35歳超45歳未満の転職サロン Part327
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職務内容は営業事務で会社自体はコロナで赤字200億だから見切って辞める
未来が無いんよねキャリア考えても >>270
インセンティブって考えると営業とか売上直結の数字追うのかな
今のストレスがやばくて行くのはいいけど、転職先は同じようなストレスとは無縁?とちょっと心配になる >>292
キャリアアップ狙えるなら狙うからね。
というかキャリアアップできないと10年後にはマジで詰むのが見えてて怖い・・・ >>290
マネジメント経験あり?
ここ、SVは450-700のレンジで募集してたよ
もう締め切ったっぽいけどそっちの方がよさそうだったなーと...
あと口コミ見ると昇給はあまり望めなさそうだった
中途で狙うなら最初の給与は妥協しない方がよさそう >>290
給料低いし昇給しなそうだし、クレーム処理みたいな業務かつ女ばっかで大変そう。
スキル的にも積み上げられない。 >>294
みんなありがとう。
言葉足らずで申し訳ない
現職は420の年俸にインセン150
内定先は360の年俸に120の賞与
現職は不動産営業
内定先は技術職
現職は7時前に出社して
21か22時に退社
オーナーと会社からの圧力で鬱ぎみ >>298
未経験からなれる技術職ってなんだろう?
異業種に行けてノルマ地獄から解放されるならアリかもしれない。
ただ業務が技術的についていけるかが課題かもね? >>297
女ばかりの職場は基本雑用と電話番だからね
職務内容が一般営業事務職なんてMAX600で打ち止め
キャリアアップなんかまずならないしストレスも半端ないし年中募集してるはずだわ >>300
IT営業やな一応技術職
キッティングは未経験なら派遣非正規から始めるしかない この歳で零細企業に行くのは危険かな
職種に魅力を感じてるからやってみたいけど >>290割といい感じだが、この年代で300万スタートは厳しいよな
少し考慮してもらえたらいいよね
祝日勤務1000円/1日?? 退職願がやっと受理された。今年だけで二回転職してるわ。いまの会社は本当に仕事内容があわないし部署移動が多い。暇になると忙しい部署に行けとかなんで俺だけって思うわ。 >>306
この世代で短期離職を立て続けにしてて次のあてあるの? 今年だけで言うと、正社員3社、社員登用契約社員3社内定もらって、正社員で入社したけど合わずに1ヶ月で退社した。
他の5社はブラックだけど入社した会社は大手子会社でホワイトだったけど、俺にはレベルが高すぎてついていけなかった。
つまり俺がブラック。 今年2回転職してるとかすげー学歴や能力なんだろうな
俺、書類すら通らん… 妻の意見も取り入れながら転職活動を進めていて希望の条件を満たす企業に内定をもらったが、やっぱりその企業は辞退して欲しいとなった。
自分だけではなく妻も納得できる転職って難易度が高い。 >>290
モデル年収が308万円
月給22万円×12ヶ月に賞与が月給の2ヶ月分(年間)
仕事内容はともかく、給料が安すぎるな。
マネージャー候補でこの給料なら仮にマネージャーに昇格しても給料安そう。
あと、求人広告の内容からして女性採用の求人みたいだね。 >>309
倉庫の庫内作業者か、ドライバーならウェルカムだよ 誰でも入れるようなブラック企業が内定連発し、企業調査すらロクにしないバイト感覚で入社した堪え性の無いオッサンがすぐ辞める。どっちもどっち。 企業調査か… 直接そこで働いてる奴捕まえて話し聞く勇気が。
みんな勇気あるね
何て切り出したら良いの? >>317
何を偉そうに
君もなんだかんだで辞めたんでしょ ブラック企業存在が何よりも悪
調査する事も大事だが、それをしなくてもブラック企業が存在してもいい理由にはならない >>304
企画営業
大手子会社転職したけど、次は子会社はもういいやって思った。
同じ仕事量でも給料歴然の差。
マンパワーが必要な下っ端仕事ばかり押し付けられてスキルが上がらないし
他にもいろいろあるけど精神的にも肉体的にも病む
中小でもその会社で完結してるところが自分に合ってると思った コロナで全社員ボーナス激減させられたけど
その後持ち直して会社が結局去年とほぼ同じくらい儲かってるんだがふざけてんの >>323
それは冬のボーナスが増えるパターンでは? まだ安心できないとか言って役員の懐にだけ入れるんだろ >>315
限定正社員だからなのかなぁ。そのへんのこと聞いたほうがいいですね。
リーダーのその先はあるのかとか >>322
零細って何人?
