次スレを立てる人は、以下に従ってワッチョイを入れて下さい。
http://headline.mtfj.net/2ch_watchoi_thread.php
※前スレ
35歳超45歳未満の転職サロン Part318
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1586685143/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
探検
35歳超45歳未満の転職サロン Part319
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
次スレを立てる人は、以下に従ってワッチョイを入れて下さい。
http://headline.mtfj.net/2ch_watchoi_thread.php
※前スレ
35歳超45歳未満の転職サロン Part318
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1586685143/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
このまま何もしないと60まで低収入か
ロトでも当たらないと生活が苦しいまま
どこの統計？？
一部の人は大手の主任～課長級になってるから1000万とか行ってるでしょ
俺は製造業だけど、大手課長1000万～、主任で800～900
少し規模の落ちる会社で↑マイナス200万くらい？
商社、金融、コンサル、マスコミなんかはもっと貰ってるだろうし
しかしこの世代は大卒でも特派、零細、飲食、運送とかしか行けなくて400くらいの人も沢山居るだろうし。
中小なら、
年収は300万台
退職金なし
昇給なし
減給あり
残業代なし
残業あり
同僚は高卒多数
容姿も難あり
可愛い女の子は大手に
テレワークに対応もできず
社会的地位は低く
いろんなものが自腹
倒産可能性高い
惨めな人生
百害あって一利なし
中小で働くのはやめよう
日本の生産性低いのは中小が大量にあるから
特に経営者が邪魔
中小経営者が日本を悪くする
昨日散歩しすぎて疲れたから朝の散歩はなし
結局今月は出勤２日。これで給与満額、定期代もくれる。
もう潰れるやろなこの会社
在宅とか出勤2日、給与満額（当たり前）とかよりも、
そんなに毎日なんの成果も出さずにいられる会社が凄えな
これやってとかあれ出してとか言われないの？
それとは別で成果をあげたり人が目を付けていない事もプラスして正社員と競って査定で上になったりしないといけないし。
もう11年経っていて嫌だと思って2つの作業の選択ができない。しかし選択しないと職場内失業して目を付けられてしまう。向いてない気もするけど辞めれないしとなって辛い。
大手だな？
辞めて中小なんか行ったら地獄だぞ
中小は人間の働く場ではないよ
中小なら同じ仕事で年収300
残業あり、残業代なし
パワハラあり
倒産あり
気付いたら社会保険に入ってないとか
食堂なんか当然ない
自分で毎日作るか、割高の外食を食べる。
仕事してないのにだす資料も報告もないじゃんｗ
定例の資料はちょこっと数字かえて更新するだけだから、時間かからないし
だからその『仕事をしない』ことを許されるのが凄えってこと
お前はテレワークって言ってるけど、世間では自宅待機と言う
スカイプとか使って自宅にいながら会社にいるのと同じ様に仕事する事だからね？
>>13
レスありがとうございます。向いてなくて辛いですがもう少し頑張ってみます。
意味わかってないんだろうね。。
テレワークとかリモートとか言っとけばカッコいいとか自分が仕事出来る男だと思えるんじゃない？w
コンセンサス、エビデンス、アサインとか無駄にカタカナが好きそうな人達
ちゃんと貸与のモバイルとwihiつかってVPNで事務所にいる環境と同様にしてるし、
部下の申請の承認や、請負の報告書見てるぞ
10分くらいで終わるけど
まあ普段から事務所ではすることないから、ネット見てるばっかやけど
自分のようなバックオフィス系は仕事あるけど、外回りの営業マンなんてきっとほとんど仕事していないと思う
会社側もどうしようもないから黙認
なので今後は人員整理進めたいと思っている筈
但し正社員は簡単にはクビ切れないからね
これだね
うちの営業も、客先からの受注対応するのは別に担当がいるし、
・取引先からの連絡がきたらすぐ対応
・コロナ収束後垂直立ち上げできるようにプレゼンの準備
・取引先の経営状況の把握し、コロナ倒産に巻き込まれない
・そのほかメール・電話・ネットを利用した業界情報の収集
って指示でてるけど曖昧すぎてすることないらしい。
＞コンセンサス、エビデンス、アサインとか
このあたりはもう一般的じゃね？
アサップとかローンチまでくるとよーわからん
某大臣が宮城県知事に言ったイメージが強い
もう10年近くになるのか
まさに治外法権で上司の考えが全てみたいな感じ
自分なんてそんな環境に何年もいて身も心もボロボロさ
大企業である程度、社員の流動性が高く、何かあればすぐ世間に出るような会社がいいね。
問題起こすことに敏感なモラル重視の会社
> ちゃんと貸与のモバイルとwihiつかってVPNで事務所にいる環境と同様にしてるし、
ファイハイ？どうやったらそんな打ち間違い出来るんやw
>>21
普段から仕事無いって自白してるし、承認印ついて回すだけで成立する立場なんだろう。
中小はマジで酷い
中小というか小規模零細あたりだな
社員数50人未満は顕著
バカオーナーが量産メーカーを勝手に変えてて呆れたわ。４Ｍ変動出さないんだもん。
散歩はいいぞ。快眠快便だ。
絶食は元気を損なうから消費しなくなる。
大して食ってなくてもどんどん肉がつく
炭水化物が割合的にどうしても高くなってるんだろうけど肉魚野菜の量を増やすと食費かさむのが貧困層の辛い所
テレワークをテレクーラと言い間違える人いないかなあ
北の国のように異国だからな
野菜比率少なくても良いから、野菜から食べ始めると良いと言われてるね
いきなり肉とかご飯じゃなくて、最初の一口は野菜
あとは代謝アップのための筋トレだな
何故か知らんが筋トレは自信が付く
転職もポジになれる
俺、43だけどハラへこんでうっすら割れてるもん。
でも2ヶ月行けてなくて元気がなくなってきた
前向きな転職理由って、皆さんどんなの使ってますか？
あと、転勤の有無とか残業の程度とか聞いて良いのだろうか。。。
現職は倉庫業で、物流の配車の書類選考通りました。
(`･ω･´)
あと25年あるけど、
大手正社員でしがみついても60まで
それからどうするか
中小なら数年毎に倒産だし、
その日暮しの待遇
逆に聞くけど前向きな転職理由って何だ？
人生に1度チャレンジしたいと思いましたとか？
転職理由は本当の理由を言うべきだし
後ろ向きな内容をすり替えても見抜かれるよ
志望動機を前向きにするべきでは？
そうですね、前向きな志望動機。
より大きい会社に。なんていうと、踏み台にしてまた次行こうとしてる？なんて思われそうとか色々考えてしまいますね。。。
期間：2020年4月24日～5月6日
https://www.vorkers.com/remote_jobhunting
明日から１３連休。転職活動はお休みやね。
辞めた理由と就職する理由は分けて考えたらいいと思う。
転活のかなり初期の段階だと思うから
いくつか箇条書きで書いてみて
しっくり来なければ
1度エージェント登録することをオススメするよ
その方が悩みも解決すると思う
ウイルスよりも疲れ果てて倒れそう
・給料安い、パワハラ、休み無い、キツイ
志望動機
・前職より金くれそう、楽そう、楽しそう
とかだろうけど、そんなん馬鹿正直に言う奴おらんだろ
あと変に世のため人のためみたいな意識高い系の回答も微妙
俺は前職が大手の設計子会社だったことも有るけど、
・最上流の仕様決めや研究開発は殆ど親会社の所掌だったのでもっとそっちもやりたい。
・親会社と同床でほぼ同じ仕事してるのに給料6割とかモチベーション上がらない。親会社の社員で自分より出来ない人より給料安いの納得いかない。
みたいな感じで、単純に給料安いではなく成果に見合った報酬を貰えてないとか、
こういう業務をしてるんだからこれくらいは欲しいと置き換えた。
製造業はどこも設計子会社や派遣を安くこき使って優秀な人だけ引き抜いたりしてるから凄い理解してくれたよ。
後輩の指導法や方針は親会社の超優秀な人やマニュアルの受け売りw
こんなんで書類通過率6割、面接通過率7割
第一志望、第二志望内定貰えたから残りはこっちから辞退した。
これって平均？
主任から課長に上がって一円も上がらないよ。
一部上場で。
中途は差別される。
新卒の仕事できない高級鳥が出来ない仕事を押し付けられて、給料は6割とかザラだよ。
新卒大手か公務員、これ以外は選択してはならない。
で、この等級ならいくら～いくらとかレンジが決まってるから
役職上がって仕事だけ増えて給料上がらないとか有り得ないから
そんな横暴が許されるのはワンマン零細だけでしょ
昇進そのものが中途に不利な職場は有るだろうけどね
優良大手ではない大手が沢山ある
体育会系の謎の能天気のりだと名ばかりも多々あるが安くても五千、平均でも二万強だと思う
まあ内容変わってないならしゃあないが黒さ際立つな
職場は地方の大学病院です。。。
書類選考で結果出てるんだから分かるだろ
給与は350万で少ないけど、休みも少ないけど残業はほとんど無いらしい
こんなにあっさり通ると不安になるが、ダメそうなら試用期間で逃げちまうしか無いかな
4/29(水)不動産関連、住宅
まともな会社は殆どない。
安定して長期間働けるのは、
基本的には新卒しか採用しない優良大手
新卒しか採用しない優良大手は中途募集はまず出ない。
大手と中小のメリット比較でよく挙げられる中小のメリットは、転勤ない、アットホームで仲が良い。
だが、大手でも転勤ないくらいの規模や業種や方針も多いし、アットホームなんてのは逆で、
少人数で逃げ場なく顔を突き合わせると、相当ないがみ合いに発展しやすい。
中小でパワハラやら人間関係悪化すると異動する先がなく、法的にもしょうがないねと退職認められる不利まである。
中小企業は人生に害をもたらす。
穏やかに安定して働くような場ではない。
残業なくても休み少ない時点でキツくね？そして地域や家族構成、持家の有無分からないけど俺らの年齢で年収350はキツくね？
入社まで2週間切るとさすがに緊張してくるなぁ。
今日はスーツとか買いに行って夜は1人生誕祭する予定。
海が近いので、渡船場から出る船を勝手に見送り、缶コーヒー飲みながら波止場で釣りをしばらく見て
帰ってきた。歩いたのは30分くらいかな。朝日を浴びて今朝は気持ちがいい。
スーツの店やっているのか？
既製品の店は閉まってるところ多いみたいだけど、セミオーダーできる所は時短で営業してるよ。
出来上がるまでしばらくかかるけど･･･orz
どの会社も大概が激務なんだよね
そのうちリストラ対象にならん？
給与テーブルや等級という概念がないブラック企業か？
どんな給与体系で昇給はどうやって決まるの？
中途だから新卒の6割の給料とかも意味不明。新卒と中途で別々の給与体系なのか？
中途は下のグレードから始まり、
評価で難癖つけて上がらないんだよ。
レンジの広いグレード制で、そのレンジの中で上司の好き嫌いやら、理由ない何となくで給料きまる。
管理職が必ずスタッフより給与高くはならない。
プロフェッションという職制の範囲にいる、
と言うことにしているから。
むちゃくちゃだと言うこと。
大塚家具やドンキホーテ
上場大手なんか沢山ある
総合商社やメーカーの話でしょ、
細かな給与グレードの話は。
役職手当の金額は会社ごとに違うので何とも言えないね。
自分の所は主任や係長では役職手当は付かず、代わりに平社員とは別に設定された主任係長級専用の給与テーブルに移行する。
当然ベースとなる基本給や1等級ごとの昇給幅も平社員より多い。
大手ヒラの今の方が遥かに給料は高い。
う～ん、中々曖昧な給与体系だね。
まあ上場企業といっても小売り飲食やサービス業など幅広いからブラック大手とかはそうなのかもね。
自分は3社渡り歩いてるけど、いずれも中途の給料は年齢や経験・スキルに前職の給与も考慮し、大体は自社の同レベルの新卒社員と同じグレードに当てはめて決定される。
そもそも、中途だからといって明らかに低いグレードや給料を提示されたら人が集まらないからね。
中途のハンデがあるとすれば、その会社内での今までの積み重ねや人脈がないのでイチから成果を積み上げていかないといけない事かな。まあ当たり前だけど。
30くらいで執行役員で800～900万円みたいとこもあって驚いたわ。上場企業。
自分のところだと執行役員で1500万円
所得格差くだらねぇ
下のグレードから始まり難癖付けられて上がらない？
でも役職だけ上がって仕事だけ押し付けられる？
言ってること無茶苦茶で矛盾し過ぎ。
グレード（等級・職位）と役職はセットだろ。
って言うとマトモじゃない大手もあるって言うんだろうけど、
そう言うワンマン零細は奴隷が多くても大手とは言わないよ。
普通（大手でなくても）は>>77
寧ろ貴方が言うような普通じゃない大手ってどんな会社？
例として何社か挙げてみてよ。
ITで神戸在住だけど東京との格差が凄い、東京行こうかな
でも大阪万博あるし関西もワンチャンあるんだよな
そう言う会社もあるってくらいでは？
ずっと上がらない会社
1000円づつ上がる会社
評価次第で据置だったり＋3000円とか5000円上がる会社
色々あるから何が普通とは言い難いとは思うけど
今日から何日かは無職を満喫する予定ｗ
72とか見てくれ
中小にはいるのか？
ブラックでいいじゃん
大企業と中小
上場と非上場
ブラックとホワイト
で分けないと、比較する軸がめちゃくちゃ
１日８時間労働。
月の額面 ２８万円。
ボーナスなし！
この条件で良いよ俺。
年収３４０万くらいでいい。
これなら見つかるだろきっと。
この条件で転職活動しよう俺。
ただし、車の運転が必要な仕事は無理。
警備も無理。
ハロワで求人見てみ
一般300～主任400～課長500～部長600～と
割とちゃんとしてるわ
サービス業嫌だがら転職考えてるけど
だから働かせてくれ
ハロワの求人は見ないよ。
だって、タダだからロクな求人ないでしょ。
ハロワで端末使って求人検索している連中の身なり見れば分かる。
で、アンタは何ができるの？
活かせるスキルや経験あるの？
「ブラック大手」や「ブラック中堅企業」かな。
世間一般がイメージする大手や大企業と一緒くたにされると話が噛み合わなくなる。
そもそも、給与に関するマトモな社内基準や適切な業績評価制度がない企業は大手だろうが中小だろうがブラック企業だな。
>活かせるスキルや経験あるの？
・・・・・・ない(´・ω・`)
お前さんの条件はかなりホワイトだと思う
転職して探すのならかなりのスキルが高くないとその条件は見つからない
活かせるスキルってなんだろうねえ
10日前ぐらいから転職活動ようやく始めたけど9社応募して3社書類選考落ち、1社急遽採用活動中止で終了。他はまだこれから。
エージェントによると自分が今いる業界はこの状況で採用中止する企業が増えてきているらしく他業種も探し始めたけど初転職、想像以上に厳しそう。
次が見つかってないのに退職届出しちゃったの？
製造業とかはまだ動いてる所多いけど、業界によっては中途の採用活動なんて暫くは出来ないんじゃないかな
今の会社に頭を下げて退職を取り消してもらいな
なんで業界を隠すの？
期限決めちゃうと求人の選択肢が狭くなるし、その中で選考に落ち続けると焦って必要以上に給与等の希望条件を妥協しちゃって転職して年収減ることがあるから、在職中に内定貰った後に退職交渉がベストだけど色んな事情もあるだろうし一概に悪いとも言えないわな。
そうか・・・年収３４０万じゃなくて、２８０～３００万くらいが妥当かもね・・・。
さすがに２８０万円未満はキツいが・・・。
>>98
う～ん・・漠然としていて、具体的には分からないな・・・。
例えば、
ネットワークに詳しいし構築も出来る！ とか、玉掛クレーン使わせたら神業！
なんかは活かせるスキルって言えるだろうけど・・・。
コミュニケーション能力
折衝能力
月収20万～25マン、ボーナス2ヶ月以上で探した方がまだ見つかる
テレワークで不要になるな
根回し、接待
>月収20万～25マン、ボーナス2ヶ月以上
うん、もうこれでいよ俺。
でも、、額面２０万だと、手取りで１５万円くらいだよね？
社会保険で色々引かれてさ。
きついなあ・・・ｗ
接待「家で閉じこもってばっかりじゃキツイでしょ？ぱーと憂さ晴らししません？」
根回（テレビ会議中に、メッセ送って味方につけたろ）
まだまだ必要
募集期間：2020年4月15日（水）～2020年5月12日（火）
https://www.bizreach.jp/content/jfp/874/
根回しオヤジを雇う余裕なくなるよ
港区の超エリートなら1000万とかあるかもしれんが
年間休日120日ぐらいあっても週休が木曜、日曜と連続でなくてバラけていると
避けてしまう…。
年収俺の3倍なんだが。界王拳かよ。
うちは完全に年齢で等級が別れてるわ
大手といっても色々あるんだな
だって3回人生が送れるって事だろ？それよりも恵まれない人一人救えた方がいい
ちなみに上司は親会社からの出向者
子会社は親会社の年収70-80%掛目と言われてたが、これじゃ6掛けやんけ
騙されたわー
子会社中途は…(;´д｀)
やっぱり現職でって
コロナ関係なく体調不良になったら、
上司から大事を取って休めって言われたわ
ちょっと感動して決意が揺らいだわ
大手、ブラック大手なら残る
中小は先はない
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品として高級腕時計を買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯焚いてくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、4月1日に早く仕事覚えて駅長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それがホームに立ってたら駆け込み乗車出来なかった客が文句言ってくるし、
事故やトラブルで電車止まるといつ動くんだとかすぐ理不尽に怒鳴り込んでくるし、知るかよ！
窓口にいるとSUICAやPASMOで改札通過できなかった客がこれまた文句言って来るし。スマホいじりながら
じゃ上手く枠に当てられねーだろうがアホか？電車利用してない奴も平気で道聞いてくるし、交番で聞けボケ！
終電間際になると酔っ払いに絡まれるし最悪だよ！
疲れきったから明けですぐ帰ろうとしたら、飲み会やら労働組合の集会に強制的に出席させられて解放されるのが
夕方6時とか鬼畜すぎるでしょう！！！おまけに駅のボス猿が超体育会系で俺の言うことは絶対服従しろとかバカの極みでしょ？
しばらく我慢してたけど限界がきて月曜から出勤してない。ちなみにオヤジにも辞めたこと話してない。
そうだな。まさか役員でもないサラリーマンなのに給与所得だけで確定申告が必要な額に達しているとは思わなかった
エリートサラリーマン勝ち組過ぎるだろ
今その対応は普通だろ。
そんな事で感動して踏みとどまるレベルなら転職しない方がいいぞ。
ケーキは大好きなモンブランにした。
内定先は親会社から分社化された子会社で社員数は50人未満なので将来的に危ないかもなぁ。
高給は難しいけど、他からの参入が難しい業界で残業はほぼ無くて完全週休二日制で
地方だしまったり長く働ける印象を持ったけどどうだろうか。。入社して答え合わせをしてくるよ。
長くまったりできてライフワークバランスとれてて、なぜ中途採用する必要あるのか？
そう考えるとすべてがうさん臭い
1年後に定年退職者が出るらしい。内定が２月だったけどコロナが悪化したこともあり、入社を急かされるかな入社日は急かされることもなく
内定取り消しは無いと言われたものの、入社を急かされることもなく逆にこっちが慌てて
希望入社日を言ったくらいだった。
緊急事態宣言が延長されたら別に入社日もずらしていいよって言われそうな勢いだけど、
あまりにも暇なのでこの辺で強引に入社しようと思ってる。
まぁすべて主観なので実情は入社するしかわからないね。
で探す場合、どんな仕事があるかな？
スキルは何もない。
介護、清掃、警備あたりか？
夜勤がある仕事は嫌だ。
ええやん！
完全週休二日制じゃなくて、土日祝休みじゃないの？
完全週休二日制やと祝日仕事かシフト制に見える
すみません、正確に言うと土日祝休みだけど、土曜は月１回交代制で回ってくるらしい。
でもその日は残業代として１日分支給されるから、自分としては月２回くらい土曜出勤して稼ぎたいんだけどね。
多少残業があればいいんだけど、定時後３０分以内にみんな退社してるみたい。
だから割り切って資格の勉強と副業を考えてるよ。
中小には中々無いよな。
隔週で土曜日出勤の所が多い印象
自分が最初務めた所は
年休115日で祝日は必ず出勤だったわ。
その後2回転職して今は128日。
現在はコロナの影響で待機日がある
賞与昇給は有りだが実績が0円~になってると期待しない方が良い?
