X

零細企業の現実　part34

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0135名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/11(木) 06:51:47.19ID:N62rGj6R0
>>128
求人広告に年商書くような零細は逆に怪しいわw
0136名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/11(木) 07:55:07.44ID:foQLgQML0
近々零細に入社予定だけど初日に雇用契約書や年金手帳などの書類を提出することになっているのだがみんな初日に渡しているのかな？様子見で二、三日後に渡すのもあり？
もし初日に渡してしまって短期退職となってしまった場合手続きされてしまっていたら最悪だわ
0139名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/11(木) 08:34:29.02ID:6qKsB5op0
都会人から見て
田舎者は遅刻する、ゴミを散らかす、ヤンキー多い
ってことだと思う
0140名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/11(木) 08:36:13.40ID:Qgc7kFJ80
>>137
ありがとう
１日で分かるかどうかだけど様子見ることにするわ
同期もいるようだし聞いてみる
向こうも初日から本性を見せるかどうか分からないからね
0141名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/11(木) 08:45:41.04ID:lJ4H+kUP0
>>129
君の会社が無能揃いだからだろ。
本来なら自社で求人かけるなりすりゃいいのに、下請け脅して無料で扱き使える人材よこさせてそら怒るだろ。
仕事はまわさず人だけよこせって常識で考えられないし頭おかしいよ。
君とこの社長もおかしいけど、なんの違和感もなく愚痴ってる君もっとおかしいよ。
0142名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/11(木) 08:49:05.68ID:1o9/a3Xm0
>>138
老害部長は「私のように頭の悪い人にもわかるように言え」とか言う。
頭が悪いからわからないんじゃないですか？って言えばよかったなと（俺がもう辞めちゃった）。
0143名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/11(木) 10:06:19.31ID:4VvPE4eZ0
>>140
本性ね。
こっちは2週間で部品踏んだだけで
弁償とか言われたんで辞めたから
何があるかわからないよ。
零細は余裕が無いから豹変するからね。
0145名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/11(木) 17:47:49.59ID:4rzTtF250
>>131
同じ実力でも20歳の新人と40歳過ぎた「この道一筋20年(ｷﾘｯ！)」とか20年も続けてやってきてその程度かよなオッサンとでは全然違うよな
0147名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/11(木) 19:12:46.72ID:Y5whCzDO0
アベノミクス6年間で企業収益は好調らしいが、国民の目線で見ると悲惨な
結果。賃金3.6%の減、消費1割近く低下、新規雇用の7割（327万人）が非
正規、年金額9,436円の大幅引き下げ、高齢者世帯の生活保護は過去最多
の89.5万世帯。こんな状態だから暮らしの安心回復が必要なのです。
0148名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/12(金) 05:28:28.54ID:eu23NAHp0
>>147
好調な収益が下に降りずに内部留保になってる
内部留保の比率や金額の上限を法で定めるとか大企業の正規職員の下限を業種別に定めるとかしないと無理でしょ
でもそんなことしようとしたら経団連なんかが黙ってないでしょ
結果無理
0149名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/12(金) 06:33:14.18ID:fMjXmc/80
中小零細の求人が多いけど今日から零細なのですごい不安の船出だわ
清水の舞台から飛び降りる覚悟で行ってくる
0150名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/12(金) 07:16:48.93ID:PZNuw7x20
新卒取るような会社じゃないのに報連相出来ないやつが多いからって
今更、社会人としての心得みたいな新卒向け研修を行うとか言い出した
社長が一番出来てないくせにお前が言うなって感じだわ
0153名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/12(金) 12:24:28.01ID:RrZNXqAq0
>>150
やるだけましだよ
ウチもホウレンソウしない・できない奴ばっか
できてると思うのはやはりちゃんとした会社からの転職組
できてない奴ほど「オレはちゃんとしてるから大丈夫」とか言って
勉強や研修を全力で拒む
0154149
垢版 |
2019/07/12(金) 12:32:34.17ID:XqcL7IJI0
作業場とかまさにThe零細な感じでいきなり作業にだったけどまだ罵声や雰囲気的にあれっ！？と思うことはなかった
今の段階では人間関係とかの雰囲気では今までの経験上でのおかしいことはなかったから大丈夫だとは思うけどまだまだ油断してはいけないよね
0155名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/12(金) 12:42:31.29ID:kFBkXBa80
>>153
零細に限ってはほうれん草言ってるやつのがちょっと頭おかしいよ
30分おきにほうれん草ないと心配になってメール連投してくるやつとか
0156名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/12(金) 16:07:07.98ID:F7h4/9w60
>>155
それはホウレンソウではないw
0158名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/12(金) 23:41:53.03ID:zaOs4krp0
ホウレンソウしない奴って自分が被害受けてないからわからないんだよな
「なんでそれを決まった時点で周知しないんだよ！馬鹿か！！」
ってこと、よくある
やり直しとか手直しとか、酷いと数日分の成果が無駄になったりするのに…
あと、会議なくなったとか場所変更とか時間変更とか
周りに伝えない奴って馬鹿かと思う

