零細企業の現実　part39

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/30(火) 12:33:55.41

前スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1587314487/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/09(水) 08:46:20.95

>>948
最高の環境だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/09(水) 10:59:59.24

営業部らしい管理職はちらほら居るのになぜかいつもPCの前に座ってじっとしてるか、
タバコ休憩してるか、長電話（誰かは分からない）してるかしか見た事ない
本来の営業＝仕事をとってくる事をしない為、何でも屋みたいに経営者の親のお世話や送迎から
色んな事をさせられてる
それでも暇を持て余してる感じに見えるけど

そしてほぼメイン事業の営業の管理職も、営業が苦手だからという理由で、頑なに拒み、
別業種の小売りを始めたは良いが、単価が低く仕事量だけが無駄に増えて非効率的になり、
マニュアル化も追いつかず人出も追いつかないてんやわんや状態で、その割に成果も出ていない
メイン事業のほうも廃止した訳では無いので引き合いがあればあわせて対応しなければならない
こうして何をしたいのかが分からない企業となり迷走していく・・
勿論、仕事量が入社時に比べ数倍に増え、業務内容もまるで変ってしまってるのに従業員への
待遇見直しは皆無
無能な管理職の減給処分等も一切せず放置状態

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/09(水) 11:12:46.07

ここで零細企業独有の文句を言う人は、
大手企業に就職しても、大手企業独有の文句を言うでしょう。

理想的な職場はほぼありません。
運よく見つかっても、それが零細とも大手との限りません。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/09(水) 12:36:31.58

零細の行動原理は「気分」と「放置」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/09(水) 13:06:35.58

>>954
その通りだけど、それいっちゃー可哀想よ
本来は仕事に人が合わせるのが当たり前なのに、人に仕事を合わせられない会社が悪いとか能力なさすぎ
だから生産性の高い人は収入が増えて、生産性の低い人は生活保護へどうぞ
コロナに関係なく失業率があがっていく方向になってた
コロナが収束しても失業率は以前に戻らない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/09(水) 15:53:50.86

>>955
ほんとそれ
マニュアルはあって無いようなもの

作らせた本人が気分によりその場で破り、変えてしまうのだから

取引先とも書面を交わさずに進めてしまい自分の手に負えなくなると新人に丸投げ
全責任を新人に擦り付け尻拭いさせる

本来効率的に進めるためにあるマニュアルなのに、あえて管理職自らが非効率的にしている
これでは成果が出ないのは当たり前だ

儲けず発展させず細々と・・・経営者にとって良い塩梅に
自分の懐だけが潤うように出来てる

零細の幹部はよく人が育たないと嘆くが、人を育てる人が居ないんだから当たり前だ
言ってる本人が人をまともに育てられてないし

何もせずに最初から出来る人ならそれこそ管理職並みかそれ以上の待遇で迎え入れないといけないのに
奴隷以下の待遇で相手にばかり求めて身の程を知れと言いたくなるわ・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/09(水) 18:59:35.36

マニュアルありますか？聞いたら「ない」と答えられ
マニュアル作りませんか？と提案したら「いらない」と言われる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/09(水) 19:09:04.02

零細の営業って根本的にオファー待ちだからな
こっちから積極的な営業した条件では内容によって社長からOK貰えないことが多い
その点オファーだとある程度は零細の条件に当てはめて交渉できる

だから何もしてない振りをしつつオファーの電話をいち早く出る

しかし俺がいた零細ではバカかと思うくらい誰も電話に出ない
電話は基本鳴ったら2回コール以内に取れって中小以上の会社だと教育される
しかし零細ではバカばっかりだから10回以上コールしても出ない経営陣がいる
全く常識がない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/09(水) 19:18:02.48

>>958
ないはともかく「要らない」は珍しいな。むしろ作れって言われて面倒なのが零細デフォかと。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/09(水) 20:23:26.58

１年半が経って激務過ぎて辞めたい気持ちが勝ってきてるけど、このご時世次の就職先見つけるのも大変だし、会社倒産したら1番楽なんだがなぁ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/09(水) 22:04:54.11