年収350 土曜日隔週出勤 残業月50 くらいなら悪くない条件だろうな…
中小はやめておけ
仕上がりまで長くね？
オーダーメイド？
・給与は満額支給
・原則在宅、パソコンのみ持ち帰り。
・自宅にWi-Fiない人向けにルーター貸与
・PCモニター、アダプター、マイク、マイクを各々購入でき経費で回せる
・やむをえない通勤の場合、際限なくタクシー利用可
・マスク3箱(150枚)を交付
当社のような黒会社
・給与は2/3にカット
・ローテーションで週2～3出勤
・在宅時のWi-Fi、電気代とも自腹
・周辺機器、備品購入代も自腹
・タクシーはそもそも役員しか使えない
・マスクの支給なし、むしろ家庭に余ってるのは寄付しろと言われる始末。
セミオーダーってやつですかね。
通常は１か月弱らしいですがGWの影響とコロナもあって余裕を見ての納期らしいです。
俺は年収同額で内定貰ったけど、ボーナスは業績に反映されますのでって強く念を押されたことと、いつまでコロナの影響引きずるか分からないから辞退した。
完全に辞める気でいたから、仕事を適当にやってきたせいでこれから大変になることが確定している。
>ボーナスは業績に反映されます
俺の内定時もそれ言われた
そりゃそうだろうけど今期コロナで下がるのが確定してんだから前期の実績でボーナス計算されての年収計算はちとずるいよな
給与カットは意味がわからんね
中国製50枚+洗えるプラチナマスク2枚+業務上必要分は全部貰える
休まれると困るからだな
期待するな
どんだけ前世で良い事したのか疑うレベルwwm
>>143
それは仕方ないでしょ
ただでさえ業績落ち込んでるし、これがいつまで続くか分からない。
中の人だって今年や来年ボーナスがいくら貰えるのか？と言うか会社が存続してるのか？分からない状態。
例年はこれくらいです、コロナが収束すればこれくらいです、としか言えないよ。
逆に142は残ることにしたって、残ったらコロナがどれだけ長引いても絶対にボーナス下がらない保証でもあるの？
前世は相当な極悪人だったんだろうなって思うしかない…
氷河期で労働基準法すら守らない糞会社ばかり…
分かる
もうそういう考えでもなきゃ納得できないよな
前世のせいとか逃げでしかない
祈れば手が塞がる！！祈って無いで手を動かせってガッツも言ってたやろ
中小企業？
中小企業は法律なんか守らないよ。
守ったら営業していられないし。
待遇は、企業規模と業界で決まる。
個人の努力やら成果はあまり関係ない。
絶対仕事増えるから、教育関係の業者とか人手不足になるな
今の会社、10年前のアナログ地デジの切り替えでめちゃくちゃ仕事あった
要は波に乗っていきたい
ちょろいなあ
4月～のままでただ再開すると今まで12ヵ月掛けてたモノを9ヵ月とかでやらなきゃいけないから大変そうだけど…
まぁ9月～は色々なシステム改修がいる
4月～は今年1年だけめっちゃ大変
でも前者でも1年もあれば落ち着くんではなかろうか
OSの◯◯年問題とか、元号切替特需みたいにそんなに長続きするもんでもなさそう（コロナ自体が終息すればね）
採用活動や研修はずらすしかないわな
あとは決算とかの区切りの月を変えるとか、カフェテリアプランみたいな年1回4月に付与する物を9月にするとか…
昇給もそうだね。
学校（教育関係）より、企業のSEの方が大変そうだけど
学校も企業も。それなら各々計画たてれそうじゃね？
変えるしかなさそうですね
高校や大学が8月卒業になるでしょうしね。
この仕事入って月末休むのは初めてなんだよね
管理職だから、結局報告業務は最低限やるんだけれども
それが転職理由でもある
出社してゴホゴホ菌ばらまいて、周りや自分にうつされると困るからくるなってのが強い
インフル程度なら症状出た奴だけ休めばいいけど、コロナが出るとそのフロア全体とか、会社によっては完全休業になるからね。
寧ろコロナの可能性でもない限り一度も休んだことないとかどんだけブラックなんだよ…と個人的には思う
普段厳しくして自尊心をめちゃくちゃにして、ふと優しくして信頼を得るって洗脳の常套手段だよね
洗脳だもんな
繁忙期3時間残業常態化、隔週で深夜勤務を前提の年収であること隠してるわ
しかも、募集要項だと23時で終わるのに実情は朝6時までで2交代の24時間稼働
こう言うの、転職サイトの運営会社から怒られないのかな?
月平均20～30時間と謳ってるところはプラス10時間くらいみといたほうがいい
もう面接すら出来ないし終わったな
今年はまず決まらんだろ
4/30(木)総合電機、家電、AV機器
少し前に契約満了で辞めた派遣会社
同じ派遣先で欠員分の募集掛けてるけど
貰ったことのない交通費は出るわ年2回の賞与はあるわ退職金まで
前からクソだとは思ってたがほんとにクソ
これ見ると自分との違いに絶望感。大卒男性40代って東京は700万が当然と…
金あっていいなあ。餓死するでしょ。
俺は車運転時、横断歩道付近に人がいたら間違いなく道を譲るタイプ(道路交通法では当然だが…)だし、買い物する時も店員さん、周りのお客さんになにかと気を遣ったり感謝したりするタイプだがな…
転職サイトの運営会社だって儲かりゃ何でもいいんだろ
そういうのが常態化しているクール日本w
この先心配だ。5月6日までなんとか耐えてる
この年代だと1000万超もそれなりにいるだろうから平均もそれなりだわなあ。600万もらえれば御の字じゃね。
かっけえなあと思ってたけど、コロナ不景気で息してるのか心配。
能力ない身としてはサラリーマンとして寄生するのが一番ええわ。
俺は中小だから平均届かなくても仕方がないと納得する
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1588195793/l50
40代野郎の平均年収567万円。
調査対象はエージェントサービスに登録した20～65歳のホワイトカラー系職種。
スーツ着て満員電車で通勤する人はこんなもんなんやね。
常に倒産リスク
社員80人位の底辺会社
課長次長部長と名だけ管理職が社員の半数をしてて薄給であれやこれやとこき使われてる…orz
このコロナで仕事も暇で休業も始まりあと数ヶ月続いたら倒産だろうなwww
前の職場が同じような状況だった。
役職を作るのが好きで、
名ばかり管理職が半数近く。
まるで会社ごっこをしているのかと、、
もう自粛延長決まったぞ？
あとは5/1に有識者がいつ迄延長するか決めるだけ
5月末か6月末か
5年以上勤務で支給される制度で辞めるときに最低10万は出ると事務に言われたので
期待してたけど、同族ブラックボンボン社長の気分で決めたんだろう。
文句言いたいけどもう関わりたくないので諦める。しかし悔しい。
6年だとそんなもんなのか？
俺は12年働いて400万円だったな
社会インフラで必要だとネットでの称賛の声も多いが
だったら雇用条件改善してあげれば良いのにな
称賛しつつ、反面安く使い潰すのってどうなんだろうな
物流、倉庫関連なんて若いやつ少ないしこのままだと、この先維持してくにキツいんじゃね
代表代理・代表代行・相談役辺りは上下関係も分からんw
https://koku-byakunews.com/wp-content/uploads/2020/04/1-4.jpeg
ただし相手を見る（カメラ目線）の方が印象いいだろうから気をつけて。
あんまり下向いてカンペ読んでる感出さない方がいいと思う。
ノートパソコンの画面の背面の前にスマホ立てかけて、そこにカンペ張ってるのでほぼ真正面見ながら行けてると思う。
いいですねぇ。退職金制度といっても社歴に比例するでしょうし色々あるみたいですね。
ちなみにジャスト25000円振り込まれたんですが、退職金っていくらか引かれるもんなんですかね？
ジャストだったんで社長の気分なんだろうなぁって思ってましたが・・・
>>192
音が遠いもそうだけど、接続や機器のセッティングも事前に入念に確認を。
直前にセッティング始めて、マシンや回線トラブルで時間通りに始められなくて相手を待たせるとか無いように。←社内Skype会議あるある
コロナのせいでweb面接増えてるけど、交通費（元から支給しない会社もあるけど）も抑えらるし、
コロナ落ち着いてもそのまま面接はwebでって会社増えるだろうな。
入社後だって出張は交通費・宿泊費掛かるからなるべくweb会議にしろって言われるし、対応出来ないメカ音痴は淘汰されていくんだろう
確定拠出年金するにも手取りが少なく
貯金と変わらん
資格に縛られるとはこのことなんだろうな
月末、連休前、昼休みって悪条件かぶってるんだろうけど、
うち何人かは金策で走り回ってる人いるだろうなあと思った
コロナで解職怖い
思いつかないけど
家の相続でも全く人によって差ができるし相続だけで金持ちは数億とか貰えるもんな
世の中には差がありすぎるよ
【絶対にこっちら喋り過ぎるな！】
【面接官に沢山喋らせろ】
話したい6割以下を目指し、消化不良感があるくらいがいい
特にシニアになればなるほど墓穴掘る人間が多い
そもそも書類選考通った時点でOK
冷やかしでわざわざWEB面接なんてしないよ
面接官も在宅でストレス溜まりまくり、人の話なんて余計にストレス。
向こうは実は喋りたくてたまらない。
大人になって笑顔で聞き役。
この人は人格的に素晴らしく採用したいで終わり
２社に応募した。
そしたら、２社からさっき電話かかってきた！
スピード感あって良い！
幾つか案件を紹介してもらった。
早く働きたいぜ！
退職金で5000～8000万円以上って役員クラスだろw
普通の社員は大企業でも2000～3000万円位だよ。
面接官にベラベラ喋らすの良いよね
最後の質問ありますか？も、面接官の喋りたい欲をくすぐる質問すると良い感じ
気持ちいいんだろうね、話すの
web面接に限らずこれはあるよね。
しっかりしたわかりやすい職務経歴書を作ってたら、面接では人柄の確認って感じだった。
必ず笑顔を見せて、面接官に談笑させるくらいの雰囲気を作るのがコツだと感じた。
その感じで、3社受けて全部内定もらえた。
そう、面接官の心をすくずる質問をすることだよね。
ベラベラ喋り出したら大丈夫。
あと質問は少な目がいい。
こっちが聞きたいことは内定後でOKだね
>>205
そうなんだよね。
面接は人柄の確認の場なのに、雄弁で墓穴掘る人多いんだよね。シニアの転職。
聞かれてもないことは喋らない。
書いていいなら書けるんだが、「希望欄は希望書けや盲目が」って思われるのが嫌で空欄にしてる。
嫁のオヤジが7000万ですわ
滑り止めの金融機関に落ち着きそう。
年収400万円あれば大丈夫かな・・・
俺みたいな年収２６０万～３００万円レベルはいないのかよっ！
転職が厳しいのはわかるが、ダメもとで前社に戻ることに賭けてみる
ダメだったらとりあえず今のとこで我慢する
ど田舎でもない限り正社員で35過ぎる頃には年収400にはなっているはず、、、寧ろ東京都内だと400は貰っていないと生活苦しい。
なるほど・・・確かに。
俺は転職繰り返しているから、仕方がないや(´・ω・`)
ギャッツビー1～2年前に700だか800だかで内定貰えたとか言ってなかったっけ？
何の資格？
地方はそんなもんだわ
年収300だと良いほう。
妻子あり、妻は専業主婦。
仕事自体のストレスはないほう。
でも、6-7歳下の月収テーブルのまま。
辛すぎる。
業種何？41歳で800万はもらってるね？営業？
メーカー専門職
もっと詳しく
いやそれ以上は勘弁してください。
預貯金4000万で困っています。
事務ですよ。
17キロ30000歩。ちょっと疲れたお。
ＧＷに10万歩歩くんだ。
旧財閥メーカー
職種は、知財、総務、経理、法務、監査のどれかです。
何したの？
病気療養でもした？
テスト
これで蓮舫議員の高卒見られるかな
うつで休んでました。
クビならないだけマシか。
職人ですよ
さすがに35歳以上スレでそれは言い過ぎじゃないか？
田舎生まれの俺の周り連中でも400万はあるぞ
500万はないと言ってたが
やっぱ500万以上は役職ありき
で、その宗教に入ってる人を優先的に昇進させてるようだから、先輩から
「お前も出世したかったら宗教はいっとけよ。月に2回、1回2時間ほど集会に顔出すだけでOKらしいから」
って言われた。
その先輩はというと「月に2回も仕事以外で自由時間を奪われてまで出世したくない」って言って宗教には入ってない。
会社自体は待遇は悪くないんだけど…やっぱこういう会社ってヤバいですか？
転職すべき？
それともその宗教に入るべき？
評価方法の問題であってその上司以外は問題ないのなら、異動してみては？
転職するかどうかは迷う
宗教入らないと絶対に出世出来ないのか
宗教入るとアホでも出世出来るだけで、入らなくても優秀なら出世出来るのか
例えば宗教入らないと主任で止まるとして主任の年収いくらなのか
社内で異動は出来ないのか
その部長が異動する可能性はないのか
宗教はどこなのか？キリスト教とかなら別によくね？
創価みたいなお布施が要るのはやべぇ
退職、転職するならその前にコンプライアンス部門とか部長より上の人、組合に全部ぶっちゃける
会社が部長を守って何も動かないなら辞めたらいい
ただ金を要求されるのだけは絶対に嫌だ。たったの1円すら払いたくない。
「お金が全くかからないなら加入しますが、お布施とかあるんすか？」って聞いてから決める。
部長は会社に守られてる感じです。もしかしたら、社長がその宗教に入ってる可能性もある。
収入は出世しても年収で30万～50万ほどアップする程度。そのかわり現場作業はなくなる。
あと、資格職なので異動は無理です。
みんな変わった名前やな。アルファベットまでいるやん。親の顔が見たい
俺は同い年で額面年収750万円（残業代、ボーナス込み）だわ。
月額基本給36万円だから、俺も社内では年齢の割に基本給が低い方で非管理職。
残業代は月35時間10万ちょっとで月収46万円位。
ある程度まで等級が上がると、昇給額が少なくなって給料が頭打ちになる。
800万円以上を狙うなら管理職にならないと厳しい。
あと生まれた年代によって不景気やらやられるとたまらんな
不景気世代は見事に切り捨ててくるからな
コロナショックのせいで追い込まれた、、
外資メーカーが日本を軽視してて物が入らん
そのくせに大幅値上げ
代替品なし
客からは怒鳴られまくり
もうダメだ
忙し過ぎるのと、上司の人間性が糞過ぎるのとで、本当に金を貰う為だけに働いてる気がするわ
家族を養う為だから致し方無いにしても、どうして日本には糞人間がコロナ以上に蔓延しているのだろうか
幸い、家族や親はすんごいまともだから休日は楽しいが…
5/1(金)人材サービス
家族を養うためだけに働いてるのは辛いよな...