「●●することに決まったんで」とかを直前に言う奴もいるけど
言い方やタイミングで反発かうに決まってるのに
なんでわからないんだろう
自分はそりゃ相当前から知ってたならショックもないだろうさ
0159名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/13(土) 03:13:22.03ID:JYXaQLcN0
>>156
びっくりしちゃったよ…なんか不安障害とかそういう人なのかな？
仕事の進捗午前と午後に今までの上司にはしてたんだけど
その人に変わってから超高頻度で連絡しなくちゃいけなくなってすごいやりづらい…
やっぱそんな高頻度で進捗報告とかしないよね？
うちはだいたい2,3時間で終わるような小分けにした仕事をフィニッシュしてチェックも兼ねて一旦担当者に提出・報告って感じ
みなさんどれくらいで一旦進捗報告されてます？
0161名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/13(土) 03:35:07.22ID:3Ki56AEn0
>>158
わかりすぎて胃がいたくなてきた
進行管理してる人がぜんぜんスケジュール管理しないから阿鼻叫喚になてる
他の人がその人の電話の会話盗み聞きしたり諜報活動しながら事前にスケジュール把握して他の人にも伝えてやっと共有カレンダー完成させてる
今度S級諜報員が辞めちゃうからもっと仕事ぐちゃあになる困る
0162名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/13(土) 07:47:19.25ID:6R3ouT2g0
社長嫁が小学生みたい。まるで社会人としての自覚無し。
なんでこんなアホ嫁連れてきたのか、新人の若い女の子からも
キモい呼ばわりされてる始末。しょっちゅう欠勤しやがるし仕事は
終わらせないままほったらかし。会社に関わってもらいたくないんだけどな。
0163名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/13(土) 09:52:55.26ID:VVe5QCoq0
零細の経験もあるからその良し悪しもわかってる上で入ったけど
いざ賞与寸志もらってみると悲しくなってきたわ
新卒の時ですらそんなしょぼい額貰ったことなかったし

基本的に工場勤務ってボーナスだけが唯一の砦みたいなもんなのに
満額でもしょぼそうだし、それすらもらえるの１年後とかもうね

全部おれが悪いんです
0164名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/13(土) 09:56:21.05ID:l1sJQQld0
商社（自社で何も作れない事務所）もボーナス安いよ。
イエスマン社畜も「いただけるだけでありがたい」ってお約束のように言ってる。
アホらしくて辞めたよ。
0165名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/13(土) 09:57:34.56ID:VVe5QCoq0
ちなみに前回10年前に経験した零細工場はすぐつぶれた（というか解散）けど
入社３か月で１か月とか出たしな、そんなんだからつぶれたのかもしれないがｗｗ

零細特有のピンキリに期待した俺がバカだった orz
0166名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/13(土) 17:02:07.02ID:MQrMFwTa0
社歴が10年以上で正社員20人以下なのは絶対に何か問題がある。10年続くだけの仕事があったのに伸びないのは仕事に未来がないか、社長がバカか、ブラック人材抱えているかのどれか。
0167名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/13(土) 17:34:10.65ID:/PcV4gTc0
>>161
それって上司は把握してるの？
進行管理の人が管理してないなら職務怠慢だよね
上司は指導、注意、変わらないなら配置換えしないといけないと思う
周りがフォローとか尻拭いしてなんとか動かしてきたんだろうけど…
本来なら不要な労力使わされてるってことだよね
0168名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/13(土) 17:40:50.60ID:PEc5FF190
>>166
なんかわかる

10人前後のとこにいるけど
徐々に人を増やしたり新しい仕事始めると同時に5〜6人採用したりするものの
数年経てば毎年数人づつ辞めていってまた10人程に戻る
この繰り返し

原因としては社長の人望？人間性と、仕事（量・時間）と待遇のバランスかなとは思う
零細には避けられない問題点
0169名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/13(土) 18:33:27.95ID:JYXaQLcN0
>>167
上司把握してない
唯一そこを注意してくれてる年配同期の人がいるんだけど、問題の管理者は勤続年数がその人と変わらないから、煩いなくらいの勢いで全く耳を貸していない
忙しいを理由に納期までの全体のスケジュール情報は共有されず下で働く実作業者は全員困ってるけど、作業場所が本社と切り離されててブラックボックス状態だから人もどんどん辞めてる
スケジュール共有されないことにより発生した遅れは実作業者の残業や休日出勤で賄われてるからね
0170名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/13(土) 19:09:45.81ID:Bd4KbVwN0
>>169
えー
だめだね…
辞めてく人もせめてその辺を上に伝えていかないと…
0171名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/13(土) 19:11:42.26ID:Bd4KbVwN0
困ってるなら全員で上に訴えるくらいしてもいいのにね
言いにくい社風なのかな
0172名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/13(土) 20:23:00.83ID:3Ki56AEn0
>>171
上司がそもそも本社に引っ込んでて作業場所に顔出さなくて伝わらないというのがある
よ…年配同期の人は本社にもマメに報告してくれてるけど、本社の人も実態把握の為に現場に来ないから暖簾に腕押しって感じ

>>170
問題把握して報告しても改善されないから何も言わずに呆れて皆辞めるんだろうなって…
残業や休日出勤辞めてくださいといわれるのに、その原因は放置で本社からつつかれる現場
0173名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/13(土) 20:40:20.06ID:JfRYp1Oc0
>>169
見かけ仕事が回ってるから上は問題にしてないみたいだな。
納期とスケジュールについては他部署が強くて現場が弱そう。
現場がそういう状態でも変える気が無いなら、見て見ぬふりして
だましだましやってくれればって甘く見てるのかなぁ。
上司が把握してないって言っても、残業他の数字が出てる訳だし。
0174名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/13(土) 20:50:44.30ID:63ZWYWQH0
そんな糞零細に入ってしまったけどどうしたら簡単に逃げれるのかな？
一応雇用契約書や社保などはきっちり手続きしてくれるようだが心配になってきた
あと就業規則とかもきっちりと説明してくれて零細な感じはしなかったが設立してかなり経つのに20人ぐらいなのと若造社長なのが非常に気になる
0176名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/14(日) 02:16:56.13ID:dAkQTl/r0
そうなんですね、それでは第三者を交えてお話し合いをしたいのですが日にちはいつが宜しいでしょうか、第三希望日まで教えてねって言えば良いよ
0177名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/14(日) 09:53:31.15ID:gXVDg1fT0
>>25　日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（新井誠社長） のケチでセコいブラックぶりにはかなわない
0178名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/14(日) 10:02:11.55ID:VdARLpgw0
>>175
それを録音できれば勝ち
0179名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/14(日) 10:55:46.60ID:S0MMNc8O0
奇跡的に、完全週休二日制と記載してある零細でも、祝日がある週の土曜日は出勤とか、そういう罠あるやん
完全週休二日制（土・日）と、完全週休二日制（土・日・祝）との違い
前者は、暦上の三連休がない
0180名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/14(日) 11:39:03.73ID:CCUhm8Fu0
ボーナスは満額ではない。
週に6日働いて、
9時〜18時8時間労働だから、
本当なら、土曜の出勤は時間外なんだけれど。

