ゴミ処理浄水下水処理場35
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>>1乙
メタウォーターって人気なんだな
3日前の求人が期限切れてたわ 求人票上では
410万円/25歳
を謳ってるくらいだから 必要な順番に
若さ>臭い耐性>害虫耐性>知能
だよ。面接の時に脱水ケーキの搬出に同行させてもらえ。その臭いさえ大丈夫なら問題ないから。 生と消化で全然違うだろ
地味に、しさ、沈砂のがキツいかもしれない ああ 自分が言いたかったのは「一番臭いがキツいとこを見学させて下さい」ってことだ 中央ならほとんど匂いとは無縁だなうちの事業所は
水処理でも汚泥処理なんてまず行かないし 臭いなら、汚泥よりも
圧倒的にしさ、沈砂だと思う
ホッパーとかゴキブリネズミ地獄だし
案外つか全然泥処理には生物って居ないんだよな 毛穴に染み込む 歩けば鼻つまみ 一年やれば鈍感になれる ウンチも平気ドブネズミも掴む 某大手の中途嘱託だと賞与は寸志、資格手当はなしの月給21.5万円らしい
入りたい人はよく考えましょう 出戻り多いよ
やっぱりよそじゃ使い物にならなくて
ここは天国だったんだと戻ってくるw メタスの現場は入れ替わり激しいよ
やめる人も多いし
やばい現場飛ばされて鬱になりやめてまた新しい奴がくる >>19
応募しようかと思ったんですけど転勤がきつくて考えてました。
やっぱり入れ替わり激しいんですね。過去スレでも同じこと言われてるから本当みたいですね。ありがとうございます。 全くの未経験で採用されてもガンガン転勤させられんのかね? メタスは経験ある
班長以上になると辞めてく人が多い
割に合わなくなるから
班長になると仕事の量と責任が増えるのに確か3000円しか手当てがつかないと聞いた メタスは入ったら下3取らされるよ
下3取ったらもう会社から抜け出すに抜け出せない状況になる 26でそれ系の資格はないです…
若さだけで採用されるような業種じゃないですか? 50歳、職業訓練校で2電工取得、大学もFラン。
不器用でデブでハゲてますが
非正規なら入れますでしょうか?
住まいは東京近郊です。 >>27
冷やかしはやめて下さい。
コロナで真剣なんです… >>25
9割大丈夫
>>26
かなりキツい てかほぼ無理 仕事は楽だし馬鹿でも出来るけど現場の半分ぐらいは性格の腐った奴と頭おかしい奴しかいない
普通の企業なら一人いるぐらいのレベルの変人が集まってる感じ 楽だしなんて言われて
まんまうのみにして
焼却に行かされたら終わりだな
炉を扱ってるメーカー子会社に行くなら覚悟しろよ この業界で三種の神器ってなると
電験、エネ管、環境計量士になるんだろうな
下三電工とかは持ってて当たり前だし
公害防止持ってると最低限は分かってるのかなってくらい >>33
楽かは現場による
メイン作業は日中にするから日勤より夜勤の方が楽
ただ夜勤は向き不向きもあるが体力的にきつい 夜勤は雨の日が大変
イレギュラー起きたときの
ルールを抑えておけば問題ないよね >>36
エネ管、環境計量士なんて持ってる人いない 実際のところは下三電工も持ってないの大勢いるけどね
コロナ前は年齢若ければ資格なくても採用されたし
売り手市場で潜り込んで、講習資格以外は一切取らずに
居座ってる年寄りも 下水の設備に配属されたが全然楽じゃないなあ
楽と言ってる人は運転してる人?
もう辞めるつもりだけど、出戻り多いって本当? 元請けだけど下三は持ってないと恥ずかしいレベルで公開処刑される そりゃこの業界の離職率を考えりゃわかるでしょ
何故年中募集してるか… >>42
ここに名前上がる大手だけど半分以上持ってない
ベテランほど資格ない ベテランほど資格ない
>>あるあるwww いい時代だったんだろうな 資格持ってても手当以外いいことないじゃん
資格なんて所詮は奴隷の証 この業界の現場作業員は、名前は正社員でも使い捨て要員の常用型派遣という扱いになるんやで… 一定回数以上落ちてるやつはクビにしてほしいんだがな 手当はええやろ、塵積だぞ、月1万ちょっと上乗せだ
電験3とかだと取ったら責任も課せられるし、トラブルあっても解決なすりつけられるイヤだし、そもそも取れる気もしないが
電工や下3くらいだったら取るのも楽だし、何も頼られることもない この業界で資格取らなかったら辞めたり、クビになれば終わりなのに
無能オヤジは意地でもしがみ付くつもりなんだろうな。 >>52
アウトソーシングとはまた違うよね?
でも掃除とかばっかやってたらスキル身に付かないから
一緒かもしれんけど マジョルカにレンタル移籍した久保建英みたいなもんやな >>53
包括で穫れるのも儲けれるのも大手だけ
下請けには還元されない罠 メタスの求人見たけどこれおかしくない?
夜勤きつすぎでしょ
日勤 08:30 〜 17:30(休憩1時間15分
夜勤 16:40〜翌 9:10(休憩1時間) >>58
包括言うても儲かるのは会社よ
元請けでも維持管理社員の給料は変わらんよ
逆に仕事と責任が増えて面倒…
書類上では正社員でも実質は客先常駐の派遣さー 包括でもってるのは客先常駐派遣じゃないぞ
請負派遣の区別を勉強しなおせ そうだよねー実質は派遣みたいなものだよね
自分は派遣じゃない!とプライドを保つのも大切だけど、世間からは役所の公共施設に派遣されている労働者だよね。 またお前の会社が悪いか、お前が無能なだけじゃね?つう奴が派遣派遣言うてるわ そんなに派遣と言われるのが嫌なのかw
所詮公務員の奴隷なのに し尿処理の募集に申し込んだけど、音沙汰なし
やはり未経験無資格なのがいけなかったですかね?
一応そういう人でもウェルカムって話だったけど >>60
何もなければ座ってるだけだから身体は楽だよ
工場の夜勤よりは遥かに楽
トラブル起きると現場対応しないといけないが 結構言われてるけど経験・資格よりも年齢の方が重要だから
もちろん経験も資格もあるに越したことはないけどね WAは正社員になるには最低5年かかる
速くても5年なのでみんな辞めていく >>70
本社がコロナ対策でリモートワークしてるとか?
同じ元請けでも、うちの会社はあり得んが、ホワイト企業のクボタさんは無期限でリモートワークしてるとか聞いたよー >>71
そうなんか
拘束時間長いから裏があるんだなー >>60
この夜勤の時間なら普通じゃないかな?
看護師とかビルメンとか警備も夜勤ならこの時間だと思うけどどうだろう? この業界は現場作業も大半を占めるから、めちゃくちゃ臭いし汚いし危険。耐えられない人も当たり前にいる… >>72
28なので、一応若いうちですよね……
履歴書がスカスカだったせいか、何か手続き上でミスがあったのか…
>>74
そういう可能性もあんのかな
確かに書類で落とされるにしても何か連絡ありそうな気もするし >>76
工場の夜勤しかしたことなかったので世間知らずでしたわ
長めなのねー >>82
クボタは将来性がない人材なら
書類審査で普通に落とすよ。 >>81
工場の夜勤より個人的には楽だった
明け休みのあと必ず休みだから
あと夜勤は上司やお客さんがいないのもいい
それより
雨の日に夜勤というか中央入るのが苦の人多いんじゃないかな 会社なんていくらでもあるじゃん
親切な俺が書いてやるよ
親会社は底辺な維持管理には知る必要のないことだから各自な
受かるかは知らね、受かればそく特定されるだろうけどww
(三セク)
東京下水道サービス
東京水道株
東京エネルギーサービス
東京23区連合
クリアウォーターOsaka
各都道府県公社
(民間)
ウォーターエージェンシー
ヴェオリアジェネッツちゃん
石垣メンテナンス
東芝インフラシステムズ
明電ファシリティーサービス
三機環境サービス
クボタ環境サービス
巴工業
水ingAM
クリタス
水機テクノス
日立パブリックサービス
富士古河E&C
月島テクノメンテナンス
メタウォーターサービス
JFE環境サービス
重環オペレーション
メルコプラントエキスパーツ
住重環境エンバイロメント
東北、公営事業株 会社は多いけど選ぶのに失敗すると
年収300万前半で定年まで働く業界だもんな さて内定もらったけどどうやったら給料あがるかな
休みは多いから副業がいいかねぇ ゴミ焼却請負のHizとかいう日立系の会社が地元で年中募集してるわ
月17万円で >>88
ここに載ってるとこすら入れないようならもう諦めた方が良いよ
基本維持管理で採用されたならどこ行こうが変わんないよ
資格手当あるとこは、住宅手当ない安い
資格手当ないけど、住宅手当あるなんてバランス取っててトータル年収はほとんどどっこいどっこい >>95
クボタは転職サイトやハロワによく出てるが普通に若くても落ちるぞ
俺が受けた時は浄水場の求人で、20代〜50代までの8人受けていたが全員不合格で落ちてたよ
ちなみに俺は浄水場4年経験者で下三もち
の42才
納得できないから、ハロワ窓口に行って不採用の訳聞いたら経験不足って書かれていたらしい
どうも30代〜40代は所長経験しとかないと無理だってw >>86
クボタ受かったけど確かに条件良かったわ。全国転勤言われて辞退したけど、今は民間の下水で働いてる、とりあえず満足。
確かに会社選びで天と地やね 浄水の募集でも、浄水と下水の経験者なら後者取る
2種電工すらないとか? >>98
30代の経験者で公害防止あれば高確率で採用 されるよ。
納得出来なくてハロワの窓口に行くよな人は、 公害防止なんか役に立つのか
環境計量士ならわかるが 公害水質があったから、公務員になれた人もいますよ。届出書類の受理とかに役立つので。 公害水質ってこの業界
というか自分の会社だとまったく評価されないわ
そういう需要もあるんか それはねーよ…
実際公害防止は入札要件になんてまずないし
入札や規模の強さで行ったら
ウォーターエージェンシー
水ing
メタウォーターサービスない?
ただ汚れ仕事したくなくて
極力綺麗なとこが良い人は炉作ってないメーカー子会社に行くことだね 全く評価されないってのもおかしな話だと思うけどな
環境計量士は必要だけど、実際分析会社でもないと計量業務なんてやんないよ 河川放流でも下水接続でも特定施設の工場は届出が必要なのを知らないのかな?
役所はそういうの受理するところだから、水濁法とか法律を抑えておくと評価されるよ。 >>100
もってないよ
もってないと採用されないのか? 職務経歴書どこまで作りこんだかわからないけど、水道経験を証明するものがなければ、浄水場への転職は厳しいと思うよ。 >>106
入札に必要と言うより
資格も取得しない老害が現場に来ても困るよ 評価されるかどうかなんて就業規則で
手当額や人事評価への影響見れば一目瞭然
これから転職や就職したいなら応募先の求人票見ればいい
ここで語ってる妄想なんて欠片も信用できない 現場が全部公害防止持ちなんて
こんな薄給業界で望み過ぎってもんだよ 下水三種の試験って働く上では必須かな?
締め切り今日までだから申し込むの迷ってる 公害防止なんてまったく必要ない
資格なんて持ってても大して採用率あがらないから
資格で意味があるのは水道技術管理者と電験くらい
それ以外は意味なし >>118
企業で評価が違うのに
何で意味がないといいきれるの? >>121
若い人や異業種からでビルメン4点とか持ってる人は入社してから取ればいいからね。
未経験で下三持ってるってのもおかしな話だし。 >>121
入社してからでも十分OKだよ
何回も何回も落ちてる人は、どこの事業所にも数人いる >>122
考えれば分かるだろ
評価されるのは、本当に必要な場合がある資格で持っている人が少ない資格だけだよ >>125
取得したいる人が多いから
持ってないと評価が下がるとは考えないの? 取得している人が多いって、どんな会社でも社員の半分以上持っている資格なんてないだろ
危険物乙4でさえ半分行ってる会社なんてあるの?
