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外資ってどうよ★25 [無断転載禁止]
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/24(火) 09:54:18.18ID:lMaaRHwG0
ゴールドマン・サックスもサムソンもマクドナルドも外資。

※前スレ
外資ってどうよ★24 [無断転載禁止]
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1577963683/
0004名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/24(火) 12:05:03.25ID:8TLk4jDh0
いちおつ
0008名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/25(水) 17:59:18.29ID:UeTwuyw60
返事待ちなんだけど
このままなし崩しで連絡ナシとかありえる？
何度か連絡したけど
現状、ストップしてるから待ってくれ
ってことなんだけど
まだ可能性あるにはあるんかな？
0009名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/25(水) 18:14:01.98ID:btgKnnDm0
新型コロナで？

俺もやっと一社オファー面談。一社は最終待ち。明日また状況聞いてみようと思っている
0012名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/26(木) 00:00:21.96ID:3eUbFV3U0
面接行ってきた。
この状況なので、会社で直接面接するものの面接官も、自分もマスク着用のまま。
日本人の、バリバリ外資です、みたいなアラフィフ女で、超圧迫面接だった。

とにかく自分の経歴にケチをつけてて、「で、どうして私はあなたを雇わなければならいないんですか？」「XXとXXの経験が活かせると思い…」「（話終わる前に）そういうの、ちょっと違うのよねー」みたいな感じ。

商品も、会社も、社長の書いた本も好きだったんだけど、その面接官のせいで全然イメージが変わってしまった。
相性とかカルチャーとかあるんだろうけど、残念で仕方ない。
0014名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/26(木) 04:46:24.56ID:NFTOroIy0
>>12
俺もそういうBBAに遭遇したことあるわ。下手に出たのがよかったのかパスしたけど、次の最終面接は辞退した。
0018名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/26(木) 17:21:56.72ID:EeWDjRQm0
Linkedinの求人って
掲載日がけっこう前のとか出てくるけど
１ヶ月以上前の求人って生きてるんかなぁ
まぁ送るだけはタダだから応募してみればいいんだろうけど
0019名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/26(木) 20:25:19.19ID:DSaeDq6M0
>>12

自分も同じ経験したよー。
「私はあなたと年齢が変わらないのに、シニアマネージャーで、あなたは、スペシャリスト。
なんでこんなに差がついたんだと思いますか？」だってさ…

会社もバックグラウンドも違うのに、知らんわって感じ。面接後、速攻で辞退した。

ちなみに、大崎の半導体の会社。
0020名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/26(木) 21:00:53.53ID:wnf9+FXM0
>>19
そんな発言をする人間にインタビューさせる会社って最悪だね。
会社によってタイトルの名称とロールは違うので比較なんかできないのにね。
その会社のシニアマネージャーと、あなたがいた会社のスペシャリストで待遇があまり変わらなかったら面白かった。
0021名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/26(木) 23:45:44.66ID:dCl6T3so0
エロのスペシャリストは人類の繁栄に貢献してます、試しましょうか？

くらい返したらええ
0022名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/27(金) 00:00:45.38ID:uHkLGbwp0
>>19
そいつ知識とパワハラでシニマネにはなれてもディレクターは無理だろ
てかスペシャリスト系の職でもそいつ超えられるしな
気にするな
0024名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/27(金) 02:26:20.39ID:T52k7+5D0
どっかの家電からヘッドホンメーカーにいった、途轍もないパワハラマーケがいたなぁ…
名前忘れたけど、顔は忘れない。
0026名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/27(金) 11:19:28.47ID:eV8gRuOJ0
>>19
何で差がついたんだと思いますか？で、そいつの答えは？

外資BBAって多いのか。なんでそんな高圧的なBBAが外資は蔓延るんだろう？
0028名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/27(金) 12:03:51.60ID:jAzayx2q0
アメリカに少し留学しただけの女が海外かぶれポカホンタスになるのと同じような現象だろ
0029名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/27(金) 17:57:42.17ID:dl/voR820
>>8
弊社も不景気を警戒して採用と不要普及な購買のストップ連絡きたわ
採用のステップ進みつつあった人はかわいそうと思う
0030名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/27(金) 19:48:07.28ID:sRy58Osj0
自動車業界で使われる生産設備の営業やってるけど、コロナで仕事にならないわ
出張しづらいからやる事ない
0031名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/27(金) 19:59:04.25ID:Of76n7+O0
苦しんでる人は気の毒だけど、自分としては在宅勤務でHQも今うるさくなくてめっちゃ楽。
0032名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/28(土) 23:47:36.01ID:omNPDHHa0
4次面接が最終面接の時の通過率ってどんなもんですか？
0033名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/29(日) 02:54:11.69ID:aRuebW9H0
外資って英語能力がついて回るけど、どれくらいの能力があればやっていけるの？BBCのニュースぐらいは聞き取れるけど洋ドラとかは全然聞き取れないんだが…
0038名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/29(日) 09:56:11.49ID:fSwl04Wn0
COVID-19相当長引きそうだから、外資のリストラひどいことになりそうだな
うちはしないとか言ってるけど、半年も続けば大幅削減するからパッケージもらってしばらくは
ゆっくりしたいかな。
0039名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/29(日) 10:19:22.69ID:RWAoch1l0
>>12
どこにでもいるんでね、そういう女帝さま。
0040名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/29(日) 10:28:35.92ID:xg4BwS9N0
日系企業より英語能力は高く経歴、実務能力は低くて良い
日系企業は英語能力がどれだけ高くても評価はゼロで転職に有利にはならない
0043名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/29(日) 15:26:25.28ID:d190LB8E0
昨年秋から活動開始。
年末にリストラが入る。
COVID-19で追い討ち。
採用は、ポジションフリーズされまくり。
詰みかけている…
0044名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/29(日) 15:49:04.19ID:CEvm5QM80
中小外資はそもそも必要最小限のマンパワーで回してるとこ多いから切りようがない。
切るとしたらローカル法人や事業所を丸ごとだな。
0046名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/29(日) 15:56:19.19ID:CEvm5QM80
日系もコミュ力というか社内政治力のほうが重要だったりするからあんま変わらんよ。
実力あっても上から嫌われる人は昇進しにくい。もちろん実力も社内政治力も両方ある人が上に行きやすいが。
0048名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/29(日) 17:45:29.26ID:fSwl04Wn0
＞＞４７
俺がいた米系のITで、アメリカの9.11の後、アジアパシフィックすべて撤退になったよ。
0049名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/29(日) 21:54:46.92ID:xKY3m9H50
リモートしてる人たちって
やっぱslackやzoom使ってるの？
それとも自社で用意してるの？
Slackの同時接続がすごい伸びてるようだけど
0051名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/29(日) 23:13:14.78ID:bIeZn9dw0
>>47
ある。
日本の製造拠点を閉じたかと思ったら、セールス、バックオフィスも無くした。
最後の方は、法人としての最低限の機能は、日本の聞いたことのない会社に請け負わせて、完全終了。
0052名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/30(月) 14:05:47.18ID:JyQJNiL60
>>33
ニュースちゃんと聞き取れるのは大したもんだろ
お固い語彙は広範に抑えてあるってことだし

普段あんま使わないってのもあるけど自分は全然そんなレベルじゃない
0053名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/30(月) 14:51:40.86ID:mzO+uUZD0
>>33
日本の映画でも聞き取りにくかったりするだろ
アナウンサーは日本でも聞き取りやすい
そんなもんらしいぞ
0055名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/30(月) 17:43:18.72ID:jvOHwqhB0
Silicon Valleyも人切り始まったみたい。
0056名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/30(月) 18:38:27.99ID:Ihx5BVAy0
俺、今週末面接なんだけど
本当に大丈夫なんだろうか
こんな状況でも面接してくれるってことは
評価されてると思いたいw
0057名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/30(月) 18:39:26.93ID:sWqqWRT60
面接してる余裕あるならまだ当面は平気なんじゃない
いつ傾くかなんて誰にもわからん
0060名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/30(月) 19:32:37.91ID:jU2Ragot0
内定出ても勤務開始日が未定
昨今情勢が落ち着くまで時間が欲しいと言われた
条件良かったのに余りにも待つようじゃ困るな
0061名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/30(月) 19:37:45.81ID:m/xXEQ4h0
>>60
そういうのって給与出ないの？

ソニーも新入社員5月からみたいだけど
自宅待機名目だからお給金でるんやろうなぁ
0062名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/30(月) 20:17:50.57ID:jvOHwqhB0
今の時期に内定もらうなら、試用期間について確認したほうが良いと思う
都合の良いことかいてあるかもしれないので。
0063名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/30(月) 22:54:07.05ID:jPFtTVUr0
クライアント(外人)で何人か怒鳴ってくるやついるんだけどぶち切れて大喧嘩したら上司に説教されたわ。クビ切られる前に辞めた方がいいかな？こんなキチガイクライアントじゃ成績も伸びないし。でもコロナフリーズの中なかなか難しいかなと思うんだけど…
0065名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/31(火) 03:29:24.93ID:jRCMAj9g0
>>58
まあ業種によってはむしろ特需で景気良かったりするしな。
たとえば飲食がダメな分食品は良さそうだし、日用品も悪くないだろう。
0068名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/31(火) 13:31:17.50ID:4wlxBB8/0
投資家が資金引き上げるから、キャッシュに余裕がないと本社もやばいからな
0071名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/31(火) 16:13:57.27ID:hRwoxBqx0
製造業としては新製品出せないのはきついし、景気が低迷した場合は高額商品は売れなくなるよね。

アップルの場合、収益の約7割がiPhoneやMacのハードウェアなのでGAFAの中で見ると1番やばそう。
0075名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/31(火) 18:38:16.42ID:1xQGV5dm0
ヤバいの定義がわからんけど経営危機という意味でいってるんならAppleナメすぎや。
今のAppleが破産するとしたら人類滅亡レベルの災害だな。
0076名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/31(火) 19:19:12.53ID:cbPohjAn0
>>73
すげえ適当なおっさんだなこいつ

>>66,>>68あたりの言うとおりで、設備投資の予算凍結とか来年度予算確保した事業白紙とかにあり得るから、どこも震えてると思うよ
消費材メーカーのほうが気楽だろ
0077名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/31(火) 20:27:37.50ID:Dpd0WyS70
この広告出稿を控える動きを見ると、GoogleとかFacebookも別に安泰じゃないんじゃないかと思えてくる。
0080名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/31(火) 21:59:24.69ID:4wlxBB8/0
amazonもやばいよ、ジェフが２月に持ち株３４億ドルも売ってるから、資本家はマジでやばいと
思ってる証拠だよ。よそExecutiveも結構売り抜けてるよ
0081名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/03/31(火) 22:32:15.40ID:1xQGV5dm0
Amazonなんて世界最強のインフラなのに潰れるわけないw
日本国家デフォルトのほうが確率が高い。
0082名無しさん＠引く手あまた
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2020/03/31(火) 22:38:08.63ID:T9ssQMJs0
amazonの自分の従業員のための寄付ファンド建てたのどうなったんだろ？
炎上して、ベゾスが「個人的寄付は求めてないよー」なんて言ってたけど
0085名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/01(水) 00:48:36.31ID:cTs1cqnk0
世の中は一寸先は闇
何が起きても不思議ではない
突然大隕石直撃して地球終わるかもしれないし
0086名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/01(水) 01:42:09.29ID:puobaVj30
マイクロソフト、この前普通に求人出してたから
(それこそいま旬のTeamsマネージャー)
ここもAmazon並みに安泰だろ

むしろFacebookはやばいんじゃないかな
0088名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/01(水) 09:39:45.17ID:k1dmBSIY0
>>87
そりゃそうだろ
外資で働けば分かるけど景況感に本当に敏感だよ
常に業界の数字追っかけてて共有されるからね
0090名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/01(水) 11:52:39.67ID:6oz3A3r/0
外資未経験なんだけど
外資ってワークライフバランス良さそうってイメージあるが
うちブラックだぜって話を聞きたい
0091名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/01(水) 12:01:05.60ID:331+9UVI0
うちの会社にも20年前に航空会社いましたっていうBBAいるわ
各航空会社にツテがあるとか言ってるけど20年前のコネにどれだけの人間が残ってるかも
わかんねーだろｗ
友達いっぱいアピールだがFBは友達非公開www
0092名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/01(水) 12:02:09.35ID:MQ4NSxGb0
外資っていう一括りでワークライフバランスを語れないよ。
会社によって違うし、同じ会社でも部署によって違うからここで聞いても全く参考にならない。
Open work見に行って、行きたい会社の行きたい部署のコメント見てみたら？

一つだけ言えることは、海外の本社とのスカイプや電話会議が多い部署は、時差の関係で深夜早朝の会議が多くなるので労働時間が長くなる。
0093名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/01(水) 14:04:49.14ID:W+RrPzA90
>>90
得意先の外資系メーカーはしょっちゅう人が入れ替わる。昨日は国内にいるのに深夜の1時にメールが返ってきた。

うちも部署によってまちまちだけど、人が定着しない部署もある。
そもそも全てが自己責任だから馴染まなかったら去るしかない。
0094名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/01(水) 15:29:36.54ID:KJXE0oyH0
ヨーロッパの企業と3次面接まで進んでたけどやはりフローズンになってしまった。今は欧州だけでなくアメリカもヤバいだろうし仕事見つからないかな、、、
0095名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/01(水) 15:30:24.11ID:SlcJkIUW0
コロナ以降WFHのせいなのか年度末が終わったせいか、ビジネスが一気にスローダウンした感じがする。
0096名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/01(水) 15:43:06.51ID:jqbcuWEJ0
実際既存プロジェクト以外は先延ばしか投資計画が消えてしまってて、俺自身暇してるし、3月以降マジで経済活動に貢献してない。
0098名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/01(水) 17:09:49.87ID:bZ0cPHMp0
ワークライフバランスなんてないな。
朝起きれば大量のメールに、早朝、深夜のcallあり。
0099名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/01(水) 17:27:05.56ID:rsUOcpyT0
営業とマーケはきついだろうね
数字数字だから偉くなってもきついのが続く

特に営業担当者はワークライフを仕事に捧げるのが役割だし日系以上に根性ないとやってけない
まあ金はすこぶる良いけどな
0100名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/01(水) 18:49:31.29ID:jqbcuWEJ0
うちは営業だけど、数字うるさく言われないからマッタリ。
1～2年に一台売れればいい。
ワークライフバランスは良い。
0102名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/01(水) 20:53:04.98ID:4J2Iu+3l0
コロナが収束するまでに2,3年かかるとして、それまでは経験積む期間とするか...
ほんとは今29歳で、今年中にはSEからプリセに移りたかったんだが
0104名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/02(木) 00:29:51.94ID:coBth9nH0
サポートは製品出してる間は仕事なくならないけど、ずっと続けていくのは面白くないな。
0105名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/02(木) 00:40:16.24ID:a5gI8sas0
俺なんて今年35歳で今年中にどっかに移りたかったけど厳しくなってしまった。
ほんと中国死ねって感じ
0106名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/02(木) 01:41:14.83ID:q7zGGvqG0
今倍率ヤバいだろうなぁ。逆に企業側からすると今だったら通常取れないような優秀な人材を取るチャンスかもしれない。
0108名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/02(木) 16:56:59.94ID:WtGHebIs0
毎年、performance reviewの名の下に花見に来ていたシンガポールの上司が、今年は来られないからとなげいていた。

いつも東京オフィスには半日しかいなくて、あと1週間くらい京都で遊んでいたのに。
0110名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/02(木) 18:59:10.24ID:PblE+U2I0
外資だけどビジネスレビューをオフィス関係無い都市でやるから、世界中観光してる。
レビューはきっついけど、終わったらすぐにイベントやパーティーに移動するのでミーティングは時間厳守で終了。
ひどい時は一か月日本留守にして、海外で飲み食いして飛行機のってを繰り返してた。
0111名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/02(木) 19:37:03.78ID:2JtRGu1c0
>>108
俺もよく海外出張と観光数日くっつけてるわ。
日系企業だとそういうの許されない所も多いから有難い。
0113名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/02(木) 20:23:08.28ID:TBoWrsDn0
時差がつらい
0114名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/02(木) 21:10:37.81ID:VQG1VGJy0
唯一残ってたのがフリーズして
詰んだ
外資求人めっちゃなくなってるし
諦めるか、、、
0115名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/02(木) 22:26:26.39ID:jklx9Xc50
中華資本で良ければ求人再開は一番早くなるみたい
良くも悪くも良い人材獲得には有利だと考えてるんだとか
欧米資本は再開の目処たたず
0116名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/03(金) 09:25:13.65ID:6vt9OLs80
外資にかかわらずなんだけど
JDにはほんとうに求められる情報だけど載せてほしいわ
JDに書いてあったからアピールしたら
そんなのは求めてないとか言われても困るわ
読み取りが甘いとか言われそうだけど
逆に要件定義できてないんじゃないですかと言いたい
0117名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/03(金) 11:11:07.87ID:J8Knq1nC0
あんなん会社情報のコピペだったり、本社が考えた的外れな事だったりあてにならないよね。
実際仕事はどこも泥臭いし
0118名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/03(金) 11:12:26.51ID:J8Knq1nC0
特に世界的に売れてるとかいう文句は本当にあてにならない。日本で全く話になってないこともよくある。
ワークライフバランスがいいとか書いてあっても、現場はヤバいケースもある
0122名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/03(金) 16:41:38.41ID:MHjnKFYq0
>>121
もう来てるわ、、、
0124名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/03(金) 18:22:34.86ID:MHjnKFYq0
>>123
大丈夫じゃないわー
日本は良いんだけど本国が色々とヤバ過ぎて金がまわんなくて大変らしい
それでなるべくグローバルでコストカットということで、
リストラの話が出てるんだわぁ
0125名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/03(金) 18:42:30.03ID:ca36m6UD0
>>124
どこの会社でしょ…
うちじゃないよなー？？
もう１ヶ月テレワークで全然人事的なこと把握できてないんだよなー
0127名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/03(金) 20:18:03.56ID:wC4VoUDT0
自分的には良さそうでやってみたかったけど
担当者と合わないってピンときてしまった
相手もそう思ってた感じで
まぁお祈り食らったんだが
うまく噛み合わんなぁ
0128名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/03(金) 21:21:47.32ID:mnHOM1gA0
ドイツ系大手に3月頭に内定出る段階まで行ったのに、さんざん待たされたあがくフリーズになったときは己の不運を呪いそうになったが、結果的にはよかったな
即バリバリやれるならともかく、自分は結構なキャリアチェンジだったので真っ先に切られるだろうし
今は日系だけどいいところから内定もらってホッとしてる
0132名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/04(土) 03:08:40.34ID:6+9EcnDX0
冷やかしで転職活動でもしよっかな。在宅だから有休無しで面接受けに行けるのはおいしい。
0133名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/04(土) 03:23:15.85ID:M3yEVOl20
>>132
そもそもマトモな外資だとオフィスクローズで
こんな時会社に呼び出してインタビューするようなところはかなり
マトモじゃない会社だと思うが
0136名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/04(土) 09:21:17.33ID:vRb52DkK0
>>116
入る前にわかってよかったんじゃないかな。
そういう会社なんだろう。
0137名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/04(土) 10:01:48.39ID:4iHzxdcZ0
実際いま募集してるとこってどうなんだろうな
ヘッドカウントあるとしても
こんな状況だし
0139名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/04(土) 10:17:19.35ID:gErBnrLT0
採用はグローバルでフリーズ。
3月末の自然退職で、残った人にしわ寄せが。
外資はR&Rが明確なんじゃなかったのか。
0140名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/04(土) 10:53:15.36ID:GmO1KKu+0
日系の大企業から外資大手に転職したんだけど、前職の奴ら優秀だったんだなって思うことが多々ある。それくらいに外資って実力と報酬の乖離があるような気がする。