早く会社辞めたい。
というか、サラリーマン向いてないわ、おれ
サラリーマンは守られてるとも言うが、リスクもかなり大きい
それだけで判断しろって時点で貴方がブラック人材…
正社員の会社の規模は？年収は？年間休日数や福利厚生は？
大手と言うけど契約の会社のレベルは？契約内容は？
何せこのスレでは大手の定義が曖昧だからな
直ぐに『マトモじゃない大手もあるんだよ』とか言ってドンキとかワタミみたいなブラック企業の話をしだす奴が居るから
そもそも本当に両方内定貰えてるのか？
応募の段階で悩んでるなら、両方＋もっとマシな所も応募して、内定出てから悩めよ
ドンキやワタミの話なんて誰もしてないと思う
まあここ変な年収見栄っ張りいるから有用な会話できる場所じゃなくて便所の落書きになっちゃってるけど
大手の話してるのにドンキの話とか持ち出して来る奴が実際にいるんだよ
そいつの理論（まぁ分からなくも無いが）
大手↔︎中小
ホワイト↔︎ブラック
の対比だから、資本金や従業員の多い所は大手
俺的には就労条件の話で大手と言ったらホワイト大手の話であって、ドンキやワタミはブラックのカテゴリー
高年収を見ると、鼻っから『嘘乙、そんな奴がこんな所に来るわけない。給与明細upしないと信じないぞ』みたいに決め付ける卑屈な奴もいる。
年収高い人、意識高くて前向きなステップアップの転職する人
年収低い人、ブラックから抜け出したいだけの人
前者からしたら後者は自業自得
後者からしたら前者は理想論や綺麗事ばかり、痛い所をついて来る（言われなくたって分かってる）
話が噛み合う訳がない
色んな人が居るからね
労働法守らなくてもお咎めないからな。
基地外は発達障害が野放しになっているから。
人の形をした動物。
あらゆる場で問題あるのに、国も会社も発達障害に触れようとしない。
数が多すぎて対応できないからだろう。
特に中小企業で発達と接触したらアウト。
中小は異動もできず、逃げ場がない。
ブラック大手＝ブラック
ブラック中小＝ブラック
ホワイト中小＝ホワイト中小？
このスレだけこの定義で
大手の定義はそれぞれにあるからな
会社法の大会社を想定する人もいたり
今年も役所系はさらに厳しくなるだろな
業界にもよるんだろうけどさ
普通は100人採用だけど、
俺ら氷河期は50人できつかった。
今回は30人だから新卒かわいそうだよ。
新卒人数考えたら、氷河期の方が可愛いそうな気がするが。
新卒をここまで絞るなら中途は雇わないだろうな。
求人は、
ブラック大手少しと、
大半がブラック中小になるだろう。
日本で売上高や時価総額の20位以内とか
中小や大企業でもオーナー系とかはやりたい放題多いよ
中途もガンガン採用してる
給料安いから中堅が逃げていくのよね
ホワイト大手なら本当
それ以外なら嘘
まさか、残業激しくやって残業代含めてないよな。
ちなみに大手であれば21卒の採用計画はコロナ前に決まってるだろ。
これからくる大恐慌で大量倒産くるだろう。
まだ、大恐慌に入ってもない緩い状況。
政府が補助やら助成やらしなくなるよ。
政府予算がコロコロ変わるんだから、
たかだか大手の採用計画なんか簡単に変わるよ。
見当違いの政府予算と比較してる時点で頭悪そうだな。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001178.000002955.html
https://www.bcnretail.com/market/detail/20200424_169403.html
嘘じゃ無いと思うよ
うちの会社も平均年収750万円だし、40歳で到達可能な年収だし
これでも安いと辞めていくからなぁ
みんなチャレンジ精神旺盛
ホワイト大手だろ？
今はブラック大手かブラック中小求人しかない
おう、久しぶりじゃあ！
それは２年前のことな・・・(´・ω・`)
>>217
そうか・・・
まあ、独り身なんで、生きていけるだけで感謝だわ。
もう、夜勤はウンザリなんだよ。
今、夜勤なしで派遣の仕事を探している最中。
昨日、派遣に登録したら、夕方には派遣会社から電話きて、
幾つか案件紹介された。
どれも夜勤ない仕事ね。
夜勤はマジで寿命縮む。
７時～１６時
９時～１８時
１２時～２１時
１６時～翌日１０時（夜勤）
というシフトの組み合わせで、生活リズム乱れまくりで寿命縮んだわ。
給料は良かったけど。
これから、安月給だけど昼間勤務のみ の人間らしい生活をする。
一応エージェントは大手会社を紹介してくれるが、紹介するだけで金貰えたりするのかな
採用される気がしないがまだ転職市場は勢いがあるのかな
推薦して採用されて初めて報酬もらい始めるエージェントが大半だと思うけど。
待遇改善求めたら案外簡単に改善されるんじゃ無いか？
生活インフラは大事で止めたらダメみたいな世の中の雰囲気あるし
インフラで大事なら、そこで働く人間も大事にしないと回らなくなるよ
労働組合が機能しないよ、日本は。
早く転職しないと！ って気持ちだけ焦ってる。
退職してまだ１週間たってないんだけど、焦ってる。
俺でｌこうなんだから、何か月も転職活動している人って、メンタル強いよな・・・。
>ストでも決行して待遇改善求めたら
日本人の国民性からして、ストは馴染まないと思うな。
出る杭は打たれるし、平等主義じゃん。
目立つこと嫌う人多いし、目立っている奴が嫌いな人も多い。
食事も自炊で簡単にすませてる。
オートミール、ゆで卵、鳥胸肉とか。
嫌かもしれないけど面積じゃ目立たないと箸にも棒にもかからないよ
勿論いい意味で目立つね
我慢できない性格でさ・・・
社会不適合者だねｗ
>面積
面接ってこと？
体力的には大変だろうけど、大して頭使わない仕事だからなぁ
人員の補充も簡単で、同業他社も多い
それに従業員の為に単価安すぎ&荷物多過ぎのアマゾンに大幅値上げしたヤマトは仕事激減で折れた（値下げ）
まぁ値下げしたところでもっと安い地域の運送会社が頑張ってるからあんま仕事戻ってないみたいだけど
あと残業無くなって喜ぶ層もいるけど、残業や歩合が減って収入減に不満な中堅ドライバーも多いらしい。
前の収入での生活が染み付いてるだろうし、ローンとかも組んじゃってるだろうしね。
なに考えてこんな同時掲載してんの？
大手と言えるのは日経225の企業やそれと同格の企業じゃない？
この銘柄の企業は規模や知名度、売上高等、どれをとっても大手と言えるし、そこの正社員なら待遇面も申し分ない。
単に東証一部上場企業だとドンキや飲食みたいなブラック大手や怪しげな新興企業も含まれてしまい、当然ながらそういう企業は待遇面もブラック。
どうしても大手を名乗りたかったら「ブラック大手」として区別すべきだな。
労働に均等に働く機会を与えると言う精神の基、ハロワでは理由なく年齢制限をかける事は許されない
生活残業込みのまま成果主義、働き方改革を導入した会社(特に政府の言うとおり動く大企業)はどこでも給与減とモチベーション低下があるだろうなぁ
ウチは36協定の上限が960だったのが、2～3年前から働き方改革で720になったよ
俺は元からワークライフバランス>>金だったからいいけど、もっと残業したいもっと金欲しいって層も少なからずいる
何より腹立つのが、管理職連中が『時間で区切って仕事ほっぽり出して帰れって訳じゃないですからね！効率上げて時間内でちゃんと終わるようにしてください！』とか言うところ。
そんな簡単に25%も効率上がる訳ないだろ。
それが出来るならお前らが若いころめちゃくちゃ無駄なことしてたって事になるんだぞ…
政令指定都市 40歳前半独身 未経験職種 年間休日120日 残業無し 年収400万（前職80万UP）
これがFラン卒低スぺの俺の限界。入社日から研修を５日フルにしてくれるとさっき知ったので非常にありがたい。
（その翌週からは時差出勤、自宅待機なども混ざるようだけど）
高給は望めないけどもうこの会社にしがみつくしかない。頑張れ俺。そしてみんなも頑張れ。
今は大手子会社の飲食厨房
ダイキンあたりが、プラズマクラスターに代わる抗菌除菌空調開発しそう。
こんなのでマスクしてられねーわ
俺はたらたら会社で過ごしてカネが欲しいわ
どうせ家帰っても寝るだけだし。
1日2時間残業したら月収で額面10万増えるからな
それこそ5時から本気出すみたいなねw
残業控えろとか一方的に言われる側は自己裁量を失ってるわけで、職場の雰囲気はギスギスしてくるわな
1日2時間で済むならね
まぁ俺はそれくらいでお腹いっぱい
1日2時間、月40、年480
年960の時は月80だから1日4時間がデフォだからね？
実際には定時退社日や2～3時間で切り上げて帰る日がある一方で土曜はちょくちょく休出
管理職に独身の仕事の虫が多くて部下が帰りづらい。
デスクトップPCの稼働時間が監視されてるけど、一部のアホがノートPC使ったり、LANケーブル引っこぬいてローカルで仕事したり、こそこそサビ残して忙しいオーラだしてる帰りづらい環境。
独身で会社に住んでるような奴が偉いと評価されて出世する古臭い体質なんだよね。
まぁ戦時中は兵器も作ってて空爆も受けてる実際に古い会社なんだけど。
7時-19時とか8時-20時ならまぁ耐えられる範囲じゃね？
俺はそのくらい会社でノロノロしたいかな
ようやくデートやら結婚が視野に入る給与水準になりそうw
就業時間ずっと集中しての12時間労働はイヤだけどな、ってかそんなの無理だし。
定時7.75
休憩1
残業4
だと会社拘束時間は12時間じゃなくて13時間。通勤も入れたら14時間とか。
あと貴方の基準でデートや結婚に年収いくら必要なのかは知らないけど、残業で稼ぐんじゃなくて基本給上げようぜ。
実際の所年間960やってた時は、平日は帰宅して寝るだけ（嫁と子は当然寝てる）
土曜もちょくちょく仕事、日曜も頑張って家族サービスするけどグッタリ。
マトモにデートしたり結婚したりも辛いくらいプライベートな時間は無いよ。
それはキツすぎるな
まぁどうでもいいけど、俺の勤め先は基本給が初任給から1ミリもあがらんのよ
年功で残業の資格が暗黙に認められたりボーナスが上がるだけ
管理職にならないと悲惨
例えばだけど
月給22万で年収350万→賞与43万x2←まぁ分かる
月給22万で年収800万→賞与268万x2←無理ゲー
残業するしか無いけど、昇進で得るものが残業する資格ってのも嫌だね…
転職した方が良さげだね
住宅や不動産関係で営業実績が歩合で賞与に反映される会社ならあり得るけど、普通はそんなの無理だしな。
おめ。
休日数が多くて良さげだな。
職種は何なん？
残業代の基礎数値が上がるから時給換算であがるからな。
て話を書いたらどっかのアホチンが
お前は時給労働者か！底辺底辺！
って煽ってきたやついたな。
そういえば「時給で考える意味が分からない」みたいな事を喚いてた奴がいたような気がするw
ありがとう。事務です。たまに外回りもあるみたいなので、事務所にずっといるのは苦手な自分にはよかった。
あとは仕事が合えばいいんですけどね。
この年代のスレならふつう。当方は日東駒専クラスだか、周りの10人の平均が700ちょいくらい。大手子会社で800弱、中止メーカー500後半から700ちょいくらい。
お前嘘つくなよ
大手子会社て部長クラスでないと800万いかないわ
子会社て仕事だけキツくやらせて給料安いわ
しかも中止会社てなんだよww
お前なんかが700～800万貰えるはずないだろww
自分の話ている会社が、
ホワイト大手
ブラック大手
ホワイト中小
ブラック中小
かを記載しましょう
前提書かないとイメージしづらい
例えば、伊藤忠の子会社CTCは平均年収800万円ってのがある
ようは子会社と言っても千差万別であり、でかい子会社もあるよ
大手メーカー、メー子、中小、特派
特派のままの奴もいるし、特派から転職で大手メーカーに逆転した奴も。
一番の稼ぎ頭は株板で有名なcisだけどw
奴のせいで平均は爆上げだ
CTCを子会社というならNTTデータもNTTの子会社だな
例えば大手事務機器メーカーのリコーの子会社リコーリースは平均年収が約700万円。
部長なら年収1000万円は軽く超えるぞ。
課長職でも年収800～900万円以上。係長級でも年収700万円以上はいく。
ちなみに半分はリコー関連の案件だから安定的に売上が上がる。
未上場の子会社の方が良かったわ
事務職で残業無しの年間休日120なら厚待遇だね。
あとは職場環境さえ良ければ言うことナシ。
そう言う会社って大抵部長以上、下手したら課長も親会社からの出向者
子会社採用はめちゃくちゃ優秀で課長止まりとかなんだよね
だから純粋な子会社社員だけで言うと年収はもっと下がると思う。
パナ、三菱、日立とかはそんな感じ。
リコーリースは30歳くらいまで知らないが大して給料高くないぞ 俺の友人が30くらいまで働いてたから知ってる ブラック過ぎて辞めたけど
ちなみにリコーリース調べてみたけど40～44歳の平均年収 572万て書いてあるぞ
https://heikinnenshu.jp/kininaru/r-lease.html
50歳超えると一気に700万以上て高くなってるけどこれ出向者も含まれてるだろ？
リコークラスだと子会社でも40～44で部長になるの無理だし
出向者 と プロパーだと給料全く異なるからな
有価証券報告書だと平均年齢41.1歳で平均年収6,793千円
https://www.r-lease.co.jp/ir/ir/pdf/repo2/19_4q.pdf
パナもだけどな
たぶん歳とったオッサン達がリコー本体から天下ってきて平均年齢と年収上げてんだろ
50歳以上の出向者が1,000万近くもらってたら平均年収も参考にならんだろ
出向者の給料はどこが払ってるか知らんけど資本関係あるなら普通は子会社持ちだな
ありがとうございます！
ほんとおっしゃる通りです。待遇面では文句ないので、あとは職場環境次第ですよね。
未経験なので余計にドキドキしますがもうあとはやってやるしかないって感じです。
もちろん
つまり、大手の子会社っても色々あるってことさ
子会社でも色々あるからな
自動車は世界で戦えてるから平気だろ（日産は雲行き怪しいけど）
電機もインフラや国防担ってる三菱、日立辺りは大丈夫かと。
この辺は技術力や信頼性の関係で中韓メーカーは入れないし、何かあったら国が助ける。
家電しかやってないパナとかは危ない。
今までは高価格高品質だったけど、中韓メーカーの品質が上がって来てるからね
けど下の方だと主任で年収675万円、係長で763万円、課長で1008万円てなってるけどな。
ちなみに俺の友人が子会社採用の現役なんだが、課長職で年収は800～900万円以上はある。
確かに子会社なので親会社であるリコーから人材は送り込まれてはくるようだが、子会社採用でもそいつみたいに課長職以上にはなれるよ。
ブラックというが、リコー販社担当になれば勝手に案件が降ってくるので仕事は楽勝みたい。
リコールート以外だと相応に大変さはあるが、リコー販社の直販営業マンよりは楽だと思う。
職場環境だけは行ってみないと分からんからね。
まあ残業とか給料も実際のところはそうなんだが、とにかく良い会社である事を願うよ。
やさしい言葉をかけてもらえるだけでもうれしいっす。ありがとうございます。
面接してくれた社長と所長、人事の方、とてもいい感じの人でした。
あとは自分が仕事をこなせるかどうかだけのようですorz がんばります。
残業については月２０時間と転職サイトには載ってたので面接で突っ込んでみたら、「たぶん２０時間もないかも？
終業後３０分残ってたら遅い方。１０時間くらいかなぁと言われました。繁忙期も特になく月初がちょっと忙しいくらいと言ってました。
激務ブラック経験しかない自分には「うちは働き方改革が始まる前から取り組んでるようなもんですからｱﾊﾊ」って言葉が
心に刺さりました。本当にあとは自分が仕事をこなせるかどうかだと思います。ほんとしがみつく覚悟です。
うちは忙しくないとか言って、すっげー激務な会社
まあ人事や総務は暇だからそんな事言ってられるんだろうね
営業所によって、管理者によって、すっげーブラックな世界がそこにある
課長止まりどころか、現在の社長は子会社採用の人みたいだぞ。しかも中途入社組っぽい。
他にも営業担当の役員も子会社採用みたいだね。意外と叩き上げが多い。
https://www.r-lease.co.jp/info/company/officers_profile.html
下のレス見て分かったと思うけど、大手子会社だと700とかはこのスレの年代だとほんと普通。
ちな、周り10人のうちのトップが1700万で外資営業職。俺が4番目くらいだが、土日の仕事もあたり前の中、トップのは土日確実に休みで、俺の倍近く稼いでるにも関わらず、外資の割に給与少ないとか。泣けてきたw
500人くらい中小零細の括りかな
5/2(土)総合商社
BtoCサービス業は新卒で順調に昇給しても
激務薄給だからな…
業界内の中小よりマシというレベル
大手とはホワイト大手のことです
500人はブラック大手か中小です
俺は氷河期世代だから新卒で入ったのはそこそこメジャーな小売企業がやっとだったが、小売・飲食・宿泊に典型的な「属人思考主義」だったから、まともな奴ほど早く辞めていった
直近の職歴はWEB系零細企業のIT土方でなんちゃって裁量労働制でブラックだったけど、新卒入社の一部上場企業よりよっぽどマシだった
学業努力もせずに、氷河期で新卒カード使えず転々と職種変えてるやつと、
それなりの企業でキャリア重ねたやつを比較してもしょうがない。
４０歳台なら、前者なら500で万々歳だろうし、後者なら700で当たり前と思う。
気楽に行こう。
cisと友達ってこと？彼レベルだと収入というより資産がどうこうってレベルだな。
今は何倍ももらっていて妻も同じくらい稼いでいるけど子供の留学費用と住宅ローンがあるからもっと金が欲しいと思う。
あと数年でそれらが終わったらもうそこそこでいい。
年収が少なかったらそれに合わせて生きるだけだ。
生活の見通しが立つか否か
上司が変な奴か否か
組織での居心地の良さ
やりがいがあるか
この辺りが重要じゃないかな？
仕事(環境)って一日の半分以上滞在する場所なんだからね。
コロナで中小の半分とか
睡眠時間除外でも半分未満が望ましい
自己責任、同じ現役世代でもコロナあっても普通に仕事してる人もいるし
本人の努力不足で切り捨てるのかな？
そんな会社にしか入れなかった自分が悪いでとなるかね
最近、氷河期世代は自己責任で切り捨てた割に、政府が補助金がという声大きすぎない？
自分達が同じ様な立場になったときだけ、声大きく被害者ぶるのはズルくない？
新型コロナは戦術の失敗
氷河期は戦略の失敗だな
板違いになるから深入りはやめとく
中小が大量にあるから日本の生産性が低い。
経営者が沢山いて、それぞれに事務員がいて、
会計事務所にそれぞれ顧問契約。
家賃やら飲食やら車やら保険やらを中小経営者が経費にして節税。
助成金やら補償やら借金やら返せないやら。
迷惑なんだよ。
中小経営者が日雇い労働やらやって、
労働しないから生産性が低い。
そのような就労条件の仕事は探しても存在しない。少なくとも日本では。
「安くていいから短時間勤務、完全週２、土日祝休」がない。
パートなら存在するが、そのかわり勤続保証がない。
例えば、ある業界の
マーケットリーダーで有っても
グループ従業員が1000人に満たないと
中小扱い?