労基に嘘申告して、
労基もそれを受け入れて、
時間外を0.25しか払わない。
しかも、土曜の勤務は休むと欠勤でマイナスされる。

江東区の京橋◯ジス
労基、弱みでも握られてるのかな。
0181名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/14(日) 11:42:10.80ID:Q3eBED0C0
うちの2代目お坊ちゃんはたった3年しか余所で働いた経験が無いｗｗｗ

そりゃマネジメント能力も皆無なわけだわ。好き勝手なことやってる
古株と自分の嫁とお母ちゃんを制御出来んもんな。
0182名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/14(日) 13:33:44.14ID:IXKQ3xI80
来週零細企業の面接なんだけど、食品商社の零細ってどうなの？
事務なんだけど月給高め、賞与ありと書かれてるが前年実績などは不明
9時6時で残業ほぼなし
建物をストリートビューで見たら駅直結の結構新しめのビル
建物的に零細にしてはいいんじゃないかと思うんだけど、社員数が15人以下でまだ創業から10年経ってないんだよね
0183名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/14(日) 16:31:06.70ID:t6qujj4w0
>>182
わかんないけど
事務、残業なしで月給高めってだけ聞いたら
よっぽど儲かってるホワイト企業
またはよっぽどすごいお局さんでもいて人が居着かないのかなって思う

あるいは、実は営業させたいけどとりあえず事務で募集 とか
0184名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/14(日) 16:41:39.76ID:D4w+LHQh0
いつまでも安倍首相のウソに騙されないように。

“雇用回復”
就業者384万人増というが、約7割にあたる266万人は65歳以上の高齢者。さらに高校生、大学生が74万人も増え、15〜64歳の女性就業者も増加。非正規が異常に増えた。
0185名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/14(日) 17:14:39.45ID:Aj6JXhIT0
年休120日切ってたり祝日のある週の土曜は出勤なんてやってる会社は
言外に「自分達は手早く効率的に仕事を回せない会社です」と
宣言してるようなモンだよなと感じてるのは俺だけか？
0186名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/14(日) 19:22:19.00ID:wlB/QyjX0
週休二日制は、そう書いておかないと誰も応募してこないから

社内カレンダーと週休二日制は、全く違うモノだという真実を知るのは
入社してから･･･
0187名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/14(日) 20:15:46.27ID:t6qujj4w0
年一回昇給 とか
賞与有り とか
求人広告に書かれてても、実際には何それ？美味しいの？
みたいな会社も普通にあるね
ああいうのって詐欺で捕まえてほしい
0188名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/14(日) 20:47:59.41ID:IXKQ3xI80
>>183
あー...営業事務だから営業の業務の比率が多いのかも
単純に超儲かってるホワイトだったらいいなぁw
0189名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/14(日) 20:55:26.95ID:a0v8RFyJ0
どうなのって聞く人いるけども、零細は本当に入らないと分からないと思う
業種関係なく

当たりと言われるところは、なかなかないと思うわ
0192名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/14(日) 23:46:31.75ID:Jj4xCK+70
前勤めてた零細は社長が人情があって
上司もいい人で居心地よかった
社長が「飯食いに行くか？」なんて独身の俺を
都内のまあまあ高い店に連れてってくれたり
俺なんて能力ないのに上司と東南アジアへ
出張させてくれたり東京ドームの接待用の
年間シートチケットを１試合ずつ社員に
配ったり(社員は10人もいなかった)
仕事量に比べてボーナスもいいしいい会社
だったけど勤めて12年目で廃業した(ちゃんと退職金ももらった)