わかるやついない？
0142名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/04(土) 11:13:36.12ID:3AJL6bMn0
言いたいことは分かるが、自分のことをボスにアピールしてのし上がるのも実力のうちなんだよ。
0143名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/04(土) 11:51:53.56ID:N5v18DnS0
まぁそれは正直感じる
特に語学力高い帰国子女なんかはコミュ力でここまでのし上がったんだなってね
0144名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/04(土) 12:18:36.87ID:sTYDsL3P0
>>140
だいぶ前に日本企業から転職して、正直やりにくかったけど、上手くやれたので
２，３年毎に昇進できて、年収も簡単に上がった。
APJやHQの連中も日本のマネージメント信用してなかったみたいで、良く見ててくれてたので
辞めずに働けた。
0145名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/04(土) 12:27:33.62ID:IlwbDWZE0
>>142
分かる
無能な上司にアピールしてのし上がろうとする、その下の上司。
そして無理難題をさらに下に押しつけ、ダメだったらそいつのせい、良かったら自分の手柄
全部じゃないだろうけど、そんな感じするわ
0148名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/04(土) 13:29:34.25ID:jUwFBw5R0
>>140
やっぱ一流大企業にいる、一流大出た人のが優秀なのいると感じる

うちの日本の支社は、新卒採ってないのもあるけどはぐれ者って感じの人が多い。
国内に尊敬できるほど優秀な人はいないかな。
居たけど辞めちゃった。社長はバカだし。
でも本社のエリートコースの連中の中にはすごい優秀なのいるから、彼らと仕事が出来るのは感謝してる
0149名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/05(日) 01:12:15.64ID:lRbJncPr0
日本の一流大企業や大学に入れなかった
ちょっと変わり者がのびのび働ける場所でもある。
0150名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/05(日) 01:35:32.70ID:ahlXrc6O0
外資BtoC(特にラグジュアリー)の女性は高学歴多いよ、優秀かどうかは置いといて。
東大京大はほぼ居ないけど早慶上位学部で英語堪能の人は多い。海外の学位持ってる人も結構いる。

男は結婚したら家族の分も稼ぐ必要があるけど女は一般的にそうじゃないから、
自分の仕事は安定や待遇よりも興味を優先する傾向にあるのだろう。
0151名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/05(日) 02:37:07.50ID:DCC9ZD9p0
車内で乗客の足に鞄を当てに来て鞄で殴り恫喝する当たり屋サラリーマン
東京から国分寺の間で出没、注意

https://togetter.com/li/1465667
https://note.com/kokubunjidebu/n/n58ac437b4572
https://twitter.com/kokubunjiman1

https://i.imgur.com/nwxq7Mf.jpg
https://i.imgur.com/rtUxsKm.jpg
https://i.imgur.com/0PIolSS.jpg
https://i.imgur.com/2EQjKAt.jpg
https://i.imgur.com/w91LiY7.jpg

https://imgur.com/nwxq7Mf
https://imgur.com/rtUxsKm
https://imgur.com/0PIolSS
https://imgur.com/2EQjKAt
https://imgur.com/w91LiY7
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0152名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/05(日) 16:11:00.95ID:PNZqWo7Z0
>>148
うん。本社の方は、Linkedin見るとすごい経歴の人たちがたくさんいる。
0153名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/05(日) 17:16:43.11ID:nTwTYrg/0
>>150
外資で高学歴がいる業界は人気の高い金融(GS、クレディスイス等)、コンサル(MBB等)、消費財(PG、ユニリーバ、ネスレ等)辺りじゃない。
0155名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/05(日) 21:13:51.16ID:qeXzUhCJ0
日本の大学名は恥ずかしくて言えなかったな
俺の上司達、スタフォード、コロンビア、ペンシルベニア、MIT、インドとアメリカで２つ学位取ってたり。
0157名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/05(日) 21:36:49.42ID:nTwTYrg/0
せやな。不当な外資sageもよくわからんけど。
外資金融、コンサル、消費財、ITの上位4社程度は大手日系とボリューム層は大して変わらんだろ。
0158名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/05(日) 21:44:34.83ID:LavytvJR0
>>150
私立は内部進学や帰国子女いるから、一概に優秀とは言えない。
ウチの社長も関西のマーチレベルの私大卒で、クソ頭悪い。知能が低い。
他所から来たけど裸の王様でやばい。
彼のせいで会社の雰囲気が悪くなった。

>>153
あと新卒採ってるITとかじゃね。
メーカーだとABBもそれなりの大学の新卒採ってるみたいだけど、評判よくないね
0159名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/05(日) 21:45:58.05ID:LavytvJR0
あとメーカーだとデュポンや3Mも優秀な新卒採ってるね。
でもメーカーはそんなないかもな。
0160名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/06(月) 00:27:11.50ID:taFUkwu60
外資ITは学歴マジで関係ないぞ
東大から高卒までいる。みんな気さくで優秀
あとアホみたいにgafaとかいうけど他にももっといいとこたくさんあるぞ（つーか尼とか絶対行きたくねーわ
主観で言うと、ITはシスコの一強で次いでMS、google、他は団子。落ち目なのがHPとIBM
世間的には無名なakamaiなんかも金払いがいいと聞く
0161名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/06(月) 00:55:43.55ID:7K/ybPzd0
中国人は母数多いだけあって優秀な人多いな。日本人でしっかり議論できる英語力+専門スキルの両方持った人材って
なかなかいなくて採るのに苦労するけど、中国人は日本語英語のレベルが高いトリリンガル+専門スキルも高い人材がゴロゴロいる。
0173名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/06(月) 13:08:45.88ID:2A0lzCem0
ITは新卒時代はブラックの代名詞で避けられて金融に行くやつ多かったけど、今じゃ一部金融除いて勝ち組だなあ
0174名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/06(月) 13:41:25.36ID:6Hlbtuat0
NTTデータは教育制度には定評あるし優秀な人が入社するからGoogleとかに抜かれるイメージ

労組の評判があんまり良くない
0175名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/06(月) 14:37:11.57ID:taFUkwu60
データは昔いたけどいい会社だったと思うよ
あれだけ高飛車な商売、他じゃできないだろう
今外資に来てみると、出世しなくてもポジションが上がる仕組みはすごくいいと思う
プリンシパルエンジニアとか、部下いないのに年収2000万を超えるからね。素晴らしい
0176名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/06(月) 16:28:05.78ID:PXAXJIoW0
>>160
シスコの一強とかマジでいつの時代の人だよｗ
さすがに業界をもう少し見たほうがいい
まあアマゾンは俺も避けるがね
0178名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/06(月) 17:05:48.10ID:t6qrCQTH0
ちょっと言葉強くてすまんかったけど、ほぼSIとハード事業のくせに、純利益率20%超えてんだぜ。化け物企業だよ
0180名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/06(月) 17:47:30.81ID:t6qrCQTH0
いや数字は嘘つかないよ
0182名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/06(月) 20:36:00.42ID:t6qrCQTH0
ちなみに業種が違うとはいえ、MSの純利益率は30%超え
流石の一言
シスコもMSもこんなぼったくりを成り立たせてるんだから、まあ強い会社だよ
0184名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/06(月) 20:53:53.23ID:RDjwU0oB0
お前ら英語話せないんだからそういう大手外資は来世でがんばれ
ノーチャンスだよ
0185名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/06(月) 20:58:55.40ID:t6qrCQTH0
>>184
大手外資ほど入りやすいよw
0188名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/06(月) 23:09:26.85ID:E/DjqvPh0
別にシスコやMSは今も昔も強いだろ。
MSに五年くらいいたが、特に日本法人は安定しすぎてて下手な国内企業よりマッタリな会社に思える。
金もいいけど、せいぜい出世しても1500～2000万が関の山だし、自分は大手外資はもう飽きたから多分行かないな・・・。
0190名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/07(火) 01:17:41.41ID:EoPf3Jde0
ずっと外資畑で大手も中小も経験あるけど規模が小さいほど平均の英語力は高い傾向にあるな。規模が小さいと
1部門1人とか普通で自分しか本国のやり取りする人間がいないし、インタビューも必ず本国の人間が出てくる。
大手だと末端のスタッフが本国と絡む機会なんてほぼ無いからな。
0191名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/07(火) 01:59:36.19ID:9WyvI3H50
選考いろいろ受けたけど日系、外資問わず規模が小さいところのほうが
求める外資コンサルに求める人材のレベルは高いと感じた
けど年収は大手のほうがよいんだよね、、
自分一人で全て回したいみたいな一通り外資でもまれた人がいくのかね
0192名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/07(火) 02:11:17.20ID:iAtNK2KR0
>>167
ここら辺と比べてSAPとかIBMはどう？
0193名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/07(火) 06:06:26.57ID:3sR+PlY80
面白そうなスタートアップの会社見つけて入るのが楽しそうだな
しばらくはそんな状況にならないだろうが
0194名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/07(火) 09:03:56.90ID:fb3uOOAB0
>>191
IT界隈のフルスタックエンジニアにならって
フルスタックコンサルって言葉を考えてみた
一人で全部しますやります回しますw
0195名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/07(火) 09:50:09.47ID:OFlILeKY0
来月頭から新しい職場なのですが、
最初からリモートワークつらい。
ITの営業です。
0197名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/07(火) 09:55:21.45ID:zo16nKz70
>>192
う◯こでしょ
まだDELL（emc）の方がいい
大体sfdcも所詮saasだし、そのうち厳しくなるよ
安定したいなら基盤が吉
0198名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/07(火) 10:54:30.45ID:O2mKXNPS0
>>196
本当にこれ。他行くぐらいならデータか野村だろ。外資ITも日系と同じで一部しか息してないよ。魅力あるのはMSやGoogleぐらいだな。
0199名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/07(火) 11:00:55.64ID:zo16nKz70
定年後も安泰なのはデータだな
出世できれば再就職先の多さが違うw
ただ中途で行ってもいいことないよ
おれならIBMで死ぬ気で頑張って次を見つけるかな
0200名無しさん
垢版 |
2020/04/07(火) 13:50:06.33ID:ibYpz+6R0
安定したい奴が外資行かんだろ
0202名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/07(火) 14:18:49.70ID:8q4RulXo0
>>193
スタートアップや日本に進出きたてのところは待遇悪いところも多いしね。
この状況だと、日本進出どころじゃないけどな
0203名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/07(火) 17:40:52.26ID:DXjEE86A0
小規模の外資はなんかあったらすぐレイオフだよ
外資大手の下っ端なんか年収も待遇も国内企業と変わらないから外資の意味ない

間違ってたら教えて
0205名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/07(火) 18:36:13.33ID:Ua9F7ayb0
転職市場価値が高い人にとっては早期退職ってめちゃくちゃ美味しいからな。
収入と転職市場価値が悪い意味で釣り合ってない人が現職にしがみ付こうとする。
0206名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/07(火) 19:55:58.09ID:zo16nKz70
>>203
待遇の基準がどの程度か分からんけど、中途メインなので600万を下回る人はいない
下っ端の外勤営業マンで1000万くらいだな
0208名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/07(火) 20:42:00.41ID:NEPd1SOE0
3月にもともとやってたリストラで、下を何人か切ったんだけど、ついに自分もパッケージの対象になっちゃったよ。
こうなると予想していて、何社か受けていたんだけど、COVID-19で採用フリーズとか。
詰んだじゃないか…
0211名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/07(火) 20:55:24.52ID:Jy0+b3Wz0
パッケージでないし、数字の見通しも厳しいので仲の良い上司に相談したら、ベース20%upと
2年間で合計1200万のリテンションボーナス提示された。このご時世に、この会社馬鹿じゃないかとも思うが。。。
その代わり、兼務で仕事増やされて在宅でも滅茶苦茶忙しい。
0212名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/07(火) 21:11:49.17ID:siyP2hya0
2月にコロナ関係なくアメリカ企業の日本撤退で解雇されて、中国の企業の日本法人で働き始めたが既に明らかに上と考え方が違うので辞めたい。
欧米の企業なら絶対にいかないような方向性にみんな賛同してて自分だけ乗れない感じ。
焦って中国の会社に入った俺が馬鹿だが早々にこんなになるとは、、、
長く勤める前に転職したいのにコロナのせいでエージェントから全く連絡来なくなった。
0213名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/07(火) 21:38:56.76ID:8q4RulXo0
俺は最近やたらエージェントから連絡くるわ。
たぶん転職検討する人減って焦ってるんだと思う。
0215名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/07(火) 23:19:46.82ID:4cVv5RDv0
これから数年はディフェンシブに生きるしかないか...
迷い葛藤しながら地道に頑張るわ
0216名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/08(水) 00:57:43.69ID:rInyxy7M0
>>212
入社日から何ヶ月以内に辞めちゃったら、
紹介手数料を　x % 返金、というような
契約を交わしているからではないのかな？

もう、あなたの分、数百万円受け取る算段でいるだろうから
営業担当者は。
0217名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/08(水) 03:51:54.42ID:WsnM8J8e0
>>212
何系の仕事かわからないがそれは中国系は関係ないんじゃ
欧米被れというかさ上と合わないのはよくあるけど
その考え捨てないと次行く時また合わないってなりそう
0218名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/08(水) 08:38:34.35ID:Rp0UGkYL0
今まで必要な会議にinviteが来なかったから察して勝手に会議に参加してたんだけど在宅になって誰がどこで会議してるか分からなくて無理矢理押しかけれなくなってしまった。
0220名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/08(水) 10:01:24.99ID:4aZ9VPYT0
212だけどレスありがとうございます。
今回の転職はリクルーター通してないから（同じ業界の知人の紹介）、早く辞めてインセンティブバックとは違うんです。
早く辞めて転職したいけどどう考えても一ヶ月は市場は動かないだろうなぁ
0223名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/08(水) 20:57:46.92ID:inoi+T9G0
3月に内定でていくつもりだったけど大丈夫なんかな。。
日系から外資のアセマネに初の転職だから、かなり不安。
0226名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/09(木) 01:09:52.92ID:z0zoRHCx0
今、アメリカのHQの人とのZoom面接が終わったところ。
絶対に入りたい会社なんだけど、1時間、ほとんど世間話で終わった…
最初、一瞬だけ今の仕事での役割を聞かれただけで、あとは「今、見た？　バーニー・サンダース撤退みたいよー」とか「今、外出禁止でUber Eats頼んでるんだけど、日本にもあるんだって？」みたいな。
どうなることやら。

ZoomってSkypeとかGoogle Hangoutより音質いいね。
なんか今日はすごくクリアに聞こえてびっくりした。
0227名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/09(木) 01:48:33.78ID:IUVY74YC0
うちはまだSkypeしか使ってないな。
社外への電話もSkypeだけど音質悪いから携帯電話使ってる
0228名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/09(木) 02:59:31.68ID:VpknnHd80
>>227
SkypeOut？あれ発信者通知で日本の番号は設定できないから相手が取ってくれない時あるんじゃない？
特に担当者の携帯にかけるときとか。
0229名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/09(木) 03:57:24.98ID:IUVY74YC0
Skypeビジネス？だったかな？
外線電話も普通に出来るよ。ひかり電話とリンクさせてると思う。
0230名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/09(木) 07:16:15.38ID:bwbmDpKE0
>>227
というかZoomはセキュリティに深刻な問題があるから、まともな会社ならMSのskypeビジネスやteamsだよ。 会社のツールとしてIT部門の審査がまず通らない。
0231名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/09(木) 15:46:43.74ID:lGXmWgl30
アメリカ、欧州が本社の企業は採用凍結多そうだな。いつまで続くやら
0232211
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2020/04/09(木) 16:03:46.05ID:vflVCe+30
>>219
本当に優秀なら他社受けても受かりそうなもんだが、全然面接通らないのが悲しい
0233名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/09(木) 19:54:45.31ID:dKcPuH8g0
It有名どころのフリーズはどんなもんかな？
今のところ
アドビ、DELLグループ、ガートナー
0234名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/09(木) 20:56:33.81ID:g0Z9MBc/0
>>232
そういうのあるよね。自分もほぼ新卒で外資のマネージャーになったけど他の会社(内資も外資も)どこにも受かんなかった。受かる受からないって運だよ。
0240名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/10(金) 23:57:16.94ID:xzA6IN9r0
インセンティブ、ボーナス、昇給、プロモーション全部凍結。新規採用ももちろんフリーズ。
いよいよリストラが始まりそう。まずはうちのチームから1人。
去年Gから声かけてもらった時に動いとけばよかったかな…。
0241名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/11(土) 00:05:53.71ID:YqAuVPhr0
>>240
どこだよ
インセンティブ凍結はもはや契約違反じゃねえのか？そんなことできるん？
うちは新規採用フリーズくらいだなあ
0242名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/11(土) 02:17:09.54ID:0JgaGcAr0
うち、12月締めで毎年3月にボーナス出てたけど、今年は先が見えないからって当面保留になった。
もらってから辞めようと思っていた人々が滞留している。
0243名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/11(土) 07:39:54.80ID:gXebwRIZ0
>>242
同じだw うちは4月支払いだけど、とりあえず半年以上保留と通達が来た
転職の誘いは去年あったけど4月赴任が条件だったから、ちょっと待ってほしいとお願いしたんだよな
そしたら10月赴任のスケジュールで選考開始するように向こうがしてくれたんだが、このザマよ……
0245名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/11(土) 10:16:28.24ID:zU0Xyy0T0
外資応募のレジュメってどうしてます
英文レジュメが必要でない企業は日本企業と同じ履歴書と経歴書でも良いと思うが
英文レジュメが必要な企業に日本企業提出用の履歴書と経歴書を英文にしたものでよいか
外国企業や本国現地採用は履歴書は無し年齢や住所や趣味や家族構成も書かない資格の直接業務に関係ない運転免許なども書かない
学歴も書く必要が無い前勤務会社も書く必要が無いとか企業で違う
経歴書も日本企業なら時系列で何時何をしたか書くが外国企業は何が出来るかを書くＰＲ分のような経歴書がテンプレートらしい
外資は英文要求するところも日本語レジュメを要求するところもバラバラで内容も決まってない
エージェントも企業情報を聞いても分らないし書類選考をパスできれるレジュメの基本手あるますかね
0246名無しさん
垢版 |
2020/04/11(土) 11:05:34.78ID:nDef00ff0
いくつかサイト見て一番使いやすそうなテンプレを使う
0247名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/11(土) 11:14:52.32ID:k2G2oXTr0
英文のCVすら作れない奴が外資に何しにくるの？
トイレ掃除？
0249名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/11(土) 11:55:38.28ID:RId4uBln0
このレベルならネットで死ぬほど情報あるのに
そんなのも調べられない
初めてだから聞かないと分からない人間に
年収6000万とかこの状況も含めて
大盤振る舞いな会社だな
600の間違いじゃなくて？
0251名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/11(土) 12:10:11.25ID:zU0Xyy0T0
企業ごとに違うのに何処のネット情報に企業別のテンプレートがあるんだ
スカウトしたエージェントも企業情報知らないのに分るか
0252名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/11(土) 12:10:47.59ID:Q0fmtaqC0
6000万円のレジュメはテンプレなんか参考にしちゃだめ
0255名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/11(土) 12:18:49.28ID:hJ3hp0mI0
俺も年収6000億円くらいのスカウト来てるからどのテンプレート使おうかな
0257名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/11(土) 14:01:42.89ID:lXEonkQc0
もしかして応募する企業ごとにテンプレート変えて作り直そうとしてる？
アピールポイントは変えても、テンプレートなんて変えないよ。
ネットで適当にテンプレート探して書けば良い。
0259名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/11(土) 15:00:57.68ID:vWff5fLg0
6000万って最低でもvpクラスじゃないの
けどvpクラスがエージェント経由で採用されるとも思えん

directorクラスなら日系のバリバリの即戦力を一本釣りは聞くケース
ただ6000万となると…アセマネだったらいけるか？
0261名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/11(土) 16:17:28.52ID:B5bc9H6b0
>>253
レジュメを書く能力+面接で輝く能力と実際に仕事出来る能力はどちらがあればより給料が高い仕事にありつける事が出来るのかって真剣に考えた事があってさ、自分はレジュメを書く能力+面接で輝く能力の方が重要なんではないかという結論に至った。
0263名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/11(土) 16:39:34.13ID:vWff5fLg0
c-levelの扱いは日本にいない会社の方が多いのでは？
c-levelなら余裕で億超える年収だし
エージェント経由なんてそれこそありえないだろう
金融でも最低でもdirectorクラスか、同等のグレードのスペシャリスト系の上級専門職かなあ
0268名無しさん
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2020/04/12(日) 05:25:47.84ID:gmBBQTxR0
GAFAって新興系なの？
0272名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/12(日) 07:30:52.76ID:fkrZv5Ct0
先輩方に質問です。
この度日系から初外資で年収
700→1300となりましたが、
外資は前職ベースでoteオファーすると
聞いていたので、これは良い方ですか？
ちなみにit営業で、40代です。
0276名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/12(日) 11:36:39.43ID:epjETaHe0
>>275
あまり高く無いですね。外資→外資だと、以前から1300万くらいら貰ってたと思いますので、1000万台半ばから後半くらい出てるかと。次転職する際に、その位のレンジになりますので頑張ってくださいね
0278名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/12(日) 12:06:49.61ID:GURKRC7h0
外資にかぎらんけど当分厳しいから、楽観的にならんほうが良い
うちも、Globalで数万人の会社だけど15%人員カットで話が進んでる。相変わらず俺にはパッケージくれないらしい。
ユーザー企業も、政府も影響が深刻で予算を下方修正したり延期したりで、コストカット
したほうが良いとの判断みたい
0280名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/12(日) 13:25:00.13ID:BhL7FdD+0
現職外資1社目、30歳で年収700なんだけど転職考えてる
次はどれくらい望めるんだろ
今は年収低いから850くらいでも満足できるんだけど、1000万超える求人もくさるほどあるし…
0281名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/12(日) 13:28:56.85ID:uz9mQxIb0
RSUを年収に含めるのは違和感があるな。数年以内に退職したら返還義務がある社費留学の学費を年収に加算するようなもの。
0282名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/12(日) 14:32:14.12ID:pWf1Xpu30
面接で、同じ面接官が複数回出て来ることってありますか？
人事や、VPとの面接を終わらせて、次が最終の本社SVP面接のはずが、なぜか、もう一度、一次面接で出てきたハイアリングマネージャーとの面接が設定されました。
面接は何度も受けていますが、オファーも内定も出ないうちに同じ人が再度、というのは初めてで。
同じような経験をされた方、おられますか？
0285名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/12(日) 16:45:06.54ID:U8Bs9z3i0
>>280
この状況だとほぼ全ての外資でhiring freezeかかってるんじゃね～か？
という転職にあたって基本的な事が想像できない人には転職はおすすめできない。
0287名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/12(日) 17:18:59.22ID:BhL7FdD+0
>>285
転職ってのはこの状況が落ち着いてからでいいんだけど
そうだねー、今の会社もほぼ未経験で入って、プロダクト的に面白くねーなと思っての転職希望だからw
実質また未経験に近い分野に行こうとしているから、年収しか基準がなくなってるw
0289名無しさん
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2020/04/12(日) 18:11:52.67ID:gmBBQTxR0
年収はベースいくら、ボーナスいくら、その他(RSU等)いくらで申告するじゃん？
0290名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/12(日) 18:49:56.33ID:EawQjnuO0
>>287
未経験だと年収上げるの難しいこと多いよ。
雇う側のメリットないでしょ。
業界未経験でも、せめて職種が合ってないと採用されない。
0291名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/12(日) 19:08:55.73ID:BhL7FdD+0
>>290
ITという括りでは同じにならんかなあ
ソフトと（ソフトの中でもerpやcrmで分かれるけど）ハード、セキュリティ、クラウドという括りで未経験なんだけど、どのくらい未経験として扱われるもんなんだろうか
職種はプリセなんで、未経験のプロダクトなんて2ヶ月あれば覚えられるという自信はある
0292名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/12(日) 19:16:32.74ID:EawQjnuO0
>>291
外資の中途採用ではポテンシャル採用は余程若く帰国子女などでなければまずないため、基本的にはこれまでの実績を元に採用可否を判断する。
私はIT業界ではないので明確なことは言えないが、JDに書いてあることを実現可能であると定量的かつ定性的にインタビュアーに説明でき、相手を納得させられる自信があるのであれば、インタビューも通るかもしれない。
0294名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/12(日) 19:25:27.05ID:EawQjnuO0
>>293
これまでの職歴や経験と、応募するポジションがどの程度フィットしてるかだね。
例えば、全くの未経験分野でピープルマネジメントもしてない人がマネージャー ポジションに応募してきたら、ポテンシャル採用と同じくらいのチャレンジだと見られてもおかしくない。
0296名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/12(日) 19:44:52.12ID:BhL7FdD+0
一般論すぎてワロタwだけどその通りですよね
基盤屋さんからアプリ屋さんへのチェンジが可能なのかってことだけど営業職なら簡単なのは分かってる。
問題はプリセという微妙な立場だけど、JDになんと書かれているか次第だよな
0298名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/13(月) 00:04:30.29ID:b0jD5PDC0
営業かー
外資の営業って家庭犠牲にして客に全ツッパってイメージだけどどうなの？ワークライフ的に
日系より明らかにガツガツして見えるから心配
0299名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/13(月) 01:18:46.76ID:5/g8iyC00
そんなの日系外資とか関係ない。ただのブラックか否か。
強いて言うならば業種で分けるほうが傾向の違いが大きい。
0300名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/13(月) 04:21:42.75ID:/MtvBOPg0
仕事辞めたいとかではないがとにかく仕事があり過ぎてしんどいわ
終わりが見えないほどやってもやっても無くならない
テレワークが更に拍車かけてる感じ
0301名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/13(月) 06:40:15.43ID:b0jD5PDC0
>>299
いやブラックとはいえ確定申告者多数の世界じゃないですか
インセンティブの制度がそうさせるのかと
0302名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/13(月) 09:20:48.78ID:OGNTBqH90
>>294
自分はマネージメント職に応募したわけではないのにオファーもらったらマネージャーって書いてあって、マネージメントやらされてる。
半年ほどがむしゃらに頑張って来たけど新卒2年目だから右も左もわからず鬱ぽくなってきた。在宅が余計拍車をかける。聞いても誰も教えてくれないし…唯一救いが自分のチームメンバーが優しいこと…
0303名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/13(月) 10:32:51.91ID:lT68rtc20
>>302
アカウントマネージャー、プロジェクトマネージャー、
プロジェクトマネージャーは管理職じゃありませんよ？
0307名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/14(火) 20:04:47.22ID:KTipu3300
今日、面接に行ってきた。
シンガポールと香港にいる偉い人との面接のために、日本オフィスの会議室に呼ばれた。
しかも、Zoom。
家じゃダメな理由が全然わからない。
香港の人は、一度家からZoomで面接してるし。
0309名無しさん
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2020/04/14(火) 23:48:07.70ID:HwRK3d4e0
商材次第
0312名無しさん
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2020/04/16(木) 12:49:33.83ID:NAKkJ6Nh0
嫁が髭嫌いだから毎朝剃ってる
0315名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/16(木) 19:16:21.57ID:hKNWTAig0
インターネットが普及していない時代には
在宅勤務ってどんな感じだったのだろうか。

海外の本社とのやりとりは電話やらファックス？
テレックスというのも聞いたことはあるけど見たことはない。
0316名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/16(木) 22:51:02.14ID:KyvqCyTC0
Covid-19のせいで客がプロジェクト発注取りやめ。
そのお陰で売り上げ目標未達で収入下がった場合って、支援金って出るのかな。
0318名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/17(金) 00:31:15.03ID:AUpo8srD0
月曜日に最終面接受けたんだけど、今日になって「グローバルで採用がフリーズになったので」と結果も出さず、キープされるという事態に…
面接の後、実質内定と言われて、人事とオファー内容を詰める打ち合わせまでしていたから、もう現職をやめる気マンマンでいたのに…
0323名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/17(金) 09:02:37.78ID:xFYk+8yx0
今は時期が悪い
いま来る求人も、コロナ前から残ってた人気がないものがほとんど。
サービス部のクレーム処理責任者とか

自動車と半導体は求人激減した
0325名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/17(金) 18:13:29.96ID:FCbUUusH0
外資の派遣って実際どうなん？
TEK SystemsとかCognizantとか・・・
たとえばプロマネで年収1200万（月額97万）みたいな案件
ゴロゴロ連絡がくるんだけど結局外資っていっても日本の派遣とかわんないよね？
日本の派遣も、案件なくなれば首になるんかな？外資の派遣とか案件おわって次
無けりゃ即切りされそうでうかつに手を出せないんだが・・。
0326名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/17(金) 22:30:22.21ID:f0MWWYaP0
アトラスコプコにいけばいいよ
0328名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/18(土) 00:19:52.64ID:oupHFqel0
最終面接が終わって、結果が出ると思って待っていたんだけど、採用担当から「Final Step」として健康診断書と年収を証明できるものの提出を求められた。
こんなもの？
今までの転職では、健康診断は入社前に住民票とかと一緒に出していたので、もし健康診断の結果で落とされたら嫌だなと思っているところ。
0329名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/18(土) 02:37:40.29ID:RBjE4K710
>>328
1～2割程度は内定前にメディカルチェックやってると思う。
まあ入ってから健康面を問題視されて試用期間で切られるより内定前にクリアにしたほうがお互いにとっていい。
0331名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/18(土) 04:46:24.45ID:RBjE4K710
>>330
いや普通にある。たとえばパイロットやドライバーでてんかん持ちだったら大事故のリスクがあるからまず無理。
0332名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/18(土) 09:17:10.01ID:0Tp87fol0
>>331
ここでは普通の外資の仕事の話をしているのであって、パイロットやドライバーなど特殊な仕事はあまり関係ないと思うよ。。。
入社前健康診断の目的は、従業員の健康管理が労働安全衛生法により企業に義務付けられているから実施している。
もちろん、その健康診断により重篤な疾病が見つかり労務に役することが出来なければオファー取り消しになることもあるが、ほぼほぼ無いと考えて良いよ。
0334名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/18(土) 11:54:41.81ID:FUTgvpxg0
>>211
いいなーーー
米系大手製薬だけど上司に昇給、昇進の権限ほとんどないから気前がいい上司でも全然年収上げてくれないいいい
コーポレートのガイダンスの範囲（1-5%)の昇給でもいちいちカントリーマネージャーがレビューしてきてそれを上回るなんて無理いいい
しにたいいいいい
0336211
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2020/04/18(土) 18:48:07.82ID:z3O2+KqV0
>>334
OTEが3000超えて、リテンションボーナスが増えて２年で1500万円でHRからレターがきた。
カントリーマネージャーでもないのに？コロナで全社コストカットの中本当に出してきた。
仕事は、メンタルやられそうなくらい厳しいけど、この条件だと辞めるのももったいない。。。
0338名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/19(日) 10:38:47.48ID:Te/l1Y6+0
仕事がないない言うなら、欧州系であり世界でも有数の優良企業アトラスコプコに行けばいいよ！

日本法人は全く違うけどね！
0339名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/19(日) 11:07:18.34ID:LjiZDVXf0
中東系の石油メジャーからヘッドハントされたよ。
最初、会社のカルチャーを紹介する資料がごっそり送られてきて、本社や産油国は男尊女卑がまかり通っているけど、自分の会社はダイバーシティー＆インクルージョンを大事にしていると死ぬほどアピールがしてあって。
イスラムの厳格な国で、D&Iもないだろうに。
0340名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/19(日) 11:31:33.28ID:JvLTUyXy0
>>339
今話題のアラムコ？あそこのせいでダウがコロナ影響に加えて余計に何千ポイントも下げてる。そんな世界に影響与えてるとこで働くの面白そう
0347名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/20(月) 20:41:24.69ID:mXjfL+Xn0
>>342 御成門は、まだ三揃いにパンチパーマがGMで、オラオラピアス跡がマネージャー？
0350名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/04/21(火) 07:39:50.85ID:2Bwqhqwx0
某MSから内定もらったけど入社前にコロナかかったらどうなるんだろう
0352名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/21(火) 14:35:41.61ID:rIgcFpqc0
業種にもよるが今は出来ることが限られてるから給与に見合った働きができてる奴ってほとんどいないのでは？
0357名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/22(水) 02:57:24.73ID:Vvo1vVJv0
めんどくさい奴がいるなw
0358名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/22(水) 11:12:20.24ID:enI0mlG+0
今年は年収、大幅に下がりそうだ。
去年の年収良かったから、それをベースに出来る今年中に転職決めたいが厳しいな。
0360名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/22(水) 15:15:15.63ID:2OeDDj180
MSって言ったらマイクロソフトだろうな
GSだったらゴールドマンサックスだけど

モルスタはリーマン以降斜陽ですよ
0362名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/22(水) 19:51:12.32ID:9mGSaNyh0
面接からその結果の返事まで、最大どれくらいかかった？
今、1社受けているんだけど、所属長、人事の面接の結果がそれぞれ2日後くらいにはきていたんだけど、今月頭に受けた最終面接の結果がまだ来ない…

6月1日からの勤務が可能かと散々確認されていて、なんとか退職手続き1ヶ月で済ませるから、と答えていたんだけど。
0363名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/22(水) 20:14:54.82ID:21ZwZNmE0
内定が出る所は最終面接から1日で口頭で言われると思う。そこから書類が時間かかるかもしれないけど。
0365名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/23(木) 01:01:27.07ID:MbogPggv0
>>362
他の候補者がいるな。
自分も、ここ何回か、最終で落とされるということがあって、ようやく落ち着いて待てるようになったけど、心臓に良くないことには変わりない。
6月入社ならそろそろオファーレターだす必要あると思うから、果報は寝て待てを実践だな。
吉報を祈る。
0367名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/23(木) 06:23:14.95ID:mHn6qW6D0
内定の時から不信感抱くような会社、入ってからもいろいろ問題あると思うよ。
0368名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/23(木) 17:16:49.01ID:TjXlFRi30
周りの話を聞くとヘッドカウントフリーズがあちこちで起きてそう
0371名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/23(木) 20:50:46.00ID:osb6AGxS0
先々週面接受けて、23日までには結果をおしらせしますと言われていたのに、連絡なかった…
ダメならダメとさっさと言って欲しい
0373名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/23(木) 22:02:27.00ID:TjXlFRi30
フリーズしてる企業でも採用ページ見るとたまに求人増えてたりするけどあれは相当緊急性高いやつだからなのかな？それとも採用は数ヶ月後なのでそれを踏まえた掲載なのか
0374名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/23(木) 23:12:43.44ID:r6uQedqb0
辞めた人のリプレイスメントでしょ。中小外資は基本的に最小限で回してるから
誰かが急に辞めたらバックアップがいなくてオペレーション回らないことがよくある。
0375名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/24(金) 09:38:22.15ID:Lq9phYm30
RWの仲の良いエージェントが言ってたけど9割の求人は凍結または消滅したって。
JACも赤字に転落したし、しばらく厳しいね。
0376名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/24(金) 09:45:15.96ID:akoEbV8N0
業績推移見極めるための凍結だと再開するところでも3ヶ月くらいはかかりそうだなぁ
0377名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/24(金) 09:52:08.51ID:Uyt6htWo0
リーマンショックも半年後に日本の景気悪化したからな
今の悪化はコロナなしに増税の影響が大きいし
0378名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/24(金) 11:31:46.18ID:lNT4T1pC0
増税だけで-6%だっけか？
今なんでもコロナのせいにされがちだけど

>>376
うちはコロナ前から数年ぶりに景気悪くなって本社はリストラ検討してた。
それでコロナが起きたからヤバいわ
0379362
垢版 |
2020/04/24(金) 12:39:13.86ID:OjVMb1k20
>>363-365
内定もらいました。
複数候補者がいたのと、昨今のご時世でHQの承認とるのに手間取ったとのことでした。
今の状況がどうなるのかはわかりませんが、給料も希望より高めで提示してくれたので新しい職場にチャレンジしようと思います。
0384379
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2020/04/24(金) 23:20:20.07ID:Ai5Ey7s00
>>380-383
ありがとう。
業種はメーカー。マーケティングです。
面接は全部オンラインだったので、オフィスも行ったことないし、上司も背が高いのか低いのかすらわからないという、何か不思議な感じのまま入社が決まっているのだけれど、6月の入社日には少しは状況が改善しているんだろうか。
0385名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/25(土) 04:57:28.93ID:o/WPhBBW0
メーカーに勤めてるけど、集団免疫を獲得するかワクチンが出来ない限りコロナは終息しないから当分厳しい状況が続くね。
うちは採用一旦凍結してる。
最早、採用活動とか研修どころではない。
0386名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/25(土) 14:29:01.92ID:NCQEOgbZ0
御成門の嘘つき変態インド人辞めたかな。まだいるのかな。
0387名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/25(土) 14:31:35.30ID:vGJ876VR0
今の時期に転職が決まるなんて裏山。
うちの会社なんて、昨年末に「Sun Rize Project」というコードネームのリストラで、事業部が1つつぶされ、残った3つが2つに統合されて、余った人員は整理という憂き目に。
今の会社含め、Sun Rize Projectという言葉は何度聞いたことか。
外人Topが好きなのかな。
0388名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/25(土) 18:08:45.01ID:Lln8wsY+0
先日潰れたイギリスの雑貨屋さんの女社長は去年までエアアジアいたんだな
負債65億とか言われてるし、本国がコロナで閉店してなくてもいずれは潰れていたな。
疫病神か？w
0389名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/25(土) 22:01:49.86ID:NCQEOgbZ0
キャスキッドソンは数年前に流行ったけど、ここ数年は持ってる人もいなかったし、売れてなかったからコロナのせいじゃなくてもいずれ撤退してたと思うよ
0391名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/26(日) 01:07:39.66ID:BE7fN3S+0
アメリカのGDP年率換算-40%って…。
いよいよリーマン超えてきたなぁ。
まだまだリストラは続く…。
0393名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/26(日) 10:07:46.18ID:Oiuos19k0
アメリカの同僚は、これから住宅ローン破産が膨大な数出て、債券持ってる会社が破綻する。
それから金融機関がやばくなるだろうから、恐慌は少し先だから株、債券は売り切ったと言ってた。
金に困るような連中じゃないから、冷静だった。
0396名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/26(日) 22:19:24.86ID:w9Cya8BJ0
うちの会社も、新商品上市のプロジェクトがサンライズだった。
コードネームだっけ。
0397名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/27(月) 08:02:03.50ID:Mpi+lur00
アトラスコプコ みたいなブラックは、まだ求人出てるよ！
0402名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/28(火) 19:31:24.76ID:v9aQcya80
大手製薬のファイナンスだけどこの会社潰れるんかと思うほどのコスト削減をいきなり命じられてビビるわ