資格なんて採用においてやる気を見せるくらいの効果しかないよ
資格持ってるから採用なんてビルメンくらいだよ 24歳の無資格イケメンフリーターやがクボタいけっかな!!!! 容姿は関係ないぞw
20代ならハゲでもチビでもいける。あえて言うならデブは不利かもな。動き遅いから 仕事である以上動くでしょ。
重労働で無くても階段上がってハァハァ言ってたらそもそも使えんし。
重いと梯子も辛いんじゃん。 >>128
クボタは面接で所長目指して頑張る熱意を伝えたら合格やでー
会社は所長、副所長になって欲しい人材が欲しいねん 東京下水道サービスに入るのが安泰
地方ならウォーターエージェンシーか水処理ingの二択しかない
現場数は正義
そして、下三すら取れない取ることに難癖つけるような奴はお察しだよ
公害防止くらいあってはじめてこいつはある程度は理解してるって認識 WAは契約社員から
資格あるなし関係なく、賞与込みの給料で21.5万スタートらしい
正社員登用というエサに釣られる前に
よく考えた方がいいよ >>133
俺の事言ってるのかもしれんが、俺はエネ菅と電験もちだ
そのうえで資格は要らないと言ってるんだよ
公害防止で理解って何www
あんなの単なる暗記じゃん
試験終わったら9割以上の人が全部忘れてるよ ただの1社員が資格が資格いるだの要らないだの無意味でしかない。
採用や昇進昇級の決定権でも持ってんのか? 基本は資格試験は暗記だね
電験は2種くらいから暗記だけだと対応できない
ほとんどの資格なんて上流階級が体よく下流をこき使う道具でしかないんだよ
お前らの会社の偉い人で資格たくさん持ってる人がどのくらいいるよ エン転職から
350万円(3年目/35歳)※契約社員
500万円(10年目/35歳)※正社員
契約社員(契約期間は1年ごとの更新)
★正社員登用機会は1年に2回あります。評価やテストの結果で決定しますが、特別な知識や経験は不要です。半年間、通常の業務をコツコツこなしていれば1〜2年ほどで登用を目指せます。
ハロワから
・契約更新は毎年4月1日から1年毎の更新で、採用後5年経過
すると希望により無期雇用に移行。
正社員登用の実績(過去3年間)
2019年度より制度開始。初年度は20数名を正社員に登用 嘘くさいよな
400万前半で打ち止めしそうな気はするが・・・はたして >>138
すご!電験3種欲しいんですけどどうやって勉強しました?
数学苦手の文系ですけど 資格試験は暗記だから電験でチェケラポーズするのは無しな WAは1回登用試験落ちたらしばらく受けさせてもらえなくなるらしいよ 22人受けて20人受かったって書いてあったからピンポイントな証言やな 20人枠でもなかろうし、22人中で20人も受かるのに落ちたような無能ならそりゃ受けらんないだろうなw >>144
この業界にいるつもりなら目指すのやめな
文系でも3種なら参考書と電話帳の繰り返しで受かると思うけど、労力に見合わないよ
選任できるチャンスや現場があって将来監理技術者になりたいなら良いけどね 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
下水道第3種技術検定
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) これからの時代はWAのやり方が正しいのかもね
あまりにも無能で働かないベテラン爺が多すぎるから >>152
ベテラン爺がたくさん金もらって
嘱託の若手が年収300万の嘱託だぞ? WAって嘱託とか派遣を使って維持管理してるの?
正社を減らして使えるやつのみ登用する方式か 嘱託て言ってもまだまだ極一部だよ
平均勤続勤務年数
2018年 22.1年
基本40〜50代のジジイ正社員ばかり
定年退職で抜けた穴を嘱託で埋めていく方針 売り手市場で居着いた働かないおじさんに
頭を悩ませた結果の策なんだろうな
同業他社に人材奪われるだけな気もするけど 別に人材なんて言っても誰がやってもほぼ変わらないからな
また、このスレ見て22人中20人も正社員になれるなら俺も!ってバカが出ないことを祈るわ
委託金が下がってるのに、コストの高い正社員を増やすわけがなかろうに 20年以上も務める無駄金喰らいの高給取り無能がどんどん定年で消えるんだから
新規正社員の給料なんて合算しても微々たるもんじゃね 将来を考えろよ
市町村がどんどん消えていくんだぞ
すぐに切れない正社員なんて増やしている暇があったら、嘱託のままコキ使うわ WAの嘱託で経験積んで上位資格とったらおさらばするのがいいかも はぁ〜www
うんち!wうんち!wうんちっちwwwwwwwwwww
今日もうんちの処理ちっちいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい 毎朝自分のうんこを指に付けて臭いに慣れろと言われた >>117
外郭団体で働いてた時は、3種はゴロゴロいたから
電検・電工・施工管理をトレトレ言われたわ。 評価やテストの結果で決定しますが、特別な知識や経験は不要です。半年間、通常の業務をコツコツこなしていれば1〜2年ほどで登用を目指せます。
これが一番怪しいわ。
縁故も好き嫌いも関係ない「電検3種合格」とか「ボイラタービン主任者合格」とかにしてほしいわ。 >>133
名古屋市の外郭団体も募集してなかったか? うちは役所だけど電験も下三も持ってる人ほとんどいないわ
資格手当ないしね 結局今日も外野がごちゃごちゃ言ってるだけでWA勤めのレスは無いのかよ >>171
俺がいた外郭団体は、電工1と下水3はほとんど持ってたよ。
電工1を持っているからと言って電気は好きじゃない感じやったけどね。
特別教育系の講習資格は病的にみんな持っていた。
俺が居た頃は、足場・高所作業車の講習でひっきりなしに講習に行ってたな。
ボイラー・危険物は持っている人は少なかったかな。
>>172
環境事業はあるみたいな事を聞いたことはある
ただ、ゴミと上下水は別組織なので、上下水は純粋に地縁・血縁なんかの紹介だけやった。 末端現場作業員は資格なんかより、うんこまみれになれる能力の方がはるかに重要 >>175
ウンコまみれになる能力は全員かなり高かったけどwww。
とくに地縁血縁で入ってくる人は、嘱託スタートで汚い作業をさせられてたみたいやからね。 >>173
環境電力板にWAスレッドあるからそっちで聞けばいいじゃん >>158>>169
そもそも登用試験受験者の時点で選抜してる可能性がある
勤続年数や評価や上長推薦とかで難癖をつけて試験受験者を絞るのは
非正規多数で登用有りで人を集める企業がよくやる手口
内部の人の話が聞きたいね 業界未経験なら最低1年は嘱託として雇われて、その間に一定評価以上、かつ所属長の推薦がいる
技能が習熟してるなら1年でも問題なく受けられる、多くは1年か2年程度で試験受けて昇格した模様
まあそもそもその時点で評価に達してない奴は、センスや努力が足りないから推薦されないだろう
昇格させれば本部に評価として上がるので、所属長はむしろ薦めてくる立場にある
所属長としても対外的に推薦しやすくする為に、資格やその他実績が有効
40代でも問題なく受かったみたいが、50代とかもう定年が目に見えてるのはわからん >>180
いまだかつて実技試験に耐えられた人間が1人もいないというあの伝説の資格か… 高圧洗浄機で飛沫を浴びて全身ウンコまみれになってくれていた事業所の仲間が退職するとなー
良い人ほど早く散りますね… 下三なんて過去問やってりゃすぐ取れるし
処理場勤務なら持ってて当たり前なのに
「下三持ってるならそれくらい分かるでしょ」とか
「何回か落ちて受けるのをヤメた。大事なのは現場の実務なんだよ」
とか、謎のマウントを取りたがる老害が多くて草w
下水屋しか出来ない人の、下三コンプレックスが想像以上に強くて驚くわ。 公害防止くらいなら分かるけど
下三は恥ずかしくて黙ってるレベルだろ落ちたら 下3とビル管どっちが難しいの?合格率同じくらいだけど 役に立つとかじゃなくて、
最低限の知能があるか判断するためだよ 二次関数なんて日常のどこで使うの? 学歴なんて意味ないって言うタイプのガイジかな?
たとえ好きでないことでも普遍的に勉強できる、努力できるというのは最低限の指標
司法書士とか超がつく難関試験じゃあるまいし、ちゃんと勉強すれば取れる程度だから取れて当たり前
その程度の資格も取れない、取りにいきすらもしない奴が単純に問題なんだよ ふーんなるほど
ベテランはいいな資格なくても居続けられるし またコロナ広がってるけど、第一波の時みたいに
半分出社、半分は自宅待機とかになってるところある?
早くうちの現場もそうなってほしいんだけど 職場で陽性のやつが出ないかぎり
絶対に自宅待機には戻さないお達しが都内では出てるから無理だな >>183
ゴミと下水をやってきた事があるので断言する。
ゴミプールで底ゴミの上に立つより、ウンコまみれ消化汚泥まみれの方がマシ。 >>189
下三は電検3より難しいんじゃないか?
うちの会社で下3落ちた奴が社員登用されて
電検3・電工1持ちが社員登用落ちてたわ。
まあ、コネがなかったんやろうね。 >>204
電験の漢字も間違えるような奴の会社だから仕方ないね >>204
電験3は下3の勉強時間の4〜5倍は必要だと思うよ。 なお水質測定は簡易測定キットでの実施となります
トレーサビリティとか不要なので安心ですね 環境計量士なんて取ってどうするの
使い道もないのに
自己満? 資格手当が出るとこは出るんじゃない?
うちは一万出る
使い道無いのは同意
本社が役所に対するアピール程度の使い道ならあるけど アピールw
役所の連中は大して資格なんて気にしてないよ 役所なんか契約上必要な資格配置以外知らないわ
委託会社の方の全体の資格者数アピールだろ 27歳です
空白期間長くてまともな職務経歴書もかけません
若けりゃ受かるんですか たまにけつふくときうんこつくけど平気です
面接は問題ないです
大手って言うと9日多いとこは厳しそうですね 27なら大手いける可能性あるよ
ただし、面接で上手く話せないとダメだけど
職歴糞なら、最低限危険物乙4でもいいから資格がないとダメだろうな hitzってゴミ処理の会社どうなの?
クレーンゲームして金貰えるんか? 大手じゃなくてもそこそこ休みあるとこないかなー
職歴あれだから資格取るしかないか >>224
朝日等でも休日120日以上の現場の求人がある。
資格·経歴の関係なく誰でも採用するし
引っ越しする転勤もない反面
長年勤めても、年収が400万を越えるのが厳しい。 大手の二次請やJVに入れば待遇は別として勤務形態は同じになるからね。 環境計量士はこの業種だと実務経験にならないから意味ない どこも末端作業員は常用型派遣採用なんだが…
本社の社員とは全く違う枠の採用
理解してない奴多いのかね 今でも元請けの現場社員を常用派遣だと勘違いしている人がいるんだな。 似たようなもんだからね
請負とか言っても、公務員が絶対的権限持ってるし
現場が飛べば遠くへ転勤か退職しかないしね 外郭団体の採用試験受けることにしたんだけど
筆記試験一般教養ってどのぐらいのレベルの問題なんだろ
SPIみたいなやつだと困る…もう時間があまりない もろSPIだよ
で、後は大体専門系の試験だよね
機械、電気、水質化学系に別れて >>236
名古屋のところは
一般教養と性格適性検査ってなってるから
専門の問題はないと思う 今年は大雨多いわ
呼び出しくらって30時間くらい起きてるわ
早く寝たい 真面目にバリバリ働く人が来るとその班だけキツくなるよな
どう適当に済ませて次直に引き渡すかかがどうかが肝要なのに
そう考えると交替勤務で有能な奴って実は仕事増やす無能なのでは? >>245
下水道技術検定
下水処理場
環境
ビルメンテナンス ゴミ処理で準公務員みたいな求人あるけど
ゴミって浄水下水よりキツい汚い嫌なイメージしかないんだよな
何よりも焼却設備が建屋内で覆われてるから息苦しい
その点、汚泥焼却炉の方が良いな
河川近いし炉の1番上まで登ると結構気持ち良いしな >>244
言い回しがうちの老害と同じなのが気になる
適当すぎて後始末は必至 >>247
ゴミ焼却は止めとけ
割に合わん仕事だよ!
下水汚泥焼却の方が体も楽だし、焼却炉の運転も簡単だよ。
現場によっては屋外の施設もあれば、全て建屋内に入っている所もあるよ。屋外の現場の方が
匂いもましだよ。 >>253
どうせ作業着に着替えてから自己紹介だろうけどね 若い新人が入って来たが絵に描いたような指示待ち人間で無能過ぎる…
点検しか未だに出来ないというか他の作業を覚えようとしない
覚えられないのか >>255
他の仕事を教えたりはしないの?
新人があの仕事教えて下さいって言うまで何も教えないの? 新人もまともに育てられない無能ですと言ってるようなもんだな 点検の次の仕事も一緒になって教えていけばいいんじゃないの?
班長とかに新人にこの仕事も教えたいから、今週は一緒でも良いですか?
とか伺うとか 基本言われたたことを言われた通りする仕事じゃね。そりゃいわなきゃ仕事しんだろ。問題は教える方が適当なやつと。教えられても覚えるきのない奴も多いことよ。 名古屋上下水道総合サービス
募集してるけどどうでしょうか?
