外資ってどうよ★25 [無断転載禁止]

[0001 名無しさん＠引く手あまた 2020/03/24(火) 09:54:18.18 ID:lMaaRHwG0]

ゴールドマン・サックスもサムソンもマクドナルドも外資。

※前スレ
外資ってどうよ★24 [無断転載禁止]
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1577963683/

[0952 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 02:26:24.98 ID:Z5jzJNqG0]

>>947
日系40代で1000万超えってたしか2桁%いくかいかないかレベルだったと思うけど

[0953 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 03:35:46.48 ID:n1k+XEgI0]

>>949
401kならない方が少ない

[0954 面接君@超氷河期世代 ◆NpsAes7lTA 2020/06/14(日) 06:51:49.22 ID:LIT4tzqe0]

メガネを頭に乗っける勘違いＢＢＡ

も追加で

[0955 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 06:55:05.44 ID:O65NI2xx0]

ジャケットに袖を通さず、羽織るだけのBBAも追加で

[0956 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 09:20:26.89 ID:YF5UD5du0]

ウチは退職金は二階建て。メインは保険、サブは中退協。いずれも会社が全額負担。401kの代わりにやりたい人はiDeCoでっ感じ。

[0957 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 09:52:25.69 ID:fVMNsvgI0]

>>949
うちも普通にあるぞ

てか比べるのが日系の中でもかなりいいほうのとこと比べ過ぎじゃないか？

[0958 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 10:40:22.61 ID:NGdXXfQf0]

>>956
保険ってどんなの？
会社が受取人の死亡保険？

[0959 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 12:24:47.41 ID:zGD2RmAm0]

>>924
私は外資にいるBBAだけどこういうBBAとは全く合わない。面接も女性だったらまず受からない。一番の名言は「あなたうちでXX(専門職)するって顔じゃないのよ。地味だし」

[0960 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 14:10:24.26 ID:n1k+XEgI0]

いや恐らく外資を知らないんだろう
うちの401kはほぼ満額までやってくれるから前いた日系より全然待遇上だわ
おれの業界だと外資は1.5倍から2倍の給与なので、クビがあるリスクと働きやすさ、待遇の取捨選択でしかなかった

[0961 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 14:20:58.61 ID:6eZLhOmh0]

前の会社はDBとDC併用してから4階建てだったから結構良かった

[0962 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 15:24:17.29 ID:OXv07VIw0]

来週オファーレター出そうな雰囲気( ´ω` )

[0963 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 16:53:18.08 ID:94HLL37X0]

今のうちにお菓子配っておけよ

[0964 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 16:55:06.75 ID:o+VEaf490]

オファーレター出る前に退社の挨拶にお菓子配って回るの結果がどうだろうと笑えるwwww
ソープ の受付で服脱ぎ出してるみたいなw

[0965 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 16:55:47.34 ID:JFpZ2a7p0]

日系企業から1200万貰ってる40代だが、外資に1500万で転職さべきだろうか。日系のぬるい体質が耐え切れなくなってきたんだが。

[0966 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 17:13:44.81 ID:PVvskub70]

>>965
ステイ！40まで内資一筋なら外資行ったらアレルギーの発作で死にます。人を評価するときに「社会人として~」って言葉が出るかどうかが簡易パッチテストになるからやってみて。基本上も下も社会人（笑　としてできてない人に囲まれることになるから
外資の厳しさは仕事の質の高さにあらず、度重なる組織変更で社内がごちゃついててサポートが手薄い中でグローバルが押し付けてくる商品をトップスピードで売ることにある

正規軍の強さではなく補給がなく現地で略奪を繰り返して生き残るゲリラ兵の強さを目指しているのであれば外資でおk

[0967 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 17:18:59.89 ID:YF5UD5du0]

ウチの会社はのんびりだな。
地域目標(アジア全体)最優先で、個人目標はあまり問われない。営業はリストラもほぼ無し。

[0968 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 17:26:41.74 ID:PVvskub70]

あと内資で1200なら外資で2000くらいは欲しいな、、選手生命短いし

[0969 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 17:29:36.79 ID:zRJlctUG0]

>>968
それは営業でしょ？
ミドルやバックオフィスなら、そこまで選手生命短くないよ。

[0970 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 17:33:35.10 ID:f7TWuEed0]

>>965
そのレンジだとベースで月の給料に換算したら10万くらいしか変わらないのにリスク犯すの？

[0971 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 17:33:43.96 ID:PVvskub70]

>>969
ミドルバックでも定年までポジション落とさずに居座るのすげー難しいし
何よりミドルバックで1500以上もらうのに必須な英語力が内資40代には期待できないかと

[0972 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 17:41:07.52 ID:94HLL37X0]

エンジニアで長くやってる人いる？

[0973 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 17:46:48.79 ID:PVvskub70]

あと日系の事業会社から来たバックオフィスの人は基本外資では使い物にならないかと
総合職採用でランダムにバックオフィス配属されると所属してる会社のやり方なぞるだけで自分でたいして勉強しないから環境が変わったときに自分で根拠持って専門的判断下すということからほど遠い感じの職業感になってる

根拠は先輩じゃあすぐに火あぶり

[0974 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 18:01:05.16 ID:zRJlctUG0]

業種にもよるが、それは極端な意見だと思うな。
これまで外資数社のミドルで働いてきて、バックもミドルも40歳以上で入ってくるのを、外資と日系両方の出身者とも見てきた。
使えなくて切られていくのは出身会社というよりも、業界や業務知識、本社やエキスパットに気に入られるかどうかの方が大きかったな。

