ブラック企業あるあるwww当てはまったら社畜www
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毎日、この板で。
人間関係ガー
お局ガー
ヒゲ面ガー
高卒ガー
禿ガー
喫煙者ガー
とわめき散らしている奴が。
1人でも在籍している会社。 >>160
まるで前の会社の会長もそうだったわw
怒るしか能がないんだよね 速報です!現場からお伝えします。
究極残念型人材の宝庫5ちゃん転職板からの情報です。
不特定多数の中高年社会人に対してまた無差別テロが実行された模様です。
今までに入ってきた情報ですが被害は皆無とのことです。
今回も負傷者及び社会的影響は全く見受けられません。
目撃者によるとテロ実行者は周囲の冷たい視線を気にする素振りもなく。
今回も「ヒゲがあ」「じじいがあ」と叫びながら自爆を繰り返している模様です。
しかしテロ実行者についても相変わらずケガ一つ無いとの情報が入っております。
今日もチラシの裏に「BBA」「底辺w」「高卒www」と書かれたゴミクズを撒き散らしながら徘徊しているとのことです。
実害は無いと思われますが目を見てしまう。
また諭す等の行為は噛みつかれる危険がありますので避けて下さい。
以上現場からお伝えしました。 初任給の明細を見た時に、ありえないくらいの源泉徴収額が書いてあって聞いたら、無言でにらみつけられた、だから税務で不正をしてる所だな それは言える。社長が好む人間を演じてるからな。
人は恐怖を与えないと上手く管理できない。といった考え方をゴミ社長がしてるが、それを見た管理者が会議で怒鳴り散らし恫喝。
まともな人材は辞めるが、意志の弱い人間だけは残った。ゴミカスどもの狙い通り。 ♪速報でーす♪
ピコピコハンマー最強主義を掲げる
ヒキコモ派とパコク派を主体とした
我ら転職板内テロ組織オナニーサークル王国から
おまちかねのピコピコ声明日記が配信されました♪
チラシの裏紙の撒き散らし日記や
公衆便所ラクガキ日記もお楽しみに♪ もうすぐ四十歳
手取り二十万
搾取されるだけの人生
むかつくー!!! またコイツか
いちいち年齢紹介をする拘り
単調を極めた作風 しつこい
クドい
執念深い
むし返す
パクる
糞つまらない
オナニーサークル
これは 文化 伝統 2打 法的な不正を素知らぬ顔でしてる所は、部下達の人間関係で見てはいけない場面を見てしまっても素知らぬフリをする、もよくある事だと思う 労働基準法に違反をしているのは前提だけど、それに加えて、洗脳研修もしているが当てはまるのではないかな 違法や犯罪など命令されたら何でもやるのが、立派な社会人とされてるからな。
教育の在り方を根本から変えなきゃダメだろ。 まさか異星人も参加しているとは思わなんだ。
オナニーサークル星っすか? >>174
「いえね、自分としては、こんなマネしたくなかったんですよ」
「でもなあ、業務命令とあらば従わなければならないわけでして」
「不本意ながら、〈させられて〉しまったわけですね
」
「なので、責任の所在は会社側にあります」
「やだなー勘弁してくださいよー」
「責任の所在はあくまでも会社側、ですよ(・∀・)」
なるほど、確かに変えなければw 思考停止して、責任の所在を曖昧にする馬鹿を大量生産しすぎ ただググったら見つけただけだけど寺研修とかしてる所もヤバいだろ、そういう所は法的な悪さもしてるブラック企業フラグな気がするね 新卒採用向けの求人サイトで、毎年募集していない所は1つの判断基準にはなるはずだな、中途採用のみだと転職は避けた方が無難だと思う 違法や犯罪が起きた時に巧みに揉み消したのを見た時に、こいつダメだと思ったわ。
こいつ昔からやってるんだなと。 特定の職種で募集しておきながら、研修期間中は色んな作業をやらせて学ばさせると言いつつ、本採用後も何でも屋的な従業員として使う所もだな >>184
悪いことばかりではないとは思うけど
悪く言って誰も行きたくない掃き溜め部署
を勧められたりしたら
最悪だよね。
仮に体験して、原因判明してれば
申告して拒否すれば良いだけなんだが
のほほんとして意思を示さないと地獄を見る。 怒ってはダメだ。社会人とは理不尽なことがあっても黙って従うべき。
これに賛同できる思考停止した奴隷がブラック企業で働き続ける。
巧みに操られていることに気づけないバカたち。 長時間残業を数ヶ月続けていると思考能力がなくなり惰性で働き続けるようになる 高卒のチンピラが首にしにくいポジションまでいくと
体育会系な態度から尊大な態度へと切り替わる
そしてブラック化する パワハラ食らった奴らが飼い慣らされて、パワハラ管理者に付き従う姿を見た時のおぞましさったらないな。