外郭団体と民間大手どっちのがいい? 40後半ゴミで4年設備管理経験あるけど
メタウォーター厳しいかな
一応気になるしたら面接来ませんかと来たんだが応募だけしてみるかな 受けるだけならこちらはタダだからどんどん受けたらいい採用されるか、採用されて行くかどうかはまた別な話 明後日面接なのに事前調査書(履歴書みたいなの)書けてない
事務職の志望動機と入ってやりたいこととか特にないから困る やりたいことってより今までの経験と志望した仕事をどう結びつけるからだろう
やりたいこと云々ってのは新卒の話だと昔エージェントに言われたよ 中途にやりたいこととか地雷発見には良いが
地雷とか選べる業種じゃねー 昇給の有無
入社時の職位
これは絶対に聞いた方が良いぞ
まあ、昇給なんてほとんどしない業界だけどな 大手メーカー工場勤務からwaに嘱託で1年働いたが、
人種の違いと、毎日が掃除夫&用務員的な仕事ばかりで嫌気がさして辞めた。
入札で役所の設備への派遣的な仕事は底辺労働者の集まりでした。
言われたことしかしない、業務改善、設備改善の意識が無い。 >>272
WAの嘱託はボーナスや資格手当てなしって本当? 脳死でてきとうに仕事して遊んで金もらえるのがこの業界の魅力なのに
言われたこと以外も率先してやる意識高い系()とかまじで邪魔 そういうのは所長でも目指してるんだろ
まあ頑張れとしか言えんわ 会社、事業所によるとしかな
うちは業務改善も設備改善も求められるし最悪だよ
毎年、処理技術の向上といったテーマで発表させられる
毎年、社長賞といった形で業務改善提案など求められてる
無能で出来ませんって答えて、資格勉強でもしてる方が給料上がるとか泣ける そりゃ会社としてやらせたがるのは当然
嫌なら辞めるかストライキ wa 嘱託
棒茄子→寸志
資格手当 なし
基本給 21.5 + 通勤手当のみ
土日祝日勤務は休日変更させらて割り増し無し >>276
そういうのは斜め45度なんちゃって改善か
オボちゃん式発表が定番だな
維持管理セッションの改善とか金かけないが第一なんだから意識高い発表はズレてるよね >>282
嘱託の労組は戦闘力ないから…
WAで力持ってるのは自治労傘下の大阪労組 wa嘱託でハズレ現場引いたけどほんと割に合わない
wa正社員は勤続長いベテランしか居ないけどそれ以外は長くても1〜2年でコロコロ変わってるし皆嫌になってくんだろうな この業界でホワイトブラックあるとしたら
完全に現場単位
会社でどうこうって話じゃない この業界でほぼなんの心配も要らなそうなのは
東京都下水道サービスTGS一択です >>287
現場の当たり外れあるから
休日が多い企業の正社員で働く考えが良いと思う。 少数の古株と短期間で退職して入れ替わる現場が多いなこの業界… 新入りを パシリ 汚れ仕事 小間使いに専従にする結果、定着率が低くなる。 >>280
福利厚生が恵まれいる公務員でも
振替休日があれば土日祝日勤務での割増はないよ。 >>285
1〜2年で正社員になれます!って嘘求人出してるから気付いたんじゃまいか まともな人間なら余裕で昇格できる
問題は業界自体が、社会人として当たり前のこともできないようなのがワンサカ来るというだけ WA嘱託から正社員になっても年齢や資格は関係なく新卒入社と同じランクからだろ
またバカらしくなるぞ >>274
うちにもいるな
この作業を何故やるか考えてする
ついでに出来る作業もあるか考えて
水質維持するために僅かな変化でも直ぐに対応する
薬品やポンプ調整でモニターとにらめっこしてる
面倒すぎる
今日の予定するだけでいいじゃん
少し数値が変化しててもスルー
原因や対策よりも適当にして早く帰ること 公務員や三セクが最強なのは
全然汚い仕事なんてしてもないのに
現場手当が毎日付いてることなんだよな
日500円くらいだけど、事務所で事務してるだけの奴ですら付いてるからな
ただ電験とか資格手当は2千円とか少ないけど >>299
三セク受けたけど面接が公務員みたいで堅苦しかったわ
多分落ちたな >300
受かれば将来安泰なんだから
まあ、受かると良いな >>299
公務員だけど
流石に現場出ない日はつけられないし事務が手当つけるなんてありえないぞ 外れ現場ってどういう感じ?
昔自分がいたところは処理場でかくて
人数いっぱいいたから有給100%消化出来てたし人間関係も良好だった >>304
人数少なくて業務量が異常に多い所
日勤は1日中現場作業で走り回されて休憩もまともに取れないし夜勤は一人勤務で警報対応やら各種雑用を押し付けられる
しかもそういう所に限って改善だ何だと言ってやってもやらなくてもいいような業務をわざわざ増やしてやってたりもする この業界はクズの古株が暇で安月給の不満を
パワハラで憂さ晴らしするからまともな
新人は即逃げなんやw
失敗でもしてくれたら本社に告げ口メール
そして回覧板で晒し上げ
ヒヤリにミスオペ、手順書再作成
人生それしか楽しみがないんや 夜勤で1人ってこの業界だとあまりない気がするけどね 現場はどこも離職率が高くて常に人手不足で異動も多い業界だからやばい。
話でしか聞かないけど本社の事務方も結構辞めてる気がする。 逆にいえば今のコロナの時期でも未経験資格無しだろうが
面接即採用の世界だし結構人来てもおかしくないやろって思うんやけどね
そんなにみんな汚くて給料低い仕事は嫌か…
僕も嫌です!!!!!!1111111 純水製造設備の保守管理なら汚れ仕事無さそうだけどどうなの?
仕事的にも下水処理よりは楽な様な気もするけど 何にしても現場次第やね
設備古いとトラブル多いし
直すお金がないと人力でカバーするしかないし ある程度大きい会社なら一応休みはしっかりしてるしそれで満足するしかないよね
楽なんだからその分勉強して資格取れば何かチャンスあるかもと思って働くしかないわな ある程度頑張らないと、要求基準を達成出来ないし、通常業務もこなせないんだけどね
一人分の仕事も出来ないで、口だけデカい事言ってるおっさんがのさばる職場 でもそういうオッサンが得をする世界だよ
はいはい物わかりのいいイエスマンだけがシワ寄せ押しつけられる現場なんだ
重宝されるべき人間が潰されていく変な業界 この業界のハズレ現場とビルメンでキツイと有名な
大型商業施設、病院、ホテルってどっちがキツイの? YouTuberまりもんが両方経験してすく辞めてるぞ 正直者は馬鹿を見て、憎まれっ子世にはばかる
世の中の大半がそんなものだ
そりゃそうだ、都合のいい奴隷なんだから 下水だけど仕事はこっちの方が大変
公共の仕事だから雰囲気は緩いし気は楽
でもビルメンよりも個人的には楽 民間相手の仕事方が行政相手の仕事より
普通に面倒だしな ビルメンの時の方が楽だったな
商業施設とオフィスビルでやってたけど設備の規模が違いすぎる
この業界は宿直もないし辛いと思う
後は焼却や脱水の有無が大きい
行政ってかお役人は書類系には凄いうるさいから面倒 上下水処理施設って給料良いの?
ちょっと興味あるんだけど給料安過ぎるのもなぁ
独身30代で月の手取りいくらくらい? >>326
30代後半の現場採用で平だけど
夜勤無しで月の手取りが20万程度で
年収400を越える程度になる。
実際に給料は低いよ。 >>326
30代後半で日勤のみで350万位
結婚してて家族手当と資格手当
資格は公害防止水質、大気一種 ボイラー
電気工事 下三とか持っててこれぐらいだから
独身で資格ない人だと300万前後ぐらいだね
夜勤あると350万位もらえるけど こんな業界の給料聞くくらい
馬鹿なら他で働いたほうがええで 大した資格もない未経験なら残業無しで300万行けばいい方だよ
夜勤があれば300万前半〜中盤ってとこ >>329
家族手当と資格手当について、いくらくらいですかね? 成り上がりたいなら
第三セクターに行くか電験取るか
管理部門や営業に引き抜かれるしかない 結局、会社によるだろ
環境電力板に会社別スレあるからそちらへどうぞ 水関係の一般的に平日と土日祝日は体制って変わってくるのかな? >>335
所長とか日勤専門は土日祝日が休み
交代勤務班が土日祝日関係なしに
シフトで入るって感じ >>332
資格手当は無いよ
書類上は独身の一人暮しだから
家族手当の金額は知らない。 >>336
じゃあ未経験で入ったら最初は日勤専って感じなのかねぇ 水 関係なら工業用水施設が気楽で良い。
下水のように汚く臭くない。
浄水ほど水質管理が厳しくない。 処理工程が少なく楽。 畑とか田んぼにあるポンプ小屋で働きたい
一日何もしないで小屋で過ごす >>332
うちはあるけど
資格は上限2万までだけど 底辺業界だけど
企業によって待遇は変わるよ
現場で次第の面もあるけど外れ現場の割合は違うし
大手元請の現場社員と地方の下請け社員だと
明らかに既婚率が変わってくる。 夜勤デブ化は定番だが元からはあんまり見ないな
まあデブでも力があれば別に構わん この業界もバブル崩壊前、竹中・小泉による雇用環境破壊前までならまともな給料貰えてたけど、今や無期雇用派遣の最低レベルの金額しか貰えなくなってしまったからなあ
離職率が高いのは当たり前… >>355
時代背景や、環境プラント維持管理業界を知っておられる方ですね。
その通りです。 外郭団体も大手も仕事内容は同じと思って
いいでしょうか? 名前のダサさは水なんたらが圧倒的
中身でいうなら焼肉のタレになるが 未来がないのに水みらい広島って
会社があってだな… 水の方は台風とかで大変だし
ゴミの方は灼熱地獄だし
この時期はほんま最低よな >>345
大丈夫。うちの会社150キロの奴がいる。
さすがに脚立など高所の作業はさせないが
ほとんど運転管理で監視室にいるだけだから 大変な仕事(汚い、臭い、きつい、カッコ悪い)の割に世間の評価(底辺労働者)と給料が低い。
俺はイヤだ。 中央だから汚くないし臭くないし遊んでるだけ
40年選手の最古参なんか年収700万近くいってて、退職金も2000万超
そんで管理職に就かずにへらへら最高の人生だわ いや同じ元請けの人間だが
他に数多いる無能の老害ってほどじゃないが有能でもない
資格も昔取った電工2種くらいで、まったく羨ましいったらありゃしねえ 企業云々じゃなく普通のコミュ力あれば世間話するだろ
金の話題はデリケートだが酒の席なら口も滑る
自分の給与ベースでどれくらいいくかも類推できる 他の会社ならリストラ候補の高給取りのじい様達は運が良すぎる
こんな仕事で賞与4.6ヶ月あって、平で責任もなく定時あがりなのに 酒の席だと仕事や嫁·子供の話題がメインで収入関係の話題は経験がないな バブル組は給料良いんだよ
同じ会社でもうちの会社じゃ世代で給料格差でかい 給料は下げられないからな。
無能だから管理職にもなれないし、無駄に高給で新人と同じルーティンやってるだけ 最近嘱託募集しまくってるけど茄子ないし下請けより安いぞ >>388
この業界だけじゃなくて、日本全体の問題だな
世代間格差が凄まじい 正社員以外でこの仕事内容、待遇
とかやってられんよ 今や名ばかり正社員の特定派遣だもんな
コロナで生活保護が急増してるから、そっちに行く人も多そうだな… それはおまが外に出されて
包括現場に居られない無能だからだろ 元請け社員の「下請け会社と待遇は大して変わらない」を
信じてる純真な人間なんだから触れないであげなよ。 実際下請けの方が元請けより給料が高い会社とかあるんだよ
まじで
不思議なことだけどね 元請というのは例えばタクマのこと?
それともタクマテクノスが元請になるのかい?
この2つは待遇に雲泥の差があるよな >>399
親会社でなくて行政と契約をしている企業のこと 生にんにくのすりおろしを水槽に入れたら硝化菌とか全滅するんかな? ケーキって呼び名変えろよ
最終汚泥でも何でもいいからよ この時期になると場所によってはゴキブリ天国になるな。想像はしてたけど恐ろしい… 【麻薬取締法違反】札幌ひばりが丘病院 麻薬帳簿を紛失 病院が会見
https://youtu.be/z74t2JPxUcw 下水
し渣搬出する時にコンテナ持ち上げたら蜘蛛の子散らすように成虫がうじゃうじゃ出てくる うちはウジハエだな
ホッポーの中でケーキに孵化してて
ゲート開けた瞬間に…(ry 不思議だよな
ゴキブリや蛆なんて職場で見ても何も思わないけど
自宅だと驚く程に気持ちが悪いだよね >>409
たぶんそれは仕事がきつ過ぎて、ゴキブリレベルを超えてるのさ
乙 >>410
そうなのかな?
