【戦略･総合】経営コンサルティング17【外資･日系】
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外資系、戦略系、総合系、会計系、監査法人系、など
各種経営コンサルティング業界への転職について語ろう。
テンプレは>>1->>2辺り。
■このスレではいわゆる経営コンサル(一部ITコンサル含む)を対象としており
建築コンサルやキャリアコンサル、中小企業のみを対象にするコンサル、その他有象無象の「コンサル」と名のつくだけのもの(参考としてはテンプレ59未満)、及びバックオフィスはスレ違いです。
■経営コンサル業界は一般に、高学歴･超長時間労働(残業60～200h)･ハードワークの業界です。
■経営コンサル業界はその中でも、戦略コンサルとITコンサルと中小企業コンサルとでは大きく職務内容が違うとされていますが、このスレでは前2つを取り扱います。
■経営コンサル業界では一般に、コンサルタントとその他職種(バックオフィス)では待遇等に大きな差があります。
(医師と医療事務、弁護士と弁護士事務所の事務員、等を思い浮かべれば分かり易いかと)
バックオフィス職はこのスレの対象外ですので他へ行ってください。
■最近このスレにはDAP、SARA、DIS、DAKEP等の自作の略語を作り使用してる奴がいますが
コンサル業界の会社群の略語はMBBとBig4だけなのでその他略語は使用禁止
過去スレ
【戦略･総合】経営コンサルティング 16【日系･IT】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1558648433/
【戦略･総合】経営コンサルティング 15【日系･IT】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1552988731/
【戦略･総合】経営コンサルティング 14【日系･IT】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1545108860/
【戦略･総合】経営コンサルティング 13【日系･IT】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1543091920/
【戦略･総合】経営コンサルティング 12【日系･IT】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1540972401/
【戦略･総合】経営コンサルティング 11【日系･IT】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1537859639/
【戦略】経営コンサルティング業界 10【総合】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1535360362/ >>948
そんなバカなやつのビジネスに貢献するの？
オープンワークでも見てろよ >>952
他人のビジネスに貢献するのが嫌な時点で、お前がコンサルコンプこじらせてスレに張り付いてるやつだってわかるわ >>953
おまえバカなの？
アクセンチュアから離脱した奴の視点から何を学びたいの？バカなの？ あの垢嫌いではなかったけど、あのnote売り出した点については嫌悪感しかないわ。
何がサバイバルだよ。
たかだかシニマネで辞めたやつが何言ってんだ。 雇用の調整弁に成り下がったコンサル業界がなにイキってるんだか 調整弁の自覚があるからこそ必死こいて仕事してくれるんだから良いよね そういう話ではない
何が本当の「調整弁」なのかということ
要はやることやってれば普通に人間扱いされるか
やることやろうが物扱いされるかということだよ
これは両方働いたことがある奴しか分からない >>962
物扱いされてたのはやることやってなかったからでしょ？
コンサルのやる事とクライアント側のやることでは圧倒的にクライアント側のやることの方が多いよ 言いたいことは分かったけど、やることやってれば～とかいう作業者マインドは捨てたら？ いかにも事業会社知りません的な意見だな
事業会社における社員の裁量知らんのだろ
てゆうか事業会社における社員の位置付け
そのものを根本から無知でないとそんなことは言えない
学生ならまだ許されるかもな ま、学生と新卒の巣窟で現実書いても無駄だわな
経験を経ようとしない連中が育つこともまずないのだろうし 事業会社と言ってもメガベンチャーか銀行かとかでも全然違うし一括りで語るのはやめなよ 事業会社って一括りにするの意味分からんくて笑う
いつものことだけど 俺たちはコンサルだから他とは違う！ってプライド保つための言葉だからね。
一般的な言葉じゃない 新卒コンサルのご自慢で心の拠り所はパワポエクセル芸
(ただし基本操作機能オタクな割にVBAなどは(ry)
戦場に出たことがない新兵みたいなもんだ
事業会社という単位で語らないと
脳がオーバーフローするからあまり無理はさせるな こいつはまたイキのいいサンプルがきたな（笑）
面白がってオーバーフローさせんなよ >>973
1, 2年目あたりはコンサルに限らず皆そうだろ笑
何年経ってもそれしか拠り所なかったら流石にバカにされるだろうが
あと、よくいる業務コンサルなんかはVBAかなり使えるんじゃないかな コンサル落ちのコンプレックス君はいつまで粘着するんだよ
コンビニバイトしてろよゴミ 転職サイト登録したら一日で20人くらいコンサルへのエージェントから連絡きた
試しに話聞こうかなとは思うんだけどエージェントってどうやって選べばいい？ 大東亜でコンサル落ちでコンビニバイトやってる奴ネットで見たことあるけどコンプえぐかったな。 転職エージェントって何も考えずに求人送りつけてるやつ多すぎんだろ
100人いたら、たまに1人か2人まともな奴がいる程度
こんな人たちに自分の人生預けるのは怖すぎる >>984
まぁ、知り合いに使えるコンサル専門のエージェント紹介してもらうのが一番 大東亜がコンサル落ちでコンプは草
その辺の弱小高で野球やってる奴が甲子園出れなくても落ち込まないだろw >>979
長文すみません。最近コンサル会社に転職を決めた者です。
ビズリーチに登録⇒スカウトくれたエージェント経由で応募、の形式でした。
私のやり方ですが
①コンサルティングファームの公式中途採用ページにて興味のある職種をリストアップ
②スカウトメッセージの中で近しい求人を紹介してくれたエージェント中心に返信
③会話したエージェントの中で自分に合いそうなエージェントを絞り込み
な流れでエージェント決めていました。
正直最終的に使ったエージェントがあたりだったか分かりませんが、第一希望の会社で内定もらえました。
振り返るとエージェントの良し悪しはもちろんありますが、面接を受けるのは結局自分ですので、あまり気にしなくても良いかと思います。
不安であればアクシスの様なコンサル特化型が無難なのかと思います。 自分で興味のあるジョブまでリストアップまでできてるなら直接応募したらいいんでは？
間にエージェント挟む必要ないでしょ >>988
・自分の希望を伝えた上で似ている求人を紹介してもらえる
・面接対策
を期待してエージェント経由にしました。
特に私は転職初めてだったので。
でも二点目は大して学ぶこと無かったですね。それより練習で志望度低い受けたことの方が本命の対策になりました。 コンサルだとディレクター以下は大抵公募してるのだからエージェント使う意味があまりない
意味があるのはコンフィデンシャル案件でエージェント経由じゃないと応募できない事業会社のCxOとか コンサルはともかく、エグゼクティブでなくとも非公開の求人はある（複数のエージェントが扱っているケース含む）から、求人が公開されているものでなければ、話を聞けば良いと思っているわ。 初転職だと職務経歴書の書き方とか面接で話す内容もイマイチになりがちだから意味あると思う エージェントの自演書き込み多すぎ
エージェントなんか使う必要ねえぞ 一回目はエージェント、二回目以降はリファーラルかな このスレッドは１０００を超えました。
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