ウチ30人だけど、中途入社の人が辞めていく
無法地帯が無理だそうな >>317
まさにうちの会社だわ。
一日で辞めてく。 初めて書類通って面接だわ
緊張するけど年間休日95日ってきついよなぁ 6月から受け続けてる。
あのとき内定もらった会社で働いてたら今頃仕事に慣れてきてる頃だったんだろうな。
まさかあのとき今でも活動してるだなんて思ってなかっただろう。 >>321いじめっこって不必要悪だよな
働かないで無駄に高給貰ってる政治家も同じ やっぱ95は黒いよねw
まあ家が近いのと日曜とGW盆正月とかは休みがあるらしいから話だけは聞いてくるわ
100万近く年収上がりそうだしどうせ今も薄給105日で働いてんだから 仕事しながら転職活動し続けて約1年になるわ
希望に合う条件の所がほとんどない
たぶん応募した数は20社程度 >>330
95って合法なの?
というか、ギリギリ限度の数字? 100で働いてた事あったけど病みかけたわ
そういうところに限って有給も自由に取れんし 地域限定社員での採用に行くか悩むなぁ。なんか、頭打ちで目標見えなくて辛くなりそうな気がして。
ちなみに、面接で聞いた話によると、最近できた社内制度らしい。 >>339
週1日休日が必要で、1日8時間、週40時間以内なら平気。
95なら週休2日程度なので、法律的には平気。 30くらいならそういう労働条件でも慣れ、って言って耐えられそうだけど40過ぎたら身体壊しそう、って早死にするだろうな >>330
前に勤めてた会社が、日曜日が52日、毎月1or2日好きな日に休んで良い22日、祝日が18日、年末年始の3日、計95日、ざっくりこんな感じだったよ 氷河期救済公務員試験受けるよ木綿はおらんの?
あんまり倍率がインフレしすぎて敬遠してるか? >>274
俺は300万もいかないわ
転職考えるべきだな 地域限定社員って、契約社員を無期雇用に変えた程度のやつ? >>349
地方転勤なしの正社員。
(近場で職場変更がないとは言ってない)
ただし、給料が2万位は下がる。 イメージで話しますが、施工管理ってブラックとか敬遠されがちな職種?
チャレンジしてみるか、最後の転職で悩んでるんだけど。
今は非正規。 >>351
受けようと悩んでるとこは、限定正社員は退職金がないらしい。
ちなみにそこは、コールセンターのまとめ役みたいな仕事。 >>352
現場のDQN共纏められる自信あるならやれば >>354
友達ゼロ(ガチ)だからよく考えたほうがいいな…ありがとう 施工管理は当たり外れが怖い。
施工管理会社の番頭と打ち合わせやってるビルメンだけど、
DQN纏めるのは俺は無理だから諦め気味。
年収高いのは魅力的だけどね。 >>352
高砂熱学工業 ブラックでググれ
一般的にはクソブラックな業界だよ 発注側にいるけどまあよくやってられるなと思うよ
けど辞めない人もいるわけだから合う人には合うんだろうな
金もいいし俺たちより良い車乗ってる
でも俺は絶対セコカンはやりたくないw 施工管理って休みはいわゆる年間休日120日もない状態に陥るもの? 氷河期枠で公務員入った後なんかヒソヒソ言われそうで怖い( ´ω`)
公務員そういうの好きだよね 公務員とかw 無能の発想だな!