その後何社か零細に勤めたけど人間関係に
耐えきれず短期離職を繰り返した
前の会社が良すぎたこともあるかも

今は60人規模の会社で仕事はキツいが
同年代が多いので何とか頑張ってる

最初の会社でいい思いはしたけど
楽すぎて努力を怠ったし結局廃業
楽な会社に慣れたら次の会社でしんどいわ
0193名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/15(月) 09:14:47.81ID:VHMwSiXY0
>>181
うちの2代目爺さんはそもそも外で働いたことない。
バブル期の押せ押せの時に、坊ちゃん育ちできてるから、
経費も節約しない。夫婦の車も経費。ゴルフも経費で月に80万くらい使う。
会計士はテキトーかつ甘々なんだな。
違法行為黙認
0194名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/15(月) 09:19:41.56ID:VHMwSiXY0
>>192
完全週休１日で、月に二回土曜休み。
ハロワの求人ではほかの土曜は15時に帰れることもあると書いているが、
実際はほぼ帰れない
どころか

実際は15時に帰ると給与からマイナス
有給は11日で土曜の振替は一切なし。
年間休日80日の会社。
京橋◯ジス
0195名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/15(月) 18:36:59.29ID:yU67dezo0
>>193
なにが違法なの？
0196名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/15(月) 19:05:42.41ID:VHMwSiXY0
>>195
自分だけは経費を使いまくり、
金がないということで、残業代未払い。
休みを与えないなどだな。
働いた分は払わないと。

経費の無駄使いも殆どアウトなものばかりだから、税務署入ったらアウトだろうね
0197名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/15(月) 19:10:07.56ID:8G424xPu0
>>195
プライベートの車やゴルフ等を経費扱いは脱税だよ
実際にはその程度わざわざ立件されたりしないけど度をすぎると目をつけられてやられるよ

実際に昔働いてた零細の社長は国税にぶっこまれてた
家族の海外旅行や3000万の車みんな経費ｗｗ
まあこいつの場合は目をつけられたと言うよりも社員数人が徒党を組んで労基と国税に告発したんだけどね
最初は労基だけの予定だったがメンバーの1人がどうせやるなら脱税も打ち込まない？
と言い出してねｗ
コテンパンに潰してみんな転職
その会社は今はもう無いｗ
0198名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/15(月) 20:22:24.92ID:Xpw6GSN40
はいはい
0199名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/15(月) 20:57:50.77ID:DR6JV1KN0
>>197
へー凄いですね、かっこいいですね、敏腕ですねー
0200名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/15(月) 21:19:07.72ID:/1lkGxMp0
社長＝金正恩
社長の家族＝金一族
0201名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/15(月) 21:39:43.91ID:Xpw6GSN40
作文披露終わり？
0202名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/15(月) 21:55:31.19ID:yU67dezo0
>>197
それだけでは国税はこないよね
あとは？
0203名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/15(月) 22:37:03.83ID:VHMwSiXY0
>>197

海外に取引ないのに娘の結婚式の経費全て経費で落としていたよ。
ありがとう。国税にもチクっておく
0205名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/15(月) 23:05:21.36ID:8G424xPu0
>>199
零細の経営者？むきになるなよｗ
どこに敏腕が登場してんだよｗ

>>202
さすがに詳細をここには書けないわ
0206名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/15(月) 23:13:44.60ID:6TnPh5d80
零細企業潰してくれてありがとう、歴代の勇者達よ…これで心置きなく成仏できます…
0207名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/15(月) 23:34:16.13ID:yU67dezo0
>>203
娘の結婚式はやりすぎだな
名目は社員の福利厚生だろうが
0208名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/15(月) 23:35:41.26ID:Xpw6GSN40
社長がベンツ乗ってます
ゴルフにいってます
どこでもやってますやん
0209名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/15(月) 23:40:51.66ID:HrOmnkmb0
>>208
どこでもやってる=合法適法
ではないぞ