財務諸表見てもいきなりそこまで追い詰められる感じしないのになんなん？
利益率高いからコスト減らしたってそんなにインパクトないのに
0403名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/28(火) 19:54:24.68ID:kFtjjIeW0
あさってはプレミアムフライデーか。
第２四半期も　１／３　　が終わってしまう。
0404名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/28(火) 23:19:55.63ID:jW1Kqx5i0
コロナのせいで、日本のアフィリエイトで給与削減。
今年、ちょっと家賃の高いマンションに引っ越したばかりなのに。
こんなの、パッケージつけてクビになる方がよっぽどましだよ。
0406名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/29(水) 01:03:31.27ID:bxJCeilC0
Mgr目指すかICで突き詰めるか悩むなあ。職種によって何とも言えんだろうけど、安定したいならMgrなんだろうとは思うけど。。
ICのが性分にあってるんだが、今の成果や熱量をこの先も保っていけるかが悩ましい29歳営業
0409名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/29(水) 17:02:03.77ID:2D+tTGuK0
俺もファイナンスマネージャーだけどHQのCFOからはコストカットよりも資金繰りに気をつけるよう言われてるな。
0410名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/29(水) 21:34:49.79ID:GJFatZYj0
コストカットは資金繰りに通じるんじゃないの？
それともショートしそうになったら親に泣きつくとかかね
0411名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/29(水) 21:56:19.36ID:e2+ksqNU0
親がお金無いんだ…。自転車操業さ。
0413名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/29(水) 23:28:12.50ID:z9PElorM0
そうなんだよな、今回に関しては子はピンピンしてるが親の方が数段やばい会社の方が多そう
0414名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/30(木) 07:51:21.75ID:RB7uy6Qp0
正直このタイミングの転職は迷うよなぁ。
外資IT営業だけど、意外に採用フリーズされてない会社ばっかり。
大手もスタートアップもあんまり変わらない。
GもAもMSも絞りながらも普通にやってるし、スタートアップの調子良いところはオファーも良い。
問題は、移った先でこの社会情勢で数字が出せるかだけだな。
40にもなると、REPだとそろそろ頭打ちの年収になるな。
0415名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/30(木) 12:00:22.81ID:8OtJyavf0
>>414
転職しても付いて来てくれるマイカスタマーが居るのならともかく、リモートで新規のお客様の挨拶まわりしてイチから良好な関係を築くの、超絶大変だと思うけどねえ
0416名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/30(木) 12:30:11.92ID:N1GPt+b90
>>414
AとMSからはコロナ後もスカウトが来てるから採用はやってるっぽい
エンジニア職だからかもしれないけど
0417名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/30(木) 13:11:10.06ID:lOMocwO70
外資ITの営業、転職したてだけど、ぶっちゃけやれることがない。
なるようにしかならないけど、不安は不安だなー。
0419名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/30(木) 17:58:15.49ID:Uyu5Wabi0
利益が一兆超は強すぎて草。まあ日本法人だけだとこの何十分の一にすぎないけど。
0420名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/30(木) 21:04:55.18ID:NjyC5oJV0
クラウドはコロナに強いけどじゃあ実際にデータセンターで働いている人間はどうなのかっていうのが気になる
0421名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/30(木) 21:27:55.54ID:Gya+h4N90
人間の生体脳をユニット化して思考力と機能を拡張し、より膨大で深化した計算処理を可能にした高度に自動化されたシステムで、無人で運営されています。
0422名無しさん＠引く手あまた
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2020/04/30(木) 23:10:29.38ID:IkBiP/YG0
どのくらいの CFO が入れ替わるかね、年末までに。
0425名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/02(土) 12:39:45.10ID:phfsFAIm0
外資でも大丈夫！
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0426名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/02(土) 16:04:35.17ID:ra2HpK370
>>406
先の事なんか誰もわからない。
今、成果出せて熱意持って仕事出来てるのは幸せな事だよ。
俺なんて社会人10年以上やってるけど、ずーっと低空飛行。今までずっと仕事関係で人に恵まれてない。
もう、そういうもんだと割り切って適当にやってる。
0427名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/02(土) 16:08:06.02ID:ra2HpK370
>>414
俺も営業だけど、今は人と会いずらくて仕事や客先、プロジェクトの引き継ぎが非常にやりづらい。
もともとコネクションがあるからなんとか仕事回せてる感じ。
今は環境変えるリスクは大きいよ

今年転職するつもりだったけどマジで武漢ウィルスのせいでめちゃくちゃだよ。
秋にはなんとかなってほしいなぁ。
0428名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/02(土) 18:19:29.50ID:mqM6Nnkc0
>>426
返信ありがとうございます。私も高尚な目標なく、何となくのプライドで周りに負けないようにがむしゃらにやっているだけで、この先も泥水啜ってやっていくだけしかないのかなと思ってます。メンタルやられそうになったら高飛びするのも辞さないです笑

何だかその返信に救われました。ありがとうございました。
0429名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/02(土) 19:49:26.95ID:mkBc1C4I0
まあこういう大規模な災害は10年に1回はあるからいちいち文句言っててもしょうがない。
北朝鮮からミサイル撃ち込まれないだけまだマシ。
0433名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/03(日) 11:23:12.41ID:1DlQA+I70
分かる。
0435名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/03(日) 16:35:24.63ID:MZuK2txk0
外資に限らず営業はほんと大変だろうな
古い考えの客だとweb会議で納得してもらうとか無理だろ
0440名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/05(火) 02:22:03.32ID:fTC3k+Um0
>>194
会社によるんだろうけど外資は増えそう
個人的にはR&Dで会社にラボ抱えてるから現時点でテレワークに限界来てる
0441名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/05(火) 03:02:57.44ID:VhbwXYyR0
管理職のみなさん、マネージャやって良かったって思うこと、ありますか？？
多少のペイの良さは帳消しかなって思えるほど、あまりにも損な役回りが多くて、幸いにしてまだ手に職があるうちに IC に戻ろうかなと思っております。ちな IT系。
0443名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/05(火) 11:57:18.45ID:W5HEF3OZ0
>>441
上の人次第だよね、上と下の板挟みになって責任感強いとメンタルやられるからね
最初に外資でマネージャになった時、上司が外人で結構きつかった。海外との電話会議も丸投げだったし
日本の部下も協調性無いやつ多かったから。
たまたま知り合った、海外の同僚と日本のバックオフィスと仲良くなれたのが良かったかな。
0444名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/05(火) 16:01:19.11ID:C2RL57b70
ファイナンスマネージャーだけどHQが日本の祝日無視で締め日決めてくるからこの時期キツい
0446名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/05(火) 17:22:46.64ID:TinKWSnQ0
>>424
製薬は景気に左右されないだけで毎年のように発生する特許切れと開発の失敗にはめちゃくちゃ左右されるから全く安定してないっていうか斜陽だよ

あとコロナで普通の疾患で病院行く人減って新しい患者が取れなくて売上落ちてるよ
0447名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/05(火) 17:50:07.64ID:FSp249BF0
>>444
日本の年末年始もね…。
旧正月はガッツリ休むのに。
0448名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/05(火) 22:06:05.70ID:W5HEF3OZ0
外資ディレクターだけど休みの日なんて無いと思ってる。その代わり昼間でも自部で休憩時間決めて、上司と直属の部下以外の連絡は放置するし
今は無理だけど、年に数回は好きな所に１，２週間でかけてそこでバケーションと仕事してる。
休みを気にするとストレスたまるけど、全部期待に応えていたら自分が壊れるから、適当に自由にする事にした。
0450名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/06(水) 13:54:06.89ID:8WHL8pqf0
>>448
ダイレクターさんなら、それでよいのでは。
0454名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/07(木) 21:40:26.80ID:DEtR6eVQ0
Zoom使って面接したぜ。
バリキャリのお姉さまに、けちょんけちょんにけなされて、連休明けにいきなり暗い気分になったぜ。
0455名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/08(金) 03:49:19.02ID:ueEu+9cP0
そういうお姉様やら奥方様とうまくやっていかないといけないのさ…。
0456名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/08(金) 11:57:52.08ID:eyPvzquG0
>>414
たしかに営業するとしても、大手顧客はどこも外部とあってくれないからね。電話とメールと提案内容だけで数字を上げなきゃいけなくなる。

外資だから1年間実績が少なけりゃクビだろうし、GAFAだと収入良い代わりに割り増し退職金とかあまり出ないだろ？
0457名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/08(金) 22:33:36.70ID:u3AdEq4T0
>>455
SAPとかアドミ業務で手出しできないくらいのスキルと経験を持ったお姉様やお局様はなんとかやっていかないと思うけど、バリキャリの鼻息荒いお姉様が上司でよかった経験が一度もない。
0458名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/09(土) 00:17:29.52ID:jtk713m/0
どんなに魅力のある会社、職種でも、
入ってみてそんなだったら
目もあてられない......
0460名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/09(土) 09:15:17.41ID:DIkSLVd80
先月外資ITに代理店新規営業で入ったけど、なかなかきつい。
社内で関係も作りづらいし、客先もこれから新しい事を始めるみたいな気概があるところはほとんどない。
0463名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/09(土) 13:47:38.88ID:6H8V8gwr0
要領と口のでかさでやってるのもあるからなあ。
0464名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/09(土) 19:02:16.11ID:jtk713m/0
>>443
協調性の無い、
空気読めない人でも働けるのがいいところでもあり......
0465名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/09(土) 20:24:42.65ID:btKcal4Q0
>456
例え営業でも、イマドキ一年でPIPやるアホな会社は少ないよ。
無くはないだろうけど。
そもそも、ガチエンタープライズは頭からやれば、一年くらいはかかるしね。
ただ、今回の影響がどこまで広がるか読めないから、残るも進むも変わらない気もするな。
これ以上悪くなると、行き先なくなるしw
0467名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/09(土) 23:17:12.00ID:bMFa1RwN0
6／1から入社します。
試用期間が6カ月で無事に乗り切れるか不安です。
周りで試用期間中で解雇になった人っていますか？
0468名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/10(日) 13:44:59.68ID:qE0EOuwU0
>>466
影の支配者には要注意。
Favorism 　が、生き残りのカギだろうかね。
0470名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/10(日) 17:38:45.47ID:62dONfE60
>>467
試用期間3ヶ月で、正式採用しないと言われたことがある。
上司と社風にあわなかった。
その会社のリクルーターにLinkedInでコンタクトされて入社したが、入社前に話していたのと、入社してから上司から求められるものにズレがあった。
よく言えば無駄のない組織、悪く言えば軍隊のようなところで、自分は入って早々、続かないだろうなと感じた。
自分なりに上司とゴールセッティングしたつもりだったが、上司らは満足しない様子で、入社して2ヶ月目が終わるタイミングで、試用期間を持って契約満了。
解雇予告金と翌月（3ヶ月目）の給料を払う。仕事はやってもらえると助かるが、してもしなくてもよいと。

入社前にオファーの手前まで行っていたポジションに再度コンタクトして、ちょうど辞める月の翌月から勤務してほしいというオファーをもらって、その会社は辞めた。
0472名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/10(日) 19:08:02.19ID:raZ/d21r0
前のカントリーマネージャーに好かれて入社した、前のセールスヘッドが、カントリーマネージャーが本国に帰った途端に試用期間終了を持ってクビになった。
当人によると、システム上の入社当初に定めたKPIが、ある日気づいたら全然違う値になっていて、どんなに考えても無理な契約を1件とるとか、ありえない月の売り上げを設定されていて、それを達成していないという理由でクビになったそうな。
情実人事だな。
0473名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/10(日) 22:28:59.91ID:6RSrBg9Z0
>>467です。
コメントありがとうございます。
外資系での仕事は初めてで不安はありましたが、2回の面接を通して仕事内容や労働時間も希望していたものだったので入社を決めましたが、労働基準法はあるものの日系企業よりも雇用が不安定と感じ質問しました。
エージェントにも同じ質問しましたが、今まで当社で３か月までで解雇になった事例はないとので今まで通り仕事していたら大丈夫ですとのこと。
会社の評判やopen workのコメント見ても、パーフォーマンスが悪くて解雇に遭ったとのコメントは記載されていなかったので、こちらでの聞いてみました。
0474名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/10(日) 23:56:12.24ID:vVhyWwKH0
>>473
だいたいどこも大半の人が5年経たずに強制、自発問わず転職するもんだから
会社があなたの人生の面倒見ようとしてくれるみたいな受け身な姿勢はやめたほうがいいよ
解雇されるんじゃないかと気にするより解雇されないパフォーマンスをどうしたら出せるか気にすべき
経験者として入る以上基本的に入ったその週の終わりには自分でやること決めて動けるようになってないと厳しいよ
それができないとクビにはならないにしてもその会社での未来はないし辞めても行き場ないよ
0475名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/11(月) 00:19:24.24ID:q3f3wNpd0
基本的にパフォーマンス出せれば会社のポリシーがどうだろうと次の行き先見つかるから（コロナでどうか知らんけど）個人としては安定するって思っとかないとあとあと期待を大きく裏切られると思う

試用期間、パフォーマンスが理由のクビがなくても合併、買収で部署が消滅したり上司が転職して働きやすさが激変したりとかいうことが結構な頻度で襲ってくるもんだし、
その時に面接で話した人はすでに誰も残ってないとかザラだから契約書に書いてないことは起こる腹づもりでいたほうがいい
0476名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/11(月) 05:52:29.73ID:t5x4PPkH0
>>473 某欧州系外資であった話。
GM秘書が試用期間明け直後に、ストレスで倒れて救急車。
試用期間3ヶ月間中、ボスと昼食、ボスも食べない時は何を食べたか報告、毎朝お茶だしのときに服装チェック、隔週で二人で個室の高級料理店で食事、他の社員と話してるだけで後で呼び出されて注意、土日の行動も報告させるみたいな異様な束縛だったらしい。

で、拒絶したら豹変されて、退院して復帰した日から1週間毎晩23時まで残業させて、復帰2週間で再び病院送り…
さらに復帰した後には未経験の場所に放り込んで1ヶ月後に「仕事の能力に欠けている」と、解雇だってさ。
何人も秘書辞めてるし、パワハラ で労基署にも訴えられてるんだけど、本人は全く意に介してないから真性の基地外。

そういうサイコみたいな奴もふつうにいて、それが日本の法律でも外資本社の法律でも守られないような、そんなエセ外人みたいな奴がいる業界だよ。下位の外資はね。

気をつけてね。
0477名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/11(月) 05:54:52.10ID:t5x4PPkH0
試用期間でクビにならなくても、試用期間後でも気に入らなければありとあらゆる手を使って追い詰めてくるようなサイコが多いと思いますね。
0481名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/11(月) 18:10:15.14ID:sr3RF1wt0
１週間もいないうちに、
ここヤバイ、って場合もあるし。
0482名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/11(月) 19:54:29.81ID:gbKHuWW70
うちの会社、自分ではわからないけど、結構濃いらしく、今までの最短退職は1日。
鳴り物入りで入ってきたディレクターが1日出社して、翌日HRに退職すると言ってきた。
0483名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/11(月) 20:39:59.34ID:sr3RF1wt0
>>462
影の支配者.....
あんまり調子に乗っているとクビになるだろうけれど。
0485名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/11(月) 22:18:37.14ID:Np5pIMGf0
>>484
悪質なら零細だろうが労基署も無視できないだろ、いや寧ろ弁護士やユニオンが放っておかないなw
0486名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/11(月) 23:39:23.97ID:FrRp4uv10
以前いた外資は離職率高かったけど、どの部署もBBAが原因だった気がする
英語だけ出来るBBA多いな。英語だけなｗ
0487名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/12(火) 01:28:10.02ID:I6tgASvt0
>>485
労基署に訴えたマネージャーは結局残れませんでした。労基の他にも恐喝でGMは警察に呼ばれたそうですが、「うちは外資なんで、日本の企業とは違うんですよ」とぶちまけたそうです。

その時点で経費の私的流用とか、交通費の二重取りとかとにかくセコいこともやってそうですが、まだ国税は来ないですね
0488名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/12(火) 01:36:04.83ID:I6tgASvt0
>>476 の場合はセクハラパワハラかで追い詰めて、倒れさせてから、2回目倒れさせるときには部下には「死んでも構わない、俺の目の前から消せ」と指示してたらしいです。
部署移動でも小さい事務所だから目に入るのも許せない、自分の女にしようと思って裏切られたとか変態じじいなんて反省なんか何もしない。
午前中に呼び出して、会議室に軟禁して、いかに仕事ができなくてサラリーにあってないかをふう人で詰めて、その場で自己都合退職にサインさせたそうだ。まさにゲスの極み。

面接にパンチパーマいたら要注意な
0490名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/12(火) 08:31:16.10ID:BFMJhkE10
>>488
よくコンプラとか動かないね
本国も含めやばい業界なの？
外資なんてすぐ外にスキャンダル漏れるからそういうのに厳しいと思ってたんだけど規制産業だけなのかな
0492名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/12(火) 10:10:14.56ID:ztdw/D9C0
4月に転職してから、今まで1回も出社していない。
各セクションのHeadとはオンラインであいさつしたけど、本質的な話はまだ誰ともしていない気がする。
そんな状況なのに、本国の上司からは進捗とGoal設定の催促が日々送られてきてキツい。
0493名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/12(火) 10:11:52.61ID:BFMJhkE10
今の時期干すなんて生温いことしない気がしてきた
コロナ影響でマジで人ガンガンにきりはじめたわ
世間的にはコロナの影響軽微で儲かってる業界なのに
0495名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/12(火) 11:56:30.21ID:w1VAmkts0
アメリカ本国だと
解雇も早いけど雇用も早いって聞くけど
日本支社は雇用遅そうだよなぁ
0497名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/12(火) 14:09:44.45ID:oKnsRCN40
英語って勉強しても話せるようになる気がしない。みんなすごいね。どやって勉強してんの？TOEICだけなら勉強でなんとかなるかもだけど
0499名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/12(火) 14:57:51.24ID:yifPB8B80
>>492
全く同じ状況w
どこをターゲットにするんだ？とかアプローチのステータスは？とかめっちゃ言われます
0505名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/13(水) 01:08:05.33ID:EAbi+va40
10年以上アメドラ英字幕で毎日見てて読解や語彙はかなりのものになったけど喋るの全然できん