前職の方がノルマに終われて精神的にも肉体的にも大変だったけど
前の仕事はゴキブリレベルを越えた更に先なのか イスラエルでも始動の「下水からのコロナ検出」、各国に拡大中
新型コロナウイルスの感染拡大が世界で続く中、各国の保健当局が新たな検査手段として期待を寄せるのが、下水の分析による感染動向の把握だ。研究者によると人糞内からウイルスのRNAを検出することが可能であり、下水管の内部を調べることでウイルスの存在を検知できるという。
下水を通じた感染動向の把握は既にオランダやイタリア、スペイン、オーストラリア、フランスに加え、米国のコネチカット州やマサチューセッツ州でも行われている。 >>417
日本でも下水で把握する動きはあるよ
下水中だと感染能力が無くなるけど菌はいるからね、 こんな職についてる奴が明日の命心配してどうすんだか この業界にいると小便したくなった時に「ドレン抜かなきゃ」とか大便したくなった時に「汚泥搬出してくるか」とか思うようになるよな ワロエナイ
大雨時、汚水処理せず放流 35年超か 宇治廃棄物処理公社 /京都
毎日新聞 2020年8月21日 地方版
宇治廃棄物処理公社(岡見吉偉理事長)は20日、宇治市池尾の一般・産業廃棄物最終処分地で大雨時などに、染み出た汚水を処理しないまま近くの川に放流していたと発表した。同様の処理を35年以上していた可能性もあるという。汚水を流した川は最終的に宇治川に至るが、府山城北保健所によると、水質の異常は観測されていない。同保健所は廃棄物処理法違反の疑いもあるとして、公社に調査に入った。
https://mainichi.jp/articles/20200821/ddl/k26/040/293000c >>420
ないわ。
今日の大便の含水率どーかなーくらいだわ この業界はお盆休みもなく大変だな
しかも夏はハードな仕事が多くてな
現場に女がいたら負担がきて大変になる 給料安いのに仕事の意識高い人多くね?
少しでも変化あったらモニターの前で色々弄って考え込む人とか
スルーして適当に時間潰しして帰りたいと思うだけだわ そいつが仕事してくれてるならお前がちょっとサボってもトントンだろ うちの現場もそんな人多いよ
少しでも時間あったら掃除とか
他の人の作業手伝うとか当たり前
になってるね
だから逆にそうしないと居心地
悪くなって辞めるしかなくなるね
ほんとこの仕事って現場で天国か
地獄か全然違うね その手の人はどこに行っても居るからな…
そしてそういうのに限って長く勤めてたりする スルーしたくても少人数現場だから自分にも関わってくる
だから嫌だけど気が付いて質問したりしてる
うちも手が空いて時間があれば掃除とかする雰囲気
掃除は時間潰しに丁度良いから好きだわ
意識高い人はやる事終わればスマホ弄っても良いとか言うけど本人がなぁ
腕組んで薬品やらポンプ流量やら調整してるから休まらない 低能が勘違いしてると修正が効かないから厄介
同じミスを繰り返さない為に、対応策を言っても聞かない 意識高いのは長くは保たない
賢い人は周り雰囲気に察して表面上角を立たないようにし
染まる人は最初のブーストだけで途中からしなくなり
馴染めない人は早々と辞めていく
残った人は物覚えの悪い人だった うちは普通に出来ないやつが辞めていってるな
1番多いのは教えて貰って当たり前って姿勢の人と
出来ない知らないのに聞かない聞けない指示通り動かない
この上記のやつだな
後はなめて入ってきて、いざ現場連れてくとこんな大きい機械扱えない
電気で入ってきたのに絶縁ひとつ測定出来ないテスターの使い方が分からない…もう嫌になる >>435
うちに居るその手の奴は面の皮が厚いんで辞めんわ
まあ立場はどんどん悪くなって来てるけど 扱うものがやばいものだけに仕方ないかもしれないけど、短期間で新人が辞めまくりすぎる業界だよな ネットで楽って書いてるけど
実際は現場によるけど全然楽じゃないからね
きつい、危険、臭い、暑い、粉塵とか
環境も劣悪で給料も安けりゃそりゃ
入れ替わり激しくなるよね きつい、>>ないない
危険、>>まあ反応槽にでも落ちればなw鳶の方が100倍危険だろ
臭い、>>これは最強だろうな これより臭いとこはないだろ 特に生汚泥だと尚更 臭さのキングオブキングだろうな
暑い、>>ブルーカラーはどこも暑い
粉塵>>エアプ?粉塵なんかねーぞ 硫化水素ならあるけど 浄水は知らないけど下水で人数少ないとこの現場作業員は120%きついと思う
特に今の時期なんかは休憩細めにとる土木作業員のほうがマシなレベル 小学生 男子の将来なりたくない仕事
バキュームカー
ゴミ収集
葬儀屋
土方 建設作業員
清掃工場
下水処理場
ガードマン(道路交通整理)
営業(お客にペコペコ)
ビルの清掃員
中小企業の工員
介護
フリーター
トラックの運転手
社会見学で職業体験あるしね
お母さんが子供に言った
「頑張って勉強しないとあの人達みたいになるよ」 「自分の子供に今の自分の職場で働いて欲しいと思えるか」
安全衛生の講演会で聞いた話。
家族や子供に自慢できる安全、ヤリガイ、社会貢献できる職場環境であるかが大事。 もうそんな話をする段階はとうに終わってるでどうでも良いです
卑屈自虐しても金には一切ならない 思える訳ねーだろって話よ
危険作業だらけで激務なのにここまで給料低いとはねえ…
えたひにんの仕事は実在した この仕事で激務とか言ってる奴はどこいっても無理だろ 特に危険でもないし
ドライバーの方が圧倒的にリスク高い 製鉄の三交替とかいってみろよ
本当に生命削って夜勤してるってのが身に染みて分かるから なに激務自慢してんだ
みんな同じゴミウンコ交代要員のくせに
みんなまとめて怠けものだろ 年収に見合った働き具合でいいんだよ
500万貰ってるやつと300万貰ってるやつが同じ働きしてるほうがおかしい 調べればわかるけどこの業界も定期的に重大事故起こってるよな >>450
ちゃんとした正社員だし、給料もこの業界の倍以上でしょ… >>452
この業界の働かないおじさんはレベルが違う
しかも給料も高い バブルまでに入社した爺さん世代は給料高いから耐えられるけど、それ以降に入社した人たちはあまりにも割りに合わなすぎる・・・ >>455
製鉄でこの業界の倍貰えるのは、本体の正規で更に等級高い人間だけだけどね 40代前半の元ビルメンで、現在失業中です。
電工二種、ボイラー技士2級、危険物乙4、冷凍3種を所持してます。
重環オペレーションのごみ焼却場に受かりましたが、行くかどうか悩んでます。
頻繁に求人が出ているため、やめといたほうがいいのかな?と思ってます。
日勤夜勤明け休みの繰り返しで年収は賞与込みで300万、昇給は期待できません。 景気いい時に入社したガチ老害は年収700弱だからなあ
仕事もほんとモニター眺めて、異常見つけても丸投げするだけ
本来は管理所長になっててもいいのに、無能だから楽な仕事しかできないしない
真面目にやるだけ損する業界 >>459
その給料で良いならはいっていいのでは?
>>460
ほんとそれ。無能だから新人と同じルーチン業務しか出来ないしやらないくせに
若手主任よりも遥かに給料高いという >>459
ビルメンは安定しているのに
なんで失業したの?
元ビルメンなら就職の条件は
職歴のあるビルメンの方が良いと思う。 ビルメン歴何年か知らんけど電験エネ管ビル管のどれも取ってない≒勉強しないで寝てばかりいたやつだからな…ゴミ業界はわからんけど下水の非正規やってるのがお似合いなのでは? >>464
根気よく、オフィスビルに応募した方が…
飲食やブランドショップも入ってる複合ビルはダメ。 こんなとこで聞くようじゃ
全然使えないやつなんだろうな
ビルメンが安定?ねーよ ポンコツはどこ行っても
なにやってもポンコツなんやで 何れにせよビルメンになれるんならビルメンになった方が絶対いいよ
ビルメンにすらなれなかった奴が来るのがゴミや下水
楽っつってる奴は仕事丸投げしてる奴かエアプ 楽な現場を知らないなんて可哀想だね
なんでこんな仕事やってんの?w ○タいたけど、めちゃくちゃキツかったけどな、すぐ辞めてビルメン戻ったよ、きついくせにピンハネされてゴミみたいか給与だったし、責任も重い。
若手は性格悪いのしか残ってなかったな、行かないほうが絶対良いね 辞めたとこに住みつけるほど時間があるってことは無職? 結局中途で入るならどこがマシなんだ?
現場次第なのは前提だけどさ 元請けならどこもいっしよ
後は現場ガチャを祈るのみ いっしょなワケねーだろ
独立系ひとつ取ってもWAとアイテックだと全然違う こっちはまた意識高い人が色々面倒なこと指摘してる
他の人も頷いてそうですね、なんて同意してる
面倒臭い なんだかんだ安定だよな
談合かまして半年待てば入札参加出来るしすぐまた計画談合再開だ
水ing!最強! どこがマシなんてのはマジで現場次第としか言いようがない
当たり引いたと思ってもクソ現場に応援(転勤)で飛ばされるから本当に運
まあ散々言われてる事やけれど年中欠員補充で募集してるような所はほぼ地雷やな 会社も分かってるからこの事業所が云々なんて絶対に教えてくれないし言わないからな
もうほんとその事業所の所長、または客先次第 >>484
クボタですが、求人サイトで年中同じ
事業所が募集されてる。
求職者に分かりやすくしてくださり優しい会社なのね… 基本的に泥処理がきつくて大体辞めてくな
浄水は今全く未経験じゃ入れて貰えないから無理 中小零細で年中求人だしているとほぼブラックだけど
大手の場合は未経験の新人を教育する現場が
ある程度は決まっている場合もあるから
求人を年中出しているから外れ現場とは一概に言えないよ。
入社前に勤める現場を見学するのが一番の参考になる 来週から来てくれないか?と言われたけど、重環オペレーションは辞退した。
とりあえず入社してダメだったらすぐ辞めればいい、という考えもあったけどね。 >>488
数時間の現場見学だけで所長の性格、所員の人間関係お客さんの事が分かるかな〜
せいぜい一番臭い所につれてかれてこの匂いに耐えれますか? 位かと 笑 楽ではないけど温いね
ノルマもないし厳しくはない
休みも取れるし、休憩時間もある
ただ楽ではない こないだ電気室でエアコンガンガンかけて休憩してた後消し忘れた気がするわ >>楽ではないけど温いね
別の意味で
冬だといいけどね
夏は酷暑と匂いで厳しい ドレンって何だ、チャッキ弁って何?よく知らないまま1年経過したわ アンモニア、硝酸、亜硝酸
何を意味するかわからん人ばかり >>497
アンモニアは臭い肥料の素
硝酸は爆薬の素
亜硝酸こいついる? もうすぐ一年だけど、水処理の過程で亜硝酸が硝酸になるとか全然わからん
COD、BODも完全に理解はできてない 別に一年目なんて皆そんなもんだろ
大体この業界は単純作業をやる人員がとにかく足りないんだから
班長や所長になる気が無いんだったら別に覚えなくて良かったりする 現場の人間は低賃金すぎて危険性を考えると生活保護の方がまともな選択だよな… 班長や所長が不足しているのであって
単純作業やる人員なんて協力会社でも賄えるし不足してないだろ これは何の為に付いてるとか
この配管はどこからどこへとか
機械の操作とか
全然興味ない
ただ作業して数字記入して時間潰したい
理由なんて昔からそうだったで良いじゃん >>505
意識高く理解早い、そんなできる作業員を求められてるな
安くてできる作業員が欲しいのは当たり前だろうが、簡単にわかる頭と意識あるなら、もっと良いとこ行ってるだろうけど >>506
確かに、そんな人はわざわざ
環境プラント作業員にならないよねー
発電プラント、化学プラントとか行くよね 意識高い系はゴミ捨てとかやらないから嫌いだわ
この業界に入ってきたのに
意識高いって…しかも独身、ハゲw 資格の前に仕事覚えてくれよ
もう他の会社にまで迷惑かけて責任者辞めたい
現場にはパワハラって必要だな、優しく接すると勘違いするやつが多すぎる >>514
あなたが無能なんじゃないの
あなたが辞めたら現場の雰囲気良くなるよ >>516
少数の古い人間がずっといて、新人が入れ替わりまくる業界 >>514
実はお前が無能なんやで
お前が辞めたほうが会社も助かるし周りのみんなも成長する
そこに気づかないのが正に無能オブ無能
もう2500年前は分かっとるんや
君子信ぜられて後に諌む 昨日の雨とヒューマンエラーで胃が痛い1日だった。
警報配備になり、4人(3人と1人昨日入社した新人)でやってたんだが監視室でポンプの追加運転やったが
ポンプ動かしてしばらくしてHHを表示して警報音がなり何事かと思ったら、新人が監視室の上に手をのせてゲート開のボタンを押して
普通はこれくらいではゲートは開かないが、1日監視室に居たからか、なんとフリッカー操作をしってたのか?勝手にいじくりやがって
汚水ポンプ3台稼働中だったが5台全部が稼働した。
幸いにもマンホールからの吹き出し等はなくてよかったが、大幅にデマンド超えてしまった。
昨日は新人に説教したら今日は仕事休んで夕方に初日からあんなに怒られたの初めてで自信がないので辞めますと
1日目でただ見てるだけでいいと言ったがまさか知らないとこで勝手に操作してるとは思わなかった。 初日に台風でそのまま出勤させるとかアホでは?なんか理由つけてずらせよ ブラック過ぎる
辞めて正解だわ
何で現場に連れていったんだよお前キチゲェか? 初日なら安全のdvdでも見せとけよ。
周りが忙しく作業しているのに
自分が何も作業しないのは普通の神経だと厳しいよ。 キチガイの心理はわからんからな
わからないなら普通は確認してから行動する筈
間違えた事は後の糧にして、繰り返さない筈、って思っても
変換するんだわ、俺が思ったようにやっただけで結果が悪かったのは奴のせい
間違えたのは奴がやった事で俺はやってない。
記憶力が悪いのか、事実を捻じ曲げて逆恨みして同じミスを繰り返す 俺も最初は監視室で午前OJTで午後は見てるだけだったな。
2日目から現場の巡回だったが、俺と一緒に入った52歳のおっさんがいなくなって大騒ぎというのがあったよ
エアタンに落ちたんじゃないのかて心配して2日目でDOやSV測定見て、目離した隙に落ちたんじゃないかと
そのおっさんの携帯番号わからず、派遣先の会社に電話したら臭くて汚ないから辞めましたと
一言も言わず帰って市の職員も1人きたけど、その時は隠密にすんだけど次はないよと言われた。
当時は新人だったからどういう意味なのかなと思ったね。 >>524
文章から無能具合が分かる
部下ではなく、>>524の無能具合 >>532
なるほど
つまりおっさんは隠密ということか 中途で入ってきるのに新人気分じゃ困るんですけど…
何か勘違いして奴が多すぎる 業界未経験者は何歳でも新人として教えなきゃしょうがないでしょ
業界経験者を即戦力としていれたなら主任待遇スタートとかでそれに応じた年収にしてるの? >>536
大概は無資格未経験で、他から来てるだろうから新人だよ
3セクいたけど、下請けマジで悲惨なやつらばっかだったな、底辺の中の底辺 下水関係ばかりだけど、ゴミ処理場て下水ほどやることないのかな 底辺と嘆いて良いのは大卒で現場にいる人くらいで
他は分相応だけどな >>532
派遣会社の人間が雇われてる派遣会社に辞めると言ったのだから何も問題ないな >>501
大丈夫
中継ポンプ場に8年勤務してもわからない人いるから
そんな俺も高校で電工2種1種合格して10年以上たつが、下三取ってないから 下三は相対評価なので取れない人は取れない
トンパ枠としてこれからも受け続けて欲しい 下三持ってる人少ない
電工すらない取らない人ばかり
大手元請ベテランほどない 大手元請けという資格の方が、下三や電工より役に立つんだろ 3回以上落ちてる人は降格させてほしい
100パー無能だし 下3とってもこの業界以外なんの役にもたたん
この業界に骨を埋めるならとってもいいけど 電工の方が世の中で役に立つ。
業務独占資格
電工取ってれば他の資格の受験で科目免除多数。
(消防設備士、計装士、建設業の主任技術者、職業訓練指導員 他)
下3 民間資格の底辺業種 やっぱり辞める人が多いんだろうか?
