政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき13
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最近になって急に氷河期救済が叫ばれてきました。
国内社会問題の根っこには必ず氷河期問題が潜んでいることに誰しも気付き始めたようです。
選挙対策のための一過性の現象で終わらせないようにもっともっとどんどん救済を呼びかけていきましょう。
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内閣官房就職氷河期世代支援推進室
https://mobile.twitter.com/hyougakishien
前スレ
政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき12
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1310794117/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>750
マスク届いた人知らない
武漢肺炎罹患した人知らない
宝くじ高額的中した人知らない
と同じくらいやってる知り合い居ないと思う マスクとコロナは職場におったよ
まあ知り合いなんて職場くらいしか居ないからウーバーは流石にないけど ウバイツ最近やたら見かけるわ
逆を言えばそれぐらい普通の仕事で採用されない人がたーくさん余ってるっていう証拠だろうな
普通に採用されるなら誰がウバイツなんかやるかよ
新卒ですら１００回落ちる、それでも採用されないから仕事決まらずに卒業するのが珍しくない時代だからな、４０や５０代はもう餓死しろって言われてるのと同じだな 三大ブラック企業のHPの特徴
・社長が腕組んだ写真
・「アットホームな職場です」
・「社員一同スクラム組んで」の文言がある 氷河期無職には報酬与えてコロナに感染させ、コロナ予防薬の実験体にして救済するべきだな。
上手くいけば英雄、失敗してもこの世から消え去りたい彼等にとっては本望だろ。 はいはいあなたが独裁者ならそうしてくださいね
どう足掻いても出来ないこと書いてんじゃないよガキでもあるまいし 【東京都】コロナの影響で内定取り消しの学生や雇い止めになった60代など21人採用 なお配属先は軽症者受け入れホテル 氷河期も可 [ガーディス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1588799473/ 氷河期を自己責任で切り捨てたから、今度の支援も自己責任だろとか言われて反発が強くなって必要最低限の支援も受けにくくなり
いつ自分が切り捨てられる側になるか判らないから、自衛の為に収入下がらない人でも金を使わなくなる ↑バカ発見。
その頃は公務員が人気でも、今は民間でもっとワークライフバランスも給料も良い会社が増えているし、転職率も上がっている、という時代背景の違いも理解できない馬鹿がこいつ。
氷河期が卒業する頃は、インターネットで就職活動とかほとんどなかったし、分厚いリクルート本を買わなければならなかった。
しかし、今ではそんなことせずに転職できるし、新卒一括採用と終身雇用に拘って低賃金で激務の県庁職員や官製ワープアになる必要もない。 >>761
その頃は公務員が人気でも、今は民間でもっとワークライフバランスも給料も良い会社が増えているし、転職率も上がっている、という時代背景の違いも理解できない馬鹿がこいつ。
氷河期が卒業する頃は、インターネットで就職活動とかほとんどなかったし、分厚いリクルート本を買わなければならなかった。
しかし、今ではそんなことせずに転職できるし、新卒一括採用と終身雇用に拘って低賃金で激務の県庁職員や官製ワープアになる必要もない。 40倍が3倍になった不人気の仕事をうらやましがるなんて、本当に無能で不幸で惨めなんだな。
氷河期だろうが毎日勉強して転職していればバブル世代と変わらない年収稼げたのに。
無駄に浪費した時間は返ってこないからな。諦めなさい。 >>764
今年の新卒に向けた熱いメッセージじゃな 一回石っころに躓いただけで不貞腐れてるようなここの氷河期みたいなのは、奇跡的にいい職場に入っても爪弾きにされて退職するのがオチだろ。 >>767
不貞腐れてる集団が採用試験で未だに100倍とかいう現象を起こしますかねえ コロナ世代の救済は飲食店が内定切りにあった人への採用枠を増やしたり、公務員が臨時職員を募集したりしている
これ氷河期にはなかった取り組みだよな コロナ禍はあくまでも一時的なものだから、氷河期みたいに10年間も新卒採用が抑制される状態が続く訳ではないだろう。
来年度採用はコロナの影響を受けるかもしれないけど、その次年度以降は持ち直していくのではないかな。