安心して働きたいのなら
売上高 1兆円以上
時価総額 1兆円以上
この両方だな、それでも電通の女の子みたいな不幸もあるし
何故か？問題が起きても外に漏れやすいから
小さくなればなるほど密室で終わる
パワハラ上司なんかに当たったら最悪
野蛮な国よ…
親から捨てられそう
事業で子会社するのは、
ヤバくなったら切り捨てるため
大手は日経225銘柄の企業かそれと同格の規模や知名度、待遇の企業が目安だろう。
業界大手でも従業員数1000人以下規模なら中堅・中小の括りだな。
既存の大手の知名度や待遇に肩を並べると誰もが認めるなら大手に含めてもいいと思うけど。
業界によって違う
長谷川崇 平賀慎太郎 志村哲夫 許さない 逃げられると思うなよ
会社辞めた程度で逃げられると思うなよ おい！お前！お前の家は把握しているぞ！
パワハラでも受けたか？
ふざけたやつにはしっかり報復したいよな。
収入も環境もトップ20くらいに入らないとダメだろ？？
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO52336510Z11C19A1CE0000?s=4
高校、大学と一緒だな
奴は高校生の頃から株やって小遣いだり株主優待券使ったりしてた。
大学では有名オンラインゲームの大学で優勝したり、RMTサイト立ち上げてかなりの収益を上げてた。
昔からいかに金儲けするかを考えていて行動力も有ったね。
そしてあれだけ金を持っていても散財せずケチで堅実なところが成功に繋がったんじゃないかな？
普通のリーマンの俺らとBBQとか忘年会とかやっても絶対に普通に割り勘だしね（俺らも多く出せとか言わないし）
電通ってプロジェクトのマネジメントがメインで
もっとスマートに仕事してるもんだと思ってたら
以外と泥臭い仕事してるのねって驚いた。
>>376電通糞体質が明らかになったね
これでも入社する人は自己責任
どうなんだろうな？
かなりの有名企業でも表沙汰になってない自殺てけっこうあるからね
友人が働いてる1兆円メーカーやトップ証券でも社内の人が自殺したて話を度々聞くし
示談してるから表に出ないんだと思うけど
公務員くらいじゃない？ちゃんと公表されるの
新卒3年で離職率5割、5年で7割はだてじゃないよw
マジでエグいよね、、
俺の友達の弟が10年前くらいにトップ証券に入社して今も働いてるんだけど、同期が2名死んでしまって 同期の人数500名以上いたのに今や10数人しか残ってないみたい
明日も我が身と考えて辞めてしまう人多いらしい
しょーもない会社ほど年収だけで釣る
大手の退職金や金持ちの相続の前ではカトンボレベル
まぁ大手役職だと一千万年収プラス退職金も出るけどね。。。
その知人さんには悪いけどクズしか残らんからなw
ハラスメント監視が厳しくなって減ってるのかどうか
5/3(日)官公庁
働き方改革wやらで残業は減ってるし、パワハラにも厳しくなってるからマシにはなってると思うよ
まぁ相変わらずギャーギャー喚くのを指導と解釈する文化は残ってるから本質は変わらないな
あの女は能力未達なだけでしょうよ
泥臭く仕事こなす能力がなかっただけ
東大がゴールであって、入ってからは勉強もせずのうのうと過ごしてたんでしょ
企業文化も調べずブランドに憧れて電通入ったら、修羅の世界についてけなかっただけでしょう
海外は生産性が悪い個人はクビだから皆必死な訳よ
能無しを簡単に切れない日本企業は一部の優秀な人達の過剰な働きで対抗できてた
働き方改革の起点となり競争力を削いだ日本没落の根源として、あの女は語られるようになると思う
大手は出世街道に載ってる人は会社命、仕事命ってのが結構いて、極限まで部下に追い込みかける、かけられた方も辞めるという選択肢を持てずに自死の道を選ぶんじゃなかろうか。
出世から外れた無気力おじさんもたくさんいるが、そういう人らは割り切ってしぶとく生きてる気がする。
オリンピック系の保険もやってたみたいだけど
中々厳しいね
40代後半以上だとまだ年功序列も終身雇用も生きてた時代だし、窓際でもそれなりに給料良かったりするんだよな
いまは窓際じゃなくて追い出し部屋に送られる時代になったな
中小は役職なんか学芸会みたいなもんだし、
法律無視は当たり前
退職金はまともに出ないし、残業ばかりで残業代は制度自体なし。
なのに、どこからもお咎めなし。
定期昇給なんかあるわけもなく、
社外でも人に会社名を告げる事ができない。
告げても自尊心が砕けるだけだし。
それに耐えても、会社毎倒産したり。
レスありがとう。
>>375,377
すまんな俺が聞いたんだ。
・性格悪くて他人を攻撃、屈服させる事で悦に浸るタイプ
・本人が優秀かつストイックで、周りの能力や体力を考慮せずハイレベルな要求を続けるタイプ（仕事命の独身者が多い）
・自分にこれ以上負荷が掛からない様に直ぐにキレてバリアを貼る自己防衛タイプ。結果的に相手に仕事を押し付ける。過去に自分が潰れた鬱経験者だったりする。
あとは若者が弱くなったのも事実だよね
学校の指導緩いし、教師がちょっと怒ろうものら『叩いてみろよw体罰で教育委員会にチクッてやるw』なんて精神のまま社会に出る奴もいる。
怒られ慣れて無いから、少し注意されただけどパワハラだの怖くて会社行けないだの。
スマホ（個人電話）に慣れちゃって固定電話に出れないとか（誰からか分からないのが怖い、相手が怒ってるかもしれないとかで）
優しく指導してくれる人だって何回も同じこと言ってりゃそりゃキレる。
人に言える会社名って例えばどこ？一般人でも知ってるってなるとBtoC企業くらいじゃない？
別にBtoBで社名言って、知らないなぁで返されても自尊心は砕けないでしょ。
必要であれば説明すれば分かってもらえるし。
人に言うと自尊心が砕けるってバカにされるんじゃない？
・誰でも知ってるブラック（ワタミとか）
・軽視されがちな業界（タクシー運ちゃん、土方、パチンコ、風俗）
とか
占いサイト運営会社
布団屋
零細町工場
とか、色々ある
ワタミやドンキは知名度あるだけ、
話題になりそんなに馬鹿にされる会社でもない。
知名度なくてもBtoBの大手や上場なら説明したりHP見せたりすれば問題ない。
内田洋行とか竹中工務店なら余裕だろ。
閉店しても近隣店舗に移ればよいから。
大手上場は牛丼屋でも、聞いたことない中小より遥かにまともだよ。正社員ならな。
確かに土日祝休日休みで完全週休2日制だと、一部の大手と公務員位かな？
中小企業だと週休２日制でも、年間休日105日とかでさらに残業ある所が多いし。
ファストフードの雇われ店長なんてバイトに毛が生えたようなもんで、発給激務の代名詞でしょ。
バイトがちょくちょく休むのを穴埋めするためにずっと会社に拘束されてるようなもんだし。
一部の本社勤務の管理側ならまだしもね。
団塊Jr世代はバブル世代からパワハラ受けてたのかどうかは知らんが、団塊Jr世代は氷河期に対して執拗なパワハラをしてくる。
氷河期世代は下のゆとり、さとり世代に対して自らが受けたようなパワハラをしようとは思わないタイプの人間が多いが、
ゆとり、さとり世代は最低限の気遣いややる気が無いから、温厚な氷河期世代でも(被害妄想の強いゆとり、さとり世代に対して）言葉を選んで気を遣いながら怒らざるをえないケースが多々ある。
吉野家店長はそこらの中小より遥か収入多いし、
一部上場の正社員。
賃貸で自分が貸すなら、吉野家店長と中小とどっちに貸すよ？
外食大手のエリアマネージャーなら1,000近い。
中小部長なんか大手ヒラ以下だよ。
上から3つ目、まさにうちの部署にいる管理職だな。
ほんとは企画が役割なんだけど、上にはできない理由を並べて、下によく仕事丸投げしては切れてるわ。
中小は大倒産が始まる。
そして、40代半ば以上の団塊Jr世代に多い あいつらは一体何なんだ！？
生産性低い原因だったし
会社名言うと受けは良い。子会社なんですけどね・・
世の中そんなもんｗ
与えたくない。
税金から出すんだから、赤字の中小は潰れて欲しいのが政府や中流以上国民。
中小の半分くらいは潰れて、中小経営者が介護や清掃や日雇い土方やって、外国人には帰って貰えると辻褄合う、と政府は考えてそう。
中小経営者に底辺労働に移ってもらうのが1番よい。
邪魔なんだよ、中小の経営者
それらの公休条件かつ「短時間でいいから」「給金安くていいから」でも(正規では)存在しないんだよね。
まだまだ終身雇用脳の社会だし、「フルタイムでなければ正社員ではない」で染み付いてるんだろうか
そもそも土日祝ヤスミって概念の始まりが役人に合わせられてるってのが始まりなのか？
だとしたら我々含めて土日祝ヤスミ=優良勤務環境だと思い込まされてるだけかもね。
でもイベントとかやっぱり今でも土日にしかないのが大半だし…
そういうのがコロナで変わってくれたらとも思うけど無理だろうな
そうそう、年収も500万円以上は貰えるしボーナスも年間5ヶ月分位はある。
けどこのスレの中小勤務の人は敬遠するんだよね。
以前松屋の中途採用の話になったら全力で否定してたしw
中小の方が激務薄給な上に倒産リスクも高いと思うけど。
ググってみた
440万円（27歳、経験5年、店長）
518万円（32歳、経験8年、店長）
■月8～10日（シフト制）
※残業は月25時間ほど。多くて月45時間ほどです。
年間休日：107日
大手ならサービス業系や一部の職種以外なら基本的にどこも大抵は土日祝休み&完全週休２日制だよ。
年間休日数は128日位ある。
もちろん大手（日経225）の話であって、単に東証一部上場を謳うだけのブラック大手は対象外。
32歳で年収500万円以上とか中小では無理な年収だな。
ボーナスも5ヶ月分貰えるし、「年収500万円以上とかどこのエリートだよwww」とか喚きながら中小で生涯年収400万円以下で終わる人生よりはいいと思うわ。
気になるな・・・。
店に食べに行くと、店長１人＋バイト２人とかいるよね。
あの店長、４５０万くらいもらえているってことか・・・。
何気に凄いなｗ
ただ、激務そうだよね。
そら全国規模の会社だしな。待遇は中小よりは良いだろうよ。
中小の方が激務で昇給も殆んどないし大変だと思う。サービス残業とか休日出勤とか当たり前なんだろうし。
必要ないから中小なんだよ。
無駄なマウントないしみんなで協力して仕事してる
40代50代ってなんかおかしい世代なんじゃないかって思えてきた
びっくりドンキーがええぞ
アレフｗｗとカルト集団と間違えられないようコンプライアンスはしっかりしている
牛丼屋とちがってバイトは、JK、JD、主婦層とよりどりみどり
ココイチと同じくそこそこ値段するので客層も悪くない
人口比で考えたら1000万人程が失業保険申請が妥当なとこだが
延長でも100万人もいかない想定だけど
1000万人の失業者出たら、このスレも大にぎわいなるだろうに
周りから嫌われてるのに気付かない、気付いていても変えようとしない、迷惑な世代
大人のぼうりょく事件、パワハラ事件なんかもその世代が多い
残業代ちゃんと出ますを真に受けて全部付けたら人件費高すぎって本部から怒られる。
勧めてる人は求人票の数値だけ見て話してない？（現場を知らない）
俺は学生時代にファストフードや居酒屋でバイトしてたけど店長見てとても俺もなりたいとは思えなかった。
こうはならないようにしようって言う反面教師。
ちな32で500万なんて特定技術派遣でも行くでしょ。
店長は楽ではないが、
一部上場大手の正社員
横文字の雑居ビルにある中小なんかより遥かに安定。
中小大倒産から松屋に応募しても社員では採用されないよ。
企業規模と業界で待遇は決まるからな。
外食はブラックだが企業規模は大きい。
広告や人材はコロナ直撃業界
さらに中小なんて、生き残るわけない。
松屋より大きくて潰れない会社に居るから心配して貰わなくても大丈夫
皆んなが無職や松屋以外だと思い込んでるようだけど前提条件が間違えてる
世の中松屋or松屋以外の中小の2択じゃないからね？
そりゃ年収300万とかの人になら松屋を勧めるのもいいかもしれないけどね。
大学時代のバイト経験って15年以上前でしょ
氷河期時代の雇用側優位から、
ワタミブラック大賞受賞2012年
すきやワンオペ2014年
を経て、飲食もマシになってるよ
名前のある大手に限っての話で、そーでない所は、経営者次第だろうけど
>>430自分語りうざすw
広告、人材、不動産のヤバさも相当だ。
自分たちは何も作らないからな。
中間業者が排除される流れになる。
風邪引いても休めない店舗勤務なんかゴメンだわ
どうせならJKとワンチャンあるマックとかケンタの方がいいわ
マック、ケンタに行ってください。
中小なら休めるのか？
なぜ大手しかないの？
そこに問題の本質があるように思う
中小は待遇悪いからです。
倒産可能性低く、社員の質が低いから。
収入だけで3倍、退職金やら休日やら社員の質やら立地やら社会的信用度、倒産可能性の低さを考えれば10倍の差がつく。
中小は不幸だよ。
聞いたこともない、何やっているかも知らなかったカタカナの中小企業なんかろくな事はない。
都内で時給１６００円、事務職。
１６００円 × ８時間 × ２２日 ＝ ２８１６００円
とりあえず、これで凌ぐか・・・。
独身だし、生きてはいける。
松屋の採用みたら、賞与５カ月。
凄いｗ
>>424
へえ・・・飲食でも大手はいいね。
は？残業代含めないとかあんの？
待遇いいのは本部勤務とかエリアマネージャーじゃないのかな
youtubeのCMで見た解体業者の求人内容が
月給２７万以上
賞与7ヵ月とかだった。
まあきついんだろうけどね
松屋で盛り上がってきたな！
東証一部大手、松屋正社員は倒産の心配は少ない
店長600万
エリマネ1,000万
一方、中小企業
当然の非上場
知名度なし
社会的信用度なし
話のネタにもならない
年収400もきつい
ちょっと何かあるとすぐに倒産
そんなこと繰り返しているうちに、
いよいよ松屋バイトにも採用されなくなる
鴨頭
一ヶ月延長だってよ
そんなのお構い無しに再来週入社だよ
もう世の中は日常に無理やり戻そうとしてる
大変な仕事だなあ・・・と、ちょっとだけ見下していたのは事実。
でも、なんか見方が変わったわ。
賞与５か月とか凄いじゃんｗ
>>449
すげえなオイｗ
それが嫌なら無名の中小零細の名ばかり正社員で生涯年収400万円以下&ボーナス雀の涙で働けばいいじゃん。
それも嫌なら松屋の待遇以上の他の仕事を探せばいい。
まだ先は長いぞ
１日２食自炊して、ネットとプレステやってる毎日ｗ
あと、家にいると、ついついお菓子食べちゃうわｗ
https://dl1.getuploader.com/g/vs_val19/138/frd.jpg
派遣会社から求人の紹介を幾つか受けたんで、その中から待遇のいい案件を選んで、
派遣会社の担当に返信する予定。
コンポタ旨いよな。
自分は今はカールがお気に入り
みんな連休明けも在宅勤務が多数派?