試しにシャドウイングしてみたら案の定チャンク毎に発声するとか難しくて辿々しくしか暗唱できないし
会話のパターンが全く身についてないからすぐにつまづいてたわ、、

10年やるべきはシャドウイングだったわ
0506名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/13(水) 01:32:05.45ID:40QJoMjb0
>>490 本国は立派な会社だから、セクハラパワハラ のことはバレないように口止めして念書も書かせて、午前中に呼び出して午後には荷物まとめされて追い出されてましたね。
泣いてたんで話聞いたら、「私の能力が雇っていられないほど低いから辞めてもらう」って言われたそうです。
午前中に呼び出して、部屋から出さず、その日のうちにサインしろと言われ、「一晩考えさせて」というのを「外資ではそんなことは許されてないから今サインしろ」と迫ったようですよ。
0507名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/13(水) 06:21:25.27ID:lwvJmiEg0
>>506
アハハ、典型的な不当解雇だ
まだこんなヤバイ会社あるのかなw

退職金さえはずんでもらえれば
多くの人は事を荒立てずに次の道を探すんだろうが
0508名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/13(水) 08:33:24.21ID:rcGdB6N10
>>506
実際こういう事があったらどこに訴えたらいいんだろう？
ちなみにここらなんていう会社？ヒント教えて
0510名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/13(水) 10:59:52.74ID:EAbi+va40
マジで労基や弁護士に駆け込まれたらカンマネくらいなら3回くらいで調査受けてクビじゃない？
0511名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/13(水) 12:28:21.28ID:zqfpuDQH0
本当にこんなことしてたら録音されてたら一発で負けじゃん わざわざそんなことするかね？
0513名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/13(水) 16:35:58.24ID:lwvJmiEg0
まあ、会社側としても不良社員の扱いは悩みの種ではある
鳴り物入りで高待遇で入ってきたけど泣かず飛ばずとか、パワフルだけどパワハラだったり…
職位が高い人ほど首に鈴を付ける人も限られてくる
0514名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/13(水) 17:27:28.38ID:CMoRiluU0
似たようなことでスレ建ってるね

[速＋]【社会】「今すぐここでサインして」外資系で退職強要が横行？　●カ●ィー元社員、無効訴え
0515名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/13(水) 19:12:30.87ID:woCncNtT0
ここで嘘とか作り話する必要もないから実話なんだろう。
むしろ、嘘だと思いたい、外資は日系企業と違って最高だ！と思いたい人が書き込んでるね。

外資だろうと日系だろうと、会社によるとしか言いようがないだろうに。
0517名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/13(水) 19:39:59.60ID:0jE5ebUA0
>>514
見てきた。あれぐらいの給与水準だと結果求められて当然だわな。
上に書いてあるようなパワハラ(作り)話とは全く事情が違う。
0523名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/13(水) 20:29:44.73ID:TOhJ5x5r0
>>517
俺も見てきたけど、1,500はOTEでベースは1,050しかないじゃん。
ベースで1,500ならまだ話は分かるが、このレンジのベースでそんな強引な退職勧奨されたくないな。
記事にはパッケージのことも書いてないから、結局どんな条件で退職したか分からない。
0524名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/13(水) 20:33:04.03ID:t2+emZFA0
単なるアカウントエグゼクティブで高給ではないわな
2年数字作れなきゃpipは当たり前
0525名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/13(水) 21:02:58.41ID:I3NWu8pi0
>>496
どの会社にもいるんだねぇ、そういう人…
0526名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/13(水) 22:48:05.62ID:I3NWu8pi0
>>482
1日ですべてを把握するほど
すごい能力のある方なのだろう。
0527名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/13(水) 23:26:41.54ID:OVzTHHF+0
以前いた外資、コンプライアンスとバックグラウンドチェック厳しかったけど
GMが日系上場の海外工場で横領、そのあと他社外資経由でうちにいたけど
そんなのでもバレないとかチェックもザルと思ったわ
0528名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/13(水) 23:51:40.58ID:lwvJmiEg0
個人情報保護法のおかげでそういった負の情報共有が難しくなったと思う
カルロス・ゴーンくらい有名になれば別だが
0529名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/15(金) 00:34:46.13ID:R0mVI18m0
>>501
言うことを全部真正面から受けないで
気分転換しないと病んでしまうよなぁ、そういう上司は。
0530名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/15(金) 03:04:26.44ID:R0mVI18m0
>>26
確かに多いかもね。影の支配者。
0532名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/15(金) 18:06:38.58ID:lFAyqLnm0
こんな時期だけど日本で5人しかいないメーカーの求人が来て気になってる、前から目をつけてた企業なので。

ただこの状況だと転職したとしてもロクに研修、本社訪問、客先訪問できないから厳しいよな。

現職も外資で10年弱いるけど、うだつが上がらなそうだから環境変えたかったけど、コロナになって予定が狂ってしまった。
0535名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/15(金) 21:03:44.24ID:yWlYbtlA0
「マネージャーですが、実際にはかなり動いていただくプレイングマネージャーです」
「ディレクターですが、現場仕事もかなりあると思ってください」
みたいなことをよく言われるんだけど、逆にプレイングじゃないマネージャーって何するの？
0536名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/15(金) 23:31:21.56ID:ydvw0rIF0
なんか外資じゃない会社紹介されたわ
お前んとこは外資専門じゃなかったんか！と思ったけど
斡旋するとこも大変なんやろうなぁと思った
0537名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/15(金) 23:57:31.55ID:H+QG9qpO0
>>533 もしかして、知ってる会社かも。二回労基、一回警察、一回ユニオン、は聞いたことあるけど、自殺者は聞いたことないなあ。仕事のミスで上司に土下座させられて、それがショックで辞めたのがいるのは知ってる。
外資で土下座ってさ…
0539名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/16(土) 09:23:23.26ID:0Hg8BGRv0
伏せ字しても皆んなが知ってる会社だな。
今回のコロナ騒動で、四月以降のビジネスに企業によって明暗が出るだろうね。
商品次第だが、SIサービス系とか人材派遣系は落ち込むだろうな。

まお外資に限らず大手は割増退職金を積んで、これから早期退職募集をやるんだろ。
それでも追いつかなかったら、秋以降はかなり執拗に肩叩きするんじゃないの？
0541名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/16(土) 10:20:43.58ID:g5RR/Im80
そりゃ、解雇されるには社員自身に何らかの問題があるからと推測されるからな

会社の業績悪化は辞めさせる側の方便で使われたりする
0542名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/16(土) 10:31:14.30ID:g5RR/Im80
>>540
この記事からだとマカ㈱の退職強要に読めるね
原告社員が給料分の働きをしてないのが事実だとしてもね
0543名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/16(土) 10:54:32.37ID:+stMquGn0
>>535
今はDirectorだけど、Managerのときから現場のプロジェクトや特定のお客様対応はよっぽど重要な時くらいしかしてないな。
ManagerとPlayerのスキルが全然違う職種だから無理だな。
部下でもManagerやDirectorなりたい奴いないし。
0544名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/17(日) 02:44:29.85ID:i7DU1wib0
>>535
タスクの管理や何をするか自体を判断するのが普通の管理職じゃないの
管理者が手を動かすの得意でも一人でできることは限られてるし正直チームのパフォーマンスは全然良くならないよ
0548名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/17(日) 13:13:32.55ID:CCD4uNQF0
やっぱ印系やばいな
0549名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/17(日) 15:03:09.35ID:JkDyCX2o0
知り合いが何人かOYO関係に行ったけど、先月までにみんないなくなっている。
入れ替わりが激しい様子。
0550名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/17(日) 17:02:04.29ID:RG4r2lYF0
>>148
外資は、新卒で日本の企業に入れなかった
個性的な人たちでものびのび働ける場所でもあるけれど.....
まぁ、なんというか..... いろいろだね。
0552名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/18(月) 00:46:59.54ID:W01Cp9p20
>>548
新興国はね......
0553名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/18(月) 01:29:40.22ID:OJ8UiVAh0
なあ日本語しかできないんだけど辞めたい軽い気持ちで行くもんじゃない　お前らも気をつけて
異国の地で一人の気分だし、先輩との意思疎通が厳しいかなり精神的に限界　今3ヶ月目　サム○○の下請けだがあんまり物売れてないみたいだしら消費者反応データ作ってるんだけどいいところないかな　仕事は忙しい
0554名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/18(月) 01:31:02.25ID:w12RBJmd0
日本語もできてなくね
0556名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/18(月) 09:12:11.97ID:NXCQ6vIH0
専門職系だからか同じ会社の案件持った違うリクルーターから何回も同じ案件の案内くるけどそこもう2回も落ちたから縁がないんだよ。
0557名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/18(月) 22:13:33.36ID:qbJJB8wp0
来月から新しい職場で仕事する。
新卒を除いて、その後ずっと外資だったけど、次は日系。
純日系の会社なのに、自分のレポート先上司はシカゴ。副次レポートは東京。
日本の企業も変わろうと努力してるんだろうな。
0559名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/19(火) 15:42:57.69ID:3rw2ZoN70
ずっと内資で英語は話せない。こんな俺でも外資に入れるかな？TOEICくらいは頑張ろうと思うが仕事で使えないと意味ないよね
0560名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/19(火) 15:54:26.16ID:Vah+cv670
>>559
TOEICの点数は関係ないし、聞かれないよ。
英語は大丈夫ですか？
って聞かれるだけ。
0562名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/19(火) 18:42:36.29ID:rD8LWVYJ0
>>559
時価総額世界2位の外資でも、ポジションによっては最後まで英語話さずオファー貰える
0564名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/19(火) 19:04:09.78ID:1ff2NQ/P0
年取ってから英語必要になっても話せない、でも今更国内系にも戻れないというのはまずいだろ
0565名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/19(火) 19:07:37.86ID:rD8LWVYJ0
一番重要なのはそんな事を気にしない胆力
0566名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/19(火) 20:41:43.03ID:YAo+2pgT0
>>559
大手の下っ端なら基本的に英語使わないからいけるよ。
ただ出世は無理だし待遇も良くないしでわざわざ入る意味ない。
0567名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/19(火) 20:55:07.49ID:rD8LWVYJ0
入る意味はオファーレター貰ってから本人が考えれば良い
0568名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/19(火) 22:02:46.89ID:cP1SlYwk0
先月入った同じチームのヤツが「細かく指示されないとできません！」っていい出してクラクラした…外資でまさかこんなのがいるとは…
0569名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/19(火) 23:40:34.21ID:/TCgnExK0
>>568
言われたこと以外はやらなくていい、というかやるな！
と言うところもあるからね。
改善提案などしても、お前に関係ないだろう！と言われる事も。
こういう所にいて、そうなっちゃったんだろうと思うよ。
0570名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/19(火) 23:51:26.52ID:U787ElO/0
外資だからこそ、
いろいろな人が混じってしまうのさ......
0571名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/20(水) 02:08:14.97ID:5fha0WUX0
>>567
そうなんだけど
どうもこのスレは上がるか辞めるかっていう
ブラック経営者の言葉を金科玉条にしてる人が多くて、、、
0572名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/20(水) 13:34:01.43ID:qlhgIueX0
>>569一時期そういうところにいて俺の仕事のやり方は間違ってるのかと悩んだ時期があったな。そういう会社もあるんだと認識するまで苦しかった
0575名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/20(水) 22:08:25.94ID:/50iBuPN0
Google Could部門はMSと大差無さそう
0578名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/21(木) 02:19:57.83ID:JEpnv3/A0
>>559
外資に誘われたときに「英語ほんとムリ」って固辞してたけど、「メールのやりとりができれば大丈夫」って言葉を信じて飛び込んだ。
入ってみれば報連相全部英語で泣きそう。
0579名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/21(木) 04:17:32.48ID:KeExJW7A0
>>577
グレードによって5Mくらい開きあるだろ。車っていくらですか？って聞かれたら困るだろ。
0581名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/21(木) 13:57:09.36ID:jLKgWtfJ0
広告とは会社が別なのね、サンクス
0582名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/21(木) 14:26:09.45ID:Ozheyhuj0
外資は解雇されるのがメリットだろ
会社都合で金もらって転職できるんだよ
最高じゃん
0585名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/21(木) 17:36:42.36ID:WiLM9M6B0
てか外資ってグレードによって給料変わるけど会社によってそんなに差があるの？ICはどこも同じではないの？
この会社は給料いいですか？って、自分の入るランクによりますとしか言えないのでは…

gafaで800万の人もいれば、知名度の低いメーカーで2500万の人もいるでしょ
0586名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/21(木) 20:05:55.72ID:jLKgWtfJ0
暗黙的に同じグレードで比較した場合を想定してるのでは
0590名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/21(木) 23:33:07.30ID:jLKgWtfJ0
いわゆるGoogleとGCP合同会社は別物と考えた方が良さそうだな
0592名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/22(金) 01:56:50.39ID:/QyvBeq90
舐めたオファーよこしたから蹴ってやった😤
0593名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/22(金) 06:26:40.52ID:ma9KL4340
そもそもGとか採用面接も英語で何回かあるよ、テレビ会議だろうけど。
0594名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/22(金) 09:48:31.68ID:KfDJ3h2/0
>>587
前職に比べて凄い高かったり、引くかったりもするからそこは正直混乱してる。前職500万の時にオファーが出たのは400万、750万、900万という三つの会社。なんでこんなに差が出たのかは自分でもわからなかった。
0596名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/22(金) 11:21:55.95ID:Rwfp9fdr0
>>594
さすがにそれはランクが異なるよ
900万なら管理職の一個手前
750なら一個か二個手前
400は新卒クラスw
0598名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/22(金) 14:11:36.14ID:WyOHFFVQ0
外資も前給与って関係するん？
エージェントから1.5倍くらいの紹介されたけど
オファーもらっても結局前給与考慮されちゃうかな
0600名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/22(金) 14:26:20.63ID:1qsAi7970
>>598
前職が低い場合は、一気に上がるよ
例えば年収600万くらいで900～1200くらいのレンジの募集だったら、900万で提示される
逆に、すでに900万くらいの年収だったら1000くらいの提示と思うよ
0601名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/22(金) 14:47:40.76ID:NK1zJcQ10
マジレスすると職位の給与レンジで80%位は最低つけたい
上すぎると評価よくても給与に響かない。ボーナスには効く。みたいな評価システムになってると思う。
前職より3割くらい上がることはある。
前職で給与レンジ上限突破してると、相場より上なのでそんなにもらえん。1000万とかなら心配はしなくていいと思うけど
0603名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/22(金) 16:36:15.04ID:Jvo3xx/V0
>>600が正しいな。>>594みたいに前職500で400オファーとか普通ありえない。
前職1500でレンジマックスの1000とかならわかるがレンジマックスで400とかないし。
普通ダウン提示はよっぽどブランクがあるか全く関係ない職種にアプライする時ぐらい。
0604名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/22(金) 23:03:45.01ID:ZFTgPfbQ0
給与の提示額なんて、色んなケースがあるから決めつけない方が良いよ
0605名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/22(金) 23:46:54.13ID:/iRAQSf70
リストラあるのがなあ
0606名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/23(土) 07:37:29.92ID:LTlAhoF00
前給がベースになり最高に上がっても1,5倍まででしょう
前給より上がらないのが殆ど
コレは日本企業も同じ転職で給料が上がるのは少数
逆に前給が高いと給料は下がる成果結果を出せば前給より上げる契約になる
0607名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/23(土) 07:41:33.57ID:WRV9rphN0
日系で500万から今の会社に560万のオファーで入った
6年経った今はベース1100万に400万のインセンティブがついて1500万
0609名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/23(土) 12:55:14.50ID:O1CzKhyd0
日系で900万だったけど、800万（インセンティブ除く）でやってる。
インセンティブが大きいけど、外資の割に手当とかいろんな名目でお金もらえるから満足している。
0610名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/23(土) 17:02:38.93ID:ah+gD6Ep0
>>608
部署のSVみたいなものでディレクターは本国の人だしあくまでシニアエンジニアだよ
この先は今の会社退職金でるから体力の限界までいてその後はまだあんまり考えてはないかな

50代になったらみんなどうするか考えてる？
0611名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/23(土) 17:08:03.02ID:Vi8JFBzl0
アドミンのおばさん達って給料いくらなんだろう？誰か教えてー
何で男性のアドミンはいないのか
0612名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/23(土) 17:51:40.40ID:5ZCrnIXp0
アドミンは安いやろ
0613名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/24(日) 00:25:47.78ID:aog/RNzR0
毎回思うのは、なぜ英語ができないのに海外の会社に勤めたいのだろう。
中国語話せないのに中国の会社勤めないでしょ。読めない言葉で書いてある書類ばかりのところに入りたい気持ちがわからない。

あと、仕事は日本で日本人相手だから英語使わないポストはあるけど、社内の経費精算システムとか、ITサポートが全部英語だと思うよ。

「仕事には使わない」けど、会社での生活が困難ということはあるね。
0615名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/24(日) 09:43:10.01ID:RF9r4K5s0
>>610
50代だけど、40代半ばでDirectorになって、その後も昇給し続けてる。他社からもDirectorとか
Partnerポジションで興味ありませんかと連絡が来るようになった。
よそから直接連絡来るので業界で結構知り合いも増えた。
あと、50代で住宅ローンや子供の学費あると厳しい、高い家や子供を学費の高い私立入れてる
から以外と資産なかったりするみたい。
0619名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/24(日) 17:07:09.72ID:RF9r4K5s0
>>618
38の時かな
0620名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/24(日) 17:22:37.94ID:CrGI5qCk0
パートナーってなんかコンサル会社みたいだね
うちはパートナーは何やってんのかよく分からんけどディレクターのほうが組織長で完全に格上だわ
0624名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/25(月) 11:51:50.48ID:ecXEeYc90
月末までは在宅と決めてる所が多い気がする
今日からフライング出社するメリットあれば別だが
0629名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/26(火) 21:02:16.87ID:f4in9Zzp0
レファレンスチェックの経験のある方に質問です。
選考の後半で、これまでの働きぶりを知っている2人の連絡先と関係を書いて出せと言われて、2人の了解をとって提出しました。
選考が終わってオファーレターも出たのですが、この2人に連絡はなかったそうです。
そういうものなのでしょうか？
0633名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/27(水) 02:55:36.83ID:fq1Q/+mz0
>>632
実際に目的を明示したインタビューだけでなく
よくクレジットの与信とかでやるような
気づかれないような在籍確認もするもんなの？
0634名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/27(水) 18:03:32.16ID:4pJdrWWX0
>>633
それはオファーレターにバックグラウンドチェックの
同意項目があるので本人同意の元にやる感じ。
内容は職種による。
何か問題が有れば解雇もいとわないニュアンスのもの。
0635名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/27(水) 21:40:57.74ID:BQ9pTge50
グローバルな事業に携わりたいなら外資の日本法人より海外展開してる日本の本社の方がよい？
0638名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/28(木) 01:41:06.29ID:iY2Ecpe+0
中小外資でも短期出張はよくあるけど駐在はほぼないな。
駐在も転勤したくないけどたまに海外出張したいぐらいの人には最適。
0641名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/28(木) 18:14:22.80ID:od5yhDGK0
そもそもグローバルな事業と本質的に呼べる日系企業が
どれだけあるかって話もあったり
それだけ規模のでかい日系だから四国転勤とかもありえるぞと
0643名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/29(金) 19:54:21.51ID:s1LPJbU60
みんなのとこは今後在宅勤務続きそう？
うちはもう終わった
米国系はしばらく在宅勤務だろうけど
0645名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/29(金) 21:59:12.79ID:6I7KVMcq0
ヤバイな虐められてるなって思う時の対処法を教えてくださいませ。知らない事の責任をどんどん押し付けられてる状態なんだけど…
0646名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/29(金) 22:07:21.84ID:Wl/BOLCe0
>>645
虐める奴の上司や役員と仲良くなってチクる。
もしくは、表面上協力しておいて土壇場で梯子外すなどして、後ろから刺す。
0649名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/30(土) 09:25:16.00ID:hj27N7Eg0
俺の上司で日本のトップだった奴はクビになったよ。1っか月前にAPJのFinanceの知り合いから
連絡あって上司は何もしてないし、いなくても困らない話した。
その時は、クビにするとは言ってなかったけど突然解雇されて驚いた。
0651名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/05/31(日) 13:44:12.57ID:PW3HQCos0
>>647
もうCEOとしては一緒に働きたくなくてそういうことしてるんだろうから
コンプラとか盾に問題解決できたとしても社内失業するだけじゃね
0652名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/31(日) 17:19:57.39ID:YW5QmBsG0
技術は東京勤務で募集していても
採用が決まるのは現地本社になる
本社の方が給料が２倍以上になりますよ
おいおい東京勤務だから応募してるのに海外勤務など無条件で断る
0656名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/31(日) 18:45:42.13ID:2CKfk+uW0
>>653
Don't look back. Just moving forward.
外資系などこんなものと割りきってやってこう。
0660名無しさん＠引く手あまた
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2020/05/31(日) 20:13:32.45ID:awoZQpwA0
AWSって試用期間でクビとかあるの？
0661名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/01(月) 01:06:34.03ID:T30AkRT00
>>645
前任者もそれをやられてやめちゃってるとか.....
0662名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/01(月) 01:31:08.60ID:5EJdlkYo0
>>654
というか、そんな会社外資である？