よほどのことじゃないと受からないだろう!デキレースなのにご苦労さんだわーw 以前いたところが年休52日程度だった
よく労基が黙ってたなw >>359
現場なんて土曜は動いてるし納期迫れば日曜だってやる 同じ関東圏だけど、距離的に神奈川東部から静岡への応募とか
良い条件でもこういうのって躊躇します? 本人が良いか次第じゃない?としか自分は実家住まいだからありえんけど引っ越しオッケーな人ならアリだろうし >>368
年間休日52ならギリギリセーフなんじゃないの? >>371
現在神奈川東部在住→静岡の企業へ応募?
現在関東圏在住→神奈川東部〜静岡間の範囲に所在する企業へ応募? >>375
前者です。
都内勤務とか興味ないって思ってたけど、いざ地方へ引っ越してでも移住ってなると
長く住み慣れた地元を離れてまったく知らない土地で生きるってなんか不安だよなって思った。
土地勘のまだある横浜に引っ越して都内へ通勤とは話が違うし・・
いい大人がこんなん情けないかなー
年収500万確定でホワイトな超大手とかなら地方でもなんでも行くけど 小田原住みだったら沼津か伊東くらいだったら通えんじゃない?知らんけど 俺は横浜に住んでるが平塚の会社の内定をもらったとき、入社の条件が平塚市内に住むことだったから会社次第じゃね 今日派遣会社の募集ページで名古屋市南区あったから見たら
事務の仕事だった 今日2通出してきた!!
ポスト集荷時間も把握していて明日には到着予定!
がんばる! >>371
都心の満員電車より御殿場線でゆったり行けたほうがいい >>381
南区辺りは企業がたくさんあっていいよな 退職願い伝えたらここは他所よりうちは甘い、お前は辛い現状から逃げてるだけちゃんと考えろって言われた
もう疲れたよ診断書貰って辞めてやるかな、早く転職したい >>386
診断書もらってハロワに相談やな。
後腐れなく有給消化して、すぐ失業保険貰えるって、このスレの先輩が言ってた。 接客でめんどいのは同僚の身内が店に来たりしたときだな。
その同僚が普段仲良かったりしたらまだいいけど、ほぼ喋らないとか険悪だったりするとかなりしんどい。
前にスーパーの従業員やってて接客自体は嫌いじゃなかったし同僚との人間関係もわりと良好だったけど、
そっちのストレスがでかすぎて辞めたわ。
そういう部分でいうと部外者の出入りがほとんど無い会社員の方がまだマシに思える。 年間休日が105日でも、有給がある程度自由に使える職場ならまた違うんじゃない? 年収550→630万
売上規模は30倍で全国転勤あり、嫁は反対してるがロマン求めたい気持ちもある。35歳
残業時間は増えそう。今はマッタリだが経営面に不安。
どうしよ。 >>391
家庭の事を考えるなら妻の意見は大事。
仕事と家庭の両立を上手くやってる人もいるが難しいし、俺の周りにも仕事を選んで離婚してる人が結構いる。 社外の管理職研修に泊りがけで参加したけど、チーム討議の流れが日本社会の悪しき伝統の縮図みたいで怖かった
研修後も半日くらい違和感やモヤモヤだけが残って具体的に何が変なのか言えなかったけど
やっと分かって来たのは「楽しさの強要と同調圧力」だな
一辺倒な考え方を強要され今は楽しいんだと錯覚するようになって、異議を唱えたらフルボッコされる雰囲気のせいで感情を押し殺すしかなくなった
もしあんなムードの会社に居たら自殺してるのかもなぁ
俺の居たチームが偶然そうなっただけで他所のチームはディベートの結果崩壊したり
逆に雨降って地固まるを体現してたりいろんなのが居たみたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています