セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その１４
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セコム(ＳＥＣＯＭ)はセキュリティー業界最大手の大企業です。
2019年3月期の単体売上3,941億8,100万円、連結売上1兆138円億2,300万。
（セコム単体純利益：740億1,600万円、連結純利益：920億0,900万円）
セコムはグループ連結でセキュリティー業界初の売上1兆円を達成しました！
年収も警備業界では最高水準。現役社員、元社員は情報提供宜しく。
業界最大手のセコムですが、ブラックとの噂もあります。
このスレの書き込みをご覧になってセコムがブラック企業なのか、
信じる信じないは貴方が決める事です。
セコムは労働組合もあります↓
セコムライブリィーユニオン（セコム社員連合組合）
http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html
セコム/ホームページ：https://www.secom.co.jp/
就職板スレ↓
セコム（ＳＥＣＯＭ） Part17
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1571097801/l50
セコム転職板過去スレ：>>2
セコム基本データ＆大手警備会社データ：>>3-7
セコム及びグループ企業関連スレ：>>8-9
セコムの階級＆大手警備会社の階級:>>10-17
大手警備会社スレ:>>18-22
前スレ↓
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1560389770/l50 >>745
君みたいに、先輩の悪口言って
倍も仕事やってます。アピールする奴がいると社内の雰囲気が悪くなるから辞めていいよ。 >>753
ごめんな。障害対応や変更工事、実施ファイルの作成、不必要対策とか色々やって
異常復旧しかしないおじさんより遥かにしごとやってるつもりなんやけどまだ足りひんかった？
仕事やってますアピールもする暇ないくらいなんけど、掲示板で愚痴るのもあかんの？ まぁ落ち着こう。そういうクズのおかげで君の相対評価が上がる場合もあるだろうしさ。 >>754
能無し自慢ｗ
客観的に見て、先輩のほうがずっと有能だわ
先輩 高い給料で働かず
おまえ 安い給料で2倍働く 景気が悪くなれば求人増えるから能無し年寄りの
不平不満ばかりのリセッターバカはマジで居場所なくなるよ
ちなみにこの話は先週支店長が言ってた
過去にもあったんだとよ
不景気で警備員にも若くて危機感のある人間が入り
何もしないやる気のない連中が追い出される時期
まさしくこれからがその時期でしょう
そら高級取りでやる気のないやつより
生活かかって真剣な若者、どちらがいいか明白 >>757
文章が稚拙すぎて無能丸出し
これからの時代は、やる気だけで生き残れる時代じゃないのだよ
さっさと次への転職活動頑張れ >>756
お前の思考w
そらそうだろ。誰もやらない仕事を率先してやって仕事覚えていって、管理職になるか
営業いくかとかしないとこの会社でビート何年もやる奴なんて頭お察しなんだから
目先の物しか見えてないお前の方が能無しちゃう？ >>760
で、その管理職と営業と警備員の給料差ってどれくらいよ？拘束時間は？ 仕事覚えたら管理職になれるという発想は若いな
いかに上に気に入られて引っ張ってもらえるかで決まるのが社会
セコムに限った話じゃない
まあ仕事覚えて気に入られるというパターンもあるがね
大抵は一緒に飲みに行ってるとかゴルフ付き合うとかそういう方がマジで重要マジで
で、くそ〜俺の方が仕事できるのになんでアイツが〜という鬱憤を持ってる奴がいつか諦めてクソ老害になる >>762
まぁそりゃそうだろうな。
ビートを割りきって続けるのもそれはそれでかまわんけど、ビートの負担がこの会社はデカイから営業なりチーフなり課長なりや、管制とかに逃げんとこれからもっとキツくなるやろうな。
九州のアホビートのせいで巡回空打ちも厳しくなってきたし。ビート職はマジでアホ臭いもんな。 >>761
課長で年収が今の2.3倍くらいで営業やと自分次第、むしろ契約とらんとマイナスや。
拘束時間はどっちもグッと減るな。今は月7位の休みが8に増えて定時で帰れるし、非常呼集もなちしな。 >>762
バカのせいでとばっちり食らってまた締め付け厳しくなったし、また制裁だなんだ始まってほんと馬鹿らしい。ビート減った分責任者降格して埋めろや ぶっちゃけアラーム専門のビートと、それ以外の対処要員は切り分けるべきだと
思うんだけど、おまいらどう思う？ >>762
まぁ日本社会はそんなもんだな
ゴマすりの無能が上にいって、自分も同じように好き嫌いで部下を評価する
実力ないから下に指導も出来ないし、職場を改善することも出来ない
こうやって内部から腐ってくんだよ 課長で2ー3倍も年収ないだろ
支社長でやっと1000万ぽっちだぞ >>768
チーフで家庭なら700くらいだし価値で三倍は持ってるよな
課長で800あればええやろ 役職ついても仕事多忙だし、割にあってないので目指すものが何もない会社だったな。
役職ついても、失踪する人
他の地域の応援で死ぬ人
粗探しが得意な本社の人
営業に行きたいって希望出しても５年以上人員不足でスルーされるとか、よく続けられるよねw まさに馬鹿と鋏は使いようw
はやく気付け
所詮お前たち中途は駒なんだよ
まだわからないかな？
能力ない奴ほどよく吠えるw 創価学会の犯罪者達 / 創価学会員犯罪者リストより抜粋
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』他。
池田大作（在日）→信平信子レイプ事件 公職選挙法違反事件
福田孝行（在日）→山口県光市母子強姦殺害
畠山鈴香（在日）→秋田県児童殺害
長谷部泰輔→林瑞枝さんスーツケース詰め殺人 小中高と創価学園
三橋香織→夫バラバラ殺人
三宅正信（在日）→ペッパーランチ強姦 創価大学卒
北山大輔→ペッパーランチ強姦
宅間守 （在日）→大阪 附属池田小学校児童殺傷 両親も創価学会員
東慎一郎（在日） →酒鬼薔薇聖斗 神戸の首切り
小原保 →村越吉展ちゃん誘拐殺人事件
林真須美（在日） →和歌山毒入りカレー事件 ４人毒殺 ６３人が負傷
織原城二(金聖鐘)→神奈川 帰化人、外国人女性を強姦バラバラ殺人
澤地和夫（元警官）→山中湖連続殺人事件・創価学会前原支部総会で体験発表
関根元（在日） →埼玉愛犬家連続殺人犯 ４人を殺害
丘崎誠人→奈良連続強姦 事件 （在日朝鮮人）
金大根 →在日韓国人の強姦魔 連続児童虐待暴行殺人 ６名の女児死亡
李昇一 →在日韓国人 東京 テレビ「ガキの使い」関係者を名乗り少女１４０人を強姦
沈週一 →在日韓国人 鳥取 大阪 和歌山 ９人を強姦
張今朝 →在日韓国人 長野 「一緒に猫を探して」と小学校４年の女児を強姦
ぺ・ソンテ →在日韓国人 横浜 女子小学生１４人を強姦
宋治悦 →在日韓国人 東京 主婦１９人を強姦
創価学会副支部長・木村昌幸 →強制猥褻事件
創価学会地区部長・谷口博司→迷惑電話3000回で実刑判決
創価大学卒・嘉村英二→NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で実刑判決
公明党江戸川区議・松本弘芳（江戸川区文教委員）→児童売春で実刑判決 >>768
支社長で1000万？
>>769
チーフで700万？
課長で800万？
それどこの優良企業の話しですか？ >>779
セコムで支社長ってそんなに偉くないだろ セコムはその額すらもらえないって話だろ。文脈読めないバカが多いな アホの集まりSECOM
精神論がウザい本部の人間
頑張りましょうとか乗り切りましょうとか
マジウケるw
あなた本気ですか？と逆に聞きたいよw 若い人使い捨てて年功序列の高給支えてるようなもんだからな >>785
逆だろう 先輩たちの死屍累々の犠牲
の上に成り立っている会社
昔に比べればはるかに楽に
なってるよ 苦労自慢と給料自慢が同時にできる
昔は48時間勤務とかあって200近い超勤して給料の半分以上が超勤で50万貰ってた(ｷﾘｯ)ってやつか もうどうしようもなくてここに応募したんだけどスケジュール合わなくて選考に何度も行けない
でもそれでも毎月選考の案内してくれる
怖くなってきたわ流石に 超勤200ということは規定の177足して377
50万で割ると時給1300円w
月377時間も働いてたったの50万爆笑 ちなみに1ヶ月31日を時間に直すと24×31＝744
だから1ヶ月の半分以上の時間を働いているわけだw
毎日休みなしで12時間以上働いてると同じこと
それで50万w
それは働いてる割に給料安すぎ自慢にしかならんだろ あちなみに応募考えてる人に言っとくと、誰か急に休みになって36時間ぶっ続け勤務とか今もあるからね
俺のとこは24も週1あるし、24夜勤とか24明け24とかもざら ねーよ
対処入ってない時が休憩だよ
この時間は対処絶対に入りませんという時間はゼロ
たまたま入ってなければそれが休憩
それがセコム 業界トップのなれば違法行為も許される
実情も知らんくせに違法だのコンプラだのほざく奴は
応募してこなくていい
いらんから 休憩は完全に違法
今も残ってるかしらんが休憩の取り方ってのが業連だかどっかにあるからまんま違法行為の証拠が残ってるという頭の悪さ 休憩においては他の警備会社の裁判で判例が出来てる
待機時間は休憩時間に入らない
でも組合ですら会社となぁなぁでそれには触れていない 逆に言うと休憩厳格にするなら待機所の外出てコンビニ行くとかそういう時間も全て管理する羽目になるぞ 休憩てのは労働から解放されてる時間のことだよ。コンビニにいく途中に対処入ったら走るだろ。それは休憩じゃなくて待機。待機は労働時間だよ 不満もわかるが、労基を厳格にしたら会社ルールも厳格になって
BE締め付けることになるぞ。待機所のセット解除監視されて
不要に離脱してるから制裁なんて話になるのは嫌だから俺はグレーが認められてる今のままでいい。
夜勤の休憩まわしの為にプラス1配置されてる事業所知ってるが
規定人員が増えるわけじゃないから現場の日程がきつくなってるだけだぞ >>801
その事業所は労基に突っ込まれてそうなってるのであってそれが正常てことだろ。正しさの追及で言えば今の現状が正しいと思うか？ 正しくないとは思う。ただそこを正しても良い未来が見えないから、俺は休憩無しで残業書ければそれでいいかな 対処が集中して待機もろくに取れないから、地区配置基準見直して負担を分散すべきだって意見なら分からんでもない 正しくないんだよ。それはあなたにとっても会社にとっても。勤務時間中とにかく何も起きないことだけを思って仕事してる業務がお客さんに何か新しいことを提案できるわけもなく、
毎日全国で起こってる機会損失はあなた達に残業代を払うことよりはるかに甚大な被害をもたらしているのです。 セコミティ読んでるか？
待機所のSR監視強化はとっくに謳われてるぞ
ウェアラブルカメラ装着といいBE監視強化は進んでるよ 提案するのは営業の仕事だろ
なぜBEばかりが対処も提案も事務処理も押し付けられる？
じゃあ営業も対処いってくれんの？
それならこっちも純増提案してもいいよ？
提案して自分でいつもの仕事にプラスして自分で仕事増やしてどうするただでだえ回ってないのに
上申も図面も工事も自分でやるんだぞ >>805
話がでかいしフワフワし過ぎだよw
具体性のない理想を語るだけじゃそれこそ何も変わらんよ 物件入館中のウェアラブルカメラはありだと思うけどな
逆に撮影されて困るとこあるか？ ウェアラブルカメラってなに？
そんなんビートにつけようとしてんの？ セコムって最初の階級ってj1スタート？大学卒の中途採用や警備経験者の中途採用はj2からスタートですか？
j1は高卒者？ 学歴関係なくJ1
元警察や消防で一定以上の階級あるとJ2やJ3からスタートもある 新卒はj2から
中途はj1
本社いける確率高いのは新卒
中途は有能なやつ以外はずーっとBE >>814
ありがとうございます。中途で常駐は珍しいですか？ どーでも良いことでうるせー。
あげく減点方式だからモチベもだだ下がり そんなこと無いぞ
俺アホだけど改善しまくってたら評価は良かったぞ？全く売ってないけど
上司がなにを求めてるか考えてそれに結果出すだけだろどの会社でも 社歴長くなる程そこはシビアよ
それでも残っている社員は当然いるけれどwしんどくなって居ずらくなって転職したくても年齢だけで地獄みるのよ
よく考えな。 ピザなら買いには行くけどデリバリーは頼んだこと無いな
支社に人居ない場合困るし平日なら大丈夫だと思うよ 高卒新卒でBEのまま定年になったジジイいたけど
マジでやばかったな 30何年いて出向させられてジャスティック上信越で棒振りしながら定年迎えたじさまはいたな すいません
セコムに転職考えてるんですけどビートエンジニアって年収500万くらい目指せるんですか？
あと中途採用ビートエンジニアから営業とかには希望すれば移れるものなんですかね
質問ばかり申し訳ないです >>828
残業多いから500万は余裕三年目で超えた
3〜4年で営業に行った人は何人か見たことあるでもセコムの営業きついよ？
営業やりたいだけなら最初から営業出来るところあるじゃんそっちにしたほうがいい >>828
目指すのは自由としか…
後から職種変更できるとか言われてるなら信用しちゃダメだよ BEで500くらいならいけるよ
営業とか職変は希望は出せるけど、BEが人欠だから
希望出しても実際いつ異動できるかはわからん
知り合いは営業に希望だしてから2年かかった 新卒ではいると現場はどれくらいの期間やって本社いけるんですか >>834
社員数１万５千人以上も居るのだから新卒だから本社に行けるとは限らない
大半の新卒は３年以内で相当辞めるから
どっちかって言うと新卒だろうが中途だろうが出世した者や気に入られた者が行くって感じ 美味しい契約が取れなくなってきた。
利益率も悪くなり人件費の削る所が無くなって来た。
関連(株)は本体からお荷物役員を送られて収益悪化中 有能で若い社員が辞めて行く。
残ったのは頭数調整隊員や、無能なパワハラ幹部。 替わりはいくらでもいるからな
辞めたいやつはどんどん辞めたらええねん 別支社の業務課長が窓口の工事調整まじで進まんのやがどうしたらいいんや
去年の6月からの話やぞ…支社長くっつけてメールしても音沙汰なし、電話しても｢調整中だから｣でガチャ切り
もう…いいかな？ 最近流行ってる本部全員宛を指定して送信すればええんやで 工事料金うち持ちならやっちゃえよ！
怒られるだけだぞ どうしたいんだよ！君達は！
定年までこの会社にいたいのか！
想像してみろ！
いたくないなら絶対直ぐ辞めるべき
次の仕事がどうなろうとも
歳をとってから辞めとけばよかったな
と後悔するような情けないじじいになるな
いたいと言う奴はこんなところに愚痴書き込まずに(書き込んだって何の解決にもならんぞ！)
我慢して頑張れよ！ >>848
あと入社したい奴！
何度も止めとけと書き込みしてるが
それでもぐずぐず考えているなら一回入社してみろ！
分かるから
極めて稀なベストマッチングがあるかもよ 不況になったら応募者増えてまた勘違いし始めるよなー ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