以前のような超売り手市場になるかは分からんが、少なくとも「コロナ氷河期世代」といった括りにされるような状況にはならないと思う。 >>770
馬鹿。コロナが収束してからが経済的な地獄。金のある人やいつでもニートになれる人は勝ち組かもな。 >>767
日本の新卒一括採用制度だと新卒時にまともな会社に入れなかったらキャリアを積むことができず転職も困難になるんだから不貞腐れるのも当たり前だろうが、バーカ。 氷河期おじさん「すべての業種への支援に反対します。つぶれる会社がつぶれるだけ。甘えるな。」←心まで氷河期になってて草 [522087641]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1589018450/ >>769
今の公務員は負担が増えて人手足りてないからな
公務員に幻想ある奴は現実見るチャンスだよ >>774
まるで思春期の学生のような返答だな。
もう５０歳になるんだろうからいい加減頭切り替えて前に進めよバーカ。 >>777
まあ40代にもなると新卒でマトモな企業に就職できた奴とそうでない奴との格差が決定的になり、もはやどうしようもないからな。
新卒で不本意な企業に就職しても、30代前半位までにそこそこの待遇の企業に転職できた奴はまだいいが、そこのチャンスを逃した奴や諦めてた奴は底辺人生が確定的になる。
そして40代に突入した今、絶望が全身を支配する状況となっている。不貞腐れる他ないわな。 特に大企業に就職できた奴は年齢的に今頃は会社の中堅社員や管理職になり、係長級でも年収600〜700万円以上、課長級なら年収800〜900万円以上になっている。
ボーナスも1回に貰える額は100万円を超える。
結婚もして子ども生まれ、マイホームを購入して仕事に子育てにと励み、年末年始や盆休みには実家に帰省し孫の顔を見せる。
子どもも順調に成長し、やれ来年には中学生になるとかもうそんな年齢。
ここまでくると氷河期負け組がそこに並ぶのはもちろん、近づく事さえ不可能になる。
格差が激しく自分が惨めになるので同級生にも会わなくなり、一人安アパートで安酒をあおる位しか息抜きはない。
そりゃ不貞腐れるだろうよ。 >>778
転職は35までっていつの時代の話だよ。アホか。 >>779
子供を作ったり専業主婦の嫁を持って寄生されることや、人生の意味について、幸福とは何かについて、コロナが教えてくれたのに、君はまだ目覚めないのか。 >>779
年功序列という不公平なシステムを支持していたら、コロナに感染して全てを失うぞ。 >>778
絶望とやらが全身を支配して生きる気力も無いならもう人間辞めろ。植物のように一日中光合成でもしとけ。 >>781
では人生の意味、幸福とは何かご教示頂こうか。 >>780
氷河期負け組がそこそこの待遇の企業に転職するには、35歳超えたらさすがに難しいでしょ。
何か専門性の高いスキルや経験があれば35歳以上でも転職は可能だけど、氷河期負け組は新卒で躓いてそういったスキルや経験を得られなかった人が多い。
コロナ後はしばらく景気も低迷するだろうし、そうなれば40代を迎えた氷河期負け組の転職は益々難しい。 >>785
大学はなんとなく卒業したけれど、いちおう中小でもシステムエンジニアになったので専門性ありますね。コンピュータ言語もわかるしプログラムも書ける。
逆に大手をクビになってうちに来たバブル世代のボンクラ屑のジジイのほうが使えないし、プログラムも書けない。 >>785
40歳の転職とか、外資ではいたって普通のこと。 >>784
別に愛する人がいれば「正式」に結婚する必要もないし、人生において最も大切なもの、人を幸福にするのは、自由だよ。コロナでそれがなくなったけれど、数年の我慢かな。結婚して子供の教育に金がかかったら起業もリスクを伴うし、色々な面で自由が失われる。正式婚ではなければ、自由に人を愛することができるしね。 >>788
前澤社長乙。
確かに結婚しなければ浮気して別れても慰謝料払う必要もないし、いつでも自由に若い女を抱けるから理に敵った価値観だな。
おみそれしましたw 新卒時に入れなかった公務員や大企業に対して未練タラタラの氷河期負け組ども。
告白して振られた女を逆恨みして追い回すストーカーかよ。 大企業に推薦してくれなかった大学の教授を恨むってのもよくある話だ。 結局なんだかんだ言ってもこれが現実なのよ。このスレに本音が出ている。
【1993卒から】就職氷河期世代の奥様 IDなし【2005卒まで】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1588228836/
私も旦那年下
旦那は34歳
お気楽なもんだわよ
だから、氷河期世代の女性は年下と結婚してる率が高いらしいわ
他の年代と比べると同世代は非正規多いから
うちの旦那も34だ
リーマンショック直前の数年間、就活売り手市場の時があったんだけどその時に大手に滑り込めたパターン