大手なんてそのあたりのハラスメント、コンプライアンスにはめちゃくちゃ敏感で、過敏じゃないかって思うくらい気にしてるけどなぁ
0664名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/01(月) 01:37:09.63ID:w3nOstgL0
ファイナンス職種だが、USCPA,USCMA,EAの維持費用が意外とかかる
ファームなら出してもらえるだろうが、事業会社じゃあてにならんから結構辛い
でも、ライセンス取って肩書き持ってないと相手の印象が天と地の差があるしなぁ…
0665名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/01(月) 02:31:53.87ID:JOdZp+CA0
みなさん仕事終わった後や、休日に自己啓発で何か勉強されてますか？
暇すぎるので中国語でも勉強してみようかなって思ってます。目標はHSK6級。やるからには次の転職でも多少なり評価材料になるといいなぁ
0667名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/01(月) 04:32:28.23ID:TM2DYwlM0
維持費用が気になるような年収の仕事なんか辞めろよw
資格自慢したいなら素直にしていいんだぞその3つ全部持ってるやつはなかなかいない
0668名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/01(月) 06:13:39.09ID:N+mGoNip0
>>666
uscmaは結構重要
>>667
払えるけど払いたくないってあるだろ
ケチだから他に使えるのにって思うわけだ

資格自体の所有者はEAは希少だが、あとはそのへんにいるし、3つとも決して難易度も高くない
0670名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/01(月) 08:50:17.83ID:GA1kvKdR0
どんな規模、業界のファイナンスなの？
自分は製薬のファイナンス（FP&A）だけど周りMBAばっかりで会計知識ない人多いし、人採用するときにCPAは安心材料になるにしてもCMAがわかる人が多いようには思えない
0671名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/01(月) 10:18:47.88ID:mcwFFnfo0
>>661
前任者はいなくて、globalでやってた仕事を日本支社で巻き取るので新しく設けられた小さいチーム。

>>662
うーん、正直この状況は想定してなかったけど直接悪口を言われてるわけじゃなくて、
無視するとか情報をくれないとかだからギリコンプライアンスに引っかからないと思う。仕事で助けて欲しい事があっても無視か、口頭でガンバレ！って言われるだけ。直接の事がないから録音も難しい。
0674名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/01(月) 20:16:47.33ID:Wqh+VMXh0
日系から初めての外資に最終面接とHRの面接でほぼほぼ合意してるんだけど
正式なオファーレター貰う前でも現職の退職届出していいのよね・・？
0675名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/01(月) 20:21:33.98ID:pVpcgvqK0
流石にオファーレターくらい待とう
0676名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/01(月) 20:26:36.37ID:Wqh+VMXh0
そうだよね・・
でも現職嫌すぎてもう辞意は伝えちゃったよ
問題なく入社できることを祈るばかり
0677名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/01(月) 20:59:52.71ID:wCGMe/be0
>>676
今さら遅いかもしれないが、オファーレターの内容に納得してから現職に辞める連絡しないとリスク高すぎる。
口頭で聞いていた給与がOTEでベースが想定より低いことや、タイトルが変わっていたりとか、オファーレターのタイミングで変更入ることもあるよ。
何故こういうことが起きるかというと、外資の多くは採用権は採用部署が持っているが、採用のルールはHRにあるため採用部署が調子の良いことを言っているとおかしなことが起きる。
0678名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/01(月) 21:12:50.37ID:Wqh+VMXh0
オールベースで想定以上の額になるから給与面での心配はないだろうとのことで期待しきっていました
面接した人とは別にそこ決めるのは採用ルールを持っているHRなんですね
正式に退職届はまだ出してないけど辞意表明してお菓子配り回ったのはやり過ぎました・・
0680名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/01(月) 22:16:24.99ID:DUvO6UGb0
ビジネスレベルの英語力がほしい
読み書きリスニングできても
喋りがダメすぎて自信なくなる
0681名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/01(月) 22:23:30.70ID:wCGMe/be0
>>678
以前、3.11の時には採用部門のインタビューが途中まで進んでいたのに、ヘッドオフィスからHCを急に削られて違う部門からのオファーに変わったことがあった。
インタビューで相対している人よりも力を持つ人や部門からの鶴の一声で簡単に条件変わるので、オファーレター出るまでは緊張感持っていた方がいいよ。
0684名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/02(火) 00:13:00.14ID:/3RTLPeS0
1月末のドン底の時にも中国系外資からオファーレター出たしコロナでもなんとかなるよ
0685名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/02(火) 01:21:18.23ID:p/bhT5XI0
>>664
スレチを承知ですまんがCPA受かった後にCMA勉強したら何時間くらいで取れる？
海外MBA行くのは金かかりすぎるからCPA, CMA, CIA揃えようと思ってて
0687名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/02(火) 08:33:31.75ID:WVi7yPQU0
>>681
自分も似たような事が何件かあったからオファーレターにサインするまで決まったとは思えないな。最終面接後、書類出してから会社からの連絡が途絶えるパターンもあった。知り合いで出社日の二日前に来なくていいって言われた人も居るし本当に一寸先は闇って感覚でいる。
0688名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/02(火) 14:49:24.58ID:fEZxYDaP0
>>676
オファーレターの内容が口約束と違うとかわりとあるぞ。もう遅いけど、待てるならオファーレター待ってからの方がいい
0689名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/02(火) 14:53:07.91ID:fEZxYDaP0
話変わるけど、営業やってるけどまともに営業活動できなくてヤバい。
会社は未だ在宅勤務推奨してる。
新規開拓に近いのに未だ客先訪問は歓迎されない反面、数字はコロナ前のまま。
俺のせいじゃないとはいえ厳しいわ。
今年はがっつり給料下がりそう。

かと言って他の外資に転職しても、本国の研修は無理だろうし、客先訪問が厳しいのは変わらないから慣れない環境になるから余計に厳しくなるだろう。

考えても無駄だけどモヤモヤする。
0691名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/02(火) 15:50:07.50ID:Phor0B8m0
オファーは出るけど、入ってから地獄見るやろ
特に営業系
0692名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/02(火) 17:33:11.43ID:j7AXn/N60
いやむしろ世界的に厳しい状況なのは誰でも知ってるから数字残さない大義名分があって楽だろ。
人員や給与カットが怖いといってもこれから入る社員には該当しねーよ。
(カット対象にするポジションだったらそもそも採用しない)
0693名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/02(火) 17:58:24.57ID:/fMebXMT0
最終面接までやっと来たと思ったら、最終面接は4人の役員と個別で英語面談、1人はプレゼンテーションを含む2時間と聞いて心が折れた。役員以外は二次面接でやっといてくれよ…
0694名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/02(火) 19:49:52.84ID:IArXNlzZ0
>>671
それ、CEO 自身が仕事の内容わかってなくって
丸投げなんじゃないの?
0695名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/02(火) 20:10:18.29ID:WVi7yPQU0
>>693
そんな事で心折れるな。死ぬわけでもなし。

>>694
そうかも。でもなら予算とか付けてそれを自由に使えるようにして欲しい。他社で使ってるあたり前のソフトウェアが手に入らなくて死ぬる。
0697名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/02(火) 23:05:32.37ID:/fMebXMT0
>>695
なんで最終で個別に4回も面接なの(’A｀)

>>696
しかも個別にだよ？他の3人は1時間だけど。受かる気がしなくなってきた
0699名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/03(水) 03:43:58.00ID:zVx9xgHr0
ロバートウォルターズ
ロバートウォルターズ
ロバートウォルターズ

うっさいわ！>Linkedin
0700名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/03(水) 17:38:24.62ID:J8CVLjuM0
>>693
船頭多くして船山にのぼる
っていう言葉を思い出してしまった.....
0706名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/03(水) 20:07:31.92ID:zGtk6UQ10
営業で新規開拓してるけど客もWEB会議に慣れてきたから新規でもアポとれまくりだよ
特にコロナ特需の製品でも何でもない
0707名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/03(水) 21:24:25.62ID:8wgBsT+p0
本社から出張を世界的に減らしましょうって連絡来たわ。営業なんて出張してナンボだから居心地悪くなるなぁ。
実際、デジタル営業では新規開拓は厳しいし、町工場みたいなお客様にゃ無意味だし。

>>698
同士よ。
だよね、怒られようが何されようがクビにならない限り給料はもらえるから出来る事をやるわ。
あとサボれるだけサボる。
今頑張ろうと思っても出来る事少ないから。
0708名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/03(水) 21:26:55.21ID:8wgBsT+p0
>>706
俺の業界はお客様とweb会議なんてほとんどどこもやってないな。未だにFAXで部品注文してくる東証一部上場のメーカーもいるし。
ちなみに3Kな感じの製造業

>>705
Linkedinや電話、メールでやたらエージェントから声かかるわ。
彼らも食えなくて必死なんだろう。
今の時期に転職はマジでリスクデカイからクビにならない限り動くつもりないわ。
0709名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/03(水) 21:50:52.55ID:bvTgK03S0
>>704
ジャンピング土下座の練習しとけよw
0712名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/03(水) 22:13:07.61ID:JPL4lbYA0
>>704
月曜時点で菓子配り終えてるくらいなんだから結構放置されてんじゃないの
このスレのヒーローになれるな
0713名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/03(水) 22:15:50.56ID:3Rk91Wxc0
>>702
俺は次未定のまま退職したぞ
コロナにより失業保険がすぐに給付される場合があるからとりあえず食いつなごうぜ
0714名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/03(水) 22:29:07.45ID:GFLwyA320
Linkedinのリクルーターからのつながり申請ってどうしてる？
ただつながっても別に仕事につながるわけじゃないでしょ？
具体的な案件あれば、直接メッセージ送れるはずだし。
0716名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/03(水) 23:14:22.50ID:8wgBsT+p0
めんどくさいから無視してる
興味ある案件付きのと、企業のHRからのだけ返事してる
0719名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/04(木) 07:22:28.81ID:OayBO3lV0
マンション営業のカス共から営業電話がたまに来るが即切りして着拒リストにぶち込んでるわ
0723名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/04(木) 11:25:01.68ID:5L3TSPAb0
いま試用期間中で、この状況で契約社員の話が出てきそうなんだけど
いまこんな状況だし、他行ける当てないから
この条件を飲んだとして
日本の契約社員だと、年間契約でも双方の合意あれは途中解除できるけど
外資ってどうなん？契約にはすげぇ厳しいイメージだけど
ちな本社イギリス
0726名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/04(木) 14:28:11.76ID:5L3TSPAb0
>>725
もちろんそのつもりだけど
今の状況厳しいから
受け入れてほか探そうと思ってるんだけど
契約途中で辞めるのにどういった問題が起きそうなのかなと

>>724
法律は日本と同じだとして
双方の合意が得られるとこがネックそうで
0727名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/04(木) 15:17:56.82ID:/PgeA1sy0
>>726
外資であれど、日本で雇用してるわけだから日本の雇用の法律が適用されるよ。
だから、こちらも如何なる雇用でも辞める自由はある。途中で辞めたら研修費を払えとかいう契約させられてたら、それはグレーゾーンで争うことになるけど、減価償却が適用されるし、そもそも払う義務は無いっちゃ無い。
ま、日本の外資は日本の規模が中小企業並みだったらその辺いい加減だからもめたら労働局と弁護士に相談すればいいよ。
労働局なら相談するならタダだよ。
弁護士も最初の一回はただの所が多い。
0728名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/04(木) 15:20:06.68ID:/PgeA1sy0
そもそも正社員前提で採用されてるのに契約社員にするってのはアウトなんじゃないかな？
オファーレターにその辺書かれてて合意してサインしてたら別だけど。
いずれにせよいい加減な会社だと思うよ。

ま、外資は総じていい加減で、そのいい加減さが居心地良かったりもするけど。
0729名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/04(木) 16:01:11.98ID:5L3TSPAb0
>>727
詳しくありがとうございます
正直なところここで切られても無職になるだけなので
切られるよりはまだ契約の方がマシです
もし契約になったら、それで続けながら次を探してみます
本当にありがとうございます
0730名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/04(木) 19:13:29.90ID:/EjbZ65h0
何か今週から市場動き出したと実感してる。案件が進み出した。インセンティブとかお金の面では空白の3ヶ月がマジで無駄だったな。でも本読めたし、寝まくったし良いかな。太ったけど。
0731名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/04(木) 21:13:48.23ID:BWbYe8O00
>>720
どこもそうかぁ.....
0734名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/04(木) 23:01:04.90ID:XuPcOZXc0
日系はハンコ文化で嫌になるんだ
なんでハンコもらうために出社しなきゃいけないんだ
オファーレター貰って外資で自由に働くんだ
0735名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/05(金) 00:42:46.23ID:jYJZrCDH0
外資でも中で働いてる人の大半が日本人だからドロドロしてるよ。
返って外人が紛れてる事によって余計にややこしくなったりする。

俺は転勤なくてそこそこ給料貰えるから外資系選んだ。
0736名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/05(金) 02:03:22.34ID:YcwJ1/FP0
>>734外資はもっとめんどくさい事いっぱいあるよ。

今日Cレベルの人達の日本人が全員やめたわ。俺も今月中には転職先を見つけたい。
0739名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/05(金) 06:25:09.12ID:BD4QXL4f0
チーフか
0741名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/05(金) 09:47:17.49ID:Ow5OGgNg0
失敗の責任取るのは上からなのは当然だけどな
日系大企業だと役員は辞めずに下が切られるだけだけど
0743名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/05(金) 11:38:55.26ID:nNb2kVkb0
外資は上司が本社とアジアと日本にそれぞれ居て、指示が違うとか、実務や実情まるで理解してないとかもあるね。
0744名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/05(金) 16:05:35.06ID:cCh6BO1b0
弊社の日本トップは本社の顔色ばかり伺って日本の業界事情よりそっち優先するから、お前いらなくね？ってなる
0745名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/05(金) 20:39:17.18ID:6YWg6+Y40
弊社もマネジメントはそんな感じ
自分はAPJ直雇用だから上司外人で日本の組織はドットだから割と自由にやらせてもらってる
0747名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/06(土) 10:23:57.92ID:5+RCwLWR0
だいぶ前から上司は海外だったから、自由にできて精神的には楽だよ。
時差と日本のカレンダーで働きにくいので、時間の管理とかできないと死ぬ。
休暇取ってリゾートで仕事してるとか普通だし。
0751名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/06(土) 13:25:34.66ID:Q/SJy+xp0
俺も本社から給料出てて本社の指示で仕事してて気楽だったけど、数年前から組織再編で何もわかってない他所から同じタイミングで来た日本人の社長がレポートラインになってめっちゃ仕事やりづらくなった。
手柄だけ持ってて、炎上して案件は知らぬ存ぜぬでぶん投げてくる。
0752名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/06(土) 19:52:17.78ID:MGOvIezg0
>>738
いっぺんに辞めたんか。そんなポジションの人たちが。
0754名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/06(土) 21:20:27.77ID:MGOvIezg0
まぁ、そうでしょうね....
0758名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 00:18:40.16ID:B1GwAZnT0
ソリッドがAPJの人達って英語はネイティブレベル？
TOEICで900点くらいじゃきついですか？
0759名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 01:17:47.68ID:8l4jZ4d90
TOEICより話せるかどうか
発音なんかより関西弁のリズムでもずけずけと発言出来るかどうか
0760名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 03:28:41.38ID:rm6EJswy0
でもTOEICみたいな簡単なリスニングぐらい楽に聞き取れないとまともに会話が成立しないよ。何回も聞き直してたらうんざりされる。
0761名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 08:21:42.15ID:LZZ0IJ1c0
ようは帰国子女とか海外大卒とかじゃなくても努力でいけるってことでいいすかね？
0762名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 08:21:51.07ID:qNFq/BvY0
もう一回話した会社の人事から何通もLinkedInで同じ求人のスパムが来るんだけどなんなの？前回同じポジションの件で連絡したらヒスBBAが出て話にならなかったから切ったんだけど何回も打ってくるなよ
0763名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 13:19:59.45ID:lh1qPcod0
ここの皆様のGEの評価は如何でしょうか。給与自体はそれほどですが、腐ってもGEのため力はつきそうですが。。
0764名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 13:26:42.55ID:G8M2DkKU0
どの事業なのかで今後のキャリアも変わるのでは？間接部門とかならどこでもいいけどさ
0766名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 13:45:15.08ID:8630n7IG0
ヘルスケアってどこがいいの？
ge,フィリップス,シーメンスそれぞれよく見るんだけど、全部社風とか違うんだろうね
0767名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 13:45:40.84ID:lFORc7570
部署が不採算になると、人ごと片付けちゃうって聞いたよ。他部署移動とかないらしい。辞めるのみ。
0768名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 13:49:18.32ID:cr2gQ/8j0
まさにヘルスケアで本社管理職ポジションです。ちなみに前職は医療機器ではないですが、外資メーカーで同様に企画職をしていました。リーダー輩出企業として有名であることに加え、転職市場でもGE出身は依然非常に評価されているとの話もあり、入社検討中です。
0771名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 18:13:17.38ID:LZZ0IJ1c0
うちにも元GEいるけどたしかに優秀な人だな
でも転職してきたんだからそう言うことかも分からんな
0772名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 18:14:35.43ID:tbHHOd2F0
ge、フィリップス、シーメンス、JJ