ホラーやわ。 働き方改革に着手とか、それができたと自ら求人情報内に書いてる所はハッタリばかり
その割には常に中途採用の求人を出してる まあ、着手なら誰でもできるよな
あくまでも着手「だけ」なら、な(;´Д`) 駄目な会社程ある事に会社をあげて、取り組んでる的な記述をしてるけど、実際はできてないのはよくあるね 朝礼で毎朝社長が長時間話す所だろ、まともな会社とか大きな会社ならありえない >>194
大勢のオフィスでやられると
返事しにくい場面もあるから
全員にレッテル貼るのは慎重にな。
無視してるようで、聞いてはいると思うし。 契約社員入社当日、面接官や担当者いなくて右往左往しようやく社員のおばさんがじゃこの人と同行ねと
といいのこし席に戻った
入社初日の期待感0でタイムカードもなし
朝礼で、紹介もなし(笑)
何も説明もなし
聞いたら入れ替わりが日常茶飯事らしい、
即辞めですわ 挨拶もまともにできないゴミ屑となんか働けるわけねーわw
小学生の方がコミュ力あるじゃん >>197
全くわからん
上場企業だからな
だまされた 採用時に嘘の説明するのは違法みたいだな。
しかも渋ったら仕事をやらせないで、その職員を干したりもしてるが、これも違法か。
怒鳴り散らして恫喝するのも違法だよな。
俺の会社、超ブラックやわ。 ルート集配の仕事で回る企業全て分単位の時間指定ありで昼休憩が15時から16時になり時間も30分しか取れない事は面接時に言ってもらいたいよね? 普通に生きてたら聞いた事も無いような求人サイトに常に掲載している、も当てはまると思う 今募集してる零細企業は特にやばい
売り上げも悪いのに募集しないといけない程に人手不足だから、色んな面でブラック企業かと >>1
病病(あるある) なおるなおる よるなおる ほろびるけど よるなおる 居る(おる)然(おる)或(おる)オル(黄金)
丸(ほる)惚(ほる)悠(ほる)春(ほる)有る(るる)有る(るる) 今の時期に職務経験不問で募集していて、掲載料金の安い求人サイトや無料の所に載せてる企業は絶対に危険だろ、人がめったに定着してない >>202
大手子会社でも客訪問型のサービス業なら多忙だと昼休憩なんかないけど? 30分でも取れるならマシだよ 人不足で即採用
数ヵ月で高く評価されて
給料ウハウハ
なんて成功はどこかに
ないかなあ 「人手不足で退職できない」→すぐ辞めろ会社は回る「でも自分が抜けたら…」「我慢して働いて病気に」 [NAMAPO★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604715433/
本人に変わって退職を進めてくれるサービス「退職代行」が注目されている。裏を返すと「辞めたい」と伝えても
簡単に辞められない人が少なくないことが伺える。ガールズちゃんねるに11月5日、「人手不足な職場だけど退職したい」
というトピックを立った。
現在、歯科衛生士として歯科医院で働いているトピ主は、人間関係や仕事量に対する不満から退職を検討している。ただ
新しい人が入ってもなかなか定着せず、職場は慢性的な人手不足であるため、退職を申し出ることに後ろめたさを感じているようだ。
「あとのことは経営者が考えることよ。強い意志を持って辞めたらいい」
トピックには、すぐに辞めることを勧める声が散見された。
(全文はソース元で)
https://news.careerconnection.jp/?p=104307 手間の割に工賃が安いだけで他社がやりたがらないだけなのに、高度な技術を身につけられるを売りに劣悪な雇用条件で働かせる所だな 仕事を教えずに、自分の居場所を守ろうとする老害がいる企業も駄目だろ 速報です!現場からお伝えします。
究極残念型人材の宝庫5ちゃん転職板からの情報です。
ピコピコハンマー最強主義を掲げ。
ヒキコモ派とパコク派を主体とした。
転職板内テロ組織オナニーサークル王国により、
不特定多数の中高年社会人に対してまた無差別ピコが実行された模様です。
今までに入ってきた情報ですが被害は皆無とのことです。
今回も負傷者及び社会的影響は全く見受けられません。
目撃者によるとピコ実行者は周囲の冷たい視線を気にする素振りもなく。
今日も「老害ガー」「じじいガー」と叫びながら自爆を繰り返している模様です。
しかしピコ実行者についても相変わらずケガ一つ無いとの情報が入っております。
今日も飽きることなく。
チラシの裏に「BBA」「底辺w」「高卒www」「おんなガーwww」と書かれたチラシの裏紙を撒き散らしながら徘徊しているとのことです。