求人サイトでひっきりなしに募集してるわ。 最初に定着するか次第
合えばこれほど楽な仕事はない 他の楽できれいな仕事を経験してきた奴は定着しない。
慣れとは怖いもの。
茹でカエル、井の中の蛙。 荏原環境に務めてた人いる?賞与なり基本給とか多少情報あったら教えて下さい?
一応ゴミ屋経験者です。 >>557
綺麗で楽な仕事をしていなら
異業種に転職なんてしないだろ 本当に人による
「この仕事、仕事の割りに給料安い」って不満言う人も見てきた
俺からすればこの内容でこれだけもらえれば十分って感じ ウンコ触れるかって人によってハードルの高さ違うからなw これまで縁がまるでなかったのに、電気の配線や機械の仕組み、薬注計算など数式をすぐにわかって当然みたいに言われると、知らねえよと不貞腐れたくなる >>554
下3は民間でなくて「簿記」や「毒劇」と同じ公的資格だよ うんこ言うけど、実際触れることなんてまず無いし生汚泥なんて
ビルメンとかもろトイレの方が汚いんじゃね?
それと、この内容でこれだけ貰えればなんてのは責任ないポジションにいるから言えんだよな
資格だけ取って、管理職から逃げるやつ夜勤に逃げるやつほんとうざいわ
毎回GM会議の議題に上がるけど 公的資格 ウィキペディアより転載
国の基準に基づいた民間技能審査事業認定制度により省庁から認定を受けている検定試験(現在は制度が廃止されている)、
省庁から通達により後援を受けている検定試験、公益法人が法律とは無関係に実施している検定試験、地方自治体が法律と無関係に実施している検定試験など、
何らかの理由により公的性質を帯びている国家資格ではない資格。
ただ、民間資格との境界はあいまいである。 責任ないポジションなのにいう人がいるんだなこれが
管理職は流石に給料上がるでしょ
班長あたりのポジションが一番割りに合わん
メ○ス 台風や豪雨
下水は処理施設や各中継ポンプ場などの停電や溢水対応でてんてこ舞いになるけど、ゴミはどうなの >>565
毒劇は、公的資格だから
都道府県ごとに試験が違うだよ ルーチン作業だけなら楽
水量や水質管理が面倒
水質が変化してきたときにどうすれば良いかよく分からん 悪化の由来が既知か未知か高負荷か有害か次第で操作は変わるので担当にフローチャートを見せてもらえ
水質の操作自体は限定的なのであとは加減のみ うんこ漏れそうになったら点検口開けて出していいですか? 簿記て民間試験だろ、国家資格でない。まじでこの業界頭悪いというか一般常識すら知らんやつ多すぎだろ。泣きたくなるわ。ほんまに。 下水道技術検定は下水道事業団法に基づく公的資格。仕様書発注の自治体の実務経験短縮の資格。民間の場合は、取得率高めて、プロポーザルタイプの入札でアピールするくらい? 無資格未経験の30代コミュ症が今の時期に
この業界に転職を目指すのは無謀かな? コミュ障の度合いによる
ガチならどんな業界だろうと通用しねえ >>580
確か、独立等で下水業務の登録するにも必要なはず 根元は下水道法に沿った業務(設計、監督、維持管理)を行うために必要な資格者のリストに
試験合格者の場合は経験年数がかなり短めに設定されてるってだけの話だな
結果とすりゃ仕様書は下水道法を倣うか文言だろうし委託者側も入札するために必要になる
そういや上水にも年数で取れる資格があったがあれはあまり知らない >>581
俺はそんな感じで働きだしたけど
今のところはなんとかなってる
入ったばっかりで優しくされてるうちにちゃんと仕事覚えないとヤバそうだけど >>585
どこまで仕事覚えた?
自分も似たような感じで入社して半年経過 >>576
菌が入って大変な事になるかもしれんから
マジで止めといたほうがいい
ソースはワシ 浄水は年数ってか運転管理の経験なきゃ今は殆どの自治体が受け入れてくれないから
下水とはまた事情が違う 定期的に上水場の募集あるぞ
契約社員で1−2−明けー公
夜勤手当付きでやっと税込み23万円ぐらい
ナスなし、昇給なし、年の休みが90日
これで経験を求められてもなw 上水の場合は班長等から
水道施設管理技士が求められるけど
取得するに上水の経験年数が必要になる。
まだ税金チョロまかせたおおらかな時代の時、局から天下ってこの業界いたけど、
メ○スが糞っていうよりはあの会社がやってる現場が過酷な現場が多いなと思った、まぁ親会社が悪いんだけど
仕事自体はずっと無くならないけど、未来なさすぎるよこの業界、20代で契約の子とかいるけど見てて哀れになってくる >>586
巡回は大丈夫だがまだひとりで完全に出来る作業は少ないな
どうやって機械に詳しくなればいいかわからん
完成図書見ればいいとか言われてもさっぱり 基本的な機械のことを理解したいなら
機会保全技能士とれば?
保全技能に関しては向き不向きもあるからね
不器用な人とか何回教えてもベアリング交換出来ない
ベルト交換見てて指挟みそうでヒヤヒヤする人とか 資格取るのもいいけど
まずは実務経験が欲しいねそれから資格と個人的に思う。
電験3種持ちで、メガやテスター蛍光灯もまともに交換出来ないのがいる
制御電源の絶縁測定しようとしたら、レンジをいきなり500にするはで怖すぎる。 >>597
作業は何度も繰り返しやらないとおぼえないのに、思いつきみたいに作業やらせるからだろ えー
実務経験手当てとか無いしぃー
そもそも経験とか暑苦しそうだからいらないっすよー そのうち 資格持ちに現場叩き上げ労働者は顎で使われる。
資格のない奴ない奴は汗を出せ。 >>597
KKD
597は 「勘・経験・度胸」 経験だけが勝負
これからは
「仮説・検証・データ」 >>587
菌ってどこから入ったの?傷口とかならわかるけど目とか粘膜とかからも入るのか? >>597
そういう子は理屈で説明すればすぐに理解する 少人数現場クソだなほんと
夜勤一人勤務で大雨降るの分かってても警報出なきゃ応援も来ないし手に負えないよ それなりに給料貰えてた昔に比べたら、今は完全に割りに合わない仕事だな… 少人数の現場だと1〜4人の配置だから
夜勤は無いと思うのだけど >>605
まだ大丈夫
さらに少人数のところなら、「がんばれ!」の一言で終わる この業界で夜勤1人勤務なんてまずなくね?
中継くらいでしょどうせ? 派遣増やすの止めてくれよ、現場の負担増えすぎ
何回教えても覚えない、何回注意しても改めない
通常の社会人なら、しないような事をして問題を起こす
派遣の給料が低いとか現場の人間には何の関りも無いのに
いつ迄経っても半人前でスマホ弄ってるんだから無理だろ 派遣を使う御社が悪い
派遣はただの人数合わせだよ
すぐ切られるのに仕事覚えるはずがない その分、本社並や現場が期待しているような人間が来る可能性は低くなる 自分のところなんてもう8割本社からの応援という名の転勤で埋まってるわ
残りは立ち上げ当初からの古株メンバー
もう採用を諦めてる まともな人材欲しければ金出せって話だよ
夜勤しなかったら手取り20万も貰えない業界に電験人材なんてくるかよ
昔は出向だったりしたのに、派遣事業にした業界の自業自得です 喫煙所での狂言をそのまま報告書に書く
頭の弱い管理職が居ると、イエスマンが蔓延り狂言が真実となる 自分はここでも通用しないひどいコミュ障だと再認識して心が折れそう >>619
班で仕事するからコミュ力ないと
続かないよね
それが無理なら職人みたいに実力
つけて居場所作るしかないね 9割方コミュ障だろこの業界。とくに長くいるやつほど。
だからコミュニケーション能力の有無ではなくコミュ障相手にどんだけ対応(ガマン)出来るかが求められる。 下水処理って宿直ある所ってないの?