サービス残業長時間労働だってどこでもやってますやん
0210名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/16(火) 00:35:22.81ID:baXW1xaJ0
外国人労働者をサビ残違法賃金で雇ってたところは初の経営者逮捕出たけど
日本人のは野放しとかやるせないな
早く日本人をサビ残違法賃金で雇ってるところも雇用者逮捕してくれ
0213名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/16(火) 06:54:31.99ID:H6elmDpv0
社長が仕事しないで外車乗り回して週2でゴルフにいってます
僕ら社員には手取り15万しかもらってないのに
勤務実態のない身内に給料払ってます
こんなんで税務署動きますか？
0214名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/16(火) 07:20:50.86ID:dpgUHZV10
>>213
俺がいたところもそんなんだったが、税務署は何もしないよ。
（社長は海外へ遊び。息子はサバゲーやネトゲ）

辞めてダメージ与えるのが一番だよ。
30代はみんな辞めた。こなすやつが減って売上ダダ下がり。
0215名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/16(火) 07:39:29.66ID:fqb4xJmN0
経費で遊び目的の出張に行く馬鹿社長。
0217名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/16(火) 08:03:03.23ID:HujY7brw0
>>214
同じ老人ホームに居るはずの社長や専務の親が働いていたり、無茶苦茶だ。
更には嫁に行った社長の娘にも給与払い、会社の経費の車を与えてる
0218名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/16(火) 08:51:31.09ID:i5RB40do0
>>205
へー凄い嘘つきですねー、嫌われてますねー、プライドだけは高いですねー

で、職場潰れてあなたは無職なんですか？
0220名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/16(火) 10:25:52.83ID:i5RB40do0
>>219
営業車ですよ
0221名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/16(火) 11:56:34.61ID:8reClU1V0
家　社宅
車　営業車
スマホ　営業用
スーツ　営業用
ゴルフ　接待
飲食　　接待
旅行　　福利厚生
社員に残業代出さないのはダメだが
あと普通じゃね？
0222名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/16(火) 12:24:21.66ID:YSiPWni+0
零細に入ってしまったけど人数が少ないのかなんか一回教えたからはい！終わり的なムードがかなりする
あと休憩時間が45分しかなくて他はないっていうのは勝手にいつでも本人の裁量でいつでも取ってねということかな？
0223名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/16(火) 12:26:44.76ID:DiVnxd6M0
まさか大卒（中高年は除く）で零細なんかで将軍様の奴隷やってるバカは1人もいないだろｗｗｗ
0226名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/16(火) 13:20:52.05ID:dpgUHZV10
社長は放任主義なのに、社長が連れてきた老害が社員をこき使う。社内資料にバカみたいにこだわって売上ダダ下がり。社内会議も増えた。
社長も老害も売上の低下を得意先と営業のせいにしてる。
0229名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/16(火) 18:14:17.11ID:SZg3foNG0
>>218
5chでどうした？何が気に食わないんだ？
>>197見たならわかると思うけど
昔の話な上にみんな転職
つまり俺も転職してまだそこの会社にいるぞ
社員3000人程度の中堅企業で課長やってる普通のリーマンだわ
0230名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/16(火) 18:19:58.74ID:SZg3foNG0
そういやそこの零細社長は税務署が査察入った時に
そんなの常識でしょ！
と言われて
あなたの常識は私の常識じゃない！
と食ってかかってよけいに心証悪くしてたなｗ
まだ生きてんのかなｗ
0231名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/16(火) 18:53:57.35ID:dpgUHZV10
うちは海外取引の伝票を隠せ、聞かれても知らないと言え、と社長から言われた。情けない社長ｗ
まあ、聞かれなかったけどさ。
0232名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/16(火) 20:05:28.70ID:88cI6IzJ0
3月に面接受けたけど、そのまま転職活動は放置
はあ、はよ行動起こさなゃ
心まで零細に染まってしまう
0233名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/07/16(火) 20:12:13.69ID:BBYb2u4j0
給料が安くても大手グループや子会社狙った方がいいぞ。
審査はすぐ通るし、潰れるリスク、パワハラ、長時間労働のリスクは少ないし零細独特の不条理なことも少ない
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況