定期発作的ピコのため実害は無いと思われますが目を見てしまうことや、
また諭す等の行為は噛みつかれる危険がありますので避けて下さい。
以上現場からお伝えしました。 仕事用の携帯が私物を使う。
会社が金を払えばいいってわけじゃないんだよなあ。
募集要項に携帯手当、通信手当と書いてあったらお察し。
それが嫌で辞めた会社もあった。 >>212
マウススクロールめんどくせえからコピペ張らないでくんない? 備品をケチり過ぎてかなり無駄な時間を使い再利用してる所だな、金が無く要領も悪い とんでもない馬鹿記事
ブラック企業を批判する奴は無能。
ほとんどの人が「ホワイト企業」に入れない理由とは?(あるじゃん(All About マネー))
午堂 登紀雄(マネーガイド)
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/66fb247611d123b417ab6ce73ef8651f46b15bb8 零細企業なのに総合職という名目で募集をしているのは、便利屋採用をフラグでボロ雑巾のように雑務から肉体労働までやらされる可能性が高い >>213
本当のブラックは仕事で使ってるのわかってるのに手当すらださないからな
しかも営業に勝手にお客に電話番号知らされてサポセン状態
今ならかけ放題あるけど昔はなかったからな 【社会】岐阜県の特養老人ホームで入居者4人が死亡、遺族が刑事告訴 給料未払い等で職員26人が一斉退職 ★2 [さかい★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604853205/
岐阜県羽島郡笠松町美笠通の特別養護老人ホーム「銀の郷」で介護を放棄するネグレクトを受けたとして、
入居者の遺族が6日、保護責任者遺棄の容疑でホームを運営する社会福祉法人徳雲会(同町)の代表理事を岐阜羽島署に刑事告訴した。
告訴状によると、施設では昨年5月、給料の未払いなどを理由に介護士ら27人の職員のうち26人が一斉に退職。
その後、食事や入浴、寝返りなどが自力でできない入居者4人に対して十分な介助を行わず、介護を怠ったとしている。
4人は同月末から7月初めの間に立て続けに死亡した。
笹田参三弁護士は記者会見で、告訴状が受理されたと報告し
「ネグレクトという虐待は人間の尊厳を踏みにじる行為で、刑事事件として裁かれるべき」と述べた。
母親=当時(86)=が極度にやせた状態で亡くなった遺族の女性は「ようやくスタート地点に立った。
捜査を通して真実を明らかにしてほしい」と話した。
徳雲会は取材に対し、「代表理事が不在のため回答できない」としている。
遺族は今年9月、同法人と代表理事に慰謝料など約4400万円の支払いを求める訴訟を岐阜地裁に起こしている。
11/6(金) 21:28 岐阜新聞
https://www.gifu-np.co.jp/news/20201106/20201106-289583.html 休日数は増やせないから、残業時間だけでも削除すれば、働き方改革になると勘違いしてるも追加で、休みの方が大事だと思う人も多い イーアイデムとかで見かける、ゼロからのスタートも歓迎とか、履歴書の職歴欄が真っ白でも歓迎と書いてる所だな、履歴書不要の所は論外ね >>223
自分の意見を曲げない人同士が衝突したらケンカが勃発する。
朝顔合わせても挨拶もしない、二度と口をきかない
なんて事態になる。
こうなると、相手が何か言って来たら反撃してやる(# ゚Д゚)
ってなオーラを出してバリアを張るから、
周囲の人も近寄れない雰囲気になる。
経営者(管理者)もこういった人材を排除しないのが良くない。
仕事は出来てもトータルでは赤点。
仕事は一人でやるものじゃない。 だな
一人でやるなら、フリーランスで決まりだろヽ(゜Д゜)ノ 毎年必ず新卒採用専門の大手求人サイトにて、募集をしてない所だな、まともな所なら中途採用者が大半を占めるような事は無い 経営の3要素は
人、金、物
のうちの、人の問題を放置するような無能な経営管理者が上に立っているとこでは
生産性が上がらない、居るだけ無駄。
ましてやブラックなら即座に辞めてもいい理由となる。
らって、お先真っ暗だもん(はーと) 覚え書きみたいなノリで、不良品を無くすだと書いてある大きな貼り紙がある企業は駄目だな、社訓とかならまだ分かるけども >>228
それ自体は悪くないと思うよ。
ただ実態伴ってないと
意味無いだけで
各々意識して頑張ってるんなら
良いことだ。 ☆ 日本人.チョロすぎる.(笑)マスゴミ.の工作.手口 ☆
(1)日本人.の.精神.を.腐敗.・.堕落させ.愚民.化.させろ.