それとも不定期に組み込まれる感じ? 長続きしたければ脳死状態で仕事しとればいい
給料日とボーナスだけ考えてればいいんだよ
余計な事は考えるな >>627
これが真理
俺も自分が機械だと思って感情捨ててやってた 仕事教えて下さいって言っても教えてくれないからルーチンしか出来ない
少人数現場だから分かる人が有給取ると自分が管理の立場になる
でもやり方知らんから何もしない トラブル対応の作業報告書は一般的ではないのかな?綴ってあればそのときの対応が分かるし、記録になる。 >>630
トラブル対応の報告書なんてうちは無いな
通常の機械操作のマニュアルも無いし経験と勘で維持管理してる
一番下っ端の自分は先輩の操作を盗み見て覚える感じだ
聞いても俺がやるから他の事して、とか言われる
だから最低限のコミュニケーションしかしないな
挨拶とはい分かりました、くらいか >>629
管理側で作業計画に意見を言える立場なら
覚えたい作業に他の人と組んでもらったらどう? マニュアルを作らなかったり
作ってるけどあえて見せないとかは
処世術でもあるからな
本当はそんなことしたくなくてもね 低入札とは限らないがサービス含めた良コスパを求められる
企業側も出来るだけ蜜吸うために官民連携やら起こしたりしてるが
結局現場側に何か変化がある訳でもなく今日も暇をもて余すのだ 給与減よりも処理場の統廃合と浄化槽へ切り替えで人員が不要になるな 自分のところもマニュアルなんて無いな
大昔は作業手順書があったらしいけどその手順書が今通用するかわからんし
第一そういったものを纏めたファイルや施設の竣工図がどこにあるか所長ぐらいしか知らない
所長も本社からの外様だし本当に誰も知らないのかもしらない ルーチンしか教えてもらえないからそれ以上の仕事は出来ない
何かあっても自分は何もしない
運転調整もしない
定年までルーチンと掃除するよ
でも等級は上げろ >>638
し尿処理場、ゴミ処理場なんかは統廃合しやすいからきついよね。
上下水は統廃合難しいけど
元請けの統廃合あるのかな? 下水は小規模が大規模に食われることはよくある
ただ小規模は施設運用はしないが中継点として生き続ける
まあ管轄は同じだし水処理以外は問題ないけどさ AIや機械化・自動化はイニシャルコストが高いんだよね
大概の業界ではまだまだ人使ったほうが遥かに安いし、さらには利権も関わってくる 都内だと遠隔監視なんてまだまだ先
話にあがっても頓挫ばっか、20、30年は無理な話 新しく作るところならいいけど
年季経って今あるシステムを一新ってのはな
役所は旧態依然としていて古臭い固定観念に囚われたまま、会社から提案しても渋ってお流れになるばかり >>642
大都市圏に多数の現場をもってない元請け企業は、将来的に厳しくなるだろね 役所の立場では
老朽化した埋設管のリニューアルの方が比重が重い。
また人口減で税収・料金減で懐は火の車。
高齢化で空き家増 スモールタウン 住戸集約化の方向に向かう。
単独自治体だけの運用では資金捻出ができなくなり、広域・合併事業化が急務である。 メタウォーターって どうなの?
給料が書いてない。 作業員はどこも本当に安いよ、そして全国展開してる会社なら全国転勤あり >>653
経験によるけど、
入社時で300万中盤で
そこから班長等の役職を回避しながら
順調に昇給した場合で400後半程度 小規模な所は人員常駐させるの廃止して遠隔監視になってきてるな、相当な人件費削減になると思う 東北でメタウォーター募集してたけど、最初の1〜2年は関東へ出向。
2年目過ぎたあたりから東北の事業所に配属になるらしい。
転勤多そう。 このスレの人達が低すぎるだけで
全国展開している元請けなら
メタの給料は他と大差ない マイナビのメタは、ゴミ処理5年で
400-650ってある?だけど資格はんぱねえな。
ショベルローダーっているの? メタウォーターとメタウォーターサービスごっちゃになってない? メタじゃなくてメタスでしょ
メタウォーターは親会社じゃん おれは
最初からメタ本体だ。
本体なら500ぐらい行くのか? 653
本体の契約社員の給料が書いてないって書いたんだけど。 日立なんとかいう会社が焼却炉の運転員をしょっちゅう募集してるわ
そんなに集まらないものかね
17.5万とかやすいからかね >>669
そこ
ボーナス何か月か書いてないし年収低そう メーカー含めるとキリないしなぁ
前置きなけりゃ基本運転管理の方で話すでしょ >>672
?
メタウォーター本体って運転管理しないの?
すまん。しろうとだけど。 そらメーカーが運転管理しないだろ
トヨタの社員だって販売は子会社がやるだろ?そういう事 メタは運転はしないよ
使えない人は出向扱いでメタスに回されるっぽいけど >>671
リクナビで昨年度3ヵ月って書いてあったぞ メタスは350〜500で求人出してるな
ほぼ350になるんだろうけど 頑張って電験三種でも取れればもっといい仕事につけるんだろうか? >>678
電験三種受かる頭がある人はもっと
いい会社入れるだろうね
でも自分含めて、この業界で受かる人
は10人に1人いればいい方じゃないかな 時間的にはこの業界ホワイトだと思う
稼げる会社はそれなりに能力求めらるし
ワークライフバランスを求めるなら
有りだと思う
大手元請けは 電験って認定でも取れちゃうせいで
難易度に比例してないというか仕事できない電験持ち結構いるよな 今年焼却場から発電所に転職したけど
凄い連中が高度な仕事してるかと思ってたら、全然大したことなかった
これで年収倍以上に増えたし、ボイラータービンあるとこで働いてるなら狙うといいよ >>682
私も大手元請けのゴミ処理から
来月発電所メンテ工事に転職です。
子持ちでこの年収で全国転職有りがね、、
プラント経験者なら歓迎だったよ。 >>682
すごいな
ゴミ処理会社と無縁の大手電力なんだろな
勝ち組だわ 電験は1種や2種を持っていれ給料が高いけど
3種だと難易度の割りに取得している人の年収中央値が450程度と言われいるし、
ここで書かれているほど給料は高くないんだよ。 >>682
倍は凄いな
BT主任か電気主任でもやってたの?
ただの作業員でそこまでいくんやったら凄い夢があるね 7年くらい前までメタ○いたことあるが、体感の話だけど離職率ヤバかった記憶が
うちの現場ベテランだらけで皆意識高かったから地獄だった
人間的にどこかしら壊れてるやつだけ生き残ってた気がする
皆現場楽だっつってたけど、28万平米くらいあって死ぬほどきつかったよ 発電所と言っても、大手の電力会社じゃなく中小のバイオマス発電所だろ。
所詮交替勤務の運転要員じゃないか。
ごみ業界からすれば2倍になってやっと世間水準。
運転要員なら発電所に限らづプラント運転員で中年前なら大手企業で結構募集ある。 その手の求人たまに見るけど、今の給料の倍なんか全然無いけどなぁ ボイラー・タービン主任技術者なんて
学歴に応じた実務経験年数により経産省に申請すれば必ずゲットできる資格
難易度と言えば、どのような設備にどれだけ長く働いたかだけ 申請に伴う会社側との圓満な関係
安全管理の職責に居たかなんて関係ない
ボイラー技士や電気主任などより無勉強で取得可能
恐れることはない 少人数現場で日常点検と掃除ばかりで気楽だがどうなるやら
仕事教えてくれと言えども余り教えてくれないし
もうすぐ1年になるが1年経ってアレも出来ないの?とか言われても困る
意識高い先輩が全部こなすし下っ端は掃除だけしてろってことか
幸いにもトラブルは少ないから忙しい現場ではないけど コミュ力あれば雑談混じりに教えてくれるし、多少失敗しても許される 単に教えてと言われも困るよ。
何の作業のどの部分がわからないかを言ってほしいよ。
何がわからないか、わからないなら
教えて貰うよりも
作業を一緒にして作業の流れを覚えるのが先 手順書があるなら、作業前に手順書読んで分からないとこや
実際の作業と違う部分を聞くとかじゃね
まあ実際は何も分かってなくて、暗記したことを繰り返してるだけの先輩だらけで
聞かれても答えられないだけとかだろうが
まず他人に教えられる先輩を見つけるとこからだろうな 運転員なら原子力発電所でも待遇は対して変わらないよ
あんまり夢を見みるとがっかくりする
基本この業界と一緒で人件費の安い
子会社協力会社に投げてるだけ 人に教えて上手く行くならいくらでも教えるが
自分の力不足故に教え子が幾度とドナドナしていくので教えるのはやめた
教えなくても誰でも点検清掃は出来るしな BT主任
工業高校機械卒で製造業の用役プラントだけど
長年勤務して希望があれば。会社として資格取得推奨している。
もちろん周りを含めオレも認定された。
簡単な面接あったけど。
危険物、高圧ガスやボイラー1級程度は周りの皆もってるが。 高圧ガスはすごいな。甲乙どっち?
みんな甲なら結構優秀な会社だよ BT主任持ちが大量にいるプラントとか100%嘘だから
その高圧ガスもどうせ嘘だよ BT主任
大卒、高専卒スタッフ (管理職候補組)は30歳過ぎには取得する。
工高卒は50歳くらいまでには取得。(全員じゃない。 フォアマンになるには必須 )
高圧ガスは 甲種機械 乙機械 冷凍機など。 化学はなぜか職場には少ない。(機械、電気系出身が多い)
会社として現業系には危険物、高圧ガス他は必須資格として勤務、受験・教材費用を負担しているし
電気系担当は電験3種は中堅までには必須 ボイラーは30歳までには取得するよう指導
毎年の個人業務目標設定で資格取得を宣言 人事評価に直結する。
昇進考査には資格取得は要件です。
自分は中途入社組です。 因みに 社内グループウェアには資格データベース(国内全事業所対象)があり
受験案内、定期講習会、テキスト申請、受験申込から取得者一覧など誰でも閲覧できる
資格取得の励みになっている 資格取得者一覧が誰でも閲覧が可能は
個人情報保護の面で問題視されないの?
うちも昔は出来たけど
今は、現場勤務だと所長が自分の所属支社の閲覧までに限定さらている。 社員なら検索、閲覧はできるがデータの複製、印刷、持ち出しは制限が掛かっている
アクセス履歴はシステム部門に残る
定期講習や更新時期などメールで案内されるなど便利
職場異動があっても人事データから自動反映される
受験申請には上長の電子承認が必要だけどね
受験履歴や合否は管理職権限でないとアクセスできない。 >>706
すごい会社だな。でもここ見てるってことは辛いんだろ?おれも昔はそんな会社にいたから、よく分かるよ。
周りは優秀な奴ばかりだし。
甲種化学を選ぶのは交替勤務の人たちなんじゃないか。保全なら機械だろうね。
あんまり疲れないように。 元、クリーンセンター勤務から転職したので懐かしくてつい立ち寄ってみただけ。
転職当時は辛かったけど最近は今の環境に慣れた。 報告書いくら書いても、改ざんされるから意味ないわ
そんなにお気に入りに肩入れしたいかね 俺も個人目標の資格取って評価上げてえなあ
衛生工学衛生管理者とか防火管理者とか一種以外の公害防止管理者とか色々書くわ 底辺工場から転職したけど仕事も別に楽じゃないしあまりにも細かい指摘が多すぎて嫌になってきた
まだ工場のほうが仕事も楽だし合ってたな うちの清掃工場は築30年のトラブル製造所らしいけどそれでも今までのどんな仕事よりも楽だわ
早起きが4日に一度なのがマジでありがたい 夜間専門交通警備員
鉄道系夜間専門工事職人(終電〜始発までの短時間労働)
福岡のゴミ収集業者(夜間ゴミ集専門)
個人タクシー
運転代行
コソドロ
コンビニ アルバイト 夜間のみ監視委託してる場所もあることはある
委託した方が安くなる人件費ってことだけどな 昨日夜から熱出て喉痛くて端が出る
味覚嗅覚も感じにくい 脱水ケーキとか反応槽は問題なさそうだけど、流入水は明らかにコロナあるよな。それどころかチフスとかもっとやばいのあっても不思議じゃない ありとあらゆる細菌・ウイルスがひしめく流入水で、コロナごときが増殖なんぞできない
流入水でコロナに掛かった時は、それ以上にもっとやばいモンに侵されまくってとっくに病院のベッドの上でお陀仏 >>723
夜間と休日のみのとこはあった
平日昼間は公務員様がやって、面倒な仕事とか難しい仕事とかは全部押し付けて
説教してくるクソ職場
今思い出しても手が震えるぐらい毎日ムカついてた うちの現場は違法とまではいかないが水質を誤魔化しているな 今大学施設で設備管理員として働いてるんだけどゴミ処理場の運転監視員ってきつい?
近所の処理場で募集してて興味あるんだけど 業務中に携帯いじったりできる程ではないけどゴミも楽な方だと思うよ
今日も画面見てたら1日終わりそうだ もう何万回と言われてるだろうが
現場による
それが全て >>743-745
ありがとう
hitz環境サービスってとこが募集してたから気になった
いろいろ調べてみる
>>746
野村不動産の下請けでほとんど監視室にいて電話受けたり空調入れたりしてるだけなんで
宿直で拘束時間が長いことが苦痛でなければそこまで大変ではない
野村は毎日日勤で作業したり書類作ったりしてるから大変そうだけど 下水の退職理由で良いのないでしょうか?
退職理由は、自分の能力不足・職場の人間関係、他
ミスして、怒られて、人間関係悪化の繰り返しの悪循環でした。
下水辞めた人の退職理由を聞きたい。 辞める時なら一身上の都合でいい、バカ正直に話す必要はない
転職なら同業種じゃなければ合わなかったでいい、匂いや不潔など理由はいくらでも挙げられる
同業種なら……まあ難しいかな トラブル有ったり、立上下げの日程に掛からなきゃうちは有る 表向きはないって事になってるけどぶっちゃけ9割は3時間くらいとってるんじゃない? >>753
相方とどっちかが寝て、どっちかが起きてる
トラブルあれば両方起きる >>756
昔働いてたとこもこんな感じだった
相方によって休憩時間は変わる 下水もそういう感じだと思って入ったんだけど仮眠時間無かったんだよな
現場次第な話なら外れ引いたわ、まあ嘱託だし仕事覚えた頃に転職してもいいけど 一人中央監視室で、一人夜巡回と仮眠な感じですか?