毎四半期パフォーマンス下位の30%が入れ替わるイメージあるわ
0773名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 18:34:10.33ID:pa5F+/a20
ピンキリ、大手投資銀行からアマゾンの倉庫まで。
0774名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 19:10:10.14ID:HMCnjwoR0
ここにいる人ってやっぱペラペラなの？
ビジネス英語のレベルが分からん
日常会話ならすべて分からなくても
会話の流れで適当に喋れるけど
ビジネスって考えると緊張もあって言葉出てこない
0776名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 20:06:54.68ID:WKBsFD6m0
>>762
本社のコンプライアンス担当部署に転送したらどうかな?
0777名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 20:35:59.53ID:cOkcI6j+0
>>774
日常会話のほうが難しいって聞くけど
超勉強法でも映画の英語は分からないって
0778名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 21:15:18.92ID:pVOYEbRc0
主張したり、交渉したりは電話でもできないと話にならないかな。
うちはアメリカ人の上司がHQの他部門のDirectorとのミーティング任せたりするから、日本の仕事だけしかできないと
クビだろうな。
0779名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 21:40:57.38ID:wiqZ/c9O0
外資にいる人ってメンタル強そうだね、すぐクビになる環境だとメンタルやられそう
0780名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 21:50:24.35ID:cOkcI6j+0
日本も追い込んでつぶすからかわらんよ
0782名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/08(月) 23:38:51.53ID:LZZ0IJ1c0
クビになったら競合へ移ればいいだけ
と言ってられるのは30代までだな
0784名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 00:24:35.92ID:od8rok3Z0
ずまん。俺は外資未経験だ。このスレを見つけてコメントしてしった。クビにはなりにくいって感じか
0785名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 00:34:08.84ID:inQ6sKZb0
pipがない会社が羨ましいよ
営業は実質クビあるしきついよ
その分高給だけど
0786名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 01:03:03.67ID:e2B3bSrk0
PIP対象になったやつの追い込み凄いよなぁ。うちだと営業で新規開拓の1社しか担当させてもらえず、訪問件数から売上とかありとあらゆるKPIで管理されて3ヶ月で達成しなければクビ。成果出せなかったら辞めますってサインさせられるし、だいたい3ヶ月待たずに辞めていくわ。

コレでも世界で10万人以上は働いてる会社です。

でも数字やってれば天国です。毎月100-300万円もらって勤務時間短い。16時にはジムに行って、18時には帰宅。
0790名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 02:43:28.47ID:e2B3bSrk0
>>788
定年まではもたないんだと思う。現に営業で50代は見たことない。

>>787
営業数字のプレッシャーは大変だけど、本気で頑張れば多くの人が成果が出る稀な職種だと思う。
0792名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 11:10:54.06ID:UWIKeVkH0
うちは稀にPIPあるけど周りから見ても明らかに浮いてる奴だけだ
その分他の外資ベンダーよりコミッションレートやベースが低い
50代の営業もゴロゴロいるよ
0793名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 12:16:51.25ID:unxkL6kE0
42歳今の会社でこの夏7年目になるわ
営業じゃないが50過ぎても今の会社で働けるかって言ったら体力的にもキツいだろうな
でも日系だったらよっぽど大手じゃなきゃ貰えない額を30代から貰えてる
いざとなったら50代でも行くとこくらいはあるだろうから今は貰えるだけ貰って稼ぐよ
0794名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 12:56:59.93ID:e2B3bSrk0
>>791
違うし笑

>>793
オレも少し若いけど似たような感じだ。いつクビになっても良いように家も買ってないし、節約している。

うちの会社だと外資っぽい外車に乗ってるやつほとんどいないな。子供の教育とかにお金使ってるみたい。
0795名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 13:19:04.49ID:kSCd0nLp0
外資のブランド品や外車乗ってるキラキラした人のイメージってどこから来たんだろう。ずっと外資だけどそんな人見た事ない。
0797名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 13:32:18.41ID:inQ6sKZb0
うちも50代営業はゴロゴロいてみんなote1500以上だな
車のことは知らないが、時計はロレックス率が異常だ
オメガやGSは珍しい
0799名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 14:30:02.18ID:O6GW3jHg0
>>763
38くらいの時にGEセンシング部門から内定もらった。
役無しセールスで約830万提示（達成率100%）だったから、なかなか高待遇だなーと思った。
120%くらいやれば1本超える内容だったし。

只、一生居られる自信無かったから断ったが。
英語問題無くて、自分に自信ある人はGE良いよね。
結果出せばあっと言う間に昇進できるし、カネもイイ。
0804名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 18:55:45.45ID:xvmL8kTQ0
ヨシ！
0805名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 19:23:43.68ID:RL7VEtuw0
>>779
>>781
外資は首といっても半年から一年半の給料は出るらしい
0806名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 20:23:24.21ID:vQ3emV2S0
>>805質問したものだけど、外資勤務の友人が数ヶ月勤務の退職で結構な額もらってたな。聞いてる限り仕事の難易度はそんなに高くないのに、、失礼ながら
0808名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 21:05:52.73ID:vQ3emV2S0
最近終身雇用も約束されてないし同じように詰められるなら外資の方がと思うわ。隣の芝は青いというが
0809名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 21:25:59.05ID:RL7VEtuw0
結局日本企業でも鬱に追い込まれて終わるんだからすぐに首にされるんでいいよ
日本企業は数ヶ月分の給料を渡して辞めてもらうやらないからな
0810名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 22:33:19.79ID:RL7VEtuw0
指紋さえ取られなえればINSEADを出てマッキンゼーに
0812名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 23:14:10.19ID:RL7VEtuw0
日本企業はもう嫌だ
コインチェック株式会社に応募した
これで人生最後
0813名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 23:19:22.71ID:/ZFXraA40
>>786
PIPの人、私の知り合いかも。。
1年前にこんな部門でやってられるかって、社内のポジションに異動できたけど、最近見かけないなと思ったら2ヶ月以上オンラインになってなかった。今は社内と社外で仕事探してるのかな。。
0814名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/09(火) 23:21:17.34ID:vXfQBNzW0
GEは本社管理職になれば900万前後は貰えるな。しかも年齢全く関係なしの実力主義だから、20代後半の管理職も少ないながらいることはいる。
0818名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/10(水) 00:30:30.43ID:oRHu/Fgz0
管理職とは言っても部下無し管理職であれば、そんなもんなんじゃない？40過ぎでこのポジションは美味しくないけど、30前後であれば全然いいかと。
0819名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/10(水) 01:58:57.98ID:GP0RbECc0
勘違いしてるやつ多いけど外資でクビになる時にパッケージ貰えるなんてごく稀だぞ。

知り合いに聞いたが、コピー機の会社のリストラで50歳くらいのおっさん達が2000-3000万もらってのを聞いた。田舎なら新築戸建て買える。勝ち組すぎて悔しいわ。

クビになるのは、外資、内資変わらん。
0820名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/10(水) 06:44:43.63ID:eBwo+EP+0
日系も外資も大手なら、割増退職金出してリストラしてる。日本じゃ簡単に首には出来ないからね。
もめないようにパッケージ出してる。
ヨーロッパとかだと勤続年数や年齢に応じて割増金の算定式まで法律で決めてるとこあるよ。

まあ日系は希望退職募集ってとこ多いが、外資は上司の指名だったりするのが違いか。
0821名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/10(水) 08:26:12.44ID:m+h/WK/t0
俺は年収1500万くらいしかないけど営業でもないし土日も休みだし朝は9時出だし割と恵まれてるかなと思ってる
0826名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/10(水) 18:27:26.53ID:GP0RbECc0
>>824
販売店担当の営業のこと。パートナー営業は転職市場では営業経験者とはみなされない。販売店のご用聞き、クレーム対応してるだけ。
ダイレクト営業に疲れたおじさん達や、使えない若者でノリだけ合わせれるやつらがいたりする。

あー、そーですねー。確かに。

ってセリフが多い。
0827名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/10(水) 18:52:29.67ID:XRHM7PJ10
まあそうだけど人脈ありゃ天国
だから昔から第一線で活躍してましたみたいなベテランも多い
外資は販社様々だから
パートナー事業の幹部は方は他幹部と遜色ない
0828名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/10(水) 19:43:12.65ID:QE5P8nf20
ゴールドマンサックスで働く人の出身校上位15（社員の全登録者数：54,510人）
No. 出身校 人数
1 The London School of Economics and Political Science (LSE) 838
2 Columbia University in the City of New York 655
3 New York University 628
4 Harvard University 562
5 Cornell University 553
6 University of Oxford 535
7 NYU Stern School of Business 522
8 The Institute of Chartered Accountants of India 520
9 The Wharton School 516
10 University of Cambridge 469
11 University of Pennsylvania 366
12 Stanford University 307
13 Università Bocconi 305
14 University of California, Berkeley 296
15 Columbia Business School 285
0829名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/10(水) 19:43:30.64ID:QE5P8nf20
マッキンゼーアンドカンパニーで働く人の出身校（社員の全登録者数：30,919人）
No. 出身校 人数
1 INSEAD 953
2 The Wharton School 744
3 Harvard Business School 732
4 The London School of Economics and Political Science (LSE) 659
5 Harvard University 547
6 University of Oxford 533
7 University of Cambridge 501
8 Columbia Business School 453
9 Massachusetts Institute of Technology 441
10 Stanford University 436
11 Northwestern University - Kellogg School of Management 432
12 The University of Chicago Booth School of Business 402
13 Columbia University in the City of New York 397
14 HEC Paris 395
15 London Business School 393
0830名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/10(水) 21:00:14.22ID:9iZwfcwM0
INSEADを他の大学と並列に並べていいんか？とも思わんでもないが、素直にすごいな。
0831名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 07:19:15.80ID:5itcCbQk0
因子あーどは学校なのかどうか
１０か月だけでだし
まあ受かるやつはすごいって評価なのかな
日本人は受かりやすいとも聞くけど
0832名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/11(木) 07:35:09.72ID:5itcCbQk0
>>819
Utsuさん嘘なのか、、、
0833名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 07:37:01.88ID:5itcCbQk0
日本人には人気がなくて他の国より基準が緩いらしいから
INSEADとHECを受けて駄目なら行かないのがいい
HECはほぼGMATもTOEFLも最低基準で受かるらしいから
IESEやESADE行っても就職よくないみたいだし
0834名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/11(木) 10:03:35.21ID:ujGREFUg0
>>825
自分もそう思う。
一部の上位層や金融以外、なかなか一本て30代では難しいよね。
40前後までは、内資一流の方が圧倒的に待遇良いよね。
0835名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 10:33:59.77ID:U2g8qCID0
>>834
煽りじゃなくて失礼を承知で聞くが、待遇良くなくて不安定だと、外資で働くメリットが何もないんじゃないの？
俺が外資で働くのは、日系のような年功序列ではなくジョブグレードや成果で稼げて日系よりも待遇が良く、意見を言いやすいから。
0836名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 10:40:50.59ID:cDZzIpvp0
一本てのが簡単に言われすぎだが、30代800万くらいは普通でしょ？
0839名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 11:12:12.69ID:c31aoUft0
1本なんてまだとてもとても届かないけど
日本の中小→外資コンサルで170万以上あがったから満足してる
日本の大手ならそうなんだろうけど中小とくらべたら待遇が違いすぎる
0840名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 11:14:44.13ID:cDZzIpvp0
経験上、30代で1000を平気で超える職種はpipが厳しい
うちも営業なら最低ラインが1000だけど入れ替わり激しいね
800くらいだとクビとかあまり縁なくまったり出来るよ
日系で30代800が安いというのは、一部だけじゃない？

おれはメーカーだから基準が低いかも
0841名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 11:36:03.77ID:ujGREFUg0
>>835
自分の場合は、新卒ブラックから始まって、日系優良大手に入れなかったからさ。
その中でも自分なりに最善？求めた結果、今に至るって感じですね。
そりゃ、日系優良大手行ければいちばん良いけど、人によっては無理な場合もあるからさ。

自分のざっくりなイメージ（メーカーの場合）、

①超大手日系>②超大手外資≒③大手日系>④大手外資>⑤中小外資>⑥中小日系>⑦ブラック

で、自分の経歴は以下、

⑦新卒ブラック→⑤外資メーカー（名ばかり外資）→④外資メーカー→③日系大手電機メーカーの子会社→④外資メーカー

只、サラリーは必ずしも上記イメージ通りではなかった。おおよそは合ってたけど。
特に外資は規模に関係無く良いオファーの所あるからね。
0842名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 11:43:48.47ID:ujGREFUg0
>>840
＞日系で30代800が安いというのは、一部だけじゃない？

同意。
日系メーカーで準大手～大手で、40歳1000万円前後がスタンダードだよね。そこへ至るまでのサラリーの多寡は多少あれど。

メーカーでも平均年収が高い化学業界でもそんな感じだよね。石油元売りや旭化成、AGC、三井化学等。
DuPontやDowは35歳前後で1000万超えるらしい、実績に依る所が多いが。
0843名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 11:46:41.63ID:ujGREFUg0
>>835はきっと一流企業勤務なんだろね。
転職板よりも、就職板の方が業界全体について語られているから、そっちの方が参考になるんじゃない。
0844名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 11:49:22.84ID:is/WCWCx0
自分は自動車から転職したけど、35で850がモデルだったな
自分は駐在してたとき、32で1000万くらいで、その水準が帰国してからも続いてたけど
一般的には福利厚生も恵まれてたと思う
外にでて初めて気付くことも多いなと少し後悔もある
0845名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 12:14:09.54ID:ujGREFUg0
>>844
自動車業界にいた時が35で850？ちなみに、完成車メーカー？部品？
今は何の業界にいるの？
質問坊ですまん。

海外駐在すると、どこも手当てが良いもんね。何より海外で働くという経験がPriceless！羨ましい。

駐在してたんなら英語は問題ないんだろし、これから幾らでも上目指せるよ。
0846名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 12:19:05.01ID:U2g8qCID0
>>841
ありがとう。
俺は新卒が零細ベンチャーで始まり、外資に転職してその後も転職して何社か経験してるが、金融だからメーカーよりも給料高いのかも。
0847名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/11(木) 12:22:53.29ID:ujGREFUg0
>>846
他業界から金融行けたの？だとしたら、すごいね。
金融とメーカーじゃ、土台が違うよね。やっぱり。
0848名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 12:24:31.00ID:Wei0BxTy0
>>845
35で850が組合員平均ってことね
年功序列でここまでは海外行かなくても誰でもいける水準

自分は駐在から帰ってきても大体1000ちょいだったから、32から38までずっと1000くらいってことになるかな
今は医療機器メーカー
0849名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 12:25:57.37ID:U2g8qCID0
>>847
ベンチャーは全く金融とは関係ない業界で、外資に転職してから金融業界に入った。

周りの外資ITの友人なども結構給料高いので、自分の中で基準がおかしかったのかもしれない。
失礼な発言して申し訳ない。
0850名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 12:26:18.87ID:k3W4bG1t0
よくある経済情報誌なんかの
年代別や業種ごとの給与の数字と
ここ見比べると
あれって外資は入ってないんかね？
みんな景気良すぎやろ
0851名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 12:33:47.19ID:GvLF1enZ0
>>848
サンクス。
その水準てことは、トヨタ、ホンダ、日産あたりと邪推^ ^

自動車から医療か、なかなか特殊な経歴ですね！
医療系も給与水準良いよね。

自分は外資Tier1にいたので、勝手に少し親近感沸きました。
0854名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 12:38:33.33ID:Wei0BxTy0
>>851
邪推の通りですね
自分は経理畑で、駐在中にUSCPAを取得したのもでかかったですね
かなり経歴に箔が付いたと思ってます
経理だから業界はあまり気にせず転職出来てると思うし、求人も経理については業界不問ばかりだった
0855名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 12:41:26.59ID:4zl6rNXL0
ここで話している年収ってベースだよね？
ストックオプションやRSU入れたら12～20はざらだよね？
0856名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 12:43:18.37ID:GvLF1enZ0
>>854
当たった^ ^
バックオフィス系は業界関係無く転職出来るのが良いよね。
自動車で駐在ていうと、エンジニアかマーケのイメージが強かったけど、ファイナンスもあるんだね。
0857名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 13:42:37.61ID:N47p4l1a0
>>841
新卒で働けた時点で偉いな。自分はもっと酷いわ。

新卒でどこにも受からずバイト→外資スタートアップ#1でバイト→外資スタートアップ#2で専門職のバイト→大手外資の専門職で派遣→中規模外資の専門職でマネージャー(700万)→大手外資で専門職(900万)

リーマンショックでどこにも受からない状態からここまでのし上がった状態。色々犠牲にしたわ。
0858名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 13:57:47.81ID:GvLF1enZ0
>>857
いや、貴方の方がすごい。正に成り上がったって感じじゃないですか。
この先何があっても、必ず巻き返せる自力と精神力は養われてるハズ。

自分も外資でM&Aに伴うリストラだったり、内資でパワハラあったり散々だったけど、何とか喰らい付いて生きてます^^;
0859名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 14:36:43.69ID:WxWk8GLm0
ちなみに日本コカもPhilipsもGEもP&Gもネスレもごく一部の例外を除き、30代前半は800万ぐらいだよ。しかも出世できない奴はそっから全く上がらない。その後部下無し管理職で900万、部下ありで一本ごえって感じかな。それが外資メーカーの給与。
0861名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 14:54:10.44ID:U2g8qCID0
Vorkers見るとP&Gは新卒10年目で800～1,000くらいが多いよ。
中には27歳で1,000っていう人もいた。
GEもボリュームゾーンは1,000～1,500くらいだったぞ。
0863名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 15:02:14.23ID:8E3oj2GX0
個人的に、日系超大手入れたような綺麗な経歴の人はしがみついた方がいいと思う。
0864名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/11(木) 15:12:50.03ID:cDZzIpvp0
>>859
自分も外資ITだけどこんなもんだよ
ITといっても、高いとこはAmazonとGoogleくらいだな
専門職のまま出世できるから40代になると1500くらいがゴロゴロいるけど、30代一本は少ないなあ。まあいるけどね
0865名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 15:38:11.15ID:PAzk7ajE0
外資ITエンジニア職なら院卒で800万超え
数年で一本。30まで順調なら1200くらいか
RSU入れずにね
0867名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/11(木) 15:54:32.41ID:97svitb20
外資ろりもクビになる心配もない日系超大手で会社人間やって稼ぐのが一番楽だよな
そんなとこ入れなかったから外資にきたけど40過ぎたら不安だわ
0869名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/11(木) 15:58:36.66ID:cDZzIpvp0
50近づくにつれて全員が血眼になって転職先を探す超大手外資ITもあるからねえ…
0870名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/11(木) 16:02:22.41ID:N4VI0/4w0
でも、最近の若い子って売り手だったからか、すぐ何とかなると思ってる人多い気がする
確かに昔に比べれば転職自体寛容になってきたけど、所謂大手企業ではまず学歴ありきで、それに専門性や実務経歴が無いとダメだからかなりシビアなんだよな
0871名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 16:27:36.02ID:S8rA8uAM0
>>863
総合商社
財閥系化学メーカー
財閥系デベロッパー
海運会社
トヨタ新日鉄
JXTG
キー局、全国紙
このあたりは待遇に不満持って転職する人は稀でしょう