自分は隔日出勤だわ。
給与も下がるし早く元に戻ってほしい
氷河期救済とか旨い話は無いし、かなりの損害を被った世代だな…
小泉、竹中は犯罪者級だな
生産性低くいのは中小企業が沢山あるから
特に中小経営者が多すぎる
赤字繰り返す中小は、
社会から退場してもらうチャンスと考えてるよ。
連休明けも在宅が続くわ。
週1位でシフトで出勤するので、完全在宅ではないけどね。
内勤の仕事なので、在宅でもそこそこできるんだろうが、営業とかは難しいんだろうなと思うわ。
お金なんて投資してれば勝手に増えないか？
無駄遣いせず、長期目線で運用してたら勝手に
それならこういう暮らしの方が良いな
https://youtu.be/oEyT0FrCLTs
とりあえず7～8日は在宅勤務だが、特定警戒エリアのため5月いっぱい位までは在宅が続きそう。
俺は一応営業だけど直販営業じゃなくて代理店営業みたいな感じだから、見積書や資料作ったり各種問い合わせの対応がメイン。
なので在宅勤務が可能。今は電話やメール対応中心の内勤営業的な感じだな。
ただ、今は客先を回る営業は客からも嫌がられるようなので、取引先の直販営業の人も在宅勤務で積極的な営業は控えているみたい。
感染者の職業など公になっていないから
分かるわけない
本社は都市部だし、田舎の中小企業より年収高いのは当たり前だよね
その代わりに転勤でどこへでも行ってこいなんだし
他の人の収入が見えて、それに比べて自分の収入が低いとモチベ下がらない？経理で全員の給与がわかる立場だった時、モチベダダ落ちして退職したことあったよ。
ホワイトな会社あるよね。俺が知ってる某会社は従業員数は10数名だけど平均年収1千数百万円で、オフィスへの出勤は会社持ちでタクシー、テレワークで使うモニターどころか椅子代も会社の経費だよ。
カリキュラムをこなす時間がないから9月入学にしようとか言ってるけど、多くの学生は大して勉強してないんだからあまり意味ないと思うんだけどな。やる気がある学生は日々勉強するだろうし。私が学生の頃は教科書50ページ、100ページ位はいつも未消化だったよ。今は違うの？
その金額は社長の気分だと思う。2年しか勤務してなくても退職金80万以内なら税金も保険も引かれない。例えば勤続年数が20年なら退職金800万でも何も引かれず手取りも800万円。
誰も突っ込んでないから代表して大事なことを教えてあげる。
カールは既に生産終了。
食べてるのが本当にカールなら貴重なものを消費したね。
5/4(月)航空、鉄道、運輸、倉庫
何言ってるの?
関西より西なら普通に売ってるぞ。
関東の人ならヨドバシ通販なら買える。
こういう無色バリバリの妄言が一番ウザイ
でも誰もが大手に入れるわけないよね。
しかも新卒でなく転職中途でだよ？
「給料激安でも土日祝2完の会社」がもっとあってもいいと思うんだけどね
>>438の書き込みをどうやって見れたんだ？？
休みが少なくて給料安いってそういうことだよね
孫受け会社じゃねーの？
2次3次受け下請けの零細
給料と休日数といった労働条件は連動しているからね。
給料が高ければ休日数も多く、給料が低くければ休日数も少ない傾向が強い。
給料も休日数も待遇面を構成する主要部分だから、どちらかがアンバランスに高い低いというのは起きにくい。
もちろん理解はできるんだが、487みたいな雇用形態って
存在するには存在するんだが、正規員じゃなくパートやアルバイト扱いばっかりなんだよね。
やっぱり腑に落ちない
終身雇用の呪縛が存在しない海外とかはどうなんだろう。
https://binar.jp/feature/6
受けてみてくれ
店長にして貰えるんじゃないか？
友人がラウンドワンでバイトしててそれやって株主さんって呼ばれてたわ
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、5月1日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿って
バイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ！！！
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
次の日腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ！ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、5月1日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿って
バイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ！！！
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
次の日腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ！ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。
毎回コピペうぜーよ
海外だと仕事の価値・難易度自体に値段がつく職能給だから、労働時間に関係する休日数は給料激安ならやはり少ない（法定休日のみとか）なんじゃないの？
高給なホワイトカラー職が長期のバカンスを楽しむとかはあるけど、給料激安のワープアがバカンスを楽しむとか聞いた事がない。
貧乏人は安い給料で休みなく働くのが海外の基本かと。
貧乏暇無しとか…
犯罪者ならまだしも、健全に働いている人間が激務暇無しとか正気の沙汰じゃないなw
まあ日本は高度経済成長期が色んな意味で全盛期だったな
旦那一人の稼ぎで暮らしていけたし、無駄な税金は無いし、いい時代だったんだろうね
金魚じゃ無いんだから口パクパクしてても餌降って来ないよ
待遇の改善は職場の人間で結託して勝ち取ろうぜ
クビ出来るならやってみれば良いさとの心でやっちまえ
で首になってさらに待遇悪い会社に落ちていくｗ
あと正直誰でも出来る＝席が空けば座りたいって人が沢山いるから取って代わられる
替えの効かない専門職は待遇もそれなりだからストなんて起こさない
https://www.asahi.com/amp/articles/ASN3T5WY2N3TULFA020.html
経営者のレベル、法令遵守意識が低杉るwwww
さらに新部署設立を1人でやらされてる
なれない事務作業や事前準備ができてないので凄くストレス
転職したい・・・
年収は450万〜500万くらいかな。（残業による）
34歳で初の正社員で就職してから３社目。
１社目 事務職 年収450万〜500万くらい 勤務先：全国
→福利厚生がいい会社で仕事も緩かったが、全国転勤がネックになり退職（3年勤務）
２社目 通関業務（航空） 年収450万〜500万 勤務先：東京と千葉
→外資系ベンチャーで自由だと思ったが、逆で人間関係はきつくガチガチの
不自由なところ。すぐに成果を出せないと干される。きつい。ほぼ未経験
だったので1年勤務したところで干された。（1年勤務）
３社目 通関士業務＋物流事務（海上）日本企業 年収450万〜500万 勤務先 首都圏
→ 今ここ
34歳以前はバイトかパートのみ。
30歳までは就業経験なし。
ストなんかしないんだよな
組合ないし、団結しようとしない
自分だけ助かろう、上手くやろうとする
内定取消はともかく、試用期間で解雇されることってよくあることなんかな？
不安なら人事に聞いた方がいい。人生かかってるんだからそれが確実。
俺は不安だったから聞いたら、取り消しは無いと言われた。
2ヶ月待たされたけどようやく来週入社だよ。
何が普通かにもよるけど…
普通の企業なら無い
犯罪とか何度も無断欠勤とかしなければ
酷い経歴だな。
今度は何年続くかね？
コロナ後はリストラ増、採用大幅に減
面接はzoomやteamsで決まるからゲーム感覚で受けまくれよ！
働く事が決まってるのならもう行くしかないんだから、あれこれ心配しても意味がないのでは？
まだ在職中で内定を受諾するか迷ってるなら心配するのも分かるけど。
518先生はどうするの？同じ戦略？
何で松屋の店長をやりたいの？
誰だったらいいんだよと思ってて俺も不満募って辞めたけど
10年後の今vokers見たら2.5台で納得したw
牛丼の？それとも銀座の百貨店の？
牛丼のならやめとけ
学生の頃バイトしてたが、店長のシフトが、8～0時×7日とかだったぞ
死ぬよ
5/5(火)化学、石油、ガラス、セラミック
牛丼屋の中では、給料や福利厚生いいんじゃないすか？
俺みたいな賃貸仲介底辺よりもいいかも。
そん時から世の中変わってないのか？
3ヶ月も待ってくれるような会社なんだからそれはないだろ
賃貸仲介きつそうだな…
みんな大変だ
バイト休むときは、交代要員をバイトが探すと言うブラックっぷりだったが、結局店長が穴埋めしてた
賃貸仲介とどっちが良いのかは分からん
学生バイトかフリーターにもよるし、いまは店舗間でやりくりや派遣もいるからな。
昔の記憶よりも今の情報入手せないと、ただでさえ狭い選択肢を狭める必要性はない。
ブラック追求のなかった職種やチェーンは改善する機会が無くて変化なしって話もあるが。
店舗間貸し借りは当時もあったよ
まぁ俺はオススメしないけど
というだけだな
＞まぁ俺はオススメしないけど
いいんじゃね
わいは大昔の記憶だけで優劣をつけるのは間違いってだけだし
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ！」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
5月2日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。（ちなみに5月2日時点でオナ禁9日間達成）
俺のイメージでは高橋しょ〇子ちゃんや三上〇亜ちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ！そんな急に出せるかよ！
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ！
むかついて翌日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。
うん、だからそれで良いんじゃないかな
頑張って
ありがとう。でも飲食興味ないしｗ
毎日散歩してるから立ちっぱの仕事に興味ない
①薄給
②激務(錆残含む異常残業、有給取得不可等）
③やり甲斐が無い
④基地外やDQNがいる
⑤汚い、危ない等
⑥そそるチャンネーがいない
他は何がある？
その癖言い出した奴含めて誰も応募しない
そんなに良いならそう思った奴はさっさと応募しろよ
あと直ぐに中小よりマシって言うけど、文系でろくな職歴も無い未経験でも入れる中小<松屋だろうけど、
理系で普通の職歴なら中小や特派（メイテックとか）>松屋だからね
JKJDからエロい主婦まで色々いるぞ
大手受付嬢や才女は外見は整っているがイマイチ色気を感じないのは俺だけ？
ガード硬いし金掛かるし
実務経験もあったから資格取っておけば転職に有利になるかなと思ったんだけど。
今日からパートで何とか働ける。
この仕事をしながら再就職活動します。
松屋？
どんな所受けたの
焼肉定食の肉焼きながら持ち帰りの牛丼を用意したり
忙しい飲食のキッチンはどこも同じかもしれないけど
俺にはとても真似できない
俺も去年の9月に会社辞めて半年休んで海外旅行とかいって
今年の2月くらいにそろそろ転職活動しようかなと思ったらコロナにぶち当たって
今は派遣でドライバーやってるw
景気がいいとか悪いとか以前に今は面接すら受けれない最悪の状態だからな
書類選考通過しても日程調整で止まるし
非常事態宣言が解除されるまでは転職活動は無理だと思ってる
昼も夜も学生で客多いし。
とてもじゃないが、客に見られながらあの仕事をこなすなんて無理だ。
あれこそ高プロだね。
時給2000円でも安い。
８日に顔合わせになった。
俺
派遣元の担当者
派遣先の担当者
で顔合わせだって。
都内、時給１６００円、デスクワーク。
無職になって約1０日。
不安で仕方ねかったけど、派遣で働けそうなんで、とりあえず安心。
いつから働けますか？って聞かれたけど、即日って答えておいたわｗ
金使いたくないし、コロナ怖いので病院は嫌なので、食生活は気を付けてる。
今日の昼飯。鳥の胸肉２３０グラム、ブロッコリー、人参を茹でたもの。
https://download1.getuploader.com/g/baunce/530/ffrw.jpg
フォークリフト資格持ってるので冷凍倉庫です。
活動に支障がないように週４です。
>>545
ドライバー少し興味あります。何トン車運転してるんですか？
①ローンを組む（住宅ローンなど）という行為
②専業主婦願望の強い女性と結婚するという行為
③子供をたくさん作るという行為
④競馬、ギャンブル、パチンコ
⑤会社の飲み会、イベント
⑥高い家賃のマンションに住む
だいたい不景気になった時に苦しむのはこういうことをしている人たち。
実家暮らし独身 ＋ 正社員 の俺だと、普段から貯金結構できるし、
仮に会社やめることになっても少ない金で生きてけるから、食いっぱぐれの
心配もあまりないしな。それでも不安はなくならないが。
今までやったことないけど
結婚いいぞ
俺は1トンのワンボックスだよ
ただ派遣だから物量が多いみんなが嫌がるエリアやらされてるw
軽のバンを希望してたけど軽のバンだと宅配しか仕事なかったな
もう辞めようと思ったら辞めて転職活動に切り替えるけど
最低でも非常事態宣言解除まではやらないとだめだな
>>550
今は仕方ないと思うぞ
みんなパートや派遣でとりあえず繋がないと
採用がほぼ凍結されてるし
ご先祖様に感謝だな
生まれついての持ち家じゃ無いと成り立たない考え
でも結婚については専業主婦願望云々とか子供沢山作るなの前に結婚そのものを諦めてない？
専業主婦願望が無い、自立した女性がいい歳して実家暮らしの人を相手にするとは思えないけど…
しかも築うん十年の古い家で義両親と同居とか絶望だよね。
大学の事務も無愛想でガード固いやついたよ。美人だからって周りは甘やかすし調子に乗ってる。
冷凍倉庫は自律神経やられるから長い期間働くのはお勧めしないよ
前職の子会社で冷凍倉庫あったけど、5年以上働いてる人ほぼ全員自律神経やられちゃって医者通いしてたよ
来月になればまた面接してくれる企業が出てくると思うし
俺は １６００円×８時間×２２日＝ ２８１６００円
額面２８万円だと、手取り２３万くらいだろうから、１人で生活するのは可能。
ただ、いい歳したおっさんが派遣とか、馬鹿にされそうで嫌だけどな。
とりあええず、正社員になるまでに つなぎ のつもりで、８日は顔合わせ行ってくるわ。
高時給の事務の派遣=コールセンターって聞いてたんだが
事務の派遣なんか本当にあったんだな
大抵釣り求人だし
経験者と事務しかやりたくない女との間の激戦だと思ってたが
鮭とか獲って売れば？
子供ができたらどうせ辞めるんでしょ
40過ぎて転職希望してもしんどいぞ
氷河期の普通の人って、大卒でも非正規、フリーター歴があったり、何とか中小の正規に入っても激務違法パワハラ受けて辞めざるをえなくて、社内研修も満足に受けれず資格勉強する時間も無かったし何階級も昇進する訳でもないから、世間の風当たりが強過ぎる
政府の氷河期支援なんて支援と呼べる物でも無いし、更にコロナ不景気で終了しました
確実に今回のコロナ騒動でホワイトカラー業務は改革のきっかけになるだろうな
ブルーカラーは来月から平常運転再開だろうけど
今ホワイトカラー1に対してブルーカラー9とかの割合だろうけど
今に0.5 9.5とか0.1 9.9とかになるんじゃないか？
物流 建設 介護 情報は人要ると思うが
まあ仕方がない、頑張るしかない。
一人大宴会しちゃうかオイｗｗｗ
一般事務、営業事務なんか正社員じゃなくていいしな
日本企業の大半を占めるブラックではテレワークなんて夢のまた夢
今日は飲むぞ。
なんで子どもできたら辞めるんだよ。
安定のために松屋なのに。
中小なんか退職金もなく待遇悪く、
ちょっと不況になればすぐ潰れる。
それこそ転職先ないよ。
松屋潰れたら、すき家の店長やればよいだけ。
ただでさえ5G開始でホワイトカラーはAIに仕事を奪われるっていわれてた矢先だからな
>>574
昔は事務作業に今の３倍の人手で必要だったってのはよくいわれてるな
>>575
というかこれからは情報系以外はみんなブルーカラーになってくんじゃないの？
その情報系が別に出社しなくても家でプログラミング組んで送信するだけでいいから
オフィス代がもったいないからテレワークになるんじゃないの？
医療、介護、清掃。
安定という意味ではオススメかも
このご時世でもやってるし
子供は土日休みだけど嫁さんに任せっきりか？
運動会やお遊戯会もビデオだけでいいのか？
それこそ家庭不和になるぞ
あっという間に白髪ジジィ 子どもに戻りたい
反抗期激しそう
残業多い（残業代は出るので、稼げるっちゃ稼げる）
新卒は、大卒だが、中途は、高卒とかがいる。
宅建持ってない人間が多いため、宅建持ちは、営業というより重説要員のため、営業は、しないで済んでるが。
でも、現場で労働災害起こったら最悪いけにえで
記者会見でメディアに晒され、逮捕まであり得るとからしいが
それらが全てAIにとって変わられる前に、工場や介護などブルーカラーがロボットにとって変わられるでしょ
必要というか選択肢がそれしかなくなるw
今のテレワークですむ仕事はAIがやるからそれを開発、調整する技術者が
ホワイトカラーで唯一残ると思う
東京の公立なら色んな職業、会社ごちゃ混ぜだから極端な金持ち以外は気にされないだろうけどね
田舎は階層わけが凄い
例えば愛知だと、トヨタ・デンソー>>その子会社>>その他
AちゃんとBくんちはトヨタ、Cちゃんちはアイシン
Aちゃんちは設計だけどBくんちは製造とかご近所の会社や職種大体皆んな知ってる
おまえの親父クレーマーに絡まれてたぞwとか学校で言われる
たくさん客がいたわｗ
今日は焼き鳥を作ろうと思う。
https://download1.getuploader.com/g/baunce/531/de3.jpg
いいやん！
九州の方？食べたら感想聞かせて
すげーよな、中小で松屋を超える会社なんかないよな。
みんなスマホで周りの親の会社の待遇調べるよ。
それがマウンティングになる。
東証一部大手、安定安泰の松屋と、
カタカナ横文字の意味不明な中小では格が違う。
おまえの父ちゃん中小かよ！
あの奥さんの旦那さん中小ですって！
クラスで一番かわいい女の子が家族で食ってて、度肝を抜かれた経験があるわ。
もう３０年近く前のことだが。
あの美人が、こんな店に来るのかよ！って、驚いた。
友達もビビッて、無言になってたｗ
令和の時代にあるような綺麗でオサレなラーメン屋じゃなくて、昭和丸出しの店でさ。
ラー油がチオビタドリンクの瓶に入ってる店だぜ？瓶の蓋にキリかなんかで穴が開けてあって、
そこからラー油が出るのｗ 今思い出してもすげえ店だよなｗ
でも、ラーメンは美味しかった。
なるほどなあ・・・。
>>594
あ、都内に住んでるよ俺は。
これから４４℃の熱い風呂に入って、出たら焼き鳥を串にさすよ(=ﾟωﾟ)ﾉ
だから松屋なんだよ。
中小より遥かまともな待遇だよ。
俺も派遣に入る前はちょい不安なくらいだったけど
入って最初の土日に震えるくらい怖くて１日中布団に入ってたわ
心臓バクバクで寝れなくて
7ヶ月仕事してなかったからだが
本当に有給消化→失業保険の時期は天国だったわ
今は刑務所や蟹工船にいるような気分になってる
何か必死に松屋>中小って連呼してるけど、
中って年収500くらいの会社じゃない？
俺のイメージだと、アラフォーなら
小（零細）：250～400
中：400～500
大：600～
くらいなんだけど…
正直500～600が大手とは言いがたいし、中堅だと600はいかないかな？とカテゴライズが難しいんだけど
そうは言ってもボーナス支給時期のヤフコメとか毎回荒れまくるぞw
特に経団連加盟企業のボーナス平均支給額のニュースでは嫉妬と怨念に満ちたコメントで溢れかえる。
「ボーナスなんて貰った事がない」
「ごく一部の大企業の話で自分には生涯無縁」
「ウチの会社では今朝社長から今季のボーナスはゼロという通達がありました」
「大半を占める中小企業のボーナス支給額を調べてみろ！」
「なぜ中小企業のボーナス額は調べないんだ！」
といった具合に毎回大荒れw
やっぱ皆ボーナスはボーナスで貰いたいんだよね。
https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2018/pdf/11.pdf
その中や大に勤めて年収400万円以上の人がこのスレには少ないから、年収400万円以下の中小に生涯勤め続けるよりは、東証一部上場企業たる松屋の方が遥かに待遇が良いって話でしょ。
中小だと松屋の正社員以下の給料・休日数で働かせて残業代もボーナスも退職金も無い、あっても雀の涙というブラック企業がたくさんあるから。
まあ松屋より待遇良くて倒産リスクも低くて信用度も高い中小企業に入社できるのなら、当然ながらその方が良いとは思うよ。
焼き鳥いただきます！
https://download1.getuploader.com/g/baunce/532/de311.jpg
https://download1.getuploader.com/g/baunce/533/de312.jpg
東証一部上場入れても、新卒と中途じゃ扱い違うんだよね・・
美味そうだけど、ニンニク串すげえw
https://img.next.rikunabi.com/rnc/n_msg/0018830163/rnc_image/contents_r7_c1.jpg
激しい中途差別にあって、
自暴自棄になりそうだよ。
中小だと1年経験520万は、
部長でも超えられないな。
東証一部なんてピンキリだからな
マトモなメーカーやその子会社ならそんな事は無いよ
新卒入社の40歳が平気700くらい貰ってるのに、中途だけ500とかあり得ない
等級・職位でいくらからいくらって給与テーブル決まって、中途は大抵その年齢の平均くらいに設定される
中途だからって冷遇されるなんてブラック企業の典型です
自作じゃなく買った惣菜の方がギャッツらしいぞ。
うちは良くも悪くも実力主義(実態がどうこうよりも、仕事できそうに見せる、偉ぶる奴が多いが）
美味しいよ！
たまには美味しい物食べてリフレッシュだよ！
>>615
おうｗ
たまには自作料理もいいぜｗ
200以上の求人がある、大量採用なのに、
ここのアラフォーは受けたりしないのか。
年収が応相談ばかりで微妙
https://www.bizreach.jp/feed/#!/publicrecruitment/jobs/1583/868/
見られないが、
松屋と同等の待遇あるなら、勝ち組だろう。
デスクワークで松屋店長待遇なら。
中小なんかだと、退職金なし、
40歳で年収300
明日潰れるかもしれない不安定
社員の質の低さ
対外的に自尊心打ち砕かれるし
応相談って実力を値踏みしている感は鬱陶しいね。
実力に自信があるエンジニアはリクルーター通さずカンファとかワークショップで応募するだろうに。
継続企業の前提注記だしてるな
http://www.global-dining.com/wp-content/uploads/2020/04/20200433_gc.pdf
応募してみては^_^
外食でも松屋と違い、アルコール中心だと大手でもきついな
一応、まともなメーカーの部類ですけど、年収て100万円くらいの差はあるかな。新卒と中途で。職位が一段階低くなってる。僕だけかもだけど。平均700万だけど残業入れて600ちょいだわ。何年入社とかの話題が多いし。今度は中途が多いところにする。
そんな事言ったら飲食や小売り、介護、運輸その他様々なサービス業に携わる人は軒並み家庭不和に陥るぞ。
松屋とかは土日と平日の来客数にそこまで差は無いから、事前に申請すれば休めると思う。
辛いよ 辛過ぎる
うちは中途だらけで何年入社=中途入社の年だわ
今の職位・給与額は前職の給与額に合わせた職位なんじゃないの？
転職時の給与は基本的に前職の給与額をまずは参考にするからね。
中小の基準に合わせられたよ
未経験職種で面接したら年収ベースで100万ちょい下がるって言われて、さすがに無いと思ったわ それ以前に不採用だったけどwwww
辞めればいいじゃん。
ちゃんと機能している所で。
眠い！
https://download1.getuploader.com/g/baunce/513/vf001.jpg
その後、何年かで昇格したから良かったものの、ダウンしてる間は自分のモチベを保つのがしんどかった。
贅沢言ってちゃいけないけどね。
この大波乗りきれる奴だけが人間としての尊厳を維持したまま生活できる
アラフォー氷河期は書類通過すら異常な程の難関…
俺も呑みまくったわ
総務人事が暇そうとか社会人エアプかよ
管理部門は忙しいぞ
設計、製造、品証とかに比べたら暇だろ
物づくりしてる部署は納期迫れば徹夜したり大晦日や元旦に出勤することだってあるんだぞ
人事、経理、法務、調達とかはまだ内容的に大変そうだけど、総務なんてただの雑用だろ
5/6(水)広告代理店、PR、SP、デザイン
ロング7缶って凄えな
なんで1本だけ缶チューハイなんだよｗ
事業所の管理者も同様
俺も焼き鳥食べたくなったから
今日の昼から焼き鳥で呑みまくるわ( ・∇・)
新卒で中小に入ると人生めちゃくちゃ
人生設計なんかできないよ。
常に雇用不安やら転職やらを考えないとならない。
会社は倒産する
退職金はない
社内の雰囲気は殺伐
残業代はでない
長時間残業
パワハラ
こんなことの繰り返しだからな。
自腹で資格予備校行ったり。
社会や会社や人に大事にされた記憶がない。
不況や業績悪化するとみんな余裕ないから、
ますます自分以外は敵みたいになる。
人と助け合うような事にはならない。
支離滅裂やな
研修制度の充実と、人と人の関係は全く別。
研修制度もないような会社で待遇悪くて、
いつ倒産があるかも知れないから、
人同士が助け合う意識の余裕もないんだよ。
会社に入れば終身雇用が約束され定期昇給、昇級があるなんて、氷河期以前の話
日本は余裕の無い国だよ
大手でも競争は厳しいぞ。
会社休んで大阪から東京に展示会行ってる
自費で遊園地行くと思えばいい
それってすごいな
いつも社費で、業界の展示会みたら併設の興味ある展示みて帰ってきてたわ
感染したりさせたら全て自己責任で
川崎や川口に市川なんかは…
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、5月1日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然違って
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて4日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。
まだ自粛中だし
みんな不要不急以外は出掛けるなよ
俺も今考えるとなんで前の会社に6年もいれたのか不明だわw
あと1日だけ頑張ろう無理なら辞めようの繰り返し
ギリギリのとこでやってる
所謂転職コンサル曰く、今は絶対転職するな
まともな会社にいる安泰な人しか想定しない
倒産で無職になった人の事は都合悪いから言及しない
不動産コンサル
不動産安くなったら買いましょう、チャンスです
高い時に買って借金まみれになる人は都合良くないから言及しない
転職コンサルは使えねえからやめたわw
あいつらは転職者の給与の何割かをインセンティブとして受けとるのがノルマだから
こいつ金にならないと思われたら超適当に流されるよ
まだ自分で探した方がいい
・エージェントの言うこと→話半分か3分の1くらいで。
コンサルなんて詐欺師の集まり、、
金融や不動産コンサルなんか特に
転職コンサルは自分がまともな人材ならかなり使えるよ
社会人が看護師を目指すと、なんと合計１０４５万円、タダでもらえる！！！
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
氷河期世代が訓練受講をさらに支援するため、「教育訓練支援給付金」が支給されます。
◆対象となる方
４５歳未満で社会保険２年間、過去に加入してたことがある人！
◆支給額
教育訓練支援給付金の日額は、原則として離職する直前の6か月間に支払われた賃金額から算出された基本手当（失業給付）
の日額に相当する額の80％になります。
たとえば、会社員として月給20万円(総支給額）しかもらっていなかった、という人がいたとします。
それでも、毎月11万3700円が生活費として支給
1年間136万4000円、3年間で409万3000円が「生活費として別途支給」されることになるのです。
①専門実践教育訓練給付金：就職後に48万円
②専門実践教育訓練給付金：3年間で最大120万円
③教育訓練支給給付金：3年間で約410万円
合計：約570万円 国から 無料でもらえる！ ことになります！
さらに！たとえば、病院の奨学金、月10万円もらえる病院と契約したとします。
(3年間我慢して働きましょう）すると、④3年間で360万円、別途もらえます！
そのうえ！
東京都の東京都看護師等修学資金第一種を奨学金として借りることができ、
東京都に就職して都内で5年間働くと、完全免除になります！
⑤3年間で：115万円！
結果
①-③：570万円 ④：360万円 ⑤：115万円
なんと、社会人が看護学校に入っただけで
１０４５万円もらえることになるのです！！
もちろん、上限はあるものの、社会人で月額の総支給が40万くらいもらっていたという人、それ以上の人は生活費としてもっともらえます。
病院の奨学金は利用しない人もいるでしょうが、もし利用しなかったとしても、700万近いお金が得られるのです。
いかがでしょうか？看護学校受験、あなたが本気で目指せば、1000万円、無料でもらえることも可能になるのです。。
内定貰えるかどうかは自分次第
しかし受付窓口（求人）がエージェント経由しかない企業も多いんだよなぁ、特に大手ホワイト
>>670
その辺は正直言って、絶対に儲かる自信があるなら自分の金でやって利益も全部自分の物にすりゃいいじゃんと思う
損したら客の金、更に手数料取るってノーリスクだし適当に出来るよな
損した時の客からのクレームを聞き流せる神経の図太さがあれば
氷河期以外は申し込むなと思う
若けぇ奴は氷河期ばりに苦労した方が良い
ホントそう思う。
新卒採用を完全停止して、ホワイト大手はアラフォー氷河期しか雇えない法制度にするくらいでないと、不公平は一生解消されない。
いつもQBで散髪してたから、参った。
１０年くらい前、坊主にしていた頃のパナソニックのバリカンあるから、これで切るかな・・・。
１０００円カット閉店で、困っているh人たくさんいるだろコレｗ
俺みたいにバリカン持っている人ばかりじゃないし。
>>647
グレープフルーツ味が飲みたくてな・・・。
2週間前の米国が今の日本だっけ。2週間後の東京もスゴいことなるな
レトルトパスタソース
鳥のむね肉
ブロッコリー
でお昼ご飯にする。
そんで年寄りは死んで欲しい。
日本は人が多すぎる。
人口３０００万人くらいでいいよ。
いくら好きでもよく飲めたな
お腹が膨れるだろ
膨れるけど、大したことないよ。
尿としてもたくさん排出するしね。
飲むときは、とことん飲むのが俺の作法。
希望は戦争
が、具現化する
みんな底辺に落ちて欲しいからな
一年契約社員で一年後に正社員登用予定だけど、コロナで来年契約切られるんじゃないかと不安だわ
正社員でないなら危ういな
８時間は寝たのに。
他の一般社員や社外に知られたくないとか理由があるみたい
特に年収高めの案件ね
なのでエージェント使うのは必須
今日はプロテイン、パスタ、鶏肉くらいしか食ってないのに・・・。
皆は貯金いくら？
・・・・・・(´・ω・｀)
貯金の話すると必ず自己申告で数千万持ってる奴が来るからおしまいね
未満の意味わからないの？
「未満」ってのは達していないって事ですよ
つまり45歳未満は「45歳に達していないこと」、44歳以下ということになります。
判別対象をXとした場合、X＜45歳
逆に「44歳以下」とは44歳も含みます。
X≦44歳、ということです
年齢的には1000万円以上の貯金があっても何ら不思議ではないんだけどね。
さすがに5000万円以上とかは胡散臭いが、2000万円前後ならサラリーマンとしての給与所得だけで貯金は可能。
貯金は100万しかない
いま節約して貯金してるとこ
株が1000万
不動産が1000万
これは簡単に現金化しにくい
でも、床屋はコロナで怖いから、バリカンでセルフカットしようと思うんだが、
失敗したら怖い。
８日に派遣の顔合わせなんだが、変な髪型したおっさんがきたら警戒されるだろうし。
でも、思い切って坊主にするつもり。
心配なら速攻頭洗って、手指消毒念入りにしろや
ずっと非正規や中小にいたにしてはなかなかだろ？
すみません、大先輩…
詳しくトドメ刺してくれてありがとう。
約3年除いてたこのスレともサヨナラします。皆さんにも良い転職ができること願ってます。
頑張って
良い結果になる事を願っています
気にせず来なよ
俺もそろそろ45だからこのスレ卒業だわ
３０分かかった！
２０ミリと３０ミリのアタッチメントで、散髪した！
失敗怖くて、坊主にはしなかったｗ
>>700
やかましーわっ！
>>701
１０００円床屋は客層悪いよ。
汚い身なりの客たくさんいる。
あと、ハサミをちゃんと消毒しているのか気になるし。
夕飯食ってなかったし。
何か出前でも頼もうかな。
８日は派遣の顔合わせなんで、その前の景気づけに栄養あるもの出前で食べようかな。
36歳で4社目なんだが
前々職以前はまとめちゃうとか
俺なんかまともに書いたら7社だぜ
一般的には不利になる。
企業によっては「転職回数○回まで」といった具合に回数の基準があったりする。
特に大手企業の場合は回数制限が厳しく、転職回数1回までとか中には転職回数0回（今回が初）という会社もある。
36歳で転職4回は多い部類に入ると思うけど、応募する企業により判断は分かれる。
大手企業なら正直言ってかなり不利で、書類選考で足切りされる可能性が高いけど、中小ならそこまで厳しくはないと思う。
俺は１日で辞めたりした会社は、書いてないわｗ
氷河期以外の人間は、氷河期の時代背景なんて理解してないし
お前らはそうじゃないからギリギリなんとか滑り込みになるんじゃないの
外食舐め過ぎ
販社だと営業事務は奴隷階級だな
扱い悪い
時代背景も考慮しないのかソニーなんていう企業はww
人材派遣会社
↓
家電量販店店員
↓
家電試作品会社
↓
家電部品会社
↓
家電メーカー会社(開発)←イマココ
ギャッツ出前は何を頼むんだ？
今日は飲みすぎんなよｗ
発泡酒じゃなくて普通のビールにしとけよ。それともやっぱり味より量か？
https://download1.getuploader.com/g/baunce/534/zza1.jpg
https://download1.getuploader.com/g/baunce/535/zza2.jpg
>>725
今日はピザにしたよ！
今日は酒は飲まないよ！
>それともやっぱり味より量か？
おう！
俺は味よい量だｗ
虚言癖のオメーが氏ねば一番世の中浄化されて捗るんだがなw
何人前の大きさ?