40歳以上で1500万以上だとマネージャー やディレクターポジションになるケースが多く、例外なく英語使えるからレポートラインの外人上司とのコミュニケーションは問題無い人が多かった。
ただし、英語はできても仕事の推進能力が低かったり、社内で嫌われて居場所が無くなって切られる人もいた。

[0975 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 18:19:19.50 ID:L1wX/pUI0]

>>965
アラサーならともかく40過ぎてって今更すぎる不満だな

[0976 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 18:27:59.35 ID:n1k+XEgI0]

40以降外資ならディレクターくらい欲しいね
悪くてシニマネ
そんで前職の人脈フル活用できるかどうか
マネージャーとか専門職くらいじゃ生え抜きとか30代で転職してきたやつらに捲られるでしょ

[0977 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 18:43:20.57 ID:Z5jzJNqG0]

>>966
ゲリラ兵わろたw

[0978 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 19:46:36.62 ID:rKefjH060]

>>966
最後の一文は完全同意。
言い得て妙。
外資とくに営業は、社内外に対して相当タフなネゴシエーション能力無いと早々に詰む。

[0979 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 20:06:03.40 ID:sQicR9kF0]

>>972
ここはエンジニア系はいないね
俺は長くやってたが。

[0980 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 20:08:00.23 ID:c+byEOFW0]

日系大手でぬくぬくしてたのに、何を気が狂ったか40超えて外資来ちゃった。ビクビクしてる

[0981 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 20:32:32.85 ID:zRJlctUG0]

>>980
外資はむしろ、ガツガツいった方が楽になると思うよ。
空気読んだり気持ち察するよりも、何を言ったか、どう行動したかで評価されるし周りも見てくるから、大人しくすればするほど損をする。

[0982 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 22:22:46.57 ID:UoDfNfu50]

確かに外資ばばあは糞迷惑な存在だな

[0983 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/14(日) 23:05:28.16 ID:SbNHSR2H0]

>>972
USの会社のエンジニアで院卒以来15年やってるけど、特に問題ないよ。プロジェクトが終わりに向かうとヘッドアカウントが減ってくので、別のプロジェクトに移ればいいだけ。自分向きのがなけりゃ、転職すりゃいい。

[0984 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/15(月) 02:20:51.99 ID:apEDOgeY0]

俺もエンジニア12年目だよ
30歳で内資から転職した
きついかキツくないかで言えばキツイけど逆に気楽な部分も多かったり
一長一短だよね、日本の会社の守られた部分の良さもあるけど
30代で成果を出した分みるみる昇給していくのは楽しかった

[0985 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/15(月) 03:21:32.09 ID:eDFns4nJ0]

>>981
ガツガツ行ったら黙れ死ねって言われた事あるからガツガツも考え物だけどな。アメリカ、ベトナム、中国で働いた事あるけど日本の外資系が一番魑魅魍魎

[0986 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/15(月) 04:08:32.73 ID:I0jJvpCR0]

>>984
隙あらば自分語り乙
誰も聞いてねーよ。需要ナシwww

[0987 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/15(月) 06:52:12.57 ID:TgQ+aTKt0]

俺が聞いたんだが

[0988 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/15(月) 08:31:21.30 ID:7tddFPkn0]

www

[0989 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/15(月) 18:25:50.25 ID:393fYn400]

俺もエンジニアからディレクターになって長いけど、何が評価されるのか本当に良く分からん。
業績良いのに、コミッションはずされたり、最悪な成績なのに、ベースが4割も昇給したり本当に分からん。

[0990 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/15(月) 21:58:28.49 ID:fKU5I4/F0]

結局は外資も経歴差別のカースト制
俺なんか採用どころかゴミ扱いだ
若くて東大卒とかでないと検討すらされない

[0991 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/15(月) 21:58:50.68 ID:fKU5I4/F0]

二度と外資系企業は受けない
外資系企業に応募しない

[0992 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/15(月) 22:23:33.25 ID:3E80GeXU0]

業界は？
ビルゲイツ、スティーブジョブズ、マイケルデル
みんな大学中退だよ

[0993 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/15(月) 22:31:58.06 ID:pTL4fIvC0]

AWSなら学歴不問やぞ

[0994 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/15(月) 22:54:39.49 ID:fKU5I4/F0]

馬鹿だから受からな方t

[0995 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/15(月) 23:49:42.71 ID:NK8ihKE20]

うちもIT大手だけど大学名は不問だよ
寝コロンビア大学だけど俺は

[0996 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/15(月) 23:58:00.80 ID:eCsXpJli0]

>>990
日本の大学の学部卒なんてどこだろうがあんま区別なくね？
普通に桜美林と東大が同じ経験年数でグレードで働いてるぞ？
Phdとか持ってるとなんかそれだけで一目置かれる感あるが

[0997 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/16(火) 00:04:39.49 ID:D/LWluAz0]

外資の方が日系より学歴に関してゆるいと思うんだが
日系は異動ありきで学歴に応じたオールラウンドなポテンシャルを期待するが
外資は今そこにある仕事を遂行できる能力があるかどうかが最重要で
何学部でもいいから地頭がいい東大とか悠長なこと言わないぞい

[0998 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/16(火) 00:06:16.05 ID:D/LWluAz0]

あコンサルだったら知らん
客にCV見せなきゃいけなかったりするし

[0999 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/16(火) 00:11:23.21 ID:KPAaRr/c0]

ウンコ

[1000 名無しさん＠引く手あまた 2020/06/16(火) 00:13:02.31 ID:64180eRg0]

質問いいですか？