大手に入れるか否かで人生変わるんだなとしみじみ思うわ。同年代とは全く違う。収入格差凄いあると思う。 氷河期に採用を絞らなかった企業だけ支援を受けられるとかにすれば全部丸く収まる
企業→支援を受けられる
自治体→支援費用を抑えられる
氷河期→溜飲を下げられる >>796
その下らん書き込み(発想)は見なかった事にしといてやるから母ちゃんの手伝いでもして寝ろ。あと数時間で母の日も終わるぞ。 >>793
あの頃（氷河期〜リーマンショックの間）は団塊世代の大量定年、いわゆる２００７年問題
があったから職は困らなかったけど同時に労働者派遣法の緩和もあった。
職につけても正社員ではなく派遣だったりしてなかったんだろうか？ >>793
あの頃（氷河期〜リーマンショックの間）は団塊世代の大量定年、いわゆる２００７年問題
があったから職は困らなかったけど同時に労働者派遣法の緩和もあった。
職につけても正社員ではなく派遣だったりしてなかったんだろうか？ コロナショックごときで内定していた新卒採用を見送るんだから
日本企業に長期ビジョンなんて今も昔も有りません
数ヶ月で傾く企業が最低43年間も雇わなければいけない新卒を必死で取りに行くとは如何に >>800
新卒一括採用を辞めれば良いだろ。バーカ。ガラパゴスジャップ。 前澤さんはお正月の時にさみしそうにお年玉企画やってたのに
世間がコロナ騒ぎの間にいつの間にか若い彼女とヨリを戻していた
やれやれうらやまけしからん コロナ禍が教えてくれた人生の意味、幸福とは何かの答えを前澤さんが実践している。
既存の価値観に囚われず、常に若い女を仕入れる自由を謳歌する素晴らしい人だよ。
我々も今回のコロナ禍を教訓に早く目覚めよう。ちなみに前澤さんも氷河期世代だ。 何も大企業正社員や公務員になって安定した収入を得て、結婚して子供を作り、マイホームを建てる事が幸福なんかではない。
自由こそが人生における最大の価値なんだ。だから自由を手にしている氷河期負け組は負けてなんかいない。
むしろ縛られるものがない分、彼らに比べ圧倒的に勝っている。
今回のコロナ禍を機に、同じ氷河期世代でもある前澤さんの生き方や価値観を見習おう。 独身でバックパッカーとかヒッピーみたいな自由も幸福なんだけど、コロナ禍でできなくなってしまった。何年待てば良いのか？ 「氷河期世代のケンモジサンは自己責任！！」と言っていた経営者たちが野垂れ死ぬようです [805596214]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1589146413/ 万策尽きたかの如く、政府も焼き回し情報の発信すら事欠くようになったか
内閣官房就職氷河期世代支援推進室
https://twitter.com/hyougakishien
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 仮に自殺しても誰も悲しんでくれないし、ニュースにすらならないってとこが氷河期なんだよなｗ
命の価値は平等なんかじゃありませんｗ >>805
俺も海外旅行できなくなったのは痛恨の一撃。 習近平の国賓来日決定したね
中国への賠償請求1京円の一部肩代わりするそうだ
さすが安倍首相ｗｗｗ >>807
氷河期の問題は採用する側の都合だから権力側は知らぬ存ぜぬなんだよ
コロナは採用する企業側が困ってる問題だから全力で助けようとしてるんだよ 氷河期世代を自己責任やら努力不足で突き放した奴らが潰れて命乞いしてる姿は滑稽だな コロナになればワークシェアリングが増える。給料は減るが、過剰労働はなくなる。 そこで今後求められる職業とは
自宅警備員
一級在宅士
代表戸締役 平成時代に発生した氷河期問題は平成のうちに解決しておくべきだった。 落ちこぼれどもが人手の足りない所に素直に入ればすぐに解決出来た話。
政府や行政のミスというより落ちこぼれ氷河期達の甘えが一番の原因だったんだよな。 >>823
世の中の人間の9割が目先のことしか考えてないし、誰だって我が身が一番かわいいんだからそんなの無理
自分の身は自分で守るしかない 年齢差別と既卒差別が問題なのに、ここにいるやつは何もわかっていないんだよな。
アメリカに就職氷河期世代とかあるのか？ >>826
第一次世界大戦や大恐慌の時にロストジェネレーションという名前が各国で生まれたよ 【経済】氷河期採用、9割弱予定なし 政府要請に協力広がらず (共同通信) [Twilight Sparkle★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1589717700/ 新型肺炎ウイルスが流行する以前からブラック企業を除いた民間企業による氷河期世代を雇用する姿勢が
非常に弱かったのは求人状況を見ての通りだったな
肝心要の中央省庁及び各地方自治体による氷河期世代の正規職員採用に関しても採用人数が
余りに少なすぎて焼け石に水となってる有り様
何れにせよ、これで氷河期世代のお前らは安心して生活保護を受給しても大丈夫だぞ