旨いけど
この時間からだと脂肪が蓄積されるぞ
うらやま
俺が食ったらそっこうで太るよ
太りにくい体質ええなぁ
悪い方？（無能で解雇・転職多い）しか考えていないようだけど、
優秀でステップアップの転職繰り返しる場合も、意識（向上心、高給志向）高過ぎてウチに入っても勉強して職歴積んだらもっと上にいっちゃうだろうな、とか考えるものだよ。
>>718
そうなんだ
ソニークラスなら業界最高峰でもっと上なんて無いから向上心高い人でも落ち着きそうだけどね。
本体なら。
一時期話題になったすき家より全然マシでしょ
食券だからレジの手間不要だし、強盗に襲われる確率も低い（すき家はレジでお金扱うので大変だし危険）
>>720
学生時代にモスの店長業務やった事あるけど、飲食の大変さなんて殆どが体力勝負で悩みなんて大してない（売上、人件費、イベント、バイト達の人間関係とか多少はあるが）
設計とかは体力的な辛さもあるけど、精神的にも吐いたり泣いたりする程追い詰められたりもする。
外食は収入低いだけあってやはり楽だと思うよ。
コミュ力有れば未経験でも出来るし。
ちな業界は？
こういう人もいる
https://jp.linkedin.com/in/tadayasu-yotsu-82a107a4
製造業
さて散歩行くか。
自営が非常事態宣言6月以降もされたら限界だって悲鳴あげてるから
よっぽどの事がない限りは再延長はないよ
政府批判半端ない事になるし
安部は改憲したいからここ１年の支持率はめちゃくちゃ慎重になってるぞ
いかにマスコミを暴れさせないか考えに考えてるよ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1588799473/
て言われた時はポカーンだったわ
俺は元請けやっとります
どこかのユー子
ちゃんとBPさんにもリモート環境整えたよ
優良というかもうどうしようもない。
４月は前年比４０パーセントｗ。
ＪＲよりマシか。
そりゃ時季変更権があるんだから当たり前だろう
モスて学生が店長やるの？
松屋の店長とは大違いやな
ちな中小の製造
転職活動しない理由にはならない
−150万
面接とか6月からかな
解除後はテレワークや人を隔離する製品が売れると思う
仕事がある激務ならいいけど、最悪なのが赤字で激務
松屋の店長狙うのはありかな
頑張って下さいね
後程連絡しますって感じで
中にはweb面接やるところもあるかもしれんが
2月にコロナが公式発表されてから企業が先が見えないから採用控えようって動きはあったな
それ以前も消費増税で求人少なくなってたけど
頑張るぜｗ
Mサイズだよ。
筋トレしてるから大丈夫。
耐えれる企業はこう考えるから、募集は控えるやろうなあ
・俺
・派遣会社の担当者
・派遣先企業（俺が働く職場） の担当者
で顔合わせ。
もう少ししたら、身分証と資格証明書のコピーしてくる。
転職先決まったんだけど、妻子持ちなのでそうなったら死ぬんで。。。
こんなところじゃね？
上４つは自分次第でどうにでもなるけど、
下２つはどーしようもないし、中小零細あるある。
起業がでかくて体力あれば大丈夫じゃね
・履歴書の詐称
・職務怠慢
・指示に従わない
・明らかな能力不足
・会社の経営状況の悪化
・経営陣の受け
あり得るんだけど…。
だから、
居酒屋
ジム
カラオケ
辺りは業界毎消滅するのでは
マジで会社畳むかレベルよ。
社員を首にしないで
冬眠すると国から給料の6割はでるとかなんとかそういう話になってる
今までそういう経験が無かった大丈夫だと思いますよ。
「何もこの時期じゃなくても。」とか色々言われたけど、限界だった。
無職か。
普通に生きるって大変。
ブライダルはコロナだけではなく、
大不況で結婚式やらないよな。
誘われても祝儀払えなくて不参加が沢山。
参加者の祝儀前提のビジネスモデルがおかしい。
周辺も旅行や花や引き出物とか、
生活には必要ないから、真っ先に切られる。
アパレルも崩壊するだろうな。
本業ダメでも不動産賃貸していた会社が、
地価下落で阿鼻叫喚とか。
商売たたんで転職市場になだれ込んでくると思う
ネットがここ１ヶ月重いけど転職サイトはめちゃくちゃ重くなってる
借金かかえてるから死に物狂いでアピールするだろうし
採用する側もなら仕方ないって思うんじゃないか？
外国人相手にしていた商売は崩壊だろうな。
企業はフリーや請負やら自営を切ってくるから、
雇用保険に加入してない人達が溢れまくる。
激烈な眠気が襲ってきて、昼寝しちゃう。
起きていられないレベルの眠気なの。
健康診断問題ないのに怖いｗ
不況だから、通常以上に不況時に買わなくなる商売は崩壊する。
高級品、家や車
企業も交際費や広告を真っ先に削る。
宝石とかもきつい。
車や住宅はなんだかんだいって内需の要だから、ローン減税やらなんやらで国が助けてくれそう
広告は単価は落ちるだろうけど、自宅引きこもり増加で需要は残る。
飲食や観光業界もしばらくの自粛不況で雑魚い企業が淘汰されて業界としては安定するんじゃないかね。
ブライダル、花、スーツ、食べ放題飲食、このあたりはダメやろうけど
普段から自己研鑽をしておかないと、こういう有事に大変なことになるな。
年収100万円（おそらく）アップや
おめやで
体がなまる
自主トレが定着しちゃったら退会という気になる
まぁ断ったら普通に引き下がったから問題は無いんだけど、何となくその会社ね年収や口コミを見たら酷かった
月給25万（基本給16+固定残業代で9万）
昇給や賞与はほぼ無し
インセンティブも有るけどそんなにコンスタントに契約取れる奴いないし、基準もコロコロ変わるので、存在しないと思ってください
結果25万固定、賞与無しで年収300万固定です。
とか
早出は当たり前で会社に拘束されるのは大体8時～21時
夏季休暇4～5日
年末休暇4～5日
月2回は土曜出勤
時給に換算すると680円くらいです
とか
高校生のバイト以下、と言うか最低保証賃金下回ってるのになぜ辞めないんだろ…
まぁ『勤続年数が長くなる程感覚が麻痺するらしく先輩は不満を言いません』とか洗脳されてるようだったが
テレアポとかしてないで転職活動しろと言ってやりたいわ
ブラックの典型で忙しくて転職活動する時間を取らせないんだろうけど
つまりそう評価された訳だ。
最寄り駅 → 派遣先企業最寄りバス停 バス２０分
バス亭 → 職場 徒歩１０分
つまり、片道４５分なんだが、徒歩が面倒くさい。
バスは苦じゃないけど、徒歩が辛い。
人によるでしょ
エージェントから紹介はされたけどインセンティブでバンバン稼ぐ系の仕事だったから
年収には重点置いてなかったから俺はエージェント意味なかったってだけ
年収に重点置いて1000万くらい稼ぎたいならエージェント使えばいいんじゃないって話
向こうもそういう人間を探してるわけだし
10年後にバイトで雇ってもらえる職業がいいのかな
なんかマイナス思考だわ
外国人やおじさんおばさんはどこへ行ったんだ。
若い女の子に押し出されたか…
業績悪化しづらい業界の大手を狙って、
平然としがみつくのがいい
百貨店もそんな感じだ、もう嫌だ
それは自分も年を取ったということだよたぶん
上から物を言ってくるムカつくおっさんだけは我慢ならん
いくら隠れててもブラックは１ヶ月で分かるわw
なんとなく採用決まりそうな期待をしてしまってだめだ
これでお祈りされたら当分立ち直れない
ついつい担当者との会話を楽しんでしまうのだけどこれはマイナスになるのかなぁ
好きな時に好きなだけ寝れる生活最高すぎるｗ
いいなー
フリーター生活て憧れるな 自給自足みたいで生きてる実感湧きそう
同じく新卒から14年で退職。有給消化があるので退職自体は来月だけど。
今の仕事は嫌いじゃなかったし、コロナで不安もあったからギリギリまで退職は迷ったがテレワーク続きで意欲が削がれていったのが決定的。
チャレンジしてみたい職種もあるのでこれから転職活動頑張るけどそのうち働くのが面倒になりそうで怖い。
転職したり事業始めたり鬱になって休んだりみんないろいろだが
あと10年で50歳って言われると考えるわ
入って数ヶ月は立たないと色々分からない
数人の零細ならともかく
この歳でやりたいことあって未経験で転職は凄いな
自分もアラフォーで未経験職に転職することになったよ
>>809とは違って転職先見つけてから退職にしたけど
年収や会社の規模考えると未経験はなかなか手をだせないわ
似たような人って結構いるんだね
自分は20年超でもうすぐ辞める予定
内定はあるからブランクなく次へ行けるけど
自分のイメージでは笑顔でフロントでのチェックイン・アウト及び精算業務をしたり、レストランや
ルームサービスでは注文を取ってシェフに伝えてできた料理をテーブルや客室まで運ぶ仕事をしたり、
ドアマン業務では車寄せにいて到着したタクシーや車のドアを開けてお客さんの荷物を台車に載せて
フロントまで運ぶ仕事だと思ってたのよ。
で、今月1日に初出勤したら車寄せもないホテルでスタッフも性格悪そうなBBAばかりで、ルームサービスの料理も
冷凍庫から冷凍食品を探してきてレンチンして運ぶだけなんだよ。
上司から客室清掃やるよう指示受けたので先輩と一緒にアウト後の客室に入ったら
ベッドのシーツが黄ばんでてリアルゴ－ルドでもこぼしたのかと思って素手で触ったら臭くて尿だったんだよ。
周り見渡したら使用済の避妊具や手錠やマッサージ器が散乱してたww
で、先輩が浴室来てくれと言われて行ったらバスタブに大量のウ○コがのっかってたんだよwww
レジャーホテルって何だか分からないで応募したらこれラブホのことじゃんww
悪臭に耐えながら掃除してたらフロントのBBAから電話で次の客が待ってるから早くしろとか
掃除は15分以内で終わらせとか無理難題吹っかけてくるし。BBAも手伝えや！
使い捨て手袋つけてう○こ除去したのに臭い取れないし最悪！
募集要項にちゃんとラブホと記載しとけボケ！3日間行ったけどそれ以降出勤してない。
ちなみに両親には辞めたこと言えずに公園で時間つぶしてる。
それ思ったわ
おそらく女性の応募が増えたんだろうな
レジはムスッとしたおっさんより女性のほうが気分いいし
気を抜くにしても節度持てばいいんじゃね
採用担当が引かない程度に
自社開発できる会社でリーダー経験しとくと、その後の転職も有利になるよ
自社開発探したほうが良いよ
１０月からだからまだ先なんだけと、辞めることを伝えたら退職理由をしつこく聞かれて伝えるのが憂鬱
この年だし転職理由は給与と企業規模がでかいから、定年まで安泰な確率が今より僅かだけど高いというこの2点のみなんだけど、正直に伝えるのも悪いよね？
顔を合わせることもあるだろうし、穏便にすませたいんだけどなあ
正直に言った方が納得されると思う
エリートでもなんでもないよ
こんな状況だから選考が書類も含め最終以外は全部WEBだった。リモートワークしながら対応できたのがよかったのかも
>>824
やっぱりそうか ありがとう
正直に言うかな
俺も同業他社に来月転職予定だけど、
待遇面が良くなるからって理由は、「その待遇に合わせるから辞めるな！」でなかなか退職交渉が進まなかった。
んで無理やり転職先でしか不可能な仕事があるってのを強調してようやく納得してくれたわ。
入社理由と一緒で、嘘でも転職先でしか出来ない「退職理由」を考えて用意しておく方がスムーズかと。
これ以上の転職理由って無いだろ
事前に今の業務だと転職するかもってジャブうったけど
後輩だけにゲロって引き継いでる
退職切り出す前は仲良くやってたのに、退職切り出してからなかなか受け入れてもらえず、何回も面談で頭を下げ断り続けたら「何回言ってもきかん勝手なヤツ」扱いで、みじめな去り方だったなー
おいおい、本物は俺だぞw
エリートではなく運が良かった
日本で売上高トップ10位内の会社
https://yamatoxx00xx.blogspot.com/2019/12/blog-post_24.html
散歩用スニーカー買い足す必要があるな。
一年前に同業他社(より大手)に転職した。数社で寡占の業界なので絶対引き留めとか面倒くさそうなので転職先は誰にも伝えなかった。
前の会社と転職先の関係にもよるけど、職種的にコンペがあって前の会社と闘うこともあって最初は結構緊張した。それは続ければ慣れそう。
それよりも大手で安定はしているが社風とかセクショナリズムとかパワハラとかが嫌で、活動して内定貰った。今度は客側になる。
この辺りの破綻がすごいな
ヤバイと言われつつ、
イベントや大手飲食や広告、人材辺りはまだ破綻は目立たないな。
この辺りの業界にいる人たち、
状況どうでしょう
病院通いに頻繁にタクシーを使う高齢者「感染怖くて、体調崩したら命とりだから病院にいかない」だと
昨日イオン行ったら日用品以外閉まってた
オーソリティやってないからネットで買うかな
スーツは買えるかなわからないけど
スーツ買っといてよかった 太らんようにせんと
同業他社に○年以内転職しないみたいな同意書出してくることあるから注意して。
書店で文具追加で買おうと思ってたのに
しまってた
それだけあれば何かあるだろ。。
こんなのずっとは続けれないからマジ辞めたい
8時出勤
帰宅は22時前
手取り22とか
はぁ、、
（再）転職オメ。
数年前の話だが、転職活動して同業他社（より大手）と客側から内定が出て、オレは客側の方に転職した。
提示された年収は同業他社の方が高かったが、今となっては逆転してると思われるし、ストレスが段違いに減ったよ。もちろん観点の違うストレスも生まれたけど、前職に比べりゃ天地の差がある。
メール数件さばいてテレワーク終了。今日も元気に散歩行ってくる。
サンクス。
業界大手と客側両方から内定出るなんて優秀なんだね。
俺も前職から直接客側に行こうと試みたが、当時は箸にも棒にもかからず。今の会社は一応業界知名度高いのでシグナリングにはなったんだと思う。
次は変なストレスがないことを祈る。
上場企業の専門部署だから
いざ何が出来ると言われたらなんも出来なくて途方に暮れてるよ
給料下がるのは覚悟してるから
将来性ある業界に行きたい
上場企業なのに将来性ないの？
ないね・・・
出来れば社都合で退職はしたいし
今のタイミングでは動けないけど
自宅勤務を活かして色々と支度はしてる
それ言ったら全く同じだよ
でも冷静になって考えると何か絶対あるはず
経験そのものだってスキルだし
今から少しづつ勉強してもOKだよ
自信もとう、一生懸命働いてきたから大丈夫さ
スキルなんてその場所に行って初めて活きるかどうか分かるというもの
スキル持ってるだけで仕事自体できない奴も大勢いるだろ
自覚してるだけでも偉いと俺は思うぞ
派遣は不満だが、金稼がないとな。
いずれ正社員になったる。
秀吉も最初は草履取りだったしなｗ
>>808
おう、最高だぜｗ
ただ、無職１０日だから精神的余裕があるけど、これが無職は６か月とかになると、
楽しいとか言っていられなくなると思うｗ
ありがとう
転職サイトのエージェントに
分析して貰ってやれる事探すわ
サンヨーやシャープだって身売りするし、
パナや日立だって稼げない事業はどんどん売却or子会社化
ウチの会社の組合アンケートの不安一位は『本体から切り離されて事業売却されないか』だった
倒れるぞ。もう辞めろ。
>8時出勤 帰宅は22時前 手取り22とか
凄いな。
残業代どうなってんだコレ・・・
月曜から希望 にしとこう。
土日はゆっくりして、ご馳走食べて英気を養おうと思う。
出陣じゃああああああああああああ！！！！！！！！！！！！！！！
帰宅！！！！！！！！！！！
１３日から働くことに決定したぞ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
やったぜ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
派遣で時給１６００円だけど、頑張る！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
天下人への長い道のりがスタートじゃあああああああああああ！！！！！！！！！！！！！！！
てことで、今日はお祝いにパーッと飲み食いしなくちゃ駄目だよなｗ
夜は豪華にいくぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
探すけど、応募したことはないね。
というのも、タウンワークとかインディードって、無資格の大衆向けの求人がほとんどじゃん。
優秀な人は使わないと思う。
自分が採用貰ったとこ時給換算1300円位だ
ボーナスはあるけど年間で2-3ヶ月分しかない、年収350万円想定だよ
派遣と手取り変わらなそうだな、責任だけ大きくて
手取りはそんなに変わらなくても
正社員採用なら交通費支給されるし、退職金もあるんじゃないの？
そういえば退職金は書いてあったな。
前居たとこは3年以上のみ支給で貰えなかったけど
今回のところは3年以上との文言は無かったな。
昔いたとこは3年以上とかは書いて無かったが2年位では1円も退職金でなかったな
今度のとこ、自転車で行ける範囲なんだけど交通費貰えるのかな
おめ
そのテンションは競馬のひと？
オレの残業時給5000円だけどそんな喜んだこと無いわ
費用発生してないのに交通「費」がでるわけないじゃん
２キロこえてたら通勤「手当」だす会社はあるね
節税やら社員への待遇やら無視する会社もあるから一概には言えんが。
知り合いに「バスで通勤します」って申請して実は自転車で通勤してた人もいるけど
事故ったときに困るよね。
コロナの業績不振とこっちの能力不足のダブルコンボだと
寄りによってこのタイミングとか明日からどうすりゃいいんだ
ワンクッション置いてから転職活動するか、すぐにするかは考えないとね
どうしたら良いのかは、このご時世では分からんよね
試用期間って、いつ入社？
顔合わせして派遣会社の担当者と別れて、帰りにスーパーで買い物してたら、電話あって採用連絡。
俺は時給１６００円だけど、ボーナスはないよ当然。
交通費は全額でる。
あと、３カ月無遅刻無欠勤だと３万円貰えるｗ
俺が派遣にした理由は
・夜勤やりたくない
・残業したくない
・責任負いたくない
・すぐ辞めれる（契約延長しなければいい）
だよ。
そうですね、今の時期でもまあ仕事はあるような業界なんですが
求人件数は減ってるか悪条件、年中ハロワに出してるような所しか
残ってない状態です
実は少し前のこのスレで使用期間で辞めようか悩んで書き込んでいて
ここの人に励まされて耐えて続けようと思った矢先に
向こうから来たって感じですね。。
空き時間に雑談するじゃん。
元々リクルートにいたんだけど、引き抜かれて今の会社に転職したんだって。
派遣会社の社員として、派遣先と求職者を結びつけるのが凄く楽しくて遣り甲斐があるって。
部下のマネジメントも楽しいとか目をキラキラさせて話してくれたよ。
この話を聞いて、俺も頑張らなくちゃって奮起したわ。
俺も頑張らなくちゃって勃起した
今日はパーッと景気よく飲ろうぜｗ
ありがとう！
今日は飲むぜ食うぜｗｗｗ
顔合わせの帰りにスーパーで色々と買い込んできたぜｗ
ガブガブいっちゃうよ～ｗ
そっちも上手く行くといいね！
https://download1.getuploader.com/g/baunce/536/e1.jpg
そもそも優秀な人が非正規派遣にまで落ちぶれるかよw
寝言は寝て言えゴミクズ無能ww
おうｗ
たんぱく質は大事だからなｗ