自分もかつてはここに名を連ねるレベルのマンモス日系にいたけど、待遇が急激に悪化して外資に転職
0872名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 16:42:40.53ID:jsX728JL0
>>871
どこも超体育会系で結構離職率高いぞ
デベはまぁ、ましだけど。
化学は体育会系ではないけど、勤務地が僻地でやめる人多いし
不満になる要素は山ほどある
0873名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 17:38:38.50ID:vgqnTYal0
外資系でもメーカーは意外に安いんだな。
俺は40超えたIT営業だけど、実給与で20MYは貰わないと、アホらしくてやってられん。
クビのリスク、長時間労働、頭のおかしい外人とパワハラ上司対応、それを含めれば妥当な額だよ。
0876名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/11(木) 18:29:42.08ID:GMdDBI7K0
初めての外資オファーで年収300万上がって喜んでたのにみんな苦しんでいるんだね
お菓子食べる？
0877名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 18:32:36.65ID:R7YWefsK0
>>873
>> 頭のおかしい外人とパワハラ上司対応
まさしくそれ。
0879名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 18:57:33.78ID:U2g8qCID0
>>877
あるある。
更に加えると、英語だけが取り柄のヒステリーBBAと、手柄を横取りして上司にアピールする同僚。
0880名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/11(木) 19:07:13.96ID:3HydxsV70
>>857
派遣からマネージャーへのステップアップが凄い！
0883名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/11(木) 19:47:40.25ID:qU9QXevk0
30前後で1000万円稼げる日系SIerにいたが年功序列が嫌でやめちゃったわ
数年後後悔しなきゃいいけど
0884名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/11(木) 19:53:24.36ID:9Gl6E6Mj0
日系のよさは50過ぎてからの隠居ポジションで在籍していられるとこじゃないかな
外資は常に最前線にいなきゃいけないからそれがしんどいとは思う
ただ周りの話を聞いてる限り日系も楽じゃないと思うけどな
0885名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/11(木) 20:05:56.30ID:cDZzIpvp0
>>884
それだね
おれは営業じゃないけど50代以降も困らないよう人脈作りは欠かさないようにしてるよ
どんな知識があろうとコネ一発で仕事を持って来れる人が最強だからね
0888名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/12(金) 06:50:21.32ID:1HbnUxQu0
マッキンゼーすら給料は１４００万程度らしい
高いけど世間で言われているほど高くはない
平均は２３００万らしいが
３０で男は１４００万、女は１２００万ぐらいらしい
通常イメージするより低いことが多いから（進学校の進学先がイメージより落ちるように）
もっと安いだろうな（開成から東大なんて浪人含めて半分もいなくて早慶は真ん中以上）
0889名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/12(金) 07:58:37.33ID:dd8aSn/K0
>>888
マッキンゼーやBCGなどの戦コンは一般企業のような年齢や勤続年数に比例した報酬体系を取ってないから、年齢は全く参考にならないよ。
1400万っていうのはアソシエイトクラスで下っ端の方、PJを率いるマネージャーになれば2,000以上にはなる。
ただし、マネージャーになる前に辞めていく人が多く、誰でもなれるわけではないため、報酬の平均値はあまり意味がない。
最上位のパートナーに30代でなることもあり、報酬は億を超える。
0892名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/12(金) 09:58:49.68ID:qVm6zGS/0
今の外コンと実際に一緒に仕事すると英語力や業界知識皆無だったりして昔ほどエリート感がないような
0893名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/12(金) 12:21:02.54ID:oEJRv/Ji0
コンサルは大部分がただの派遣作業者に成り下がったよ
業界知識皆無ってのがマジだね。そこらへんの営業と話してた方がマシってことあるわ
0895名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/12(金) 15:01:43.08ID:taveEkvF0
シニアエンジニアの自分からするとプリセはマジで大変でやりたくない
でもプリセは給与高い
0896名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/12(金) 19:50:47.37ID:LK+Pd2U10
前居た外資IT、営業なら20台後半でも1000万円以上当たり前
ファーストラインマネージャーで1400万円、セカンドラインで2000-2500万円
ダイレクターで3000万円弱だったな。新入社員でも500万円
1000万円超えている社員が推定5割以上だった。
0897名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/12(金) 20:00:01.74ID:qVbNr9fv0
インテル？
0900名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/12(金) 20:05:16.99ID:oEJRv/Ji0
シスコはそんくらいいくね
0902名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/12(金) 20:08:48.75ID:oEJRv/Ji0
厳しいだろうけど、デファクトスタンダードだから生き残るだろうね
しかしあそこの人事美人多いよなぁ
0904名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/12(金) 20:15:39.46ID:LK+Pd2U10
リストラして残ったマネジメントに慰労ボーナス出してるのが
許せなかったな。リストラするなら役員管理職のインセンティブもカットしろよと思ったけど
実際にはなぜか残った管理職に焼け太りボーナスと
おまけに自社株買いして株価あげようとしてたし。こんな会社滅びればいいとホンキで思っていた
今はもうどうなろうと知ったこっちゃないし一切関わりたくもない
0907名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/12(金) 20:45:27.15ID:7cPg+0Z00
つかそれくらいの給与水準のとこはリストラえぐいからねえ
うちはpipゆるゆるだからまったりやってるわ
0908名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/12(金) 21:12:50.21ID:bj4lGwZZ0
>>891
そう、プリセールス系。でもまだ上場もしていない小さい外資だから、それ故の給料という意味もある。

>>897
これがRSU込みじゃないのよ・・・。

まぁ同程度の給料出しそうな所を探ってみると、大手はほとんど無理そう。
日本法人がまだ数人レベルの外資のほうが出しそうな所が多かった。
大手外資はもう行けそうにない。
0909名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/12(金) 21:29:44.14ID:7cPg+0Z00
おれ開発経験皆無でプリセールスやってるわw
のらりくらりやってるけどかなりきつい
たまに全くイメージつかないから自宅サーバと格闘する日々よ
0910名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/12(金) 22:15:15.63ID:Wq1OxNfY0
マーケティングの人いる？
年明けから転職活動してたんだけど、インセンティブも期待通りでたし、何よりこういう状況だから、とりあえず息をひそめてる。

2月に面接に行った会社のバリキャリオバサマにこき下ろされたんだけど、その人、サマーゲーム担当だったな。息してるんだろうか。
面接で「あなたその年齢になるまで大きなプロジェクトやってないのはどうして？」「私が求めてるリーダー像とは全然違う」「はぁ、ちょっと求めてるcapabilityが違うのよね～」みたいになんか散々な言われようだった。
0913名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/12(金) 23:18:18.06ID:oEJRv/Ji0
マーケなんて誰がやっても変わらなそうなのにね
0914名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/12(金) 23:19:26.93ID:C5YQJyZx0
自分はファイナンスなんだけど、成果が出るわけでもなく、利益を生み出すわけでもないから、とにかく粛々と正確に業務をこなせて、根拠のあるレポートできる人を求めてて、所謂外資系ってのは全然感じなかった。
0915名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/12(金) 23:20:18.97ID:6xuHWHng0
マーケは売上が上がれば営業の手柄になり、売れないとマーケティングのせいになる
0916名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/13(土) 00:08:28.25ID:icKQddiH0
>>910
面接で話したアメックス のマーケダイレクターがそんな感じだったわ
少し前にそのポジションが募集されてるのを見たがw
0918名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/13(土) 00:34:03.38ID:icKQddiH0
>>914
アカウンティング？FP&Aはやることほぼレポーティングだけだけど今まで入手したことない情報取りに行って会計データと結びつけてみたり一回限りのレポートのストーリーと見せ方考えたりおままごとみたいな仕事だけどかなり変則的でとても粛々とできるとは思えなんだ
海外とのやり取りも多めだし外資っぽいよ？大手も含め三社経験したけど全部レアケースなのかな、、
0920名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/13(土) 03:21:18.75ID:xR/mLvwz0
不動産投資の営業電話がやたらかかってくる。誰だよ電話番号リスト売っ払ったやつ。
0921名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/13(土) 04:40:22.81ID:KCiLaszA0
>>910
そういう人よ働いたら、心が病んでしまいそう…
0923名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/13(土) 11:52:18.15ID:G4OcrSmA0
>>910
そういう時、
「うっせーよババア、てめえ全部ツイッターに書くからな」
って啖呵切って出て行きたい


って何度思ったことか
0924名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/13(土) 13:35:03.17ID:PtFCLQkk0
外資ババアの特徴

・英語が得意で、やたらカタカナ語を使いまくる。
・でもネイティブレベルではなく、発音も変な巻き舌。
・英文科出身なので細かい数字は苦手。
・妙に露出度が高い変なファッション。
・私は仕事できる女オーラを全力で振りまく。
・歩くときはハイヒールをムダにカツカツいわせる。
・同僚、特に自分より下の立場の人間には高圧的で失礼な態度。でも本人は「私って歯に衣着せぬデキる女」と思ってる。
・政治力だけで成り上がってきたので、上司には全力でゴロニャン。
・本国からお偉いさんが来たときは、ここぞとばかりに他の仕事は全部止めて全力で接待。
・未婚か、既婚でも子供はいない。
0925名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/13(土) 14:16:36.19ID:boaUgQ5q0
うちの会社にも女傑がいる。
仕事はできるのは確かなんだけど、いろいろアウトな発言をしている。
アソシエイトレベルの新入社員くんのことを「えっ、誰だっけ？ あっ、ゲイの子だ！」と言ったり、人事考課で「わたし、年収X千万。あなたX百万。その違いわかる？」と言ったり、各方面から目をつけられている。
0926名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/13(土) 14:17:16.15ID:Q9XiBOvG0
私の所もまさしくそんな感じ
向こうはただの事務員のくせに上から目線

名刺を作ってもらう時に肩書きを言わずに作らせ、その後一つ一つ追加して作らせる嫌がらせで仕返ししてやりました。
肩書き無し→USCPA追加→USCMA追加→EA追加→USCPAだけに修正で、4回作り直しさせました。
向こうにこっちがただの事務員ではないと認識させることも出来たので、結果として良かった。
0930名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/13(土) 14:45:57.49ID:hO3226rv0
>>926
陰湿外資ババアで草
0938名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/13(土) 17:10:55.01ID:k1ZgSH5s0
AWSのソリューションアーキテクトで年収1500万って安いの？
0939名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/13(土) 17:17:21.41ID:xVGWNFs90
>>924
面接でこんなのにあたったわ
能力アピールしたら
「そんなの求めてないのよねぇ。どっちかっていうと言われたまんまのことをやってほしいの」って
JDに書いてあったことはなんだったんだよ
お前の奴隷探してる分けちゃうやろって思ったわ
0941名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/13(土) 19:14:06.15ID:KCiLaszA0
>>923
SNS に職場のことを書き込んではいけないという
規定があるかも知れないから、
いつでも録音できるように準備しておいて、
労働基準監督署と本社のコンプライアンス担当部署に
送れるようにしてみては？
0942名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/13(土) 21:11:22.83ID:qVvvtpfq0
>>924
わかるわー
・ゴロニャンされる方も「女性の活用」という名目で必要以上に引き立てている
・シャンパンとかワインが好き
・女子会の模様をfacebookにアップしがち
0945名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/13(土) 23:21:35.91ID:8dTiHQ9h0
44歳外資メーカー営業15年目で、1300～1400万円の間。
(基本給1200)このまま60歳まで行けば退職金は約5000万円程度の見込み。PIPとかはない。
0946名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/13(土) 23:55:33.24ID:swrCFQYm0
PIPなんてやろうと思えばいつでもできるんだよ
将来は過去の延長にあるとは限らない
0947名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/14(日) 00:13:39.75ID:JFpZ2a7p0
日系の企業でも40代になれば年収1200～1400になるじゃない。外資だと1800は無いと割に合わなくね？
0948名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/14(日) 00:52:37.64ID:n1k+XEgI0
>>947
なんでやねん
そんな日系に入れないから外資を選んだんだが
0951名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/14(日) 01:59:20.93ID:JFpZ2a7p0
>>948
やっぱり日系でまったりの方が良いかな
0953名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/14(日) 03:35:46.48ID:n1k+XEgI0
>>949
401kならない方が少ない
0956名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/14(日) 09:20:26.89ID:YF5UD5du0
ウチは退職金は二階建て。メインは保険、サブは中退協。いずれも会社が全額負担。401kの代わりにやりたい人はiDeCoでっ感じ。
0959名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/14(日) 12:24:47.41ID:zGD2RmAm0
>>924
私は外資にいるBBAだけどこういうBBAとは全く合わない。面接も女性だったらまず受からない。一番の名言は「あなたうちでXX(専門職)するって顔じゃないのよ。地味だし」
0960名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/14(日) 14:10:24.26ID:n1k+XEgI0
いや恐らく外資を知らないんだろう
うちの401kはほぼ満額までやってくれるから前いた日系より全然待遇上だわ
おれの業界だと外資は1.5倍から2倍の給与なので、クビがあるリスクと働きやすさ、待遇の取捨選択でしかなかった
0964名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/14(日) 16:55:06.75ID:o+VEaf490
オファーレター出る前に退社の挨拶にお菓子配って回るの結果がどうだろうと笑えるwwww
ソープ の受付で服脱ぎ出してるみたいなw
0965名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/14(日) 16:55:47.34ID:JFpZ2a7p0
日系企業から1200万貰ってる40代だが、外資に1500万で転職さべきだろうか。日系のぬるい体質が耐え切れなくなってきたんだが。
0966名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/14(日) 17:13:44.81ID:PVvskub70
>>965
ステイ！40まで内資一筋なら外資行ったらアレルギーの発作で死にます。人を評価するときに「社会人として~」って言葉が出るかどうかが簡易パッチテストになるからやってみて。基本上も下も社会人（笑　としてできてない人に囲まれることになるから
外資の厳しさは仕事の質の高さにあらず、度重なる組織変更で社内がごちゃついててサポートが手薄い中でグローバルが押し付けてくる商品をトップスピードで売ることにある

正規軍の強さではなく補給がなく現地で略奪を繰り返して生き残るゲリラ兵の強さを目指しているのであれば外資でおk
0967名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/14(日) 17:18:59.89ID:YF5UD5du0
ウチの会社はのんびりだな。
地域目標(アジア全体)最優先で、個人目標はあまり問われない。営業はリストラもほぼ無し。
0971名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/14(日) 17:33:43.96ID:PVvskub70
>>969
ミドルバックでも定年までポジション落とさずに居座るのすげー難しいし
何よりミドルバックで1500以上もらうのに必須な英語力が内資40代には期待できないかと
0973名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/14(日) 17:46:48.79ID:PVvskub70
あと日系の事業会社から来たバックオフィスの人は基本外資では使い物にならないかと
総合職採用でランダムにバックオフィス配属されると所属してる会社のやり方なぞるだけで自分でたいして勉強しないから環境が変わったときに自分で根拠持って専門的判断下すということからほど遠い感じの職業感になってる

根拠は先輩じゃあすぐに火あぶり
0974名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/14(日) 18:01:05.16ID:zRJlctUG0
業種にもよるが、それは極端な意見だと思うな。
これまで外資数社のミドルで働いてきて、バックもミドルも40歳以上で入ってくるのを、外資と日系両方の出身者とも見てきた。
使えなくて切られていくのは出身会社というよりも、業界や業務知識、本社やエキスパットに気に入られるかどうかの方が大きかったな。

40歳以上で1500万以上だとマネージャー やディレクターポジションになるケースが多く、例外なく英語使えるからレポートラインの外人上司とのコミュニケーションは問題無い人が多かった。
ただし、英語はできても仕事の推進能力が低かったり、社内で嫌われて居場所が無くなって切られる人もいた。
0976名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/14(日) 18:27:59.35ID:n1k+XEgI0
40以降外資ならディレクターくらい欲しいね
悪くてシニマネ
そんで前職の人脈フル活用できるかどうか
マネージャーとか専門職くらいじゃ生え抜きとか30代で転職してきたやつらに捲られるでしょ
0978名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/14(日) 19:46:36.62ID:rKefjH060
>>966
最後の一文は完全同意。
言い得て妙。
外資とくに営業は、社内外に対して相当タフなネゴシエーション能力無いと早々に詰む。
0980名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/14(日) 20:08:00.23ID:c+byEOFW0
日系大手でぬくぬくしてたのに、何を気が狂ったか40超えて外資来ちゃった。ビクビクしてる
0981名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/14(日) 20:32:32.85ID:zRJlctUG0
>>980
外資はむしろ、ガツガツいった方が楽になると思うよ。
空気読んだり気持ち察するよりも、何を言ったか、どう行動したかで評価されるし周りも見てくるから、大人しくすればするほど損をする。
0983名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/14(日) 23:05:28.16ID:SbNHSR2H0
>>972
USの会社のエンジニアで院卒以来15年やってるけど、特に問題ないよ。プロジェクトが終わりに向かうとヘッドアカウントが減ってくので、別のプロジェクトに移ればいいだけ。自分向きのがなけりゃ、転職すりゃいい。
0984名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/15(月) 02:20:51.99ID:apEDOgeY0
俺もエンジニア12年目だよ
30歳で内資から転職した
きついかキツくないかで言えばキツイけど逆に気楽な部分も多かったり
一長一短だよね、日本の会社の守られた部分の良さもあるけど
30代で成果を出した分みるみる昇給していくのは楽しかった
0985名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/15(月) 03:21:32.09ID:eDFns4nJ0
>>981
ガツガツ行ったら黙れ死ねって言われた事あるからガツガツも考え物だけどな。アメリカ、ベトナム、中国で働いた事あるけど日本の外資系が一番魑魅魍魎
0989名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/15(月) 18:25:50.25ID:393fYn400
俺もエンジニアからディレクターになって長いけど、何が評価されるのか本当に良く分からん。
業績良いのに、コミッションはずされたり、最悪な成績なのに、ベースが4割も昇給したり本当に分からん。
0990名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/15(月) 21:58:28.49ID:fKU5I4/F0
結局は外資も経歴差別のカースト制
俺なんか採用どころかゴミ扱いだ
若くて東大卒とかでないと検討すらされない
0991名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/15(月) 21:58:50.68ID:fKU5I4/F0
二度と外資系企業は受けない
外資系企業に応募しない
0992名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/15(月) 22:23:33.25ID:3E80GeXU0
業界は？
ビルゲイツ、スティーブジョブズ、マイケルデル
みんな大学中退だよ
0993名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/15(月) 22:31:58.06ID:pTL4fIvC0
AWSなら学歴不問やぞ
0994名無しさん＠引く手あまた
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2020/06/15(月) 22:54:39.49ID:fKU5I4/F0
馬鹿だから受からな方t
0996名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/15(月) 23:58:00.80ID:eCsXpJli0
>>990
日本の大学の学部卒なんてどこだろうがあんま区別なくね？
普通に桜美林と東大が同じ経験年数でグレードで働いてるぞ？
Phdとか持ってるとなんかそれだけで一目置かれる感あるが
0997名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2020/06/16(火) 00:04:39.49ID:D/LWluAz0
外資の方が日系より学歴に関してゆるいと思うんだが
日系は異動ありきで学歴に応じたオールラウンドなポテンシャルを期待するが
外資は今そこにある仕事を遂行できる能力があるかどうかが最重要で
何学部でもいいから地頭がいい東大とか悠長なこと言わないぞい
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