どこぞの伝統芸能みたいに口伝が基本だから零細はｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/09(水) 22:09:41.79

口伝すら面倒臭いが、嫌味や自慢でマウントを取るのは面倒臭くない
そんなだから新人にすぐに辞められ、何度も痛々しい求人広告を出す繰り返し

これで存続出来るわけない
潰れるまでずっとこのままだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/09(水) 22:16:22.14

>>962
伝統芸能ってｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/09(水) 23:08:26.00

>>960
入社2ヶ月で慣れてきたルーティンワークのマニュアル作れと無茶振りされた事はあるな
手順覚えただけでやってる内容は理解できていないしそれは向こうも承知の上の筈なのにマニュアル作れよって言われても作れねえよと
他の奴からは毎日やってるんだから内容理解してるだはずだろ？なんで理解してないの？と
馬鹿にされるし未経験職種で手順覚えただけのルーティンワークやったぐらいで専門用語の意味もやってることも理解できねえよと思ってマニュアル作らずに辞めてやったが無茶振りがすぎるんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 01:19:21.64

>>954 >>956　
日本語苦手なん？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 03:32:00.65

そうなんだよね
「マニュアルなんて作らない、作らせない」これがあるんだよね
「仕事を（自分に）属人化させる」
これが「零細で（社長との戦いで）生き残る」コツだったりする

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 05:43:42.67

>>965
内容理解なんてハードル高いわな。手順間違ってなきゃそれでいい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 07:52:29.28

激しく儲けてた時代もあったのに、一切投資せず貯め込んできた。
事務所はもう昭和色そのもの。倉庫はバラックのよう。ボロい車庫に
燦然と輝く社長の高級車がまた零細感を強めてる。今度全国展開してる大手と
取引が始まって会社に訪問して来るんだけど、うちの会社見てヤバいなここ・・・。
って思われることは間違いない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 09:51:03.09

宮崎県の山奥の建設会社の関係者が土砂に埋められた従業員と社長の妻が行方不明
社長だけが自力で助かる。
社長になる人とは
こういう人よね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 09:51:55.26

>>961
そうだね。失業保険がすぐ降りるのが一番

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 11:30:14.44

温暖化、災害、ウィルス等々、環境問題や衛生問題、職場環境が劣悪になる中で
昔の法律のままってのはあまりに厳しすぎる
8時間労働、低賃金、休日数違法スレスレ、有給消化率低い＆消滅、人手不足＆業務負担増、
処遇見直し無での業務内容変更や更なる負担強要、パワハラモラハラセクハラ等・・・

これでは汗水垂らし働く労働者に益々負担を強いる事で、でも見返りや還元は皆無、
不幸になれ、病気（精神的なもの含む）になれ、と言ってるようなものだ
一度精神疾患にかかると通院・薬漬けの生活から抜け出せなくなり完治は難しいそうだ
どちらかが欠けてもダメで、休養と給与のバランスが取れてはじめて「健康で文化的な生活」を送れるのに

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 13:41:33.69

クソボンがピンチはチャンスとかいっつも言ってる
具体的な事はなんも言わないけどな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 15:09:09.59

>>972
だから零細はバンバン廃業していくよ
それがいいことなんだけど、そんな零細でしか働く能力がない人も大量にいるよ
能力の低い日本人が多くなりすぎてるから、日本人に期待するのは諦めて外国人労働者を雇用する方向が相当強まってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 16:07:35.91

現状はどちらさんもピンチ
ライバル社が倒れてもその取引先も倒れてる可能性高いし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 19:32:13.01

>>973
ピンチはピンチだわな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 19:45:57.81

上の方に古株>>>社長>>>新人とか言ってる人いたけど、そういうところはホワイトなんじゃないの？
少なくとも私が働いていた零細に古株は辞めさせられていなかったし、入って２年で私が一番古くなった。
私も５年で辞めたけど、私に次に入ってきた人が３年で一番古くなった。
同じ零細に１０年以上働いてる人がいるところはマシな零細だと思う。
少なくとも私が勤めてた零細は超絶ブラックでした。毎日パワハラとモラハラです。従業員は全員立場は同じで
長く勤めてるからと言って給料が↑っていうわけでもありませんでした。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 20:00:51.84

ピンチはウンチ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 20:37:42.56

>>977
社長のイエスマンやってるクズがずっと居座ってる零細の何がホワイトなんだか
長くいればいるほど古株の言動が他社員の退職理由になってる場合もある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 20:48:21.17

倒産する事は環境にも良い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 20:57:25.19

>>956
おまえも自分の願望語ってるだけじゃん無能

>>954
一体どこの国の人なんだよｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 21:02:57.29

>>977
毎日パワハラモラハラかまして10年以上居座り次々と新人を退職に追い込んでる老害古株がいるブラック零細なんて珍しくないと思うぞ
零細はむしろこちらが標準なんじゃないだろうか。もちろん、一人も居付かず常に全取っ替えしてる所も大概だろうけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 21:09:40.72

平社員が全員1年未満の新人しかいなかったのは笑えなかった
だから俺みたいなのが採用されたんだろうけど零細は頭数さえ集まれば誰でもいいんだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 21:53:24.43

うちも社長以外、1年未満しか居ないｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/10(木) 23:41:02.55

>>982
昔入ってしまった零細町工場を思い出した。今でもあの頃に虐げられた事思い出すと腹立つわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/11(金) 05:04:49.62

朱に交われば赤くなるって、言葉は零細のためにある言葉だよな
感覚がおかしくなるわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/11(金) 06:22:44.21

>>982
以前いた零細がそんか感じでした。
違うところは古株が老害ではなく40代だった（中卒で入社しているため勤続年数は長い）。
採用面接は社長一人で行うのだが、入社するとその古株が「また使えねえ奴採ってきあがった」と言うのが毎回のパターンだった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/11(金) 06:33:00.95

>>987
老害って言葉は年齢関係無いぞ
そういう奴も十分老害

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/11(金) 07:03:18.14

>>973
零細は毎日がピンチなんだからそれでチャンスを掴めない企業がチャンスを掴めるはずがない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/11(金) 08:04:42.75

>>984
イエスマン古株すらいないのかｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/11(金) 11:06:31.81

おじいちゃん社長（72歳）がフォルダのこと「ふくろ」って言う…。
いちいちパソコンでわからないことがあると呼ばれる。
英語に興味あるらしく英会話教室のチラシを取っておいてるけど
それよりもパソコン教室に行ってほしいわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/11(金) 12:27:31.87

>>987
だったら、その古株も面接に立ち会えば？
さぞかし、選りすぐりの精鋭を採用するだろうぜｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/11(金) 14:25:05.64

>>992
俺もそう思うんですけど、社長が古株を面接に立ち会わせないんです。
この古株、求人を出せば若くて優秀な人がどんどん受けにくると思っているみたい。
そういえば「高校や大学に求人票を出して新卒を採るべきだ」とも言っていたなあ。
こんな教育体制の欠片もない零細が新卒を育成できるわけないのに。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/11(金) 14:49:01.54

あまりにも書類通らないから零細申し込んでしまった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/11(金) 15:04:26.31

>>991
ふくろwww
なんか可愛いな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/11(金) 15:56:29.16

>>994
やっぱコロナの影響だよな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/11(金) 17:18:26.11

同族の坊ちゃん経営者が、事あるごとに色んな人を呼び出しては説教するんだが、
「もうベテランなんだから・・」と言って来る

生活保護よりも低く、ベテラン並みの給料もらってないですけど？
そういう時だけベテラン扱いするのは止めて欲しい

親の七光りは本当に言う事がとんちんかんで意味不明だわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/11(金) 18:36:19.15

OJTって基本的に放置　和から無かったら聞いてスタイルだね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/11(金) 19:50:32.55

>>994
即内定→明日から来れる？とか言ってくるからビックリするよｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/09/11(金) 22:20:20.28

1000なら全零細爆散！！！！

面接の場で「じゃあ、○日から来て下さい」と言うので来月の○日かと思ったら二日後のことだったのにはビックリしたなあｗ

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