(2)日本人.の.女.を.集中的に.狙い.洗脳.しろ.
(3)ネトウヨ.、ヘイト.スピーチ.等の言葉を.浸透させ.、同胞へ.の批判.を.封じろ
(4)「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ!」という雰囲気を作れ!
(5)中身のないアニメを流行らせ、クールジャパンをオワコン化させろ!
(6)「未だにガラケーの奴は笑い者」という雰囲気を作れ
(7)「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り、分断しろ。
(8)日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ。
(9)日本同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ!
(10)我々がステマしてやれば無名女優も売れっ子女優に早変わり.
(11)イケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ!」と洗脳しろ!
- ソース -
電.通.グループ.会長.成.田.豊.は.朝鮮.半島.生まれ
http://ja.wikipedia.org/wiki/成田豊 採用担当者と現場の労働者達の意見が大きく異なるも追加だな、例えば未経験可の募集をしていながら、現場は納得しておらず放置して育てない 重機やフォークリフトを、ヘルメットを被らずに操縦させてるも、多少は当てはまると思う
大手はきちんと被るのが基本だから 入社して間もない時に渡された誓約書に、集会を開かないと書いてあった事がある
多分要するにそういう事をした奴がいたって事だろうし、そういう奴を雇わないと人が集まらないんだろう
案の定クセの強い奴が多いし、雇用条件が違法なブラック企業だったよ 備品などを無駄に再利用してる会社だな
分かる奴には分かるはずだね きついかと聞かれて、きついと答えれない空気の所もだろ 社員教育=絶えず何かをさせ続ける、みたいな発想の会社
本当にある よくは知らないが、例えばディズニーランドやマクドナルドも「絶えず何かをさせ続け」てはいると思う
でもああいうところは、頭のいい(善良とは別)人間が考えに考え抜いた教育プログラムに沿ってやってるんだろう
だからある意味真のブラックかもしれないが、中小零細の貧相なブラックではない 土日祝日が基本的に休みの企業で、求人情報の休日の項目に土曜日は会社カレンダーによる、ほとんど土曜日は出勤なのに、
週休2日制と書いている
そうすると土日祝日休みや週休2日で検索した時にヒットしてしまうから、迷惑で面倒臭い >>243
それは正しい。
完全週休二日を謳っておきながら、年間休日が105日だったとか
祝日があった週は土曜日は出勤日とする、
ならばブラック 週休2日と完全週休2日の違いを調べると納得いくかと! 昇給の基準があいまいではっきりしていない
要するに昇給できないようにしてるんだろうね IT企業なのに、年間休日121日!とアピールしている会社。それ平均だからw 何か質問すると即答出来ず、社内規定による、と逃げるがそもそも就業規則を見せられない
催促すると煙たそうに、数日後待たされた挙句、内容をいじり修正されたものを見せられる
会社にとって都合良い内容に修正してるんだとバレバレ
そして誰一人就業規則を見た者はおらず、従業員も何も疑問を感じずにいる 従業員何人いる?
ヒトケタなら、就業規則自体無くてもおk >>250
60名くらい
これは労基通報レベルですよね >>251
ちなみに、衛生管理者もいないといけないよ
50人以上だからね >>253
各県営業所あわせて60名で、メインの事業所は30〜40人程度の場合は衛生管理者必要無いですか?
>>252
不動産投資をしてるとなんでブラックなんですか? 祖母の葬儀で有給取ったら
当日携帯で10分以上説教食らった僕に
勝てる奴いるの? 4年間昇給賞与なし、手取り18万円営業だけどインセンティブ貰ったことなく、
退職するか迷ったときに、その話を言ったらインセンティブ貰えるようになったよ!
なんと数百円!!やったーーーー(やめよ) >>251
社員が無条件で就業規則を見れない環境だと労基法違反。ちなみに就業規則は労基署に届けてるので労基署に行ったら自分の会社のやつは見てせくれるよ。 >>251
もし会社で見た就業規則と労基署に届けてる就業規則が違ったら悪質なのですぐに臨検が入るレベル。
会社で見た就業規則を写真撮るなりメモするなり証拠残しとくと完璧。 社長が云々のあるあるなら、自転車操業で経営状態が悪いにも関わらず、社長が愛人を作っているも当てはまると思う、隠し子までいる奴もいたな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています