35歳超45歳未満の転職サロン Part327
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>>247
248
268
ありがとう
現職が420+インセンテブ150
内定先が360+120
現職のストレスがハンパないから
転職活動中だけど
100近く下がるのは
うーんって思ってる >>254
決心がつきかけてるところ、横からスマン。
俺は以前ベンチャー系のリーマンを10年くらいやって、今は大手のリーマンを10年以上
やっているが、大手に入ってやりたいことなんか出来ないと思うよ。
大手は訳の分からん社内ルールが嫌という程あり、組織も複雑で、事務処理一つとっても
うんざりすることが多い。正直やりがいなんて無く、毎日メチャクチャ大変で疲れ果てる。
ベンチャー系のリーマンの方がよっぽどやりがいと面白みがあったが、今は
金のためだと割り切って働いている。
ベンチャー系で今くらいの給料がもらえるなら、もとのベンチャー系で働きたいよ。
あなたの場合は、ベンチャー系で結構良い位置にいて給料も高いんだから、そのまま
そこで頑張った方がいいんじゃないかと思う。
あくまでも外野の意見なんで、参考まで。 >>254
株持ってるの？
持ってないならベンチャーで頑張ってもリターンは少ないだろ >>270
オレ、実際今年の頭に年収80万低下に加えて退職金がなくなる案件だけど非常に興味のある会社から内定頂いたけど悩み抜いて辞退した。
この年代って役職ついたりして年収ドカっと上がる人もいる中で養わなきゃいけない家族いるのに年収を100万弱下げてまでは厳しいと思った。
それに転職はただでさえリスクあるから、待遇向上という揺るぎないメリットがないと逃げの転職以外は釣り合わないと思った。
その条件なら、貴方の経歴はわからないけど他の案件探すかな。
転職先もインセンティブあるなら結局ノルマ達成しないと詰められる環境の可能性デカいし。
新卒以下の年収で家族も養えないような仕事には就きたくない。他にもっとマシな所あるでしょう。 >>166
地方だと何処もそんなもんだよな。
中小工場は年収350万前後。 >>255
近所のマクドが若い女性店員に変わった
給与下げれないから雇い直してるのかも 日課のウォーキングが終わって半身浴中
面接の予定が入ってると週末は幾分精神的に安定する >>271
ありがとうございます。
前職はそれなりに人の多い企業だったので、やりたいことができないっていのは本当に良くわかります。。。変な組織のしがらみや面倒くささとかありましたし、その嫌気とパワハラでベンチャーに来たってのもあるので。
ベンチャーの方が面白くてやりがいがあるのは自分もそう思います。
声が掛かってるのは大手ベンチャーなので、ベンチャーと大企業の中間位だったら良いなという希望的観測もあったりします。
>>272
株は持ってないですね。
そういう意味では今は責任はあれど見返りはない状態です。 今時はリモート面接なんだね
web会議とかipad会議苦手だから足踏みしてしまうわ >>229パワハラだな
経営陣の焦りようパネェな
そんな糞会社粒れればいいのに >>235そういう会社もあるんだな…
早く政治家達は高度経済成長期、バブル期のような暮らしに戻す仕組み作りをしてほしい 自分らは不景気何のその、高収入のくせに、一般市民に余裕の無い暮らしをさせるとか、、 >>243微々たる金額なら全然平気だが、今の生活を送れないレベルなら断るだろうな
いい歳こいて新卒並の額を提示する会社とか頭おかしいのかと思うわ >>244総理になる前から駄目駄目発言ってw
日本ヲワる… >>270 580→480なら悩む必要無いだろ
450→350なら悩むが 足し算間違えてるし、そもそもインセンティブは満額もらえない確率が高い >>229
辞める意思を伝えてから2週間で辞めれるぞ
弁護士事務所に相談したら
その前に法律の話して牽制ぐらいはしとけよ みんなこの年代でも仕事でやりたいことってあるんだな。 職務内容は営業事務で会社自体はコロナで赤字200億だから見切って辞める
未来が無いんよねキャリア考えても >>270
インセンティブって考えると営業とか売上直結の数字追うのかな
今のストレスがやばくて行くのはいいけど、転職先は同じようなストレスとは無縁？とちょっと心配になる >>292
キャリアアップ狙えるなら狙うからね。
というかキャリアアップできないと10年後にはマジで詰むのが見えてて怖い・・・ >>290
マネジメント経験あり？
ここ、SVは450-700のレンジで募集してたよ
もう締め切ったっぽいけどそっちの方がよさそうだったなーと...
あと口コミ見ると昇給はあまり望めなさそうだった
中途で狙うなら最初の給与は妥協しない方がよさそう >>290
給料低いし昇給しなそうだし、クレーム処理みたいな業務かつ女ばっかで大変そう。
スキル的にも積み上げられない。 >>294
みんなありがとう。
言葉足らずで申し訳ない
現職は420の年俸にインセン150
内定先は360の年俸に120の賞与
現職は不動産営業
内定先は技術職
現職は7時前に出社して
21か22時に退社
オーナーと会社からの圧力で鬱ぎみ >>298
未経験からなれる技術職ってなんだろう？
異業種に行けてノルマ地獄から解放されるならアリかもしれない。
ただ業務が技術的についていけるかが課題かもね？ >>297
女ばかりの職場は基本雑用と電話番だからね
職務内容が一般営業事務職なんてMAX600で打ち止め
キャリアアップなんかまずならないしストレスも半端ないし年中募集してるはずだわ >>300
IT営業やな一応技術職
キッティングは未経験なら派遣非正規から始めるしかない この歳で零細企業に行くのは危険かな
職種に魅力を感じてるからやってみたいけど >>290割といい感じだが、この年代で300万スタートは厳しいよな
少し考慮してもらえたらいいよね
祝日勤務1000円/1日？？ 退職願がやっと受理された。今年だけで二回転職してるわ。いまの会社は本当に仕事内容があわないし部署移動が多い。暇になると忙しい部署に行けとかなんで俺だけって思うわ。 >>306
この世代で短期離職を立て続けにしてて次のあてあるの？ 今年だけで言うと、正社員3社、社員登用契約社員3社内定もらって、正社員で入社したけど合わずに１ヶ月で退社した。
他の５社はブラックだけど入社した会社は大手子会社でホワイトだったけど、俺にはレベルが高すぎてついていけなかった。
つまり俺がブラック。 今年2回転職してるとかすげー学歴や能力なんだろうな
俺、書類すら通らん… 妻の意見も取り入れながら転職活動を進めていて希望の条件を満たす企業に内定をもらったが、やっぱりその企業は辞退して欲しいとなった。
自分だけではなく妻も納得できる転職って難易度が高い。 >>290
モデル年収が308万円
月給22万円×12ヶ月に賞与が月給の2ヶ月分（年間）
仕事内容はともかく、給料が安すぎるな。
マネージャー候補でこの給料なら仮にマネージャーに昇格しても給料安そう。
あと、求人広告の内容からして女性採用の求人みたいだね。 >>309
倉庫の庫内作業者か、ドライバーならウェルカムだよ 誰でも入れるようなブラック企業が内定連発し、企業調査すらロクにしないバイト感覚で入社した堪え性の無いオッサンがすぐ辞める。どっちもどっち。 企業調査か… 直接そこで働いてる奴捕まえて話し聞く勇気が。
みんな勇気あるね
何て切り出したら良いの？ >>317
何を偉そうに
君もなんだかんだで辞めたんでしょ ブラック企業存在が何よりも悪
調査する事も大事だが、それをしなくてもブラック企業が存在してもいい理由にはならない >>304
企画営業
大手子会社転職したけど、次は子会社はもういいやって思った。
同じ仕事量でも給料歴然の差。
マンパワーが必要な下っ端仕事ばかり押し付けられてスキルが上がらないし
他にもいろいろあるけど精神的にも肉体的にも病む
中小でもその会社で完結してるところが自分に合ってると思った コロナで全社員ボーナス激減させられたけど
その後持ち直して会社が結局去年とほぼ同じくらい儲かってるんだがふざけてんの >>323
それは冬のボーナスが増えるパターンでは？ まだ安心できないとか言って役員の懐にだけ入れるんだろ >>315
限定正社員だからなのかなぁ。そのへんのこと聞いたほうがいいですね。
リーダーのその先はあるのかとか >>322
零細って何人？
ウチ30人だけど、中途入社の人が辞めていく
無法地帯が無理だそうな >>317
まさにうちの会社だわ。
一日で辞めてく。 初めて書類通って面接だわ
緊張するけど年間休日95日ってきついよなぁ 6月から受け続けてる。
あのとき内定もらった会社で働いてたら今頃仕事に慣れてきてる頃だったんだろうな。
まさかあのとき今でも活動してるだなんて思ってなかっただろう。 >>321いじめっこって不必要悪だよな
働かないで無駄に高給貰ってる政治家も同じ やっぱ95は黒いよねw
まあ家が近いのと日曜とGW盆正月とかは休みがあるらしいから話だけは聞いてくるわ
100万近く年収上がりそうだしどうせ今も薄給105日で働いてんだから 仕事しながら転職活動し続けて約1年になるわ
希望に合う条件の所がほとんどない
たぶん応募した数は20社程度 >>330
95って合法なの？
というか、ギリギリ限度の数字？ 100で働いてた事あったけど病みかけたわ
そういうところに限って有給も自由に取れんし 地域限定社員での採用に行くか悩むなぁ。なんか、頭打ちで目標見えなくて辛くなりそうな気がして。
ちなみに、面接で聞いた話によると、最近できた社内制度らしい。 >>339
週1日休日が必要で、1日8時間、週40時間以内なら平気。
95なら週休2日程度なので、法律的には平気。 30くらいならそういう労働条件でも慣れ、って言って耐えられそうだけど40過ぎたら身体壊しそう、って早死にするだろうな >>330
前に勤めてた会社が、日曜日が52日、毎月1or２日好きな日に休んで良い22日、祝日が18日、年末年始の3日、計95日、ざっくりこんな感じだったよ 氷河期救済公務員試験受けるよ木綿はおらんの？
あんまり倍率がインフレしすぎて敬遠してるか？ >>274
俺は300万もいかないわ
転職考えるべきだな 地域限定社員って、契約社員を無期雇用に変えた程度のやつ？ >>349
地方転勤なしの正社員。
(近場で職場変更がないとは言ってない)
ただし、給料が2万位は下がる。 イメージで話しますが、施工管理ってブラックとか敬遠されがちな職種？
チャレンジしてみるか、最後の転職で悩んでるんだけど。
今は非正規。 >>351
受けようと悩んでるとこは、限定正社員は退職金がないらしい。
ちなみにそこは、コールセンターのまとめ役みたいな仕事。 >>352
現場のDQN共纏められる自信あるならやれば >>354
友達ゼロ（ガチ）だからよく考えたほうがいいな…ありがとう 施工管理は当たり外れが怖い。
施工管理会社の番頭と打ち合わせやってるビルメンだけど、
DQN纏めるのは俺は無理だから諦め気味。
年収高いのは魅力的だけどね。 >>352
高砂熱学工業 ブラックでググれ
一般的にはクソブラックな業界だよ 発注側にいるけどまあよくやってられるなと思うよ
けど辞めない人もいるわけだから合う人には合うんだろうな
金もいいし俺たちより良い車乗ってる
でも俺は絶対セコカンはやりたくないｗ 施工管理って休みはいわゆる年間休日120日もない状態に陥るもの？ 氷河期枠で公務員入った後なんかヒソヒソ言われそうで怖い( ´ω｀)
公務員そういうの好きだよね 公務員とかｗ 無能の発想だな！
よほどのことじゃないと受からないだろう！デキレースなのにご苦労さんだわーｗ 以前いたところが年休52日程度だった
よく労基が黙ってたなw >>359
現場なんて土曜は動いてるし納期迫れば日曜だってやる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