下水の場合、大雨で緊急召集とかシフト変わったりとかありそうですね。 >>759
そもそも中央監視するだけなら一人でできる
内容の現場だったから
交代で3〜4時間休憩、その間にトラブルあったら
休憩解除で一人が監視、一人が現場対応ってやり方
トラブル対処できたらまた休憩
巡回は昼勤の仕事で夜はなかった ちなみに水処理
汚泥処理はしらない 爺がいらないって主張わわかるけど、だからといって若いのが来るのか?
爺も若いのも来なくなって人手不足になったりしないだろうか?
若い(40代)って言ってるなら納得する(笑) いやそんなに頭脳と体力をつかうハードな仕事なのかと思って この業界もどんどん人削ってるから作業員一人当たりの負荷がやばい事になってるな…
日本の地方財政を考えたらしょうがないんだろうけど 3倍働いた所で普通の会社なら首切られる仕事量しかしてないでしょ 待遇と業界の将来性を考えたらむしろ爺さんに向いてる仕事だと思う、将来性皆無で潰しが効かないから若い人にはやばい そうかな
介護は外人に全部やらせるだろうけど、ゴミ水処理はしばらくは日本人がやりそう。30年後とかは知らんけど >>761
現実は50代新人が普通に仕事こなしてるよ
なにが修行だよw
他の仕事をなめすぎ 他の仕事に比べりゃ屁みたいなもんやで
だからまともな奴から消えて
カスしか残らん
そしてそれなりの給料なんやけど 若い人よりも50代の人たちのほうが辞めずに残ってるよ。
早い人なんか2日で黙って帰ったりするのがいた。
こないだも1週間やって辞めたし
50代の新人で蛍光灯交換出来ない人やドラム巻けない人もいたけど休まず残ってくれるだけでいい。
徐々に仕事覚えてくれたらいい
とにかく人がいないので ゴミだけどコロナ以降は若いのばかり来るぞ
それだけ仕事無いんだろうな 協力会社なら50代の新人も気にしないけど
自分の会社に入社だと
50代以降の新人は当たり外れの大きいので嫌だな とにかく人が来ないってのは条件最悪の下請け中小だろ 50代の新人なんていないわ
年齢とか経歴って嘘つく人もいるから
話半分に聞いてるわ 異業種の早期退職者が普通に入社してくるのだけども他社は違うのか 未経験の中年が途中採用で給料手取りいくらくらいもらえんの? ええ年コイたおっさんが手取り18万とか舐めてんのか? 年収で言ったら250から300くらいかね
それで全国転勤あり 資格と夜勤があれば
後は扶養でもう少し増えるじゃろ
あっ、独身で普通免許だけかな? 夜勤ありで手取り20いかないの?ビルメンより給料安いな 引っ越しする転勤がない朝日の新人で
日勤で200後半、夜勤ありで300前半程度 最近この仕事についたけど仕事自体は汚いけど体にそこまで府下あかからんし良いんだがやっぱり金銭面がネックだわ
日勤だけの職場に当たってしまったから土日に副業でもするしかない 夜勤ありだと本当に体おかしくなるよな…
夜勤者は健康診断が年2回になるけどそれだけやばいって事だよな 副業するなら転職か、素直に生活保護とかになった方がマシかも。
でもバブル崩壊前はそれなりにもらえてたらしい。今は超激安業界。 ゴミで副業してたやつ結構いたな大体辞めちまったが
それだけ給料安いと言えるし体力と時間が有り余ってるともいえる >>783
未経験の中年が入れる全国展開の元請けってあるんか 下水ならWAは何歳でも誰でも入れる
嘱託の給料21.5万だけど やっぱり副業するくらいなら転職か
30代経験資格無しで入ってるからすぐやめるのもな
ペーパーだけど大型免許あるからそっちを生かす方向かな 残業等が無いのがこの業種のメリットだから
副業で時間を潰すなら
ゼネコン等の残業が多いけど未経験でも稼ぎが多い業種に転職がオススメ WA嘱託で副業(こっちが本業)していたら副業禁止だと説教された。
農業しながら勤務してるのダメなのか?
稼業手伝いのやつはどうなの?
俺はWAに雇われる前から個人事業主でやっていて、そのついでにWAの嘱託で勤務しているのだが文句ある?
と言ったらその後何も言われなくなった。 中継ポンプ場に異動になり1年たつが楽で最高。
土日祝休みで夏休みや年末年始休みで最高。
水処理施設の交替勤務の時も楽だったけど、雨の日の運転は特に大変だった
中継ポンプ場に配属して、配備もあるが今までで一番最高だが、やはり給料は7万近く下がった。
二週間前から、副業でバイト初めてるがバイトのほうが仕事きついな。 副業するのなら人に使われる時間を売るような仕事はしたくない
自分の好きなことで自営でやりたいね 3Kどころか5Kだもんな
これで薄給、広域転勤ありだから人が定着する訳がない 今の日本だと正社員の平均時給1500円程度だけど
他業種に比べて給料が低いか
比較的に待遇が良いとされている企業でも
新人で1000円から1500円
ベテランで1500円から2500円
管理職やプロフェッショナルで2500円以上
だから底辺職ではマシな方だと思うけど >>773
50代がすぐ辞めたりするんだけど
それ以外は残る
20代は消えるけど、そりゃ20代はもったいないからな もう足を洗ったけど、
仕事は何しているのと聞かれるのが1番嫌だった
機械のオペレーターやメンテナンスと濁していたけど じょうすいじょう勤務って言っとけは上下水どっちか分かんないから >>796
なんの論破にもなってないのにドヤるの止めてくれない?
つーか副業なら辞めちまえよ 何聞かれるのって
高卒とかなら妥当だろうに
何言ってんだが 個人的には工場勤務の方が言いづらいわ
ラインがじゃなきゃいいけど 工場の場合はある程度知名度ある大手なら
そのメーカー名で答えるわ
直接雇用なら例え非正規でもわからんし 大手企業の工場はまたは1次受けとかならすごいだろ。仕事はキツイがいい給料貰えるし。というか俺の地域製造業盛んだからその関連につく人が圧倒的に多い。 最初沈殿地の界面測定が一番生々しいやつじゃない?
反応層以降はマシ ゴミは案外ゴミ自体には触らないから想像よりは汚くなかったな
たまにやるクレーン点検は死ぬほど臭い中やるけど ハロワで検索したら新規で立ち上げたばかりで求人4名の現場があったんだけど修羅場かな? >>820
新規立ち上げ現場は何かとトラブルが多いから大変だよ
しかもマニュアルもほとんど無いしな
只、そういう少人数現場は勤続年数がモノを言うから出世は早いと思うぞ >>819
耐えられなくて辞めるやつ普通にいるからな
マスクしててもやばい ごみ屋なんだけども、近くに下水の募集してるんだよね、給料とか安いのもわかってるんだけども。仕事的に楽、若しくは変わらんもんかな?
近い分通勤楽になるし、考えてるんだけども。 >>824
両方経験者で今はゴミ焼却だが
下水は雨や台風が多い時大変だがそれ以外は比較的楽。
下水といっても下水処理場や中継ポンプ場があるからな
異常流入など設備のトラブルも滅多にない。
楽といったらポンプ場が一番楽だな >>820
新規現場はウォッチしといて
半年〜1年たったくらいで行くのがオススメ 大抵の現場に言えることだと思うけど結局楽の基準は現場の環境に委ねられてるよ
人間関係から始まって作業内容のレベル、作業範囲、施設年数、機器の特性と色々ある
やっぱり新しい施設の方だと臭い控えめなのが良い >>825
有難うございます。
参考になりました。 自分もごみ屋で、参考になったわ。
もう今年の暑さ地獄でしかなかったわ。毎回自分のエリア巡回するだけで汗だくよ。てかブラックアウト寸前だったわ。下水どっか募集してたら変わりたいw 下水も少人数のところだとクソ現場率高い
人員体制は聞けるなら聞いたほうがいいと思う 下水でも焼却ならゴミどころじゃないけどな
逆にゴミの人だと炉の経験あると思われてそく焼却か脱水行きだな 新し過ぎるとマニュアル無い&不具合多い
古過ぎると老朽化で運転ガタガタ&トラブル多い
どっちにしろシンドイじゃねーか 中々最初から設計通りは動かんのよね
特に最近の施設は金掛けてない上に新しいの取り入れようとするから脆い
予算たっぷりで作った昔の施設の方が安定してるわ 焼却と脱水ってハズレなの?
どういうところがキツイの? >>834
計画通り動かん上にマニュアルもノウハウも無いとなると
古い設備よりかえって大変だな >>834
金かけない新規はうんこだが
昔の施設も限度はあるかな
機器の不良はバスタブ曲線通りだ ゴミ処理場と下水処理場だとどっちのほうが精神的にきついの? 上の人も書いてるが
新規立ち上げの施設はクソほどキツいけど機器の不良に一々業者呼べなくて自分達で直す事になって学べるし
そういう所の古株になると給料は兎も角大きい顔出来るようになるで
40ぐらいのベテランが50の新人や応援コキ使ってるのも珍しくないし
当人が便利屋さんとしてコキ使われんようになる風に持ってくのが重要やけど >>838
真面目に汚物を扱う時点でどっちもきつい… あんまり出来る人になっちゃうと
定年まで新規立ち上げ要員になって
全国転勤単身赴任の旅になることも定年まで >>841
うちの会社は大手元請けだけど、出来る出来ない、新規現場か古い現場に関わらず定年まで全国転勤の旅だわー
転職サイトで募集中の事業所数観れば、この業界詳しい人なら察しが付くだろうけど… 普通は全国転勤の旅なんてありえないけどね
管轄が東日本エリア西日本エリアで分かれてるし
ちなみに、水ingとメタスは全国転勤なんてないぞ ↑ メタウォーター 面接したけど。
あれ募集してるのか? 全国の釣り? >>843
水ingは普通に飛ばされてるやんウソこくな >>839
逆に古いところもええと思う
不具合多い分上司は対処慣れてるから教えてくれるし手順書も大抵ある
業者に頼まなきゃならんかの見切りも早いしな
座ってるだけの時間は少ないけどお陰で割とすぐに理解できて仕事楽になったわ 結局手順書や先輩の指導は場所によっておぞましいことになることもしばしば
そういう作る教える時間があるところは良い現場だな >>840
下水は汚泥がメインだけど、ゴミはガラス片や注射針があるイメージなので避けた。
ゴミは知らないけど、下水はし渣や動物の死骸、木片くらいでイメージ通りだった 下水じゃなくて純水をメインに作ってる企業とか有るけど楽なのかな? >>850
企業? オルガノとかか?
使ってるのは半導体の工場な。
派遣で運転はあるぞ。 薬品の補充とかフィルター交換、逆洗の時間の管理ぐらいか
現場によるが純水だけとかあるのか? 汚泥処理やってるけど
自分の糞に入ってたコーンがし渣脱水機まで流れて来ていると思うと感慨深い 下水処理の面接行ってくるわ
別業界だけど似たような業務やってたから大丈夫だと思う
まあ気にするには職場にヤバイ人いないかどうかだね 扱うものが扱うものだけに他の業界に行けないようなヤバいのが来るんだが・・・ 手順書や機械の取説とか何処にあるか分からないわ
普段使わないのに取説見ておけと言われても困る
何処にあるか聞いたら最初に見るはずだけどとか言われてもさぁ
最初から見てないし教わってない
そんなに大切なら機械ごとに見やすく整理しておけばいいのに そら集まるべくして集まった最下層の底辺連中に人格とか求める方がどうかしてるわ 全てのものが最後に辿り着く場所
それは人も例外ではない ヤバい人しか生き残れないけど
こんなゴミ掲示板に住んでて
しかも書き込むくらいだから
大丈夫だよ! 安月給なんだからダラダラ適当でいいんだよな
意識高い人がいると面倒 >>866
公務員の土木課だとか環境課だとか、技術や知識あるのがやる仕事なんだろうけどな
技術ある人間からしたら閑職で汚いだろうからやりたくないし、民間だと競争社会だからギスギスしがちな上、未経験無資格の人間がやったら手に余るという
メ○スが転勤ないとか笑えるな、配属された1ヶ月後には飛んでるのがメ○ス、嘘つき業界らしいや 辞めまくり業界だから穴埋めに平気で遠方へ移動させられる業界
なのにめちゃくちゃ安いwwwwwww 教えてくれ
下水の労働条件で「24時間勤務のうち休憩8時間」があった
この8時間は家に帰れない?
ずっと起きてないとダメ? なんでこんな業界に就職してしまったんだ
まぁ30代無資格未経験で採用してくれたのがこのあたりしかなかったというだけだが >>872 >>873
何かあったらアラームとか鳴るのですか?