20年以上も前から警鐘が鳴らされ続けて来た問題を自己責任の名の下に長年放置して来た結果なのだからな
氷河期採用、9割弱予定なし 政府要請に協力広がらず
https://news.yahoo.co.jp/articles/85739c2e0ae65035e75e3aba0d8d4510b4105efe 採用人数を見ての通り、中央省庁、自治体、民間企業ともに氷河期世代を
雇う気が無いのに白々しいメッセージを発信してるねえ
内閣官房就職氷河期世代支援推進室
https://twitter.com/hyougakishien/status/1261233075721142272
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 希望者全員を無条件に希望の職場で、
そこの同年代従業員と同じ待遇で雇用するのが救済 【絶望】日本企業の９割「氷河期世代を正規雇用するつもりなどない」やっぱサイレントテロ続けるしかないわ [597533159]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1589718449/ 政府「今の３０、４０代で第３次ベビーブームが起きるはずだった。それがなぜか起きなかった」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1589779878/ 民間企業に名ばかりの中途採用されたところで、氷河期世代は救われない
この世代だけベーシックインカムを月５〜７万円支給することだけが唯一の方法
与党も野党も全くやる気がない。共産党や社民党とかそれが仕事だろ？と突っ込みたい >>836
多分それが一番安上がり。
生活保護は流石に予算的に無理だから。 ◇ ミ ◇
◇◇ /￣| ◇◇
◇◇＼ |＿_| ◇◇
彡 O（ ＾ω＾）/
( Ｐ `O
／彡#＿|ミ＼
【ラッキーAA】
このAAを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けるお
そうすれば2日後から好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事だお https://twitter.com/soba_majutushi/status/1262134360901185537
投機筋@シンガポール
@soba_majutushi
返信先: @onsa2235さん
氷河期世代のおっさんは会社で使えない人ばっかりw
午前6:34 · 2020年5月18日
京大→ハーバードMBAなのに証券ディーラー首になったコイツが一番使えない。
４０代独身一人暮らし発達ネトウヨで誰の役にも立っていない。
＠シンガポールは嘘で日本にいます。
スクリーンネームを変更しまくって逃げてます。
https://idtwi.com/1913040180
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) https://biz-journal.jp/2020/05/post_157753.html
今まで9割が口を揃えて「氷河期なんていらない」なんて堂々と言った事はなかったと思う
これは氷河期世代を完全に切り離した歴史的瞬間だと思う >>837
一番安上がりなのは空いてる枠に押し込めること。たとえコロナでも人手不足の所は沢山ある。
いくらダメ人間でも単純労働ぐらいは出来るだろ。言い訳つけて今まで休んでいた分、しっかり働いて貰わないとな。 >>842
人手不足なのに低待遇
この一文に疑問を抱けない低能にはそういう職場がぴったりだね >>841
正確に言うと氷河期が要らないんじゃなくて正社員経験なしの中年が要らない。
３０歳あたりまでなら若さで力仕事ができるから採用→職務経歴ありになる。
そうならないために若いうちにブラックでも就職しておくべき。 >>844
正社員の職歴あっても、
アラフォーは実績出した経験やら難度の高い職務を経験していないと、必要とされないよ。 主要企業なんだから、
正社員でも中小企業の経験なんかは門前払い。
学歴や大手で実績だした経験必須で、
さらにアラフォーなら管理職経験まで求められる。
未経験のアラフォー氷河期なんか雇うわけがない。
採用を法律で義務化しない限り、
大手が採用に踏み込むことはない。 >>842
文系大卒がメイン層の彼らはプライドが無駄に高いから、公務員か大企業ホワイトカラー事務職くらいしか志望していないんだが。
世間知らずにも程があるな。
それでハロワの職員も困り果てているのに。 >>848
事業者として職安いくとデータ提示してくれるけど
月給ベースの賃金階層で上位25%以上が就業率の55%から60%を占めるそうだ
それ以外は有効求人倍率を上げるための数あわせだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
