎされた奴の話聞いても問い合わせの内容も下らないことばかりだよ
書類があるのかないのかとかね
結局同僚か上長に聞いて解決出来ることだった 辞めた会社からも仕事の相談されたり転職後も休みの日に仕事を手伝う関係を築けないと人生損をする
会社の為でなく自分の為だよ 内定もらったところとオファー面談したんだけど、提示の金額が低いから辞退しますって言ったら、社内稟議通してまたオファーします。って言われたんだけどありえる？ >>760
希望額言って通るなら良いだろ
内定とおったら条件交渉したりするもんだよ 給与交渉って勇気いるよね
上がったはいいけど仕事出来ないってことで居づらくなって辞めた経験があるから
それ以来提示額を呑めるなら入社、呑めないなら辞退するようにしてる >>759
お前>>667だろw
お前の中ではそれが出来る男のイメージ像なのかも知れないけど、あり得ないからな >>759
辞めた会社の友人から連絡あるし
今は無理だけど年1回くらいは飲みに行ってるけど仕事の話はしない
ましてや休みに仕事を手伝うなんて何それ？って感じ
奴隷だね。 >>764
全く無関係だからな、５ちゃんの言葉遣いなんて当てになるかよ
リアルでは誰にでも敬語だからな、ここではオラつくしかねーだろｗ
屑ばっかだしなｗ 同一人物だろうと別人だろうと、書いてることの内容があり得ないしアホ確定w >>767
返信先をミスったからアホでいいわ
759も667とも俺は関係ない その普通だって感覚がもう普通におかしい
離婚してもまだ同居してるのと同じだし
プライベートな付き合いはともかく、仕事まで手伝うのは一線超えてる
頼む方も手伝う方もケジメが無い
もう1度言うが普通におかしい >>770
世の中大多数いやほぼ100%が普通ではないと思ってるよ
>>769はレアな人間
休みの日に無報酬で手伝うなんて自分の為の時間を無駄に使っていることに気づいてない >>759
それは理想であってなくても全然関係ないからｗ
ブラックだらけの日本だしパッとやめちゃっていい よくよんだら休みの日に仕事を手伝うって
休みの日1日なくなってるし嫌すぎるんだが。
状況によるけどな 辞めた所の手伝いをするなんて
どこまでお人好しなんだよ・・ｗって上手く利用されて終わりだな 前の職場が仕事の関係上すごい有効に働く
職場の人間関係を維持しておきたい人生上で
かわいい女の子が多い
とか何らかのメリットがないと意味がなさすぎる。 >>775
可愛い女の子なんてプライベートで付き合えばいいだけ
休日に仕事手伝う事でしか接点が持てないなら脈なしだから諦めてAVでも見てた方がマシ かわいい女の子との出会いなんてないよ普通
だから文系の男は不細工なのにかわいい彼女ができやすい
そういう統計のデータも今まで生きてきて勝手に作られてるはずなんだが 転職したいけど勉強会行ってきてやら資格取ってくれやらで辞めずらい 今4社内定もらっていてどうしようか迷っている。年収は結局同じくらいになる模様(600万程度)
・【不動産営業職】年収300＋インセンティブ
土日出勤当然、結果主義
・【メーカー広報】年収500＋残業
年休、福利厚生は充実
・【メーカー新規事業広告】年収550万＋残業
こちらも年休、福利厚生は充実
・【転職エージェント営業】年収600万＋インセンティブ
在宅ok結果さえ出せば好きな時間に働ける。
登録したサイトのエージェントから誘われた
ちなみに現職
29歳 広告代理店 年収600万
仕事自体は好きだし、ある程度の激務は慣れてる。環境は大事だと思ってる。
みなさんはどこで判断しますか？ 不動産営業入れる必要ある？
内定件数水増ししたいだけじゃんw 不動産営業はお勧めしない
合う人には収入面で天国だろうが他は地獄
転職エージェントは担当エージェントから誘われている時点でお察し
残りのメーカーの2つから選ぶのが無難かな 社会保険の保険料（保険証）が全額会社負担ってことあるの？
面接でそう言われた気がするけど、話を止めて聞き返せる空気ではなかったので
スルーしてしまった。 >>784
聞いたことが無い
半額負担を全額負担と聞き間違えたんじゃないの？
俺が知ってる限りでは会社側が60%ってのがあったが稀だと思うよ >>785-786
ありがとうございます。改めて会社をググッたら
新卒向けの就職サイトに、「雇用保険、労災保険、厚生年金、医療保険加入（全社員対象・全額会社負担）…」
とあったけど、なんだろう。自分も初めてなのでよく分かってません。 >>787
じゃあ本来は労働者本人の負担分（半額）も会社が負担してくれんじゃね？
何となく半額（会社が負担すべき全額）負担を偉そうに書いてるだけな気もするけど
これ以上ここで憶測で議論しても何の意味もねーから自分で直接会社に聞け 45歳上司の年収を年末調整の書類でうっかり見てしまったんだが、年収350万の会社って未来ある？ >>790
そんな事も人に聞かないと分からない奴にはお似合い 27歳で360万のワイ何も言えない
転職したい辛い [NHK] Eテレ ハートネットＴＶ ひきこもりＶＲ「親子対談」
こもりびとキャンペーンの一つ。番組のテーマは「ひきこもり親子対談」。
自分の思いを親には言えない当事者と、ひきこもりの子どもの気持ちが分からない親が、バーチャル空間に集合。
「なぜ、親は働くことばかり求めるの？」「親以外に誰とも繋がりがない息子の本音は？」など、
ＶＲ上で実の親子ではないからこそ聞ける本音を語り合う。
溝を埋める糸口は見つかるのか！？それぞれの立場から、一歩を踏み出すヒントを考えます。
2020年12月8日(火) Eテレ 午後8時00分 〜 午後8時30分
https://www.nhk.or.jp/heart-net/program/heart-net/1591/
[NHK] ひきこもりクライシス 100万人 のサバイバル
“こもりびと”の声をあなたに 〜親と子をつなぐ〜
2020年12月9日(水) 総合 後10:00放送
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4493/index.html >>796
すげー言葉足らずでした
転職や退職について、逃げかそうじゃない境を知りたいです。
キャリアアップは逃げでないと思いますがそれ以外で >>797
転職後に、同じことを繰り返すなら「逃げ」。
転職後に、普通に働けるなら、逃げじゃない。
俺は転職するまで、会社に行きたくないのは自分の考え方が甘いんだと思っていたが、
転職したら「給料減ったけど転職して良かった」と思ったので、やっぱ前の会社変だったんだなと思った。
って、そんなの転職してからじゃないとわからないか。 変→普通で逃げじゃないってのは分かるけど、
厳しい→ヌルいで逃げた結果ヤレるってこともあるでしょ >>798
転職イコール逃げるという人もいる
他に良い会社があるから転職するのも逃げるという人もいる
結局会社に合うのかどうかだと思う 金・ブランド品買取のスタッフってどうなんやろ。興味はあるが何か引っかかる。 最終面接通過後に健康診断＋既往歴の申告書求められたけど正直に書く必要ある？
昔うつ病かかって今でも眠剤だけ服用してること書いたら落とされる気がするんだが >>802
本来は正直に書く必要ある
でも内定取り消される可能性有るから隠せば？
ただ入社して直ぐに鬱で休職したいとか言うと疑われたり調べられるケースも
あとは入社後に共済や団体割引の保険に入ろうとすると告知義務で引っかかったりするから注意 >>803
>>805
ありがとう。
虚偽申告しときますw
入社後にバレたら自己責任でいいや >>804
すまんww正直に書く必要あるに決まってるでしょって意味だったw
こういうのの虚偽記載とかって法律でダメってなってたりしないんかな >>807
学歴詐称とかもそうだが入社後直ぐにバレれば解雇理由になる
しかし5年10年経過してからだと、その間業務がちゃんとこなせてればそれだけで解雇するのは不当だと判決が出た例もある
勿論医師免許や教員免許など資格はダメよ 手術とかあと残るし完治したのは書くけど、精神系は完治はないので書かなかった
3社経験あるけど今のところ入社後にバレたことはない 高齢者医療費、調整難航…現役世代の負担抑制、公明党が断固拒否 [疣痔★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1607435970/
７５歳以上の医療費窓口負担を１割から２割に引き上げる制度改革をめぐり、
政府・自民党と公明党との間で攻防が激化している。
２割負担の所得基準をめぐり、公明の山口那津男代表は８日、
調整が難航している原因は政府にあるとの認識を示し、態度を硬化させた。
政府は１５日の閣議決定を目指しているが、山口氏はこれにも難色を示した。
山口氏は８日、官邸で記者団に所得基準の公明案について「最大限の譲歩のつもりで提案した。
われわれの問題提起に対して政府側がどういった考え方を示して、意思決定するのか、
見えないことが進展しない要因だ。政府側の真摯（しんし）な対応を期待したい」と述べた。
2020.12.8
https://www.sankei.com/life/news/201208/lif2012080039-n1.html 会社でミス連発、納期に間に合わないってのを立て続けにやらかしてしまい、完全に信用失ったんですけど、辞めちゃダメですかね? >>811
辞めてもいいけどミスする度に辞めてたらこの後の人生で何回転職するんだ…
【速報】東京都、新たに572人感染 過去2番目の多さ 重症者は1人減り59人 12月9日 ★4 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1607498443/
【読売】コロナ対応限界、看護師退職止まらず…「十分な待遇もなく、自分や家族の命を危険にさらしてまでできない」 ★4 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1607499193/ >>811
辞めていいけど、バッチリ間に合わしてから辞めろ
ミス癖ついたままは次もトラウマ残るしアカンぞ ミスする人って辞めて欲しいが会社辞めないんだよね
自分でも他の会社に採用されないのが分かってる >>815
やっぱり辞めてほしいと思われてますよね
ありがとうございます。
辞める決心着きました 在職中の転職活動で、履歴書に今いる会社の名前を書かないってありですか？
同業なので転職活動してるの今の会社にバレたくないし、
面接してもらえたとしてもどんな仕事してるか詳しく話しづらいし……
「○○系の会社にて○○として勤務」くらいだとだめかな >>816
もう人生自体辞めろよ
反省も向上心も無い背中押してほしいだけの無責任なトンズラ野郎は >>819
自殺は怖くてできなかったです
情けないです 38歳の無職だが一生懸命勉強してようやく簿記2級取れた
未経験だから派遣からでも潜りこめば経理の正社員なれるかな 自殺する度胸がないことが情けないってどこの世界の価値観だよ
ミスをする原因がわかっているのであれば改善できない？ >>821
派遣も無理でしょう
若い女子で事務職はスキルモンスターばっかりだよ
太刀打ちできない >>821
その年齢で未経験という時点で無理
簿記2級とあるけど同年齢だと1級持ちで経験者がゴロゴロいる
税理士とか社会保険労務士持ちなら話は違ってくるけど 地方営業所の営業事務兼経理事務さんならそれ以上の年齢で入社してる人もいるが
ただ全員女性 入社して雇用保険被保険者証を提出して戻ってきたんだけど、これって自分で保管しておくものなの？
捨てていいのかな… >>828
今の会社辞める時に今の会社の社名が入ってる被保険証もらえるよ
年金手帳とかにはさんでおいたら？ >>829
ありがとうございます。それが良さそうですね。 >>817
極々当たり前の質問事項もはぐらかしてマトモに答えられない胡散臭い奴など雇う気になると思う？
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