トラブルは頻繁に起こりますか? >>875
アラームはなるよ
トラブル頻度は現場によるから
当たりか外れかは運だね 人口減少や地方財政に完全に影響されるこの業界の未来を考えたら爺さん以外はやめておけ 転勤ってじゃあ具体的に何処から何処に行かされたのかいってみろよ?ww >>866
資格補助のある会社入って
無職期間を作らずに資格取って転職が一番だな 資格手当や補助一時金なんて元請けならどこでもあるだろ
つか三セクあたりに言ったら電験すら月の資格手当3千円くらいしか出ないからな >>879
分岐ルートが気になる。
ビルメン4点セットでビルメン?
管渠配管資格で土木作業員?
消防設備資格で消防設備士?
浄化槽資格で浄化槽管理士?
水質分析資格で環境計量証明事業?
工場資格でプラント作業員? 電験取って保安協会ルート。
電工取って、電気工事屋ルート。 >>878
千葉から新潟へ行かされた人は辞めたよ
どう考えても割りに合わない 契約社員の募集があるんだけど40代でも採用される? 正社員に応募しとけよ
昨日の最高裁判決見たろ
契約社員ってだけですぐクビ切られるし、給料低いし賞与も低い(またはなし)、退職金もなし、昇給もなし
でもほぼ正社員と同じ仕事させられる どこも現場作業員は名だけ正社員の無期雇用派遣契約だろこの業界は >>888
35歳以上お断りとか求人票に書かれてても40歳から正社員で入ってくる人もいるから大丈夫ですよ 50の未経験無資格の新人なんていっぱいおるで
というか最近の人手不足はヤバいものがあるから面接即日即採用じゃないかな
そして三人に一人は一か月ぐらいでやめていく…
残りの一人は一年ちょっとで
そして一人が定着するかなぁ…ぐらいのレベル 詳しくありがとうございます
社員は募集してなかったので無理です
とにかく、応募書類を出してみようと思います。 いくらこの業界でも40以上で無資格未経験は無理だよ
無資格未経験でも若いor中年以上でも高難度資格or経験者でないと 普通の作業員に電験三種はオーバースペックでないですか?下水道技術検定三種と電工と乙四でなんとかなりませんかねぇ。健康で作業ができれば十分だと思いますが。 >>896
入れるのだから、雇う側は別に構わないと思ってんだろ
現場が高望みと役割分担出来てないだけで 乙4、ボイラーの資格持ってます!って言ったら
免許証カード紛失してたわw 入社までに再交付しなきゃヤバいわw 元請けはしらんが無期限派遣の下請けなら40超えても無資格でも採用してるけどな。どんどん辞めてくから、若くて有資格者てなったら人集まらん故に現場まわらん。 元請けでも下請けでも作業員は無期限派遣だよこの業界
勘違いして入社するとやばい 無資格未経験でも余裕だし、30代が若手扱いされるから40代は全然普通
ただ未経験だと覚えることが多いし、畑違いの知識も要求されるわけで
覚えちゃえば楽な仕事だけど、覚えるまではなんのかんの大変だと思うよ
その程度の努力って言っちゃうとアレだけど、それができない奴も多いから40代や50代で職探しして入ってきては辞めてくんだ
ただ適性さえあれば現場にもよるけどほんと楽勝な仕事だから、試してみる価値はあるよ
でも地方なら運転免許だけは必須ね うちも辞めないな。
稀に資格取って年収高いとこ転職する人はいる 電験 電工持ちの中高年未経験者なら
学習理解度高く基礎学力があるから下3くらいの資格は少し勉強すれば余裕で受かる
ただし下働きばかりさせていると職務内容に不満を持って辞めていく >>905
うちの現場はの間違い?
うちの会社は現場の所長が良い人だと
離職率が低いけど、そんな現場は少ないね ビルメンやってるけどこの業界って手取り20万くらいもらえる? 電工1と電験3は難易度全然違うけど・・・
後者は超優遇されるのは同意
前者は、まあないよりはいいかなくらい >>910
20万前後
ビルメンはどれくらい貰えます? >>912
底辺の下請けビルメン会社だけど残業代と交通費入れて手取り21万くらい
大手の系列ビルメン会社ならもう少しいい給料もらえると思う、責任も増えるだろうけど 大手でもそれに2、3万程度の上乗せしか無かったような 大手ってどこのこといってんの?
公務員除く、この業界の頂点
都が付いてるのが誇り、待遇転勤の心配ない東京都下水道サービス
元ヘルス都心には少ないけど現場数の数に定評のあるWA
資格手当上限5万、浄水場水処理に強いが談合かまして最近まで入札参加禁止の水ingAM
本拠地は名古屋、東京は秋葉原
資格手当上限3万
親会社の関係で配属は大体焼却
勢いのあるメタウォーターサービス
脱水機濃縮機があればまずこの会社
月島テクノメンテサービス
なんで保全ならまず脱水配属
待遇は糞、資格手当上限は2.3万 地方の浄水場なんだが
・基本給15万〜24万
・賞与4か月 昇給 年3000円
・年休115日
・日勤8:30〜17:30 夜勤17:30〜8:30 明け 休みの繰り返し
介護と警備の求人しかないので悩んでいる。みんななら行くか? コック捻ったら折れたnow…
硬いからってパイプ使ったらイケナイね… >>915
TGSは大手とは別物のだけどそれ以外は大体そんなもんイメージあるね
あとはレベル下げるとクボタ環境とか西原がある感じかな 大手各社の現場職だとボーナスはどのくらいなの?
うちは年で4ヶ月に色が着くけど
私の月収が安いから100万越える程度にしかならない。
夜勤や班長等の役職に着けば増えるけど
夜は寝たいし、気楽に勤めたいから役職は嫌だ
家族がいるので会社から転勤を打診があっても断っている。 電験3種はかなり難しいと思うけど、この仕事をしてる人は余裕で取れる頭があるんだな うちは断れるけど、家賃補助がなくなるんで実質減給
昇給も減るらしいけど、どれぐらい減るかは知らん >>926
昇進が制限される代わりに地域限定社員つうのが有る こんな所で働く奴等に出世欲なんてある訳無いんだから
昇級とか役職とか目指さずのんびり仕事させてくれ でかいところは大抵あると思うけど、染み付いた臭いは洗っても限界がある ゴミより下水のが匂いきついもんかな?生ゴミの匂いに限っては慣れたというより麻痺して、臭いけどなんとかなるレベルなんだけど、下水に移った場合更に覚悟が、必要なんかな? >>928
全国勤務の社員でも打診の段階で拒否できる。 ゴミも下水も臭いに耐えられず辞める人が当たり前にいる… 下水入ったけどイメージ程臭くないや
汚泥の現場はわからんけど水処理系では沈砂池棟がちょっと臭いかな? 臭いで辞めるやつは見たことねーな
その前にまともに覚えられない、人間関係構築できないで辞めてく ビルメンも便器の糞詰り対応するって聞くし現場によってはやばそう
汚泥になるまえの生のやつだし 昔1人だけ夏のピットの暑さと臭いで辞めて行った人居たな 前職がバリバリホワイトカラーでデスクワークメインの人が、あまりにも畑違いで辞めるってのはあるなあ
臭いで辞めた人は聞いたことない 臭いで辞めても違う理由言って辞めてるんだろうな
ホント短期間で辞めてく人が多い
虫とかもダメな人は無理だろうし 臭いや虫が無理って理由としてはむしろ言い出しやすそうだけど まあ楽だぞ
さっきから言ってる臭いと虫に慣れればな トラブル対応とか無理だ
機械音痴だし工具とか上手く使えないブキッチョだ
無能だからイジメられちゃう ど田舎農村育ちだから虫や臭いがキツくて辞めるとか
全く理解できない。
脱臭設備とか付いてるし全然気にならない 昔電車で通勤中に足が壊死したおっさんが乗り込んできて目がシパシパしてくるレベルの異臭を放ってたけど
ゴミ処理場とか下水処理場ってそのレベルで臭いの? >>952
ベクトルは違うが俺は人の臭いの方が無理 最初は慣れない臭いに頭痛したし、臭さは変わらないけど悩むほどではないな 場所によるんだろうがゴミはほぼ臭くなかった
月一回クレーン清掃でごみピット入って、そこは臭いどころか痛いレベルだったが
下水は毎日酷い匂いですぐ嫌になって最後まで慣れなかったわ 下水がそんなに臭いってそれ硫化水素が漏れてたりしてないかな? 施設に嫌気槽があれば匂はでるし
脱水ケーキを作ったその日に搬出しない現場だと腐敗して悪臭は強い傾向があるよ。 上水、下水、焼却場
この中でどれが一番きついんだろう? 何度も言われてるが現場次第よ
業務内容、慣例と人間関係、設備の新旧
配属によっても全然違う >>964
このスレの住民は下水多いと思う
下水の現場は詳しい人居るみたい。 上水は現場も少ないし管理がめちゃくちゃ厳しいからやばい 頻繁に求人出してるってことは辞める奴も多いんだろうな 上水も下水も行ったけど、上水は衛生面や臭いの面ではいいけど、業務内容は下水みたいにマッタリしてないよ
どっちがいいかはその人次第 >>971
元請けの有名な所
どこも年中求人出てます これから上水に行くことになった俺(40代の元ビルメン)に何かアドバイスお願いします。 >>975
どこの、会社か知らんけど給料安い
人間関係さえ良ければ御の字だと思って頑張ってください
下水より衛生的 最重要課題が人間関係だからな
あとは適当に合わせておけば誰かが助けてくれっから 10月いっぱいで今の会社辞めるんだが、有給消化全く使わせて貰えないから
有休届出の紙だけ先週まとめて書いて上司の机の上に置いておいた
今日めちゃくちゃ電話かかってきてる、でも怖いから電話出れない
絶対「今すぐ出勤してこい」ってドヤされる
2週間(10日)くらい有休使わせてくれよ
こっちはそれでも25日分は有休消化出来ずに終わるんだから >>979
>>583
ホント地獄だ…
9月頭からずっと「退職します」って言ってたのに代わりの人間誰も用意してくれなかった
それで9月終わりに「10月は有休消化で全部休みます」って告げたら
「誰がお前の仕事するんだ!」って上司が怒鳴って豹変した…
そこからズルズル働かされてたけど先週自ら動いた結果が今です… そこで言い争えよ
一日中仕事の妨害するつもりで粘着すれば流石に相手も折れるから >>981
やっぱりメンタル弱い人間は良い様に扱われるだけですよね…
最後の最後に反旗をひるがえしましたが今も震えてます
弱い人間で本当に恥ずかしいです 直の上司で話にならないならさらにその上司とか
人事に言えよ 労基なんか役立たずよ
だから代行業者なんてのもいる 代行は引き止められて辞めさせくれん時に使うのよ。2週間前に退職願い出せば法律的にオッケーだがら。素直に労基にいけばいい。 代行は辞めたいとすら言い出せない職場や精神状態で使うものだろ この場合辞めさせてもくれんのだから、代行もありか。でも金かかるからな。労基でokというかいくらなんでもブラックすぎるw 月島久保田水ingあたりの現場勤めで勤続10年40歳の年収って平均でどのぐらい? 400万少し越えるぐらいかな そのメンタルだと転職しても辛いと思うよ。
それに、9月の終わりに10月は有給消化すると告げるの常識はずれだし
退職も口答でなく退職届けを出さないとだめ
内容を読む感じたとバックレの印象を受ける。
電話を無視していれば
そのうちに諦めると思うよ。 別に法律的に問題ないよ、出来れば1月前に告げるのがベストだけど2週間前に告げれば法律的にも問題ない。
どの道我々は無期限派遣の身分w バックレちゃうと保険とか年金の問題でてくるからな、それらの手続きはきちんとしてもらったほうがいい。もし駄目なら労基へ。 >>991
それは違うだろ
>>980で言ってるようにちゃんと辞めたいと伝えてるのに有休消化を拒否してるんだから
バックレみたいな形で有休使うのは仕方のないこと
ちゃんと9月の時点で話つけれてたら良かったんだけどね 月給制で働いてる場合(時給とか日給でなければ)月の前半に届出れば月末に辞めれるが月の後半に届出た場合は来月末までは辞められない
民法627条より
2週間で〜って言うのはパートやアルバイトの場合だけどネットでこういう話でるとだいたい2週間でって言うんだよな、お前はバイトかと問いたい 627条でそれは違う日給月給制の場合でも大丈夫。完全月給制とか年俸制なら駄目だけと。この業界は月給制とうたっていても事実上の日給月給制だから法律的には2週間前でok。 いや、月給制だぞ
日給月給制なんて何処の会社だ?言ってみろ >>978
こいつ色んなスレに同じこと書き込んでるぞ このスレッドは1000を超えました。
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