35歳超45歳未満の転職サロン Part313
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35歳超45歳未満の転職サロン Part312
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http://headline.mtfj.net/2ch_watchoi_thread.php
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured OpenWorkの点数が気になってしょうがない
点数3.0で10Mのポジションと4.0で8Mのポジションとではどちらが魅力的かしら?
日系か外資かにもよるだろうけど 神戸独身だけど、引っ越すなら大阪か東京かな
引っ越すのにリスクあるけど、決めないとな 履歴書書いてて惨めになってくる
俺の人生なんだったんだ 体壊して半年以上休んだ後に何とか再就職出来たけど3か月掛かったよ
職種にもよるだろうけど書類選考で落ちまくるから(20社出して一次に進むのは1社くらい)後半生きた心地しなかったわ
歳とブランクの合わせ技はマジやーばいね 年収好きなやつはYouTubeで年収チャンネル観なよ。 この歳で引越し就職はどんな美味そうな餌があってもリスクありすぎるからやめた方がいいと思う
死ぬほど後悔してる 他の人も言ってるし間違いないと思うわ
俺の場合釣り餌がでかすぎたけど結局後悔してるしな >>955
やっぱ、この年になると辞めてからは危険すぎるか むしろ立地はこの年齢帯にとって最優先事項の一つだろ
良い仕事ならどこに住んでもいいなんてのは二十代までの価値観 転職失敗して辞めてからもうすぐ3ヶ月
今日も無職の1日が始まった
もう就職できる気がしない、地元の友達で転職とかしてるの俺くらいしかいないし恥ずかしい >>963
>>955みたいにちゃんと見つかった人もいるし頑張れ
まあ条件絞らなきゃどっか取ってくれるとこはあるんだから気楽に行けよ 無職3ヶ月目くらいからもの凄く焦りそうだよな
辞めたとしても2ヶ月が勝負なんやろなぁ >>952
点数よりも書かれてる内容次第じゃない?
職種や立場で見えてくるものは違うだろうし 時間が経つのって早いな
特に仕事してないとあっという間に1日が終わる >>953
東京ならともかく、大阪なら引っ越す必要ないだろ。
神戸大阪片道2時間弱通ってるわ。
転職後に引越し考えればいいよ。 あなたを雇った場合、弊社のメリットは何でしょうか。 「もう少し会社のことを説明したいのでホテルで会いませんか?」 >>970
自己紹介をお願いします。
履歴書に書いてあるやろボケ 営業の人に聞きたい
この歳で営業以外に転職できた人いますか? >>974
こういうレスって本気なのかわからんけど、分断されてるんだなって思う。 >>970
面接に同席していた美人の女性から「結婚のご予定はありますか?」 逆に面接したとき「窓の外、景色きれいでしょう」って言ったら凍りつかれた
緊張している相手の緊張をほぐそうとしただけだったんだけど ストレスや気分が落ち込んだときの発散方法はもってるか? >>952
俺なら掛け算して数字が大きくなる方を選ぶけどな 自己紹介して下さいって俺的には時間稼ぎ的なものと、相手の緊張をほぐすという点であるのかなと思ったが
俺も面接する側やったことあるけど、役員なんか面接の事前に履歴書とかに目を通さないから、面接中の本人目の前にして履歴書に目を通してる間の時間稼ぐ為に使ってたよ
「じゃあ軽くて自己紹介と趣味など教えてください」って
なんかすいませんね 逆に何か質問ありますかと聞かれたら、
「採用担当者の◯◯様からみた会社の魅力と会社の弱い部分はなんでしょうか?」
「また仕事していてやりがいを感じる瞬間とストレスを感じる瞬間をお聞かせ下さい。」
「仕事をしていてストレスを感じたら◯◯様のストレス解消法は何をなされていますか?」と聞くと良いかもな
これではぐらかしたり聞いて何か意味がありますか?と逆に質問してきたらその会社切って良いかもな >>984
「弱い部分」を「課題としてる」に変えて
「ストレス」の部分は「努力が足りなかった」に変える
ストレス解消法に関してはヤメといたほうがいいと思うが
どうしてもというなら自己責任でどうぞ でもお前らの手応えがある逆質問興味あるな
何聞いてる?
俺は入社にあたって覚悟した方がいいことを聞いてる
緩いところは何もないっていうし、ヤバイところはパワハラを我慢しろという会社もあって、結構会社の特徴が見えていいなと思ってる 俺は株やってるから今後力を入れていきたい事業はなんですかと聞いた
明確なビジョンのあるところに入りたいから
ほとんど明確に答えられるところはないんだけど真摯に今これをしているから今後はこういうこと、と答えるところもあれば
顔を見合わせて???でいっぱいの顔になってるところもあった
社風が見えるし落ちても投資先としてどうなのか検討できるから聞いてて面白い だれか内定貰って蹴った会社にその後また応募した強者はいる? >>997
同じだったよ
一次でまた受けましたって話はしたよ つまり求人より人材がオーバースペックって感じなのかな このスレッドは1000を超えました。
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