先月までブラック企業で人事してた俺が言うから間違いない
決まった後の酒はうまそうだな
ANAが来年採用停止だって
要は、若い新人がITにいっぱい流れてくる
俺も7年前に3社連続で試用期間で切られたよw
4社目で6年勤めた
逆に試用期間で契約切り=会社都合の退職 だから
失業保険は即支給だし
離職表を発行してもらえば役所で国保や住民税の減額と年金も免除してもらえるよ
うん、美味しいよ！
１３日まで、のんびり過ごすわ。
https://download1.getuploader.com/g/baunce/537/e%EF%BC%92.jpg
ハロワは当たり前、
転職サイトもあまりよくないね。
まともな大手は転職サイトにも求人出さない
ITは遅れて影響がやってくるよ
今動いてるプロジェクト終わったら、IT投資は一休みで本業建て直しだろうから
不動産取得税土地
固定資産税と都市計画税払えって
こんなお便り来た。
家賃は払わなくてもいいけど
買ったら買ったでたまらんな
39までは10年前に登録したエージェントどもから毎週いくつも案件が来てJunk Boxの件数表示を賑わせていたが、40で急激に少なくなり、41でパタリと止んだ。
フィルターに引っかからなくなったんだな。
転職する気は無いからどうでもいいが。
基本情報技術者 取得しているだけの俺にもスカウトメールちょくちょく来るぞｗ
知識なんか全然ないのにｗ
特定派遣は完全排除してたな。
50過ぎてリストラされたら特定派遣も入れて登録し直すかな。
特派はもう廃止されてますよ
行政との関係制での募集もあるから何とも言えないね
いやー、正しくギャッツが帰ってきたって感じの画だなー
中谷彰宏ｗ
おう！久しぶり！
元気そうだな！
中谷彰宏の本は色々と買ったけど、この本が一番好きで何回も読んでるｗ
同じ職場にいた事ってある？
気にしてもしょうがないんだろうけど
折角ホワイト目な所に入れても気まずかったり嫌だったヤツとかいたらと思ってしまい…。
職場は県外、海外の人ばっかり
職場に人でさえばったり合うことないなあ
ローン持ちはローン支払込みで。
賃貸のやつは家賃込みで。
夫婦で20万くらいかかってるんよね、俺。
家賃と車の維持費が高いんだよなぁ。
車なんて持つ余裕がないよ
-- 会社から支給 --
給与：375,500
交通費：8100
-- 会社から天引き --
健康保険料：15,272
厚生年金保険料：37,515
雇用保険料：1,191
所得税：8670
組合費：4,380
住民税：20,200
団体傷病保険：3,700
-- 個人出費 --
クレジットカード：110,000
クレジットの内訳：
電気代：19,116
ガス代：7,447
通信費＋携帯代：9,479
後は食費諸々
家賃：6.9000
個人年金：10,000
生命保険料：21,645
NHK：2520
キューサイ青汁代引き：6,666
凄いな、こんな夜中でも書き込みあるのかｗ
電気代高すぎなのはデロンギっていうオイルヒーター使ってるから仕方がないんだ（夏あたりはかなり下がる）
後はリモートワークだから普通に電気代跳ね上がってるんだと思う
あと個人的に一般の保険会社の生命保険料が高くてばからしいから見直すか解約しようかと思ってる。
デロンギのオイルヒーターは有名だよね。
そっか、オイルヒーター自体が消費電力多いから、仕方がないんだね。
>一般の保険会社の生命保険料
これは本当に高いよね。
俺は共済に切り替えたよ。独身だから共済で十分。
社保で高額療養費制度もあるし。
でも、９０７みたいにご家族がいると、やはり万が一の時を考えて生命保険も必要だよね。
予算に合った、いい保険が見つかるといいね！
暖房エアコンのみでもオール電化だとこうなる
https://imgur.com/SBrMdA4
映画館とか、業態自体が今後存在できなくなるのでは。
居酒屋とか、今は補償だとか言っているけど、
再開しても、長時間・対面で・飲食しながら・会話する、なんて業態だから消滅に向かうのでは。
家・土地のローン11万（ボーナス月は+25万）
学資保険4万（貯金になるのか？4～11歳で350万貯める）
組合積立2.5万（これも貯金）
上記込みで月45万くらい掛かってる
電気代は毎月3万前後
オール電化＋海水魚と淡水魚、爬虫類、小動物とか色々飼育してるから24時間エアコン付けっぱなしで室温一定にしてるから
自動車保険削はれないから別にして、夫婦の保険が生命保険1万、医療保険2万、がん保険4千とか入り過ぎてる…
あとは田舎で車2台のガソリン代で1万
最近はコロナで引きこもってるけど、普段はガソリンもうちょっとかかるし、高速代も月5千～1万くらい
車検や自動車税などは毎月の物じゃないから上には含まずナスから。
コロナのせいで嫁のパート先休業でかなり苦しい
3人分で30万の給付金は早速申請した
11日から順次給付となってるが早くくれ…
我が家も家族3人で貯金含めた固定の支出がだいたい月45万円も似てる。
電気代は8000円前後で自動車無いけど、妻がエステとか美容に10万円近く使ってる。
共働きで頑張ってくれてるから仕方なく容認してる。
どうせツケは帰ってくるわけだし。
まあみんな貰うから、わいも貰うけどさ
会社員は賞与や給与が減っても一律10万以外は何もなし。
事業者を優遇しすぎだろ。
国からの補助金
都からの協力金
一律10万
従業員に払うか不明な雇用調整助成金
家賃を3分の2を半年負担してあげるなんて話まで
手取り24万で
月4万で生活してる。
派遣にも一律10万
社員はそれ以上らしい
普段から勝ち組はさらに勝ち組に
毎月20万貯金か。儲かりまくりだな。
月4万の内、実家にはいくら入れてるの？
家に入れろカス
助成金が有るから自宅待機でも給料8割貰えたりするんでしょ（マトモな会社なら）
まぁ嫁のパート休みの分の補償とかいつ貰えるのか分からなくてやきもきはしてるのは事実だけど
従業員いない自営やフリーランスがなりふり構わず貰いそう
いざというときには国すがるってのはどうかと思う。
影響受ける職種が一方的に下がって、直接影響ない職種も不景気のあおりを食う。
不景気でも電気は使わざるを得ないよね
人口の減少で電力消費は下がる一方だから技術革新でも無いと電気代は下がらないだろうなあ。
頑張ってほしいわ。
工場・大型商業施設が止まって電力需要量が減ってるから、発電所の稼働率落としてるね。
稼働関係なく法定点検もあるし、三密防止や作業者集まらず定修期間延長で収益はクソほど落ちてる。
しかも電力代徴収猶予指示もあり大変そう。
まあそれでも国からの援助もあるし、給与水準が悪化しても平均よりかはいいだろうけど。
払いたくねぇ
それツイッターでも話題になってた
やれやれって感じだよな
もしかして食費少ない？
ごついな
一生軽四だわ。今決めた。
車手放せ。オレは自転車だぞｗ
ローンが高いな。いいところに住んでるのかな？
俺は浦和に住んでるが、ボーナス払いなし、月８万くらい。
電気代は仕方ないとして、家族３人なのに保険も高すぎる。
あと学資保険よりも返戻金ありの生命保険に入った方がいいと思う。
今は学資保険は下火だからね。今更遅いかもしれんが。
借り換え、保険の見直しを検討した方が良いと思われ。
スレチになってきたなー
お昼ご飯作った！
鳥むね肉、ブロッコリー、マイタケ、わかめスープ
味付けはコショウのみ
https://download1.getuploader.com/g/baunce/538/r3.jpg
天下を目指す者として、健康にも気を遣わなくてはなｗ
俺も保険の見直ししたいなぁ
グループ系列の保険に入ればもっと安くなるらしいんだけど面倒くさくて調べてない
俺もローン組んでマンションを買おうか検討してるけど
小梨夫婦でもうアラフォーになると何歳まで生きれると賃貸より得か損かって話だからなあ
https://i.imgur.com/iylHFl1.png
学資保険がしんどいけど強制貯金助かる
電気を売る会社じゃないんだ
電力会社や企業へ発電、変電、送電の機器を売る側だから電力消費量は関係無い。
リプレースやメンテも売電量関係無く、◯年って期間だから
まぁ今更めんどくさいね
あと鬱で休職した経験があるから、今から新たな保険契約は無理なんだよね
G系列で保険やってるなら会社の団体保険やってるんじゃないの？
加入は年１回何月って決まってるだろうからそっちの方が格段に安いと思うよ
普通だと１万ぐらいの補償内容の生命保険に3000円ぐらいで入ってる
10万円の給付金で払えばいいじゃんw
俺は10万円の給付金は自動車税と残りは車検代に充てる予定。
その月収だと年収600～650万円位かな？
クレジットカードの11万円支出が気になる。
|ハ,_,ハ
|´∀｀';/^l
|u'''^u;' |
|∀ ｀ ミ すぐ下に内訳って書いてあるけど
| ⊂ :,
| ミ
| 彡
| ,:'
|''~''''∪
人気エリアの浦和で月8万円のローンでマイホーム買えるの？
駅から徒歩30分以上離れてるとか？
ああ、住宅ローンってか。
個人出費でクレジットカード11万円っていうから何に使ってんだろと思ってしまったわ。
食費すごいな
家賃の項目もあるのに気付かない天然さを愛でようぜ
葛飾区という地味な土地に戸建てだが車は維持できてる
葛飾だと戸建ての敷地何平米で幾ら位なの？
それくらいだね
自動車保険も４割引きとかだったと思う
>>950
横レスだけど
浦和の美園とかなら出来るなjないかな
年収は650ぐらいだね
かなり適当になぐり書いたからわかりにくい記載になっているけど
クレジットカードは毎月の固定費（ガス、電気代、水道代、食費、雑費など）を
対象にしているから１１万とかになっているんだ
勝手にポイント貯まっていくから同じことやってる人は結構いるんじゃないかな
キャッシュは全く持たなくなった最近
ペイ払いだとアプリに履歴も残るし管理好きにはとても便利だ。
現金使うのはラーメン屋とかの券売機だけだね。
ラーメン屋、平日の昼食弁当屋代くらい。
先月から自宅待機始まったので
光熱費が上昇してそう、、
あとは家賃をカード支払いにしたいんだよね
あれでポイントがかなりたまる
30坪の角地で4700万円
都内近いけど安いよ
nanacoは会社の福利厚生サイトで20％オフの時に都度購入してためておく
かなりｳﾏｰ
最寄りは北浦和なので浦和区内です。駅からは遠いけどそこまでではない。
安い時に買ったし、金利も優遇してもらっているからね。
借り換えしようと思ってたが、銀行に交渉したら下げてもらえた。
区内、３０坪、角地でその値段ならかなり安いな
多分値段的に借地じゃないよね？
俺も後５年後ぐらいに家買おうかと思って金貯めてるんだが
東京はどこも高くて困る
ただ、子供の将来のアドバンテージのために残してやりたい
表面的な年収を上げるために福利厚生が無いからうらやましい。
社員食堂は有難い。７０円で蕎麦が食える。
中小で収入低い奴ほど、
ランチに1,000円くらい使ってラーメン食べたり
大手は栄養バランスとれた定食をやすく食堂で
子どもが生きる上で知っておく必要ある重要なこと
大手は美人が多く、中小はブスが多いとか
中小なんか百害あって一利なし
大手グループ所属であっても
食堂は本社だけなので
他地域の事務所勤務だと
利用できないのが辛い、、
本社に行った際しか利用できない、、
利用しない人には何の益もないから偏ってる
やっぱ下記の順かな
1.会社の健康保険負担割合を上げて、従業員負担を減らす
＊会社に健保組合ある事が前提
2.福利厚生サイト等のカフェテリアプラン
都道府県で違うけど協会健保で平均5％だから約半額
カフェテリアプランで年額多かったのは前職で年15万だった
中小は政府管掌健保だから、
金がない中小従業員が1番高い保険に入る。
福利厚生メリットもない保険
> >>971
> 中小で収入低い奴ほど、
> ランチに1,000円くらい使ってラーメン食べたり
> 大手は栄養バランスとれた定食をやすく食堂で
>
> 子どもが生きる上で知っておく必要ある重要なこと
>
> 大手は美人が多く、中小はブスが多いとか
>
> 中小なんか百害あって一利なし
滅茶苦茶だね
人格歪み過ぎてるよ
協会健保の事でしょ
書いてるじゃん
うちは組合煩いから昼負担は同額にしてる
本社の定食３００円で、
支店の定食３５０円。営業所は定食なかったら、
本社手当ゼロ、支店５０円、営業所４００円みたいな。
972が書いてるとおり栄養バランスは守りやすくて有難い。
お昼はコンビニサラダだけにすると健康にもいいよ。
中小→東証１部→でっかい会社
って移ったけど、規模が大きい方が美人が多いのはわかる。
まあ人数が多いってのもあるけど、
健康やら美容、服装にこだわっている人が多いっていうか。
あと社員食堂は減塩メニューがあったりとか、
近くの学校とタイアップして健康相談のうえ適切なメニュー選んでくれたりするし。
アドビシステムズ株式会社
https://www.bizreach.jp/feed/#!/publicrecruitment/jobs/1590/874/3767
・健康保険、雇用保険料の本人負担分を手当てとして支給
借地じゃないよ
駅から13分だからちょっと遠いけどね
俺は歩くの好きだから気に入ってる
その代わり、日替わり定食１種類しかないｗ
自分は氷河期だから大卒でも中小勤務ばかりで、特別目立つような美人を見た事が無かったが、やっとの思いで面接に辿り着いた大規模の会社の受付嬢がめちゃめちゃ美人で唖然とした…
鳥のもも肉、ブロッコリー、にんじん
https://download1.getuploader.com/g/baunce/539/g5.jpg
受付とか大手ほど派遣だろ
この言葉に尽きる…
待遇もそうだが、人間の質が悪過ぎる…社長や役員含めて
違法がまかり通っている…
日本はまだまだと思い知らされる…
子どもの頃から現実教え込まないとな
待遇以外諸々で10倍の格差がある
さらに、コロナみたいなのがあると中小は簡単に潰れて放り出される
社内に美人がいるいないはかなり重要
潰れる潰れないはさらに重要
老後2,000万問題なんか大手なら貯金なしからでも、退職金でクリア
プライベートでも転職する時も、中小にいるのは害にしかならないよ
惨めだよ
上司や役員が高卒とか、とんでもない事があるからな。
高卒なんかは、育ちが悪すぎる。
同じ空間にいたくないよ。
間違いなく高卒コンプまみれ。
＞子どもの頃から現実教え込まないとな
勉強していい大学いかないといい会社入れないよ！
って教え込まれたろ。行動に移した移さないはともかくとして
大手は待遇よくて人気だから、
会社は応募者から美人選んで採用するよ。
美人を選ぶというか、応募者が多くて、
最終的に横並びの候補者から顔や雰囲気で選んでるから、みんな能力あるんだよな
受付は年取るといらないんで、非正規に頼らざるを得ないが
２０で東京に上京してきて、２０～２４歳まで３６０万ぐらいの年収だったよ
退職するとき揉めたんだけど、その会社の社長から損害賠償請求するぞって言われたマジで。
当時も思ったが今になって思い返してみてもこんな会社があるんだなと思ったわ
２４～２５歳ぐらいまで１年ぐらい何もせずに失業保険もらいながらニートやってた。
２５歳のとき、当時付き合ってた今の嫁のこともありハローワークを通じて再就職することに。
２５～２７歳の時まで年収３２０万で生活してた。
東京で３２０万ってかなりしんどかったな。
２８歳のときに再就職を決意して、今度はハローワークじゃなくてちゃんとした転職サイトで探した。
エージェントは使いたくなかったから、リクナビみたいな自分で探したり会社からスカウトされたりするサイトを使った。
そこで見つけた会社に２８～３３再の時まで勤めた。
年収は入社当初４００万で最後は５４５万ぐらいだった。
３４歳のときに情報収集目的で立ち寄った転職フェアみたいなイベントに参加した。
そこで面談した業界最大手の会社から声がかかって去年転職して１年になる。
今の年収は６５０～６７０万。
零細、中小、大手の全てを経験から言わせてもらうと一長一短あると思うよ
大手は社内政治（ルール＆ルール＆ルール）がうんざりすることが多い。
中小時代のスピード感もった仕事を経験してるとすごいイライラするし、
社内政治より顧客のことをもっと考えた施策や仕事のやり方にしてくれよ、
だから全体的に生産性悪いんだよって思うことがよくあるよ。。。
仕事の一長一短はとにかくとして、
収入・知名度・福利厚生・安定性・ストレス・ライフワークバランスは総合的にどこがよかった？
業界大手じゃないのなら詳しく聞きたい。
大手サイコーなら、あたりまえに長文うざい、としか言いようがない。
総合的にどこが良かったという点について、
決めてとなったのは仕事内容（今後の自分のスキルアップになるか）が重要だった。
理由は若い頃に辛酸を舐め続けてきた経験から、自分自身のスキルアップが最重要だと思っているから。
-- 収入 --
結果として上がったぐらいでしか認識していない。
今後大手はリストラが続くだろうからこの状態が保証されると思っていない。
-- 知名度 --
かなり高いが何のメリットも感じていない。
-- 安定性 --
大手リストラの時流から従業員が安定しているとは思っていない。
-- ストレス --
大手の仕事の進め方にかなりストレスを感じることがある。
ただ、郷に入れば郷に従えという言葉通り自分で合わせて逝くしかないと思ってる。
-- ワークライフバランス --
３６協定の縛りでかなり厳しいから良いと思う。
残業も少ない。ただし、求められるレベルは結構高いから時間内に成果をあげるのは結構プレッシャー。
こんなの重要だと思ったこと一度もないわ
新しいスレッドを立ててください。
life time: 11日 23時間 34分 53秒
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ニュース
- 岸田総理「誰ひとり取り残さない社会」実現へ [煮卵★]
- 【俳優】令和の沢尻エリカ事件か！番宣出演の若葉竜也に苦言殺到「態度悪すぎ」「朝から不快」 [ネギうどん★]
- 慶應義塾長が国立大の学費増額を提言「年55万→150万に」 文科省の会合で ★2 [少考さん★]
- “消えない広告” ×マークが押せません!? 「ダークパターン」世界で問題に | NHK [少考さん★]
- 異例！ド軍ロバーツ監督が大谷翔平と緊急会談…「ぶら下がった果実を生かしきれていない」 [フォーエバー★]
- トライク(三輪自動車)が大型貨物に追突、男性死亡 男児意識不明 ヘルメットなし [蚤の市★]
- AFC U23アジアカップ カタール2024★8
- NYM @ LAD ★2
- AFC U23アジアカップ カタール2024★9
- 【フジテレビ】2024 FORMULA 1【NEXT】Lap270
- NYM @ LAD ★2
- NYM @ LAD ★1
- VRAV「きもちいです、風俗とか水商売とかよりきもちいです」←天下を取れない理由
- この素人なのにパイパンの女の子と付き合いたい？
- レベル2からチートのケモ耳ヒロイン、あまりにもおっぱいがデカすぎる
- 株価って誰が上げたり下げたりしてるの？
- “消えない広告” ×マークが押せない 「ダークパターン」世界で大問題に [434776867]
- 今年のアニメ映画がヤバいんだが！！